總結能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓,,為以后的行動提供借鑒。在總結過程中,,可以提出一些自己的思考和建議。下面是一些優(yōu)秀的總結樣本,,幫助大家更好地理解總結的寫作技巧,。
教學秘書寫作指南篇一
20xx年以來,,在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作、幫助下,,通過自身努力,,認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現(xiàn)將個人實習以來的工作情況報告如下,。
一,、學習方面。
雖然我從事過文秘工作積累了一些經驗,,文字功底也逐步提高,,各方面的能力在辦公室領導指導下,以及同事的幫助下得到多方煅煉,,但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,要彌補這些差距,,就必須加強自身學習,,通過學習、實踐,、再學習,,不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力,。
我深知作為一位秘書如果沒有扎實的理論知識作為基礎,,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,,就不能真正成為一名合格的秘書,。
堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,,努力做到融會貫通,,聯(lián)系實際,舉一反三,。注重學習效果,,做到活學活用,學以致用,。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,,注重學習新知識,熟悉新學科,,努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,不斷拓寬知識視野,。
在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,,有多做事,、干好工作的`強烈愿望。敢于面對困難,,能吃苦耐勞,,加班加點毫無怨言。今年x月x日,,根據(jù)市委辦公室的安排,,我到地委辦信息科跟班學習兩個月,使自己個人能力得到進一步煅煉,。
二,、業(yè)務方面。
我作為行政專業(yè)的秘書,,除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,,還主動為分管領導服好務。今年以來,,我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報,、通知、總結,、經驗交流材料等材料的起草校對工作,,及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,、及時報送,。全年跟隨領導5次下基層進行調研,并撰寫了有價值的調研,。聽從領導,,服從安排,今年根據(jù)辦公室的安排,,我參加民兵訓練,,在訓練中,我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,,認真完成各項訓練任務,,受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署,、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,,并頒發(fā)了先進個人獎牌。
三,、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度,。
我嚴格要求自己,認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,自覺做到值好班,,上班不遲,,下班不早退,按要求及時簽到,,特別是在有急事,、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺向辦公室領導請假,。
四,、存在的問題及打算。
1,、雖然自己平常也加強了學習,,但是學習內容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習,其它方面的知識看得比較少,,知識面不廣大,。所以在新一年里我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作,。
2,、心再細一點,工作再得細點,,避免出現(xiàn)不必要的錯誤,進一步提高辦文質量,。
3,、加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事,、辦文能力,,提高工作效率。
教學秘書寫作指南篇二
實習目的:了解并實際操作秘書相關日常事務的處理,,掌握秘書公文寫作,、收發(fā)文件、檔案歸類整理及檔案的日常維護,、日常事務接等秘書日常事務,。
實習的主要內容。
(一)檔案歸類整理,、日常維護,。
在這次的實習中,我有幸能夠到公司的檔案部進行兩天的檔案實習,。而我在檔案部的實習的主要工作是學會檔案的檔案收集與處理的程序與方法,,以及日常的檔案借閱及日常維護工作進行的。
公司的檔案整理的原則是:
1、整理檔案必須保持文件之間有機的歷史聯(lián)系,。文件之間的歷史聯(lián)系,,主要體現(xiàn)在文件的來源、時間,、內容和形式幾個方面,。
(1)文件在來源方面的聯(lián)系。文件是以一定的.內部組織機構,,有機地形成的,,使文件構成了來源方面不可分割的歷史聯(lián)系。
(2)文件在時間方面的聯(lián)系,。形成檔案的內部組織機構的具體活動,,都有一定的過程和階段性,因而使文件之間具有自然的時間聯(lián)系,。
(3)文件在內容方面的聯(lián)系,。文件是機關或個人在履行一定職責的各種活動中,為了解決一定問題而產生的,。它的形成者的特定活動,,使文件之間在內容上具有密切聯(lián)系。
(4)文件在形式方面的聯(lián)系,。文件的內容必然通過一定的形式表現(xiàn)出來,。所謂文件形式,包括它的內部形式和外部形式兩方面:種類,、名稱和載體、記錄方式等,。這也構成了文件之間一定聯(lián)系。
2、整理檔案應當充分利用原有的整理基礎。
(1)充分地重視和利用先前的整理基礎,,以確定檔案整理的任務和要求,,不要輕易打亂重整。
(2)在整理過程中,,應該充分研究和利用原來整理的成果,,不要輕易破壞以往整理和保存的歷史狀況。因此,在進行檔案的收集時,,除了之前已整理好的相關從事檔案及相關內外部資料外,。主要是對針對近兩個月來公司組織內部進行的人員調整及開展的各項活動的相關資料,,與公司有業(yè)務往來的相關單位之間的各種資料及文件,。
在工作中,,我認真的按照公司檔案整理的原則開展工作。并認真地聽取了,,檔案管理員的關于檔案日常保管及維護講解,。
在檔案維護過程中要做到以下幾點:
(1)一般一周一小查,一月一大查,,如遇特殊情況或意外事故應及時查,。發(fā)生意外時,應及時采取有效的措施補救,。
(2)檔案庫房有防盜,、防火、防蟲,、防光,、防潮、防霉,、防塵,、防高溫等安全設施,保持適當?shù)臏囟龋?6—26℃為宜)和適當?shù)臐穸龋ㄏ鄬穸?5—60%為宜),。保持庫房整齊清潔,,搞好經常性的衛(wèi)生。
(3)在搬動檔案時,,要盡量減少檔案的磨損和污染,。檔案庫房嚴禁吸煙和存放易燃物品。非檔案工作人員,,未經同意,,不得擅自進入庫房。檔案工作人員要加強責任心,,下班前要檢查庫房,、文件柜、門窗是否上鎖關好,,方可離去,。
(二)公文寫作及收發(fā)文件。
公文寫作對于秘書工作來說是一件常事,,要做一名合格的秘書工作人員是必須掌握的一項基本技能,。實習期間在領導的指導下,我的公文寫作水平有了明顯的提高,。特別是在做會議記錄時,,我的速記能力有了大幅度的提高,。在速記時,能夠抓住要點,,用相對簡明的語言表達出主題及中心,,不寫廢話較好的運用了速記符號進行速記。讓我記憶猶新的是寫通知時,,領導要寫的是一份關于用電安全的通知,,要求在通知中寫出相關的用電安全常識及要點。在擬寫這樣一個通知時,,當時我的忽略了有關事項的排序問題,,并在格式上有所欠妥。在給領導檢查時,,領導嚴正的指出了我的錯誤,,并提出了一些修改意見及告訴我一些相關的寫作技巧。這讓我受益匪淺,,更堅定了我要不斷學習本專業(yè)知識,,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)的決心。
相對于公文的寫作,,收發(fā)文件是一項比較簡單的工作,,但是也相對程序也多了不少。收文時,,首先要分清來文機構及秘密等級,、緊急程度。其次是做好來文的登記,,公司有電腦中,,有一個來文登記的軟件,只要一一做好相應的記錄就可以了,。最后是來文的歸案,。整個過程并不復雜,只要用心,,夠細心就能把工作做好,。而發(fā)文的工作也相對是更簡單的了,在公文打印好之后,,只要按照一定的要求用相應的方式發(fā)出,,并與相關的單位或是部門核實好,就可以了,。
(三)接待工作,。
在工作中,會時常有來自各個單位領導或是個人來到公司進行有關的方面的咨詢,或是各相關的業(yè)務往來,。進行這方面的工作接待,,也是秘書日常工作中的一個重要組成部分。在工作中,,我發(fā)現(xiàn)了以下幾點并做了以下的總結:
1,、面接待扎儀。級來訪,,接待要周到。對領導交待的工作要認真聽,、記,;領導了解情況,要如實回答,;如領導是來慰問,,要表示誠摯的謝意。領導告辭時,,要起身相送,,互道“再見”。個人來訪,,接待要親切熱情,。除遵照一殷來客禮節(jié)接待外,對反映的問題要認真聽取,,一時解答不了的要客氣地回復,。來訪結束后,要起身相送,。
2,、話接待禮儀。
(1)電話鈴一響,,拿起電話機首先自報家門,,然后,再詢問對方來電的意圖等,。
(2)電話交流要要認真理解對方意圖,,并對對方的談話作必要的重復和附和,以示對對方的積極反饋,。
(3)應備有電話記錄本,,重要的電話應做記錄。
3,、見時的禮儀,。到辦公室來的客人與領導見面,通常由辦公室的工作人員引見、介紹,。在引導客人去領導辦公室的路途中,,工作人員要走在客人左前方數(shù)步遠的位置,忌把背影留給客人,。在陪同客人去見領導的這段時間內,,不要只顧悶頭走路,可以隨機講一些得體的話或介紹一下本單位的大概情況,。在進領導辦公室之前,,要先輕輕叩門,得到允許后方可進入,,切不可冒然闖入,,叩門時應用手指關節(jié)輕叩,不可用力拍打,。進入房間后,,應先向房里的領導點頭致意,再把客人介紹給領導,,介紹時要注意措詞,,應用手示意,但不可用手指指著對方,。介紹的順序一般是把身份低,、年紀輕的介紹給身份高、年紀大的,;把男同志介紹給女同志,;如果有好幾位客人同時來訪,就要按照職務的高低,,按順序介紹,。介紹完畢走出房間時應自然、大方,,保持較好的行姿,,出門后應回身輕輕把門帶上。
(四)總結,。
這三個多月的實習,,我學會了很多,也懂得了很多,。還記得剛開始,,我都沒調整好自己的位置和心態(tài),所以,,很不習慣,。要讓自己堅持下去,,不能半途而廢的。我覺得,,并沒有多少不平凡的事可以做,,但是,如果要把每一件平凡的事情做得好了,,就是不平凡,。所以,應該趁著這個難得的機會多學一點,,多努力一點,。這樣所學來的知識才識真正屬于自己的。虛心請教是做好工作的前提,,實習是走上社會的第一步,,實習可以積累工作經驗,而虛心請教是積累工作經驗最直接的途徑,,因此,工作中遇到不明白的地方,,我就虛心地請同事,,在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,也積累起一定的工作經驗,。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論,,還要走出課室,拋開重重的書本,,走向社會去學習,。因為,外面的世界無限大,,那里有很多在書里學不到的寶貴知識,,況且書本知識也是來源于實踐,理論知識就是在實踐中體驗生活,、體驗工作而形成的理論概括?,F(xiàn)代的科技日新月異,知識需要不斷拓寬,。因此,,我們更應學習——工作——再學習,發(fā)掘自己的實力,,尋找我們的理想,,實現(xiàn)我們的理想。
教學秘書寫作指南篇三
摘要:教務秘書作為基層的教學管理人員,,直接參與教學的安排和組織,,所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用,需要溝通學院和系部、領導和教師,、教師和學生,。因此,如何做一名合格的教務秘書室值得認真思考的問題,。本文就高校教學管理中教學秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點,,供廣大同仁參考。
關鍵詞:高校,;教學秘書,;管理。
隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,、教學改革的不斷深入以及辦學規(guī)模的不斷擴大,,高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化,其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn),,教學管理成為學校管理的核心內容,,教學管理水平的高低直接影響到學校的教學和人才培養(yǎng)質量,甚至影響到學校的生存和發(fā)展,。為了提高教學管理水平,,迫切需要建立一支高素質、高水平的教學管理隊伍,。教學秘書是教學管理隊伍的重要組成部分,,在教學活動中起著舉足輕重的作用。
(一)領導層不重視,,缺乏有效的管理制度,。“重教學,、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀,。學校對教學秘書的工作重視程度不夠。具體表現(xiàn)如下:第一,,學校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學秘書隊伍,,譬如日常工作制度、利益分配制度,、干部聘任制度,、職稱評定制度,、評獎評優(yōu)制度等等,。領導層主觀思想不重視,,認為教務工作業(yè)務性不強,,只是簡單的課程安排,、成績管理等日常事務性的工作,,任何人都能干這份工作,,從而導致教學秘書隊伍人員混雜,,流動性大。第二,,各學院對教學秘書工作也不夠重視,,認為教學秘書就是個打雜工,隨便用,,能者多勞,;有的學院教學秘書沒有獨立的辦公室,而是和學院的行政辦公室合二為一,,責任不明確,,辦事效率低下。第三,,教學秘書外出學習,、培訓交流的機會極少。即使有也輪不到教學秘書,,而是由分管的相關領導取而代之,。
(二)教學秘書隊伍不穩(wěn)定,人員流失較大,。由于教學管理工作沒有得到高度重視,,而其工作性質又導致教學管理崗位職稱難以解決,提升職務又非常困難,。據(jù)了解各高校教學秘書很少為高級職稱,,職務也以科員或科級干部為多,,很少能夠有更好的發(fā)展空間,,在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,這些實際問題嚴重挫傷了教學秘書的工作積極性,,這使得他們不能安心本職工作,,有合適的機會就想換崗,這種人員變動頻繁,,隊伍不穩(wěn)的狀況嚴重影響著教學管理工作的開展,。
教學秘書寫作指南篇四
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20xx年即將過去,,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、為了在20xx年,,更好地完成工作,揚長避短,,現(xiàn)總結如下:
本學期我負責日常的教學管理工作,,主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預算,、決算,、檔案整理、教學資料收集,、領取辦公用品等工作,。
1、落實教學計劃
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,,各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習、調研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科,、專科的教學計劃同其他高校進行了對比,,找出成教學生可增加哪些本科課程,,進而提出整改方案。但因專業(yè)特殊性,,隔行如隔山,,所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。
2、安排各類考試
在上半年組織了兩場考試,、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考,。其二是組織成教10、11,、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試,。關于考試,我需要做出每一場考試的考試安排,,聯(lián)系各系采用哪套試卷,,接著印卷紙,審核試卷清晰程度,、有無錯誤,,裝訂封袋。監(jiān)考,,聯(lián)系老師判卷,,到最后錄入成績,,這些步驟都是由我親自來完成。
3,、成績
包含今年畢業(yè)生成績,,在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,,畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,,給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,,我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,,并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,,并制定出成績總表,,將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。
在成績方面存在的問題:我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,,其中最為棘手的問題就是同各系要成績,,各系無法按時交納,這樣就延遲了成績的錄入,,形成了工作堆積的問題,。
4、有關畢業(yè)生
畢業(yè)生成績:今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,,將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。
畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績單,,成教畢業(yè)生登記表、個人素質測評)
5,、排課
從這學期開始,,由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程,,然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點,。存在的不足:在排課方面,因音樂系專業(yè)的特殊性,,我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,,毫無專業(yè)性可言。
6,、定教材,、發(fā)放教材
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,,打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,,由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,,并讓學生填寫教材領取確認表,順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多,,這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室,,通知各班班長負責領書,再由班長交給學生,,并簽好領取教材確認表,,統(tǒng)一交給我或仲老師。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。 檔案整理:我將省里以及學院下發(fā)的各類文件,、進行檔案歸類整理,現(xiàn)分為18項內容,。
部門的預算,、決算:每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,經領導審核后,,將其上報財務處,。
領取辦公用品:及時查看辦公所需用品,出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領取,,不影響正常辦公,。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,我是及時的同系里溝通,,但往往系里反饋回來的時間太久,,導致教學任務總是不能及時完成。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動,。
今年的招生分為兩大類,大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。 李助理帶領我們深入到各系進行調研并進行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),也是同學院各系師生的重要橋梁,,更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。
1、深入各系進行講解
今年的成教和自考招生中,我負責美術系和視覺傳達系,。自11月起,,由美術系、視覺傳達系安排,,利用平常工作及中午午休時間到各系??瓢嗉墸H自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處,, 并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性,/fanwen/1528/并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇,。同時介紹我們學校的教職工團隊,,讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度。如何通過自己的努力,,取得本科文憑和第二學位等等,,除此之外,聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,,讓他們輔助我們宣傳,,這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。
2,、接待學生及家長的電話咨詢和來訪
主要針對學生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,,在工作中必須對學校的教學情況,、學生管理情況、入住寢室問題,、畢業(yè)證書等問題很熟悉,,而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,,我堅信以熱情、耐心,、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,,也是學生是否報名的關鍵,。更是學校對外宣傳的窗口,,展示了繼續(xù)教育中心教師的形象。在招生期間,,為了更好的服務學生,,正常下班后要進行1-2個小時的加班,,更好的對學生進行解答。
3,、加各系各班的qq群
為了更好的將招生宣傳到個人,,我聯(lián)系輔導員,深入各班級內部,,分別加入了美術系,、視覺傳達系共40個班級的qq群中,保持工作中一直在線,,隨時隨地為學生進行解答,。
在上半學期的工作中,我存在很多不足之處,,比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,,我總是不能迅速的查找到,工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁,、沒有耐心的情況,,我一直在不斷的改正自己,希望能在新學年的工作中,,不斷完善自己的工作,,爭取能挑大梁,把新一年的工作做到盡善盡美,。
教學秘書寫作指南篇五
時間過得真快,,轉眼間,我到貴公司實習已經一個多月了,,再過幾天,,我的實習也將結束。最后的這幾天,,也該是盤點一下自己這段實習得失情況的時候了,。這個時候,我已經知道由于自己的種種不足表現(xiàn),,已經不能再在貴公司繼續(xù)工作下去了,。這是我最大的遺憾,也算是對我工作表現(xiàn)的一次警示,,在這里,,我不能怨恨別人,只怪自己的能力有限,,不能勝任貴公司的這個崗位,。不過仍要感謝貴公司能給我這樣一次機會,謝謝x董,寫謝x所,,也謝謝辦公室,!
通過這段時間的實習,我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方都需要學習,,這些東西正是我再學校里所無法學到的,。剛來的時候,我的老師就告訴我,,要我好好的表現(xiàn),,不能丟了咱們公司的臉。這句話一直記在心里,,在這期間,,我也非常認真,努力地實踐著這句話,,別人吩咐的事認真及時的完成,,領導要求的稿件,迅速整理出來,,要寫的演講稿,,也多渠道的收集資料,爭取能寫出更專業(yè)更好的文章,,一切都是那么用心負責的去完成,,希望能以出色的表現(xiàn)獲得領導的認可,不辜負老師的殷切期望,。然而,,終究由于自己的能力有限,不能圓滿的完成各項任務,,同時也暴露出自身的很多缺點:做事踏實卻不夠用心,,用心卻不夠專業(yè),老實卻不夠老城……記得一句話:人生的路是在不斷的跌倒中走出來的,?;蛟S這句話真的很有道理,但我卻希望這樣的跌倒能再少一些,。但由于資質較淺,,今后的跌倒可能會更多,也可能會更重,。感謝貴公司,,讓我更早的認識到了這一點,也感謝貴公司,,讓我及時的轉變了自己的想法,。今后的道路會更加崎嶇,,也更加難走,但通過在公司的這段實習已讓我有了充分的心理準備,。在公司表現(xiàn)的種種不足,,正是自己以后寶貴的經驗,。
出于對貴公司的關心,,我想在此對辦公室的工作現(xiàn)狀提幾點意見,這些是我實習間所碰到的問題,,希望能對貴公司有點參考價值,。
一、現(xiàn)代文秘要專業(yè),,更要全面,。
或許我來到貴公司的時間很短,對許多工作還不了解,,所以不能做太多的事情,。但是,總有一種這樣的感覺在我腦海中閃現(xiàn):文秘的主要工作就是寫文章,,其他的工作可交給別人做,。固然,文書寫作是秘書的本職工作,,也是最基本的工作,,但是千萬不能吧文秘工作狹隘化。現(xiàn)代文秘所要求的應該是更全面,做一個全能手,,而不是只是一個專才。在我們的課程尚,,這點也是顯得非常重要,學校給我們開了多門經濟,市場方面的課,就是希望我們能在職場上先發(fā)揮更大的作用。我的好多同學都是在企業(yè)里工作,他們公司要求他們會開車,懂電腦,精談判,識合同,。這些要求雖然有點苛刻,但卻是現(xiàn)代企業(yè)秘書人才所應具備的。專職文秘,,可能在里要求會高一點,,但是對于企業(yè)來說,,全能秘書更合適些,對于貴公司這樣的民企來說,,這點也應該更重視,,更需要,。
二,、辦公室工作要細,更要勤,。
辦公室對于企業(yè)來說,,相當于一個后備軍庫,。所有的文件從這里出發(fā),,所有的文件也從這里收回,。對于每件事,辦公室人員都要細心,,仔細認真檢查,。辦公室的事較雜,也比較繁。但不能因此而將其他事包括應該做的事拋開不管,。在貴公司,,其他部門都比辦公室忙得多,也繁得多,。最典型的例子就是招標代理部,,在外面他們要勘察施工現(xiàn)場,商談招標代理事宜,,在所內他們要面對接待交標金的顧客,,同時還要按接收各種咨詢的電話和傳真,他們整天都忙得停不下來歇一下,。一次告訴他們接收一家公司傳真時,,幾個人同時請求我?guī)退麄兘邮芤幌隆,?此麄兠β档纳碛?,我想大家都是同一個公司的,應該要團結點,,具有一種團隊精神,,有些忙如果說是舉手之勞,完全可以幫,。但是,,我只是一個實習生,不代表辦公室,,更部代表公司,,有些事情是辦公室所要求的,我也不能違反,,只好請他們自己解決。對于公司的部門來說,,分工自然要明,,但在這明之外有很多事情是可以互融的。有些事辦公室只要抬一下手,,走兩步路就可以辦好,,卻硬要推給那些繁忙的部門。究其深層次原因,,我不知道為什么,,但有點我想可以肯定的,就是公司改制前殘存下來的一些機關作風,,我想這應該是只要原因吧,!
三、辦公室工作要化難為易,更要化繁為簡,。
以上幾點意見只是我個人一點想法,,不知對貴公司是否有用。
最后,,仍要感謝公司領導對我的關心和支持,,謝謝了!
教學秘書寫作指南篇六
要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,,學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,,使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,,還要廣開視角,向群眾學習,,在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,努力提高自身素質,,迎接時代的挑戰(zhàn),。
21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,,心理承受能力的大小,對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響,。所以,作為一名高校的教學秘書,,不僅要有較強的業(yè)務工作能力,,更應該具有良好的心理素質,要在煩瑣的日常工作中,,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,,時常保持輕松平靜的心態(tài),遇事不慌,、不煩,、不怕,除了心理素質之外,,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,,那就是身體素質。人們常說,,身體是革命的`本錢,,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,,保持健康的體魄,,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中,,經常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,,化解矛盾,,融洽關系,統(tǒng)一認識和行動,,保持良好的教學秩序,,取得較好的教學效果。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,,也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,作為高校的教學秘書,,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,,解放思想,樹立全新的意識和觀念,,通過學習和研究,,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,,不斷創(chuàng)新,,與時俱進,在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,,具備較強的創(chuàng)新能力,才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,,才能推動教學管理工作,。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能。現(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,,計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網上辦公等,,目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率,。中外合作辦學的開展,,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,,同他們解釋有關事宜,協(xié)調有關工作,,如果沒有一定的外語溝通能力,,很難開展管理工作。
教學秘書經常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,,如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等,,就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,貫徹領導的教學決策,,傳達師生對教學的建議,,在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中,做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚,應有良好的語言表達能力,。
總之,,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執(zhí)行者,,其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質,并非一日之功,,而是靠不斷地學習和實踐,,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,,不斷地總結經驗,,一定能夠全面地提高自己的綜合素質。
教學秘書寫作指南篇七
為了將本學期的工作做得更好,教學秘書將做好本學年,。
安排,,下面本站小編給大家介紹關于教學秘書工作計劃的相關資料,希望對您有所幫助,。
一,、做好研究生日常教學服務與管理工作。
(一)研究生教學服務,。
1.根據(jù)研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,,編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統(tǒng),提前與授課教師溝通做好課程安排,,并及時將課表通知給所有學生,,同時做好調課、補課及外(返)聘任課教師管理等工作,。
2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網上選課通知及技術培訓。
3.掌握每位任課教師的教學進度,,考查教學效果,,收集教學意見。協(xié)助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作,,及時反饋學生機任課教師的教學意見,,以作相應的調整。
4.組織期末考試,,做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作,。
(二)研究生管理。
1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作,。
2.進行研究生新學期的開學班會,。
3.指導、幫助院研究生會開展日常工作,、換屆選舉和各種學術,、文體、社會活動,。研究生住宿管理,,校外住宿申請受理與登記。
4.做好研究生日常管理工作,,加強研究生考勤工作,,對于長時間不在校的研究生,做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動,,要做好安全,、記錄、備案等相關工作,。
二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作。
(一)研究生招生相關工作,。
1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;,。
2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;。
3.協(xié)助做好研究生的招生,、考試,、閱卷、錄取工作,。
4.組織入學考試的面試,、復試、及錄取工作,,包括成績核對和公布;,。
5.負責做好負責研究生招生咨詢,包括接待來訪,、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。
(二)研究生培養(yǎng)相關工作。
1.協(xié)助分管領導制訂,、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;,。
2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統(tǒng)中完成,,導師也需要在系統(tǒng)中完成審核,。
3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,定期向分管院長匯報;,。
4.協(xié)助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,,研究生中期考核工作。
三,、好做學位工作及學科建設相關工作,。
4.協(xié)助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作。
5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,,并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,。
(二)學科建設。
1.協(xié)助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;,。
2.協(xié)助分管領導組織本單位重點學科,、學位授權點的申報工作;。
3.學科建設的日常管理工作,。
四,、其他工作,。
3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,建立較完備的研究生教學工作檔案,。協(xié)助主管領導檢查,、審理研究生業(yè)務經費的開支情況。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算,,并認真完成每個月研究生經費的支出統(tǒng)計,,以配合學院津貼發(fā)放工作。
4.4完成好院領導交辦的其他工作,。
一,、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,,同時注意掌握正確的學習方法,向領導,、同事學,,從書本中學,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己,。
按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,,通過近一個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,,使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,,特事特辦,,提高辦事效率,。
二、認清形勢,,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,,把握大局,立足大局,,服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。
三、團結同事,,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,,注意團結同事,,寬以待人,不計較個人得失,,從不與同事爭名利,、爭長短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,,不把小事當無事,不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重,講團結,、講正氣,、講原則。
四,、肯吃苦,,講奉獻。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,肯吃苦,,講奉獻,,識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,,不記個人得失,,不驕不躁,甘于奉獻,。
通過這一段時間的工作,,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,,凡事想在前頭,,先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展,。
本學期,,在學校領導的關心、同事的支持與幫助以及本人的努力下,,無論在思想方面,、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步,。回顧一學期的工作,,總結了以下幾個方面:
一,、思想方面:
本人能積極參加思想政治學習,關心國家大事,,擁護黨中央的正確領導,,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,,遵守勞動紀律,,團結向志,熱心幫助同志;教育目的明確,,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;工作認真負責,,關心學生,,愛護學生,具有奉獻精神,。嚴格要求自己,,無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面,,處處都以為人師表的形象要求自己,。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會、家長,、學生的合格的人民教師,。
二、工作方面:
工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。教學工作,本學期本人擔任七年級語文科目教學,。為了教好語文,,本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,并買來一些語文工具書籍,。同時加強與其他語文老師的交流,,認真研讀他們的。
教案,。
教學心得,。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,并認真詳細地做好聽課記錄,。對于學校的優(yōu)秀語文教師,,本人更是悉心向其請教,以盡快熟悉語文的教學,。平時,,本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍報刊雜志,將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。對于語文科組的各項活動,,本人都認真積極地參與,并做好記錄整理,。在上每節(jié)課之前,,本人盡可能從網上報紙書籍上搜集相關的資料,結合本校學生情況,,認真?zhèn)浜谜n,,設計好教案。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,,課后虛心地接受他們的點評,,同時也將這些意見記錄下來,運用到今后的教學中,。同時,,針對課堂上學生的表現(xiàn)反應在課后寫好教學反思,總結每節(jié)課的成功與不足之處,,以方便今后的教學,。總之,,都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會,,以提高自己的語文教學水平,。經過一系列的努力,本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,,這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。同時,在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果:
三,、個人學習:
積極學習各種教育理論,,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,,更好地進行教育教學,。努力學習英語,以適應當前教育的形式,,給自已充電,,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體,。
課件,。
為教學服務上網查找資料等等。
教育工作,,是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,,盡職盡責地做好工作。
一份春華,,一份秋實,,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,,那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,,我無愧于我心,,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,,相信今日含苞欲放的花蕾,,明日一定能盛開絢麗的花朵。
總之,,本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。雖然經過努力取得一些進步,但由于參加工作的時間還短暫,,在為人處世,、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,,仍須努力學習,,從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力。
教學秘書寫作指南篇八
自從擔任教學秘書工作以來,,已經有將近兩年的時間,,在這期間我不斷的學習和總結此項工作的方式、方法,,也從中得到了一些寶貴經驗,。
首先我要樹立服務的思想意識,努力為全系師生做好服務,、協(xié)調系內的各項工作,。教學工作是學院的中心工作,為師生服務是教學秘書的主要工作任務,,教學服務不只是一句口號,,不能停留在口頭上,更重要是落在實處,。服務教學,,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,,就系部教學秘書而言,,在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,如教材征訂,、教學信息填報,、考試事務、教學資料收集等等,,所以我們要不斷增強服務意識,,急師生所急,事無巨細,,有條不紊的做好各種事務性工作,。
下面我把教秘的主要工作分為以下幾塊進行闡述:
考試包括期末考試(系內組織和教務統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考、畢業(yè)補考等,。
期末考試課程相對比較順利,,由教務部門組織其他各系積極配合,有序的進行,。期末考試主要針對考試課,,教秘將系部考試課程分至教研室,相關教師完成出卷由教研室主任審核后,,將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,經系部主任審核后,,打印樣卷交教務處,,匯總時應核對:如課程名稱、考試班級,、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息??荚嚱Y束后,,將審閱后的試卷及時上交教務處。
補考工作主要是面對的考查課程,,有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關教師出補考試卷,,這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,然后期初將協(xié)調好的考試時間安排上交教務,。
問題:教室上交試卷的時效性,,核對試卷的正確性,與輔導員核對補考學生名單的仔細性,。
課時費包含:日常教學工作量、外聘教師工作量,、實訓工作量,、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益,,不能有半點疏忽,。這項工作首要的是堅持原則,以學院的制度或規(guī)定為原則,,有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定,,糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),當教師有什么不明之處提出疑問時,,政策層面的問題請示領導,,教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋,。有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,,要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息,以備相關工作量的調整,。
實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內,,由教秘匯總相應的資料(三書、方案,、總結),,匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表,以便抽查和日常檢查運行情況,,更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,留存歸檔,。
問題:實訓資料的不及時上交導致費用的不能按時下發(fā),。
每學期安排《日常教學檢查表》,安排時兼顧到各教研室老師以及教秘的工作與休息,,根據(jù)各自的時間來定時檢查各自的相關教師教學情況,。每天根據(jù)記錄情況,每周進行一周教學檢查情況總結,,經系主任審核后,,存檔。
根據(jù)學院要求做好每學期的期初,、期中,、期末教學檢查工作,日志,、教案,、講稿、聽課記錄,、各教研室每個階段的活動記錄等,,并匯總教學主任的期初、期中,、期末檢查工作計劃和總結,,每年度組織召開2次學生座談會和相應的教師座談會,并整理會議記錄,,同時將座談會上反映的情況反饋給相關系部主任,,隨后分析和解決存在的教學問題。
問題:各種檢查材料的及時上交,。
主要有期初教學準備(日志,、記分冊,、名條、教材)并落實,、教師運行表和派課單,、假期加班的統(tǒng)計、日常調課,、停課工作,,教室借用工作、打印工作,、日常事務的通知工作,、學生成績(主要畢業(yè)班成績)查詢匯總、通知外聘教師任課信息及班車信息,、期末教學資料收集工作和年終的資料歸檔等,。其中大多數(shù)是繁雜的事務性工作。
其余的相關工作都是不需要和其他人員協(xié)調的工作,,就是要求教秘耐心細致,、按照相應的時間段來完成。
每學期的這項工作很是雜亂,,人員少或是課程少的系部還好說,,像我系每年比較頭疼的工作其中就有信息數(shù)據(jù)平臺的整理工作,每個老師對每項信息的理解不同,,格式及相關專業(yè)術語也有一定的偏差,,還有學期學年的合并,所以匯總起來很雜亂,,需要大量時間來整理,。
以上就是我對教學秘書工作內容的一個匯總,有不妥之處還望領導多加批評指正,。
教學秘書寫作指南篇九
隨著20xx年的接近尾聲,,外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕?;仡?0xx年,,外語系在學院領導的正確指引和帶領下,秉承“尚美修身,,善學篤行”的校訓,發(fā)揚良好的學風,、系風和“創(chuàng)新,、務實、發(fā)展,、提高”的精神,,全面貫徹落實學院勤儉辦學,、爭創(chuàng)一流的精神,繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質量,規(guī)范教學規(guī)章,、做好學生管理的工作中,。這一年來,我系全體師生員工以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,以飽滿的工作情緒,,以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作、學生管理工作和學院下達的各項工作任務?,F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下:
外語系在院黨委的統(tǒng)一部署下,,認真學習實踐科學發(fā)展觀,本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針,,堅持“從群眾中來,,到群眾中去”的工作思路,用與時俱進的精神研究管理中的新情況,、解決新問題,,在思想、組織,、作風,、制度建設等方面取得明顯成效,有力地推進了學校的建設和發(fā)展,。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè),、教書育人的崗位意識。
(一)綜合治理和維護穩(wěn)定工作,。
今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神,,將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓。按照學院綜合治理辦公室的要求,,以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效,,外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門。
(二)教職工理想信念教育和職業(yè)道德教育,。
經常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料,。在此種氛圍的熏陶下,我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻,,在教師資源不足的情況下,,勇于承擔教學任務,沒有出現(xiàn)違背職業(yè)道德操守的觀念。同時,,外語系積極組織教師參加學院的工會活動,,凝聚人心,并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,,乒乓球比賽團體二等獎,,個人一等獎,。
(三)關心學生身心健康和生命財產安全。
外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,,配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火,、防盜、防騙,、防傳銷,、防食物中毒、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作,、各種傳播性疾病的防治工作,,及時排查、上報安全隱患,;對家庭困難的學生,,細心做好全系學生心理疏導。
(四)維護學院公共財產,。
配合總務處以及財務處清算外語系系部資產,,完成系部資產自查并登記入冊。在日常工作以及學習中,,從系主任到教師以及學生,,都身體力行維護公共財產,自覺維護學院的學習設備以及辦公設備,。
外語系目前有全職教師18人,,兼職教師7名,學生輔導員2名,。本學期我系總共承擔了7800余學時,,基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況,,最多課時達到每周21節(jié),。全日制專任教師師資緊張。外語系共聘任7名校外兼職教師,,共承擔1600課時,。由于專任教師的課時工作量比較大,教師的工作壓力較大,,加之照顧家庭等原因,。本學期經常因病假、事假而出現(xiàn)停課現(xiàn)象,。校外兼職教師的主要特點是:精力和時間投入不充分,、穩(wěn)定性差、部分外請教學經驗不足。這些因素可能在教學質量和教學秩序上會帶來一定的負面影響,。由于上年度我系有3名教師離職,希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數(shù),,提高教學質量,。
(一)積極配合學院教務處開展教學檢查工作。
為進一步規(guī)范教學管理和教學行為,,提高教育教學質量,。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂,并且專門成立了以系主任,、教研室主任組成的外語系教學督導小組,,堅持每星期都有不定期巡堂。同時,,規(guī)范上下課制度,,無論專職兼職老師,要請假調課都做到先申請,,做到零教學事故,,教學秩序整體良好。
另外,,在接收教務處的相關通知后,,我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查,對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況,、教師課堂教學情況,、作業(yè)布置與批改情況、課程考試運行情況,、新生入學教育,、參賽獲獎及校企合作等情況進行統(tǒng)一的管理檢查。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況,、教學進度計劃編制情況,、教師課堂教學情況、課程考試運行情況,、教研科研表,、更新教師情況表、教學進度表及聽課表等資料,,并要求各老師積極做好課堂教學活動,。
在課堂質量方面,通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,,我系所有教師均能做到課前備好課,,提前最少2周寫好教案,選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志,學生考勤等情況,,保證系部日常教學工作的順利進行,。在本次期中教學檢查的過程中,全系各老師均準時上交教案,,共收教案38份,。
在系部本學期的課程中,都有選用到新教材或優(yōu)秀教材,。其中,,作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課,《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書,。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材,,并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎。
系部為了更好地做好檢查工作,,更通過召集學生的座談會了解教師情況,,學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價,共收教師教學質量評價表45份,,從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高,。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,學生對我系教師的課堂教學,,課堂紀律,,工作態(tài)度,工作能力,,教學質量和教學效果都給予很高的評價,。而教師的教學內容安排、教學方法及手段的運用,,總體上都符合有利于課程教育的目標,。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少,學生容易走神,,已在檢查之后與該老師溝通,。出現(xiàn)了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產生的。另外,,外語系教師也積極進行相互聽課,,從同事那里學習和吸收好的教學經驗,提高自己的教學水平,,本學期我系已收到教師聽課記錄表40份,。另外教研室積極開展教研活動,教研活動記錄表4份,。
總體上來說,,從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看,,我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的,都能按照計劃中的教學進度來進行授課,,都能提前備課,,依據(jù)教學大綱來運用恰當?shù)慕虒W方法和手段進行教學。
此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況,,及時發(fā)現(xiàn)和解決系部教學工作中出現(xiàn)的問題,,強化教學管理,穩(wěn)定我系的教學秩序,,提高教學質量。
在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面,,我系現(xiàn)有的“商務英語”專業(yè),,在學院相關部門的大力支持下,按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,,結合本學期系部實際和教學過程出現(xiàn)的問題,,在實際教學過程中有條不紊,靈活地執(zhí)行方案的要求以實現(xiàn)教學目標,。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程,,讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規(guī)范和格式,提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力,。
在“一個基礎,,兩個平臺,三個模塊”構成的課程體系中,,本系堅持以知識為基礎,、能力為核心、素質作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式,,培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才,,使其具有較扎實的經濟貿易及商務專業(yè)方面的基本概念、基本知識,、基本理論,,掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范,熟悉商務活動的政策方針和相關法律,,具備英語聽,、說、讀,、寫,、譯的基本技能,熟練操作計算機,,具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識,。
通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,,我系所有教師都能認真細致地備課,上課和課外輔導,,通過召集學生的座談,,我們了解到,不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,,學生對我系教師的課堂教學,,課堂紀律,工作態(tài)度,,工作能力,,教學質量和教學效果都給予很高的評價。
(二)實踐教學改革與成效的情況,。
根據(jù)外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,,該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間。以為都因為專業(yè)的原因,,很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習,,通常都是安排在第五學期的最后兩周,讓同學根據(jù)自己的各種社會關系,,尋找合適的實習單位開展實習,。以為這種實習模式使得系部很難實質地監(jiān)控學生實習的情況,學生實習的效果不是很好,。今年外語系提前聯(lián)系了幾家單位,,主要是為廣交會提供周邊服務的公司。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調整到與廣交會三期的時間相契合,。這樣的話,,今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習,取得了比較好的實習效果,。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位,。學生反應積極良好,得到了很好的鍛煉和學習,。也獲得了實習單位的高度評價,,在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明,而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協(xié)議,。取得很好的社會效果,。
(三)技能大賽。
本年度外語系組織了院內的寫作,,口語比賽的選拔賽,,積極組織指導老師開展輔導工作,參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績,。
1,、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中,,蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎,明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎,。
二,、三等獎,。
3、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽,,外語系已通過院內口語競賽的方式選拔好選手,,并組織指導教師隊伍,,進行細致指導,。
據(jù)院領導和教務處的相關規(guī)定,,開展了20xx級新生入學教育工作。根據(jù)外語系新生特點,,對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃,。
外語系新生的特點是:總體說來,性格積極樂觀,,熱愛學習,有較好的集體意識,,但是女生人數(shù)比例大,,在開展活動和心理方面都有一定的特殊性。主要表現(xiàn)在,,有些同學特別關注學習,,對社會活動不是很關注,生活上喜歡待著宿舍,,對網絡依賴度比較高,,體育運動等戶外活動相對少。女性的性格細膩,,對同學之間的關系處理會出現(xiàn)一些沖突,,容易形成小圈子。根據(jù)這些情況和特點,,外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,,以使學生能安心學習,健康生活,。
在軍訓期間,,要求輔導員時刻關注學生的各種動態(tài),比如有些女同學身體體質較弱,,有些同學情緒波動較大,,有些同學難以融入集體生活等情況,要求輔導員注意觀察,,積極提前介入,,及時溝通學生和家長,。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習,外語系連隊還獲得了先進稱號,。
在學生手冊和規(guī)制制度學習階段,,輔導員專門進行了詳細解讀,確保了新生對各項規(guī)制有充分了解,,尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解,。
專業(yè)教育由系主任親自負責講解,對學校的情況,,專業(yè)的學制,,專業(yè)學習特點,考證統(tǒng)考,,就業(yè)前景,,紀律制度,校內學生活動等各方面進行了全方位的解讀,。確保了學生全面了解三年學習的努力方向,。
通過召開班會,分享心得,,選舉班干等活動,,學生很快就適應了大學的學習和生活。
(二)積極開展學生活動,,豐富學生生活,。
外語系通過形式多樣的活動,提高學生學習以及參與各項活動,、比賽的熱情,,同時也營造濃郁的學習氛圍。這學期,,我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽,,英語配音比賽,更在九月份進行了英語口語大賽等活動,。通過此次一系列的英語活動,、比賽,外語系學生的學習熱情提高了,,同學們也了解更多課堂之外的英語知識,,增強口語表達能力,此次系列活動同時為營造健康向上,,積極進取的學習氛圍,,切實提高英語學習能力。
(三)積極做好招生就業(yè)工作,。
招生就業(yè)工作,,外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,。提早對學生就業(yè)推薦表,簡歷制作等進行指導了填寫,,各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生,。外語系積極邀請相關企業(yè)到學院來做宣講,搭建外語系和相關企業(yè)實習,、培訓和就業(yè)的平臺,。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地,并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同,,正式建立校外實習實訓基地,。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習,負責游艇會展覽的接待和組織工作,。另外,,還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業(yè)進行洽商,以求建立更多合適的有質量的校企合作,。
與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑,,介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生。
(四)加強學生獎助工作和學費的催繳工作,。
根據(jù)國家相關規(guī)定,,建立我系學生貧困生數(shù)據(jù)庫,根據(jù)制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃,。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評,根據(jù)獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵,。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況,,為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎。加大學費催繳力度,,利用手段多樣化,,渠道多層次化的催繳方法。
(一)教學方面,。
在教學上,,存在教學手段不夠多樣,教學方法陳舊的問題,,教師沒有積極跟進教研前沿,,師生之間對教學的溝通不充分,一定程度影響了教學效果,。
(二),、師資力量方面。
1,、教師方面,。師資數(shù)量方面,,外語系目前兼職教師數(shù)量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。
2,、教研室工作方面,。由于師資嚴重不足,教師教學任務繁重,,因此相互聽課偶爾無法做到制度化,、規(guī)范化。教學法活動開展還未形成常態(tài)化,,經常就與形式,。
(三)教科研力量薄弱。
廣大教師對科研的認識不足,,投入到科研的精力不足,,形成了不重視科研工作的現(xiàn)狀,科研成果少,,并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力,。
(四)教學設備方面。
作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數(shù)量也嚴重不足,,并時有設備損壞,,很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學。
以上是外語系20xx年度的工作總結,,總體來說既有成績也有不足,,希望通過總結經驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,在學院的領導下,把外語系的教學工作,、學生工作等推向一個新的臺階,。
教學秘書寫作指南篇十
隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大,教學模式和學制種類的不斷增加,,給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位,因其工作性質及工作特點,,決定了教學秘書工作的重要性,。工作量的增加,要求教學管理工作有一個質的飛躍,,因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要,。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質量、保障教學工作的有序進行、促進學校發(fā)展的重任,。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述,。
教學工作是高等學校經常性的中心工作,教學管理是高校管理的中心內容,,在教學管理中,,各院(系)的教學秘書是不可缺少的。教學秘書是高?;鶎咏虒W單位—院(系)最直接的教學管理人員,,在教學管理中起著上傳下達、聯(lián)系左右的重要作用,,是院(系)領導的得力助手,,是聯(lián)系院(系)領導和師生的橋梁,同時也是協(xié)調部門關系的紐帶,。教學秘書的素質高低,、能力大小直接關系到教學管理工作的水平,而教學管理工作對保證正常教學秩序,,順利實施教學計劃,,提高教學質量至關重要。因此,,在當今高校規(guī)模日益壯大,,教學改革進一步深化的形勢下,如何做好高校教學秘書的工作對高校的發(fā)展至關重要,。
教學秘書,,其工作性質應定位于既是教學工作管理者,又是服務員,,而管理從本質上講也是服務,,因為整個學校的工作最終都要落實到為學生服務。作為教學秘書,,這種服務更具體更直接,。而且,,教學秘書的工作繁雜,,頭緒多,時間緊,,要求高,,但主要任務是掌管好基層教學單位的教學文書,協(xié)助教學院長處理日常教學工作和具體事務,。因而全面地服務教學,、服務教師、服務學生,,是教學秘書的中心任務和本職工作,。每個教學秘書必須在思想上確立全心全意做好三個服務的宗旨,,這是干好本職工作的前提。
要做好高校教學秘書工作,,必須遵守教學秘書工作的基本原則,,即及時有序,客觀準確,,堅持原則,,兢兢業(yè)業(yè),當好參謀助手,。
及時有序是指注重實效,,工作要分先后緩急,反對拖拉推諉,,積壓不辦,,要急教師所急,想學生所想,,如開學前的工作決不能拖到開學后,,否則會導致教學秩序紊亂,發(fā)生錯漏,,要提高工作效率,,工作要有預見性,做到井井有條,。
客觀準確,,就是要實事求是,準確無誤,,特別是學生成績,,教學工作量一定要做到客觀準確,絕對避免差錯,。
堅持原則,,就是要維護正義,抵制歪風邪氣,。如抓考風,,促學風,對于因考試作弊,,成績不及格,,以及其他違紀者,打招呼說情者,,既要耐心說服,,又要堅持原則。
教學秘書寫作指南篇十一
您的工作在今朝,卻建設著祖國的明天,。以下是小編整理給大家的關于教學秘書總結,,希望能給大家?guī)韼椭?
我是教育學院教學秘書辦公室的學工助理,是教育學院08級學前教育專業(yè)的學生,。去年上學期我就在這里做助理,,已經是一名老助理了,我喜歡這里的工作,。新學期又來了兩個新助理,,一個是我們年級的同學xxx,另一個是研究生學姐,,叫xxx,,和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提,。
我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,,例如:每學期末的學期考試工作,我們要準備安排監(jiān)考人員,,安排閱卷的相關工作,,完了還要整理試卷,把相關的質量分析表,、雙向細目表,、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊,。像前一段時間要選課,,我們辦公室里會非常繁忙,各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,,但我們總會很耐心的為大家服務,。這里的工作環(huán)境很好,平時工作量不是很重,,空余的時間還可以在辦公室看書,,王健老師有空的時候還和我們聊天,讓我們增長了不少見識,。他對我們三個人都十分愛護,,經常關心我們的日常學習和生活情況。
本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,,存檔以備月底的學校檢查,。有幾天幾乎天天都在整理試卷,,而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,,我們都很認真給的給予回復。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室,我們再向他們的導師投遞,。為了方便我們日常的工作,,我們還申請了兩個qq號碼,以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件,,另一個是用于聯(lián)系本科生事宜的,。我們還用一個小本記錄平時的日常工作,筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,,他鼓勵我們要好好學習,,努力工作,盡情的享受生活,。讓我們每次看到都很有動力,,也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,老師要求我們有空就過去,,后來我們發(fā)現(xiàn)這樣有的時候辦公室里會沒有人,,于是我們就制定了一個排班表,這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班,。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產,。
在這里工作很快樂,也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗,。我很喜歡這里的工作,。希望能在這里學到我想要的東西。
1,、高校教學秘書在教學管理中的作用
教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,造成不良后果,。因此,教學秘書工作舉足輕重,必須加以正視。
助手參謀作用
教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,研究新方案,、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,為領導的決策創(chuàng)造條件,。
組織協(xié)調作用
在教務管理工作中,教學秘書負責組織、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調課,、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成。同時,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達,、協(xié)調左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。
服務保障作用
管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師、服務學生"的角色,應該加強與教師,、學生的溝通,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。
2、高校教學秘書工作存在的問題
對教學秘書工作正視不敷,造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂
長期以來,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優(yōu)質的管理能出質量,、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的、機械的勞動,。因此,在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修、崗位培養(yǎng)訓練等方面,正視程度遠遠不敷;在干部聘任,、職稱評訂,、利益分配、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇;加之教學秘書平時工作使命重,、責任大,、難度高,付出的勞動卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評價和認可,從而造成教學秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負擔重,心里不平衡,很多人不安心教學秘書工作崗位,離崗、轉崗人員相對于較多,教學秘書隊伍呈現(xiàn)不穩(wěn)訂狀態(tài),。
一年來,,在領導和同事們的關心支持下,我認真,、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務,,從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的.進步,,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。
現(xiàn)將本學期主要工作總結如下:
一,、思想方面
加強政治理論學習,是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,,是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,,本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行,。不僅自己能認真學習,,而且還善于利用多種渠道和途徑,經常向民主黨派,、向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,,努力做到圍繞主題,、把握靈魂、領會精髓,。通過初步學習,,對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,,同時堅定了實踐“三個代表”,,把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。
二,、工作方面
(一)高質量確保教學工作正常,、有序進行
保障教學正常運轉,做好課程安排,、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作,及時處理教學過程中存在的問題,。每學期初始,,協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作,認真學習學院各種教學文件,,將課表,、教學日歷、教學進度表,、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師,。
(二)加強日常教學監(jiān)控,、管理工作
在教學正常運轉后,注意加強日常教學的監(jiān)控,、管理:依據(jù)每學期教學工作安排,,進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查,并制定檢查計劃,。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,,使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外,,對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見,。并在教師,、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀,、公正地反映教學質量與教學效果,,從而收到了較好的效果。
此外,,在教學管理方面,,要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案,,并整理歸檔,。在學期初要求教師準備好2/3的教案,并督促教師提前5分鐘到崗,。在電子教案的基礎上,,所有教師將其制作成多媒體課件,并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié),。并將這些教案,、課件存檔、備份,。
(三)教師課時量計算
做好每月教師課時量的核算工作,。該項工作要求非常細心。同課型,、不同年級的課時系數(shù)不同,,每個人的超課時有多少,各班的學生人數(shù)有多少,,哪個老師請過假,,哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。
(四)畢業(yè)生工作
2011屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一,,為此我系領導多次召開會議,,研究學院文件,,總結各個階段的經驗,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,,并與教務處積極溝通,。為確保我系2011屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,我系于2011年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會,。我系800余名畢業(yè)生于2011年5月16,、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后,,我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,,于2011年5月26日進行二次答辯,。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè),。
(五)2011級新生學籍核對
學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,事關學校和社會的穩(wěn)定大局,。我系高度重視本次學籍核對工作,,切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù),。我系落實工作人員責任制,,安排專人進行新生學籍信息核對工作,切實做好我系新生的學籍注冊信息核對,、材料的收集和匯總工作,。
(六)2011級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃
根據(jù)教務處關于教學執(zhí)行計劃審核,、上報的相關通知,,我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護。認真核對2010-2011學年第二學期,、2011-2012學年第一學期兩個學期,,四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔,。
(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審
根據(jù)教務處《關于2012屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,,我系于2011年11月2日―11月25日對2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,此審核階段,,我系切實做到實行專人負責制,,認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作,。以教務處,、學工處提供的預審資料為基準,并將初審結果于2011年12月24日報教務處教務科,。
(八)主動開展工作,,做好主管領導的參謀,、助手
在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強主動性工作,,主動做好領導的參謀,、助手;協(xié)助系領導了解師生對教學工作的意見,及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級,、年級同學的感受,,并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據(jù)。
經過一年的努力工作,,使我從中吸取了很多的經驗和教訓,。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”,。在了解教學秘書的崗位職責和有關教學管理的規(guī)章制度的同時,,要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等,,都事先征求老師們的意見,,和教學主任一起反復幾次試排,盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意,。平時主動向老師們請教,,了解各年級的教學計劃,課程設置情況,。根據(jù)教學主任的安排,,征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門,。對一些教學管理方面的政策,、制度有不了解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,,及時解決出現(xiàn)的問題,,協(xié)調好與各相關部門的關系。二是“耐心”,。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答,。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,不能一推了之,,而是把問題記下來,,找到答案后,給老師或學生一個滿意的答復,。三是“細心”,。每學期排好課后都要反復檢查,仔細核對,不能出現(xiàn)任何問題,。學生的成績登錄更要及時準確,,每個班每一門課的成績錄入計算機后,都要認真檢查,,以免出現(xiàn)錯登,、漏登,給學生造成不必要的麻煩,。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成,,不留下問題,給今后的工作帶來麻煩,。平時注意保存好每一份原始材料,。例如,學生成績單,、原始試卷,、補考成績;系里有關教學方面的改革意見、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,,這些材料除應交給主管部門以外,,要給自己系里留下備份,,以備今后核查,。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,到什么時間該做什么事情要心中有數(shù),,不用提醒,、督促,主動去做,。處理一些臨時的工作要及時,,不要拖拉。
以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會,。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步,。但我知道,由于參加工作的時間不長自己還很年輕,,自身還存在著一定的問題,。希望在以后的工作中,各位領導和各位老師多加批評教育,,從而使我更好的完成各項工作任務,,也使我個人的能力得到鍛煉和增強。
今后,,我會不斷的學習與積累,,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。
教學秘書寫作指南篇十二
在學院以教學工作為中心工作的大環(huán)境下,,我一直樹立為教學中心工作服務的理念,,協(xié)助主任、專業(yè)主任,,履行以下工作現(xiàn)職責:
(1)協(xié)助專業(yè)主任進行教學計劃管理,、教學大綱編制,并依據(jù)教學計劃指派教學任務;,。
(2)協(xié)助完成新專業(yè)培養(yǎng)計劃的編制工作;,。
(3)學生學籍管理與成績管理;。
(4)組織學生期末的選課及開學初的補選課工作,、考務工作的組織與管理;,。
(5)協(xié)調日常教師調串課、補課工作;,。
(6)協(xié)助專業(yè)主任進行教材征訂工作;,。
(7)教學實踐環(huán)節(jié)的落實與管理;。
(8)組織在校生完成英語四,、六級,、計算機二級考試、職業(yè)技能等報名工作;,。
(9)畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作;,。
(10)教學工作量與其他教學工作量的統(tǒng)計與計算;。
(12)協(xié)助對教學各個環(huán)節(jié)質量管理監(jiān)控的執(zhí)行與協(xié)調工作;,。
(13)負責與院辦,、人事處、財務處,、設備處,、網絡中心等部門溝通并共同完成的其他工作。
作為教學秘書,,我深知教學工作的重要性;同時也體會到自己的工作政策性強,、業(yè)務性強、服務性強,,而且工作量很大,。在繁重、瑣碎的工作中,,都離不開老師們對我工作的支持,,借此機會,向大家表示感謝。隨著工作閱歷的增加,,我也逐漸的成長,。
在今后的工作中,我要更加完善自己,,不斷學習業(yè)務理論知識,,以五勤(眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤)來要求自己,,在履行工作職責時想得深,、計劃遠、工作細,、有韌勁,、勤整理、快反饋,,以便能高水平,、高質量的完成各項工作。謝謝,。
一年來,,在領導和同事們的關心支持下,我認真,、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務,,從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的進步,,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎,。
現(xiàn)將本學期主要工作總結如下:
一、思想方面,。
加強政治理論學習,,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,,是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉,。一年來,本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,,并以此指導個人的言行。
不僅自己能認真學習,,而且還善于利用多種渠道和途徑,,經常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,,能聯(lián)系思想工作實際,,努力做到圍繞主題、把握靈魂,、領會精髓,。通過初步學習,對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,,對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,,同時堅定了實踐“三個代表”,把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感,。
二,、工作方面。
(一)高質量確保教學工作正常,、有序進行,。
保障教學正常運轉,做好課程安排,、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作,及時處理教學過程中存在的問題,。每學期初始,,協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作,認真學習學院各種教學文件,,將課表,、教學日歷、教學進度表,、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師,。
(二)加強日常教學監(jiān)控、管理工作,。
在教學正常運轉后,,注意加強日常教學的監(jiān)控、管理:依據(jù)每學期教學工作安排,,進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查,,并制定檢查計劃。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,,使大家及時了解我系教學工作動態(tài),。
此外,對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量,、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見,。并在教師、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況,。這種師生間的互評能更客觀,、公正地反映教學質量與教學效果,,從而收到了較好的效果,。
在教學管理方面,要求教師所任課程都必須有電子教案,。每學期末收齊上學期所有教案,,并整理歸檔。在學期初要求教師準備好2/3的教案,,并督促教師提前5分鐘到崗,。在電子教案的基礎上,所有教師將其制作成多媒體課件,,并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié),。并將這些教案、課件存檔,、備份,。
(三)教師課時量計算。
做好每月教師課時量的核算工作,。該項工作要求非常細心,。同課型、不同年級的課時系數(shù)不同,,每個人的超課時有多少,,各班的學生人數(shù)有多少,哪個老師請過假,,哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得,。
(四)畢業(yè)生工作。
201_屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一,,為此我系領導多次召開會議,,研究學院文件,總結各個階段的經驗,,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,并與教務處積極溝通,。為確保我系201_屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,,我系于201_年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會。我系800余名畢業(yè)生于201_年5月16,、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯,。答辯后,,我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,于201_年5月26日進行二次答辯,。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè),。
(五)201_級新生學籍核對。
學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,,事關學校和社會的穩(wěn)定大局,。我系高度重視本次學籍核對工作,切實把相關政策和工作安排宣傳到位,。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù),。我系落實工作人員責任制,安排專人進行新生學籍信息核對工作,,切實做好我系新生的學籍注冊信息核對,、材料的收集和匯總工作。
(六)級培養(yǎng)方案錄入,、上報下學期開課計劃,。
根據(jù)教務處關于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關通知,,我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護,。認真核對201_-201_學年第二學期、201_-201_學年第一學期兩個學期,,四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確,。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。
(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審,。
根據(jù)教務處《關于201_屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,,我系于201_年11月2日—11月25日對2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,此審核階段,,我系切實做到實行專人負責制,,認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作,。以教務處,、學工處提供的預審資料為基準,并將初審結果于201_年12月24日報教務處教務科,。
(八)主動開展工作,,做好主管領導的參謀、助手,。
在完成日常的常規(guī)性工作之外,,我注重加強主動性工作,主動做好領導的參謀,、助手;協(xié)助系領導了解師生對教學工作的意見,,及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級,、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據(jù),。
經過一年的努力工作,,使我從中吸取了很多的經驗和教訓。深刻體會到教學秘書的職責所在,。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”,。在了解教學秘書的崗位職責和有關教學管理的規(guī)章制度的同時,要虛心請教,。每學期的排課和期末考試安排等,,都事先征求老師們的意見,和教學主任一起反復幾次試排,,盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意,。平時主動向老師們請教,了解各年級的教學計劃,,課程設置情況,。
根據(jù)教學主任的安排,征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,,及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門,。對一些教學管理方面的政策,、制度有不了解的,、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,及時解決出現(xiàn)的問題,,協(xié)調好與各相關部門的關系,。二是“耐心”,。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答。
如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,,不能一推了之,,而是把問題記下來,找到答案后,,給老師或學生一個滿意的答復,。三是“細心”。每學期排好課后都要反復檢查,,仔細核對,,不能出現(xiàn)任何問題。學生的成績登錄更要及時準確,,每個班每一門課的成績錄入計算機后,,都要認真檢查,以免出現(xiàn)錯登,、漏登,,給學生造成不必要的麻煩。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成,,不留下問題,,給今后的工作帶來麻煩。
平時注意保存好每一份原始材料,。例如,,學生成績單、原始試卷,、補考成績;系里有關教學方面的改革意見,、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,這些材料除應交給主管部門以外,,要給自己系里留下備份,,以備今后核查。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,,到什么時間該做什么事情要心中有數(shù),,不用提醒、督促,,主動去做,。處理一些臨時的工作要及時,不要拖拉,。
以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會,。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。但我知道,,由于參加工作的時間不長自己還很年輕,,自身還存在著一定的問題。希望在以后的工作中,,各位領導和各位老師多加批評教育,,從而使我更好的完成各項工作任務,也使我個人的能力得到鍛煉和增強,。
今后,,我會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。
一、本職工作方面,。
進一步規(guī)范畢業(yè)設計工作,,加強了畢業(yè)設計工作的過程管理,,規(guī)范了畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯和畢業(yè)生檔案的建檔工作,。201_屆學生的畢業(yè)環(huán)節(jié),,無論從評審標準,審核嚴格度上都比往屆有所提高,,有力的保證了畢業(yè)論文(設計)的質量,,獲院優(yōu)秀論文12篇;協(xié)助繼續(xù)加大“產學研”建設,加大實習基地建設,,新建立實習基地2個,,積極組織學生深入各校外實習基地參觀學習。
2,、協(xié)助領導組織師,。
在院領導的帶領下繼續(xù)加強國家級教學團隊“無機非金屬材料專業(yè)主干課程教學團隊”的建設工作,組織“化學基礎課程教學團隊”申報省級教學團隊,,“環(huán)境工程教學團隊”申報校級教學團隊,。
同時,身處窗口部門,,我努力營造“熱情,、輕松、和諧”的工作氛圍,,事無巨細,,虛心細致,微笑待人,,傳遞快樂,,力爭將繁雜、瑣細的辦公流程轉化為簡單,、愉悅的工作經歷,。
二、女工工作方面,。
作為女工委員,積極協(xié)助工會主席開展豐富的“三八”婦女節(jié)活動和全院性文體競賽,。關心女職工生活狀況,,維護女職工合法權益,調查報告《材料學院女教職工發(fā)展狀況與女工工作建議》獲女職工工作論文比賽三等獎,。
三,、教學管理研究方面。
作為教學管理人員,參與獲校級教學成果一,、二等獎各一項,,完成省級教改項目一項、參與校級教改項目四項,,校級多媒體課程項目一項,。以第一作者發(fā)表教改論文3篇,,學術論文2篇,。
過去的一年,是學習的一年,,也是成長的一年,,雖然在領導和同志們的支持和幫助下,工作得以順利開展,,但我自身還是存在很大的不足,,在今后的工作中,我要克服自身弱點,,加緊學習,,充實自我,牢記宗旨,,服務師生,,為材料學院的發(fā)展奉獻微薄之力。
我于月底到辦公室秘書科,,通過近月的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,對自己的工作職責有了明晰的認識,,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,聯(lián)系左右,,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員,,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
一,、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,,向領導,、同事學,從書本中學,,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己。
按照部門分工,,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,通過近一個月的實踐,,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,,要做到急事急辦,,特事特辦,提高辦事效率,。
二,、認清形勢,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,歷史在進步,,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,把握大局,,立足大局,,服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。
三、團結同事,,努力工作。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,,在工作中,,注意團結同事,寬以待人,,不計較個人得失,,從不與同事爭名利、爭長短,,任勞任怨,,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,,不把小事當無事,,不把小錯當無錯。時時,、處處以大局為重,,講團結、講正氣,、講原則,。
四、肯吃苦,,講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,,克服種.種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實,、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,,要做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤善于思考,,勤于動腦。以工作為重以大局為重,,肯吃苦,,講奉獻,識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,,不記個人得失,不驕不躁,,甘于奉獻,。
通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,,一是工作主動性還不夠,,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,凡事想在前頭,,先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,,努力涉獵多方面知識,,做到全面發(fā)展。
教學秘書寫作指南篇十三
各位領導,,教師們:,。
大家好!
時間轉瞬即逝,,一眨眼又到了年末,。回顧一年來的工作,,覺得收獲很多?,F(xiàn)將一學年的工作總結如下:
根據(jù)教務處對畢業(yè)設計要求,,與相關老師共同制定了本系“畢業(yè)設計管理規(guī)定(試行)”,使我系的畢業(yè)設計管理更加規(guī)范化,、合理化,,上半年完成了13個班級的畢業(yè)設計管理工作,畢業(yè)設計資料已整理歸檔,。本學期有14班進行畢業(yè)設計,,畢業(yè)設計的檢查等管理工作也在進行之中。
上半年擔任數(shù)控0521班班主任,,在該班畢業(yè)就業(yè)工作中成績突出,,獲機械系“就業(yè)工作先進個人”稱號。下半年接管了機制0632班班主任,,為管理號這個班級,,收集該班的學習、生活,、同學之間關系等材料,,做到心中有“數(shù)”,對班上出現(xiàn)的問題能及時解決,,組織學生學習學院規(guī)章制度,,通過教育——心理輔導——再教育的方法,使我班班風,、學風呈現(xiàn)出好的事態(tài)。在學風建設月“主題班會”設計方案比賽活動中,,機制0632班“明禮誠信”教育的主題班會設計方案獲比賽一等獎,。
在管理上要采取辦法,提高效率,。在教學上多鉆研,,在特色課程及教材方面。
下功夫,,以后要注意結合自身教科研實際,,在論文數(shù)量、質量上有一定提高,。
本人在新的一年將加強自身修養(yǎng),,虛心向大家學習,努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,,提高自己的業(yè)務水平,,完成系部交給的各項工作。最后,,祝各位領導,、全體老師新年吉祥,。謝謝大家!
教學秘書寫作指南篇十四
段落一:
作為一名教學秘書,,我深深地體會到了這個崗位的重要性和必要性,。在教學過程中,教師在整個教學鏈條中承擔著核心的角色,,但之前并非沒有較為隱匿的角色,。教學秘書能夠與教師緊密配合,為教學提供有力支持,,協(xié)助教學做好前期籌備工作,,為教育教學工作提供更加精準和高效的服務。
段落二:
教學秘書的工作并不單一,。作為教師的得力助手,,教學秘書常常要承擔各類日常管理任務,如假條審批,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總,、學生檔案系統(tǒng)管理等等。同時,,在教學過程中,,教學秘書還常常會協(xié)助教師撰寫講義、制作PPT,,并幫助教師安排教學進度,。在教學活動結束后,教學秘書還負責活動總結,、反饋以及資料整理等工作,。可見,,教學秘書是為教師和學生提供周全服務的橋梁,。
段落三:
教學秘書的工作充滿了挑戰(zhàn),它需要一名教學秘書具備較高的綜合素質和業(yè)務能力,。首先,,教學秘書需要具備良好的溝通能力,在與老師,、學生,、家長等進行交流和協(xié)調時,有能力說服和感染對方,。其次,,教學秘書需要掌握基本的辦公軟件和技能,如Word,、Excel,、PPT等,,熟練地打字、排版和組織文字,,保證教學活動的順利進行,。此外,教學秘書還需要有較強的工作責任心和耐心,,遇到教學活動中的緊急事務,,能夠第一時間響應和解決問題,確保教學教務工作的高效和完整性,。
段落四:
教學秘書的工作與教師一樣,,都是需要不斷學習和提高的。接受教育訓練,、閱讀教育文獻,、探索工作新方法等,教學秘書需要不斷提高綜合素質,,時刻保持對教育教學工作的關注和思考,,創(chuàng)新工作方法和思路,提高自身工作效率,,以優(yōu)秀的水準完成教學工作,。教學秘書的工作更像是一個教育信息過濾器和傳遞器,在日常工作中,,秘書應該細化關鍵信息,、多角度考量、合理處理反饋,,以更好地服務于教育教學的發(fā)展和改革,。
段落五:
教學秘書是一項高質量的職業(yè),它始終在為老師,、學生和家長創(chuàng)造更高效、更便利的教育教學環(huán)境而不斷求進步和提高,。一個優(yōu)秀的教學秘書,,不僅需要有綜合素質,還需要高度的責任心,,執(zhí)著的工作精神,,始終為教學事業(yè)的發(fā)展提供力所能及的服務。學習和工作是相伴相生,,不斷交流和學習,,合理規(guī)劃和分配時間,助力教育教學變革和發(fā)展,,不斷追求卓越,,才能成為一名優(yōu)秀的教學秘書,。
教學秘書寫作指南篇十五
我于年底到辦公室秘書科,通過近年的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。
一、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,,向領導,、同事學,從書本中學,,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己。
按照部門分工,,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,通過近一個年的實踐,,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送,,使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,,特事特辦,,提高辦事效率。
二,、認清形勢,,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,,把握大局,立足大局,,服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。
三、團結同事,,努力工作。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,,在工作中,,注意團結同事,寬以待人,,不計較個人得失,,從不與同事爭名利,、爭長短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,不把小事當無事,,不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,,講團結,、講正氣、講原則,。
四,、肯吃苦,講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,,克服種種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實,、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,,要做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤善于思考,,勤于動腦。以工作為重以大局為重,,肯吃苦,,講奉獻,識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,,不記個人得失,不驕不躁,甘于奉獻,。
通過這一段時間的工作,,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,,凡事想在前頭,先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,努力涉獵多方面知識,,做到全面發(fā)展,。
更多。
教學秘書寫作指南篇十六
教學秘書是系行政辦公室第一責任人,,作為一名高校教學秘書,,個人的工作總結。
工作計劃,。
應該怎么寫?下面本站小編給大家介紹關于教學秘書個人總結的相關資料,,希望對您有所幫助。
本學期,,在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步?;仡櫼粚W期的工作,,總結了以下幾個方面:
一、思想方面:
本人能積極參加思想政治學習,,關心國家大事,,擁護黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,,遵守勞動紀律,團結向志,,熱心幫助同志;教育目的明確,,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,,勤奮刻苦;工作認真負責,,關心學生,,愛護學生,具有奉獻精神,。嚴格要求自己,無論在校內校外或是在待人接物,、言語行動等等方面,,處處都以為人師表的形象要求自己。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長,、學生的合格的人民教師。
二,、工作方面:
工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作,。教學工作,,本學期本人擔任七年級語文科目教學。為了教好語文,,本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,,并買來一些語文工具書籍。同時加強與其他語文老師的交流,,認真研讀他們的教案,、教學心得。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,,并認真,、詳細地做好聽課記錄。對于學校的優(yōu)秀語文教師,,本人更是悉心向其請教,,以盡快熟悉語文的教學。平時,,本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍,、報刊、雜志,,將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。對于語文科組的各項活動,本人都認真積極地參與,,并做好記錄,、整理。在上每節(jié)課之前,,本人盡可能從網上,、報紙,、書籍上搜集相關的資料,結合本校學生情況,,認真?zhèn)浜谜n,,設計好教案。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,,課后虛心地接受他們的點評,,同時也將這些意見記錄下來,運用到今后的教學中,。同時,,針對課堂上學生的表現(xiàn)、反應在課后寫好教學反思,,總結每節(jié)課的成功與不足之處,,以方便今后的教學??傊?,都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會,以提高自己的語文教學水平,。經過一系列的努力,,本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。同時,,在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果:
三、個人學習:
積極學習各種教育理論,,以充實自己,,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,。努力學習英語,,以適應當前教育的形式,給自已充電,,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,,學習制作多媒體課件,為教學服務,,上網查找資料等等,。
教育工作,是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,時代在前進,,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,,盡職盡責地做好工作。
一份春華,,一份秋實,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,,然而我收獲的卻是那一份份充實,,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,,我用我的情去培育我的學生,,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,,明日一定能盛開絢麗的花朵,。
總之,本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。雖然經過努力取得一些進步,,但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世,、待人接物,、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,仍須努力學習,,從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。
我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員,,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。
一,、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,,同時注意掌握正確的學習方法,向領導,、同事學,,從書本中學,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己,。
按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,,通過近一個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,,保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,,使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,,特事特辦,,提高辦事效率。
二,、認清形勢,,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展,,歷史在進步,,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,,把握大局,,立足大局,服務大局,。增強責任感,、緊迫感、使命感,,提高工作的自覺性,,主動性。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。
三、團結同事,,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,,注意團結同事,,寬以待人,不計較個人得失,,從不與同事爭名利,、爭長短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,不把小事當無事,,不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,,講團結,、講正氣,、講原則。
四,、肯吃苦,,講奉獻。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,肯吃苦,,講奉獻,,識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,,不記個人得失,,不驕不躁,甘于奉獻,。
通過這一段時間的工作,,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,,凡事想在前頭,先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展,。
工作,,收到了明顯的效果,得到了領導和同志們的認可,。為了更好地做好今后的工作,,總結經驗,相互交流,,取長補短,,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:一、堅持學習,,努力提高自身素質,。
勤奮學習,是一個教師提高本領,、作好工作的前提,。俗話說:“活到老,學到老”,,我在各方面一直能嚴格要求自己,,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。一年來,,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,,掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習,、刻苦學習,,善于學習、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,經常重溫《黨章》,,重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者,。同時,,還主動學習了公文寫作知識、工會法律,、計算機操作,、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,,增強學習能力,,提高學習實效,爭當學習型教師,。
二,、勤奮工作,認真履行,。
崗位職責,。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,,努力做好本職崗位工作,。在秘書工作方面能端正文風,力求文字材料實事求是,、言簡意賅,,擯棄假大空,做到了深入實際,、深入教職工,、深入學生,以求真務實的作風,,開展調查研究,,全面分析綜合,找準問題關鍵和實質,,提出科學合理的解決方案,,切實發(fā)揮好參謀助手作用。在體育教學方面能為人師表,一身作則,,熱愛學生,,育人為本,始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,,具體實踐中研究教材,、研究學生、結合實際,,以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則,,敢說敢當,,牢記共產黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,,培育高尚的道德情操,,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產黨員的先鋒模范形象,,在工作中力求解決實際問題,,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,,進一步改進工作作風,,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的高效有序運行,。
三,、育人為本,認真完成教學任務,。
我擔任的是七年級1、2班兩個班的體育與健康課教學,,七年級學生正處在從小學向中學過渡的關鍵時期,,班級人數(shù)較多,又面臨著新課程改革,。開學初期,,這些新生對學校充滿了好奇,對學校也較陌生,,紀律狀況也算可以,,但隨著時間的推移,一些原本紀律松散的學生初露端倪。教學的終極目的是育人,,培養(yǎng)學生具有共產主義的思想品德是體育與健康課的一大任務,,于是我將教學的重點放在了常規(guī)教育和紀律教育上,在課堂教學中遵循了“紀律第一,、技術第二”的原則,,課堂主要教材以學習廣播體操為主,并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學生形成良好的日常體育習慣,,實踐證明,,這種做法是非常正確的,最終收到了良好的教育教學效果,。
我的體育教學主要從三點來進行總結,。首先,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。其次,,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,,可以使學生盡快的學好技術,,形成技能,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎,。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,,利用體育教材的特點結合具體內容,,向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性,、紀律性、集體榮譽感,、不怕苦,、不怕累、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結合使體育教學工作收到了事半功倍的效果,。
在教學實踐中,我認真鉆研新大綱,,把握教學的重點難點,,細心書寫課時計劃,,熱愛學生,與學生平等相處,,善于與學生交流溝通,,注意營造和諧融洽的人際關系,研究學生,,了解學生,,掌握學生,積極開拓教學思路,,試著把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。同時,,本人在搞好教學工作的同時,,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并主動寫些,。
心得體會,。
積極地投稿本學期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表。
四,、以身作則,,強化工會職能作用。
作為學校工會主席,,我很清楚學校工會組織應具有維權,、建設、參與和教育四項工作職能,。一學期來,,學校工會在學校黨政領導的大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想,,認真貫徹國家“工會法”和校工會工作計劃,,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育,、教學,、教研和管理工作的開展,。這方面的工作總結主要存在于工會,。
中,,在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結,。
1,、領導重視,組織健全,,經費保證,。我校黨政領導對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,,在經費使用上給予大力支持,,而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,,有工會委員7人,,分工明確,各負其責,,精誠團結,,密切合作。
2,、為教職工說話辦事,,維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上,,共征集到建議意見85條,,多次向學校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活,,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,,歲末年初,,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3,、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作,。目前,學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經常參加學校領導班子會議,,參與學校重大決策。通過大家的努力,,提高了校務透明度,,保證了教職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
4,、開展文體活動,,豐富教職工業(yè)余生活。本學期與政教處,、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽,。
5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,,特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,工會起到了積極的輔助作用,。
五,、盡職盡責,發(fā)揮參謀助手作用,。
學校黨政辦公室秘書是學校領導的參謀助手,,在學校整體工作中起著承上啟下的重要作用,,因此,,一名合格的文秘人員,,最主要的應該做到“三勤”,即腿勤,、手勤和嘴勤,,而且應具有較強的管理能力、協(xié)調能力和組織能力,。正為如此,,所以,我到學校辦公室以來,,始終不忘加強自身業(yè)務學習,,認真學習文秘知識和計算機知識。
1,、加強業(yè)務知識學習,,提高工作能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,,邊寫邊改,,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,,經過反復推敲,,最后定稿。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,,這樣才能保證向領導反映準確信息,,為及時決策提供可靠依據(jù)。所以我非常重視資料的日常收集和整理,。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,、想辦法,,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手參謀作用,。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,,有多做事、干好工作的強烈愿望,。敢于面對困難,,能吃苦耐勞,加班加點毫無怨言,。
2,、強化工作職能,服務中心工作,。
一是積極配合辦公室主任認真開展工作,。二是嚴格把關,規(guī)范公文行為,,抓好上級的文件程序處理工作,,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,,提高了辦文質量,加快了辦文速度,。三是抓住熱點,,做好信息反饋。四是服務大局,,不斷提高接待工作水平,。五是耐心細致,搞好服務工作,,學校日常服務工作比較瑣碎,,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,,高效,、圓滿、妥善地辦理好,,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。
六,、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步,,但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,,從而無法進一步提高自己的寫作能力,。三是在工會主席工作上,個人想得很周全,,但落實不夠充分和扎實,,有時也有一些私心雜念,認為主要領導不重視,,個人還著什么急,,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。
教學秘書寫作指南篇十七
轉眼間,,來到學校半年度已過去,回顧過去的半年時間,,在您和lily的帶領下,,我在工作中所負責的主要是學校的相關行政管理方面的細節(jié)工作,半年中雖然取得了一些成績,,但在成績背后總有疏忽之處,,還存在著很多問題與差距,主要是以下幾點:
一,、工作上不積極主動,,缺乏一定主觀能動性??傉J為把屬于自己的事情完成任務了,,不積極主動配合辦公室其它事務。導致有時看著人家在忙的團團轉,,而自己卻經常無所事事,。
二、平時偶爾處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),,工作有拖拉現(xiàn)象,,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,,等領導催了,,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
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三,、由于自己專業(yè)水平的局限,,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。
四,、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,,去車間生產一線了解情況的時間,,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的`創(chuàng)新內容以及實質性的內容,,總顯得太過平泛、太過空洞,。
對以上幾點自身所存在的問題,,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,,我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,,總結不足求上進,,為此,我將認真總結,,實實在在分析原因,,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,,并在以后的工作中不斷改進,,以下為下半年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規(guī),,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,,做一名合格的秘書,。當好公司領導的助手,充分發(fā)揮自己所學,。
三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際,,多跑現(xiàn)場,,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作,。
教學秘書寫作指南篇十八
經理秘書與辦公室行政工作有類似的地方,很多工作是相同的,,比如內勤,、文件處理、檔案管理,、來人來電接待等,,都有這樣的工作。多想想以前怎么工作的,,總結一下以往的經驗并且發(fā)揚光大就好,。經理秘書顧名思義是經理的秘書,也就是經理的日常工作助手,,最重要的職責就是為經理服務,,從這個意義上來說工作也比較單純,只有一個工作核心和重心,,那就是圍著經理轉,。
作為秘書,還有一項重要的職責,,就是橋梁與紐帶作用,,你是經理與其他部門、領導,、同事的橋梁與紐帶,,要通過你來做到上傳下達、下情上傳,,因此要忠實地做好傳聲筒,,千萬不能猜測,加入自己的理解和東西,,這一點十分重要,。
俗話說:秘書不是官,見官大一級,,你所說的一切都代表經理,,因此說話做事要慎重,不能信口開河,,不懂就問,,多與經理溝通,。既然見官大一級,那么為人處事也是很注意,,畢竟秘書不是官,,不能有大國沙文主義的思想存在,相反為人應該更謙虛謹慎,,以平常心對待其他每一個人,,有時候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人。當然該運用權威的時候也要好好運用,。
好記性不如爛筆頭,,隨時準備紙筆,邊聽邊記,,不明白的再問再記,。
總結為:
1、有更多的付出精神,,不能太計較工作時間和個人報酬,;
2、常用電話號碼,、重要客戶和合作者的聯(lián)系盡可能熟記,;
6,、學會記錄,,只要在場能記錄的一般你就別拉下,說不定什么時候有用,;
9,、為了寫東西,多做標準文本,,以備不時之需,;
10、對其它同事不可有驕嬌之氣,;
11,、無論對上、對下,,多用“請”和“謝謝”,;