計劃的制定需要考慮到外部環(huán)境和個人能力,。一個好的計劃應(yīng)該能夠鼓勵和激勵自己,，提高執(zhí)行力和堅持力,。如果你對計劃的重要性還存在疑問,，不妨看看下列范文的案例分析,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇一
辦公室詩司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的`事務(wù)占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天未完成的事,，明天還會有其他工作要去處理，因此盡我的能力,，去做好本職工作,，合理安排時間。
1,、做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作,，我們單位的計算機(jī)有些比較陳舊，配置低,，而且硬件也老化了,，問題也會出現(xiàn)的頻繁，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對癥維修,。
2、做好文檔打印及復(fù)印工作,，這項工作不是每天都固定有文件要打,，有文件要復(fù)印的。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇二
總結(jié),。
集錦,。
【導(dǎo)語】工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中人，一定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣,?！掇k公室職員工作總結(jié)集錦》是東星資源網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助,。
20xx年上半年,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我個人主要做了以下工作：
縣“兩辦”要求呈報的階段性工作匯報,；
“潔萬家”與農(nóng)村綜合改革、計劃生育等重大活動的迎檢匯報材料,；
繁多的簡單的上行文,。在檔案整理歸檔方面，收集了一些資料，但始終沒有收齊,，以致遲遲未開展整理工作,。
二、聽鼓下橈做好包村住點工作,。
繼續(xù)在x村包村住點,。下到村組很少，但在全鎮(zhèn)布置階段性中心工作任務(wù)時不含糊,，該下村時下村,，該入戶時入了戶，在x村干部的努力下,，各項工作都未曾落后,。
三、
遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度,。
周一至周五,，每天上下班兩次簽名，絕大多時間都簽了,，也有幾次忙忘記了未簽,。每周二、四,、六的晚上值夜班,，次次未缺。
人到老來不中用,，不求名利不邀功,，服從安排聽使喚，做日和尚撞日鐘,。下半年里,，將在完成包村住點、辦公室文書起草工作的同時,，把檔案資料整理好,。
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同事們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，提高完善自己的思想認(rèn)識,，培養(yǎng)工作能力,，提高綜合素質(zhì)，較好的履行了辦公室文書的職責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極做好文書檔案歸檔管理工作。
做好檔案資料查閱接待工作,，全年共接待檔案查閱12人/次,，提供檔案資料21卷，并詳細(xì)記錄了檔案利用實效,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極做好動態(tài)信息編輯工作,。
在辦公室主任林主任的指導(dǎo)下,，至今年七月份起主要負(fù)責(zé)本局的動態(tài)信息編輯工作，半年來共撰寫了動態(tài)信息62條,，其中麗水政務(wù)信息采用42篇,，麗水簡報3篇，兩辦,、監(jiān)察辦,、市政府信息公開中心等8篇。日均每兩天時間寫一篇,。此外今年還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試,，并參加了電大專升本漢語文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，本學(xué)期參與兩門課程考試,，兩門均為優(yōu)秀,。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進(jìn)個人，在龍泉市第六次人口普查業(yè)務(wù)技術(shù)文章評選活動中本人的《多措并舉,、創(chuàng)新新式,、扎實推進(jìn)人口普查宣傳工作》榮獲一等獎。
三,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極做好辦會、辦文和辦事工作,。
遵守紀(jì)律,，全年度無1次缺勤，每月做好全局干部職工的考勤通報情況工作,。及時更新局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)信息內(nèi)容,，認(rèn)真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護(hù)與更新工作。嚴(yán)格管理印章的使用,，做好辦公用品的購買,，倉庫管理等工作,，并詳細(xì)做好臺賬。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。協(xié)作同事做好會議簽到、會議照片,、會議通知等工作,。
四、不足之處與今后努力的方向,。
辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜，有時候由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致,，會容易出錯,；
性格內(nèi)向，不善言談,，缺乏與人溝通技巧,，做事情有時比較刻板，缺少創(chuàng)新精神,；
業(yè)務(wù),、寫作等能力不強(qiáng)，做事情有時缺乏恒心,，時常半途而廢,。在新一年的工作中，要改正自身的缺點,，保持自身的優(yōu)點,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。
在這半年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：
一,、加強(qiáng)管理,，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性,。
為了加強(qiáng)對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。明確了每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
1,、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。
2、辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱,。
3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然,，以便及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家的需要。
四,、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。
在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實,；
另一方面，圍繞中心工作的落實,，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮,。
我性格開朗,、大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng),，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著,。不管有多困難都要去克服,，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺,，往后會繼續(xù)努力工作,，為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。
跟上作者的思路去思考,，想到了許多自己以前根本不會想到的問題,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇三
20xx年我已經(jīng)在公司工作了,，一年,，回顧一年前我，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上,、學(xué)習(xí)上,、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生。以下是個人工作總結(jié)報告：
第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內(nèi)心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我,，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個人群,，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學(xué)要把握,，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,，怎樣才能干好它,？干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,，師傅們是這么說的,。只要工夫深,，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,，不懂就問,，不會就學(xué)，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲,。一年以來,，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進(jìn)事跡材料不計其數(shù),，我把工作的'壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對待每一份材料,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡,，樹立企業(yè)形象,，我把上報企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報信息35條,，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用,。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高,，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了,。
此外，我還認(rèn)真抓好人事,、勞資工作,，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資,、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯,。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),，并向有經(jīng)驗的人請教,，將理論實際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報銷等工作,，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計,、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù),。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家,。
我積極參與工會的各項工作，包括準(zhǔn)備工會建家基礎(chǔ)材料,、做好工會工作計劃,，慰問困難職工等,，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,，受到了職工的歡迎和好評,。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作,、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用,。
在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中,，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣,。
回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,，第一個便是收獲,。是的，我只作了我應(yīng)該做的,，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長,，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉,。
在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟,。我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動力做保證,，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性,，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶,。我在協(xié)助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書,。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí),，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想,，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,，我的思想覺悟一步步提高,，我渴望自己有一天也能跨入這個先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩,。
我感到,，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處,，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去,。比如在為職工報銷供暖費(fèi)的工作中,，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。
此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工,，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯，在知識爆炸的年代,，現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己,，隨時準(zhǔn)備在企業(yè)需要時貢獻(xiàn)自己的才智,。
這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實,，無微不至地給我關(guān)心,。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點,。我很幸運(yùn),，我溶入了這樣一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭,。它鼓勵我進(jìn)步,，激勵我成長,，并無時不刻地提醒著我,，這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力,，是企業(yè)寶貴的財富,，是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器,！
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生,，成長為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工,，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力,！我會不斷思索和尋求，做好20xx年個人工作計劃，用全部的青春和熱血,，為總廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇四
年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,，堅持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針,，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點抓落實,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。
積極參加各種政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，為人公道正派，堅持原則,，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排,，忠實地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點,，積極學(xué)習(xí)中央,、省、市農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作會議精神,，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技,、法律等知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真履職,。
辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職,、服務(wù)大局,，做到工作早考慮、早安排,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
(一)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進(jìn)工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案,，都及時將每個建議,、提案落實到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求,，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,，同時在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式,。在各承辦科站的大力配合下,，均按時,、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開展調(diào)查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作,，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。一年來，共辦結(jié)建議,、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高,，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動、規(guī)范運(yùn)作,、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委,、市政府及本局重大決策,、會議、文件的執(zhí)行,，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率,。如20xx年9月,，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進(jìn)行督查時,，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚(yáng),。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會議,、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作,，辦公室都及時進(jìn)行任務(wù)分解,，明確承辦部門，提出完成的具體措施,，做到目標(biāo)明確,，措施到位，責(zé)任到位,，同時,，每月或每季度對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù),。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,，辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實,，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持下,，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍，在食宿安排,、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動,，大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好,，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路,、提高了認(rèn)識,，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī),。認(rèn)真落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè),、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作,。一年來，通過市政務(wù)公開欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站,、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu),、選拔任用,、發(fā)展黨員、職稱評聘,、畢業(yè)生錄用,、捐款捐物、財務(wù)開支等重要事項,。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄,，及時更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條,。
(二)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作,。如20xx年，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》,，內(nèi)容包括會議、文印,、考勤,、財務(wù)管理、車輛管理,、公務(wù)接待等,，使全體人員有章可循，自覺按照標(biāo)準(zhǔn),、程序辦事,，使工作走上了制度化、程序化,、規(guī)范化的軌道,，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué),、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開展提供了有力保障,。
二是會議接待組織有序。在會議組織上,，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合,、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰等各項議程,，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準(zhǔn)備。此外,，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會,、局務(wù)會、干部職工大會,、科(站)長會議,，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動,。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會、花博會,，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站)，組織協(xié)調(diào)好展館布置,、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省,、市下達(dá)的參展任務(wù),，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù),。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會議,，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會,，均做到了上傳下達(dá)，政令暢通,，不出差錯,，落實好吃、住,、行等各方面的工作,，全面完成了辦會和服務(wù)工作，基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓相關(guān)部門滿意,、讓參會代表滿意,。同時,，在辦會過程中，突出嚴(yán)格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi),，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。
三是人事管理工作規(guī)范,。20xx年底前這項工作由辦公室承擔(dān),。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升,、職稱聘任,、人員調(diào)動、退休等工資日常變動,，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作,。認(rèn)真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報,。
四是財務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報工作,，做到日記月結(jié)，合理使用各項經(jīng)費(fèi),，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支,。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的財產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購,，提高資金使用效率,。
五是安全管理抓好落實。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班,。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，做到準(zhǔn)時出車,，安全行車,，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力。加強(qiáng)文印服務(wù),，打字,、復(fù)印快捷、及時,，公文交換高質(zhì),、高效。搞好水,、電管理,，確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全,。加強(qiáng)電話,、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作,、生活環(huán)境。
七是老干管理服務(wù)到位,。去年下半年以來,，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,，及時傳達(dá)有關(guān)重要文件和會議精神,，確保老干部思想常青，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地擲球,、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,，及時盡力幫助解決,。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平,。
一是文字材料注重質(zhì)量,。我局以文件、講話,、調(diào)研,、報告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,，為了使文字材料反映出問題,，體現(xiàn)出水準(zhǔn),，能夠努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做到吃透上情,，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，注意吸收外部經(jīng)驗,，并結(jié)合我局實際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏,，做到綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明。如去年,，圍繞爭項目,、求發(fā)展的工作重心，辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿,，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項目的工作成績,，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進(jìn)行刊登,。據(jù)統(tǒng)計,，一年來，辦公室共起草各類政策性文件,、年度工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份,，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規(guī)范,。認(rèn)真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔工作，對全局所有上傳下達(dá)的文稿,，堅持親自過目,，嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序,，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。
三,、廉潔自律，勤政廉政,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定，按照“八個堅持,，八個反對”的要求,，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,，沒有違法違紀(jì)行為,。
一年來,，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，個人取得了一些成績,，也獲得了一些榮譽(yù),，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者,，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績的同時,，也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實,保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻(xiàn),。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇五
辦公室職員是我初次從事此類工作，也是我職業(yè)生涯的一個新起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。我九月份加入公司,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá),，下情上報,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有完成,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行工作。
辦公室的工作量還是比較大的,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20xx年里,，遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只期望把工作圓滿完成,。
辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是借閱文檔,，本人都會及時辦妥。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
1,、公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)，閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度要求,，保證各類文件傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱。
2,、及時下發(fā)公司的各項通知,。另外負(fù)責(zé)辦公室公文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。
3,、做好并整理會議記錄,。
4、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。
5,、文件管理工作,。根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。
6,、人事檔案管理工作。建立在職員工檔案,，并將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,。
7、招聘工作,。完成人員的招聘工作,。
8、公司檔案管理工作,。及時把檔案歸檔并整理好，有借用檔案的,，第一時間找出,，并做好借閱檔案登記。
9,、員工培訓(xùn)工作,。及時完成員工的培訓(xùn)工作。
10,、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作,。
11,、組織員工簽訂勞動合同和辦理保險的相關(guān)事情。
在今后的工作中,，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力,，適應(yīng)新形勢下本職工作需要,，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做的更好，樹立辦公室的良好形象,。
20xx年即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下，我在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成各項工作。這一年中,，我能夠嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事，盡自己所能為公司做出貢獻(xiàn),，有收獲也有不足,。回顧一年來的工作歷程,，我感想很多,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企劃管理。
根據(jù)公司運(yùn)行情況,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相繼建立完善了《xxx》,、《xxx》、《xx》等規(guī)章制度,，并已發(fā)文執(zhí)行,。
協(xié)助管代完成20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作，順利通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核,。
1.2日常行政工作,。
日常行政工作包括：日常接待、會議安排,、信息傳遞等,。
出自 sevw.cn
辦公室是公司的臉面，是公司形象的窗口。許多工作的開展就是從辦公室開始的,，例如業(yè)主考察,、員工招聘等，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要,。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風(fēng)和外在形象,，在工作中，我注重自己的穿著,、禮儀,、言行，希望能通過自己的行為,，給他人形成良好的公司第一印象,。
召開會議時，會前做好會議通知,、會場布置等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時順利召開，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出,。
辦公室是公司的信息中心,，上傳下達(dá)、信息傳遞是辦公室一個重要職能,。日常工作中,，我通過文字、電話,、公告等形式,，按要求將信息傳達(dá)給相關(guān)人員，保障信息傳達(dá)到位,。員工提出的需求和情況,，能夠及時反映給領(lǐng)導(dǎo)。
1.3其他后勤保障工作,。
其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放,、辦公環(huán)境設(shè)備維護(hù)、信息平臺維護(hù),、外出辦事等等各項后勤保障工作,，既繁雜瑣碎，又很重要,。作為辦公室人員,，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時，時刻保持高度的責(zé)任心,，積極主動，手腳勤快，與領(lǐng)導(dǎo),、同事保持良好的溝通,，做好各項后勤工作，保障公司的正常運(yùn)營,。
辦公室是公司的綜合性職能部門,，在整個企業(yè)中的地位比較特殊。既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又擔(dān)當(dāng)著為各部門的后勤服務(wù)的職責(zé),。作為辦公室工作人員，一定要準(zhǔn)確定位自己的工作角色,，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調(diào)工作,，又要從細(xì)節(jié)著手做好后勤保障工作；既要具備管理意識,，還要具備服務(wù)意識,。
辦公室工作具有繁雜瑣碎、隨機(jī)性強(qiáng)的特點,。在處理各項工作時,，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒，工作安排要具有條理性,，對各項工作都要認(rèn)真對待,。尤其當(dāng)感覺某件事情無關(guān)緊要時，大腦要引起重視,，因為工作無小事,，小事做不好會造成連鎖的不良影響。
3.1對現(xiàn)場情況缺乏了解,。
由于所學(xué)專業(yè)及工作性質(zhì)的原因,，我對施工現(xiàn)場情況缺乏了解，對于儀器設(shè)備,、專業(yè)知識更是知之甚少,，在與員工進(jìn)行溝通時往往會產(chǎn)生障礙，對于員工提出的問題及建議的合理性,，無法予以準(zhǔn)確判斷,。今后，希望能夠創(chuàng)造機(jī)會多到現(xiàn)場,，體驗野外施工過程,，多向野外施工人員學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)場情況及專業(yè)知識的了解,。
3.2行文能力需要提高,。
在行文能力方面,，發(fā)現(xiàn)自己兩點不足：（1）對于各種行政公文的書寫格式掌握不足；（2）文章內(nèi)容方面,，考慮不夠全面,。今后，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多批評指導(dǎo),。
回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗,，是為了能夠認(rèn)清自己,，提高自己。新一年的工作中,，我要以成為一名優(yōu)秀的xx員工為目標(biāo),，積極思考，努力學(xué)習(xí),，服從安排,，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司形象和利益,。希望自己能有較大的進(jìn)步,，為公司承擔(dān)更多的責(zé)任，做出更大的貢獻(xiàn),。
xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，每位員工的努力下，正處于發(fā)展進(jìn)步的良好狀態(tài),，xx的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上，發(fā)展壯大,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇六
xx年即將過去,新年的鐘聲就要敲響,，它將引領(lǐng)我們跨向猴年,奮蹄遠(yuǎn)征?；仡櫼荒陙磙k公室在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體，規(guī)范管理為環(huán)節(jié),，美化環(huán)境為依托,，對年初的目標(biāo)、新訂的制度逐一貫徹落實,，對客房,、餐飲、財務(wù)等各部門的工作認(rèn)真配合,、有機(jī)銜接,，正確傳達(dá)中心精神,，全面推進(jìn)中心對內(nèi)、對外的各項工作建設(shè),。具體歸納如下：
從xx年8月試運(yùn)營業(yè)以來,，員工整體大規(guī)模的培訓(xùn)只進(jìn)行過一次，由于客觀上客源還算豐富,，幾乎沒有間隙抽出大量時間進(jìn)行全方位細(xì)化學(xué)習(xí)，新員工只有在初步掌握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上,，一邊向老員工學(xué)習(xí),，一邊具體實踐，為此中心領(lǐng)導(dǎo)很注重員工的素質(zhì)培養(yǎng),，從他們的生活作息,、言行舉止等點滴做起，以點代線,，從小組做起,；以線代面，從樓層做起,，讓幾位優(yōu)秀的領(lǐng)班擠出時間,，利用會議交接空閑、散客相對較少的時候,，集中新員工手把手地現(xiàn)場指教,，耐心地講解要領(lǐng)，真正起到了“傳,、幫,、代”的作用。一年來,，無論是客房還是餐廳,，工作從未落下套。我們從辦公室員工報到注冊及辭退情況統(tǒng)計看,，新員工的崗位銜接從未缺位,，以客戶的反饋看，對服務(wù)質(zhì)量的評價相當(dāng)高,，從回頭客的印象亦可以證明這一點,，同時也說明我們新老員工的鏈接是成功的。
中心上下臨時職工結(jié)構(gòu)分為三大塊：一是中心招收的服務(wù)員,；二是廚房師傅自己聘組的,；三是與職能部門合同派駐的，如保安,。不管是哪一塊,，中心領(lǐng)導(dǎo)在生活上一樣對待,，管理上一樣要求，特別是我們的職工灶,，辦得有聲有色,，不求高檔，只求員工的可口實惠,，讓她們吃得舒心,、溫暖，有回到自己家的感覺,，每逢節(jié)假日,，中心領(lǐng)導(dǎo)親自包餃子，和大家坐在一起其樂融融,，在周邊數(shù)家療養(yǎng)院中受到一致的稱贊,。
門衛(wèi)保安一年四季以崗為家，回家的次數(shù)廖廖無幾,，不管是盛夏的酷暑,，還是嚴(yán)冬的寒冷，都是滿面笑容地把客人迎進(jìn)來,，指導(dǎo)車輛存放好,，熱情禮貌地送往一批又一批客人，在工作上一絲不茍,，多次受到會務(wù)組人員的好評,，成為我中心工作中一道亮麗的風(fēng)景。
一個干凈明亮的大院,，一簇簇嫩綠的草坪,，一朵朵盛開的鮮花，一間間整潔的客房,，再加上別墅的優(yōu)雅別致,，使我們在眾多療養(yǎng)院中脫穎而出。但僅僅有硬件的優(yōu)美還不夠,，軟件上的更優(yōu),、更一流才是我們的目標(biāo)。一年來,，我們的顧客源源不斷,，會議一個接一個，這都是對我們工作作出的肯定,。
全院職工不僅在單位這個小集體里團(tuán)結(jié)和諧,、友愛互助，而且在社會大家庭中也是愛心可見,。
作為省局直屬事業(yè)單位,，辦公室認(rèn)真貫徹落實省局“事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見”組織全體正式職工學(xué)習(xí)文件,，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想,，對方案中改革的原則,，分配的紀(jì)律，調(diào)控的激勵與約束機(jī)制,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合本人的實際檔案，準(zhǔn)確無誤地填報了大量的數(shù)據(jù)文檔,，經(jīng)過單位審校,，省局備案，省人事廳勞資處審批,，成功的按計劃改革實施完成，在數(shù)家直屬單位中,，工作走在了前矛,。
省局安排的工作，我們都矢志不渝地堅決完成,，地方上各主管部門,、各職能部門的工作，我們也都高度重視,。如管委會的衛(wèi)生責(zé)任制檢查,、環(huán)保局的排污管理、派出所的暫住人口及治安管理,、氣象安監(jiān)局的人防管理,、工商局幾次執(zhí)照的變更年檢、衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)證的審核,、物價部門的監(jiān)督培訓(xùn),、消防部門的定期督查等，我們都有條不紊地進(jìn)行,。該學(xué)的學(xué),，該抓的抓，該繳費(fèi)的繳費(fèi),，須整改的整改,，絲毫不敢馬虎。一年來工作始終走在了當(dāng)?shù)丿焻^(qū)的前頭,，辦公室作為綜合部門,，各項協(xié)調(diào)工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的直接帶動下，給全中心上下交了一份滿意的答卷,。
總之,，xx年的工作過去了,，雖然零零碎碎做了大量工作，也取得了成績,，但不足之處還有很多,，還有不少問題和困難，需要共同解決和克服,，同時也給xx年工作提出新的課題,。
1、辦公室職工在一起組織學(xué)習(xí)太少,，沒有筆記,，更沒有更多的交流與溝通，在新的一年里,要定期組織學(xué)習(xí),寫出心得,相互學(xué)習(xí)與批評指導(dǎo),。
2,、辦公室負(fù)責(zé)人沒有創(chuàng)新拓展的思路，沒有為中心提出別出心裁的模式管理,，只是程序化地固定工作,，在新的一年里要放寬思想，激活靈感,，為中心,、為領(lǐng)導(dǎo)提供新的策略與建議。
3,、職工食堂生活是最基礎(chǔ)的生活動力,，xx年我們要多向周邊兄弟單位取經(jīng)，對來自各方員工的口味,，仔細(xì)揣摩,，盡量做到眾口能調(diào)。
4,、在原制度的基礎(chǔ)上,，多集思廣益，從原料采購到水電消耗等,，要訂出“增收節(jié)支”的新措施,，堵塞漏洞，為中心獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，工作再上新臺階,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇七
辦公室是平臺、是樞紐,，它協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，管理檔案，感知會內(nèi)冷暖，下面是小編搜集整理的辦公室,。
及計劃,，歡迎閱讀。
20xx年3月23日,，為了充實自己,，學(xué)到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”,。
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下,，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，包括：
3、共同組織三類人員考試x次,，三類人員注冊,、延期、變更資料整理申報;,。
4,、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;,。
5、共同組織特種工理論考試x次,、實踐考試x次;,。
7、參與公司會議的組織,、籌備及會議紀(jì)要的記錄,，并對會議紀(jì)要進(jìn)行整理、存檔;,。
8,、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9,、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;,。
10,、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制。
此外,，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，為其他各部門提供必要的行政服務(wù)等,。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升,，經(jīng)驗值有所增加,，雖然自我感覺是原地踏步,，沒有多少實足進(jìn)步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質(zhì)：做辦公室工作,，必須秉持一顆踏實,、細(xì)致和不怕麻煩的心。
(一),、目標(biāo),。
20xx年工作包括以下具體目標(biāo)：
1、資質(zhì),。
a,、跟蹤并確保xx資質(zhì)順利通過;。
c,、完善xx資質(zhì)資料;,。
d、申報xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤;,。
e,、整理出xx資質(zhì)所需的代表工程;。
f,、整理xx資質(zhì)的各類資料;,。
g、申報xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤;,。
h,、洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進(jìn)行歸結(jié),，結(jié)合公司自身情況,，提出合理化建議。
2,、招聘,。
b、實施“蓄水池”計劃,，做好人才儲備,。
3、培訓(xùn)考試,。
a,、積極組織各類證書考試(一、二級建造師,、三類人員,、五大員、特種工、造價員等);,。
b,、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進(jìn)行各類證書考試,，落實獎勵制度,。
4、資料,。
b,、協(xié)助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師,、高級經(jīng)濟(jì)師的申報資料及繼續(xù)教育工作,。
(二)、工作思路及工作安排,。
1,、做好資質(zhì)申報的各類工作。
(1)思路分析,。
近些年來,，資質(zhì)申報的難度越來越大，通過率也越來越低,，說明建設(shè)部,、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視,。所以要嚴(yán)把資質(zhì)申報資料的正確性,、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數(shù)據(jù),，資質(zhì)資料所需的缺口相當(dāng)之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言,，公司對外工程資料的回收,，如施工圖、竣工驗收單,、備案表等,，無專人管轄，使得在資質(zhì)申報中,，代表工程業(yè)績無從著手,。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術(shù)人員中,，一代身份證占據(jù)了70%左右,，如果建設(shè)部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質(zhì)申報工作帶來重大的難題,，所以必須未雨綢繆,，及早更換一批工程技術(shù)人員，主要更換對象為技術(shù)員,、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單,，費(fèi)用低)，從而整理出一套新的技術(shù)人員,，以備資質(zhì)及其他資料所需,。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤xx資質(zhì),，確保順利通過,，籌備一批新的工程技術(shù)人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術(shù)人員,，整理,、完善并申報xx資質(zhì)資料;。
5.1~6.30:整理xx資質(zhì)所需的各類資料;,。
7.1~7.31：完善xx資質(zhì)資料,，跟蹤xx資質(zhì);。
8.1~10.31：申報xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤,。
11.1~12.31：洞察市場資質(zhì)稀缺情況,，對稀缺資質(zhì)類型進(jìn)行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況,，提出合理化建議,。
2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃,，扭轉(zhuǎn)招聘工作的被動局面,。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進(jìn)人才作為管理改進(jìn)和問題解決的主要方式之一,，造成員工流失率較高,，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大,，并且總是不能滿足用人部門要求,，處于被動服務(wù)的局面。
(2)工作安排,。
a,、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數(shù)量,、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)建設(shè)目標(biāo),，每季度盤點各部門人力資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì)現(xiàn)狀,，根據(jù)崗位任職人員具體情況確定人員補(bǔ)充方式，選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,、晉升,，或者外部招聘，從而引導(dǎo)各部門做好內(nèi)部人才的梯隊建設(shè),。
b,、實施高端人才招聘策劃和基礎(chǔ)人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的基礎(chǔ)崗位,。
c,、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎(chǔ)工作,。
d,、協(xié)助各部門主管建立相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊。
3,、明確培訓(xùn)考試目的,，健全培訓(xùn)考試體系。
(1)思路分析,。
明白學(xué)習(xí)進(jìn)步之意義的多,，真正堅持學(xué)習(xí)進(jìn)步的少。對于公司培訓(xùn)考試的開展,，情況亦類似,。不管是部門主管還是員工，大多數(shù)都有學(xué)習(xí)意識,。我公司培訓(xùn)考試現(xiàn)狀可以概括為有行動,，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動,，缺檢測,。其中最大的問題當(dāng)屬培訓(xùn)考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排,。
b,、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進(jìn)行各類證書考試,，落實獎勵制度;,。
c,、注重培訓(xùn)考試的質(zhì)量,，確保每次培訓(xùn)考試的通過率。
4,、做好新證的注冊,、變更,、歸檔工作，舊證的跟蹤,、延期,、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析,。
2019年度,，由于跟蹤不及時，出現(xiàn)少量證書信息不全,，甚至出現(xiàn)延期不及時導(dǎo)致失效的嚴(yán)重后果;新證必須及時進(jìn)行注冊,、變更及歸檔，以便可以盡早的使用,。
(2)工作安排,。
a、每月進(jìn)行舊證的跟蹤工作,，確保其有效性;,。
b、新發(fā)證書必須及時進(jìn)行注冊,、變更及歸檔;,。
c、及時做好舊證的延期,、繼續(xù)教育工作,，避免由此導(dǎo)致的證書失效的嚴(yán)重后果。
一,、公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),。企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資,，所以必須加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。
二,、公司應(yīng)搞好與各個主管部門,、政府部門的關(guān)系。公司發(fā)展到一定程度,，除了自身一定的實力外,，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關(guān)系,，這樣才能使公司朝著更高的目標(biāo)發(fā)展,。
三,、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機(jī)制。尤其是關(guān)于公司發(fā)展的重大事項更應(yīng)廣泛聽取群眾意見,，集思廣益,，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的,，經(jīng)驗再多的人也有考慮不周全的時候,，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者,。作為領(lǐng)導(dǎo),，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處施工現(xiàn)場的人員,，掌握的都是實戰(zhàn)經(jīng)驗,，對決策都可以提出合理的建議。
四,、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對管理人員放權(quán)以提高其管理能力,。權(quán)力是施政的工具，要任命一個人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力和能力,。沒有權(quán)力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠(yuǎn)也得不到提高,。
五,、公司應(yīng)對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責(zé),。
進(jìn)行比較明確的界定,。該是那個部門負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由那個部門負(fù)責(zé)到底,。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下,，可以由其它部門代勞。
六,、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門或者組為標(biāo)準(zhǔn),，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰,，胡亂安排,。明明應(yīng)該是張三做的事，偏偏讓李四去做,，這是管理的大忌,，任何職務(wù)都有它的任職要求。
七,、公司應(yīng)認(rèn)真考慮人力資源建設(shè),。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃,、員工招聘選拔,、勞動關(guān)系、績效考評,、薪酬福利,、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等八個板塊,，缺一不可,。
八、公司應(yīng)建立健全證書獎勵制度,。為更好的促進(jìn)培訓(xùn)工作,，公司在證書獎勵上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行,。
回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。
1、理順關(guān)系,。
2,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展工作,。
3,、完善公司基本制度。
4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作。
5,、企業(yè)文化建設(shè),。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，()已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。
1,、加強(qiáng)工作力度，被動轉(zhuǎn)主動,。
2,、完善公司制度。
1),、制定各部門工作流程,。
2)、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。
3)、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。
4)、建立績效考核制度,。
5),、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件,、審批表,、
協(xié)議書。
整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
3、加大督辦工作力度,，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化,。
4、完善企業(yè)文化建設(shè)工作,。
在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇八
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天未完成的事,，明天還會有其他工作要去處理,，因此盡我的能力，去做好本職工作,，合理安排時間,。
1、做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作,，我們單位的計算機(jī)有些比較陳舊,，配置低，而且硬件也老化了，問題也會出現(xiàn)的頻繁,，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對癥維修。
2,、做好文檔打印及復(fù)印工作,，這項工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復(fù)印的,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇九
作為機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,辦公室發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要作用,。今天本站小編給大家整理了辦公室工作總結(jié)和計劃，希望對大家有所幫助,。
按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工，今年我負(fù)責(zé)黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù),，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，在“三個服務(wù)”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障等職能，各項工作都取得了新的進(jìn)步,。
一,、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設(shè),，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化軌道,。
一抓學(xué)習(xí)教育,。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置,。一年來,，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種追求,，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，努力形成“學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,，做到勤于思考,，善于思考，善于實踐,，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。
二抓建章立制,。首先,，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項工作都確定專人負(fù)責(zé),，實行崗位責(zé)任制,，切實做到分工明確，任務(wù)具體,，各盡其職,，各負(fù)其責(zé),。其次,，規(guī)范工作程序。對會務(wù),、行文,、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性,。再次，健全,。
規(guī)章制度,。
制訂了會議、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作,、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù),，更是一種使命,、一種責(zé)任。因此,，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完,、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作,、就是失職”的責(zé)任感,，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計劃,，日程有安排,，活動有方案，處置問題有預(yù)案,，始終心中有數(shù),，無論辦文、辦會,、辦事,，都時時刻刻把工作想細(xì),、做細(xì),，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任，下至同志,，都把自己當(dāng)作黨委,、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員,。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界,、牢固的宗旨意識,、堅定的黨性原則、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng),、無私的奉獻(xiàn)精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以,，辦公室工作講原則,、同志講感情、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務(wù),，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作,。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點,，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化,。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會,、人代會等大型會議材料和文件151個,，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想,。
二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點，先后對平安建設(shè),、國慶安保等重點重要中心工作進(jìn)行了重點信息上報,。向縣委、政府“兩辦”及人大,、消息報社,、xx日報報送各類信息51篇，在國家,、省,、市,、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù),，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委,、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
一是積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委,、政府工作的特點和需要,，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進(jìn)一步劃分接待范圍,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效,、務(wù)實,、創(chuàng)新的良好形象。
二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體,，堅持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合,，切實抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng),。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣,、“自選動作”有創(chuàng)新,。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。
(四)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。
一年來，辦公室按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求,，全體同志始終保持清醒的頭腦,，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事,，清白做人,。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”等相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律,、廉潔要求,、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受監(jiān)督,，堅持原則,、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為,，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。
二,、存在的主要問題,。
一年來，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠,，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多,，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水,，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機(jī),，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，樂于奉獻(xiàn),，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
半年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效,，很好地履行了,。
崗位職責(zé)。
現(xiàn)將半年來工作情況作如下工作總結(jié)：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。
3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向。
對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
在接下來的半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。
第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，堅持“為基層服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點抓落實，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。
積極參加各種政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，為人公道正派，堅持原則,，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排,，忠實地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)中央,、省,、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神,，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治,、科技,、法律等知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
二,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真履職。
辦公室工作事務(wù)繁雜,，能立足本職,、服務(wù)大局，做到工作早考慮,、早安排,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào),，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù),，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
(一)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用,。
一是建議提案按時答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進(jìn)工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議,、提案，都及時將每個建議,、提案落實到相關(guān)科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,，同時在文字上嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,，均按時,、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站,，積極開展調(diào)查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見,，圓滿完成了提案的辦理工作,，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。一年來,，共辦結(jié)建議,、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看,，滿意率很高,，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動,、規(guī)范運(yùn)作,、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處,。做好對省廳和市委,、市政府及本局重大決策、會議,、文件的執(zhí)行,，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率,。如20xx年9月,，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進(jìn)行督查時,，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚(yáng),。對每年的《政府。
工作報告,。
》,、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作,，辦公室都及時進(jìn)行任務(wù)分解,，明確承辦部門，提出完成的具體措施,，做到目標(biāo)明確,，措施到位，責(zé)任到位,，同時,，每月或每季度對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù),。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,，辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各,。
工作方案。
的擬定,，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實施方案,，定期督促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功,。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，今年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農(nóng)博會,。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍,，在食宿安排,、行程制定、車輛落實等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動,，大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界,、開拓了思路,、提高了認(rèn)識，感覺受益非淺,。
四是公開工作依法依規(guī),。認(rèn)真落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè),、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作。一年來,，通過市政務(wù)公開欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用,、發(fā)展黨員,、職稱評聘、畢業(yè)生錄用,、捐款捐物,、財務(wù)開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄,，及時更新公開內(nèi)容,，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
一是制度建設(shè)逐步完善。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作。如20xx年,，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會議,、文印,、考勤、財務(wù)管理,、車輛管理,、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循,，自覺按照標(biāo)準(zhǔn),、程序辦事，使工作走上了制度化,、程序化,、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次,，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué),、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障,。
二是會議接待組織有序,。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市,、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰等各項議程,，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準(zhǔn)備,。此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會,、局務(wù)會,、干部職工大會、科(站)長會議,，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會,、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會,、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站),，組織協(xié)調(diào)好展館布置,、展品征集、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿完成省,、市下達(dá)的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù),。去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議,，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會議,，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達(dá),，政令暢通,，不出差錯，落實好吃,、住,、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務(wù)工作,，基本做到讓省,、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意,、讓參會代表滿意,。同時，在辦會過程中,，突出嚴(yán)格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，切實提高了會議的效果和質(zhì)量,。
三是人事管理工作規(guī)范,。20xx年底前這項工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任,、人員調(diào)動,、退休等工資日常變動，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作,。認(rèn)真做好單位科級干部的提任,、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真,。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報工作，做到日記月結(jié),，合理使用各項經(jīng)費(fèi),，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的財產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購,，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實,。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,，做到準(zhǔn)時出車,，安全行車，杜絕事故發(fā)生,。
六是后勤保障服務(wù)有力,。加強(qiáng)文印服務(wù)，打字,、復(fù)印快捷,、及時，公文交換高質(zhì),、高效,。搞好水、電管理,，確保局機(jī)關(guān)工作,、生活用水需求和用電安全。加強(qiáng)電話,、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作,、生活環(huán)境,。
七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來,，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作,。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,，及時傳達(dá)有關(guān)重要文件和會議精神，確保老干部思想常青,，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠,、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體,。對老同志的生活困難,，及時盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范,，努力提高辦文水平,。
領(lǐng)導(dǎo)講話階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高,。
二是公文處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔工作,，對全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅持親自過目,，嚴(yán)把行文關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān),、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序,，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。
三,、廉潔自律，勤政廉政,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,，按照“八個堅持，八個反對”的要求,，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,，沒有違法違紀(jì)行為。
一年來,，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，個人取得了一些成績,，也獲得了一些榮譽(yù)，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，20xx年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者,，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績的同時,，也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實,保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻(xiàn),。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十
時光荏苒,，在不知不覺中，舊的一年悄然離去,，將迎來嶄新而充滿期望的20xx年,，回首即將走完的20xx年，我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進(jìn)步,，但同時也深刻認(rèn)識到自身還存在諸多不足,，主要是思想認(rèn)識比較淺，業(yè)務(wù)理論深度不夠,。在之后的日子里,，我將著重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提升自己,。
在即將過去的20xx年中,，我負(fù)責(zé)了印章管理，文件處理,，工作簡報編輯,，報刊訂閱分發(fā)等工作。其中,，一般文件類用章約435個項目,、合同類用章約102個項目；文件處理672份,；工作簡報編輯12期,，其中共編輯65篇新聞稿,；報刊訂閱21種，共計108份,。
通過這一年的工作與學(xué)習(xí),，我深刻的認(rèn)識到辦公室是溝通上下，協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，辦公室工作無小事,，每一項工作都關(guān)系到辦公室整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。作為一名辦公室的'工作人員我認(rèn)為務(wù)必要強(qiáng)化服務(wù)意識,，實現(xiàn)思想的新突破,。
我時常反省，反省自己工作中的不足,，進(jìn)一步認(rèn)識自己,，揚(yáng)長避短，在新的一年里,，我會更加用心工作,，服從安排，爭取在工作上有更出色的表現(xiàn),。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十一
近幾年南通藝術(shù)劇院,、更俗劇院產(chǎn)業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷增長，但總體而言,，南通的文化產(chǎn)業(yè)一直不強(qiáng),。近年，我們積極做好培育,、服務(wù),、宣傳工作，特別是以申報文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金,、示范基地為抓手來推動我市文化企業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
我局的外事工作近年已經(jīng)從辦理出國手續(xù)向主辦對外文化交流活動轉(zhuǎn)變,。20__年我們成功舉辦了第九屆亞洲藝術(shù)節(jié),，20__年我們又舉辦了第四屆尼泊爾中國節(jié)。大型對外文化交流的舉辦全面提升了南通的知名度,，南通在全省對外文化交流領(lǐng)域擁有了顯著的地位,。成功舉辦亞藝節(jié)成為20__年江蘇文化十件大事之一。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十二
1,、加強(qiáng)工作力度,，被動轉(zhuǎn)主動。
2,、完善公司制度,。
1),、制定各部門工作流程。
2),、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。
3),、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。
4),、建立績效考核制度。
5),、完善公司檔案管理制度,，公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
3、加大督辦工作力度,，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化,。
4、完善企業(yè)文化建設(shè)工作,。
在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十三
xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。
3,、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作,。
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。
4、順利完成各項會議,、接待工作,。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
5,、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
二,、綜合辦公室人事管理工作,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十四
20xx年在院辦公室從事工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,。我一直嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)臨床線,、服務(wù)患者的原則”，認(rèn)真做好本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、能夠做到及時上傳群眾意見，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，妥善處理相關(guān)工作和事項的書面通知,、信息傳達(dá)、情況匯報,；并認(rèn)真做好電話通知,、咨詢服務(wù)、投訴舉報等,，并有詳細(xì)記錄資料,。
二、能夠按規(guī)定及時,、準(zhǔn)確的完成各種衛(wèi)生統(tǒng)計表,、數(shù)據(jù)、相關(guān)圖片、信息,、工作簡報等上報工作,。
三、認(rèn)真做好公文處理,、簽收并傳閱,。各類文件保存得當(dāng)，無泄露及丟失事件發(fā)生,。
四,、嚴(yán)格遵守印章管理制度。確保每次使用印章有記錄資料,。
五,、認(rèn)真記錄辦公室日常工作情況，完善了我院有關(guān)制度的制定,、修改和存檔,。認(rèn)真做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，并及時向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。同時能夠按時,、按質(zhì)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)工作。
在工作中雖然取得了一定的成績,，卻也認(rèn)識到自身存在的不足：
一,、由于工作性質(zhì)，涉及工作多樣復(fù)雜,，知識需求面比較廣泛,，自己對此深感不足。
二,、院辦工作具有不可預(yù)見性,、不可量化性，本人的工作紀(jì)律方面需進(jìn)一步加強(qiáng),。
在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、揚(yáng)長避短,、克服不足,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和自身修養(yǎng),。更好地做好本職工作,。
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辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十五
1,、根據(jù)黨代會后學(xué)校實行常委制的新情況，分別制定了常委會、全委會會議制度,，進(jìn)一步規(guī)范議事程序,，貫徹好民主集中制。同時認(rèn)真做好常委會,、全委會的議題收集,、會議記錄、決定事項通知工作,，并加強(qiáng)對執(zhí)行情況的督查,，確保常委會決定事項都能得到很好地貫徹執(zhí)行。
2,、年初和年中,，根據(jù)黨委研究的情況，擬定了學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃,，針對評估工作的要求,，修改了院(部)考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)督查和考核,，保證工作任務(wù)的完成,。下一步我們還將根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際，對考核辦法和考核指標(biāo)作進(jìn)一步的調(diào)整,。
3、制定了《處級干部外出請銷假制度》,，嚴(yán)格工作紀(jì)律,。
4、在1400畝擴(kuò)征土地的征遷過程中,，我們積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)與馬鞍山市委,、市政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，做好征遷的協(xié)調(diào)工作,。
5,、為了不斷改善我校周邊環(huán)境，特別是東區(qū)的周邊環(huán)境,，我們積極與市委,、市政府密切合作，安排校,、市領(lǐng)導(dǎo)的峰會,，共商學(xué)校發(fā)展大計，同時還就東區(qū)周邊飲食商業(yè)網(wǎng)點和網(wǎng)吧的問題,、公園路圍墻安全等問題組織有關(guān)職能部門對口工作,，取得了明顯的成效。
6、與市教育局和有關(guān)中小學(xué)積極聯(lián)系,，幫助解決青年教師子女的上學(xué)(甚至上重點中學(xué))的需要,，切實為他們解決后顧之憂。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十六
一,、公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),。企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資,，所以必須加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。
二,、公司應(yīng)搞好與各個主管部門,、政府部門的關(guān)系。公司發(fā)展到一定程度,，除了自身一定的實力外,，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關(guān)系,，這樣才能使公司朝著更高的目標(biāo)發(fā)展,。
三、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機(jī)制,。尤其是關(guān)于公司發(fā)展的重大事項更應(yīng)廣泛聽取群眾意見,，集思廣益，多角度論證決策的合理性,。一個人的能力是有限的,，經(jīng)驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”,，更何況我們還都不是智者,。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧,，尤其是身處施工現(xiàn)場的人員,，掌握的都是實戰(zhàn)經(jīng)驗，對決策都可以提出合理的建議,。
四,、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對管理人員放權(quán)以提高其管理能力。權(quán)力是施政的工具,，要任命一個人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力和能力,。沒有權(quán)力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠(yuǎn)也得不到提高,。
五,、公司應(yīng)對各個部門的工作范圍和員工的崗位職責(zé)進(jìn)行比較明確的界定。該是那個部門負(fù)責(zé)的工作任務(wù),，就應(yīng)該由那個部門負(fù)責(zé)到底,。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞,。
六,、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門或者組為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位來區(qū)分,，切不可見誰抓誰,，胡亂安排。明明應(yīng)該是張三做的事,，偏偏讓李四去做,，這是管理的大忌，任何職務(wù)都有它的任職要求,。
七,、公司應(yīng)認(rèn)真考慮人力資源建設(shè)。人力資源包括工作分析,、人力資源規(guī)劃,、員工招聘選拔、勞動關(guān)系,、績效考評,、薪酬福利、員工激勵,、人才培訓(xùn)和開發(fā)等八個板塊，缺一不可,。
八,、公司應(yīng)建立健全證書獎勵制度。為更好的促進(jìn)培訓(xùn)工作,，公司在證書獎勵上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)驗,，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十七
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。
2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。
4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位,。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十八
1,、我們在校園網(wǎng)上開通了“機(jī)關(guān)作風(fēng)評議”網(wǎng)頁,，收集師生員工對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見，針對提出的意見和建議,，批轉(zhuǎn)有關(guān)單位提請改進(jìn),，促進(jìn)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識,。
六,、20xx年的工作重點。
1,、研究改進(jìn)部門和人員考核辦法,，進(jìn)一步簡化工作程序,，制定好定性和定量考核指標(biāo)，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性,、有效性,。
2、為推動校內(nèi)管理體制和管理模式改革,，促進(jìn)管理重心下移工作進(jìn)行廣泛調(diào)研和積極探索,。
3、為學(xué)校博士學(xué)位授予權(quán)申報工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù),。
雖然黨辦人手較少,，但我們將以“真誠、務(wù)實,、精干,、高效”為工作原則，在每一項具體的工作中體現(xiàn)好服務(wù)意識,，樹立良好的工作作風(fēng),，切實為師生服務(wù)。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇十九
20xx年3月23日,，為了充實自己,，學(xué)到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”,。
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下,，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，包括：
3、共同組織三類人員考試x次,，三類人員注冊,、延期、變更資料整理申報;,。
4,、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;,。
5、共同組織特種工理論考試x次,、實踐考試x次;,。
7、參與公司會議的組織,、籌備及會議紀(jì)要的記錄,，并對會議紀(jì)要進(jìn)行整理,、存檔;。
8,、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;,。
9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;,。
10,、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制,。
此外,，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，為其他各部門提供必要的行政服務(wù)等,。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升,，經(jīng)驗值有所增加,，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進(jìn)步,，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質(zhì)：做辦公室工作,，必須秉持一顆踏實、細(xì)致和不怕麻煩的心,。
辦公室職員的工作總結(jié)和計劃篇二十
辦公室處于承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位,，在全局工作中起著舉足輕重的作用,。200*年以來，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā),，以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù)為宗旨,，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意,、讓員工滿意為目標(biāo),，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用,，狠抓工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，有力地推進(jìn)了全局各項工作正常有序開展。
一,、定崗定責(zé),，明確工作目標(biāo),。
今年x月份我局完成機(jī)關(guān)科室機(jī)構(gòu)改革以后，辦公室按照全局“創(chuàng)一流”工作的需要,，進(jìn)一步完善了辦公室各項管理制度,，重新對人員進(jìn)行了分工，詳細(xì)制定了人員崗位和分工職責(zé),，明確了辦公室在創(chuàng)一流工作中的任務(wù)和要求,。有責(zé)任就有壓力，有壓力就有動力,，調(diào)動了每個人的工作積極性,。加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，引導(dǎo)大家把精力用在工作中,，放在崗位上。通過定期召開辦公室全體會議,、集中學(xué)習(xí),、交流座談等形式，使全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，集中精力做好本職工作,，為實現(xiàn)我局“創(chuàng)一流”工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
二,、加強(qiáng)自身建設(shè),，提升辦公室規(guī)范化水平。
一是強(qiáng)化教育,，確保制度落實,。多種形式加強(qiáng)對全科人員的教育，不定期檢查,，增強(qiáng)紀(jì)律約束意識,。認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，使辦公室人員都能自覺遵守上下班時間,，做到提前到崗,。嚴(yán)格落實雙休日值班制度和衛(wèi)生值日制度，制定了相應(yīng)的懲罰措施,，衛(wèi)生堅持每周一大清,，每天一小清。
二是規(guī)范管理,，事爭一流,。對于各項工作，包括本科室的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，上傳下達(dá)、做好電話記錄,、對外接待,、處理來電、來信,、來訪解釋等工作,，都制定了相應(yīng)的工作程序，每項工作怎么辦,，都按程序來辦,，并且做到事事有回音，形成閉環(huán),。localhost尤其是今年以來,，上級來電、傳真,、郵件非常多,，都認(rèn)真做好記錄，備有電話記錄本,，傳真接收記錄,，來文登記及處理結(jié)果，保證收發(fā)文登記準(zhǔn)確,，傳閱及時,，信息反饋迅速。同時,，按照檔案管理規(guī)范化的要求,，認(rèn)真做好文件分級分類、整理歸檔工作,。
三是文明辦公,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。辦公室作為全局綜合性科室,，來人比較多,，因此，注意做到文明禮貌待客,，著裝整潔大方,。辦公室內(nèi)用品擺放位置合理，公桌上除電話機(jī),、臺歷和水杯外,，不準(zhǔn)擺放其他用品，抽屜、鐵皮柜內(nèi)文件,，下班前每個人都要檢查自己工作及資料進(jìn)行清理方可下班,。資料整齊，窗明幾凈,，要求辦公人員注重儀表,。
四是做好日常接待,搞好內(nèi)外勤服務(wù)。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志,。我們對每次會議,、每項活動都高度重視，精心組織,，合理安排,，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果,，狠抓落實,，努力使領(lǐng)導(dǎo)從文山會海中和應(yīng)酬中解脫出來，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事,、抓大事,、干實事。較好地完成了李效勇總經(jīng)理來深調(diào)研,、城網(wǎng)改造驗收,、全市政治思想工作研討會等各種重大活動接待、會議安排等迎來送往接待工作,，認(rèn)真做好會場布置,，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。
五是抓好車輛管理,，實現(xiàn)安全、節(jié)約,。在車輛管理工作中,，制訂了車輛管理辦法，完善了司機(jī)值班紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度,，規(guī)范用車管理。加強(qiáng)安全駕駛教育,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化司機(jī)安全意識，組織學(xué)習(xí)每周一7：30以前召開例會,，學(xué)習(xí)安全知識,，分析一周來的安全行駛情況,，安排下一周工作。二是安全管理制度化,。與各單位司機(jī)簽訂了責(zé)任狀,。做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作，建立車輛檔案,。今年我局沒有發(fā)生任何交通安全事故,。為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，減少車輛維修費(fèi)用,，今年投資元建起了我局內(nèi)部車輛修理廠，共維修車輛輛次,，同比減少維修費(fèi)用元,。
六是抓好后勤管理，服務(wù)全局工作,。在后勤管理工作中,，為節(jié)約電力能源，減少電鍋爐能耗,，提高供暖效果,，我們將以前的高耗能電鍋爐全部更換為低耗能煤鍋爐，施工過程中,，我們及時組織有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家,、安裝單位進(jìn)行招投標(biāo)，通過加班加點按時完成工程任務(wù),，年降低費(fèi)用x多萬元;為完成大田莊220kv變電站的x畝征地手續(xù),，我們多次與省市縣村進(jìn)行聯(lián)系，往返上百次,，終于如期將征地手續(xù)卷宗辦齊交到了國土資源部,，順利完成了該站x畝占地的指標(biāo)批復(fù)手續(xù);為提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，結(jié)合我局工作實際,，對客戶服務(wù)中心,、**頭供電所營業(yè)廳按要求進(jìn)行了改造，順利通過了上級營業(yè)場所達(dá)標(biāo)驗收;及時采取措施,，組織有關(guān)人員加班加點,、維修改造，搞好辦公場所維護(hù)保養(yǎng),，各辦公場所實現(xiàn)了冬天不漏雨,，夏天包溫暖，達(dá)到了冬暖,、夏涼,、燈明、路平、常年供水,，一切生活辦公正常進(jìn)行,，我全局一線生產(chǎn)服務(wù)工作的開展提供了良好的后勤保障。
三,、抓住重點,，圍繞中心開展工作,力求辦公室工作新突破。
一是在抓督查,、抓落實上下功夫,。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能,，緊緊圍繞局黨委會,、局務(wù)會做出的工作部署和決策，做好督促檢查工作,，推動工作落實,。局出臺《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的規(guī)定》后，多次組織人員到局屬各單位檢查，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的規(guī)范化、正?；?。在開展機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓中，對機(jī)關(guān)人員到崗情況進(jìn)行了檢查，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識和責(zé)任意識,。工作中，我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項迅速落實,，不講條件;對日常工作細(xì)心辦理,，不粗心大意。堅持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤,、不讓傳遞的批件在我手里中斷,、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生,、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,、不讓全局形象在我這里受到影響”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音,，件件有著落,，快速高效完成任務(wù),。
三是在提高信息服務(wù)上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為全局服務(wù)這個根本,，在求真,、求實、求準(zhǔn),、求深上下功夫,，廣泛搜集，加強(qiáng)溝通,，努力提高寫作水平,，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高,，覆蓋面明顯擴(kuò)展,。xx年，出板報x期,，××電力網(wǎng)發(fā)布局內(nèi)新聞x條。對外投稿并被采用的有中國電力報1篇,，國家電網(wǎng)報x篇,，××電力報x篇;《××電力信息》x篇;《××日報》x篇;××、××,、××電臺電視臺采用新聞x條,，完成各種重大事件的錄像、圖片等檔案資料,，保證了資料的完整性,。
四、開展黨,、團(tuán)工作,，發(fā)揮先鋒隊作用。
xx年以來,，我們按照局黨委要求,，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)作為“三支隊伍”建設(shè)的一項重要內(nèi)容，積極按照局黨委要求組織開展各項工作,，切實鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,，服務(wù)××電力事業(yè)的發(fā)展。組織優(yōu)秀黨員的評選,，吸收入黨積極分子7名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名，組織全局各單位負(fù)責(zé)人到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育,。
發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊的作用,。到今年,，我局共有青年文明號單位x個。在團(tuán)市委組織的評選優(yōu)秀青年活動中我局有兩名職工分別被評為十杰青年和優(yōu)秀青年,，為青年職工做出了榜樣,，起到了很好的先鋒隊作用。
搞好政務(wù)公開,。按照廉政辦的要求,，公開內(nèi)容定期在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。
五,、狠抓車輛安全管理,。
(一)、抓好制度管理,，制訂了車輛管理辦法,，完善了司機(jī)值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度,，規(guī)范用車管理,。(二)、加強(qiáng)安全駕駛教育,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化司機(jī)安全意識，組織學(xué)習(xí)每周一7：30以前召開例會,，學(xué)習(xí)安全知識,，分析一周來的安全行駛情況，安排下一周工作,。二是安全管理制度化,。與各單位司機(jī)簽訂了責(zé)任狀。(三),、做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作,。(四)、建立車輛檔案,。通過車輛檔案記錄行車公里數(shù),，油耗、大小修,、費(fèi)用,，統(tǒng)計車輛經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年費(fèi)用及報廢期限等工作,。一年來,，全局車輛安全行駛?cè)f公里，每公里油耗升,，實現(xiàn)了全年安全行駛“零事故”目標(biāo),。
六,、積極參加上級組織的各種活動，配合相關(guān)科室做好工作,。
參加共青團(tuán)市委組織的“青年志愿者”活動,，組織青年走上街頭搞宣傳幫助解決困難。在國際消費(fèi)者活動日,，參加市政府和工商局組織的“健康維權(quán)”宣傳活動,，國電公司組織的“青春光明行，客戶在心中”活動,。
存在的問題和不足：
管理制度仍需完善,、落實力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室所之間聯(lián)系要進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效。
xx年主要工作任務(wù)：
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高人員素質(zhì)。
主要措施：
(1),、加強(qiáng)辦公室人員教育和管理,。規(guī)范辦公室的職責(zé)和制度，努力形成團(tuán)結(jié)互助,、辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,，人人為我局各項工作積極作貢獻(xiàn)的和諧工作環(huán)境和工作氛圍,，為實現(xiàn)創(chuàng)一流工作目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
(2),、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室,。為提高辦公室人員素質(zhì)，定期組織辦公室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，在加快企業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)企業(yè)管理中體現(xiàn)自身價值,。
(3),、加強(qiáng)青工教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)青工隊伍建設(shè),。企業(yè)要發(fā)展,，人才培養(yǎng)是最基礎(chǔ)性的工作，要努力培養(yǎng)年輕人員的創(chuàng)新意識,，推進(jìn)年輕人員的健康成長,，為企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和鍛煉知識型、專業(yè)型,、創(chuàng)新型的人才隊伍,。
二、倡導(dǎo)節(jié)約意識,，嚴(yán)格控制可控費(fèi)用開支,。
主要措施：
(一)招待費(fèi)：
1、來客招待必須經(jīng)局長批準(zhǔn)(有局長,、書記批招待費(fèi)用餐條);,。
2、招待用煙酒,，必須經(jīng)x書記審批開條;,。
3、局領(lǐng)導(dǎo)看望病人需拿物品必須局長同意,，由高書記批條;,。
(二)電話費(fèi)：
(三)在全局開展節(jié)能降耗，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動,。提倡節(jié)能創(chuàng)新,，各種廢舊資源再利用。
1,、各科室要對辦公信紙復(fù)印紙實行雙面使用,。
2、科室廢舊刊物報紙集中存放,，每月統(tǒng)一回收交辦公室統(tǒng)一處理;,。
4、節(jié)約用電用水,。
(1)各樓層常明燈,，由各樓層科室早晨上班時負(fù)責(zé)關(guān)掉，按科室每科室負(fù)責(zé)一周,，發(fā)現(xiàn)常明燈,，扣值班科長x元。嚴(yán)禁出現(xiàn)常明燈,，常流水現(xiàn)象發(fā)生,。
(2)各科室除天氣情況外，一般白天上班不準(zhǔn)開燈,。
(3)冬天,，科室不準(zhǔn)使用電暖氣取暖;夏天，使用空調(diào)溫度不能低于26度,。
(4)科室微機(jī),、復(fù)印機(jī)下班時必須關(guān)掉電源,。
三、加強(qiáng)車輛管理,，確保車輛安全行駛“零”事故,。
(一)車輛維修：
1、原則上在局內(nèi)部修理,，有特殊情況必須經(jīng)車輛負(fù)責(zé)人開條到指定修理廠,，需換零件部分，必須交回更換舊件,，主管車輛人員要嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,。
2、嚴(yán)格控制油耗,。車隊按照車輛特點和性能核算制定每輛車的油耗標(biāo)準(zhǔn),，公里油耗、每季度核算一次,，油耗超過該車標(biāo)準(zhǔn),，由司機(jī)從工資中補(bǔ)足，節(jié)省部分按**%對司機(jī)進(jìn)行獎勵,。
3,、油料的領(lǐng)用。油料管理員要嚴(yán)格控制油料,，私人用必須局長批條,，嚴(yán)禁人情用油。
(二)格執(zhí)行派車單制度：
4,、電力局所有車輛從元月1日起,，司機(jī)沒有派車單私自出局，查處一次扣司機(jī)x元,。
5,、司機(jī)未經(jīng)局長批準(zhǔn)私自駕車外出辦私事的,，發(fā)現(xiàn)一次罰現(xiàn)金x元,。
201x年度主要工作回顧。
一,、做好日常工作：
包括：印鑒管理工作,、合同管理工作、辦公用品的采購,、分發(fā),，復(fù)印紙的控制使用，打印機(jī)的維修及耗材配置,。
公司院內(nèi)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔,，公司水,、電、暖線路的維修,。
安排;,。
組織人員進(jìn)行冬季院落積雪和屋頂?shù)那逖┕ぷ鞯取６膬杉緭Q季時節(jié),，負(fù)責(zé)做好二樓冷風(fēng)機(jī)的保養(yǎng)與維護(hù)管理,。
做好公司固定資產(chǎn)管理工作，11月下旬,，下發(fā)《關(guān)于開展固定資產(chǎn)設(shè)備盤點的通知》,，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行固定資產(chǎn)設(shè)備、材料,、低值易耗品的盤點工作,，針對損壞的辦公設(shè)備，追查落實清楚,，登記詳細(xì),，確保企業(yè)資產(chǎn)帳目和物品相符。
針對公司外借職稱證人員,、貳級建造師掛靠人員進(jìn)行管理,，建立費(fèi)用支付臺帳，與他們保持溝通聯(lián)系,，共同協(xié)作保證公司的資質(zhì)申辦業(yè)務(wù)和招投標(biāo)工作,。
做好車輛管理工作，燃料,、材料的使用與控制,，及時做好雙排車的二級保養(yǎng)維護(hù)手續(xù)等;今年以來，公務(wù)小車安全行駛23000公里,，雙排車安全行駛13700公里,。同時，司機(jī)萬里同志還經(jīng)常協(xié)助經(jīng)營管理部,、財務(wù)部等部門工作人員,，參加投標(biāo)和去相關(guān)部門辦理手續(xù)等。雙排車貨運(yùn)蘆道林師傅也能在現(xiàn)場人手不夠的情況下,，幫助施工現(xiàn)場裝卸材料,、設(shè)備等。
二,、圓滿完成生態(tài)工程的園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審工作,，為企業(yè)開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營夯實基礎(chǔ)。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，從今年6月初開始著手準(zhǔn)備,，參照自治區(qū)園林協(xié)會《關(guān)于園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審的要求規(guī)定》,，與勝天生態(tài)行政辦配合，針對生態(tài)園林綠化資質(zhì)的延期年審進(jìn)行資料準(zhǔn)備工作,，想盡一切辦法,，利用各類關(guān)系，針對企業(yè)業(yè)績證明,、社保繳納,、各類園林系列的職稱證、崗位證等具體規(guī)定,，通過認(rèn)真安排,，精心組織，最后按期圓滿的完成了園林綠化資質(zhì)延期年審任務(wù),。
三,、201x年開春以來，根據(jù)建筑業(yè)協(xié)會的安排部署,，組織各類培訓(xùn)活動,。
年初，共為7名員工報名參加2020年度各類崗位證的繼續(xù)教育培訓(xùn),。
4月份,，為16名持a、b,、c類“三類人員”安全生產(chǎn)考核證的人員辦理了繼續(xù)教育報名手續(xù),。
開春，陸續(xù)為8名壹級,、貳級建造師報名參加了各專業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn);,。
11月底，為公司20余名《崗位證》到期人員辦理了繼續(xù)教育報名手續(xù),。
今年開春以來,，利用員工每天上午點名10分鐘時間，組織職能部室人員,、項目部資料員,、預(yù)算員等，進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)教育,，使具有不同價值觀,、信念,，不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人，緊密團(tuán)結(jié)在勝天工程公司這個團(tuán)隊里，形成統(tǒng)一,、和諧的工作集體,，激勵員工煥發(fā)愛企業(yè)、愛崗位,、愛勞動的工作熱情,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，學(xué)習(xí)了《企業(yè)員工三大紀(jì)律八項注意》,、世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教材《你在為誰工作》,、《致加細(xì)亞的封信》等書籍。
五,、201x年度,，共為公司6名二級建造師辦理了初始注冊手續(xù)，為6名調(diào)出人員辦理調(diào)出變更等手續(xù),。目前,，公司共有一、二級建造師34人,，房建專業(yè)18個,，市政專業(yè)26個，公路專業(yè)4個,，水利水電專業(yè)2個,。
四、完成公司員工職稱評定上報工作,。
利用插空時間,，幫助201x年參加職稱評定的員工，在新疆專業(yè)技術(shù)職稱評審網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里,，上報各類信息資料,。
五、完成了公司營業(yè)執(zhí)照年度報表上報工作,。
六,、3月份，在財務(wù)部的大力協(xié)助下,，完成公司201x年度的社保年檢,、勞動用工備案與年檢工作;7月份，市勞動監(jiān)察大隊和市社保局聯(lián)合檢查小組來我公司進(jìn)行勞動用工工作抽查,，財務(wù)部,、行政辦共同準(zhǔn)備了大量資料，應(yīng)對聯(lián)合檢查小組的檢查,，最后順利通過了檢查,。
七,、每個季度末，及時完成沙區(qū)統(tǒng)計局季度報表上報工作,，以及國家統(tǒng)計局烏市統(tǒng)計大隊的《固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出報表》的上報,。
八、1-5月份,，配合工程項目部做好人員招聘工作,。今年以來，招聘面試了30余名應(yīng)聘人員,，為20余人辦理了入職和離職手續(xù),。
九、做好人事,、勞資工作,。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發(fā),、社保繳納,、人員報表;對新入職員工和臨時人員及時簽定《勞動合同書》，對于合同到期人員續(xù)簽合同,，確保企業(yè)勞動關(guān)系等基礎(chǔ)性管理工作穩(wěn)妥,。
十、及時完成各類臨時性工作安排,，如：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，做好了半年工作總結(jié)大會的會務(wù)組織召集，以及員工聚餐活動的食品采購,、組織安排等,。
201x年工作中存在的不足。
回顧201x年,，行政辦做了大量工作,，但仍存在一些不足。
繁雜瑣碎,、事無巨細(xì)是行政工作的特點,，在紛繁的事務(wù)中，時刻保持清醒的狀態(tài),，力求使各項工作做到百密無一疏,，疏而不漏，則是做好行政辦各項工作的最高境界,。為此,，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,、周到,、敬業(yè)的工作素養(yǎng),，高效、簡潔的工作流程,。
行政辦的工作千頭成緒,，做為企業(yè)的行政運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,，不能有一絲一毫的差錯,，稍一馬虎，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失,。201x年,，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng),，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。
第一,、嚴(yán)格規(guī)范和落實企業(yè)各項規(guī)章制度,，加強(qiáng)愛崗、愛企的宣傳教育,。大力弘揚(yáng)企業(yè)好人好事,，樹新風(fēng)，展現(xiàn)勝天工程員工的精神風(fēng)貌,。
第二,、理順各項事務(wù)辦事流程，繼續(xù)做好日常辦公事務(wù)管理,，對企業(yè)各種日常事務(wù)進(jìn)行計劃,、組織、協(xié)調(diào)和控制等管理工作,。
第三,、繼續(xù)做好資質(zhì)管理方面工作。如企業(yè)資質(zhì),、《安全生產(chǎn)許可證》,、員工職稱證、建造師證,、“三類人員”安全生產(chǎn)考核證,、員工各類崗位證的管理，為公司能夠開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航,。
201x年,，建設(shè)部下發(fā)了《建筑施工企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理規(guī)范,，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會按照建設(shè)廳,、市建委的新資質(zhì)要求,，隨時做好各類證照的備檔。
第四,、做好文書,、合同、檔案,、印章管理,。
第五、做好人事,、勞資管理,。開春，協(xié)助工程項目部做好人員招聘,、培訓(xùn)工作,。
第六、做好其他事務(wù)管理,，包括企業(yè)固定資產(chǎn),、設(shè)備、車輛,、員工考勤,、安全、衛(wèi)生等工作,。
第七,、繼續(xù)大力做好“勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗”的宣傳教育,，號召廣大員工盡力節(jié)約紙張,、油材料和其它各項費(fèi)用開支。
第八,、利用下個年度開春前和冬休的短暫休整時間,，開展企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)、溝通培訓(xùn),、團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn),，提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神。
