計劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)政策和制度，從長遠(yuǎn)利益出發(fā),，用發(fā)展的眼光看問題,，無論是工程建設(shè)時期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時期，都不忘抓好環(huán)保管理工作,。

20xx年以來,，我礦環(huán)境保護(hù)工作在縣委、縣政府,、縣環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了一定的成績，實實在在地做了大量,、細(xì)致的工作,，我礦綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事故?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

我礦投產(chǎn)以來,，十分關(guān)注環(huán)保達(dá)標(biāo)情況，嚴(yán)格按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》,、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》和《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》,、《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督完善，真正做到外請監(jiān)督,、內(nèi)抓管理,。

20xx年，遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合我礦實際,，下達(dá)了礦屬各部門年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求,，在進(jìn)一步明確保護(hù)工作由所屬各部門,、礦長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；并在礦內(nèi)部做了大力宣傳,。在全礦上下營造了保護(hù)環(huán)境,、全員參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé),、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn),。同時我們以“4·22”地球日,、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)境宣傳工作,，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌,，張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等,。我礦花費大量人力物力對礦區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進(jìn)行了綠化，今后還要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)一步規(guī)劃綠化和環(huán)境升級保護(hù),。

我礦積極邀請了環(huán)保部門和環(huán)境資源管理咨詢公司組織人員對我礦進(jìn)行了現(xiàn)場環(huán)境影響考察,，并做了職業(yè)病危害控制效果評價等工作。強化了現(xiàn)場檢查力度,，增強了我礦員工的環(huán)境保護(hù)意識,，優(yōu)化了我們的生活環(huán)境。同時配合環(huán)保部門,，加強我礦各類噪聲源,、粉塵源以及污水處理的管理。

為全面降低我礦污染物排放數(shù)量和生產(chǎn)成本,。根據(jù)礦委會部署,，對煤炭生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的矸石集中短期存放，定期賣給道路建設(shè)等施工單位,，變廢為寶,。我礦建有污水處理站一座，24小時不間斷運行,，將生產(chǎn)生活污水處理后用于儲煤場的曬水降塵,、職工澡堂用水，使水循環(huán)利用率達(dá)到較高水平,。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,，加強環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一種共識和要求。我礦成立之處,，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)能型企業(yè)”,，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標(biāo)，創(chuàng)建“清潔工廠”,，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,，創(chuàng)建“國家環(huán)境有好企業(yè)”。我們將總結(jié)過去的成果，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗,，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，積極響應(yīng)國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度,，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈,，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

xx區(qū)經(jīng)信委根據(jù)《關(guān)于集中開展“百日除患鑄安”大檢查的通知》（xx[20xx]15號）要求,，認(rèn)真部署和落實非煤礦山“百日除患鑄安”專項工作,，以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)紅線意識,，強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實為目標(biāo)，推動安全生產(chǎn)“鑄安”行動和風(fēng)險管控“六項機制”,，堅持“全面檢查與嚴(yán)格執(zhí)法,、企業(yè)自查與政府督查、屬地負(fù)責(zé)與部門督導(dǎo)”相結(jié)合,，自7月15日以來在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展生產(chǎn)礦山“百日除患鑄安”安全生產(chǎn)大檢查,，治理和消除事故隱患，聯(lián)合懲戒一批嚴(yán)重失信企業(yè),，問責(zé)曝光一批責(zé)任不落實,、措施不力的單位和個人，嚴(yán)格落實各項安全防范責(zé)任和措施,，通過“百日除患鑄安”行動,，改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件，完善了隱患排查治理長效機制,，提高了企業(yè)管理層及全員安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)呈現(xiàn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。

按照區(qū)安委會《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)專項整治計劃的通知》（xx[20xx]8號）和《關(guān)于集中開展“百日除患鑄安”大檢查的'通知》（xx[20xx]15號）要求,，xx區(qū)經(jīng)信委先后成立了以行政一把手為組長的非煤礦山“百日除患鑄安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真研究部署礦山企業(yè)“百日除患鑄安”工作，明確治理工作目標(biāo),、治理責(zé)任和工作措施,，并結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)礦山實際制定了《關(guān)于集中開展非煤礦山安全生產(chǎn)“百日除患鑄安”大檢查的通知》（義經(jīng)信[20xx]178號），及時將方案印發(fā)到各礦山企業(yè),，督促礦山落實主體責(zé)任,，全面開展礦山“百日隱患鑄安”工作。

（一）指導(dǎo)、督促“百日除患鑄安”工作,。指導(dǎo)全區(qū)非煤礦山企業(yè)根據(jù)各自礦山實際制定具體“百日除患鑄安”工作方案并督促企業(yè)開展自查自改,，建立“三清單”；督促礦山屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認(rèn)真落實“百日除患鑄安”主體責(zé)任,。

（二）扎實開展專項檢查,。按照“全覆蓋、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法,、重實效”的要求，我委在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,，對全區(qū)生產(chǎn)礦山開展了專項檢查,。7月份以來，我委共檢查礦山企業(yè)60余家（礦）次,，下達(dá)xx市xx區(qū)非煤礦山百日除患鑄安大檢查“問題清單”和“安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查筆錄”39份（與市經(jīng)信委專家聯(lián)系企業(yè)活動共同開展11份）,，查找出問題和隱患189條。目前,，問題和隱患已經(jīng)整改完成156條,，隱患整改率達(dá)82.5%。其他未整改隱患正在整改中,。

（三）抽查和督查,。一是采用重點抽查形式對礦山“百日隱患鑄安”工作開展督促落實。特別是對“百日除患鑄安”督查發(fā)現(xiàn)的突出問題制定清單,，督促整改消案,。從督查情況看，我區(qū)非煤礦山企業(yè)均按照要求,，積極開展“百日除患鑄安”專項行動,，成立了組織，制定了方案,，按照要求開展了自查自改工作,。通過“百日除患鑄安”專項行動，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)礦山企業(yè)的安全管理行為,，消除了安全隱患,。二是對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查發(fā)現(xiàn)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司存在“采場頂?shù)装暹吰聟?shù)未對照設(shè)計進(jìn)行整治和規(guī)范等”3條隱患和xx上峰水泥股份有限責(zé)任公司仍存在“東采場邊坡浮石較多未及時清理”等3條隱患，責(zé)令企業(yè)制定整改方案,，督促整改落實到位,。2家企業(yè)已經(jīng)完成上述6條隱患整改，并通過檢查復(fù)核,。三是根據(jù)區(qū)安委會xx[20xx]15號要求牽頭并聘請專家采取點,、面結(jié)合方式,，通過查企業(yè)現(xiàn)場、查主管部門和企業(yè)臺帳對區(qū)住建局,、交通局,、安監(jiān)局和順安鎮(zhèn)百日除患鑄安專項行動開展情況進(jìn)行了督查，督查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了梳理共計18條,，并以《xx區(qū)百日除患鑄安第二督查組督查情況的匯報》（義經(jīng)信[20xx]222號）及時上報區(qū)安委辦,，由區(qū)安委會統(tǒng)一下達(dá)了督查問題的通報。

一是部分企業(yè)“百日除患鑄安”專項行動臺帳建立不規(guī)范,，問題,、責(zé)任與整改三張清單不全，以日常安全檢查替代“百日除患鑄安”專項檢查,；二是部分企業(yè)受復(fù)工時間較晚影響，百日除患專項行動滯后（如葉湖鐵礦等）,。

xx區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

進(jìn)入20xx年以來，××運輸科按照中煤集團,、××公司和礦黨政的總體安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞全礦的中心工作,，深入扎實開展專項整治年,、平安一季度、安全生產(chǎn)月,、百日安全活動工作,。堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全產(chǎn)方針,；認(rèn)真貫徹××集團公司、礦安全生產(chǎn)1號文件精神,，依托安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扎實基礎(chǔ),，在全科廣大干部職工的共同努力下，全面完成了上級下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù),，運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在中煤集團公司名列前茅,，為××公司及我礦爭得了榮譽，為集團公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出了突出貢獻(xiàn),?；仡欉^去的一年，我們主要做了以下工作：

（一）,、圍繞中心 服務(wù)礦井生產(chǎn)大局 確保全礦各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

礦20xx年各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成做出了較大貢獻(xiàn),。

（二）,、突出重點 堅持走精細(xì)化之路 不斷提升運輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平

把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終放在第一位，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)化工作“永爭第一”的思想,，堅持狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松,。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗,。在保證運輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時,，下大力氣抓好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。使我礦運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由20xx年的創(chuàng)建亮點工程向全面實現(xiàn)精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)了一大步,。 20xx年初，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會的召開,，我們在時間緊任務(wù)重的情況下,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米,；架線和照明200米,；更換安裝了井底東車場180米架線及照明燈具。

進(jìn)入今年以來,，按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求,，我們先后更換了西輔車場、北段5#皮帶機尾30kg/m軌道共600米,。調(diào)整井下主要運輸線路軌道近3000米,，并對運輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛,，使其形成了一個新的亮點,。推進(jìn)我礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了一個新的臺階，從而全面提升了我礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新內(nèi)涵,。

（三）,、強化管理 不斷開展技術(shù)創(chuàng)新 著力改善運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)環(huán)境

為全面提高運輸安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井,。一年來,，我們堅持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手，積極探討走科技興礦之路,。

在過去的一年里,，我們先后對西輔運輸斜巷的軌道、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造,。完成了西輔猴車道,、西輔斜巷、西一猴車道等地點約1800多米巷道的管路改造,、軌道調(diào)整工作,；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動推車機,，在西輔猴車安裝了脫繩保護(hù)，在井底車場安裝了液壓帶車機,。同時,，對井下架線所有分區(qū)開關(guān)進(jìn)行了改造，截止目前我礦井下架線已全部使用上了kkz-100/550型分區(qū)開關(guān),。為保證副井提升的準(zhǔn)確配重,，提高材料設(shè)備的安全入井系數(shù)，我們在上下井口安裝了軌道稱,。

經(jīng)過多年的技術(shù)更新改造,，我礦井下運輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng),、主要牽引網(wǎng)絡(luò),、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實現(xiàn)自動化控制。極大地提高了我礦運輸設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控能力,。從而進(jìn)一步提高了我礦運輸系統(tǒng)的安全管理水平,。使我礦整體運輸整環(huán)境有了很大的改觀，礦井運輸安全得到了有效地保證,。

（四）、明確責(zé)任 充分發(fā)揮職能作用 努力構(gòu)建礦井運輸系統(tǒng)安全長效機制

積極發(fā)揮運運輸職能管理作用,，確保礦井安全目標(biāo)的順利實現(xiàn),，努力構(gòu)建長治久安的安全長效機制體系是我們的工作重點。

一年來,，我們堅持一手抓各項管理制度的規(guī)范化,，一手抓現(xiàn)場管理的長效化。堅持兩手抓兩手都要硬的原則,，進(jìn)一步完善了運輸各項管理制度和現(xiàn)場考核辦法,。結(jié)合“專項整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運輸專項整治”等活動，先后組織專業(yè)檢查和專項排查近90次,，共查處各類運輸隱患600余條,。

一年來，為積極發(fā)揮運輸職能作用,，我們堅持實行安全隱患的閉環(huán)管理,，在全礦運輸系統(tǒng)率先實行了《隱患排查及落實整改制度》。做到隱患地點,、內(nèi)容,、整改時間及責(zé)任人“四落實”。堅持推行現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合,；技術(shù)服務(wù)與職能監(jiān)督相結(jié)合的管理模式,。有力的保證了全礦的運輸安全,。

（五）、扎實工作 深入開展專項整治 促進(jìn)運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展

進(jìn)入今年以來,，我們先后開展了專項整治年,、平安一季度、安全生產(chǎn)月和百日安全活動工作,。特別是進(jìn)入四季度以來,，我們以“百日安全”活動，斜巷運輸專項整治為契機,，深入扎實開展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動,。建立和完善了礦井運輸從業(yè)人員檔案，開展了每周一次的斜巷運輸專項檢查,。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的運輸安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組工作開展得有聲有色,，督導(dǎo)效果顯著。形成了一個良好的運輸安全生產(chǎn)氛圍,，對促進(jìn)運輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展起到了促進(jìn)和保障作用,。

回顧過去的一年，我們雖然取得了一定的成績,，但也存在許多不足之處：

一是運輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化,，自然減員嚴(yán)重，職工文化水平參差不齊,，職工自主保安能力,、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進(jìn)一步提高。

二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入,，職工的操作技能還有待提高,。三是一些習(xí)慣性的不規(guī)范作業(yè)行為依然存在。

四是運輸職能管理機制,、人員配備,、人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。

以上這些都有待我們在新的一年里去努力,，去提高,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

煤礦“8.18”緊急會議召開以后，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時間組織項目部經(jīng)理以上干部召開會議,，嚴(yán)肅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了礦會議精神,，并在全車間開展了“嚴(yán)責(zé)任追究制度，樹勤政履職意識”的整頓職工隊伍作風(fēng)工作,。

為真正把整個職工隊伍素質(zhì)帶上去,，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展整肅活動，結(jié)合“整肅干部隊伍作風(fēng)”民主生活會上征集的意見開展批評與自我批評,，提出了今后努力的工作方向,。車間領(lǐng)導(dǎo)班子還認(rèn)真剖析了車間職工隊伍現(xiàn)狀,，劃分4個領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)，分片負(fù)責(zé)整個整肅職工隊伍工作,，要求管理人員“深下去,、沉下去、靠上去,、貼上去”,，即管理人員每天堅持深入一線生產(chǎn)檢修現(xiàn)場，放下身架親自了解生產(chǎn)檢修實際情況,，跟蹤施工進(jìn)度,，主動靠前掌握職工思想政治動態(tài)，貼近職工群眾生活,，解決職工實際生產(chǎn),、生活困難。為確保政令暢通,，避免出現(xiàn)“中間梗阻”現(xiàn)象,，車間強力推行量化考核模式，形成一級對一級負(fù)責(zé)體制,。各項目部按照車間要求相應(yīng)劃分了責(zé)任區(qū),，進(jìn)一步理順生產(chǎn)責(zé)任制，直接把各項生產(chǎn)責(zé)任落實到人頭,，并制定了詳細(xì)考核措施,，對工作懈怠懶散的職工加大考核，獎勵工作勤勉積極,、奮發(fā)向上的職工。

教育黨員干部隊伍是整個整肅工作的關(guān)鍵,，當(dāng)前車間干部隊伍作風(fēng)存在學(xué)習(xí)勁頭不足,、敬業(yè)意識不濃、經(jīng)營管理不嚴(yán),、工作執(zhí)行不力的普遍現(xiàn)象,，車間要求各黨員干部、骨干分子開展自查自糾工作,，查找自身存在的作*問題,，落實整改措施，并跟蹤檢查措施落實到位情況,。對“不在狀態(tài)”的職工人員實行嚴(yán)格責(zé)任追究制度：一般職工群眾失職,、瀆職將不論過錯大小一律追究過錯責(zé)任，黨員同志失職,、瀆職還將受到黨內(nèi)紀(jì)律的追究,，對干部人員失職,、瀆職的行為，車間將追究其直接管理責(zé)任和主要責(zé)任,。要求全車間員工要有踏踏實實的工作態(tài)度,，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，要有積極奉獻(xiàn)的工作熱情,，特別是要求機關(guān),、各支部要搞好黨員干部隊伍作風(fēng)，在特殊時期起到模范帶頭作用,。對履職不到位的“不在狀態(tài)”行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。各項目部還做好“兩個結(jié)合”，一是結(jié)合“整肅干部隊伍作風(fēng)”民主生活會的情況,，認(rèn)真開展“再回查,、再反思”活動，糾正彌補整改不到位的地方,，不斷推動工作向前開展,；二是結(jié)合車間“設(shè)備完好是我的責(zé)任”大討論活動，開展“三查三問”活動,，即查思想上的.差距,，問自己思想在不在狀態(tài)；查管理上的薄弱環(huán)節(jié),，問自己管理工作是不是負(fù)責(zé)到位,；查設(shè)備存在的隱患，問自己職責(zé)履行是不是盡職,。

車間要求在礦生產(chǎn)經(jīng)營特殊時期推行特殊工作方式,，共同承擔(dān)責(zé)任，強化“四項紀(jì)律”約束：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部取消雙休日制度,，領(lǐng)導(dǎo)崗位全天候24小時有人堅守,，班班見領(lǐng)導(dǎo)；

三是暫停職工輪休假,，事假必須遵守礦相關(guān)規(guī)定,；

四是確保工票兌現(xiàn)率100，實行100考核,，做到生產(chǎn)檢修及時,、快速、高效,。對思想觀念轉(zhuǎn)換不過來,，不能正確履行職責(zé)影響工作的，堅決進(jìn)行責(zé)任追究甚至更換其他崗位，確?！八捻椉o(jì)律”的落實和各項生產(chǎn)指令的執(zhí)行力度,，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

整肅職工隊伍作風(fēng)工作有利于車間生產(chǎn)經(jīng)營的暢通順行,，有利于經(jīng)營管理工作的政策執(zhí)行力度,，有利于職工隊伍素質(zhì)的提高和企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，車間將按照礦要求進(jìn)一步做好相關(guān)工作,，嚴(yán)格推行“有過必究”責(zé)任追究制度,，采取有力措施保證職工隊伍精神面貌的煥發(fā)。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

20xx年,，我煤礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，一年以來努力的工作,，不斷的提高,，不斷的加大對煤礦安全工作的監(jiān)管，一年來工作出現(xiàn)了零事故,，零傷亡的驕人工作業(yè)績,。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié),，為20xx年的工作打下良好的基礎(chǔ),，也是對20xx年工作的一種鞭策和激勵!

20xx年，我礦認(rèn)真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神,，堅持“三個并重”原則,，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設(shè)和“四大”主題活動，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井“四五級聯(lián)動”安全培訓(xùn)經(jīng)驗,，借助培訓(xùn)體系貫標(biāo)平臺,，不斷完善措施，優(yōu)化管理,，真抓實干,，注重效果，圓滿地完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù),，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培完成264期1564人,，完成計劃的105.6%;安全內(nèi)培完成28期4147人,，完成計劃的117.9%;崗前培訓(xùn)完成9人;黨員政治培訓(xùn)完成7期405人，完成計劃的112.5%;繼續(xù)教育完成3期106人,，完成計劃的100%;技能鑒定內(nèi)部培訓(xùn)完成7期498人,，完成計劃的622%;管理認(rèn)證培訓(xùn)完成1期60人，完成計劃的150%。進(jìn)而達(dá)到了全員培訓(xùn)率100%,，培訓(xùn)合格率100%,，學(xué)員滿意率100%;“三項崗位人員”持證上崗率100%;教師持證上崗率100%，專職教師多媒體課件教學(xué)100%,。20xx年我礦保持了濟寧市,、集團公司職工教育和安全培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽;首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位;“235”培訓(xùn)方式課題獲集團公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,。

(一)改善條件,、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求,，不斷增加投資,，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地,，增加學(xué)員的感性認(rèn)識,，促進(jìn)理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn),、高位達(dá)標(biāo),。

(二)因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求,，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色,，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉,。今年,，根據(jù)人員調(diào)整的'實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開會議,，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分,，為我們開展工作提供了力量源泉,。

四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要,。

(五)整章建制,、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,、好做法,，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循,、違章必究”,。同時，按照制度規(guī)定的條款,，以嚴(yán)治學(xué),，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，學(xué)員的自治能力,、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高,。

1.校容校貌煥然一新,。

今年以來，我礦按照“實際實用,、循序漸進(jìn),、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè),，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達(dá)到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化,、課堂教學(xué)電教化,、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職?，F(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置,，在原有的基礎(chǔ)上，今年又投資7.5萬元新增計算機14臺,，教職員工達(dá)到了“一人一室一機”;投資4.5萬元擴建了計算機教室,，為全面實現(xiàn)“機考”奠定了可靠基礎(chǔ)，大大地提高了勞動效率,。二是投資1.2萬元建立了多媒體教室1口,，實行集中控制，專職教師所有課程實現(xiàn)課件教學(xué);投資1.8萬元更換了學(xué)生桌椅60套,，投資1萬元更換了教師辦公桌椅8套,，投資10萬元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新,。三是投資近200萬元建設(shè)的薄煤層炮采實訓(xùn)基地和安全展室已初具規(guī)模。四是投資1.8萬元購置了鐵質(zhì)書架22架，投資1萬元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組,，圖書閱覽室,、檔案資料室明顯改觀。今年以來,，校舍建設(shè)投資規(guī)模為建礦32年來的首次,，為正規(guī)辦學(xué)創(chuàng)造了齊全、規(guī)范,、舒適,、優(yōu)雅的條件。

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運作,。

今年以來,，按照集團公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運行情況內(nèi)審,，促進(jìn)了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”,、“每日一題”備課記錄,、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為;利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理,，使培訓(xùn)辦班資料一目了然,，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研,，教培中心教師分工負(fù)責(zé),，每月下井或下現(xiàn)場2次，包保,、督促,、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開展論文評比,、優(yōu)質(zhì)教案評選,、學(xué)員評教、教師互評活動,，教學(xué)質(zhì)量大大提高,。20xx年，我礦組織教學(xué)課件評比2次,，論文評比2次,，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400,、300,、200元的獎勵,，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上,，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范運作。如：今年初,，通過崗位能力差距確認(rèn),，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機對新設(shè)備,、新工藝,、新技術(shù)、新材料掌握不熟練,，動手能力較差的問題,，就安排他們在機廠車間進(jìn)行實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難,，學(xué)習(xí)效果明顯提高,。

3.“一個學(xué)習(xí)”先行一步。

三,、四季度,，我礦先行一步舉辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨員輪訓(xùn)班5期285人參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，我們以領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵外延為主題,，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、美德文化教育,、合格員工教育貫穿其中,，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時通報,，做到了把目標(biāo)講明,、任務(wù)講清、問題講透,、措施講通,。政治教育活動的正常進(jìn)行，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強,，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,，廣大職工的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力得到鞏固,，為礦井改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設(shè)又有了新的突破,。

4.“兩項培訓(xùn)”超額完成,。

“兩項培訓(xùn)”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓(xùn),。20xx年，是我礦安全培訓(xùn)的“大年”,。首先,，落實了職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試,。其次，狠抓新工人安全知識強化培訓(xùn),，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期,，培訓(xùn)學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng)造了條件,。其三,，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織,、有計劃,、長流水、不斷線的培訓(xùn)方法,，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班3期,、培訓(xùn)學(xué)員136人，生產(chǎn)班組長換證培訓(xùn)班6期,、培訓(xùn)學(xué)員321人,，舉辦一般工種人員培訓(xùn)班10期、培訓(xùn)學(xué)員435人,，共辦理各種安全資格證件998件,。安全教育培訓(xùn)活動的正規(guī)進(jìn)行，促進(jìn)了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級和安全生產(chǎn)作好周期的持續(xù)延長,，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故,，到12月31日連續(xù)安全生產(chǎn)980天;礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)奪得煤業(yè)公司“五連冠”。

5.“三個推進(jìn)”卓有成效,。

一是“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)初顯成效,。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)實施辦法》，按照典型示范,、遞次推進(jìn),、培訓(xùn)一體、任務(wù)共擔(dān)的原則,，首先在采煤二區(qū),、掘進(jìn)二區(qū)、機電工區(qū)進(jìn)行了試點,。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督考核職能,，認(rèn)真編制并實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃和分解落實指令性培訓(xùn)計劃;基層區(qū)隊在選送人員參加各類內(nèi)培、外委培訓(xùn)的同時,，重點做好“每日一題”,、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓(xùn);所有培訓(xùn)都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員,，我們就進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)”和“井下干什么,、我們教什么、考什么”的培訓(xùn)思路,，確保職工學(xué)練結(jié)合,，學(xué)以致用。教培中心為12個井下生產(chǎn)區(qū)隊設(shè)計了教師備課記錄簿和職工學(xué)習(xí)記錄簿兩個“一本通”;創(chuàng)新了培訓(xùn)檔案管理“一清單”,。教培中心教師堅持每月2次的下井實習(xí)和生產(chǎn)區(qū)隊的技術(shù)課督導(dǎo),，促進(jìn)了教學(xué)效果的持續(xù)攀升。二是技術(shù)比武開展正常,。教培中心以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型區(qū)隊班組和學(xué)習(xí)型職工”為抓手，引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,，實現(xiàn)從單純體力型向體力和智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變,，以區(qū)隊為單位組織了較小規(guī)模的電鉗工、焊工,、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動,，選出技術(shù)能手13人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中,，獲得第4名的好成績,。三是繼續(xù)教育步入正軌。為培養(yǎng)適應(yīng)薄煤層炮采礦井專業(yè)技能人才,，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦,、機電中專班，教學(xué)工作正常開展,。今年年底106名生產(chǎn)區(qū)隊班組長將完成學(xué)業(yè),，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平。同時,，緊跟集團公司“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項目步伐,，制定并實施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵辦法，利用高,、中級技能鑒定的途徑,，做到“培訓(xùn)—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出,，增強了企業(yè)發(fā)展后勁,。20xx年,，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最;50余名職工獲得學(xué)歷獎勵;60余名職工踴躍報考成人高考,，職工學(xué)習(xí)的積極性空前提高,。

6.“四個確保”順利實現(xiàn),。

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高,。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、獨立自主,、創(chuàng)新求效”的原則,，以培訓(xùn)管理體系運行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式,。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬,、土洋結(jié)合,，自建了適應(yīng)我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員,、爆破員,、小絞車司機、信號把鉤工,、井下電鉗工等19個工種的考試題庫,，安全知識抽考全面實現(xiàn)了“機考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強了安全培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性,。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成,。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強制培訓(xùn),、分級管理,、教考分離、考核發(fā)證”的原則,，根據(jù)四級安全培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限,，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%,。同時,，堅持重心下移，大力開展四,、五級聯(lián)動培訓(xùn),。

各生產(chǎn)區(qū)隊充分利用周一安全活動日,、周二技術(shù)課、班前班后會等有效時間,，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn),，將安全培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。教培中心教師和區(qū)隊兼職教師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,，采取師生互動,、教學(xué)相長、職工表達(dá),、教師講評,、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵學(xué)員動眼,、動腦,、動口、動手的積極性,，使之寓教于樂,，深入淺出，通俗易懂,。有關(guān)單位按時開展“每季一評”,，抽查基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰分明,、獎罰對等,，為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐。三是培訓(xùn)機構(gòu)高位達(dá)標(biāo),。在搞好教學(xué)管理的同時,，我們加大了職教硬件達(dá)標(biāo)建設(shè)，四級機構(gòu)三級配置,，適當(dāng)增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),、設(shè)施、設(shè)備,、場地,，提高設(shè)備的完好率、使用率,，增加了學(xué)員的感性認(rèn)識,，促進(jìn)了理論與實踐的相互結(jié)合，四級安全培訓(xùn)機構(gòu)高位達(dá)標(biāo),、動態(tài)達(dá)標(biāo),。四是考核監(jiān)督全面到位。我們修訂完善并認(rèn)真實施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，確保培訓(xùn)場所,、設(shè)備,、師資、計劃,、經(jīng)費“五個落實”,，嚴(yán)把入學(xué)、考勤,、課時,、教學(xué)、考核,、發(fā)證“六個關(guān)口”,，使安全培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、富有成效,。按照礦培訓(xùn)管理體系運行考核辦法,、評分標(biāo)準(zhǔn)，教培中心等單位每季對區(qū)隊培訓(xùn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,，每半年進(jìn)行一次考核獎懲,。20xx年我礦分別組織安全活動、技術(shù)課和“三違”人員“過三關(guān)”檢查4次,，培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)檢查2次，安全培訓(xùn)情況抽考4次,，按照以獎為主,、獎罰對等的原則，進(jìn)行了獎勵和處罰,。20xx年,，在職工培訓(xùn)方面，共獎勵職工350多人次,，獎勵資金10萬余元,，處罰職工30余人次，處罰金額0.6萬元,。

在總結(jié)成績及經(jīng)驗的同時,，與上級要求及與先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大,，參加“機考”的難度也較大;二是由于礦辦公場所集中調(diào)整、工業(yè)廣場集中整治,，安全實訓(xùn)基地建設(shè)沒有按計劃完成;三是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，基層區(qū)隊“四五級聯(lián)動培訓(xùn)”還沒有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求;四是安全培訓(xùn)計劃對退休、調(diào)崗,、調(diào)出職工把握不夠全面,，故造成部分培訓(xùn)計劃有較大變動。不過由于存在各種各樣的問題,，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn),，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題,，全是客觀存在的大問題,，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力,，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位!

雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出色,，不過這些是不夠的，需要我們長時間繼續(xù)堅持不懈的努力,，才能做好我們的工作!

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧本年度的工作，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高?，F(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙、雜志,、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

我來到煤礦工作后,，擔(dān)任礦行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的'完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大方便,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每一天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,，理清思路，分類整理好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。科室的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

20xx年是公司轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)礦井關(guān)鍵的一年，同時也是公司發(fā)展史上極不平凡的一年,，機遇與困難同在,，機電科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、單位的大力支持下,，認(rèn)真貫徹落實了上級和公司一系列文件和會議精神,，緊緊圍繞公司全年的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以機電安全為中心,，以經(jīng)濟效益為目的,，深入開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全技術(shù)培訓(xùn)活動，狠抓了機電基礎(chǔ)工作,，強化了機電設(shè)備的檢查檢修,，加大了技術(shù)管理力度，落實了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,，進(jìn)一步夯實了機電管理基礎(chǔ),，確保了機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和各類驗收的順利通過，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將機電運輸20xx年主要工作總結(jié)及20xx年主要工作打算匯報如下：

1,、杜絕了輕傷以上的人身事故及較大機電僥幸事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),；9月份通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收,，被評為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級礦井。

總工作,，對下一步的生產(chǎn)工作提供有力的物質(zhì)保障,，并按照公司規(guī)定對所采購設(shè)備進(jìn)行驗收、發(fā)放,、付款工作,。

3、加大了技術(shù)管理力度,，落實了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,，深入開展了機電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和機電設(shè)備專項整治活動,，狠抓了機電基礎(chǔ)工作,，強化了機電設(shè)備的檢查檢修,。先后制定下發(fā)了《20xx年機電安全防爆檢查規(guī)定》,、《綜采面設(shè)備維護(hù)管理制度》、《電纜管理制度》等礦井機電管理規(guī)定,，并落實實施,，全年共實施機電防爆專項檢查40余次,，共查出隱患問題600余條，整改率100%,。以較好的機電設(shè)備質(zhì)量面貌迎接了各類檢查,，針對檢查出的問題積極安排專人抓好落實，并限期進(jìn)行了整改,，確保了礦井機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),。

4、狠抓了季節(jié)性的工作,，為全面做好20xx年雨季“三防”工作,，確保雨季期間的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司的實際情況,，本著早計劃,，早安排，早落實的原則,，二季度對宿舍樓房及高層建筑避雷設(shè)施的接地電阻進(jìn)行了搖測,，并做好記錄存檔備查，配合鄉(xiāng)寧氣象局防雷辦完成了地面50處防雷接地檢查檢測工作,；三季度根據(jù)檢修計劃完成了地面35kv變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作,；完成了井下主副水倉清挖工作；配合有資質(zhì)檢測機構(gòu)對井上下機房硐室120臺套高低壓設(shè)備完成了電氣預(yù)防性試驗工作,、完成了所有保安用品預(yù)防性試驗工作和3臺主排水泵技術(shù)測定工作,。完成了井下中央變電所高低壓電氣設(shè)備清掃檢修工作及部分主排水泵檢查檢修工作；根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求,，結(jié)合公司實際6月份對礦井中央泵房的3臺主排水泵進(jìn)行了水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn),。機電科認(rèn)真抓好了雨季“三防”工作落實，確保了各項工程按計劃工期全部完成,，為雨季期間礦井的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),。

整治活動，每個月機電科均及時組織召開了機電例會,，進(jìn)一步強調(diào)機電專項整治工作,，對上月及本月現(xiàn)場機電專項整治工作進(jìn)行了總結(jié)點評,要求結(jié)合生產(chǎn)接續(xù)將采掘機電設(shè)備整治落實好，并對機電專業(yè)人員進(jìn)行分工包片聯(lián)責(zé),，嚴(yán)格落實專業(yè)人員分片承包責(zé)任制,，并及時集中組織人員對井下采掘設(shè)備進(jìn)行全面解剖式檢查驗收，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題做到盯上靠上抓好落實,。通過20xx年機電設(shè)備整治活動,，采掘現(xiàn)場整治質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，提升了機電標(biāo)準(zhǔn)化水平,，為公司安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),。

6,、為全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升，加強基層基礎(chǔ)基本功建設(shè),，認(rèn)真開展了機電運輸系統(tǒng)全員技能練兵活動,，并制定了技術(shù)比武實施意見。成功舉辦了裕豐公司第一屆職工技術(shù)比武大賽,，活動共分接線工藝,、電氣故障處理、鋼絲繩插接,、焊接工藝4個項目,采取全員參與,，共有44余人次參加，通過技能練兵活動進(jìn)一步提升員工技能水平,，使整個機電運輸系統(tǒng)形成了“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,、趕比超的良好氛圍。在山西分公司機電運輸專業(yè)技術(shù)比武采掘電鉗工項目取得了第二名的好成績,。

8,、精心準(zhǔn)備，抓好了重點安裝項目的完成,。

（1）,、配合巨能項目部順利完成一采區(qū)軌道上山提升機的安裝。在安裝過程中盡最大能力跟蹤檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，并要求項目部及時進(jìn)行整改。整個安裝過程中,，提出問題12條,，由專人負(fù)責(zé)跟蹤巨能項目部落實整改。特別是在發(fā)現(xiàn)提升機基礎(chǔ)存在問題的情況下,，及時制定加固方案,，確保絞車的驗收通過和正常投用。

用變頻系統(tǒng)控制,?？刂葡到y(tǒng)較復(fù)雜。在安裝期間,，機電科人員現(xiàn)場跟班,，積極協(xié)調(diào)，保證了安裝投用,。

（3）,、配合巨能項目部順利完成一采區(qū)膠帶上山帶式輸送機的安裝，并積極盯靠現(xiàn)場，確保設(shè)備安裝后期遺留問題的處理,。

（4）、編制12下01,、12下03工作面安裝設(shè)計,，并配合安裝隊順利完成12下01工作面采面設(shè)備的安裝。12下01工作面安裝完成后,，部分支架出現(xiàn)了立柱滲水,、抬底出槽等情況，機電科抽出專人及時聯(lián)系廠家,、協(xié)調(diào)制定方案,，落實檢修時間，確保正常的推采,。

（5）,、配合巨能項目部順利完成12上02運輸順槽帶式輸送機的安裝。

（6）,、配合巨能項目完成了采區(qū)膠帶上山架空乘人裝置,、煤倉設(shè)備的安裝。

（7）,、配合廠家完成了動篩集控裝置的安裝,、試運轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作。

（8）,、配合綜掘隊完成了兩臺綜掘機的安裝及供電設(shè)計,。

9、認(rèn)真準(zhǔn)備,，較好地完成了20xx年全公司礦井月度停產(chǎn)檢修工作,，1-11月份共停產(chǎn)檢修20天，安排主要檢修項目25項,，尤其針對春節(jié),、國慶節(jié)日期間重點檢修項目多、時間長,，機電管理人員盯靠現(xiàn)場,，督促各生產(chǎn)單位利用月度檢修時間對所屬機電設(shè)備進(jìn)行了有針對性的檢修，安全順利地完成了各項檢修項目,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

今年以來,，在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及礦行政的大力支持下，我們始終以黨的“十六大精神”為主線,，按照“三個代表的要求”緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認(rèn)真落實責(zé)任突出工會的維護(hù)職能、強化職工民主管理,、保護(hù)調(diào)動全隊職工的積極性和創(chuàng)造性,；強化現(xiàn)場管理,，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實施綱要,，大力營造安全氛圍。盡最大可能的彰顯工會群眾組織作用,，突出工作特色,，并開展了一系列卓有成效的工作和活動，為實現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。具體表現(xiàn)在：

（一）：首先在全隊職工中開展“學(xué)理論,、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動,，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,，根據(jù)培訓(xùn)中心各階段工作安排不間斷地加強職工教育培訓(xùn)。隊上經(jīng)常性地利用“周四安全文化學(xué)習(xí)日”,、班前會,，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”,、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識,，和通過安全事故案例分析、職工道德教育,、思想意識開導(dǎo),、班組長安全事故案例宣講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力,。改變傳統(tǒng)方式,，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例,，應(yīng)用安全技術(shù)知識,，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材和宣傳稿,，以班組座談會和案例上墻宣傳的形式,，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育,，在思想由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育,，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了本隊職工的學(xué)技術(shù),、比技能的良好氛圍,。

（二）：是以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機，增強職工主人翁責(zé)任意識,。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動,，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，明確了考核內(nèi)容,，利用黑板報在職工中廣為宣傳,，完善了相關(guān)考核制度，加強考核,，及時改進(jìn)考核中存在的問題、遺漏,。

（三）：是開展了以“文明在崗位”的活動對職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、職業(yè)紀(jì)律,、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè),、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣,。根據(jù)我對的工作實際，建立了道德建設(shè)考核目標(biāo),，管理體系,。加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育,。全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境,，改變陋習(xí),。在值班室、會議室等場所不亂吐談,、不吸煙,、廢棄物，從小事做起,、點滴做起,，形成了人人講衛(wèi)生共愛礦區(qū)的好風(fēng)氣。

（四）：是以文明家庭為細(xì)胞,，在我隊開展了文明家庭“四比”活動,，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結(jié),、比學(xué)習(xí)進(jìn)取,、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進(jìn)全隊工作的開展,。

（五）：是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng),，真正落實到工會工作中來，維護(hù)好職工的根本利益,，把求真務(wù)實,、真抓實干的作風(fēng)落實到隊伍的管理方面。

今年來,，我們把強化維權(quán)機制建設(shè)與加強民主管理作為重點,，繼續(xù)堅持以民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督制度,。我們區(qū)隊以民管會為代表的職能作用積極發(fā)揮作用，促進(jìn)區(qū)隊民主管理,，更有效地維護(hù)職工群眾的民主政治權(quán)利,、經(jīng)濟知情權(quán)。我們一直實行隊務(wù)公開全民決議的原則,，使職工心明眼亮,，在全隊推行隊務(wù)公開工作制度。而我隊工會也是把隊務(wù)公開一直作為貫徹區(qū)隊方針,、民主建設(shè)的大事來抓,。同時我們也是堅持常對困難職工送溫暖辦實事的工作，堅持以職工利益無小事,、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn),，重實際、講事實情,，辦實事,、求實效、扎實做好每件事情,，心系區(qū)隊職工全心全意為職工服務(wù),，誠心誠意反映職工的意愿和要求。特別是對我隊工傷職工采取了困難互助基金,，一方面是職工及時得到了求助,，另一方面也緩解區(qū)隊的壓力，給職工的安撫工作也好開展,。全年共慰問職工談話60多人次,，及時解決職工困難，得到了職工的好評,，樹立了隊伍形象,。

深刻吸取年初兩起安全事故教訓(xùn),，全力維護(hù)區(qū)隊安全生產(chǎn)，扎實有效地開展各項工作,。積極配合礦工會政積極推行了以心想眼看,、手指、口述為基本內(nèi)容的方法,。教育區(qū)隊的隊干,、班組長、群監(jiān)員,、青年崗,，按照“以安全生產(chǎn)為目的、以井下現(xiàn)場為主體,、以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點”的工作思路執(zhí)行安全確認(rèn)情況,，井下“三違”人員明顯減少。

履行維護(hù)職責(zé)是構(gòu)建和諧礦區(qū)的一個重要任務(wù),，為此,，我們在幫貧扶困等工作中堅持工作做細(xì)做實,，切實當(dāng)好第一知情人,、第一報告人、第一幫扶人,。

需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。這些問題影響著工會工作的提高和發(fā)展，我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決,。