社會文化是人們生活方式和價值觀念的綜合體現(xiàn),。劇本的創(chuàng)作需要對人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考,。這些范文是多年總結(jié)經(jīng)驗的總結(jié),，希望對你有所幫助,。

先進集體事跡材料管理篇一

教育科研是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器，也是學(xué)校工作的生命線。教育事業(yè)要發(fā)展,，教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作,，以下是我校評選市級教育科研先進單位的事跡材料,，具體如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視教育科研工作，有較強的科研意識,，明確地將教育科研與德育建設(shè),、教學(xué)改革等一起列入學(xué)校的中期發(fā)展規(guī)劃，并納入學(xué)校的工作計劃和工作行事歷中,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還積極帶頭參加教育科研,，主持多項教科研課題。

我校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，專人負(fù)責(zé)。成立校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長擔(dān)任組長,，具體由副校長分管教科研工作。現(xiàn)任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題,，多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表,。

我們在實踐中，逐步建立健全了一系列課題的申報,、立項,、審批的規(guī)范化流程，每學(xué)期,、學(xué)年都及時進行總結(jié)和評比,，樹立典型，鼓勵先進，推廣經(jīng)驗,，使科研管理日趨科學(xué)、完善,。使學(xué)校教科研工作得到健康,、持續(xù)的發(fā)展，科研管理逐步走上規(guī)范化,、制度化的軌道,。

兩年來，學(xué)校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理,，制定了課題操作的細(xì)則,，課題研究的資料管理的辦法，課題操作和結(jié)題評獎的制度等,。教科研工作更加注重“過程”,，講求“方法”。使課題申報,、論證,、立項、指導(dǎo),、結(jié)題和成果獎勵,、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。

教師辦公室和各個處室都有計算機,，并且聯(lián)網(wǎng),，已經(jīng)實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，實現(xiàn)了資源共享,。還征訂了多種教育教學(xué)報刊,，購置教科研方面的書籍，為教科室履行職責(zé)提供了物質(zhì)和信息保證,。學(xué)校設(shè)置?？顚Ｓ谩Ｊ菇炭蒲薪?jīng)費有保障,。各級科研課題的研究均撥給課題經(jīng)費,。

有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論，舉辦各類科研講座,；積極指導(dǎo)教師進行課題研究,，及時反映本校科研動態(tài),，宣傳教科研理論,。

教師的教科研意識逐步增強，重視總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗，積極參與撰寫教育教學(xué)論文,，已形成一支具有一定教育理論素養(yǎng),，熱愛教育科研，能勝任教育科研需要的科研骨干隊伍,。

1,、教師的教學(xué)理念得到提升。對課堂有效學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和意義有了更深一步的了解,。

2,、教師的課堂教學(xué)能力獲得提升，教師的教學(xué)觀念,，教學(xué)行為開始轉(zhuǎn)變,，課堂教學(xué)面貌正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)。

3,、教師的教研能力得到提升,。這一階段的研究，鍛煉了我校教師隊伍,，課題意識,、課改意識得到加強，科研水平得到顯著提高,，在實踐中能不斷總結(jié)經(jīng)驗,，無論是教師課堂教學(xué)評比，還是論文,、案例的創(chuàng)作都有取得比較顯著的成果,。兩年來，廣大教師踴躍參與課題研究,，教科研氛圍空前濃厚,。相繼開展了15項課題研究，其中市級1項,、校級14項課,。省級以上雜志上發(fā)表、獲獎?wù)撐?0篇,，市級以上發(fā)表或獲論文12篇,，縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。

先進集體事跡材料管理篇二

就在xx年初,，從山西省司法廳傳來喜訊,，我xx市城區(qū)xx街道司法所被司法部授予“全國模范司法所”稱號，這個榮譽來之不易,，在全省也就三家獲此殊榮,，這也是對我所開展司法行政工作的肯定,。

近幾年來，xx司法所立足自身實際,，不斷創(chuàng)新工作方法,，堅持“加強司法工作，打造平安xx”的工作理念,，強化人民調(diào)解職能,，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進法律援助服務(wù),，認(rèn)真開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，xx年被國家司法部授予“全國模范司法所”,、xx年被山西省司法廳授予“全省基層司法先進集體”,、xx年被山西省司法廳授予“全省規(guī)范化司法所”、xx年被xx市委,、市政府授予“全市基層調(diào)解工作十佳單位”,、并榮獲集體二等功、xx年被xx市城區(qū)人民政府授予“五區(qū)建設(shè)”先進單位等多項榮譽,。司法部,、省委政法委、省法,、檢,、司等領(lǐng)導(dǎo)多次來我xx司法所參觀指導(dǎo)，對xx司法所的各項工作都給予了高度評價,。

這幾年我所的工作重點堅持在以下四個方面：

一是普法宣傳方面創(chuàng)新法制宣傳形式,。建立了“4.29”法制宣傳日，與每年的12.4法制宣傳日結(jié)合起來,，深入開展“法律六進”把法律送到每家每戶每個人,，自印宣傳資料50000余份，幾年累計共有150個駐街單位1000人參加,，設(shè)立200個宣傳點準(zhǔn)備各類資料93種?，F(xiàn)場發(fā)放35000余份，提供法律咨詢50件,。組織開展法律講座,、法律流動服務(wù)超市、送法進小區(qū),，進家戶等系列活動60余次,，直接受教育人達10000余人,。開通”3983148“法律服務(wù)專線”，為了及時解決群眾的困難,，我們所制作了“服務(wù)聯(lián)系卡”,，公開司法所的工作職能和聯(lián)系電話，并把“服務(wù)聯(lián)系卡”發(fā)放到每家每戶以方便群眾聯(lián)系,，卡發(fā)出后每天保持24小時開機,，每天都會接到幾十個求助電話，有的是自己職能范圍的,，有些是職能外的,。但我所從沒有讓任何一個電話求助者失望，屬于自己職能范圍的及時趕赴一線幫助解決,，屬于自己職能之外的,，也是盡力而為牽線搭橋?qū)で蠼鉀Q問題的辦法。在法律援助上,，我們不僅要幫助因經(jīng)濟困難而沒錢打官司的人員,，同時在提供法律援助的同時，我們也進行普法,，實現(xiàn)援助普法相結(jié)合,。

二是在人民調(diào)解工作上面對矛盾糾紛我們是“法官”。當(dāng)前矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性,、突發(fā)性等特點,，尤其是隨著經(jīng)濟發(fā)展，糾紛逐年增多,，調(diào)處難度增大,，我所在沒有資金的支持下，也就是靠著幾張嘴,、幾條腿以及我所干警嫻熟的調(diào)解技巧和豐富的經(jīng)驗化解了眾多的民間糾紛,。為了更有效化解矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和認(rèn)可度,，我所在全省獨創(chuàng)了警民聯(lián)調(diào)室,，先后成功調(diào)解了因金神童幼兒園燒傷兒童案，賠償家屬共計17萬元,；因xx市時代裝潢公司與農(nóng)民工工亡案件賠償家屬12萬元,；陽光假日城門診因注氧引發(fā)醫(yī)療事故賠償受害人家屬32萬元；xx市潞錦棉被廠因發(fā)生重大火災(zāi)燒亡工程師賠償受害人家屬65萬元……可以說從案件的調(diào)解角度講,，全年達成賠償協(xié)議共計賠償了120余萬,，也可以說是近幾年在全區(qū)調(diào)解大案的典型。

我所創(chuàng)立聯(lián)合調(diào)解室的目的也是堅持深入最基層,，在第一時間,、第一現(xiàn)場傾聽居民群眾的呼聲,，了解居民群眾的心理需求，掌握基層社會的動態(tài),，解決出現(xiàn)的具體問題,。同時，在工作實踐中,，總結(jié)出應(yīng)急法,、熱情法、冷卻法,、靜聽法,、緩解法、代為辯解法,、裁量建議法和撫慰消除法等10余種調(diào)解法,，為進一步防止民間糾紛激化，做好人民調(diào)解工作,，更好地履行工作職能提供了保障。

三是在刑釋解教安置幫教方面從我區(qū)社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，始終堅持以人為本,，實行“職能專管、科室配合,、群眾參與,。”以高度的責(zé)任和一腔熱情近距離地接觸他們,、教育他們,、幫助他們、服務(wù)于他們,、感化他們,，使他們一走出監(jiān)獄的大門就如同遇到縷縷春風(fēng)，能很快感受到政府的關(guān)懷和社會的溫暖,，從而堅定信念做一個遵紀(jì)守法的合格公民,。

在實際工作中，我們實行“三個一”工作,。第一是牢記一份責(zé)任,，第二是牽緊一根絲線，第三是奉獻一片愛心,。重點在暖心回訪中,，堅持做到“四知道、四熟悉,、四了解,?！彼闹朗侵辣粠徒虒ο蟮默F(xiàn)住址、知道被幫教對象平時的去向,、知道被幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn),、知道被幫教對象的聯(lián)系方式。四熟悉是熟悉本人,、熟悉其相貌特征,、熟悉其家庭成員、熟悉其相鄰人員及其現(xiàn)居住地的周圍環(huán)境,。四了解是了解其性格愛好,、了解其周圍的人際關(guān)系、了解其有何特長,、了解其家庭情況,。我們始終認(rèn)為，只有對被幫教對象有一個詳細(xì)的了解,，才能緊牽住這根絲線,，牢牢掌握他們的思想動態(tài)，積極采取有效方法,，確保他們在高危中不升溫,。

因此，我們在工作中,，確立了以“愛心”為基點,，想方設(shè)法去幫助和感化他們。對一些三無人員和家庭困難人員,，通過綠色通道,，先后為5名被幫教人員解決了低保問題或提供了愛心救助。把幫教與“提供就業(yè)服務(wù)”結(jié)合起來,，我們與街道勞動保障所和駐街一些企業(yè)單位主動進行協(xié)調(diào),，先后為8名被幫教人員解決了就業(yè)問題。安置幫教工作就如同經(jīng)營一片園圃,，正是由于我們的辛勤耕耘,，才使得我們xx的被幫教人員，在政府的關(guān)懷和社會的溫暖下,，在回歸社會之后能進一步達到和諧回歸,。

四是目前為止在社區(qū)矯正方面，共計接收服刑人員58名,，解除20名,，現(xiàn)有38名。按照社區(qū)矯正工作管理的要求,，我們在工作中積極探索和創(chuàng)新工作模式,，提高教育改造質(zhì)量,，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要是走“一個堅持,，兩個突出,，兩個注重”。即：堅持按照社區(qū)矯正的兩個通知規(guī)定,，嚴(yán)格進行教育,、管理、考核,；突出人性化管理和服務(wù)性管理,；注重心理輔導(dǎo)和對重點人員的心理矯正，注重矯正工作的實際效果,。建立組織,，做強工作。根據(jù)區(qū),、街的要求,，首先，我們建立司法所,、派出所,、社區(qū)、矯正志愿者,、監(jiān)護人五聯(lián)動機制,，最終達到每個社區(qū)服刑人員個人思想穩(wěn)定,、行為合法,、從而保證整個社會的穩(wěn)定。五級矯正聯(lián)動組織具體組成人員分別為片警,、社區(qū)矯正專職工作者,、社區(qū)管理人員、矯正對象親屬及社區(qū)志愿者,，組成幫教監(jiān)管隊,，幫教隊組成“一幫一”或“幾幫一”的幫教對子，積極做好教,、引,、管工作。教,，就是給幫教對象在政治上,、思想上做好工作，使他們辨別善惡,，分清是非,。引,，就是想方設(shè)法引導(dǎo)矯正對象，擺脫內(nèi)心陰影擺正生活姿態(tài),，過上正常人生活,。管，就是加強矯正對象的監(jiān)管,，防止其外出滋事重新犯罪,。到目前，拍攝社區(qū)矯正電視專題片2次,，報紙媒體信息登載9期,、組織社區(qū)志愿者座談會2次，參加人員20余人,；其次,，是認(rèn)真制定矯正個案。由于被矯正對象的罪名,、刑種,、年齡、工作情況的不同,，接受矯正的心理,、態(tài)度也不盡相同，因此,，我們根據(jù)矯正對象的犯罪原因,、心理類型、現(xiàn)實表現(xiàn)等因人而宜,，制定矯正個案,。按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果,?！叭劇保磁c被矯正對象談話,，談悔罪的話,；與家屬談話，談幫教的話,；與鄰里談話,，談表現(xiàn)的話?！耙粴w”即將談話內(nèi)容歸納在一起,，進行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作,，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心,，棄惡從善的決心，重新做人的信心,，立志回歸的恒心,。常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”規(guī)矩,，就是制度,。堅持各項行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù),。因此,，我們在認(rèn)真落實十九項工作的同時，建立了符合我街特點的“一電一學(xué)一勞”的制度,。一是一電制度,。每周五與矯正對象個通一次電話，了解最近一周的工作學(xué)習(xí)情況,，并記錄在案,。二是一學(xué)制度。每月對社區(qū)矯正對象進行一次集中教育學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式多樣,，可以是讀報、可以是看有教育意義的電影,、可以是學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),。以此來達到矯正效果。三是一勞制度,。把每個月的25日定為我街道社區(qū)服刑人員的公益勞動日,，今年的全國文明城市創(chuàng)建活動中，我們把矯正對象按社區(qū)劃片,、組織開展了“做一天文明志愿者,、做一件文明好事”活動,，以這種新的形式來銜接到公益勞動中,，以后我們還會用更多的公益形式來完善服刑人員的公益勞動。我們在工作中注意到,，在依法做好各項基礎(chǔ)性工作的同時,，對這一特殊群體，聯(lián)合有關(guān)部門對其實際困難給予幫扶解困,，是一條曲線幫教的有效措施,，可以起到事半功倍矯正效果。

最后,，我所決心在今后的工作中,，將不畏”全國模范司法所“稱號,，進一步立足本職崗位，團結(jié)全所干警,，凝心聚力,，務(wù)實創(chuàng)新，自我加壓,，提高效率,，做到‘靜下心思來工作，埋頭苦干抓落實’,，力爭本所今后各項工作再上新臺階,。

先進集體事跡材料管理篇三

災(zāi)情發(fā)生在凌晨。7月17日凌晨,，夜黑風(fēng)大,、浪高風(fēng)急、風(fēng)雨交加的黑夜,，閃電刺破天空,，雷聲炸響平地，暴雨傾盆強降,，一場百年不遇的特大暴雨襲擊了地處xx區(qū)青木關(guān)鎮(zhèn)的xx公司礦區(qū),。這是繼7月5日、7月8日之后,，再次遭受的特大洪災(zāi),。頃刻間，洪水暴發(fā),、礦井透水,、山體滑坡、巖石裸露,、道路堵塞,、樹木倒塌、堡坎塌方,、路面水位猛漲,，超歷史水位。暴雨挾著淫威,，洪水裹著猙獰,，職工群眾生命、財產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅,，洪災(zāi)無處不在,，全礦區(qū)停電停產(chǎn)，抗洪搶險進入最危急時刻。

今年汛期,，淮河流域普降大到暴雨,，淮河干支流水位迅猛上漲，一場無情的洪水襲卷了淮河流域,。面對突如其來的災(zāi)情,，上窯鎮(zhèn)黨委、政府率領(lǐng)廣大干部群眾團結(jié)一致,，英勇抗洪,，并在災(zāi)后積極開展生產(chǎn)自救，贏得了抗洪救災(zāi)工作的決定性勝利,。

在這場與天的搏斗中,，上窯鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護群眾生命財產(chǎn)安全當(dāng)作最高原則,，把抗洪救災(zāi)工作當(dāng)作壓倒一切的中心工作,。汛情發(fā)生伊始，上窯鎮(zhèn)防汛指揮部就緊急召開會議,，傳達通報了水情,、雨情，安排布置防汛各項工作,，全面啟動上窯鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案三級響應(yīng),。

隨著災(zāi)情的日益嚴(yán)峻，田家庵水位達到21.5米,，水情就是命令,，鎮(zhèn)防汛指揮部把辦公室遷至防洪堤壩上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部全部到抗洪一線指揮防汛,，機關(guān)同志一律在單位待命,，隨時準(zhǔn)備上堤。鎮(zhèn)防汛指揮部采取集中到會議室開會,、在堤壩開庵棚碰頭會,、電話通知等形式，一直堅持每天至少開一次調(diào)度會,，及時傳達貫徹區(qū)會議精神,，布置落實防范措施。堅持24小時帶班值班制和重大信息及時通報制,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子每人做了細(xì)致的分工,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線指揮,，堅持24小時不間斷拉網(wǎng)式巡堤查險，并做到責(zé)任到崗，任務(wù)到每人,。

先進集體事跡材料管理篇四

幾年來,，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心，服務(wù)大局,，以民生工程為主線,、項目推進為抓手，牢記以民為本,、為民解困,、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點,，狠抓落實,，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局,，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ),。

撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生,、關(guān)注困難群眾生活的有利時機,，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果,。幾年來,，五次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，月標(biāo)準(zhǔn)由170元提高到330元,，增幅達到94.1%,；四次提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，年標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到1661元,，增幅達到151.7%,；四次提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，集中供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3993元,，分散供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由1300提高到2783元,，平均增幅達到89%；五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補助標(biāo)準(zhǔn),，平均由198元提高到640元,，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度,，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解,。

啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度,，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益,，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活,。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系,，有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題,。

建立殯葬救助制度,，減輕了困難群眾喪事負(fù)擔(dān),。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元,，為農(nóng)村貧困戶改造危房,、災(zāi)民建房和維修改造10674戶,，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所,、五保家園32處,，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善,。

2007年,，我市啟動了愛心助學(xué)子〃大學(xué)圓夢行動，四年籌集664萬元,，救助貧困大學(xué)生3496人,，實現(xiàn)了貧困大學(xué)生都能上得起學(xué)的目標(biāo)。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動,，籌集資金5826余萬元,，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》,，完善了救助制度,，將分散養(yǎng)育孤兒標(biāo)準(zhǔn)提高到450元，集中養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到700元,。目前,，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多,、救助資金越來越高,，鞏固了應(yīng)保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高,。

幾年來,，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題,，不斷創(chuàng)新工作體制機制,，取得了明顯效果,。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng),，為居家養(yǎng)老,、孤寡及獨居老人提供應(yīng)急求助,、日常生活服務(wù)和精神慰藉,；采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所,，惠及低保家庭近5萬戶,。

建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端,，低保工作的公開,、公正、公平程度顯著提升,，針對低保問題的投訴件明顯減少,。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應(yīng)強烈的貧困精神病人救治難問題,，收到良好的社會效果,。

建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新了救助管理方式,，得到省民政廳和國家民政部的重視,。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗,。從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā),，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題,，受到省,、市的肯定。強化技能培訓(xùn),，采取政績雙考,、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法,，提高退役士兵有效就業(yè)率,，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定,。

在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時,，還圍繞民政工作熱點、難點問題,，不斷改進民政工作的方式和方法,，在幸福家園項目建設(shè),、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學(xué)生救助,、城市社區(qū)建設(shè),、城市街路標(biāo)志設(shè)臵、文明祭祀,、發(fā)展基層社會組織,、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展,，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān),。

特別是在解決我市國辦社會福利機構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊,，不能適應(yīng)社會發(fā)展,、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委,、市政府的大力支持下,，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設(shè)，這既是一項民政基礎(chǔ)性工程,，也是一項民生工程,，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構(gòu)的保障能力,。

應(yīng)對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù),，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作,、應(yīng)對突發(fā)事件,、整體推進各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務(wù),。

結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程,，我們實施了棚改社區(qū)建設(shè)工程,，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米,，平均面積600平方米,，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列,。

結(jié)合全市和諧社區(qū)（村)創(chuàng)建活動,，在全市社區(qū)（村）干部中開展了以知民情、辦實事,、促和諧為主題的五百家活動,，建立了社區(qū)(村）信訪代理員制度,，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》要求,，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作,。利用三年時間，投入2562萬元,，整合維修烈士陵園19處,。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。

出臺了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,，建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機制和救災(zāi)工作分級管理動員機制,，在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中,，應(yīng)急反映機制效能得到極大彰顯,。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風(fēng)雪,、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū),、參與力神問題處臵、奧運安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā),、緊急重要任務(wù),，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度,。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展,。

注重整體推進，30多項民政業(yè)務(wù)工作中,，每項都有亮點,，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會化,、文明祭祀,、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)臵,、彩票發(fā)行,、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列,，如養(yǎng)老服務(wù)社會化,、老齡工作、彩票發(fā)行等,，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平,。

四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度,、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程,、推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施,，加強了農(nóng)村民政工作；通過政策,、資金向貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜,，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,。

先進集體事跡材料管理篇五

評選辦法,。

二00四年是沈陽置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里,，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步,，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的,。為此,，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體,、先進個人,。具體評選辦法如下：

一、評選目的及原則,。

1,、客觀、公正,，實事求是,；

2、弘揚無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,；

3、評選務(wù)求與部門,、干部,、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系；

4,、通過表彰先進,，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作,。

二,、評優(yōu)委員會。

公司成立評優(yōu)委員會,。

組長：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé),。

三、獎項設(shè)立。

（一）集體獎項,。

1,、最佳團隊獎2、最佳服務(wù)獎,。

（二）個人獎項,。

1、優(yōu)秀干部2,、優(yōu)秀員工,。

四、評選范圍及條件,。

（一）集體獎,。

1、最佳團隊獎,。

評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門,。

評選條件：

（1）出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象,、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻,；

（3）工作效率高,，工作質(zhì)量好,；

（4）部門具有較強的具有無私奉獻精神，風(fēng)氣正,，凝聚力強,，有一個良好的溝通渠道；

（6）能模范地遵守公司各項規(guī)章制度,。

2,、最佳服務(wù)獎。

評選范圍：公司職能部門,。

評選條件：

（1）出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù),；

（2）具有良好的團隊精神和服務(wù)意識；

（3）工作效率高,，工作質(zhì)量好,；

（4）有良好的主動協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚,。

（二）個人獎項,。

1、優(yōu)秀干部,。

評選范圍：公司中層干部,。

評選條件：

（l）較好地完成公司下達的二00四年工作計劃；

（4）部門具有較強的團隊精神，風(fēng)氣正,，凝聚力強,，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作,，具有較強的接受新事物的能力,，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2,、優(yōu)秀員工,。

評選范圍：主管及所有員工。

評選條件：

（l）為完成本部門二00四年工作計劃做出突出貢獻,；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力強，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真,、一絲不茍,；

（3）工作效率高，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項任務(wù),；

（4）具有良好的職業(yè)道德,，勤勤懇懇、無私奉獻,；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高,。

五,、評比方法。

1,、先進集體,、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2,、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦,；

（二）評比要求。

2,、推薦人選時,，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果,，被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力,；

3、事跡材料的內(nèi)容要實事求是,，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映,。

（三）上報時間。

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦。

六,、獎勵方法,。

（一）對被授予先進集體的部門，公司頒發(fā)獎牌,，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

（二）對被授予優(yōu)秀干部,、優(yōu)秀員工稱號的先進個人，公司將頒發(fā)榮譽證書,，獎勵人民幣2000元,。

沈陽置業(yè)有限公司。

二00四年十月二十七日,。

先進集體事跡材料管理篇六

近年來,，xx市委組織部十部統(tǒng)計工作，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,，在省委組織部十部信息管理處的精心指導(dǎo)下,，通過全市十部統(tǒng)計工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實努力的工作,，連續(xù)12年被省委組織部評為全優(yōu)報表,。年元月，市委組織部十部統(tǒng)計工作人員同志被中組部,、人事部評為全國十部統(tǒng)計工作先進個人,。

為了提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計工作質(zhì)量,，市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計軟件的專題培訓(xùn),。市委常委、組織部長盛榮華多次在培訓(xùn)班上強調(diào),，十部統(tǒng)計工作要準(zhǔn)確無誤、有理有據(jù),，為十部工作決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。全省十部年報統(tǒng)計工作會議一結(jié)束，市委組織部及時制訂周密計劃,，下達統(tǒng)計任務(wù),。在培訓(xùn)過程中，規(guī)范統(tǒng)計口徑,，特別是對十部統(tǒng)計要點,、難點反復(fù)講解，通過投影儀演示軟件安裝,、錄入,、匯總、上報的過程，要求統(tǒng)計人員親自上機操作,。

通過理論和實踐培訓(xùn),，提高了十部統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。年月,，我部統(tǒng)計專十參加中組部在福建舉辦的全國十部統(tǒng)計人員培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試中,，取得了第一名的好成績。

市委組織部十部統(tǒng)計工作人員注重加強對基層工作的指導(dǎo),。有時,，為了一個數(shù)據(jù)的核實和一個奇異數(shù)據(jù)的說明，反復(fù)進行分析,、核對,，甚至親自上門查詢，直至徹底弄活為止,?？h（市）區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報表，還要完成本地區(qū)的匯總?cè)蝿?wù),，工作量相當(dāng)大,，經(jīng)常加班加點甚至通宵達旦。年元月,，統(tǒng)計工作人員同志,，3歲的小孩生病住院，為了工作,，她顧不上陪護,，2天時間跑了6個縣（市）區(qū)，對十部統(tǒng)計工作進行指導(dǎo),，了解統(tǒng)計進度,，幫助基層解決遇到的困難和問題?；鶎颖砩蠄蠛?，他們嚴(yán)把統(tǒng)計審核關(guān)。先進行人工初審,，仔細(xì)核對機構(gòu)代碼和上年底數(shù),，再接收數(shù)據(jù)進行電腦校核，最后對照十部名冊人工復(fù)查,，實現(xiàn)人工審查,、計算機校核、領(lǐng)導(dǎo)審核“三結(jié)合”,，做到不重統(tǒng),、不漏統(tǒng),、不錯統(tǒng)。

為了充分發(fā)揮十部統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用,，更好地為十部工作服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，統(tǒng)計報表出來后,，及時總結(jié),，認(rèn)真做好統(tǒng)計分析工作，撰寫統(tǒng)計分析報告,，每次的統(tǒng)計分析報告因選題新穎,、內(nèi)容充實、有理有據(jù),，都受到了省委組織部的充分肯定,。

每年的年報統(tǒng)計工作結(jié)束后，及時編印了綜合分析小冊子,，將統(tǒng)計資料及時整理歸檔,，并刻成光盤保存。96年,，在“組織人事十部管理信息系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上,，市委組織部還研制開發(fā)了“領(lǐng)導(dǎo)班子和十部隊伍情況季報”軟件，為市委領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握全市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),、十部隊伍現(xiàn)狀提供了重要依據(jù),，該軟件得到了省委組織部的高度評價，并在全省得以推廣,，反響很好,。

先進集體事跡材料管理篇七

200x年是沈陽文秘部落置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里,，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步,，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的,。為此,，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體,、先進個人。具體評選辦法如下：

一,、評選目的及原則,。

1、客觀,、公正,，實事求是,；

2、弘揚無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,；

3、評選務(wù)求與部門,、干部,、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系。

4,、通過表彰先進,，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作,。

二,、評優(yōu)委員會公司成立評優(yōu)委員會。

組長：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé),。

三,、獎項設(shè)立。

（一）集體獎項,。

1,、最佳團隊獎。

2,、最佳服務(wù)獎,。

（二）個人獎項。

1,、優(yōu)秀干部,。

2、優(yōu)秀員工,。

四,、評選范圍及條件。

（一）集體獎,。

1,、最佳團隊獎評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門評選條件：

（1）出色地完成公司下達的xx年各項工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象,、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻,；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好,；

（4）部門具有較強的具有無私奉獻精神,，風(fēng)氣正，凝聚力強,，有一個良好的溝通渠道,；

（6）能模范地遵守公司各項規(guī)章制度,。

2、最佳服務(wù)獎評選范圍：公司職能部門評選條件：

（1）出色地完成公司下達的'xx年各項工作任務(wù),；

（2）具有良好的團隊精神和服務(wù)意識,；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好,；

（4）有良好的主動協(xié)作精神,，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。

（二）個人獎項,。

1,、優(yōu)秀干部評選范圍：公司中層干部。評選條件：

（l）較好地完成公司下達的xx年工作計劃,；

（4）部門具有較強的團隊精神,，風(fēng)氣正，凝聚力強,，有較好的協(xié)作精神,；

（5）認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強的接受新事物的能力,，能創(chuàng)造性地完成本職工作,。

2、優(yōu)秀員工評選范圍：主管及所有員工,。評選條件：

（l）為完成本部門xx年工作計劃做出突出貢獻,；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力強,，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真,、一絲不茍；

（3）工作效率高,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇,、無私奉獻,；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神,，群眾威信較高,。

五、評比方法,。

1,、先進集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦,；

（二）評比要求,。

2、推薦人選時,，要嚴(yán)格把關(guān),，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力,；

3,、事跡材料的內(nèi)容要實事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映,。

（三）上報時間各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦,。

六、獎勵方法,。

（一）對被授予先進集體的部門,，公司頒發(fā)獎牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

（二）對被授予優(yōu)秀干部,、優(yōu)秀員工稱號的先進個人,，公司將頒發(fā)榮譽證書，獎勵人民幣xx元,。

先進集體事跡材料管理篇八

xx中學(xué)是省級一類初中,，20xx年被評為全縣唯一的一所省級標(biāo)準(zhǔn)化先進學(xué)校。在校長王海燕的帶領(lǐng)下,，學(xué)校堅持“以人為本,、厚德博學(xué)、智慧教育,、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,，以創(chuàng)建“學(xué)生滿意、家長滿意,、社會滿意”的名優(yōu)學(xué)校為目標(biāo),，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊、實施藝體特色教育,、打造三中校園文化”為辦學(xué)特色,，全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育，踐行優(yōu)質(zhì)教育,，辦人民滿意教育,。中考連續(xù)6年升學(xué)人數(shù)超百人。學(xué)校先后被評為省級中小學(xué)德育教育工作先進集體,、省級綠色校園,、省級心理健康教育先進集體、省級青少年“中華魂”讀書教育活動先進集體,、省級百萬青少年上冰雪活動先進學(xué)校,、全國中小學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)書法攝影作品大賽團體一等獎;并獲得了市級教育系統(tǒng)先進集體,、市級教師崗位大練兵先進集體、市級義務(wù)教育課改先進集體,、市級體衛(wèi)藝工作先進集體,、市級社會治安綜合治理示范學(xué)校、市級安全文明校園,、市級三防教育先進單位,、市級雙擁工作先進集體、市級警民共建先進集體,、縣級校園文化建設(shè)示范單位等多項榮譽稱號,。

在縣委、縣政府,、縣人大,、縣財政局、縣教育局等多個上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持下,，三中加大了教育投入的力度,，投入了11.7萬元用于刮大白，投入了3.5萬元在五樓樓頂做了防水處理,，投入了160多萬元實現(xiàn)了操場硬化工程;學(xué)校投入了2萬多元用于樓廊及班級文化建設(shè),。一系列的投入，使學(xué)校辦學(xué)條件得到了極大的改善,，為我校的教育教學(xué)提供了最佳的環(huán)境,。今年又投入了3萬元安裝電子大屏幕，投入了4萬多元購置一體復(fù)印機,，投入了1萬元打造展柜;投入近萬元制作櫥窗,、展板，近萬元購買體育服裝及器材;投入7000元用于興趣活動小組,，5000元用于教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),。極大改善了辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供了良好的環(huán)境,。

(一)追求現(xiàn)代管理,，堅持依法治校。

學(xué)校加強了教師的師德建設(shè)工作,，建立了以教師自評為主,、多方參與的教師發(fā)展性評價機制，建立了教師師德檔案和教師成長檔案,，科學(xué),、及時并屬實記錄好教師成長發(fā)展的全過程。以良好的師德行為樹立了教師新形象，并為每位教師建立了師德檔案,，通過“三會兩卷”活動提高教師師德修養(yǎng);定期開展師德教育講座;學(xué)校每學(xué)期舉辦一次優(yōu)秀教師師德演講,，對全體教師產(chǎn)生了極大的教育作用。三中以“教風(fēng)正,、師德好”而受到社會,、家長的贊譽。

(二)加強教師培訓(xùn),，建設(shè)專家型教師隊伍。

健全考評制度,，尊重知識,，尊重人才，調(diào)整不適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的人員;優(yōu)者上,，能者進,，人品至上，水平至上,，在流動中穩(wěn)定,，在穩(wěn)定中提高;全面關(guān)心青年教師的成長;政治上嚴(yán)格要求，業(yè)務(wù)提高上創(chuàng)造條件,，通過全員培訓(xùn),、骨干培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等形式加大教師培訓(xùn)力度,。我校采取外派學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)的方法,，陸續(xù)開展教師培訓(xùn)工作：20xx年3月份，派出體育教師到忠植中學(xué)觀摩學(xué)習(xí),，規(guī)范體育教學(xué)工作,，形成具有三中特色的大課間;派出美術(shù)教師學(xué)習(xí)剪紙，充實教學(xué)內(nèi)容;4月,，地理,、生物教師到哈市參加結(jié)業(yè)考試培訓(xùn)，物理教師到哈市參加中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn),，語文教師參加教師“下水文”培訓(xùn);5月,，我校語數(shù)外理化生政史地70多名教師到呼蘭利民二中參觀學(xué)習(xí);6月，邀請名校名師,、專家到我校授課講座,，進行教學(xué)指導(dǎo);7月，我們將派出英語教師學(xué)習(xí)先進的教育理念,，實現(xiàn)與外教直接對話,。并計劃陸續(xù)完成全體教師至少外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一次，提升教師素養(yǎng),，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。

我們以“特色班級建設(shè)”為著力點，打造班級特色,，規(guī)范學(xué)生行為,，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、文化型書香校園,、和諧校園,，做到“人人成人，大部分學(xué)生成才”,。

(一)根據(jù)學(xué)生的年齡特點,，分學(xué)年布置德育工作內(nèi)容。

七年級抓行為習(xí)慣的養(yǎng)成和心理健康教育,，做合格中學(xué)生,。開展文明標(biāo)兵的評比活動，開展特色班建設(shè)活動,，促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，樹立優(yōu)良的校園精神風(fēng)貌。

八年級抓感恩和誠信教育,，做優(yōu)秀青少年,。我校將以“感恩我們在行動”為主題的演講會和主題班會得形式對學(xué)生進行感恩教育。

九年級抓理想和xx教育,，緊密聯(lián)系中學(xué)生思想實際,，引導(dǎo)他們樹立崇高的理想和堅定的信念，從規(guī)劃人生,，放飛理想起步,，組織開展“努力學(xué)習(xí)、建設(shè)家鄉(xiāng)”主題教育活動,，培育學(xué)生時代創(chuàng)新精神,，做合格畢業(yè)生。

(二)加強德育隊伍的建設(shè),，營造全員育人氛圍,。

1、加強校園德育環(huán)境建設(shè),。要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續(xù)實行帶班領(lǐng)導(dǎo),、值周教師和值周學(xué)生的檢查制度,，做到隨時,、隨地、隨人,、隨事地對學(xué)生進行教育與檢查,。

2、加強班主任隊伍建設(shè),。樹立責(zé)任意識,，班主任是班級工作的第一責(zé)任人，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚,。

3,、以“特色班級建設(shè)”為著力點，規(guī)范學(xué)生行為,，打造具有個性化班級特色,，凸顯班主任治學(xué)風(fēng)格，凝聚班級團隊精神;實現(xiàn)在環(huán)境中培養(yǎng)人,、熏陶人的目的，從而促進學(xué)校特色創(chuàng)建工作的深入開展,，構(gòu)建學(xué)習(xí)型書香校園,、和諧校園。

(花香四溢學(xué)品班,、綠色家園,、愛心之家、桃李芬芳,、文明守紀(jì),、名人文化、思靜軒,、誠信之家,、雷鋒班)

4、加大校園文化建設(shè)投入力度,，實現(xiàn)環(huán)境育人功能,。在各班級走廊擺放圖書，創(chuàng)建“走廊圖書角”,，讓學(xué)生隨時隨地都能讀到書,，從而培養(yǎng)學(xué)生好讀書、讀好書的習(xí)慣,，同時也培養(yǎng)學(xué)生誠信意識;更換櫥窗,、圖版，增加名師園地,、三中畢業(yè)優(yōu)秀學(xué)生榜和在校優(yōu)秀學(xué)生榜;安裝電子顯示屏,，能及時地宣傳名師，對校園內(nèi)好人好事做到及時表揚、大力宣傳,，有利于教育教學(xué)工作的開展,。

(三)常規(guī)教育常抓不懈，抓好學(xué)生“八大”行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。

1,、加強學(xué)生文明禮貌教育，特別是待人接物的習(xí)慣,，使學(xué)生形成尊師愛校意識,。

2、加強學(xué)生進出校園管理,，做到學(xué)生進入校園必須穿校服,、佩戴校徽,。

3,、加強學(xué)生課間紀(jì)律管理，做到走廊內(nèi)有序無聲,、無追逐打鬧的氛圍,。

4、抓好“三結(jié)合”教育,，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展,。重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,，進一步形成德育教育的合力,，爭取社會與家長的支持，促進教師,、家長,、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁,，努力為學(xué)生健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境,。

5、以各項活動為載體,，營造健康向上的校園文化,，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以“學(xué)雷鋒,、心向黨,、講品德、見行動”為主題,，開展系列活動;圍繞“八大習(xí)慣”開展綜合實踐課評比活動,。通過開展學(xué)雷鋒活動,、清明節(jié)祭掃、“做一個有道德的人”,、“爭做文明小使者”等具體活動,，最終完成“百名道德學(xué)生”評選活動;并利用校園廣播、板報,、?？⑿麄鳈?、宣傳片,、講座、班會等形式,，對學(xué)生進行法制,、生命、安全,、愛國,、感恩、心理健康,、紀(jì)律,、衛(wèi)生等專題教育，使學(xué)生形成正確的人生觀,、價值觀以及良好的品格。

6,、教師編寫校本教材,，開設(shè)安全教育課、法制教育課,、心理健康課,，使學(xué)生健康成長。

進一步完善量化考核制度,，確保每個教師工作有考核,、有統(tǒng)計、有記錄,、有總結(jié),，提高教師工作的積極性，為三中的再次飛躍獻計獻策,，貢獻自己的全部力量,。

1、學(xué)校加強了聽推門課的力度,，全部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入到教學(xué)第一線中去,，采取跟蹤聽課,、回頭聽課、研究性聽課,、指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法,，做到聽課后及時評課，一課一交流,，了解掌握教師的教學(xué)方法,、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、導(dǎo)學(xué)案的利用情況,，并對其進行有效的監(jiān)督,、檢查與指導(dǎo)，做好教育教學(xué)調(diào)研工作,。教務(wù)處加強工作檢查的力度,，狠抓教學(xué)過程、環(huán)節(jié),、常規(guī)的管理,，規(guī)范教師行為。重點檢查教師上課遲到,、接打電話,、坐著講課問題，查出一次批評一次,，屢次出現(xiàn)上述問題者進行全校通報批評,。

2、以“少教多學(xué)”高效課堂教學(xué)模式,，立足學(xué)情,，試行導(dǎo)學(xué)案，調(diào)動廣大師生的積極性,，讓學(xué)生全員,、全程參與課堂教學(xué)，做課堂的主人,、學(xué)習(xí)的`主人,，變學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，會學(xué)樂學(xué),，最終提高課堂教學(xué)效率,。學(xué)案使用過程中，學(xué)校教務(wù)處,、科研室將發(fā)揮調(diào)研,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、評價作用,，利用常規(guī)教研活動,，搞好調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。在全面推廣的同時著力培養(yǎng)一批骨干教師，及時總結(jié)他們的成功經(jīng)驗,，發(fā)揮他們的示范帶動作用,，為其他教師提供便捷有效的學(xué)習(xí)途徑。并利用公開課,、觀摩課,、優(yōu)質(zhì)課、各級各類比賽等活動,，加強過程性指導(dǎo),，優(yōu)化“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式，確保課堂教學(xué)效益的提高,，最終提高教學(xué)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)創(chuàng)建“三優(yōu)”工程,，實施校園“名師工程”建設(shè),。做好教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作,，發(fā)揮學(xué)校名師的輻射帶頭作用;舉行“師徒結(jié)對子”活動,，由骨干教師與青年教師結(jié)成對子，進行“一幫一”式以老帶新工作,，全面提高教師教育教學(xué)水平;開展“一師三課”活動,、新秀教師展示課評比活動;以“提高我校教師的教學(xué)方法、增強課堂教學(xué)改革的實效”為目的,，開辦校內(nèi)“名師講壇”，名師每學(xué)年要面向全校教師做一次學(xué)術(shù)報告,，面向全學(xué)科組教師做公開課或觀摩課一次,，為我校打造一支名師隊伍創(chuàng)設(shè)良好的條件。

4,、學(xué)校把4月中旬設(shè)為“教學(xué)開放周”,，面向家長、社會各界進行開放式教學(xué),，從而增進家長及社會對三中的了解,，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

5,、學(xué)校實行月考制,，每考之后召開學(xué)情分析會,，對全校各科成績進行分析總結(jié)，促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高,。

6,、加強畢業(yè)班管理力度，定期召開畢業(yè)班教師教學(xué)研討會,，準(zhǔn)確把握中考改革方向,，加強中考輔導(dǎo)，加強畢業(yè)班模擬訓(xùn)練,，“以考促教,，以考促學(xué)”，確保教學(xué)效果,。為了培優(yōu)補差,，學(xué)校延長了初三學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，到晚8:40,，為我校今年在中考中再創(chuàng)佳績奠定基礎(chǔ),。

7、做好控輟保學(xué)工作,，與班主任簽訂合同,，并與“績效”考核聯(lián)系在一起;加強學(xué)籍管理，嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)等制度。

(一)做好五個結(jié)合,，加強學(xué)校教育科研工作,。

繼續(xù)走科研興校之路，堅持穩(wěn)步推進,、持續(xù)發(fā)展的方針,，進一步加強科研工作。

1,、進一步完善教科研工作計劃,，細(xì)化教科研制度，激發(fā)教師參與熱情,。

2,、繼續(xù)深入開展課題研究工作，積極進行“十二五”市級重點課題研究《語文創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計的有效探索》和《和諧課堂文化建設(shè)的探究》工作,，確保課題順利開展,，做好階段性總結(jié)。

3,、做好五個結(jié)合：常規(guī)教研與專題講座結(jié)合;聽公開課與聽隨堂課結(jié)合;走出去與請進來結(jié)合;課改理論與撰寫論文結(jié)合;團隊與個人結(jié)合,。

(二)開展校本教研活動,，加強教師專業(yè)素養(yǎng)。

本學(xué)期學(xué)校把“開展自已的教研,、發(fā)表自己的見解,，解決自己的問題，改進自己的教法”作為教研目的,，讓每一位教師“把研究的東西寫出來,，把寫的東西講出來，把講出的東西總結(jié)出來”,，進行這樣一個循環(huán)往復(fù)的教研過程,，盡快提升教師的教研水平。

1,、本學(xué)期,，學(xué)校加強了聽推門課的力度，全部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入到教學(xué)第一線中去,，學(xué)校采取跟蹤聽課,、回頭聽課、研究性聽課,、指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法,，做到聽課后及時評課，一課一交流,，了解掌握教師的教學(xué)方法,、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，并對其進行有效的監(jiān)督,、檢查與指導(dǎo),。

2、保證教研時間,，在原來的周一,、周二小教研的基礎(chǔ)上，利用周三下午7,、8節(jié)課開展全校教師大教研活動,，給教師充分的學(xué)習(xí)與研討的時間，交流試行導(dǎo)學(xué)案的方法與心得,，逐步完善導(dǎo)學(xué)案，實現(xiàn)“少教多學(xué)”的高效課堂,，推進我校的課程改革,。學(xué)科教研組通過經(jīng)常性地開展互相聽課、評課活動,，疑難問題隨時探討的教研活動,，形成“平時隨時研,，每周重點研”的教研氛圍。

(一)加強藝體教育,，打造三中特色課堂教育,。

學(xué)校堅持落實“全面+特色”、“合格+特長”的辦學(xué)目標(biāo),，打造并形成三中的辦學(xué)特色,，把“體育、藝術(shù)2+1項目”納入教學(xué)計劃,，讓每個學(xué)生至少學(xué)習(xí)掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長,。根據(jù)我校實際，在七年級音樂課上開展“葫蘆絲”教學(xué),，七,、八年級美術(shù)課開展刮紙畫和剪紙教學(xué)，九年級組建體音美特長生訓(xùn)練小組,，為一中培養(yǎng)特長學(xué)生輸送人才,。

(二)擴大第二課堂規(guī)模，加強第二課堂管理,。

在原有的音樂,、舞蹈、繪畫,、手工制作等第二課堂興趣小組的基礎(chǔ)上,，成立合唱團、器樂小組,，增加籃球,、乒乓球兩個專項體育興趣小組;在原有的每周一節(jié)課基礎(chǔ)上增加至每周兩節(jié)課的活動時間。

5月末,，全縣“體育,、藝術(shù)2+1項目”現(xiàn)場會在我校召開，本次現(xiàn)場會,，讓每位與會人員充分感受到了體育,、藝術(shù)活動給孩子們帶來的快樂與魅力，真切體驗到實施體育,、藝術(shù)2+1項目在全面推進素質(zhì)教育,、展現(xiàn)學(xué)生精神風(fēng)貌方面的獨特作用，是第三中學(xué)體藝工作的高度贊揚;這次現(xiàn)場會的成功舉辦,，標(biāo)志著我校體藝工作開展得卓有成效,，也標(biāo)志著我校體藝特色辦學(xué)目標(biāo)的初步完成。

出處 sevw.cn

新形勢新目標(biāo)鼓舞人心，新征程新跨越催人奮進,。我們一定立足現(xiàn)有,，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造條件,，我們將以求真的態(tài)度,、創(chuàng)新的精神打造三中的教育品牌!開創(chuàng)三中工作的新局面!再創(chuàng)三中新輝煌!

先進集體事跡材料管理篇九

下面是小編為大家整理的先進集體事跡材料例文,供大家參考。

政府辦公室是綜合辦事機構(gòu),其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用,。主要表現(xiàn)在周到服務(wù),，得力辦事，講求效率,，事事表率,。因此，緊緊圍繞政府中心工作,，服從和服務(wù)于政府中心工作,，就成為辦公室工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針,，近年來,，縣政府辦在強化內(nèi)部管理，提高報務(wù)水平方面做了大量工作,。

一,、以制度為依托，在管理上做文章,。

支,，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列,。這些制度的執(zhí)行,，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，做到了各負(fù)其責(zé)，各司其職,，互相配合,，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊,、高效率,、高質(zhì)量地進行,。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫,。

辦公室工作起著綜合、樞紐,、協(xié)調(diào)的作用,，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手,。說到底是搞好服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù),，為基層服務(wù),，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作,，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中,。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無誤,，各項工作的滿意效果,，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤，而且上級,、下級,、左右和群眾的反映也是一個重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念,、群眾觀念、全局觀念,，必須周到服務(wù),，得力辦事，工作講求效率,，事事做出表率,。只有這樣，才能及時提供比較準(zhǔn)確的情況,，協(xié)調(diào)各方面落實好決策,、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋,，保障后勤服務(wù)和政令暢通,。

工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文,?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文,，不包攬,，不升格。

（二）做好辦會工作,，提高會議質(zhì)量,。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作,。包括材料準(zhǔn)備,、會議審定、會議通知,、會前檢查四項,。嚴(yán)格會議制度，及時做好會議議題的收集,、篩選工作,，嚴(yán)把列會、會議規(guī)格關(guān),。不開無準(zhǔn)備的會,，不開準(zhǔn)備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量,。二是會間工作,。包括會議簽到、材料分發(fā),、會議記錄,、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴(yán)格會議紀(jì)律,，定期通報會風(fēng)會紀(jì)情況,。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹,、催辦督查,、信息反饋。

（三）強化督查工作,，狠抓貫徹落實,。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作,，常抓不懈,。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神,、領(lǐng)導(dǎo)指示,、重大緊急事件等的落實辦理情況,。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實,，爭取做到事事有著落,，件件有回音。

先進集體事跡材料管理篇十

20xx年春運已經(jīng)圓滿結(jié)束,，***長客集團積極應(yīng)對鐵路動車,、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊，立足于大客流,、立足于惡性天氣、立足文明服務(wù),，形成20xx年春運方案,、預(yù)案，全面完成了春運生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo),，實現(xiàn)了全年經(jīng)濟工作的開門紅,；并通過春運勞動競賽活動，樹立了良好的企業(yè)形象,，取得了優(yōu)異的成績和工作實效,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，后勤保障先行,。首先成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工,、明確責(zé)任,，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手責(zé)任制；堅持春運每日晨會制度,，著重現(xiàn)場管理,；實行安全、行風(fēng),、穩(wěn)定三個一票否決制,；組織勞動競賽，確保全員參與,。后勤保障工作率先做到：車輛逐臺臨檢核發(fā)合格證,；運力調(diào)集準(zhǔn)備充分；車輛維修不過夜,；確保油料,、水電、飲食,、住宿供應(yīng)正常,。

二,、積極調(diào)研，提前做好市場預(yù)測,。預(yù)測民工流,、學(xué)生流、探親流涌現(xiàn)的時間,，調(diào)整制定預(yù)案,，合理調(diào)配安排運力。全面加大導(dǎo)乘服務(wù),，形成旅客,、班車能在場內(nèi)快速流動，確保暢通,，提高發(fā)車頻率,。開展大營銷策略，為民工和學(xué)生送票,、送車上門,，方便廣大旅客。加大內(nèi)部管理力度,，定人,、定崗、定責(zé)把好各關(guān)口,，配合相關(guān)部門,，加大對“黃牛”的打擊,，使公司整體春運環(huán)境安全,、文明、有序,、高效,，給社會留下了較好的口碑。

三,、強化科技管理,，安全工作成績顯著。充分發(fā)揮gps監(jiān)控等科技手段對安全工作的管理,，嚴(yán)控“三超”,、“三私”等違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進站,、五不出站”的規(guī)定,，做到人有問題不上車，車有問題不上路,，內(nèi)保治安進行大檢查,，決不放過一個細(xì)節(jié)和疑點,，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運40天,，安全工作成績顯著,，未發(fā)生重大行車安全責(zé)任事故，內(nèi)保安全方面無治安和刑事案件,，火災(zāi),、火警數(shù)為零。

四,、狠抓宣傳報導(dǎo),，行風(fēng)建設(shè)上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳,。同時,，也得到省市各大媒體的多次表揚，很好地宣傳了企業(yè),。整個春運期間，行風(fēng)工作基本做到無投訴,、無曝光,。

先進集體事跡材料管理篇十一

在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,，事跡材料具有觸發(fā)力大,、感染力強的特點。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的先進集體事跡材料,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

xx市盲人學(xué)校創(chuàng)建于20世紀(jì)60年代,，現(xiàn)位于xx市xx區(qū)xx路xx號，是xx市唯一的一所盲校,，為全市二十二萬視障人群服務(wù),。xx市盲人學(xué)校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。

“以人為本”指以盲人的實際為本,，以盲人自身發(fā)展為本,。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會人,。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康,、有理想,、有文化,、有紀(jì)律、有一技之長,，進而使盲生樹立身殘志堅,，服務(wù)社會的人生信念，成為以知識立志,，用技能自強的新型盲人,。

我們在深化特殊教育的教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育的同時,，大力加強勞動技能和職業(yè)技術(shù)教育,，現(xiàn)在除建立起小學(xué)教育、初中教育,、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅實的特殊辦學(xué)體系,。結(jié)合課題，我們還開辦學(xué)前教育,、多重殘疾教育及低視力教育班,，以讓學(xué)校的教育體系更加完善。

通過加強管理,，大大提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)質(zhì)量,。在2002、2004,、2005年的高考中,，共有33人考入xx特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡,。我們的職高學(xué)生更是供不應(yīng)求,，在全國各地以他們的專業(yè)知識回報社會，實現(xiàn)了他們“用知識立志,，以技能自強”的奮斗目標(biāo),。

學(xué)校與xx市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當(dāng)代大學(xué)生的人生觀,、世界觀熏陶盲生,，找同齡人跳動的脈搏，做與命運抗?fàn)幍挠率?，建立生活的信心,。同時，在區(qū)教委的大力支持下,，與區(qū)內(nèi)各中小學(xué)一起開展了形式多樣的互動活動,。這些活動在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。xx區(qū)政府將xx市盲人學(xué)校命名為“青少年愛心教育活動中心”。通過活動中心,，我們“請進來,，走出去”。通過殘健的.交流,，讓盲生“回歸主流”,，讓普通學(xué)生受到愛心教育和自強不息精神的教育。為學(xué)校開展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路,。

著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時也添給人一份智力和克難精神,。”殘疾人崇尚環(huán)保的過程就是向自然融合的過程,，也是戰(zhàn)勝自我困境的過程,，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體,，xx市盲人學(xué)校是全市唯一一所盲人學(xué)校,。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“殘疾人應(yīng)通過自己的努力回歸主流社會，為社會盡自己的義務(wù),?！笨沙掷m(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn),。人與自然本為一體,，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國盲校和xx市盲人發(fā)出倡議：回報社會,，關(guān)愛自己，尊重自然,。啟動特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育,，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育,、環(huán)?；顒印h(huán)境建設(shè)與學(xué)校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透,，努力把我校創(chuàng)建成一個“綠色學(xué)?！薄２⒁源藥尤珖鴦?chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學(xué)?！?。

我們曾為一個六旬盲人劉運素提供教育，用我們現(xiàn)有的教學(xué)資源,，服務(wù)于社會,，實現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門為其教學(xué),，制定了專門的教學(xué)計劃,，選用適合老年盲人的教學(xué)方法,，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利。這在全國的特殊教育學(xué)校中是絕無僅有的,，取得了極好的社會效益,。

我校積極完成殘疾人就業(yè)任務(wù)，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%,。教師魏旭川,，夫妻雙方均為盲人，還有一個女兒,，為解決殘疾人家庭困難,，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(xx特殊教育學(xué)院畢業(yè))請到學(xué)校代課。我校盲人音樂教師張治平,，被稱為是“山城阿炳”,，在學(xué)校的音樂教學(xué)中發(fā)揮了巨大的作用，學(xué)校將其作為特級教師候選人推薦出去,，打造我校的名師,。張治平老師已被評為特級教師。

電視臺,、鳳凰衛(wèi)視,、湖南電視臺、xx市各電視臺,，xx各大報社多次對我校的辦學(xué)特色,、辦學(xué)成果、專題活動以及師生情況進行了宣傳報道,。2011年4月,，中央電視臺西部頻道和教育頻道專門兩次派人到xx為我校錄制專題片，介紹xx盲校,，介紹xx的特殊教育,，播出后引起社會廣泛關(guān)注，真正讓xx市盲人學(xué)校走向了全國,。

近年來,，學(xué)校以創(chuàng)建文明單位、把學(xué)校辦成全國特殊教育示范校,、xx市精神文明的窗口學(xué)校,、西部地區(qū)盲教育科研的基地，擠身全國一流盲校行列為目標(biāo),，統(tǒng)一思想,，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績：師生參加全國,、省,、市、區(qū)各級文藝調(diào)演獲獎60余次,；學(xué)生在全國,、市殘運會獲獎30余次；張治平老師家庭被評為全國,、市,、區(qū)“五好精神文明家庭”，本人獲得特級教師,、“全國模范教師”光榮稱號,；李龍梅校長被評為“xx市首屆十佳愛心使者”，獲得xx市五四青年獎?wù)?；?002,、2004、2005年的高考中,，共有33人考入xx特殊教育學(xué)院,，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡；在“中國xx第二屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”上,，我校學(xué)生與普教學(xué)生同臺競技,，豎笛齊奏獲金獎；學(xué)生創(chuàng)作的美工作品獲得全國三等獎,；教師在市級以上的征文比賽中獲獎20余次,，市級以上的各類報刊雜志上發(fā)表文章30余篇；學(xué)校年年在教育督導(dǎo)綜合評比中獲“特殊教育獎”(一等獎),，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”,、“青少年愛心教育活動中心”“教育科學(xué)研究基地”；學(xué)校先后被評為“xx區(qū)德育先進學(xué)?！?、“xx區(qū)綠色學(xué)?！?、“xx區(qū)文明單位”、“xx區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進集體”,、區(qū)“優(yōu)秀團支部”,、xx市教科院“xx市教育科研實驗基地”等。

成績屬于過去,，我們在今后的工作中,，發(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢，更好的為殘疾人服務(wù)。

先進集體事跡材料管理篇十二

xxx,，女,，24歲，黨員,，底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,，到村任職一年多來，她嚴(yán)格要求自己,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為農(nóng)民群眾服務(wù),，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗,、扎根基層；同時積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn),、村交代的各項工作,，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，得到了鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可,。

隨著工作的一步步推進，她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性,。首先,，深入基層，當(dāng)一名“村官助理”意味著要運用知識,，利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成,。學(xué)生時代，一般是以自己為中心,，以學(xué)業(yè)為重,。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧,。沒有和諧的關(guān)系,，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,，就會失去發(fā)展的根基,。此外,，農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,，這種落差會引發(fā)她們的失落感,，影響他們的工作情緒。只是適應(yīng)落差,，消除失落感,，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機,，把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生的財富,，由此，調(diào)整了自己的心態(tài),，使自己愉快地去接受,，去適應(yīng)這種生活。

在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,，在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,，從而實現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變,，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農(nóng)村,，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵,。

底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地，與彬縣,、甘肅的正寧縣接壤,，全村248戶人家，社會人口1038人,，耕地面積1238畝,，3個自然村民小組。底廟街新村建設(shè)始于20xx年,，新村規(guī)劃占地200畝,，規(guī)劃設(shè)計建設(shè)民宅500戶，其中樓房150戶,，平房350戶,。到目前，村民在新村建宅128戶,，經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),，初步建成了設(shè)計新穎,，功能設(shè)施齊全,，村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村,。近年來，底廟村以增加群眾收入,，發(fā)展村域經(jīng)濟,，改善人居環(huán)境為目標(biāo)，以蘋果生產(chǎn)和勞務(wù)輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,，積極創(chuàng)建文化,、經(jīng)濟、衛(wèi)生,、文明,、富裕、和諧的`社會主義新農(nóng)村,。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面：

一是實施富民增收工程,，實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕,。底廟村堅持以市場為導(dǎo)向,，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展糧,、果,、畜等特色產(chǎn)業(yè)，擴大勞務(wù)輸出,，特別是村上確定勞務(wù)輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,，全村在外務(wù)工人員260多名，年收入200余萬元,，另外組織引導(dǎo)村上婦女主動參與蘋果套袋,，采摘和包袋等季節(jié)性工作，增加家庭收入,。

二是實施新建和舊改并重,，實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,，狠抓南街改造,，新建文化長廊200余米，改造危漏房,，土門樓等臨街建筑14家,，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務(wù),。今年,，我們乘借“關(guān)中百鎮(zhèn)”項目東風(fēng)，開發(fā)南東街,，嚴(yán)格按照“三堅持”,、“四統(tǒng)一”的辦法,，積極推進新農(nóng)村建設(shè)?！叭龍猿帧奔磮猿指咂瘘c規(guī)劃,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，堅持高效能管理,，“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施,、統(tǒng)一驗收等辦法,，新建西向兩層商住樓52間。

三是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,，提升服務(wù)功能,。今年村上采取自己墊、上級補,、群眾籌的辦法,，先后80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4xx方,，投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化,、地磚鋪設(shè)任務(wù)，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,，綠化面積達780平方米，這些基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工程,，提高了服務(wù)功能,，提升了建設(shè)水平。

四是實施精神文明建設(shè)工程,，促進村風(fēng)文明,。村上積極開展了創(chuàng)建文明家庭，文明村民競賽評比活動,，教育引導(dǎo)村民改陋習(xí),、樹新風(fēng)，制訂了《衛(wèi)生公約》,、《村規(guī)民約》等制度,，規(guī)范了群眾行為，建立健全了長效管理機制,，進一步提高了新村建設(shè)水平,，促進了全村三個文明建設(shè)的發(fā)展。多年來,，村上未出現(xiàn)打架斗毆,、挑撥是非,、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),，生產(chǎn)生活條件優(yōu)越，全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面,。

通過和村委會成員進村工作,，她和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處,，更能為他們著想,；此外，充分認(rèn)識到媒體的重要性,。底廟村要發(fā)展,，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村,，了解底廟村,，愿意來底廟村投資。

工作的一年,，每接觸村里的一件具體事務(wù),，她都能學(xué)到很多東西。與百姓溝通交流,，與村干部搞好關(guān)系,，處理不同事務(wù)的不同方法等，相信在以后的工作中會學(xué)到更多的東西,，得到更大的進步,，成為底廟村最扎實的村官。

作為一名黨員,，她時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班,，按時參加學(xué)習(xí),、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,，認(rèn)真、踏實,、盡職盡責(zé)的做好各項工作,。

勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高,，但是與老村干部相比,，還是有很大的不足,。首先，工作毛躁,，雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,，但還是給工作帶來很大的困難；其次,，空有一腔熱情,，工作方法經(jīng)驗不足，農(nóng)村工作比較繁瑣,，沒有現(xiàn)成的公式,，必須要隨機應(yīng)變，靈活處理各種問題,。在以后的工作中,，她決心經(jīng)常向老同志請教、學(xué)習(xí),，工作中勤于總結(jié),，盡快把自己完善起來，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護,，作一名合格的村官,。

她的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足,，但是她會不斷學(xué)習(xí),，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作,，全面提高自身素質(zhì),，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的大學(xué)生村官：

首先,，要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,，扎根農(nóng)村。多接近群眾,，傾聽群眾心聲,；多向村干部、群眾學(xué)習(xí),，熟悉處理村里事務(wù)的方法,；對走訪，多辦實事,，不與群眾產(chǎn)生距離,。

其次，權(quán)力為本村的發(fā)展出謀劃策，力求相關(guān)經(jīng)濟的發(fā)展,。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好適合本村發(fā)展的項目,，大力發(fā)展“三來一加”,，爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

第三,，立足實際,，融入群眾。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，抓學(xué)習(xí),，開思路,，解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問題,，讓群眾得到實惠。

最后,，要加大宣傳力度,，為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。通過宣傳,，展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌,。提高村子的知名度，吸引更多的投資,，為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

先進集體事跡材料管理篇十三

雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工,。

往往穿梭于工廠,，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。

當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時,，當(dāng)我們走進餐廳享用著美味的面點時,，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉,，都來自看似簡單平常,，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著,。正是因為他們年復(fù)一年,，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味,。

面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作,，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心,。然而,，在面粉車間，占員工一半以上女工,，不僅沒有常人想象的那樣輕松,，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而,，她們無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色,，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度,，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量,。

她們有的還待字閨中,，不能與意中人花前月下、卿卿我我,，整天接受埋怨責(zé)怪,；

她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉,，然而,，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛,，她們都悄無聲息的犧牲著,，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。

一分耕耘就有一分收獲,，真情付出就有豐碩回報,。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就,。原來業(yè)務(wù)單一,，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏,、加工,、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè),，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸,，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”,、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”,、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”,，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”,、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南,、湖北,、廣東、廣西,、重慶,、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè),，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),。

這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水,，但是面對這些榮譽,，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為,，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果,，在今后的征程中,，她們以這些榮譽為動力,，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝,，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！

先進集體事跡材料管理篇十四

小張,，集團駐阜陽西苑項目隊長,。當(dāng)新冠肺炎疫情發(fā)生時，他第一時間響應(yīng)集團號召,，帶領(lǐng)阜陽各項目隊長,、骨干，簽署請戰(zhàn)書,，按下紅手印,，挺身而出，直面疫情,。

迎戰(zhàn)疫情,，小張首先想到的是隊員的安危，當(dāng)即召開崗前培訓(xùn)會,，要求隊員們做好防護,，在保障自身安全的前提下，才能更好地執(zhí)行防控任務(wù)，更好地為業(yè)主服務(wù),?？谡质顷爢T防護的基礎(chǔ)，也是緊缺物品,，他托關(guān)系,、找朋友，千方百計地為大家配齊口罩,。執(zhí)行抗疫任務(wù)以來,，他吃住在崗位上，一邊做大家思想工作,，一邊同隊員們一起嚴(yán)格把控小區(qū)的出入口,，配合各級政府部門筑牢防疫戰(zhàn)線，把病毒擋在守護區(qū)域之外,。由于實行封閉式管理,，小區(qū)業(yè)主生活不便，他就熱心相助,。西苑名門80多歲的王老太太,，兒女不在身邊他每天都去看望，噓寒問暖,，送去急需的.生活用品,；西苑春江苑504戶業(yè)主居家隔離，生活用品全由他包攬代辦,?？挂咭詠硭麤]睡過一個安穩(wěn)覺，沒吃過一頓溫飽飯,，方便面是他最好的充饑餐,，日以繼夜工作使他一下瘦了十來斤。喉嚨啞了吃幾片消炎藥,，腳站腫了用鹽水,、酒精洗洗，但他從不叫苦叫累,。他87歲的老母親獨自在家,，都沒顧得上回去看看，只能電話托四鄰照看,。這些辛苦西苑業(yè)主都看在眼里,、記在心間，紛紛捐贈防護,、消毒物品,，多次送來飯菜,。

在主抓西苑小區(qū)項目的同時，小張還擔(dān)負(fù)著其它幾個項目的管理工作,，哪個項目有困難他都及時趕到,。他時刻把隊員的安危放在心上，經(jīng)常到各項目去檢查隊員防護情況和疫情防控工作,，同時帶去口罩,、酒精、消毒液,，召開交接班例會,，給隊員們鼓勁，讓隊員們安心工作,。

在疫情中堅守初心,，在防控中擔(dān)當(dāng)使命。小張無愧是戰(zhàn)“疫”中最美逆行者,、無愧是戰(zhàn)“疫”中最美保安人,。

先進集體事跡材料管理篇十五

五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè),。這里環(huán)境優(yōu)美,，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著,，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠,，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。

當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時,，當(dāng)我們走進餐廳享用著美味的面點時,，你是否知道這些可口,、美味的食品的原料——面粉,，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間,，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著,。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻,，我們才能享受著一次次令人難忘的美味,。

面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器,，只要機器沒有什么故障,，工作十分的省心。然而,，在面粉車間,，占員工一半以上女工,，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲,。然而,，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè),，以巾幗不讓須眉的本色,，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,，貢獻著柔弱而不凡的力量,。

她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下,、卿卿我我,，整天接受埋怨責(zé)怪；

她們有的還是家中頂梁柱,，年邁的老人需要悉心侍奉,，然而，為了公司的發(fā)展,，為了企業(yè)的興盛,，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著,。

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一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報,。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力,，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一,，經(jīng)營不活的小企業(yè),，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工,、貿(mào)易,、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸,，先后獲得“省級文明單位”,、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”,、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號,，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”,，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”,、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號,，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北,、廣東,、廣西、重慶,、貴州等10多個省區(qū),，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),。

這些榮譽的取得,，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽,，這些女工并不滿足,，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果,，在今后的征程中,，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真,，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量,！

先進集體事跡材料管理篇十六

該同志在新兵訓(xùn)練期間,，態(tài)度端正，積極進取,，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項組織活動;工作認(rèn)真主動、踏實負(fù)責(zé),，能按照大隊新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理,，堅持依法帶兵、科學(xué)帶兵,、文明帶兵和以情帶兵原則,，訓(xùn)練中克服困難，講究方法,，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中,，責(zé)任心強,，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛,、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，以身作則,，做好新兵的表率。

班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜,，年齡差異較大,，有的在家一直上學(xué)，有的打過工,，還有的經(jīng)過商,，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨生子,，在家嬌生慣養(yǎng),，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當(dāng)兵,，在這種復(fù)雜多變的情況下,，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂,、想家等不良的心理,，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想,，端正入伍態(tài)度,，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的,、全面的了解和認(rèn)識,，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活,，并決心在部隊干出一番事業(yè),，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。

在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴(yán)格要求,，對自己也是嚴(yán)以律己,，以身作則，認(rèn)真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作,，一點一滴,，手把手地糾正存在的問題，訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場,，訓(xùn)練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮,，再冷、再苦,、再累都堅持了下來,，對個別領(lǐng)悟動作慢的同志細(xì)心示教,，使班內(nèi)隊列動作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績,，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演,，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽,，同時內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動紅旗,，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ),，自己為新訓(xùn)班長并不滿足,，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團結(jié)，談?wù)撊松硐?，也通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向,，保證了班里的和諧與團結(jié)。

在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格,，作風(fēng)正派,，為人厚道，廉潔自率,，在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰,、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念,，保持了共產(chǎn)黨員的先進性,，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長,，兩個多月的訓(xùn)練,，作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,。

通過兩個多月的訓(xùn)練,，有了新的收獲，學(xué)到了武警幫扶事跡報告不少知識,，同時順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù),，使全班各項成績達到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變,。

先進集體事跡材料管理篇十七

陸xx,，自xx年開始任長春市西裝有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理,，長春市服裝研究所所長,。

陸xx到公司工作的八年時間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化,，固定資產(chǎn)由1007萬元,，增加到2709萬元，年產(chǎn)量由16萬件提高到28萬件,，銷售收入由522萬元提高到1586萬元,，利稅由負(fù)數(shù)增加了130萬元，產(chǎn)品合格率達100%,，職工收入平增提高20%,，把一個陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區(qū)服裝旗艦。公司連續(xù)五年被評為長春市紡織系統(tǒng)先進企業(yè),，并被市政府命名為重合同守信譽單位,，花園式工廠，質(zhì)量誠信企業(yè),，市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位,，市文明單位，市廠務(wù)公開先進單位,，市五〃一獎狀等榮譽稱號,，陸xx被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范,，吉林省勞動模范等光榮稱號,。

陸xx倡導(dǎo)“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè),。他民主意識強,，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施,。另外,，凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針,，技術(shù)改造,，職工福利，工資分配,，財務(wù)預(yù)算,，重大規(guī)章制度等都要召開職代會討論。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實行廠務(wù)公開,，定期簽訂集體合同,，使公司形成了民主決策，民主管理,，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍,。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會測評,，陸xx的勝任票都是100%,，其他班子成員也都在98%以上。

這就是陸xx“以人為本”的思想內(nèi)涵,。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個人能管理好的,，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心,、民力,，在改革實踐中，要認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針,，牢固樹立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想,，強化企業(yè)民主管理，集中智慧,，提高決策質(zhì)量,，確立職工在企業(yè)的主體地位。

在確立職工選擇經(jīng)營者的主體地位基礎(chǔ)上,。1998年,，他進行股份制改制，改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子實行真正的民主選舉,，從而改革過去,，由領(lǐng)導(dǎo)選能人向群眾選能人轉(zhuǎn)化，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子真正意義上向職工群眾負(fù)責(zé),。

在確立職工民主決策的主體地位上,。在市場經(jīng)濟條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭,，固然很重要,，但陸xx認(rèn)為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來自班子整體,，來自職工群體的智慧,，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)、啟發(fā),、總結(jié),、分析將職工集體智慧為自己所為。因此,，企業(yè)重大問題的決策,，都是經(jīng)過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會,，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用,，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平,，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會報告一次工作,，將重大問題提交職代會討論和通過,，從而將董事會的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持,。

企業(yè)轉(zhuǎn)制以后,，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的`管理體制,。本著精簡高效的原則,，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部,。公司實行了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,。總經(jīng)理聘任付總經(jīng)理,，付總經(jīng)理聘任分管部門經(jīng)理,，完善了經(jīng)濟責(zé)任制，每月由各部進行連鎖考核,。依據(jù)各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進行獎罰,。在改革的幾個月中干部責(zé)任心大有增強，工作效率明顯提高,。他注重人才的發(fā)揮,，聘用了一批大學(xué)專科畢業(yè)生充實專業(yè)技術(shù)崗位,，給企業(yè)帶來了生機,，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。

走自己的路,，創(chuàng)高檔西裝品牌,，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。陸xx認(rèn)為品牌是企業(yè)的象征,，競爭的武器,，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng)自己品牌的欲望,。一直是小打小鬧,，由于手工設(shè)計老華，生產(chǎn)的西裝在市場上沒有占有率,，陸xx通過市場調(diào)查預(yù)測,，他認(rèn)為，要保住員工的飯碗,，就得向市場要效益,，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，人們求市、求新,、求精的欲望越來越大,，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大,?？渴止ぴO(shè)計，手工排料和裁剪,，已滿足不了人們的需求,。他組織召開班子會，提出了引進cad的設(shè)想,。為發(fā)展高檔西裝做準(zhǔn)備,，利用cad高效能設(shè)計新款，更新老款,，創(chuàng)自己品牌,。這一設(shè)想，得到了班子全體成員的贊同,，由西班牙產(chǎn)的當(dāng)今世界最先進的服裝cad艾維系統(tǒng),，引進后正式投產(chǎn)使用，實現(xiàn)了設(shè)計,，打版,、放碼排料一體化，經(jīng)實踐采用cad提高設(shè)計效率十倍,，做到快投產(chǎn),、快上市、搶點市場,，員工們對發(fā)展高檔西裝,，創(chuàng)自己的品牌，充滿信心和希望,。為了借鑒先進單位的經(jīng)驗,，對找合作伙伴，陸xx親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團視察學(xué)習(xí),，在暫短一個月交往中,，與仕奇集團達成技術(shù)合作協(xié)議，同時設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備,，組建了一個高檔西裝生產(chǎn)車間,。通過幾年的生產(chǎn)實踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套,，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元,，實現(xiàn)利稅70萬元,，成為公司長足發(fā)展的一個新經(jīng)濟增長點，得到了省,、市領(lǐng)導(dǎo)的重視,，受到社會各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”,。

陸xx十分注重產(chǎn)品質(zhì)量，他親自制定企業(yè)的質(zhì)量方針和目標(biāo),。強調(diào)“讓每一位員工都成為優(yōu)良品質(zhì)的制作者,，產(chǎn)品質(zhì)量必須保證用戶滿意。推行國際標(biāo)準(zhǔn)化管理,，強化iso9002質(zhì)量運行體系,。為加入wto做準(zhǔn)備。在他的親自指導(dǎo)下,，聘請國家商標(biāo)局質(zhì)量認(rèn)證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓(xùn),，結(jié)合公司實際編制了《程序文件》”,、《質(zhì)量保證手冊》及各項規(guī)章制度，從強化質(zhì)量管理入手,，大打攻堅點,，向廣大員工宣傳貫標(biāo)的重大意義，由嚴(yán)格的考核來保證貫標(biāo)的落實,。有效地提高了企業(yè)質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量,。擴大了產(chǎn)品品牌的知名度，并獲得了中國進出商品質(zhì)量認(rèn)證中（cqc）頒發(fā)的iso9002認(rèn)證,。

先進集體事跡材料管理篇十八

**市盲人學(xué)校創(chuàng)建于20世紀(jì)60年代,，現(xiàn)位于**市**區(qū)南湖路**號，是**市唯一的一所盲校,，為全市二十二萬視障人群服務(wù),。**市盲人學(xué)校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。

“以人為本”指以盲人的實際為本,，以盲人自身發(fā)展為本,。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會人,。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康,、有理想,、有文化,、有紀(jì)律、有一技之長,，進而使盲生樹立身殘志堅,，服務(wù)社會的人生信念，成為以知識立志,，用技能自強的新型盲人,。

我們在深化特殊教育的教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育的同時,，大力加強勞動技能和職業(yè)技術(shù)教育,，現(xiàn)在除建立起小學(xué)教育、初中教育,、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅實的特殊辦學(xué)體系,。結(jié)合課題，我們還開辦學(xué)前教育,、多重殘疾教育及低視力教育班,，以讓學(xué)校的教育體系更加完善。

學(xué)校以管理求高效,，向管理要成績,。通過加強管理，大大提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)質(zhì)量,。在20xx,、20xx、20xx年的高考中,，共有33人考入長春大學(xué)特殊教育學(xué)院,，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡。我們的職高學(xué)生更是供不應(yīng)求,，在全國各地以他們的專業(yè)知識回報社會,，實現(xiàn)了他們“用知識立志，以技能自強”的奮斗目標(biāo),。

學(xué)校抓住盲生的心理,，生理特點，讓盲生具備健康心理融入社會,，回歸社會,，開展回歸教育。學(xué)校與**市各大專院校保持著密切聯(lián)系,，讓當(dāng)代大學(xué)生的人生觀,、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動的脈搏,，做與命運抗?fàn)幍挠率?，建立生活的信心?/p>

同時,，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學(xué)一起開展了形式多樣的互動活動,。這些活動在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁,。**區(qū)政府將**市盲人學(xué)校命名為“青少年愛心教育活動中心”。通過活動中心,，我們“請進來,，走出去”。通過殘健的交流,，讓盲生“回歸主流”,，讓普通學(xué)生受到愛心教育和自強不息精神的教育。為學(xué)校開展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路,。

著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時也添給人一份智力和克難精神,。”殘疾人崇尚環(huán)保的過程就是向自然融合的過程,，也是戰(zhàn)勝自我困境的過程,，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體,，**市盲人學(xué)校是全市唯一一所盲人學(xué)校,。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“殘疾人應(yīng)通過自己的努力回歸主流社會，為社會盡自己的義務(wù),。”

可持續(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然,、尊重自己的具體體現(xiàn),。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展,。我校率先向全國盲校和**市盲人發(fā)出倡議：回報社會,，關(guān)愛自己，尊重自然,。啟動特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育,，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育,、環(huán)?；顒印h(huán)境建設(shè)與學(xué)校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透,，努力把我校創(chuàng)建成一個“綠色學(xué)?！薄２⒁源藥尤珖鴦?chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學(xué)?！?。

用我們現(xiàn)有的教學(xué)資源,，服務(wù)于社會，實現(xiàn)了資源共享,。我們派專人上門為其教學(xué),，制定了專門的教學(xué)計劃，選用適合老年盲人的教學(xué)方法,，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利,。這在全國的特殊教育學(xué)校中是絕無僅有的，取得了極好的社會效益,。

我校積極完成殘疾人就業(yè)任務(wù),，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師xx,，夫妻雙方均為盲人,，還有一個女兒，為解決殘疾人家庭困難,，我們將xx的妻子xx(xx大學(xué)特殊教育學(xué)院畢業(yè))請到學(xué)校代課,。我校盲人音樂教師xx，被稱為是“山城阿炳”,，在學(xué)校的音樂教學(xué)中發(fā)揮了巨大的作用,，學(xué)校將其作為特級教師候選人推薦出去，打造我校的名師,。xx老師已被評為特級教師,。

中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視,、湖南電視臺,、**市各電視臺，**各大報社多次對我校的辦學(xué)特色,、辦學(xué)成果,、專題活動以及師生情況進行了宣傳報道。2011年4月,，中央電視臺西部頻道和教育頻道專門兩次派人到**為我校錄制專題片,，介紹**盲校，介紹**的特殊教育,，播出后引起社會廣泛關(guān)注,，真正讓**市盲人學(xué)校走向了全國。

在“中國**第二屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”上,，我校學(xué)生與普教學(xué)生同臺競技,，豎笛齊奏獲金獎;學(xué)生創(chuàng)作的美工作品獲得全國三等獎;教師在市級以上的征文比賽中獲獎20余次，市級以上的各類報刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學(xué)校年年在教育督導(dǎo)綜合評比中獲“特殊教育獎”(一等獎)，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”,、“青少年愛心教育活動中心”“教育科學(xué)研究基地”;學(xué)校先后被評為“**區(qū)德育先進學(xué)?！薄ⅰ?*區(qū)綠色學(xué)?！?、“**區(qū)文明單位”、“**區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進集體”,、區(qū)“優(yōu)秀團支部”,、**市教科院“**市教育科研實驗基地”等。

成績屬于過去,，我們在今后的工作中,，發(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢，更好的為殘疾人服務(wù),。

先進集體事跡材料管理篇十九

在忙碌中我們送走了輝煌的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年?；仡欁哌^的一年,，公司全體員工既有辛勤的耕耘，更有收獲的喜悅,。20xx年,公司年初確定的全年銷售任務(wù)8500萬元,，實際銷售完成xxxxx萬元，全年銷售回款率為89.44%,超額完成全年的利潤指標(biāo),。取得這樣的成績,，公司給予了很高的評價和榮譽，公司全體員工都能清醒地意識到這些成績的取得除了我們自身的努力,，更主要的是得益于集團強大的品牌優(yōu)勢,、資金優(yōu)勢，絕不是單憑我們自己的努力就能做到的,，可以說我們是占盡了天時地利人和。

xxx集團公司這個大家庭溫暖的懷抱,，為我們公司的發(fā)展提供了前所未有的發(fā)展機遇,。這使我公司成為本地區(qū)信譽最好、最可信賴的商業(yè)合作伙伴,，此為“天時”,；“藥業(yè)公司”給了我們?nèi)肆Α⑽锪拓斄Φ确椒矫婷娴拇罅χС?，而她多年來打造的xxx品牌,，更為我們在本地及周邊地區(qū)的發(fā)展提供了地緣優(yōu)勢，此為“地利”,。

公司有一支團結(jié)進取,、勇于奉獻的員工隊伍,，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，都把公司的事當(dāng)成自己的事,，在公司員工的作息時間表里,，只有上班時間沒有下班時間。20xx年是點配送的第一年,，依照國家整頓散,、亂、小醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)精神指示,，藥監(jiān)部門對經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)抬高了門坎,，要求硬件達到一定標(biāo)準(zhǔn)、注冊資本金達到一定水平,，銷售水平,、配送能力及各級醫(yī)療單位覆蓋程度必須具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模，針對這種局勢,，在上級公司的大力扶持下,，我公司已在第一時間做好了這方面的準(zhǔn)備。公司不斷加強上下游客戶的關(guān)系,，努力爭取回款,，為原有市場銷售份額的'增長提供了可能。為了爭取更多上游廠家品種的代理權(quán),，公司已努力維護與進口藥企及國內(nèi)部分名優(yōu)企業(yè)的關(guān)系,，對于非現(xiàn)款品種，在盡力壓縮付款賬期的同時從服務(wù)上下了功夫,，主動為廠家業(yè)務(wù)員排優(yōu)解難,，充分體現(xiàn)我公司人性化管理的特點，為爭取省標(biāo)的配送權(quán)打下基礎(chǔ),。

20xx年我們順利通過了《xxx經(jīng)營許可證》的換證工作,。公司認(rèn)真執(zhí)行各項方針政策和公司的各項規(guī)章制度,，加強內(nèi)部管理,，有效實施各項工作制度，服從大局,，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù),。有問題大家共同商量,、解決，就這樣邊工作,、邊摸索在實踐中提高了業(yè)務(wù)能力,，鍛煉了隊伍。

邁的父母沒時間孝敬；上學(xué)孩子不能照顧,；自己生病也都帶病堅持工作,，盡管這樣，公司上下沒有怨言,。因為大家都明白,，沒有大家的發(fā)展就沒有小家的幸福，只有我們這個大家好了,，發(fā)展了,，我們才能更好的孝敬父母，更好的照顧孩子,，我們的小家也才能更幸福,，這是“人和”。

正因為我們占據(jù)了天時,、地利,、人和，所以我們才有了今天的成績,，也正因有了天時,、地利、人和,我們就沒有攻不破的難關(guān),、沒有克服不了的困難,、沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo)?！皼]有完美的個人,，只有完美的團隊”，我們公司這支團隊,，還存在許多不盡人意的地方,，但是我們相信，在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在全體員工的共同努力下,，我們的團隊會日瑧完美。我們有信心,、更有責(zé)任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊,，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌,。

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二oxx年一月十日,。