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基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇一
(一)發(fā)揮頭雁效應(yīng),勇于攻堅克難,。黨支部書記,、副書記、支委在各方面嚴格自律,,對自身高標準,、嚴要求,以身作則,、率先垂范,,帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定,起到良好的示范作用,,營造風清氣正的政治生態(tài),。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難,、復(fù)雜局面時,,支部委員勇于擔當、迎難而上,,帶領(lǐng)辦案組析疑點,、理思路、定方案,,破僵 局,,及時研究對策、制定方案,、談話攻堅,,不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展,,促進“去存量,、遏增量”取得成效。
(二)創(chuàng)新方式方法,,提升學(xué)習(xí)效率,。針對審查調(diào)查部門的工作特點,支部通過制定務(wù)實有新意的學(xué)習(xí)計劃,,確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化和長效性,。一是堅持開辦黨支部內(nèi)的特色品牌“執(zhí)紀小講堂”,采用領(lǐng)導(dǎo)講,、干部講,、專家講等多種方式,學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策,、上級最新精神要求,、紀檢監(jiān)察理論 知識、監(jiān)察法,、刑法,、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容,也包括談話突破,、調(diào)查取證,運用大數(shù)據(jù)開展精細化調(diào)查的方法總結(jié),,力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學(xué),、豐富、生動,、有效;二是探索運用“四步學(xué)習(xí)法”,即請一名同志作為“領(lǐng)讀人”,,圍繞某一主題內(nèi)容進行領(lǐng)學(xué)并發(fā)表見解,,全體黨員交流學(xué)習(xí)體會,支部書記點評總結(jié)等四個步驟開展學(xué)習(xí),。例如,,近期我支部“執(zhí)紀小講堂”學(xué)習(xí)安排是全體黨員自學(xué)《公職人員政務(wù)處分法》、運用“四步學(xué)習(xí)法”就《習(xí)近平談治國理政》第三卷開展×次集中學(xué)習(xí)研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審,、重點談話訊問并開展研討交流學(xué)習(xí),,加強證據(jù)意識、規(guī)范意識,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,拓寬工作思路,提高辦案能力,。
(三)支部建在一線,,黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個專案組,,均為重大,、疑難、復(fù)雜,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件,。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作。按照機關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求,,專案組均成立了臨時黨支部,,由室主任擔任支部書記,由主要承辦人,、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委,,實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學(xué)習(xí),、教育和管理,,做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理,、同關(guān)心,。同時,根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進展情況,安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學(xué)習(xí)活動,、主題黨日活動,,共同學(xué)習(xí)、并肩奮斗,,提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
(四)結(jié)合本職崗位,提升工作質(zhì)效,。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用:探索案件審核把關(guān)制度,實行承辦人,、黨支部副書記及黨支部書記三級審核,,嚴把初核方案“入口關(guān)”和初核報告“出口關(guān)”;探索精細化初 核的現(xiàn)實路徑,總結(jié)歸納堅持信息引導(dǎo),、提升談話效能,、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗做法,提升初核質(zhì)量效率;不斷提高精確化運用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)”的能力,,嚴把紀法,、事實兩個定量,綜合考慮被審查調(diào)查對象的態(tài)度這個關(guān)鍵變量,,精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接,、法法貫通的理解運用,把準量紀的尺子,,增強留置措施使用的精準性,,該留置的果斷留置,該解除的及時解除力求做到精準化處置,。在問題線索處置時,,與負責聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接,,全面了解政治生態(tài),,準確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系,實現(xiàn)政治效果,、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一,。
(五)加強嚴管厚愛,打造過硬作風,。嚴格落實黨支部的主體責任,,對黨員干部嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,。將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,經(jīng)常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏,、存戒懼,、守底線;堅持把紀律和監(jiān)督挺在前,嚴格執(zhí)行機關(guān)干部行為規(guī)范“十不準”等規(guī)章制度,,嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案,,牢記辦案紀律,強化安全意識;加強對干部的考勤,、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監(jiān)督,,防止“燈下黑”,打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,。支部對干部加強關(guān)心關(guān)愛,,力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難,,生病送溫暖,、生日送祝福,營造溫馨和諧的團隊氛圍,,增強隊伍凝聚力;注重對借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛,,讓他們即在工作中有所收獲,又感受到團隊的溫暖和諧,。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時,,室領(lǐng)導(dǎo)一一送回,向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn),。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關(guān)組織部進行推薦,,增強這些同志的歸屬感、榮譽感,、獲得感,。
(一)針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索,。對于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀違法問題,、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件,計劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流,。
(二)走進基層,,繼續(xù)進企業(yè)、進社區(qū),、進農(nóng)村開展黨日活動,。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動,座談交流彼此的黨建工作,,探討存在的困難和問題,,從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法,也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策,提供意見建議,。
我室黨支部存在一定程度的工學(xué)矛盾,,特別是專案多的情況下時間緊、任務(wù)重,,黨員的學(xué)習(xí)時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦 法不多,,缺乏創(chuàng)新;在黨員思想教育方面頻率不高,談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活,,對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo),。建議機關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇二
一年來,,在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“圍繞交通抓黨建,,抓好黨建促交通”的工作思路,以“基層黨建提升年”活動為載體,,深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動,,堅持抓班子、帶隊伍,,抓基層,、打基礎(chǔ),抓重點,、求突破,,不斷推進黨建工作創(chuàng)新,全面提升黨建水平,,著力打造綜合交通黨建升級版,,實現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”。現(xiàn)將我抓黨建工作述職報告如下:
(一)強化主體責任抓黨建,。主動擔責,。切實履行黨建“第一責任人”的職責,樹立“抓黨建是本職,,不抓黨建是失職,,抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議,,講專題黨課3次,,到基層一線開展黨建調(diào)研5次,全面摸清黨建基本情況,,做到年初有安排,、年中有檢查,年末有總結(jié)。壓實責任,。與班子成員,、處級領(lǐng)導(dǎo),班子領(lǐng)導(dǎo)與科室,、總支,、支部分別簽訂目標責任書,形成黨組書記帶頭親自抓,、黨組成員分工抓,、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè),。做到“四個帶頭”,,帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研,、帶頭做表率,、帶頭團結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、民主團結(jié),、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,。
(二)夯實基礎(chǔ)抓黨建,。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機關(guān)黨委和紀委,,落實黨建干部8名,。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設(shè)指揮部黨支部,。培養(yǎng)黨務(wù)干部,。向市委推薦提拔使用1名機關(guān)兼職黨務(wù)工作者,在單位提拔使用5名機關(guān)兼職黨務(wù)工作者,。狠抓黨員發(fā)展,。培養(yǎng)7名入黨積極分子,其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員,。目前,機關(guān)黨委有1個總支13個黨支部123名黨員,。
(三)圍繞保障抓黨建,。建章立制。深入實施“支部建設(shè)年”活動,,推行黨建工作責任清單,,完善了述職評議,、責任追究、聯(lián)系共建,、黨員教育等20個制度,。加強經(jīng)費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作,,占黨員實發(fā)工資總額的34%,。落實活動場所。配備黨建書屋,,購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室,、活動室、電教室,,在機關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻,。品牌引路創(chuàng)先爭優(yōu)。著力創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌,。利用半年時間,、分四個階段,開展“4+x”實踐活動(即:圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、發(fā)展型、廉潔型黨組織,,推動若干項工作)。
(四)提升素質(zhì)抓黨建,。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日,、黨員固定活動日,、“六味黨課”“故事黨課”等有機結(jié)合。利用微信公眾號,、微信群,、qq群等平臺,及時推送學(xué)習(xí)資料,,擴大學(xué)習(xí)范圍,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論,、“三問”活動等方式增強學(xué)習(xí)效果;通過舉辦市內(nèi),、市外培訓(xùn)班,累計培訓(xùn)250余人次以上,。加強十九大精神學(xué)習(xí),。建立機關(guān)“新時代講習(xí)所”,,由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長安鎮(zhèn)、村干部開展十九大精神宣講,,起到積極效果,,受到好評。
(四)創(chuàng)新載體抓黨建,。組織開展宣講學(xué)習(xí),、論文撰寫、主題黨日,、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾,、與離退休老黨員座談、機關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察,、警示教育,、民主評議黨員、機關(guān)作風巡查,、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動,,把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動,。完善黨建帶群建制度,,開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動?!懊恐芤粫蓖扑],、詩歌朗誦、“道德講堂”,、知識競賽,、演講比賽、體育競技等文體活動,,寓教于樂,。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程,。嚴格實行“一份日程,、一份簽到、一份記錄,、一份圖像,、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案,,健全了黨務(wù)臺賬,。按時按規(guī)定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作,。
(五)改進作風抓黨建,。抓巡察問題整改,。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題,召開2次黨組會議專題研究,,制定整改方案,,建立清單,落實責任人,,狠抓落實,,8個問題已逐一整改完畢。 糾正“四風”問題,。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神,,旗幟鮮明反對“四風”,大力整治“庸懶散拖陋”等不良風氣,。糾正行業(yè)不正之風,。參與2次政風行風熱線上線,解答辦理回復(fù)群眾問題5件,。辦理人大代表建議18件,,政協(xié)提案13件。辦理群眾來信來訪10件,,辦結(jié)率100%,。全年沒有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發(fā)生。
(六)注重執(zhí)行力抓黨建,。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標,,用黨建帶動、促進綜合交通工作實現(xiàn)新突破,。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高,。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元,同比增長70%,。重點項目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開工建設(shè)4條,,剩下2條預(yù)計明年開工建設(shè),,水運項目推進順利,一級公路建成通車,,其余干線公路改造穩(wěn)步實施,。交通服務(wù)能力明顯增強,加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè),,年底,,建制村通硬化路率、通班率,、通郵率將達100%,。同時推進道路客運轉(zhuǎn)型升級,,推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運+寄遞物流”融合發(fā)展新模式,人民滿意交通作用日益顯現(xiàn),。扎實抓好掛鉤村精準扶貧,。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里,,投資201.65萬元實施惠民工程,,掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安居工程建設(shè),、村兩委建設(shè)等明顯改善。
一是發(fā)展不平衡,。極個別少數(shù)黨支部對黨建工作認識不到位,,角色定位不準,存在“重業(yè)務(wù),、輕黨建”傾向,,制度建設(shè)、黨員發(fā)展,、三會一課,、基層組織建設(shè)等方面有待加強。二是破解難題不夠,。作為黨建第一責任人,,對黨建工作安排部署多,督促問效不夠,,責任不夠細化,,督促不夠深入,導(dǎo)致部分工作落實不好,、質(zhì)量不夠高,。三是亮點不突出。黨建工作按部就班,,創(chuàng)新點不夠,,亮點不多。樹立典型,、宣傳典型的力度不夠,,典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”運用不足,。
針對黨建工作存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),我將認真研究,、分析,,不斷探索工作新機制,、主動適應(yīng)新常態(tài)、新形勢,、新任務(wù)要求,,強化措施,狠抓落實,,打造黨建工作新亮點,。一是進一步強化主體責任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責,,主動思考,,理清思路,帶頭抓調(diào)研,、抓謀劃,、抓督查、抓問效,,踐行“踏石留印,、抓鐵有痕”的工作作風,不斷探索創(chuàng)新工作機制,,形成逐級齊抓共管,、多輪驅(qū)動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設(shè),。自覺履行“抓班子,、帶隊伍”的工作職責,,建立黨組成員,、處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度,加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度,,不斷完管理制度,,建立一套完善、可操作的考核辦法,,切實加強對黨總支,、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查,、考核,做到常態(tài)化,、制度化,,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是進一步開展好黨建活動,。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,,省委提出的“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流,,比學(xué)趕超,、奮勇爭先”和市委關(guān)于加強機關(guān)黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求,深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動,。大力宣傳先進典型,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。狠抓機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動,。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,。四是進一步加強黨員教育培訓(xùn)。進一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長效機制,,不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì),。健全完善選拔培養(yǎng),、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理,、激勵保障機制,狠抓黨黨員素素提升,。
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇三
根據(jù)安排,,現(xiàn)將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下:
(一)所做工作及成效
一是強化隊伍建設(shè),規(guī)范黨員管理再上新水平,。社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員234人,,下設(shè)7個支部,,其中非公支部2個,,共有17黨小組。社區(qū)于今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉(zhuǎn)為正式黨員,,中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華,,黨員們都能按期按規(guī)定的足額繳納黨費。社區(qū)建立了網(wǎng)格化管理服務(wù)工作室,,共設(shè)立了六個網(wǎng)格點,,進一步加強了社區(qū)各項工作的開展,為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二是遵守組織紀律,,強化黨性修養(yǎng)再上新高度,。堅持“三會一課”制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。社區(qū)組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精,,以支部為單位開展活動,堅持“三會一課”制度,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。堅持工作規(guī)范化,黨員教育常態(tài)化,,服務(wù)管理制度化,,促進黨員帶動居民的長效機制,堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次,、支委會12次,、黨小組會12次、黨課4次,、黨日活動12次,,整體提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì),強化了黨性修養(yǎng),。
三是認真履行職責,,推進黨建工作再上新臺階。社區(qū)黨委以“五化”建設(shè)為抓手,,嚴格落實三會一課,、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動,,富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖,,共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神,深化志愿服務(wù)”活動,, 4月4日的“緬懷革命先烈,、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”活動,5月4日 “十問”初心,,繼續(xù)前行活動,,7月6日參觀東富紅色革命基地活動等,吸引了更多的黨員參與到社區(qū)的建設(shè)中來,。對黨組織和黨員信息進行校核并維護,,做好“三會一課”、支部主題黨日,、“四議兩公開”等資料上傳和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接信息處理,。引導(dǎo)黨員進行紅星云在線學(xué)習(xí),,并做好“三微”教材學(xué)用工作。
(二)存在的問題及原因
一是抓理論學(xué)習(xí)有差距,。 作為社區(qū)書記,抓黨建工作責任感不夠強,,很多時候很多工作只是存在于想法上,,沒有付諸于行動,未能充分調(diào)動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性,,導(dǎo)致黨建工作一直沒有彰顯出特色,。
二是抓管理教育不規(guī)范。隨著經(jīng)濟體制改革,,單位黨員都流到社區(qū)管理,,社區(qū)黨員人數(shù)劇增,黨員流動性大,,人戶分離的現(xiàn)象很嚴重,,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的問題沒有具體落實,導(dǎo)致黨員管理很難到位,。流動黨員管理也是力不從心,,沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現(xiàn)象。社區(qū)高齡黨員偏多,,部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席,,導(dǎo)致每次組織生活參加的黨員人數(shù)不齊。大多數(shù)的黨員學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài),,理論學(xué)習(xí)不夠主動和深入,。
三是抓黨建創(chuàng)新招數(shù)少。每次的組織生活雖然能夠結(jié)合時節(jié),,開展不同的活動,,但是每次活動大多數(shù)都以學(xué)習(xí)教育為主,以社區(qū)黨委為主導(dǎo),,黨員只是機械性參加,,參與度不高,不能調(diào)動黨員的積極性,,有倦怠現(xiàn)象,。
總結(jié)以上存在問題的原因,有主觀因素和客觀因素,,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是主體責任意識不到位,。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務(wù),借口社區(qū)工作任務(wù)繁重,,沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位,。黨員自身思想認識有偏差,部分黨員放松了對自己的要求,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位,。在管理黨員上未能嚴格按照規(guī)章制度辦事,,怕得罪人的現(xiàn)象嚴重存在。
(三)下一步工作打算
一是持續(xù)組織建設(shè),,全面提升服務(wù)管理能力,。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,按照“五化”標準加強支部建設(shè),,進一步提高黨員政治素養(yǎng),,提升社區(qū)黨建工作水平,2020年全面完成下設(shè)黨支部“五化”建設(shè),。多方位,、多層次的開展科學(xué)知識普及,逐步強化居民自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識。
二是提高政治站位,,從嚴強化主責主業(yè)意識,。堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,筑牢“四個意識”,,主動履行黨建使命擔當,。嚴格落實黨建工作責任制,明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任,,著力加強督查指導(dǎo)力度,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,切實推動黨建工作各項任務(wù)落實,。
三是突出基層基礎(chǔ),不斷提高黨建引領(lǐng)水平,。著力發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢,,充分的調(diào)動轄區(qū)單位的主觀能動性,進一步提升在職黨員參加社區(qū)活動的積極性和主動性,。2020年每個季度組織轄區(qū)單位在職黨員開展一次活動,。以創(chuàng)建國家文明城市為契機,創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為目標,,組織居民完成居民樓道的凈化,、亮化工程。
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達,,全面部署,。社區(qū)及時召開會議,,傳達學(xué)習(xí)上級加強意識形態(tài)工作會議精神,并要求認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好,,進一步增強做好意識形態(tài)工作,、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是傳遞上情,,宣傳政策,。召開黨員大會,專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求,,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生,。
三是制訂方案,,落實職責。社區(qū)根據(jù)相關(guān)文件精神,,及時制訂了工作方案,,明確社區(qū)黨組織書記分管意識形態(tài)工作落實情況,適時開展正面宣傳引導(dǎo),。
(二)存在的問題
社區(qū)宣傳工作雖然取得了些許的成績,,但同時也存在一些問題:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足居民群眾文化需求的工作,,有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強,。
(三)下一步工作打算
下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是提高政治站位,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,。二是強化責任意識,。進一步提高意識形態(tài)工作重要性的認識,堅持把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容,。三是查找工作問題,。堅持問題導(dǎo)向,深入開展責任落實情況摸底,,堅決落實意識形態(tài)工作,。
社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領(lǐng)導(dǎo),,樹立楷模,,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,,提高社區(qū)干部的思想高度,,更好地履職盡責,。
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇四
根據(jù)安排,現(xiàn)就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職,,請予審議,。
(一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任,,健全工作載體,,積極開展黨建活動。一是明確責任,,支部成員明確分工,,各負其責,支部書記為黨建工作第一責任人,,其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作,,使每個成員都有自己的“黨建責任地”,并嚴格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“三會一課”,、黨務(wù)公開,、黨員民主評議等制度,支部黨員必須參加機關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動,,努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(二)抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強團結(jié),,協(xié)調(diào)和溝通,。在支部建設(shè)中,我們首先確保做到思想上,、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào),個人要求與組織原則的協(xié)調(diào),,大局與局部利益的協(xié)調(diào),,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,,齊心協(xié)力,,和衷共濟。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,。在日常工作中,,支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理,,做到登記清楚,、內(nèi)容完整、格式規(guī)范,,每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃,、有安排,、有總結(jié),形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系,。
(三)扎實開展主題教育,。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,,夯實主題教育工作基礎(chǔ),,全面深刻分析檢查,找準問題,,明確思路,,扎實推進整改落實,確保主題教育出成果,、見成效,。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),、不透徹,,沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足;二是政策執(zhí)行力不夠強,。各部門職責不同,相互配合不夠,,有時相互推諉,,出現(xiàn)“中梗阻”,干工作消極畏難,,工作疲踏,,效率不高,存在工作部署多,,督促落實少,,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果,。
一是理論學(xué)習(xí)不能放松,,特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴格的要求,更加注重把理論知識與接待工作實際相結(jié)合,,更好的服務(wù)于政府工作,。
二是對黨員管理必須嚴格,在學(xué)習(xí),、討論,、活動和工作方面應(yīng)加大對黨員的管理力度,,促進整體工作執(zhí)行力大提速。
三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則,,對黨員參加活動要做硬性規(guī)定,。
四是在日常黨務(wù)工作中要做到計劃周密,認真細致,,經(jīng)常檢查,,勤于落實,要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上,、勇于擔當?shù)木窈陀職?,真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇五
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里,,人口11000人,,轄56個行政村,共有支部33個,,黨員614人,,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二,。今年以來,,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,,以服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標,,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,,認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù),,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,,取得了一定成效,。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,,黨建工作保障機制進一步健全,,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越,。下面,,我就黨建工作述職如下:
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,。在具體抓黨建工作中,,我作為“第一責任人”,,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,,列入重要議事日程,。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化,,制定了細的《黨建目標責任書》,,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督,。一是完善兩個例會制度,,即基層黨建例會制度。每月召開一次,,探索黨建工作的新思路,,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,,每次會議著重解決一兩個問題,,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度,。針對各村具體情況,,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,,開展調(diào)查研究,,幫助各村理清工作思路,,制定黨建工作計劃,,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo),、各支部書記層層簽訂目標責任書,,逐級明確職責,分解任務(wù),,嚴格獎懲,,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),,形成上下聯(lián)動,,一級抓一級,一級促一級,,層層抓落實的良好格局,。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),,增強黨性”為目標,,采取行之有效的措施,,力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設(shè),,全面提高黨員干部整體素質(zhì),,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,,所以,,我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,,作為“班長”,,通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,,做到及時溝通協(xié)調(diào),,確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。
(二)多措并舉、強化落實,,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示,,方便群眾辦事聯(lián)系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,,辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制,,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管,。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀,,人員流動性強,群眾辦事非常不易,,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,,不光費工耗時,經(jīng)濟負擔也比較重,,公章代管后,,只要電話能打通,事情就能辦成,。同時,,鄉(xiāng)里實行全天候工作制,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員24小時值班,,不管是節(jié)假日星期天,,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,,只要群眾來鄉(xiāng)里,,總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做,,不僅大大方便了群眾,,而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私,暗箭操作,,推諉扯皮,,故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說:一個電話(和村干部的聯(lián)系電話),一個本(公章使用登記簿),,來鄉(xiāng)辦事真輕松,。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè),。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差,,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發(fā)搬遷,,不少村成了空殼村,,目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,,解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù),,20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院,,使一批五保老人得以在這里安享晚年,。同時,加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè),,真正做到了小病不出村,。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法,,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄,,定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金,、資源使用情況和相關(guān)事項,接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,,增加工作透明度,,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉(xiāng)風清氣正,干群一心;二是進行政績公示和承諾公示,。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,,將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾,方便群眾監(jiān)督,,增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用,。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè),,茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,,及時整理全鄉(xiāng)推廣,號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,,通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力,,凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,,加強黨員的教育管理,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃,。利用黨校、成人技校,、遠程教育等工作平臺,,第一時間把上級黨委、政府的政策,、方針和會議精神,,特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去,。通過教育培訓(xùn),,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān),。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性,、合理性、嚴肅性,、民主性,,今年新發(fā)展黨員10名,其中婦女黨員1名,,35歲以下年輕黨員8名,。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真,、抓,、實、干”,,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好,。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn),。不論在項目推進中,,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,,他們成為了服務(wù)幫助群眾,、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記,,今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點幫助下,,我團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾,,切實轉(zhuǎn)變觀念,,改變意識,干好社區(qū)服務(wù)工作,。
現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí),、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下:
上任伊始,作為新的支部書記,,我年輕,,參加居委工作時間短,沒有工作經(jīng)驗,。我深知盛果寺存在的問題,,深感責任重大,壓力巨大,。怎么樣才能團結(jié)好兩委班子,,為老百姓服好務(wù),讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展,、建設(shè)好盛果寺,。
1抓好班子建設(shè),,加強團結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后,。我結(jié)合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí),,多次召開“兩委會”解決社區(qū)存在的軟,、散問題,讓“兩委”成員認識到我真的干工作,,不混日子,,用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法,,讓想好好干工作的一部分人走上了正軌,,慢慢也帶動了其他大部分人,拉近了“兩委”關(guān)系,,提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望,看到我想,、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功,,讓他們認識到盛果寺有希望,會好的!
2抓好黨員,、群眾學(xué)習(xí)教育,,提高認知、認同
以堅持“三會一課”制度為抓手,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí),、開會就是走過場,、讀本本,就是有好事也輪不到自己的印象,。
我結(jié)合一個“實”字,,做到學(xué)習(xí)、開會就是講實實在在的東西,,每次開會我都結(jié)合會議主題,、社區(qū)情況講一些大家想聽的事,想知道的事,,講完之后,,在征求大家的意見,尤其是征求一部份有正義感的老干部,、老黨員的意見,,經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)、會議下來讓黨員群眾真正從不參與,、不想說到想?yún)⑴c,、想說話,,從想?yún)⑴c、想說話到能說話,、敢發(fā)言,,提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事,、干好事的思想認知,、認同。現(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻計獻策,,開始維護集體,,這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認識到只有想不到,,沒有做不好,。
3抓好制度落實,規(guī)范組織活動
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項工作制度,,按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求,,結(jié)合社區(qū)實際,以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手,,以“小微權(quán)力運行”為規(guī)范,,形成一個社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題,、重大事項,,必須堅持這個基本制度。
我是這么說的,,也是這么做的,,盛雅廣場部分房產(chǎn)對外招租招拍、104國道兩側(cè)門頭房出租,、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項全部按照“四議兩公開”制度和小微權(quán)力運行的規(guī)范程序辦理,。事情公開透明了,老百姓知道了兩委想為老百姓辦事,,也就相信,、支持居委工作了,長此以往,,我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會再提高,,真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場觀摩活動中得到了市,、街道各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬,,不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個人妥協(xié),,盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散,,形成了部分“兩委”干部不敢,不想得罪人的思想,,干工作“一碗水”端不平,,導(dǎo)致部分群眾“受益”,,部分老實人吃虧!就拿土地租賃來說,,部分土地承包戶長達3年不交租金,長期占有集體資源,。為改變此種情況,,下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知,居委約談等方式催繳,,對于不交的,,向全體居民進行公示,公示期滿后仍不補交的終止合同,,收回土地并采取法律手段追繳,,維護集體利益。只有在該較真的時候敢于較真,、碰硬才能搞好居委工作,。
盤活集體經(jīng)濟。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗,,但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓,。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活,盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來,,才能帶動社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,,真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手,,發(fā)現(xiàn)幾個未完工爛尾樓可以作為切入點,。看到機會就著手干,,聯(lián)系了原盛雅廣場項目部,,就未完工的樓房進行重啟裝修工程,并對此項目6,、7號樓進行招租招拍,、招商引資,。此過程中遇到了重重困難,原施工方債務(wù)問題,,物業(yè)公司不作為等諸多問題,。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所,,我本著為集體利益不妥協(xié)的原則,,妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項目已完成內(nèi)裝,,裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協(xié)議,近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議,。
重點工作
掃黑除惡扎實做好落實工作,,利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標語8處,懸掛橫幅多條,。利用街道印發(fā)的一封信,,深入到居民家中宣傳發(fā)動,,真正讓掃黑除惡深入民心。
推進社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革,,以小微權(quán)力運行模式為標準,,堅持好四議兩公開制度,切實公開透明處理問題,,目前該工作已進入第二階段,。
宣傳,、環(huán)境衛(wèi)生,、創(chuàng)城,、精準扶貧等各項工作穩(wěn)步有序推進,,社區(qū)工作逐漸走上正軌,,并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號,確實把為群眾辦好事,、辦實事落到實處。
1自籌資金,,自己動手亮化了社區(qū)南路和北路,,補充了社區(qū)內(nèi)部分死角,安裝路燈36盞,,節(jié)省資金1萬元左右,。
2推進社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè),目前已經(jīng)完工,,正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進駐,。
3清理盛雅廣場和104路兩側(cè)部分房源,,規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價格
1加強自身學(xué)習(xí),,積累工作經(jīng)驗,繼續(xù)抓好班子團結(jié)穩(wěn)定,,以穩(wěn)定促進發(fā)展,,穩(wěn)定中求突破;
2深入推進掃黑除惡專項斗爭工作,切實助力打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn);
3加快推進集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的步伐,,確保如期,、順利完成產(chǎn)權(quán)制度改革各項工作任務(wù);
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象,盤活廣場運營,,帶動社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;
5繼續(xù)堅持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事,、辦實事落到實處,深入改善居委風氣,,改變社區(qū)面貌,。
各位領(lǐng)導(dǎo),我任支部書記以來所做的工作,,都離不開街道黨工委,,辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持,離不開廣大群眾的支持監(jiān)督,,在今后的工作中,,我將一如既往踏實工作,不斷積累經(jīng)驗,提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力,,為盛果寺的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出貢獻,。
以上是我的述職報告,如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇七
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),,也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設(shè),,是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況,,著力解決新形勢下農(nóng)村黨建工作的問題,,為下一步共產(chǎn)黨員先進性教育活動打好基礎(chǔ),近日,,我們通過問卷調(diào)查,、查閱資料等方式,找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因,,并提出了破解問題的想法,,形成以下調(diào)研報告:
安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個,社區(qū)黨支部10個,,共有黨員1779名,。近年來,鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子,、帶隊伍擺在基層黨建工作首位,,并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重,全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展,。
該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績,,但對照省、市,、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè),、富民強鎮(zhèn)的總體目標,仍存在一定差距,。主要表現(xiàn)在:
(一)“特殊”身份不好管理,,影響了村務(wù)運轉(zhuǎn),制約了黨建工作,。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機制影響,,制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當前現(xiàn)狀來看,,農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員,,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下,,有相對完善的管理制度和考核辦法,其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作,、認真抓好落實提供了便利條件,。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部,由于身份相對“特殊”,,加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制,,導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管,、非黨員干部難管”的現(xiàn)象,。
(二)黨建工作結(jié)合實際不夠緊,亮點不突出,。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體,,黨員群眾被動參與,推進黨建零敲碎打,、力量分散,,內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么,,只注重在表面上做文章,,不注重在實效上下功夫,致使黨建工作無特色,、無亮點,、無品牌。有的開展活動形式單一,、內(nèi)容單調(diào),,黨員參與積極性不高,作用發(fā)揮不突出,,抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強,,黨建工作沒有可看的樣板,、可總結(jié)的經(jīng)驗、可學(xué)的典型,,導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富,,分布星星點點,沒有形成帶動作用較強的示范集群,。
(三)教育管理不夠?qū)?,缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊,,僅僅停留在讀讀報紙,、學(xué)學(xué)文件上,,致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一,,用行政會議替代黨內(nèi)組織生活,以干部職工活動替代黨的活動,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育,,削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作,黨員按黨組織的意圖實施,,被動參與,,組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛,,對個別不合格黨員瞻前顧后,,照顧情面,不愿得罪人,,不能及時處理,,損害了黨員標準的嚴肅性,弱化了黨組織的權(quán)威性,。松散無序的管理,,導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關(guān)系,成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標準繳納黨費,,不能很好地履行黨員義務(wù),。
(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心,,大多數(shù)外出村民認為:“我一人不能決定選舉結(jié)果”,,導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半,,如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題,。
(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認為,,基層黨建是“虛事情,、軟任務(wù)”,不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟效益,,不愿在黨建工作上花費時間和精力,,普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟發(fā)展勁大,抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清,,問及基本情況語無倫次,,心中無數(shù)。有的對本職工作責任不明確,,實踐工作缺乏理性思考,,滿足于看材料、聽匯報,,親自動手少,,工作隨意性大,。有的為了應(yīng)付檢查,搞個活動,,走個過程,,做個樣子,黨建工作被嚴重虛化,。由于基層黨組織重視不夠,,導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職,甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象,。
(一)切實做好黨員的發(fā)展工作,。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展的方針,,積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,特別是在優(yōu)秀的,、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員,。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴格落實“三會一課”制度,,多組織黨員參加學(xué)習(xí),,積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,始終把人民的利益放在第一位,,想群眾之所想,,急群眾之所急,做群眾的貼心人,。
(二)以加強班子建設(shè)為重點,,在抓選配、建機制上下功夫,。一是加大競爭性選拔干部工作力度,。建立重民意、憑實績,、靠競爭的選拔機制,,促進選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機制,。堅持以事業(yè)留人、以感情留人,、以適當?shù)拇隽羧?,把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇,、獎金補貼掛鉤,,真正使干部才有所展,、勞有所得、功有所獎,、劣有所罰,,讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭,、經(jīng)濟上有想頭,、生活上有靠頭。三是擴大黨組織覆蓋面,。探索在規(guī)模較大,、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會,、專業(yè)經(jīng)濟組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織中建立黨組織,,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢,,在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中,,建立流動黨員管理支部,確保黨員關(guān)系不漏,、組織生活不斷,、教育管理不松、先鋒作用不停,。
(三)加強村級組織換屆工作的組織,、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行,。首先,在選舉環(huán)境良好,、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中,,堅持“庸者下、平者讓,、能者上”的原則,,實行村民代表推舉、黨員推薦,、黨員選舉,,使一批致富能人進入組織視野。其中,,對于聯(lián)村共建,、組建黨總支的情況,采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記,,聯(lián)村各支部書記擔任黨總支委員的換屆辦法,,保證選舉順利完成,。其次,對于個別選舉情況復(fù)雜,、干擾因素相對較多的難點村,,進行逐戶走訪,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾,,顧全本村發(fā)展大局,,充分認識換屆選舉的重要性,保證選舉如期順利進行,。同時,,嚴格選舉程序,加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作,,特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民,,將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進行委托講解,務(wù)必做到依法完成委托程序,,依法行使選民權(quán)利,。并按程序進行候選人的預(yù)選及正式選舉工作,切實做好投票,、監(jiān)票,、唱票和計票工作,當場公布選舉結(jié)果,,消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài),,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時引導(dǎo),,消除隔閡,。
(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系,,做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”,,我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項工作,。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,制定系統(tǒng)、全面,、規(guī)范的村干部問責制度,,對不履行、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究,。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革,、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力,。同時,,進一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進一步提高認識,、理順辦事程序,,做到分類指導(dǎo)、抓好落實,。
(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用,。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施,,促進角色盡快轉(zhuǎn)變,。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式,及時對大學(xué)生村官入村后的工作進行交流溝通,,幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向,。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位,。二是強化教育培訓(xùn),,提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃,,實行定期工作匯報,、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家,、機關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富,、資歷較深的干部對他們進行集中培訓(xùn),傳授農(nóng)村工作方法,、突發(fā)事件的解決辦法,、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì),,更好地適應(yīng)基層工作,。三是強化實踐鍛煉,提升綜合能力,。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐,,展現(xiàn)風采、提高能力,。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳,、遠程教育管理等工作,明確要求,,落實責任,,進行交任務(wù)、壓擔子,使他們在鍛煉中成長,,在成長中發(fā)展,。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法,更好地為基層服務(wù),,鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作,,讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù),做到在急,、難,、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長,。四是強化督查指導(dǎo),,促其履職盡職。通過不定期的走訪,,聽取基層干部群眾的意見,,跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況,,認真搞好監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,有針對性的開展督促指導(dǎo),。五是強化考核激勵,,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機制,,大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié),,由黨員、干部,、群眾代表從德,、能、勤,、績,、廉等五方面進行民主評議,并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先,、落實獎懲的重要依據(jù),,激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進取意識。
基層基礎(chǔ)建設(shè)年怎么干篇八
2020年,,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照黨建工作要求,不斷加強機關(guān)黨員干部的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心,,服務(wù)大局工作提供了堅強的政治和組織保證,。下面,我就履行黨建工作第一責任人職責的情況述職如下:
(一)堅持聚焦中心,,強化責任抓黨建,。按照全面從嚴治黨新要求,始終牢記和履行支委書記職責,,把抓好黨建工作作為最大責任,做到黨建工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作目標同向,、工作合拍,、措施配套。認真落實黨建工作目標管理責任制,,嚴格落實考核問責機制,,按目標計劃時間節(jié)點,及時了解工作情況,,推動工作進展,,確保目標工作有效執(zhí)行,責任有效落實,。
(二)促進眾志成城,,凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,,區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部迅速行動,,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線多方資源優(yōu)勢,廣泛動員引導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)力量眾志成城,,同心戰(zhàn)“疫”,,積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭。全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線鏈接資源,,累計向四川和湖北捐資捐物x余萬元,。成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,確保工作開展穩(wěn)定有序,。機關(guān)所有干部職工全部下沉街道,,混編混崗,深入樓宇,、商業(yè)中心,、社區(qū)開展排查工作。與街道社區(qū)工作人員一道走街入戶,,張貼橫幅標語,,發(fā)放溫馨提示、防疫資料,勸散聚集群眾,,叮囑居民正確佩戴口罩,,全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作,,大力普及疫情防控知識,。
(三)完成重點任務(wù),夯實組織轉(zhuǎn)黨建,。一是圍繞“一條主線”,。深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態(tài),持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。二是按時進行補選,。選優(yōu)配強基層黨組織書記,成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和支委委員的工作職責,充實各領(lǐng)域黨建工作力量,,抓好黨務(wù)工作者隊伍形成了層層抓黨建的責任制,。三是規(guī)范黨員管理工作。按時完成了黨費收取,、上繳及日常管理工作;進一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入,,完成機關(guān)工委交辦的有關(guān)工作。
(四)促進統(tǒng)戰(zhàn)工作,,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建,。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,,以促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展為抓手,,不斷提升黨建水平。一個是發(fā)揮助手作用,,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè),。通過建立政務(wù)服務(wù)制度,不定期走訪x物流園,、x集團,、x物聯(lián)、x物流等企業(yè)了解生產(chǎn),、經(jīng)營狀況中存在問題,,完善服務(wù)企業(yè)臺帳,及時跟進協(xié)調(diào)解決,。另一個是增強服務(wù)能力,,服務(wù)領(lǐng)域取得新拓展,。在x市總商會2020年秋季運動會上,攬獲男子,、女子組拔河冠軍,,榮獲跳繩第二、第三名,,籃球進入四強,,代表隊獲得“體育道德風尚獎”,有效的提高了商會,、非公企業(yè)單位的參與度,,激發(fā)了團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,。四是加強培訓(xùn)工作力度,提升服務(wù)水平,。為進一步增強我區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)的消防安全意識,保障會員企業(yè),、單位的正常生產(chǎn),、工作和財產(chǎn)安全,提高火災(zāi)自助自救能力舉辦消防安全知識講座,,區(qū)工商聯(lián)所屬會員企業(yè)x家參加,。
(五)鞏固主題教育,嚴格管理抓黨建,。一是認真謀劃,,做好學(xué)習(xí)動員。召開了支部“永葆初心,、擔當使命”專題教育教育動員會,,廣泛深入地做好黨員思想發(fā)動,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部門的實際,,制定了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃,,及時向全體黨員傳達鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,,為開展學(xué)習(xí)教育筑牢思想基礎(chǔ),。二是明確目標,扎實穩(wěn)步推進,。堅持以上率下,,以黨章為根本遵循,圍繞堅持黨的政治路線,、思想路線,、組織路線,、群眾路線,加強黨支部建設(shè),,在支部內(nèi)部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態(tài),。三是突出重點,貫徹全會精神,。召開全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會,,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學(xué)習(xí)計劃,強化思想政治引領(lǐng),,切實加強自身建設(shè),,充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,,以新時代,新要求,,緊扣區(qū)委區(qū)政府的中心任務(wù),,深入調(diào)查研究、積極建言獻策,,提升統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)我區(qū)新發(fā)展的實效,。
我部黨建工作雖然取得了一定成效,但與區(qū)委和區(qū)直機關(guān)工委的要求還有差距,。
(一)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠,。雖然黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同考評,,但仍舊存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“說起來重要,、干起來次要”的現(xiàn)象,,沒有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠,。
(二)黨建工作運行機制和工作方法不能完全適應(yīng)新形勢,。對機關(guān)黨建工作如何融入到中心工作中去,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局,,缺乏深入研究,,探索建立機關(guān)黨建工作與中心工作、與統(tǒng)戰(zhàn)部業(yè)務(wù)工作有機銜接,、相互促進的體制機制不夠,,黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在,。
(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新,,組織生活不規(guī)范,。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機械,,僅限于政治學(xué)習(xí),、發(fā)展黨員、催交黨費等活動,,存在墨守成規(guī),、創(chuàng)新不足的問題,黨員學(xué)習(xí)的主動性不強,,自覺性不夠,,處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不理想,,不深入,,使得機關(guān)黨建缺乏生機和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,,但不夠規(guī)范,,內(nèi)容不夠豐富詳實。
(四)黨員和干部培訓(xùn)形式較單一,,不夠靈活,。黨員教育方法缺乏靈活性,仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上,,學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件,、抄筆記,,我說你聽,認為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件,、念念報紙,,就等于是做了黨員教育管理工作,側(cè)重于思想的單向灌輸,,在互動提高上做的還不夠,,忽視了教育對象的多樣性、層次性,、靈活性等特點,,使黨員教育管理缺少針對性,滯后于新形勢發(fā)展,,存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象,,系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性,、前瞻性不足,。
(五)機關(guān)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分,。部分黨員的先鋒模范作用未得到發(fā)揮,先進性體現(xiàn)不足,,宗旨觀念不強,,黨性修養(yǎng)有待提高。少數(shù)黨員受各種思潮影響,,放松了自己的黨性修養(yǎng),,把自己混同為普通群眾,工作激情不高,、思想作風不實,、主動服務(wù)不夠,自律意識不強,,這些與黨員干部的身份和要求,、與人民群眾的期望還有很大差距。
(六)支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)還比較薄弱,。黨務(wù)干部接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會少,,工作視野不夠?qū)掗煟悸凡粔蚯逦?,工作方法單一,,自身素質(zhì)與工作實際尚有差距,致使機關(guān)黨建工作得不到正常開展,。
究其主要原因:一是從思想認識來看,,有的黨員對機關(guān)黨建工作重視程度不夠,對待黨建工作上不主動,、不積極,,出現(xiàn)推諉、應(yīng)付,、消極等現(xiàn)象,,導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)簡單應(yīng)付、重形式輕質(zhì)量等問題發(fā)生,。二是從工作能力上看,,基層黨建工作經(jīng)驗不足,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強,。三是從培訓(xùn)方式來看,,培訓(xùn)方式單一,針對性和實效性還需加強,。四是從工作方式上看,,工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,,對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物,、新變化的適應(yīng)能力還需加強,。五是從工作落實上看,跟蹤問效抓落實的力度還不夠,,沒有形成長效監(jiān)督機制,,“主動抓、帶頭抓,、直接抓”的責任意識還需加強,。
下一步,我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省,、市和區(qū)委部署要求,,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,,狠抓落實,,統(tǒng)籌推進統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作,確保責任明確到位,、措施落實到位,、問題解決到位。
(一)提升政治站位,。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),,牢固樹立“四個意識”,。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,,引導(dǎo)廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握黨的十九屆五中全會精神,。
(二)加強隊伍建設(shè)。不斷探索新形勢下黨員教育,、管理,、服務(wù)工作,完善落實黨員黨性定期分析,、民主評議,、處置不合格黨員實施辦法。深入推進黨務(wù)公開,,重大情況及時向黨員通報,、重要決策及時征求黨員意見,凝聚黨員智慧,,出思路,、破難題,。通過培訓(xùn)、輪崗交流,、實踐鍛煉等途徑,,建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、作風實,、愛崗敬業(yè)、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍,。
(三)抓住工作重點,。認真落實黨建工作責任制,真正做到把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃,、一起部署,、一起檢查、一起考核,。一是規(guī)范黨內(nèi)生活,。嚴格落實“三會一課制度”,通過規(guī)范,、正常,、有序的黨內(nèi)生活,確保全年各項黨建活動不少于x次,。二是加強黨員教育,。嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化教育培訓(xùn)力度,,培養(yǎng)造就一支政治可靠,、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的高素質(zhì)黨員隊伍,,確保全年學(xué)習(xí)不少于x次,。三是發(fā)揮先鋒帶頭作用。繼續(xù)開展“亮身份,,樹形象”活動,,通過典型帶動全局,先進帶動一般,,推動機關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高,。
(四)夯實基層基礎(chǔ)。完善組織建設(shè),,完備工作制度體系,。加強隊伍建設(shè),提升黨員發(fā)展質(zhì)量,打造一支政治堅強,、本領(lǐng)勝任,、作風務(wù)實、自身過硬的基層黨員干部隊伍,。提升服務(wù)水平,,增強統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力。規(guī)范陣地建設(shè),,建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所,,發(fā)揮教育黨員、團結(jié)群眾,、攻堅克難的堡壘作用,,為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(五)創(chuàng)新活動載體,。緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容,,以增強黨員宗旨意識,改進作風,、提高效能為目標,,開展形式多樣的黨建活動,推動統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力,。
(六)夯實作風建設(shè),。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)的主體責任,加強黨章黨紀,、廉政法規(guī)和警示教育,,進一步建立和完善作風建設(shè)的長效機制,切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。組織召開高質(zhì)量的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會,,為推動統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮應(yīng)有的作用,。