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行長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

你們好！我叫xxx,。很感謝總行領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這個機(jī)會和平臺,，讓我能夠站在這里鍛煉自己，學(xué)習(xí)同事,，接受你們的考察,。

本人熱愛事業(yè),，踏實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法,，為人謙遜，樂于學(xué)習(xí),，基層工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富,，能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈，同時(shí),，還具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,。

支行行長這個職務(wù)，榮譽(yù)很大,，責(zé)任不小,。如果有幸競聘成功，我打算以總行的經(jīng)營工作會議精神為中心,，以董事長的“12345”工作思路為指導(dǎo),，在任期內(nèi)大力發(fā)展支行。

駱駝能背負(fù)千斤之重,，螞蟻只能背負(fù)一粒米輕重的東西,，都已各盡其力；老牛喝水需要幾桶,，小雞飲水只要幾口,，都已各盡肚量。我選人用人的標(biāo)準(zhǔn),，不一定要求員工個個效率相當(dāng),，只要求員工各盡其職，各展所長,。為此,，我將建設(shè)一支員工各有特長，崗位各負(fù)其責(zé)的隊(duì)伍,，相信員工在自己擅長的崗位上,，一定能夠發(fā)揮出更高的工作效率。

工作作風(fēng)關(guān)系到工作成敗,，關(guān)系到行業(yè)形象,。為此，我將在支行形成辦事認(rèn)真,，一絲不茍,；講究效率，雷厲風(fēng)行,；謙虛謹(jǐn)慎,，忠于職守,；勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù),；遵守紀(jì)律,，嚴(yán)守機(jī)密；尊重領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)客戶,；任勞任怨，踏實(shí)肯干,；勇于開拓,，顧全大局的工作作風(fēng)。

總行討論定稿中的.《窗口規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》,，的確很有必要,；董事長推行的客戶經(jīng)理星級制，讓我深受啟發(fā),。為此,，我將結(jié)合《窗口規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》和星級制，在支行采取內(nèi)部評審,，外部評價(jià)的方式設(shè)立星級柜員,，星級標(biāo)準(zhǔn)也是一星最低，五星最高,。不同的星級給以不同的獎勵,，以此來激發(fā)柜員的服務(wù)意識，提高員工的服務(wù)水平,，改善支行的服務(wù)質(zhì)量。

我的經(jīng)營工作原則是：依法合規(guī),，審慎經(jīng)營,。

在存款上，要大力組織資金,，穩(wěn)固儲蓄存款,，加大企業(yè)存款。選聘社會資源較為豐富的員工負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù),，增加存款的來源渠道和存款的數(shù)額,，對吸儲能力強(qiáng)的員工按照合行獎勵標(biāo)準(zhǔn)加大獎勵幅度，于內(nèi)部挖掘吸儲渠道,；與當(dāng)?shù)卣?、村委以及威望高的人建立良好的人脈關(guān)系，從外部打通吸儲通道,。從整體上對存款業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和解釋,，形成員工樂于吸儲,，客戶敢于存儲的良好氛圍。

在貸款上,，對董事長的營銷思路進(jìn)行初步的試驗(yàn),，化被動為主動。個人貸款方面,，做好貸前調(diào)查,，貸中審查，貸后檢查工作,，特別要做好信用等級評定工作,、客戶信息維護(hù)工作；如果合行打算培養(yǎng)中小企業(yè),，那么我將順應(yīng)形勢,，貫徹精神，提高執(zhí)行,，要求中小企業(yè)規(guī)范賬務(wù)和報(bào)表,，培養(yǎng)它們的信用，并且做好中小企業(yè)信用等級評定工作,，在合規(guī)的前提下,，盡最大努力減少貸款審批環(huán)節(jié)，提高貸款效率,，以文件規(guī)定的貸款投向和貸款幅度,，適時(shí)適度的對貸款進(jìn)行投放。

在不良貸款的雙降工作上,，施行責(zé)任制,，加大對不良貸款的清收力度，對在清收工作中表現(xiàn)出色的員工,，按照合行的獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵,；對清收工作完成不力的員工，則按照合行的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,。以有效地獎懲制度,，激發(fā)員工清收不良貸款的積極性。

大浪淘沙,，方顯英雄本色,；競聘上崗，才能優(yōu)勝劣汰,。無論本次競聘結(jié)果如何,，我都將一如既往的干好本職工作，為合行的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

行長競聘演講稿分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來銀行業(yè)競聘演講稿,，我先后任過××,、××……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”支行行長競聘演講稿,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，銀行行長競聘演講稿造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××,，干過×年的××，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村支行行長競聘演講稿銀行團(tuán)委競聘演講稿精選，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律銀行行長競聘演講稿,、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個方面銀行柜員競聘演講稿：支行行長競聘演講稿一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心銀行行長競聘演講稿,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；競聘銀行會計(jì)主管演講稿精選二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)銀行行長競聘演講稿、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

行長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評審員：

大家好！

我是xxx,，中共黨員，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識：銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)改革的大趨勢，已被多家國際國內(nèi)銀行實(shí)施,，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系,。我行分支機(jī)構(gòu)扁平化改革，是實(shí)現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程,。此次分支機(jī)構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接,、管理分工、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),，3層集約化管理模式，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益,，顯著提高機(jī)構(gòu)運(yùn)行效能和風(fēng)險(xiǎn)掌控潛力，大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,，使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營管理雙層職能，轉(zhuǎn)變成xxxx,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營活力,，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營銷的主觀能動性。

其次,，我認(rèn)為競聘xxxx支行行長有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來,，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年,，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源，具備強(qiáng)烈的營銷意識,。

二是,，能夠堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。熟悉本行各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中，始終牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

三是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作中善于團(tuán)結(jié)同志,，從理解人,、關(guān)愛人、包容人的角度出發(fā),，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力,。

四是注重實(shí)效管理，自今年x月份任xxxx支行臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來,，短短xxx月時(shí)間,，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)，該支行涉及xx項(xiàng)考核中只有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過70%,，到季末考核前這短短幾十天,，透過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位營銷，共有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過100%,，x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過90%,。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中,，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強(qiáng),。

這次競聘,，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的經(jīng)營思路,，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品，狠抓新客戶的拓展,，強(qiáng)化存量客戶維護(hù),，結(jié)合我支行20xx年任務(wù)目標(biāo),，以及未來市場導(dǎo)向，用心開拓我行開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作,。具體工作措施如下：

1、以大戶目標(biāo)管理為核心,，以抓大不放小為原則,，做好客戶維護(hù)工作。

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍,。因此在開拓新客戶的同時(shí)，應(yīng)注重維護(hù)存量客戶,。一是加強(qiáng)存量客戶精細(xì)化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報(bào)的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù),，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點(diǎn)監(jiān)測,，增強(qiáng)對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度，及時(shí)調(diào)整營銷策略,。三是加強(qiáng)與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機(jī)制,，加強(qiáng)信息溝通，密切配合,。根據(jù)我支行地理位置,、存款結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營銷客戶,，穩(wěn)定存款,。四是提高服務(wù)意識，運(yùn)用硬件維護(hù),、軟件維護(hù),、功能維護(hù)、心理維護(hù),、特色維護(hù)等方式,、方法提高服務(wù)水平，吸引一大批忠誠的客戶群,，取得市場上的競爭優(yōu)勢,。

2、抓住地區(qū)發(fā)展機(jī)遇,、更新營銷觀念,，做好新市場拓展工作,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上，距天安門僅8公里,，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽(yù),，向西緊鄰cbd核心區(qū)，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,，關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒,、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款,、貸款需求,，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，二是針對目前xxxxxxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機(jī)具建設(shè),。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤?，努力爭取新入住客戶資源。

行長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我競聘的崗位是**支行副行,。首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機(jī)會,。按照這次競聘方案的要求副行長競聘演講稿，我就競聘崗位和個人的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我叫***,，****年**月生,，助理會計(jì)師，中共黨員,。

****年**月畢業(yè)于****院***專業(yè),。參加工作之后，我邊學(xué)邊干,，邊干邊學(xué),，20xx年考取了會計(jì)從業(yè)資格證書；20xx年撰寫的《*****》獲****優(yōu)秀獎,；20xx年被確定為***分行信息聯(lián)絡(luò)員,；****年**月至**月，在省分行辦公室跟班學(xué)習(xí)；20xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書,。

****年**月至****年***月在**,、**等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬,、客戶經(jīng)理,、會計(jì)主管等前臺業(yè)務(wù)工作；****年**月至****年**月,，在綜合管理部從事文秘和接待工作,；****年**月至今，擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人,，并分工負(fù)責(zé)組織人事,、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察,、黨務(wù),、工會等工銀行副行長競聘演講稿作。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，××支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份××情節(jié),?！痢林泄ぷ鞯碾y度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與××同興衰,，共榮辱，所以,，我對××支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

參加本次競聘所具備的優(yōu)勢,。

首先，我在××支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在××支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)銀行副職競聘演講稿的服務(wù),，與××支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于××支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù),，對××,、××等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作,。

其次，我在××支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中,，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅(jiān)持上門服務(wù),，另外，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，××年被評為先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高銀行副職競聘報(bào)告儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長,，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作。

今年,，××支行的存款任務(wù)是××億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，××支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，我參與這次競聘,，更多的是為了能夠更好地工作,，追求進(jìn)步，給自己增添壓力和責(zé)任,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。有幸參加這次競聘，既是機(jī)遇,，也是挑戰(zhàn),，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結(jié)果如何,，都不會改變我對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,，在思想上擺正位置,，在行動上顧全大局,，在工作中努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值競聘演講稿范文。

行長競聘演講稿分鐘篇五

努力的動力來源于別人的信賴和支持,，源于自己不斷的進(jìn)取,。作為銀行行長競聘，怎樣才能讓你在競爭者中脫穎而出,，怎樣讓你的演講稿為你加分,，這是需要演講者在語言文字上仔細(xì)琢磨的。以下是留學(xué)網(wǎng)競聘演講稿欄目為大家整理的2018銀行行長競聘演講稿,，供大家參考!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來,。能夠親身參與我們xx行長一職的公開競聘，我感到非常幸運(yùn)和激動,。借此機(jī)會,，感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機(jī)會，同時(shí)也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫xx，今年30歲,，中共黨員,，本科在讀，從事銀行工作已有6個年頭了,。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選銀行支行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：

我xx年從部隊(duì)退伍后,，進(jìn)入xx支行xx分理處,，先后從事過會計(jì)、信貸,、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅(jiān)持自學(xué),，從xx年開始讀xx大學(xué)xx專業(yè)的本科函授，xx年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入xx銀行以來,，由于我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進(jìn)個人,。xx銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為xx銀行的發(fā)展奮斗終生!

我競聘的崗位是行長，我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一,、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人的做人風(fēng)格,。

二、具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過出納、儲蓄,、會計(jì),、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力也得到了不斷的提高。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。同時(shí)借此機(jī)會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝!

三,、勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我始終堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不給自己留疑問,。我是軍人出身，剛參加工作時(shí),，我從基礎(chǔ)的點(diǎn)鈔,、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計(jì),、信貸等崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,，閑暇之余,，我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

回首過去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn),。我想,，行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我會繼續(xù)在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻(xiàn)。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是盡力做好行長一職,。作為行長,，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。同時(shí)，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的.角度看問題,、想問題，從大處著眼,、小處著手,，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作。

二是大力拓寬業(yè)務(wù),，促進(jìn)有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強(qiáng)對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進(jìn)。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時(shí)加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作,，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感,，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。

成功源于不斷的追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，面對你們的信任和期待，我看到了希望所在,，同時(shí)也清楚行長一職所存在的壓力和責(zé)任所在,，但是我相信，只要我肯努力,，把困難視為動力,，不負(fù)眾望，讓自己的人生價(jià)值得到進(jìn)一步提升,。希望大家給我這個機(jī)會,，讓我們一起揚(yáng)帆起航、共同進(jìn)步!

行長競聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠,、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的自我。

下面,，我做一下自我介紹,，以便大家對我有一個更全面的了解：

此次參與競聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識,。

多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，以及當(dāng)前在讀的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),。使我具有了多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì),、金融,、法律知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識,、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。

入行十幾年來我先后從事過會計(jì)、出納,、綜合柜員,、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,，無論是在柜臺服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理,，還是在組織管理,、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

三是具有較強(qiáng)的組織,、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,。

20xx年至今我擔(dān)任過多個分理處的主任,，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織,、溝通與管理能力,。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,，讓我走上縣支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋,，具體工作如下：

作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手",，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和***支行的地域特點(diǎn),，組建一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶"量體裁衣"，實(shí)行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能，真正使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感,、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,，尤其是要注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí)，使大客戶切實(shí)感受到"一對一"個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪，適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，使**行的服務(wù)更加人性化,。

工作中，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,，健全營銷體系,，建立行之有效的制度，提升管理水平,，做好業(yè)務(wù)的銜接,，保證員工思想,、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個"學(xué)習(xí)型"的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn),，我會把地球支起”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會,，我會做出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點(diǎn)，緊緊圍繞"實(shí)施精品工程,構(gòu)建和諧分行"的目標(biāo)和"五爭三保"的工作要求,，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上,！

我的完畢,，謝謝大家！

行長競聘演講稿分鐘篇七

你們好!

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一,，工作與管理經(jīng)驗(yàn)豐富,。于08年參加銀行工作，分別從事過會計(jì)員,、出納員,、統(tǒng)計(jì)員、電腦管理員,、會計(jì)監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計(jì)員、前臺客戶經(jīng)理,、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第二，工作業(yè)績突出,。在業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入超3.5億、手續(xù)費(fèi)收入達(dá)1545萬元,，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實(shí)現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險(xiǎn)一金”歸集額達(dá)到35億元,，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn)。

第三,，榮譽(yù)頗豐,。我曾榮獲總行年度代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人、二級分行年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計(jì)價(jià)考核辦法創(chuàng)新獎。

第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，

樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團(tuán)結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。

第五,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展,、營銷能力。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機(jī)關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系,。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)金融知識,，并考取了某某大學(xué)金融財(cái)務(wù)mba，以彌補(bǔ)自己的不足之處,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實(shí)力,，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實(shí)力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時(shí)解決,，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻(xiàn),，知感恩、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，扎實(shí)工作,，努力取得更好的工作業(yè)績?yōu)槲倚械陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

行長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！我叫xx,，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次參加xx支行副行長公開競聘的機(jī)會,。市行黨委公開、公平,、公正的選拔機(jī)制,，給我們創(chuàng)造了一個寬松的平臺和寶貴的機(jī)遇，在這里讓我來展示我的能力,，追逐我的理想,。

我現(xiàn)年42歲,，中共黨員，本科學(xué)歷,，19xx年畢業(yè)于山東銀行干部學(xué)校金融專業(yè),，20xx年11月晉升為經(jīng)濟(jì)師職稱，20xx年12月取得了山東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科學(xué)歷,。19xx年9月在xx支行參加工作至今,；19xx年9月至20xx年8月先后在支行會計(jì)科、科技科等分別任記帳員,、操作員,；20xx年8月至20xx年9月在中心街儲蓄所任儲蓄員、副主任,；20xx年9月至20xx年11月分別在中心街儲蓄所,、新城所、支行專柜所擔(dān)任主任,；20xx年11月至20xx年1月任支行營業(yè)室客戶經(jīng)理,；20xx年1月又回到xx所任主任至今，其間20xx年5月晉升為三級經(jīng)理,。

進(jìn)入工行21年多來如一日,，我始終以行為家，視事業(yè)如生命,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn),，在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們的培養(yǎng)和幫助下,，從一個普通的熱血青年逐步成長了今天有經(jīng)驗(yàn),、有能力、成熟穩(wěn)重的中層干部,，并得到了各界認(rèn)可。在從事過的儲蓄,、信貸,、監(jiān)管、會計(jì)等多個崗位上都取得了顯著的成績,，曾被多次授予省市級“五星級服務(wù)員”,、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”,、“工會積極分子”,、巾幗建功創(chuàng)業(yè)“一流業(yè)績巾幗模范”,、“三八紅旗手”、縣十行百杰“十佳青年服務(wù)明星”,、省行優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號,，我所管理的xx儲蓄所先后4次被評為省級“雙零”示范網(wǎng)點(diǎn)、全省電子銀行百強(qiáng)所,、市級青年文明號,。

我堅(jiān)信機(jī)會總會留給有準(zhǔn)備的人，有了個人的出色成績作基礎(chǔ),，也使得我有機(jī)會也有勇氣站在今天這個公開競聘的平臺上,。

一是愛崗敬業(yè)，有著良好的職業(yè)素質(zhì)和個人品質(zhì),。

自從參加工作起,，我就將“忠于職守，愛崗敬業(yè)”當(dāng)作自己的左右銘,，工行給我了這份工作,，我就要對得起這個職業(yè)，對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,。正是抱著這樣一種責(zé)任感我全身心地投入到了工作中,，無論在哪一個崗位上，無論做什么,，都以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,，做到干一行愛一行鉆一行精一行，任勞任怨,，盡責(zé)盡責(zé),。

多年來，業(yè)務(wù)崗位輪換過多次,，新城儲蓄所就曾三進(jìn)三出,，但每次我都愉快地服務(wù)組織安排，默默地承受著來自工作,、社會和家庭的種種壓力,，事業(yè)在心，責(zé)任在肩,，恪盡職守,，帶頭苦干，堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng),，比較出色地完成了不同崗位上的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)長期的一線磨練,，也培養(yǎng)了我縝密細(xì)致的工作態(tài)度,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，困難面前不退縮，責(zé)任面前不回避,。生活中,，我誠實(shí)正直，作風(fēng)正派,，胸懷寬廣,，謙讓容人，用真情感化著身邊的員工和所有的客戶,。

二是精通業(yè)務(wù),，有著過硬的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

入行二十多年來,，在伴隨工行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的同時(shí),，我也從事了儲蓄、信貸,、監(jiān)管,、會計(jì)到網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等各個崗位，每一次的工作變遷對我自己都是一次飛躍,，都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,。不管是前臺還是后臺，不管是儲蓄還是信貸,，不管是操作還是管理,，我都用心實(shí)踐，對國家政策,、上級的規(guī)章制度,、銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個崗位的操作規(guī)程都掌握了具體要領(lǐng),，悟出了縣級行的工作策略,，特別是近12年多來的儲蓄所主任的鍛煉，使我在工作能力和業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提升,，對所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都已得心應(yīng)手,，具備了一名中層領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

尤其是近年來隨著金融業(yè)的商業(yè)化市場化,，我以“熱情,、細(xì)致、便捷,、高效”的服務(wù)為著力點(diǎn)，深入了解市場局勢,，探索營銷方法,，創(chuàng)新工作思路,，拉近與客戶的情感，營造良好公共關(guān)系,，在存貸款,、單位業(yè)務(wù)、中間產(chǎn)品等方面做了大量的努力,，也取得了明顯成績,。去年公存款余額19238萬元，較年初計(jì)劃純增1824萬元,；新增貸款金額3165萬元,，正常到期回收率達(dá)到100%；全年實(shí)現(xiàn)利息收入603萬元,，完成應(yīng)收計(jì)劃的100%,。

三是勤奮好學(xué)，有著全面的業(yè)務(wù)知識和理論水平,。

我深知干好工作必須首先要武裝好頭腦的道理,。在學(xué)校我學(xué)的是金融專業(yè)，入職以后,，我結(jié)合工作鍛煉從未放松過學(xué)習(xí),，堅(jiān)持走到哪學(xué)到哪，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向同行學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、政治,、法律、科技等各方面的知識,，不給自己留疑問,。通過學(xué)習(xí)，開闊了自己的視野,，提高了自己的理論水平和工作能力,，推動了本職工作的順利開展，使自己不會被日益變化的新形勢所淘汰,。我先后利用業(yè)余時(shí)間取得了金融專業(yè)?？茖W(xué)歷和經(jīng)濟(jì)管理的本科學(xué)歷，并晉升為經(jīng)濟(jì)師職稱,。在金融業(yè)務(wù)不斷拓寬的今天,，我又自學(xué)了股票與基金等專業(yè)知識，有力地促進(jìn)了理財(cái)產(chǎn)品等新業(yè)務(wù)的順利開展，年新城所中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到了x萬元,。

四是熟悉管理,，有著較強(qiáng)的組織水平和協(xié)調(diào)能力。

管理也是一種生產(chǎn)力,，領(lǐng)導(dǎo)也是一門藝術(shù),。在21年的職業(yè)生涯中，我擔(dān)任中層就有12年之多了,，長期的工作實(shí)踐使我逐步掌握了適合處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的縣級銀行的工作思路和方法,，練就了較好的組織能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，集各種資源為合力,，促進(jìn)工作開展。單位內(nèi)部,，我明明白白做人實(shí)實(shí)在在做事,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)干事,，對領(lǐng)導(dǎo)尊重和服從,，積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解困，對同事謙讓幫助,，團(tuán)結(jié)共事,，對兄弟部門和諧融洽，遇事不推委,，榮譽(yù)面前不搶功,。單位以外，我始終堅(jiān)持熱忱服務(wù)客戶至上的原則,，視客戶為朋友,，一切為客戶利益著想，為企業(yè)解難,，受到了社會各界的普遍贊譽(yù),。同時(shí)，我通過積極參加各種社會公益活動,，建立起工行與企業(yè),、客戶之間的橋梁和紐帶，為工行樹立良好的社會形象,，去年我加入了縣民政局慈善義工協(xié)會和xx愛心聯(lián)盟,，經(jīng)常在周未時(shí)去幫扶困難群眾和看望孤寡老人。

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同事的默默支持,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持,，假如我的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn),，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點(diǎn)上,，更加努力地為工商銀行做出貢獻(xiàn),。

一是立足工作大局，鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀,。

成為副行長，我會認(rèn)清角色,、擺正位置,；胸懷全局、當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好輔佐，主動配合好行長的全面工作,。做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)。我一定會團(tuán)結(jié)同志,，傾聽大家的意見,，多作調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，主動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。同時(shí),，樹立全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，做好每件事,。

二是帶頭拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營高效發(fā)展,，繼續(xù)做好戰(zhàn)斗員,。

副行長不只是一個有吸引力的職位,，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責(zé)任,，更是一名沖鋒在前的探路者,，要求我各項(xiàng)業(yè)務(wù)都必須更精通、工作必須更細(xì)致,。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,，自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂患意識,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤懇敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新、拼搏爭先的作風(fēng),，發(fā)揮業(yè)務(wù)精路子熟的優(yōu)勢,，帶領(lǐng)員工認(rèn)真落實(shí)上級政策，研究市場規(guī)律,，探索發(fā)展措施,，提高工作效率，把重心放在業(yè)務(wù)拓寬上,，加強(qiáng)我行的對宣傳力度,，維護(hù)好現(xiàn)有的存量客戶，大力推行營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,，在吸收存儲、發(fā)放信貸,、回收資金,、對公業(yè)務(wù)、電子銀行,、中間理財(cái)產(chǎn)品和防范金融風(fēng)險(xiǎn)等各個方面都有新的突破,，爭上新的臺階。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高凝聚力和向心力,，做好員工的勤務(wù)員。

我認(rèn)為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，處處為員工著想,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間，充分調(diào)動全體員工的積極性,。首先多給予員工關(guān)懷支持,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環(huán)境,。同時(shí)加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作,，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力,、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，把全行員工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同目標(biāo)奮斗,。再是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,，使各項(xiàng)工作各個崗位都實(shí)現(xiàn)制度化,、程序化、規(guī)范化運(yùn)作,。

四是升級自身本領(lǐng),，提高綜合素質(zhì)，做好員工的排頭兵,。

打鐵要先自身硬,，副行長是一個全新的起點(diǎn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身能力和素質(zhì),，適應(yīng)這份崗位和職責(zé)。不僅要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)向書本學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，向同行學(xué)習(xí)實(shí)用技能、向社會學(xué)習(xí)服務(wù)理念,，向政策學(xué)習(xí)思想覺悟,，將各種本領(lǐng)融會貫通，使自己提升到更高的境界,，成為金融工作的行家里手,，成為支行員工的表率，成為大家值得信任的領(lǐng)路人。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事,，回首職業(yè)生涯的前21年,，我將青春無私地奉獻(xiàn)給了工行,，這是我終生無愧的選擇。現(xiàn)在站在了人生的又一個新臺階前,，42歲的我正值生命和事業(yè)的黃金時(shí)期,，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充分的能力來接受未來的挑戰(zhàn),，同時(shí)更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結(jié)果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報(bào)和表達(dá),，希望大家信任我、支持我,，給我這個進(jìn)步的'機(jī)會,。最后，我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態(tài)度：“塊塊荒田水和泥,，深播細(xì)作走東西,。耕牛自解韶光貴，不用揚(yáng)鞭自奮蹄,?！?/p>

謝謝大家！

行長競聘演講稿分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年40歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：

參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

行長競聘演講稿分鐘篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我貼合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年____歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一向把“愛崗敬業(yè),、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，職責(zé)擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于持續(xù)原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的職責(zé)心,。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過__年的__,，干過__年的____，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我都持續(xù)走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理,、經(jīng)濟(jì)治理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入主角，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。

“抓大”，即抓住全行的中央工作和主要工作,，抓住要害問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還能夠充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解把握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和群眾歸屬感,。

四、尊重員工的人格,。

詳細(xì)做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，常常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和推薦,，誠懇理解員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，加強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是持續(xù)正確的用人原則。持續(xù)任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)的資料主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，透過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，用心研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是非凡行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有必須了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。透過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思索，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，用心工作。

謝謝!

行長競聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！

我叫xx,，彝族,，現(xiàn)年36歲，91年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,，91年參加工作,，現(xiàn)任建行xx支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理，主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放,、回收,、貸后管理、維護(hù)信貸信息系統(tǒng),、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、維護(hù)大眾富?？蛻?、推銷樂當(dāng)家理財(cái)卡、貸記卡,、通知存款一戶通,、電話銀行、手機(jī)銀行,、網(wǎng)上銀行等工作,。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會計(jì)計(jì)帳,、復(fù)核,、現(xiàn)金出納、資金清算,、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)等工作,。今天參加建行xx支行行長助理一職的公開競聘活動，這是一次充分展示我個人才華,、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,，我將十分珍惜和認(rèn)真把握這次難得的機(jī)遇,。

競聘理由：

參加這次公開競聘建行xx支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個方面的優(yōu)勢,。“五個方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：一有較高的思想政治素質(zhì),；二有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；三有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,；四有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；五有雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。“五個方面的能力優(yōu)勢”是：一是從參加工作15年以來,，一直在當(dāng)?shù)毓ぷ?，對縣情十分熟悉，并建立了一個利于我行發(fā)展的社會關(guān)系大網(wǎng)絡(luò),，如與縣財(cái)政局,、教育局、林業(yè)局,、國稅,、地稅、交通局,、畜牧局,、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場、國土資源局,、xx煙草,、雪山河發(fā)電有限責(zé)任公司、金盞河發(fā)電有限責(zé)任公司,、電力公司,、水利局、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財(cái)務(wù)人員、單位負(fù)責(zé)人關(guān)系良好,與此同時(shí),，保持與縣人民銀行,、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡(luò)等；二是工作經(jīng)歷豐富,，參加工作以來,，先后任過儲蓄、會計(jì)計(jì)帳,、復(fù)核,、現(xiàn)金出納、資金清算,、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融、公司類貸款業(yè)務(wù),、綜合業(yè)務(wù)部副主任,、個人類客戶經(jīng)理等，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并多年的工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉,，使我具備了較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；三是改革面前有股“闖勁”,，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,，我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,，在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神；四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,，在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，在工作業(yè)余時(shí)間我還積極自學(xué),，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,；五是我正處于人生的黃金年齡，身心健康,，精力充沛,，敬業(yè)心強(qiáng)，廉潔誠實(shí),，家庭拖累小,，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去。

憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢,，我認(rèn)為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作,。

對競聘崗位的工作設(shè)想及采取的措施。

接下來,，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作設(shè)想及采取的措施,。

首先簡要分析一下xx縣情與建行xx支行的現(xiàn)狀。

xx是全國典型的山區(qū)特困縣,，交通閉塞,，流動人口較少，全縣人口不足1xxxx，縣城位于蒼山西坡,，城區(qū)人口不足xxxx人,，各種礦產(chǎn)資源匱乏，旅游景點(diǎn)名勝區(qū)還未形成氣候,，核桃,、水利資源較為豐富，使xx成為核桃之鄉(xiāng),、小水電大縣的美譽(yù),。xx縣目前設(shè)有人行xx縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會xx辦事處中國建設(shè)銀行股份有限公司xx支行,、農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行,、xx縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、xx縣農(nóng)村信用合作社,、xx郵政儲蓄局,、保險(xiǎn)公司等xxxx金融部門。各家銀行為了發(fā)展,，都想方設(shè)法在爭取有限的客戶,，信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農(nóng)貸款的有利政策，牢牢控制了廣大農(nóng)村核桃種植戶存貸款業(yè)務(wù),，其它金融部門難于涉足等造成xx金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀,。

建行xx支行一直以來底子薄，存款位居全州末位,，不良貸款占比高,，對此，多年來,，行領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢,，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路，細(xì)分市場,，制定了以“以服務(wù)為中心,，以市場為基礎(chǔ)，以客戶為依托,，以降不良為己任”的工作思路,，強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完善考核機(jī)制,，制訂人性化考核方案，領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時(shí)間,、休息時(shí)間打響全面吸存收貸的攻堅(jiān)戰(zhàn),，取得了可喜的成績,。前不久，州分行黨委又針對實(shí)情及時(shí)調(diào)整了支行領(lǐng)導(dǎo)班子,，為支行注入了新鮮血液,，在支行新班子的帶動下，全行員工共同努力,，4月份縱向比取得了顯著的成績,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較大的增長，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

在仔細(xì)對我行客戶細(xì)分并結(jié)合xx現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析時(shí)看到,，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財(cái)政、交通,、煙草,、教育、國土資源,、林業(yè),，財(cái)政局等xxxx，公司類客戶公關(guān)的目標(biāo)是縣財(cái)政局,，另外縣煙草公司,、縣電力公司、縣林業(yè)局,、國土資源局,、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場、縣交通局,、縣教育局,、縣一中都有較多的專項(xiàng)存款，是重點(diǎn)維系的單位,，與此同時(shí)，漾洱電站,、茅沙坪電站等是主要支持和維護(hù)的企,，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,，產(chǎn)品暢銷,，是支行重點(diǎn)營銷和維護(hù)的工業(yè)企業(yè)等。通過調(diào)查分析,，個體工商戶靈活機(jī)動,，容易動員吸存，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利,、實(shí)惠的結(jié)算服務(wù),，代發(fā)工資戶涉及面廣,，牽扯部門多，受地方政府干預(yù)較大,，公關(guān)費(fèi)用較高,，吸收難度較大，這部分客戶群體只能通過熟人,、朋友,、親戚各個擊破，城區(qū)附近的農(nóng)田土地賠償款應(yīng)緊緊抓住縣國土資源局,，xx上街村民委員會,，從村民委員會入手上下聯(lián)動內(nèi)外營銷，這部份賠償資金較為穩(wěn)定,，客戶多數(shù)為定期存款戶,，能為我行穩(wěn)存、增存起支撐作用,。改制企業(yè)目前縣內(nèi)僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,，該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收，接下來應(yīng)盯死盯牢大批職工安置費(fèi)用,，采用多種渠道不同手段吸存,。通過分析研究xx金融業(yè)的現(xiàn)狀，可以清楚地看到,，建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,。

電推動式的工業(yè)化、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三篇文章”,，拉動了縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高、實(shí)現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域,，吸引了許多有實(shí)力的外地大小企業(yè)落后xx等等,，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機(jī)。

針對以上的現(xiàn)狀,，我認(rèn)為支行今后的工作和發(fā)展應(yīng)著眼于以下五個方面的工作,。

一是經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn),。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大盈利空間,。二是大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。三是加強(qiáng)個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，要注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),，發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí)，開展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,，作為支行行長助理首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,，只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個環(huán)節(jié)都按章處理,，風(fēng)險(xiǎn)是可控的，在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。五是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和客戶服務(wù)質(zhì)量,。員工是部門的財(cái)富,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,，我認(rèn)為：作為支行行長助理，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,，首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔,、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，俗話說,，事在人為,，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人,，如果我競聘成功,，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置,、“三個服從”要求自己、“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),、“三個適度”與人相處,。

“四個注意”：一是注意擺正位置，認(rèn)清職責(zé),，當(dāng)好參謀和助手,。作為支行助理應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，就是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為支行事務(wù)當(dāng)好主管,，為一線員工當(dāng)好后盾，具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,。要做到胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時(shí),，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補(bǔ)臺不拆臺,，聽從不盲從,，辦事到位不越位，不爭功,、不諉過,，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念,。作為支行行長助理必須要有全局觀念,，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手，要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，使行政和前臺服務(wù),、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力,，凝心聚力共同發(fā)展,。三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)。作為支行行長助理要對分管的各項(xiàng)工作了如指掌、得心應(yīng)手,，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長,，充分調(diào)動起大家的積極性,，工作要合理安排，沉著,、冷靜地處理,，促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。四是注意搞好團(tuán)結(jié),，合作共事,。團(tuán)結(jié)就是力量，一項(xiàng)事業(yè),、一項(xiàng)工作,，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能干出成績,、干出水平,。作為支行行長助理尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn),、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找,、糾正自己的缺點(diǎn),，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，同心同德，攜手共進(jìn),。

“三個服從”：個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

“三個一點(diǎn)”：當(dāng)上級行要求與支行實(shí)際工作不相符時(shí)，我會盡努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)在工作中發(fā)生利益沖突時(shí),，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個適度”：冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,，做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，競爭上崗有上有下,，有進(jìn)有退,，上固可喜，下也無悔,，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的金融人,，我一直在盡心盡責(zé)地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著,，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松,。如果這次競聘成功，我能走馬上任,，我會在新的工作崗位上,，以新的目標(biāo)激勵自己，以新的熱情鼓舞自己,，以新的思路充實(shí)自己,，以新的業(yè)務(wù)展現(xiàn)自己，以新的成績報(bào)答各級對我的信任,。

最后,，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，永遠(yuǎn)健康快樂，萬事大吉祥,！

行長競聘演講稿分鐘篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

此刻,，很激動,，這是一個充滿競爭的平臺，是實(shí)力與能力較量的平臺,，可以說是今天我們的競聘者針鋒相對,，一較高下，這對任何人來說都是一個挑戰(zhàn)自己,，展現(xiàn)自己的大好機(jī)遇,，我倍加珍惜。根據(jù)競職方案的要求,，我參與競職的崗位是我支行行長一職,。

經(jīng)過自身綜合權(quán)衡和分析，認(rèn)為自己有以下競職優(yōu)勢：

一是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)讓我對今天的競職倍感自信,，參加工作以來,，先后擔(dān)任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提升了我多方位的工作能力,，工作當(dāng)中,，我一直把”愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取“作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“,，忠誠是我的工作原則，求真務(wù)實(shí)是我的工作原則,，在工作面前,，我愿意沖在前面,，在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)方面有股”鉆勁“,。學(xué)習(xí)是我每天必修的工作課程,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,，全面提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

支行行長競聘演講稿自認(rèn)自己具備了走上支行行長崗位的工作能力,，如有幸今天得到大家的支持，給我走馬上任就職的機(jī)會,，我將從以下幾個方敏帶領(lǐng)大家開展我行的運(yùn)營工作：

一,、做好”領(lǐng)頭羊“角色：行長顧名思義,，一行之長，在很大程度上對我行的發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的影響,，因此,，走上行長的工作崗位，一定要注重自身的修養(yǎng),，以身作則,，具備堅(jiān)定的政治立場，較深的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要一馬當(dāng)先,，吃苦耐勞，做好”一行之長“的角色轉(zhuǎn)變,，以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)工作和中心工作,。

在工作的開展過程當(dāng)中，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；另外,，還將日常性,，事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、做好員工的”知心“工作,。

員工與領(lǐng)導(dǎo)之間需要足夠的溝通與交流，了解他們所想,、所需,、所求，以誠心換得員工愛心,，這樣才能增強(qiáng)彼此之間的理解,，尊重和信任，也能更好的促進(jìn)各項(xiàng)政策措施的實(shí)施,。其次,，尊重員工的人格,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。最后要堅(jiān)持自己的用人原則，堅(jiān)持用工作成績來衡量員工的工作能力,，給予平等的晉升機(jī)會,。

以上就是我針對競爭行長一職所做的競職報(bào)告，只要今天我能得到大家的支持和幫助,，成功競職,，我會賣力工作，與我行員工一起創(chuàng)造我支行的輝煌業(yè)績,，假如今天競職失利,，我會深刻反省自己，找出不足,，做好準(zhǔn)備,，迎接下一次組織的檢驗(yàn),！

我的競聘報(bào)告如上所述,，謝謝大家！