“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇一

按照疾病嚴重程度,、治療的復雜程度和資源消耗程度進行drg付費支付方式改革，建立維護公益性,、調(diào)動積極性,、保障可持續(xù)性的運行新機制，推動公立醫(yī)院改革,，優(yōu)化內(nèi)部管理,，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，減輕參?；颊呔歪t(yī)負擔,。

建立以基金收支預算管理為基礎，以總額控制為核心,，以疾病診斷相關分組(drg)付費支付方式改革為重點,，實行門診總額預付，住院按人頭,、按床日付費等多種支付方式并存的支付制度,。完善醫(yī)療服務評價和監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用不合理增長,，提升基本醫(yī)療保險的保障績效,，充分發(fā)揮基本醫(yī)療保險對公立醫(yī)院改革等工作的支撐促進作用。

（一）實行醫(yī)療機構(gòu),、病種全覆蓋,。基本醫(yī)保支付方式改革必須覆蓋統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的所有定點公立醫(yī)療機構(gòu),，所有病種，以防范醫(yī)療機構(gòu)規(guī)避支付方式改革,，推諉重癥病人,，轉(zhuǎn)嫁醫(yī)療費用等不規(guī)范行為發(fā)生，有效發(fā)揮支付方式改革的綜合作用,。

（二）科學測算,，適時調(diào)整支付標準。根據(jù)前三年醫(yī)療費用水平,、各病種臨床路徑或標準化診療方案,，醫(yī)療服務成本變化,，新技術(shù)、新項目開展,，籌資標準和統(tǒng)籌補償方案調(diào)整,，以及參保人員醫(yī)療服務需求增長等因素，科學測算支付標準并適時進行動態(tài)調(diào)整,。

（三）兼顧各方利益,，確保持續(xù)發(fā)展。堅持以收定支,、收支平衡,、略有結(jié)余原則，根據(jù)基金承受能力合理確定基金支付水平,?？茖W確定參保患者的費用分擔比例,，使其最大程度受益,，減輕醫(yī)療費用負擔。

（一）結(jié)合基金預算管理,，加強付費總額控制,。支付方式改革要以建立和完善基本醫(yī)療保險基金收支預算管理為基礎，按照社會保險基金預算管理的要求,，健全“年初預算,、年中執(zhí)行、年終結(jié)算”的基金預算管理制度,。在編制基本醫(yī)療保險收入預算的基礎上進一步強化支出預算,，并將基金預算管理和費用結(jié)算相結(jié)合，加強預算的執(zhí)行力度,。根據(jù)近幾年醫(yī)?；饘嶋H支付情況，結(jié)合參保人數(shù),、年齡結(jié)構(gòu)和疾病譜的變化以及政策調(diào)整和待遇水平等因素,，于每年底編制完成下一年基金支出預算，強化預算的嚴肅性,，在年底總額決算,、考核時必須嚴格執(zhí)行預算計劃進行資金撥付。

（二）建立考核評價體系,，完善監(jiān)督管理措施,。堅持激勵與約束并重原則，按照財政部,、國家衛(wèi)生計生委,、人力資源社會保障部《關于加強基本醫(yī)療保險基金預算管理發(fā)揮醫(yī)療保險基金控費作用的意見》(財社發(fā)〔2016〕242號)文件中“結(jié)余留用,，合理超支分擔”的原則，建立與人事績效分配掛鉤制度,，充分調(diào)動定點醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員主動控制費用的積極性,，使醫(yī)療機構(gòu)獲得合理的補償，實現(xiàn)醫(yī)務人員多勞優(yōu)酬,。同時,，醫(yī)保管理經(jīng)辦機構(gòu)要制定有效的考核評價指標體系、考核評價辦法以及監(jiān)督管理措施,，建立考核評價制度,，定期考核評價并兌現(xiàn)獎懲。

（三）強化醫(yī)療服務行為監(jiān)管,，保證服務質(zhì)量,。針對支付制度改革后可能出現(xiàn)的推諉病人、降低服務標準,、虛報服務質(zhì)量等行為,，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)行為的監(jiān)管，依據(jù)相關政策規(guī)定和協(xié)議,，加大對違約違規(guī)醫(yī)療行為的查處力度,。強化服務質(zhì)量監(jiān)管，確保實施支付方式改革后醫(yī)療機構(gòu)服務內(nèi)容不減少,，服務水平不降低,，實現(xiàn)保證醫(yī)療服務質(zhì)量和控制費用不合理增長雙重管理目標，切實維護參保人員利益,。實行行業(yè)監(jiān)管與社會監(jiān)督并舉,，完善公示制度，建立舉報獎勵制度,，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,。

（四）建立協(xié)商談判機制，簽訂服務協(xié)議,。通過談判協(xié)商,，提高醫(yī)療機構(gòu)對付費方式改革的共識，體現(xiàn)總額控制指標分配過程的公平性和科學性,，提高年終考核結(jié)算的合理性,，合理確定費用標準、分擔比例,、服務內(nèi)容、考核指標等各項標準,。在談判協(xié)商時,，要根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)級別,、規(guī)模和歷年就診人次、費用水平等分類分組進行公開平等的協(xié)商談判,，簽訂服務協(xié)議,，對不同級別醫(yī)療機構(gòu)確定的支付標準應當有利于引導參保人員常見疾病在基層就醫(yī)和推進醫(yī)療機構(gòu)實行分級診療。

（五）充分調(diào)動醫(yī)院參與支付方式改革的積極性,。充分發(fā)揮醫(yī)保支付的杠桿作用,，做好支付方式改革與公立醫(yī)院改革的銜接，實施醫(yī)療,、醫(yī)藥,、醫(yī)保“三醫(yī)”聯(lián)動,，鼓勵公立醫(yī)院通過降低成本,，規(guī)范服務獲取合理收益，破除“以藥補醫(yī)”“以器補醫(yī)”機制,，合理減少藥品,、大型檢查、耗材使用,。完善醫(yī)院內(nèi)部分配激勵機制,，加強人員績效考核，將醫(yī)務人員工資收入與醫(yī)療服務技術(shù)水平,、質(zhì)量,、數(shù)量、成本控制,、醫(yī)德醫(yī)風,、群眾滿意度等考核結(jié)果掛鉤，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,。在支付方式改革工作中產(chǎn)生的網(wǎng)絡信息建設維護相關費用由醫(yī)療機構(gòu)承擔，網(wǎng)絡信息運行商由醫(yī)療機構(gòu)自行確認,，但需確保支付方式改革付費結(jié)報工作正常進行,。

（一）項目籌備(2019年10月-12月)。

1.成立工作領導小組,。為加強醫(yī)療保險改革工作組織領導,，保障改革工作有序推進，成立以市政府分管領導為組長的drg付費改革工作領導小組,，統(tǒng)籌推進改革工作,，并組織召開工作啟動會。

2.統(tǒng)一疾病編碼與手術(shù)代碼。全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院病案首頁中疾病編碼和手術(shù)操作編碼統(tǒng)一使用《疾病分類與代碼國家臨床版2.0》《手術(shù)操作分類代碼國家臨床版2.0》,。全市二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)his系統(tǒng)與醫(yī)保信息系統(tǒng)以及drg信息系統(tǒng)要按照要求進行接口升級改造,；drg信息公司與大數(shù)據(jù)管理局合作完成drg中心分組平臺部署，并與醫(yī)保信息系統(tǒng)和醫(yī)療機構(gòu)his信息系統(tǒng)連接調(diào)試,。

3.數(shù)據(jù)采集與清洗,。信息公司負責采集全市二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)2017-2019年9月歷史數(shù)據(jù)，并進行數(shù)據(jù)清洗,，如果數(shù)據(jù)質(zhì)量不能滿足要求的由醫(yī)療機構(gòu)整改后再推送再采集,，篩選出有效的歷史數(shù)據(jù)，交國家專家組分析評估,。

（二）數(shù)據(jù)分組及制定運行方案（2019年12月-2020年2月）,。

1.國家專家組根據(jù)drg信息平臺采集的數(shù)據(jù)進行分析，進行分組,、測算付費標準,、制定drg付費運行方案（試行）。

2.根據(jù)drg付費運行方案,，制定drg付費考核方案（試行）,，為試運行階段順利開展做好鋪墊。

（三）試點運行（2020年3月-2020年5月）,。

1.首批試點醫(yī)院,。銅仁市人民醫(yī)院（三甲）、萬山區(qū)人民醫(yī)院（二甲）,、德江縣人民醫(yī)院（三級綜合）,、沿河縣人民醫(yī)院（二甲）、德江縣中醫(yī)院（三級）,。

2.空轉(zhuǎn)試運行,。按照分組及付費標準，上述5家醫(yī)院從2020年3月起,，開始空轉(zhuǎn)試運行,，通過空轉(zhuǎn)試運行來驗證分組方案及付費標準的科學性合理性，及時梳理出現(xiàn)的問題并及時處理,，根據(jù)出現(xiàn)的問題調(diào)整分組,、補充完善運行方案。

（四）正式運行,、全面鋪開（2020年6月開始）,。

根據(jù)3個月的試點運行情況，結(jié)合國家專家組對試點運行情況的評估,，上述5家醫(yī)院從2020年6月起,，正式啟動運行drg付費。同時啟動全市其他二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)空轉(zhuǎn)試運行，空轉(zhuǎn)試運行3個月后,，正式啟動運行drg付費,。從2020年9月起，全市二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保險drg付費支付改革正式實施階段,。

（五）drg付費正式運行半年后，按照考核方案相關內(nèi)容進行考核,，考核結(jié)果將與下年醫(yī)保包干資金掛鉤,。

六、組織保障

（一）加強領導,，組織實施,。成立領導小組，切實提高對醫(yī)保支付方式改革工作的認識,，積極推進drg付費支付方式改革工作,。各區(qū)（縣）要比照市級成立工作領導小組，確保drg付費支付方式改革工作順利推進,。?

（二）緊密銜接,，同步推進。在推進drg付費支付方式改革中,，一是要加快醫(yī)院信息化建設和財務會計制度,，為推進新的支付方式提供必要的基礎條件。二是要把支付方式改革與推進臨床路徑管理,、標準化診療密切結(jié)合,，實現(xiàn)控制費用、規(guī)范診療的預期目標,。三是要做好與基本藥物制度實施工作的銜接,，協(xié)同推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制轉(zhuǎn)變。

（三）加強協(xié)作,，落實責任,。各地各部門要加強工作協(xié)調(diào)，進一步分解任務,，細化工作措施,，落實工作責任，把drg付費支付方式改革工作中的病案室標準化建設,、病案首頁填報,、信息系統(tǒng)建設、icd編碼與手術(shù)代碼等工作任務細化到科室,，落實到醫(yī)務人員,。

（四）政策宣傳，加強培訓。各地各部門要深入開展支付方式改革宣傳活動,，提高相關部門,、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)和廣大醫(yī)務人員對推進支付方式改革重要性,、必要性和迫切性的認識,，認真做好相關人員政策培訓，提高管理能力和水平,。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇二

據(jù)《長江日報》報道,，近日，武漢市召開按疾病診斷相關分組（drg）付費國家試點調(diào)研座談會,。會上透露,，到2020年底，武漢市77家drg付費試點醫(yī)療機構(gòu)將按病組“打包”支付進行清算,，并在10月開始試運行,。

一直以來，傳統(tǒng)的“按項目付費”方式被認為是導致過度醫(yī)療,、大處方的重要原因之一,，在浪費醫(yī)療資源的同時也加重了老百姓就醫(yī)負擔，呼吁改革的聲音不斷,。

去年5月,，國家醫(yī)保局公布了疾病診斷相關分組（drg）付費30個國家試點城市名單，武漢位列其中,，作為試點城市中較早進入實際付費階段的城市之一,，同濟、協(xié)和,、省人民醫(yī)院和武大中南醫(yī)院“四大家”在內(nèi)的57家三級醫(yī)療機構(gòu),、16家二級醫(yī)療機構(gòu)、具有住院條件的4家一級醫(yī)療機構(gòu)成為武漢第一批試點醫(yī)療機構(gòu),。

據(jù)悉,，“武漢版”drg付費分組方案在完全基于國家細分組規(guī)則下，對武漢本地細分組方案進行了優(yōu)化,，形成651個drg組,，總體入組率達到97.7%，分組效能和一致性達到或超過國家要求,。

drg落地后,，武漢市醫(yī)院的住院收費方式將由傳統(tǒng)“按項目收付費”的后付費制度逐步向以drg為主和按床日付費、按人頭付費等多種付費方式相結(jié)合的預付費制度轉(zhuǎn)變,。

武漢市醫(yī)保局相關負責人表示,，未來,，武漢還將進一步擴大試點范圍，對全市一級,、二級,、三級醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)全面推行drg實際付費。

全國一盤棋,，drg付費遍地開花

早在2017年6月,，國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》，就提出推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,。

2018年12月10日,，國家醫(yī)療保障局發(fā)布《關于申報按疾病診斷相關分組付費國家試點的通知》，提出通過drgs付費試點城市深度參與,，制定并完善全國基本統(tǒng)一的drgs付費政策、流程和技術(shù)標準規(guī)范,，形成可借鑒,、可復制、可推廣的試點成果,。

2019年6月,，國家醫(yī)保局等四部門聯(lián)合印發(fā)《按疾病診斷相關分組付費國家試點城市名單的通知》，確定了北京,、天津,、邯鄲市等30個城市作為疾病診斷相關分組（drg）付費國家試點城市，確保2020年模擬運行,，2021年啟動實際付費,。

隨后，包括30個試點城市在內(nèi),，一批城市都加快了drg付費模式落地的步伐,，今年下半年，drg付費模式（擬運行）更是開始在全國“落地開花”,。

9月16日,，湖南省醫(yī)保支付方式改革培訓會暨drg付費改革試點模擬運行啟動儀式在郴州舉行，意味著湖南省試點城市也開始進入drg付費模擬運行階段,。

8月27日,，西安市政府報告了醫(yī)療保障改革創(chuàng)新情況。會上透露,，drg付費即將在6家不同類型試點醫(yī)院模擬運行,，配套政策改革已實現(xiàn)175種病種按病種付費、7種按床日付費,、6種日間手術(shù)付費,，醫(yī)保付費效益明顯提升,。

8月23日，《六盤水日報》報道了當?shù)豥rg工作的進展,，作為貴州省唯一試點城市,，目前六盤水明確了醫(yī)保、試點醫(yī)療機構(gòu)及第三方商業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)等15家改革部門工作任務和完成時限,，此外,，統(tǒng)一醫(yī)保版疾病和手術(shù)編碼、升級改造信息建設等工作也在有序推進中,。

8月18日,，臨沂市疾病診斷相關分組付費（drg）省級試點工作正式啟動。作為山東省首批確定的十個省級試點城市之一,，臨沂市確定了4家首批試點醫(yī)院,，drg付費系統(tǒng)的信息化建設也在進行中。

此外,，?哈爾濱,、鎮(zhèn)江、?湘潭等一大批國家試點或省級試點城市都安排了各自的drg改革計劃和時間表,，力爭在國家規(guī)定的時間節(jié)點啟動實際付費,。

drg付費模式將對醫(yī)院、醫(yī)生影響深遠

從試點城市逐漸鋪開的勢頭上不難看出,，drg付費模式已經(jīng)開始進入實操階段,。而大家更為關注的是，這種付費模式將給醫(yī)院的運營,、醫(yī)生的診療行為產(chǎn)生什么樣的影響,。

在drg付費模式下，醫(yī)保部門不再按照患者在院的服務項目支付給醫(yī)療機構(gòu),，而是按照病例所進入的診斷相關組的付費標準進行支付,，對醫(yī)療機構(gòu)實行“超支不補、結(jié)余留用”,。因此,，醫(yī)院若想獲得更多盈余，就要在采購,、管理,、用藥等各個環(huán)節(jié)降低成本。

首先是采購環(huán)節(jié),，在drg付費模式下,，醫(yī)院必須主動在采購藥品和耗材時降低成本；而在診療過程中,，也要求醫(yī)生合理用藥,，不過度檢查和治療,，因為不必要的藥品和治療所造成的成本不再由患者買單，而是醫(yī)療機構(gòu)自己承擔,。

當然,，一味節(jié)省也不行，畢竟保證患者安全和治療效果才是醫(yī)療機構(gòu)生存的基本,，在這樣的前提下,，就需要醫(yī)院改進管理模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，積極實施精細化管理,，同時建立符合新制服制度的績效管理辦法，形成良性循環(huán),。

此外,，醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生不能只“被動”接受政策，更應該參與醫(yī)保政策的制定,，?學會與醫(yī)保經(jīng)辦和管理部門理性博弈,，為醫(yī)療從業(yè)人員和患者爭取更大的利益。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇三

按照省醫(yī)保局的工作部署,，福建醫(yī)科大學附屬協(xié)和醫(yī)院、福州市第一醫(yī)院等3家公立醫(yī)院,，住院實施按疾病診斷相關分組(drg)收付費改革,。

預計未來還會在此基礎上將改革范圍擴大至福建省立醫(yī)院、福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院,、福建省腫瘤醫(yī)院等5家三級公立醫(yī)院,。

新的住院收付費模式，對醫(yī)院和患者來說究竟有什么不同?福建醫(yī)保局為此作了詳細解讀,。

01什么是drg收付費?

drg是疾病診斷相關分組(diagnosisrelatedgroups)的縮寫,。drg收付費是按診斷和治療方式，將疾病細分不同的組,，每一個組都有一個統(tǒng)一的收費價格,。醫(yī)療機構(gòu)按相應drg組的收費標準進行收費，醫(yī)保和患者按規(guī)定的比例付費,。收費標準包括了患者住院期間發(fā)生的診斷,、治療、檢査,、化驗,、手術(shù)、麻醉,、床位,、護理,、藥品和醫(yī)用耗材等全部醫(yī)療費用(特殊另行收費耗材與服務除外)。

02為什么要實施drg收付費改革?

drg收付費改革是深化醫(yī)保支付方式改革的重要內(nèi)容,。

drg收付費改革通過按病種分組打包收付費的方式,，將藥品、耗材,、檢査和檢驗內(nèi)化為醫(yī)療機構(gòu)的成本,，減少了按項目收費的弊端，有利于調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)務人員降低成本和提升服務質(zhì)量的積極性,，同時以疾病診斷為核心,，將醫(yī)院所有疾病按相似程度分為若干組別進行管理，通過疾病間相互比較的衡量標準,，實現(xiàn)績效管理,。

drg付費方式是當今國際住院費用支付方式改革的主流趨勢，它既是醫(yī)保支付管理工具,，也是醫(yī)院績效考核管理工作,，更是醫(yī)生醫(yī)療水平的量化工具。

03實施drg收付費改革有什么好處?

(一)看病就醫(yī)費用更直觀更明晰

drg收付費實行“一口價”的收費政策,，不會因為多服藥,、多檢査增加醫(yī)療費用，出院時向患者提供本次住院的分類結(jié)算清單,，就是本次住院的全部醫(yī)療費用,，將患者本次住院的醫(yī)療費用，其他另外收費的耗材,、特殊醫(yī)療服務以及臨床用血等項目分類體現(xiàn)出來,，讓百姓看病就醫(yī)做到清清楚楚、明明白白,。

(二)住院就醫(yī)藥品更有保障

drg收付費改革后,，醫(yī)務人員要嚴格遵守drg臨床診療規(guī)范，除政策允許外,，不得出現(xiàn)院外購藥,、不合理使用藥品耗材等不規(guī)范診療行為。

(三)不設醫(yī)保起付門檻

按原有項目收費模式,，參保人員住院醫(yī)療費用要達到一定的起付門檻,，醫(yī)保基金才按規(guī)定比例支付,。在實行drg收付費政策的醫(yī)院,，參保人員發(fā)生的納入drg收費管理的費用、可單獨收費的醫(yī)用耗材費用(在設定的最高支付限額以內(nèi)),，醫(yī)保按該組收費標準結(jié)算,，不設起付線,，由統(tǒng)籌基金和個人按規(guī)定比例分擔，超出部分由患者自付,，減輕患者就醫(yī)負擔,。

(四)兼顧了患者多層次就醫(yī)需求

患者按drg收費標準實施“一口價”，但又不影響患者某些特殊的醫(yī)療需求,，仍可自主選擇部分醫(yī)用耗材及醫(yī)療服務,、超出普通病房標準的床位等，這些特殊的醫(yī)療費用由醫(yī)院按原有政策規(guī)定收費,，這樣在滿足了老百姓正常醫(yī)療需求的前提下,，又兼顧了少數(shù)患者的個性化需求。

(五)不改變原有政策待遇

drg收付費改革后,，患者列入drg收付費管理的費用和相應的醫(yī)保耗材,，全額納入醫(yī)保費用累計范圍，符合原有職工大額醫(yī)療費用補充保險,、城鄉(xiāng)居民大病保險支付政策,、醫(yī)療救助補助政策以及精準扶貧醫(yī)療疊加保險的醫(yī)療費用等政策待遇不變。

04drg收付費改革實施對象有哪些?

在試點醫(yī)院住院的基本醫(yī)療保險參?；颊呒白再M患者均納入drg收付費實施范圍,。

05哪種情況不適用drg收費管理范圍?

住院天數(shù)小于等于1天或者大于等于60天的病例;住院費用小于該drg組收費標準1/3或者大于3倍的病例，患者因轉(zhuǎn)院中途退出治療,，且住院時間少于48小時的病例;住院期間死亡的病例,，退出drg，仍執(zhí)行原有的收費政策;

康復治療,、中醫(yī)中治病例,，以及選擇ldr家庭化分娩病例不納入drg收費管理,，仍執(zhí)行原有的收費政策,。

06哪些情況不納入drg收費標準的可單獨收費項目?

自愿選擇單間、雙人間或特需病房,，床位費超出a類三人間標準的部分,，由患者個人自付;達芬奇機器人手術(shù)輔助操作系統(tǒng)、鎮(zhèn)痛分娩,、導樂陪伴分娩以及臨床用血等非醫(yī)保費用,，由患者個人自付;新生兒費用(產(chǎn)科)，按新生兒參保登記后各地現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

07實行drg收付費后服務流程有哪些變化?

drg收付費病例患者出院結(jié)算時,，醫(yī)院可向患者提供drg收付費分類結(jié)算清單，不再出具費用清單,。實行dbg收付費管理的醫(yī)院要充分尊重患者的知情權(quán),，及時與住院患者簽定《按drg收付費知情告知書》,，并做好drg收付費的政策解釋工作。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇四

西安新聞網(wǎng)訊去年5月,，我市被國家確定為drg付費試點城市,，明確試點工作將按照“頂層設計、模擬運行,、實際付費”分三年有序推進,。那么，已經(jīng)啟動了一年半的drg付費試點工作進展怎么樣了,？drg付費改革工作又能給老百姓帶來哪些實惠,？記者為此采訪了西安市醫(yī)療保障局。

西安市醫(yī)療保障局相關負責人介紹,，按疾病診斷相關分組（drg）付費是目前國際上最為廣泛使用的住院醫(yī)療服務支付方式,，是世界上公認的有效控制醫(yī)療費用的一種方法，也是一種相對利多弊少的醫(yī)保支付方式,。

drg付費具體來說就是以病人診斷為基礎,，根據(jù)病人的年齡、性別,、住院天數(shù),、臨床診斷、病癥,、手術(shù),、疾病嚴重程度，合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等因素把病人分入若干診斷相關組,，在分組上進行科學測算進行付費的方法,。也就是說，將病人按照疾病嚴重程度,、治療方法的復雜程度以及資源消耗的不同分成若干組,，以組為單位分別定價、打包支付的一種付費方式,。

這樣的drg付費有哪些優(yōu)點,？市醫(yī)保局相關負責人說，drg是現(xiàn)代化的衛(wèi)生經(jīng)濟管理工具,，是對住院病人直接管理的有效方式,，可保證患者得到合理有效治療。drg付費的應用也能夠促使醫(yī)院更全面,、有效地控制疾病診治成本,，有效控制醫(yī)療費用，有利于提高醫(yī)院管理水平。同時,，drg支付標準是較為科學的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)向醫(yī)院支付費用的依據(jù),，可以做到科學合理付費，有利于分級診療的推進,?！耙虼耍@種付費方式合理兼顧了病人,、醫(yī)院,、醫(yī)保三方的利益?！毕嚓P負責人說,，隨著drg付費的廣泛應用，將激勵醫(yī)院加強醫(yī)療質(zhì)量管理,、縮短住院天數(shù),、減少誘導性醫(yī)療費用支付，引導醫(yī)院通過主動降低成本獲取合理利潤,。

日前,，國家醫(yī)療保障局在湖北省武漢市召開了drg付費國家試點城市支付改革工作會，要求各試點城市按照試點方案要求,，挖潛補短,，以釘釘子的精神確保試點工作落到實處、取得實效,。那么試點一年半,，西安市做了哪些努力？

據(jù)了解,，西安自確定為試點城市后,，就建立了市級、局級和院級三層組織領導機構(gòu),，明確工作目標步驟,。市醫(yī)療保障局、財政局,、衛(wèi)生健康委,、人社局聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)西安市按疾病診斷相關分組(drg)付費試點工作方案的通知》,，確定了交大一附院,、省醫(yī)院、市一院,、市四院,、市紅會和唐城醫(yī)院6家醫(yī)療機構(gòu)作為國家drg付費試點醫(yī)療機構(gòu)。按照確定的工作目標，三級機構(gòu)將工作任務細化到每月,、每周,，制定具體的工作計劃和路線圖。

在試點工作中,，西安市盯住數(shù)據(jù)采集這個基礎,，扎實做好二級及以上定點醫(yī)療機構(gòu)歷史數(shù)據(jù)的采集工作，為國家醫(yī)療保障局開展分組工作提供數(shù)據(jù)支撐,，也為我市下一步測算權(quán)重,、費率奠定了基礎；盯住能力提升這個重點,，多次邀請國家醫(yī)療保障局技術(shù)指導組專家,，對定點醫(yī)療機構(gòu)、各級醫(yī)保部門等相關人員開展了多場次,、全方位的培訓,，強化理論知識和實操技能，力求做到所有人員都培訓到位,；盯住末端落實這個關鍵,，定期前往試點醫(yī)療機構(gòu)進行業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，全力推進試點工作；盯住借力外腦這個硬核,，通過政府購買第三方服務形式引入第三方專業(yè)團隊,，為改革實施智慧拓展和技術(shù)保障。

此外,，我市還統(tǒng)籌安排,，做好了模擬運行準備工作，并按照國家制定的chs-drg細分組方案,，結(jié)合西安實際,，制定符合我市實際的drg分組體系和費率權(quán)重測算等技術(shù)標準。與衛(wèi)生健康部門密切配合,，規(guī)范病歷及病案首頁書寫,，提高醫(yī)院管理水平。針對病案,、質(zhì)控,、編碼等核心環(huán)節(jié)，做好各試點醫(yī)療機構(gòu)相關人培訓工作,，為我市2020年底按drg醫(yī)保支付結(jié)算清單結(jié)算模擬運行工作打下堅實的數(shù)據(jù)基礎,。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇五

按照《中共中央、國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》（中發(fā)〔2020〕5號）及《廣東省醫(yī)療保障局關于同意汕尾市醫(yī)保局開展按疾病診斷相關分組（drg）付費改革試點的復函》（粵醫(yī)保函〔2020〕300號）等文件精神，為更好地保障我市參保人權(quán)益,，發(fā)揮醫(yī)?；饝?zhàn)略性購買作用，促進醫(yī)療保障和醫(yī)藥服務高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展,，我市決定開展“總額控制下按疾病診斷相關分組（drg）結(jié)合點數(shù)法付費”（以下簡稱“drg付費”）改革試點工作?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，制定如下工作方案,。

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真落實中共中央,、國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的決策部署,，全面建立并不斷完善具有中國特色的drg付費體系，實行精細化管理,，激發(fā)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療行為,、控制成本、合理收費,，引導醫(yī)療資源合理配置,，規(guī)范醫(yī)療服務行為，控制醫(yī)療費用不合理增長,，推動醫(yī)療服務供給側(cè)改革,，切實保障廣大參保人基本醫(yī)療權(quán)益和醫(yī)保制度長期可持續(xù)發(fā)展。

(二)基本原則

1.保障基本

堅持基金收支預算管理,，實行醫(yī)保付費區(qū)域總額控制,，并在此基礎上開展病組點數(shù)法付費，建立合理適度的激勵約束機制,，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源合理利用,，提高醫(yī)保基金使用效率,。

2.形成合力

成立以市政府分管領導任組長,，醫(yī)保、財政,、衛(wèi)生健康,、市場監(jiān)管、人社,、政務數(shù)據(jù)等部門參與的試點工作領導小組,，同步建立專家團隊，加強部門間協(xié)同配合,，明確責任分工,，形成工作合力，建立健全推動drg付費改革試點的工作機制,。

3.公開公正

堅持公開,、公平、公正原則,，公開drg付費各項標準,、方案、結(jié)果,，公平結(jié)算各家醫(yī)療機構(gòu)費用,，公正分析各醫(yī)療機構(gòu)實際情況，結(jié)合大數(shù)據(jù),，建立動態(tài)維護機制,。

4.穩(wěn)步推進

在按照我市醫(yī)療保險支付方式改革規(guī)劃進度，穩(wěn)步推進我市drg付費改革工作,，確保不影響醫(yī)療機構(gòu)正常運行和參保人享受待遇,。

從提高醫(yī)保基金精細化管理的角度出發(fā),，利用drg原理,，通過“總額控制下按疾病診斷相關分組（drg）結(jié)合點數(shù)法付費”的方式，可以達到加強醫(yī)?；鸸芾?、提高基金使用效率、控制醫(yī)療費用不合理增長的目標,。

一是通過drg分組精確反映醫(yī)療成本,，為醫(yī)保成本控制提供精準依據(jù)，有效控制醫(yī)療費用不合理增長,，提升醫(yī)?；鹗褂每冃ВＵ匣鸢踩?。

二是通過drg分組工作,，使得醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)達成分組結(jié)果的共識，推動醫(yī)保與醫(yī)療機構(gòu)之間建立平等高效的談判機制,。

三是應用分組結(jié)果將醫(yī)保監(jiān)管規(guī)則精細化到各病組,，通過醫(yī)療機構(gòu)間、病組間的縱向和橫向比較,，及時有效發(fā)現(xiàn)監(jiān)管目標,，釆取針對性措施，提升醫(yī)保監(jiān)管能力,。

四是在總額預算的前提下以醫(yī)?；鸬闹Ц赌芰榛A進行分組和支付測算,，構(gòu)建公平的競爭性分配機制，促使醫(yī)療機構(gòu)主動降低醫(yī)療服務成本,，提升服務質(zhì)量,，在醫(yī)療機構(gòu)之間形成良性競爭。

五是在充分考慮醫(yī)療機構(gòu)接診能力的基礎上,，加入對醫(yī)療機構(gòu)費用效率的考核,，落實分級診療制度，推動一級,、二級醫(yī)療機構(gòu)多接受一般難度病人,，三級醫(yī)療機構(gòu)多接收高難度病人，更好優(yōu)化醫(yī)療資源配置,，更好地服務病人,，有效提升群眾就醫(yī)滿意度。

（一）前期準備階段（2020年9月-12月）

1.組織開展調(diào)研考察

學習考察drg付費改革國家試點城市的經(jīng)驗做法,，結(jié)合我市實際開展調(diào)研及情況分析,，制定實施計劃、具體工作清單和時間計劃表,。

2.開展醫(yī)保數(shù)據(jù)及信息分析調(diào)研

（l）分析醫(yī)保的歷史結(jié)算數(shù)據(jù),，確保結(jié)算數(shù)據(jù)的完整性、規(guī)范性,。

（2）分析醫(yī)療機構(gòu)的電子病案首頁數(shù)據(jù),，要求醫(yī)療機構(gòu)對于不符合要求的數(shù)據(jù)進行完善，確保電子病案首頁數(shù)據(jù)信息能夠滿足工作需求,。

（3）調(diào)研醫(yī)療機構(gòu)信息化通道,、his系統(tǒng)及病案系統(tǒng)的設定、硬件資源等情況,，按國家醫(yī)保信息平臺的要求,，提前做好與國家、省醫(yī)保局對接工作,，協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)配合drg付費信息化建設進行改造,。

3.成立drg付費改革工作組

drg付費改革工作業(yè)務量大、參與單位多,，為快速平穩(wěn)地推進整個工作,，爭取列入省試點城市，并成立試點工作領導小組及辦公室,，明確有關成員單位工作職責,。在領導小組辦公室下設綜合推進組、經(jīng)費保障組,、病案質(zhì)控組,、信息技術(shù)組,，由市醫(yī)療保障局牽頭負責，建立協(xié)調(diào)機制,，促進工作的推進和落實,。

（二）制訂方案階段（2021年1月-3月）

1.引入第三方專業(yè)服務機構(gòu)

drg付費改革工作專業(yè)性強、信息化程度高,，擬引入第三方服務機構(gòu)提供專業(yè)技術(shù)支持,。引入方式采取招投標購買第三方服務的形式進行,，經(jīng)費由財政資金解決,。

2.開展drg分組及分值計算

（1）規(guī)范基礎編碼

統(tǒng)一使用國家醫(yī)療保障局疾病診斷、手術(shù)操作,、醫(yī)療服務,、藥品和耗材等基礎編碼，完善我市醫(yī)保信息系統(tǒng),，做好數(shù)據(jù)規(guī)范的基礎工作,。指導各定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范病案首頁信息、醫(yī)保收費信息,，完善相關支撐信息系統(tǒng),。

（2）drg分組準備

通過新建立的病案采集接口采集醫(yī)療機構(gòu)的歷史病案首頁數(shù)據(jù)（2017年至2020年上半年），并從現(xiàn)行醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)中提取醫(yī)保同期的結(jié)算數(shù)據(jù),，做好數(shù)據(jù)校對和清理工作,，為建立drg本地化分組工作的數(shù)據(jù)模型做好準備。

（3）drg分組及確定

按照統(tǒng)一分組原則,，根據(jù)國家局drg分組的主要診斷分類(mdc)和核心drg分組(a-drg)標準,，對本地歷史數(shù)據(jù)對全市疾病診斷進行初步分組；將初步分組結(jié)果發(fā)送給醫(yī)療機構(gòu),，與醫(yī)療機構(gòu)進行首輪溝通討論,；收集醫(yī)療機構(gòu)的反饋意見，對分組情況進行校正,，直至醫(yī)療機構(gòu)基本認可,，最終確定本地的drg分組。

（4）計算drg分組點數(shù)

通過本地歷史數(shù)據(jù)計算各drg分組權(quán)重點數(shù),；與醫(yī)療機構(gòu)進行多輪溝通,，討論和確定分組權(quán)重點數(shù)；預測當年每個月的點數(shù)比例,。

3.擬定drg付費結(jié)算相關政策

（1）組織專家指導評估

分階段有針對性的邀請專家對工作進行指導,；對國家新出臺的醫(yī)保結(jié)算清單填報開展專項填報指導；對病案檢查情況開展病案質(zhì)量分析,；通過對drg付費改革進程中的節(jié)點,、重要環(huán)節(jié),，邀請專家對汕尾市drg付費改革進行現(xiàn)場調(diào)研指導。

（2）開展權(quán)重費率談判

根據(jù)歷史數(shù)據(jù)測算結(jié)果調(diào)整權(quán)重與費率,，充分采納臨床專家的意見,，制定出符合汕尾市本地情況的、可持續(xù)的drg付費方案,，在確?；A費率及支付導向不變的情況下，對drg細分組進行現(xiàn)場談判,，為接下來模擬運行打下堅實的基礎,。

（3）擬訂drg付費辦法及配套政策

廣泛借鑒各地相關政策經(jīng)驗，依托專家團隊,，制定drg付費相關配套政策,，主要包括：定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議修訂、drg付費方案,、drg付費經(jīng)辦規(guī)程,、醫(yī)療機構(gòu)drg付費考核辦法等。

4.接口改造和信息系統(tǒng)建設

drg分組對醫(yī)療數(shù)據(jù)的精度和廣度要求較高,，精度越高廣度越大分組結(jié)果越精確,，需要醫(yī)療機構(gòu)在結(jié)算數(shù)據(jù)的基礎上將更詳細的病案信息、診療信息等數(shù)據(jù)上傳,，這項工作涉及醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)接口的改造,。為加快項目的進度，醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)接口改造的工作可與國家醫(yī)保信息平臺上線工作同步進行,。

5.組織開展培訓宣傳工作

drg付費是一項新的付費模式,，與現(xiàn)行按病種分值付費為主的付費方式有較大的差別，需要組織全方位多層次的培訓,，促使醫(yī)療機構(gòu)提升對drg付費改革工作的認識,，優(yōu)化內(nèi)部管理模式，規(guī)范病案數(shù)據(jù)管理,，加強信息化建設,，加強醫(yī)保及醫(yī)療機構(gòu)有關人員培訓，激發(fā)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)生動力,，為全市全面實施drg付費打好基礎,。

（三）測試評估階段（2021年4月-6月）

1.開展模擬運行測試

2020年底在汕尾市人民醫(yī)院、汕尾市第二人民醫(yī)院,、海豐縣彭湃紀念醫(yī)院,、陸豐市人民醫(yī)院、陸河縣人民醫(yī)院實行模擬運行,，做實專家團隊,、業(yè)務標準,、信息化建設、政策建設等基礎性工作,。在模擬運行測試基礎上,，探索全市推廣路徑，按照倒排工期的思路,，持續(xù)建設,、健全本市drg專家隊伍，形成傳,、幫,、帶的專家梯隊，對全市定點醫(yī)療機構(gòu)drg相關接口建設,、信息對接及病案質(zhì)量提升進行指導,，確保醫(yī)保drg付費管理平臺順利按期打通,。

2.邀請drg專家綜合評估

邀請有關drg專家對模擬運行測試情況綜合評估,、指導驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，完善drg相關配套政策，為全市推廣打好基礎,，明確路徑,。

（四）組織實施階段（2021年7月起）

1.確定drg付費預算總額

結(jié)合我市實際，充分考慮醫(yī)?；鹬Ц赌芰Φ那疤嵯?，制定全市醫(yī)保基金支出預算總額,。同時,，確定納入我市drg付費的醫(yī)保預算總額、醫(yī)療機構(gòu)范圍,、支付范圍等,。

2.按月核算費用

各醫(yī)療機構(gòu)每月上報實際發(fā)生的住院病例數(shù)據(jù)后，進行每月的基金分配核算工作,。當確定各醫(yī)療機構(gòu)當月?lián)芨犊傤~后,，將其中大部分基金額度分配給各醫(yī)療機構(gòu)作為當月實際分配額進行預撥；將剩余的基金額度納入激勵機制基金池,。

3.年終決算費用

根據(jù)當年醫(yī)療機構(gòu)所有病例及單據(jù),，結(jié)合基金分配質(zhì)量控制管理體系，確定當年每個醫(yī)療機構(gòu)的鼓勵系數(shù)值,；將激勵機制基金池內(nèi)當年基金額度通過鼓勵系數(shù)確定醫(yī)療機構(gòu)年終激勵額度,；結(jié)合各醫(yī)療機構(gòu)每月預撥情況和年終激勵情況,，完成各醫(yī)療機構(gòu)的年終決算，并進行年終撥付,。

4.建立質(zhì)控制度

加強費用審核監(jiān)管工作,，將醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務數(shù)據(jù)通過醫(yī)保智能審核系統(tǒng)進行審核，對于其中審核拒付的收費項目,，扣除其所對應的醫(yī)保金額,；加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，特別是針對醫(yī)療機構(gòu)推諉拒收病人,、減少服務內(nèi)容,、降低服務標準、套高病組,、虛報服務量等新的支付方式下的突出問題,，要加大各種違約、違規(guī),、違法行為的查處力度,，防止負面效應的發(fā)生。

5.優(yōu)化完善配套制度

在工作中不斷完善drg付費實施細則,、特病單議議事規(guī)程等制度,，完善醫(yī)療服務價格、收費等管理,。進一步完善約束激勵機制,，保證醫(yī)保基金安全,，維護參保人員權(quán)益,，調(diào)動醫(yī)務人員積極性。

（一）加強領導,，落實責任,。醫(yī)保支付方式改革是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項長期任務，對于規(guī)范醫(yī)療服務行為,、引導醫(yī)療資源配置,、控制醫(yī)療費用不合理增長具有重要意義。各級政府要加強組織領導,，各相關部門要明確分工,、落實責任，積極參與按drg付費改革試點工作,，加快提升醫(yī)保精細化管理水平,。

（二）密切配合，積極探索。按照“前期調(diào)研,、頂層設計,、模擬測試、實施運行”四步走的工作步驟,，各地各部門以及各定點醫(yī)療機構(gòu)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、密切配合，深度參與drg付費改革試點工作,，共同確定試點方案,，積極探索推進路徑,，完善drg付費相關政策,、工作流程和技術(shù)標準規(guī)范,，形成可借鑒、可復制,、可推廣的試點成果,，確保完成省醫(yī)保局試點工作任務。

（三）加強宣傳,，營造氛圍,。推行drg付費改革有利于引導醫(yī)療資源合理配置和參保人有序就醫(yī)，促使醫(yī)療機構(gòu)主動控費,，促進分級診療,，切實減輕患者負擔,。各地各部門要加強政策解讀和宣傳,，使醫(yī)療機構(gòu)、人民群眾充分理解支付方式改革在推進醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展提高醫(yī)療資源的使用效率,、改善醫(yī)療服務可及性,、提高醫(yī)務人員積極性、維護醫(yī)?；鸢踩\行等方面的重要作用,，為drg付費改革試點營造良好的輿論氛圍。

醫(yī)院DRG付費工作方案篇六

為深化醫(yī)保支付方式改革,，穩(wěn)步推進我市按疾病診斷相關分組（drg）付費,，按照無錫drg付費國家試點工作部署，結(jié)合我市實際,，特制訂以下實施方案：

根據(jù)《無錫市drg付費國家試點工作2021年推進方案》（錫drg試點辦〔2021〕3號）要求,，制定相應drg付費方案，穩(wěn)妥推進我市drg付費國家試點工作,，力爭年內(nèi)具備條件的觀察點醫(yī)院進入drg實際付費階段,。

（一）付費方案

1、2021年2月，按照無錫市醫(yī)保局要求,，擴大觀察點醫(yī)院數(shù)量,，確保二級以上綜合醫(yī)院觀察點醫(yī)院全覆蓋。

2,、2021年3-4月,，制定我市drg試運行付費方案報無錫市醫(yī)保局備案，確定兩家二級以上綜合醫(yī)院（人民醫(yī)院,、中醫(yī)院）啟動drg付費試運行,。

3、2021年4月-12月,，按照無錫市《關于印發(fā)無錫市2021年drg（疾病診斷相關分組）付費結(jié)算辦法（試行）的通知》（錫drg試點辦［2021］1號）文件要求,，借助無錫drg業(yè)務系統(tǒng)對我市試運行醫(yī)院（人民醫(yī)院、中醫(yī)院）按月按drg試結(jié)算,，同時與現(xiàn)行結(jié)算辦法并行比較,，持續(xù)監(jiān)測指標變化情況，不斷優(yōu)化完善,，年中適時進行綜合評估,，測算具體費率。結(jié)算清單上傳完整率100%和病案抽檢準確率70%以上的機構(gòu)當年可轉(zhuǎn)為按drg實際付費,。加強對其他9家觀察點醫(yī)院的督促指導,，力爭年內(nèi)基本達到drg結(jié)算試運行要求。

（二）信息建設

1,、2021年2月-2021年4月,，督促各觀察點醫(yī)院嚴格按照市局貫標文件要求，每周通報完成進度,，確保如期完成貫標工作,。

2、2021年4月至12月,，嚴格按照國家技術(shù)指導組的規(guī)范要求,，做好chs-drg分組版本的更新測算、醫(yī)保疾病診斷和手術(shù)操作2.0版本的維護更新等工作,，確保宜興drg數(shù)據(jù)標準始終按照國家規(guī)范執(zhí)行,。

3、積極和無錫市醫(yī)保局,、市衛(wèi)健部門對接,，開展試點醫(yī)院、觀察點醫(yī)院電子病歷關鍵信息的共享開發(fā)工作,，夯實drg監(jiān)管信息數(shù)據(jù)基礎,。

（三）監(jiān)管培訓

1,、積極組織各觀察點醫(yī)院參與無錫統(tǒng)一開展的結(jié)算清單線上培訓、drg理論基礎及付費測算和drg相關的醫(yī)保編碼標準等相關培訓,。

2,、每季度分別組織全市觀察點醫(yī)院開展drg專題培訓和工作研討，總結(jié)交流工作進展情況,，研討drg推進過程的問題困難,，并鼓勵醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部積極開展drg培訓和外出學習交流。

3,、積極協(xié)調(diào)配合無錫市醫(yī)保中心對觀察點醫(yī)院按季度進行的病案抽檢,，結(jié)果記入綜合評估。

4,、2021年4月起,，專門組建宜興病案抽檢專家組，重點對新納入的9家觀察點醫(yī)院進行培訓指導,，提高結(jié)算清單上傳完整率和病案抽檢準確率,。按季度對實行drg付費醫(yī)院進行病案抽檢，抽檢結(jié)果記入年終清算,，涉及違反協(xié)議約定的按協(xié)議進行處理,。

5、組織各drg試點醫(yī)院和觀察點醫(yī)院選派一名病案質(zhì)控人員加入“無錫市drg數(shù)據(jù)質(zhì)量管理交流群”,，及時交流結(jié)算清單等醫(yī)保關鍵信息填報過程中遇到的問題,，切實提高病案質(zhì)控質(zhì)量和填報水平。

（一）提高思想認識,，明確工作要求,。根據(jù)無錫drg付費國家試點工作的部署要求，年內(nèi)以二級以上綜合醫(yī)院為重點,，所有統(tǒng)籌區(qū)都要進入drg實際付費階段,。各觀察點醫(yī)院要高度重視，由院領導要親自掛帥,，專門組建drg改革工作專班，配強工作隊伍,，明確專人負責,，及時做好工作對接，加強組織保障,，確保drg支付方式改革按時間節(jié)點推進落實,。

（二）突出工作重點，強化工作落實,。各觀察點醫(yī)院要按照drg結(jié)算的要求,，完善信息系統(tǒng)，最晚與4月底前完成醫(yī)院端與醫(yī)保端信息系統(tǒng)對接，實現(xiàn)結(jié)算清單實時上傳,。同時,，要嚴格按要求規(guī)范臨床病歷信息、醫(yī)保收費信息等行為,，提高病案信息的完整性,、規(guī)范性和準確性。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)要科學,、合理安排好付費方案制定,、信息建設和監(jiān)管培訓工作，為醫(yī)院盡快具備drg付費試運行條件提供保障,。

（三）強化宣傳引導,，營造良好氛圍。醫(yī)療機構(gòu)是開展drg支付改革的主戰(zhàn)場,，充分調(diào)動醫(yī)務人員主動參與的積極性是改革成敗的關鍵,。各觀察點醫(yī)院要通過多種形式的宣傳引導，充分發(fā)揮支付方式改革在提高醫(yī)療資源的使用效率,、改善醫(yī)療服務可及性,、提高醫(yī)務人員積極性方面的重要作用，為開展drg付費改革工作營造良好的輿論氛圍,。

（四）落實管理責任,，確保平穩(wěn)推進。局行政,、醫(yī)保經(jīng)辦部門要嚴格按照時間節(jié)點落實各項工作,，按時上報當月drg推進落實情況，督促觀察點醫(yī)院做好信息對接,、清單上傳,、病案抽檢等工作，及時通報各醫(yī)院工作進度,，鞭策工作后進單位,，確保drg付費各項工作平穩(wěn)