計(jì)劃不僅可以提高工作效率,，還能減少時(shí)間和精力的浪費(fèi)。要制定一個(gè)具體可行的計(jì)劃,，需要充分了解并評(píng)估自身的能力和資源,。計(jì)劃的完成需要堅(jiān)持不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí),。

年度工作計(jì)劃分析篇一

工作分析的背景——工作分析的背景——工作崗位分析是人力資源管理工作開展的基礎(chǔ),，人力資源管理的其他職能有賴于工作崗位分析，因此其對(duì)公司發(fā)展的重要性不言而喻,。

龍騰電器有限公司是一家集家用電器研發(fā),、生產(chǎn)及銷售為一體的中型私營(yíng)企業(yè)，有良好的發(fā)展前景,。但公司沒有完善的崗位說明書,，因此造成了管理上的混亂和管理成本的上升。鑒于上述原因,，本小組接受該公司的委托,，著手對(duì)公司的崗位進(jìn)行調(diào)查和分析，并最終形成崗位說明書,，協(xié)助公司完善管理制度,。

一、籌劃準(zhǔn)備工作分析——我國(guó)有句古話：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。”

做任何事情,，要想做好并取得成功,，就必須要有好的計(jì)劃：有了好的計(jì)劃和方案，能夠達(dá)到事半功倍的效果,，否則往往會(huì)事與愿違,！同樣，我們對(duì)幼兒教師的工作分析活動(dòng)也是如此,。為了保證整個(gè)工作分析活動(dòng)的順利開展和取得較好的效果,，制定出有效的計(jì)劃方案是前提也是必備的。一般而言,，工作分析流程可分為籌劃階段,、實(shí)地調(diào)查階段、分析階段和總結(jié)階段,。

（一）籌劃階段,。

1、確定工作分析的對(duì)象——龍騰電器有限公司,。

2,、確定工作分析目的：通過對(duì)龍騰電器有限公司人事助理、人事專員實(shí)地訪問和觀察及,，了解和掌握其日常工作中的主要職責(zé)和不足之處,，以及對(duì)不足之處加以改進(jìn)的方法。我們希望能夠通過我們相對(duì)比較科學(xué)的工作分析,，為本公司提供一套比較規(guī)范,、有實(shí)際效果的人事助理工作分析,、職位說明書以及一些提高工作績(jī)效的有效方法，并幫助員工明確職業(yè)生涯規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo),，最終，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),！同時(shí),，也希望通過將我們所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中更好的了解和掌握所學(xué)知識(shí)!

3,、確定主要的工作分析方法：訪談法,、觀察法、問卷法,、文獻(xiàn)法,。

4、爭(zhēng)取龍騰電器有限公司及該公司人力資源部的支持：與該公司進(jìn)行聯(lián)系,，征求人事主管及人事助理的支持和其他相關(guān)人員的配合,，約定好訪問時(shí)間及相關(guān)事宜（地點(diǎn)、人員）,。

5,、確定團(tuán)隊(duì)成員的分工、合作：

（1）召開小組會(huì)議,，確定好小組各個(gè)成員的任務(wù)：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)分配各項(xiàng),。

任務(wù)，制定工作計(jì)劃,、時(shí)間進(jìn)度表等,。

（2）收集所需的專門信息：通過網(wǎng)絡(luò)、實(shí)地訪問公司等渠道,，了解被,。

調(diào)查者的背景及相關(guān)信息，盡可能多的獲取有用信息以及相關(guān)文,。

獻(xiàn)資料。

（3）設(shè)計(jì)問卷,、訪談提綱及其他相關(guān)問題實(shí)地訪問人事助理,、人事專。

員及其他崗位相關(guān)人員,，向調(diào)查對(duì)象發(fā)放訪談問卷并回收問卷（設(shè),。

計(jì)問卷應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、針對(duì)性強(qiáng)）,。

（4）小組成員一起整理和分析問卷,，提取對(duì)我們的工作分析有用的一,。

些信息，著手進(jìn)行職位說明書,、任務(wù)清單和工作小結(jié)等的編寫工,。

作對(duì)以上成果進(jìn)行校對(duì)，提出修改意見,。

（5）將形成的成果和其他小組的同學(xué)進(jìn)行交流討論,，并將其送回公司。

聽取相關(guān)人員的建議,，補(bǔ)充不足之處,，并最終定稿（全體小組成員）。

（二）實(shí)地調(diào)查階段：

1,、和公司方面約定好一個(gè)時(shí)間去訪問,，先與人事主管進(jìn)行溝通，再對(duì)人事助理進(jìn)行重點(diǎn)訪問,，并做好記錄,，比較兩者之間的出入，同樣做好記錄,；向相關(guān)人員發(fā)放問卷,，約定好下次來取。

2,、按約定的時(shí)間去回收問卷,，向被訪問者致謝！并再次約定下次向其進(jìn)行反饋和交流,。（注意事項(xiàng)：訪談過程中要有禮貌,、有耐心，當(dāng)被訪問者有不明白的地方,，我們應(yīng)給予幫助和解釋,；如遇到抵制或隱瞞的情況，我們應(yīng)進(jìn)行積極地說服工作）,。

（三）分析階段,。

1、核對(duì)所得資料,。通過各種方法（參考文獻(xiàn),、網(wǎng)絡(luò)）收集的有關(guān)工作的信息，必須與人事主管,、人事助理及其他崗位相關(guān)人員的信息進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn),，在分析比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行篩選，同時(shí)還應(yīng)注意分析比較三者之間有出入的地方,。

2,、提煉出所需要的材料和要素,。將所得的資料進(jìn)行加工整理分析，分門別類,，歸納和總結(jié)出編寫工作說明書的材料和要素,。其中，要有意識(shí)的注意關(guān)鍵信息的提取和比較,。

（四）總結(jié)階段,。

1、草擬職務(wù)說明書,，根據(jù)分析階段歸納和總結(jié)出的信息編寫職務(wù)說明書和任務(wù)清單,，其中應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有：職位概況、名稱,、職等職級(jí),、所屬部門、直接上級(jí),、要求學(xué)歷,、工作目標(biāo)、工作環(huán)境,、工作經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)、技能及應(yīng)掌握的儀器設(shè)備如電腦等的使用,、性格特征,、年齡、應(yīng)負(fù)責(zé)任,。

2,、驗(yàn)證所形成的職務(wù)說明書和任務(wù)清單：結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)文獻(xiàn)資料，對(duì)形成的成果進(jìn)行檢驗(yàn),，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處,，經(jīng)過小組成員的一起討論進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模诖嘶A(chǔ)上和其他小組的成員相互交流,、討論,，并修改（當(dāng)局者迷，旁觀者清）,。

3,、將再次修改的職位說明書和任務(wù)清單等向公司進(jìn)行反饋，是否比較符合他們的工作職責(zé)和職能,，在征求他們的建議下，對(duì)不足之處再次適當(dāng)修改,。

三,、

感悟篇,。

規(guī)章制度、計(jì)劃方案是死的,，同樣,，職務(wù)說明書也是死的，但人是活的,，要想使工作分析發(fā)揮出應(yīng)有的效用,，必須充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性，必須按照計(jì)劃制度行事?，F(xiàn)實(shí)生活中,，我們也會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的一些問題，明明制定了工作計(jì)劃和職位說明書,，但卻將其束之高閣,，不按照相關(guān)的規(guī)章制度，依然我想我做,。工作分析是用來指導(dǎo)我們的現(xiàn)實(shí)工作的,，我們應(yīng)當(dāng)將其運(yùn)用到日常的招聘、培訓(xùn)和考核等工作中去,，讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用,。當(dāng)然，工作分析也有過,，也會(huì)因?yàn)橹?、客環(huán)境（組織機(jī)構(gòu)、工作構(gòu)成,、管理環(huán)境,、知識(shí)創(chuàng)新、科技進(jìn)步和人員構(gòu)成等）的變化而不適應(yīng)工作的需要,，這時(shí)我們應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的變化而制定新的工作分析,，分析新的職位、職責(zé)和問題并修改,，工作分析應(yīng)保持靈活性,、動(dòng)態(tài)性和創(chuàng)新性，唯有如此,，工作分析才能永葆青春,，才能不斷適應(yīng)組織的變化和發(fā)展，才能更好的服務(wù)我們的工作和需要,！

工作流程示意圖,。

年度工作計(jì)劃分析篇二

工作計(jì)劃具有指導(dǎo)、推動(dòng)、考核的作用,，工作計(jì)劃的特點(diǎn):預(yù)見性,、目的性、可行性,、創(chuàng)新性,。下面是整理的2017年程序員工作計(jì)劃范文，歡迎閱讀參考,！

來自 sevw.cn

1.學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編程語言,。

這是很需要的一件事，因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語言,，它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展,。所以在新的一年，你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語言,，體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,，并學(xué)以致用。

2.提高你的已有技能,。

如今codecademy,，codeschool，codeavengers,，treehouse等都提供了大量的在線課程,，在這里你可以強(qiáng)化技術(shù)，加深對(duì)知識(shí)的理解,。如果你更喜歡那些面對(duì)面的課程,，也是可以的，甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課,。

3.活動(dòng)你的手指,，但不是在鍵盤上。

從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,，用手柄和方向盤操縱游戲,，活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指，當(dāng)然還可以減壓,。

4.減少咖啡因的攝入,。

無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,，都應(yīng)該在新的一年多喝水,，最好在每一天都能喝8杯水，因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會(huì)讓你感到疲憊,，沒有力量,。

5.按時(shí)交付每一個(gè)項(xiàng)目,。

當(dāng)然，這一點(diǎn)你不能完全控制,，但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,，不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,。

6.更多的時(shí)間遠(yuǎn)離計(jì)算機(jī),。

讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山,、滑雪,、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù)，總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,，到戶外聞一聞花香,，感受一下自然氣息。

7.關(guān)注更多信息,。

你有很多編程上的智慧可以分享,，給自己一個(gè)展示的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,，你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量,。

8.備份數(shù)據(jù)。

我們知道硬件都不是堅(jiān)不可摧的,，隨時(shí)要檢查你的備份情況,。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲(chǔ)，當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,，設(shè)置安全的密碼都是很好的方法,。

9.生活得更有趣。

如果沒有任何一條新年愿望適合你,，你可以找找那些新年愿望生成器,，“這一年我要......”或“這一年我會(huì)......”看看系統(tǒng)會(huì)顯示出什么。

程序員每天該做的事,。

1,、

總結(jié)。

自己一天任務(wù)的完成情況,。

2,、考慮自己明天應(yīng)該做的主要工作。

3,、考慮自己一天工作中失誤的地方,，并想出避免下一次再犯的方法。

1/3,。

出錯(cuò)不要緊,，最重要的是不要重復(fù)犯相同的錯(cuò)誤，那是愚蠢。

4,、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量和效率能否還能提高,。

5、看一個(gè)有用的新聞網(wǎng)站或讀一張有用的報(bào)紙,，了解業(yè)界動(dòng)態(tài),。

閉門造車是不行的，了解一下別人都在做什么,，對(duì)自己能帶來很多啟示,。

6、記住一位同事的名字及其特點(diǎn),。

你認(rèn)識(shí)公司的所有同事嗎,？你了解他們嗎？

7,、清理自己的代碼,。

8、清理自己的桌面,。

程序員每月該做的事,。

1、至少和一個(gè)同事一起吃飯或喝茶,。

不光了解自己工作伙伴的工作,，還要了解他們的生活。

2,、自我考核一次,。

相對(duì)正式地考核自己一下，你對(duì)得起這個(gè)月的工資嗎,？

3,、對(duì)你的同事考核一次。

你的同事表現(xiàn)怎么樣,？哪些人值得學(xué)習(xí),，哪些人需要幫助？

3,、制定下月的計(jì)劃,，確定下月的工作重點(diǎn)。

4,、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進(jìn)狀況,。

自己的質(zhì)量提高了多少？

5,、有針對(duì)性地對(duì)一項(xiàng)工作指標(biāo)做深入地分析并得出改進(jìn)的方案,。

可以是對(duì)自己的,，也可以是對(duì)公司的，一定要深入地分析后拿出自己的觀點(diǎn)來,。要想在老板面前說得上話,，做的成事，工作上功夫要做足,。

6,、與老板溝通一次。

程序員每年該做的事,。

1,、年終總結(jié)。

每個(gè)公司都會(huì)做的事情,，但你真正認(rèn)真地總結(jié)過自己?jiǎn)幔?/p>

2、兌現(xiàn)給自己,、給家人的承諾,。

給老婆、兒子的新年禮物買了沒有,？給自己的呢,？

好好想想自己明年的發(fā)展目標(biāo)，爭(zhēng)取升職/加薪,、跳槽還是自己出來干,？

4、掌握一項(xiàng)新技術(shù),。

至少是一項(xiàng),，作為程序員一年要是一項(xiàng)新技術(shù)都學(xué)不到手，那就一定會(huì)被淘汰,。

掌握可不是看本書就行的,，要真正懂得應(yīng)用，最好你能夠?qū)懸黄坛贪l(fā)表到你的blog,。

5,、推出一種新產(chǎn)品。

可以是一個(gè)真正的產(chǎn)品,，也可以只是一個(gè)類庫(kù),，只要是你創(chuàng)造的東西就行，2/3,。

?；丶铱纯矗,；丶铱纯?。

1.感受線下生活,。

當(dāng)你感覺生活被網(wǎng)絡(luò)束縛，所得漸漸變少時(shí),，請(qǐng)嘗試對(duì)線下生活(例如烹飪,、天文和木工)多投入一些精力，可能有意想不到的收獲,。

2.保持健康,。

程序員時(shí)常久坐，這讓我們?nèi)菀资艿揭恍┨赜械慕】祮栴}困擾,，卻又往往視而不見,。用一個(gè)月時(shí)間養(yǎng)成一項(xiàng)健身習(xí)慣，也別忽視身體的警告,。

3.擁抱不適,。

在我二十出頭時(shí)，曾經(jīng)研究年長(zhǎng)者為何有人不斷進(jìn)步,，有人停滯不前,？答案是“舒適”。我們習(xí)慣找到一個(gè)適合自己的系統(tǒng)就不再改變,，但技術(shù)不是這樣,。

4.學(xué)門新編程語言。

只會(huì)一門編程語言將限制自己解決問題的范圍,，職業(yè)生涯也會(huì)少了一些選擇,。用一個(gè)月時(shí)間學(xué)一門新語言(如racket、haskell,、ocaml)或新的編程范式吧,。

5.自動(dòng)化。

程序員身上最沒有充分發(fā)揮的潛力是像在虛擬世界那樣,，讓真實(shí)世界也實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,。試著用一個(gè)月的時(shí)間研究下機(jī)器人、arduino,，以及類似insteon的系統(tǒng)是件有意思的事,。

6.學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

計(jì)算機(jī)科學(xué)的核心是數(shù)學(xué)法則,，更好的數(shù)學(xué)技有助于成為更優(yōu)秀的程序員,。嘗試系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下邏輯、離散數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué),。

7.關(guān)注安全,。

很少有程序員養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣，試著用密碼管理器保存和生成密碼,，研究一年中影響最大的安全事故是怎樣發(fā)生的,。

8.備份數(shù)據(jù),。

每年都用一段時(shí)間檢驗(yàn)?zāi)愕膫浞莶呗裕芯咳绾巫屵@套系統(tǒng)成本更低,，使用更便捷,。對(duì)于關(guān)鍵文件要使用版本管理系統(tǒng)。

9.學(xué)習(xí)新軟件,。

為自己開發(fā)的軟件增加創(chuàng)意的一個(gè)方式是,，學(xué)習(xí)其他新軟件。如果你沒嘗試過3d建模,，那么可以學(xué)blender;若你不會(huì)latex,，很值得嘗試。

10.完成一個(gè)個(gè)人項(xiàng)目,。

倘若你一直在為別人開發(fā)軟件,，那何不為自己也寫一個(gè)呢？花一個(gè)月的時(shí)間完成它,，然后把它開源,。

3/3。

年度工作計(jì)劃分析篇三

安監(jiān)站長(zhǎng)：宋國(guó)祥分管全礦的安全工作,，并兼質(zhì)標(biāo)辦主任;具體負(fù)責(zé)：全礦二次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。

副站長(zhǎng)：郭玉印分管全礦的安全工作,，并兼掘進(jìn)隊(duì)質(zhì)量標(biāo),。

準(zhǔn)化工作。

具體負(fù)責(zé)：全礦井上下各隊(duì)火工品的領(lǐng),、用,、退以及保。

管使用情況,。

王守恒：屬安監(jiān)站培訓(xùn)中心工作人員;具體負(fù)責(zé)全礦每月二次全,。

員職工培訓(xùn)工作。

韓廣壽：屬安監(jiān)站地面考核工作人員;具體負(fù)責(zé)地面考核及“三,。

對(duì)口”工作,，并兼地面火藥庫(kù)日常管理工作。

安監(jiān)站安監(jiān)員：由安監(jiān)站具體安排,，并執(zhí)行井下交接班制度和監(jiān),。

督井下安全工作。

2007-6-14,。

年度工作計(jì)劃分析篇四

西安華信鐵路技術(shù)有限公司成立于1996年,，其前身為西安鐵路信號(hào)工廠電器開發(fā)研究所，2003年經(jīng)體制改革后成立股份制高科技企業(yè),。

公司專業(yè)從事鐵路信號(hào)器材系列檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備的研發(fā)與制造,，開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化檢修基地――檢修所,、修配所、器材綜合工區(qū),、機(jī)車信號(hào)所,、電子車間等管理軟件和配套的系統(tǒng)集成項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)，是集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、服務(wù)為一體的鐵路檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備的專業(yè)公司,，是鐵路信號(hào)檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備及測(cè)控系統(tǒng)制造商和服務(wù)商,。

公司位于西安市東高新開發(fā)區(qū)，占地面積約8000㎡,，產(chǎn)面積約占3400㎡?，F(xiàn)有員工126人，其中研發(fā)技術(shù)人員91人,，占職工總數(shù)的72.2%,，研發(fā)人員46名，占職工總數(shù)的36.5%,。目前公司生產(chǎn)的信號(hào)器材系列檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備已達(dá)70余種,，形成了產(chǎn)品的系列化、標(biāo)準(zhǔn)化,、智能化,，構(gòu)成了標(biāo)準(zhǔn)化檢修基地系統(tǒng)基本組成單元。公司憑借自主核心技術(shù),，關(guān)注用戶需求,，不斷開拓創(chuàng)新，為用戶創(chuàng)造價(jià)值,，位居行業(yè)首位,，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

公司首度提出并開展電務(wù)信號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化檢修基地系統(tǒng)項(xiàng)目,，發(fā)展和提升了檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)先性和系統(tǒng)集成性,，充分體現(xiàn)了檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備在鐵路大系統(tǒng)中的作用。

由于崗位的設(shè)置不合理,、崗位職責(zé)不明確,、組織結(jié)構(gòu)較復(fù)雜、部門協(xié)調(diào)不融洽,、績(jī)效考核和員工激勵(lì)作用弱等等,，需要對(duì)公司進(jìn)行深入系統(tǒng)的調(diào)查研究和診斷分析。

有企業(yè)的高層主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建工作分析籌備小組,，其成員包括人力資源部經(jīng)理,、主管以及其他相關(guān)部門經(jīng)理,。

（3）人力資源管理體系診斷分析。

由小組成員采用問卷調(diào)查,、重點(diǎn)員工訪談等方法,，也可以聘請(qǐng)外部專家采用規(guī)范、系統(tǒng)的人力資源管理診斷工具,，對(duì)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,，形成診斷分析報(bào)告。

工作分析籌備小組在人力資源管理體系診斷分析的基礎(chǔ)上,，撰寫《工作分析立項(xiàng)報(bào)告》,，想企業(yè)高層申請(qǐng)立項(xiàng)。

（1）工作分析的整體計(jì)劃,，包括：工作分析的目的和意義,、所需收集的信息內(nèi)容、組織形式和參與人員,、實(shí)施的過程或步驟,、實(shí)施的時(shí)間和活動(dòng)安排、方法的選擇,、界定待分析的工作樣本或范圍,、所需的背景資料和配合工作、提供的結(jié)果,、費(fèi)用預(yù)算,。

規(guī)定每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)是什么。具體包括要開展什么工作,，工作的開展時(shí)間，工作的持續(xù)時(shí)間,；開展工作的具體地點(diǎn),，參與的人員和各自承擔(dān)的具體工作，使用的設(shè)備,，要達(dá)到的目的等,。

作分析當(dāng)中所得到的職掌范圍內(nèi)所需之專業(yè)技能制作筆試、口試或?qū)嵶鳒y(cè)驗(yàn)試題,，以測(cè)出應(yīng)征者之實(shí)力,，是否符合該職位之需求。劃清組織成員間的工作范圍和職責(zé)范圍,。

工作分析的價(jià)值在于給人力資源管理制度建立提供基礎(chǔ),、前提以及使人力資源管理的各項(xiàng)職能工作更加規(guī)范，做到有據(jù)可依,。使我國(guó)人力資源管理工作改變拍腦門決定問題的方式,，使個(gè)人意志,、主觀臆斷逐漸以科學(xué)的制度和民主的決策程序來替代，使人力資源管理向規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展,。

（1）信息收集員,。

著重培訓(xùn)工作分析人員的溝通技能和培訓(xùn)技能。由外聘專家對(duì)工作分析的目的,、使用的工具的特點(diǎn)進(jìn)行講解,，對(duì)項(xiàng)目用語的標(biāo)準(zhǔn)含義、施測(cè)指導(dǎo)語,、施測(cè)過程的引導(dǎo)和控制進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,，回答成員的質(zhì)疑，并對(duì)有歧義的地方進(jìn)行討論個(gè)確定,。

（2）信息分析員,。

信息分析員要接受過系統(tǒng)化的工作分析、人力資源管理,、組織行為學(xué)等專業(yè)課程訓(xùn)練,，并有2—3年從事工作分析經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

（3）信息分析專家,。

這種角色的技能主要是通過在大量的工作分析實(shí)踐基礎(chǔ)上進(jìn)行工作分析理論,、管理技能等的開發(fā)中獲取的。

3,、做好其他必要的準(zhǔn)備,。

（1）要確認(rèn)工作分析開展需要的前提條件。

（2）與有關(guān)人員進(jìn)行溝通,。

（3）各部門經(jīng)理要對(duì)抽調(diào)參加工作分析小組的人員的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，以保證他們有充分的時(shí)間從事工作分析工作。

1,、收集工作的背景資料,。

（1）職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。

（2）組織中的有關(guān)資料,。

（3）現(xiàn)有的工作說明書或職位描述資料,。

2、收集工作的相關(guān)信息,。

（1）工作分析所要收集的信息的內(nèi)容,。

（2）工作分析所要收集的信息的來源。

1,、整理資料,。

將收集到的信息按照工作說明書的各項(xiàng)要求進(jìn)行歸類整理，檢查是否有遺漏的項(xiàng)目，如果有的話要返回到上一步驟,，繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查收集,。

2、審查信息,。

對(duì)經(jīng)過歸類整理的信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行審查,。

3、分析信息,。

1,、編寫工作說明書。

督范圍,、工作職責(zé)(每日,、定期、不定期)等,。

（1）靈活性與工作成本收益標(biāo)準(zhǔn),；（2）可靠性和有效性標(biāo)準(zhǔn)。

七,、具體操作：

（一）熟悉工作環(huán)境,。

1、熟悉技術(shù)員的工作職責(zé),，清楚直接上層領(lǐng)導(dǎo)的日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門,；

2、熟悉本部門（制造部）的管理人員及員工,，向他們了解他們所在工作崗位的情況,；

3、熟悉本部門的設(shè)備,、工作硬件設(shè)施,，包括設(shè)備名稱、具體位置,、使用方法,、操作技能、注意事項(xiàng)等,。

4、進(jìn)行調(diào)查問卷,，進(jìn)行分析問卷結(jié)果,。

（二）發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題。

3,、了解本部門在制造生產(chǎn)中需要解決的問題,，例如燈光照明、設(shè)備更新,、員工與機(jī)器配合情況等等,。

（三）解決當(dāng)前工作中的問題。

3,、與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，解決其需要幫助解決的問題。

（四）以上工作為主要工作思路,，在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行,。

1、管理本部門的制造生產(chǎn)工作,；

2,、清楚掌握部門各員工的人員分布情況及人員制造情況；

3,、負(fù)責(zé)制造部的副總工程師和技術(shù)員的工作分配,、考勤、儀容儀表,、行為規(guī)范,；

4、幫助技術(shù)員解決工作上的問題,；

5,、培訓(xùn)技術(shù)員并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果；

6,、處理顧客對(duì)于產(chǎn)品的投訴,；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

8,、及時(shí)準(zhǔn)確地將產(chǎn)品使用信息及顧客需求和建議反饋公司；

9、負(fù)責(zé)制造部廠房的環(huán)境清潔、燈光,、設(shè)備,、維修、安全,；

10、跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo),；

11、負(fù)責(zé)每月部門內(nèi)部盤點(diǎn),；

12,、定期檢查,、抽查產(chǎn)品的訂單、銷售和庫(kù)存情況,；

13,、根據(jù)公司的訂單情況做適當(dāng)人員調(diào)備；

14,、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度,；

15、負(fù)責(zé)本部門物料陳列,、設(shè)備,、產(chǎn)品、管理,；

18,、銷售業(yè)績(jī)分析工作。

年度工作計(jì)劃分析篇五

“播種行為,，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,，收獲性格;播種性格，收獲命運(yùn),?！睂?duì)于低年級(jí)入學(xué)的孩子而言，一年級(jí)成長(zhǎng)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的基石,。因此,，本學(xué)期將以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo)，根據(jù)本班的實(shí)際特點(diǎn),，在落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念“讓生命陽(yáng)光般燦爛”的基礎(chǔ)上,，以學(xué)生為主體，圍繞習(xí)慣養(yǎng)成的主線,，結(jié)合各種紀(jì)念日活動(dòng),，開展形式多樣、寓有深刻教育意義的組織教育;通過有效的班級(jí)日常常規(guī)管理,，創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍,，培養(yǎng)學(xué)生的“陽(yáng)光心態(tài)”，做一名合格的陽(yáng)光少年!

二,、班級(jí)概況,。

本班現(xiàn)有生數(shù)為51人，其中男生23人,，女生28人,。經(jīng)過上一個(gè)學(xué)期的接觸，對(duì)本班學(xué)生的提點(diǎn)以及各方面情況有較深的了解,，班級(jí)絕大多數(shù)的學(xué)生在儀表、文明、紀(jì)律,、安全等方面的習(xí)慣較好,，但也存在一些需要改進(jìn)的地方。在班級(jí)干部的培養(yǎng)上,，上學(xué)期著重培養(yǎng)個(gè)別學(xué)生的管理能力,，落實(shí)班干部職位以及相關(guān)的管理職責(zé)等方面仍然在這學(xué)期需要加大培養(yǎng)力度。

三,、工作目標(biāo),。

1、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,，完善守紀(jì)的班風(fēng),。重點(diǎn)抓好學(xué)生的常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)成績(jī),。

3、積極配合學(xué)校,、少先隊(duì)的各種活動(dòng),，開展豐富多彩的活動(dòng)，結(jié)合本學(xué)期各種節(jié)日及利用班會(huì),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó),、尊敬父母、學(xué)會(huì)感恩的教育,。

4,、加強(qiáng)安全教育，開展安全知識(shí)教育,。在平時(shí)多深入了解學(xué)生,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患,，確保學(xué)生安全,。

5、加強(qiáng)學(xué)生的心里健康教育,，關(guān)心每一位孩子,，特別是關(guān)注后進(jìn)生的成長(zhǎng),。

6、做好與家長(zhǎng)之間的交流,。

四,、工作重點(diǎn)布置。

(一)加強(qiáng)行為規(guī)范教育,，促進(jìn)學(xué)生好習(xí)慣的養(yǎng)成,。

一個(gè)具有和諧風(fēng)尚的班級(jí)是需要學(xué)生共同的好習(xí)慣促成的。因此,，在日常學(xué)習(xí)的過程中,，抓住可教育的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,，什么行為是不對(duì)的,，是學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。在開學(xué)初的常規(guī)教育周里,，天天進(jìn)行常規(guī)教育的訓(xùn)練,，嚴(yán)格要求學(xué)生。重溫上學(xué)期制定的班級(jí)公約,，做到不遲到,、上課認(rèn)真，作業(yè)按時(shí),，衛(wèi)生保持等等,，同時(shí)對(duì)于校訓(xùn)、班訓(xùn)等也要條條落實(shí),。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課間的紀(jì)律要求,，以“安全”理念為首要，強(qiáng)調(diào)學(xué)生不追逐,，不打鬧,。

同時(shí)，本學(xué)期將充分利用班隊(duì)會(huì)以及晨檢的時(shí)間強(qiáng)調(diào)關(guān)于“上學(xué)不遲到”,、“我愛衛(wèi)生”,、“課堂四到”——眼到、耳到,、手到,、心到等一日常規(guī)的要求，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。利用大課間時(shí)間,，加強(qiáng)學(xué)生的思想德育教育。

關(guān)于日常規(guī)范的評(píng)價(jià)機(jī)制,，我班將結(jié)合陽(yáng)光少年綜合情況記錄表中的七個(gè)方面落實(shí)學(xué)生行為規(guī)范的考核,，堅(jiān)持每天記錄,，每周統(tǒng)計(jì)，表現(xiàn)良好的學(xué)生可獲得學(xué)校獎(jiǎng)?wù)乱幻?，張貼于班級(jí)評(píng)比欄中,。

(二)狠抓班級(jí)紀(jì)律，促進(jìn)良好的班風(fēng)班貌,。

1、課堂紀(jì)律,。

要求學(xué)生嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律要求,，例如課前三分鐘做好課前準(zhǔn)備，做好課前組織工作,，由領(lǐng)讀員組織同學(xué)說童謠,、讀課文等;上課要學(xué)會(huì)舉手發(fā)言，認(rèn)真思考問題,，不隨意走動(dòng),，課堂作業(yè)要按時(shí)完成等等。當(dāng)課任教師發(fā)現(xiàn)違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象,，由相應(yīng)的紀(jì)律委員記錄,，及時(shí)記載在陽(yáng)光少年表現(xiàn)記錄表中。

2,、衛(wèi)生管理,。

在上一學(xué)期，我班的衛(wèi)生工作井井有條,，連續(xù)多次獲得學(xué)校評(píng)比的流動(dòng)紅旗,。本學(xué)期，我班將繼續(xù)保持熱愛勞動(dòng),，積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能的心態(tài),。每天安排8～10人的值日小組，分為兩批,，負(fù)責(zé)打掃教室以及公共衛(wèi)生區(qū),。值日生早上以及上午一到學(xué)校就要進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，以及在下午放學(xué)時(shí)也要及時(shí)清理教室衛(wèi)生,。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗位,，由勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督，對(duì)于主動(dòng)樂于勞動(dòng)的同學(xué)或者小組,，勞動(dòng)委員可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)蓋章以換取紅花貼,。同時(shí)，班主任要利用課間進(jìn)行美化環(huán)境,，愛護(hù)花草的教育,。

3,、加強(qiáng)、重視班干部的培養(yǎng),。

一個(gè)班級(jí)不能僅僅圍繞班主任個(gè)人力量的管理得以成效,，同時(shí)要拓展挖掘班級(jí)管理的小助手。由于上學(xué)期干部培養(yǎng)集中在班長(zhǎng)以及小組長(zhǎng)的職務(wù)上,，考慮欠妥,，也限制了其他學(xué)生的管理能力的表現(xiàn)。本學(xué)期將在班干部培養(yǎng)上增設(shè)更多的職務(wù),，如語文,、數(shù)學(xué)的小組長(zhǎng)，勞動(dòng)委員,，學(xué)習(xí)委員,，紀(jì)律委員等，同時(shí),，我在班干部產(chǎn)生上采用了任命和競(jìng)選相結(jié)合的辦法,。讓出幾個(gè)名額由班級(jí)學(xué)生通過競(jìng)選產(chǎn)生，自薦和推薦相結(jié)合,。通過競(jìng)選,，不但選出了班級(jí)學(xué)生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學(xué)生積極競(jìng)爭(zhēng),，為班級(jí),、為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。我想后者是更為積極重要的,。

(三)搭建家校聯(lián)系的橋梁,。

如果教育學(xué)生只有學(xué)校教育而離開家庭教育、社會(huì)教育就顯得勢(shì)單力薄,。學(xué)校教育應(yīng)與家庭,、社會(huì)緊密聯(lián)系。所以班主任應(yīng)做好與家長(zhǎng)及時(shí)溝通的交流工作,。本學(xué)期我將采用多種方式進(jìn)行家訪,，如電訪，信訪,，針對(duì)個(gè)別學(xué)生上門訪等形式,。在期初舉行本學(xué)期第一場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì)，介紹學(xué)生上學(xué)期的綜合表現(xiàn)以及部分學(xué)生的作品展示,，告知家長(zhǎng)本學(xué)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)以及舉行的相關(guān)活動(dòng),，介紹本學(xué)期即將進(jìn)行的親子活動(dòng)項(xiàng)目等等。做到及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，交流,，共同教育好學(xué)生,。同時(shí)，要特別關(guān)注后進(jìn)生的進(jìn)步與成長(zhǎng),，指導(dǎo)家長(zhǎng)一些家教知識(shí),。

(四)配合學(xué)校、少先隊(duì)的活動(dòng),，結(jié)合節(jié)日,、紀(jì)念日等開張教育體驗(yàn)活動(dòng)。

本學(xué)期,，我班將結(jié)合少先隊(duì)安排,，在學(xué)雷鋒、婦女節(jié),、植樹節(jié)、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、兒童節(jié)以及母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日和紀(jì)念日開展豐富多彩的教育體驗(yàn)活動(dòng),，以及相應(yīng)的主題班會(huì),，讓學(xué)生在活動(dòng)教育中感受美德，豐富學(xué)生的生活常識(shí),，引導(dǎo)學(xué)生樂于助人,，熱愛勞動(dòng)，活潑積極,、感恩善待的好品質(zhì),。

(五)重視閱讀，培養(yǎng)讀書興趣,。

每個(gè)孩子的心中都有一個(gè)童話世界,，存在著豐富多樣的想象。而課外閱讀能為孩子的童話世界增添更多的色彩元素,。由于上學(xué)期學(xué)生識(shí)字基礎(chǔ)薄弱,，掌握的生字量有限，在本班的圖書課外閱讀活動(dòng)存在很多不足之處,。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),，學(xué)生掌握多種識(shí)字方法，因此本學(xué)期將讀書活動(dòng)完善落實(shí),，增加學(xué)生的課外知識(shí),。開學(xué)初，倡議學(xué)生為班級(jí)圖書角捐贈(zèng)至少三本的課外讀物,，建議學(xué)生利用午休時(shí)間以及讀書課時(shí)間閱讀課外書,。會(huì)適當(dāng)在班級(jí)舉行“讀一本書,，學(xué)習(xí)一個(gè)道理”的讀書感想交流活動(dòng)，同時(shí)利用課前三分鐘,，鼓勵(lì)每個(gè)孩子講一則小故事,。在開展學(xué)期閱讀活動(dòng)中，引導(dǎo)學(xué)生做好讀書繪畫,，讀書筆記的反饋,。

五、每月工作具體落實(shí),。

1,、總結(jié)寒假工作，提出新學(xué)期要求,，做好新學(xué)期打算,。

2、抓好學(xué)生常規(guī),，早日進(jìn)入正常秩序,。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)觀念教育,，搞好個(gè)人和集體衛(wèi)生,。

4、進(jìn)行勤儉節(jié)約教育,，開展文明餐桌主題活動(dòng),。

1、召開期初家長(zhǎng)會(huì),。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，改選班干部,。

3,、班級(jí)口算比賽。

4,、開展學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣活動(dòng),。

5、配合少先隊(duì),，開展植樹節(jié)活動(dòng),。

1、結(jié)合“清明節(jié)”對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育,。

2,、班級(jí)講故事或者寫字比賽(由語文老師安排)。

3、“緬懷先烈,、學(xué)習(xí)先烈精神”系列活動(dòng)一：清明掃墓,。

4、“緬懷先烈,、學(xué)習(xí)先烈精神”系列活動(dòng)二：參觀部隊(duì),。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康教育,。

1,、迎接期中質(zhì)量檢測(cè)。

2,、召開期中家長(zhǎng)會(huì),。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,。

4,、開展親子活動(dòng)，進(jìn)行“六一”兒童節(jié)籌備工作,。

5,、開展“感恩母親”教育。

1,、開展“六一兒童節(jié)”活動(dòng)。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣教育,。

3、籌備期末考試,。

4,、評(píng)選“陽(yáng)光少年”以及“單項(xiàng)獎(jiǎng)”。

5,、期末家訪,。

結(jié)語：愿予孩子們一個(gè)金色的童年、這學(xué)期,，我將會(huì)蹲下身子和學(xué)生說話,，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn),、我相信，只要關(guān)愛孩子,，尊重孩子,，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙、上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,，在今后的工作中,，我將不斷地加以改進(jìn)、若有不足之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指導(dǎo),。

年度工作計(jì)劃分析篇六

全力構(gòu)建“數(shù)字化網(wǎng)格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動(dòng)安全管理持續(xù)發(fā)展提升,，形成依法監(jiān)管,、科學(xué)監(jiān)管和長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任,，企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)全人員、全方位,、全過程的精細(xì)化管理,，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,。強(qiáng)化政府監(jiān)管手段,，進(jìn)一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責(zé)，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

著力深化信息化智能監(jiān)管,，不斷提高安全生產(chǎn)數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和可視化水平,，切實(shí)增強(qiáng)安全防護(hù)能力;著力深化基層基礎(chǔ)工作,，不斷提升基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化水平;著力深化專家排查隱患,，建立和充實(shí)多專業(yè)、高水平的安全生產(chǎn)專家隊(duì)伍,，建立安全生產(chǎn)專家組工作制度,，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。

加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)考核,、加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管,、加強(qiáng)安全文化建設(shè)和加強(qiáng)安全監(jiān)管能力建設(shè)。

抓好?；钒踩?、道路交通安全,、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全,。在加強(qiáng)上述重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管的同時(shí),，特種設(shè)備、煙花爆竹,、民爆物品,、農(nóng)業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領(lǐng)域,，要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患,，確保生產(chǎn)安全,。

年度工作計(jì)劃分析篇七

20xx年是實(shí)施xx的目標(biāo)任務(wù)的開局之年。如何起好步,、開好局?我村把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)好精神,，作為行動(dòng)指南。同時(shí),，也學(xué)習(xí)且深刻領(lǐng)會(huì)了近期召開的中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,，為我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務(wù)，更具有指導(dǎo)性,、針對(duì)性和可操作性,。下面，結(jié)合寶山村實(shí)際,，簡(jiǎn)單地報(bào)告我村20xx年工作打算,。

水稻種植1200畝，棉花種植1300畝,，油菜種植1100畝。因勢(shì)利導(dǎo)做好土地向聯(lián)戶或大戶流轉(zhuǎn),，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；C(jī)械化,。同時(shí),，做好從農(nóng)業(yè)解脫出來的剩余勞動(dòng)力，到城鎮(zhèn)就業(yè),，到企業(yè)打工,。為企業(yè)招工牽線搭橋，為村民就業(yè)搞好服務(wù),。

我村葡萄種植大戶只有陳德松一戶,，蔬菜大棚種植大戶只有三戶,，蛋雞養(yǎng)殖大戶只有四戶。近年來,，這些大戶的農(nóng)產(chǎn)品供不應(yīng)求,。大戶是產(chǎn)業(yè)調(diào)整的龍頭，要發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,，使種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)輻射左鄰右舍,。組織好村民科技培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整。

穩(wěn)定是硬功夫,，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),。我村在新的一年里，繼續(xù)做好各類矛盾糾紛調(diào)處和安全隱患排查,，領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織成立、網(wǎng)絡(luò)覆蓋,、重在預(yù)防,。對(duì)重點(diǎn)對(duì)象和敏感時(shí)節(jié)，要加強(qiáng)防控密度和力度,，把“三防”和杜絕“兩違”實(shí)行分片包干,，職責(zé)明確。

搞好農(nóng)作物種植面積摸底上報(bào),，為良種糧補(bǔ)提供真實(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放依據(jù),。不厭其煩做好新農(nóng)保政策宣傳和資金收繳，不厭其煩做好新農(nóng)合資金收繳,，力爭(zhēng)村民參保率,、參合率分別達(dá)到60%、96%,。搞好農(nóng)戶危房改造摸底和申報(bào),，為十三組、七組的組級(jí)公路硬化爭(zhēng)取立項(xiàng),，早日施工,。

我村干部要提高旅游開發(fā)的思想認(rèn)識(shí)：旅游開發(fā)，就是保護(hù)生態(tài),，優(yōu)化環(huán)境,。旅游開發(fā)要進(jìn)一步與新農(nóng)村建設(shè)、清潔工程和環(huán)境整治結(jié)合起來,，相互促進(jìn),，共同發(fā)展。旅游開發(fā),，就是從事積極的生態(tài)文明建設(shè),。因此,，要協(xié)助景點(diǎn)老板打造新景點(diǎn)，積極搞好觀光農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè),。

總之,，我們寶山村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的親切關(guān)懷和大力支持下,，在村支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下以及在上級(jí)有關(guān)部門的配合和援助下,，決心扎實(shí)工作、努力拼搏,、銳意進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)村民對(duì)幸福生活和美好未來的新期待而奮斗!

年度工作計(jì)劃分析篇八

我校衛(wèi)生室是學(xué)校工作重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生環(huán)境,，監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況，努力提高學(xué)生健康水平的工作,。本學(xué)期衛(wèi)生室主要從以下幾方面著手,，力爭(zhēng)衛(wèi)生工作取得新的進(jìn)步。

積極開展健康教育活動(dòng),。

健康教育的重點(diǎn)是堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行衛(wèi)生健康和防病知識(shí)宣傳,，進(jìn)行心理健康教育和青春健康教育以及培養(yǎng)良好健康的生活習(xí)慣為主要內(nèi)容。繼續(xù)利用衛(wèi)生黑板報(bào),，衛(wèi)生講座及培訓(xùn)衛(wèi)生骨干,，聲像教育等形式，開展健康教育活動(dòng),，宣傳心理衛(wèi)生,，食品營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生，意外傷害預(yù)防,，疾病預(yù)防等衛(wèi)生知識(shí),，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生常見病,，多發(fā)病及傳染病的預(yù)防工作,，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

加強(qiáng)學(xué)生常見病,，多發(fā)病防治及傳染病的預(yù)防,，這學(xué)期重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的近視,，沙眼,，齲齒，慢性病,，肥胖,，營(yíng)養(yǎng)不良進(jìn)行防治,。協(xié)助市疾病控制中心做好學(xué)生的的預(yù)防接種工作?？刂苽魅静〉陌l(fā)生,，對(duì)集體發(fā)病或不明原因的疾病要及時(shí)報(bào)告市疾控中心。

做好學(xué)生健康體檢常規(guī)工作,，建立完善學(xué)生健康檔案,，完成一年兩次的學(xué)生視力健康檢查工作。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病及時(shí)告知班主任和家長(zhǎng),，使患病學(xué)生得到進(jìn)一步診斷與治療,。同時(shí)做好檢查情況的匯總統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)生的形態(tài),，機(jī)能指標(biāo),，營(yíng)養(yǎng)狀況的評(píng)價(jià)，近視率的統(tǒng)計(jì),，有關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào),。

學(xué)校是一個(gè)學(xué)生聚集的特殊場(chǎng)所，學(xué)生一旦發(fā)生傳染病容易造成爆發(fā)流行,，直接影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序,，因此學(xué)校必須重視傳染病的上報(bào)工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)傳染病及疑似患者或不明原因的群體性發(fā)熱,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)療單位及市疾病預(yù)防控制中心,，并做好隔離，治療,，消毒工作,，做好密切接觸者的預(yù)防工作。要求每班班主任負(fù)責(zé)本班的傳染病疫情報(bào)告工作,，建立疫情報(bào)告制度,。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，以做好相應(yīng)的預(yù)防控制措施,。每月對(duì)全校學(xué)生的出勤，健康情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)生活用飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,，按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求，辦好食堂工作人員的體檢,，對(duì)食堂衛(wèi)生經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督,，檢查，防止食物中毒的發(fā)生,，腸道傳染病的爆發(fā)流行,，各班配合的凈水要保證飲用水質(zhì)量,。

認(rèn)真做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作，認(rèn)真做好本學(xué)期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作,，認(rèn)真參加保健老師例會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量,。

年度工作計(jì)劃分析篇九

交道中心幼兒園李會(huì)有 根據(jù)我園近日開展的師德師風(fēng)自查活動(dòng)方案及縣教育局的相關(guān)文件文件精神,，作為食堂炊事人員我更感責(zé)任重于泰山，在工作中,，我明確了分工,，并嚴(yán)格遵守我園制定的《食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度》，現(xiàn)將我個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

1,、作為食堂工作人員我堅(jiān)持持健康證上崗,，并定期體檢，定期學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識(shí),。

2,、確保做到食堂有防鼠、防蠅,、防塵,、防蟑螂、防污染等設(shè)施,，通風(fēng)良好,，食堂環(huán)境整潔，能每天清除垃圾,。

3,、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行“一刮、二洗,、三沖,、四消毒、五保潔”制度,。刀具,、砧板按生、熟嚴(yán)格分開使用,；食品的存入能做到生,、熟分開，避免了交叉污染,。

4,、食品原料的采購(gòu)能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫(kù)登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量,。

5、在食品制作過程中,，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪,。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸,、三灼,、四炒”的程序進(jìn)行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品,。并確保了食物留樣24小時(shí)制度,。

6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園食堂財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制,，加強(qiáng)食堂管理，完善“進(jìn)庫(kù),、出庫(kù),、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)的管理,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定：認(rèn)真做到專款專用,，嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開,。遵守食堂財(cái)務(wù)匯報(bào)制度（1）每月按時(shí)向家長(zhǎng)公布上月伙食使用情況，并清退伙食費(fèi),。（2）每月按時(shí)向 班主任及家長(zhǎng)代表匯報(bào)幼兒伙食費(fèi)的使用情況,，伙食費(fèi)的盈虧控制在2%以內(nèi)。

通過自查,，確保我園食堂食品從購(gòu)買,、運(yùn)輸、儲(chǔ)存,、到加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求,。今后，我將更加重視食品衛(wèi)生安全工作,，杜絕事故的發(fā)生,，將更可口，更營(yíng)養(yǎng)均衡的飯菜呈現(xiàn)給孩子們,，確保幼兒的身體健康,。把食堂管理工作做得更全面,，更規(guī)范。

年度工作計(jì)劃分析篇十

綜合科的當(dāng)務(wù)之急是抓緊熟悉新市長(zhǎng)的工作思路和風(fēng)格,，抓緊提高改進(jìn),、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求。為此必須做到基本功再扎實(shí),、主動(dòng)性再增強(qiáng),、效率再提高、質(zhì)量再優(yōu)化,，打造真情,、真誠(chéng)、活躍,、活力的科室文化,，用半年時(shí)間適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)要求，并爭(zhēng)取做得更好,，建設(shè)放心科室,、負(fù)責(zé)科室。主要做好三個(gè)方面,。

緊緊圍繞一個(gè)中心,。

搞好兩項(xiàng)活動(dòng)(外出學(xué)習(xí)活動(dòng)、邀x班子體育健身活動(dòng));,。

狠抓三項(xiàng)重點(diǎn)(家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,、家庭財(cái)政收入管理、重要人士關(guān)系改善);,。

加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)(朋友圈子建設(shè),、利益圈子建設(shè)、新關(guān)系戶建設(shè)和線人網(wǎng)絡(luò)建設(shè)),。

緊跟主要領(lǐng)導(dǎo),，尊敬周圍領(lǐng)導(dǎo)，搞定與我比肩的,，打擊在我前面冒泡的,，搞好圈子建設(shè)，穩(wěn)定利益鏈條,，實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)政收入跨越式發(fā)展,。

(1)穩(wěn)定單位局面，進(jìn)行人員調(diào)整,。讓尊敬我,、孝敬我的人做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;讓那些自持有功;讓那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、只會(huì)工作,、不會(huì)做人的高材生,，繼續(xù)做辦事員。

(2)做好班子成員的分工。也不知道x部是怎樣提拔干部的,，看給我配的幾個(gè)副手,，饞、懶,、滑,、貪、陰,，整天只知吃喝玩，正事不會(huì)干不說,，還像攪屎棍一樣給我添麻煩,，看著他們我就生氣。讓最懶的那個(gè)分管建筑,，他的手習(xí)慣性伸不太長(zhǎng);只負(fù)責(zé)簽字就行了;讓最貪的那個(gè)分管后勤,，主管家屬院;讓最陰的那個(gè)負(fù)責(zé)工會(huì);最滑的那個(gè)分管執(zhí)法，離我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,，對(duì)著老百姓滑去吧;最饞的分管紀(jì)律檢查,，先管好自己再說;其他關(guān)于人事、財(cái)務(wù),、辦公室等等我直管,。

(3)處理好自身發(fā)展的關(guān)系。黨委政府安排的工作堅(jiān)決完成;行業(yè)管理部門安排的工作,，盡量完成;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)要高規(guī)格接待;行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo),，讓副手去擺平;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)吃完喝完再送點(diǎn)，行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)吃完喝完,，愛上哪上哪,，我的發(fā)展離不開黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)算個(gè)x行業(yè)管理部門甭想從我這里撈便宜,，反腐倡廉就從這里開始!

(4)創(chuàng)建節(jié)約型單位,。單位的開支我說了算，沒我的同意,，誰花的錢誰自行解決,，將職工的獎(jiǎng)金、補(bǔ)助全部取消,，找機(jī)會(huì)將職工的工資再降降,，省的他們兜里有錢做壞事!

(5)打造廉正單位，開拓新的收禮途徑,。職工孝敬我的錢,，我敢要，只要我提拔他，他不會(huì)告發(fā)我;老板送我的錢,，我堅(jiān)決不收,，中獎(jiǎng)的彩票可以商量。發(fā)動(dòng)全家人到處買彩票(一天最多一注),，為的就是賺個(gè)面熟,。讓線人進(jìn)駐彩票站，發(fā)現(xiàn)兌獎(jiǎng)的,，1萬-20萬之間的,，一律搞定，讓急的嗷嗷叫的送禮者買單,。

20xx年是全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革之年,，我將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,，高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想,，振奮精神,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作,，為全面完成20xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)與自身發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗,。

年度工作計(jì)劃分析篇十一

xx年是我國(guó)進(jìn)入第十一五計(jì)劃的第一年，也是建設(shè)全面小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市,，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨,，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、科學(xué)發(fā)展意識(shí)，努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū),、文化型社區(qū),、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū),、特色型社區(qū),，使社區(qū)工作再上新臺(tái)階。

首先從思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)四個(gè)方面為抓手，加強(qiáng)班子建設(shè),，強(qiáng)化核心意識(shí),，加強(qiáng)自身建設(shè)，定期召開民主生活會(huì),，形成有效的交流機(jī)制,，團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識(shí),，做到互相交流溝通,，工作到位不越位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保磊作用,。其次是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、先進(jìn)性教育,、模范作用教育,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。再次以建鄴區(qū)委黨?！叭齻€(gè)代表”教育實(shí)踐基地為平臺(tái)，努力創(chuàng)建和諧社區(qū),，充分發(fā)揮黨員的志愿者服務(wù)隊(duì)伍作用,，重點(diǎn)是黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、衛(wèi)生服務(wù)隊(duì),、法律援助隊(duì),、調(diào)解服務(wù)隊(duì)等，努力爭(zhēng)創(chuàng)平安社區(qū),、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實(shí)事,、做好事，讓居民有一個(gè)安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境,。

利用愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)舉辦各項(xiàng)技能培訓(xùn),、學(xué)習(xí)班、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫,，為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)，為社區(qū)居民提供學(xué)科學(xué),、學(xué)文化,、學(xué)法律、學(xué)健康,、學(xué)知識(shí)的場(chǎng)所,。

xx年力爭(zhēng)再建100――150米長(zhǎng)的愛達(dá)文化墻,，側(cè)重宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)自治方面的內(nèi)容,，努力打造愛達(dá)社區(qū)文化“一條街”的品牌,，使文化墻的面積達(dá)到20xx平方米，把文化墻建設(shè)成為全區(qū),、甚至全市都能叫得響的品牌,，同時(shí)把科普畫廊、宣傳欄,、櫥窗打造好,，使之成為文化品牌，營(yíng)造較強(qiáng)的文化氛圍,。

發(fā)展“聊天會(huì)”,、培育“聊天會(huì)”、壯大“聊天會(huì)”,、宣傳“聊天會(huì)”,，讓更多地居民參與“聊天會(huì)”，重點(diǎn)培育民間服務(wù)隊(duì)伍,，針對(duì)居民求健康,、求法律、求安全,，求方便的愿望強(qiáng)烈的特點(diǎn),，重點(diǎn)做大做強(qiáng)志愿、醫(yī)療服務(wù)隊(duì),、治安巡邏隊(duì),、法律服務(wù)隊(duì)、護(hù)綠隊(duì),、便民服務(wù)隊(duì)等等民間服務(wù)隊(duì)伍,，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用,，努力爭(zhēng)創(chuàng)健康社區(qū),、平安社區(qū)、法制社區(qū),、綠色環(huán)保社區(qū),，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作,，努力打造服務(wù)型社區(qū),。

目前，我們有共建單位七家,，他們分別是：中共建鄴區(qū)委黨校,；區(qū)科技局,；區(qū)人防辦；區(qū)政府管理中心,；武警江蘇總隊(duì)第一支隊(duì),、警通中隊(duì)；建鄴區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園,；愛達(dá)花園小學(xué)等單位,。我們將重點(diǎn)在雙擁、科普,、關(guān)心下一代工作委員會(huì),，黨建等方面，創(chuàng)出亮點(diǎn),，提升檔次,，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。同時(shí)，我們還將充分發(fā)揮建鄴區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實(shí)踐基地的作用,，積極打造婦女,、兒童工作的新優(yōu)勢(shì)，將“三個(gè)代表”教育實(shí)踐基地,，愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)和小公民道德建設(shè)基地發(fā)展,，互動(dòng)運(yùn)作,、形成優(yōu)勢(shì),，另外，我們還繼續(xù)抓好“雙月節(jié)”的活動(dòng),，擴(kuò)大愛達(dá)社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的規(guī)模,，多搞活動(dòng)，多出成果,，形成特色,。

年度工作計(jì)劃分析篇十二

分析廣告的技巧。

1)該廣告用了哪些吸引注意的技巧,？

2)該廣告有運(yùn)用建立消費(fèi)者信心的技巧嗎,？

3)該廣告有運(yùn)用刺激慾望的技巧嗎？

4)該廣告有運(yùn)用強(qiáng)調(diào)急迫性的技巧嗎,？

5)該廣告有運(yùn)用尋求消費(fèi)者回應(yīng)的技巧嗎,？

廣告內(nèi)容分析撰寫的的架構(gòu)。

除了前面廣告分析的結(jié)論之外,，你還要對(duì)廣告的本身結(jié)構(gòu)作更細(xì)部的分析,？

1.廣告主是誰,？

2.廣告包含著哪些原素？

3.廣告的目的為何?

4.這個(gè)廣告是否達(dá)到了他的目的,？

5.這個(gè)廣告的想要訴求的聽眾是誰,？

二、電視廣告分析,。

第1篇：為什么要對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行分析為什么要對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行分析教學(xué)設(shè)計(jì)的目的是為了有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí),，而學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體，學(xué)習(xí)者的特征是決定課堂教學(xué)效果的關(guān)鍵,，正確認(rèn)......

如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析1,、財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的三大基礎(chǔ)報(bào)表是什么？2,、財(cái)務(wù)報(bào)表中唯一不按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則編制的報(bào)表是什么,？3、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用是什么,？a:1.損益表,、資產(chǎn)負(fù)債表......

如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析一．進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析的意義學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底,，還是教學(xué)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),，而不在于學(xué)校大樓有多雄偉，場(chǎng)地有多寬闊,，規(guī)模有多大,。學(xué)校辦得如何，它在社會(huì)上的反響怎......

如何進(jìn)行教材分析教材分析與處理是教師備課中一項(xiàng)重要的工作,，是教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)編寫教案,、制訂教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)；是備好課,、上好課和達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的的前提和關(guān)鍵,，對(duì)順利完成......

關(guān)鍵詞怎么確定?從這篇文章，我們可以大體了解選擇關(guān)鍵詞的基本思路：選擇符合自己實(shí)力的關(guān)鍵詞不選擇流量太低的關(guān)鍵詞現(xiàn)在我們?cè)敿?xì)解剖關(guān)鍵詞分析的過程：了解行業(yè)概況行業(yè)關(guān)鍵......

年度工作計(jì)劃分析篇十三

本課的,。

教學(xué),。

內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”這個(gè)主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后,，繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的一些重要的操作,，加深學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的了解，更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的“所見即所得”的特點(diǎn),。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的“數(shù)據(jù)排序,、篩選、分類匯總”,，這一課的內(nèi)容分兩個(gè)大層：一是概念的認(rèn)識(shí),；二是知識(shí)的應(yīng)用,，包括數(shù)據(jù)排序、篩選,、分類匯總,。

【教學(xué)目標(biāo)】。

１理解排序,、篩選,、分類匯總的概念。

２學(xué)習(xí)和掌握如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序,、篩選,、分類匯總；知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常生活中的作用,，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的興趣,、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力,。

【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】,。

1、數(shù)據(jù)的排序,、篩選,、分類匯總；

2,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在學(xué)生考試“成績(jī)”表和個(gè)人日常生活中消費(fèi)中的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用,。

【教學(xué)方法】。

我采用啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué),，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多的應(yīng)用及多媒體課件,，講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息,、分析信息和處理信息的能力,。學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)則主要是通過一些日常生活中的常識(shí)的操作使用形成知識(shí)化,，系統(tǒng)化,，并通過操作將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。

【教學(xué)過程】,。

一,、導(dǎo)入新課（情景設(shè)置，問題導(dǎo)入）,。

新授之前,，先了解一下學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)了解程度，展示一張學(xué)生考試“成績(jī)”表（有學(xué)號(hào),、姓名,、語文,、數(shù)學(xué)、英語,、總分和平均分等字段,，詳細(xì)內(nèi)容見下圖），激起學(xué)生對(duì)這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣,。

二,、趁熱打鐵，學(xué)習(xí)新知,。

我從課件演示入手,，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選,、分類匯總命令格式,、功能和參數(shù)說明，然后通過對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)此方面實(shí)際問題應(yīng)用操作,，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序,、篩選、分類匯總,。在處理知識(shí)點(diǎn)時(shí),，注重對(duì)教材中所提出的問題進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的遷移,。通過“想一想”,，使學(xué)生有聯(lián)想；通過“試一試”,，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,；通過小組討論，讓學(xué)生有爭(zhēng)議,，對(duì)解決問題的方法各抒已見,。接下來是問題的提出，由學(xué)生回答,，然后教師引入主題及布置任務(wù),。

三、

協(xié)作學(xué)習(xí),，培養(yǎng)能力,。

在線答疑采用互動(dòng)教學(xué)的模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師,，老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生,，學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流，讓學(xué)生在輕松的對(duì)話中，進(jìn)一步理解新知識(shí),。這樣充分調(diào)動(dòng)師與生,、生與生的互動(dòng)，從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時(shí)空,，使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí),。

總之，在本課教學(xué)中,，我遵循教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體的教學(xué)原則，注意對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),，在寬松,、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和自學(xué)能力。

我的說課到此結(jié)束,，謝謝大家,！

年度工作計(jì)劃分析篇十四

年度分析報(bào)告范文，年初的時(shí)候就要寫年度報(bào)告了,，下面是整理了年度分析報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀。

一,、總體評(píng)述

(一) 總體財(cái)務(wù)績(jī)效水平

公司基本面分析：

1,、公司簡(jiǎn)介 ，

2,、宏觀經(jīng)濟(jì)分析 (1),、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 (2)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 (3),、行業(yè)狀況分析 (4),、所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 (5)、公司在行業(yè)中的地位及優(yōu)劣勢(shì)分析.

報(bào)表及總體評(píng)價(jià) ：企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的總體評(píng)價(jià)

(二) 公司分項(xiàng)績(jī)效水平

項(xiàng)目

公司評(píng)價(jià)

二,、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

(一) 資產(chǎn)負(fù)債表

1.企業(yè)自身資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變化說明:

公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長(zhǎng)xx%.資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長(zhǎng)最多,為xx萬元.企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移.應(yīng)該隨時(shí)注意企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式.因此,建議投資者對(duì)其變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與研究.

流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨資產(chǎn)的比重最大,占xx%,信用資產(chǎn)的比重次之,占xx%.

流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度為xx%.在流動(dòng)資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中,貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度,說明企業(yè)應(yīng)付市場(chǎng)變化的能力將增強(qiáng).

信用類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng),說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng),企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作.存貨類資產(chǎn)的增長(zhǎng)幅度明顯大于流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng),說明企業(yè)存貨增長(zhǎng)占用資金過多,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)將增大,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作.總之,企業(yè)的支付能力和應(yīng)付市場(chǎng)的變化能力一般.

2.企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明:

從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看,企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債比率為xx%,長(zhǎng)期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為xx%.說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平.

企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的變化中,流動(dòng)負(fù)債減少xx%,長(zhǎng)期負(fù)債減少xx%,股東權(quán)益增長(zhǎng)xx%.

流動(dòng)負(fù)債的.下降幅度為xx%,營(yíng)業(yè)環(huán)節(jié)的流動(dòng)負(fù)債的變化引起流動(dòng)負(fù)債的下降,主要是應(yīng)付帳款的降低引起營(yíng)業(yè)環(huán)節(jié)的流動(dòng)負(fù)債的降低.

本期和上期的長(zhǎng)期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為xx%,xx%,該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低,說明企業(yè)的長(zhǎng)期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業(yè)有強(qiáng)烈的留利增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的愿望.

未分配利潤(rùn)比去年增長(zhǎng)了xx%,表明企業(yè)當(dāng)年增加了一定的盈余.未分配利潤(rùn)所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高,說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的能力比去年有所提高.總體上,企業(yè)長(zhǎng)期和短期的融資活動(dòng)比去年有所減弱.企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),資金成本相對(duì)比較低.

(二) 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)如下:

當(dāng)期數(shù)據(jù)

上期數(shù)據(jù)

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)

其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)

管理費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

營(yíng)業(yè)外收支凈

利潤(rùn)總額

所得稅

凈利潤(rùn)

毛利率(%)

凈利率(%)

成本費(fèi)用利潤(rùn)率(%)

凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)

1.利潤(rùn)分析

(1) 利潤(rùn)構(gòu)成情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xx萬元.其中,經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)xx萬元,占利潤(rùn)總額xx%;營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù)凈額xx萬元,占利潤(rùn)總額xx%.

(2) 利潤(rùn)增長(zhǎng)情況

本期公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xx萬元,較上年同期增長(zhǎng)xx%.其中,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比上年同期增長(zhǎng)xx%,增加利潤(rùn)總額xx萬元;營(yíng)業(yè)外收支凈額比去年同期降低xx%,減少營(yíng)業(yè)外收支凈額xx萬元.

2.收入分析

本期公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入xx萬元.與去年同期相比增長(zhǎng)xx%,說明公司業(yè)務(wù)規(guī)模處于較快發(fā)展階段,產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),市場(chǎng)推廣工作成績(jī)很大,公司業(yè)務(wù)規(guī)模很快擴(kuò)大.

3.成本費(fèi)用分析

(1) 成本費(fèi)用構(gòu)成情況

本期公司發(fā)生成本費(fèi)用共計(jì)xx萬元.其中,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本xx萬元,占成本費(fèi)用總額xx;營(yíng)業(yè)費(fèi)用xx萬元,占成本費(fèi)用總額xx%;管理費(fèi)用xx萬元,占成本費(fèi)用總額xx%;財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬元,占成本費(fèi)用總額xx%.

(2) 成本費(fèi)用增長(zhǎng)情況

本期公司成本費(fèi)用總額比去年同期增加xx萬元,增長(zhǎng)xx%;主營(yíng)業(yè)務(wù)成本比去年同期增加xx萬元,增長(zhǎng)xx%;營(yíng)業(yè)費(fèi)用比去年同期減少xx萬元,降低xx%;管理費(fèi)用比去年同期增加xx萬元,增長(zhǎng)xx%;財(cái)務(wù)費(fèi)用比去年同期減少xxx萬元,降低xx%.

4.利潤(rùn)增長(zhǎng)因素分析

本期利潤(rùn)總額比上年同期增加xx萬元.其中,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比上年同期增加利潤(rùn)xx萬元,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本比上年同期減少利潤(rùn)xx萬元,營(yíng)業(yè)費(fèi)用比上年同期增加利潤(rùn)xx萬元,管理費(fèi)用比上年同期減少利潤(rùn)xx萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用比上年同期增加利潤(rùn)xx萬元,投資收益比上年同期減少利潤(rùn)xx萬元,營(yíng)業(yè)外收支凈額比上年同期減少利潤(rùn)xx萬元.

本期公司利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率為xx%,公司在產(chǎn)品與服務(wù)的獲利能力和公司整體的成本費(fèi)用控制等方面都取得了很大的成績(jī),提請(qǐng)分析者予以高度重視,因?yàn)楣纠麧?rùn)積累的極大提高為公司壯大自身實(shí)力,將來迅速發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

5.經(jīng)營(yíng)成果總體評(píng)價(jià)

(1) 產(chǎn)品綜合獲利能力評(píng)價(jià)

(2) 收益質(zhì)量評(píng)價(jià)

凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)是反映企業(yè)收益質(zhì)量,衡量風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo).本期公司凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)為1.05,比上年同期提高了xx%,說明公司收益質(zhì)量變化不大,只有經(jīng)營(yíng)性收益才是可靠的,可持續(xù)的,因此未來公司應(yīng)盡可能提高經(jīng)營(yíng)性收益在總收益中的比重.

(3) 利潤(rùn)協(xié)調(diào)性評(píng)價(jià)

公司與上年同期相比主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率為xsx%,其中,主營(yíng)收入增長(zhǎng)率為xx%,說明公司綜合成本費(fèi)用率有所下降,收入與利潤(rùn)協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對(duì)企業(yè)成本與費(fèi)用的控制水平.

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增長(zhǎng)率為xx%,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻(xiàn)率有所提高,成本與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對(duì)企業(yè)成本的控制水平.營(yíng)業(yè)費(fèi)用增長(zhǎng)率為xx%.說明公司營(yíng)業(yè)費(fèi)用率有所下降,營(yíng)業(yè)費(fèi)用與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的控制水平.

管理費(fèi)用增長(zhǎng)率為xx%.說明公司管理費(fèi)用率有所下降,管理費(fèi)用與利潤(rùn)協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對(duì)企業(yè)管理費(fèi)用的控制水平.財(cái)務(wù)費(fèi)用增長(zhǎng)率為xx%.說明公司財(cái)務(wù)費(fèi)用率有所下降,財(cái)務(wù)費(fèi)用與利潤(rùn)協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的控制水平.

(三) 現(xiàn)金流量表

主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)如下:

項(xiàng)目

當(dāng)期數(shù)據(jù)

上期數(shù)據(jù)

增長(zhǎng)情況(%)

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量

投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量

籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量

總現(xiàn)金流入量

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出量

投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出量

籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流出量

總現(xiàn)金流出量

現(xiàn)金流量?jī)纛~

一,、 企業(yè)基本情況

xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱：本公司)，由xx集團(tuán)公司全資控股;注冊(cè)資本：伍佰萬元整,，實(shí)收資本：伍佰萬元整;于x年11月20日取得甘肅省工商行政管理局核發(fā)的6200000000xxx(1-1)號(hào)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;法定代表人：

xxx;公司類型：一人有限公司(法人);注冊(cè)地址：xxx;經(jīng)營(yíng)范圍：承擔(dān)各類土木工程,、建筑工程、電路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程項(xiàng)目的勘察,、設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備(進(jìn)口機(jī)電設(shè)備除外)材料采購(gòu)招標(biāo)的代理;從事總投資2億元人民幣及以下的中央投資項(xiàng)目的招標(biāo)代理業(yè)務(wù),。

二、xx年第一季度業(yè)績(jī)摘要：

1 總收入為人民幣756.64萬元，比去年同期增長(zhǎng)32.28%,，其中一季度1月收入107.39 萬元,，2月收入511.74萬元，3月收入120.5萬元,。

2 標(biāo)書費(fèi)收入為人民幣38.06萬元,，比去年同期減少59.75%，其中1月標(biāo)書費(fèi)收入為 28.62萬元,，2月收入4.64萬元,，3月收入4.8萬元。

3 代理費(fèi)收入為人民幣701.58萬元,，比去年同期增長(zhǎng)47.55%,，其中1月代理費(fèi)收入為 78.77萬元，2月代理費(fèi)收入507.10萬元,，3月代理費(fèi)收入為115.70萬元,。

4 經(jīng)營(yíng)盈利為人民幣240.82萬元，比去年同期增加174%;經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率由去年同期的 16.42%增至31.82%,。

三,、企業(yè)綜合財(cái)務(wù)狀況表

主要財(cái)務(wù)狀況分析

四、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

主要財(cái)務(wù)指標(biāo)變化分析

4 凈資產(chǎn)收益率增加6.06%,，主要系公司一季度凈利潤(rùn)較去年同期增長(zhǎng)幅度較大,，而權(quán)益總額變化較去年同期變化幅度較小。

5 銷售增長(zhǎng)率較去年同期增加4.15%,，主要系公司一季度招標(biāo)業(yè)務(wù)較去年大幅增加,，收入增長(zhǎng)明顯。

五,、重要注意事項(xiàng)

2 一季度提取盈余公積8.56萬元

六,、本季度財(cái)務(wù)主要完成的工作

3 完成一季度各月憑證制作及裝訂

4 及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)一季度各月報(bào)表及各月績(jī)效看板

5 編制x年集團(tuán)公司本部及咨詢公司預(yù)算報(bào)表

6 匯總及上報(bào)x集團(tuán)公司本部及下屬11家子公司預(yù)算報(bào)表

7 開具x年第一批非物資招標(biāo)采購(gòu),、第二批非物資(服務(wù))等項(xiàng)目發(fā)票

8 配合招標(biāo)部確認(rèn)各項(xiàng)保證金的錄入

10 協(xié)助省公司完成國(guó)網(wǎng)公司對(duì)甘肅公司x年報(bào)會(huì)審工作;編制甘肅公司x年清產(chǎn)核資與年報(bào)差異表及甘肅公司2012年快報(bào)與年報(bào)差異表,，分析相關(guān)指標(biāo)差異原因，進(jìn)行文字說明,。

七,、存在的主要問題

本季度財(cái)務(wù)工作中，無需亟待解決的問題,。

八,、下一步工作重點(diǎn)及工作建議

1 鑒于國(guó)網(wǎng)公司年報(bào)會(huì)審中甘肅公司存在的主要問題，咨詢公司將在以后各月月報(bào)中增加現(xiàn)金流量表,，并進(jìn)行分析,，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)表的重視度，提高公司財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)表間勾稽關(guān)系的能力。

2 鑒于國(guó)網(wǎng)公司及國(guó)家發(fā)改委今年對(duì)招標(biāo)類企業(yè)標(biāo)書費(fèi)價(jià)格進(jìn)行了規(guī)范管理(每包標(biāo)書費(fèi)統(tǒng)一收費(fèi)200元),，這就造成公司每年標(biāo)書費(fèi)收入有大幅度減少,，那么公司在今年后三個(gè)季度節(jié)約成本，控制費(fèi)用,，保證順利完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)任務(wù),。

3 鑒于公司賬面上存在大量的閑置資金(主要為投標(biāo)保證金)，希望公司通過加強(qiáng)資金管理,，合理利用資金,，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，使公司保持健康穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì),。

年度工作計(jì)劃分析篇十五

在志愿服務(wù)工作中,，我努力踐行志愿者精神，恪盡職守,，認(rèn)真地完成了組織上交給我的每一項(xiàng)工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致認(rèn)可。

我一向本著常在基層跑把群眾服務(wù)好的心態(tài),，盡可能為群眾多做一點(diǎn)力所能及的事,。青年志愿者行動(dòng)是由共青團(tuán)中央組織發(fā)起的一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，以青年學(xué)生參與為主題,，以志愿服務(wù)為手段,，透過青年志愿者為他人、為社會(huì)帶給服務(wù)和幫忙,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,，推動(dòng)社會(huì)公民思想道德建設(shè)的發(fā)展。本行動(dòng)是一個(gè)致力于創(chuàng)造完美明天的行動(dòng),，是有個(gè)著眼于開拓未來的事業(yè),，是青年成才和增強(qiáng)社會(huì)職責(zé)感的偉大事業(yè)。

在思想上,，端正人品,，忠厚待人，謙虛謹(jǐn)慎,，光明磊落,，團(tuán)結(jié)友善，顧全大局,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)之間的關(guān)系,。

在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真做好自我的本職,，努力學(xué)習(xí)自我的專業(yè)知識(shí),，刻苦鉆研,。同時(shí)，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)自我喜歡的攝影,，繪畫,，參加社會(huì)實(shí)踐,，不斷的拓展自我的知識(shí)面,，努力提高自我的綜合潛力，使自我適應(yīng)這個(gè)社會(huì),。

在工作上,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)和老師安排的.工作，把自我潛力范圍內(nèi)的事做好,。當(dāng)同學(xué)遇到困難時(shí),，我會(huì)主動(dòng)伸出自我的援助之手，盡自我的努力去幫忙他（她）,。

社會(huì)實(shí)踐方面,，我用心參加志愿活動(dòng)，奉獻(xiàn)自我的青春,。每次有什么獻(xiàn)愛心的活動(dòng),，我都會(huì)獻(xiàn)上自我的一份情，每次到敬老院去看望那些老人,，我都會(huì)帶著禮品去慰問他們,。雖然不是很多，但那是我的一片心,。當(dāng)然我也在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人”,。

志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知信念和職責(zé),，自愿為社會(huì)和個(gè)人帶給服務(wù)和幫忙的人,，加入志愿者是按照必須程序在團(tuán)組織，志愿者組織下,，參加服務(wù)活動(dòng)的志愿者,。青年志愿者活動(dòng)是由團(tuán)中央發(fā)起并在全國(guó)廣泛開展的以青年資源參加為基本特征，以扶貧幫困和社會(huì)公益事業(yè)為主要資料的一項(xiàng)社會(huì)服務(wù)活動(dòng),。青年志愿者活動(dòng)面向全社會(huì),，主要是圍繞公益勞動(dòng)，美化環(huán)境,，義務(wù)植樹,，搶險(xiǎn)救災(zāi)，文體活動(dòng),，社區(qū)服務(wù),，社會(huì)治安,，移風(fēng)易俗，科教掃盲以及青少年幫教和維權(quán)等方面開展義務(wù)服務(wù)活動(dòng),，用心倡導(dǎo)奉獻(xiàn),，友愛，互助,，進(jìn)步的青年志愿者精神,。

年度工作計(jì)劃分析篇十六

本學(xué)期本人主要承擔(dān)xx級(jí)造紙班《化工分析》的教學(xué)工作，周課時(shí)為4節(jié),，12級(jí)新生報(bào)到后還要承擔(dān)《無機(jī)化學(xué)》的教學(xué)工作,，周課時(shí)為10節(jié)，為做好教學(xué)工作,，現(xiàn)制定教學(xué)計(jì)劃如下,。

1、班級(jí)情況分析11級(jí)造紙班現(xiàn)有學(xué)生11人,，大多數(shù)為初中畢業(yè)生,，基礎(chǔ)知識(shí)較差，學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，第一堂課應(yīng)向?qū)W生說明本門課程的地位和作用，使得學(xué)生對(duì)本門課程有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),，同時(shí)要求學(xué)生課堂上做好筆記,，提高學(xué)生對(duì)本門課程的重視程度，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。

2,、教材分析本冊(cè)教材教學(xué)內(nèi)容總共有十章，根據(jù)學(xué)生來源及去向,，主要學(xué)習(xí)前五章內(nèi)容,，即定量分析部分。

1,、備課方面?zhèn)湔n做到備大綱,、備教材，熟練把握學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí),、認(rèn)知水平,，準(zhǔn)確把握教材內(nèi)容，按照學(xué)校教科研評(píng)估處要求,，做到先周備課,，并按照規(guī)范。

教案,。

格式按時(shí)寫好教案,，按時(shí)填寫各項(xiàng)教學(xué)材料,。

2、上課方面上課做到不遲到,、不早退,，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和教學(xué)手段，注重與學(xué)生的互動(dòng)和交流,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)學(xué)生實(shí)際及時(shí)調(diào)整教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果,。

3,、作業(yè)布置及批改精心選擇作業(yè)題,，及時(shí)全批全改,，及時(shí)進(jìn)行作業(yè)講評(píng)。

4,、積極參加學(xué)校各有關(guān)部門組織的集體活動(dòng),，如說課活動(dòng)、粉筆字展示活動(dòng)等,，在活動(dòng)中提高自己,。

1、注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

2,、注重學(xué)生的思想品德教育，把思想教育滲透到教學(xué)內(nèi)容中去,。

3,、培養(yǎng)學(xué)生的崗位意識(shí),，提高其相關(guān)的技能水平,。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。

年度工作計(jì)劃分析篇十七

20xx年公司一直在穩(wěn)步成長(zhǎng)中,，綜合部的工作也在這一年取得了一定的`成績(jī)，同時(shí)在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī),。根據(jù)公司20xx年的工作計(jì)劃和目標(biāo),，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制定了20xx年的工作計(jì)劃,。

綜合部在20xx年的總體工作目標(biāo)是：圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全整套管理制度,，完善公司員工社會(huì)福利，加強(qiáng)人力資源管理,，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作,。

整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率,。根據(jù)公司對(duì)綜合部職能的調(diào)整,，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容,，明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強(qiáng)部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn),。根據(jù)公司對(duì)部門工作的調(diào)整及各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整,。

綜合部對(duì)內(nèi)與公司所有部門，對(duì)外與各種公司及政府打交道,，兼具服務(wù)與管理雙重職能,，綜合部的工作相對(duì)鎖碎復(fù)雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞,，完成任務(wù)效率的高低,，直接影響著公司各個(gè)部門的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，直接間接的對(duì)公司總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響,。面對(duì)現(xiàn)階段后勤工作的情況,，xxxx年綜合部將做好以下工作：

（一）做好后勤保障工作，加強(qiáng)與各部門工作的配合,，保證公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行,。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強(qiáng)與各部門工作的溝通及配合,，不斷完善業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化對(duì)各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度,，提高工作效率,。

3,、證件年檢：3月底前完成,。

4、合同登記認(rèn)證工作：根據(jù)公司的營(yíng)養(yǎng)收入情況,，每季度或半年進(jìn)行一次登記,。

（二）配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,，加強(qiáng)制度制定落實(shí)工作，做到有據(jù)可依,。

1,、綜合部配合公司的發(fā)展一直對(duì)公司的政策在做調(diào)整，但還有不盡人意之處,，因此20xx年急需完善公司的管理制度,，并制定一套行之有效的獎(jiǎng)懲制度。xxxx年春節(jié)前將完成員工福利制度,、員工加班休假制度,、獎(jiǎng)懲條例、出差相關(guān)規(guī)定,、采購(gòu)審批流程,、出入庫(kù)流程、接待費(fèi)用管理等制度的制定完善,。

2,、加強(qiáng)制度更新管理工作，制定制度的編號(hào),，并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布、匯總,、保存公司的全部制度,，對(duì)于制度的逐步完善加強(qiáng)新舊制度的更替及時(shí)存檔。

3,、加強(qiáng)公司相關(guān)制度的監(jiān)督,、檢查、落實(shí)情況,，并做好整理和反饋工作,。

4、加強(qiáng)公司資料檔案,、部門檔案文件及員工檔案的管理,，做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作，統(tǒng)計(jì)各部門文件檔案情況,，進(jìn)行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程,，加強(qiáng)公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。

（三）確定公司的組織機(jī)構(gòu),，明確部門職能及合理的崗位編制,，為績(jī)效考核提供依據(jù)。

1,、確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，使每個(gè)部門的職責(zé)清晰明朗,，春節(jié)前完成。

2,、根據(jù)各部門的實(shí)際情況,，制定合理的部門崗位職責(zé)，并貫徹執(zhí)行,；同時(shí)對(duì)各崗位制定《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》,，4月底前完成。

（三）配合公司發(fā)展規(guī)劃,，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),。

1、預(yù)計(jì)在年初租賃4001房間,，可利用其位置優(yōu)勢(shì)制作公司的logo,、部門指示牌等。

2,、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷壯大,，新員工隨時(shí)都在增強(qiáng)，各部門工作相對(duì)獨(dú)立,，大家溝通的機(jī)會(huì)不多,，致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識(shí)，建議為員工胸卡便于大家互相了解,，同時(shí)對(duì)外公司的形象亦會(huì)有提升,。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力,。

1,、每年至少組織一至兩次員工集體活動(dòng)（春游、秋游）,。

2,、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐,、至少三次員工福利（元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動(dòng),；正月十五發(fā)元霄；中秋節(jié)發(fā)月餅,；三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品,；五一、十一發(fā)放過節(jié)費(fèi),。

3,、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會(huì)，對(duì)公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，同時(shí)確定公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,。

4,、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動(dòng)為員工減壓,。

（五）對(duì)外協(xié)調(diào)工作,，保證各項(xiàng)工作的有序開展。

加強(qiáng)訂餐,、訂卡,、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲(chǔ)備,，以保證有序更替,。

（六）做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制。

在保證公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時(shí),，盡量降低采購(gòu)費(fèi)用,，控制物品發(fā)放和設(shè)備采購(gòu)、維修費(fèi)用,。

（七）根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解,、市場(chǎng)調(diào)研、信息收集,、對(duì)外聯(lián)系等等,。

現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對(duì)人事工作的要求也越來越高,，綜合部xxxx年對(duì)人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報(bào)到的通知,、員工入職、崗位調(diào)動(dòng),、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷,、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息,，甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。xxxx年綜合部的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)就是人力資源管理工作,。而針對(duì)人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也入于學(xué)習(xí)的摸索階段,，經(jīng)驗(yàn)的不足也嚴(yán)重影響著此項(xiàng)工作的開展。鑒于此,，綜合部xxxx年對(duì)人事工作主要從以下方面開展：

（一）制作完整的員工手冊(cè),，完善人事管理。

員工手冊(cè)是員工入職后對(duì)公司及規(guī)章制度認(rèn)識(shí)的第一本手冊(cè),，因此制定好員工手冊(cè),，是20xx年人力資源的重要工作。

（二）制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，推行薪酬管理,。

確定各崗位級(jí)別工資,，服務(wù)年限工資等，使之更加科學(xué)合理化,，提升企業(yè)的凝聚力,。4月底以前完成。

（三）加強(qiáng)招聘管理,，做好人員儲(chǔ)備配給,。

1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系,，以保證公司各崗位人員的儲(chǔ)備,，同時(shí)加強(qiáng)紙媒廣告（前程周刊）的投放力度（預(yù)計(jì)每月一期小版位），保證銷售人員及急缺崗位的人員配備,；特殊崗位需求如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會(huì),。

2、配合各部門做好人員的初試（主要從任職經(jīng)歷,、工作經(jīng)驗(yàn),、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行）、入職通知,、入職手續(xù)辦理,、制度講解等工作。

3,、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度,，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。

（四）完善人事檔案管理,，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),。

員工檔案內(nèi)容逐步完善，為規(guī)避公司的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動(dòng)合同,。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整,、保險(xiǎn)資料,、個(gè)人資料、離職交接等檔案的完善,。

（五）員工福利與激勵(lì)政策,。

1、做好養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作,，做好相應(yīng)的方案,，以備隨時(shí)啟用。

2,、設(shè)立全勤獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)方式）,、加班補(bǔ)助。

3,、員工聚餐,、生日會(huì)、婚嫁等福利,。

4,、設(shè)立部門及各人獎(jiǎng)項(xiàng)。

（六）建立績(jī)效考評(píng)制度,。

確定考核形式,、考核項(xiàng)目、考核辦法,、考核結(jié)果及考核重申等制度,。

預(yù)算管理：項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制,。

財(cái)務(wù)核算：發(fā)票開據(jù),、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)核算,、內(nèi)部報(bào)表,、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報(bào),。

年度工作計(jì)劃分析篇十八

各部門經(jīng)理到崗后,，首先要熟悉桑拿水會(huì)洗浴的平面布局，最好能實(shí)地察看.然后根據(jù)實(shí)際情況,，確定桑拿水會(huì)洗浴的管轄區(qū)域及各部門的主要責(zé)任范圍,，以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報(bào)總經(jīng)理.桑拿水會(huì)洗浴最高管理層將召集有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行討論并做出決定.在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時(shí)，各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),，要有良好的服務(wù)意識(shí).按專業(yè)化的分工要求，桑拿水會(huì)洗浴的清潔工作最好歸口管理.這有利于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,、效率的提高,、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)及人員的管理.職責(zé)的劃分要明確,，最好以書面的形式加以確定.

要科學(xué),、合理地設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu),，桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素,，如：桑拿水會(huì)洗浴的規(guī)模、檔次、建筑布局,、設(shè)施設(shè)備,、市場(chǎng)定位,、經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)等.

桑拿水會(huì)洗浴開業(yè)前事務(wù)繁多,，經(jīng)營(yíng)物品的采購(gòu)是一項(xiàng)非常耗費(fèi)精力的工作，僅靠采購(gòu)部去完成此項(xiàng)任務(wù)難度很大，各經(jīng)營(yíng)部門應(yīng)協(xié)助其共同完成.無論是采購(gòu)部還是桑拿水會(huì)洗浴各部門,，在制定桑拿水會(huì)洗浴各部門采購(gòu)清單時(shí)，都應(yīng)考慮到以下一些問題：

1.本桑拿水會(huì)洗浴的建筑特點(diǎn).

2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).

依據(jù)相關(guān)浴業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，它是相關(guān)客房工作的主要依據(jù).

3.本桑拿水會(huì)洗浴的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場(chǎng)定位.

桑拿水會(huì)洗浴管理人員應(yīng)從本桑拿水會(huì)洗浴的實(shí)際出發(fā),，根據(jù)設(shè)計(jì)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，參照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作清單,，同時(shí)還應(yīng)根據(jù)本桑拿水會(huì)洗浴的目標(biāo)市場(chǎng)定位情況，考慮目標(biāo)客源市場(chǎng)對(duì)客房用品的需求,，對(duì)就餐環(huán)境的偏愛，以及在消費(fèi)時(shí)的一些行為習(xí)慣.

4.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).

桑拿水會(huì)洗浴管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識(shí),，不能過于傳統(tǒng)和保守.例如，桑拿水會(huì)洗浴根據(jù)客人的需要在客房?jī)?nèi)適當(dāng)減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試.餐飲部減少象金色，大紅色的餐具與布置，增加一些淡雅的安排等等.

5.其它情況.

在制定物資采購(gòu)清單時(shí),，有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素，如：出租率、桑拿水會(huì)洗浴的資金狀況等.采購(gòu)清單的設(shè)計(jì)必須規(guī)范，通常應(yīng)包括下列欄目：部門,、編號(hào),、物品名稱,、規(guī)格,、單位、數(shù)量,、參考供貨單位,、備注等.此外，部門在制定采購(gòu)清單的同時(shí),，就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn).

桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理雖然不直接承擔(dān)采購(gòu)任務(wù),，但這項(xiàng)工作對(duì)各部的開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)工作影響較大，因此,，桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當(dāng)參與采購(gòu)工作.這不僅可以減輕采購(gòu)部經(jīng)理的負(fù)擔(dān),，而且還能在很大程度上確保所購(gòu)物品符合要求.桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理要定期對(duì)照采購(gòu)清單，檢查各項(xiàng)物品的到位情況,，而且檢查的頻率,，應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高.

桑拿水會(huì)洗浴各部門參與制服的設(shè)計(jì)與制作，是桑拿水會(huì)洗浴行業(yè)的慣例,，同時(shí),，特別指出因?yàn)榭头坎控?fù)責(zé)制服的洗滌,、保管和補(bǔ)充，客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,，往往有其獨(dú)到的鑒賞能力.

工作手冊(cè),，是部門的丁作指南，也是部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù).一般來說,，工作手冊(cè)應(yīng)包括崗位職責(zé),、工作程序、規(guī)章制度及運(yùn)轉(zhuǎn)表格等部分.

桑拿水會(huì)洗浴各部門的員工招聘與培訓(xùn),，需由人事部和桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé).在員工招聘過程中,，人事部根據(jù)桑拿水會(huì)洗浴工作的一般要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,，而桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)把好錄取關(guān).培訓(xùn)是部門開業(yè)前的一項(xiàng)主要任務(wù),，桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理需從本桑拿水會(huì)洗浴的實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的部門培訓(xùn)計(jì)劃,，選擇和培訓(xùn)部門培訓(xùn)員,，指導(dǎo)其編寫具體的授課計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,，并確保培訓(xùn)丁作達(dá)到預(yù)期的效果.

開業(yè)前,，即開始建立桑拿水會(huì)洗浴各部門的財(cái)產(chǎn)檔案，對(duì)日后桑拿水會(huì)洗浴各部門的管理具有特別重要的意義.很多桑拿水會(huì)洗浴各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項(xiàng)工作,，而失去了掌握第一手資料的機(jī)會(huì).

桑拿水會(huì)洗浴各部門的驗(yàn)收,，一般由基建部、工程部,、桑拿水會(huì)洗浴各部門等部門共同參加.桑拿水會(huì)洗浴各部門參與驗(yàn)收,，能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達(dá)到桑拿水會(huì)洗浴所要求的標(biāo)準(zhǔn).桑拿水會(huì)洗浴各部門在參與驗(yàn)收前，應(yīng)根據(jù)本桑拿水會(huì)洗浴的情況設(shè)計(jì)一份桑拿水會(huì)洗浴各部門驗(yàn)收檢查表,，并對(duì)參與的部門人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn).驗(yàn)收后,，部門要留存一份檢查表，以便日后的跟蹤檢查.

在全店的基建清潔工作中.桑拿水會(huì)洗浴各部門除了負(fù)責(zé)各自負(fù)責(zé)區(qū)域的所有基建清潔工作外,，還負(fù)責(zé)大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔.開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,，直接影響著對(duì)桑拿水會(huì)洗浴成品的保護(hù).很多桑拿水會(huì)洗浴就因?qū)Υ隧?xiàng)工作的忽視，而留下永久的遺憾.桑拿水會(huì)洗浴各部門應(yīng)在開業(yè)前與桑拿水會(huì)洗浴最高管理層及相關(guān)負(fù)責(zé)部門,，共同確定各部門的基建清潔計(jì)劃,，然后由客房部的pa組，對(duì)各部門員工進(jìn)行清潔知識(shí)和技能的培訓(xùn),，為各部門配備所需的器具及清潔劑,，并對(duì)清潔過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo).

桑拿水會(huì)洗浴各部門在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位后，即可進(jìn)行部門模擬運(yùn)轉(zhuǎn).這既是對(duì)準(zhǔn)備工作的檢驗(yàn)，又能為正式的運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

年度工作計(jì)劃分析篇十九

時(shí)間過的真快,，匆匆又是一年過去了,，回憶這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在腦海中流過，從我加入新成立的xx支行,，成為這個(gè)集體中的一員并和他一同成長(zhǎng),，這其中有許多的艱辛，但更多的還是快慰,，以下是我對(duì)這一年工作的總結(jié)：

這一年來我在各位行長(zhǎng),、營(yíng)業(yè)經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作與同事們精誠(chéng)合作,，在工作的各個(gè)方面有了不同程度的提高,，更得到了很好的鍛煉。

在工作上,，我能按照內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，防范各項(xiàng)工作風(fēng)險(xiǎn),，認(rèn)真履行工作職責(zé),；能通過主動(dòng)觀察和總結(jié)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方及時(shí)向營(yíng)業(yè)經(jīng)理匯報(bào)，并能及時(shí)給柜員提醒,；能把各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作較好的結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有本職工作所需的基本技能和獨(dú)立處理和解決問題的能力，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,，知識(shí)面教寬,。在日常工作上能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己提出的意見和建議，作為一名工作年限較長(zhǎng),、經(jīng)驗(yàn)較豐富的運(yùn)營(yíng)人員,，我很用心的教導(dǎo)新人，制作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)ppt,，讓他們能盡快熟悉業(yè)務(wù)，獨(dú)立上崗,。能積極幫助有困難的同事,，當(dāng)?shù)弥獙?duì)公前臺(tái)的一名同事懷孕后我主動(dòng)要求更換崗位做對(duì)公業(yè)務(wù)助理，減輕她的工作壓力,。因?yàn)橹休^遠(yuǎn),，沒有車的同事上班很不方便，我便開車載她們一同上下班,，在工作上與同事們相互配合,、相處融洽、合作愉快,。作為一名運(yùn)營(yíng)人員我們是客戶經(jīng)理辦理業(yè)務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，要與客戶經(jīng)理配合好,，才能取得更好的成績(jī),，首先要做客戶經(jīng)理的通訊員，傾聽客戶的需求收集,、傳遞有用的市場(chǎng)信息；其次做好客戶經(jīng)理的專業(yè)知識(shí)顧問,，目前有很多客戶經(jīng)理是新人對(duì)各種專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)還不太了解,，需要我們?nèi)椭麄兌鄬W(xué)習(xí)了解和防范風(fēng)險(xiǎn)；最后要做好客戶經(jīng)理的后勤管理員業(yè)務(wù)上不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)和拖延,，否則他們一切的努力就白費(fèi)了,。

在業(yè)務(wù)技能上,，提高技能,，改善服務(wù)，打響民生銀行會(huì)計(jì)服務(wù)品牌是對(duì)每一名運(yùn)營(yíng)人員的要求,，今年支行整體的會(huì)計(jì)結(jié)算水平比較高,，做到了結(jié)算質(zhì)量高、差錯(cuò)率低,、帳務(wù)核算準(zhǔn)的要求,，這一成績(jī)與大家的共同努力分不開。在我負(fù)責(zé)的對(duì)公業(yè)務(wù)方面,，能加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí),，提高工作質(zhì)量和效率，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，確保會(huì)計(jì)條線的平穩(wěn)運(yùn)行,。在技能上能達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)在工作中有空閑時(shí)間能主動(dòng)練習(xí)技能,，下班后也積極練習(xí)不放松,。

在服務(wù)上，作為對(duì)公人員今年有很大的考驗(yàn),，因?yàn)榻衲陮?duì)公柜臺(tái)服務(wù)和儲(chǔ)蓄柜臺(tái)一樣考核了,，一開始我很不適應(yīng),，被扣了很多分，于是我進(jìn)行了自我檢討并尋找出差距,，將服務(wù)規(guī)范化流程牢記心中,，終于服務(wù)水平有了較大提高，沒有再被扣分,，從中我體會(huì)到我們的服務(wù)決定著客戶的忠誠(chéng)度和滿意度,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，想客戶所想,，需要用真誠(chéng)和心去體會(huì)客戶的需求,，從而贏得更多的客戶。只有抱著積極,、主動(dòng)的態(tài)度去服務(wù)客戶,，才能感受到服務(wù)過程中的快樂之處。

作為一名普通的運(yùn)營(yíng)人員,，我體會(huì)到運(yùn)營(yíng)工作的披星戴月,，更深知業(yè)務(wù)部門的日夜辛勞。因此更要不斷提高自身素質(zhì),，在即將到來的20xx年我需要努力的方向是：首先明年要正式推行流程控制崗工作,，作為試點(diǎn)人員之一，要按分行要求將這項(xiàng)工作做好,。其次在技能上不能僅限于上崗標(biāo)準(zhǔn)，這與領(lǐng)導(dǎo)和我本人的要求還有相當(dāng)大的差距,，因此技能要有進(jìn)一步提高,，特別是針對(duì)自己的薄弱項(xiàng)目—打字，要有所突破,。最后在服務(wù)上要和前臺(tái),、大堂經(jīng)理互相配合，使我們的服務(wù)能更上一層樓,，維護(hù)銀行良好的形象和信譽(yù),。

在今后的工作中要踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇,，不斷提高自身素質(zhì),。目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，積極配合和協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理做好支行的各項(xiàng)工作,，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，好好把握今天,，才能擁有燦爛的明天,。

年度工作計(jì)劃分析篇二十

（一）、主網(wǎng)部分：完成35kv高莊變電站新建工程,。（上半年）

2,、完成35kv白王變電站新建工程。（全年）

（二）,、配網(wǎng)部分：配合開發(fā)公司完成用戶工程,。（全年）

2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程,。（全年）

3,、逐步完成隱患線路、設(shè)備改造工作,。（全年）

（一）,、實(shí)現(xiàn)全年的安全奮斗目標(biāo)：及時(shí)完成上級(jí)和局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2,、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理,，確保主、配網(wǎng),、變電安全運(yùn)行,。

3、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),，不發(fā)生主網(wǎng),、變電事故。

4,、實(shí)現(xiàn)主網(wǎng),、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標(biāo)準(zhǔn),。

5,、不發(fā)生五類惡性事故。

（二）主網(wǎng)部分：加強(qiáng)設(shè)備,、線路的巡視力度,，確保設(shè)備、線路的安全運(yùn)行,。

2,、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計(jì)劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。

3,、今年三月份對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn),。

4,、搞好春秋、秋檢工作,，做好設(shè)備的清掃工作,。

（三）配網(wǎng)部分：繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行線路工作計(jì)劃,、審批,、監(jiān)護(hù)制度，確保全年安全生產(chǎn)無事故,。

2,、加強(qiáng)線路、設(shè)備的巡視工作，及時(shí)消缺,。

3,、繼續(xù)抓好反習(xí)慣性違章工作,。

4,、完善生產(chǎn)規(guī)章制度,，加大考核力度,，健全生產(chǎn)資料,。

5,、各單位制定本部門的“雙措”計(jì)劃和安全工作要點(diǎn),。

2月份對(duì)我局工作負(fù)責(zé)人和工作票簽發(fā)人進(jìn)行新版工作票,、操作票、事故搶修單填寫培訓(xùn),。

2,、5月份對(duì)各單位線路主管進(jìn)行崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核,。

3,、7月份對(duì)全局生產(chǎn)運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)、理論知識(shí)培訓(xùn),。

4,、9—11月份組織一次青工技術(shù)比武。

5,、對(duì)變電職工每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,。

年度工作計(jì)劃分析篇二十一

xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進(jìn)過程中十分關(guān)鍵的一年，我會(huì)將在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，全面做好行業(yè)各項(xiàng)工作,，主要從以下方面考慮：

會(huì)員服務(wù)是我會(huì)對(duì)廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作，愿意加入我會(huì),、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團(tuán)體和個(gè)人提供的專業(yè)服務(wù)，這項(xiàng)目工作是長(zhǎng)久的和連續(xù)的`,，也是我會(huì)工作的重點(diǎn),。20xx年我會(huì)將廣泛征求各級(jí)會(huì)員對(duì)20xx年會(huì)員服務(wù)的意見和建議,，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)員服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善,，為大家創(chuàng)造一個(gè)更直接和更有效的服務(wù)體系,。

行會(huì)剛剛成立不久，還需要更多時(shí)間去做調(diào)研,，所以目前各地承接業(yè)務(wù)時(shí)還沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃，我們會(huì)與行會(huì)的各位常委,、行業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)報(bào)告的相關(guān)規(guī)范等,。

越來越多的個(gè)人和事務(wù)所進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè),，為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量,，但是也會(huì)帶來一些管理方面的問題,，比如怎樣公平競(jìng)爭(zhēng)，怎樣激勵(lì)企業(yè)等等,。20xx年開始,，我會(huì)打算對(duì)行業(yè)內(nèi)事務(wù)所會(huì)員的經(jīng)營(yíng)行為及個(gè)人會(huì)員的從業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查和開展評(píng)選,，為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才,，樹立企業(yè)標(biāo)兵。

任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè),、規(guī)范市場(chǎng),、指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，所以,，我會(huì)將在這一年中開展市場(chǎng)和企業(yè)需求的調(diào)研和標(biāo)準(zhǔn)化工作方向的分析,，開始著手籌備一些行業(yè)急需標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，用于規(guī)范行業(yè)的良性,、有序發(fā)展,。

隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大,，而目前我國(guó)數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求,。我會(huì)已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，通過各種方式開展認(rèn)證培訓(xùn),、素質(zhì)教育,、實(shí)戰(zhàn)操作等，為整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量,。

20xx年將把后續(xù)教育作為我會(huì)培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn),，從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式（單一的會(huì)議講座形式）逐漸向多樣化方向轉(zhuǎn)變，采取沙龍俱樂部,、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各種方式，并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)模塊,，比如在各地組織模擬項(xiàng)目演練,，進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析大賽等等，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),，創(chuàng)造更多的承接業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),，讓更多的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

我會(huì)將從20xx年開始制定一系列行規(guī),、行約,，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的自我管理和自我約束；同時(shí)定期進(jìn)行相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),、方針政策的宣傳和貫徹,，提高行業(yè)遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作,。

20xx年我會(huì)已與美國(guó)數(shù)據(jù)分析相關(guān)中介組織進(jìn)行了初步接觸,，并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國(guó)際接軌，引進(jìn)先進(jìn)理念,，組織行業(yè)交流等內(nèi)容進(jìn)行了商談,。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學(xué)術(shù)合作和企業(yè)交流。

服務(wù)與行業(yè)監(jiān)管要并重,，為了行業(yè)的有序競(jìng)爭(zhēng),、為了維護(hù)大家共同遵守的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，我們會(huì)對(duì)種種不正常的從業(yè)行為進(jìn)行通報(bào),、制止,，充分發(fā)揮行會(huì)的監(jiān)管職能，保障行業(yè)的健康快速發(fā)展,。