總結(jié)能夠提醒和激勵我們不斷努力，為更好的未來而奮斗,。結(jié)合個人的體驗和感受,，對總結(jié)中的一些問題進行思考和解答,。以下是一些經(jīng)過精選的總結(jié)范文,，供大家參考和學習,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇一

元月15日,，后勤處相關(guān)領(lǐng)導及部門負責人召開了工作會議,，對第二周工作進行了總結(jié),。

1,、鍋爐回水溫度不低于35℃。

2,、辦公樓一,、三樓供應開水。學生四公寓供應開水,。

3,、公寓電改工作順利進行。

1,、將不回家16名學生統(tǒng)一安排在四公寓入住,。

2、將各公寓衛(wèi)生清理合格后,，除四公寓留1人外其余清掃人員放假,。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)開窗現(xiàn)象及時進行了處理,。

1,、對美術(shù)樓北側(cè)三個開窗及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理,。

2、第八教學樓的`地面由基建處負責進行了拋光,，產(chǎn)生了些許灰塵,，清掃人員已徹底清掃。

3,、逐步清理公共部分的積雪,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇二

本學期，在學校的直接領(lǐng)導下,，我校后勤管理全面貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人”的方針，支持后勤“為教學服務,，為師生服務”的思想,，強化后勤管理，發(fā)揚“勤快,、務實”意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平，通力合作,，克服困難,，銳意改革，使后勤服務工作取得了一定的成績,。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1,、認真做好開學前籌備工作，保障學校正常開學,。開學前一周到書店搬運教材并進行分發(fā),；對教室電器電路、門窗,、玻璃等進行了認真檢查維修,；各班的課桌凳也做了統(tǒng)一調(diào)整，給師生創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境,。

2,、校產(chǎn)管理歷來是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期,，我們按照《學校固定資產(chǎn)管理辦法》,，將學校的固定資產(chǎn)進行了歸類、登記,，把學校的固定資產(chǎn)由專人管理,，責任到人。

4,、我們堅持每周對學校的安全隱患進行檢查,、排查,，同時對各班級的物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,；對各方面故障、公物損壞,、各種維修以及辦公用品的提供,，力求做到及時。在配合學校各項中心工作和社會活動中,，不斷提高服務意識,、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務內(nèi)容,、服務項目,、服務方式考慮的周全些。

5,、采購發(fā)放教師辦公用品及學生勞動用品,。

6、配合學校做好其他工作,。

回顧一學期的工作,，無論在后勤服務，還是在管理方面都取得了一定的成績,，但與學校的要求還有一定的'差距,，還存在一些問題：

1、在后勤服務工作中還存在工作不夠細致,。

2,、解決問題不夠及時，存在不扎實的現(xiàn)象,。

3,、服務質(zhì)量有待提高，存在不規(guī)范的現(xiàn)象,。

4、在工作中給領(lǐng)導匯報的不夠及時,。

我們決心在學校領(lǐng)導的支持下,，大膽探索，不斷實踐,，努力解決存在的問題,，力求創(chuàng)造新的業(yè)績。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇三

就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析,、總研究，并分析成績的不足,，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。下面小編為大家?guī)砹撕笄谔幑芾砣藛T工作總結(jié)，歡迎閱讀,。

作為一名高校后勤管理人員,，必須認真學習、努力提高理論水平和管理能力,，認真學習鄧-小-平理論和黨的xx大精神,，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建立和-諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì),，不斷提高自身的政治素質(zhì),，認真做好所分管的工作，以學校利益為重,，維護學校大局,，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道,，不以權(quán)謀私,，為人正派坦蕩，不說假話,，不做虧心事,，維護團結(jié)，不計較個人得失,，樹立好后勤管理服務形象,。

今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導思想入手,，處處緊扣學校經(jīng)濟狀況,，為學校大局著想，精打細算渡過目前緊張的經(jīng)濟難關(guān),。我們市區(qū)后勤采取各種措施,，想盡種種辦法，多方面為學校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的,。按照學校領(lǐng)導要求的指導思想,，在后勤班子的關(guān)心指導下，處處算經(jīng)濟賬,，本著少花錢,，多辦事，辦好事的做法,，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持,，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出,，采取有效措施，從多方面著手去做,，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合,，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進行和運轉(zhuǎn),，僅幾項工作就為學校節(jié)約資金幾十萬元,，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保,、煤氣,、采暖、水,、電等,，這些都是有據(jù)可查的。

按照學校領(lǐng)導的指示精神,，后勤處班子的要求,，向兄弟院校取經(jīng)、交流,、學習,，將外單位住戶按裝了卡表，以解決多年欠交水,、電,、暖等收費難題，今年上半年得到解決,。由于措施得當逐步收回欠費住戶,，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn)。

在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下,，除完成日常工作外,，我們又做了以下工作：

1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污,、排水無出口的遺留問題,，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間,，加班加點,，費盡周折，最終將葡萄園宿舍多年的排污,、排水出口的遺留問題得以徹底解決。

2,、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題,。長期以來,，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素，造成二樓以上住戶用水時有時無,，給職工帶來諸多不便,，我們多次找有關(guān)部門解決此事，但遲遲沒有收到極好的效果,。后來在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，我們集中人力加大了工作力度，決心把這一遺留問題徹底解決,。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào),、聯(lián)系緊鑼密鼓，在邊跑手續(xù)的同時邊施工,，既節(jié)約了時間,，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題,，極大地方便了職工用水,，因而也受到了職工對后勤工作的好評。

3,、在解決了職工用水的問題同時,，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此,，我們分析了種種原因,，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通,、協(xié)調(diào),，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達到絕大部分職工的滿意,，至于個別問題,，我們采取個別解決的處理方式，在我們力所能及的情況下,，我們盡力做到使職工滿意,。

4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上,，由于我們在采暖前期做了大量的準備工作,，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題，使他們對今年學校的取暖費工作表示極為滿意,，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚,。

5、較好的完成了小高層的入住接管工作，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào),、安裝等各項工作,；配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作。

6,、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題,，我們做了多方面的調(diào)查、分析,、研究,，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題，為此,，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導宮茂才處長一起分析,、請教找出滲透原因。此項工作我們正在進行中,，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題,。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿，在此,，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解,、支持和配合。

一年來,，我們緊繃安全工作這根弦,，時刻向職工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒職工把好安全關(guān),，因為在這方面要求嚴格到位,，使得08年各項工作平安順利渡過，很好的完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務,。

自分管市區(qū)后勤工作以來,，在不斷與兄弟院校及同行的溝通、學習中,，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高,，工作上也取得了一些成績，但距組織的要求和學校職工的期望還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在以下方面：

1,、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠,，缺乏深入研究精神,。

2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多,，對后勤服務工作有待進一步提高質(zhì)量,，對后勤服務工作人員的服務用語需加強培訓提高,。

3、領(lǐng)導方法和藝術(shù)性欠缺,，有些問題上不夠靈活,，有時有思想情緒,，工作主動性不夠,，做事有急躁情緒。

4,、決心在今后的工作中,，努力改進和提高存在的不足和缺點。

一是：不斷加強理論學習,，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導能力,，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務。

二是：在工作中進一步解放思想,、更新觀念,，在后勤班子的支持下，進一步做好市區(qū)后勤管理服務工作,，為輕工業(yè)學院的發(fā)展多做貢獻,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇四

1986年開始從事教育工作，干一行,，愛一行;愛一行,，專一行。由于工作需要,，我與學校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣,，也取得了一定的成績。

盡施于人”觀點,，使我感觸尤深,。教育是偉大的事業(yè)，這種無窮的精神動力使我承擔著繁重的任務而始終熱情不減,，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來，犧牲節(jié)假日義務為學校和老師們購置電腦,，生病了仍堅持加班加點,，幫助老師們制作課件，早出晚歸,，家務幾乎不能顧上……,。2011年4月，自己對學校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,，需要導入新網(wǎng)站中,，為了不影響學校日常工作，利用周六周日,，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導入,，連續(xù)兩天,，每天都工作到深夜,，有時頸椎酸硬，眼睛干澀,，但最終還是堅持完成了,。隨著學校電腦數(shù)量的急劇增加，也帶來了相應的大容量的維護工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務熱線,，有求必應，熱情,、周到并做到全程服務,。2014年7月至9月，學校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成,，歷時3個月，圓滿地協(xié)助學校完成這項工作中,。

教育是科學,，科學的價值在于求真。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手,。向他人求教、向書本學習,、從互聯(lián)網(wǎng)中學習是我獲取知識的渠道,。購買書籍;訂閱報刊，購買了計算機專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識,、foxbase數(shù)據(jù)庫知識、photoshop,、3ds max ,、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識、電腦病毒及防護的知識,，電腦的維護維修技術(shù),。并將所學用于實際工作之中。先后利用業(yè)余時間,，編制了學生成績處理等多套小程序,，幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計,，自主設(shè)計了學校校網(wǎng)網(wǎng)站，所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中,，查閱資料,，調(diào)查市場，優(yōu)選設(shè)備,，最終取得最佳性價比,，現(xiàn)用于辦公和管理的微機已達280多臺，全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中,，自2004年以來，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻,。

教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，為了更好的讓教育信息化服務于學校教育教學,，我又努力學習了html超文本標記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,，從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜，多少個節(jié)假日,，我在冥思苦想,、在查閱書籍、在計算機旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干,。工作中我注意及時總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學論文在省級會議交流,，設(shè)計完成省級以上課件達20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學生微機管-理-員的培訓,，成立了學生課外活動小組，并出版了學生電子報刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學到了相關(guān)的專業(yè)知識,，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉。

事業(yè)為重,，奉獻為榮,。理解愈深，愛之愈切,，越愛越想干好,，越干越知不足。榮譽應該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進的集體,，而留給我的--是信任,，更是希望;是鼓勵，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻給神圣的教育事業(yè),。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學校管理人員工作總結(jié)。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇五

一年度的工作即將結(jié)束,?；仡櫼荒陙恚軌驁猿炙枷胝螌W習,，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,，樹立全面,。協(xié)調(diào)。高效,?？沙掷m(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后，服務為本,，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,。后勤管理工作總結(jié),。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢,。在學校基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事,，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。三是深入教學一線聽課，評課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量,。

總之，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清,。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度,，但落實不力,。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助,，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學校領(lǐng)導的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結(jié)：

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查，落實了責任,。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務進行了布置安排。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作。

9,、食堂,、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10,、強化了門衛(wèi)工作。

開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦?我們就是多看,、多問，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙,，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學校,，想把工作做好，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄，上當受騙,。每天早上買菜回來,，劉志強、劉德軍就開始劈木頭,、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好。

家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多。

這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯,，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

2,、住宿生方面本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導,，精心呵護,，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

3、賣店工作賣店工作人員,，對工作認真負責,，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康,，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領(lǐng)導,，群眾都會看到,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結(jié),。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇六

20xx年度，我?？倓仗幍耐驹诮逃?、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，積極做好本職工作,，在校園綠化,、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象,，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存,，相互促進，缺一不可,。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作,。

安全無小事,，事關(guān)學校的大局。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門,，深入貫徹各級各部門關(guān)于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。

1,、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。

3,、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬,。

4、學校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。

5,、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴重漏水現(xiàn)象，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修,。確保了我校今冬供暖的安全,。

6、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴把學校大門關(guān),。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪，上下學大門口一律由專職人員看守,，確保學生安全出入校門,。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ鳎苯雨P(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導的認可，并給予了很高的評價,。

2,、本學期小學部承辦了兩次教學年會，每一次招待就餐人數(shù)都達50人左右,，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導的好評,。

3、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓,，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準,，精心落實，使食堂更整潔,，服務更到位,，使飯菜色,、香,、味、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品安全法,，按照學校食品的相關(guān)制度具體操作,，進一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

加強學校的財務和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，實行建帳,，建檔,，做到新添物資有登記，消耗物資有記載,，借領(lǐng)物資有手續(xù),。

本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇七

臨近期末,，各項工作即將告一段落,，食堂在本學期工作情況在此也做一個總結(jié)。

從總體來看,，本學期食堂工作相比上學期有了很大進步,。

對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸，如對工人著工裝方面,、吃飯方面,、上下班時間方面等都比上學期有所進步。

a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進貨,，這樣重復使用調(diào)味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量，同時每天還增加了不少開支,。

b,、減少剩菜的浪費，上學期每天僅扔的剩菜就有200多份,，這學期多次責令相關(guān)負責人一定把最后一頓飯控制好,，每天不能扔40人的菜（一盆）。現(xiàn)在每天在剩菜上基本達到不扔的效果,。

近期我和相關(guān)負責人對食堂財務進行了登記,，由于最初的財務和現(xiàn)有的財務存在或多或少的不匹配,，為了使物品丟了有人負責，我把財務登記分為幾片：

a,、操作間（負責人）,。

面點：菜點：湯點：二層大廳：三層大廳：

b、休息間由各宿舍負責人負責,。

c,、其余由我和保管共同負責。

這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責任,，輕者批評,，重者處罰以至開除。

這學期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫卷,、糖包和面條等，自己的包子上來了,，油條上來了,，豆沙包上來了，有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅、巧克力饅頭,、黑米饅頭等,。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務。

在食堂四樓開設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室,，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況；同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進貨和出庫情況、供貨商情況,、其它證件情況,。

對下學期的展望：

1、以上好的不斷鞏固,，同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。

2、使各點工作量衡化,，這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。

3、對一些不能很好參加工作的給予嚴肅處理。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇八

后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立以病人為中心的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

xx年上半年，在院部的領(lǐng)導下,，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院、外的各項活動,，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務工作,。

同時保證了水,、電、網(wǎng)絡(luò)的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢2000多人，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn),、早干預,，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則,。

一、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力。

二,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

三,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

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校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇九

1．在分管院長領(lǐng)導下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想,，堅持下送,、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量,，不斷創(chuàng)新，提高管理水平,。

2．供水,、供電、供氣,、基建,、維修、住房分配管理,、環(huán)境保護等工作,，保證醫(yī)療、教學,、科研,、預防工作的順利進行。

3．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,，根據(jù)人力,、物力和財力，制定工作計劃,，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題,，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

4．做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,，嚴格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支,。5．認真抓好供電、供水,、供氣的安全生產(chǎn)工作,，加強檢查，嚴防事故發(fā)生,。6．負責做好鍋爐用煤管理工作,，嚴格遵守進煤管理制度，嚴把價格和質(zhì)量關(guān),。

7．按照《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)要求,，認真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達標排放,。

4．加強食堂管理,，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法，做到經(jīng)常督促，定期檢查,，嚴防食物中毒事件發(fā)生,。

5．搞好滅鼠、滅蟑,、滅蠅工作,，積極開展愛國衛(wèi)生運動，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生,。

6．負責院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護工作,，做到環(huán)境美化、亮化,、凈化,。

8．堅持原則，遵守各項制度,，抓好各項合同的落實,，嚴格管理工程隊和承包人，認真審核各項支出經(jīng)費,。

9．加強對所屬人員的教育,，認真組織、學習,，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平,。

總務科員職責。

1,、在科長的領(lǐng)導下,，做好全院的供水、供電,、供氣,、基建、維修,、房屋分配管理,、環(huán)境保護、安全生產(chǎn),、辦公室內(nèi)務等工作,。

2、牢固樹立為醫(yī)療和職工為中心的服務的思想,，積極做好為醫(yī)療第一線服務的各項工作,。

3、保證水,、電,、氣的正常供應,，做好水泵、鍋爐,、配電設(shè)施和線路,、氧氣設(shè)備等維護管理，保證設(shè)備處于良好的運行技術(shù)狀態(tài),。

4,、經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢查工作質(zhì)量和工作完成情況,，監(jiān)督設(shè)備使用狀況,，做好安全生產(chǎn)工作。

5,、做好辦公室的日常工作,，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題,。

6,、督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費,。

7,、做好房屋修繕工作，按醫(yī)院文件規(guī)定,，區(qū)分公,、私維修范圍。

8,、嚴格執(zhí)行住房管理制度,，公開、公正做好住房的分配工作,，掌握房屋的出租、出售情況,，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費,。

3．認真搞好食堂管理，嚴格遵守食品衛(wèi)生源,，嚴防食物中毒,，為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食,。

4．搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,，積極地滅鼠、滅蟑,、滅蠅,、滅蚊,，使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。5．積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理,，搞好綠化養(yǎng)護,。保障被服洗滌干凈。6．購買物品時,，要“貨比三家”,，保證價格合理，質(zhì)量可靠,。

10,、做好環(huán)境保護工作，確保污水,、鍋爐煙氣等指標達到國家規(guī)定排放標準,。

11、認真做好節(jié)支工作,，厲行節(jié)約,，不浪費財物。

12,、積極參加政治和業(yè)務學習,，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

基建管理員職責,。

1．在科長領(lǐng)導下,，負責全院的房屋新建、改造,、木制品加工的管理,，依據(jù)國家定額標準做出準確、合理的施工預,、決算,。

2．嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格監(jiān)督施工隊的施工行為,，嚴防采用假冒和劣質(zhì)產(chǎn)品及材料,，搞偷工減料，3．做好工程驗收,，做到工完場清,。工程質(zhì)量不合格不予結(jié)帳，認真履行施工合同,。

4,、認真做好小工的用工管理和統(tǒng)計、審計,。

5,、認真做好基建資料的收集整理和圖紙的保管,，分類歸檔，不得丟失遺漏和毀壞,。

司爐工職責。

1．牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想,，在總務科和班長領(lǐng)導下認真做好全院蒸氣,、暖氣、熱水,、開水的供應保證醫(yī)療和生活上的需要,。

2．堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,，注意掌握水位,、爐溫、壓力,、閥門等情況,，及時添煤加水，清膛查漏,，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn),，保證不發(fā)生事故。

3．在崗操作做到“四勤”（勤看火,、勤檢查,、勤聯(lián)系、勤調(diào)整）,，做到“四定”（定時沖洗水位表,、定時排污、定時清機,、定時清掃地面）,。發(fā)現(xiàn)鍋爐運行異常情況，立即采取相應措施和及時報告,。

4．認真監(jiān)督鍋爐進煤的質(zhì)量,，積極提出意見。

5．不斷總結(jié)燒煤技術(shù),，燒好燒透,，節(jié)約用煤,。并做好節(jié)水,、節(jié)電和節(jié)約用氣。

6．認真做好運行記錄,，嚴格交接班,，搞好鍋爐房衛(wèi)生,，做到安全文明生產(chǎn)。7．做好第安全保衛(wèi)工作,，嚴禁非工作人員入內(nèi)洗澡和玩耍,。

鍋爐維修工職責。

1．在總務科和班長領(lǐng)導下負責鍋爐及其附屬設(shè)備,、水處理設(shè)備和鍋爐房內(nèi)的管道檢修,、保養(yǎng)和防護，保證鍋爐技術(shù)狀況良好,，運行正常,。

2．制訂計劃，定期維修,，做好有關(guān)資料的收集,，整理登記，建立鍋爐檔案,。3．嚴格遵守勞動紀律,，堅守崗位，做到隨叫隨到,，及時維修,，保證質(zhì)量。4．節(jié)約材料,，修舊利廢,，搞好材料消耗登記，禁止用公家材料做私活,。5．監(jiān)督司爐工遵守操作規(guī)程,，幫助司爐工提高技術(shù)水平，有權(quán)制止違章作業(yè),。

管道工職責,。

1．在總務科和班長領(lǐng)導下負責全院上、下水管道,、暖氣管道,、暖氣片加熱站等檢查維修工作。

2．堅守崗位,，做到隨叫隨到,，及時維修，保證水通,、汽通,、不漏水、不漏汽,。

3．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，節(jié)約使用器材和原材料,，并做好維修和材料的使用登記。

4．完成小工作量的管道新安裝任務,，經(jīng)常主動到科室巡回檢查,，保證質(zhì)量。

電工職責,。

1．在總務科和班長領(lǐng)導下負責全院供電,、電源線路、開關(guān),、照明,、設(shè)備和鍋爐房、污水處理站,、抽水站等電氣設(shè)備的檢查維修工作,。

2．嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位,，隨叫隨到,，及時維修，保證質(zhì)量,，保證電源暢通,。3．做好全院的水、電表抄報工作,，做到及時準確無誤,，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務科和有關(guān)領(lǐng)導。

4．負責小工作量和小范圍的電源線路,、開關(guān)插座的新安裝,。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢查。

5．認真檢查用電情況,。堅決制止和糾正違章用電,。

6．嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè),，保證安全用電,，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記,。

庫房會計職責,。

1、按月完成固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務日記賬、核對,、結(jié)算等工作。

2,、當物資采購驗收入庫,，經(jīng)倉庫保管員入賬簽字后，再登進貨賬,，并對發(fā)票進行核對,。

3、每月底,，賬務人員應結(jié)出進貨,、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表,，上報財務科,，做到賬賬相符。

4,、按制度規(guī)定,，提供物資供應、儲備和消耗方面的賬務資料,，以及各種收據(jù),，為加強醫(yī)院管理提供依據(jù)。

5,、一切原始資料,、原始憑證、報表,，年終必須整理歸檔,，以備查閱。

庫房采購員職責,。

1,、在總務科和庫房班長領(lǐng)導下負責醫(yī)院家具、辦公用品,、生活用品,、電器、五交化材料等低值易耗物資的采購,。

2,、嚴格遵守物資采購制度和國家控購商品政策，不購劣質(zhì)商品,，不弄虛作假,，不以工作之便獲取私利，不收回扣，廉潔守法,。

3,、做到計劃采購，保證采購質(zhì)量和價格合理,。

4,、在購物前，必須認真搞清用途,、規(guī)格,、型號、產(chǎn)地,、技術(shù)要求,、價格等情況，對講不清楚的先看樣后進貨,，對加工零件,，驗收合格后再付清貨款。

5,、積極配合保管員,，做好驗收入庫手續(xù)，對質(zhì)量不好的做到保退保換,。

6,、必須做好各種發(fā)票、單據(jù)的轉(zhuǎn)賬及報銷工作,。

7,、加強政治學習，提高思想素質(zhì),，不斷提高業(yè)務水平,。

庫房保管員職責。

1,、負責全院的被服制品,、五金、電器,、水暖,、建筑材料、辦公用品,、生活用品,、家具管理的發(fā)放工作。

2,、每月根據(jù)庫存量制定月度采購計劃,，報總務科領(lǐng)導審批后,，交采購員采購。

3,、嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度,，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門,，其它行政科室每周定時發(fā)貨,。

4、經(jīng)常對倉庫進行檢查,、整理，保持倉庫整齊,、有序,。貨物分類存放，寫好標簽,、注明名稱,、規(guī)格、單價,、數(shù)量等,，確保庫內(nèi)清潔。

5,、搞好防火,、防盜工作，庫房內(nèi)不準會客,，保持庫房通風干燥,，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失,。

6,、每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符,，賬物相符,，防止積壓，防止受潮變質(zhì)等,。

食堂管理員職責,。

1．在科長領(lǐng)導下，負責職工,、病員食堂的飲食管理工作,。2．檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實,。

3．深入科室,，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工和病員搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量,。

4．檢查,、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴格要求，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，嚴防食物中毒,，確保食堂衛(wèi)生達標。

被服供應站工作人員職責,。

1．積極做好院被服洗滌,、保管、消毒和縫補等工作,，按規(guī)定折迭,，并按時下收下送到病房、門診,。

2．嚴格執(zhí)行各類被服的消毒,、隔離制度，注意安全,，防止意外,。

3．嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯,、漏和丟失,。各類被服要分類存放，方便取用,。未印字新制品一律不交換,。

4．愛護公物，修舊利廢,。節(jié)約用布,、水、電,、肥皂及其它材料等,。5．加強烤房管理，嚴防烤損被服,，做好防火,、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

營養(yǎng)室主任職責,。

1．在科長領(lǐng)導下,，負責營養(yǎng)室工作。制定年度工作計劃并組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報,。

2．建立各種營養(yǎng)制度、廚房,、管理制度,、衛(wèi)生制度等，經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值,、衛(wèi)生標準及質(zhì)量,，并不斷研究改善。

3．組織合理的醫(yī)療營養(yǎng),，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診,，以改進營養(yǎng)治療工作,。

1．積極開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓提高等,。

營養(yǎng)技師（士）職責,。

1．在營養(yǎng)室主任領(lǐng)導下,，協(xié)助做好病員的營養(yǎng)配餐工作,。2．按照治療要求和病員的飲食習慣，擬定各類食譜,。

3．深入病房,，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，不斷改進工作,。

4．組織廚工,、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù),，向病人進行宣教工作等,。

廚師、炊事員職責,。

1．在食堂管理員的領(lǐng)導下負責供應住院病員及職工的飲食,。

２．根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì),、按量制備膳食,，保證按時供應，積極配合醫(yī)療,。

３．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手,、帶口罩和帽子,。不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務質(zhì)量,。

４．做好防火、防盜,、防毒,、防腐工作。

配餐員職責,。

1．在營養(yǎng)室主任的領(lǐng)導下,，負責點、送病員飲食,，做好病員飲食的供應工作,。2．根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時,、準確,、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。3．負責每天統(tǒng)計第二天飲食,，及時回收餐具,，每天清洗配餐間、餐車,、殘渣桶,。4．虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導反映,，及時改進,。

住院大樓物業(yè)管理辦主任職責。

1,、在院長,、分管副院長領(lǐng)導下，做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作,，樹立為醫(yī)療及病人服務的思想,，不斷提高服務質(zhì)量。

2,、負責住院大樓水,、電、氣的暢通,，保證電梯,、中央空調(diào)、氧站,、信號裝置,、凈化等設(shè)備的安全運行。

3,、負責管理水,、電,、氣、電梯,、中央空調(diào),、凈化設(shè)備、氧氣管道,、信號裝置等設(shè)備的維修保障工作,，經(jīng)常檢查各班組的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，保證大樓的正常運行,。

4、在院長,、分管副院長的帶領(lǐng)下,，搞好醫(yī)療行政查房，深入科室,、班組調(diào)查了解情況,，聽取、征求意見,，解決實際問題,，不斷提高科學管理水平。

5,、組織科室,、班組人員學習有關(guān)業(yè)務知識,，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能,，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

1,、在科主任直接領(lǐng)導下,，樹立為醫(yī)療、教學,、科研和病人服務的思想及人性化管理理念,，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作。

2,、加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務水平和技能，經(jīng)常深入病房,、班組,，調(diào)查了解情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到有求必應,，隨叫隨到,，保障大樓水、電,、氣的供應及空調(diào)凈化,、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行,，防止各種事故的發(fā)生,。

3、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,，做到分工明確,，各負其責，堅守崗位,，做好本職工作,。

4、詳細記錄各種會議內(nèi)容和要求,，認真登記來電,、來函、要事及時反饋處理結(jié)果,，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作,。

5、協(xié)助,、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關(guān)安全隱患的處理,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十

（一）。

各位領(lǐng)導,，各位老師你們好,。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、處理突發(fā)事件的工作情況,。

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。

今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二,、節(jié)能降耗及用水,、用電、防火安全管理工作的加強,。

冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸,、電暖器,、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水,、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸,、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患,。

x月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家,，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出,。

（二）,。

20**年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年,，也是創(chuàng)先爭優(yōu),、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意,、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展年,，在院部的領(lǐng)導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床,，一切為了醫(yī)院的服務思想,，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要,，求真務實,，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、加強理論學習，提高思想政治覺悟,，樹立全心全意為人民服務的理念,。認真組織全體科員不斷學習馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),，提倡奉獻精神,，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務,。

二,、加強法律法規(guī)的學習，落實崗位責任制,。沒有規(guī)矩就沒有方圓,，法律、規(guī)章制度、崗位職責是我們行為的基本準則,，是我們工作的合格尺度,。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī),，單位規(guī)章制度以及崗位職責的學習,，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事,，認真履行崗位職責的自覺性,，努力完成各項工作任務。

三,、加強科學文化知識,，專業(yè)技術(shù)知識的學習，建設(shè)一個招之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜,，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù),，有不同的崗位職責，要完成不同的工作任務,，就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,，就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務,，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務,。我們后勤全體員工在加強思想政治學習制度化的同時，加強科學文化知識的學習,，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)學習,，單崗位工種還要雙技術(shù)知識學習甚至多技術(shù)知識學習。全面提高后勤服務的工作水平,，滿足臨床一線的需求,，多、快,、好地為醫(yī)院做好后勤工作,。

四、千溝萬壑點滴匯,，歷盡艱辛到海洋,。經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的努力,，一座新醫(yī)院終于在新的一年開始屹立在xx縣城中。

（三）。

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導下，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍；精心開展后勤工作,，完善相關(guān)規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè)，取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象,。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量。

第二,，精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。

第三,，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的,。另外,，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識,；履行職責，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。

第四,，堅守崗位，及時完成維修任務,。

院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。

第五,，立足本職,，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

第六,，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài),。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識,！”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。

二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

三,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四,、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要,。

五,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十一

20__即將過去，我作為第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下,。

一、立場鮮明講政治,。

人們說,，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。

二、擺正位置顧大局,。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴寒,，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應該是學生的榜樣,，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領(lǐng)導盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四,、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務能力強,，職責到位出成績,。

本學期的工作從大的方面講，我完成了：

1.人才引進工作,。

2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。

10.學年度考核三類表格填寫工作。

12.學年度考核一人一表填報工作,。

五,、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓,，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之,，我無愧于一個人民教師,，光榮稱號，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十二

我校自20xx年xx月xx日開辦師生膳食中心以來,，學校在管理上，不斷探索,，逐漸完善,，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法。現(xiàn)將我校膳食中心管理的具體措施總結(jié)如下：

民以食為天,，食以糧為本,，糧以衛(wèi)為先，衛(wèi)以人為本,，健康第一,，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有xx余名師生在學校食堂就餐,，食堂服務質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量,，直接關(guān)系青少年的健康成長,，關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶,，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一,、健康第一、質(zhì)量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意,，讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規(guī)范的管理機制,，贏得了社會的認可,。

1、健全規(guī)章制度,。

健全的規(guī)章制度,，是實施科學管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎(chǔ)上，學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》,、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度,，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依。

2,、強化流程管理,。

第一關(guān)是把好進貨關(guān)，食堂主要原料,、輔料均采用定點,、合同制進貨，合同中有明確的質(zhì)量要求,，附有供貨商的身份證復印件,、詳細家庭住址、聯(lián)系方式,，每天由專人負責驗貨,，采取看（生產(chǎn)日期、合格證,、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況、有無變質(zhì),、發(fā)芽,、是否新鮮等）、聞（有無異味等）方式把住進貨關(guān),；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校，假前余下的作料等要全面更換,；食堂進貨必須登記驗收,，并作好進貨入庫登記。建立了購物索證,、報告資料,。并始終堅持“成本核算”原則，用上好的菜米油鹽,，大米用市面上上好的大米,，豆油用桶裝非轉(zhuǎn)基因食用油,。

第二關(guān)，嚴把操作規(guī)程關(guān),，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料,，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出,，做好食品留樣。

第三關(guān),，食品分餐關(guān),，食品分餐，嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：

一防食物酸變,，腐爛,，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn),，立即嚴厲處罰,。

二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中,，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。同時,，學校在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控，進一步確保食堂安全,。

三防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作，采用物理消毒,，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染。定期做好滅蠅,、滅蚊,、滅蟑螂、滅鼠的工作（夏秋季每天早上有專人點蠅香,，確保食堂中無蚊蠅）,，切斷傳染源，保證師生健康,。

3,、建立監(jiān)督機制。

為了加大對食堂食品衛(wèi)生和財務管理的監(jiān)督力度，成立了管理機構(gòu),，組建了食堂管理領(lǐng)導小組,，負責食堂日常管理工作，包括檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案。學校食堂管理領(lǐng)導小組不定期對食堂工作情況進行抽查,，還在師生中開展民議測評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。形成了管理部門,、教師,、學生以及家長代表對學校食堂管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用,。

1,、嚴格用工制度。

食堂從業(yè)人員與學校簽訂用工合同,，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務以及工資待遇等,，在選聘員工時，學校注重思想素質(zhì),，業(yè)務技術(shù)能力,，事業(yè)責任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍,。

2,、加強培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì),。

上崗前員工必須進行崗前培訓,，學習相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學校食堂的各項規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，堅持每周召開食堂管理人員會議。對新進人員個人健康檢查,，對未體檢的不能上崗,，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗,，并建立個人檔案資料,，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務意識,，提高了服務水平和質(zhì)量,，滿足了師生的需求，為學校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證,。

3,、提高意識，精心打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

學校根據(jù)學生好動且自我約束,、自我管理、自立自理的`能力相對較差的特點,，保證學生吃上熱的飯菜,，避免學生燙傷，避免浪費,，同時,，了解學生就餐情況、糾正偏食,、發(fā)現(xiàn)學生有無身體不適應等,。

中學生活是孩子健康成長的重要階段，學生膳食多樣化,，并保證了學生成長中所需的營養(yǎng),。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求,，注重菜品的多樣性,，每日有所不同，同時,，備用5種以上的菜譜,。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導的正確指導下，取得了一定的成績,，在今后工作,，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好,，努力提高食堂服務質(zhì)量和服務水平,，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障,，讓學生滿意,，讓家長放心。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十三

光陰似箭,，一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,，回顧過去的工作，在校長和校委會的領(lǐng)導下，在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,，學?？倓展ぷ魅〉昧艘欢ǖ某煽儯F(xiàn)將2010年春季后勤工作總結(jié)如下：

一,、服務教育,、***無私。

后勤工作,，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障,，醫(yī)院后勤工作總結(jié)。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,，主動,、熱情、全心全意為教育教學服務,。為了做好這項工作，總務處重新修訂了管理制度,，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工,，明確了每個崗位的職責，充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性,。半年來,，總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師,、學生服務,，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展,。各成員之間分工合作,，團結(jié)協(xié)作，相互支持,，無私奉獻,，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、同心協(xié)力,、齊抓共管。

今年春季,，結(jié)合學校的工作計劃,，為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化，為教師,、學生營造優(yōu)良的工作,、學習環(huán)境，主要做了如下工作：

1、新年伊始,，就接到教育局通知,，正月十二要開始拆除老辦公樓，于是電線,、廣播線,、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完,，保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除,。

2、為了保證新教學樓建設(shè)的順利進行,，后勤處抽調(diào)一人專門負責基建工作,，從破土動工開始一直嚴格管理，目前進展順利,，主體已完工,，工作總結(jié)《醫(yī)院后勤工作總結(jié)》。

3,、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽,，目前全部成活，起到美化校園環(huán)境的作用,。

4,、加強食堂商店管理，定期對職工進行食品衛(wèi)生安全培訓,，層層簽訂責任狀,，從原料的進購、加工到銷售全程監(jiān)控,；每月對食堂商店進行安全排查,，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故；食堂商店員工齊心協(xié)力,，任勞任怨,，一心撲在學校工作上：陳佑貴身體一直不舒服，早就應該到醫(yī)院看病,，怕耽誤工作,，苦苦忍受著病痛的折磨，后來還是在學校領(lǐng)導的強烈要求下才到醫(yī)院治療,；齊菊英的女兒在北京生病住院,，她出錢請人代替自己也不缺崗；韓興國是從學校校長,、黨委書記的位子上退下來的老領(lǐng)導,，今年59歲,，本學期被安排到食堂擔任事務長，他放下身段,，踏踏實實的工作,，起早貪黑從無半句怨言；豐建平,、方玉喜兩位班長工作責任心強,，做事以身作則，處處為學校著想,，在她們的帶領(lǐng)下食堂商店超額完成了學校定的銷售任務,。

5、教學樓內(nèi)的門窗玻璃,、電燈,，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設(shè)施設(shè)備每周一進行檢查,，如有損壞,，及時修理，保證了學生學習生活的正常進行,。

6,、男生宿舍樓一二門窗防盜網(wǎng)因年數(shù)久遠，腐蝕嚴重,，曾有校外青年撬窗而入，嚴重威脅到學生的人身和財產(chǎn)安全,，我們對破舊門窗全部更換,，對三四五樓加裝了防盜網(wǎng)。

7,、為管好,、用好現(xiàn)代化教學設(shè)備，和教導處協(xié)作,，制定了相應的規(guī)章制度及考核辦法,，由于措施得力,，基本保證了設(shè)備的完好率,，確保了信息技術(shù)在課堂上發(fā)揮作用。

8,、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜,，淘汰了用了近20年的木蒸籠,。

9、為了維護學生的學生的身心健康,，加強預防新型流感工作,，學校對教室,、辦公室、各處室以及學生宿舍定期進行消毒噴灑,。

10,、完成了校園網(wǎng)的布線、安裝和調(diào)試工作,，隨時可投入使用,。

三、熱情周到,、節(jié)約為先,。

總務處認真準備，科學籌劃,，為實驗,、體育和文化中考等教育教學活動的順利開展提供了充足的物資保障和熱情周到的服務。

總之,，過去的一學期,，在校長和校委會的領(lǐng)導下，學?？倓展ぷ髯龀隽艘稽c成績,。新的一年，學校還將面臨著艱巨而復雜的工作任務,，我們有信心把工作做的更好,，為學校再上新臺階貢獻我們的力量。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十四

一,、協(xié)助主管校長做好學?？倓蘸笄诘墓芾砗头展ぷ鳎瑢笄诠ぷ髫撚腥控熑?。

二,、當好領(lǐng)導的參謀，后勤工作堅持科學定編,、合理設(shè)崗,、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理,。

三,、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關(guān)心工作人員的思想生活,，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校,、為師生服務的思想，使工作達到積極,、主動,、高效的目的,，完成學校下達的各項工作任務。

四,、負責制定學?？倓蘸笄趯W年、學期工作計劃,。工作人員的職責,，做到任務明確、職責清楚,、分工合理,、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性,，領(lǐng)導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃,。

五、定期召開后勤會議,，下達各時期的工作任務,，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題,，負責做好學期工作總結(jié),，并負責總務后勤人員的年度考核。

六,、主持編制年度經(jīng)費,、學校基建,、水電暖使用計劃,、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七,、負責學校校產(chǎn)、校具的管理,，定期檢查清查,，登記造冊，請保留此標記并管好用好,，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,。

八、負責簽定學校后勤有關(guān)協(xié)議,、合同,，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督,。

九,、負責收集,、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作,。

十,、熟悉學校總務后勤工作,、規(guī)章制度,、工作職責，并認真組織實施,，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤,、考核制度。

十一,、重視學校安全工作,，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的.發(fā)生,。

十二,、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律,，節(jié)約使用公用經(jīng)費,。

十三、抓好學生外供餐的管理,，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四,、認真做好學校人防,、物防、技防等安全工作,，為師生提供安全的工作,、學習和生活場所。

十五,、保證學校教學用品,、生活用品的及時供應，為師生的工作,、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務,。

十六、負責維護校園環(huán)境的管理,，有計劃的搞好校園綠化,、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境,。

十七,、完成校領(lǐng)導交辦的其它各項工作

一,、自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,，維護學校榮譽,，關(guān)心集體。顧全大局,，安心本職工作,，服從組織安排，保證服務工作高效,、優(yōu)質(zhì),。熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心,、責任心和負責精神,。團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力,，充分發(fā)揮主人翁作用,。

二、按時上下班,，不遲到,、不早退，中途不離崗,。虛心聽取教師的合理化建議,，不斷改進工作，任勞任怨,，積極肯干,。（早晨提前一小時點燃鍋爐。）,，上班前把開水送到各辦公室和幼兒園,。

三、按劃定的衛(wèi)生區(qū)域,，全天侯隨時清掃,，保持清潔。管理好校園花木,、公物、水電,。

四,、對伙房、餐廳經(jīng)常打掃,、拖洗,，保持清潔,。廳、室,、墻保持潔凈,。食堂周圍無雜草、垃圾和積水塘,，每天打掃,，每周大掃除。灶,、鍋爐內(nèi)外煤灰天天出凈,。炊具、容器要及時冼凈,、消毒,。餐廳內(nèi)桌子天天洗抹干凈，排放整齊,。充分做好開飯前的各項準備工作,，保證開飯及時。

五,、保證質(zhì)量,。飯菜注意色、香,、味好,、新鮮可靠。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒,。

六,、精打細算，講究營養(yǎng),。愛護公物,，節(jié)約用水，用電,，用糧,，用煤，不得鋪張浪費,，要勤儉持家,。

七、服從總務處安排,，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作,，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

八,、搞好個人衛(wèi)生

1,、常剪指甲，不隨地吐痰,。

2,、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3,、定期參加體檢,。患有傳染病的應主動報告領(lǐng)導,，服從安排,。

九、做好校園綠化,，樹木及時修剪,、治蟲。

十,、保管好各種工具,。負責有關(guān)的安全工作。電器,、鍋爐使用操作規(guī)范,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十五

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,?！皩W習培訓月”在活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十六

總務科是在主管副院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院日常后勤工作的辦事機構(gòu),。其工作職責是：

一,、負責制定后勤管理工作制度，經(jīng)院領(lǐng)導批準后組織實施,，并經(jīng)常檢查,，督促執(zhí)行情況。

二,、全科人員樹立后勤為臨床第一線服務的思想,，保證水、電,、氣,、車輛、食品及其他物品的正常供應,，確保臨床醫(yī)療服務工作的正常運轉(zhuǎn),。

三,、負責對后勤人員的思想政治教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對后勤人員的工作業(yè)績,、服務質(zhì)量進行考核,，并作出考核結(jié)果，報有關(guān)部門備案處理,。

四,、負責醫(yī)院房屋管理工作，與其它相關(guān)部門共同協(xié)作,，具體承擔房屋的分配,、調(diào)整和維修等工作；定期做好房租,、水電費的計量并及時報財務科,。

五、負責全院水,、電、車輛等有關(guān)設(shè)備安裝和維修工作,，并作妥善管理,。

六、組織部署全院綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，安排集體勞動,。

七、做好日用倉庫購物和使用管理工作,，按照有關(guān)驗收規(guī)定,，嚴格把好價格、質(zhì)量關(guān),，對群眾反映價格質(zhì)量問題,，要及時調(diào)查、核實,，作出處理意見,。

八、負責交通安全,、生產(chǎn)安全的日常工作,，負責醫(yī)院基建項目立項、承建單位招標,、合同起草,、預、結(jié)算計劃和可行性方案,，提供領(lǐng)導參考,，并在實施過程中確保工程質(zhì)量,。

九、做好食堂的管理工作,，經(jīng)常檢查,、督促、指導工作,，保證膳食的正常供應,，防止質(zhì)量問題和各種漏洞的發(fā)生，協(xié)助財務部門做好食堂經(jīng)濟管理工作,。

十,、管理好總務檔案資料（如房屋計劃圖紙、水,、電,、排污線路圖等）。十,。

一,、協(xié)同有關(guān)部門做好全院性中心服務工作。

十二,、負責對總務線違犯規(guī)章制度的職工及各種不良行為進行調(diào)查,、核實，按有關(guān)規(guī)定作出處理意見,，報領(lǐng)導及有關(guān)部門備案處理,。

十三、負責全院日用物資供應管理工作,，做好注冊登記并健全出入庫制度,，保證物資的合理應用和及時供給，防止浪費等各種不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

十四,、完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其它工作。

**—02：總務科科長職責,。

五,、負責檢查監(jiān)督科屬工作人員執(zhí)行和遵守崗位責任制、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

六,、嚴格組織紀律、經(jīng)?？疾焖鶎俟ぷ魅藛T并向人事部門提出獎,、懲、升、調(diào)意見,；

七,、副科長協(xié)助科長負責相應的工作，在科長外出時,，受科長委托負責全科工作,。

**—03：總務科干事職責。

一,、在總務科科長領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn),、物資、家具等的管理工作,，主動配合醫(yī)療,，保證其任務順利完成。

二,、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療,、教學、科研的需要,，聽取意見,，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作,。

三,、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作,。

四,、組織鍋爐,、水,、電、木工等的工作,。

五,、組織物資、燃料,、出診,、行政用車等運輸工作，做到合理使用車輛,。

六,、指導各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收,，以舊換新,，防止損失浪費。

七,、掌握科屬范圍內(nèi)的勤雜人員的思想,、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等,。

**—04：基建干事工作職責。

一,、在總務科科長領(lǐng)導下,，負責基建具體工作。

二,、認真學習國家有關(guān)基本建設(shè)法律,、法令。熟悉建筑規(guī)范,。不斷總結(jié)管理經(jīng)驗,，提高建設(shè)管理水平。杜絕質(zhì)量,、安全問題發(fā)生,。

三、實地了解情況,，根據(jù)季節(jié),，建筑物質(zhì)量，工作需要以及上級有關(guān)指示,，編制維修計劃和工程預算,，報請院領(lǐng)導審批。

四,、根據(jù)工程批復計劃,，組織實施，督促工人按時完成計劃,。

五,、認真執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)定，及時辦理各種基建手續(xù),。

六,、樹立“質(zhì)量第一”觀念，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，堅持施工規(guī)范,，監(jiān)督工程質(zhì)量。

七,、審核工程預（決）算和工程進度計劃,，為工程撥款提供可靠依據(jù)。

八,、及時向領(lǐng)導匯報工程（計劃）執(zhí)行情況,，提出處理意見。

九、妥善保管有關(guān)資料,，及時收集匯總歸檔,。

**—05：總務科采購員職責。

一,、在總務科長領(lǐng)導下負責對全院的家具設(shè)備,、辦公、勞保,、生活用品,、電器、基建維修材料醫(yī)療表格等物資的采購工作,。

二,、根據(jù)各科室的需要，制訂各類物品的年度,、季度,、月份和臨時的采購計劃，報請主管領(lǐng)導審批后即行采購,。

三,、計劃采購、計劃用款,，注意采購質(zhì)量,，原則上要求采購員采購物品必須在政府采購定點單位采購，或通過招標采購,，特殊情況例外,，注意勤儉節(jié)約。

四,、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,，履行驗收入庫手續(xù)，做到物,、賬,、憑證三對口,，及時入庫,，及時清賬。

五,、對臨床醫(yī)療一線,、教學、科研急需的物品,、必須全力以赴,，積極采購。

**—06：總務科日用倉保管員職責。

一,、在總務科長領(lǐng)導下負責全院被服,、辦公用品、醫(yī)療表格,、勞動,、針織用品、勞保,、電器,、基建維修材料等物資的供應保管工作。

二,、對庫存的物資要定期盤點,，建立賬本，做到賬目與物品相符,。入庫物資要驗收入賬,，細心保管，防止積壓浪費,，霉變,、損壞、變質(zhì),。

三,、做好防火、防盜,、防爆工作,，在倉庫內(nèi)禁止點火吸煙。

四,、勤儉節(jié)約,，修舊利廢，物盡其用,。

**—07：食堂管理員職責,。

一、在總務科科長領(lǐng)導下,，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，負責外包食堂的行政事務和飲食管理。

二,、深入群眾,，認真聽取對食堂的飲食意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作,，提高飲食質(zhì)量,。

三,、檢查食堂履行合同情況，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,。

四,、檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的執(zhí)行與落實,。

五,、制訂安全措施，搞好安全保衛(wèi)工作,。

六,、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、做好食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作,。

**—08：汽車隊長工作職責,。

一、在總務科長領(lǐng)導下全面管理好車隊內(nèi)部的一切事務,，統(tǒng)一配備車輛專管司機和日常車輛使用調(diào)遣,，同時配合總務科長做好后勤工作。

二,、認真組織司機學習交通規(guī)則和機械常識,，遵守醫(yī)院和車隊的規(guī)章制度，經(jīng)常了解司機的思想,、工作情況和身體素質(zhì),，統(tǒng)一管理車輛及派車工作。保證完成救護用車與行政用車任務,。

三,、把好車隊司機的行車安全關(guān)，不能讓車輛帶病出車,，不能讓司機疲勞駕車,，杜絕司機酒后駕車，預防事故發(fā)生,。

四,、做好汽車維修工作，需要更換的配件,，一定要經(jīng)過技術(shù)部門鑒定后方可更換,，價值大的配件或修理必須請示院領(lǐng)導審批。

五,、定期組織司機學習業(yè)務知識,，加強組織紀律性,，努力完成車隊本職及其他工作,。

六,、救護車車隊長在總務科科長和急診科主任領(lǐng)導下工作，負責救護車隊的人員管理和協(xié)助汽車隊長做好車輛維護管理工作,，領(lǐng)導救護車隊完成救護用車任務,。

**—09：汽車駕駛員工作職責。

一,、駕駛員要堅守工作崗位,，離崗要請假，實行24小時值班制度,，接到出車通知后十分鐘內(nèi)要趕到用車地點,。

二、認真遵守交通規(guī)則和機械常識,，不能開英雄車,，不能開斗氣車，不能酒后開車,，杜絕疲勞駕車,，愛護車輛，做到出車前后保養(yǎng)車輛,，保持車輛在良好狀態(tài),。文明禮貌、服務熱情,，完成任務好,。

三、沒有任務的司機不能私自開車離開醫(yī)院,，非救護車一定要有派車單方能出車,。

四、出診救護車要實行使用收費“三聯(lián)單”憑據(jù),，憑“三聯(lián)單”作為出車司機,、醫(yī)生出診的補助依據(jù)。

五,、服從科長,、車隊長領(lǐng)導，積極參加每月安全學習日,，晚間要把車輛停放在車庫內(nèi),。

六、要做好安全防火工作,，防止火災發(fā)生,。嚴防車輛被盜和破壞。

七,、備用配件,、工具保持齊全,，確保安全行駛，杜絕事故,，減少差錯,。確保完成領(lǐng)導交給的任務。

一,、在總務科長領(lǐng)導下負責鍋爐供水,、供汽工作。加強對司爐工,、維修工,、水質(zhì)化驗工的思想工作和文化技術(shù)教育，二,、制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度,，對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮，應拒絕執(zhí)行,。

三,、參與制定鍋爐的大、中修計劃及當月維修保養(yǎng)計劃,，并督促維修人員按時完成,。

四、做好備品備件計劃和煤場管理,，庫存數(shù)量準確,。

五、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時,，應采取緊急停爐措施，并及時報告領(lǐng)導,。

六,、搞好水質(zhì)處理，保證無垢運行,。

七,、做好合理用汽、均衡用汽,、控制用汽,、節(jié)約用汽，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,。

八,、改善司爐工人的勞動條件,，應做到文明生產(chǎn)。

九,、努力學習業(yè)務知識,，不斷提高技術(shù)水平,。

**—11：水,、電維修人員工作職責。

一,、熟悉醫(yī)院水,、電的線路，管道流向,，熟悉自動裝置工作原理及保護規(guī)范,，認真填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和停送水,、電操作程序,，保證安全供水、供電,。

二,、負責全院各種管道的安裝（不含基建）和維修，每日派員到各科室和部門進行巡回檢修（有記錄）,，防止跑,、滴、冒,、漏現(xiàn)象,。

三、因故停電,、停水,，應提前一天報各科室與用戶，以免影響工作和生活,。

四,、負責全院各種線路、開關(guān),、插座等的安裝（不含基建）及維修工作,，每日派員巡檢，送修上門,，有記錄可查,，緊急維修做到隨叫隨到，堅決完成任務,。

五,、負責做好水泵,、真空泵的維修、保養(yǎng)和操作,。充分發(fā)揮儲水設(shè)備的作用,，確保全院安全衛(wèi)生正常供水。

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六,、監(jiān)督全院各科,、各用戶安全用電，及時處理違章電路和電器裝備,。負責處理各種偷電行為,，認真做好節(jié)約用水、用電工作,。節(jié)約器材和原料,。

七、負責抄水表,、電表的運行度數(shù),，每月按時上報財務科。

八,、完成領(lǐng)導交給的其他任務,。

**—12：發(fā)電、抽水房人員職責,。

一,、負責本院內(nèi)的照明及供水系統(tǒng)的日常供電、供水和機器的檢修工作,，保證醫(yī)療及生活用電,、用水的需要。遇外線水,、電突然停供時及時做好內(nèi)線水,、電的供應。

二,、熟悉機房內(nèi)各機器設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,，負責從開閉到機房內(nèi)所有設(shè)備的檢查，保養(yǎng)及維修,。

三,、負責在停電后向供電部門聯(lián)系恢復供電事宜，負責下班后病房,、家屬區(qū)的照明用電,、供水設(shè)備的維修工作。

四、負責搞好機房內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，妥善保管好各種機器設(shè)備零配件,，工具等物資。做好交接班的發(fā)電記錄及物資登記交接手續(xù),。

五,、堅守工作崗位，不遲到,、早退,。經(jīng)常注意機器設(shè)備的運行性能情況,，并做好記錄,。保證機器設(shè)備運行正常,。

六,、注意工作安全,，嚴禁非機房人員進入機房聊天及其他活動,。

一,、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，不遲到,、早退、曠工,，有特殊事情先請假,，具體由后勤部門負責。

二,、按要求每天2次接收各科室送運的醫(yī)療廢物,，并做好清點、登記,，清點時應檢查收集袋有無破損,、遺撒、泄漏及標簽,。

三,、要愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償,。

五,、一次性輸注材料（輸液管、輸血管,、注射器,、針頭）由供應室專人管理，負責清點,、登記,、消毒。

六、發(fā)現(xiàn)廢物流失,、泄漏,、意外事件要及時上報有關(guān)部門，以便及時處理,。

**—14：污水處理人員職責,。

一、在總務科的領(lǐng)導下,，負責全院污水處理工作,，污水排放符合一級排放標準。

二,、認真做好污水處理設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作,，嚴守操作規(guī)程，確保安全運行及時做好每天的工作記錄,。

三,、負責污水處理的原料購進，并注意節(jié)約原料,。

四,、搞好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常疏通污水溝隔欄雜物,，使溝道通暢,。

五、完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。

**—15：木工職責,。

一、在總務科領(lǐng)導下,，負責全院木制家具,、辦公臺、凳,、椅,、柜、門,、門窗等維修和簡單制作及玻璃,、鎖等的裝配，拆卸工作,。

二,、及時、保質(zhì),、保量完成總務科下達的各項維修任務,，送件維修應在三天內(nèi)完成。

三、對各科室和家屬區(qū)的維修工作,，應有登記,、簽字，有證可查,。

四,、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴禁在木工房抽煙,、點火,，預防事故發(fā)生。

五,、節(jié)約使用器材和原材料,，反對浪費。

六,、上班時間嚴禁在木工廠房內(nèi)干私活和加工私人家具,，特殊情況需加工主動報總務科及主管領(lǐng)導審批，并按價到財務科交款,。

七,、完成領(lǐng)導交給的其他任務,。

**—16：洗衣組組長職責,。

一、在總務科長的領(lǐng)導下,，帶領(lǐng)洗衣組工作人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，樹立一切以病人為中心、為臨床服務的思想,，認真履行工作職責,，全心全意為臨床服務。

二,、認真抓好各項制度的實施,，經(jīng)常檢查工作人員對制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時組織整改,，保證賬目清楚,、供應及時。

三,、抓好員工服務質(zhì)量,，提高服務意識，增強優(yōu)質(zhì)服務觀和質(zhì)量觀,。工作中自覺應用禮貌語言,、禮貌服務，盡心盡責，及時滿足臨床科室所需,。

四,、負責洗衣組年度計劃的制定并組織實施。帶領(lǐng)員工做好被服管理,、清洗,、調(diào)配、下送服務等工作,。加強與各科室的溝通與協(xié)調(diào),，使被服供應工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,。

五,、每月組織自查被服質(zhì)量兩次，并做記錄,。下發(fā)科室問卷調(diào)查工作服務質(zhì)量,，了解各科室對洗衣組提出來的意見和建議，不斷改進工作,。

六,、每季度組織工作人員進行新被服、報廢被服盤點,，做到賬物相符,，根據(jù)報廢及使用情況做申購計劃，確保被服及時,、足量供應,。

七、做好洗衣組洗衣機,、干衣機,、機械物品、被服庫物品等一切財產(chǎn)管理,，落實定期清點,、檢查工作。防止被服積壓,、霉變,，注意防盜、防火,、防丟失,，確保公共財產(chǎn)安全。

**—17：洗衣組工作人員職責,。

一,、在總務科和組長的領(lǐng)導下,，負責全院被服及布類的洗滌、消毒工作,。

二,、對日用倉庫及供應室轉(zhuǎn)來的布類按時接送，嚴格交接手續(xù),，做到有人簽字,，防止錯漏丟失。

三,、被服布類按規(guī)定分類洗滌,、消毒，避免交叉感染,。

四,、領(lǐng)用洗滌劑（洗衣粉等）必須進行登記，組內(nèi)要有驗收和投料記錄及使用造冊簽名等手續(xù),，嚴禁弄虛作假,、私分和挪用洗滌用品。

五,、做到節(jié)約用布,、水、電,、汽,、肥皂及其他材料。反對浪費,。

六,、加強烤房的管理，嚴防烤損被服,，做好防火、防盜工作,。

七,、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

**—18：花圃工作人員職責,。

一,、在總務科的領(lǐng)導下，負責對全院的樹木,、花草,、盆景的栽種、中耕,、澆水,、施肥,、抗旱防寒、打藥防蟲,、修剪等工作,。

二、花圃要有繁培計劃,，并按季節(jié)落實,。

三、負責院內(nèi)各種會議,、個別建筑,、辦公樓的花卉盆景的擺設(shè)布置工作。

四,、做好花圃內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,。

五、搞好花木盆景的防盜工作,，嚴禁將公家花木,、盆景送人情。

六,、完成領(lǐng)導交給的其他任務,。

**—19：氧氣房工作人員及職責。

一,、在總務科的領(lǐng)導下,，負責全院瓶裝醫(yī)用氧氣的管理及供應工作。

二,、氧氣應設(shè)專人管理,，專人供應，注意三防（防火,、防震,、防油），氧氣保管應配置專門房間,，備有消防器具,，防止事故發(fā)生。

三,、每天負責巡回科室所需氧氣,，負責送接氧瓶，以空瓶換有氧瓶,，防止差錯,。

四、各科已按原定基數(shù)存放氧瓶,，如工作需要增加氧瓶,，需要經(jīng)護理部,、總務科核實批準后增發(fā)，如臨時需要增加氧瓶時,，可打借條向經(jīng)管氧氣的人員同意,，方可借用。

五,、氧氣房工作是直接為一線服務,，工作要認真負責，隨叫隨到,，服務周到,，全心全意為傷病員服務。

**—20：太平間工作人員職責,。

一,、負責尸體從病房接到太平間、保管尸體,，并做好準確的核對登記備查,。保持室內(nèi)外清潔、通風,。

二,、尸體運送太平間時，要認真核對死亡卡片,，對準姓名,、性別、年齡,，以防差錯,。

三、存放尸體,，一般不超過三天,，如有逾期情況應及時報請總務科處理。

四,、保持室內(nèi)外清潔,、衛(wèi)生、通風,，尸體運走后及時進行室內(nèi)消毒。

五,、每周清掃太平間周圍環(huán)境衛(wèi)生,，保持環(huán)境整潔、干凈,。

六,、完成領(lǐng)導交給的其他任務,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十七

尊敬的.領(lǐng)導：

本學年負責學校后勤管理、房管,、勤辦,、安全、教師繼續(xù)教育以及三年級數(shù)學教學等工作,。

按照慣例,，每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛(wèi)生,，然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排,。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整,。暑假值班本學期交給了兩位保安,，他們工作認真負責，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全,。我和校長,、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,，確保學生在校的安全,。

在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品，打掃了生輔室,、食堂,、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛(wèi)生，并在張校長的帶領(lǐng)下修剪了綠化帶,，整理了小操場,。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,，后勤人員又少,，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下,，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境,。后勤是為學校師生服務的，因此,，在學生到校之前,，食堂的物資準備，教師和學生的教,、學用品都準時采購完畢,。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生，食堂人員負責食堂內(nèi),、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒,。

開學時間學生陸續(xù)到校,，上午教師檢查學生的暑假作業(yè)情況，下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長,，了解學生在家的學習和生活情況,。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作,，使學生能很快收心,，進入學習狀態(tài)。

開學初,，迎接了教育局領(lǐng)導對學校開學工作的檢查,；食品藥品監(jiān)督局對學校食堂進行了檢查，雖然學校食堂比較簡陋,，但干凈整潔,，檢查的領(lǐng)導還是比較滿意的；區(qū)教師繼續(xù)教育中心對教師專業(yè)化發(fā)展報告冊,、名師考核資料的收集,、校本工作計劃以及相關(guān)資料進行了檢查；區(qū)體衛(wèi)站領(lǐng)導對學校安全工作,、疾病防控等工作也進行了檢查,。雖然工作頭緒多，事情繁雜,，但是后勤人員都能擔起責任,，做好自己的本職工作。

本學期增加了幾名智障新生,，門衛(wèi)的保安同志很快熟悉了他們的情況,，放學離校的時候加強管理，一定等家長來校才讓學生出校門,，避免了學生獨自回家,。每天打掃學校門前和值班室的衛(wèi)生，門前三包執(zhí)行到位,，特別是中午和下午課外活動時間,，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，避免傷害情況的發(fā)生,。因此,，門衛(wèi)保安的認真工作為我校構(gòu)建了第一道安全屏障。

食堂工作整體上良好,，工作有條不紊,。每天按時開飯，保證了學生能按時到班上課,；注重個人衛(wèi)生,，保持食堂墻面、地面的清潔,。

生輔工作已經(jīng)形成了比較完整的一套工作程序,。首先，每天早晨起床后,，按照各自的分工整理床鋪,，打掃衛(wèi)生，擺放毛巾,，洗口杯,，鞋子等，寢室負責人進行檢查,，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查,，保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比,，把評比結(jié)果寫在黑板上,，學期結(jié)束作為評選先進個人的依據(jù)。每周星期三中午對飯廳進行沖洗,，已經(jīng)成為習慣,。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象,，這樣任務到人,，既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣，也培養(yǎng)了學生的責任意識,。在生輔教師專職以后,，責任意識得到了加強。不過,，有的智障學生情緒不穩(wěn)定,，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關(guān)注他們,。學生離開生活區(qū)以后,，做好帶領(lǐng)各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作，相互取長補短,，共同進步,。特別是春天，關(guān)注學生的身體健康,，及時與班主任和家長溝通,，為學生的學習生活提供良好的服務。

開學初，參加了勤辦工作會議,，主要是做好學平險,、校園方責任險以及教師醫(yī)療補充保險的申報和保費的上繳工作；中小學校園安全工作會議,，主要是增強安全意識,，落實安全措施，加強安全宣傳教育,、督查,，整治安全隱患；迎接九月中旬區(qū)教師繼續(xù)教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作,。

本學期教育局主管安全的領(lǐng)導和體衛(wèi)站的領(lǐng)導分別建立了qq群,，經(jīng)常通過qq群對學校安全工作進行指導，特別是食品安全強調(diào)的特別多,，因此在食品采購中我注重質(zhì)量,，從進貨渠道把握食品安全第一關(guān)。

后勤工作是為教職工服務的,，在這個過程中,，門衛(wèi)保安，食堂和生輔都做出了一定的貢獻,，成績應該屬于他們,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

校務管理人員的學校后勤工作總結(jié)篇十八

食堂也是學校的一個窗口，作為學校的一個“窗口”單位,，其工作質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益。今天本站小編給大家為您整理了學校食堂管理人員工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

學校餐廳工作是住宿制學校的重要組成部分，它直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到家長期望,，關(guān)系到學生的身心健康,，關(guān)系到祖國的未來。

餐廳工作的管理是全方位多角度的,，探究科學有效的管理方法,，是我們每個管理者需要潛心研究的問題。

本學期學校餐廳的管理工作在認真總結(jié)上學期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，學習和借鑒其他校的管理經(jīng)驗,，經(jīng)過一學年摸索,、研究探求一套科學、有效的管理辦法,。同時也暴露了一些問題和漏洞,。為了更有效開展下一步工作，現(xiàn)就有關(guān)工作做如下總結(jié)：

一,、完善組織,，明確責任。

成立了餐廳工作領(lǐng)導小組,，校長和主管校長親自擔任組長和副組長。成員分工明確,，責任明確,。學校與管理者之間、管理者與工作人員之間,，層層簽訂責任狀,，責任到人。領(lǐng)導小組不定期的召開各種形式的會議,，針對不同時期不同問題研究,、部署，解決的有關(guān)工作和問題,。

二,、健全制度，完善管理,。

我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《食品衛(wèi)生管理制度》和主管部門有關(guān)要求，建立健全了十幾項餐廳管理系列制度,，并組織有關(guān)人員認真學習,，使參與管理的所有人員及涉及到食堂管理有關(guān)事宜都有章可循、有法可依,，為餐廳工作的有效運行提供了保障,。

三、1,、嚴格履行有關(guān)證件的審批手續(xù),，做到了手續(xù)齊全、證件完善,，達到了經(jīng)營許可的標準,。

2、嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,。

開學初,，學校組織就業(yè)人員參加縣防疫站舉行的崗前健康體檢和學校組織從業(yè)人員崗前培訓，學校嚴格把關(guān)。工作人員獲得雙證后方可上崗,。中途工作人員有變動,，新參加工作人員也要獲得《健康證》并由管理者對其進行崗前培訓補課，合格后方可上崗,。

3,、強化管理，量化考核,。

為了規(guī)范管理,，開學初我們依據(jù)有關(guān)要求及學校所制定的制度，制訂了《食堂工作人員考核細則》,、《優(yōu)秀餐桌評比方案》,，實行周檢查、月考核,、學期匯總的管理體系,。經(jīng)充分討論后開始實施。對餐廳工作人員的考核與工資掛鉤,。經(jīng)過一學期運行,，體現(xiàn)了考核的作用，極大限度的調(diào)動了工作人員和學生的積極性,，為管理工作帶來了方便,，收到了較好的管理效果。

4,、規(guī)范操作,，嚴格把關(guān)。

(1)嚴把食品原料采集關(guān),，實施定點采購,。開學前我們組織有主管校長帶隊的五人考察小組，對涉及采集項目的商鋪(店)進行考察,?？疾靸?nèi)容主要為經(jīng)營資質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模,、食品進貨渠道,、食品質(zhì)量、商品價格,、服務人員健康證等,，并橫向?qū)Ρ龋皶r調(diào)整,，從中確立進貨對象,。經(jīng)考察研究選定：在《金海糧油店》,、《長友糧油店》為糧米油供應商的基礎(chǔ)上、又增加了《瑞金糧油店》,，進貨時,，貨比三家，確定從誰家進貨,、進什么貨,。《周家蛋禽》為蛋禽供應商,、《云峰調(diào)料商店》為調(diào)料供應商,、市場15號庫《于三蔬菜批發(fā)部》及22號庫《王喜才蔬菜批發(fā)部》為青菜供應商、《邢九放心肉店》為肉類供應商,。

同時,，在采購期間，對食品的價格,、質(zhì)量進行實際、檢驗證,、合格證,、保質(zhì)期進行考察、確立無誤后進行采購,。堅持做到食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定的“四不采”,。

(2)嚴肅保管制度。

保管員對所采購的食品,，堅持執(zhí)行驗收制度——入庫登記制度——出庫登記制度,。

即對所采食品首先進行驗收，驗收物品的質(zhì)量,、數(shù)量,、采集證件與采集票據(jù)一致后方可入庫。入庫時填寫入庫清單,，對貨物的品名,、數(shù)量、質(zhì)量,、生產(chǎn)時間,、有效期等進行登記。出庫時,，要根據(jù)食堂需要,，及時提供出每餐所需求的物品，并填寫好出庫清單,，清單中有經(jīng)手人簽字,。對庫存物品進行分類登記,，分類保管，每周一清點,。

為做好學校餐廳工作,，維護學生切身利益，膳食科開展了“以學生為關(guān)注焦點”,，“樹飲食形象,，創(chuàng)一流服務”活動，收到了較好的效果,。具體做法有：

一,、制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制,、服務人員行為規(guī)范,、服務承諾等制度，分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求,，做到職責明確,，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣,，層層把關(guān),，流程合理，操作規(guī)范,。

二、加強教育培訓,，提高職工素質(zhì),。選送管理人員到其他高校參觀學習,，學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗,。另外,，選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓，消防安全知識培訓,，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等,。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質(zhì),，更好地為教職工服務,。

三、加強硬件建設(shè),，杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造,、改建,，添置了部分硬件設(shè)備和用具，達到布局合理,，通風采光,，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈,，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進”,。操作間有。

警示語,。

“注意安全,、精心操作”，食堂供應的免費湯專人看管,。除采購及消毒外,，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開,、無四害,、三餐保潔，冷葷“五?！钡?，針對這些工作,，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施,，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

四,、堅持優(yōu)質(zhì)服務,，不斷拓展服務理念。膳食科做到以人為本,，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,，在保證學生一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經(jīng)營理念和服務理念,。

1,、建立了“小吃一條街”，引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃,，增加花色品種,，吸引了不少同學前去就餐。

2,、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜,、熱湯,。

3、千方百計控制成本,，降低飯菜價格,，切實讓利于學生，大廳每天為學生供應免費稀飯,，確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生,、物美價廉的飯菜。

4,、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務,。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)督臺，設(shè)立餐飲服務熱線電話,，隨時解決學生反映的問題,。

5、提供助學崗位18個,，解決了特困生的燃眉之急,。

由于學校各級領(lǐng)導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,，工作量大，我們將知難而進,，創(chuàng)造條件,，狠抓標準化，規(guī)范化,，制度化,，秩序化管理，主動適應學校發(fā)展的要求,，將我校飲食工作推向新的起點,，創(chuàng)造新的輝煌。

食堂工作是學校后勤服務工作的重要組成部分,。直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負責,，所以不僅全校師生非常關(guān)注，家長社會也非常關(guān)注,，所以食堂也是學校的一個窗口,，作為學校的一個“窗口”單位，其工作質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益,。因此，我們堅持做好以下幾個方面的工作：

1,、圍繞大局,，提高認識。今年以來,，尤其是下學期，學校的各項工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象,，各種檢查接踵而至,。在此情況下，我們的工作節(jié)奏和各項管理,、生活服務工作如果不能夠緊緊地跟上學?？焖侔l(fā)展的大好形勢，必將愧對學校領(lǐng)導的信任和支持,，也無顏面對全校師生,。因此，我們把切實做好各項生活服務工作當作貫徹學校全年奮斗目標和落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，關(guān)心師生生活,，為廣大師生員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,，使食堂真正成為“師生之家”,。特別是我們能夠緊密結(jié)合學校的整體工作大局，密切聯(lián)系本單位的實際,，堅持對職工進行“生活服務無小事”,、“做好各項服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投身到各項服務工作中去,。今年以來，食堂所有工作人員,，都能以學校的大局為重,，盡心盡力地做好各自的本職工作，在多次檢查中均獲好評,。

2,、加強管理，規(guī)范運作,。食堂工作直接與全校師生打交道,，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作,。在這種情況下,，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務,。今年以來,，我們沒有辜負學校領(lǐng)導和廣大師生員工的期望，領(lǐng)導以身作則,，加強各方面的管理,，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們在抓好各項管理的同時,，還在轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅持以人為本的服務理念,，采取了多種服務方式，盡量為師生員工提供便利條件,，使大家一進食堂就猶如回到“家”,。

就餐方面，我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照學校領(lǐng)導的要求,，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在，食堂每天一次燉湯供應,，飯菜注重葷素,、營養(yǎng)的搭配。為了做好這項工作,，食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想,，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務,。食堂制定了每周的食譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。由于食堂職工的努力,，食堂的飯菜質(zhì)量和服務工作有了新的起色。

不足之處：1.食堂里有些同志存在消極應付的思想,，工作不求做得好,，只求做完了。

2.食堂里有少數(shù)同志鬧不團結(jié),，甚至拉幫結(jié)派,，嚴重影響工作。

針對這些存在的問題,，在下學期我們將采取必要措施,，將對食堂工作人員進行小調(diào)整。