心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

青年教師教學心得體會與反思篇一

一,、引言（200字）,。

教師是一個神圣的職業(yè),，其對社會和未來的影響至關(guān)重要,。青年教師在這個職業(yè)中扮演著重要的角色,，因為他們代表著未來的希望和方向,。在青年教師的工作中,，相互學習和交流是十分必要的,。在教學交流中,，青年教師不僅能夠獲得教員的經(jīng)驗和技巧,，還能夠從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，不斷提升自己的教學能力,。

二、分享心得（400字）。

在教學交流中,，我了解到了很多新的方法和技巧,，可以讓我的課程更加生動有趣。比如,，我很喜歡教授歷史課程,，但是在交流中我發(fā)現(xiàn)我的課堂有時候欠缺細節(jié)和思考深度。我學習到了如何設(shè)計更系統(tǒng)化的教學計劃,，并且將注意力放在學生的真正關(guān)注點上,。通過討論和分享,，我獲得了許多新的想法和方法,，這些可以使我的課堂更加生動有趣,，吸引學生的注意力,。

另外,，在教學交流中我發(fā)現(xiàn),，一些轉(zhuǎn)化學習的交流方式可以增強學生的記憶和學習效果,。從個人經(jīng)驗來說，以生動的語言和形象的形式講課,，會讓學生更容易記住學習的內(nèi)容,。在教學交流中,，我們討論了一種新穎的方法,，比如通過教學中的情境細節(jié),，幫助學生更深入的記住學習內(nèi)容,。這種方式,，不僅能夠讓學生更好地學習,，也能夠加深學習者對內(nèi)容的理解和記憶,。

三,、交流的重要性（200字）,。

教學交流是教師提高自己的關(guān)鍵,。青年教師可以通過交流與改進，迅速地獲得成長與提升自己的能力,。通過不斷地學習和交流，青年教師不斷拓展自己的知識horizon,，并在教育領(lǐng)域內(nèi)不斷進步,。交流還有助于增強教師的交流能力并建立起更加緊密的教育團隊。這對發(fā)現(xiàn)新問題和改善團隊機制十分重要,。在團隊中,，每個教師都可以分享自己的專業(yè)技能,，通過各自的教育經(jīng)驗來優(yōu)化整個團隊的能力,。

四,、對自己的影響（200字）,。

作為一個青年教師，教學交流不僅可以幫助我獲得新的知識和技能,，還可以加深我對自己工作中的弱點的認識,。通過和其他教師的交流,，我很快就認識到了自己在教學方面有哪些方面需要提高。這種痛點的意識對于提高教學質(zhì)量十分重要,。

五,、總結(jié)（200字）,。

教學交流是青年教師必經(jīng)之路，學習從他人身上獲取知識和技能可以協(xié)助我們更快的提升我們的技巧和技術(shù)水平,。它幫助我們建立教育團隊,，優(yōu)化團隊的工作機制，也有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題,。作為青年教師，教學交流是必不可少的一步,，不僅利于自身成長也有助于推動整個教育領(lǐng)域的發(fā)展,。

青年教師教學心得體會與反思篇二

作為一名年輕的語文教師,，我一直致力于提高我的教學水平和教學質(zhì)量。在教學的過程中,，我深深地感受到了青年語文教師的使命和責任,，也深刻體會到了自己在這一過程中的成長和進步。今天,，我想分享一下自己的一些教學心得和體會,，與廣大青年教師一起探討如何更好地提高教學水平，成為更好的語文教師,。

第二段：注重課堂管理,。

對于任何一名教師來說，課堂管理都是非常重要的,。特別對于青年教師來說，如果缺乏足夠的經(jīng)驗和技巧,，可能會在課堂管理方面出現(xiàn)一些問題。我個人的做法是,，注重規(guī)劃和準備，合理分配時間,，掌控課堂節(jié)奏,，明確紀律要求，建立積極向上的氣氛,。此外,，還要多關(guān)注學生的心理狀態(tài)和身體健康狀況，及時引導和關(guān)注他們的成長,。

第三段：重視教學效果。

除了注重課堂管理外,，教學效果同樣是非常重要的。對于語文教師來說,，我們需要重視學生的語文知識和語言能力的全面提高,。我會通過不同的教學方法和技巧,，幫助學生更好地理解和掌握知識點，提高他們的語文素養(yǎng),。同時，在教學過程中,，我還會注重學習效果的評估和反饋,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，改進教學方式,，提高教學水平,。

第四段：注重個性化教育。

隨著社會的發(fā)展,，每個學生都有著自己的特點和需求,。作為語文教師，我們需要注重個性化教育,，因材施教,，關(guān)注每個學生的特點，幫助他們克服困難,，迎接挑戰(zhàn)。我會積極倡導探究式教學,，鼓勵學生進行個性化的學習,，鼓勵他們在語文學習中發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)他們的思辨和分析能力,。

第五段：總結(jié)與展望,。

作為一名青年語文教師，我認為,，教學需要不斷提高和完善,，只有認真思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，才能成為更好的語文教師,。我們需要注重課堂管理，重視教學效果,，注重個性化教育,，幫助每個學生都能夠取得進步,。同時，我們也需要更新自己的教育觀念,，探索新的教學方法和技巧,，讓我們的教學更科學、更負責,、更高效,。我相信，在大家的共同努力下,，我們一定能夠為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻,。

青年教師教學心得體會與反思篇三

20xx-20xx學年第一學期中，在院領(lǐng)導的全心關(guān)懷和正確指引下,，在教師同仁的傾心相助,、大力支持下,，我較好地完成了學校布置的青年教師聽課任務(wù),。在此次聽課中我不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，還促進了自身的成長,?；仡欉@一學期來的工作，忙碌伴隨著充實,，汗水浸潤著收獲,，在這個平凡的三尺講臺上,，我滿懷期待和信心關(guān)注著學生每一天的成長。作為管理學科的教師,，我深知只有充分利用好課堂45分鐘,，才能提高教育教學質(zhì)量,，才能全面提高學生素質(zhì)。在教學實踐中我鼓勵學生把生活中碰到的實際問題帶進課堂,，嘗試著用新方法來解決，并引導學生把課堂所學的知識,，應(yīng)用到生活實踐中,，使學生能體會到管理就在身邊,，領(lǐng)悟到管理的魅力,，感受到管理的樂趣，進而感受管理之美?，F(xiàn)就談?wù)勛约郝犝n后的一些心得體會,。

教學設(shè)計是老師為達到預期教學目的，按照教學規(guī)律,，對教學活動進行系統(tǒng)規(guī)劃的過程,。在課堂教學中，需要授課老師做充分的準備,，不僅要“備”教材，更要“備”學生,，要以基礎(chǔ)知識傳授、思想教育和能力培養(yǎng)作為教學目標,，要體現(xiàn)依托教材以學生為本的教學發(fā)展觀。故此,，對基本概念的講授和基本技能的傳授需要進行精心的設(shè)計,，在教學設(shè)計的基礎(chǔ)上配合教學基本功完成教學過程，讓學生不僅能聽懂,，還要會延伸,，更要在實際工作和生活中靈活應(yīng)用,。這樣一來便可以有效地完成教學計劃,，并提高教學質(zhì)量,。

處理得當,，做到突出重點，突破難點,。管理學科是與實際聯(lián)系緊密的學科,，針對近年來社會對人才的應(yīng)用化需求,，聯(lián)系實際、解決實際問題日益成為教學的發(fā)展方向,，所以,，在教學過程中對現(xiàn)實生活中的案例進行深入全面的分析是十分必要的,，也只有這樣才能讓學生產(chǎn)生興趣,，便于理解和接受,。

當今社會需要的是知識與能力俱全的人才，高校對人才的培養(yǎng)應(yīng)以“能力立意,，雙基為本,，學以致用”的指導思想,，實施知識立意向能力立意轉(zhuǎn)化,，這就加大了對能力的考查,，為此教學過程中應(yīng)特別注意在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,，提出問題讓學生思考,，指導學生去歸納,、去概括,、去總結(jié),，讓學生先于教師得出結(jié)論，從而達到在傳授知識的過程中提高了學生的能力,，從而滿足社會對人才的需求,。

總之,，在即將過去的一學期中,，我聽了許多優(yōu)秀教師的課，從課堂上學到了很多教學業(yè)務(wù)的知識與方法,，提高了自身教學能力,，同時也明白了一名優(yōu)秀教師應(yīng)該怎樣上課,，怎樣才能將課本知識有效的傳達給學生。并決心繼續(xù)向老教師,、優(yōu)秀教師學習，不斷提高自己的授課能力,，爭取早日成為一名優(yōu)秀教師,。

青年教師教學心得體會與反思篇四

一轉(zhuǎn)眼,，一個學期又快過去了。這是我到宜良一中工作的第三個學期了,，如果說前兩個學期我是一腔熱情，一心只關(guān)注學生的成績的話,，這學期的我更加注意細節(jié)了,，學會深入到學生群體中了解他們的思想動態(tài),。然而,，任何成績的取得僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,，必定要經(jīng)歷一個成長過程，這個過程未必就那么一帆風順,，遇到困難,、曲折是很正常的事情，關(guān)鍵是怎樣去面對和處理,。

20xx年xx月xx日下午青年教師成長經(jīng)驗分享會上,，各位資深教師毫不吝惜的分享,、交流使我受益匪淺，作為青年教師中的一員,，我想從下面幾個方面簡單談?wù)勎业膫€人體會。

學會做人,，是一門很大的學問，對于每個人來說,，都不是一時一事之功,，而是一生中時時刻刻,，事事處處都要面對的課題和考驗,，是一個永遠需要學習的過程。在會上,，夏校長一再強調(diào)：“師傅不僅要教會徒弟怎樣上課,，更重要的是教會他們怎樣做人”。

下面我就自己的理解談以下兩點：

1.心中充滿愛教育是奉獻愛的職業(yè),，教師的基本職責是教書育人,，對學生的培養(yǎng)方法也有很多，但我認為無論是何種形式都貫穿著對學生的愛,。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,，才會使我們平凡的工作變得偉大。

愛是教育的基石,。沒有愛,，就沒有教育。我們青年教師就是愛的使者,，俗話說：“愛自己的孩子是人類的本能,，愛別人的孩子是神圣!教師就是要愛每一位學生，讓他們在愛的浸潤中,，學會去愛,，關(guān)愛他們身邊的每個人，乃至大自然的一草一木,。讓他們在愛的懷抱中幸福的成長!

2.要有感恩之心,。

教師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè)，是用愛激勵愛,、感召愛,、培育愛的職業(yè)。這一職業(yè)需要我們要常懷一顆感恩的心,。只有我們常懷感恩之心,，才能讓我們的學生學會感恩，使他們的`人格得到完善,。

我們應(yīng)當感謝我們的學校,，是它使我們找到了一方成就自己的天地，沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來,，也很難實現(xiàn)自己心中的夢想,。感恩是一種美好圣潔的情感，是事業(yè)上的推動劑,。

人們常說“人,，最可怕的是靈魂空虛和精神萎縮”。因此，作為青年教師,，我們要多讀書來充實自己,，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，從而推動自己的專業(yè)發(fā)展,。因為讀書,，還能夠改變教師的精神、氣質(zhì)和品性,，正所謂“腹有詩書氣自華”,。

“教育的核心就是學習”，我們自己要“學會學習”,，才能教會學生如何“學會學習”,。把學生從分數(shù)至上的苦海中解救出來，讓他們學會根據(jù)自己的興趣,、特長和能力獲取知識,。

如今的社會，沒有哪個領(lǐng)域的成績是僅僅靠個人取得的,。面對新課程改革的逐步推進,，面對一群特殊的教育對象，作為從教者的我們更要學會合作,，合作才能雙贏,。學會與組內(nèi)教師合作，切磋技藝;學會與搭班教師群體合作,，各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作,，共育棟梁之才。

要做一個有幸福感的人,。教師是一個不斷重復的職業(yè),，這我有切身體會，高一年級每個班的生物課周課時不多就兩節(jié),，所以就一個老師的工作量而言,，需要不斷的重復，在兩三天時間里把同樣的內(nèi)容重復六七遍,，甚至八遍,。所以每當上完課后，我最真實的感受是：我不想講話,，因為我怕我是對著同一個人講著同樣的話,，我怕別人說我煩。然而,，生活必須要有樂趣，我們都在追求做一個有幸福感的人，所以就讓夢想來調(diào)劑這不斷重復的生活,。

這一學期以來,，雖沒什么大的成績，但在思想上和處事上成熟穩(wěn)重了許多,。感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心指導,，更要感謝我的師傅，不管在工作上,，還是生活上,，她都給了我很大的幫助。青年教師成長經(jīng)驗分享會,，讓我受益匪淺,，今后我要更加主動地向師傅和其他生物老師學習，又要向其他青年教師學習,，學習他們執(zhí)著認真的工作態(tài)度,，多學習，多請教,，努力工作,，積極創(chuàng)新，也多向師傅反映自己的困惑,，在師傅的“傳,、幫、帶”下,，盡快成長!

總之,，在今后的成長道路上，我將積極學習,，積極感受,，積極教育，盡快成長為師德高尚,，業(yè)務(wù)精湛,，善于思考、勇于創(chuàng)新的專業(yè)化教師,。

青年教師教學心得體會與反思篇五

20xx年1月13日,，正值學生放寒假之初，在結(jié)束了本學期的繁重教學任務(wù)工作之后,，我校為提高青年教師的教學能力,，能使青年教師盡快的適應(yīng)講臺工作，學習更好的,，新穎的,、先進的課堂教學方法，從而使我們青年教師在教學能力上，學校的教學工作更上一層樓,，取得更好的成績,，使我們的學生在教師的帶領(lǐng)下學習更豐富的專業(yè)知識，掌握更實用有效專業(yè)技能,。我們醫(yī)學高等?？茖W校在教師發(fā)展中心的組織、策劃下,，專門舉辦了一場關(guān)于如何提高青年教師教學能力的培訓班,，本次培訓班的主題如何提高教學能力，主角是我們的青年教師,，那顧名思義,，作為一名剛進入大學入職的青年教師，我在給學生的授課過程中,，在自己的備課,，講課，教學過程中還有很多問題和缺陷,，有很多的不足,，因此通過本次培訓的學習，使我進一步加強自己的教學能力,，自己的教學水平,，彌補自己在教學環(huán)節(jié)中的不足，都有很多的收獲,，可謂受益匪淺,，心里有很多的感慨和想法，具體可以總結(jié)如下：

委派來自我們各高校的優(yōu)秀的大學專家,，學者來為我們青年教師進行良心定做的培訓,，可謂是私人定制，這一下子就引起我們的高度關(guān)注,，大家熱情滿滿,，紛紛報名參加，生怕錯過了與大師交流的機會,，這充分說明了,，我們青年教師對從事教育事業(yè)30多年的老教師的尊重與敬仰，不僅是尊重他們?yōu)槲覀兘逃聵I(yè)所付出的努力,，做出的貢獻,；更為他們淵博的知識，深厚的學術(shù)底蘊,，先進的教學方法,，有趣的教學容以及嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度所崇拜,。這是我在開班儀式上通過石主任的關(guān)于本次培訓班的儀式及培訓安排的介紹而具有的澎湃心情。

信息時代的來臨,，我們數(shù)據(jù)電子化也將逐漸替代我們的ppt教學模式,，這給我們了很大的震撼，不會想到,，若干年后，我們的課堂教學會變成這樣,，而很多的學校已將開展了這樣的教學方式,，這一下子，把我們拉回了“原始社會”,，才知道我們的觀念,、思想和技術(shù)居然落后了這么多，也給我們青年教師拉響了警鐘,，提醒我們,，要隨時學習先進的教學方法和教學模式是必要的，也才明白本次培訓的目的及意義,，也就是說讓我們青年教師學習新的教學方法,，在新信息的變革下，了解掌握更多的教學形式,，總之一句話,，加強自己的教學能力，緊跟社會教育發(fā)展前沿,，升華自己,，也是對我們的教育事業(yè)，對我們的學生負責,，這就是我的收獲,。

緊接著嚴文法教授為我們做的《思維型教學理論指導下的大學課堂設(shè)計》和賴紹聰教授給我們進行的《如何做好課程教學設(shè)計》，讓我知道了,，要上課一門不容易,，可要上出個性，課堂教學必須要有設(shè)計性,，他們從具體的教學過程和方法,，結(jié)合自身的教學經(jīng)歷，給我們上了一堂實用而生動的示課,。接下來,，西北大學梁忠民教授，學前師學院牛文明教授,，西北大學付粉鴿教授又分別,，給我們講授了高校教師師德素養(yǎng)培養(yǎng),，高校教學基本方法與改革及一趟生動的示課，培訓期間,，氣氛一浪高過一浪,，全面深入的給我們這些青年教師進行各方面的提高都有所幫助，有所收益,。

最后我們還與各位專家,，教授進行了詳細的交流，把我們這次培訓的的學習體會與我們在教學過程中出現(xiàn)的問題,，向這些“大師們”請教,，這些富有經(jīng)驗的老教師，毫無吝嗇,，耐心細致的回答我們的問題,，使我們非常的高興，滿意,，最后本次培訓在歡樂,，輕松的氣氛下結(jié)束，我們與老教師們進行了合影留念,，為本次培訓的難忘經(jīng)歷留下美好的回憶,。

通過學習，讓我清醒地認識到,，專家與名師,，之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,。能夠“恰當把握教學生成”,，是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,，“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,，要想以高貴的姿態(tài)行走,，就要在教學中學會反思，在反思中總結(jié),，真正提高教學能力,，做一個智慧型的老師。

刺激,，也深知高校教學不是那么容易的一件事,，自己還要在甚多方面需要提高，通過本次的培訓,，我也把自己在教學過程中存在問題與不足,，以及在那些方面需要提高進行了一下梳理,，以警醒自己需要努力改進和加強：教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者,。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,，避免出現(xiàn)形式上的整合――教師跟著課件走，學生跟著鼠標走,，教學跟著電腦走的現(xiàn)象,，引導我們?nèi)绾稳ネ诰蛐１菊n程，如何發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備器材的作用,；讓我們深深地感到教法要結(jié)合實際,，就地取材，靈活機動,，要因人而異。要因生而異,。生源不同,，各有千秋，要針對學生,，因材施教,，不可照搬照套。教學有法,，教無定法,，貴在得法；在五彩繽紛的花園里,，不可眼花繚亂,，要學蜜蜂，采擷百花精華,，自釀成蜜,，形成自己的教法，形成自己的特色,，形成自己的風格,，教出自己的風采。教材是教學過程中的載體,，但不是唯一的載體,。在教學過程中教材是死的，但作為教師的人是活的,。所以,，作為教師在教學過程中不但要用教材，還要活用教材,、補充教材,，與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材容,。還應(yīng)該不斷的學習,，不斷的增加、更新自己的知識,，在教學中預設(shè)與生成的矛盾,。才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

通過學習,，讓我清醒地認識到,，專家與名師，之所以能成為專家與名師,，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,。能夠“恰當把握教學生成”，是與他們辛勤的付出,、不斷地積累總結(jié)分不開的,，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照,。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,，要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思,，在反思中總結(jié),，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師,。

青年教師教學心得體會與反思篇六

和許多青年教師一樣,，我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬，走上了教師的工作崗位,。時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)做了五年的教師,。五年對于一位教師的成長而言,，是個有些尷尬的數(shù)。之所以這樣說,，是因為當工作出現(xiàn)問題,，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè)，經(jīng)驗不足”作為借口,，可是同時,，我又深深地感到，自己知道的,，懂得的,，還太少,，離“做一名好老師”的目標，還太遠,。在我為此困擾之際,，學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,，聽到了xx各個學科組的“元老級”老師的講座,。這次講座，著實令我受益匪淺,。

因為是所有學科的老師在一起培訓,，各個學科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位老師在給我們講課時,，都有意識地多講一些各學科可以通用的知識,。比如xxx老師的《課堂教和學如何落實》，xx老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,，xxx老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,，xxx老師的《課堂活動的設(shè)計原則與實施》等等。每一位老師的講座,，都有許多值得我們深思，值得我們學習的東西,。令我深深感動的是,，所有的老師，面對我們這些年輕后輩,，無不是傾囊相授,，看著這些老師眼神中流露出的期待之情，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好,，那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩,；然而同時，我更覺得渾身充滿了力量：在附中這樣一個廣闊的舞臺,，有這樣真誠相待的同事,，我一定可以盡情施展，干一番事業(yè),！

是的,，請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”，作為一名普通的中學教師,，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,，做出什么驚天動地的事情，但是我熱愛我的'工作,，我喜歡和自己的學生在一起,。每當我走上講臺,，把我所知道的知識，力求用最生動,，最易懂的語言傳授給學生,；每當孩子們通過周記，或者自己跑來,，跟我分享他們成長中的快樂和困惱,，向我討教，我感到深深的幸福,，我會暗暗對自己說：一定要對得起“老師”這個稱謂,！這是一份普通的工作，同時也是一份偉大的事業(yè),！

在培訓中,，我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,，是xx老師在講怎樣布置作業(yè),，她說，老師要控制作業(yè)的量,，如果你不能當天批完,，你的作業(yè)就留多了。這么一句話,，讓我豁然開朗,，簡單的辦法解決了大問題。我想,，這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在,。很多好的方法，不是書本上可以學來的,，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的,。有了老教師的指點，我們的路可以走得更順利,！

除了專業(yè)知識受益良多,，前輩老師自身的優(yōu)雅風度,、人格魅力也感染著我,。僅僅說一個小細節(jié),，在xx老師講完之后,，xx主任說起她剛來學校時和李老師的交往,，x老師對她說,，小姑娘要注意自己的儀表,，鞋子也一定要干干凈凈,。寫到這里，我不禁想起,，每次見到xx主任,，總是衣著得體，面帶微笑,，讓我的心情一下子燦爛起來,。是的，盡管老師的工作辛苦,，壓力大,，可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師，感染身邊的學生,，感染同事,，給每個人都帶來陽光燦爛的好心情！我以為,，這,，也正是附中的魅力所在。

每一次培訓,，都讓我對自己,，對自己所做的工作，多了一些新的認識,，更加知道今后應(yīng)該朝著哪個方向去努力,。遺憾的是，因為時間的關(guān)系,，很多老師沒能給我們上課,。不過這也讓我對下個學期充滿期待，我相信,，下個學期的培訓一定會更加精彩！

在做好本職工作的同時,，還要盡可能多陪伴學生,。在陪伴中用心觀察學生的一舉一動，感知他們的情緒變化,，領(lǐng)會他們的訴求,，試著站在他們的角度上思考問題，并每天問自己：“假如我是他們,，我希望我的班主任怎么做,。”下面是由小編為大家整理的“20xx年文本”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

青年教師教學心得體會與反思篇七

評選年度“十大杰出學星”也是學校的一項激勵機制。評選結(jié)果揭曉后,，學校會舉行隆重的頒獎典禮,，并且將他們的事跡用巨幅宣傳畫張貼在校園醒目處，放在校園網(wǎng)上,，同時還將喜報寄給他們的父母,，讓父母也一起分享孩子成功的快樂?！笆蠼艹鰧W星”,，對于7000多人的學校來說，比例還是相當?shù)偷?，許多班主任非常重視年級評出的杰出學星,，有的班主任自己給本班的學星進行頒獎，動員全班同學給他們寫頒獎詞,。得到這樣一份獎勵的同學會感到無比光榮,，從而會進一步激發(fā)他們的學習和工作的熱情。衡水中學不僅評學星,，他們還評選誠信之星,、責任之星、勞動之星,、節(jié)約之星,、孝順之星，這樣多方面地肯定學生的優(yōu)點,，會讓更多的學生脫穎而出,，也讓其他同學更好地向他們學習。走在校園里,，優(yōu)秀的學生會倍感自豪,、暫時落后的學生被這些優(yōu)秀學生給包圍著，也會激起奮進的斗志,。

激勵功能是巨大的,，一次表揚有時可以改變一個人的命運。因此我們在這方面還要進一步加大表揚的力度,，我們要提高學生成績不僅要對優(yōu)秀生進行激勵,，展開競爭，加大獎勵機制,，更要對中等生和學習困難生進行激勵,；發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步就應(yīng)表揚，有一點點閃光點就應(yīng)大力表揚,，從而樹立其自信心,，激發(fā)學習興趣,，提高其學習效率。

青年教師教學心得體會與反思篇八

和許多青年教師一樣,，我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,，走上了教師的工作崗位。時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,，是個有些尷尬的數(shù),。之所以這樣說，是因為當工作出現(xiàn)問題,，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),，經(jīng)驗不足”作為借口，可是同時,，我又深深地感到,，自己知道的，懂得的,，還太少,，離“做一名好老師”的目標，還太遠,。在我為此困擾之際,，學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,，聽到了xx各個學科組的“元老級”老師的講座,。這次講座，著實令我受益匪淺,。

因為是所有學科的老師在一起培訓,，各個學科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位老師在給我們講課時,，都有意識地多講一些各學科可以通用的知識,。比如xxx老師的《課堂教和學如何落實》，xx老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,，xxx老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》，xxx老師的《課堂活動的設(shè)計原則與實施》等等,。每一位老師的講座,，都有許多值得我們深思，值得我們學習的東西,。令我深深感動的是,，所有的老師，面對我們這些年輕后輩，無不是傾囊相授,，看著這些老師眼神中流露出的期待之情,，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好，那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩,；然而同時,，我更覺得渾身充滿了力量：在附中這樣一個廣闊的舞臺，有這樣真誠相待的同事,，我一定可以盡情施展,，干一番事業(yè)！

是的,，請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,，作為一名普通的中學教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,，做出什么驚天動地的事情,，但是我熱愛我的工作，我喜歡和自己的學生在一起,。每當我走上講臺,，把我所知道的知識，力求用最生動,，最易懂的語言傳授給學生,；每當孩子們通過周記，或者自己跑來,，跟我分享他們成長中的快樂和困惱,，向我討教，我感到深深的幸福,，我會暗暗對自己說：一定要對得起“老師”這個稱謂,！這是一份普通的工作，同時也是一份偉大的事業(yè),！

在培訓中,，我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,，是xx老師在講怎樣布置作業(yè),，她說，老師要控制作業(yè)的量,，如果你不能當天批完,，你的作業(yè)就留多了。這么一句話,，讓我豁然開朗,，簡單的辦法解決了大問題,。我想，這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在,。很多好的方法,，不是書本上可以學來的，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的,。有了老教師的指點,，我們的路可以走得更順利！

除了專業(yè)知識受益良多,，前輩老師自身的優(yōu)雅風度,、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),，在xx老師講完之后,，xx主任說起她剛來學校時和李老師的交往，x老師對她說,，小姑娘要注意自己的儀表,，鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,，我不禁想起,，每次見到xx主任，總是衣著得體,，面帶微笑,，讓我的心情一下子燦爛起來。是的,，盡管老師的工作辛苦,，壓力大，可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,，感染身邊的學生,，感染同事，給每個人都帶來陽光燦爛的好心情,！我以為,，這，也正是附中的魅力所在,。

每一次培訓,，都讓我對自己，對自己所做的工作,，多了一些新的認識,，更加知道今后應(yīng)該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,，因為時間的關(guān)系,，很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,，我相信,，下個學期的培訓一定會更加精彩！

在做好本職工作的同時,，還要盡可能多陪伴學生,。在陪伴中用心觀察學生的一舉一動，感知他們的情緒變化,，領(lǐng)會他們的訴求,，試著站在他們的角度上思考問題，并每天問自己：“假如我是他們,，我希望我的班主任怎么做,。”下面是由小編為大家整理的“20xx年青年教師教學心得體會文本”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

青年教師教學心得體會與反思篇九

做為一名青年教師,，我有幸參加了本次的教學改革,。教學改革是一種新理念，新思想,。這對我們每個人每個專業(yè)來講都是一種挑戰(zhàn),，都是一個新的開始，我覺得本次教學改革的核心是"為了專業(yè)的發(fā)展,，為了學生的將來",，我想這就是本次教學改革的目的也是惟一標準。因此我作為制冷專業(yè)的學科帶頭人在王主任和各位老師的幫助下進行各種嘗試,，在不斷的探索中成長,，慢慢理出一點頭緒，下面就本次的教學改革談?wù)勛约旱囊稽c心得體會：

一,、教師的課堂角色變化在我專業(yè)“09秋電子與信息技術(shù)班”的教學過程中我吸取經(jīng)驗,，在以后的教學過程中我們教師和學生的角色要發(fā)生變化，教學已不是教師教,，學生學的過程,，而是師生交流，積極互動,，共同發(fā)展的過程,。專業(yè)課教學中必須根據(jù)學生現(xiàn)有的認知水平和單位的用人需求為基礎(chǔ)進行課程的設(shè)置和教學，教師應(yīng)激發(fā)學生的學習積極性,，向?qū)W生提供充分實踐,、實操的機會,，在操作過程中幫助他們在自主探索和合作交流的過程中，真正理解和掌握基本的專業(yè)知識和技能,，學生才是學習的主人,，教師由過去單獨知識傳授者的角色變成學生學習的引導者和合作者角色。

二,、專業(yè)課程的變化“為了學生的將來”,，課程的設(shè)。

工作的認真,、對工作的熱情,、不怕苦不怕熱，在每一次的招生活動中,，都在不厭其煩的為咨詢的學生耐心解釋,，大力推薦我們學校。今年的招生離不開我們每一位教師的辛勤汗水,。3,、建議招生工作應(yīng)該是常年的工作，這樣才能更好的促進招生工作,。4,、吸取同類招生比較好的學校的方法，隨時制定更好的應(yīng)對策略,。

二,、面對招生的困難，我們更應(yīng)該從教學上著手,，把我們招進來的學生培養(yǎng)成有一技之長的能為社會可用的畢業(yè)生,。只有這樣才能更好的促進招生。1,、逐步推進模塊化教學,，使學生學有所得，學有所成,。在推進模塊化教學中,，在完成各專業(yè)的模塊化基礎(chǔ)上，切實的推行模塊化教學,，要把模塊化教學落到實處,，確實使學生從中受益，達到良好的教學效果,。2,、各專業(yè)要有自己特色、加強各專業(yè)對學生技能的培養(yǎng)。技能的培養(yǎng)是學生就業(yè)的保證,，因此要強化學生技能的訓練,，以技能求生存。3,、狠抓教學質(zhì)量,，以質(zhì)量求生存。4,、加強教師隊伍的建設(shè)，建設(shè)一支過硬的教師隊伍,。5,、加強學生技能培養(yǎng)的同時，也要注重學生素質(zhì)的培養(yǎng),。

三,、學生良好的就業(yè)狀況，是吸引學生來源的重要渠道,。

我們在學生實習就業(yè)的同時要做好學生的跟蹤調(diào)查工作,，這樣能更好的了解市場需要什么樣的畢業(yè)生，我們就按市場的需求來培養(yǎng)我們的學生,。學生就業(yè)幾年后取得了一定的成就,，也就深化了我校對社會的影響，也就增強了學校的吸引力,。

1,、做好每年的就業(yè)工作，向社會輸送合格的畢業(yè)生,。嚴把學生合格關(guān),，合格的學生推薦，不合格的學生不與推薦,。不合格的學生達到合格的要求時在給予推薦就業(yè)。

2,、做好學生實習就業(yè)的跟蹤調(diào)查工作,，把回饋到學校的信息，進行分析總結(jié),，以更好的推進我校的教學改革,。

3、盡可能使學生向自己所學專業(yè)的工作崗位就業(yè),，以此提高學生對學校的信任度,。也就加強了學校的吸引力,。

呂忠德,。

青年教師教學心得體會與反思篇十

時光飛逝,，讓時光飛逝,，我努力,，回首，實踐涌上心頭,。存在的問題還有待解決。以下是我的一些經(jīng)歷,。

因為我們班學生的知識基礎(chǔ)水平參差不齊,。為了鞏固學生的基礎(chǔ)知識和技能，我在充分了解學生的基礎(chǔ)上對癥下藥,，因材施教,，不斷提高學生的知識水平。比如寫作方面,，我極力強調(diào)規(guī)范化,，要求線條工整，字跡工整,，盡量克服錯別字,。在“監(jiān)管”這個詞的右邊，我應(yīng)該有“看”而不是“殼”,，我已經(jīng)大力糾正了這個類似的問題,。再比如修辭手法的判斷和運用，各種句式的轉(zhuǎn)換,，病句的修飾,，新詞的理解和運用，近義詞和反義詞的積累等等,。所有這些我都一一講解或強調(diào),，從而提高學生的基本功和語言能力。

根據(jù)新課程改革的精神,，學生的學習應(yīng)該體現(xiàn)自主性,、探究性和合作性。因此,，在教學中,，我經(jīng)常根據(jù)學生的學習情況靈活調(diào)整課程內(nèi)容，讓學生表達自己的觀點，完成自己的探究,，真正體現(xiàn)學生的自主性,。為了讓學生在學習中保持旺盛的精力，教師還必須探索自己的教學方法,，不斷更新教學理念和理念,，真正與時俱進。在教學中,，我有時看書不說話,，獨立感受；不時鼓勵學生發(fā)表意見,，自由發(fā)表意見,；有時采用一些獨特的方式方法來調(diào)動學生的學習積極性，取得了顯著的教學效果,。

俗話說“磨刀不誤砍柴”。最重要的學習是方法的學習,。做好學習方法的指導,，對提高學生的學習成績大有裨益。為什么有的同學總是玩,，成績卻很好,？為什么？首先,，我們強調(diào)上課認真聽講,，及時鞏固知識，然后及時復習,。有人說,，聰明不聰明，看你會不會思考,。這是非常關(guān)鍵的,，我們應(yīng)該注重引導學生學會思考。睡前復習當天學過的東西也是很好的學習方法,。方法有很多,，但要適用、簡單,、易操作,，要督促學生堅持。

學習基礎(chǔ)好的學生往往覺得“吃不飽”,，成績差的學生往往“吃不飽”,。這給我們的教學提出了一個難題，要保證好學生吃飽，壞學生能吃,。不然會有意見,。我經(jīng)常在作業(yè)中使用“自助餐”的方法，在必須完整完成的基礎(chǔ)上,，優(yōu)生學可以選擇一些操作練習題,，讓他們有所作為。通過一個學期的實踐,，我認為這種方法非常有效,，將來會得到廣泛應(yīng)用。

本期教學內(nèi)容分為八個單元,。各單位教學任務(wù)完成后,，我會及時測試解決學生知識點的問題。對真正有困難的`學生進行耐心細致的個別教育,，讓他們掌握和運用,。由于做好了過章，這一時期的學生學習成績普遍有所提高,。

語文教學一定要注重積累和應(yīng)用,，學生積累了一些知識才能應(yīng)用。為了拓寬學生的知識視野,，我開展了一系列的語文實踐活動,。

1、優(yōu)秀段落朗讀,。通過學生自主搜索優(yōu)秀的段落,，學生可以在課后主動閱讀，同時學生也會收獲很多東西,。

2,、慶祝國慶，組織小報活動,。收春聯(lián),，寫春聯(lián)。讓學生自己收集資料,，把小報貼在快樂花園里,，全班評論，說說自己的音樂感受,，給每個學生一個樂譜,。

3、組織詞匯,，收集詞匯活動,。在收集整理符合各種要求的詞匯的過程中,，學生的詞匯積累明顯增加。在比賽中,，比的是學生的反應(yīng)和機敏,，學生在活動中增長了知識，訓練了動腦的能力,。

4,、進行講演比賽。班級中進行的講演比賽,，鼓勵學生大膽,，提出自己的觀點，時間不在長短,，關(guān)鍵是要勇于參與,。在這個學期中，學生們學習語文的興趣得到了極大的提高,，這和經(jīng)常開展語文活動這種學生喜聞樂見的形式是有直接關(guān)系的,。

在本期的教學中，我采取語文課代表競爭制,每次考試分數(shù)者就是語文課代表,使每個學生都有機會表現(xiàn)自己,激發(fā)了學生學習語文的積極性,，語文基礎(chǔ)知識得到了提高,，語文能力得到了增強。

青年教師教學心得體會與反思篇十一

今天,，我聽了有關(guān)微課的講座，感覺受益良多,。微課,，對于許多老師來講，雖有耳聞,，卻認識不深,，究竟什么是微課，怎樣制作微課就更加不得而知了,。我們會以為微課是一次簡短的課堂活動,，或是記錄課堂活動的一小段視頻，或是將40分鐘的一節(jié)課分解成多個課堂碎片等等,。在經(jīng)過陳老師的講解之后我認識到微課是以闡釋某一知識點為目標,，以短小精悍的在線視頻為表現(xiàn)形式，以學習或教學應(yīng)用為目的的在線教學視頻,。它主要表現(xiàn)在短小精悍,，“短”是指視頻長度短；“小”是指主題??；“精”是指設(shè)計,，制作，講解精良,；“悍”是指學習效果震撼令人難忘,。

教師在學科組內(nèi)參加活動。每人上“課”,、被評的時間控制在5分鐘左右,，聽“課”者由其他參加者（同組教師和專業(yè)人員）組成。在活動的過程中,，每一位教師不僅登臺上“課”,，展示自己對某堂課的準備情況，同時又可作為學生向同事,、向?qū)I(yè)人員學習,，并參與對教學效果的自評與他評，不斷反思,、修改自己的'課前備課,，總結(jié)經(jīng)驗，提升能力,。

由于在較短的時間內(nèi)集中開展“無生上課”活動,，參加者能及時聽到他人對自己教學行為的評價，獲得反饋信息,。較之常態(tài)的聽課,、評課活動，“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”,，具有即時性,。由于是課前的組內(nèi)“預演”，人人參與,，互相學習,，互相幫助，共同提高,，在一定程度上減輕了教師的心理壓力,，不會擔心教學的“失敗”，不會顧慮評價的“得罪人”,，較之常態(tài)的評課就會更加客觀,。

我切切實實的感受到：微課雖然是無生上課，但上課的老師心中必須有學生,，只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養(yǎng),。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式,，只有心中有生才能上好微型,，從而達到提高自身教學技能的目的。

青年教師教學心得體會與反思篇十二

作為一名工作兩年的青年教師,，雖然在進行教學工作之前參加了河北省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓,，系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,，但通過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性,，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，感覺力氣花了不少,，但教學效果并不太理想，因此我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,，同時,。

總結(jié)。

出一種適合自己且行之有效的教學方法,。

恰逢此時,，教務(wù)處為了幫助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓,。在培訓中教務(wù)處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足，組織了三次專題講座：×××老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,，×××主講的《如何講好第一堂課》,，以及×××主講的《多媒體教學設(shè)計與應(yīng)用探討》,，三位老師教學經(jīng)驗豐富,，這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,，給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向，在此向組織此次活動的教務(wù)處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意,，同時談一下自己在此次活動中的感想和收獲,。

一作好教學工作首先要具備良好的師德。借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,，有才無德要壞事”以說明師德的重要性,。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要,，對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,，但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,，大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平，同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,，還有教師這個行業(yè)“傳道,、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中,。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研，具有高尚的道德情操,，對待學生生活上要關(guān)心,，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏,，敬而不遠”,。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

二作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功,。

1.認真作好課前的準備工作：

首先第一步要寫好教案,，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課,，不同的授課對象要有不同的層次和深度,。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材,，教案不是教材的翻版,，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白,，理解得更透徹,。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課,，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識,、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識,，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新,、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的,。

其次，在寫好教案的同時,，每堂課之前還要做好上課的準備,，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預先對內(nèi)容進行安排,，列出提綱,。對于青年教師來說,，因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強，因此最好能夠在每次課前,，自己試講一下,。

再次，要重視輔導和答疑工作,，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,，就對答疑充滿畏懼感,，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,，甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。

2講課時注意的一些事項,。講臺如舞臺,，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果,，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果,。

首先,，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風,，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應(yīng)該及時通知學生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方,。

其次,，教師可能并不是天才的表演家，但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家,。許多老教師的教學經(jīng)驗,，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,，不僅在于功底深,，知識扎實,，更在于他們具有突出的口頭表達能力,，具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說,，在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,，我們應(yīng)該在今后的教學過程中,，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,，生動,、流暢、準確,，而且要求做到嚴謹,、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂,，生動活潑,。

再次，板書就像舞臺的布景,，是講課的重要輔助工具,。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,，更有利于吸引學生,。

3月14日，我參加了我校青年教師培訓,。通過這半天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導和老師的講話也為我將來的工作指明了方向,，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義。

在培訓中,，馬廷芳校長為我們主講了青年教師成長的基本過程和基本規(guī)律,，以及影響青年教師成長的主要因素和培養(yǎng)青年教師的建議;張?zhí)K校長對我們進行了教學技能的培訓;佟欣銘老師給我們講述了她在美國教學的經(jīng)歷。

通過學習,，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人,。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們,，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為,，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定,。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平,。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平,。

在培訓期間,，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要,，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任,。如果缺乏對學生負責的心態(tài),，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責就是教書育人,。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化,，提高工作效率.教育可以是一件普通的事,，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導學生舉一反三,，學會學習，又能懂得思考,，充分發(fā)揮主觀能動性,，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法,，有所創(chuàng)新，有所成就,，這是非常不容易的,。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,，更要邊教邊思考,，有所實踐，有所創(chuàng)造,。

在培訓后,，我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名新教師,，在日后工作中要學習的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟,，才能真正成長為一名合格的人民教師,。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,，帶著對學生全部的愛走上講臺,。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當時刻謹記不能丟棄的精神支柱,。

近年來,，由于學校規(guī)模不斷擴大，青年教師逐年增多,，目前,，我校中青年教師已占全校教師總數(shù)的80%，而青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍,，一個學校如果忽視了對青年教師的培養(yǎng)和建設(shè),，就會失去教育發(fā)展的動力。因此，解放思想,、更新觀念,、把握機遇、建立和創(chuàng)造青年教師脫穎而出的機制,，是提高整體師資隊伍素質(zhì)的重要保障,。根據(jù)我近幾年對青年教師的培養(yǎng)工作，我頗有一些感受：

一,、選苗子,。

培養(yǎng)青年骨干教師的第一步工作就是要選好苗子。選苗子的標準有三條：

1.師德,。被培養(yǎng)的青年骨干教師必須具有“三心兩愛”,，即終身從事教育事業(yè)的決心;艱苦奮斗，不畏艱辛,，開拓創(chuàng)新的進取心;對學生高度負責的責任心;熱愛社會主義祖國,，熱愛教育事業(yè)。

2,、師才,。被培養(yǎng)的青年骨干教師必須具備教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能獨立處理教材,，選擇教法,，有效地監(jiān)控教學過程，具有一定的教學科研能力,，會運用現(xiàn)代教學技術(shù)裝備,。

3.師識。被培養(yǎng)的青年教師必須具有合格學歷,，專業(yè)知識扎實,，知識面比較寬廣，興趣廣泛,。

二,、鋪底子。

鋪底子就是學校要創(chuàng)設(shè)條件,，為被培養(yǎng)的青年骨干教師夯實基礎(chǔ),，搭建成才的舞臺，提供成才的途徑,。

1.思想引導,。組織青年教師學習教育政策法規(guī)，學習師德規(guī)范,，樹立科學的人生觀,、世界觀,、價值觀，樹立正確的教育觀,、人才觀,。學校要開展一系列有利于青年教師成才的活動，通過這些活動,，營造一種奮發(fā)向上,，開拓進取的校園氛圍。

2,、建立激勵機制(1)制度激勵,。學校要建立有利于青年教師成長的激勵制度,，如《教師教育,、教學科研獎勵制》、《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制》,、《教職工考核晉升制》等制度,。(2)“榜樣”激勵。學校要善于挖掘青年教師在教育,、教學上的閃光點,，要創(chuàng)造機會和場所大力進行表彰，樹立全體青年教師學習的榜樣,。

3,、提供學習機會。學校要有意識地安排青年教師外出參加高層次的教育,、教學研討班,，市地一級的骨干教師培訓班、研究生課程進修班,，更要鼓勵青年教師攻讀在職研究生學位,。

三、

給位子,。

1.實行校內(nèi)低職高聘,。對師德高尚、教育教學工作優(yōu)異的青年教師實行為期一年的低職高聘制度,，為青年教師提供一個施展才華,、實現(xiàn)自我價值的機會，就會極大地激發(fā)青年教師的教育教學積極性,。

2.大膽啟用青年教師,。積極創(chuàng)造條件，讓德才兼?zhèn)涞慕處煋谓萄薪M長,、年級組長,、乃至校長助理,。

3.授予各類榮譽稱號。根據(jù)青年教師教育教學實績,，積極推薦青年教師參與各類教育和教學技能比賽,、評比。

四,、壓擔子,。

為了培養(yǎng)青年教師早日成才，學校要對青年教師實行“放擔,、放心,、放手”的“三放”，鼓勵青年教師勇挑重擔,，發(fā)揮主觀能動性,，主動發(fā)展。

教師不僅自己有教育和教學科研課題,，還要積極參加學校的教育教學科研活動,。每學期都要開設(shè)教研公開課，千方百計地將青年教師的教研公開課推出去,，讓青年教師在教學同行中接受檢驗,。讓他們學習對學校某一方面的管理，可以進一步鍛煉他們的能力,、培養(yǎng)他們的才干,，為他們?nèi)蘸蟪蔀閷W校教育發(fā)展的棟梁之材打下堅實的基礎(chǔ)。

五,、結(jié)對子,。

學校為了幫助青年教師盡快成才，在教學上要實行導師制,，由學校的老教師或名教師與青年教師簽訂師徒結(jié)對目標責任協(xié)議書,，具體規(guī)定導師傳、幫,、帶的經(jīng)驗職責,。導師要向青年教師傳授自己的教學經(jīng)驗，幫助青年教師提高思想品德水平和掌握業(yè)務(wù),。

高等教育是一種專業(yè)教育,，其根本目的在于培養(yǎng)人才，這就要求高校教師在教學過程中不僅要傳授專業(yè)知識,，更應(yīng)注重對人才的塑造,。作為一名高校的青年教師，如何提高自身的教學水平,，以適應(yīng)時代對人才培養(yǎng)的需要,，是工作的重中之重?，F(xiàn)結(jié)合自身的教學實踐，談?wù)勎覍μ岣吒咝Ｇ嗄杲處熃虒W水平的幾點心得體會,。

1,、準確定位，認識自身特點,。

作為一名踏上講臺不久的青年教師,，我們應(yīng)清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足，做到揚長避短,，才能不斷提高自身的教學水平,。

1.1.優(yōu)勢。

當前,，高校青年教師大多為碩士及以上學歷,，具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，工作熱情高,，學習能力強,。由于接觸教學工作時間較短,，沒有形成固定的思維套路,，在教學過程中容易引進新視角、新方法,，從而推陳出新,，獲得較好的教學效果。

1.2.劣勢,。

青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,，對教學內(nèi)容缺乏全面掌握，從而極易忽視對教學重點難點的強調(diào),，導致教學過程中面面俱到,，重點不突出，由于本身經(jīng)驗不足,，不能自如運用各種教學方法及手段,，使得教學內(nèi)容枯燥，教法僵硬,，教學過程缺乏互動,，難以引起學生的興趣。此外,，由于年青教師本身閱歷不足,，知識存在缺陷，不能很好地起到學習引導者的作用,。

只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點,，多方求教,，取人之長，補己之短,，讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,，讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢，才能在教學實踐中不斷取得進步,。

2,、扎實基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

高校青年教師在走上工作崗位之前,，都已掌握了較扎實的專業(yè)知識，并且經(jīng)過崗前培訓,，具備了一定的教育素養(yǎng),，但是這對于成長為一名合格的高校教師來說還遠遠不夠，我們?nèi)孕枰抡婀Ψ?，苦練教學基本功,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好這些,，我認為應(yīng)從以下幾點入手：

2.1.注重教育教學理論,。

眾所周知，理論對實踐具有指導作用,，我們要提高教學水平,，需重視教育教學理論的學習。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源為我們提供了眾多的學習素材,，而學校和教研室也會開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課,，通過觀摩學習，有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內(nèi)涵,。

2.2.樹立現(xiàn)代教學理念,。

教學是學校的中心工作，現(xiàn)代教學觀要求在教學過程中著眼于調(diào)動學生學習的積極性和主動性,，教給學生學習的方法,，培養(yǎng)學生學習能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,。教師是課堂教學的組織者,，在教學中起主導作用。因而,，高校教師應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上,，教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,，培養(yǎng)學生應(yīng)用知識的能力;教會學生發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的方法,，而不是強調(diào)結(jié)果本身;在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上，注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,，真正做到“授人以漁”，成為學生學習的引導者,。只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學中加以貫徹,，學生學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證，從而為社會培養(yǎng)出合格的人才,。

2011年4月7日,，有幸在我校觀摩了xx縣小學語文青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動，期間我聆聽了5位年輕教師精彩的課堂教學,，收獲很多,。置身于課堂教學中，看到各位老師氣定神閑,，信手拈來,，不僅讓我連聲贊嘆，這樣的功底豈是一日可為?課堂上老師們先進的教學理念,，嶄新的教法,，靈活多樣的教學手段，聲情并茂,、自然大方的教態(tài),，風趣幽默的教學風格,，變化多端的多媒體課件,，這些都給我留下了深刻的印象和啟迪。贊嘆之余,，更多是深深的沉思,，從中讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面談?wù)勛约旱囊稽c聽課體會：

一,、對新課程的思考：

在本次活動,，使我對小學《語文課程標準》有了新的詮釋，對教材有了新的理解和把握,。作為一名一線教師,，我將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng)，致力于學生語文綜合素質(zhì)的提高,，促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,，確立學生在學習中的主體地位，努力給學生創(chuàng)造一個有利于健康持久發(fā)展的空間,。

二,、對課堂教學的思考：

“以人為本”是中華文化的精華,。一切為了學生的成長，一切為了學生的發(fā)展是新課改的核心理念,。在語文教學中,，教師應(yīng)力爭一切活動都以富有情感的學生作為主體。在課堂教學中,，重視學生情感的激發(fā),，關(guān)注人文精神的培養(yǎng)。在本次聽課活動中,，我認真聆聽了來自不同學校的4位教師的示范課例,。幾位教師都能從全面培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的理念出發(fā)，明確把“加強學生情感,、態(tài)度,、價值觀培養(yǎng)”放在首位，把促進學生的發(fā)展作為一種義不容辭的責任,。學生在課堂上感受到了一種親切,、和諧、活躍的氣氛,，教師成了學生的親密朋友,，學生再也不是呆板、默默無聞的模范聽眾,，他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難,，或浮想聯(lián)翩，或互相交流……師生互動,、生生互動,，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現(xiàn),。另外課堂上充滿著流動的陽光,，平等、和諧與交流共存,，發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在，讓學生成為課堂上真正的主人,。師生的情感與個性融在其中,，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知,，在活動中探索,。

青年教師教學心得體會與反思篇十三

那天我翻到了余映潮老師《語文教學設(shè)計技法八十講》第七十六講——長文短教，妙在選點，這不是我一直想要找的嗎?長文也是難文,，我感受很深,，又是一篇長課文，一講就是兩三節(jié),，講的是很好,，很透徹，但學生掌握好了嗎?這樣的課堂學生又有哪些收獲呢?是啊,，我們總擔心自己內(nèi)容分析不到位,，想要面面俱到，但這真的是學生喜歡的.嗎?學生跟著老師的思路走,，走的很吃力,、很辛苦，但沒明白老師到底要他們掌握什么,。假如我們能在課堂伊始就告訴他們?nèi)绾卧诒姸嘈畔⒅姓业街攸c,，那他們就會摘到屬于自己的大桃子。

當然要想做好這些并不容易,，于老師對老師長文短教提出了這樣的要求,。第一、老師要用心精讀課文,、深讀課文,，多角度研讀課文，對教學內(nèi)容進行提取,、進行組合,、進行提煉、進行選擇,。第二,、課堂開始應(yīng)有一個整體把握才能做到以點帶面、點面結(jié)合,。第三,、老師在課堂上可以進行一點有關(guān)內(nèi)容的講析，以求更好地對整篇課文進行覆蓋,。第四、對內(nèi)容的檢查與選擇也有講究,?？梢酝瓿梢粌蓚€教學的重點，可以講透一兩個難點,，也可以選取課文中最有訓練價值的內(nèi)容等等,。

總之，“選點扭打，深入品讀”不但可以提高教師研讀教材的水平,，提升教師處理教材的能力,，還可以節(jié)省課堂教學的時間，給學生留下一定的閱讀探究的空間,。讓一節(jié)課的目標能夠達成,，讓學生學有所得，真的,，余老師的這本書,，我接下來一定會細細品讀，爭取提高一下自己的語文教學素養(yǎng),。

青年教師教學心得體會與反思篇十四

要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,，同時總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法。

第1頁動中的感想和收獲,。

一作好教學工作首先要具備良好的師德,。借用米增強處長在培訓開始時的一句話“有德無才要誤事，有才無德要壞事”以說明師德的重要性,。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,，但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,，大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平，同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,，還有教師這個行業(yè)“傳道,、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中,。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研，具有高尚的道德情操,，對待學生生活上要關(guān)心,，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏,，敬而不遠”,。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

二作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功,。

認真作好課前的準備工作：

首先第一步要寫好教案,，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課,，不同的授課對象要有不同的層次和深度,。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，第2頁教案不是教材的翻版,，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹,。教案不能多年一貫制,，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識,、學業(yè)上的挑戰(zhàn),，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新更前沿,，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次,，在寫好教案的同時,，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容,，要預先對內(nèi)容進行安排,，列出提綱。對于青年教師來說,，因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強,，因此最好能夠在每次課前，自己試講一下,。

再次,，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗,。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感,，世界上沒有一個人是無所不知的,，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,，甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新,。

第3頁好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,，教師講課如同演員表演一樣,，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,，不能遲到早退更不能曠課,，教學時間變革應(yīng)該及時通知學生，儀容和穿著應(yīng)端莊大方,。

其次,，教師可能并不是天才的表演家，但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家,。許多老教師的教學經(jīng)驗,，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,，不僅在于功底深,，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力,，具有很高的說話藝術(shù),。當然對于青年教師來說，在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,，我們應(yīng)該在今后的教學過程中,，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,，生動,、流暢、準確,，而且要求做到嚴謹,、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂,，生動活潑,。

再次，板書就像舞臺的布景,，是講課的重要輔助工具,。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,，更有利于吸引學生的注意力,。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應(yīng)該是我們努力的方向,。

第4頁的內(nèi)容,，并順勢引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容,。

進行總結(jié),，為了取得更好的教學效果,，還要注意多和學生進行互動。

對多媒體教學的一些認識,。多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,，還有一些介紹性的內(nèi)容，多媒體教學并不是適用于所有場合的,，例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,，使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,，它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點,，青年教師普遍具有計算機應(yīng)用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點，青年教師應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動學習多媒體課件制作知識,，大膽在教學中應(yīng)用多媒體教學。

教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,，是不夠的,，教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識,，而且,，這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化，加以完善,，所以幾位老師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課,。

第5頁。