隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

電力個人工作述職報告篇一

我叫xx，20xx年8月份加入公司,，現(xiàn)在是選煤廠檢修車間電工,。在過去的這段時間里，能夠較好的完成領導交給的各項工作任務,，但同時也存在很多的不足之處,，需要不斷地學習和改進。

現(xiàn)對自己的工作進行一個小結：

4,、負責選煤系統(tǒng)和各電氣設備的檢修維護工作,，嚴格監(jiān)控檢修進度及質(zhì)量；

5,、平常工作時,，嚴格要求自己，注重以身作則,、以誠待人,、愛崗敬業(yè),、講奉獻。

總結這一年來自己工作中還存在不足之處,，還有很多需要自己去學習,，工作方法需重新改過，每一段時間都需要好好總結,，并對自己該做該學習的做好一個計劃安排,，虛心接受選煤廠各上級的教導，增強與同事維修人員的`交流探討,，認真完成每個任務,，配合好各方面的工作，爭取在最短的時間里取得最大的進步,，不斷加強自己的綜合業(yè)務能力,，做好自己的工作。

不足的方面有：

2,、解決問題的能力不強,，對師傅領導有依賴性；

3,、處理問題時思路不清晰,，考慮問題不全面，對電氣自動化設備的熟悉程度還不夠,；

4,、專業(yè)知識了解的不夠，自主學習還有待提高,。

20xx年工作計劃：

根據(jù)自身當前存在的不足和自己的工作性質(zhì),，做出20xx年的工作計劃：

1、嚴格按照要求完成領導交給的各項工作任務,；

4,、認真做好自身負責電氣設備的檢修保養(yǎng)維護工作，保證檢修的質(zhì)量,；

5,、提高電氣自動化設備檢查、設備隱患整治的力度,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,。

新的一年里我會加強自身專業(yè)知識學習，使自己的專業(yè)素質(zhì)得到提高,，在今后的工作中更加明確自己的技術崗位,。另外，增強自己的安全意識,，并把安全,、質(zhì)量落實班組及個人,，確保工作按照安全、質(zhì)量有關規(guī)范順利的進行,，力爭為選煤廠在20xx年業(yè)績更上一層臺階而貢獻自己微薄的力量,。

電力個人工作述職報告篇二

各位領導、各位職工：

感謝各位職工代表和領導對我的信任,，推選我為市供電公司及本公司的職工代表,。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下,，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責的情況做如下述職：

一,、作為一名職工代表的職責和對其工作性質(zhì)的認識。

參與企業(yè)的民主管理,，使職工代表們充分使民主權利,。是職代會的一項主要工作任務。在每年的職代會上,，按照職代會工作程序,，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論，如公司的管理制度,、管理辦法,、考核細則、獎懲制度等,。各項管理辦法在職代會上通過后,，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結果公布與眾,，作到了獎罰分明。職工心里服氣,。根據(jù)廣大職工的意愿,，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康,、快速地發(fā)展起來,。

二、注重職工代表的提案征集保證職工民主權利的行使,。

職代會是行使民主權利的重要形式,，作為工會委員會的成員，應當把職代會當成每年的一件大事去對待,。由于我公司工會成立較早,，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變，職代會年年開,，提案年年,，時間長了大家往往覺得無話可說,。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié),。一是從全公司整體工作出發(fā),，進行正面引導。各方面工作做到事前心中有數(shù),。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的`熱點問題進行探討與研究,。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會的各項具體的工作,、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關的內(nèi)容,。

針對這些,，公司召開專門會議，除傳達上級文件,、要求外,，還要進行引導和啟發(fā)。二是組織座談會,，請身邊職工發(fā)言,，只要是企業(yè)的事、大家的事,，什么都可以談,。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來,，再進行修改和補充,，形成初步議案。四是再次召開會議,，把初步議案與大家見面,，逐字逐句地進行審議，征求意見,，持相同意見的人在提案上簽字,。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真,，大家明白代表們向大會提了哪些建議,。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時,，職工聽得非常認真,，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興,。

三,、維護職工利益促進企業(yè)和諧發(fā)展,。

電力企業(yè)是國家的重要基礎產(chǎn)業(yè)，同時又是窗口服務行業(yè),。從根本上說,，企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了,，職工才有可能獲得更大利益,。因此，我們一方面維護好職工的合法權益,，另一方面也要維護企業(yè)的利益,，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。作為一名職工代表,，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標,、重點工作。

電力職工個人述職報告所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

電力個人工作述職報告篇三

各位領導、各位同志：

大家好,。

一,、加強政治學習，提高思想素質(zhì),。

作為公司的中層干部,，在搞好本職工作的同時，加強自身的政治學習,，努力提高政治思想覺悟和道德情操,，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作責,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前,，享樂在后,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項工作任務,，為人謙虛謹慎,，戒驕戒躁，團結同志,，關心職工,，無一切不良嗜好,。

二、認真學習業(yè)務,，提高工作能力,。

在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化,，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任,。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期,，百廢待興,，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗,，因此工作難度較大,。為了盡快開展好各項工作，一方面,，我深入基層,，調(diào)查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù),，另一方面,，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用工作及業(yè)余時間,，加強電力營銷工作及各方面學習,，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念,、電力需求側(cè)管理方面的學習研究,，在較短的時間內(nèi)，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識,，摸清了營銷部在經(jīng)營,、管理、安全生產(chǎn),、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題,，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

三,、勤奮工作,，努力創(chuàng)新。

我司體制改革后,，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),，由國營企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產(chǎn)所有權形式、經(jīng)營方向,、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度,、業(yè)務流程要重新建立,，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉(zhuǎn)變,。

改制初期,，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行,，有的剛剛頒布,，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度,，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,，工作不夠勤奮,，為了改變這一現(xiàn)狀,，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度,，勤奮工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，為推動營銷部各項工作在較短的時間內(nèi)進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用,。

我作為營銷部的行政負責人,，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作,，善于思考,，勇于探索，以真誠,、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事，每一個職工,，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期,，職工的觀念還停留在原來的基礎上,，還不能適應新機制的要求,，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大,。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念,，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談,，取得他們對改制以及營銷工作的理解,，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性,。

企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事,，更要創(chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高,。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀,，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發(fā)揚集體主義精神,，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實,，提高了農(nóng)電管理水平,。

四、主要工作業(yè)績,。

1,、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經(jīng)營生產(chǎn)工作任務。

2,、加強制度建設,，實行規(guī)范化、科學化管理,。按照市公司的要求,，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來,，先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所,、9個科室、班,、廳),、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》,、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》,、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內(nèi)部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》,、《新裝,、增容、變更用電管理辦法》,、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度,，為規(guī)范化管理提供了制度保證。

3,、根據(jù)公司要求,，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則,，以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的,，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個,，供電營業(yè)所14個,，運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡,，由于部門及人員配置合理,，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心,，從而大大地提高了工作效率,。

4、“安全責任重于泰山”,，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,，自我上任以來，狠抓安全管理,，并成立了三級安全網(wǎng)絡組織機構,。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng),，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人,、負責人、許可人,，杜絕習慣性違章,。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核,。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,，在內(nèi)部,、外部大力開展安全自查,、普查工作，積極消除安全隱患,，全部更換了跌落保險和高壓熔絲,，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個,，對部分提灌站、專變提出了整改通知,，確保了安全生產(chǎn),，到目前為止，無重大人身設備安全事故,。

5,、加大電費回收力度，確保電費回收率100%,。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,，我十分重視,，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定,，加強對大用戶的管理和服務,，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導,、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,，使公司上下一心，有力地保證了電費回收,。

6,、加強供用電管理，按照公司“鞏固,、完善,、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求,，配合公司相關部門做好的公變,、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作,，在測算中堅持“實事求是”的原則,，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力,，本次目標責任管理測算準確,，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,，特別是推廣了以集體管理的模式,，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量,，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用,，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理,，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效,、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理,，承包人員106人,。招標完成后，營銷部臨時抽調(diào)各部門人員22人5臺車輛,，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導,、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理,，同時對庫房進行了清理,，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度,。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳,、核算、審批制度,。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。

7,、狠抓優(yōu)質(zhì)服務,，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”,。不斷加強職工服務意識,，提高窗口職工的自身素質(zhì)，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,，為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務,。從而達到增供擴銷的目的。

優(yōu)質(zhì)服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，而且包括對內(nèi)部各部門提供優(yōu)質(zhì)服務,。因此，我在抓優(yōu)質(zhì)服務工作時,，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內(nèi)部服務意識,，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高工作效率,，避免因機構改革而造成內(nèi)部管理混亂,，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質(zhì)服務水平,，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設,，通過規(guī)范用語,，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理,，建立健全各種記錄,，從根本上提高各服務窗口的服務質(zhì)量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中,，密切配合公司有關部門,，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標準,，建立標準化營業(yè)廳,，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。

五,、廉潔奉公,，潔身自好。

堅決響應黨中央反腐倡廉的號召,，認真學習法律,、法規(guī)，在工作中以身作責,，絕不以權謀私,，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,，特別是在財務審批時,，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事,，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為,。

述職人：______,。

20____年__月__日。

電力個人工作述職報告篇四

本人于xx年xx月畢業(yè)于xx電力學校,，所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化,，電力個人述職報告。后分配至xx市供電公司,，于xx年xx月xx日在公司人力資源部報到至今,，已年滿四年。通過公司組織安排進行了入局教育培訓,，后工區(qū)組織進行二級教育培訓,，在xx年3月進入電氣修試工區(qū)繼電保護班，在班組進行了班組教育培訓,，這幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作,，現(xiàn)做如下介紹：

xx年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作，參加了110kv高崖變電站,、110kv新添變電站春季檢修工作,；參加了新建110kvxx變電站的安裝調(diào)試工作，安定變電站110kv部分采用先進gis室內(nèi)一次設備,，全站實現(xiàn)無人值班站,；參加了110kv新添變電站技改工程工作，實現(xiàn)保護微機化改造,；參加了35kv內(nèi)官變電站,、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作,；期間,，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關條文；在這一年工作中,，對變電站,、繼電保護工作有了系統(tǒng)地初步認識，會合理使用常用工具和專業(yè)工具,，并做好維護保養(yǎng)工作，正確選用測量儀表,、儀器，做好維護保養(yǎng)工作,，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護有關規(guī)程,，會按整定值通知單整定各種繼電器,，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

xx年期間：參加了xx330kv變電站的驗收工作,，xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有機會認識學習,，對高電壓等級更深入學習電氣知識,；參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設備及其二次設備的安裝調(diào)試工作；在這一年中,，對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術,。

xx年期間：參加了110kvxx崖變電站、xx變電站,、xxx變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作,；參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作,；參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護裝置安裝調(diào)試及投運工作,，在這工作中,，我在師傅的指導下，學習獨立完成工程負責人應該掌握的,。在這一年當中,，有了獨立負責一項普通工程的能力。

xx年,，剛參加了110kvxx變電站,、xx變電站、xx變電站的春檢工作任務,。在這新的一年中,，努力使自己在工作中更成熟、技術更全面,、思想更先進,，在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全,、保穩(wěn)定的工作主線,，擺在xx年各項工作的首位，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn),。

在這工作的幾年中,，我對繼電保護工作應知應會,、應掌握的基礎知識已掌握，對繼電保護工作中遇到的諸多問題,，有了一定的經(jīng)驗知識,，在以后的工作任務中，還是繼續(xù)向師傅們虛心請教,、刻苦鉆研繼電保護知識,，使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮得更出色。

電力個人工作述職報告篇五

各位領導,、同事：

時光飛逝,，又迎來了新的一年?？偨Y及反思過去,，是為未來確立方向?；赝?0____年,，本人感觸很多，在此作一簡單報告：

一,、樹立服務好客戶的意識,，是做好本職工作的前提。

本人在十月份前主要做客戶的服務工作,，近兩個月為業(yè)務員提供支持,。無論是客服還是支持，其核心即是使客戶最大程度的滿意,，以為樹立我們公司正面形象加注正能量,。這就要求客服從意識、品形,、行為等諸方面立體地學習和培養(yǎng)“客戶中心”論觀念,，全面地執(zhí)行公司的客服宗旨，以實現(xiàn)公司的目標,。本人在20____年的一年中,，感悟極深，認識至廣,，并為20____年能較好地服務客戶,，樹立了堅定的信念。

二,、尋求團隊合作,，是做好本職工作的保障。

一個企業(yè)的力量，不是僅靠個人單打獨斗的能力表現(xiàn)出來的,，而是相互配合與支持,，取長補短，形成合力,，如同拔河,，使1+1遠遠大于2，這樣才能解決工作中不斷出現(xiàn)的問題和矛盾,。本人在20____年工作中每點每滴成績的取得,，都來源于領導的關愛寬容和同事的支持配合，這也是20____年工作中要進一步加強和改進的重要方面,。

三,、敬業(yè)和水平，是做好本職工作的基本條件,。

本人的工作內(nèi)容主要有以下方面：接單,、發(fā)貨、客訴,、催款,、開具發(fā)票委托單等等。為此,，本人主要從以下方面開展工作：

1,、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求，做到熟能生巧,，提高工作效率;,。

2、嚴格地執(zhí)行各項工作程序,，以程序正確保障結果正確，避免任務細小差錯;,。

3,、嚴格控制人、貨,、單的一致性,，做到保障及時、充分;,。

4,、以心貼近客戶和市場，保障了客訴的有效及時解決,。

各位領導和同事：

本人工作時間雖然不短,，但工作經(jīng)驗依然嚴重不足，工作水平和能力離公司的要求和各位的滿意度還存在較大距離，主要體現(xiàn)在：

一,、性格不夠沉穩(wěn),，處理問題不夠冷靜，理智甚至是浮動,、浮躁,，給工作帶來些負面影響;。

三,、學習的主動性和能力方面還有待加強與提高,，以使工作做得更上一層樓;。

如此,，還有許多許多,。

本人會在20____年以更自覺的行為，更謙虛的心態(tài),，更努力的完成公司交給我的工作,，做一個合格的員工。

電力個人工作述職報告篇六

各位領導,，各位同事：

感謝大家在20xx年對我的關心和幫助,，現(xiàn)我將自己一年以來的工作各位匯報如下：

首先端正心態(tài)，明確職責,，作為電氣運行人員,，做好設備巡檢，及時記錄各設備運行參數(shù)等情況,，按時準確無誤的完成各項操作任務,，同時全面掌握電廠，中央變及化肥的運行情況,，確保整個電力系統(tǒng)正常,；其次事情做小，增強責任心,，運行操作可以是運行方式的倒換,，也可以是簡單斷路器的拉合，幾次事故也更是讓我認識到這點,，在車間的等級培訓學習及《運規(guī)》學習中,，我更是從基礎開始，逐步豐富自己的理論知識,，平時工作中嚴格遵照各規(guī)程,，執(zhí)行各票制度，及時溝通信息,，嚴謹對待每一次操作任務,；勤于學習，揚長避短。我認認真真參與各種培訓,，比如車間的等級培訓上課,，公司安排的培訓等，總結學習心得,，對于車間各項大的操作,，包括大檢修也都積極參與，認真學習其方案步驟,，增加自己實踐經(jīng)驗,；向身邊優(yōu)秀的同事學習，并請教專業(yè)方面的知識,，勤勤懇懇,，努力提高自我技能水平；友愛和善,，團結周圍,。尊敬長輩，和身邊的人和諧相處,，和班組成員之間也有良好的溝通,，每天上班的工作氛圍好。

班組中我的角色讓我肩負更大的責任,，在今年這一年里,，班組各崗位人員共同努力下，遵守公司及車間各項規(guī)章制度,，刻于職守,，基本完成領導安排的各項工作內(nèi)容，包括設備管理及文明生產(chǎn)等,，不論春夏秋冬,，都做好本職工作，檢修期間班組人員都積極參加各變電所檢修工作,，并按照要求完成檢修內(nèi)容,。同時做好班組臺賬，安全學習,，班組會議等記錄,，按時上交批閱,，對于車間的.組織各項活動如消防演練,，班組也積極參與，實踐學習安全知識,。對于新分到人員,，班組熱情的歡迎并互相幫助，在較短時間進入崗位角色。

對我自己平時,，有些懶惰,，放松了學習，無形中怠慢了工作,，對班組管理有些松散,，對崗位人員的學習方面還要求太少，面對這些問題除了自我反省外,，嚴格要求自己,，進而帶動班組人員學習，還制定班組管理制度,，傳達給班組所有成員,，嚴格按照制度執(zhí)行，讓班組工作制度化,，規(guī)劃化,，希望在班組所有成員的共同努力下，把甲班工作做的漂漂亮亮,。

文檔為doc格式,。

電力個人工作述職報告篇七

各位領導，各位同事：

感謝大家在20__年對我的關心和幫助,，現(xiàn)我將自己一年以來的工作各位匯報如下：

一,、關于個人。

首先端正心態(tài),，明確職責,，作為電氣運行人員，做好設備巡檢,，及時記錄各設備運行參數(shù)等情況,，按時準確無誤的完成各項操作任務，同時全面掌握電廠,，中央變及化肥的運行情況,，確保整個電力系統(tǒng)正常;其次事情做小，增強責任心,，運行操作可以是運行方式的倒換,，也可以是簡單斷路器的拉合，幾次事故也更是讓我認識到這點,，在車間的等級培訓學習及《運規(guī)》學習中,，我更是從基礎開始，逐步豐富自己的理論知識,，平時工作中嚴格遵照各規(guī)程,，執(zhí)行各票制度,，及時溝通信息，嚴謹對待每一次操作任務;勤于學習,，揚長避短,。我認認真真參與各種培訓，比如車間的等級培訓上課,，公司安排的培訓等,，總結學習心得，對于車間各項大的操作,，包括大檢修也都積極參與,，認真學習其方案步驟，增加自己實踐經(jīng)驗;向身邊優(yōu)秀的同事學習,，并請教專業(yè)方面的知識,，勤勤懇懇，努力提高自我技能水平;友愛和善,，團結周圍,。尊敬長輩，和身邊的人和諧相處,，和班組成員之間也有良好的溝通,，每天上班的工作氛圍好。

二,、關于班組,。

班組中我的角色讓我肩負更大的責任，在今年這一年里,，班組各崗位人員共同努力下,，遵守公司及車間各項規(guī)章制度，刻于職守,，基本完成領導安排的各項工作內(nèi)容,，包括設備管理及文明生產(chǎn)等，不論春夏秋冬,，都做好本職工作,，檢修期間班組人員都積極參加各變電所檢修工作，并按照要求完成檢修內(nèi)容,。同時做好班組臺賬,，安全學習，班組會議等記錄,，按時上交批閱,，對于車間的組織各項活動如消防演練，班組也積極參與,，實踐學習安全知識,。對于新分到人員，班組熱情的歡迎并互相幫助,，在較短時間進入崗位角色,。

三、工作缺失,。

對我自己平時,，有些懶惰，放松了學習,，無形中怠慢了工作,，對班組管理有些松散，對崗位人員的學習方面還要求太少,，面對這些問題除了自我反省外,，嚴格要求自己學習進步，進而帶動班組人員學習,，還制定班組管理制度,，傳達給班組所有成員，嚴格按照制度執(zhí)行,，讓班組工作制度化,，規(guī)劃化，希望在班組所有成員的共同努力下,，把甲班工作做的漂漂亮亮,。

以上就是我的述職報告，請各位領導及同事提出寶貴意見,，謝謝大家!

電力個人工作述職報告篇八

各位領導,、同志們：

剛才__x所長就本所20__年綜合工作進行了詳細匯報及個人述職，講的很全面,，現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補充,，并進行個人述職，請各位領導和同志們予以評議,。

____年8月,，本人經(jīng)過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職,，根據(jù)所內(nèi)實際情況,，主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核,、營業(yè)廳及所務日常管理等工作,，工作開展過程中，我充分把握三個結合,，分管工作有了新的起色,，基本情況如下：

1,、創(chuàng)一流工作與日常管理相結合，提高了基礎管理水平一是積極營造創(chuàng)建氛圍,。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展,，就是效益的觀念，不厭其煩的對員工宣傳,，開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關的事,，能提高自身發(fā)展能力，實現(xiàn)創(chuàng)建目標能享受到的相關優(yōu)惠政策,，公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事,，教育他們要樹立長遠的發(fā)展目標，有政策就要爭,，引導他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先,，通過擺事實，講道理,，員工思想得到轉(zhuǎn)變,，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍，形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評優(yōu)爭先認識是不夠的,，總認為全公司上千號人,，比自己干的好的大有人在，后來通過所內(nèi)的各項激勵機制及正確引導,，現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌,，躍躍欲試，我想這是為本所邁上新臺階,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端),。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。堅持抓好了政令督查,，加強了日常工作考核力度,，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當天工作安排進行公示，執(zhí)行班長每周履行一天所務管理制,，對當天所內(nèi)各項工作進行檢查,、考核，執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,，工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎臺帳,，實現(xiàn)了基礎臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,，推行了“6s”管理,，創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境，員工素養(yǎng)及日常行為習慣有了進一步提高,。通過全所努力,，我們保持了省示范窗口、贛州三供電所和市雙文明單位等榮譽稱號,，順利申報了創(chuàng)四供電所,。

2、營銷稽核工作與用電普查相結合,，提升了營銷規(guī)范化管理水平一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機,，復核環(huán)節(jié)把關不嚴,，差錯率高的現(xiàn)象，我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id,，由班長對本班抄表復核負全責,，并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責在各自的權限做了明確介定,，形成了班長復核——營銷專職審核——營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式,，差錯率大幅度減少，全年未發(fā)生營抄事故,。二是加大了用電檢查力度,，充分發(fā)揮稽核班力量，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進行了嚴厲查處打擊,。今年,，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章,、竊電行為共計：4起,，挽回經(jīng)濟損失共計：2200元;售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%,。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作,。根據(jù)所內(nèi)安排，我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作,，工作開展過程中,，我倆分工明確，由我負責外業(yè)部分,。我?guī)ьI稽核班同志,，親歷親為，嚴格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,，將工作做實做細,，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區(qū),，每個臺區(qū)抽查了30%的用戶,，對有差錯的責令限期整改到位,，組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查，對仍不符合規(guī)定的,，向所內(nèi)提交了考核意見,。確保本項工作取得了實效，打牢了營銷管理基礎,，得到公司各督察組的充分肯定,。

3、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務相結合,，提升了企業(yè)形象一是倡導換位服務的理念,，要求營業(yè)員定位于“服務”這個基本準則，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務,，那么你就用你想要的服務方式去服務你的客戶”的標準,，履行自己的服務行為，使微笑服務和真誠服務在本所得到了充分體現(xiàn),。二是推行文明服務,，要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說,、三聲,、四要、五一,、六不讓”“十項服務誠諾”的服務要求,，做到儀表端莊、用語文明,，上班時嚴禁濃妝粉面,，做到淡妝素雅，以的精神面貌展示給客戶,，提升了企業(yè)窗口形象,。三是加大了考核力度，將營業(yè)員的工資,、獎金與班組電費回收捆綁到一起,，提高了責任感及服務質(zhì)量，能按規(guī)定收取滯納金,，促進了客戶自覺交費意識,。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責任制和無周、午休制等行之有效的做法,。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生,。

總之，20__年分管工作都取得了不錯的成績，也得到了上級的充分肯定,。這些成績的取得,，是公司栽培教導的結果，也是全所員工給予我大力支持的結果,，在這里,，請讓我衷心的說一聲：謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!

通過這一段時間的學習和工作，我對自己的表現(xiàn)作如下評價：一是思想端正,。能以鄧小平理論和“三個代表”思想武裝自己頭腦,，樹立正確的人生觀、價值觀,，工作積極進取;能始終與公司保持高度一致,，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能正確對待副職的位置，做到了行權不越權,，參政不涉政,，見缺補位,，發(fā)揮了所長左膀右臂的作用,。

電力個人工作述職報告篇九

尊敬的各位領導、同志們：

對我來說,，是不平凡的一年,，電力營銷個人述職報告范文。今年3月,，我從某某供電所調(diào)至農(nóng)電管理中心工作,。8月份公司機構優(yōu)化，我又到了營銷科這個新的工作崗位上,。近一年來,，在公司黨委、行政的正確領導下,，我本著“結合自身能力,，不喊落實難，多想怎么辦”的工作理念,，在各位同事的大力支持和共同努力下,，盡心、盡職,、盡責完成每一項工作任務?，F(xiàn)就近一年的思想、學習,、工作各方面情況匯報如下：

一,、加強學習，注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。

經(jīng)歷艱難的抗冰救災工作鍛煉,，承受“戶戶通電工程”和6.22洪災的考驗,，我的思想逐漸成熟。今年7月1日,，我終于站在鮮紅的黨旗下,，莊嚴的宣誓——我志愿加入中國共產(chǎn)黨。一年來,，我自覺主動學習黨章,、xx大報告等黨的政治理論，自覺提高思想認識水平和政治理論修養(yǎng),，促使自身不斷成熟,，不斷完善。在工作中能夠樹立大局意識,，盡量做到全面客觀的分析問題,，冷靜沉著的解決矛盾。與此同時,，為盡快適應不斷變化的工作環(huán)境和工作要求,，提高業(yè)務能力，我力求做到勤學善問,，博學深專,，不斷學習充電，更新知識結構,。并圍繞當前工作重點加強電力營銷知識理念,、供電所臺區(qū)化規(guī)范化精細化管理、電力法律法規(guī)知識等內(nèi)容的.學習,，順利通過省公司營銷知識調(diào)考,。在工作中學習，在學習中工作,，不斷探索,，努力勝任本職工作。

二,、優(yōu)化人力資源,，強化科室職能，進一步規(guī)范營銷管理,。

8月份到營銷科工作以來,，我作為一名科室管理者，一直積極思考怎樣優(yōu)化科室管理職能,，尋找“人”與“事”的最佳結合點,，提高科室集體工作效益,。在新的崗位上，我非常注重與科室同事間的互相溝通,，在溝通中了解熟悉每個同事,，了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎上,，結合科室管理職能,，按因崗定員、因人定責的原則,，將科室分為農(nóng)電管理,、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理,、線損計量管理,、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網(wǎng)絡管理,、報表統(tǒng)計管理七個崗位,，并確定了各自崗位職責和工作標準，通過以師帶徒,、互幫互學的形式,，使得專業(yè)互補、知識互補,、個性互補,、年齡互補,，調(diào)動了每個人的工作積極性和主觀能動性,。就近幾個月的工作情況來看，科室工作分工明確又緊密配合,，各項工作緊張有序,，員工工作積極主動，基本做到了上下一心,，各施其責,，人盡其能。

為公司決策提供有效信息,，是科室基本職能之一,。針對這一職能，營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》,，匯報近期的營銷工作,，對公司的經(jīng)營情況進行匯總、分析,、預測,，為公司決策層理清下一步發(fā)展思路,，提供各項真實有效的數(shù)據(jù)，述職報告《電力營銷個人述職報告范文》,。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月營銷稽查工作計劃,，使營銷稽查工作進一步規(guī)范。

三,、集思廣益,，理清營銷管理工作思路。

加強管理,，降損增效,，爭取效益最大化，是電力營銷管理人員的基本職責,。為總結分析上半年的營銷工作情況,，部署下半年的各項工作，營銷科于8月中旬組織召開了上半年營銷工作座談會,。座談會上,，根據(jù)公司的總體工作目標，營銷科本著“不喊落實難,，多想怎么辦”的工作理念,，確立了以營銷臺區(qū)精細化管理為基礎，以電力營銷系統(tǒng)應用為切入點,，以創(chuàng)新服務機制,，優(yōu)化報裝流程，盤活營銷隊伍,，降損增效為工作目標的營銷工作新思路,。

下半年，營銷科圍繞這一新思路,，從營銷臺區(qū)管理精細化管理入手,，完成了三季度精細化考核工作。

電力營銷臺區(qū)精細化管理是公司為了規(guī)范配電臺區(qū)營銷管理行為,，提高配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而進行的一項營銷體制改革,。第三季度，8個供電營業(yè)所的151位農(nóng)電工對605個配電臺區(qū)的安全生產(chǎn),、線損,、均價、優(yōu)質(zhì)服務工作實施了精細化管理,。通過管理,，該季度臺區(qū)線損率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24個百分點，售電均價(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上漲了0.0174元/kwh,與一季度相比為公司增加營銷收入20.1萬元,。當然在管理及考核過程中出現(xiàn)的問題,，在一定程度上影響了精細化管理的公平性,、準確性、合理性,。但臺區(qū)精細化管理使營銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉(zhuǎn)變?yōu)槔壭?，由粗放化過渡到精細化，促進了營銷管理者由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變,，經(jīng)營質(zhì)效得到了有效提升,。

以“百問百查”知識競賽活動為契機，從提升基層員工素質(zhì)入手,，在營銷系統(tǒng)內(nèi)開展了優(yōu)質(zhì)服務知識抽考活動,，在各基層單位掀起了比學、比用的新氛圍,，展現(xiàn)出了一線營銷員工的風采和水平,。

一年來，本人盡了自己的努力,，做了一些工作,，這一切都離不開公司的正確領導和抉擇，離不開各位同事的大力支持和團結奮斗,。在此我深表感謝,。

成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在前面,。我清醒的認識到自身素質(zhì)有待提高,，工作經(jīng)驗有待積累，工作方法有待轉(zhuǎn)變,，業(yè)務知識有待加強,。今后，我一定多學習,，多思考,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，堅持在干中學、學中干,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,，為公司的發(fā)展而努力工作，絕不辜負領導的期望和同事的信任,。當然,，我也誠懇的希望，在今后的工作中,，能得到大家更多的指點和幫助,。

以上述職,，定有不當不妥之處，敬請領導同事批評指正,。謝謝大家!

電力個人工作述職報告篇十

我叫xxx,，是xxx集團的一名普通電工。在20xx年度在公司的關心和支持下較好的完成了各項上級要求的工作任務,，工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作,，盡了一點應盡的責任,。

經(jīng)過一年的學習和錘煉，使我充分理解公司所倡導的“正直坦誠,，聰明富有判斷力,，極強的執(zhí)行力，強烈的成功愿望,?！钡臅r尚人才觀及服務理念的深刻涵義，在時尚集團,，作為一名電工,，雖然不能直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用,，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,。回顧一年來的工作歷程,，我主要做了以下幾方面的工作：

在日常的接單維修中,，時刻提醒自己“業(yè)戶之上、服務第一”的基本原則,，在客服回訪后,，業(yè)戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業(yè)戶的滿意是對我們工作的肯定和自持,；不滿意是對我們工作的督促,，是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足，能夠及時的改正,，給業(yè)戶更好的服務,。

三月份到六月份我參加了對1d，1c和美食美客的檔口進行了一次線路改造,，在改造中我們發(fā)現(xiàn)有好多檔口的線路有很大的安全隱患,，我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災，我們在改造中時刻提醒自己,，要對這次改造一定要高標準的完成,，所以我們在改造時,，把對商場禁用的材料全部換掉，對我們每一個接線的接頭都要負起責任,，確保這個接頭能牢,，耐用。在我來公司后,，經(jīng)過了一個星期的培訓,，在培訓中我看了好多因為線路引起的火災視頻，是我更堅定的在以后的維修中,，對商場要負起自己的一份責任,。可以說我們是商場的保駕護航者,，保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,，貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識,，增強職工責任心,，落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。加強班組用電安全管理,，鞏固安全基礎。一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全,。

要及時準確的發(fā)現(xiàn)并排除故障，有大的安全隱患要及時上報,，為排除前要采取正確的防范措施,。以良好的態(tài)度對待每一個客戶。

工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,，歸公于我周圍的同事們,，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任,。通過一年的工作,，使我的業(yè)務能力有了很大的提高，在有資格勝任本職工作的同時,，我會在下一年度的工作中更加努力,。

電力個人工作述職報告篇十一

各位代表：

_年，在_公司工會和_公司黨支部,、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,，按照公司職代會精神和工會工作目標,，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責,。通過扎實細致的工作,，在民主管理、企務公開,、標準化建設,、班組建設、維護女職工權益,、豐富職工文化生活等方面,，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務,。作為職工代表,，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,，不妥之處,，請各位代表批評指正。

一,、民主管理方面,。

1.切實履行職工代表職責。在平日的工作中,，我認真履行職工代表的職責,，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理,，分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議,。

2.充分發(fā)揮職代會作用,。積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神,，傳達公司職代會決議,，和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,，并及時將問題反饋到上級,，將結果反饋給職工，確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通,、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性,。

3.開展職代會質(zhì)量評估工作。為提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮職代會作用,，_公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識,，提高了職工代表履職能力,，為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議,。在今年_月份,，我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議,，想職工之所想,，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達_人,。共征得合理化建議_條,，被公司采納_條。建議涉及施工生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、企業(yè)文化生活福利等方面，對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用,。

5.維護女職工合法權益,，提升女職工綜合素質(zhì)。_公司十分重視維護女職工的合法權益,，組織全體女職工學習與她們職業(yè)健康息息相關的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,，使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班,、女職工文化大講堂,，開展了“崗位成材，自我達標”活動,，開展讀書活動,，不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,，組織女職工開展關愛一線活動,，極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性，推動了_公司健康穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、聯(lián)賽活動方面。

1.積極組織職工參加公司開展的“_”活動,。_公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”,、“重點工程勞動競賽”、“_杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,，組織了“×_化藝術節(jié)”系列活動,，×_司積極組織職工參加了繪畫,、氣排球,、乒乓球、廣播操等多項比賽,，并獲得×_賽第×_,、×_賽第×_的優(yōu)異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績,，通過參加活動,，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現(xiàn)了職工團結向上,、努力拼搏的精神面貌,。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識,。_公司分會以“全民健身日”活動為契機,，組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操，并結合工作實際,，進行了踢毽子,、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,，認真落實公司“四個關愛”要求,，把健身意識融入到職工的思想中去，激發(fā)職工群眾的健身熱情,，使健身活動成為一種常態(tài),，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書,、送書,、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋,、閱覽角等功能,，深入開展三書活動，為施工一線班組發(fā)放_,、_,、_及其他各類雜志等書籍共_余冊。

4.不斷加強班組建設,，夯實企業(yè)發(fā)展根基,。班組建設是企業(yè)發(fā)展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業(yè)基礎管理，方能促進企業(yè)的長期良性發(fā)展,。_公司深入推進“六型一化”班組建設,，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式,，建立起推動班組建設持續(xù)深入發(fā)展的長效機制,，班組長和員工隊伍整體素質(zhì)普遍提高，班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎地位進一步鞏固,。

三、人文關懷方面,。

人文關懷保障一線員工健康,。_公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況,、安全生產(chǎn),、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問,、“冬送溫暖,、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動,，將公司的'關懷送給職工,，鼓勵職工干勁。

四,、調(diào)查研究方面,。

深入開展調(diào)查研究，提高工作水平,。今年以來,，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調(diào)研工作。在“四個一”活動中,，我進行了關于班組管理創(chuàng)新的有效途徑的專題調(diào)研,，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產(chǎn),、民主建設等班組活動,，了解班組建設工作的現(xiàn)狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產(chǎn),，體驗施工一線職工的工作過程,，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現(xiàn)場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情,，宣傳安全第一的理念,。通過開展調(diào)查研究,，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障,。

五,、自身學習方面。

注重理論學習,，始終保持思想上的先進性,。一年來，我始終堅持理論學習,，積極參加公司工會組織的各種學習活動,，并組織職工干部進行集中學習,。同時,，我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識,，關注電力建設企業(yè)所面臨的形勢,，學習先進的管理理念，積極拓展視野,，拓寬思路,，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終,，通過不斷學習,，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰,，始終保持了思想上的先進性,。

各為代表，本人_年度履行職工代表職責報告完畢,，在今后的工作中,，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì),，團結和依靠廣大干部職工,，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議,，以公司發(fā)展為己任,，盡心盡責為職工謀福利，發(fā)揮職工代表最大作用,。

最后,，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力個人工作述職報告篇十二

我是__電力公司的___,，主要從事電力生產(chǎn)技術管理和電力調(diào)度管理工作,。20__年,，在領導們的正確指導下，在同志們的關心和幫助下,，我認真履行工作職責,，努力完成各項工作任務，得到了領導的肯定和同志們的好評?，F(xiàn)將本年度工作進行述職,，請大家評議，提出寶貴意見,。

一,、堅持學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

(一)堅持思想政治理論的學習,。我關注時事新聞，關注社會發(fā)展動態(tài),，認真學習鄧小平理論,、十六大精神和“三個代表”重要思想，以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨,，樹立正確的人生觀和價值觀,，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

(二)堅持業(yè)務知識的學習,?！按蜩F還需自身硬?！痹鷮嵉臉I(yè)務知識是做好工作的前提,。在工作中，我堅持通過各種方式和各種途徑為自己充電,，,，努力學習電力生產(chǎn)技術知識、電力行業(yè)管理知識和供電管理專業(yè)技術,，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,。

二、愛崗敬業(yè),，認真履行崗位職責,，圓滿完成各項工作。

(一)加強了電力生產(chǎn)技術管理工作,，著力提高生產(chǎn)技術管理水平,。

1、防患于未然,，努力做好公司各變電站年度預防性檢修工作,。

電力設備的檢修是電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的重要保證,，在工作中，我始終堅定不移地貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，把確保變電站安全工作放在首位，按照科室年初制定的計劃,，嚴格按照設備檢修規(guī)程和“應修必修,，修必修好”的檢修原則，認真完成了對35kv,、10kv電力線路檢修工作,，并對日常的事故、故障進行了妥善的處理,，通過檢修排障,，質(zhì)量把關，提高設備的健康水平,，保證了電力通道的暢通,，減少了低壓線路損耗和事故的發(fā)生率，確保了設備安全經(jīng)濟運行,。

2、以高度的責任感,，做好工程的設備材料招投標工作和質(zhì)量監(jiān)督驗收工作,。

貫徹執(zhí)行國家關于工程建設招投標的法律、法規(guī)和方針政策,，保證公平競爭,，維護招標、投標及合同當事各方的合法權益,，確保公司招投標工作的順利進行,。電力工程施工質(zhì)量是電網(wǎng)安全運行的基礎之一，為了提高施工質(zhì)量和工程安全,，我十分重視工程施工過程的監(jiān)督和竣工驗收工作,，制定合理的監(jiān)督方案和驗收計劃，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量,，進行現(xiàn)場簽證,，做好工程質(zhì)量監(jiān)督報告和驗收報告，對于在監(jiān)督和驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，不論大小,，決不姑息，能整改的責令施工方按時整改,，較嚴重的問題則報上級領導,，努力消除安全隱患,。另外，我還圓滿地完成了對外臨時工程的規(guī)劃,、勘測,、設計、預算工作,，公司的其它突擊性工作等,，并參與公司大型工程的規(guī)劃建設工作。

(二)加強培訓工作,，提高科室人員的整體素質(zhì),。

著名的企業(yè)管理學教授沃倫?貝尼斯有這樣一句名言：“員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資,?！必撠煒I(yè)技術人員的培訓、考試工作也是我工作的一個重要方面,。加強培訓工作,，提高職工的工作能力，從而提高生產(chǎn)技術管理水平,，也是我做培訓工作的主要目的所在,。為了提高生產(chǎn)人員的業(yè)務素質(zhì)和值班運行管理水平，根據(jù)公司培訓制度,，我堅持對新工上崗和職工輪崗的崗前教育培訓制度,，定期、不定期對調(diào)度,、變電站值班員進行了業(yè)務技能培訓,。九、十月對各站值班員進行了業(yè)務知識考試,，經(jīng)考核,，部份運行人員已分別取得變電運行正值、副值資格(其中變電站正值5名,，副值7名),，十月份，我們還邀請廠家專業(yè)技術人員對全公司生產(chǎn)運行維護管理人員進行了綜合自動化系統(tǒng)知識培訓,，通過形式多樣的培訓,、考試，使職工的專業(yè)知識和技能得到了較大的提高,。

(三)圓滿完成電力調(diào)度工作,。

(四)較好地完成了農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案的編寫工作。

我負責農(nóng)網(wǎng)完善工程,，根據(jù)川發(fā)改能源(20__)746號《關于下達20__年農(nóng)村電網(wǎng)完善工程(地方電力)基本建設投資計劃的通知》精神,，編寫了《農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案》,，計劃下達10及以下工程投資1547萬元，截止12月8日,，完成了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)107個村10kv線路,、配電臺區(qū)、低壓線路及戶表工程的勘測設計,、預算工作,，完成總投資1220.9477萬元，剩余工程計劃投資將在年底內(nèi)完成,。

(五)完成兩個科室的日常管理工作,。

06年，我身兼兩個科室負責人的職務,，全面負責兩個科室的日常管理工作：積極抓好思想,、業(yè)務工作和廉政建設工作;根據(jù)領導的安排制訂本年度工作計劃并組織實施各項任務;積極指導、協(xié)調(diào),、檢查,、督促科室人員完成各項工作任務，負責做好科室員工的業(yè)績考核,、優(yōu)秀人才遴選等工作,，并努力完成領導交付的其它臨時性工作。

三,、總結經(jīng)驗,，認識不足，展望來年,。

回首06年，我雖然盡心盡力地做了些工作,，取得了一定的成績,，但在思想觀念、工作思路,、謀事的深度,、干事的力度上，都還存在一些差距和不足,。在新的一年中,，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以新的精神面貌積極應對,，總結經(jīng)驗,，認識不足，努力把工作做得更好：

一,、牢固樹立安全意識,，著力抓好安全工作,。對于電力部門來說，安全責任重于泰山,。在新的一年里,，我將嚴格各項安全管理制度，制定安全整改措施,，實行崗位責任制,，把安全任務量化到班組和個人，并嚴格按照管理制度進行考核,。堅持事故預想天天做,，每季度堅持開展反事故演習,，根據(jù)不同季節(jié),，不同情況，積極合理有效地開展工作,，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

二,、牢固樹立培訓意識，加強職工隊伍建設,。人才是發(fā)展的根本,，在新的一年里，我將繼續(xù)開展多種形式的培訓活動,，實行定期定崗培訓制度,，開展業(yè)務技術學習，把培訓工作同經(jīng)濟責任制掛鉤,，嚴格考核,，為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

三,、加強對繼電保護定值的校驗工作,。根據(jù)規(guī)程規(guī)定結合電網(wǎng)結構及電網(wǎng)運行方式的改變，及時對系統(tǒng)進行短路電流計算,，保護定值校核;突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎管理,，進一步完善電網(wǎng)安全自動裝置，杜絕繼電保護“三誤”現(xiàn)象的發(fā)生,，滿足電網(wǎng)運行的安全性需求,。

四、加強檢修工作的組織管理,。嚴格堅持“能修必修,、修必修好”的原則，合理制定檢修停電計劃，嚴格控制停電范圍,。加強各檢修部門之間的配合和聯(lián)系,，制定詳細的檢修工作計劃，優(yōu)化施工方案,，落實工作措施,，減少工作時間。

今后的工作中,，我將繼續(xù)與大家一起,，努力拼搏，積極進取,，為促進我公司的健康發(fā)展做出積極的努力,，使我們的電力事業(yè)再上新臺階!

以上是我的述職，請予指正!

述職人：___,。

____年__月__日,。

電力個人工作述職報告篇十三

各位領導、同事們：

在_供電公司黨委和工會的領導下,，在調(diào)度通訊所黨政領導和全體職工的支持下,，一年以來，我在擔任職工代表期間,，充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,，現(xiàn)述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責,，廣泛聽取群眾的意見和建議,，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報,，領導非常重視,，逐一得到解決，職工非常滿意,。

在職代會準備階段,，我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議,，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會,。

作為一個黨員和一個職工代表,，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，更深知調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中,，注意引導教育職工熱愛祖國,、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,，通過開展文體活動,、讀書學習，啟發(fā)職工潛能,，增強企業(yè)的凝聚力和向心力,，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力,。

我作為職工代表,，做了一些應該做的工作，內(nèi)心感到很充實,，但距領導的要求,，職工的厚望還有很大的距離。今后,，我要努力學習,，提高素質(zhì)，忠實履行職責,，為職工說話,，替職工辦事，為實現(xiàn)物質(zhì)文明,、精神文明雙豐收而努力工作,。