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2023年領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-29 15:31:05
2023年領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(精選17篇)
時間:2023-12-29 15:31:05     小編:紫衣夢

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,,我了錯誤歸根結(jié)底在于:

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2、我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,,對銷售部門員工沒有加強管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,、我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,,對不起同事,,也對不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,,避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,,勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。

檢討人:___。

20__年_月_日,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個人的疏忽,,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,,0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的.錯誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,,針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

xxx,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致(簡述事情時間和過程),,給單位和車間造成了不良的影響,,對此十分的愧疚。現(xiàn)在,,我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,,確保以后絕不會再犯類似錯誤,。

在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的行為,,如果不是這次的事故,,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的`工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,,那怎么能把工作落實好,、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會有任何意見,。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:xx,。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

身為財務(wù)工作人員,,本職工作性質(zhì)所在,,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的,,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

如今,,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,,切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜,。

第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),,時時銘記在心,,反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,,提供自身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

我是深圳的一名的士司機(jī),。21號上午9點10分,我在南頭檢查站等客時,,把抽剩下的一段煙頭從車?yán)锿馊恿顺鋈?。這時城管人員上前叫住我,他們告訴我,,我扔煙頭的行為違反了《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)市容環(huán)境和衛(wèi)生管理條例》的第38條第2款,,將由主管部門責(zé)令清理。我馬上下車把煙頭揀起來,。我隨地扔煙頭的行為是不文明的,。其實,,我平時開車營運時,經(jīng)常聽廣播里的交通臺宣傳《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)市容環(huán)境和衛(wèi)生管理條例》的知識,,大道理,,我是明白的,只因一時疏忽就忘記了,。身為的士司機(jī),,(這么做)對深圳的形象不好,又在關(guān)口扔煙頭就更不好了,。通過這件事,,我一定吸取教訓(xùn),再也不隨手扔垃圾了,,同時,,我還要提醒廣大的士司機(jī)也不要隨手扔垃圾。

檢討人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇五

尊敬的xx:

xx期間,,由于我管理失職,,造成xx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,,拖了連隊全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

xx,。

(一)自己思想認(rèn)識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,,認(rèn)為離年終沒幾天了,,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,,抓起來次要,,忙起來就不要。近期自己被線路施工,,法規(guī)學(xué)習(xí),,訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識不夠強,。自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,,特點規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,,缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,,有問題發(fā)現(xiàn)不了,,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵,。xx同事因部隊管理嚴(yán)格,,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,,更談不上及時跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其xx,。這說明了連隊目前的管理工作過于機(jī)械化,,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識,日常思想工作未能取得實效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。一是“兩個以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,,對在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤,、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,,一是xx,二是xx,。作為連隊管理者,,自己只顧管眼前,思維狹隘,,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題,。正是這種心態(tài),,使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人,、個別人了解多,、關(guān)注多,對老實聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為xx平時工作表現(xiàn)不錯,,為人老實,又是副班長,,應(yīng)該能夠管好自己,,所以對其過度放心,偏聽偏信,,不調(diào)查核實,,這是導(dǎo)致該同事xx的重要原因。三是安全隱患排解不力,。xx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認(rèn)識不到位,,問題隱患分析不全面,,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,,一貫表現(xiàn)良好,,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,,甚至被調(diào)離連隊,。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同事的成長進(jìn)步受到了極大影響,,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,,也對自己的工作進(jìn)行反省,,端正了認(rèn)識,。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性,、長期性的工作,,貫穿于日常工作的.各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,,出問題是遲早,。

(二)管好部隊、帶好兵,,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,人再少,,管理不到位的危害也不可小視,。班、排,、連,建制雖小,,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,,地位特殊,責(zé)任重大,,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少,。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,,若平時縱容遷就,,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,,反而是禍害,。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè),。

(三)管理工作無時不有,、無處不在,沒有“淡季”,、“旺季”之分,,只有全時抓,,從嚴(yán)抓,才能常太平,?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年,;年尾出事,,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,,不論什么時候出事,,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,,影響自己一生,。所以,不論從哪個角度,,都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實制度,,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,,保證戰(zhàn)士的安全,。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,,不放寬尺度,,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,,以儆效尤。通過xx違紀(jì)一事,,讓我更加清醒的認(rèn)識到:對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格要求。xx同事違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情,,看似無情最有情。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,,使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,,也向全營官兵道個歉,,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,,在今后的工作中,,進(jìn)一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,,帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn),,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同事們的關(guān)心。

xx,。

xx年xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。

在此,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種.種緣由來掩飾我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,說到底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,,全面彌補當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇七

尊敬的經(jīng)理:

您好,!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我向經(jīng)理做出深刻檢討:

鑒于20__年7月23日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,,把金額寫錯,,原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元,。竟然犯了如此低級的錯誤,,歸結(jié)原因如下:

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,,只會呆呆地站著,,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,,不應(yīng)該感到害羞,,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,,要有不畏困難,,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),,學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,,報名參加我們的活動,,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時也不會感到害怕。

1.責(zé)任心不強,,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。急于把事情做完,,而沒有做好它,。就像經(jīng)理常說的,“做事要做好它而不是做完他”,。

2.做事粗心大意,,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫,。

通過這件事,,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心,。

同時,,要誠心的謝謝經(jīng)理,如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向經(jīng)理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人:__,。

20__年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店的一名保潔阿姨,,雖然我才來到酒店沒多久,,可是在我到酒店工作以來,就一向在為酒店默默貢獻(xiàn)著,,盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作,。雖然有很多人會說,保潔阿姨沒學(xué)歷沒社會地位,,可是我想告訴他們的是,,我們雖然沒學(xué)歷,可是我們靠自我的雙手掙錢,,我們雖然沒有太多社會地位,,可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們愿意干臟活累活,,我覺得這要比那些整天游手好閑,,無所事事的人強很多。

可是在近日,,我在打掃一個客人房間的過程中,,由于我的疏忽和失職,我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒看見了,。我感到很內(nèi)疚,,所以我來向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書,期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我,,繼續(xù)留我在酒店工作,,因為我真的很喜歡這份工作,也很需要這份工作來養(yǎng)活自我,。

在那天,,我按照酒店以往的規(guī)矩,,在客人辦理了離開手續(xù)后,我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生,。可能是因為近日我女兒要結(jié)婚了,,有很多事情需要我去操勞,,我也有很多不舍。所以心里面一向都在想在這件事情,。導(dǎo)致我在打掃得過程里就不能夠?qū)P闹轮镜?打掃,,一向都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時候,,把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面,。當(dāng)我!了,一向在想辦法怎樣把它給拿出來,??墒沁@有什么辦法呢,除非是把洗臉池給拆了,,才有可能把戒指找出來,,可是這么大的一個工程,我一個保潔員工怎樣能做到,,并且酒店也不會允許的,。酒店下頭的下水道錯綜復(fù)雜,如果拆除了,,可能還會影響樓下用水的不方便,。所以這不太現(xiàn)實。我站在那里想了很久,,決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管,。

她聽后雖然沒有責(zé)怪我,可是也是很苦惱,,一向到客人找上門來,,說他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,也沒想出一個好的解決方案出來來,。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說沒看見,,我們還是對客人進(jìn)行了實話實說。他明白這個事實后,,一時覺得有點難以理解,,因為那是他和她老婆的結(jié)果戒指,就這樣被我們弄丟了,,必須要我們給個說法,。酒店里只能給他們經(jīng)歷補償,我也一向不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能理解了,。

經(jīng)過這個事實,,我意識到了自我工作不認(rèn)真的態(tài)度,工作失職帶來的重大影響和后果,。所以我以后必須不會再因為家里面的事情而不專心工作,,我在以后的保潔工作里,我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象,,也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒看見了。

檢討人:xx,。

20xx年xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個人的疏忽,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因為我個人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),,此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機(jī)房管理新人,,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的'發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十

尊敬的鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo):

我叫伍__,,是__村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),,迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查,,導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚,。

我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,,這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn),,也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長,、自由散漫的作風(fēng),,我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。

__,。

20__.__.__,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十一

尊敬的會長:

您好!

就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情景,出現(xiàn)的許許多多問題,,我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé),,尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實,、工作進(jìn)展緩慢,、實施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠十分好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),,有愧于會長的信任,,我認(rèn)認(rèn)真真的反思,深刻自我剖析,,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,,在此,我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討,。同時表示我對此刻學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,,具體如下:

1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,,活動策劃未做到盡善盡美,,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等,。

2,、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,,通知一件之事情星期一前完成,,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,,就算是完成,,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo),。

3,、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好主角,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,,缺乏足夠的工作進(jìn)取性,工作職責(zé)心不足,,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,,沒有必要過于認(rèn)真,、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層,。

4,、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進(jìn)而對于工作效率造成不良影響,。

5,、有部分的活動開展較為的混亂,事先準(zhǔn)備不夠充分,,無法具體的職責(zé)到人,。主要表此刻出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人,,彼此推卸職責(zé)等等,。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié),,除此之外各個部門間也有待增強團(tuán)結(jié),,各部門要和主席團(tuán)堅持一致,。

7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通,、服務(wù),。

8、部門干事工作本事有待提高,,正副部長工作流程不明確,,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

上述這樣的一些問題,,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中必須正視與迫切解決的,,我將會與主席團(tuán)一同商議討論,進(jìn)取尋求解決方法,,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,,深入的反思、總結(jié),、提高與提高,。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),,更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心,。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

10月23日由于我的工作疏忽,,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺,,導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,,給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。今天,,我認(rèn)真反思,,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,,我感到長期以來對自己管理工作放松要求,,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起,,做一次檢討,,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。

態(tài)度決定一切,,而我在管理營業(yè)組,,沒有做到以身作則,,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,,盡自己的全力為酒店工作,。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,此時此刻我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤,,并引以為戒,,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿意!

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機(jī)會,,讓我可以總結(jié)自己的管理能力,。此時此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己所犯下的'錯誤,懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當(dāng)中,,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),,并按規(guī)章制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,,我會認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,,竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,,做一個可以受托付的好員工,。以后會端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,,不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,,完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作,。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,,讓我們能更加完美的完成工作!

此致

敬禮

檢討人:

_年_月_日。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!xx月xx日,,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯,。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,,給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,,在此,,我做檢討,對自我進(jìn)行反省,。

我的工作存在著一些弊端:

1,、我對待報工這件事不認(rèn)真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的`僥幸心,。

2,、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性,。

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù),。

所以,,我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。

1,、堅守自己的崗位,,盡到自己的職責(zé)。

2,、遇事認(rèn)真,,不再犯如此簡單低級的錯誤。

3,、自我監(jiān)督,,自我反省,爭取,。

檢討人:xxx,。

xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在x月x日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元,。截止目前,,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,,作為黨委書記,,對此深感震驚、愧疚和不安,,近日來本人認(rèn)真反思,,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,,作為清源鎮(zhèn)黨委書記,,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,,誠懇接受組織的一切處理意見,,并就相關(guān)問題扎實進(jìn)行整改。

1、思想認(rèn)識不到位,。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,,對單位財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識不足,,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴(yán)重形勢下,,自己認(rèn)為財務(wù)管理是行政職能,,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,,沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視,,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務(wù)沒有引起高度重視,。

2,、工作銜接不到位。作為單位一把手,,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,,親自過問檢查做的不到位。對人大,、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,,監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,,致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠,,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,,工作人員業(yè)務(wù)不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,,有時由于工作緊迫,,在資金運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié),、程序錯位,、制度形如虛設(shè)的問題。

1,、提高認(rèn)識,,全面認(rèn)真抓好整改。對省督查組查出的問題,,我們完全認(rèn)可,,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的.處理結(jié)果利用3天時間,,逐項全面落實,。同時,積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,,利用3—5天時間,,對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,并隨時接受相關(guān)部門檢查,、驗收,。

2、統(tǒng)一思想,,認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作,。我將正視存在的問題,在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時,,認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作,。一方面,以此為契機(jī),,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展好財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動,,通過各種形式開展財經(jīng)知識教育,、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì),。

另一方面,,積極穩(wěn)定干部情緒,引導(dǎo)干部客觀看待問題,,振奮精神,,把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),,抓好各項工作落實,。

3,、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長效機(jī)制,。通過上級部門檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會,,我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),,認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機(jī),,創(chuàng)新思路,,強化措施,完善各項規(guī)章制度,,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機(jī)制,,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之,,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,,加強學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,,懇請組織考驗,。

檢討人:xx。

xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),,給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過徹夜反省,,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,,我都一直為這個事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總,,對不起同事,也對不起我自己,??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,,道歉,、是不能夠夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,,采取切實的改正措施與方法,,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,,勤勉,、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的.細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,,我真的深深地知道錯了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的機(jī)會。

檢討人:xx,。

日期:xx

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十六

大家好,!

今天,大家聚在一起,,參加這次職工代表大會,,這也是我來我們公司,第二次參加職代會,,我感到十分榮幸,。

我這次來參加職代會,和大家的心情不一樣,,大家是高高興興來的,,而我心情沉重,這主要原因就是在于我工作的失職,,嚴(yán)重影響了公司的聲譽,,這次職工代表大會,我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會,,我應(yīng)借此機(jī)會,,對我的'工作失職,作出檢討,。

在濟(jì)鋼項目,,萬分緊急的時候,沒有按甲方要求日期,,也就是正月初三及時上人,,沒上去人的原因有三:

一是職工思想工作沒做好。

二是節(jié)后人員組織不利,。

三是正值春節(jié)之際,。

過年了,家人團(tuán)聚,,這我們都知道,,但是,工期緊迫,,不允許我們拖延,,當(dāng)時,,甲方一天十幾個電話催我,催的我就像熱鍋上的螞蟻,,團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),,我也不止多次的聯(lián)系職工,,但沒人去,,不是因為年前回來晚了,就是家里親戚沒走呢,!不顧公司安危,,大家都知道,“國家有難,,匹夫有責(zé)”,,作為公司的一員,公司就是大家,,個人就是小家,,沒有大家,哪來的小家,,如果你要是名軍人的話,,也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,,你這里還有時間走親戚嗎,?別的我就不多說了,我作為一個項目經(jīng)理,,工作做到這一步,,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格,,由于個人能力不足,,無法履行公司制度,辜負(fù)了公司和x總的期望,,因此,,公司對我的撤職,我無任何怨言,。

最后,,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,,有新的突破,,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè),、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)?!钡钠髽I(yè),而奮斗,!

謝謝大家,!

檢討人:xxx。

xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書一千字篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作,。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,,由于我的責(zé)任心不強,,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,,對此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,,閉門思過,,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,,思想松懈,,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強,,未能較好履行的要求,,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,,對安全生產(chǎn)放松警惕,,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,,說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),,端正工作態(tài)度,,強化管理能力,,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,,并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,,請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,,研究布置以下重點工作,。第一,以此次事件為參照,,深刻反思事件發(fā)生原因,,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,,提高全員工作能力,,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,,杜絕類似事件發(fā)生,;第二,加強崗位巡檢力度,,加強崗位監(jiān)控能力,,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的.教訓(xùn),,深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,,這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)!

此致

敬禮,!

檢討人:xxx,。

20xx年xx月xx日。

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