當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇一

在職業(yè)教育中,，模擬實訓一直被視為提高學生技能的重要手段。我有幸參加了學校的前廳模擬實訓,，通過親身體驗,，深刻體會到了其中的樂趣和收獲，這讓我倍感欣慰,。下面,，我將結(jié)合個人經(jīng)歷，分享我對前廳模擬實訓的體驗和心得,。

首先,，前廳模擬實訓提供了良好的機會來鍛煉溝通能力。作為前廳的工作人員,，我們需要面對各種各樣的人,，包括不同性格、不同需求的客戶,。在這個過程中,，我們需要用心傾聽客戶的需求，用心解決他們的問題,。通過與客戶的交流和互動,，我發(fā)現(xiàn)自己的口頭表達能力得到了提高，自信心也得到了增強,。在處理復(fù)雜的問題時,，我不再緊張和猶豫，而是能夠冷靜地思考并迅速給出解決方案,。

其次,，前廳模擬實訓也是一次對個人協(xié)調(diào)能力的考驗。作為前廳工作人員,，我們需要同時應(yīng)對多個任務(wù),，例如接待客人、解答電話咨詢,、處理文件等,。這要求我們具備高度的協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對,，快速切換,。通過這次實訓,，我學會了如何優(yōu)化自己的時間管理，合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級,，從而提高效率,，更好地完成工作。

第三,，前廳模擬實訓也讓我深刻認識到團隊合作的重要性,。在前廳工作中，很多任務(wù)需要與同事密切合作才能完成,。例如,，接待客人需要前臺和服務(wù)人員的配合，解答電話咨詢需要與其他部門的協(xié)調(diào),。通過與團隊的合作,，我了解到每個人在團隊中都扮演著重要的角色，只有密切配合,，才能做到事半功倍,。這個體會讓我更加重視和珍惜團隊合作的力量，更加樂意與他人合作,，共同成長,。

此外，前廳模擬實訓也教會了我如何處理和應(yīng)對突發(fā)事件,。在實訓中,，有很多突發(fā)事件需要我們快速反應(yīng)并做出適當?shù)奶幚怼＠?，有客人投訴服務(wù)質(zhì)量,，有突發(fā)情況影響了正常的工作流程等。通過這些實際的案例,，我學會了如何冷靜地面對問題,，快速找到解決方案，并及時采取行動,。這讓我相信自己能夠在緊急情況下保持冷靜,，并且找到解決問題的方法。

最后,，前廳模擬實訓讓我體驗到了工作的樂趣和成就感,。通過實際操作，我了解到前廳工作并非簡單的底層工作,，而是需要多方面的技能和經(jīng)驗,。當我成功地解決了一個個難題，順利地完成了一天的工作時,，我能夠感受到一種成就感,，這種成就感極大地激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的熱情,。

總結(jié)起來，前廳模擬實訓給予我了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā),。通過鍛煉溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,，我不僅提高了自身的素質(zhì),，更明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信,，通過這樣的實訓,，我能夠更好地適應(yīng)職場環(huán)境，并為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ),。我將一直保持對實訓經(jīng)歷的感激之情,，將它作為一個寶貴的財富，努力學習和不斷進步,。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇二

同花順模擬實訓是我大學期間最具挑戰(zhàn)性的經(jīng)驗之一,。通過實踐交易和了解投資市場，我不僅獲得了財務(wù)知識,，還培養(yǎng)了決策能力和風險意識,。在這篇文章中，我將分享我在同花順模擬實訓中的心得體會,，并探討我在這個過程中學到的重要教訓,。

第二段：建立實踐經(jīng)驗。

在同花順模擬實訓中,，我首先學會了建立實踐經(jīng)驗的重要性,。在模擬實訓過程中，我可以進行真實市場的交易,，學習如何分析股票,，了解市場趨勢以及掌握投資技巧。通過實踐,，我能夠更好地理解書本知識,，并將其應(yīng)用于實際情況中。這樣的實踐經(jīng)歷是我在課堂上無法獲取的,，使我能夠更好地理解股票市場的運作,。

第三段：決策能力和風險意識的培養(yǎng)。

同花順模擬實訓還幫助我培養(yǎng)了決策能力和風險意識,。在交易過程中,，我需要根據(jù)市場情況和公司的財務(wù)狀況做出決策。這需要我考慮到各種因素,，包括市場趨勢,、公司盈利能力和風險承受能力,。在一開始我經(jīng)常犯錯，但是通過多次實踐,，我逐漸學會了如何做出明智的決策,，并對風險有了更深入的了解。

第四段：團隊合作的重要性,。

同花順模擬實訓也幫助我意識到團隊合作在投資決策中的重要性,。在實踐中，我和我的小組成員一起商討和制定投資策略,。每個人都有不同的觀點和見解,，我們需要一起分析和討論，最終做出最佳決策,。我發(fā)現(xiàn),，通過團隊合作，我能夠從不同的角度看待問題,，并且更全面地評估投資機會,。

第五段：總結(jié)與反思。

通過同花順模擬實訓,，我不僅獲得了財務(wù)知識和投資技能,，還學會了決策能力、風險意識和團隊合作,。這些寶貴的經(jīng)驗將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生持久的影響,。我還意識到在投資決策中，除了考慮財務(wù)數(shù)據(jù)和市場趨勢外,，還需要考慮公司的運營情況,、競爭環(huán)境以及宏觀經(jīng)濟因素。在這個過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，例如決策時不夠果斷和風險意識不夠敏銳。通過這次實訓,，我將努力改正自己的不足,，并不斷提升自己的投資能力。

總結(jié)：

同花順模擬實訓是一次對我投資知識和實踐技能的重要鍛煉,。通過實踐交易,，我了解了投資市場的運作方式，并收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓,。雖然我在這個過程中犯了一些錯誤,，但是通過反思和調(diào)整，我逐漸提高了自己的決策能力和風險意識,。團隊合作也成為我成功的關(guān)鍵因素之一,。在未來的職業(yè)發(fā)展中,，我將繼續(xù)堅持學習和實踐，不斷提升自己的投資能力和專業(yè)素養(yǎng),。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇三

實訓模擬講課是教育教學過程中的重要環(huán)節(jié),，通過這種方式可以使學員更好的理解和掌握課程內(nèi)容。作為一名教師,，我有幸參加了實訓模擬講課,，從中深感到了講課的艱辛和重要性。下面,，我將分享我的一些體會和思考。

第二段：準備工作,。

在實訓講課前,，我做了充分的準備工作。首先是對課程內(nèi)容的了解和熟悉,，然后進行了多次的練習和調(diào)整,，確保在講課時不會出現(xiàn)問題或出乎意料的狀況。同時,，我也從學員的角度考慮,，針對他們可能會遇到的問題和疑惑做出了詳細的解答和說明。

在講課時,，我深刻的感受到了自己的不足之處,。首先是語言表達能力還需要進一步提高，有時候講解不夠清晰,，難以達到學員理解的效果,。其次是對學員群體的認知不充分，需要更多的了解他們的特點和需求,。這讓我意識到在講課過程中,，需要有針對性的進行講解，使學習效果更好,。

第四段：收獲與反思,。

通過這次實訓講課，我深切的感受到了教師這個職業(yè)的重要性和特殊性,。教育教學是一項非常細致和耐心的工作,，需要不斷的反思和改進，才能不斷提高講課效果和學員的滿意度,。同時,，也讓我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些將成為我今后教學工作中的重要參考和指導,。

第五段：結(jié)語,。

總的來說,，實訓模擬講課是一項非常有意義的工作，對于我個人和教育教學工作都有著重要的推動作用,。我會采取更加積極的態(tài)度和更有針對性的方法,，不斷提高自己的能力和水平，讓更多的學員受益于我的教學,。同時,，我也希望更多的教師能夠更加重視實訓模擬講課，不斷提高自己的講課效果和工作水平,，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇四

1、通過本次湘潭步步高物流配送中心的參觀與步步高人員的講解,，加深了對物流的理解,，深刻的感受到物流在整個國民經(jīng)濟中起到了至關(guān)重要的作用?？梢哉f物流貫穿于我們生活的方方面面,，一切的物質(zhì)生產(chǎn)都離不開物流，因此對于社會主義建設(shè)來說發(fā)展物流是不可或缺的一部分,。

2,、一個成熟的的企業(yè)，在它的內(nèi)部已經(jīng)形成了一個成熟的系統(tǒng),。所有的運作只需要根據(jù)這個系統(tǒng)的程序一步步來就可以了,，它不需要太多的管理人員，而需要更多的基層人員,，由于步步高物配中心,，是一個半現(xiàn)代設(shè)備的企業(yè)，所以我們所看到的和我們所學習的現(xiàn)代物流還是有一定的差距的,，但就本地現(xiàn)在的經(jīng)濟能力而言,，這樣的物配中心，已經(jīng)不錯了,，至少就我們所看到的,，相信過不了多久的時間，它也一定能夠成為現(xiàn)代物流中的配送中心,，實現(xiàn)全自動化的運作模式,。達到人力物力100%的配合使用率，降低人員的使用率,。同時,，在參觀后，我想到現(xiàn)在的社會幾乎進入了一個新的時代，現(xiàn)代化,、自動化,，因此我們要跟隨時代的腳步，更新我們的知識,，為了能更好的適應(yīng)社會,，發(fā)展社會。

3,、通過本次實訓有什么收獲,？

（1）通過對倉庫的參觀，初步了解了我市物流企業(yè)的在倉儲這方面發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,。

（2）熟悉了相關(guān)搬運工具,，切實體驗倉庫的具體操作過程。

（3）收獲了貨物儲存的基本條件和注意事項的相關(guān)知識,，并清楚了貨物存放區(qū)域的選擇和分配,。

（4）對物流倉儲管理的整個流程有了深刻的了解，為今后在企業(yè)中的'工作做準備,。

4、這次實訓可以說是相當成功的一次實訓,，使每位同學對物流有了一個較為形象,、系統(tǒng)的了解，是我們更加接近了實際,，為今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇五

同花順模擬實訓是我大學期間的一次重要經(jīng)歷，通過這次實訓,，我深刻體會到了股票投資的復(fù)雜性和變化性,。在這個過程中，我不僅能夠鍛煉自己的分析能力和決策能力,，還能夠了解到不同經(jīng)濟指標的影響和市場行情的變動,。在實際操作中，我深深地感受到了風險和收益之間的博弈,，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗教訓,。

第二段：學習與成長。

在同花順模擬實訓中,，我通過研究不同的公司基本面和行業(yè)動態(tài)來挖掘潛力股,。我學會了關(guān)注經(jīng)濟數(shù)據(jù)的發(fā)布，分析政策改變對股市的影響,，以及公司的財務(wù)狀況和盈利能力等因素,。通過不斷地研究和學習，我的股票分析能力得到了提高，我能夠更準確地判斷股票的價值和走勢,。

第三段：決策與風險,。

同花順模擬實訓中，制定投資策略和決策是至關(guān)重要的,。在操作過程中,，我發(fā)現(xiàn)做出決策時不僅需要理性思考和數(shù)據(jù)支持，還需要一定的勇氣和決心,。我經(jīng)歷了許多次的買入和賣出,，有時候盈利，有時候虧損,。不過,，通過實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的耐心和堅持,，這也為我提供了更多機會與挑戰(zhàn),。

第四段：心態(tài)與情緒。

同花順模擬實訓中,，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)和情緒對投資決策有著重要的影響,。在操作中，我經(jīng)常會遇到成功和失敗的時刻,，這時候保持冷靜和理性非常重要,。過度的貪婪和恐懼可能導致錯誤的決策，所以我學會了掌控自己的情緒,，并且在面對挫折時能夠迅速調(diào)整心態(tài),，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找尋問題所在,。

第五段：總結(jié)與展望,。

同花順模擬實訓的經(jīng)歷使我獲益匪淺。通過這次實訓,，我不僅提高了自己的投資能力,，還學會了如何與團隊合作、分析數(shù)據(jù),、制定策略,。雖然實訓過程中有一些虧損的經(jīng)歷，但這些經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的財富,，讓我在風險中成長,，積累了更多的經(jīng)驗和智慧。我相信,，在今后的股票投資中,，我會繼續(xù)努力學習和實踐，提高自己的投資水平，并取得更好的投資回報,。

總之,，同花順模擬實訓是一次充實而難忘的經(jīng)歷。在這個過程中,，我不僅積累了股票投資的知識和經(jīng)驗,，還學會了如何應(yīng)對決策的壓力和不確定性。這次實訓讓我更好地了解了股票市場的運行規(guī)律,，增進了我的思考能力和應(yīng)變能力,。最重要的是，我明白了投資不僅需要知識,，還需要耐心和毅力,。我相信，在以后的人生道路上,，這次實訓將成為我寶貴的財富,，并為我未來的職業(yè)規(guī)劃和投資實踐提供堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇六

為期一個月的模擬審計實習結(jié)束了,，心中無限感概,，這次的實習讓我受益良多，在整個過程中,，我不僅接觸到公司的整個審計業(yè)務(wù)流程,，還讓我把專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合。更重要的是自己的努力讓我這次實習有了顯著的成果,。

這次模擬審計實習的對象是北京順利服裝公司，公司的財務(wù)制度為：生產(chǎn)部門原材料按照計劃成本法核算,，招待所材料采用實際成本法核算,。壞賬準備按照年末應(yīng)收賬款余額的3%計提。固定資產(chǎn)按機器設(shè)備和房屋建筑采用直線法計提折舊,。輔助生產(chǎn)費用采用直接分配法核算,。發(fā)出材料，按照領(lǐng)料部門歸集各產(chǎn)品耗用的主要材料計劃成本結(jié)轉(zhuǎn),。輔料成本按各產(chǎn)品耗用的主要材料費用（計劃成本）比例分配,。招待所材料發(fā)出成本采用先進先出法。期末完工產(chǎn)品成本按約當產(chǎn)量法計算,。原材料系生產(chǎn)開始時一次投入,，各車間產(chǎn)品完工程度為50%。利潤分配方案為按凈利潤的10%計提一般盈余公積金,。剩余利潤的50%向投資者分配,。

通過這段時間的模擬實習，我對審計業(yè)務(wù)的了解開始從剛開始的不熟悉向熟悉發(fā)展。從最開始只是機械的知道一些程序,，跟著既定模式走,，慢慢發(fā)展到開始注意一些審計中的實際問題。如何正確認識審計風險,、加強審計風險管理,，有效控制和規(guī)避風險，提高審計質(zhì)量,，是當前審計中應(yīng)當關(guān)注的問題,。審計風險對于"審計風險"的涵義，國內(nèi)外許多的學者均作了主動的探索,，不同的人由于所站的角度不一樣,，結(jié)論也并非完全一致。盡管不同,，他們也有一個共同的特點,，認為審計風險是財務(wù)報表沒有公允地揭示而審計人員認為公允地揭示的風險。審計風險亦包括以下兩個方面：

1,、未能察覺出重大錯誤的風險即財務(wù)報表存在重大差錯而發(fā)表了無保留意見而言的報告,。因而，當我們對審計活動結(jié)果的可能性進行考察時,，其結(jié)果不僅存在把錯誤判斷為正確的情況,，還存在把正確判斷為錯誤的情況。

2,、發(fā)表了一個不適當?shù)囊庖姷娘L險應(yīng)當包括財務(wù)報表沒有公允揭示而審計人員卻認為已公允揭示的風險,，和財務(wù)報表總體上已公允揭示而審計人員確認為未公允揭示的風險。由于審計人員的意見或結(jié)論是建立在一種職業(yè)審查和專業(yè)判斷上的,，因而總存在著偏離客觀事實,，甚至與客觀事實完全相反的可能性，也就是說審計結(jié)論在一定程度上具有不確定性,，這種不確定性有時給利用審計服務(wù)的各方帶來損失,，導致審計人員需要對后果承擔責任，這種可能性就構(gòu)成了審計風險,。

證券投資是我們一直以來都從未接觸過的事物,，我們對證券投資感到陌生、遙遠,，但更多的是新鮮和好奇,，有幸的是我們有機會在兩位優(yōu)秀老師的指引下探索和學習證券投資。

經(jīng)過了這為期兩周的證券實訓課我真真切切地了解又接觸了證券交易,。在這段時間里,，我經(jīng)歷了賺錢的喜悅,，又體驗了錯失機會的痛心。我認為我們證券實訓的目的就是通過有關(guān)證券投資課程的學習和證券模擬交易系統(tǒng)進行的股票模擬交易,，將理論與實踐相結(jié)合,，以加強對證券理論知識的理解，鍛煉我們的實際操作能力,，并對證券投資市場有大體的了解,，掌握必要的投資技巧和投資策略，了解證券分析的基本方法,，系統(tǒng)地掌握投資理論知識和實踐操作,，從而進一步加強投資理財觀念。

最初上課的時候,，老師指導我們下載了大智慧軟件,，打開軟件，我完全不知道如何使用,。在老師的講解和同學的幫助下知道了軟件的使用方法和一些分析方法,，自己學會如何看k線圖，漲停板和跌停板屢見不鮮,，趨勢理論也能在個股中找到印證,。在分析軟件中還提供了幾個技術(shù)指標，macd,，乖離率,，相對強弱指標，布林線,，能量線等,，在計算機中我們還可以看到5分鐘、15分鐘,、30分鐘和60分鐘的k線圖,。通過對k線圖的實體是陰線還是陽線，上,、下影線的長短等的分析,，?？梢杂脕砼袛喽嗫针p方力量的對比和后市的走向,。一般來說，陽線則說明買方的力量強過賣方,，經(jīng)過一天多空雙方力量的較量,，以多方的勝利而告終。陽線越長,，說明多方力量勝過空方越多,，后市繼續(xù)走強的可能性就越大,。相反，若是收成陰線表示賣方力量強過買方力量,，陰線越長,，說明空方力量勝過多方越多，后市走弱的可能性就越大,。

這次的證券模擬實訓讓我感悟頗深,。這次實習雖然只有短短的兩個星期，但對我的意義非凡,，因為這是我真正進入股市前的一次模擬操作,，雖然只是模擬但我也同樣認真對待。

經(jīng)過這些天的實習,，使我對股票交易有了進一步的認識,，對一些股市中的專業(yè)術(shù)語有了一定的了解。在取得實效的同時,，我也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。比如自己不夠堅定，有時甚至會盲目的跟風,，導致交易虧損,。總而言之,，這次的證券模擬業(yè)務(wù)實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經(jīng)驗,，在實踐中鞏固了知識，也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時使我們所學的有關(guān)證券交易的知識得以鞏固,。

與此同時我也認識到自身的缺陷與不足，比如,，不能完全領(lǐng)會k線圖的作用并以此來推斷市場的走勢,。今后我將加強在這方面的鍛煉，爭取學有所用,。股市變化莫測,，要想真正的了解并掌握它，需要的不僅僅是模擬,，更需要實戰(zhàn)經(jīng)驗,，要我們?nèi)ミ\用自己的交易策略去控制風險，獲取收益,。

通過這次實習,，我充分認識到只有保持清醒的頭腦，把風險減低到最低,，才能做一名成功的投資者,。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇七

作為一名大學生,，我們都知道實踐是提高自身能力的重要途徑之一。在大學期間,，我們通常會遇到很多模擬實訓的機會,，實習、實踐,、實訓等就是其中的一些重要形式,。而在這些模擬實訓中，實訓室模擬課堂是其中之一,，我曾有機會參與其中,。下面是我對實訓室模擬課堂的一些心得體會。

首先,，實訓室模擬課堂能夠幫助我們學生更好地掌握理論知識,。很多時候在課堂上，我們學生只能聽老師講授知識,，而沒有機會實際操作,。而在實訓室模擬課堂中，我們可以通過模擬真實環(huán)境進行實際操作,，將之前學到的理論知識應(yīng)用于實踐中,。例如，在模擬實驗中,，我們可以親自動手搭建實驗系統(tǒng),、觀察實驗結(jié)果，并進行數(shù)據(jù)處理和分析,。這樣一來,，我們對理論知識更加深入地理解，也能夠從中發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間的聯(lián)系和差距,，從而更好地提升自己的綜合能力,。

其次，實訓室模擬課堂也能夠鍛煉我們的團隊合作意識和溝通能力,。在實訓室模擬課堂中,，通常會分配小組任務(wù)，要求學生合作完成,。這要求我們學生能夠與他人共同協(xié)作,，共同解決問題。在這個過程中,，我們需要相互配合,，明確分工,，并及時溝通交流,。只有通過高效的團隊合作,，才能夠順利完成任務(wù)。這些團隊合作能力的培養(yǎng),，在今后的工作和生活中都是非常重要的,，因此實訓室模擬課堂對我們的團隊合作意識和溝通能力提升起到了很好的作用。

再次,，實訓室模擬課堂還能夠培養(yǎng)我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力,。在實訓室模擬課堂中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難,，需要我們自己動手解決,。有時候，我們可能遇到設(shè)備損壞,、實驗操作失誤等等,，這時候就需要我們靈活應(yīng)對，尋找替代方案,，并及時解決問題,。通過這樣的實踐，我們能夠鍛煉自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力,，培養(yǎng)對突發(fā)狀況的調(diào)整和處理能力,。

最后，實訓室模擬課堂還能夠讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,，并為我們的未來發(fā)展提供參考,。通過參與實訓室模擬課堂，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在實踐中的優(yōu)勢和不足之處,，能夠發(fā)現(xiàn)自己對某些領(lǐng)域特別感興趣,，可能也會發(fā)現(xiàn)自己對某些方面不那么擅長。這些發(fā)現(xiàn)可以為我們未來的學習和職業(yè)規(guī)劃提供有益的參考,。我們可以根據(jù)自己的興趣和擅長的領(lǐng)域,，進一步深造和發(fā)展，提升自身競爭力,。

綜上所述,，實訓室模擬課堂可以幫助我們學生更好地掌握理論知識，鍛煉團隊合作意識和溝通能力,，培養(yǎng)應(yīng)變能力和解決問題的能力,，同時也能夠讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。通過參與實訓室模擬課堂,，我們能夠在理論與實踐中獲得更全面的培養(yǎng),，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此,，我們應(yīng)該積極參與實訓室模擬課堂,，努力將所學知識與實踐相結(jié)合,，提升自身綜合素質(zhì)。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇八

為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓結(jié)束了,，這一周實訓中使我受益匪淺,。作為大三學生,，即將面臨就業(yè),，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會,，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中,，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù),、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程,。在模擬企業(yè)中分配不同的角色,，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學的理論知識應(yīng)用到實踐中,，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流,、商流、資金流和信息流的體會,，提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能,。

雖然我學的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬,、算賬和報賬,，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵,。正所謂商場如戰(zhàn)場,，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法,，所以通過這次實訓體會到規(guī)劃,，決策，合作等因素對成功是很重要的,。

在這次實訓里我作為采購總監(jiān),，采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責,，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,。對我來說,，這是個挑戰(zhàn)。作為采購總監(jiān)我要主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,，減少不必要的開支,，以有效的資金，保證最大的供應(yīng),，確保各項采購任務(wù)完成;調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,，確保供需心中有數(shù);指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量;進行供應(yīng)商的評價和管理,，建立合理的采購流程;監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

要取得成功不緊要每個人做好每個角色,，還要有好的規(guī)劃,，決策，團隊的合作等,。第一,，整體戰(zhàn)略意識。第二,，重視群體策略的團隊精神,。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責,，但是這個決策不能由ceo一個人來完成,，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購,，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見,，最后由ceo拿定方案開始實施。第三,，財務(wù)預(yù)算,。對于每個組來說，資金是短缺的,，在運營過程中,，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失,。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的,。第四，訂單,。每個季度的訂單是很重要的,，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步,。第五,，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六,，了解對手,。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向,，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策,，以致本企業(yè)的利益得到最大化。

在這次比賽中,，我們先分析資料,，對市場，流程有了一定的了解,，但在市場上我們開發(fā)不足,，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價,，沒有把市場充分利用起來,，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收,。因為一時的大意,，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機,，之后大家都后悔莫及,，不過，我們又重新調(diào)整市場,，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失,。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規(guī)劃,，是否要變賣廠房,，投多少廣告費，如何選擇訂單,，下多少訂單,，生產(chǎn)某種產(chǎn)品，開發(fā)某種產(chǎn)品和市場等等,。在認證的時候要提前,，在建設(shè)網(wǎng)點的時候，應(yīng)該應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立,，采購原材料的時候要儲備些,，應(yīng)該提高廣告的投入所占資金所占比重,，應(yīng)利用在現(xiàn)金不足時，貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙,，套取更多的現(xiàn)金,，加大固定資產(chǎn)和廣告的投入，以獲取更大收益,。

實訓中我也明白了,，在企業(yè)經(jīng)營過程中學會了：

首先，要合理的分配人力資源,，根據(jù)每個人的特點進行任務(wù)的分配,，同時要注意團隊精神的培養(yǎng)，要讓企業(yè)的核心價值觀灌輸?shù)矫總€人的頭腦中,。每個部門,、每個人都有自己擔任的角色,，每一部分都是企業(yè)的重要組成部分,，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到企業(yè)這臺機器的正常運轉(zhuǎn)，所以要讓每個人都認識到自己起的作用,，一個都不能少,。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系，才可能把他們的作用發(fā)揮到最大,，企業(yè)才能更好的運作,，才能創(chuàng)造出更大、更多的價值,。

再次,，要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。在模擬企業(yè)實訓中,，一帆風順是不可能的,，犯錯誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯誤,，暴露了多少自身存在的缺點,，有多少決策和執(zhí)行的失誤，這些都不重要,，重要的是你要從中學到什么,，犯錯誤是要付出代價的，我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以,。實訓只是一個短暫的實踐過程,，從中我們學到的書本上面沒有的知識和經(jīng)驗是我們以后生活，工作,，乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財富,。

這次實訓讓我體會到了團隊的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時謝謝這些天一直指導我,。實訓使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業(yè)經(jīng)營決策中所起的作用,，讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營決策中，使其了解企業(yè)運營中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學決策意識,，了解一個真實企業(yè)的運營過程,，各司其職，親手操作,，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的激烈與殘酷,，承擔經(jīng)營風險與責任，增強個人應(yīng)對風險和問題的能力和管理能力,。增強我們對所學專業(yè)知識的具體應(yīng)用能力,，積累實踐經(jīng)驗，為將來更好的面對社會挑戰(zhàn)而做好準備,。在由企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下,，由學生分組組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)的經(jīng)營,，使我們在分析市場,、制訂戰(zhàn)略、營銷策劃,、生產(chǎn)組織,、財務(wù)管理等一系列活動中，理解科學的管理規(guī)律,，全面提升管理能力和動手實踐能力,。

最后，感謝黃老師對我們的認真指導,。萬事開頭難,，由于這次實訓是新任務(wù)新知識，黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,，從而使實訓工作順利進行,，讓我們學會了更多書本以外的知識。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇九

在進行正式的計算機演練前,，我們進行了為期兩天半的erp沙盤模擬推演,，我擔任本組的財務(wù)總監(jiān)。盡管在大一時已經(jīng)進行過一次沙盤模擬,，但總體來講這一次模擬對于我來講收獲更多,。

在模擬當中，起始年由老師帶著做完,，每一個小組的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都完全相同,，而我則負責在類似現(xiàn)金流量表登記現(xiàn)金的收支狀況,，并且完成起始年度的利潤表與資產(chǎn)負債表。

沙盤模擬正式開始,，第一年,，我們每一組在一開始的廣告費的投入上以及借款方面就有了差異，我們由于一開始沒有深刻了解規(guī)則,，在投入廣告中投入3個m,，沒能搶到合適的訂單，導致產(chǎn)能過剩,，資金積壓在庫存上,，而我由于一開始不熟悉規(guī)則，在年初就借了長期貸款款,、,，但在編制現(xiàn)金流量表時及時記起規(guī)則只得又把長期貸款金額還回，但這對于我們公司對于現(xiàn)金的預(yù)算已經(jīng)產(chǎn)生了影響,，只得改為在第一年的第三季度借短期借款來改善現(xiàn)金流動狀況,。在資金的具體運用方面，我們組一開始未能較為全面,，清晰的考慮到六年的具體目標規(guī)劃,，太過急于開發(fā)新市場,，先進生產(chǎn)線以及產(chǎn)品研發(fā),，且未能長遠的考慮到資金的運轉(zhuǎn)情況，導致第一年全面投資到各個項目,，大量占用資金,，雖然在后期使我們組產(chǎn)能能夠先于其他組提高，但在iso認證方面以及p4的研發(fā)卻使得資金投入和后期回報產(chǎn)生嚴重失調(diào),，在市場的開發(fā)上,，我們組采取了一開始就投資了所有市場，然而后期的結(jié)果表示,，我們能夠有效利用的市場只集中在一兩個上,。

第一年的現(xiàn)金剩下48m，較之起始年有所提高,，但是由于我們?nèi)娴拈_發(fā)市場,，研發(fā)新產(chǎn)品，使得我們第一年的綜合費用有29m,，且由于而我們第一年的銷售毛利是14m,，導致我們第一年的凈利潤為—23m，本年所有者權(quán)益下降了23m,。在第一年年末,，由于對現(xiàn)金的短缺,，我們及時增加長期貸款40m。

第二年,，我們吸取第一年的教訓,，在廣告費的投入上增加11m，而且由于第一年對于市場,，以及產(chǎn)品研發(fā)的投資,，我們得以生產(chǎn)p2，以及涉及區(qū)域市場,，并且由于建立了兩條全自動生產(chǎn)線,，我們的產(chǎn)能得以大幅度提升。這些使得我們得以接到較多訂單,，但是由于我們繼續(xù)了對其他市場以及iso認證的投資,，以及廣告費的支出，短期借款的到期,，以及加大生產(chǎn)產(chǎn)品的原料成本等,，使得我們第二年整體的現(xiàn)金收支仍然有較大問題，出于對下一年業(yè)務(wù)的預(yù)期,，我們在第四季度變賣了廠房,。在綜合費用方面，由于廣告費的增加,，以及新增加的生產(chǎn)線使得保養(yǎng)費用的增加等,，導致第二年綜合費用增至42m，盡管第二年銷售毛利有所增加,，但凈利潤為—25m,，所有者權(quán)益減至18m。

第三年,，我暫時換到財務(wù)助手位置,，協(xié)助我們組其他組員完成第三年的現(xiàn)金流量表。而這一年根據(jù)我們國內(nèi)市場的開發(fā)成功,，以及之前我們在區(qū)域市場獲得的市場老大地位,，我們的廣告投入比較高，整體現(xiàn)金流也有所緩和,，銷售毛利也較之前兩年有較大提升,，凈利潤為14m，所有者權(quán)益提升,。但本期有一部分長期貸款轉(zhuǎn)為一年內(nèi)到期的長期負債,，給第四年現(xiàn)金流留有隱患。而這一年我們增加了對柔性生產(chǎn)線的投資,，由于只模擬六年,，在后期我們也發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線的投入產(chǎn)出比不夠高,，即我們在此條生產(chǎn)線的投資并不明智。

第五年,，第六年當中我們完成了對iso認證的投資,，但在之后的搶購訂單的過程中，我們基本上沒有應(yīng)用到這一優(yōu)勢,，可以說在物理沙盤模擬中,，對于iso認證的投資是比較不盡人意的，而由于沒有足夠的現(xiàn)金來更換好的生產(chǎn)線,，而轉(zhuǎn)產(chǎn)的費用較高以及時間較長使得我們放棄了改變生產(chǎn)結(jié)構(gòu),，仍然以p2產(chǎn)品為主，p3產(chǎn)品所占比例較小,。而在后期p2的毛利又不及p3,，使得我們公司在最后雖然盈利，并且所有者權(quán)益較起始年有所增長,，但卻不及另外幾個組,。

在結(jié)束了物理沙盤的模擬后，我們總結(jié)了在物理沙盤的經(jīng)驗,，在電子沙盤中盡可能多的在一開始借了長期貸款,，但在后期的具體運作中，由于電子沙盤與物理沙盤的差異性,，公司在收款,，借款方面多了限制，使得公司破產(chǎn)的風險加大,，而我們組由于在第五年的第三季度對于現(xiàn)金流量的估算失誤,，導致公司破產(chǎn),，但在追加了投資之后,，我們最終的所有者權(quán)益增至68m。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇十

同花順模擬實訓是個獨特而有趣的學習平臺,，通過模擬實際的股票交易環(huán)境,，讓我們學生更好地了解股票市場運作的規(guī)律和技巧。在這個過程中,，我不僅收獲了知識和經(jīng)驗,，還培養(yǎng)了自己的決策能力和應(yīng)對壓力的能力。接下來,，我將分享一些我在模擬實訓中的心得體會,。

第二段：了解股票市場的重要性。

在同花順模擬實訓中,，我深刻體會到了對股票市場的了解和研究的重要性,。在進行實際交易之前,，我首先對不同的公司、行業(yè)和宏觀經(jīng)濟進行了深入的研究和分析,。只有了解了這些信息,，我才能做出精準的投資決策。同時,，我還學會了如何篩選潛力股和進行技術(shù)分析,，這些技能對于提高交易成功率非常關(guān)鍵。

第三段：風險管理的重要性,。

在模擬實訓中,，我也深刻認識到了風險管理的重要性。股票市場充滿了不確定性和波動性,，投資者容易被市場情緒所左右,。為了防止風險，我學會了合理設(shè)定止損位和目標位,，嚴格控制倉位,，避免過度交易。同時,，我還學會了分散投資,，將資金分配到不同的股票和行業(yè)中，降低整體風險,。這些風險管理的策略使我在模擬實訓中避免了被大幅度虧損的情況,。

第四段：心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

在模擬實訓中,，我也逐漸培養(yǎng)了自己的心理素質(zhì),。股票市場波動劇烈，投資者經(jīng)常會面臨壓力,、焦慮和恐懼,。但通過實踐，我學會了如何冷靜面對市場的波動,，避免情緒化的交易,。我學會了控制自己的貪婪和恐懼，根據(jù)規(guī)劃和策略進行交易,。同時,，我也相信了長期投資的力量，不追求短期利潤而是專注于持有品質(zhì)優(yōu)秀的股票,。

第五段：實踐即學習,。

同花順模擬實訓為我提供了一個實踐的平臺，讓我能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用于實際,。在這個過程中,，我從成功和失敗中不斷學習和成長,。我發(fā)現(xiàn)只有真正實踐并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能更好地提高自己的投資能力,。通過模擬實訓,，我對股票市場的認識更加深刻，我也更加自信地面對未來的真實交易,。

總結(jié)：

通過同花順模擬實訓,，我不僅學到了有關(guān)股票市場的知識和策略，還培養(yǎng)了自己的決策能力和應(yīng)對壓力的能力,。我深刻認識到了了解市場和公司的重要性,，以及有效的風險管理和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在實踐中學習,，我能夠更好地應(yīng)用知識和技巧,，提高自己的投資水平。同花順模擬實訓是我成長的過程,，我將繼續(xù)學習和實踐,，不斷提升自己的投資能力。

企業(yè)模擬實訓心得體會篇十一

1,、起初,，廣告費投資太多了，浪費了大量資金,。

2,、產(chǎn)品過于陳舊，以至于到最后產(chǎn)品沒有價格優(yōu)勢以及浪費市場,。

工管一班李月1151011045按照,。

教學。

計劃,，在本學期的學期末,，我們工管班進行了工程項目管理沙盤模擬實訓課程。pmst這門課給我一種新的學習沖擊,，徹底擺脫了普通教學課程的單調(diào)與空洞,，讓我們在實踐中探發(fā)各種經(jīng)營理念與方法，并且深刻體會到了團隊協(xié)作的重要積極性,。在模擬實訓課中，我學到了很多東西,，同事我自己也總結(jié)了一些心得,。

在本次小組活動中，我們組進行的是凱旋門工程項目的操作,，我在本組中擔任的是生產(chǎn)經(jīng)理的角色,。我主要是負責工程的進度計劃編制,、資源需用計劃、施工操作,，需要高精度的調(diào)配能力,。項目經(jīng)理負責策劃、財務(wù)經(jīng)理負責財政的支出需要智慧多謀,、采購經(jīng)理負責購置材料與大型機械需要認真勤快,，經(jīng)營經(jīng)理負責工程的風險調(diào)控對市場分析則較為敏感。雖然我們分工明確,，但并不影響在運行過程中互相融合與督促,。幾次模擬操作下來，我們從最初的不知所措頭昏眼花,，到最后的茅塞頓開,，開懷大笑，都讓我深感,，pmst是需要團隊人員之間充分配合,、密切聯(lián)系的，沒有任何一個總監(jiān)是可以在離開其他人的合作下單獨運行企業(yè)程序的,，即使做了,，也不是盡善盡美的。

在本次實訓中,，我的任務(wù)是：1.生產(chǎn)是需要事先規(guī)劃的工作,，根據(jù)ceo的決策，確定購買生產(chǎn)線的數(shù)量,，計算出每條生產(chǎn)線每年的產(chǎn)出,，再計算出每年的總產(chǎn)出，告知采購購買原材料的數(shù)量,。2.根據(jù)計算所得的數(shù)據(jù)制定生產(chǎn)計劃,，根據(jù)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)計劃訂貨。3.根據(jù)訂單,，進行生產(chǎn),，完工入庫。4.根據(jù)市場發(fā)展狀況和產(chǎn)品需求狀況以及生產(chǎn)能力思考是否需要投資新的生產(chǎn)線或是轉(zhuǎn)產(chǎn),。

5.根據(jù)實際情況,，制定新的生產(chǎn)計劃，開始下一批生產(chǎn),。6.在生產(chǎn)的過程中,，要注重生產(chǎn)能力與產(chǎn)品需求的統(tǒng)一，要充分發(fā)揮生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力，做到資源的充分利用,，將錢用在最需要的地方,，使效益最大化。雖然對于自己的任務(wù)要求已經(jīng)比較明確,，但是在實際操作過程中仍然會出現(xiàn)很多問題,。例如若是忘了及時申請勞務(wù)班組進場，便只有選擇“緊急補救措施”,，此時進場運輸費將增加至市場價的2倍,；相反，若是任務(wù)完成后沒有及時請勞務(wù)班組出廠,，將產(chǎn)生待工費,。又或者派工單填寫不及時，可能導致工程延期,，這又是一筆不小的損失,。短短一天的沙盤很快就結(jié)束了，組員們都感覺在娛樂中有了很多收獲,。玩沙盤知識一個過程,，我們要善于總結(jié)沙盤帶給我們的一些知識與成果。學然后知不足,，沒有這次實踐也不會知道自己竟然有這么多專業(yè)知識沒掌握,、沒有學。

總體來說,，這次的經(jīng)歷收獲還是頗豐的,，不管在游戲過程中企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果如何，我還是學到了很多有用的東西,，也對企業(yè)有了全新的看法,，經(jīng)營一個企業(yè)并不是想我們所想象的那么簡單，而是非常復(fù)雜需要投入大量精力的一個過程,。非常感謝許老師能給我們提供這個難得的機會,，讓我們可以自己動手親身去體驗，雖然過程很累,，但真的學到了很多東西,，也將課本知識與實際聯(lián)系起來了，讓我對會計這個方向有了更多的感觸,，希望以后還能有機會參與這方面的活動,。erp沙盤對抗賽既是一場競賽，也是一種體驗式的互動學習,。它融角色扮演,、決策分析,、競爭合作于一體,，提高了現(xiàn)場的實戰(zhàn)氣氛圍,，在實踐中培養(yǎng)學生的操作能力，讓人身臨其境,，真正感受到市場競爭的精彩和殘酷,，體驗承擔經(jīng)營與責任，在成功和失敗的中體味市場環(huán)境的變化的影響,，感受如何考慮企業(yè)的收益及可利用的資源,，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌安排,。同時懂得不能沒有明確的經(jīng)營目標而盲目生產(chǎn),，在制定決策前，要計算自身企業(yè)的投入和產(chǎn)出,。對今后的企業(yè)發(fā)展方向要做仔細打算,，不盲目生產(chǎn)，也不過分保守,。erp沙盤對抗賽必須具備三個條件,，其一是要看準，其二是要團結(jié),，其三是要鎮(zhèn)定果斷,。說到準，就是我們的投資要投在哪里,，如果是投生產(chǎn)線,，是投全自動的還是投柔性生產(chǎn)線，如果是產(chǎn)品開發(fā),，是開發(fā)甲種還是乙種,，如果是占領(lǐng)市場，是國內(nèi)還是亞洲,，如此等等,。我們要看準，就要有團隊的精確的計算,，把計算的結(jié)果和現(xiàn)在的市場結(jié)合起來,，看準了要投哪里。說到團結(jié),，就是我們要頭一個團結(jié)的團隊,，我們的團隊要緊密合作，合理分工,，傾聽意見,，再找出合理的投資意見,，一旦意見形成，就不要隨意的更改,，也不要因為和自己的意見不同就不去做,，我們要以團隊的利益為重，以團隊的利益為中心,，努力為團隊,、企業(yè)服務(wù)。人與人的團結(jié),，最終形成企業(yè)和人的和諧的人際關(guān)系,，有了和諧的人際關(guān)系，才能產(chǎn)生強有力的團隊執(zhí)行力,。說到鎮(zhèn)定果斷,，小一點是一個人的鎮(zhèn)定和果斷，大一點說就是團隊的鎮(zhèn)定和果斷,，維護團隊和企業(yè)的鎮(zhèn)定和果斷,，這是一個企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

三,、財務(wù)總結(jié)：

在這次沙盤大賽中我主要負責處理企業(yè)的各種財務(wù)問題以及資金周轉(zhuǎn)等問題,，通過這次在沙盤上的實際操作，我對企業(yè)的經(jīng)營,、整體運作以及財務(wù)管理等方面有了新的認識,。

首先，一個企業(yè)能夠正常的運轉(zhuǎn)是要以一個協(xié)作的團隊為基礎(chǔ)的,，每個人都應(yīng)當明確自己的職責,，做到各司其職，互相配合,。其次,，作為主管財務(wù)方面的人員，應(yīng)當在經(jīng)營初期做好財務(wù)準備,，核對賬面的實際情況,，了解企業(yè)目前的財務(wù)狀況，做好財務(wù)分析幫助ceo明確企業(yè)決策的可實施性,。同時還應(yīng)當把好財務(wù)關(guān),，哪些資金可以動，哪些資金不可以動應(yīng)當做到心中有數(shù),，避免出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不開的重大失誤,。

再次，應(yīng)當做好充分的市場調(diào)查,，明確市場的發(fā)展趨勢,，資金的流轉(zhuǎn)暢通以及對原材料需求的準確預(yù)測才能保證企業(yè)正常的運轉(zhuǎn),。

我覺得這次的沙盤實際操作讓我學到了很多東西，在會計方面,，一個企業(yè)在財務(wù)方面的管理是很復(fù)雜的,，并不是我們在書本上所學到的那么單一的，而是要和實際結(jié)合起來,，將各方面的知識綜合運用,。同時,，在賬務(wù)上要做到準確,、精確，因為財務(wù)是企業(yè)進行決策時最重要的參考,，如果連自己企業(yè)的賬都做不清楚就更不用談企業(yè)的盈利問題了,。我覺得自己作為財務(wù)總監(jiān)的角色在這方面出現(xiàn)了失誤，由于課前準備不充分導致企業(yè)在經(jīng)營過程中賬務(wù)方面出現(xiàn)了很多問題,，這是我的失職,，但這同時也讓我認識到了財務(wù)人員的重要性。另外,，另一個讓我印象深刻的是團隊之間的合作問題,，每個人都應(yīng)該堅守自己的崗位，擅離職守不對越權(quán)管理也是可以的,，如果企業(yè)的內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)混亂的話,，這個企業(yè)無論底子有多好也是沒有辦法正常經(jīng)營下去的。企業(yè)的正常運作,，包括了生產(chǎn),、銷售、財務(wù),、會計等多個方面,，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣,，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息,。當然，完整并不等于面面俱到,，因為面面俱到是不現(xiàn)實的,，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長，同時對其他方面都有所了解,。在我看來,，一個企業(yè)中，戰(zhàn)略決定結(jié)果,，細節(jié)決定成敗,，財務(wù)是細節(jié)上的,。第一次接觸沙盤感覺很新奇，之前也瀏覽了用友沙盤書,，有點摸不清頭腦,，似乎很難，所以也就抱著實踐的態(tài)度去學習,，希望通過這次模擬實訓能真正學會它,，這次沙盤模擬分兩個步驟，演練部分和實踐部分,，第一天我們開始分組并明確了各組中各成員的職務(wù)及其各自的責任,，我擔任的是營銷總監(jiān)一職，負責市場分析及選單,，起到中流砥柱的作用,，在老師的帶領(lǐng)下我們熟悉了基本的操作流程，起始年下來感覺還比較簡單,，欣慰的是我們在第一年的模擬運營中獲得了龍頭老大的頭銜,，即使是不作為成績，但是這對我們來說也是鼓勵,，接下來的兩天就開始真正的較量了,，老師給我們的任務(wù)是保證6年后要盈利，雖然不是很欣賞學分制要求,，不過從另一個層面上說也是對我們的一種激勵,，讓我們不只是完成任務(wù)式的去做，讓我們有壓力,，整個兩天的時間里給我的體會真的很深刻,，期間我們組成員有爭吵過，也有想放棄的想法,，但是最終我們還是挺過來了,，這就是團結(jié)的力量吧。

運營之前我們進行了分工,，各司其職,，分工明確，使整個企業(yè)看起來比較有秩序跟活力,，我負責的業(yè)務(wù)主要是對生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力進行統(tǒng)計,，然后結(jié)合考慮市場需求量和市場價格走勢，從而確定企業(yè)投入廣告的費用以及針對選單的數(shù)量和賬期的選擇,，綜合本企業(yè)商業(yè)間諜提供的商業(yè)情報進行系統(tǒng)的分析,，預(yù)測其他企業(yè)的動向，從而確定本企業(yè)的發(fā)展方向,，為選擇開發(fā)市場,、投資新生產(chǎn)線和開發(fā)質(zhì)量認證方面提供依據(jù),，以求達到預(yù)期的效果，提高本企業(yè)的競爭力,，這次的實踐對于我來說既是機會也是挑戰(zhàn),，考慮到自己缺乏營銷經(jīng)驗所以希望通過沙盤能鍛煉下自己，這次操作中我感覺到營銷總監(jiān)對于一個企業(yè)興衰的重要性,，營銷總監(jiān)執(zhí)行力的好壞直接影響到其他部門以及整個企業(yè)的運營效率和業(yè)績,，所以在整個過程中都很投入的去做，對其中的每一個細節(jié)都很注重,，希望能把企業(yè)切實的運營好,，即使有的時候因為一些小麻煩導致有點不耐煩，但是還是自己調(diào)整過來了,，因為我不只是代表我自己,，我要對我們這一組的成員負責，當然最重要的是我學到了很多,，這樣就夠了。

感想,。

第一,，要team不要group。

上erp沙盤模擬這樣的課,，我總是把它和team這個單詞聯(lián)系在一起,。我認為team是強調(diào)一個團隊，有協(xié)作能力的,，比如我們推崇的teamwork,可以解釋為“團隊合作”,。而group,更側(cè)重于“一個小組”，不一定是一個有協(xié)作能力的團體,，很有可能只是一群人湊在一起,，卻做著毫不相關(guān)的事。所以,，如果要想做出好的決策,，絕對要做team而不是group。每個小組都有著自己成長的故事,，雖然有不同的成長細節(jié),，但成長階段卻是大致相同的。從磨合到默契,，從默契到新的磨合,，再到更高層次的默契，總是要慢慢經(jīng)歷的,。

第二,，具備戰(zhàn)略意識,。

第三，樹立共贏的思想,。

共贏互利的思想很重要,，市場并不是獨贏、雙贏,，而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對手的話,，自己的利益也不會得到保障，追求雙贏,，爭取把蛋糕做大,。

第四，必要的知識結(jié)構(gòu)和管理能力,。

企業(yè)的正常運作,，包括了生產(chǎn)、銷售,、財務(wù),、會計等多個方面，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu),，只有這樣,，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當然,，完整并不等于面面俱到,，因為面面俱到是不現(xiàn)實的，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長,，同時對其他方面都有所了解,。管理是企業(yè)經(jīng)營的核心，直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展,。在擁有必要的管理知識的同時還必須具備相應(yīng)的管理能力,。erp模擬課程嚴密而成熟的設(shè)計，令我們在實際操作過程中完成了對戰(zhàn)略從“無意識”到“有意識”的認識,，深刻的體驗和課程中實際操作的記憶,，讓“書本上的知識”和實際工作中的問題很快鏈接起來。經(jīng)過2天的模擬對抗,，讓我們公司的隊伍由各顧一攤到從全局的利益出發(fā)考慮如何作好自己的事來配合整體的發(fā)展,。我們由爭吵到冷靜的坐下來分析；由指責別的部門到仔細檢查自己部門的問題,；由不斷抱怨到為了公司努力克服各種困難,。我可喜的看到：兩天里每個人的變化、每個人為了團隊所做出的貢獻，每個人身上散發(fā)出來的管理者的氣質(zhì),。這堂課不但給我們提供了實踐自己知識的機會,，提高我們發(fā)現(xiàn)問題，思考問題,，解決問題的積極性,。同時它也是一個互相交流，互相學習,，互相切磋的平臺,。兩天的erp沙盤對抗已經(jīng)完成了。在著兩天內(nèi)我們打算做完六年的模擬經(jīng)營,，但是由于我們開始對沙盤不算很了解導致我們進度很慢,，最后只完成了三的、年的模擬經(jīng)營,。在沙盤對抗中,，我作為公司的cmo，管理公司的營銷和市場,，經(jīng)歷了企業(yè)從制定戰(zhàn)略到訂貨到生產(chǎn)到銷售的全過程,，尤其是對投廣告費有了全面的認識。從中既有收獲的喜悅也有失敗的苦澀,，現(xiàn)在簡單談一下作為cmo的心得體會,。公司第一年我們也沒有什么戰(zhàn)略，全是跟著感覺走,。沒有絲毫搶市場老大的意識，在投廣告費時不是很多也不是很少,，導致我們沒有拿到市場老大的地位,，雖然拿到的定單還比較滿意，但是我們還是浪費了幾個金幣,。在第一年末我們借了長期貸款來擴大我們的生產(chǎn)能力,。在第二年我們小組的成員經(jīng)過思考換算對市場預(yù)測的分析后，準備生產(chǎn)p1和p2產(chǎn)品,。這次我們打算一定拿下p2產(chǎn)品,，所以在投廣告費的時候多投了幾個。這次的決策失誤,，以致后來的經(jīng)營我們一直處于不利地位,。接下來的廣告投入有時有點不理性，看到有一定的現(xiàn)金就投多了,，但生產(chǎn)能力卻跟不上,。這樣損耗了不少銷售利潤。還有加上公司拿到的訂單少,、生產(chǎn)線投資少未能有效擴大生產(chǎn)能力這樣公司的經(jīng)營業(yè)績不斷下滑,，資金的短缺連亞洲市場都沒有去開發(fā)了,，公司在第四、五年的時候出現(xiàn)頻繁的貼現(xiàn),，從而折現(xiàn)費用損耗了公司太多的利潤,，這也是造成公司虧損的一個原因，這可以看出在資金的運用上是欠規(guī)劃的,。收獲是,，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷,，生產(chǎn),，采購，財務(wù),，環(huán)環(huán)緊扣,，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯,。熟悉了各個模塊的過程,。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡,，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡,。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料,。要時刻計算現(xiàn)金的流動,。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款,，應(yīng)付帳款,，帳期，貼現(xiàn),，等等了,。而當年學過的會計，真是白學了,，而營銷,，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單,，甚至與其他公司的私下貨款交易,，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響,，以為營銷總監(jiān)無足輕重,，接下來這份工作的時候還有些不樂意。后來隨著比賽進程的推進，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了,。我也挺喜歡,，可惜沒有做好。雖然我是負責營銷的,，但是其他部分我也參與過,，旁觀，口算,，紙筆計算,，出謀劃策。說實話,，我認為有一定的時間,，一個人做計算和決策就足夠了??所以也更體現(xiàn)團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下,，在各執(zhí)己見的情況下,，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人,?；蛘咛峁?shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作,，沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的。其中,，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響,。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導指揮別人的??盡管不作學生工作好幾年,。在困倦中飛快的指出財務(wù)部分的錯誤,，我還是滿得意的在團隊合作中，明確自己的職責是非常重要的,。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán),。因為自己最清楚自己負責的工作的具體細節(jié),。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候，其實比較不滿,。他們沒有我清楚市場的走勢,，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，就對營銷指手畫腳,，一定程度上拖累了我的工作進度,，雖然大家也都是為了整個團隊好把（說明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當對其他人給予充分的信任,。懷疑,，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的,，尤其是錯誤的懷疑判斷,。營銷主管，對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營起著不可估量的作用,，營銷主管應(yīng)該有市場的敏感性和預(yù)測能力,，對市場的進入選擇有一定的準確性，產(chǎn)品的定位也應(yīng)有正確的選擇性,，在制定營銷策略上要全面,、細致，對分析市場的供求關(guān)系有預(yù)見能力,，避免選擇供大于求的市場以及產(chǎn)品,，在則營銷主管還應(yīng)該有預(yù)見的去占領(lǐng)尚未開發(fā)且發(fā)展?jié)摿^大的市場，營銷主管還應(yīng)與和生產(chǎn)主管形成良好的信息互動性,，處理好企業(yè)庫存產(chǎn)品的積壓,，以及在開拓的新市場上供小于求的狀況，企業(yè)的營銷主管的“選單”也是很重要的,，對企業(yè)的資金回籠有關(guān)鍵的作用,，定單的回收期長短直接影響企業(yè)的資金（現(xiàn)金）的流動性，對于新市場的開拓,，新產(chǎn)品的開發(fā)等,，都有重要的影響。通過這次模擬實訓,，深入體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程,。營銷，生產(chǎn),，采購,，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣,，息息相關(guān),。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程,生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單,，與生產(chǎn)能力相平衡,，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算,。接著采購原料,。要時刻計算現(xiàn)金的流動,。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款,，應(yīng)付帳款,，帳期，貼現(xiàn),，等等了,。特別營銷，涉及市場分析預(yù)測,，接受顧客訂單,，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位,。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響,，以為營銷總監(jiān)無足輕重，后來隨著比賽進程的推進,，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了,。另外一個深刻體會就是團隊合作的重要，在眾說紛紜的情況下,，在各執(zhí)己見的情況下,，各個總監(jiān)應(yīng)迅速作出分析決策，并且說服其他人,，或者提供數(shù)據(jù)報表,，接受他人意見和建議。現(xiàn)實中離不開團隊合作,，沒有合作精神的個人是會被當今社會所拋棄的,，沒有合作精神的團隊也不可能經(jīng)營出一個好的公司。在這點上我們還是做得很好,特別是隨著程序的漸進,大家齊心協(xié)力,共同奮進,沒有絲毫的放松和泄氣,。

實訓報告,。

實訓項目：erp沙盤實訓。

系別專業(yè)：商學系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)班級：11級國貿(mào)8班第7組,。

學生姓名：xxx研發(fā)總監(jiān),。

學號：xxx指導教師：紀慧生。

日期：2013年11月14日

一,、實訓目的erp沙盤實訓是為了商學系系所有專業(yè)的學生能更好掌握所有專業(yè)課程,，為了能更好的了解企業(yè)而開設(shè)的實訓項目。通過實訓教學,，提供學生一定的企業(yè)模擬環(huán)境，在此環(huán)境下,，共有真實企業(yè)的五個最核心部門共學生模擬操作,。該實訓,，讓所有學生都能體驗企業(yè)各部門的決策的操作。借助于此,，可使學生全面了解企業(yè)管理的基本流程,，同時讓學生運用所學專業(yè)知識進行企業(yè)經(jīng)營管理。最終提高學生分析問題和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),。

二、實訓內(nèi)容與要求,。

模擬企業(yè)經(jīng)營管理,，主要有：戰(zhàn)略中心——ceo；營銷策劃與銷售中心——銷售總監(jiān),；財務(wù)中心——財務(wù)總監(jiān),、財務(wù)助理；生產(chǎn)中心——生產(chǎn)總監(jiān),；物流中心——采購總監(jiān),。上述崗位分別由6位不同的同學擔任角色，一起組成一個企業(yè),，由此與其他企業(yè)展開2天,，共計24學時（相當于真實時間6年）真實的競爭。

三,、實訓方案,。

1、第一年企業(yè)經(jīng)營運作,，第一年企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié),，第二年企業(yè)經(jīng)。

營運作規(guī)劃,。

2,、第二年企業(yè)經(jīng)營運作，第二年企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié),，第三年企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃,。

3、第三年企業(yè)經(jīng)營運作,，第三年企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié),，第四年企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃。

4,、第四年企業(yè)經(jīng)營運作,，第四年企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié)，第五年企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃,。

5,、第五年企業(yè)經(jīng)營運作,，第五年企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié)，第六年企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃,。

6,、第六年企業(yè)經(jīng)營運作，六年的企業(yè)經(jīng)營運作總結(jié),。

四,、實訓結(jié)果與分析。

一．兩天的企業(yè)管理沙盤實訓結(jié)束了,，兩天下來我們都感覺受益匪淺,，總結(jié)起來主要列出以下幾點：

1、實訓加深了我們對管理學理論知識的理解,；

2,、通過對虛擬公司進行經(jīng)營管理，提高了我們的實際工作能力,；

4,、提高了我們對所學知識的綜合運用能力及學習新知識和不斷提高自身分析問題和解決問題的能力。

企業(yè)經(jīng)營管理模擬報告———研發(fā)總監(jiān)在erp沙盤實訓的一開始,，先是分組確定各組成員,，我所在的組是第7組，有9個人組成,，接著我們對團隊內(nèi)部人員做了詳細的分工,，我是企業(yè)的研發(fā)總監(jiān)，負責市場開拓和產(chǎn)品營銷,，搜集市場及競爭對手的信息,。雖然這個看上去簡單，但是要考慮清楚,，否則就會造成資金的浪費和科研時間,，從而影響整個公司的進度，導致公司的盈利狀況不佳,，所以,，我認為我的這一個職務(wù)還是要有相當大的作用，必須認真對待才能使公司發(fā)展,。

團隊工作最重要的就是協(xié)調(diào)合作,，團結(jié)一致才能取得好的成績。在實習過程中,，我們各個部門的總監(jiān)經(jīng)理盡職盡責,，堅守自己的崗位，完成本職工作,，并協(xié)助其他部門工作,，做到以團隊利益為首要利益出發(fā)點,。

通過著兩天的操作，逐漸熟悉了操作流程,，然后又在老師的悉心指導下，確實從中學到了課堂上學不到的知識,，這樣從而為自己進入社會打下了一定的基礎(chǔ),。

我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐項開展工作任務(wù),。如需要執(zhí)行和完成任務(wù),，則在任務(wù)相應(yīng)的方格位置打?qū)矗粗虿妗?/p>

需要注意的是,，執(zhí)行過程中要嚴格按照任務(wù)清單的任務(wù)順序流程開展,，不能打亂次序。在企業(yè)經(jīng)營管理模擬的第二天,，我們小組的大部分人都于7點到教室,，開始第2年的工作。正式年度工作在經(jīng)過起始年的實踐之后,，大家都對自己的工作有了初步的了解,，接下來的3年里，就要靠我們大家的共同努力來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營模式變革,，并盡全力獲取更大的經(jīng)濟效益,。

雖然我作為研發(fā)總監(jiān)，但小組內(nèi)各個職位的任務(wù)都做了深入的了解,，比如財務(wù)上的預(yù)算,、資金貸款、生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)線改裝購入,、固定資產(chǎn)折舊、維護等等都全面參與,。財務(wù)在一個企業(yè)里的地位是非產(chǎn)重要的,，才處理貸款的問題上有效預(yù)測外來資金，合理的確定貸款的金額和年限,，以使資金周轉(zhuǎn)合理,，都是各成員相互討論而決定的。企業(yè)運營的成功很大一部分在于管理層作出的決策,，準確找好企業(yè)在市場的定位,，財務(wù)在企業(yè)里同樣扮演重要的角色，對現(xiàn)金的準確預(yù)算,，正確的投資保證一個企業(yè)有序的進行各項工作,。做出正確的市場預(yù)測,，繼而確定生產(chǎn)哪些產(chǎn)品，如何使生產(chǎn)成本降到最低,，從而對原材料采購,、生產(chǎn)線改裝、生產(chǎn)線購入等做出正確決策,，產(chǎn)品生產(chǎn)時對哪些區(qū)域投入多少廣告費才能使銷售收入增加,。另外，做出相應(yīng)的市場預(yù)測后,，決定研發(fā)何種產(chǎn)品,，大致預(yù)算研發(fā)所需成本和研發(fā)完成后的區(qū)域認證、市場開拓等所需成本,，在完成以上各步驟后確定貸款金額,，期限等。第一年度我們經(jīng)過初步預(yù)算后,，年初申請一個4年期的長期貸款——20m,，支付長貸利息2m以及4季度期的短期貸款——20m，第一季度領(lǐng)用原材料,，調(diào)用資金加工生產(chǎn),，并開始根據(jù)市那預(yù)測產(chǎn)品研發(fā)，無廣告投入,。第一季度只有3條生產(chǎn)線,，其中兩條是手工線，另外一條是半自動,。第一季度開始生產(chǎn)bery產(chǎn)品,。第二季度購買3個r1原料，繼續(xù)生產(chǎn)bery,。第三季度也繼續(xù)生產(chǎn)并且提交訂單,。第四季度開拓區(qū)域市場。在年底支付各種費用,。但由于當年只拿到了1個訂單,，而且是在第二年拿到產(chǎn)品售出的現(xiàn)金收入，所以第一年的收入為零,。除此之外,，由于購買原材料、產(chǎn)品研發(fā),，以及年底各種費用的支付,，第一年的利潤為-44.3，公司發(fā)展態(tài)勢并不太好。

第二年度小組各高管鑒于上一年度的虧損,，先對上一年度經(jīng)營活動作了回顧分析,，認為上一年度經(jīng)營處于企業(yè)的初始年度，對各項目都有花費,，購置各設(shè)備,，貸款、及對市場的開拓才剛開始等,，并開始了第二年度的企業(yè)經(jīng)營活動各方面的決策,，經(jīng)過生產(chǎn)總經(jīng)提議，為保證本年度產(chǎn)品的生產(chǎn)并提高效率,，對兩條以提完折舊的生產(chǎn)線進行改裝，改裝為半自動生產(chǎn)線,。采購總監(jiān)提議為使本年度產(chǎn)值和盈利有所上升,，建議購入更多的原材料，市場總監(jiān)通過市場調(diào)查估算了本年度需要的廣告費用以使本年產(chǎn)品訂單可觀,，ceo預(yù)算了本年需要的管理費用等等,，個高管一致同意，財務(wù)總監(jiān)根據(jù)以上信息預(yù)算了本年度大致資金需求,，決定再貸款4000萬元,。企業(yè)做出決策后開始貸款，繼而一步一步落實,，開始了生產(chǎn)線的改裝,，材料采購等，各部門開始了運作,。第一季度投入廣告費6m,，生產(chǎn)部門開始了產(chǎn)品的加工生產(chǎn)，接著第二季度,、第三季度,，接到2個bery的訂單，售出成品后獲得了收入第二年獲得了一定的收入,。支付完各種費用后,，有一定的利潤。第一季度,，開始bery的生產(chǎn),，開始crystal產(chǎn)品的研發(fā)，由于產(chǎn)品的更新?lián)Q代,，重點生產(chǎn)bery,，購買半自動生產(chǎn)線一條，開拓國內(nèi)市場。第二季度,，繼續(xù)crystal產(chǎn)品的研發(fā),，購買2個r2原料，繼續(xù)bery產(chǎn)品生產(chǎn),，繼續(xù)開拓國內(nèi)市場,。第三季度，繼續(xù)crystal產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù),，繼續(xù)開拓國內(nèi)市場,。第四季度購買5個m1，繼續(xù)crystal產(chǎn)品的研發(fā),。開拓國內(nèi)市場,。支付各種費用。

第三年度企業(yè)各高管對第二年度的經(jīng)營活動作了分析,，認為第二年度生長線的改裝,、購入半自動生產(chǎn)線等，使企業(yè)最終虧損,。之后開始了第三年度經(jīng)營活動各方面的決策,，開始了產(chǎn)房租入、生產(chǎn)線的購入和安裝,，研發(fā)產(chǎn)品的計劃也開始實施,，各部門開始了運作。年末支付長貸利息2m,，廣告投入6m,。第一季度，購買兩個m1原料,，在第二,、第三季度繼續(xù)生產(chǎn)bery和crystal產(chǎn)品。第四季度下一個訂單,，年底領(lǐng)取iso9100,，支付各種費用。本年有一定的收入,，但由于資金流出現(xiàn)了一定的問題,，,損失了一定的收入。廣告費用投入大,，獲得了國內(nèi)市場的地位,。但年終凈利潤仍然為負，所以經(jīng)營狀況并不太好,。第四年度的經(jīng)營年末支付長貸利息2m,為保證國內(nèi)市場地位以及能拿到一定的訂單,，我們在期初的廣告投入為6m。第一季度，生產(chǎn)bery,。第二季度,，借短期貸款20m，下原料訂單,。第三季度,，購買原料。第四季度,，購買原材料,，支付長期貸款20m。年底支付生產(chǎn)線維護費,。本年度由于資金流動性不足,，而且訂單不足，還是有所虧損,。

沙盤模擬實訓心得體會作為人力資源管理專業(yè)的學生,，在課堂上學習專業(yè)知識的同時，進行沙盤模擬是十分必要,，模擬市場上完全競爭的各個企業(yè)，可以對市場的運營過程有相應(yīng)的了解,。實訓,，不僅可以增強專業(yè)知識的學習，也可以彌補專業(yè)知識上的不足,，增強專業(yè)知識的應(yīng)用能力,。

在本次實訓中，我們模擬的是連續(xù)四個周期的經(jīng)營活動,。在這次的模擬中,，小組成員六人分別扮演人力資源總經(jīng)理、招聘主管,、薪酬主管,、培訓主管、績效主管,、運營主管六個職位,，不同的職位擔任不同的職能職責。在每個周期中,，首先做好人員規(guī)劃,，制定好本公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略。在人員招聘配置方面,，要根據(jù)本公司的資金狀況,、生產(chǎn)狀況進行人員招聘,，盡量在節(jié)省成本的情況下招聘到相應(yīng)的員工。與此同時,，在選擇招聘渠道以及招聘人員時,，薪酬主管要做好薪酬規(guī)劃，績效主管要做好績效考核,，總經(jīng)理要做好本期的發(fā)展規(guī)劃,。然而由于本公司在各個周期招聘人員的過程中，由于對市場的錯誤判斷造成工資過低和工資過低造成的價值下降以及答題的重大失誤,，進而本公司人員在招聘過程中人員不足,，同時本公司生產(chǎn)、銷售,、技術(shù)人員的大量流失,。下一階段的招聘競單中，又由于上一期生產(chǎn),、銷售,、技術(shù)人員的流失和對市場的錯誤判斷，本公司得到的產(chǎn)品數(shù)量一直較低且種類單一（只有p1）,，所以本公司的盈利也趨于市場平均水平,。通過一輪一輪的循環(huán)，本公司的只能在維持不破產(chǎn)的情況下進行適當?shù)娜藛T招聘和列出相應(yīng)的數(shù)量的產(chǎn)品生產(chǎn),。因此,，經(jīng)過四個周期的不斷循環(huán)，本公司的盈利能力趨于下降,，在六個小組的各個排名中在靠后,。這次實訓中，我在公司中扮演的是招聘主管的角色,，前三期的招聘完成比分別是16.7%,、41.2%、50%（第四期沒有招聘）,，招聘完成比都很低,，未完成的只能通過招臨時工的渠道解決。在招聘中,，造成招聘完成差的原因主要是對市場判斷差,，對本公司的管理人員的價值不夠明晰，造成人員的流失以及不必要的損失,；各個渠道招聘成本花費較低,。

本次實訓中，沙盤模擬小組成員要相互配合,，每個成員要履行好自己相應(yīng)的職責,，每個成員的責任都不可替代,。大家都要參與其中，群策群力,，這也讓我認識到團隊合作的重要性,，小組成員可以優(yōu)勢互補相互學習，提高探索知識和自主學習的能力,，培養(yǎng)我們的責任感,，合理分配小組成員的任務(wù)。

總之,，經(jīng)過這次實訓,，不僅使我們了解了公司在市場運營的基本過程，知道了公司各個決策的重要性,，也了解到團隊合作的重要性,。只有小組成員積極參與，相互配合,，才能達到更好的經(jīng)營狀況,。