時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了,。通過制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇一
為深入貫徹落實(shí)黨的會議精神，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī),、做合格好黨員主題教育活動，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量,、履職盡責(zé)，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，我社區(qū)20xx年度黨員培訓(xùn)情況?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一,、培訓(xùn)目的。
以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開展實(shí)踐活動,，使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng),，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，增強(qiáng)駕馭基層工作的本領(lǐng),，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),、構(gòu)建和諧鄂嘉打好理論基礎(chǔ),。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間,。
1,、培訓(xùn)內(nèi)容：理論學(xué)習(xí)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《報告輔導(dǎo)》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育,、革命傳統(tǒng)教育,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等。
2,、培訓(xùn)時間：3,、6、9,、12月份,。
培訓(xùn)對象：社區(qū)在職黨員、各支部支部書記及全體黨員,。培訓(xùn)方式采取集中授課,、觀看電視錄像片、大會交流等方式,。
四,、要求。
1,、本年度培訓(xùn)是在全社區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹精神,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“四群教育”活動的形勢下舉辦的，廣大學(xué)員要積極發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)方面的帶頭作用,，為推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神,、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群教育”活動做出貢獻(xiàn),。
2,、本年度培訓(xùn)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦，經(jīng)黨總支會議討論制定培訓(xùn)計(jì)劃,，各支部書記要做好培訓(xùn)過程中本支部的人員組織,、分組討論、集中學(xué)習(xí)等工作,。
3.社區(qū)黨總支具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的到課簽到,、課堂紀(jì)律、小組討論等組織管理工作,，參訓(xùn)學(xué)員分別編成學(xué)習(xí)小組,，參訓(xùn)學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)活動。
4,、突出培訓(xùn)效果,。根據(jù)“提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用”的總體培訓(xùn)要求,，各黨支部要分組承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)課題,，突出其在日常學(xué)習(xí)生活、中心工作和重大活動中的骨干帶頭作用,。同時黨總支班子,、片區(qū)黨支部書記要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際寫一篇心得體會,。
一是認(rèn)識到位,。把黨員干部培訓(xùn)作為推動社區(qū)建設(shè)的大事來抓。培訓(xùn)以貫徹落實(shí)黨的精神,，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育活動,，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量、履職盡責(zé),，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，堅(jiān)持把開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹精神結(jié)合起來,，培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與“雙培雙帶”,、“三培養(yǎng)”等工作結(jié)合起來，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì),，增強(qiáng)黨員干部帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾致富的能力;培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，做好各項(xiàng)社區(qū)工作。
二是方式靈活,。采取集中講授,、討論交流等靈活多樣的方式進(jìn)行，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性,。除了精神,、《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《報告輔導(dǎo)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動四群教育專題學(xué)習(xí),、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等,，各支部還可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際選擇黨員所需培訓(xùn)的內(nèi)容,，確保黨員干部能夠感興趣、學(xué)得懂,、用得上,、有效果。
三是學(xué)用結(jié)合,。針對黨員干部增收致富急需技術(shù)服務(wù)的實(shí)際,，積極開展有針對性的培訓(xùn)，充分調(diào)動了黨員干部參與培訓(xùn)的積極性,，做到培訓(xùn)與生產(chǎn)“兩不誤,、兩促進(jìn)”。黨員培訓(xùn)貼近實(shí)際,，易學(xué)易用,，使廣大黨員能學(xué)到了技術(shù)。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇二
根據(jù)《中華人民共和國消防法》,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見》(國發(fā)〔20xx〕15號)要求,，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》，認(rèn)真做好防火工作,，預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定以下工作方案：
一,、指導(dǎo)思想,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》、公安部《機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,、《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》等法律法規(guī)和文件精神,，將消防安全宣傳、教育,、培訓(xùn)作為提高全民消防安全素質(zhì)和全社會抗御火災(zāi)能力的重要基礎(chǔ)工作,，建立健全消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制，構(gòu)建我區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)工作新格局,。
二,、組織機(jī)構(gòu)。
為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動順利開展,，決定成立錦江區(qū)消防安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長楊崇友同志任組長，區(qū)應(yīng)急辦副主任劉家根,、區(qū)公安消防大隊(duì)大隊(duì)長楊剛?cè)胃苯M長,，區(qū)防火委各成員單位以及各街道辦事處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)公安消防大隊(duì),，辦公室主任由楊剛兼任,，負(fù)責(zé)日常工作的開展。
三,、工作任務(wù),。
1、督促學(xué)校制定消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，將消防安全教育納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容;,。
2、做好學(xué)校教職員工的消防教育培訓(xùn)工作,，把消防知識納入教職員工教育培訓(xùn)內(nèi)容;,。
3、組織學(xué)校每年要開展一次不少于1個學(xué)時的培訓(xùn)或消防演練,，提高師生防火自救能力,。
2、指導(dǎo)社區(qū)建立健全并落實(shí)社區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，建立義務(wù)消防宣傳組織,，設(shè)置固定的消防宣傳陣地，定期組織開展宣傳教育培訓(xùn)活動,，做到有志愿消防宣傳隊(duì)伍,、有防火公約、有固定消防宣傳欄,、有宣傳教育活動,、有滅火逃生演習(xí)。
(三)區(qū)新聞中心要認(rèn)真履行消防宣傳的職責(zé)和義務(wù),。
2,、協(xié)助有關(guān)部門組織開展有影響、有力度,、有深度的消防宣傳專題報道,，營造濃厚的宣傳教育氛圍。
(四)相關(guān)職能部門要認(rèn)真履行法定職責(zé),。
5,、各行業(yè)主管部門要認(rèn)真履行消防宣傳教育培訓(xùn)工作職責(zé)，研究制定本系統(tǒng)的消防宣傳教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn),，完善保障措施,，督促指導(dǎo)各單位開展消防宣傳教育培訓(xùn)活動。
(五)區(qū)公安分局,、錦江工商局,、區(qū)文廣局、區(qū)服務(wù)委,、區(qū)旅游局,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)體育局,、區(qū)民宗局等部門要加強(qiáng)對人員密集場所消防宣傳教育培訓(xùn)活動的監(jiān)督指導(dǎo),。
1、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場所嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定,，開展消防宣傳教育培訓(xùn)活動;,。
3、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場所的工作人員參加消防安全專業(yè)培訓(xùn),，熟練掌握報警,、組織滅火和引導(dǎo)群眾疏散的知識后方可上崗。
四,、工作要求,。
(一)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要從實(shí)踐“三個代表”重要思想,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，維護(hù)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā),，充分認(rèn)識消防安全宣傳工作的重要性和迫切性,，把消防安全宣傳工作作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，扎實(shí)深入開展,，抓出成效,。
(二)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《成都市人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于成都市消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理實(shí)施意見〉的通知》,，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理工作責(zé)任制和工作內(nèi)容,，加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力,，做到會報火警,，會撲救初期火災(zāi)，會自救逃生,。
(三)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要建立推動消防安全宣傳工作機(jī)構(gòu)和長效機(jī)制，制訂實(shí)施方法和考評標(biāo)準(zhǔn),。對于未能履行消防安全宣傳,、教育和培訓(xùn)職責(zé)的單位和個人,，要給予通報批評。
(四)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā),，做到消防安全宣傳形式、內(nèi)容和效果的有機(jī)統(tǒng)一,、因地制宜,，敢于創(chuàng)新，采用多種形式開展宣傳,。在全社會大力普及消防知識,，培養(yǎng)樹立全民消防安全意識，提高全社會抗御火災(zāi)的能力,，最大限度減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇三
一、培訓(xùn)類別：
1,、一級培訓(xùn)：公司大政方針,、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài),、管理技能,、新技術(shù)、新知識,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部,。
2,、二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理,、企業(yè)文化建設(shè)和教育,、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管,、車間主任,。
3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是崗位職責(zé),、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,、消防知識和操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等,，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人,。利用每天的班前會班后會,，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4,、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是四個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn),，消防知識和操作演練的培訓(xùn),。
5,、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化,、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程,，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會，應(yīng)做什么,，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6,、各部門(如銷售,、財務(wù)、采購,、人力資源,、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，進(jìn)行探討交流，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,。
二,、培訓(xùn)的考核和評估。
培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來,，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案,，把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面,，一是對培訓(xùn)組織者的考核，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位,。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè),，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時體現(xiàn)公司和個人的各階層價值,。
三,、培訓(xùn)要求。
公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃,，培訓(xùn)年度工作計(jì)劃于一月二十日前報綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人，培訓(xùn)時間,，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員,，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣,，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),。
四、培訓(xùn)形式,。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn),、外聘講師,，以走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人,。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定,，如市職培中心、教育集團(tuán)等,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇四
6,、講座的.多樣性和專業(yè)性;
7、全年招生和各月招生計(jì)劃的制定,。
2,、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊(duì)伍,，工作要求務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、高效,，明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù)。
建立完善的網(wǎng)絡(luò)營銷策略,，市場條件成熟可專門成立網(wǎng)絡(luò)營銷部,。
3、 建立樂園內(nèi)部市場客服體系,，包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理，對潛在客戶的開發(fā),，對不滿意客戶的跟蹤,、解釋。
4,、 建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的市場業(yè)務(wù)體系,，包括市場調(diào)研(工作出發(fā)點(diǎn))、競爭對手(工作參照點(diǎn)),、合作機(jī)構(gòu)(互利合作),，市場定位，產(chǎn)品,，價格,，促銷類活動。
對外(商業(yè)媒體合作機(jī)構(gòu))的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、話術(shù)應(yīng)對技巧,。
5、 新樂園網(wǎng)站開通,，及時更新最新內(nèi)容;
6,、 拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳,、開發(fā)。
7,、 加強(qiáng)社區(qū)宣傳,，在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容,。
8,、 市場條件允許的情況下加大和電視、報紙及媒體的合作,，拓展樂園宣傳平臺,。
9、 前半年策劃1--2場大型公益性講座,。
后半年配合新園建立,，策劃一次新園慶祝晚會并邀請一些在讀會員，商業(yè)合作機(jī)構(gòu),，中小學(xué)校負(fù)責(zé)人,，媒體等 增加社會曝光度，為后期合作建立基礎(chǔ),。
10,、 聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志。
1,、 市場部客戶建立維護(hù)流程還未成熟,，還缺至少1人，專門從事文字編輯,，客戶歸檔及信息維護(hù),。
4、 各類客戶數(shù)據(jù)庫還未建立完善,，無法未充分利用已有客戶資料,。
6、 市場部整體工作效率暫時未看出太大成效,，亟需改進(jìn)提升!
發(fā)放宣傳資料10萬份左右,，印制宣傳卡片5萬分左右。
與至少8家商業(yè)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,。
市場部新進(jìn)人員1-2名,，新增訓(xùn)練師8-10名(包括新園)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)辦處學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì),、理論政策水平和實(shí)際工作能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)口岸,、港口各項(xiàng)工作健康發(fā)展,，結(jié)合辦處工作實(shí)際，制定以下學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞辦處中心工作,，以增強(qiáng)執(zhí)政意識,、提高服務(wù)能力為核心，大力營造機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，全面提高機(jī)關(guān)工作人員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利完成辦處年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力保證,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”和上級有關(guān)會議精神,，及時了解,、掌握黨和國家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，適時進(jìn)行警示教育活動,。
根據(jù)各科室工作特點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)工作人員參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)口岸港口發(fā)展新知識,、新理念、新方法,，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，提高依法行政、依法管理水平,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)港口有關(guān)法律法規(guī)，熟知相關(guān)法律條款,，真正理解并熟練應(yīng)用于港口行政管理和行政執(zhí)法之中,。
學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技,、公共管理等知識,，及時了解和掌握當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、文化,、社會等各領(lǐng)域發(fā)展的最新進(jìn)展,，不斷增加知識面，及時適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。
堅(jiān)持以“個人自學(xué)為主,、單位集中學(xué)習(xí)為輔”的原則，采取多種形式,，組織機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),。
1、集中學(xué)習(xí),。
包括黨組中心組學(xué)習(xí),、全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和支部黨員學(xué)習(xí)，原則上安排在周五下午,，通常在辦處五樓或七樓會議室進(jìn)行,，由組織人事科統(tǒng)一安排。
集中學(xué)習(xí)原則上每月不少于一次,，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時,。
可以通過專家報告會、專題輔導(dǎo),、視頻講座等方式,，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
2,、自學(xué),。
學(xué)習(xí)內(nèi)容以履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)為主，由各科室及個人根據(jù)有關(guān)要求自行安排,，普法網(wǎng)校的學(xué)習(xí)考試由法制科負(fù)責(zé)通知,。
3、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察,。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)由各科室根據(jù)上級條線部門要求提出參訓(xùn)建議,，報辦處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);其它學(xué)習(xí)考察由辦處統(tǒng)一組織，通過學(xué)習(xí)和借鑒其他港口和兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，提高自身解決問題的能力,。
各科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)建議由組織人事科匯總并報辦處領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)籌安排。
機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制度,，全體機(jī)關(guān)工作人員都要積極參加,，做到不遲到，不早退,，不無故缺席,。
參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽講并做好學(xué)習(xí)筆記，按要求認(rèn)真撰寫心得體會。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇五
為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,，根據(jù)我院實(shí)際情況，特制定此培訓(xùn)計(jì)劃：
一,、三基培訓(xùn)及考核：
總目標(biāo)：護(hù)理基本理論,、基本技能操作合格率達(dá)100%。
1,、培訓(xùn)和考核對象：45歲以下護(hù)理人員,。
2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核,。
由科護(hù)士長帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講,。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：
（1）時間：每周安排一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
（2）主講人：各科護(hù)士長或有講課能力的護(hù)士,。
（3）內(nèi)容：繼續(xù)教育計(jì)劃。
（4）地點(diǎn)：各科室,。
（5）參加人員：全體科內(nèi)護(hù)理人員,。
（6）考核方法：每月進(jìn)行一次三基理論考試。
3,、三基技能培訓(xùn)及考核,。
時間：每季度進(jìn)行考核，根據(jù)護(hù)理部統(tǒng)一安排,。
方法：首先組織科內(nèi)護(hù)理骨干進(jìn)行培訓(xùn),，合格后對本科護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部對全體護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。
二,、各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃：
對各級各類護(hù)理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求,。
（一）第1年新護(hù)士的培訓(xùn)。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）做好崗前教育，教導(dǎo)愛崗敬業(yè),。
（2）抓好“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能）與臨床實(shí)踐相結(jié)合,。
（3）工作中要求掌握核心制度,，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),。
（4）了解?？谱o(hù)理理論與技能。
2、具體要求：
安排各科室輪轉(zhuǎn),。護(hù)士長要經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會,，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進(jìn)行評議,，以求不斷克服缺點(diǎn),，盡快成長。
（1）新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前,，必須接受護(hù)理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,。各科室由護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn),。
（2）護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃,。
（3）須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐，以臨床護(hù)理工作為主,，三個月后再參加夜班輔班工作,。
（4）參加所在科室及護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（5）新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）,。工作時，要儀表端莊,、態(tài)度和藹,、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué),、搞好團(tuán)結(jié),。
（6）3個月必須勝任護(hù)士工作。
（二）工作后1-5年護(hù)士的培訓(xùn),。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
（2）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識,。
（3）掌握各?？浦委焹x器（如心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器,、人工呼吸機(jī),、輸液泵等）的操作方法。
（4）掌握各?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù),。
（5）能規(guī)范化書寫護(hù)理文書.
2,、培訓(xùn)方法:。
（1）護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,。
（3）書寫護(hù)理病歷,，不定期由護(hù)士長檢查審核。
（4）由護(hù)理部培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理操作：如晨,、晚間護(hù)理,、口腔護(hù)理、表格書寫等操作,。
（5）組織考試：每季度按護(hù)理部的部署,，組織基礎(chǔ)護(hù)理操作考試、?？评碚撝R與技能考試,、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識等。
（三）工作5年以上護(hù)士的培訓(xùn),。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)。
（1）熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,，能制定完整的護(hù)理計(jì)劃,。
（2）掌握專科手術(shù)護(hù)理常規(guī),、技能及疾病健康教育知識,。
（3）熟練地配合大手術(shù)及危重患者的搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。
（4）達(dá)到護(hù)師任職條件者能有效指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),。
2,、培訓(xùn)方法:。
（1）科內(nèi)根據(jù)個人特長,，結(jié)合工作需要,，分組進(jìn)行護(hù)理工作。
（2）科室應(yīng)有計(jì)劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、小講課及組間輪轉(zhuǎn).
（3）鼓勵自學(xué)或參加本科及大專的深造,，也可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進(jìn)修，以達(dá)到護(hù)理大專水平,。
（4）每半年組織考試考核一次,。
（四）對護(hù)師的培訓(xùn)。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)：
具有綜合護(hù)理能力和專科護(hù)理技能（如監(jiān)護(hù),、康復(fù)等）,，屬于定向培養(yǎng),。可結(jié)合工作需要與個人特長,，使之發(fā)揮教學(xué),、科研或管理才干，達(dá)到主管護(hù)師的任職水平,。
（1）具有較堅(jiān)實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理技能。
（2）熟悉對重危病人的觀察方法,，并掌握急救技能,。
（3）掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù),，能運(yùn)用護(hù)理理論,、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,。
（4）具有一定的護(hù)理管理,、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。
2,、培養(yǎng)方法：
多以科內(nèi)培訓(xùn)為主,。
（1）多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄,，并不斷總結(jié)搶,。
救經(jīng)驗(yàn)。
（2）擔(dān)任護(hù)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作,。
（3）每半年進(jìn)行一次考試考核,。
（五）對主管護(hù)師的培訓(xùn)。
1,、培養(yǎng)目標(biāo),。
（1）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通專科護(hù)理理論及技術(shù).
（2）能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)重危,、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂與實(shí)施，不斷更新知識,，能在管理,、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用（如擔(dān)任護(hù)士長以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作）,。
（3）具有課堂教學(xué),、臨床帶教能力，能組織本科各病房護(hù)理會診,、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診,。
（4）具有科研能力,能寫出一定水平的論文,。
（5）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
2,、培養(yǎng)方法,。
（1）護(hù)理部組織、聘請?jiān)簝?nèi)外專家講授新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及各科新進(jìn)展,。并有計(jì)劃地安排講授各科常見病預(yù)防、治療,、康復(fù),、護(hù)理等知識。
（2）有計(jì)劃地選送到院外短期學(xué)習(xí),。
（3）每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試,。
護(hù)理部。
20__.1,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇六
黨員培訓(xùn)對黨員提高思想修養(yǎng),、做到與時俱進(jìn)有著重要的意義，黨員培訓(xùn)可以怎么開展,，有哪些培訓(xùn)內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集整理的黨員培訓(xùn)年度計(jì)劃,，歡迎大家閱讀。
為深入貫徹落實(shí)黨的會議精神,，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育活動,，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量、履職盡責(zé),，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定,，我社區(qū)20xx年度黨員培訓(xùn)情況?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)目的,。
以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開展實(shí)踐活動,，使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng),，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力,。進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，增強(qiáng)駕馭基層工作的本領(lǐng),，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),、構(gòu)建和諧鄂嘉打好理論基礎(chǔ),。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間,。
1,、培訓(xùn)內(nèi)容：理論學(xué)習(xí)：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《報告輔導(dǎo)》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題學(xué)習(xí),、社會主義榮辱觀教育,、革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等,。
2,、培訓(xùn)時間：3、6,、9,、12月份。
培訓(xùn)對象：社區(qū)在職黨員,、各支部支部書記及全體黨員,。培訓(xùn)方式采取集中授課、觀看電視錄像片,、大會交流等方式,。
四、要求,。
1,、本年度培訓(xùn)是在全社區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“四群教育”活動的形勢下舉辦的,，廣大學(xué)員要積極發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)方面的帶頭作用,，為推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“四群教育”活動做出貢獻(xiàn),。
2、本年度培訓(xùn)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦,，經(jīng)黨總支會議討論制定培訓(xùn)計(jì)劃,，各支部書記要做好培訓(xùn)過程中本支部的人員組織,、分組討論、集中學(xué)習(xí)等工作,。
3.社區(qū)黨總支具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的到課簽到,、課堂紀(jì)律、小組討論等組織管理工作,，參訓(xùn)學(xué)員分別編成學(xué)習(xí)小組,，參訓(xùn)學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)活動。
4,、突出培訓(xùn)效果,。根據(jù)“提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性,、發(fā)揮作用”的總體培訓(xùn)要求,，各黨支部要分組承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)課題，突出其在日常學(xué)習(xí)生活,、中心工作和重大活動中的骨干帶頭作用,。同時黨總支班子、片區(qū)黨支部書記要結(jié)合自己的學(xué)習(xí),、工作和思想實(shí)際寫一篇,。
心得體會。
一是認(rèn)識到位,。把黨員干部培訓(xùn)作為推動社區(qū)建設(shè)的大事來抓,。培訓(xùn)以貫徹落實(shí)黨的精神，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī),、做合格好黨員主題教育活動，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量,、履職盡責(zé)，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)作為重要內(nèi)容,，堅(jiān)持把開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹精神結(jié)合起來，培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與“雙培雙帶”,、“三培養(yǎng)”等工作結(jié)合起來,，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾致富的能力;培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來,，通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，做好各項(xiàng)社區(qū)工作,。
二是方式靈活,。采取集中講授、討論交流等靈活多樣的方式進(jìn)行,，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性,。除了精神、《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《報告輔導(dǎo)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動四群教育專題學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育,、革命傳統(tǒng)教育,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等，各支部還可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際選擇黨員所需培訓(xùn)的內(nèi)容,，確保黨員干部能夠感興趣,、學(xué)得懂、用得上,、有效果,。
三是學(xué)用結(jié)合。針對黨員干部增收致富急需技術(shù)服務(wù)的實(shí)際,，積極開展有針對性的培訓(xùn),，充分調(diào)動了黨員干部參與培訓(xùn)的積極性，做到培訓(xùn)與生產(chǎn)“兩不誤,、兩促進(jìn)”,。黨員培訓(xùn)貼近實(shí)際，易學(xué)易用,，使廣大黨員能學(xué)到了技術(shù),。
xxxx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會和系列講話精神、牢牢把握“四個全面”戰(zhàn)略思想,、順利完成“”規(guī)劃的收官之年,，也是也是集團(tuán)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年,。根據(jù)上級部門有關(guān)文件精神和集團(tuán)精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)的總體要求,，20xx年黨員培訓(xùn)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，著力打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍素質(zhì),，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。
集團(tuán)黨校作為黨員學(xué)習(xí)和提高的陣地，今年將圍繞集團(tuán)公司的中心工作,，對黨員進(jìn)行xx屆四中全會精神,、依法治國、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的教育,，著力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),，全面提高黨員素質(zhì)，馳而不息改進(jìn)作風(fēng),，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,，為企業(yè)三個文明建設(shè)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中精神的通知,。我們要結(jié)合集團(tuán)的中心工作和發(fā)展目標(biāo),，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以此作為思想和行動的指南,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密安排，專題部署,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)系列重要講話精神。
黨的以來,，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定,、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話,，深入闡釋了黨的,、xx屆三中、四中全會精神,，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,，豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論，進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,，為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循,。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，是全黨進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,、凝聚奮進(jìn)力量的迫切需要,，是把握發(fā)展大勢、明確前進(jìn)方向的迫切需要,，是贏得發(fā)展新優(yōu)勢,、開創(chuàng)事業(yè)新局面的迫切需要，是提高黨員干部隊(duì)伍素養(yǎng),、增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面能力的迫切需要,。
學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)系列重要講話精神,，關(guān)鍵是要把握核心要義、領(lǐng)會思想精髓,，真正掌握講話中蘊(yùn)含的馬克思主義立場,、觀點(diǎn)和方法。深刻把握講話貫穿的堅(jiān)定信仰追求,。深刻把握講話貫穿的歷史擔(dān)當(dāng)意識,。深刻把握講話貫穿的真摯為民情懷。深刻把握講話貫穿的務(wù)實(shí)思想作風(fēng),。深刻把握講話貫穿的科學(xué)思想方法,。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)統(tǒng)一思想和行動,進(jìn)一步推動集團(tuán)公司加快改革發(fā)展的進(jìn)程,。
1,、根據(jù)精神文明建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施計(jì)劃和黨建工作考核目標(biāo)，全年黨員參訓(xùn)率要達(dá)到95%以上,。
2,、黨校培訓(xùn)工作從6月初開始，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,，20xx年上半年共舉辦10期培訓(xùn)班。具體時間為：第一期6月3日;第二期6月4日;第三期6月5日;第四期6月10日;第五期6月11日;第六期：6月12日;第七期：6月17日;第八期：6月18日;第九期：6月19日;第十期：6月24日(時間如有變動,，以通知為準(zhǔn)),。
三、培訓(xùn)形式,。
1,、堅(jiān)持正規(guī)辦學(xué)的方針，黨校培訓(xùn)每期采用脫產(chǎn)辦學(xué)方式,，集中輪訓(xùn),。今年的辦學(xué)地點(diǎn)在教培中心，每期黨訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)時間為一天,。
2,、黨員培訓(xùn)班由黨校教授集中授課，結(jié)合講課內(nèi)容組織學(xué)習(xí),。
3,、培訓(xùn)采取動員、輔導(dǎo),、考試的方式進(jìn)行,。具體輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合課程安排進(jìn)行。
4,、每期學(xué)習(xí)結(jié)束,，均進(jìn)行卷面考試，以保證學(xué)習(xí)效果。
四,、要求,。
1、今年的黨校工作已列入集團(tuán)精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)進(jìn)行考核,，因此各基層黨總支(黨支部)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，重視培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)要求,，合理平均地安排黨員參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，保證學(xué)習(xí)參訓(xùn)率。參訓(xùn)黨員無特殊情況,，不得請假,。參訓(xùn)黨員應(yīng)提前十分鐘簽到，認(rèn)真聽課,，積極討論,。
2、各單位抓緊排出每期黨員培訓(xùn)人員名單,，5月27日(星期三)前報至黨辦,。以后各期培訓(xùn)人員如有變動，請及時同教培中心,、黨辦工作人員聯(lián)系,。
根據(jù)《省政府國資委系統(tǒng)企業(yè)20xx—20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》(甘國資黨[20xx]18號)精神，按照集團(tuán)黨委xxxx年工作安排,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，現(xiàn)提出以下培訓(xùn)計(jì)劃：
黨員教育是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，是全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),、從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。通過黨員教育不斷提高黨員素質(zhì),，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也為我們黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。黨員教育培訓(xùn)工作皆在鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,、不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持立足崗位做貢獻(xiàn)，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心,，以為集團(tuán)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)秀人力資源為目標(biāo),，以黨員職業(yè)生涯成長設(shè)計(jì)培養(yǎng)為途徑，以進(jìn)一步深化“雙培養(yǎng)”和“兩現(xiàn)代”工程建設(shè)為抓手,，活化教育內(nèi)容,，創(chuàng)新教育方法,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，全面提升黨員和黨務(wù)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì),，促進(jìn)廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、改革意識進(jìn)一步強(qiáng)化,、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),、履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高，在企業(yè)深化改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面中更好地發(fā)揮先鋒模范作用,。
二、教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容,。
教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆三中、四中全會精神和深入踐行黨的群眾路線以及全面深化國資國企改革,，貫徹落實(shí)“四個全面”的總體戰(zhàn)略部署;著眼于提升黨員干部自身能力素質(zhì),、提高黨務(wù)干部抓黨建工作水平，進(jìn)行黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識,、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)。
三,、教育培訓(xùn)的方法。
(一)集團(tuán)黨委每年組織全體(在職)黨員和入黨積極分子分批分次分單位進(jìn)行一次集中教育培訓(xùn)活動,。教育培訓(xùn)采取上黨課,、組織專題活動和參觀等形式，與黨支部學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,。主要對學(xué)員開展中國特色社會主義理論體系教育,，黨的路線、方針,、政策和黨的基本知識教育,，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會主義核心價值觀教育,，學(xué)習(xí)系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和黨的群眾路線重要論述等內(nèi)容,，使學(xué)員懂得黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、宗旨、組織原則和紀(jì)律,，了解黨員的義務(wù)和權(quán)利,，堅(jiān)定理想信念。
(二)集團(tuán)黨委組織支部書記和黨群干部進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,。著眼于增強(qiáng)黨支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、從嚴(yán)管理黨員,，切實(shí)抓好支部黨建工作,，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，以“加強(qiáng)基層組織建設(shè),、當(dāng)好黨支部書記”為主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神,、“四個全面”重要論述及其戰(zhàn)略部署,，開展黨的基本理論、黨史,、黨章的學(xué)習(xí),，進(jìn)行黨支部書記職責(zé)、工作內(nèi)容,、工作方法以及基層黨組織,、黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的講授，開展現(xiàn)代企業(yè)管理,、班組建設(shè),、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、甘肅區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù),、政策支撐解讀以及企業(yè)法律風(fēng)險防范等內(nèi)容的專題講座,。黨委工作部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)前應(yīng)了解各支部工作情況，征求各支部意見,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并找出帶有普遍性的問題,，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時有針對性地組織討論和分析研究。
(三)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,，組織黨員開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育,。采取走出去請進(jìn)來的方式，利用正反兩方面典型,，引導(dǎo)黨員樹立正確的人生觀,，價值觀。按照集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排組織開展,。
(四)支持,、鼓勵集團(tuán)黨務(wù)干部和入黨積極分子參加國資委組織的新任黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班,、基層黨支部書記示范培訓(xùn)班和入黨積極分子示范培訓(xùn)班等相關(guān)培訓(xùn)班。著眼于提升黨務(wù)干部自身能力素質(zhì),、提高抓黨建工作水平,，協(xié)助子公司黨組織做好黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和“雙培養(yǎng)”工作。
集團(tuán)黨委將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨委工作日程,，定期研究,，切實(shí)加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委工作部負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施和督促檢查,。各黨支部要指定專人負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的組織管理和落實(shí)。黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從集團(tuán)黨費(fèi),、集團(tuán)黨組織活動經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)中安排解決,。
五、教育培訓(xùn)的相關(guān)要求,。
把握重點(diǎn),，注重實(shí)效。堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性觀念作為教育的重點(diǎn),，把理想信念教育與黨員綜合素質(zhì)能力建設(shè)統(tǒng)一起來,，努力提高黨員的思想政治覺悟，做到講黨性,、重品行,、作表率，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。
以人為本,，按需施教。尊重黨員主體地位,，把握黨員干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求,，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,。聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用。聯(lián)系集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際和黨員的思想狀況,，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)素質(zhì),。
與時俱進(jìn),，方法創(chuàng)新,。努力創(chuàng)新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道,，促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇七
為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要,，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)員工培訓(xùn)管理工作邁上科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化軌道，根據(jù)《廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，結(jié)合我局（分公司）工作實(shí)際,，特制定20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大和全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會議精神,，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)煙草流通強(qiáng)省和以人為本,，重視干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持員工教育培訓(xùn)，構(gòu)建和諧煙草,，為煙草企業(yè)改革發(fā)展提供智力支持和人才保障,。
堅(jiān)持“規(guī)范,、改革,、創(chuàng)新”的原則，加大教育培訓(xùn)力度,，以企業(yè)經(jīng)營管理人才和“三員”培訓(xùn)為重點(diǎn),，積極開展?fàn)I銷、專賣,、信息,、安全、管理等專業(yè)培訓(xùn)工作,，全面提高員工隊(duì)伍的整體水平,，努力建設(shè)一支知識結(jié)構(gòu)合理、能夠滿足建設(shè)煙草流通強(qiáng)省需要的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。
20xx年,，我局（分公司）將通過集中培訓(xùn),、觀看教育光碟、實(shí)務(wù)培訓(xùn),、互動交流,、“請進(jìn)來、走出去”等方式,，根據(jù)本單位的實(shí)際需求積極開展各類員工培訓(xùn),，努力培養(yǎng)具有履行崗位職責(zé)能力、管理水平,、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力都適應(yīng)煙草發(fā)展要求的員工隊(duì)伍,。具體的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)課時等詳見附件《廣東省清新縣煙草專賣局（分公司...
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇八
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個學(xué)期,。為了在新的學(xué)期里把工作做到,，特意制定了以下的工作計(jì)劃。
本教研組現(xiàn)有教師9名,，以中青年為主,，
小學(xué)語文教研組工作計(jì)劃。在教學(xué)上用心肯干,，努力上進(jìn),，且大部分都是班主任，是學(xué)校的中堅(jiān)力量,，透過對于一些課題的研究,，老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用，但還是存在必須的問題的,，所以致使教學(xué)水平停留在原地不動,，有待提高，為此本期教研重點(diǎn),，學(xué)習(xí)語文新課標(biāo),，利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻，發(fā)揮骨干教師的示范作用,，指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué),。
1、根據(jù)學(xué)校要求,，著手進(jìn)行課題申報和研究，初步擬定為“電子備課”方面的資料,。
2,、做好教學(xué)開放周組織宣傳工作,。
3、做好觀看教學(xué)錄像的工作,。
1,、完成教研組計(jì)劃的制定。
2,、召開第一次教研組例會,，明確學(xué)期工作重點(diǎn)，明確備課,、作業(yè)批改的要求,。
3、開學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計(jì)劃,，進(jìn)度表),。
1、組織觀看教學(xué)的實(shí)況錄像,。要求有記錄(算聽課一節(jié)),，有評價反思。
2,、組織參加電教8項(xiàng)和小語會教學(xué)論文,，設(shè)計(jì)的評比活動。
3,、備課筆記和作業(yè)檢查,。
1、期中測試狀況的分析,。
2,、作文和寫字比賽。
3,、舉行語文綜合性學(xué)習(xí)活動,。
1、讓骨干教師介紹語文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃,。
2、對電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié),。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇九
為了進(jìn)一步推動消防安全知識的普及和宣傳,，增強(qiáng)全公司的消防安全意識，認(rèn)識防火的重要性,，現(xiàn)就公司員工的消防培訓(xùn)做以下計(jì)劃：
一,、培訓(xùn)主題——“一暢兩會”
一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通，二會指一會撲救初起火災(zāi)，二會逃生自救,。
二,、培訓(xùn)方式：
由工程部專業(yè)人員通過講座的形式進(jìn)行培訓(xùn)，并輔以相關(guān)演習(xí),，如滅火演習(xí),、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)、常規(guī)消防器材使用操作,。
1,、撲救初起火災(zāi)常識。(每月1號培訓(xùn))主講師：,。
主要講述：
起火原因有以下幾點(diǎn)：
1,、客人在房間吸煙，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;,。
2,、廚房用火不慎和油鍋過熱起火;。
3,、在維修管道設(shè)備時,，違章動火引起火災(zāi);。
4,、電氣線路接觸不亮,，電熱器使用不當(dāng)，照明燈具溫度過高燒著可燃物,，容易引起火災(zāi)的可燃物主要有,，液體或氣體燃料、油漆,、家具,、棉織品等，最有可能發(fā)生火災(zāi)的部位是客房,、廚房以及各種機(jī)房等,。
火災(zāi)雖然危害很大，但只要我們從自我做起,，嚴(yán)格按要求去做,，加強(qiáng)防火意識，徹底消除火災(zāi)隱患,，火災(zāi)就是可以預(yù)防的,。我們要求每位員工都熟悉場內(nèi)的消防設(shè)施情況，熟悉掌握防火,，滅火常識,。
初起火災(zāi)時,，在消防車到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救,。不要盲目打開門窗,，以免空氣對流，造成火勢擴(kuò)大蔓延,。幾種火災(zāi)的撲救：
a、如紙張,、木材,、棉織品、塑料,、垃圾起火,，可用水、干粉滅火器;,。
c,、如可燃液體、酒精,、油漆,、稀料起火，可用干粉滅火;,。
d,、如煤氣、天然氣,、液化氣等可燃?xì)怏w著火,，首先關(guān)閉閥門，再用干粉滅火器滅火;,。
e,、如果發(fā)生電氣火災(zāi)，首先要切斷電源,，用二氧化碳滅火器滅火,，注意使用二氧化碳滅火器時，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器,，可用干粉滅火器滅火,。
2、常規(guī)消防器材使用：滅火器,、防毒面罩,、消防栓的使用。(每月2號培訓(xùn)),。
主講師：
主要講述：
滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處,，揪掉鉛封,，拔出保險銷，噴嘴對準(zhǔn)火源根部按下壓把,。
消火栓的使用方法：打開消火栓門,，扳出輪盤，將膠管拉出,，握緊水槍,，打開閥們出水滅火。需要時,，先摘下槍頭裝在水帶上,，將水帶全部拉出(不要擰花)，并與消火栓內(nèi)卡口接好,，握緊水槍,，打開閥門出水、滅火,。
防毒面罩的使用方法：打開盒蓋,，取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋，拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩,，拉緊頭帶;選擇路徑,，果斷逃生。
3,、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)(每月3號培訓(xùn))主講師：
主要講述：
如果發(fā)生火災(zāi),，首先不要驚慌，可走安全通道,。禁止使用電梯,，如火情較大，煙霧彌漫,，在逃離時,，要俯下身體或匍匐前進(jìn)，必要時,，可用濕毛巾捂住鼻子,，防止被煙霧熏昏。
廚房并關(guān)閉煤氣總閥門和廚房電器設(shè)備開關(guān);,。
門衛(wèi)到一層緊急出口疏導(dǎo)客人到樓外集合地點(diǎn),，看守電梯，導(dǎo)門前車輛,，保障車道暢通,，并將保險柜鎖好。
咨客帶上所有客人名單,，到達(dá)疏散指定地點(diǎn)進(jìn)行核查;,。
人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外,。
財務(wù)部要鎖好保險柜，關(guān)閉所有電器設(shè)備,，將重要物品帶出場外,。
四、培訓(xùn)時間:每月1號上午培訓(xùn)15號,。
五,、培訓(xùn)地點(diǎn):。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十
一,、指導(dǎo)思想：
在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”、“三個面向”為指導(dǎo)思想,，以創(chuàng)“一流學(xué)校”為目標(biāo),，以學(xué)生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學(xué)校。
力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化、學(xué)生管理自主化”,。
二,、學(xué)校定位：普及青少年基礎(chǔ)教育培訓(xùn)。
三,、辦學(xué)理念：確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,，拓展非義務(wù)教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式。
堅(jiān)持以“以人為本,，科研興校,，幼教、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,，讓家長放心，讓人民滿意,，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),，教學(xué)手段先進(jìn),，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。
四、奮斗目標(biāo)：
依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。
招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。
五,、主要措施：
(一)完善管理機(jī)制，提高管理效能,。
培訓(xùn)學(xué)校,，各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程，才能形成可行性的制度,。
因此,，要逐步完善各項(xiàng)制度、規(guī)范學(xué)校管理,、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道,。
1,、努力完善和推行分層管理，形成“理事長(法人,、校長)--副校長--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。
2,、在實(shí)施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力,、淡文憑的競爭激勵機(jī)制，努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項(xiàng)考核、評價和獎懲制度科學(xué)合理,。
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)集體
1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，同時要學(xué)會信息網(wǎng)絡(luò)的使用，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),，提高管理效率,。
要形成“廉潔勤政、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)，確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,。
2、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,，即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
努力做到“四個結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,。
多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。
3,、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合。
做到職,、責(zé),、權(quán)分明，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。
4,、根據(jù)新形勢、新發(fā)展,、新要求,，逐步對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評定、修訂和增補(bǔ),，既保持連續(xù)性又要與時俱進(jìn),。
(三),、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理,、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊(duì)伍
1、師德建設(shè),。
教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思、寫一本教學(xué)筆記,、同時,，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題，進(jìn)行研究,，撰寫論文,。
3、鼓勵繼續(xù)教育,。
全體教師要有超前意識,，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓(xùn),，遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí)，既提高學(xué)歷又拓寬知識面,。
(四)教學(xué)管理
教學(xué)管理是培訓(xùn)學(xué)校管理的重要內(nèi)容,不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。
教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,，同時又是培訓(xùn)學(xué)校的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。
1,、抓備課：認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。
校長要加強(qiáng)對備課工作的管理。
首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,，做到個人備課與集體備課相結(jié)合;第三,，適時抽查教師的備課情況,，杜絕教師無教案上課的行為,。
2,、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課,。
首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度;第三,，校長要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。
3,、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。
因此校長要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對象的課,，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確,、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作。
3,、抓評課： 校長要定期會同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測，并及時做好反饋工作,，從而對教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績了如指掌,，對優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵,，對較差教師,，屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育,。
4,、常總結(jié)：校長要善于動筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，使點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗(yàn)上升到理論,，個人的成績匯入學(xué)校集體中。
這一點(diǎn),，校長要起帶頭作用,，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,，親自動腦動手,，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章。
這樣有利于給教師作理論與實(shí)踐的指導(dǎo),，又不斷地提高自己,，同時也給教師以示范和力量，把自己鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手,。
(五)社區(qū)文明共建：通過開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享,，可以進(jìn)一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。
設(shè)應(yīng)有的作用,。
(六)家長服務(wù)
2,、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和建議，為家長提供參與和監(jiān)督培訓(xùn)學(xué)校管理的機(jī)會與途徑,。
3,、受理家長投訴，對家長投訴進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理并及時向家長進(jìn)行反饋,，以取得家長的理解,、認(rèn)同、信任與支持,。
4,、為家長提供家庭教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，提高家長的家庭教育水平,，以形成家庭和學(xué)校教育的合力,。
(七)招生宣傳
效益是硬道理，培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展是最大的主題 ,。
沒有生源的學(xué)校,，什么教育都是一句空話,，因此,，要想辦法擴(kuò)大生源，加大招生宣傳的力度,，咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手：
3,、在主要路口申請?jiān)O(shè)立培訓(xùn)學(xué)校燈箱或廣告牌;
4、定期舉辦學(xué)校與家長學(xué)員交流會，加強(qiáng)學(xué)校與家長的互動
聯(lián)系;
5,、預(yù)報名的學(xué)員繼續(xù)開辦免費(fèi)體驗(yàn)課
6,、積極組織學(xué)員參加社區(qū)文化活動和其他公益活動，逐步樹立學(xué)校文化品牌;
(八)安全保衛(wèi)：安全工作,，責(zé)任重于泰山,。
培訓(xùn)中心的安全管理重在預(yù)防，加強(qiáng)常規(guī)安全檢查,，嚴(yán)格保衛(wèi)制度,，禁止閑雜人員進(jìn)出，經(jīng)常檢查消防設(shè)施,，下課后及時檢查教室電源是否斷電,、各種電器插頭是否及時拔除，加強(qiáng)與公安,、消防等部門的聯(lián)系,，配合有關(guān)部門，積極參與并開展社會治安綜合防治,。
(九)成本控制：強(qiáng)化成本控制首先要從制度入手,，提高管理工作的透明度。
加強(qiáng)教育教學(xué)設(shè)備,、門窗,、桌椅、電視電腦,、文體器材等的管理,，盡可能延長設(shè)備設(shè)施的使用年限。
加強(qiáng)預(yù)算管理,，對于大宗物品和貴重物品采購,，應(yīng)該堅(jiān)持先詢價、再采購的原則,。
在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,，要嚴(yán)格出入庫手續(xù)和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率,。
同時,，狠抓節(jié)能降耗，從細(xì)微入手,、號召師生節(jié)約一張紙,、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水 ,，樹立勤儉辦學(xué)意識,。
(十)校址規(guī)劃：
培訓(xùn)學(xué)校選址非常重要,，目前培訓(xùn)學(xué)校在×××鎮(zhèn)中心小學(xué)附近，屬于周圍村,、鎮(zhèn)人口比較集中的地方,，教室分設(shè)在一、二樓,，為節(jié)約辦學(xué)成本,，學(xué)校規(guī)模可與學(xué)校的發(fā)展同步,，且周圍要可預(yù)見到有發(fā)展的空間,，目前培訓(xùn)學(xué)校選址較為理想。
一,、本年基礎(chǔ)工作：
1,、廣告的設(shè)計(jì)、制作以及投放;
2,、網(wǎng)站的設(shè)計(jì),、制作、維護(hù)和宣傳;
3,、樂園動態(tài)的編寫和網(wǎng)站的更新;
4,、利于樂園發(fā)展的各類機(jī)構(gòu)的協(xié)商合作;
5、樂園各類張?zhí)麄髻Y料的投放計(jì)劃和更新;
6,、講座的多樣性和專業(yè)性;
7,、全年招生和各月招生計(jì)劃的制定。
二,、本年主要工作內(nèi)容：
2,、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊(duì)伍,，工作要求務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、高效,，明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù),。
建立完善的網(wǎng)絡(luò)營銷策略，市場條件成熟可專門成立網(wǎng)絡(luò)營銷部,。
3,、 建立樂園內(nèi)部市場客服體系，包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理,，對潛在客戶的開發(fā)，對不滿意客戶的跟蹤,、解釋,。
4、 建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的市場業(yè)務(wù)體系,，包括市場調(diào)研(工作出發(fā)點(diǎn)),、競爭對手(工作參照點(diǎn))、合作機(jī)構(gòu)(互利合作),，市場定位,，產(chǎn)品，價格,，促銷類活動,。
對外(商業(yè)媒體合作機(jī)構(gòu))的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、話術(shù)應(yīng)對技巧,。
5,、 新樂園網(wǎng)站開通，及時更新最新內(nèi)容;
6,、 拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳,、開發(fā)。
7,、 加強(qiáng)社區(qū)宣傳,，在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容,。
8,、 市場條件允許的情況下加大和電視、報紙及媒體的合作,，拓展樂園宣傳平臺,。
9、 前半年策劃1--2場大型公益性講座,。
后半年配合新園建立,，策劃一次新園慶祝晚會并邀請一些在讀會員，商業(yè)合作機(jī)構(gòu),，中小學(xué)校負(fù)責(zé)人,，媒體等 增加社會曝光度，為后期合作建立基礎(chǔ),。
10,、 聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志。
三,、市場部存在的主要問題：
1,、 市場部客戶建立維護(hù)流程還未成熟，還缺至少1人,，專門從事文字編輯,，客戶歸檔及信息維護(hù),。
4、 各類客戶數(shù)據(jù)庫還未建立完善,，無法未充分利用已有客戶資料,。
6、 市場部整體工作效率暫時未看出太大成效,，亟需改進(jìn)提升!
四,、2011年各項(xiàng)活動數(shù)據(jù)：
發(fā)放宣傳資料10萬份左右，印制宣傳卡片5萬分左右,。
與至少8家商業(yè)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,。
市場部新進(jìn)人員1-2名，新增訓(xùn)練師8-10名(包括新園),。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十一
計(jì)劃決定目標(biāo),，目標(biāo)決定行為方式，行為方式?jīng)Q定結(jié)果,。為了使酒店培訓(xùn)體系更加完善,、切實(shí)可行，更為了使酒店培訓(xùn)工作能夠?yàn)榫频炅己玫穆曌u(yù)添磚加瓦,，本人特制定二0一一年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一,、?????培訓(xùn)指導(dǎo)思想
以“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)意識為宗旨,，以酒店經(jīng)營目標(biāo)為主導(dǎo)方向;以貫徹,、落實(shí)人力資源部經(jīng)理的各項(xiàng)指示和規(guī)章制度為總體思想;以提高員工素質(zhì)、滿足廣大員工積極向上,、自我完善的個人發(fā)展愿景為主要目標(biāo);以實(shí)現(xiàn)和達(dá)到酒店,、員工雙贏績效為最終目的。
二,、?????培訓(xùn)體系及類型
1,、??????????新員工入職培訓(xùn)
針對酒店業(yè)人員流動量大、新員工上手慢,、培訓(xùn)需及時的特點(diǎn),，計(jì)劃至少每月進(jìn)行一次新員工入職培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色,，發(fā)揮作用,。
新員工培訓(xùn)內(nèi)容以《酒店基本知識》、《儀表儀態(tài)》,、《禮貌服務(wù)》,、《酒店概況與員工手冊》、《服務(wù)意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)》,、《消防培訓(xùn)》,、《職業(yè)道德》,、《酒店基本禮貌英語》等為主，再根據(jù)酒店發(fā)展及各部門需要,，相應(yīng)增刪內(nèi)容,。
2、??????????一線部門英語培訓(xùn)
酒店優(yōu)越的地理位置,，標(biāo)準(zhǔn)配套的設(shè)施設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、良好的口碑,，吸引了大量賓客，常使酒店出現(xiàn)賓客盈門,、高朋滿座的盛況;而其中外賓更是常來常往,、絡(luò)繹不絕。為了更好地贏得客人,、服務(wù)客人,，我們除了給客人提供一個溫馨、優(yōu)雅的外在環(huán)境外,，細(xì)致,、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也必不可少。西餐廳,、管家部,、前廳部、財務(wù)收銀等是酒店的一線對客部門,，為了更好地與客人溝通,，提升酒店服務(wù)人員自身素質(zhì)，一線部門的培訓(xùn)主要以酒店日常英語的聽,、說為主,，分部門進(jìn)行長期、持續(xù)培訓(xùn)和階段性考核,，并定期對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤服務(wù)檢查,。
3、??????????領(lǐng)班,、主管級人員的層級培訓(xùn)
領(lǐng)班,、主管級人員是酒店第一線的管理者，也是酒店的中堅(jiān)力量和骨干力量,，在酒店經(jīng)營中起監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，是基層員工的技能傳授者和能力開發(fā)者,，也是各部門經(jīng)理的助手,。由于這一層級人員的水平,，直接決定和體現(xiàn)了酒店服務(wù)的質(zhì)量，在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,，主要強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容：
---管理知識：包括部門總體經(jīng)營規(guī)劃,，管理人員的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限,，人際關(guān)系的處理及工作方法,，會議組織與控制，合理化建議的組織和實(shí)施方法,，酒店各類規(guī)章制度,。
---管理工作的實(shí)施：包括了解酒店經(jīng)營中存在的問題、酒店同行的信息,、部門人員調(diào)配,、成本管理、勞動管理以及對部下的評價和獎懲等,。
---及時解決問題的訓(xùn)練：包括問題的選定,、準(zhǔn)備解決方法、實(shí)施解決,、檢查結(jié)果等,。
4、??????????管理者,、經(jīng)營者的專題培訓(xùn)
主要是酒店高層管理人員的培訓(xùn),。因部門經(jīng)理及經(jīng)理級以上人員是酒店的掌舵人，他們具備廣闊的視野,，能系統(tǒng)地把握社會,、政治、經(jīng)濟(jì)形式,，具有從全局觀點(diǎn)對酒店業(yè)務(wù)方針及活動進(jìn)行決策的能力,，能夠提高組織活力和效率，并有良好的統(tǒng)率力,。
對這一層級的`培訓(xùn)主要內(nèi)容有：酒店環(huán)境(國內(nèi)外形式)研究,，經(jīng)營的基本構(gòu)想(經(jīng)營哲學(xué)、基本方針和目標(biāo)),，對策研究,、決策及執(zhí)行，人際關(guān)系(勞資關(guān)系,、職工能力開發(fā),、部署培養(yǎng)、組織的人性化)等。
三,、?????培訓(xùn)方式
遵循“走出去,，請進(jìn)來”的原則，進(jìn)行酒店內(nèi)外的多種形式的培訓(xùn),。
首先,，我們必須明確：培訓(xùn)是一項(xiàng)對酒店長期有效的投資，其受益者不僅僅是受訓(xùn)者個人,，也是酒店長期發(fā)展的無形資本,。人人都有可塑性，培訓(xùn)不僅可以使人發(fā)生變化,，同時,，人的變化也可使酒店整體環(huán)境發(fā)生質(zhì)的變化，促進(jìn)酒店內(nèi)部的良性發(fā)展,。
其次,，酒店業(yè)的激烈競爭同時推動了酒店培訓(xùn)業(yè)日新月異的發(fā)展,，“閉門造車”只會使我們“固步自封”,、停止不前，要使酒店的培訓(xùn)工作與時俱進(jìn),，我們除了要加強(qiáng)自有資源的利用外,，聘請酒店服務(wù)領(lǐng)域的專家、學(xué)者來我酒店“傳經(jīng)”,，也顯得尤為必要,。
四、?????培訓(xùn)活動具體安排
1,、語言培訓(xùn)
英語培訓(xùn)：3課時/周×4周/月×12月/年=144課時/年
即,，周一：18：00pm—19：00pm(管家部)
周二：14：00pm—15：00pm(前廳部及財務(wù)收銀)
周四：15：30pm—16：30pm(西餐廳)
2、入職培訓(xùn)
1次/月×12月/年=12次/年
3,、酒店各月主題培訓(xùn)
禮貌禮儀專題培訓(xùn)：1次/年(擬三月進(jìn)行,，酒店各部門循環(huán)參加)
職業(yè)道德專題培訓(xùn)：1次/年(擬五月進(jìn)行，酒店各部門循環(huán)參加)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn)：1次/年(擬六月進(jìn)行,，一線部門循環(huán)參加)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽：1次/年(擬七月進(jìn)行,，一線部門循環(huán)參加)
賓客投訴處理專題培訓(xùn)：1次/年(擬九月進(jìn)行，一線部門循環(huán)參加)
管理心理學(xué)專題培訓(xùn)：1次/年(擬十一月進(jìn)行，各部門循環(huán)參加)
外請專家管理知識培訓(xùn)：1次/年(擬定于十二月，各部門派員參加)
五,、?????其他項(xiàng)目安排
1,、生日會：1次/2月=6次/年
2、宿舍質(zhì)檢：1次/月×12月/年=12次/年
3,、電話質(zhì)檢：1次/周×4周/月×12月/年=48次/年
4、酒店服務(wù)質(zhì)檢： 2次/周×4周/月×12月/年=96次/年
5,、部門培訓(xùn)跟聽抽查：4次/月×12月/年=48次/年
6,、戶外聯(lián)誼活動：2次/年
7,、宣傳欄制作：1期/2月，共計(jì)6期/年
六,、?????結(jié)束語
“不積跬步,，無以至千里，不積小流,，無以成江?！保频攴?wù)質(zhì)量的提高和維護(hù),，離不開酒店培訓(xùn);酒店培訓(xùn)的發(fā)展離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和倡導(dǎo),，更離不開酒店全體人員的配合和堅(jiān)持，相信只要大家同心同德,，步調(diào)一致,，酒店培訓(xùn)工作來年必將“百尺竿頭，更進(jìn)一步”!
人力資源部
二0一一年一月,。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索培訓(xùn)部門員工年度計(jì)劃,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十二
1、讓新員工了解公司公司歷史,、政策,、工作崗位信息、企業(yè)文化及愿景及,，鼓勵新員工的士氣,。
2、幫忙新員工更快適應(yīng)公司,，使其有歸屬感,。
3、讓使新員工明確自我的職責(zé),，并加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,。
4、培訓(xùn)新員工解決問題的本事及供給尋求幫忙的方法,。
二,、培訓(xùn)資料,。
1,、職前培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。
(1)人力資源部負(fù)責(zé)致新員工歡迎信,。
(2)讓本部門其他員工明白新員工的到來,。
(3)準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品及部門內(nèi)訓(xùn)資料。
2,、部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé)),。
(1)到職后第一天,。
a、向人力資源部報到,，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé)),。
b、部門經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來,。
c、新員老員工相互認(rèn)識,，參觀公司,。
d、了解部門結(jié)構(gòu)與功能,，以及部門內(nèi)的特殊規(guī)定,。
(2)到職后第五天,。
a,、評估新員工一周的表現(xiàn)，并明確一些短期的績效目標(biāo),。
b,、明確下次績效考核的時間。
(3)到職后一個月,。
部門經(jīng)理與新員工面談,，討論一個月來的表現(xiàn)，并填寫評價表,。
(4)到職后三個月,。
人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一齊討論新員工表現(xiàn)，判別其是否適合此刻崗位,，填寫試用期考核表,，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告知新員工公司績效考核要求與體系,。
(3)公司整體培訓(xùn)：(人力資源部負(fù)責(zé)——不定期),。
a、對公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù),、各部門職能,、歷史與愿景、政策與福利,、績效考核制度等進(jìn)行講解,。
b、發(fā)放整體培訓(xùn)資料,，回答新員工提出的問題,。
3、培訓(xùn)反饋與考核,。
(2)公司整體培訓(xùn)考核表(培訓(xùn)當(dāng)天),。
(3)崗位培訓(xùn)反饋表(到職后一周內(nèi))。
(4)試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(到職后一個月),。
(5)試用期績效考核表(到職后三個月),。
4、新員工培訓(xùn)教材,。
(1)新員工培訓(xùn)須知,。
(2)公司整體培訓(xùn)教材。
(3)各部門內(nèi)訓(xùn)教材,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十三
深入貫徹落實(shí)_________,，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，堅(jiān)持依法培訓(xùn),、按需施教的理念,，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全培訓(xùn)體系,，嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究,，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化,，努力實(shí)施全覆蓋,、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn),，切實(shí)提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,、管理能力和技術(shù)水平。
以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn);對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn),，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到100%持證上崗,，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%。
中心境內(nèi)社區(qū),、學(xué)校,、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,，并做好培訓(xùn)記錄,，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。
四,、工作措施和工作要求,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織,。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃,，明確職責(zé)分工,，確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(二)共聚合力,，廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn),、好的做法,，及時向中心安辦報送工作信息,，及時反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步凝聚工作合力,，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。同時，要充分運(yùn)用各種媒介手段,，加強(qiáng)宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。
(三)強(qiáng)化督查,，健全檔案,。各社區(qū),、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗,、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料,，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十四
根據(jù)《__公司20__年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排,，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一,、指導(dǎo)思想,。
承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃，全面開展內(nèi)部培訓(xùn),，按照卓越績效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評估，圍繞精細(xì)管理,、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能,。
二,、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)。
(一)全員職業(yè)品格輪訓(xùn),。
結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?dāng),、降本增效做表率”主題實(shí)踐活動，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn),，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求,，結(jié)合公司實(shí)際確定，本年度計(jì)劃240人參訓(xùn),。各單位要解決好工學(xué)矛盾,，按計(jì)劃組織人員參訓(xùn);政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織,，確保輪訓(xùn)活動順利開展并獲得理想效果,。
(二)深入開展內(nèi)部培訓(xùn)。
多樣的內(nèi)部培訓(xùn),，進(jìn)一步提升員工的操作技能,、安全意識和職業(yè)精神等,。
(三)重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)。
繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓(xùn)基地,，派出一線管理,、安全環(huán)保、設(shè)備管理,、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓(xùn),，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓(xùn);組織部分人員進(jìn)行港口業(yè)界同行的考察對標(biāo)學(xué)習(xí)，獲取先進(jìn)生產(chǎn)工藝,、管理模式等;繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),，采取“請專家”、“進(jìn)廠家”等方式,，加大自主維修隊(duì)伍的培育和整體能力提升,。
(四)管理類專項(xiàng)培訓(xùn)。
緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要,，外聘專家學(xué)者來公司,，在宏觀形勢、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項(xiàng)培訓(xùn);組織部分重點(diǎn)崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察,，切實(shí)做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化。
(五)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。
按照《__公司20__年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計(jì)劃》,，組織相應(yīng)崗位員工參加電動裝卸機(jī)械司機(jī)和內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)高級班、電動裝卸機(jī)械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。相關(guān)單位要高度重視,，加強(qiáng)思想宣傳發(fā)動，嚴(yán)格過程管控,，創(chuàng)新激勵方式,，切實(shí)提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性，保證參訓(xùn)人員在80%以上,。
三,、培訓(xùn)管理工作重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)的管控力度,，確保培訓(xùn)項(xiàng)目如期完成,。
場，督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項(xiàng)目組織準(zhǔn)備,、過程管理和實(shí)施效果等情況，不斷強(qiáng)化對年度培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率管理考核,。
(二)加強(qiáng)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開展,。
一是借助“我是管理者，我是好講師”活動,，鼓勵兼職培訓(xùn)師走上講臺,，發(fā)揮專業(yè)特長，不斷提高授課能力;公司組織對授課情況進(jìn)行現(xiàn)場評價,，年終根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行等級評定劃分,，實(shí)施講課酬金獎勵和外培考察激勵，調(diào)動內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù),、自我提升的積極性;同時做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫，便于資源共享,，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系，組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案,、制作ppt課件,，并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善，形成涵蓋公司主要崗位,、工種和主要培訓(xùn)項(xiàng)目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系;在此基礎(chǔ)上,，各單位要根據(jù)實(shí)際需要，開發(fā)更高層次或者專項(xiàng)管理,、技能提升的培訓(xùn)教材,，形成適應(yīng)不同層次、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系,。
(三)嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)用審批管理,，確保使用規(guī)范有效。
__公司20__年度培訓(xùn)費(fèi)較往年降幅較大,，要嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用審批管控,，確保公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)師資的經(jīng)費(fèi)投入,，合理進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書籍,、資料購置，適度邀請高層次專家學(xué)者上門授課,。此專項(xiàng)費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一管控,，嚴(yán)控針對性不強(qiáng)、實(shí)效性不高,、綜合花費(fèi)較大培訓(xùn)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)投入,，各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批使用。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十五
為大力推進(jìn)我社區(qū)消防工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的消防基礎(chǔ)建設(shè),，提升科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化管理水平,，減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力創(chuàng)造良好的消防環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì),、社會又好又快地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和中央社會治安綜合治理委員會辦公室關(guān)于《加強(qiáng)城市社區(qū)消防工作的意見》要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，增強(qiáng)全民消防安全素質(zhì),，提高社會消防工作整體水平和抗御火災(zāi)侵害能力,，宣傳普及消防知識，使廣大群眾掌握基本的防火,，滅火和逃生自救技能,，制訂消防安全宣傳計(jì)劃如下：
一、積極組織開展消防宣傳工作,，向群眾普及消防知識,，努力提高群眾的消防安全意識。
二,、普及宣傳《中華人民共和國消防法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),，教育群眾遵守消防法律法規(guī)，提高群眾消防意識,，促進(jìn)消防安全環(huán)境的改善,。
三、認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，堅(jiān)持走群眾路線，發(fā)動群眾積極參與做好消防安全工作,，努力構(gòu)建“群防群治”消防安全局面,。
四、開展全民性的消防安全教育活動,，提高群眾防火,、滅火和逃生自救能力，減少火災(zāi)發(fā)生,，降低人員傷亡和財產(chǎn)損失,。
五、消防宣傳要貼近群眾，貼近生活,、貼近實(shí)際,、做到簡易,、易學(xué),、實(shí)用使群眾經(jīng)常性地受到消防安全教育，把消防觀念深入人心,。
六,、加強(qiáng)中小學(xué)生未成年人消防安全教育。開展結(jié)合學(xué)校相應(yīng)年齡的學(xué)生特點(diǎn),，有針對性的消防宣傳教育,，向?qū)W生傳授消防安全知識，提高學(xué)生消防安全意識,。
七,、對個體工商戶及企業(yè)宣傳消防安全管理的重要性，指導(dǎo)消防安全檢查方法和重點(diǎn)部位的防火措施,，組織開展消防培訓(xùn)和消防演練,，提高個體工商戶、企業(yè)消防安全管理能力,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十六
為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),。特制定20xx年三基培訓(xùn)計(jì)劃。
一,、加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),。
醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對全院人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％,。
二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：
（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論以及護(hù)理基礎(chǔ)理論,。
（2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分,、禁忌,、作用方法、使用及適應(yīng)癥等,。
（3）基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的.診斷,、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術(shù),、心肺復(fù)蘇技術(shù),。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用,、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑,、處方的書寫能力,、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力,、門急診處理能力,、閱讀輔助檢查報告能力等）。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《輸血法》,、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》等,。
三、培訓(xùn)方式方法：
采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法,。要求醫(yī)護(hù)人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練,，定期舉行急救模擬演練,。
二月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病、流行病專題學(xué)習(xí),。
三月份：以“提高業(yè)務(wù)能力,，樹立良好的職業(yè)道德”為主題,。
七月份：毒，麻,，精神的藥品培訓(xùn),。
八月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)抗菌藥物臨床應(yīng)用原則講座。
九月份：輸血技術(shù)操作規(guī)范,。
十一月份：醫(yī)療糾紛專題講座,。醫(yī)療質(zhì)量分析講評。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十七
為進(jìn)一步規(guī)范全體教職員工的教育教學(xué)行為,，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),，根據(jù)瑞安市教育局關(guān)于xx年暑期師德專題培訓(xùn)的總體部署,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，經(jīng)過學(xué)校委員會研究本次專題培訓(xùn)活動，制訂專題培訓(xùn)計(jì)劃,。
堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求，以“學(xué)為人師,，行為世范”為準(zhǔn)則,，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),，積極弘揚(yáng)高尚師德,，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育,，造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍,。
全校在職教師。
為圓滿完成本期師德專題培訓(xùn)任務(wù),，堅(jiān)持管理育人,，制度管人，特成立暑期師德專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
（一）結(jié)合深入開展“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,，大力弘揚(yáng)“敬業(yè),、愛生、奉獻(xiàn)”精神,，不斷增強(qiáng)教書育人,、以身立教的社會責(zé)任感。
（二）學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并結(jié)合實(shí)際從身邊的人,、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行,，不斷提高職業(yè)道德水平,。
（三）學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《浙江省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī)，努力提高教職工思想政治和政策理論水平,。
（四）結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng),、優(yōu)環(huán)境”工作主題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,、抵制歪風(fēng)邪氣,，打造志存高遠(yuǎn)無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
xx年暑期師德培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,，榜樣示范與問題整改相結(jié)合,，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合等形式，務(wù)求取得實(shí)效,。
1,、建立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一要求,。建立以尹學(xué)達(dá)校長為組長的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，端正學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,，提高教師師德修養(yǎng)與教育教學(xué)水平,。
2、合理安排,，保證質(zhì)量,。在組織師德集中教育過程中，根據(jù)教育局要求并結(jié)合我校教師師德實(shí)際,，創(chuàng)造性地開展工作,，既有針對性，又有理論性,，更有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性,。嚴(yán)格做到保質(zhì)保量，合理安排,，妥善組織集中輔導(dǎo)與教師自學(xué),，確保培訓(xùn)工作的時間與質(zhì)量。
3,、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度,。每位教師必須按時參加師德培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，完成師德剖析等培訓(xùn)要求,。嚴(yán)格做好考勤工作，確實(shí)不能參加培訓(xùn)的教師要辦好請假手續(xù),。
4,、根據(jù)教育局文件要求，教師的師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,，將作為今后學(xué)校續(xù)聘,、解聘、考核獎懲,、教師個人職稱評審,、晉升職務(wù)的依據(jù)之一；師德考核不合格的,，一票否決,。
5、師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,，撰寫學(xué)習(xí)心得,。
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年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十八
工作計(jì)劃。
是提高工作效率的一個前提,，經(jīng)常制訂工作計(jì)劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平,、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力。做任何工作都應(yīng)有計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。下面是本站小編整理的消防宣傳培訓(xùn)年度計(jì)劃，希望對大家有所幫助!
為全面實(shí)施消防“大排查,、大整治,、大宣傳、大培訓(xùn),、大練兵”活動”工程,，著力提高全民消防安全素質(zhì)，增強(qiáng)社會防控火災(zāi)能力,，確?；馂?zāi)形勢的穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國消防法》,、國家九部委《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》(公安部109號令)等規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)消防宣傳工作實(shí)際,，現(xiàn)提出以下意見：
一、指導(dǎo)思想,。
以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，努力踐行“三句話”總要求，圍繞“全民消防,，生命至上”主題,，深化“防火墻”工程和“六進(jìn)”消防宣傳，構(gòu)建立體化的宣傳格局,，推動社會消防安全宣傳教育職責(zé)落實(shí),，提高全民消防安全素質(zhì)和自防自救能力，全面實(shí)施“五大”活動工程,、牢固樹立“消防宣傳是消防工作治本之策的指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化公民消防安全素質(zhì)是消防工作軟實(shí)力”的理念，堅(jiān)持“簡單,、實(shí)用,、高效”的消防宣傳工作基本原則，深入開展全民消防宣傳教育工作,，不斷提高全民消防安全素質(zhì),，增強(qiáng)社會防控火災(zāi)能力，為服務(wù)海西建設(shè)營造良好的消防安全氛圍,。
二,、工作目標(biāo)。
建立健全消防宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、聯(lián)動機(jī)制,、保障機(jī)制，創(chuàng)新形式,、改進(jìn)方法,、拓展渠道，實(shí)現(xiàn)消防宣傳工作對象分眾化,、形式多樣化,、工作常態(tài)化、教育通俗化,、覆蓋全員化,，逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督,、單位全面落實(shí),、群眾積極參與”的宣傳教育保障機(jī)制和長期有效的全民消防宣傳教育管理制度。
三,、組織領(lǐng)導(dǎo),。
為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動順利開展,，決定成立梧塘鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管消防領(lǐng)導(dǎo)黃天彬任組長,，鎮(zhèn)消防工作聯(lián)席會議各成員單位(紀(jì)檢監(jiān)察室,、梧塘派出所、梧塘國土資源所,、梧塘司法所,、綜治辦、安監(jiān)站,、梧塘工商所)以及各村(居)主干為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由安監(jiān)站站長方聲海,，負(fù)責(zé)日常工作的開展,。
四、重點(diǎn)內(nèi)容,。
(二)建筑防火基本知識;,。
(三)中、小學(xué)校,、幼兒園及消防安全重點(diǎn)單位的集中疏散演練;,。
(四)初期火災(zāi)處置及人員疏散逃生;。
(六)消防志愿者等系列行動,。
五,、職責(zé)分工。
2,、通過板報、廣播,、宣傳車等開展形式多樣的宣傳活動,，全面鞏固消防安全宣傳陣地;。
7,、指導(dǎo)村(居)按照火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)的整治要求開展宣傳培訓(xùn)工作;,。
8、由鎮(zhèn)安委會辦公室會同鎮(zhèn)團(tuán)委對全鎮(zhèn)消防宣教培訓(xùn)活動的開展情況進(jìn)行調(diào)研評測,。
(二)各社區(qū)職責(zé),。
1、各村(居)要制定,。
工作方案,。
籌建消防宣傳欄全面推廣符合實(shí)際、行之有效的工作模式開展消防安全宣傳培訓(xùn)工作,。
2,、建立村(居)消防宣傳工作機(jī)制,，將消防宣傳納入綜治平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。
3,、全面開展消防安全“防火墻”工作;,。
4、明確一名消防宣教培訓(xùn)管理員和宣傳員,，按照宣教計(jì)劃,，分批次組織本社區(qū)居民參加消防安全培訓(xùn)、逃生自救演習(xí),。
5,、在消防安全巡查服務(wù)隊(duì)的工作事項(xiàng)中，增加巡查和夜間提醒制度,，提醒居民注意消防安全,，教育居民不要圈占、埋壓,、損壞消火栓,，不占用消防車道，不堵塞安全出口和疏散通道,。
六,、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,。各村(居)、各單位要充分認(rèn)識消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作的必要性和長期性,，理清思路,，明確職責(zé)，把宣傳培訓(xùn)納入績效考評內(nèi)容,，并結(jié)合《消防法》的宣貫活動,，迅速開展各項(xiàng)工作。
(二)加大投入,，科學(xué)組織,。各村(居)、各單位要結(jié)合本村(居),、本單位實(shí)際,，抓好火災(zāi)隱患整治重點(diǎn)地區(qū)或行業(yè)的試點(diǎn)工作，可借鑒以往的有益做法,，探索出符合實(shí)際的工作方法與模式,，廣泛發(fā)動社會資源和社會力量，加大投入，科學(xué)安排,，周密部署,，形成合力，確保各項(xiàng)工作順利鋪開,。
(三)拓寬渠道,，突出成效。各村(居),、各單位要結(jié)合行業(yè)分布,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，因材施教,，不斷創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)模式,，拓展宣傳培訓(xùn)渠道，務(wù)求取得實(shí)效,，圓滿完成消防安全宣傳教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù),。
為了進(jìn)一步推動消防安全知識的普及和宣傳，增強(qiáng)全公司的消防安全意識,，認(rèn)識防火的重要性,，現(xiàn)就公司員工的消防培訓(xùn)做以下計(jì)劃：
一、培訓(xùn)主題——“一暢兩會”
一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通,，二會指一會撲救初起火災(zāi),，二會逃生自救。
二,、培訓(xùn)方式：
由工程部專業(yè)人員通過講座的形式進(jìn)行培訓(xùn),，并輔以相關(guān)演習(xí)，如滅火演習(xí),、應(yīng)急疏散逃生演習(xí),、常規(guī)消防器材使用操作。
1,、撲救初起火災(zāi)常識,。(每月1號培訓(xùn))主講師：。
主要講述：
起火原因有以下幾點(diǎn)：
1,、客人在房間吸煙，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;,。
2,、廚房用火不慎和油鍋過熱起火;。
3,、在維修管道設(shè)備時,，違章動火引起火災(zāi);。
4,、電氣線路接觸不亮,，電熱器使用不當(dāng),，照明燈具溫度過高燒著可燃物，容易引起火災(zāi)的可燃物主要有,，液體或氣體燃料,、油漆、家具,、棉織品等,，最有可能發(fā)生火災(zāi)的部位是客房、廚房以及各種機(jī)房等,。
火災(zāi)雖然危害很大,，但只要我們從自我做起，嚴(yán)格按要求去做,，加強(qiáng)防火意識,，徹底消除火災(zāi)隱患，火災(zāi)就是可以預(yù)防的,。我們要求每位員工都熟悉場內(nèi)的消防設(shè)施情況,，熟悉掌握防火，滅火常識,。
初起火災(zāi)時,，在消防車到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救,。不要盲目打開門窗,，以免空氣對流，造成火勢擴(kuò)大蔓延,。幾種火災(zāi)的撲救：
a,、如紙張、木材,、棉織品,、塑料、垃圾起火,，可用水,、干粉滅火器;。
c,、如可燃液體,、酒精、油漆,、稀料起火,，可用干粉滅火;。
d、如煤氣,、天然氣,、液化氣等可燃?xì)怏w著火，首先關(guān)閉閥門,，再用干粉滅火器滅火;,。
e、如果發(fā)生電氣火災(zāi),，首先要切斷電源,，用二氧化碳滅火器滅火，注意使用二氧化碳滅火器時,，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器,，可用干粉滅火器滅火。
2,、常規(guī)消防器材使用：滅火器,、防毒面罩、消防栓的使用,。(每月2號培訓(xùn)),。
主講師：
主要講述：
滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處，揪掉鉛封,，拔出保險銷,，噴嘴對準(zhǔn)火源根部按下壓把。
消火栓的使用方法：打開消火栓門,，扳出輪盤,，將膠管拉出，握緊水槍,，打開閥們出水滅火,。需要時，先摘下槍頭裝在水帶上,，將水帶全部拉出(不要擰花),，并與消火栓內(nèi)卡口接好，握緊水槍,，打開閥門出水,、滅火。
防毒面罩的使用方法：打開盒蓋,，取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋,，拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩，拉緊頭帶;選擇路徑,，果斷逃生。
3、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)(每月3號培訓(xùn))主講師：
主要講述：
如果發(fā)生火災(zāi),，首先不要驚慌,，可走安全通道。禁止使用電梯,，如火情較大,，煙霧彌漫，在逃離時,，要俯下身體或匍匐前進(jìn),，必要時，可用濕毛巾捂住鼻子,，防止被煙霧熏昏,。
廚房并關(guān)閉煤氣總閥門和廚房電器設(shè)備開關(guān);。
門衛(wèi)到一層緊急出口疏導(dǎo)客人到樓外集合地點(diǎn),，看守電梯,，導(dǎo)門前車輛，保障車道暢通,，并將保險柜鎖好,。
咨客帶上所有客人名單，到達(dá)疏散指定地點(diǎn)進(jìn)行核查;,。
人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外,。
財務(wù)部要鎖好保險柜，關(guān)閉所有電器設(shè)備,，將重要物品帶出場外,。
四、培訓(xùn)時間:每月1號上午培訓(xùn)15號,。
五,、培訓(xùn)地點(diǎn):。
根據(jù)《中華人民共和國消防法》,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見》(國發(fā)〔20xx〕15號)要求,，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》，認(rèn)真做好防火工作,，預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定以下工作方案：
一,、指導(dǎo)思想,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》、公安部《機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》等法律法規(guī)和文件精神,，將消防安全宣傳,、教育、培訓(xùn)作為提高全民消防安全素質(zhì)和全社會抗御火災(zāi)能力的重要基礎(chǔ)工作,，建立健全消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制,，構(gòu)建我區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)工作新格局。
二,、組織機(jī)構(gòu),。
為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動順利開展，決定成立錦江區(qū)消防安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)政府副區(qū)長,、區(qū)公安分局局長楊崇友同志任組長，區(qū)應(yīng)急辦副主任劉家根,、區(qū)公安消防大隊(duì)大隊(duì)長楊剛?cè)胃苯M長,，區(qū)防火委各成員單位以及各街道辦事處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)公安消防大隊(duì),，辦公室主任由楊剛兼任,，負(fù)責(zé)日常工作的開展。
三,、工作任務(wù),。
1、督促學(xué)校制定消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，將消防安全教育納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容;,。
2、做好學(xué)校教職員工的消防教育培訓(xùn)工作,，把消防知識納入教職員工教育培訓(xùn)內(nèi)容;,。
3、組織學(xué)校每年要開展一次不少于1個學(xué)時的培訓(xùn)或消防演練,，提高師生防火自救能力,。
2、指導(dǎo)社區(qū)建立健全并落實(shí)社區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，建立義務(wù)消防宣傳組織,，設(shè)置固定的消防宣傳陣地，定期組織開展宣傳教育培訓(xùn)活動,，做到有志愿消防宣傳隊(duì)伍,、有防火公約、有固定消防宣傳欄,、有宣傳教育活動,、有滅火逃生演習(xí),。
(三)區(qū)新聞中心要認(rèn)真履行消防宣傳的職責(zé)和義務(wù)。
2,、協(xié)助有關(guān)部門組織開展有影響,、有力度、有深度的消防宣傳專題報道,，營造濃厚的宣傳教育氛圍。
(四)相關(guān)職能部門要認(rèn)真履行法定職責(zé),。
5,、各行業(yè)主管部門要認(rèn)真履行消防宣傳教育培訓(xùn)工作職責(zé)，研究制定本系統(tǒng)的消防宣傳教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn),，完善保障措施,，督促指導(dǎo)各單位開展消防宣傳教育培訓(xùn)活動。
(五)區(qū)公安分局,、錦江工商局,、區(qū)文廣局、區(qū)服務(wù)委,、區(qū)旅游局,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)體育局,、區(qū)民宗局等部門要加強(qiáng)對人員密集場所消防宣傳教育培訓(xùn)活動的監(jiān)督指導(dǎo),。
1、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場所嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定,，開展消防宣傳教育培訓(xùn)活動;,。
3、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場所的工作人員參加消防安全專業(yè)培訓(xùn),，熟練掌握報警,、組織滅火和引導(dǎo)群眾疏散的知識后方可上崗。
四,、工作要求,。
(一)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要從實(shí)踐“三個代表”重要思想,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，維護(hù)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā),，充分認(rèn)識消防安全宣傳工作的重要性和迫切性,，把消防安全宣傳工作作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，扎實(shí)深入開展,，抓出成效,。
(二)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《成都市人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于成都市消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理實(shí)施意見〉的通知》，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理工作責(zé)任制和工作內(nèi)容,，加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn),，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，做到會報火警,，會撲救初期火災(zāi),，會自救逃生。
(三)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要建立推動消防安全宣傳工作機(jī)構(gòu)和長效機(jī)制,，制訂實(shí)施方法和考評標(biāo)準(zhǔn)。對于未能履行消防安全宣傳,、教育和培訓(xùn)職責(zé)的單位和個人,，要給予通報批評。
(四)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā),，做到消防安全宣傳形式、內(nèi)容和效果的有機(jī)統(tǒng)一,、因地制宜,，敢于創(chuàng)新，采用多種形式開展宣傳,。在全社會大力普及消防知識,，培養(yǎng)樹立全民消防安全意識，提高全社會抗御火災(zāi)的能力,，最大限度減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,。
年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇十九
為提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),從各個方面不斷完善自己，如何制定校本培訓(xùn)個人年度計(jì)劃?下面是本站小編收集整理的校本培訓(xùn)個人年度計(jì)劃,，歡迎閱讀,。
為使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平，增強(qiáng)知識,，更新教育教學(xué)理念,，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)新時期教師培訓(xùn)和教研的需要,，跟上時代的步伐，使自己盡快成長起來,，特制定個人校本研修計(jì)劃：
【研修時間】20xx年度,。
【研修形式】自主學(xué)習(xí)教研組內(nèi)研討網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)科群內(nèi)交流研討。
【研修主題】思品課堂教學(xué)的有效性策略研究,。
【基本情況】。
本人1991年參加工作，所學(xué)專業(yè)為政史教育,，多年以來，一直從事思品教學(xué)及班主任工作,，學(xué)生思想工作扎實(shí)，班級凝集力強(qiáng),。在思品教學(xué)方面,，善于鉆研獨(dú)特的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;勤于思索拓展學(xué)生思維途徑，著力打造高效,、特色課堂模式,。
【研修目標(biāo)】。
1,、樹立良好的師德觀念，提高個人職業(yè)道德水平,。學(xué)習(xí)相關(guān)資料,，以參與案例教學(xué)、聆聽報告為載體,，樹立良好的師德風(fēng)尚,。
2、積極參與“互助導(dǎo)學(xué)”的課堂教學(xué)模式探索與推進(jìn),，打造特色,、高效課堂，形成自己的品牌,。
3,、以課改研究為主要形式，提升個人的教育科研水平,，培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力,。通過研讀課標(biāo)，課堂實(shí)踐,、自我反思,、同伴互助，請教教學(xué)能手等形式,，提高自己的教學(xué)水平,。
4、積極做好課題研究工作,，做一名研究型的教師,。
【研修內(nèi)容】。
(一)學(xué)校規(guī)定的研修內(nèi)容,。
1,、師德研修,。積極參與讀書活動，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》,，學(xué)習(xí)《新義務(wù)教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī),，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),，提高自己依法從教的水平。
2,、新課程標(biāo)準(zhǔn)研修,。學(xué)習(xí)《初中思品學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀》，更新教育教學(xué)理念,，促進(jìn)自己將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,。
3、教學(xué)教研能力研究,。積極參與組內(nèi)教研活動,，參與課題研究研討課活動、聽評課活動,。積極研討,，在互助學(xué)習(xí)中更新理念，改進(jìn)不足,，努力提高自身教學(xué)教研能力,。
4、教育科研能力研修,。要樹立教研科研意識,，把研修和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的實(shí)施,，結(jié)合課堂教學(xué),，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。做到教學(xué)即研究,，不畏懼科研,，懂得教科研就在反思中，教學(xué)中,。
5,、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研修。樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識,，熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。
(二)個人自主選擇的研修內(nèi)容。
1,、從實(shí)際出發(fā),，積極參加學(xué)校和教研組的研討、互助,，做到有問題及時解決,，有經(jīng)驗(yàn)及時學(xué)習(xí)，使校本教研服務(wù)于教學(xué),，提高自己的專業(yè)水平,。
2.、三點(diǎn)一線活動,。始終將個人反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),，三點(diǎn)連成一線,，層層推進(jìn)，螺旋上升,。以教學(xué)反思,、交流研討、課堂評析,、教材分析設(shè)計(jì)等為教研的基本形式，通過教學(xué)觀摩,、教學(xué)示范,、案例分析、談,。
心得體會,。
等活動為平臺提高自己的業(yè)務(wù)水平。
【活動與實(shí)施】,。
1,、每周參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進(jìn)行教學(xué)反思與交流,，促進(jìn)專業(yè)化成長,。一人講課，眾人評論,，不僅益于講課教師查找自己的不足,，也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達(dá)給其他人,。
2,、參加豐富的活動，展示自己，增強(qiáng)品牌意識,。積極做好人人一節(jié)最佳課活動,。號召教師樹立品牌意識，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,，勇于展示自己,。展示備課本、業(yè)務(wù)本,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度,、廣度。
3,、利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓眼界,，組織上網(wǎng)培訓(xùn)，鼓勵上傳下載,，與高端對話,。
4、把握機(jī)會參加外出學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,。
在今后的教學(xué)生涯中，我會把撰寫教學(xué)日志,、教學(xué)反思作為一項(xiàng)重要的日程工作來做,。認(rèn)真制定行動研究計(jì)劃，搞好校本教研,，使自己的科研水平更上一個臺階,。
一、指導(dǎo)思想：
以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以“扎實(shí)推進(jìn),，科學(xué)發(fā)展”為指針,，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。
二,、工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
2,、努力打造名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)秀教師群體,。
3,、建設(shè)教師、家長,、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”,，加強(qiáng)對課改教師的培訓(xùn)，深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究,。
三,、工作要點(diǎn)：
1、理清工作思路,，避免工作盲目性,。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)市、區(qū)級繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,，明確工作任務(wù)和要求,。
2、以實(shí)施新課程教材為契機(jī),，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念，把“自主學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口，倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，體現(xiàn)教學(xué)民主,，鼓勵多元化的教學(xué)方式,，建立“民主、平等”的新型師生關(guān)系,，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型,。
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年度計(jì)劃培訓(xùn)表篇二十
是醫(yī)院災(zāi)后發(fā)展的關(guān)鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重,。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),。特制定20三基培訓(xùn)計(jì)劃,。
一、加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員三基的培訓(xùn),。
醫(yī)教科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作,。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,。
二,、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：
(1)基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論以及護(hù)理基礎(chǔ)理論,。
(2)基本知識：包括為疾病診斷,、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分,、禁忌,、作用方法、使用及適應(yīng)癥等,。
(3)基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù),、心肺復(fù)蘇技術(shù),。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用,、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑,、處方的書寫能力,、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力,、閱讀輔助檢查報告能力等),。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》,、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等,。
三,、培訓(xùn)方式方法：
采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護(hù)人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識,。科室利用科主任查房,、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練,。
一月份：春季江油市兒童手足口病患者較多,，為搞好年的診治工作，安排全院醫(yī)護(hù)人員手足口病知識的培訓(xùn),。
三月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術(shù)專題講座,。
五月份：學(xué)習(xí)新生兒病理性黃疸專題學(xué)習(xí)。
七月份：醫(yī)療糾紛專題講座,。
十月份：全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練及考核,。
十二月份：臨床輸血知識的培訓(xùn)。
