隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇一
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局29日發(fā)布《20xx年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”),，報(bào)告稱(chēng),，20xx年各行業(yè)農(nóng)民工收入均保持增長(zhǎng),，農(nóng)民工人均月收入2864元，比上年增加255元,，增長(zhǎng)9.8%,。同時(shí)，各行業(yè)農(nóng)民工收入均保持增長(zhǎng),，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工人均月收入2966元,，比上年增加273元，增長(zhǎng)10.2%,。
根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果,，20xx年全國(guó)農(nóng)民工總量為27395萬(wàn)人，比上年增加501萬(wàn)人,，增長(zhǎng)1.9%,。其中，外出農(nóng)民工16821萬(wàn)人,，比上年增加211萬(wàn)人,，增長(zhǎng)1.3%;本地農(nóng)民工10574萬(wàn)人，增加290萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.8%,。
值得關(guān)注的是,，各行業(yè)農(nóng)民工收入均保持增長(zhǎng)。農(nóng)民工人均月收入2864元,，比上年增加255元,，增長(zhǎng)9.8%。分行業(yè)看,，各行業(yè)農(nóng)民工人均月收入均保持增長(zhǎng),，增長(zhǎng)較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè),。
同時(shí)，報(bào)告指出,，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工收入增長(zhǎng)較快,。在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工人均月收入2966元，比上年增加273元,，增長(zhǎng)10.2%;在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工人均月收入2761元,，比上年增加227元，增長(zhǎng)9%;在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工人均月收入2797元,，比上年增加246元,，增長(zhǎng)9.6%。在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工高1.2和0.6個(gè)百分點(diǎn),。
時(shí)下正值酷寒的嚴(yán)冬季節(jié),，當(dāng)大多數(shù)市民呆在暖乎乎的被窩里時(shí)，而那些民工兄弟卻飽受?chē)?yán)寒的在冰冷冷的工地上干工,，境況類(lèi)似這樣的年輕民工數(shù)不勝數(shù),。賓館的服務(wù)員，小區(qū)的保潔員,、建筑工地的工人,，理發(fā)師……這些在千千萬(wàn)萬(wàn)城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分來(lái)自外地,，干著絕大多數(shù)城市人不愿干的活,。據(jù)調(diào)查表明，絕大部分的外來(lái)人口都是從事建筑,、美發(fā),、保潔,、收舊等行業(yè),，其中80%以上是35歲以下的青年人。他們從初中以上文化程度達(dá)55.7%，未婚青年占了61.5%,，60%的人每月收入在500元以下,。到達(dá)城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通過(guò)職介所介紹找到工作的,，大部分是通過(guò)親朋好友來(lái)到xx打工的,。
他們?cè)诔鞘兄惺窃鯓由畹哪兀?/p>
在書(shū)上看到報(bào)導(dǎo)，跟5個(gè)老鄉(xiāng)租住在xx一帶的小李今年20歲,，初中畢業(yè)后在家鄉(xiāng)學(xué)了點(diǎn)裁縫手藝,，跟隨家鄉(xiāng)某私營(yíng)老板來(lái)到xx做服裝。常常是每天干14個(gè)小時(shí)才拿15元錢(qián),，飯菜每天幾乎都一樣,，小李干了一年實(shí)在覺(jué)得辛苦，就“跳槽”到了一家個(gè)體小飯店,。這里跟服裝店差不多,，也是早晨七八點(diǎn)鐘工作，晚上11點(diǎn)左右睡覺(jué),。不過(guò),，收入稍高點(diǎn)，每月能拿到600元,，這樣,，小李已經(jīng)感到很滿足了。小李每月除了要寄300元給弟弟上學(xué)外,，自己只有150元生活費(fèi),，交了80元的房租后，可以自由花費(fèi)的只有70元,。因此,，她很少買(mǎi)衣服。調(diào)查顯示,，外來(lái)務(wù)工青年每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的達(dá)75%,，其中8%的人工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。但他們中卻有76%的人工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí),。但他們中卻有76%的人每月用在教育,、文化、娛樂(lè)等方面的開(kāi)支低于50元以下,，來(lái)外地找工作期間身上帶夠一個(gè)月花費(fèi)的僅占12.9%,，一旦找不到工作，他們的生活就將陷入極困難境地,。一旦有了工作,，他們還要將收入的一大部分用來(lái)支持家里,。
外來(lái)務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距，他們?nèi)狈?wù)工青年自己的文化和教育活動(dòng)陣地,。據(jù)我們了解到的務(wù)工青年一般把大部分時(shí)間用在工作上,，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌,、看電視,，他們一般不關(guān)心時(shí)事新聞。雖然很多人都想去看些文學(xué),、技能介紹等方面的書(shū),，但苦于沒(méi)錢(qián)或沒(méi)時(shí)間，只得去買(mǎi)些地?cái)偵系臅?shū),，或者干脆趁休息時(shí)間跑到書(shū)店看免費(fèi)的書(shū),。
民工中，絕大多數(shù)沒(méi)簽用工合同,。一項(xiàng)調(diào)查中,，當(dāng)被問(wèn)及“您希望組織對(duì)你提供哪些幫助”時(shí)，有30.1%的務(wù)工青年希望能保障他們的合法權(quán)益,。同時(shí),，據(jù)了解，外來(lái)務(wù)工青年中75%的人工作不穩(wěn)定,，56%的人未簽勞動(dòng)合同,，52%的人加班后沒(méi)勞動(dòng)報(bào)酬。
而且,，務(wù)工青年法制觀念和知識(shí)也很薄弱,。據(jù)調(diào)查顯示，絕大多數(shù)務(wù)工青年通常與用工單位口頭協(xié)商工資待遇,，只有不到44%的人簽訂了用工合同,。用工單位為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的寥寥無(wú)幾。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí),，有33.2%的人感到孤立無(wú)助,，只有13.3%的人想到去找工，青,、婦,、組織。
由于工作不穩(wěn)定,，外來(lái)務(wù)工青年的子女上學(xué)也成了大問(wèn)題,，他們的孩子不得不打游擊，很多務(wù)工青年子女就讀的外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校,，既無(wú)法跟城市學(xué)校相比,，又無(wú)法跟他們家鄉(xiāng)的學(xué)校相比,。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇二
202x年2月。
農(nóng)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就業(yè)辦事處等地方,。
采用收集材料,、電話、網(wǎng)聊,、面談等方式進(jìn)行調(diào)查,。
了解農(nóng)民工獲取法律知識(shí)及法律援助的途徑，深入剖析農(nóng)民工法制宣傳教育工作中存在的問(wèn)題,，提出相應(yīng)的解決措施,。
農(nóng)民工是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的必然產(chǎn)物，大量進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民成為縮小城鄉(xiāng)差別,，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一支重要的生力軍,。農(nóng)民工的合法權(quán)益不同程度地受到侵犯，其主要原因是農(nóng)民工法律素質(zhì)普遍較低,，不懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,。針對(duì)這一問(wèn)題，我在20xx年春節(jié)期間,，對(duì)靈璧縣的農(nóng)民工進(jìn)行了一次深入的調(diào)查,。
通過(guò)調(diào)查靈璧縣外出的農(nóng)民工在外主要涉及建筑業(yè)、餐飲服務(wù),、批發(fā)零售,、車(chē)輛修理、輕工業(yè)等行業(yè),。
調(diào)查結(jié)果與分析：
調(diào)查顯示,，電視、廣播,、報(bào)刊,、雜志這些傳統(tǒng)媒體仍然是農(nóng)民工獲取法律知識(shí)的主要途徑和手段，占到了被調(diào)查人數(shù)的54.64%,；通過(guò)法制宣傳櫥窗獲取法律知識(shí)的農(nóng)民工占到了總數(shù)的25.24%,；以互聯(lián)網(wǎng)為載體獲得法律知識(shí)的農(nóng)民工只占到了總數(shù)的1.6%。
在農(nóng)民工認(rèn)為在哪里咨詢法律問(wèn)題比較可靠這一問(wèn)題上,，有48%的人選擇了政府相關(guān)部門(mén),，44%的人選擇了法律服務(wù)所，33%的人選擇了律師事務(wù)所,，還有13.5%的人選擇了熟人介紹,。
在有效解決法律問(wèn)題途徑這一項(xiàng)目上,，有66.51%的人選擇了依法解決，另外還有9.57%的人選擇了上訪,，這說(shuō)明大部分農(nóng)民工已有了通過(guò)法律手段保護(hù)自身利益的法律意識(shí),，而少部分把上訪作為解決問(wèn)題的途徑，這也符合當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際,。
在農(nóng)民工是否了解法律援助具體條件的問(wèn)題上,，有84.07%的人選擇了了解一些。有85.64%的被調(diào)查者認(rèn)為,，當(dāng)他們需要法律幫助時(shí)很方便或比較方便,。此外還有89.84%的農(nóng)民工認(rèn)為他們能夠或有時(shí)能在社區(qū)獲得法律幫助。
1,、農(nóng)民工分布較廣,、流動(dòng)性大、居住分散,、難以集中,，這些特性給農(nóng)民工的法制宣傳教育工作帶來(lái)了一定難度，特別是外出農(nóng)民工的法制宣傳教育比較薄弱,，存在不少盲點(diǎn),。
2、對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育還處在初始和嘗試階段,，沒(méi)有形成制度化和規(guī)范化,。
3、由于缺乏有效的經(jīng)費(fèi)保障,，宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展受到限制,，加之其他主客觀因素，造成宣傳形式單一,，特別是對(duì)外出農(nóng)民工的法制宣傳教育沒(méi)有更好的辦法,，不斷探索新形勢(shì)下對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育將是今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的一個(gè)重點(diǎn)。
4,、個(gè)別單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有將對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育工作擺上重要位置,，也沒(méi)有將其列入年度普法計(jì)劃,，致使此項(xiàng)工作開(kāi)展的力度不大。
5,、農(nóng)民工的文化素質(zhì)普遍偏低,，教育對(duì)象文化程度參差不齊，這也一定程度上影響了宣傳效果,。
6,、雖然建立了目標(biāo)責(zé)任,，但各部門(mén)的工作力度不盡相同，因此,，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、健全機(jī)制，加強(qiáng)各部門(mén)密切配合,、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)等方面還有很多工作要做,。
7、工作發(fā)展不平衡,，部分用工單位對(duì)在農(nóng)民工中開(kāi)展法制宣傳教育工作認(rèn)識(shí)不足，熱情不高,，目前宣傳教育工作主要集中在建筑工地,、規(guī)模較大的工廠等農(nóng)民工較集中的企業(yè)，分散在個(gè)體商業(yè),、服務(wù)業(yè),、私營(yíng)企業(yè)的農(nóng)民工法制宣傳教育工作比較薄弱。
調(diào)查中,，62.44%的被調(diào)查者認(rèn)為建筑工地農(nóng)民工最需要接受法律幫助,，在外經(jīng)商人員占23.08%，這說(shuō)明建筑工地農(nóng)民工人員較集中,，有些共性問(wèn)題,，最需要得到法律幫助。
在農(nóng)民工最需要解決的法律問(wèn)題上,，有43.72%的人認(rèn)為是拖欠工資問(wèn)題,，另有24.02%及21.26%的人認(rèn)為是勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)和用工單位待遇過(guò)低。
調(diào)查建議：
建立健全農(nóng)民工法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成政府指導(dǎo),、法制宣傳教育部門(mén)協(xié)調(diào),、各主管部門(mén)具體組織、各企業(yè)保證落實(shí)的農(nóng)民工法制宣傳教育的格局,。建議建立各職能部門(mén)組成農(nóng)民工法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成例會(huì)制度，積極開(kāi)展調(diào)查研究,，定期交流研討,，把握農(nóng)民工法制宣傳教育工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,、探求開(kāi)展工作的新機(jī)制,、新途徑,。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工法制宣傳教育工作出現(xiàn)的問(wèn)題，注重開(kāi)展對(duì)農(nóng)民工法制宣傳教育系統(tǒng)化和規(guī)范化的理論研究,，以引導(dǎo)農(nóng)民工的法制教育工作適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展,。普法主管部門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常工作，對(duì)每一時(shí)期的具體工作制定方案,，協(xié)調(diào),、督促和檢查。要加強(qiáng)對(duì)本轄內(nèi)農(nóng)民工法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào),、督促和檢查,，共同推進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育工作。逐步形成和完善層級(jí)負(fù)責(zé),、上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò),。
一是普法部門(mén)要聯(lián)合各相關(guān)職能部門(mén)定期開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動(dòng),，適時(shí)組織普法講師團(tuán)巡回進(jìn)行法制演講,；二是注重整合社會(huì)資源，充分發(fā)揮法律專(zhuān)業(yè)人士,、法律志愿者的作用,，鼓勵(lì)法律職業(yè)工作者在承接農(nóng)民工法律服務(wù)時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育，倡導(dǎo)律師事務(wù)所自主為農(nóng)民工舉辦各種類(lèi)型的法制講座,；三是充分發(fā)揮各級(jí)調(diào)解組織及法律援助機(jī)構(gòu)的作用,，將人民調(diào)解與法律援助、法律服務(wù)相結(jié)合,，及時(shí)調(diào)處農(nóng)民工因工傷,、勞資、人身傷害等引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛,，為困難群眾提供法律援助,，維護(hù)其合法權(quán)益；四是及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)民工法制宣傳教育典型經(jīng)驗(yàn),，表彰先進(jìn),，帶動(dòng)后進(jìn)，確保法制宣傳教育工作在農(nóng)民工之中扎實(shí),、有成效地開(kāi)展,。
企業(yè)自身要發(fā)揮內(nèi)部黨、團(tuán),、工會(huì)組織的作用,，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部普法的組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展普法宣傳，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。要建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法制教育培訓(xùn)制度，制定企業(yè)普法五定,、一考制度,，即定目標(biāo)、定人員,、定形式,、定內(nèi)容、定時(shí)間,，統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)一步進(jìn)行考試的制度,。同時(shí)制定培訓(xùn)細(xì)則、學(xué)法制度,、簽到制度,、作息制度等，保證企業(yè)法制教育培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處,。要依靠和發(fā)揮企業(yè)自身的宣傳資源,，利用已有的墻報(bào),、專(zhuān)欄,、展板、內(nèi)部刊物,、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展法制教育,，形成人人學(xué)法、講法的氛圍,。努力探索依托企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)室,、調(diào)解組織促進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育的工作機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的法制部門(mén),，以及受聘擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師在農(nóng)民工法制宣傳教育工作中的作用,。建立企業(yè)工會(huì)維權(quán)制度，通過(guò)職代會(huì),，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。把評(píng)選“學(xué)法先進(jìn)”同評(píng)選“名牌員工”、“守法員工”“優(yōu)秀農(nóng)民工”,、“杰出青年”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，激勵(lì)廣大農(nóng)民工自覺(jué)學(xué)法用法，不斷奮發(fā)向上,。
管部門(mén)具體協(xié)調(diào),，行業(yè)協(xié)會(huì)和有關(guān)職能部門(mén)組織實(shí)施。各行業(yè)協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，與政府職能部門(mén)密切配合,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的法制宣傳工作,，積極引導(dǎo)企業(yè)主遵紀(jì)守法、依法決策,、依法經(jīng)營(yíng),。
按照屬地管理“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)聘用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，將農(nóng)民工的法制宣傳教育融入社會(huì)治安,、勞動(dòng)用工、計(jì)劃生育,、衛(wèi)生管理于一體的管理責(zé)任制,，將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)的部門(mén)和相應(yīng)的用工單位中。在教育內(nèi)容上,，選擇與其工作生活相關(guān),，以及維護(hù)保障公民合法權(quán)益方面的法律法規(guī)和訴訟法基本知識(shí)；在教育形式和組織方法上,，可以因地制宜,，靈活多樣。要抓好農(nóng)民工的法律培訓(xùn)工作,，勞動(dòng)部門(mén)在用工單位招聘人員時(shí)要把好就業(yè)前的培訓(xùn)關(guān),，在崗前培訓(xùn)時(shí)組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),。用工單位也要將法律學(xué)習(xí)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)中,，如經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn),、市場(chǎng)培訓(xùn),、策劃培訓(xùn)，使農(nóng)民工在接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中逐步接受法律知識(shí),，使農(nóng)民工掌握與自身工作,、生活密切相關(guān)的法律知識(shí)，知曉解決法律問(wèn)題,、尋求法律幫助的渠道和方法,。滿足農(nóng)民工的學(xué)法需求。同時(shí),，做好農(nóng)民工的維權(quán)工作,，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
經(jīng)過(guò)本次調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民工群體的法律素質(zhì)水平與社會(huì)平均水平的差距還比較大,。在今后的“七五”普法工作中，應(yīng)定期舉辦“法律進(jìn)工地”活動(dòng),，宣傳與其切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí),，使普法教育經(jīng)常化,、多樣化,。整合法律援助、人民調(diào)解等司法行政職能,，簡(jiǎn)化程序?yàn)檗r(nóng)民工提供法律援助,，建立工地民調(diào)組織，法律宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合,，積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),，理性表達(dá)利益訴求。針對(duì)農(nóng)民工法律知識(shí)需求量大的特點(diǎn),，在對(duì)農(nóng)民工普法的工作中,，要加大法律知識(shí)覆蓋面，在過(guò)去的勞動(dòng)法,、民事法律法規(guī)等傳統(tǒng)普法內(nèi)容上加大與農(nóng)民工工作,、生活更加貼近的相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,。由于用工單位勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)及待遇過(guò)低等問(wèn)題已開(kāi)始凸現(xiàn),，今后的工作一方面要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工合理合法討要拖欠工資的宣傳教育之外，另一方面也要加大對(duì)用工單位的宣傳教育,，提高用工單位依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的自覺(jué)性,。
通過(guò)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法律知識(shí)宣傳工作的調(diào)查,，綜合靈璧縣的情況,，參看調(diào)查數(shù)據(jù)，我認(rèn)為整個(gè)情況暫不嚴(yán)重,，但可能會(huì)隨著金融危機(jī)的影響深化而趨向嚴(yán)重,，不可掉以輕心，必須積極應(yīng)對(duì),。我們要看到這是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的新情況,，要努力變不利為有利，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),，確保農(nóng)民工就業(yè)與增收不受影響,，并借此促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和打工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè),。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇三
年以來(lái),，世界金融危機(jī)蔓延到我國(guó)，“”、“”及等地區(qū)均不同程度地受到了影響,，號(hào)稱(chēng)“世界加工廠”以外向型經(jīng)濟(jì)為特征的勞動(dòng)密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)相繼停工停產(chǎn),、減薪減員，市外出農(nóng)民工開(kāi)始出現(xiàn)回流,。根據(jù)省,、市相關(guān)部門(mén)關(guān)于開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研通知要求，我們組織專(zhuān)班人員先后對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)及所屬村組開(kāi)展多次農(nóng)民工回流情況專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,，摸清底數(shù),，分析原因，采取措施,。
截至今年6月底,，市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16.7萬(wàn)人，其中外出務(wù)工15.4萬(wàn)人,。根據(jù)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的情況來(lái)看,，截至11月底，市農(nóng)民工回流5800多人,，占外出務(wù)工總數(shù)3.9%,。其中，外出務(wù)工人數(shù)最多的東升鎮(zhèn)回流1362人,，占市回流總數(shù)23.5%,。總地看來(lái),，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
（一）年齡偏大技能偏低男性偏多,。經(jīng)抽樣調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,，初中學(xué)歷且技能單一的男性居多,。按年齡劃分：35歲及以下2300多人約占39.7%，35歲以上3500多人約占60.4%,。按學(xué)歷劃分：小學(xué)及以下1200多人約占20.7%,；初中4100多人，約占70.7%,；高中,、中專(zhuān)及以上500多人約占8.6%。按性別劃分：男性將近3000人約占51.7%,；女性2800人約占48.3%,。
（二）從“”、“”及沿海地區(qū)回流占主體,。經(jīng)走訪了解到,，農(nóng)民工回流前原務(wù)工地多為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),。其中，從,、,、等地回流2300多人約占39.7%，從州,、,、等地回流1400多人約占24.1%，從,、,、等地回流700多人約占12.1%，從,、,、等地回流400多人約占6.9%，從回流不足400人約占6.9%,，從,、等內(nèi)地回流200人左右約占3.4%，從等省內(nèi)地區(qū)回流100多人約占1.7%,，從其他地區(qū)回流300人約占5.2%,。
（三）勞動(dòng)密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)停產(chǎn)減員是主因。據(jù)等地統(tǒng)計(jì)表明,，家具制造業(yè)接近1000人約占17.2%,，電子加工業(yè)900多人超過(guò)15.5%，服裝加工業(yè)近900人約占15.5%,，鞋類(lèi)加工業(yè)800多人約占13.8%,，建筑施工業(yè)600多人約占10.4%，玩具加工業(yè)500多人約占8.6%,，其他行業(yè)近1100約占19%,。
分析市外出務(wù)工人員回流的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是外地部分出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品滯銷(xiāo)處于停產(chǎn),、半停產(chǎn)狀態(tài),，開(kāi)工不足并逐步裁員,。二是外地部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差并停工停產(chǎn),，減員減薪，高額的城市生活和交通等費(fèi)用部分農(nóng)民工在務(wù)工地留不下來(lái),。三是外地部分企業(yè)因更新生產(chǎn)加工的設(shè)施設(shè)備,，以增加產(chǎn)品科技含量，少數(shù)技能偏低,、年齡偏大的農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)困難,，而且用工單位也不愿在外來(lái)農(nóng)民工技能提升方面投入資金,。四是國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)一系列惠農(nóng)政策，特別是糧食收購(gòu)政策和新的土地政策的出臺(tái),，吸引了農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或農(nóng)產(chǎn)品加工,。五是本地創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大，特別是針對(duì)中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的優(yōu)惠政策逐步出臺(tái),，吸引了部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè),。六是本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)部分職業(yè)（工種）的工資水平大幅提高，特別是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),，吸引了農(nóng)民工回流就業(yè),。
據(jù)了解，市農(nóng)民工回流人數(shù)仍在不斷增加,，預(yù)計(jì)今冬明春將迎來(lái)回流高峰,。一方面是由于部分農(nóng)民工因工資拖欠原因正在等待用工單位年終結(jié)算；另一方面是由于春運(yùn)期間正值農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰,，可能導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不再返崗而留在本地,。
從目前情況，市外出務(wù)工人員回流將帶來(lái)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是本地用工單位的崗位更加緊缺,，特別是出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品外銷(xiāo)受限而將逐步出現(xiàn)職工富余,，市場(chǎng)重現(xiàn)就業(yè)難局面。二是由于市內(nèi)供過(guò)于求的矛盾比較突出,，城鄉(xiāng)失業(yè)率將有所回升,，影響社會(huì)穩(wěn)定。三是農(nóng)村可能出現(xiàn)回流農(nóng)民工爭(zhēng)地現(xiàn)象,，并將影響本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。大垸鎮(zhèn)北碾村楊珍元等回流農(nóng)民工原在從事縫紉，現(xiàn)因已返鄉(xiāng)準(zhǔn)備在家務(wù)農(nóng),。
據(jù)了解,，市農(nóng)民工回流人數(shù)仍在不斷增加，預(yù)計(jì)今冬明春將迎來(lái)回流高峰,，農(nóng)民工回流所產(chǎn)生的就業(yè)壓力將延續(xù)到年下半年或年上半年,。為及時(shí)緩解就業(yè)壓力，積極促進(jìn)就業(yè),，市現(xiàn)已采取七項(xiàng)措施：
一是發(fā)動(dòng)各基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展農(nóng)業(yè)人力資源調(diào)查,，及時(shí)登記回流農(nóng)民工的原務(wù)工地、原職業(yè)（工種）,、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能,、培訓(xùn)就業(yè)愿望等情況，建立市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū),、社區(qū)村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)的信息報(bào)送制度,，每天一次登記，每周一次上報(bào),。
二是引導(dǎo)回流人員參加技能提升培訓(xùn),。技工學(xué)校、訓(xùn)練中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已面向回流農(nóng)民工開(kāi)展了招生活動(dòng),，現(xiàn)有1874名返鄉(xiāng)農(nóng)民工已經(jīng)或正在參加培訓(xùn),，其中就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)407人。8月初,，高基廟鎮(zhèn)鄧家?guī)X村農(nóng)民工楊鑫榮從返鄉(xiāng)后,，參加訓(xùn)練中心計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)，并享受了培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
三是舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì),，重點(diǎn)引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)容量，擴(kuò)大以個(gè)體工商戶為主體的用工需求,。11月28日,，市舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞務(wù)交流會(huì)，2600多名農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)求職,，當(dāng)天1132人與38家進(jìn)場(chǎng)用工單位達(dá)成就業(yè)意向,。
四是動(dòng)員本地用工單位招收技術(shù)人才。揚(yáng)子江泵業(yè),、新傳媒等企業(yè)招用車(chē)工,、造型工、廣告設(shè)計(jì)等長(zhǎng)期短缺的熟練技術(shù)人員,，現(xiàn)已有1900多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè),。
五是依托新農(nóng)村建設(shè)就地消化。市各行政村正值換屆選舉,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)將新的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉范圍擴(kuò)大到了回流農(nóng)民工,，并動(dòng)員回流農(nóng)民工參與本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
六是發(fā)揮駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)和駐外流動(dòng)黨組織的作用,，一方面引導(dǎo)部分有就業(yè)技能并準(zhǔn)備回流的農(nóng)民工在務(wù)工地轉(zhuǎn)崗就業(yè),，一方面動(dòng)員在外創(chuàng)業(yè)的籍成功人士帶動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
七是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款作用,，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的回流農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，目前該項(xiàng)工作正在籌備過(guò)程中。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇四
農(nóng)民工城市邊緣人的角色注定了其問(wèn)題的復(fù)雜性,，作為具有復(fù)雜社會(huì)背景的特殊群體,，數(shù)目龐大的農(nóng)民工權(quán)利的實(shí)現(xiàn)程度和生活狀況的改善程度無(wú)疑對(duì)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展有著不容忽視的影響。
農(nóng)民工群體是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中隨著城市化進(jìn)程的加快而出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,。在目前的學(xué)術(shù)界,，我們對(duì)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民在身份的界定上存在著二元性，即他們既有農(nóng)民身份又有工人身份,，有工人之實(shí)卻無(wú)工人之名,。再加上戶籍制度的限制，農(nóng)民工很多應(yīng)有的權(quán)利并沒(méi)有真正得到落實(shí),，為了切實(shí)調(diào)查農(nóng)民工實(shí)際的生存狀況和權(quán)利實(shí)現(xiàn)情況,，20xx年1月、2月,、7月和8月,，筆者利用寒暑假時(shí)間，組織學(xué)生在山東,、河南,、甘肅、陜西,、山西,、新疆等省、自治區(qū)進(jìn)行了農(nóng)民工生活和工作狀況的調(diào)研,，調(diào)研采用了問(wèn)卷調(diào)查的形式,，由于選取的學(xué)生都有充分的條件接觸到農(nóng)民工群體（如家人或親戚是農(nóng)民工），所以,，問(wèn)卷的回收率和有效問(wèn)卷所占的比例都很高,，共發(fā)放問(wèn)卷350份，有效回收329份,，有效回收率為94%,。這一調(diào)查雖不足以反映我國(guó)農(nóng)民工的整體狀況，但整個(gè)調(diào)研完全是一種純民間的行為,，且學(xué)生們的參與熱情和責(zé)任感都很強(qiáng),，因此，通過(guò)對(duì)這些問(wèn)卷的分析,，我們可以得出一些有關(guān)農(nóng)民工的更接近真實(shí)的信息,，為城鄉(xiāng)二元體制的改革提出思考。在此,，也感謝我同事楊洪曉,，學(xué)生鄭揚(yáng)、薛澤林,、范才營(yíng),、侯莉媛、李莉、王苗苗等為該調(diào)研所做的貢獻(xiàn),。
被調(diào)查的群體既有第一代農(nóng)民工,，也即年齡較大的部分，其年齡一般在35歲以上,。也有新生代的農(nóng)民工,，也即比較年輕的那部分群體，年齡在20歲到30之間,。其文化程度也呈現(xiàn)出參差不齊的特點(diǎn),，初高中比例相對(duì)較高，占到了總數(shù)的45%,，中專(zhuān)以上的有38,。8%。分析認(rèn)為,，這些擁有高中及高中以上學(xué)歷的人應(yīng)該多屬于第二代農(nóng)民工,，也即農(nóng)村里那些初中或者高中畢業(yè)后因升學(xué)無(wú)望而輟學(xué)的年輕一代，他們直接告別鄉(xiāng)村,，進(jìn)城進(jìn)廠打工以掙錢(qián)補(bǔ)貼家用或?yàn)樽约何磥?lái)積蓄資本,。從總體上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)代的農(nóng)民工群體其文化素質(zhì)是要高于改革開(kāi)放之初進(jìn)城的第一代農(nóng)民工,，表現(xiàn)在學(xué)歷相對(duì)較高,，對(duì)新事物、新觀念接受能力更強(qiáng),、對(duì)一些問(wèn)題的看法更為開(kāi)放,。從收入角度來(lái)看，月收入大多集中在1000—3000之間,，其比例高達(dá)76,。1%，收入在3000元以上比例只占到了9,。2%,。這就反映出進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工群體收入水平不高、經(jīng)濟(jì)地位較低的現(xiàn)狀,。我們認(rèn)為,，這是由于在第一代農(nóng)民工逐步退潮之際，新一代的農(nóng)民工大多是剛剛開(kāi)始在城市的打拼歷程,，因技術(shù),、人脈等各種原因，致使這一代年輕的群體收入水平不會(huì)太高,，也拉低了農(nóng)民工群體的總體收入水平,。
對(duì)于農(nóng)民工的工作狀況，我們立足于對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城后的職業(yè)性質(zhì)、工作報(bào)酬,、工作時(shí)間等幾個(gè)維度進(jìn)行分析,。在關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)狀況的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)有18,。8%的人選擇了建筑業(yè),，有10%的人選擇了文教衛(wèi)生,，12,。5%的人選擇了批零貿(mào)易和餐飲業(yè)，選擇其他選項(xiàng)的占到了總數(shù)的30%,?？梢钥闯觯M(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工所從事的行業(yè)還是處于低端層次,，行業(yè)水平不高,。由于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工工作流動(dòng)性較大，更換工作的頻率較高,，其行業(yè)性質(zhì)呈現(xiàn)出極大的不穩(wěn)定性特征,，也正是由于這種不穩(wěn)定性導(dǎo)致了很多農(nóng)民工對(duì)自己的行業(yè)界定存在模糊，進(jìn)而使得他們?cè)诒粏?wèn)及自己的行業(yè)性質(zhì)時(shí),，“其他”這一選項(xiàng)所占比例較高,。從勞動(dòng)時(shí)間上來(lái)看，每周的工作時(shí)間在45小時(shí)以下的占到了12,。5%,，45—55小時(shí)與55—65小時(shí)的均為28。8%,，而65個(gè)小時(shí)以上的比例則為30%,。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三十六條的規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度（加班時(shí)間不超過(guò)2個(gè)小時(shí)）,。由此可見(jiàn),，農(nóng)民工的工作時(shí)間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法律規(guī)定的范圍的，他們是在為城市的發(fā)展和低廉的工資而透支著自己的勞動(dòng)力,?？紤]到其收入情況，對(duì)比之下就不難發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民工群體的付出與所得也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例的,。
邊緣人的社會(huì)角色決定了農(nóng)民工群體在城市生活中注定處在一個(gè)弱勢(shì)的地位，故其權(quán)利的保障不僅僅是法律問(wèn)題,，也是一個(gè)社會(huì)的道德問(wèn)題,。在調(diào)查中，我們從經(jīng)濟(jì)權(quán)、健康權(quán),、社會(huì)保障權(quán)等三個(gè)角度出發(fā),，對(duì)農(nóng)民工的權(quán)利的實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行調(diào)查。
首先,，從勞動(dòng)合同的情況來(lái)看,，63。7%的人是沒(méi)有正式的書(shū)面合同的,，這其中,，甚至有17。5的人連跟用人單位基本的口頭約定都沒(méi)有,。這是因?yàn)檗r(nóng)民工大多是依靠親戚,、朋友、熟人,、同村人的關(guān)系而“跟隨”進(jìn)城或進(jìn)廠,，親友之間的信任取代了他們之間的法律承諾,。甚至他們會(huì)認(rèn)為提出簽訂勞動(dòng)合同有傷情面,，但是這種非正式的、以人際關(guān)系為基礎(chǔ)的非契約性約定是沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的維權(quán)根據(jù)的,。在隨后的調(diào)查中就可以發(fā)現(xiàn),，工資曾經(jīng)被拖欠的農(nóng)民工達(dá)到了總數(shù)的63,。8%。其中的20%甚至是經(jīng)常性的被拖欠,。而在維權(quán)手段上,，51。3%的人選擇了協(xié)商,、調(diào)解,，忍氣吞聲的占到了總數(shù)的25%，為第二大比例,。通過(guò)法律途徑維權(quán)的只有18,。8%，甚至有少數(shù)人采取了暴力解決的途徑,?？梢哉J(rèn)為，農(nóng)民工群體的經(jīng)濟(jì)權(quán)利并沒(méi)有得到切實(shí)的保障,，其法制維權(quán)意識(shí)有待提升,，維權(quán)手段有待改進(jìn)，維權(quán)途徑有待完善,。從健康狀況的角度來(lái)看,，生病了會(huì)去醫(yī)院的人只有31,。3%，43,。8%的人選擇了“只有重病的時(shí)候才會(huì)去醫(yī)院”,。甚至有人即使在重病的情況下也只是靠買(mǎi)點(diǎn)藥硬撐過(guò)去。由此可見(jiàn),，農(nóng)民工的生命健康權(quán)無(wú)疑是處在被忽視的地步,，由于戶籍制度的限制，無(wú)法參加城市醫(yī)療保障的農(nóng)民工群體只能在醫(yī)院高昂的醫(yī)療費(fèi)用面前望而卻步,。從社會(huì)保障的角度來(lái)看,，有35%的人選擇了沒(méi)有參加任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)，在剩下的65%的群體中,，醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)明顯較為突出,，前者為總數(shù)的53,。3%,，后者為28。8%,。但是在現(xiàn)實(shí)中,，農(nóng)民工所參加的醫(yī)療保險(xiǎn)大多屬于新型農(nóng)村合作醫(yī)療的范圍，也就是其參保的地域仍然是其出生的鄉(xiāng)村,，這種狀況下的醫(yī)療保險(xiǎn)并不能減輕其在城市的醫(yī)療負(fù)擔(dān),。至于工傷保險(xiǎn)，參與者也多為第二代農(nóng)民工,，因?yàn)橄鄬?duì)父輩而言,，其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)較高，但是其參加比例卻仍然較低,。
作為城市的“外來(lái)者”,，農(nóng)民工在城市中對(duì)自身地位如何界定，城市生活給他們帶來(lái)的總體感受無(wú)疑是在探討農(nóng)民工問(wèn)題的過(guò)程中繞不開(kāi)的重要環(huán)節(jié),，根據(jù)我們關(guān)于農(nóng)民工與城里人關(guān)系的調(diào)查,。在與城市人的關(guān)系上問(wèn)題上，大多數(shù)人還是選擇了“不好不壞”這一選項(xiàng)（53,。8%）,，相處融洽的人占到了37。5%的比例,，只有少數(shù)人選擇了不協(xié)調(diào),。但是從城市地位的自我感知這一角度來(lái)看，大多數(shù)人卻依然有較大的失落感（37,。5%）,，認(rèn)為自己得到不公平待遇的占到了28,。8%，為所有選項(xiàng)中的第二大比例,。還有少數(shù)人認(rèn)為城市人看不起自己,。也就是說(shuō)，雖然大多數(shù)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工可以跟城里人在生活上可以比較融洽的相處,，但是這種表面的和諧并不能改變他們心中的巨大落差,。也反映出進(jìn)城的農(nóng)民工在忍受著經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí)也要忍受著被歧視的心理壓力，有學(xué)者也同時(shí)把城里人的歧視以及農(nóng)民工務(wù)工的心理落差視為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的“心理成本”,。
關(guān)于這一問(wèn)題,，我們從家庭顧慮、居住條件,、子女問(wèn)題,、現(xiàn)實(shí)困難等四個(gè)角度進(jìn)行調(diào)查。首先,，從農(nóng)民工家庭顧慮這一方面來(lái)說(shuō),，占到首要比例的是“家中老人需要照顧”（65%），外出務(wù)工后,，家中的父母就成了農(nóng)民工心中的首要牽掛,，如何盡孝成為在異地的農(nóng)民工群體的首要難題。擔(dān)心“家中土地?zé)o人耕種”的比例為38,。8%,，因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)因素的影響，農(nóng)民始終把土地視為自己安身立命的根本,。而選擇“在城市受到歧視”這一選項(xiàng)的比例為25%,，擔(dān)心自己沒(méi)有什么技能和身體狀況的分別為22。5%和20%,。除此之外,，擔(dān)心自己子女教育問(wèn)題的比例僅次于老人問(wèn)題，其比例高達(dá)55%,。在隨后的關(guān)于子女教育問(wèn)題的詳細(xì)調(diào)查中,，56。3%的人其子女還是在“在家鄉(xiāng)的學(xué)校上學(xué)”,，這就是農(nóng)村大量留守兒童產(chǎn)生的原因所在,。而在打工本地上學(xué)的比例只占到了17。5%,，當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校不愿接納農(nóng)民工子女,，高昂的借讀費(fèi)、寄宿費(fèi)也是農(nóng)民工所無(wú)法承擔(dān)的,。此外,，孩子失學(xué)的比例占到了10%,，（分析認(rèn)為，這部分主要是第二代農(nóng)民工的子女,，因年齡原因,，可能還沒(méi)有上學(xué)）。當(dāng)問(wèn)及子女教育面臨的主要困難時(shí),，“升學(xué)難”成為困擾農(nóng)民工的首要因素,，占到了總數(shù)的50%，而選擇“學(xué)費(fèi)太貴”這一選項(xiàng)的比例為40%,，“公辦學(xué)校進(jìn)不去”的比例則為10%,。在關(guān)于農(nóng)民工居住狀況的調(diào)查中，住在單位宿舍的占到了總數(shù)的28,。8%,，為所有選項(xiàng)中的最高比例。選擇在外租房的為27,。5%,，暫住在雇主家的比例為8。8%,。這種情況與后面的農(nóng)民工所面臨的現(xiàn)實(shí)困難的調(diào)查結(jié)果形成呼應(yīng),，當(dāng)問(wèn)到您進(jìn)城務(wù)工時(shí)所面臨的實(shí)際困難時(shí)，沒(méi)有住房的占到了53,。8%，成為農(nóng)民工面臨的最大問(wèn)題,。其次是“生活沒(méi)有保障”和“遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)思念親人”,，這兩項(xiàng)比例分別占到了38。8%和33,。8%,。而“工作比較危險(xiǎn)”和“工作不穩(wěn)定”的分別為30%和28。8%,?？梢钥闯觯r(nóng)民工所面臨的大多還是很現(xiàn)實(shí)的,、與自己安身立命相關(guān)的問(wèn)題,，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，既對(duì)留守在家中的老人孩子充滿牽掛,，又面臨著住房,、收入、醫(yī)療,、工作不穩(wěn)定等各種難以抗拒的現(xiàn)實(shí)壓力,，其負(fù)擔(dān)之重可想而知,。
在我們隨后的關(guān)于農(nóng)民工遷居城市的原因調(diào)查中，“更多的就業(yè)機(jī)會(huì)”和“更好的教育水平”成為了首要選擇,，這兩項(xiàng)的比例分別為72,。5%和57。5%,。選擇較高的社會(huì)地位的比例則只有13,。8%。由此可知,，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的目的很是單純,、樸素。較多的就業(yè)機(jī)會(huì)可以讓他們獲取高于農(nóng)村務(wù)農(nóng)的收入,，從而滿足家庭的開(kāi)支并擺脫貧窮的困擾,。而較高的教育水平則是為了子女的成長(zhǎng)考慮，他們不愿意讓自己的下一代也像自己一樣苦苦打拼在城市的邊緣,。生活在社會(huì)底層的悲苦使得他們?nèi)蝿谌卧?，他們把上下兩代人的?fù)擔(dān)全部扛在肩頭，只為讓自己的子女能夠通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)改變命運(yùn),，讓自己的下一代能夠與城里人生活在同樣的一片藍(lán)天之下,。但是我們卻看到，快速發(fā)展的城市,、飛速前進(jìn)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)并沒(méi)有給他們想要的生活,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)地位的低下、戶籍制度的不合理限制,，他們始終享受不到一個(gè)真正的“市民”的待遇,，更不要奢談公民的尊嚴(yán)。我們認(rèn)為,，任何一個(gè)民族的正常發(fā)展,，都不能靠犧牲一個(gè)階層來(lái)?yè)Q取另一個(gè)階層的福利，改革開(kāi)放三十年來(lái),，2,。3億的農(nóng)民工群體用自己低廉的勞動(dòng)力支撐起了整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)大廈，獲取一定的收入誠(chéng)然是他們的原始初衷,，但是他們卻同時(shí)也為這個(gè)國(guó)家的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春,、血汗甚至是生命。因此,，當(dāng)社會(huì)發(fā)展到今天,，當(dāng)這個(gè)國(guó)家的物質(zhì)財(cái)富已經(jīng)極大的充裕，當(dāng)和諧社會(huì)成為我們的建設(shè)目標(biāo),，如何才能通過(guò)有效的改革,，廢除不合理的制度限制,，保障這一龐大群體的切身利益，給他們以國(guó)民的真正待遇,，讓他們也活的更有地位,、更有尊嚴(yán)，不僅僅是社會(huì)健康發(fā)展的迫切需要,，也是這個(gè)以工農(nóng)階級(jí)為基礎(chǔ)的國(guó)家對(duì)這一群體的一種補(bǔ)償,。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇五
改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,，越來(lái)越多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市(鎮(zhèn))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中,，構(gòu)成了一個(gè)特殊的社會(huì)群體,，這就是被稱(chēng)為農(nóng)民工的在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的一支新型勞動(dòng)大軍。農(nóng)民工主要是指戶籍仍在農(nóng)村,，進(jìn)城務(wù)工和在當(dāng)?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者,。他們就業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工;有的長(zhǎng)期在城市居住,、生活和工作,，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。他們雖然尚未成為城市居民,，但與農(nóng)民也有很大的不一樣,，生產(chǎn)生活方式、思想文化觀念已受到城市現(xiàn)代禮貌的熏陶,。
農(nóng)民工的很多涌現(xiàn),，為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，為農(nóng)村增加了收入,，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn),。農(nóng)民工的出現(xiàn)和發(fā)展,，是中國(guó)國(guó)情的產(chǎn)物，將長(zhǎng)期存在于現(xiàn)代化事業(yè)的進(jìn)程中,。正確認(rèn)識(shí)和高度重視解決農(nóng)民工問(wèn)題,，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的一個(gè)重大的歷史性課題。
那么當(dāng)代農(nóng)民工在中國(guó)社會(huì)階層中的地位又是怎樣的呢為解決這個(gè)問(wèn)題我在2014年2月5日至8日走訪了東營(yíng)市西城金大地建材批發(fā)中心,。
意時(shí),，常常遇到不講理的戶主，就是拖著尾款不給,，讓人沒(méi)辦法,。這幾年生意好做了,，朋友介紹的生意也多了，也沒(méi)有那么多的麻煩了,。此刻自我也看開(kāi)了,，城里人也是人，自我同樣能夠憑著自我的努力過(guò)上好日子,。說(shuō)完又是一陣爽朗的笑聲,。能夠看出趙老板對(duì)生活對(duì)未來(lái)是充滿自信的，祝愿他在未來(lái)一帆風(fēng)順,。
走出中宇衛(wèi)浴,，我走進(jìn)了旁邊的小賣(mài)鋪，店主是一個(gè)年輕的小伙子,，大約二十三,、四歲，黑紅的面孔說(shuō)明了他的風(fēng)雨奔波,。店主很健談,，一聽(tīng)說(shuō)我是大學(xué)生，羨慕不已,，說(shuō)還是上學(xué)好,，不向自我這樣累，還告訴我自我的同學(xué)也有在山大的,。我讓他講述一下自我在社會(huì)上的經(jīng)歷,，結(jié)果讓人吃驚。他才22歲,，卻去過(guò)七,、八個(gè)城市，干過(guò)各種工作,，進(jìn)過(guò)鋼鐵廠,，干過(guò)裝卸工、安裝工,、,，修過(guò)管道，干過(guò)電焊,，此刻開(kāi)著父親小賣(mài)鋪他自我送著水,，雖然有點(diǎn)累可是利潤(rùn)還是可觀的。此刻有自我的小貨車(chē),，有自我的電腦,，怎樣也算現(xiàn)代人啊。最終他告訴我自我明年就要結(jié)婚了，打算結(jié)婚后把妻子也接來(lái),，用這幾年攢下的錢(qián)闖蕩一下,。
在金大地以及逛了兩天了，也見(jiàn)識(shí)了他們的勤勞和艱辛,，到了2月8日,，也是調(diào)查的最終一天，我打算和幾位裝修工人聊聊,，感觸一下他們的生活,。在金大地一出門(mén)頭，我見(jiàn)到了四位正在干活的工人,，他們正在打磨墻面,，看他們的年紀(jì)可是二十一、二歲,。等了一會(huì)兒他們休息了我和他們聊起來(lái)了,。他們來(lái)自濱州，干的最短的也已經(jīng)兩年了,，長(zhǎng)的已經(jīng)有五,、六個(gè)年頭了，平常就是睡在工地,，舍不得租房子,，吃的也是最簡(jiǎn)單的，偶爾改善一下伙食也是省了好幾天,。他們穿的衣服很臟,，頭發(fā)也很久沒(méi)洗了，他們說(shuō)僅有在快回家時(shí)才會(huì)打扮一下,，平時(shí)也沒(méi)有時(shí)間,。問(wèn)及平常有拖欠工資的問(wèn)題嗎，他們搖了搖頭,，說(shuō)沒(méi)有,。我們的老板是我們那里的人，為人很好,，我們跟著他干放心,。他們還告訴我也沒(méi)有什么合同，僅有老板和戶主才簽訂合同,。他們說(shuō)平常沒(méi)活時(shí)就是閑逛，也不回家,，最高興的事就是每一天都有活干,。此刻戶主多我們比以前好多了，以前不拿正眼看我們，自我也覺(jué)得比他們低一等,，此刻他們還給我們買(mǎi)酒買(mǎi)菜,，說(shuō)話也挺好的，不那么橫了,。
從這幾天的調(diào)查看出,，農(nóng)民工對(duì)自我的社會(huì)地位的定位已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，從以前的低人一等到此刻的平等,，可謂是一大喜事,。可是在讓人歡喜的背后仍然存在著很多問(wèn)題,。
一,、文化素質(zhì)與時(shí)代脫軌二代農(nóng)民工大多是初中畢業(yè)，他們所掌握的知識(shí)不足以使他從事更好的工作,，而他們又對(duì)所從事的工作不滿意,。全國(guó)評(píng)選101名工人能手，竟找不到一名農(nóng)民工,。
二,、法律意識(shí)仍顯淡薄大多數(shù)農(nóng)民工是跟隨熟人外出打工，根本不會(huì)簽訂用人合同,，這也使得他們不能很好的維護(hù)自我的合法權(quán)益,。遇到好老板還好，可一旦遇到黑心老板,，他們是百口難辨,，恐怕又會(huì)上演跳樓討薪的一幕。
三,、居住環(huán)境差大多數(shù)農(nóng)民工人是住在窩棚里,，幾十甚至幾百人住在一齊，裝修工人還好,，能住在工地,，可一旦沒(méi)活干了，他們也要再想辦法,。眼下的廁居,、蟻居就是明例。他們建造了城市中的高樓大廈,，裝修了千家萬(wàn)戶,，卻只能住在陰暗潮濕的小屋里。
四,、流動(dòng)性大,，難與當(dāng)?shù)叵嘟Y(jié)合大多數(shù)農(nóng)民工都是抱著“吃幾年青春飯”的心理，三兩年換一個(gè)打工地方，甚至一至半個(gè)月就轉(zhuǎn)工,，賺了錢(qián)就走,，跟當(dāng)?shù)厝耸恰皟蓮埰ぁ标P(guān)系。海南人在深圳開(kāi)“的士”者有二萬(wàn)多人,，但他們大都住在郊區(qū)的石廈村,，很少與當(dāng)?shù)厝私煌Ｔ诒本?、上海等大城市,，都出現(xiàn)各式各樣民工聚居的城中村，他們各自為政,，甚至組織自我的同鄉(xiāng)會(huì),，自我管理自我，不受當(dāng)?shù)毓茌?，雖然當(dāng)?shù)厝藢?duì)他們的看法已經(jīng)發(fā)生了改變,，但矛盾頻生。
中國(guó)要全面建成小康社會(huì),，首先要使幾億農(nóng)民融入城市社會(huì),，以及基本解決三農(nóng)問(wèn)題，然而,，此路途依然十分遙遠(yuǎn),。
調(diào)查后感:在金大地實(shí)踐的這一段時(shí)間里，我們深刻的感受到了農(nóng)民工的一些困難,，如上頭列舉的,，我想其實(shí)還有很多的問(wèn)題還沒(méi)有被我們發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槲以诮鸫蟮赝Ａ舻臅r(shí)間實(shí)在是太短暫了,，由于時(shí)間上的問(wèn)題,，根本沒(méi)有深入的去了解農(nóng)民工的具體狀況，我所了解的也僅僅是皮毛而已,。但就我所了解的問(wèn)題或現(xiàn)象,，其中有些我認(rèn)為是中國(guó)農(nóng)民工在外務(wù)工現(xiàn)今存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象，因?yàn)槲覀兊霓r(nóng)民工還在自身很多方面存在不足,，自身素質(zhì)低下以及體制上的不健全使得他們不能有效維護(hù)自我的權(quán)益,。
雖然近年來(lái)國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的文件，但就目前而言,，要想中國(guó)大多數(shù)農(nóng)民工在陌生的城市中享受與城里人同樣的待遇,，我覺(jué)得還有一段很長(zhǎng)的路要走。
文檔為doc格式,。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇六
春節(jié)過(guò)后,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工面臨新的就業(yè)選擇,，是繼續(xù)外出打工，還是返鄉(xiāng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè)？為了解節(jié)后xx市返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意向,，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)抓住春節(jié)期農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),，在節(jié)日期間深入建安區(qū)、禹州市,、長(zhǎng)葛市,、襄城縣等四個(gè)縣（市）、區(qū),，采取座談和問(wèn)卷調(diào)查的方式,，對(duì)15個(gè)行政村的400名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了走訪調(diào)查，及時(shí)掌握了大量一手資料,，基本摸清了xx市返鄉(xiāng)農(nóng)民工節(jié)后就業(yè)意向,。
（一）大部分農(nóng)民工選擇回鄉(xiāng)過(guò)年。
在調(diào)查中我們了解到,，有三分之二左右的農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)過(guò)節(jié),。其他農(nóng)民工未返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的原因多種多樣，除去部分已經(jīng)在外出就業(yè)城市安家的以外,，主要原因是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，有很多行業(yè)在春節(jié)反而是生產(chǎn)或銷(xiāo)售旺季，加上節(jié)日期間勞動(dòng)報(bào)酬更高,，很多農(nóng)民工選擇節(jié)日期間繼續(xù)工作,；還有部分農(nóng)民工認(rèn)為回家過(guò)年來(lái)回路費(fèi)、人情往來(lái)花費(fèi)負(fù)擔(dān)較重,，不必年年回家過(guò)節(jié),。
（二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況。
以中青年男性為主,。在受訪的400位外出農(nóng)民工中,，男性占75%，女性占25%,；從年齡階段來(lái)看：16-30歲階段的占21%,；31-45歲階段的占41%；45歲以上的占38%,。綜合來(lái)看,，45歲以下占比達(dá)到62%，由此可見(jiàn),，我市外出務(wù)工人員以中青年男性為主,。
學(xué)歷水平普遍較低,。受教育程度小學(xué)及以下占9%，初中占68%,，高中及以上的占17%,，大專(zhuān)及以上僅占6%，外出務(wù)工人員受教育程度普遍不高,。值得注意的是,，在大專(zhuān)以上文化學(xué)歷中，年齡在30歲以下的占29%,，30-45歲之間的占59%,。
省外是主要就業(yè)地，就業(yè)方式以打工為主,。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,，有77%的外出人員選擇省外就業(yè)，僅有23%的人員選擇在省內(nèi)市外其他地市就業(yè),。有87%的農(nóng)民在外以打工為生,，僅有13%人員在外自主創(chuàng)業(yè)。
務(wù)工行業(yè)以傳統(tǒng)制造業(yè)和建筑業(yè)為主,。從事傳統(tǒng)制造業(yè)和建筑業(yè)的人員比例分別占41%和22%,；但新興的服務(wù)業(yè)也逐漸成為出外打工的選擇，有11%的人員從事居民服務(wù)業(yè),，從事住宿餐飲業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的人員分別為6%,；另有7%的人員從事批發(fā)零售業(yè)。
（三）大部分農(nóng)民工節(jié)后外出意愿強(qiáng)烈,，收入差距是主因,。
大部分務(wù)工人員仍選擇繼續(xù)外出。從節(jié)后就業(yè)意愿看,，有高達(dá)85%的人員選擇繼續(xù)外出打工,；僅有9%的人員愿意留在市內(nèi)；有6%的人員還處在猶豫當(dāng)中,，但如果這部分人短期內(nèi)找不到合適的工作,，繼續(xù)外出就業(yè)的可能性很大。
在外打工收入更高是最主要的因素,。在對(duì)繼續(xù)外出的人員調(diào)查其原因時(shí)：有57%的人員認(rèn)為外出打工收入較高,；有35%的人員選擇“就業(yè)機(jī)會(huì)多”。從我們對(duì)外出務(wù)工收入的調(diào)查中,，外出人員月收入在“5000元以上”的占41%,；“3500-5000元”的占40%；“201-3500元”的占17%,。月收入3500元以上占比達(dá)到81%,，如果考慮到部分企業(yè)提供免費(fèi)食宿等相關(guān)因素和務(wù)工人員的怕露富心理,，高收入占比會(huì)更高。在進(jìn)一步的詢問(wèn)中,，很多人表示,，外出務(wù)工特別是遠(yuǎn)離故土也并非農(nóng)民所愿，如能在本地找到適合自己的工作,，且收入可以,，他們也不愿遠(yuǎn)離故土。
就業(yè)渠道選擇有慣性,。除收入原因之外，我們?cè)谡{(diào)查中得知,，農(nóng)民在外出就業(yè)選擇時(shí),，往往習(xí)慣由先期外出的親戚、朋友,、老鄉(xiāng)等社會(huì)關(guān)系介紹工作,，從心理上也更加相信熟人介紹的工作，認(rèn)為比較有保障,，容易形成一村一地“抱團(tuán)”就業(yè)的趨勢(shì),。以長(zhǎng)葛市南席鎮(zhèn)方于村為例：該村有2人常年在新疆承包工程，吸引帶動(dòng)了全村100多人前去就業(yè),，工作相對(duì)穩(wěn)定并且老鄉(xiāng)之間能夠相互照應(yīng),，所以該村幾乎所有返鄉(xiāng)的農(nóng)民工都選擇過(guò)年后繼續(xù)到新疆打工。
家庭原因是返鄉(xiāng)主因,。在對(duì)選擇留在市內(nèi)就業(yè)的人員調(diào)查原因時(shí)：選擇“家庭原因”的比例最高,，占31%；僅有14%和10%的人員選擇“自己想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”和“國(guó)家政策鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,。
（四）外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿較低,。
從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿看，僅有25%的人員選擇愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。在對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的調(diào)查中,，選擇“創(chuàng)業(yè)扶持政策好”、“兼顧家庭”,、“自主創(chuàng)業(yè)收入高”等原因的占比最高,，分別占43%、30%和24%,。
（五）高學(xué)歷務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)比例高,，收入水平高。
在大專(zhuān)及以上學(xué)歷的務(wù)工者群體中,，有35%的人員在外自主創(chuàng)業(yè),，在外創(chuàng)業(yè)比例高于全體水平23個(gè)百分點(diǎn),。從務(wù)工收入看，71%的人員月收入在5000元以上,，27%的人員收入月收入在3500-5000元之間,，在外務(wù)工高收入仍是吸引xx返鄉(xiāng)務(wù)工者繼續(xù)外出務(wù)工的重要因素。在問(wèn)及是否會(huì)留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時(shí),，僅有6%的人員表示愿意自己返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。
（一）風(fēng)險(xiǎn)承受能力較低。
創(chuàng)業(yè)意味著風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,。在調(diào)查走訪中我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)較重,，往往處于上有老下有小的生存狀態(tài)，家庭風(fēng)險(xiǎn)承受能力有限,。因此普遍存在不敢創(chuàng)業(yè)的心理,，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，一旦失敗,，很有可能把大半生積蓄賠光,，甚至背上債務(wù)。打工相對(duì)而言安全性較強(qiáng),，不用承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，若就業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不好或者出現(xiàn)拖欠工資情況，可以馬上跳槽,，“東家不打打西家”,，收入損失也相對(duì)小一些。
（二）自身缺乏創(chuàng)業(yè)能力,。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)最大難題是資金不足,。在問(wèn)及何種幫扶措施最受期待時(shí)，選擇“小額擔(dān)保貸款,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,、稅收優(yōu)惠”的.比例分別占到23%、21%和13%,；選擇“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)”占16%,；另有11%的選擇“行政審批手續(xù)簡(jiǎn)化”?？梢?jiàn)資金問(wèn)題是目前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最大制約因素,。
創(chuàng)業(yè)技能不足。農(nóng)民工雖然在外出務(wù)工時(shí)掌握了一定的技能與經(jīng)驗(yàn),但在信息獲取能力,、市場(chǎng)分析能力,、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面仍然存在諸多問(wèn)題,具有很大的盲目性。在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、市場(chǎng)定位,、發(fā)展前景等方面極易出現(xiàn)決策判斷偏差,影響到下一步發(fā)展,。
（三）客觀環(huán)境存在制約。
創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策力度小,，手續(xù)多,。近年來(lái)我市相繼出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)具有一定的吸引力,。但政策的扶持力度,、發(fā)展前景與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，仍顯不足,。另外,，一些優(yōu)惠政策在申請(qǐng)時(shí)手續(xù)繁多，令一些創(chuàng)業(yè)者望而止步,。
農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者對(duì)政策的主動(dòng)關(guān)注度不夠,。據(jù)我們了解，農(nóng)民工群體對(duì)政策關(guān)注度普遍不高,，總覺(jué)得扶持政策很難惠及自己，造成許多農(nóng)民工對(duì)各種扶持政策缺乏基本了解,。在調(diào)查中,，有高達(dá)68%的受訪者完全不知道當(dāng)?shù)卣欠裼袃?yōu)惠或扶持政策；僅有9%的被訪者表示會(huì)主動(dòng)關(guān)注扶持政策,。這些都導(dǎo)致了很多幫扶政策落實(shí)不到位,、不充分。
用地,、環(huán)保等要求較為嚴(yán)格,。目前，由于環(huán)境生態(tài)保護(hù)和節(jié)約使用土地資源的政策導(dǎo)向,，各職能部門(mén)對(duì)設(shè)施用地審批等方面較為嚴(yán)格,，也在一定程度上制約了養(yǎng)殖和休閑農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)缺乏有效性,。目前xx市已初步形成比較完整的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)體系，據(jù)調(diào)查了解,，培訓(xùn)還缺乏針對(duì)性和有效性,。
（一）抓大放小，精準(zhǔn)扶持,。吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，關(guān)鍵在于吸引外出就業(yè)的“領(lǐng)頭羊”回流。這部分人很多在外面已工作多年,，打工者已經(jīng)掌握了一定的技術(shù),，有了一定的資金積累,；自主創(chuàng)業(yè)者不少已經(jīng)開(kāi)了店鋪，甚至辦了企業(yè),，這一類(lèi)人有經(jīng)驗(yàn),、有技能、有能力,、有眼界,，單純的依靠大水漫灌式的普惠政策，很難吸引他們回鄉(xiāng)二次就業(yè),。針對(duì)這種情況,，就需要我們的相關(guān)部門(mén)認(rèn)真了解掌握情況，有針對(duì)性地為這部分人返鄉(xiāng)就業(yè)提供切實(shí)有效,、量身打造地“政策大禮包”,，增強(qiáng)返鄉(xiāng)就業(yè)的吸引力，切實(shí)提高扶持政策的實(shí)際產(chǎn)出價(jià)值,。從而產(chǎn)生帶動(dòng)作用,，達(dá)到“回來(lái)一個(gè)、帶動(dòng)一群”的效果,。
（二）打鐵還需自身硬,，吸引外出人員回流，充足的就業(yè)崗位是基礎(chǔ),，提高收入水平是關(guān)鍵,。農(nóng)民工外出務(wù)工本質(zhì)上是自由勞動(dòng)力自發(fā)流動(dòng)的結(jié)果，是市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行配置的一種現(xiàn)實(shí)反映,。要吸引勞動(dòng)力回流,，就必須在承認(rèn)并尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上，加快區(qū)域發(fā)展速度,，提升發(fā)展質(zhì)量,。一是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型速度,，從農(nóng)村解放更多勞動(dòng)力,；二是合理布局工業(yè)體系，既要有勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)提供足夠的勞動(dòng)崗位消化就業(yè)人口,，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),；同時(shí)又要加大轉(zhuǎn)型升級(jí)力度，確保高附加值產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,，以提供足夠的利潤(rùn)和稅收,，為中間收入階層的發(fā)育提供收入支撐，進(jìn)而刺激促進(jìn)三產(chǎn)快速發(fā)展，最終推高本地工資收入水平,，吸引勞動(dòng)力,，特別是高素質(zhì)勞動(dòng)力回流。
（三）提高培訓(xùn)指導(dǎo)針對(duì)性,，擴(kuò)大培訓(xùn)指導(dǎo)政策惠及面,。一是政府免費(fèi)為需要較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者搭建技術(shù)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)或提供中介服務(wù)，讓其可以及時(shí)學(xué)到全國(guó)范圍內(nèi)的先進(jìn)技術(shù),；二是為需要規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者增加學(xué)習(xí)研討機(jī)會(huì),，并請(qǐng)行業(yè)內(nèi)典范介紹成功經(jīng)驗(yàn)；三是加強(qiáng)培訓(xùn)前期調(diào)研,，掌握農(nóng)民工群體實(shí)際需求,，開(kāi)展針對(duì)性地培訓(xùn)指導(dǎo)，同時(shí)加大宣傳力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和成效,。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇七
我們學(xué)校現(xiàn)有在崗教師128名,，學(xué)生1051人,，下設(shè)5所村小，學(xué)生居住在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村,。其中,，農(nóng)民工子女127名，來(lái)自全國(guó)12個(gè)省市,、自治區(qū)，占全校學(xué)生總數(shù)的12%,；農(nóng)村留守兒童12名,。最近，我們進(jìn)行了一次農(nóng)民工子女教育問(wèn)題的調(diào)查,。
我們學(xué)校地處近郊農(nóng)村,，6所學(xué)校分布于新城子現(xiàn)代副城周邊。事實(shí)上,，已成為大量接納農(nóng)民工子女的小學(xué),。我們學(xué)校的農(nóng)民工子女教育問(wèn)題的體現(xiàn)，不是簡(jiǎn)單的城鄉(xiāng)差異,，而是本地學(xué)生與外地學(xué)生間的差異,。農(nóng)民工子女教育問(wèn)題更值得我們深入研究。
我們采用了問(wèn)卷調(diào)查的方法,。對(duì)全校所有的農(nóng)民工子女的問(wèn)卷和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行了分析,。
農(nóng)民工子女實(shí)際上包括了兩個(gè)群體，一個(gè)是流動(dòng)兒童，一個(gè)是留守兒童,。從這樣一個(gè)整體的概念出發(fā),，這兩個(gè)群體都是我們所要關(guān)注的。這兩個(gè)群體之間,，從整個(gè)變化態(tài)勢(shì)來(lái)講,，是動(dòng)態(tài)的，今天的流動(dòng)兒童可能會(huì)成為明天的留守兒童,，今天的留守兒童也可能成為明天的流動(dòng)兒童,。
（一）農(nóng)民工子女教育問(wèn)題的成因。
隨著我國(guó)工業(yè)化,、城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),，圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題和增加農(nóng)民收入，加之城市勞動(dòng)力的缺乏,，廣大農(nóng)民紛紛進(jìn)城務(wù)工就業(yè),。隨之而來(lái)的人口遷移帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題，尤其是農(nóng)民工子女教育問(wèn)題日趨突出,。
（二）農(nóng)民工子女教育存在的問(wèn)題,。
1．心理問(wèn)題突出。文化背景各異,、學(xué)習(xí)方式不同,農(nóng)民工子女心理發(fā)展不平衡,。農(nóng)民工子女大多來(lái)自經(jīng)濟(jì)條件比較差、物質(zhì)和精神生活相對(duì)貧乏的偏遠(yuǎn)農(nóng)村,且農(nóng)民工子女都是從農(nóng)村的學(xué)校直接進(jìn)入本地,他們和真正的農(nóng)民并不相同,而是介于城市和農(nóng)村這兩個(gè)群體之間的一個(gè)特殊群體,。他們無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)生活,不同的口音,、不同的教材、不同的教學(xué)進(jìn)度以及不同的教學(xué)方式使得他們的成績(jī)較本地孩子差,，使農(nóng)民工子女極易產(chǎn)生自卑,、自控能力不強(qiáng)、意志力薄弱,、戒備能力強(qiáng)等不良心理,。來(lái)自本地孩子的歧視，內(nèi)心世界對(duì)社會(huì)差別感受到的強(qiáng)烈不平等,，也讓農(nóng)民工子女承受著一定的心理壓力,。
2．安全無(wú)法保障。流動(dòng)人口的工作大多不穩(wěn)定,工作變動(dòng)導(dǎo)致了居住場(chǎng)所的不固定,而且流動(dòng)人口出于經(jīng)濟(jì)上的考慮,租住房往往都是在環(huán)境較差,、出行不便,、租金低廉的地方。這樣一來(lái),學(xué)校和家庭無(wú)法建立穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)方式,致使家庭教育和學(xué)校教育無(wú)法有機(jī)結(jié)合起來(lái),學(xué)生脫離家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)問(wèn)題非常突出,，而且導(dǎo)致學(xué)生的出行安全無(wú)法保障,。
3．教學(xué)內(nèi)容相異,。一般來(lái)說(shuō),農(nóng)民工子女大多是從偏遠(yuǎn)農(nóng)村的學(xué)校轉(zhuǎn)入我校。他們的文化基礎(chǔ)較差,所采用的教材版本往往不同（尤其是英語(yǔ)教材）,不同的教學(xué)進(jìn)度,、不同的教學(xué)方法以及不同的學(xué)習(xí)環(huán)境導(dǎo)致流動(dòng)兒童在學(xué)習(xí),、生活等各方面都出現(xiàn)了不能適應(yīng)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一是沒(méi)有學(xué)習(xí)熱情,缺乏成就感,情緒不穩(wěn)定,如忍受性低,、孤獨(dú)感強(qiáng)等;二是缺乏團(tuán)體歸屬感,易產(chǎn)生不良情緒如反抗傾向,、被壓迫感等。同時(shí),農(nóng)民工子女還普遍存在自信心不足,、自我評(píng)價(jià)偏低,、自卑、自閉,、壓抑等心理特征,。這些原因?qū)е铝鲃?dòng)兒童產(chǎn)生厭學(xué)態(tài)度。
4．家長(zhǎng)思想觀念落后,。家庭能否提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)上的幫助對(duì)學(xué)生適應(yīng)性有顯著影響,。調(diào)查表明,大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)其子女的教育還是非常關(guān)注的,但是由于各種客觀原因，家長(zhǎng)不能對(duì)子女的學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的輔導(dǎo),。流動(dòng)人口多半來(lái)自經(jīng)濟(jì),、文化較為落后的農(nóng)村,較低的文化程度和生活上巨大的壓力讓他們沒(méi)有能力、時(shí)間和精力來(lái)科學(xué)合理的教育孩子,。家庭教育和學(xué)校教育嚴(yán)重脫節(jié),家里根本沒(méi)有讀書(shū)學(xué)習(xí)的氛圍,以致流動(dòng)兒童在學(xué)習(xí)心理上也存在一定問(wèn)題,。
（三）解決農(nóng)民工子女教育問(wèn)題的建議。
農(nóng)民工子女義務(wù)教育問(wèn)題的解決,不僅是對(duì)農(nóng)民工子女權(quán)益的尊重,更關(guān)乎國(guó)家,、社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此全社會(huì)應(yīng)一起來(lái)關(guān)注農(nóng)民工子女的教育,讓所有的農(nóng)民工子女都能在共同的藍(lán)天下一起成長(zhǎng),。
1．制度創(chuàng)新問(wèn)題。我們國(guó)家已逐漸加強(qiáng)政府的公共服務(wù),，義務(wù)教育就是最重要最基本的公共服務(wù),。國(guó)家已經(jīng)規(guī)定了兩個(gè)為主的原則，就是以流入地為主,，公辦學(xué)校以政府為主，這體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的基本價(jià)值,，要強(qiáng)化政府的公共服務(wù)的職能和公共服務(wù)的能力,，以政府為主，公辦學(xué)校為主解決這個(gè)問(wèn)題,。首先就是要改變當(dāng)前以戶籍人口為準(zhǔn)的教育管理體制,。我們管理模式是以戶籍為主的，要適應(yīng)流動(dòng)人口的現(xiàn)實(shí),，就要改成以常駐人口為準(zhǔn),，把常駐人口納入地方公共服務(wù)的范圍，納入政府的教育的日常管理。
農(nóng)民工子女教育不僅是一個(gè)教育問(wèn)題,，也不僅僅是教育制度的創(chuàng)新問(wèn)題,，它是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)制度的問(wèn)題,，我們不能僅僅就教育問(wèn)題來(lái)談教育的制度創(chuàng)新,，因?yàn)榻逃?jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)移支付只是技術(shù)性的問(wèn)題，不是起決定性的作用,，我們當(dāng)務(wù)之急,，是有質(zhì)量的教育公平。我們最重要的還是要經(jīng)濟(jì)制度的改革,，要消滅城鄉(xiāng)兩元制度,，這個(gè)制度不改革，經(jīng)濟(jì)不發(fā)展,，城鄉(xiāng)的差異造成了農(nóng)民工子女教育永遠(yuǎn)解決不了,，為什么農(nóng)民要進(jìn)城，就是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平的差異,，經(jīng)濟(jì)制度的差異,，是一個(gè)長(zhǎng)期的問(wèn)題。
2．正確認(rèn)識(shí)農(nóng)民工子女教育問(wèn)題,。首先,，教育是“全民教育”，農(nóng)民工子女享有受教育權(quán)利,，而且是平等的教育權(quán)利,。其次要認(rèn)識(shí)到隨著城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)民工子女正逐步遞增,，搞好農(nóng)民工子女教育已是一個(gè)克不容緩的問(wèn)題,。這不僅是教育問(wèn)題，也是推動(dòng)城市建設(shè)和發(fā)展,、加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的客觀需要,。農(nóng)民工子女比較懂事,，有良好的自強(qiáng)自立意識(shí)，但也有孤僻,、自卑的性格傾向和與社會(huì)對(duì)立的不良情緒,，他們需要得到健康、積極,、向上的教育,?？傊r(nóng)民工子女也是公民,，他們的父母也是國(guó)家的建設(shè)者,，政府義不容辭地有為他們提供教育的責(zé)任。
農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告篇八
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局抽樣調(diào)查結(jié)果,，20xx年農(nóng)民工總量為27747萬(wàn)人,，比上年增加352萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.3%,。20xx年以來(lái)農(nóng)民工總量增速持續(xù)回落,。20xx年、20xx年,、20xx年和20xx年農(nóng)民工總量增速分別比上年回落0.5,、1.5、0.5和0.6個(gè)百分點(diǎn),。
（二）本地農(nóng)民工增長(zhǎng)較快,，占比提高。
從農(nóng)民工構(gòu)成看,，本地農(nóng)民工10863萬(wàn)人,，比上年增加289萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.7%,。外出農(nóng)民工16884萬(wàn)人,，比上年增加63萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.4%,。本地農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的39.2%,，所占比重比上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。
單位：萬(wàn)人,、%,。
20xx年。
20xx年,。
增減,。
增長(zhǎng)。
27747,。
27395,。
352。
1.3,。
其中：外出農(nóng)民工。
16884,。
16821,。
63,。
0.4。
10863,。
10574,。
289。
2.7,。
（三）中部地區(qū)農(nóng)民工數(shù)量增長(zhǎng)快于其他地區(qū),。
從輸出地看，中部地區(qū)農(nóng)民工9609萬(wàn)人,，比上年增加163萬(wàn)人,，增長(zhǎng)1.7%，占農(nóng)民工總量的34.6%,；東部地區(qū)農(nóng)民工10760萬(wàn)人,，比上年增加96萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.9%,，占農(nóng)民工總量的38.8%,；西部地區(qū)農(nóng)民工7378萬(wàn)人，比上年增加93萬(wàn)人,，增長(zhǎng)1.3%,，占農(nóng)民工總量的26.6%。中部地區(qū)農(nóng)民工增長(zhǎng)速度分別比東部,、西部地區(qū)高0.8和0.4個(gè)百分點(diǎn),。
（一）女性農(nóng)民工比例有所提高。
在全部農(nóng)民工中,，男性占66.4%,，女性占33.6%。其中,，外出農(nóng)民工中男性占68.8%,，女性占31.2%；本地農(nóng)民工中男性占64.1%,，女性占35.9%,。農(nóng)民工中女性比例比上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)，主要是由于本地農(nóng)民工在農(nóng)民工總量中占比提高,，而本地農(nóng)民工女性比例較高所致,。
（二）青壯年農(nóng)民工比重繼續(xù)下降。
農(nóng)民工仍以青壯年為主,，但所占比重繼續(xù)下降,，農(nóng)民工平均年齡不斷提高。從平均年齡看,，農(nóng)民工平均年齡為38.6歲,，比上年提高0.3歲,。從年齡結(jié)構(gòu)看，40歲以下農(nóng)民工所占比重為55.2%,，比上年下降1.3個(gè)百分點(diǎn),；50歲以上農(nóng)民工所占比重為17.9%，比上年上升0.8個(gè)百分點(diǎn),。
單位：%,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
20xx年,。
6.3,。
4.9。
4.7,。
3.5,。
3.7。
32.7,。
31.9,。
30.8。
30.2,。
29.2,。
22.7。
22.5,。
22.9,。
22.8。
22.3,。
24.0,。
25.6。
26.4,。
26.4,。
26.9。
50歲以上,。
14.3,。
15.1。
15.2,。
17.1,。
17.9。
（三）農(nóng)民工受教育水平不斷提高。
農(nóng)民工中,，未上過(guò)學(xué)的占1.1%,，小學(xué)文化程度占14%，初中文化程度占59.7%,，高中文化程度占16.9%，大專(zhuān)及以上占8.3%,。高中及以上文化程度農(nóng)民工所占比重比上年提高1.4個(gè)百分點(diǎn),。其中，外出農(nóng)民工中高中及以上文化程度的占27.9%,，比上年提高1.9個(gè)百分點(diǎn),；本地農(nóng)民工中高中及以上文化程度的占22.6%，提高1.2個(gè)百分點(diǎn),。
單位：%,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年,。
未上過(guò)學(xué)。
1.1,。
1.1,。
0.9。
0.8,。
1.6,。
1.4。
小學(xué),。
14.8,。
14.0。
11.5,。
10.9,。
18.1。
17.1,。
初中,。
60.3。
59.7,。
61.6,。
60.5。
58.9,。
58.9,。
高中,。
16.5。
16.9,。
16.7,。
17.2。
16.2,。
16.6,。
大專(zhuān)及以上。
7.3,。
8.3,。
9.3。
10.7,。
5.2,。
6.0。
（一）在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工比例提高,。
從輸入地看,，在中部地區(qū)務(wù)工農(nóng)民工5977萬(wàn)人，比上年增加184萬(wàn)人,，增長(zhǎng)3.2%,，占農(nóng)民工總量的21.5%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn),；在東部地區(qū)務(wù)工農(nóng)民工16489萬(wàn)人,，比上年增加64萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.4%,，占農(nóng)民工總量的59.4%,，比上年下降0.5個(gè)百分點(diǎn)；在西部地區(qū)務(wù)工農(nóng)民工5209萬(wàn)人,，比上年增加104萬(wàn)人,，增長(zhǎng)2%，占農(nóng)民工總量的18.8%,，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn),。
（二）跨省流動(dòng)農(nóng)民工比上年減少。
外出農(nóng)民工中,，跨省流動(dòng)農(nóng)民工7745萬(wàn)人,，比上年減少122萬(wàn)人，下降1.5%,，占外出農(nóng)民工總量的45.9%,，比上年減少0.9個(gè)百分點(diǎn)。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農(nóng)民工17.3%跨省流動(dòng),，比上年下降1個(gè)百分點(diǎn),；中部地區(qū)外出農(nóng)民工61.1%跨省流動(dòng)，下降1.7個(gè)百分點(diǎn),；西部地區(qū)外出農(nóng)民工53.5%跨省流動(dòng),，下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。
表420xx年外出農(nóng)民工地區(qū)分布及構(gòu)成,。
按輸出地分,。
外出農(nóng)民工總量（萬(wàn)人）。
構(gòu)成（%）,。
外出。
外出,。
農(nóng)民工,。
跨省流動(dòng)。
省內(nèi)流動(dòng),。
農(nóng)民工,。
跨省流動(dòng)。
省內(nèi)流動(dòng),。
合計(jì),。
16884。
7745,。
9139,。
100.0。
45.9,。
54.1,。
東部地區(qū)。
4944,。
858,。
4086。
100.0,。
17.3,。
82.7。
中部地區(qū),。
6592,。
4024。
2568,。
100.0,。
61.1。
38.9。
西部地區(qū),。
5348,。
2863。
2485,。
100.0,。
53.5。
46.5,。
（三）流入地級(jí)以上城市的農(nóng)民工比重繼續(xù)上升,。
在外出農(nóng)民工中，流入地級(jí)以上城市的農(nóng)民工11190萬(wàn)人,，占外出農(nóng)民工總量的66.3%,，比上年提高2個(gè)百分點(diǎn)。其中,，8.6%流入直轄市,，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；22.6%流入省會(huì)城市,，提高0.2個(gè)百分點(diǎn),；35.1%流入地級(jí)市，提高0.9個(gè)百分點(diǎn),?？缡×鲃?dòng)農(nóng)民工80%流入地級(jí)以上大中城市，比上年提高3個(gè)百分點(diǎn),；省內(nèi)流動(dòng)農(nóng)民工54.6%流入地級(jí)以上大中城市,，提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。
表520xx年外出農(nóng)民工流向地區(qū)分布及構(gòu)成,。
合計(jì),。
直轄市。
省會(huì)城市,。
地級(jí)市,。
小城鎮(zhèn)。
其他,。
外出農(nóng)民工總量（萬(wàn)人）,。
16884。
1460,。
3811,。
5919。
5621,。
73,。
其中：跨省流動(dòng),。
7745。
1188,。
1752,。
3258。
1473,。
73,。
省內(nèi)鄉(xiāng)外流動(dòng)。
9139,。
272,。
20xx。
2660,。
4148,。
100.0。
8.6,。
22.6,。
35.1。
33.3,。
0.4。
其中：跨省流動(dòng),。
100.0,。
15.3。
22.6,。
42.1,。
19.0。
0.9,。
省內(nèi)鄉(xiāng)外流動(dòng),。
100.0。
3.0,。
22.5,。
29.1。
45.4,。
0.0,。
（一）在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)農(nóng)民工比例提高。
農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)中從業(yè)的比重為55.1%,，比上年下降1.5個(gè)百分點(diǎn),。其中，從事制造業(yè)的農(nóng)民工比重為31.1%,，下降0.2個(gè)百分點(diǎn),；從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為21.1%,，下降1.2個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)民工在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比重為44.5%,，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn),。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工比重為11.9%,，提高0.5個(gè)百分點(diǎn),；從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工比重為10.6%,，提高0.4個(gè)百分點(diǎn),。
表6農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)分布。
單位：%,、百分點(diǎn),。
20xx年。
20xx年,。
增減,。
第一產(chǎn)業(yè)。
0.5,。
0.4,。
-0.1。
第二產(chǎn)業(yè),。
56.6,。
55.1。
-1.5,。
其中：制造業(yè),。
31.3。
31.1,。
-0.2,。
建筑業(yè)。
22.3,。
21.1,。
-1.2。
第三產(chǎn)業(yè),。
42.9,。
44.5。
1.6,。
其中：批發(fā)和零售業(yè),。
11.4。
11.9,。
0.5,。
交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)。
6.5,。
6.4,。
-0.1。
住宿和餐飲業(yè),。
6.0,。
5.8。
-0.2,。
居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)。
10.2,。
10.6,。
0.4。
（二）在中西部地區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工比重提高較快,。
在中,、西部地區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工比重提高，分別比上年提高1.9和3.1個(gè)百分點(diǎn),，主要是從事批發(fā)和零售業(yè),，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工比重提高,。其中,，在中部地區(qū)從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工占13.9%，從事居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工占11.5%,，分別比上年提高0.7和0.6個(gè)百分點(diǎn),；在西部地區(qū)從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)民工占14.8%,，從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工占12.9%,，分別比上年提高1.7和1.1個(gè)百分點(diǎn),。
表7分地區(qū)的農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)分布。
單位：%,。
在東部地區(qū),。
在中部地區(qū)。
在西部地區(qū),。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年。
第一產(chǎn)業(yè),。
0.4,。
0.4。
0.4,。
0.3,。
0.8。
0.7,。
第二產(chǎn)業(yè),。
61.2。
60.2,。
52.5,。
50.7。
47.1,。
44.1,。
第三產(chǎn)業(yè)。
38.4,。
39.4,。
47.1。
49.0,。
52.1,。
55.2。
（三）本地農(nóng)民工從事制造業(yè)比重上升,，從事建筑業(yè)比重下降明顯,。
本地農(nóng)民工從事第二產(chǎn)業(yè)的比重為49.9%，比上年下降1.2個(gè)百分點(diǎn),。其中,，從事制造業(yè)的占27.7%，提高0.2個(gè)百分點(diǎn),；從事建筑業(yè)的占19.4%,，下降1.3個(gè)百分點(diǎn)。外出農(nóng)民工從事第二產(chǎn)業(yè)的比重為60.2%,，比上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn),。其中，從事制造業(yè)的占34.4%,，下降0.6個(gè)百分點(diǎn),；從事建筑業(yè)的占22.8%，下降0.9個(gè)百分點(diǎn),。
（四）受雇就業(yè)的農(nóng)民工所占比重上升,。
受雇方式就業(yè)的農(nóng)民工所占比重為83.4%,，自營(yíng)就業(yè)的農(nóng)民工所占比重為16.6%，受雇就業(yè)農(nóng)民工比重較上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn),。其中,，本地農(nóng)民工中受雇就業(yè)的比重為72.8%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn),；外出農(nóng)民工中受雇就業(yè)的比重為94.1%,，提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。
（一）農(nóng)民工月均收入增速有所放緩,。
農(nóng)民工人均月收入3072元,，比上年增加208元，增長(zhǎng)7.2%,，增速比上年回落2.6個(gè)百分點(diǎn),。其中，制造業(yè),，建筑業(yè),，住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)農(nóng)民工月均收入增速分別比上年回落6.7,、4.4、2.2和4.1個(gè)百分點(diǎn),。
單位：元,、%。
20xx年,。
20xx年,。
增長(zhǎng)率。
合計(jì),。
2864,。
3072。
7.2,。
制造業(yè),。
2832,。
2970,。
4.9。
建筑業(yè),。
3292,。
3508。
6.6,。
批發(fā)和零售業(yè),。
2554,。
2716。
6.4,。
交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)。
3301,。
3553,。
7.7。
住宿和餐飲業(yè),。
2566,。
2723。
6.2,。
居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)。
2532,。
2686,。
6.1。
（二）在東部地區(qū)的農(nóng)民工收入保持較快增長(zhǎng),。
分地區(qū)看,，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工月均收入3213元，比上年增加247元,，增長(zhǎng)8.3%,；在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工月均收入2918元，比上年增加157元,，增長(zhǎng)5.7%,；在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工月均收入2964元，比上年增加167元,，增長(zhǎng)6%,。在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工月均收入增速分別比在中、西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工高2.6和2.4個(gè)百分點(diǎn),。
（三）外出務(wù)工農(nóng)民工收入增速高于本地農(nóng)民工,。
外出務(wù)工農(nóng)民工月均收入3359元，比上年增加251元,，增長(zhǎng)8.1%,；本地務(wù)工農(nóng)民工月均收入2781元，比上年增加175元,，增長(zhǎng)6.7%,。外出務(wù)工農(nóng)民工月均收入比本地務(wù)工農(nóng)民工高578元，增速比本地務(wù)工農(nóng)民工高1.4個(gè)百分點(diǎn)。
（一）外出農(nóng)民工生活消費(fèi)支出增速加快,。
外出農(nóng)民工月均生活消費(fèi)支出人均1012元,，比上年增加68元，增長(zhǎng)7.2%,，比上年加快1.4個(gè)百分點(diǎn),。其中，居住支出人均475元,，比上年增加30元,，增長(zhǎng)6.7%；居住支出占生活消費(fèi)支出的比重為46.9%,，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn),。分區(qū)域看，在東部和西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工生活消費(fèi)支出增長(zhǎng)快于中部地區(qū),，且在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工居住支出增長(zhǎng)最快,。
表9外出農(nóng)民工在不同地區(qū)務(wù)工月均生活消費(fèi)和居住支出。
生活消費(fèi)支出（元/人）,。
其中：居住支出（元/人）,。
居住支出占比（%）。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
合計(jì),。
944,。
1012。
445,。
475,。
47.1。
46.9,。
東部地區(qū),。
954。
1028,。
447,。
480。
46.8,。
46.7,。
中部地區(qū),。
861,。
911,。
414。
425,。
48.0,。
46.7。
西部地區(qū),。
957,。
1025。
449,。
469,。
46.9。
45.8,。
（二）在地級(jí)以上城市務(wù)工生活消費(fèi)支出增長(zhǎng)較快,。
分城市類(lèi)型看，外出農(nóng)民工在直轄市和省會(huì)城市務(wù)工的月均生活消費(fèi)支出人均為1106元,，比上年增長(zhǎng)8.4%,；在地級(jí)市務(wù)工的月均生活消費(fèi)支出人均1043元，增長(zhǎng)7.7%,；在小城鎮(zhèn)務(wù)工的月均生活消費(fèi)支出人均為892元,，增長(zhǎng)4.5%。在地級(jí)以上城市務(wù)工的外來(lái)農(nóng)民工居住支出占生活消費(fèi)支出比重與上年基本持平,，在小城鎮(zhèn)務(wù)工的外來(lái)農(nóng)民工居住支出占生活消費(fèi)支出的比重比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn),。
表10外出農(nóng)民工在不同城市類(lèi)型務(wù)工月均生活消費(fèi)和居住支出。
生活消費(fèi)支出（元/人）,。
其中：居住支出（元/人）,。
居住支出占比（%）。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
20xx年,。
20xx年,。
20xx年。
合計(jì),。
944,。
1012。
445,。
475,。
47.1。
46.9。
直轄市和省會(huì)城市,。
1020,。
1106。
489,。
528,。
47.9。
47.8,。
地級(jí)市,。
968。
1043,。
420,。
452。
43.4,。
43.4,。
小城鎮(zhèn)。
853,。
892,。
430。
444,。
50.4,。
49.8。
（三）獨(dú)立租房,、購(gòu)房,、早出晚歸農(nóng)民工比重上升。
外出農(nóng)民工中,，在單位宿舍居住的占28.7％,，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；在工地工棚居住的占11.1%,，下降0.6個(gè)百分點(diǎn),；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所居住的占4.8％，下降0.7個(gè)百分點(diǎn),；與他人合租的占18.1%,，下降0.3個(gè)百分點(diǎn)；獨(dú)立租賃居住的占18.9%,，提高0.4個(gè)百分點(diǎn),；鄉(xiāng)外從業(yè)回家居住的占14%，提高0.7個(gè)百分點(diǎn),；在務(wù)工地自購(gòu)住房的農(nóng)民工比例為1.3%,，提高0.3個(gè)百分點(diǎn),。
（四）得到雇主（或單位）提供免費(fèi)宿舍或住房補(bǔ)貼的農(nóng)民工減少。
外出農(nóng)民工中,，從雇主或單位得到免費(fèi)住宿的農(nóng)民工所占比重為46.1%,，比上年下降0.7個(gè)百分點(diǎn)；從雇主或單位得到住房補(bǔ)貼的農(nóng)民工所占比重為7.9%,，下降0.7個(gè)百分點(diǎn),；不提供住宿也沒(méi)有住房補(bǔ)貼的比重為46%,，提高1.4個(gè)百分點(diǎn),。
（一）超時(shí)勞動(dòng)情況有所改善。
外出農(nóng)民工年從業(yè)時(shí)間平均為10.1個(gè)月,，比上年增加0.1個(gè)月,。外出農(nóng)民工月從業(yè)時(shí)間平均為25.2天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.7個(gè)小時(shí),，均較上年略有下降,。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農(nóng)民工占39.1%，周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農(nóng)民工占85%,，分別比上年下降1.7和0.4個(gè)百分點(diǎn),。
表11外出農(nóng)民工從業(yè)時(shí)間和強(qiáng)度。
20xx年,。
20xx年,。
全年外出從業(yè)時(shí)間（月）。
10.0,。
10.1,。
平均每月工作時(shí)間（天）。
25.3,。
25.2,。
平均每天工作時(shí)間（小時(shí)）。
8.8,。
8.7,。
日工作超過(guò)8小時(shí)的比重（%）。
40.8,。
39.1,。
周工作超過(guò)44小時(shí)的比重（%）。
85.4,。
85.0,。
（二）簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工比重下降。
20xx年與雇主或單位簽訂了勞動(dòng)合同的農(nóng)民工比重為36.2%,，比上年下降1.8個(gè)百分點(diǎn),。其中,，外出農(nóng)民工和本地農(nóng)民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的比重分別為39.7%和31.7%，分別比上年下降1.7和1.6個(gè)百分點(diǎn),。農(nóng)民工簽訂一年以下短期勞動(dòng)合同的情況有所改善,，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。
單位：%,。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
一年以下勞動(dòng)合同。
一年及以上勞動(dòng)合同,。
沒(méi)有勞動(dòng)合同,。
13.7。
3.1,。
21.2,。
62.0。
其中：外出農(nóng)民工,。
14.6,。
3.7。
23.1,。
58.6,。
12.5。
2.3,。
18.5,。
66.7。
12.9,。
3.4,。
19.9。
63.8,。
其中：外出農(nóng)民工,。
13.6。
4.0,。
22.1,。
60.3。
12.0,。
2.5,。
17.1。
68.3,。
（三）被拖欠工資的農(nóng)民工比重提高,。
被拖欠工資的農(nóng)民工所占比重為1%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn),。分地區(qū)看,，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠工資的比重為0.8%,，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)；在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠工資的比重為1.5%,，提高0.3個(gè)百分點(diǎn),；在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠工資的比重為1.3%，提高0.2個(gè)百分點(diǎn),。
20xx年建筑業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重為2%,，較上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)，高于其他農(nóng)民工集中的行業(yè),。制造業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重為0.8%,，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重為0.7%,，提高0.2個(gè)百分點(diǎn),。批發(fā)和零售業(yè),，住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重均為0.3%,，與上年持平。其他行業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重均有不同程度的上升,。
表13分行業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的比重,。
單位：%、百分點(diǎn),。
20xx年,。
20xx年。
增減,。
合計(jì),。
0.8。
1.0,。
0.2,。
制造業(yè)。
0.6,。
0.8,。
0.2。
建筑業(yè),。
1.4,。
2.0。
0.6,。
批發(fā)和零售業(yè),。
0.3,。
0.3。
交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),。
0.5。
0.7,。
0.2,。
住宿和餐飲業(yè)。
0.3,。
0.3,。
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),。
0.3,。
0.3。
（四）人均被拖欠工資有所上升,。
20xx年,，被拖欠工資的農(nóng)民工人均被拖欠工資為9788元，比上年增加277元,，增長(zhǎng)2.9%,。其中，被拖欠工資的外出農(nóng)民工人均被拖欠工資為10692元,，比上年增加79元,，增長(zhǎng)0.7%；被拖欠工資的本地農(nóng)民工人均被拖欠工資為8667元,，比上年增加519元,，增長(zhǎng)6.4%。
