總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇一

各位代表,、同志們：

20xx年,，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和段黨政的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作部署,，緊緊圍繞中心工作,，以維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)電務(wù)段和諧發(fā)展為宗旨，找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮特色,，努力開拓。經(jīng)過全體會員的共同努力,，較好的完成了年內(nèi)工作任務(wù),。20xx年，全段安全生產(chǎn)和其他各項(xiàng)事業(yè)均有了長足的發(fā)展,。我段所維護(hù)管理的全線信號,、通信兩大系統(tǒng)設(shè)備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控,。十二創(chuàng)安全年如期實(shí)現(xiàn),。有力地保障了全公司年度運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在此,，我代表段工會委員會,，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下面,，我代表段工會委員會,，向大會做工作報(bào)告，請予審議,。

一,、完善組織管理，壯大會員隊(duì)伍,，工作進(jìn)一步理順和規(guī)范化,。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后,，段工會與黨團(tuán)組織同步,，強(qiáng)化了段屬三級基層組織建設(shè)，落實(shí)了黨群工作人員待遇,。按照工會章程,，補(bǔ)充納新了會員。使全段在冊職工達(dá)到應(yīng)入盡入工會組織要求,。工會基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，會員體系進(jìn)一步健全。

二,、圍繞安全生產(chǎn)中心工作,，積極開展職工群體保安全活動。年內(nèi),，段工會以兩個維護(hù)為己任,，高度重視維護(hù)全段生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行安全和職工群體人身安全,。廣泛組織開展了安康杯競賽活動。本年度的安康杯活動在內(nèi)容上予以充實(shí),，形式上有所突破,，組織上得到加強(qiáng)，取得明顯實(shí)效,。十個一活動臺帳齊備,，逐項(xiàng)落實(shí);安全月活動轟轟烈烈，異彩紛呈;安全知識競賽新人輩出,，不斷創(chuàng)新;群眾安全監(jiān)督工作制度健全,，扎實(shí)推進(jìn);生產(chǎn)技術(shù)比武群英薈萃，一展風(fēng)采,。職工安全生產(chǎn)知識得到普及,，安全意識明顯增強(qiáng)。以人為本理念深入人心,，安全生產(chǎn)氛圍更加濃厚,。全員安全管理技能和水平進(jìn)一步提高。有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。三,、廠務(wù)公開工作持續(xù)推進(jìn)，職工民主管理意識進(jìn)一步增強(qiáng),。年內(nèi),，全段上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院兩辦通知精神和公司有關(guān)規(guī)定,。段黨總支和行政高度重視廠務(wù)公開工作,。黨、政,、工,、團(tuán)各部門各司其職，各負(fù)其責(zé),。深化廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序,。在重要事項(xiàng),、重點(diǎn)崗位調(diào)整、職工獎懲,、雙先評選以及發(fā)展黨員等多方面采取不同形式予以公開公示,。循規(guī)依矩，按章操作,。使單位各項(xiàng)工作置于干部職工有效監(jiān)督之下,。推動了企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。四,、活躍職工文體生活,，企業(yè)文化建設(shè)邁出新的步伐。一年來,，我段因地制宜,，抓住重大節(jié)日、段內(nèi)大型會議和重要活動契機(jī),，積極開展了豐富多彩,、積極健康向上的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會,、迎新春聯(lián)歡晚會;三八節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武,、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份,，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒印Ｈ胃骺剖?、領(lǐng)工區(qū)和班組職工,，積極踴躍參予了十周年征文、紀(jì)念冊圖片征集,、排練節(jié)目等各類慶典活動,。一場自編、自導(dǎo),、自演的精彩文藝節(jié)目,，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊,，組織有方,，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力,。段慶十周年的成功舉辦,，鼓舞了士氣，凝聚了人心,，激發(fā)了職工豪情壯志,，提升了單位良好形象，彰顯出電務(wù)段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神,。

五,、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進(jìn)展。一年來,，在段黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，段工會始終把做好職工思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,。堅(jiān)持以人為本，通過網(wǎng)上溝通,，面對面談心,，政策法規(guī)紀(jì)律教育等多種方式，及時(shí)為職工釋疑,、解惑,、順氣、鼓勁,。日常工作中,，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動介入，積極疏導(dǎo),，及時(shí)把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài),。同時(shí)，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時(shí)反饋,、轉(zhuǎn)達(dá)給公司和段黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。結(jié)合實(shí)際，一道分析,、研究,，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅(jiān)持正面引導(dǎo),，唱響正氣凱歌,。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進(jìn)典型,。使先進(jìn)文化牢牢占領(lǐng)我段職工宣傳思想工作主陣地,。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大,，通訊報(bào)道工作繼續(xù)處于全公司領(lǐng)先地位,。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風(fēng)清,，心齊氣順,，欣欣向榮的大好局面。

同志們,，企業(yè)工會工作是群眾性很強(qiáng)的工作,。是與單位各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系，相互促進(jìn)的統(tǒng)一體,。需要借勢借力，加強(qiáng)各方面,、各個環(huán)節(jié)的配合,。更需要全體員工共同參與,，一起建設(shè)。一年來,，段工會在廣大員工的熱情支持下,，隨著全段工作整體推進(jìn)。在保障安全生產(chǎn),，調(diào)動職工勞動積極性,，構(gòu)建企業(yè)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展中做了一定的工作,，發(fā)揮了重要作用,。但是，我們也深知,，工會工作還存在一些差距和不足,。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有一定距離,。主要是,，工會為沿線職工服務(wù)的力度不大，工作作風(fēng)有待改進(jìn),。思想觀念,、活動方式等還不能適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平,、文化技術(shù)素質(zhì),、勞動技能以及民主管理意識均有待于進(jìn)一步促進(jìn)和提高。面對實(shí)際工作中存在的這些問題和不足,，我們必須有清醒的認(rèn)識,，并需采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)和解決。

20xx年,，段工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、神華集團(tuán)和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心,、維護(hù)大局,、服務(wù)職工為根本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系,，調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的勞動積極性，促進(jìn)企業(yè)和職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,，努力把段工會組織建設(shè)成為維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家,。全年總體工作思路是兩個圍繞,，三個維護(hù)：即圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護(hù)大局講團(tuán)結(jié);維護(hù)權(quán)益促和諧;維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展。

圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動,。全年工會工作要緊緊圍繞完成1.55億噸運(yùn)輸任務(wù)來謀劃,，來推進(jìn)。要團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,，積極投身運(yùn)輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場,。扎扎實(shí)實(shí)作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作,。發(fā)動員工進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)管理,，努力提高設(shè)備質(zhì)量，大力壓縮故障延時(shí),。使我段信號通信設(shè)備處于穩(wěn)定良好運(yùn)行狀態(tài),。

我要安全，我會安全,，安全在自己,，安全為自己思想。增強(qiáng)安全意識,，學(xué)會自我保護(hù),。更加關(guān)愛自身，更加關(guān)注生命,。堅(jiān)決杜絕一切麻痹大意,、違章作業(yè)行為。確保實(shí)現(xiàn)全年無人身傷亡目標(biāo),。

維護(hù)大局講團(tuán)結(jié),。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導(dǎo)教育廣大干部職工心往一處想,，勁往一起使,。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展,，正確處理好國家,、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系。同心同德,，群策群力,，發(fā)揮出電務(wù)團(tuán)隊(duì)最大潛能。努力營造團(tuán)結(jié)和諧,、健康活潑,、昂揚(yáng)向上的工作氛圍,。維護(hù)權(quán)益促和諧。推動保障和維護(hù)廣大員工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利,。要以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作,，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。協(xié)同黨政切實(shí)解決職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益。把集團(tuán),、股份公司和神朔鐵路公司各級關(guān)于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示,，把黨和政府以人為本、關(guān)注民生,、保障民生,、改善民生的要求，貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去,。完善以職代會為基本形式的民主管理制度,。積極推進(jìn)段務(wù)公開，增強(qiáng)決策透明度,。支持員工參企業(yè)管理,，共同構(gòu)建和諧段站。

維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展,。要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),，深入細(xì)致地做好職工思想政治工作。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，尊重差異,，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關(guān)系,。推動影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題合理妥善解決,。要進(jìn)一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神文明創(chuàng)建活動,。建設(shè)和諧文化,，培育文明風(fēng)尚，營造民主氛圍,。鞏固和發(fā)展全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎(chǔ)和安全穩(wěn)定的良好局面,，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

各位代表,、同志們,20xx年,，是全面貫徹黨的xx大精神,，實(shí)施規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運(yùn)之年,。神朔鐵路擴(kuò)能改造工程全面鋪開,，完成1.55億噸煤炭外運(yùn)重任在肩。作為神朔線主要行車設(shè)備單位,，保證施工運(yùn)營兩不誤,，保障設(shè)備暢通無阻，我段面臨的任務(wù)十分艱巨,，面對的困難前所未有,。我們的使命更加崇高，責(zé)任更加重大,。全段廣大干部職工要變壓力為動力,，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力,，自覺站在公司運(yùn)輸生產(chǎn)最前列,，擴(kuò)能工程最先鋒。做好這兩件大事,，寫好這兩篇大作,，將是我們?nèi)w電務(wù)段員工、全體神朔人獻(xiàn)給神華大業(yè),，獻(xiàn)給黨和國家最好的禮物!

新的一年,，開啟新的希望;新的時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)新的跨越,。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下,，在充滿生機(jī)的神朔鐵路公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，振奮精神,，凝聚力量,，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路,，更大的工作干勁,，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇二

工會,，或稱勞工總會,、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體,。這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人。下面歡迎閱讀工會個人工作總結(jié)范文!

在工作中,，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬,、群眾,，我都以“誠”相待，不管做什么事,，不愿和別人兜圈子,，一是一，二是二,，說到哪,，做到哪，不做口頭一套,，行動上又一套,。在工作上，只要對工作有利的,，我有能力做到的，我都盡量去做,，決不推諉,。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己,，不爭功,，不爭名，不貪,、不沾,，不搞謀私，不搞拉拉扯扯,。多年來,，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班,、下基層,。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到,，禁止別人不做的,，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿,、卡、要,，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付,。

一份耕耘,，一份收獲,。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作,。

1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路,，突出維護(hù)職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重,、要求高,、難度大，如何突出維護(hù)職能,，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn),。為了加大維護(hù)力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外,，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,，都起到了很重要作用,。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實(shí),。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助,。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣,、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作,，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的`內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作

2009年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé),，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策,，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難,。

由于水平不高，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是“平”，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán),、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報(bào)不夠,。這些問題,，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進(jìn)工作作風(fēng),，深入實(shí)際，深入基層,，幫助群眾解決實(shí)際問題,。

今年，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下,，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，按照本年度初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)也取得了一定的成績。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié):

文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，2012年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇三

進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇四

1,、加強(qiáng)街道工會身建設(shè),，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織,。

2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會,、村(社區(qū))工會”活動,。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議,。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,。

4,、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家,，發(fā)展會員873人,。

5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6、今年,，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),。

7,、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8,、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動,。

9、做好了基層工會法人資格登記,、變更工作,。

1,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo),。

2,、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%,。

4,、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%,。

1,、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),，積極開展技術(shù)培訓(xùn),，崗位練兵，技能比賽等活動,。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計(jì)劃”工作,，今年培養(yǎng)技師、技工各2名,。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽,。

2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動,。提合理化議30條,，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng),。

3,、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型,、技能型職工”活動,。

4,、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“xx區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作,。

5,、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家,。認(rèn)真開展勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生工作，今年,，開展了安全消防培訓(xùn)一次,，集中性檢查兩次。

6,、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃,、有內(nèi)容、有檢查,、有總結(jié),。今年，為女職工開展了《勞動法》,、《工會法》,、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政,、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競賽,、比武,、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動信息兩篇,。

7,、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工,、子女入學(xué),、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名,。

3、積極開展“送溫暖”工程活動,，加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,，街道幫扶下崗、失業(yè),、在職困難職工15人次,，農(nóng)民工35人次。

4,、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動,，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助,。

1,、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機(jī)制，并召開2次聯(lián)席會議,。全年受理15起勞動爭議案件,，有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。

2,、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況,。

3、做好職工社會保障工作,，強(qiáng)化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí),。

4,、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

5,、建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境,，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。

6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,，全年參保企業(yè)在5戶以上,，參保人員不少于120名。

7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件,、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%,。

1,、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚,，開支合理,。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會財(cái)務(wù)工作,，做到工會經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表,。決算匯總率85%,。

2、加強(qiáng)了對本級工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,，并開展了一次工會財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

3,、督促建會企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi),，申報(bào)率達(dá)85%。

4,、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi),。

1、廣泛開展寓教于樂的`,、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動,，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽,。

2,、開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動,，在女職工中開展一系列主題讀書活動,。

3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查,，隨時(shí)掌握職工的思想動態(tài),，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

4、積極開展職工道德建設(shè),、文明指數(shù)測評工作,，積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動。

5,、加強(qiáng)對工會工作者的培訓(xùn)工作,，今年對基層工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6,、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表,、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議,。完成區(qū)總工會交辦的臨時(shí)性工作,。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇五

始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì),。

一是按照《x區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實(shí)施方案》的要求,，認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)29個支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，當(dāng)好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓(xùn)，切實(shí)提升黨支部書記隊(duì)伍的政治理論水平,、黨務(wù)工作能力,。

二是通過區(qū)直機(jī)關(guān)二級中心組學(xué)習(xí)平臺抓好學(xué)習(xí)黨的“十九大”理論知識及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育,。認(rèn)真審核了區(qū)直各單位主要負(fù)責(zé)人個人事項(xiàng)報(bào)告,。對區(qū)直機(jī)關(guān)各單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了督辦。

三是組織了“中國夢,，我的金色夢”主題演講活動,，來自全區(qū)直機(jī)關(guān)54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產(chǎn)生一等獎1名,、二等獎2名,、三等獎3名。

四是開展了“雷鋒精神在機(jī)關(guān)”志愿者活動,，組織400多名機(jī)關(guān)干部清理維護(hù)東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生,、主要交通路口文明出行勸導(dǎo)、義務(wù)植樹等活動,。在全區(qū)機(jī)關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強(qiáng)募捐,、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動,，共募集善款300余萬元,。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過開展趣味運(yùn)動會,、成立機(jī)關(guān)足球,、籃球、圍棋隊(duì),，開展了系列豐富多彩的.文化體育活動,，區(qū)機(jī)關(guān)籃球隊(duì)參加全市政府系統(tǒng)籃球賽，勇奪冠軍,，提高了工委組織的感召力和影響力,。

著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新,。

一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度內(nèi)容,、形式和方法，推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；椭贫然?。堅(jiān)持每月一次的區(qū)直機(jī)關(guān)二級中心組學(xué)習(xí)，各支部的周五下午學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高基層黨組織的黨建工作水平,。

二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認(rèn)真開展“黨員進(jìn)社區(qū)”,、“我是黨員,，我來幫”活動。要求全體機(jī)關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞,、踐行宗旨,、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽,，把黨員身份亮出來,，讓群眾來監(jiān)督，同時(shí)使群眾在困難時(shí)能找到黨員,、依靠黨員,，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是發(fā)展了一批新黨員,，為黨組織增加了活力,。七一前夕，我們分集中培訓(xùn),、考察,、審批三個步驟，完成了本年度黨員發(fā)展工作,。4名同志被批準(zhǔn)加入中共預(yù)備黨員,，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,。

四是開展“星級黨員”評比活動。每月各支部推薦一名“星級黨員”,，上半年評選“三星級黨員”,，全年評比“五星級黨員”活動。今年上半年評選出“星級黨員”32名,，形成了學(xué)先進(jìn),，趕先進(jìn)的良好氛圍。

五是對年度先進(jìn)進(jìn)行了表彰,?！捌咭弧鼻跋Γの瘜?x年度先進(jìn)黨支部,，優(yōu)秀黨員,，優(yōu)秀黨務(wù)工作者。共評選表彰先進(jìn)黨支部10個,，優(yōu)秀黨員,、黨務(wù)工作者12名。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，保持黨員干部的作風(fēng)純潔是機(jī)關(guān)黨建一個永恒的主題,，必須常抓不懈。上半年,，我們通過考核評價(jià),、民主評議、明察暗訪等多種形式,，對全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督辦檢查,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，全區(qū)上下形成了“人人下基層,、事事講效能,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢,。

一是為嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”,、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》,，機(jī)關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報(bào)電話警示卡發(fā)給區(qū)直機(jī)關(guān)每位干部,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，防微杜漸、警鐘長鳴,。機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動宣傳半個月,，做到了人人皆知,。

二是圍繞省、市“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)活動主題,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，精心制定了“貼心解難大走訪,，勤廉務(wù)實(shí)促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案,。收集了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生問題等11個方面的47項(xiàng)工作任務(wù),，明確工作內(nèi)容,，落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和辦結(jié)時(shí)限,。要求機(jī)關(guān)各單位,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實(shí)際制定活動方案，并先后進(jìn)行了4次督查,，進(jìn)一步促進(jìn)了活動的深入開展,。

三是配合區(qū)紀(jì)委對全區(qū)各級各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“八條禁令”情況先后進(jìn)行過7次地毯式的明查暗訪,，對部分餐飲,、酒店、娛樂場所進(jìn)行了隨機(jī)抽查和調(diào)查走訪,，及時(shí)通報(bào)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機(jī)關(guān)電子顯示屏上公布;今年來,，已有8人受到通報(bào)批評,、扣發(fā)獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理,，區(qū)政務(wù)中心等10個單位被通報(bào)批評和責(zé)令整改,，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強(qiáng)了內(nèi)部管理，全區(qū)干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn),。今年三月工委被評為全省作風(fēng)建設(shè)主題活動先進(jìn)單位,。

創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，是加快打造發(fā)展升級版的需要,。我們把服務(wù)發(fā)展,、促進(jìn)發(fā)展作為機(jī)關(guān)工委工作的主要目標(biāo)。在確定思路,、部署工作,、推進(jìn)落實(shí)上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號召、工委就有行動;區(qū)委區(qū)政府有要求,、工委就有落實(shí),。

一是全身心投入創(chuàng)新社會管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”,、文明城市創(chuàng)建、迎創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢,、“黨員進(jìn)社區(qū)”等工作中,，我們在做好本單位對口聯(lián)系社區(qū)(村)各項(xiàng)工作的同時(shí)，組織人員開展了對區(qū)直部門下全區(qū)34個社區(qū)的工作督查,。查區(qū)機(jī)關(guān)干部到位和工作落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出了整改意見并督促落實(shí)。今年共開展相關(guān)督查8次,，并在區(qū)電子顯示屏進(jìn)行了滾動公布,，確保了各項(xiàng)中心工作圓滿的完成。

二是積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)中,。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署,，組織全體機(jī)關(guān)干部參與了新塘路、億都.鉑金時(shí)代,、喜盈門項(xiàng)目建設(shè)開工典禮和“穿越,、快樂田園大沖關(guān)”等活動，充分體現(xiàn)了干部激情參與“項(xiàng)目建設(shè)年”的風(fēng)采,。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇六

20__年,，我局工會在局黨組__縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了工會工作各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20__年人社局工會工作總結(jié)如下：

一,、組織職工積極開展活動。

舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動,，豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會,、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動,、“三八”婦女節(jié)活動,、“五四”青年節(jié)活動、“國土杯”廉政辯論賽,、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動會等,。通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，激發(fā)了職工工作熱情,。

二,、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工之家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合,，推動人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球,、乒乓球,、籃球,、健身操等活動，定期組織退休老同志開展活動,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，理順工會機(jī)構(gòu),。

20__年加強(qiáng)了局工會組織建設(shè)工作,，理順了二級單位工會組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會工作人員,，健全了工會工作機(jī)構(gòu)和工作制度,，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

四,、推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商,。

人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面，加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),，圍繞工資增長,、勞動定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心,、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商,，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。

五,、勞動者權(quán)益得到有效維護(hù),，維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

20__年人社局加大查處各類勞動保障違法案件,，參與處理突發(fā)事件,，及時(shí)追討民工工資，仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,，為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用,。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

按照“面對面地與職工交流,，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù),，出實(shí)招,、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握,、工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實(shí),、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展,，密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平,、一流的服務(wù)能力”要求,，積極開展活動，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，推動了人社工作整體提升。

七,、扎實(shí)開展為職工辦好事活動,。

一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作,。

20__年,，人社局工會雖然做了一些工作，但與縣總工會的要求還有一定差距,，存在著組織職工活動不夠,，信息報(bào)送不及時(shí)等問題。20__年,，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會活動,，陶冶情操，激發(fā)工作活力,。通過豐富多彩的文體活動,，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情,，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇七

一份耕耘，一份收獲,。幾年來,，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作,。

1,、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高,、難度大,，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁主動性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn),。為了加大維護(hù)力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律認(rèn)識,，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重大作用,。

2,、主動開展送溫暖活動。

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。主動督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動,、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化。

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,，涉及面廣,、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從xx年開始,，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組、改造,、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4,、主動參加企業(yè)工作組開展工作,。

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé),，主動配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策,，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,，扎扎實(shí)實(shí)地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難。

工會工作總結(jié)個人發(fā)言篇八

20xx年我縣總工會在縣委和區(qū),、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,，團(tuán)結(jié)動員全縣各級工會組織和廣大干部職工，圍繞中心,，服務(wù)大局,，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助,、民主管理維權(quán),、職工素質(zhì)教育、工會組織建設(shè)”五大工程,；20xx年力爭在“勞模創(chuàng)新工作室,、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè),、非公企業(yè)工會組建,、文明單位創(chuàng)建”五個方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功,。

在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動中,，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，其中獲自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人,、市“五一勞動獎狀”1家,、市“五一勞動獎?wù)隆?人、市“十佳班”組1個,、市“十佳工人”2人,。在勞模管理服務(wù)方面,，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國,、自治區(qū)、市級勞動模范,，累計(jì)發(fā)放慰問金2,、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6,、4288萬元,。

組織18名職業(yè)化工會主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案,。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人，發(fā)放慰問金15,、39萬元,；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8、8萬元,；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8,、9萬元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu),、家庭困難的職工,、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬元,。舉辦了2次“春風(fēng)行動”就業(yè)現(xiàn)場招聘會,，近20xx名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員,、社會青年參加了招聘活動,。經(jīng)過雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議,；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會,，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊400余冊，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個,；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人,。

建立健全縣、鄉(xiāng),、企業(yè)三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),，認(rèn)真開展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督,、協(xié)商指導(dǎo)工作,，目前19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織,，占建會企業(yè)的90%以上,；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份,，占建會企業(yè)總數(shù)94,、7%，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會,；積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度,。分兩次對30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,，下發(fā)《意見書》5份,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

縣總工會為2家企業(yè)援建了職工書屋,，配套書籍5000余冊,、書架5組，選樹推薦自治區(qū)級職工書屋7家,，積極開展“創(chuàng)爭”活動,，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的通知》,，督促各基層工會認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動,；開展向農(nóng)民工“四送”活動，會同公安,、工商,、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料1000余份,，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份?！拔逡弧逼陂g為農(nóng)民工播放電影2場次,，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開展了慶“五一”文體活動,，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽,，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動極大地豐富了職工文化生活,。

深入開展建會行動,，各基層工會加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作，目前共有12家企業(yè)建立工會組織,，新增會員605人,；組織18名工會工作人員參加了區(qū)總工會舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班,；加強(qiáng)對職業(yè)化工會干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會干部考核辦法》,，加強(qiáng)了對職業(yè)化工會干部的管理,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,，組織開展“安康杯”競賽活動,；

5、認(rèn)真組織開展女職工工作,，不斷提升女職工素質(zhì),。

1、認(rèn)真做好來信來電來訪登記,、處理,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

5,、加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭創(chuàng)“五星幫扶中心”,，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu),、幫扶對象,、幫扶職能、幫扶制度,、幫扶場地,、幫扶載體、幫扶資金配套,、幫扶基礎(chǔ)臺帳,、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。

4,、積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度,，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

5,、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家,。

1,、積極創(chuàng)建“職工書屋”，開展“創(chuàng)爭”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,；

3,、組織各級工會開展慶“五一”文體活動，縣總工會舉辦第二屆“工字杯”羽毛球,、乒乓球大賽,，豐富職工文化生活。

1,、繼續(xù)深入開展“廣普查,、深組建、全覆蓋”建會行動,，完成年內(nèi)建會任務(wù),；

3、認(rèn)真做好全縣工會組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作,；

4,、加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會干部工作能力和水平,；

5,、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位辦理工會法人資格證書,。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),；

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范各類資金的使用。

4,、加強(qiáng)工會信息調(diào)研工作,，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率,；

6,、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個意識”即學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,、效率意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,、廉潔意識,，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級文明單位,。