計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇一

1,、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,，開闊思路,，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力,。

2,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3,、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,，增強(qiáng)科技研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力,。

4,、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力,。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),，提升各層次人員的科學(xué)文化水平,，增強(qiáng)員工隊伍的整體文化素質(zhì)。

6,、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

二,、原則與要求。

1,、堅持按需施教,、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,，分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2,、堅持自主培訓(xùn)為主,，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。

3,、堅持“公司+院校”的聯(lián)合辦學(xué)方式,，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則,。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班,，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷,。

4,、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時間三落實(shí)原則,。，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于30天,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容與方式。

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員,。

1,、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),，國內(nèi)外政治局勢,、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀,。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn),。

2、開拓戰(zhàn)略思維,，提升經(jīng)營理念,，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇,、峰會,、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。

3,、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大,、清華以及中央,、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

(二)中層管理干部,。

1,、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理,、成本管理與績效考核,、人力資源管理、激勵與溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓(xùn)中心接收時代光華課程。

2,、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授,、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營,、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,，獲取執(zhí)業(yè)資格證書,。

3、強(qiáng)化項目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力,、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng),，給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道,。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,，組織強(qiáng)化培訓(xùn),，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到10人以上,。

4,、開闊眼界、拓展思路,、掌握信息、汲取經(jīng)驗,。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗,。

(三)專業(yè)技術(shù)人員,。

1,、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,，并建設(shè)公司自己的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地,，進(jìn)行新工藝,、新材料及質(zhì)量管理知識等專項培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，提高研發(fā)水平,。

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野,。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí),。

3、加強(qiáng)對外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,，培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)中心,，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣,。

4,、對會計、經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,，通過計劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率,。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級,。

(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn),。

1、新工入廠培訓(xùn),。

繼續(xù)對新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn),、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊精神,、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時;通過實(shí)行師傅帶徒弟,，對新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),，基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達(dá)到100%,。試用期結(jié)合績效考核評定成績,，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎勵,。

2,、轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)。

要繼續(xù)對人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化,、法律法規(guī),、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊精神、擇業(yè)觀念,、公司發(fā)展戰(zhàn)略,、公司形象、項目進(jìn)展等方面的培訓(xùn),、每項不得低于8個學(xué)時,。同時隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,，及時進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時間不得少于20天。

3,、職工技術(shù)等級培訓(xùn),。

公司計劃新培養(yǎng)一級150名，二級員工100名,，三級員工80名,，四級員工20名。中級工以上人員占技術(shù)人員比例達(dá)到70%以上;一方面繼續(xù)普及,，擴(kuò)大比例,，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級技術(shù)人員，計劃培養(yǎng)中級管理人員10人,，初級管理人員20人,。形成較為完善的技能人才體系。基層單位及分公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上,，重點(diǎn)培訓(xùn)中級工和高級工,，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高,。

4,、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。

今年,，公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),，并在本市相關(guān)技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),、考核,，力爭新增技師、高級技師達(dá)30人以上,。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作,。

5,、加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn),。

各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件,，鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

6,、抓好工程施工人員的培訓(xùn),。

做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,。

在建工程項目經(jīng)理部,，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),，以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn)，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求,。

要把施工承包工程隊人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。

開展職業(yè)技能比武,，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。公司今年將選擇3-5個主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，并通過專業(yè)比武的形式,，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。

(五)開展學(xué)歷教育,。

1,、公司培訓(xùn)中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué)，開辦土木工程,、市政工程技術(shù),、電氣工程及機(jī)電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班。通過全國成人高考,，對符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計劃的集中培訓(xùn),，獲取學(xué)歷。

2,、與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué),，舉辦市政建筑工程及電氣機(jī)電類專業(yè)的函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷,、業(yè)務(wù)水平和決策能力,，更好地為公司服務(wù)。

3,、調(diào)動員工自學(xué)積極性,。為員工自學(xué)考試提供良好的服務(wù),，幫助員工報名，提供函授信息;制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標(biāo)準(zhǔn);將學(xué)歷水平作為上崗和行政,、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,，增加員工學(xué)習(xí)的動力。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇二

3,、禮貌用語的場景使用。

4、電話禮儀,。

5、世界主要國家的禮儀風(fēng)俗,。

1,、儀容儀表的含義。

2,、酒店對儀容儀表的要求及規(guī)范,。

3、微笑服務(wù),。

1,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的含義,。

2、衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體表現(xiàn)。

4,、顧客投訴的處理及投訴分析,。

5、做一名合格的酒店員工基本要求,。

一,、崗位職責(zé)。

大堂副理,、領(lǐng)班,、接待員。

二,、工作程序,。

1、vip接待規(guī)格及日常接待工作程序,、收銀程序,。

a、主管,、領(lǐng)班,、大堂副理每日工作程序。

a,、客人投訴處理,。

b、酒店財物失竊,、賓客財物失竊處理,。

c、物品損壞賠償處理,。

d,、酒醉客人的處理。

e,、打架斗毆事件的處理,。

f、醫(yī)療救急和客人死亡的處理,。

g,、停電應(yīng)急事故處理。

h,、火警,、火災(zāi)的應(yīng)急處理,。

b、客房安排程序,、房態(tài)的正確認(rèn)識,、標(biāo)示及入住辦理、計費(fèi)系統(tǒng)的熟練操作,。

c,、散客、協(xié)議單位,、團(tuán)隊開房程序及注意事項,。

d、換房程序及房費(fèi)的轉(zhuǎn)賬程序,。

e,、延期離店處理程序及催繳房費(fèi)的工作程序。

f,、現(xiàn)金,、行李寄存的操作程序及規(guī)范。

g,、雨傘租借工作程序,。

2、問詢,、代辦工作程序,。

a.瑞麗主要景點(diǎn)、景區(qū)介紹,，餐飲,、娛樂、購物介紹,。

b.代客留言,、代客郵件、訂票工作程序,。

c.托轉(zhuǎn)物品處理程序,。

3,、總機(jī)電話接聽,、轉(zhuǎn)接程序及要求。

a.總機(jī)軟件的熟練操作（轉(zhuǎn)接,、強(qiáng)插,、歷史號碼查找、話費(fèi)計費(fèi),、禁出,、禁入等功能）,。

b.叫醒服務(wù)操作程序（團(tuán)隊、散客）,。

c.酒店電話的使用方法,。

d.國際長途電話受理程序。

e.電話接聽規(guī)范及話務(wù)要求,。

4,、酒店客房預(yù)定。

a.團(tuán)隊,、協(xié)議單位預(yù)定程序及注意事項,。

b.散客預(yù)定。

c.預(yù)定時間的規(guī)定及確認(rèn),。

d.超額預(yù)定的處理,。

5、商務(wù)中心日常操作程序,。

a.傳真的接,、發(fā)及收費(fèi)。

b.打字,、復(fù)印及圖文處理,。

c.公共電話服務(wù)。

d.機(jī)票,、長途汽車票,、火車票預(yù)定及旅游代辦。

三,、各崗位,、各業(yè)務(wù)技能的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1,、收銀,、接待服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2,、商務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3、總機(jī)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

4,、大堂副理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5,、行李服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

四、貨幣常識及poss機(jī)的使用常識,。

1,、真?zhèn)吴n的識別,。

2、支票常識,。

3,、poss機(jī)刷卡的使用及注意事項。

五,、酒店賬務(wù)管理系統(tǒng)的功能操作使用,。

六、前臺安全操作管理規(guī)范,。

1,、客人房卡丟失應(yīng)急處理規(guī)范。

2,、客人忘記帶房卡,，要求開門操作規(guī)范。

3,、賬務(wù),、現(xiàn)金保管安全規(guī)范。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇三

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)畢節(jié)市政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)幼兒園食堂管理工作的通知》(畢署辦通[2011)169號),、《畢節(jié)市食品藥品監(jiān)督管理局畢節(jié)市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園食堂食品安全工作的通知》(畢市食藥監(jiān)發(fā)[2012]9號)及金沙縣教育局金教穩(wěn)[2012]3號文件精神,，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂食品安全管理,，提高我鄉(xiāng)中小學(xué),、幼兒園食堂管理水平，確保師生飲食安全,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，擬定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想,。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格按照《食品安全法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)畢節(jié)市政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)幼兒園食堂管理工作的通知》(畢署辦通[2011)169號)文件精神。把學(xué)校食堂食品安全工作擺在更加突出的位置,，切實(shí)履行職責(zé),，堅持預(yù)防為主、科學(xué)管理,、明確責(zé)任,、綜合治理,，把日常監(jiān)管與集中整治,、學(xué)校自律與部門監(jiān)管,、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突出有機(jī)結(jié)合起來，確保在校師生飲食安全,。

二,、完善工作制度，嚴(yán)格食堂管理,。

各單位要按照《食品安全法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校,、幼兒園實(shí)際情況,，、建立健全持證上崗,、健康檢查,、索票索證、進(jìn)貨查驗,、消毒,、食品留樣和食物中毒事故報告等各項管理制度，制定詳細(xì)的食堂操作規(guī)程,，完善食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案,，規(guī)范學(xué)校食堂食品安全管理。

(一)食堂管理,。

1,、學(xué)校、幼兒園食堂應(yīng)由學(xué)校,、幼兒園自辦自管,，嚴(yán)禁實(shí)行對外承包經(jīng)營。

2,、學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)具備與經(jīng)營品種,、數(shù)量相適應(yīng)，符合安全衛(wèi)生要求的倉貯,、原料處理,、加工、銷售及就餐場所,，并與有毒,、有害場所保持規(guī)定的距離。

3,、應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的消毒,、盥洗、采光、通風(fēng),、防腐,、防塵、防蠅,、防鼠,、洗滌、污水排放,、存放垃圾和廢棄物等設(shè)施,。

4、食堂內(nèi),、外環(huán)境要保持整潔,，名種炊具及盛裝食品的盆、碗要經(jīng)常洗刷,，擺放有序,，必須符合衛(wèi)生要求。所有機(jī)械及電器及時保養(yǎng),、擦拭并保持清潔,。

5、學(xué)校食堂要建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂的操作間及食品原料存放庫房,，防止投毒事件發(fā)生。

6,、飲食飲水設(shè)備,、消毒設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保正常使用,。食堂管理員及從業(yè)人員必須對食堂進(jìn)行徹底的清掃,、消毒，對所有餐飲具進(jìn)行洗滌,、消毒,，庫存食物應(yīng)全面清理，過期食品必須妥善處理,、丟棄,。

(二)從業(yè)人員的管理。

1,、學(xué)校,、幼兒園食堂必須辦理餐飲服務(wù)許可證,，食堂管理人員和從業(yè)人員必須取得有效健康證和培訓(xùn)合格證，方能上崗作業(yè),。

2,、上崗時要穿戴整潔的工作衣帽,，并經(jīng)常保持個人衛(wèi)生,。加工直接入口的食品應(yīng)戴口罩，不準(zhǔn)對著食品說話,、咳嗽,、打噴嚏,。

3、不準(zhǔn)在工作場所吸煙,、隨地吐痰,，不準(zhǔn)留發(fā)和留長指甲等,，凡接觸不潔物后,，要重新洗手,、消毒。

4,、銷售食品時,，不能用手直接拿食品，嚴(yán)禁工作人員一手收錢,，一手直接接觸食品,。

(三)食品采購及庫房管理。

1,、嚴(yán)格實(shí)行專人采購與管理,，不得隨意代購代管。

2,、不采購腐敗,、劣質(zhì)、變質(zhì),、超保質(zhì)期和病死,、毒死或死因不明的禽畜等不符合衛(wèi)生要求和規(guī)定的食品。不得購買無qs標(biāo)志的面粉,、食用油,、調(diào)料、食鹽等,。

3,、采購食品應(yīng)到持有有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購并向供貨方索要產(chǎn)品合格證，檢驗報告及發(fā)票,。

4,、庫房管理員對采購回的食品及原料要嚴(yán)格驗收分類入庫，離地存放,，同時填寫詳細(xì)的入庫清單并與采購人員辦理接交手續(xù),。

(四)食品加工管理。

1,、嚴(yán)格按照加工程序分工分區(qū)操作,，各程序間必須認(rèn)真交接和監(jiān)督。

2,、不得加工或者使用腐敗變質(zhì)和感觀性狀異常的食品及原料,。

3、食品加工要堅持一擇,、二洗,、三切的操作程序，嚴(yán)禁加工未洗凈的原料,。

4,、肉類,、蔬菜、水產(chǎn)品要分池清洗,、分案切配,。盛裝肉類、蔬菜,、水產(chǎn)品的容器應(yīng)分開使用,，并有明顯標(biāo)志。

5,、烹調(diào)加工食物的刀,、案、容器等必須生,、熟,、葷、素分開使用,，用后洗凈,，定位存放，并保持清潔,。

6,、加工制作的食品必須燒熟煮透,，不得出售涼菜,、生拌萊、隔餐飯菜,。

7,、每餐、每種食品必須留樣,，用保鮮膜密封后,，放置于加鎖的專用冰箱(冰柜)中，留樣數(shù)量不少于100克,，冷藏室保存48小時以上,。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇四

一、 保安員的守則：

1遵守國家政策法令,、法規(guī),，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院一切規(guī)章制度,。

2.服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事,、互幫互助,，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù),。

3嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作,，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留,。

4講究社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密,，廉潔奉公,，維護(hù)集體利益和幼兒園聲譽(yù)。

5愛護(hù)公物及公用設(shè)施,，自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生,。

6勤儉辦公，節(jié)約用水,、用電,，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。

7衣容整潔,、精神飽滿,、待人熱情、文明用語,。

二,、 保安工作態(tài)度。

1服從領(lǐng)導(dǎo)――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配,。

2嚴(yán)于職守――堅守本職崗位,，不得擅自離崗、串崗或睡崗,。

3正直誠實(shí)――對上級領(lǐng)導(dǎo),、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違,。

4團(tuán)結(jié)協(xié)作――各部門之間,、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難,。

5勤勉高效――發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神,，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

三,、儀容儀表,。

（一）著裝。

1上崗著裝保持干凈整潔,，扣好紐扣,，不得敞開外衣，卷起褲腳,、衣袖,，領(lǐng)帶必須結(jié)正,。

2著裝整潔，帽子戴正,，扣好紐扣,。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿,，內(nèi)衣不得外露.

（二）儀容儀表,。

1精神振作、姿態(tài)端正,，不準(zhǔn)留長發(fā),、大鬢角，胡須,。

2執(zhí)勤時要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具,。

（三）行為舉止。

1舉止文明,、大方,、端莊、穩(wěn)健,。

2用語文明,，談話自然。

3精神振作,，姿態(tài)良好,。抬頭挺胸，不得弓腰駝背,，不得東倒西歪,，前傾后靠,，不得伸懶腰,；不袖手、背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),，執(zhí)勤時不準(zhǔn)吸煙,、吃零食，不得搭肩挽背,。

四保安員有下列行為之一的堅決予以辭退,。

1.違法亂紀(jì)受過公安機(jī)關(guān)處罰的；

2.以權(quán)謀私,、敲詐勒索,，收受利益及有貪污行為的；

3.利用工作之便,，監(jiān)守自盜的,；

4.值班時間喝酒的,；

5.多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的,；

6.目無組織紀(jì)律,、不服從管理、不聽從指揮,、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,。

五保安員交接班管理。

1,、交接班前十五分鐘,，接班人員到達(dá)幼兒園。

2,、按時交接班,，不遲到、不早退,、交班隊員在接班隊員未到達(dá)前,，不準(zhǔn)自行下崗。

3,、交接班時,，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械,、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚,，并做好值班記錄。交接班雙方簽字,，以備后查,。

4、接班時遇有突發(fā)事件,，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時匯報,，接班班組要積極做好協(xié)助工作。

5,、出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班,。

b)上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）,；

c)發(fā)現(xiàn)各項記錄,、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺,、工作室不清潔的不予交接,；

1恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中,，不準(zhǔn)閑聊,、干私活、看書報,；不準(zhǔn)抽煙,、酗酒、打瞌睡,；不準(zhǔn)遲到早退,、擅離職守。

3遵守法紀(jì),、不圖私利,。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤,、治安維護(hù)工作時,，要認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度,。

4認(rèn)真執(zhí)勤,、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中,，要認(rèn)真仔細(xì)觀察,，不放過任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全,。

5嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告,，積極配合幼兒園做好治安防范工作,。

七,、衛(wèi)生。

1,、晚上值班的人員負(fù)責(zé)把幼兒園外甬路清掃一遍,，花壇內(nèi)的雜物清理干凈。

2,、如果遇上下雪天氣,，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪,。

3,、保安室衛(wèi)生每天至少清掃一遍，每周拖一遍,，每天保持地面干凈，物品擺放整齊，嚴(yán)禁放私人物品,。

4,、樓內(nèi)值班室,，電源及時切斷,，做到人走電斷，地面及時清理保持地面干凈,，被褥疊放整齊,。并做到隨手鎖門。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇五

今天,，我們在這里召開全省電力安全生產(chǎn)工作會議,，主要任務(wù)是深入貫徹全國電力安全生產(chǎn)電視會議和全省安全生產(chǎn)工作會議精神，總結(jié)20--年電力安全生產(chǎn)工作,，分析形勢,，明確目標(biāo)，研究部署20--年工作。

這次會議國家能源局和省政府高度重視,，史玉波副局長,、于曉明副省長分別做出了重要批示，對全省電力安全工作提出了殷切希望,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，并在工作中全面貫徹落實(shí)。

剛才,，孫永成同志宣讀了20--年度全省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人的通報,，部分單位作了典型發(fā)言，講得很好,，很值得借鑒,。在此，我代表山東能源監(jiān)管辦,，向全省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀,！下面，我講三點(diǎn)意見,。

一,、20--年全省電力安全生產(chǎn)情況回顧。

20--年,，全省電力行業(yè)認(rèn)真貫徹國家能源局,、省委省政府安全生產(chǎn)各項決策部署，堅持安全發(fā)展的理念,，落實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)干,，全面實(shí)現(xiàn)了年初確定的電力安全生產(chǎn)目標(biāo),，全年沒有發(fā)生較大以上人身、設(shè)備事故,，沒有發(fā)生電力安全事故,，全省電力安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定形勢，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了安全可靠的電力保障,。

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化,。全省電力行業(yè)以開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動為主線，著力推進(jìn)責(zé)任體系建設(shè),，健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實(shí)，提高了安全生產(chǎn)保障能力,。一年來,，全省電力企業(yè)按照國家提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的總體要求,，結(jié)合本單位實(shí)際,，建立了以黨政一把手為核心、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),、各部門齊抓共管的安全責(zé)任體系,，建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的安全責(zé)任監(jiān)督考核體系,，真正把安全責(zé)任落實(shí)到每個崗位,、每個員工。國電山東公司開展全員參與的安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論,，結(jié)合安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),，制定涵蓋企業(yè)、部門,、車間,、班組、崗位的安全生產(chǎn)“紅線”118項,，強(qiáng)化各級安全責(zé)任落實(shí),，構(gòu)筑了有力的安全生產(chǎn)責(zé)任保障體系。神華國華電力壽光發(fā)電有限公司按照安全管理體系要素進(jìn)行職能分解,，建立了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，重點(diǎn)突出風(fēng)險預(yù)控、承包商主體責(zé)任,，并進(jìn)行體系要素崗位責(zé)任分解,，實(shí)現(xiàn)“體系無空白、責(zé)任無斷檔”,。山東電建一公司積極推進(jìn)安全責(zé)任,、技術(shù)管理、安全執(zhí)行,、安全監(jiān)督“四個責(zé)任體系”建設(shè),，層層傳遞和落實(shí)安全責(zé)任，為施工安全和工程質(zhì)量提供了有力保障,。

(二)隱患排查治理工作成效顯著,。20--年，全省電力行業(yè)認(rèn)真落實(shí)國家能源局,、省政府和我辦關(guān)于隱患排查治理工作的要求,，深入開展“安全生產(chǎn)大排查、大整治”活動,，堅持邊查邊改,、立查立改,，深入排查治理安全隱患，消除安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),。一年來,，全系統(tǒng)共排查安全生產(chǎn)隱患60022項，整改58821項,，整改率98%,，及時堵塞了安全漏洞，確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,。國網(wǎng)山東省電力公司全年組織開展各類隱患排查1436次,，共排查治理安全隱患3566項，累計落實(shí)隱患治理資金2916.6萬元,。大唐山東公司全面組織開展防火防爆,、危險化學(xué)品隱患排查治理工作，重點(diǎn)檢查通風(fēng),、防火防爆,、降塵設(shè)備設(shè)施，普及粉塵,、可燃?xì)怏w防爆知識,，共查出問題114項，限期完成整改,。山東電建一公司針對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),，開展了起重機(jī)械隱患專項排查治理活動，重點(diǎn)抓好對機(jī)械安全裝置,、保養(yǎng)維護(hù),、機(jī)械入場審查以及防風(fēng)防碰撞安全排查，有效提高了機(jī)械安全管理水平,。

(三)電力供應(yīng)保障有力,。面對去年季節(jié)性、時段性電力供應(yīng)緊張的不利局面,，各級供電企業(yè)加強(qiáng)負(fù)荷預(yù)測，合理安排運(yùn)行方式,，加強(qiáng)需求側(cè)管理,，全力保障電力可靠供應(yīng)。各發(fā)電企業(yè)加強(qiáng)運(yùn)行管理,，加大設(shè)備治理維護(hù)力度,，提高設(shè)備健康水平和發(fā)電保障能力，確保在負(fù)荷高峰時段滿發(fā)穩(wěn)供,，沒有發(fā)生限電拉閘現(xiàn)象,，保障了全省各類用戶電力供應(yīng),。山東電力調(diào)控中心加強(qiáng)與發(fā)電企業(yè)的溝通，動態(tài)掌握運(yùn)行和備用機(jī)組的狀況,，不斷優(yōu)化調(diào)度方案和運(yùn)行方式安排,，盡量避免臨時停機(jī)和降出力，加大機(jī)組調(diào)峰管理力度,，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和用戶供電可靠性,。濟(jì)寧供電公司針對省運(yùn)會保電工作，從生產(chǎn),、基建,、應(yīng)急、網(wǎng)絡(luò)信息安全等方面編制了七個專項工作方案,，精心制定和落實(shí)保電措施,，確保省運(yùn)會安全可靠供電。國電費(fèi)縣電廠結(jié)合發(fā)電生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn),，開展了設(shè)備防汛度夏治理,、冬季防凍等改造工程，保證了機(jī)組迎峰度夏,、迎峰度冬期間安全穩(wěn)定運(yùn)行,。通過廠網(wǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，全省全年電力供應(yīng)穩(wěn)定可靠,，圓滿完成了迎峰度夏,、迎峰度冬、兩會,、省運(yùn)會等重要保電任務(wù),。

(四)應(yīng)急管理和處置能力增強(qiáng)。全省電力行業(yè)進(jìn)一步加大了應(yīng)急管理工作力度,，應(yīng)急體系,、物資裝備和隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)，預(yù)案管理,、培訓(xùn)和演練等工作成效顯著,，應(yīng)急保障能力進(jìn)一步提高。全年,，各電力企業(yè)共修訂應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案2627項,，組織應(yīng)急演練1785次，不斷完善應(yīng)急預(yù)警,、響應(yīng)和處置機(jī)制,，確保電力應(yīng)急體系的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。國網(wǎng)山東省電力公司主動配合地方政府加快制定和出臺處置大面積停電應(yīng)急預(yù)案,，加快推進(jìn)市,、縣級政企聯(lián)動應(yīng)急演練，全省17地市全部制定了處置大面積停電應(yīng)急預(yù)案,，濟(jì)南,、淄博、臨沂,、萊西等10個市,、縣先后成功開展政企聯(lián)動無腳本應(yīng)急演練。華能山東發(fā)電有限公司成功開展了反恐專項應(yīng)急演練及現(xiàn)場觀摩活動,，所屬企業(yè)全年共組織開展自然災(zāi)害,、危化品,、火災(zāi),、交通、觸電等應(yīng)急演練活動200余次,，13000余人次參與,。威海供電公司成功應(yīng)對“5.29”山火、“麥德姆”臺風(fēng)等自然災(zāi)害侵襲,，累計投入應(yīng)急人員2357人次,，出動各類車輛545輛次，對重點(diǎn)部位日夜堅守,，保障了系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和民生用電需求,。

(五)安全基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。一年來,，各單位從技術(shù)管理,、安全監(jiān)督、安全培訓(xùn)等方面入手,，抓基層,、強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化安全管理,，提高安全保障能力,。華能山東公司積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，修訂完善安全規(guī)章制度,，規(guī)范安全管理和作業(yè)程序,，提升安全基礎(chǔ)管理水平，推動所屬五家企業(yè)通過了電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級評審,。勝利發(fā)電廠大力開展星級班組創(chuàng)建工作，以“掛星評級”動態(tài)考評為抓手,，通過開展“亮點(diǎn)區(qū)域”,、“亮點(diǎn)指標(biāo)”,、“亮點(diǎn)操作”創(chuàng)建，加強(qiáng)對生產(chǎn)區(qū)域,、設(shè)備現(xiàn)場的治理,，創(chuàng)造了安全、舒適,、明亮的生產(chǎn)工作環(huán)境,。國網(wǎng)山東電科院加強(qiáng)對電力安全熱點(diǎn)問題的技術(shù)支持，針對除塵,、脫硫,、脫硝技術(shù)改造后出現(xiàn)的低氮燃燒不穩(wěn)、高溫腐蝕,、煙道堵塞等共性和典型性問題,，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，從邏輯完善,、燃燒調(diào)整,、檢修維護(hù)、自動控制優(yōu)化等方面多措并舉,，為發(fā)電企業(yè)提供技術(shù)支持,，提高了環(huán)保設(shè)施的安全運(yùn)行水平。

(六)電力安全監(jiān)管工作深入開展,。20--年,，我辦始終把電力安全監(jiān)管放在各項工作的首位，堅持依法監(jiān)管,，狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，全力保障電力安全穩(wěn)定運(yùn)行。一是督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，定期召開會議部署安全生產(chǎn)工作,，聽取安全生產(chǎn)匯報，研究部署安全生產(chǎn)形勢和任務(wù),。重新公布了全省電力企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人名單,，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全覆蓋、無縫隙,。二是采取“四不兩直”的方式,，先后開展了5次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)各類隱患2083項,，下達(dá)整改通知書61份,，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)整改措施，有力促進(jìn)了隱患治理工作的深入開展,。三是聯(lián)合公安廳網(wǎng)警總隊,、信息安全測評機(jī)構(gòu)對12家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全專項檢查,，督促企業(yè)將網(wǎng)絡(luò)信息安全規(guī)定和技術(shù)措施落實(shí)到位。四是加強(qiáng)電力建設(shè)施工安全和工程質(zhì)量安全監(jiān)管,，對65個脫硫,、脫硝、除塵改造工程進(jìn)行摸底排查,，組織開展3次的現(xiàn)場督查,，共查出和治理安全隱患500余項。首次開展了全省電力工程質(zhì)量專項檢查,，對各工程質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn),、工程實(shí)體質(zhì)量等進(jìn)行了全方位檢查，促進(jìn)電力施工安全和工程質(zhì)量監(jiān)管工作的規(guī)范化,、制度化,。五是進(jìn)一步健全電力應(yīng)急管理體系，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級電網(wǎng)大面積停電應(yīng)急工作的通知》,，推動全省17地市全部制定下發(fā)了處置大面積停電應(yīng)急預(yù)案,，10個市、縣成功開展了政企聯(lián)動無腳本演練,，全面提升了應(yīng)急處置能力,。六是以防范電網(wǎng)大面積停電為重點(diǎn)，從結(jié)構(gòu)風(fēng)險,、技術(shù)風(fēng)險,、設(shè)備風(fēng)險等方面，深入分析和評估當(dāng)前山東電力系統(tǒng)安全狀況,，找出薄弱環(huán)節(jié)并落實(shí)防控措施,，實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控。七是強(qiáng)化電力安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作,。制定發(fā)布了《山東省電力環(huán)保工程安全管理規(guī)定》,、《山東省電力工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為監(jiān)管工作的規(guī)范,、有序開展奠定了基礎(chǔ),。針對新修訂的《安全生產(chǎn)法》，先后舉辦3期培訓(xùn)班,，培訓(xùn)1000余人次,，指導(dǎo)企業(yè)貫徹法律法規(guī)，健全安全管理體系,，取得突出成效,。

一年來全省電力安全生產(chǎn)成績來之不易，這是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工不懈努力的結(jié)果，也與各級安監(jiān)部門大力支持和幫助是分不開的,。借此機(jī)會,，我代表山東能源監(jiān)管辦向一直關(guān)心、支持電力安全和監(jiān)管工作的省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！向全省電力系統(tǒng)廣大干部職工致以親切的問候！

二,、當(dāng)前電力安全生產(chǎn)面臨的形勢和問題,。

雖然全省電力安全生產(chǎn)保持了持續(xù)穩(wěn)定局面，但我們必須清醒地看到,，安全生產(chǎn)形勢仍十分嚴(yán)峻,，電力安全生產(chǎn)事故仍時有發(fā)生，部分領(lǐng)域呈現(xiàn)反彈勢頭,。20--年,，全國共發(fā)生電力人身傷亡責(zé)任事故47起，設(shè)備事故4起,，電力安全事件15起,。其中，電力建設(shè)人身傷亡責(zé)任事故17起,，死亡30人,，同比分別上升113%和173%。從我省情況看,，去年發(fā)生電力人身傷亡事故3起,，死亡3人，同比上升2起和2人,。這充分說明當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)依然突出,，必須引起我們高度重視，清醒地看到電力安全工作的艱巨性和復(fù)雜性,。

(一)電網(wǎng)運(yùn)行控制難度不斷加大,。隨著我省電力裝機(jī)和電網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，系統(tǒng)穩(wěn)定特性變化較大,，檢修和臨時方式等安排復(fù)雜,，運(yùn)行控制存在較多危險因素，電網(wǎng)大面積停電風(fēng)險加劇,。隨著“三交三直”特高壓工程的全面建設(shè),，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)形態(tài)、運(yùn)行特征將發(fā)生重大變化,。今年陸續(xù)開工建設(shè)的特高壓工程,，需跨越銀東直流和菏澤、濟(jì)寧、聊城等地的多條500千伏電力輸送通道,，將對全網(wǎng)電力平衡及電力輸送產(chǎn)生很大影響,，安全和電網(wǎng)控制難度進(jìn)一步加大。同時,，區(qū)域性電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不強(qiáng),，配網(wǎng)較為薄弱，部分220千伏以下變電站單線,、單變問題依然突出,，局部電網(wǎng)網(wǎng)架依然薄弱。

(二)極端天氣和外力破壞對電力安全影響加劇,。近年來,，山東電網(wǎng)受極端惡劣天氣影響，發(fā)生多起電力系統(tǒng)故障事件,。去年7月,，我省半島地區(qū)遭受“麥德姆”臺風(fēng)襲擊，多條線路停電,，造成局部地區(qū)電力供應(yīng)中斷,。暴雨,、雷擊、強(qiáng)對流等自然災(zāi)害造成的電網(wǎng)故障也時有發(fā)生,。同時，違章施工,、盜竊等外力破壞也成為影響電網(wǎng)安全的重要因素,，去年發(fā)生的18次輸變電設(shè)備跳閘有7次是外力破壞引起的。極端惡劣天氣和外力破壞已成為威脅電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要因素之一,。

(三)電力供應(yīng)緊張對安全生產(chǎn)的影響依然存在,。今年我省電網(wǎng)負(fù)荷高峰時期可調(diào)出力不足，季節(jié)性、時段性電力供應(yīng)緊張局勢依然存在,，預(yù)計迎峰度夏期間最大缺口將達(dá)到700萬千瓦,。電網(wǎng)調(diào)峰問題日益突出，統(tǒng)調(diào)公用電廠中供熱機(jī)組容量已占64%以上,，風(fēng)電,、光伏等新能源高速增長，電網(wǎng)調(diào)峰,、調(diào)壓和穩(wěn)定運(yùn)行控制難度不斷加大,。特別是在節(jié)假日等低谷時段，很多電廠都處于最小運(yùn)行方式狀態(tài),，隨時有全廠停機(jī)、停熱的危險,，對電力安全可靠供應(yīng)和供熱都帶來影響,。

(四)部分發(fā)電企業(yè)設(shè)備安全隱患呈上升態(tài)勢。部分發(fā)電企業(yè)在設(shè)備治理方面的資金投入不足,，安全欠賬較多,，特別是一些長期運(yùn)行的老機(jī)組設(shè)備可靠性降低，給安全生產(chǎn)帶來較大隱患,。部分發(fā)電企業(yè)對涉網(wǎng)設(shè)備安全管理重視不夠,，因發(fā)電設(shè)備原因造成電網(wǎng)事故和障礙呈上升趨勢。部分企業(yè)對新建,、改造環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理不到位,，因脫硫、脫硝系統(tǒng)故障造成的停機(jī)事件增多,。

(五)電力建設(shè)施工存在較大安全風(fēng)險,。部分電力建設(shè)工程資質(zhì)審查不嚴(yán)，個別企業(yè)存在無資質(zhì),、超資質(zhì)承攬工程或違規(guī)分包,、層層轉(zhuǎn)包,、以包代管等現(xiàn)象,，特別是對外包工、臨時用工缺乏必要的管理和培訓(xùn),。部分單位盲目搶工期,，給施工安全帶來很大風(fēng)險,。有的施工單位安全、技術(shù)管理力量薄弱,，施工現(xiàn)場安全管控不到位,，隱患和違章現(xiàn)象較多，極易引發(fā)安全事故。

(六)安全基礎(chǔ)管理和責(zé)任落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié),。在電力系統(tǒng)長周期安全運(yùn)行的情況下,，部分單位產(chǎn)生了麻痹和松懈思想，個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)極端重要性沒有引起足夠的重視,，安全工作只注重表面文章,，基礎(chǔ)管理滑坡嚴(yán)重，“兩票三制”等基本制度不能有效落實(shí),，在去年安全標(biāo)準(zhǔn)化查評中,，甚至有極個別單位操作票沒有一份是符合要求的；部分單位隱患排查治理不徹底,，隱患整改責(zé)任不落實(shí),；個別單位管理不規(guī)范，制度不健全,，培訓(xùn)不到位,，現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。去年我省發(fā)生的3起電力人身傷亡事故,，都與違章和現(xiàn)場管理不到位有直接關(guān)系,，從管理角度講，三起事故的發(fā)生都有其必然性,。此外,，個別企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、崗位變動頻繁,，相應(yīng)的安全保障措施不能同步落實(shí),，人員因素帶來的安全風(fēng)險增大。

以上存在的問題,，我們一定要高度重視,，要有“安全責(zé)任重于泰山”的危機(jī)感和責(zé)任感，切實(shí)采取得力措施,，努力實(shí)現(xiàn)全省電力安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定,。

三、全力做好20--年全省電力安全生產(chǎn)工作,。

今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的收官之年,，做好全年的安全生產(chǎn)工作意義重大,。

20--年山東電力安全生產(chǎn)工作的總體要求是：落實(shí)新頒布的《安全生產(chǎn)法》，健全責(zé)任體系,，強(qiáng)化紅線意識,，狠抓工作落實(shí),，推動改革創(chuàng)新，深化隱患排查治理,，強(qiáng)化安全宣傳教育,，推進(jìn)安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，繼續(xù)保持電力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的良好局面,，為全省經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供良好的電力安全保障。

工作目標(biāo)是：杜絕重大以上電力生產(chǎn)人身傷亡責(zé)任事故,、杜絕重大以上電力安全事故,、杜絕電廠垮壩事故，防止主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故,、防止造成社會重大影響的電力安全事故及事件,，防止重大以上環(huán)境污染事故，維護(hù)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

圍繞上述目標(biāo),，要重點(diǎn)抓好以下工作。

(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,。

安全生產(chǎn)，事關(guān)全局,，關(guān)系到千家萬戶利益和社會和諧穩(wěn)定,。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“要始終把人民生命安全放在首位，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，這必須作為一條不可逾越的紅線,。”國家能源局,、省委,、省政府都多次召開會議，專題部署安全生產(chǎn)工作,，努爾,？白克力局長、姜異康書記,、郭樹清省長多次強(qiáng)調(diào),，要把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的部署要求上來,，始終把人民群眾生命安全放在第一位,，堅守安全生產(chǎn)這條不可逾越的“紅線”。這些都為我們做好今后的安全生產(chǎn)工作指明了方向,。

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)命脈產(chǎn)業(yè),，直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下，電力安全生產(chǎn)工作要服從服務(wù)于國家能源戰(zhàn)略大局,，主動適應(yīng)新常態(tài),，落實(shí)新舉措，為能源安全發(fā)展提供堅實(shí)的保障,。因此,，我們一定要充分認(rèn)識做好電力安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把思想統(tǒng)一到黨中央,、國務(wù)院的部署上來,，統(tǒng)一到國家能源局、省委省政府的工作要求上來,。各電力企業(yè)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志,，一定要牢固樹立紅線意識和底線思維，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，時刻銘記安全生產(chǎn)這條“紅線”不可逾越,，時刻堅持以人為本、安全至上,，把安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃,、同步部署、同步落實(shí),，鋪下身子,，嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅持不懈地抓好各項工作的落實(shí),，確保全省電力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

(二)以新《安全生產(chǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，加快推進(jìn)依法治安,。

新修訂的《安全生產(chǎn)法》已于去年的12月1號開始實(shí)施,，新《安全生產(chǎn)法》全面貫徹了黨中央、國務(wù)院近年來關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重大決策部署,，進(jìn)一步強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府的安全監(jiān)管責(zé)任,，提出了一系列安全工作新理念、新措施,，包括建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制,、建立事故隱患排查治理制度、加大對違法行為和事故處罰力度,、擴(kuò)大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法主體范圍等,，更加完善、規(guī)范和可操作,。當(dāng)前和今后一段時期,，各電力企業(yè)要把學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》作為一項重要任務(wù),，采取多種有效的形式，深入宣貫新《安全生產(chǎn)法》,，真正使新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵深入人心,，固化為每個員工的自覺行為。要在開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時,，依據(jù)新的《安全生產(chǎn)法》,，進(jìn)一步完善本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，將新《安全生產(chǎn)法》的要求融入到企業(yè)安全管理制度體系中,，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求,，營造良好的電力安全法治秩序,，提高依法治安的能力和水平。

在這里需要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,，新《安全生產(chǎn)法》明確賦予了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權(quán),，這大大加強(qiáng)了電力安全監(jiān)管執(zhí)法工作的力度。作為電力安全監(jiān)管執(zhí)法部門,，下一步,，我辦將按照新《安全生產(chǎn)法》的行政執(zhí)法、檢查和處罰等要求,，嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促各電力企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，依法處理安全生產(chǎn)違法行為。

(三)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。

努爾？白克力局長在今年全國電力安全生產(chǎn)電視會議上強(qiáng)調(diào)：“在安全生產(chǎn)領(lǐng)域里任何工作部署都不可能代替人的責(zé)任心,，責(zé)任心是第一位的,。”做好安全生產(chǎn)工作,，企業(yè)是主體,，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。各單位要進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，尤其是中央提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管”的要求一定要落實(shí)到位,。企業(yè)的黨政一把手同為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，對安全生產(chǎn)工作必須親歷親為,，親自動手抓,，定期研究和部署安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格考核獎懲,，及時解決安全生產(chǎn)重大問題。企業(yè)每一位分管領(lǐng)導(dǎo),、班子成員,，都負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任，在各自分管的領(lǐng)域部署,、檢查工作時,，要對安全生產(chǎn)同時部署、同時檢查,。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到基層,，落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工,，真正實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全覆蓋,、無縫隙。同時,，必須嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究,，對責(zé)任事故和違法違規(guī)、失職瀆職行為,，一定要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(四)繼續(xù)深化隱患排查治理工作,。

要進(jìn)一步健全隱患排查治理制度,，扎實(shí)開展安全隱患大排查大整治，嚴(yán)格按照《電力安全隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》關(guān)于隱患排查,、分級,、登記、上報,、整改和監(jiān)控等規(guī)定要求,，把生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查作為一項常態(tài)化工作，深入排查整治設(shè)備設(shè)施,、勞動環(huán)境和生產(chǎn)作業(yè)等方面存在的隱患,，真正做到“橫到邊,、縱到底、網(wǎng)格化,、科學(xué)化”,。在抓好全方位隱患排查整治工作的同時，突出抓好對重點(diǎn)部位,、重要設(shè)施的巡檢和排查,，加強(qiáng)對重要設(shè)備和重大危險源的安全監(jiān)控。電網(wǎng)企業(yè)要加強(qiáng)對跨省區(qū)輸電線路,、樞紐變電站,、電力監(jiān)控系統(tǒng)等重點(diǎn)設(shè)備的隱患排查治理，加強(qiáng)對自然災(zāi)害,、外力破壞易發(fā)地區(qū)電力設(shè)施的隱患排查治理,，加強(qiáng)重大活動、用電高峰等特殊時段的隱患排查治理,。發(fā)電企業(yè)要加強(qiáng)對油庫,、氫站、氨區(qū),、灰壩等重大危險源的隱患排查治理,，加強(qiáng)對長期運(yùn)行的老舊設(shè)備的隱患排查治理，加強(qiáng)對脫硫,、脫硝等環(huán)保設(shè)施的隱患排查治理,。電力建設(shè)企業(yè)要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場、起重機(jī)械,、腳手架,、特種設(shè)備的隱患排查治理，加強(qiáng)對脫硫,、脫硝改造工程的隱患排查治理,，加強(qiáng)分包隊伍資質(zhì)審查、外包工安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理,，切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

按照省安委會部署,，今年我省要開展“消防安全責(zé)任落實(shí)年”活動,，各企業(yè)要結(jié)合電力系統(tǒng)火災(zāi)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善本單位的消防安全管理規(guī)定,，加大消防安全投入力度,，落實(shí)消防安全措施。要積極開展消防安全專項檢查,，重點(diǎn)對變電站,、煤場,、油庫、氨區(qū),、氫站,、電力建設(shè)施工人員聚居場所等關(guān)鍵部位進(jìn)行消防安全檢查，及時上報重大安全隱患,，限期整改,、消除各類消防安全隱患。

在隱患排查和安全檢查工作中,，一定要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,，實(shí)行“誰檢查、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”,，切實(shí)做到不打折扣、不留死角,，確保工作實(shí)效,。要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，加大隱患整改力度,。對排查出的隱患,，要依照分級分類標(biāo)準(zhǔn)，建立管理臺賬,，制定切實(shí)可行的整治方案,，做到整改責(zé)任、資金,、措施,、預(yù)案和期限“五落實(shí)”。今年,，我辦將把隱患整改情況作為監(jiān)管重點(diǎn),，對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時跟蹤整改進(jìn)度,，對整改責(zé)任不落實(shí),、未能按期完成整改的企業(yè)，將一律按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰,。

(五)確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

保障系統(tǒng)安全，防范大面積停電是電力安全工作的重中之重,，各企業(yè)要牢固樹立全網(wǎng)“一盤棋”的大局觀念,，結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對性的落實(shí)防控措施，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

電網(wǎng)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)國家能源局《電網(wǎng)安全風(fēng)險管控暫行規(guī)定》,，進(jìn)一步加強(qiáng)電網(wǎng)安全風(fēng)險辨識和防控，特別要加強(qiáng)對銀東直流系統(tǒng),、電力監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的研究分析,，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)防控措施,。要針對局部地區(qū)自然災(zāi)害多發(fā),，電網(wǎng)防災(zāi)能力不足的問題，采取電網(wǎng)差異化設(shè)計,、建設(shè)和改造措施,，有效提高電網(wǎng)抵御自然災(zāi)害的能力。要超前把握供需變化,，嚴(yán)格調(diào)度運(yùn)行管理,，完善有序用電方案，做好電力供應(yīng)保障工作,。要加強(qiáng)對重要輸配電設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)控,，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)，提高電網(wǎng)整體安全運(yùn)行水平,。

發(fā)電企業(yè)要服從電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度,，嚴(yán)格按調(diào)度指令安排運(yùn)行方式，確保電力生產(chǎn)組織有序,。要加大安全投入,，加強(qiáng)對關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)改造和深層次治理，提高設(shè)備健康水平和發(fā)電保障能力,。要圍繞“兩個細(xì)則”,，進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)行管理，不斷提高機(jī)組的穩(wěn)定性和輔助服務(wù)能力,。

(六)全面提升電力應(yīng)急綜合能力,。

應(yīng)急處置是電力安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到能否及時防范和遏制事故升級,，減少事故損失,。各單位要按照國家能源局、省政府的部署,，大力推進(jìn)電力應(yīng)急體系建設(shè),，全面提升綜合應(yīng)急能力。要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范和完善應(yīng)急預(yù)案,，細(xì)化應(yīng)急處置程序,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案評審和備案制度，提高預(yù)案的針對性和可操作性,。要加強(qiáng)預(yù)測預(yù)警工作,，保持與氣象、水文等部門的密切聯(lián)系,，及時掌握暴雨,、雷電、大風(fēng)等自然災(zāi)害的預(yù)警信息,。要加強(qiáng)電力應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，加強(qiáng)應(yīng)急物資、裝備配備和管理,，積極開展多種形式的應(yīng)急演練,，加強(qiáng)與地方政府、社會的銜接和配合,，完善應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,，提高事故救援和應(yīng)急處置能力。要總結(jié)重大活動保電工作經(jīng)驗,，健全完善重點(diǎn)時期電力安全保障工作機(jī)制,，保證重大活動安全可靠供電。要認(rèn)真對照《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》等相關(guān)要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部安全信息報送制度,，理順信息報送流程，切實(shí)做好電力安全信息報送工作,，確保電力突發(fā)事件及時,、準(zhǔn)確、如實(shí)上報,。

(七)扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

安全生產(chǎn)重在基層，重在基礎(chǔ),?；鶎影踩ぷ髯ズ昧耍踩A(chǔ)打牢了,，安全生產(chǎn)才能有根本保證,。一是要繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)設(shè)施,、技術(shù)裝備配置到位,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。大力推動“科技興安”,，不斷增加安全生產(chǎn)專項資金,，在設(shè)備治理、事故預(yù)防、現(xiàn)場監(jiān)控,、搶險處置等方面組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技成果的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平和安全裝備水平,，依靠科技進(jìn)步,，有效防范和遏制安全事故發(fā)生。二是加大反違章工作力度,。要結(jié)合當(dāng)前深化依法治理,、強(qiáng)化“打非治違”的一系列工作部署，深入開展反違章專項行動,，圍繞安全管理,、現(xiàn)場作業(yè)、設(shè)備設(shè)施,、人員防災(zāi)避險四個重點(diǎn)環(huán)節(jié),，下大力氣治理有法不依、有章不循行為,，嚴(yán)肅整治管理性,、作業(yè)性、裝置性違章現(xiàn)象,。要深刻吸取近年來電力人身傷亡事故教訓(xùn),，突出電力建設(shè)、檢修任務(wù)繁重的重點(diǎn)時段,，突出易造成人員觸電,、高墜、物體打擊等事故的危險作業(yè)環(huán)節(jié),，突出電力生產(chǎn),、施工中事故易發(fā)的作業(yè)地點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)厲查禁違章,，尤其對習(xí)慣性違章現(xiàn)象要始終保持高壓態(tài)勢，及時查處,，及時曝光,，嚴(yán)加考核。三是加強(qiáng)和規(guī)范安全培訓(xùn)工作,。今年,，我辦將按照國家能源局《電力行業(yè)安全培訓(xùn)工作實(shí)施方案》要求，全面組織開展對全省電力企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員“三種人員”的培訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)“三種人員”持證上崗制度,。各單位要認(rèn)真落實(shí)好這項工作，切實(shí)提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的整體素質(zhì),，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),。同時，企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,，要牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是安全隱患”的理念，足額列支安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格培訓(xùn)制度,，開展全員安全培訓(xùn)教育，保證從業(yè)人員具備安全生產(chǎn)知識,，熟悉安全規(guī)章和操作規(guī)程,，掌握安全技能。要重點(diǎn)加強(qiáng)新進(jìn)員工,、外包工,、勞務(wù)派遣工的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全警示教育,，使員工養(yǎng)成自覺遵守安全規(guī)章制度的良好習(xí)慣,，嚴(yán)格做到先培訓(xùn)后上崗。

(八)切實(shí)加強(qiáng)對電力安全的監(jiān)管,。

一是加大依法監(jiān)管力度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和電力安全監(jiān)管規(guī)章制度，增強(qiáng)運(yùn)用法制手段解決安全生產(chǎn)重大問題的能力,，鞏固與相關(guān)部門的聯(lián)動工作機(jī)制,，開展電力安全監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法工作。加大電力安全執(zhí)法力度,，重點(diǎn)查處違反新《安全生產(chǎn)法》,、拒不執(zhí)行安全整改指令、無證施工,、瞞報事故等違法違規(guī)行為,。認(rèn)真做好電力安全事故、事件調(diào)查處理,，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處事故,、追究責(zé)任，落實(shí)防范措施,。二是深化專項監(jiān)管工作,。針對安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理中存在的普遍性、典型性問題,，組織開展新《安全生產(chǎn)法》執(zhí)行情況,、燃煤電廠環(huán)保設(shè)施運(yùn)行安全,、電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全等專項監(jiān)管。三是深入開展隱患排查治理,。堅持“四不兩直”,，定期、不定期對電力企業(yè)進(jìn)行督查,，對違規(guī)違章行為嚴(yán)重的企業(yè)和重點(diǎn)部位,，組織專家集中會診，蹲點(diǎn)督導(dǎo),，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)整改措施,，堵塞安全漏洞，堅決杜絕事故發(fā)生,。堅持和完善“三級”重大隱患掛牌督辦制度,，實(shí)現(xiàn)重大隱患及時掛牌、過程督辦,、慎重摘牌的全過程閉環(huán)監(jiān)管,。四是切實(shí)加強(qiáng)電力建設(shè)施工安全監(jiān)管。做好重大電力工程項目駐點(diǎn)監(jiān)管和監(jiān)督抽查,，完善電力工程質(zhì)量監(jiān)督管理體系,，抓好施工起重機(jī)械、腳手架和模板支撐體系等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險管控,，堅決杜絕電力建設(shè)人身傷亡事故,。五是強(qiáng)化應(yīng)急管理。配合省政府修訂《山東省處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案》,，推進(jìn)電力應(yīng)急平臺與省政府應(yīng)急辦平臺的對接,，增強(qiáng)各部門協(xié)同應(yīng)對突發(fā)事件的能力。進(jìn)一步做好自然災(zāi)害等突發(fā)事件預(yù)警預(yù)測,，健全應(yīng)急信息收集,、報告、反饋機(jī)制,，提高應(yīng)急處置能力,。

強(qiáng)調(diào)“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”,。抓好安全生產(chǎn)工作,，不在怎么說，關(guān)鍵在怎么做,。各單位要把主要精力投入到抓落實(shí)當(dāng)中,，堅決克服形式主義、官僚主義等問題,，不折不扣落實(shí)安全責(zé)任和措施,，真抓實(shí)干,，確保實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)長治久安。

同志們,，做好電力安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨，讓我們在國家能源局和省委,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,、紅線意識,，振奮精神，扎實(shí)工作,，確保全省電力安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，為全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！謝謝大家,！

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇六

1、掌握建筑與裝飾工程識圖知識,，熟悉房屋構(gòu)造原理,，具有基本的識讀建筑及裝飾施工圖的能力。

2,、了解建筑材料的基本性能,，能夠按照建筑物的使用性質(zhì)合理選擇和使用建筑材料。

3,、了解建筑力學(xué)基礎(chǔ)知識和結(jié)構(gòu)設(shè)計基本原理,。

4、具備編制一般建筑工程,、裝飾工程的施工圖預(yù)算,、工程結(jié)算文件的初步能力。

5,、具備編制一般建筑工程,、裝飾工程的招投標(biāo)文件的初步能力。

6,、具有對工程建設(shè)項目進(jìn)行成本核算及優(yōu)化施工組織設(shè)計的[初步能力,。

7、了解工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識,、經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用知識,，具備初步的建筑企業(yè)經(jīng)營管理能力。

8,、具備工程財務(wù)會計的初步能力,。

9,、掌握word、excel,、cad等文字處理,、數(shù)據(jù)計算及繪圖軟件的應(yīng)用。

10,、具備應(yīng)用預(yù)算軟件進(jìn)行建筑工程計量與計價的初步能力,。

二、重點(diǎn)工作,。

(一)實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn),。通過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn)，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng),，以及領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力的培養(yǎng)；二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和手段,，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力,、凝聚力和執(zhí)行力；三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施,。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化項目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上,，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力,。同時要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件,，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn),，參加社會建造師考試,，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到xxx人以上。

(三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn),?？瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對我們是一項新的技術(shù)，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝，成為施工技術(shù),、管理的骨干和普及推廣的師資,；xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位,，積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù),、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作,；確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。

(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐,。今年,，xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn)，并在蘭州技校適時組織符合技師,、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),、考核，力爭新增技師,、高級技師達(dá)xxx人以上,。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求,。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作,。

(五)做好新員工崗前培訓(xùn)。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),，通過培訓(xùn)考核,，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,，方可上崗,；新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓(xùn),，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況、文化,、經(jīng)營理念,，安全與事故預(yù)防，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn),。同時要注重個人價值取向的引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%,。

(六)加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn)。各單位要積極創(chuàng)造條件,，鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高,；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高,；使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

(七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),。xx公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會,，采取不同形式對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn),，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄。

(八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn),。

1,、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,。

2,、在建工程項目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),，以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求,。

3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),，消除隱患，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。

(九)開展職業(yè)技能比武,，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，同時選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對抗賽,，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才,。

三,、措施及要求。

(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計劃開班率達(dá)90%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上,。

(二)培訓(xùn)的原則和形式,。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理,、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn),。xx公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理,、總工,、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn)；各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上,，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜,、因材施教,，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,，采取技能演練,、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式,；在培訓(xùn)方法上要把授課,、角色扮演、案例,、研討,、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,，組織開展培訓(xùn),。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā),。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長,，積極整合，合理開發(fā),，使它們在xx公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用,；二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地,、職校功能,。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義,；三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè),，實(shí)行資源的有償服務(wù)。

(四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定,，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),，由培訓(xùn)主管部門掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督,，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。

(五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效,。一是加大檢查指導(dǎo)力度,，完善制度。xx公司將對職工大學(xué),、技工學(xué)校及各單位和在建工程項目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo),；二是建立表彰和通報制度。對培訓(xùn)工作成績顯著,，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎勵,，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜；對培訓(xùn)計劃落實(shí)不到位,，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報批評,；三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度，堅持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資,、獎金掛鉤,。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高。

(六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動性,，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計劃落實(shí)到位,。

各單位要做好學(xué)員的選送工作確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性,。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇七

教師--傳道授業(yè)解惑者，這種特殊的職業(yè)就決定了教師必須把讀書作為一生中的頭等大事,，作為一名教師,，在一定意義上說，讀書就意味著教育,。下面給大家分享教師個人讀書計劃,，一起來看看吧！

作為一名小學(xué)英語教師,，要通過對教育經(jīng)典理論的學(xué)習(xí),，提升理論和實(shí)踐水平，提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力和教育科研能力,，推進(jìn)課程改革,，勝任新課程教學(xué),，成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的小學(xué)教師。蘇霍姆林斯基說過：“要天天看書,，終生以書為友,，這是一天也不能斷流的潺潺小溪，它充實(shí)著思想,?！爆F(xiàn)特制定個人讀書計劃。

一,、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校讀書計劃為行動指南,，全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng),，提高教育理論水平并且不斷更新教育理念,。通過讀書鍛煉思維能力和對教育問題的批評性思考能力，努力轉(zhuǎn)變思想觀念,、思維模式,，進(jìn)行教育創(chuàng)新;通過閱讀經(jīng)典，豐富人生,，讓生命在閱讀中更加精彩!在經(jīng)典讀物中汲取營養(yǎng)的同時,，用時代的眼光去衡量，把真正優(yōu)秀的讀物用自己的思想去思考,、內(nèi)化為自己的經(jīng)典;放眼世界,，增進(jìn)國際了解，尊重各國,、各族文化,，以繼承傳統(tǒng)文化和光大中華民族精神為主流。

二,、個人讀書目標(biāo)：

1,、提高自身的理論水平、科研水平,，提高教育實(shí)踐能力,，不斷適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。

2,、轉(zhuǎn)變教育理念,，登高望遠(yuǎn),，高屋建瓴,，積極投身新課程改革，進(jìn)行教育創(chuàng)新,。

3,、通過讀書進(jìn)一步提升教師的理念，開闊教師的視野，積累教學(xué)經(jīng)驗從而形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,。

4,、豐富自己的課余生活，豐富自己的內(nèi)心世界,，提高自己的知識素養(yǎng)和人文素養(yǎng),。

三、讀書內(nèi)容:,。

2經(jīng)典類的書籍：《詩經(jīng)》,、《美文賞析》、《朱自清散文集》這三本書,。

3,、其他類書籍：《心靈雞湯》、《讀者》,。

四,、讀書措施:。

1利用一切時間積極自學(xué),，在學(xué)習(xí)過程中隨時修改自己的.教學(xué)方式方法,，并根據(jù)所學(xué)認(rèn)真?zhèn)湔n，體現(xiàn)出新穎,、大膽,、有效的教學(xué)風(fēng)格，課后再以所學(xué)理論知識為指導(dǎo)寫出反思和隨筆,。

2,、主動與同事交流，討論讀書體會心得,。利用集體備課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動的時間,，積極和其他老師交流好書,，感悟讀書心得。由淺入深,、由易到難,、螺旋上升，與教育教學(xué)工作有關(guān)的先讀,、精讀,，政治理論、古今中外文學(xué)名著選讀,、略讀,、速讀,。

3、每天確保半小時的讀書時間,。每周整理讀書筆記,，保證讀書的效果。

4,、充分利用網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)行網(wǎng)上閱讀，了解,、把握教育教學(xué)的信息和動態(tài),。

5、以自學(xué)為主,，在課外和休息日主動學(xué)習(xí),、摘錄。以教育教學(xué),、教育理論,、教改理論為主要著力點(diǎn)。以世界名著為輔助,，努力提高自己的自身涵養(yǎng),。

培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)該包含的要素篇八

（一）公共教育:。

1,、企業(yè)的規(guī)章制度,。

2、企業(yè)文化,。

3,、社交禮儀，人際溝通,。

4,、服務(wù)方式和技巧訓(xùn)練。

5,、服務(wù)用語訓(xùn)練,。

（二）質(zhì)量認(rèn)證:。

1,、內(nèi)衣材質(zhì)分析,。

2、縫合質(zhì)量分析,。

3,、內(nèi)衣ph值分析。

（三）業(yè)務(wù)知識:,。

1,、內(nèi)衣行業(yè)動態(tài),。

2,、行業(yè)內(nèi)新服飾推廣,。

3、顧客糾紛的處理方式和技巧,。

4售后服務(wù),。

（四）對員工提出的特別培訓(xùn)需求進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)。