總結(jié)是在思考中尋找未來(lái)發(fā)展方向和目標(biāo)的重要途徑,。在寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中,,我們需要站在整體的角度來(lái)審視自己的表現(xiàn)和成長(zhǎng)。下列是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇一
自xx年xx月到xx項(xiàng)目負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作以來(lái)在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在各位同事的幫助下各項(xiàng)工作完成的還行?;仡櫸覀冞@一年來(lái)的工作,,看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足,我認(rèn)真總結(jié)今年的工作,,以便于使我明年做得更好,。在20xx年即將結(jié)束之時(shí),根據(jù)工作要求,,現(xiàn)對(duì)自己今年來(lái)的工作總結(jié)如下:
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門(mén)之間服務(wù)的理念,,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
(一)員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān),提高員工滿(mǎn)意度,。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點(diǎn)之一,,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿(mǎn)意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年,,員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,,每天菜式更換,員工基本滿(mǎn)意,,確保員工可吃到相對(duì)喜歡的菜肴;同時(shí),,20xx年,員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對(duì)于就餐滿(mǎn)意度的信息,,根據(jù)員工滿(mǎn)意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
(二)員工宿舍的管理,,為員工提供安全干凈的住宿空間,。
員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢,安全,、衛(wèi)生問(wèn)題是員工宿舍管理面臨的難題,,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件。為此,,20xx年后勤部門(mén)組織開(kāi)會(huì)研究員工宿舍管理問(wèn)題,對(duì)員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):一是理順員工宿舍入住的流程,,加強(qiáng)安全管理;二是實(shí)行員工住宿按部門(mén)相對(duì)集中制,,既方便員工又便于管理;三是加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的外來(lái)人員的管理,通過(guò)以上措施,,使員工宿舍的安全問(wèn)題得到了控制,,20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行宿舍值日制,,區(qū)域包干制,,做到及時(shí)打掃,每天檢查,,保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài),。
(三)為營(yíng)業(yè)部門(mén)服務(wù),滿(mǎn)足員工的服務(wù)要求,。
為保證員工良好的工作環(huán)境,,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對(duì)員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,,在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專(zhuān)人到現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門(mén)員工有后勤服務(wù)需求的情況下,,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問(wèn)題;同時(shí),,后勤部員工通過(guò)各種渠道,,主要向營(yíng)業(yè)部門(mén)征求服務(wù)需求,主動(dòng)做好服務(wù)工作,,有力地幫助其他部門(mén)員工解決了生活之憂(yōu),。
后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較大的部門(mén),加強(qiáng)費(fèi)用控制,,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,,20xx年,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,,降低成本的工作,。
(一)閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率,。
經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)營(yíng),,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,,20xx年,,后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)閑置資產(chǎn)重新進(jìn)行了分類(lèi),、評(píng)估,,并對(duì)部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù);同時(shí),對(duì)部分可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)登記,,以方便資產(chǎn)的調(diào)撥,。在采購(gòu)需求執(zhí)行前,,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購(gòu),,最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對(duì)客房部提報(bào)采購(gòu)席夢(mèng)思床的過(guò)程中,,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來(lái),滿(mǎn)足了客房部的需求,節(jié)約采購(gòu)資金幾千元,。
(二)執(zhí)行采購(gòu)程序,,加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)督,。
在采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督方面,,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底,對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如大米,、魚(yú),、肉等)實(shí)行定期走訪(fǎng)市場(chǎng),隨機(jī)抽查供應(yīng)商報(bào)價(jià)等辦法,,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性,,以保證以就低價(jià)格采購(gòu),加強(qiáng)監(jiān)督,。
(三)能源運(yùn)行控制,,節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,,部門(mén)制定了節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對(duì)鍋爐房、電視房進(jìn)行普查,,重新確定運(yùn)行時(shí)間;二是對(duì)員工就餐后洗碗用水實(shí)行巡視管理,,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識(shí),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問(wèn)題,。
(四)費(fèi)用使用分析,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法,。
后勤部每月對(duì)員工飯?zhí)觅M(fèi)用支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析,,包括:伙食費(fèi)、電費(fèi),、水費(fèi),、燃料(煤炭)費(fèi)等費(fèi)用支出分析。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比,,分析差異與變化原因,,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過(guò)逐月的費(fèi)用分析報(bào)告,,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi),。
后勤部在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),,履行了相應(yīng)職能,通過(guò)努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問(wèn)題和不足仍不可忽視,,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1,、工作落實(shí)不徹底,,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部?jī)?nèi)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過(guò)程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。
2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,,管理經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作組織沒(méi)有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。
3,、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí),。員工工作落實(shí)還依賴(lài)上級(jí)的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn)。如:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的未能徹底完善,。
4,、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,,沒(méi)有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,,對(duì)其他部門(mén)的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。
5,、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿(mǎn)意度了解,,往往出現(xiàn)問(wèn)題后才暴露采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足,。
6,、與其他部門(mén)還不能做到無(wú)縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
針對(duì)以上問(wèn)題,,后勤部將在20xx年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問(wèn)題,后勤部20xx年總體工作重點(diǎn)如下:
1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,,全面提升后勤服務(wù),。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系,,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用,。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,。
4、解決效率偏低的問(wèn)題,,將工作安排,、工作處理、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。
5、全面提高員工的整體素質(zhì),,進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定,。通過(guò)培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,,促進(jìn)員工的自我提升完善,。
總之,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問(wèn)題,,對(duì)此,,后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)工作各方面再有所突破,,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇二
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論,努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
作為一名共產(chǎn)黨員,,時(shí)刻不忘記自己的身份,加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念,,增強(qiáng)自身修養(yǎng),對(duì)新時(shí)期我黨舉什么旗,、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)有了比較清醒地認(rèn)識(shí),,為做好后勤各項(xiàng)工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過(guò)食堂監(jiān)管,、校區(qū)行政管理、后勤材料會(huì)計(jì),、高校輔導(dǎo)員等工作,,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),,學(xué)習(xí)各種反腐倡廉的教材,學(xué)習(xí)食堂管理,、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法,、學(xué)習(xí)有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學(xué)習(xí)高校輔導(dǎo)員如何管理學(xué)生工作,、學(xué)習(xí)材料會(huì)計(jì)工作制度,、材料會(huì)計(jì)工作職責(zé)等一系列專(zhuān)業(yè)知識(shí),力求所學(xué)的內(nèi)容入耳入腦,,并始終牢記黨的宗旨,,懷著對(duì)本職工作的熱愛(ài)和對(duì)全校師生的真情,盡職盡責(zé)服務(wù)師生,,實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的全部?jī)?nèi)涵。
二,、抓好食堂管理工作,,改善食堂就餐環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,。
20__年處領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)學(xué)生食堂的監(jiān)管工作,。俗話(huà)說(shuō)得好“學(xué)校要管好,重點(diǎn)抓兩堂”,,一是課堂,,二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,這充分說(shuō)明了辦好高校學(xué)生食堂的重要性,,充分說(shuō)明了高校食堂不僅僅是伙食的問(wèn)題,,也是一個(gè)政治問(wèn)題,它直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和學(xué)校的發(fā)展,,是一個(gè)非常敏感而重要的問(wèn)題,。
近年來(lái),隨著高校后勤社會(huì)化改革的不斷深入,,絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運(yùn)行機(jī)制,,在食堂建設(shè)過(guò)程中加大了投資力度,于是向處領(lǐng)導(dǎo)建議,,在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),,更重要的能否打破壟斷經(jīng)營(yíng),引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,并抓好管理工作,,改善學(xué)生就餐環(huán)境,提供服務(wù)質(zhì)量,。為了能達(dá)到這樣的效果,,我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,告訴食堂負(fù)責(zé)人,,學(xué)生食堂服務(wù)是一塊重要市場(chǎng),,吃飯人多,伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康,,食堂衛(wèi)生安全大于天,,食堂不能以盈利為重點(diǎn),主副食價(jià)格必須隨著季節(jié)波動(dòng)而調(diào)整,,必須強(qiáng)調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素,。建議食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨,、減低運(yùn)營(yíng)上下功夫,,實(shí)行薄利多銷(xiāo),爭(zhēng)取在量大多銷(xiāo)的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤(rùn),。具體講:
1,、管住價(jià)格。
高校學(xué)生食堂的主要功能是為學(xué)生提供餐飲服務(wù),,具有明顯的公益性,,食堂的運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)既要遵循市場(chǎng)規(guī)律,,更要立足于為全校師生服務(wù);既要考慮經(jīng)營(yíng)者的利益,,更要兼顧大學(xué)生的利益,,決不允許經(jīng)營(yíng)者為謀取更大的利潤(rùn)而隨意提高價(jià)格。加強(qiáng)學(xué)生食堂管理監(jiān)督首先管住價(jià)格,,對(duì)大眾食堂的就餐價(jià)格實(shí)行最高限價(jià),。
2、嚴(yán)格學(xué)生食堂的餐飲準(zhǔn)入制度,。
對(duì)學(xué)生食堂經(jīng)營(yíng)著,,實(shí)行嚴(yán)格的公開(kāi)招標(biāo)制度,各有關(guān)方面(包括學(xué)生)均應(yīng)有代表參加招標(biāo)工作,,防止暗箱操作及其他不正當(dāng)之風(fēng),。
3、學(xué)校與經(jīng)營(yíng)方簽訂具有法律效力的契約,。
簽訂契約,,明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法,,不符合條件堅(jiān)決取消其經(jīng)營(yíng)資格。
4,、嚴(yán)把食堂衛(wèi)生準(zhǔn)入關(guān),。
對(duì)食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴(yán)格的規(guī)范和管理,建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制,,請(qǐng)校,、系學(xué)生生活部的學(xué)生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督,由生活部收集同學(xué)們對(duì)食堂各方面的意見(jiàn)和建議,,不定期召開(kāi)生活委員會(huì),,及時(shí)處理和改進(jìn)同學(xué)們對(duì)食堂反映的意見(jiàn)和建議,這個(gè)形式一直沿用至今,。
同時(shí),,食堂內(nèi)部也要加強(qiáng)管理,把責(zé)任落實(shí)到人,,要求食堂全體工作人員都要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)進(jìn)行食品加工,此外,,加強(qiáng)衛(wèi)生安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),,對(duì)不符合衛(wèi)生食品法堅(jiān)決抵制。
正是這樣對(duì)食堂的嚴(yán)格監(jiān)管,,食堂學(xué)生就餐環(huán)境,、就餐質(zhì)量有了明顯改善,學(xué)生就餐人數(shù)越來(lái)越多,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及學(xué)生的好評(píng),。
三,、做好校外兩個(gè)校區(qū)的組建工作,傾力打造后勤“先行性”功能,。
俗話(huà)說(shuō):“兵馬未動(dòng),,糧草先行”。對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),,后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方面,,第一是工作的超前性,學(xué)校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開(kāi)始的,,第二是觀(guān)念上的超前性,,這是指后勤人員要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和時(shí)代意識(shí)。一所學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,,這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、適應(yīng)師生的不同需要、改進(jìn)管理方法,、減少工作環(huán)節(jié),、提高工作效率,而且需要不斷更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,,對(duì)新購(gòu)置的一些后勤服務(wù)設(shè)備,,后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,,后勤服務(wù)工作要走在學(xué)校其他工作的前面,。
20__—20__年,由于新校區(qū)還在建設(shè)中,,原來(lái)兩個(gè)老校區(qū)住宿,、教學(xué)都不能滿(mǎn)足新生到校的需求,為此,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出決定,,租賃長(zhǎng)江大學(xué)西校區(qū)一幢四層教學(xué)樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓,、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房,、一幢兩層的臨時(shí)實(shí)驗(yàn)樓及一大間圖書(shū)閱覽室,學(xué)生就餐食堂與澡堂和長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)生共用,。這樣,,__年6月中旬學(xué)校對(duì)租賃的教學(xué)樓、宿舍樓及實(shí)驗(yàn)樓開(kāi)始基建維修,、改造,,并組建了長(zhǎng)江大學(xué)校區(qū)的一套班子,后勤方面由我一人負(fù)責(zé),。按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,,所有工作必須在9月1日前全部就緒,,時(shí)間緊,任務(wù)重,,天氣又熱,,后勤的所有事情又是我一人辦,壓力很大,,但不管怎樣不能誤了大事,,于是我很快制定出工作計(jì)劃,立即投入到緊張地工作中,,先是找好宿舍樓官員2名,、水電工1名、四名臨時(shí)勤雜人員共7人,,對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的工作分工:水電工檢查,、維修教學(xué)樓、宿舍樓,、實(shí)驗(yàn)室的水電運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,兩名樓官員分別做好教學(xué)樓、宿舍樓,、圖書(shū)閱覽室,、實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生及垃圾清運(yùn),四名勤雜人員負(fù)責(zé)教學(xué)樓學(xué)生課桌凳的搬運(yùn),、擺放,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,、圖書(shū)閱覽室書(shū)籍的搬運(yùn),、擺放,待這些工作完成后,,馬上轉(zhuǎn)入學(xué)生宿舍上下床鋪的搬運(yùn),、安裝,兩幢宿舍樓都是五層樓,,床鐵架和鋪板又很笨重,,都是一個(gè)一個(gè)肩挑人抬上去的,有一天晚上我們正在安裝床鋪,,突然停了電,,為了不影響工期點(diǎn)上蠟燭繼續(xù)安裝。當(dāng)時(shí)的條件很苦,,天氣又特別的熱,,我們每天都是汗流浹背,我又患有頸椎病,、高血壓,,校區(qū)離家特別遠(yuǎn),,為了任務(wù)的能按時(shí)完成,只好把要吃的藥帶在身上,,吃飯時(shí)就在附近餐館將就吃點(diǎn),,由于連續(xù)加班加點(diǎn),,導(dǎo)致身體嚴(yán)重透支,,加之天氣炎熱,,終于有一天我支持不住暈倒了,,醒來(lái)之后又去工作了,。在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下,終于把近1500套學(xué)生課桌凳擺放在教室里,、19個(gè)班的黑板,、講臺(tái)全部到位、738套學(xué)生上下床鋪安裝完畢,、并為學(xué)生每間宿舍配備課桌凳共計(jì)300余套,、為學(xué)生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺(tái)吊扇,為了新生到來(lái)有一個(gè)良好的校園環(huán)境,,鏟除了教學(xué)樓,、宿舍樓周?chē)碾s草,請(qǐng)市環(huán)衛(wèi)部門(mén)打藥車(chē)把校園內(nèi)的所有樹(shù)木打了農(nóng)藥,。一個(gè)暑期下來(lái)我們?cè)诤笄谔幍念I(lǐng)導(dǎo)指揮下和同事們的大力支持配合下,,終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù),,保證了新生到校正常開(kāi)學(xué),因此受到了處領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
四、謙虛謹(jǐn)慎,,盡職盡責(zé),,扎實(shí)做好保障服務(wù)工作。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇三
就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià),、總分析、總研究,,并分析成績(jī)的不足,,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面小編為大家?guī)?lái)了后勤處管理人員工作總結(jié),,歡迎閱讀,。
作為一名高校后勤管理人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力提高理論水平和管理能力,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和黨的xx大精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建立和-諧社會(huì),、節(jié)約型社會(huì)的精神實(shí)質(zhì),,不斷提高自身的政治素質(zhì),,認(rèn)真做好所分管的工作,以學(xué)校利益為重,,維護(hù)學(xué)校大局,,擺正集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,做事公道,,不以權(quán)謀私,,為人正派坦蕩,不說(shuō)假話(huà),,不做虧心事,,維護(hù)團(tuán)結(jié),不計(jì)較個(gè)人得失,,樹(shù)立好后勤管理服務(wù)形象,。
今年從勤儉持家,創(chuàng)節(jié)約型校園的指導(dǎo)思想入手,,處處緊扣學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況,,為學(xué)校大局著想,精打細(xì)算渡過(guò)目前緊張的經(jīng)濟(jì)難關(guān),。我們市區(qū)后勤采取各種措施,,想盡種種辦法,多方面為學(xué)校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的,。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求的指導(dǎo)思想,,在后勤班子的關(guān)心指導(dǎo)下,處處算經(jīng)濟(jì)賬,,本著少花錢(qián),,多辦事,辦好事的做法,,請(qǐng)求外圍有關(guān)單位的理解和支持,,我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出,采取有效措施,,從多方面著手去做,,加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合,使得今年的開(kāi)支大大減少,,并且未影響到正常工作的進(jìn)行和運(yùn)轉(zhuǎn),,僅幾項(xiàng)工作就為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬(wàn)元,如:環(huán)衛(wèi),、環(huán)保,、煤氣、采暖,、水,、電等,,這些都是有據(jù)可查的。
按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,后勤處班子的要求,向兄弟院校取經(jīng),、交流,、學(xué)習(xí),將外單位住戶(hù)按裝了卡表,,以解決多年欠交水,、電、暖等收費(fèi)難題,,今年上半年得到解決,。由于措施得當(dāng)逐步收回欠費(fèi)住戶(hù),使的下半年這一項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下,,除完成日常工作外,我們又做了以下工作:
1,、解決了多年來(lái)葡萄園宿舍區(qū)的排污,、排水無(wú)出口的遺留問(wèn)題,并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作,,我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國(guó)慶節(jié)的法定休息時(shí)間,,加班加點(diǎn),費(fèi)盡周折,,最終將葡萄園宿舍多年的排污,、排水出口的遺留問(wèn)題得以徹底解決。
2,、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問(wèn)題,。長(zhǎng)期以來(lái),由于管道的銹蝕以及管路表點(diǎn)的不合理等因素,,造成二樓以上住戶(hù)用水時(shí)有時(shí)無(wú),,給職工帶來(lái)諸多不便,我們多次找有關(guān)部門(mén)解決此事,,但遲遲沒(méi)有收到極好的效果,。后來(lái)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們集中人力加大了工作力度,,決心把這一遺留問(wèn)題徹底解決,。所以及時(shí)與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓,,在邊跑手續(xù)的同時(shí)邊施工,,既節(jié)約了時(shí)間,,又壓縮了工期,僅用了十天的時(shí)間就解決了職工用水壓力不足這一大難題,,極大地方便了職工用水,,因而也受到了職工對(duì)后勤工作的好評(píng)。
3,、在解決了職工用水的問(wèn)題同時(shí),,又遇到了三宿舍職工反映較為強(qiáng)烈的采暖溫度低的問(wèn)題,為此,,我們分析了種種原因,,逐個(gè)排查,并且多次與熱力公司溝通,、協(xié)調(diào),,向他們提出我們的觀(guān)點(diǎn)和要求,最終基本達(dá)到絕大部分職工的滿(mǎn)意,,至于個(gè)別問(wèn)題,,我們采取個(gè)別解決的處理方式,在我們力所能及的情況下,,我們盡力做到使職工滿(mǎn)意,。
4、在市區(qū)職工宿舍采暖問(wèn)題上,,由于我們?cè)诓膳捌谧隽舜罅康臏?zhǔn)備工作,,提前解決了過(guò)去個(gè)別部分職工暖氣不熱問(wèn)題,使他們對(duì)今年學(xué)校的取暖費(fèi)工作表示極為滿(mǎn)意,,受到職工對(duì)市區(qū)后勤工作的贊揚(yáng),。
5、較好的完成了小高層的入住接管工作,,完成了小高層有線(xiàn)電視的協(xié)調(diào),、安裝等各項(xiàng)工作;配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項(xiàng)工作,。
6,、對(duì)南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問(wèn)題,我們做了多方面的調(diào)查,、分析,、研究,想法找出滲透水源來(lái)自哪個(gè)點(diǎn)或那個(gè)面的問(wèn)題,,為此,,我們請(qǐng)教原蓋樓的知情領(lǐng)導(dǎo)宮茂才處長(zhǎng)一起分析、請(qǐng)教找出滲透原因,。此項(xiàng)工作我們正在進(jìn)行中,,后勤處工作人員會(huì)盡快解決這遺留問(wèn)題,。早日為住戶(hù)排憂(yōu)解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿,在此,,我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶(hù)的理解,、支持和配合。
一年來(lái),,我們緊繃安全工作這根弦,,時(shí)刻向職工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識(shí),提醒職工把好安全關(guān),,因?yàn)樵谶@方面要求嚴(yán)格到位,使得08年各項(xiàng)工作平安順利渡過(guò),,很好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
自分管市區(qū)后勤工作以來(lái),在不斷與兄弟院校及同行的溝通,、學(xué)習(xí)中,,使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高,工作上也取得了一些成績(jī),,但距組織的要求和學(xué)校職工的期望還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在以下方面:
1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊,,理論聯(lián)系實(shí)際做的不夠,,缺乏深入研究精神。
2,、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多,,對(duì)后勤服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高質(zhì)量,對(duì)后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語(yǔ)需加強(qiáng)培訓(xùn)提高,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)性欠缺,有些問(wèn)題上不夠靈活,,有時(shí)有思想情緒,,工作主動(dòng)性不夠,做事有急躁情緒,。
4,、決心在今后的工作中,努力改進(jìn)和提高存在的不足和缺點(diǎn),。
一是:不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù),。
二是:在工作中進(jìn)一步解放思想,、更新觀(guān)念,,在后勤班子的支持下,進(jìn)一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作,,為輕工業(yè)學(xué)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇四
臨近期末,各項(xiàng)工作即將告一段落,,食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個(gè)總結(jié),。
從總體來(lái)看,本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步,。
對(duì)工人的操作要求到對(duì)工人的日常行為都得到了近一步的延伸,,如對(duì)工人著工裝方面、吃飯方面,、上下班時(shí)間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。
a、特別是一些可有可無(wú)的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨,,這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會(huì)對(duì)菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,,同時(shí)每天還增加了不少開(kāi)支。
b,、減少剩菜的浪費(fèi),,上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好,,每天不能扔40人的菜(一盆)?,F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果。
近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)食堂財(cái)務(wù)進(jìn)行了登記,,由于最初的財(cái)務(wù)和現(xiàn)有的財(cái)務(wù)存在或多或少的不匹配,,為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),我把財(cái)務(wù)登記分為幾片:
a,、操作間(負(fù)責(zé)人),。
面點(diǎn):菜點(diǎn):湯點(diǎn):二層大廳:三層大廳:
b、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
c,、其余由我和保管共同負(fù)責(zé)。
這樣在誰(shuí)那片出現(xiàn)了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任,,輕者批評(píng),,重者處罰以至開(kāi)除。
這學(xué)期不斷新加花樣,,不僅延續(xù)著畫(huà)卷,、糖包和面條等,自己的包子上來(lái)了,油條上來(lái)了,,豆沙包上來(lái)了,,有時(shí)偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅,、巧克力饅頭、黑米饅頭等,。使師生確確實(shí)實(shí)感覺(jué)到我們?cè)跒樗麄兎?wù),。
在食堂四樓開(kāi)設(shè)了檔案、監(jiān)控一體室,,可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況,;同時(shí)配備專(zhuān)用電腦進(jìn)行電子臺(tái)賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進(jìn)貨和出庫(kù)情況,、供貨商情況、其它證件情況,。
對(duì)下學(xué)期的展望:
1、以上好的不斷鞏固,,同時(shí)不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。
2、使各點(diǎn)工作量衡化,,這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。
3、對(duì)一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇五
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,,后勤工作的改革勢(shì)在必行,立足本職,、改變觀(guān)念意識(shí),,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),抓好以人為本的管理,,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識(shí),才能全面提高后勤服務(wù)水平,,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。
xx年上半年,,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤科室人員積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院,、外的各項(xiàng)活動(dòng),提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢(shì)下,,立足本職工作,,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
同時(shí)保證了水,、電,、網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項(xiàng)體檢工作,,共計(jì)體檢2000多人,,實(shí)現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),,并為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,,上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機(jī)的培訓(xùn)并取得。協(xié)助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù),。
在平時(shí)的工作中,,后勤人員不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨,、加班加點(diǎn),、隨叫隨到、愛(ài)院如家,,但也存在許多問(wèn)題,,如還沒(méi)有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù)、量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則,。
一、更新觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),,為我院的快速發(fā)展作出的努力,。
二、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則,,降低運(yùn)營(yíng)成本,,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。
三,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),,服務(wù)醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步,。后勤工作繁雜沉重,,涉及面廣,影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,通過(guò)我科的努力,,后勤人員將會(huì)認(rèn)真工作,,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開(kāi)展增光添彩!
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校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇六
應(yīng)該怎么寫(xiě)?寫(xiě)工作總結(jié)要用第一人稱(chēng),。即要從本單位、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě),。表達(dá)方式以敘述,、議論為主,說(shuō)明為輔,,可以?shī)A敘夾議說(shuō),。下面小編給大家?guī)?lái)后勤管理人員工作總結(jié),歡迎大家閱讀,。
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),,總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),,我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。
現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:
后勤管理工作涉及面廣,、雜,,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),,從多方面著手,,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù),,能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤(pán)點(diǎn),,對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,,處理不了時(shí)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的后勤和倉(cāng)管工作,。
今年我們改革了用車(chē)制度,,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車(chē)有申請(qǐng),,歸車(chē)有記錄等工作流程;同時(shí),,車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生,。
在車(chē)輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車(chē)安全,。
責(zé)任書(shū)。
保證出車(chē)安全遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運(yùn)行的情況下加強(qiáng)車(chē)輛管理做好車(chē)輛的正常保養(yǎng)及維修為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù),。
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo),。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,,要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。每周一大掃,周周有檢查,。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí),、分類(lèi)、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,,進(jìn)行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓(xùn),,強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查,。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),,活躍員工文化生活,營(yíng)造健康企業(yè)人文環(huán)境,,推進(jìn)企業(yè)文化,、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌,。
由于我學(xué)習(xí)過(guò)一些相關(guān)的知識(shí)技能,,所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí),我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),,一定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jī),。
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺(tái),、報(bào)紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營(yíng)銷(xiāo),。地面營(yíng)銷(xiāo)有體檢,、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,,效果還不錯(cuò),,但由于整個(gè)大環(huán)境等方面影響,體檢活動(dòng)到9月份就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,,幅射面比較廣,效果也不錯(cuò),,通過(guò)了解,,有一些患者是通過(guò)看到村里的宣傳牌后打電話(huà)咨詢(xún)來(lái)的。20xx年共掛了1266塊牌,,我們?cè)趻炫茣r(shí)考慮到患者的來(lái)源情況,,對(duì)市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們?cè)谶x擇位置時(shí)盡量考慮到宣傳牌壽命的長(zhǎng)期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對(duì)待每一塊牌子,,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護(hù)工作,。
掛到高處易看到,不易被破壞的地方,,多為村民的屋山頭,,做好長(zhǎng)期的維護(hù)和更換工作。同時(shí)我們?cè)趻炫茣r(shí),,也在做與人面對(duì)面的宣傳工作,,所到之處,都能使周?chē)拇迕駥?duì)我們留下好的印象,,做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
20xx年雜志印刷了三期,共8萬(wàn)本,,20xx年掛歷共做3000本,,根據(jù)客戶(hù)群的不同,都做到了有效的發(fā)放,。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),,有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼大局,,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步。
新的一年里,,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào),、當(dāng)好參謀,、搞好服務(wù),密切配合,,希望能圓滿(mǎn)地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
回顧一年來(lái)的工作業(yè)績(jī),,我主要做到了以下幾點(diǎn),現(xiàn)總結(jié)如下,。
一年來(lái),,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時(shí)號(hào)令我做到了絕對(duì)地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行。對(duì)于上級(jí)對(duì)下級(jí)的管理我做到了偉大的尊重和服判,。保障了行政上的全所一盤(pán)棋,,上下一條心,政令暢通,,號(hào)令嚴(yán)明,。維護(hù)了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性。如有幾次領(lǐng)導(dǎo)寅時(shí)叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門(mén),,我當(dāng)機(jī)立斷地就執(zhí)行了起來(lái),,而沒(méi)有陽(yáng)奉陰違暗渡成昌地拖到卯時(shí)去完成,再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)看電視,,也從沒(méi)有搪塞推脫借故不參,。
除此之外,在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來(lái)規(guī)范自己,,用三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的條條來(lái)約束自己,。要告訴大家的是,我的這些堅(jiān)果行為決不是與生俱來(lái)的,,都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開(kāi)放政策溫暖我的結(jié)果!是社會(huì)主義榮辱觀(guān)滋蘊(yùn)我的結(jié)果!
偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說(shuō),,紀(jì)律是執(zhí)行路線(xiàn)的保證。一個(gè)單位如果沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律,,就會(huì)出現(xiàn)一盤(pán)散沙的現(xiàn)象,。因此一年來(lái)我堅(jiān)持做到了不遲到,,不早退,,不礦工,,不賭博,有事請(qǐng)假,,重大事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。做到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價(jià)還價(jià),不搪塞推脫,,不敷衍塞責(zé),,不陽(yáng)奉陰違,不暗渡成昌,。自覺(jué)遵守和維護(hù)了所里的一切,。
規(guī)章制度。
保障了所務(wù)工作的順利開(kāi)展,,維護(hù)了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對(duì)權(quán)威,。
請(qǐng)同志們別笑,遵章守紀(jì)絕非小事,。從小的來(lái)說(shuō),,他是對(duì)一個(gè)單位機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的維護(hù),從大的來(lái)說(shuō),,他是穩(wěn)定,,是安定團(tuán)結(jié)。他是對(duì)我國(guó)來(lái)之不易的安定團(tuán)結(jié)的政治局面的穩(wěn)定,,是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義大好形勢(shì)的穩(wěn)定,,是對(duì)改革開(kāi)放勝利成果的穩(wěn)定。是對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策順利推行的穩(wěn)定,。他是貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的重要手段,。他是國(guó)家和人民走向繁榮富強(qiáng)的重要法寶。他是革命人民從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利的自豪和嬌嬈,。
一年來(lái),,在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持堅(jiān)守,,恪盡職守,,創(chuàng)新管理,發(fā)揮優(yōu)良,,優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé),。做到了堅(jiān)持每天打掃周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到了對(duì)電動(dòng)門(mén)的每星期一清洗,,對(duì)車(chē)庫(kù)的每月一保潔,,對(duì)寢室和辦公室做到了空氣暢通,窗明幾凈,,沒(méi)有一點(diǎn)蜘蛛網(wǎng),,防止了疾病的傳播,,美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點(diǎn)鐘以前關(guān)電動(dòng)門(mén);做到了對(duì)車(chē)庫(kù)車(chē)輛的責(zé)任管理;做到了對(duì)外來(lái)入院人員和車(chē)輛的盤(pán)查與登記,對(duì)身份不明的閑雜人等一律進(jìn)行了驅(qū)敢和攔截,,保障了院內(nèi)職工的財(cái)產(chǎn)和生命的安全;對(duì)來(lái)訪(fǎng)的信訪(fǎng)人員做到了以禮相待,,微笑服務(wù),說(shuō)話(huà)和氣;對(duì)來(lái)辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮,,熱情服務(wù),,不厭其煩。
如有幾個(gè)晚上半夜三更,,交警同志說(shuō)要到監(jiān)控室里查看肇事車(chē)輛,,我的睡意立刻就消失了,毫不猶豫地起床為他們開(kāi)了門(mén),,再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車(chē)輛的蹤跡,,我二話(huà)不說(shuō)就給他們指明了去處,匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對(duì)破案的重要性;對(duì)于隨地在大門(mén)口及大門(mén)口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進(jìn)行了嚴(yán)厲地苛斥和批評(píng);對(duì)公司和上級(jí)來(lái)的檢查團(tuán)做到了火一般的熱情和尊重;對(duì)90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情,。對(duì)院內(nèi)花草樹(shù)木做到了特別的呵護(hù)和關(guān)愛(ài),。
對(duì)公共財(cái)產(chǎn)做到了一貫性的愛(ài)護(hù)和謹(jǐn)用。做到了隨時(shí)迎接公司和所里的工作檢查,,而不是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付,。對(duì)于樹(shù)上的鳥(niǎo)兒我也做到了盡量的保護(hù),別看它們很討嫌,,經(jīng)常拉屎到我的摩托車(chē)上,,但是它們也是大自然的一員,是我們?nèi)祟?lèi)的好朋友,,你還別說(shuō),,就它們那悅耳動(dòng)聽(tīng)的聲音也可讓我們多活好幾年的。
此外,我還做到了不玩忽職守,不徇情枉法,,不徇私枉法,不貪臟枉法,。做到了不收取他人的小恩小惠,廉潔自律,。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理,,群防群治。做到了勤儉節(jié)約,,艱苦樸素,,克勤克儉,不鋪張浪費(fèi),空調(diào)非極熱極冷時(shí)不打開(kāi)使用,。
另外,,今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)(象棋賽),并順利地進(jìn)入了決賽,,雖然在決賽中因?yàn)闆](méi)有發(fā)揮好只獲得了一個(gè)第六名,但也是在運(yùn)動(dòng)會(huì)的閉幕式上是念了名的,,至于后來(lái)為什么沒(méi)有獎(jiǎng)品了,,那就不是我的事情了??傊?,我的工作贏德了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng),加速推進(jìn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的和諧進(jìn)程,。
孔夫子先生說(shuō)過(guò),,學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退。那么在競(jìng)爭(zhēng)如潮的今天,,在憂(yōu)心腫腫憂(yōu)患重重的今天,,在世界金融危機(jī)沖擊的今天呢?爭(zhēng)錢(qián)搶先,爭(zhēng)先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務(wù)了,。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門(mén)保安全的同時(shí),,我秉誠(chéng)以人為本強(qiáng)服務(wù),以苦為樂(lè)寫(xiě)奉獻(xiàn),,扎扎實(shí)實(shí)練本領(lǐng),,健健康康提素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)保木碗,,智智圓圓謀發(fā)展,,坦坦誠(chéng)誠(chéng)為人梯,虛懷若谷做人民,,唯有犧牲多奉獻(xiàn),,才有崗位好劃船的信念。一年來(lái)堅(jiān)持做到了三伏酷暑不離崗,,三九嚴(yán)寒照掃雪,,一年四季風(fēng)雨無(wú),老當(dāng)益壯更如鐵,。
艱難險(xiǎn)阻腳下踩,,辛酸苦辣心中埋,只要崗位不棄我,,臟活累活我都來(lái),。難事苦事?lián)屩鴶垼檬乱资伦屓烁桑粣u下問(wèn)虛心學(xué),,披荊斬棘戰(zhàn)強(qiáng)頑,。由于有了這樣的信念和憂(yōu)患意識(shí),我對(duì)崗位更是倍加珍惜和熱愛(ài)了,。但是,,時(shí)不待我,崗不惠我,。
在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來(lái)的,,不訪(fǎng)告訴大家,我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來(lái)的,,在當(dāng)時(shí)的情況下是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,。如今則不同了,就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚(yú)我的位置,。為了保住崗位求生存,,安身立命謀發(fā)展,我只好下定決心吃大苦,,厲兵秣馬創(chuàng)手段了,,如,在工作中我就做到了堅(jiān)持向徐黎學(xué)習(xí),,一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)熟練,,誠(chéng)懇待人,,樂(lè)于助人。
在事業(yè)方面,,我就做到了堅(jiān)持向航空專(zhuān)家吳大觀(guān)學(xué)習(xí),,孜孜不倦,與時(shí)俱進(jìn),,無(wú)限創(chuàng)新,。在生活方面,我就做到了堅(jiān)持向好八連學(xué)習(xí),,艱苦奮斗,,勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面,,我就做到了堅(jiān)持向白求恩學(xué)習(xí),,毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人,。在信仰方面,,我就做到了堅(jiān)持向王瑛學(xué)習(xí),,公而忘私,堅(jiān)持原則,,秉公辦事,。在自我建設(shè)方面,我就做到了每天堅(jiān)持鍛煉身體,,強(qiáng)壯體魄,,體重現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了82公斤。此外,,我還做到了每星期堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛主席著作,,學(xué)魯迅文選和尖端物理。做到了加強(qiáng)紀(jì)律性,,革命無(wú)不勝,,敢于正視歪風(fēng)邪氣,。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心,,同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評(píng),。
所謂合作就是部門(mén)與部門(mén)之間的橫向聯(lián)合,,工作上的原則性和靈活性的靈活運(yùn)用。
合作之一,,經(jīng)常到費(fèi)亭里協(xié)調(diào)解決矛盾,,雖然有時(shí)候話(huà)語(yǔ)不多,但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對(duì)對(duì)手的一種威懾,。有道是,,費(fèi)亭走一走,不抖也得抖,,費(fèi)亭站一站,,不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻(xiàn),。合作之二,,甘愿做一線(xiàn)人員和收費(fèi)人員的鋪路石和老黃牛。因?yàn)橹挥羞@樣做了,,收費(fèi)人員才更有心情和動(dòng)力去收好費(fèi)服好務(wù),,最終達(dá)到所興我興的共同目標(biāo)。如有收費(fèi)員叫我把門(mén)關(guān)實(shí),,在不到半分種的時(shí)間內(nèi)我就關(guān)實(shí)了,。
合作三,積極配合所里的一切工作,。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動(dòng),,做到了一人有難八方支援助人為樂(lè)的奉獻(xiàn)精神,做到了不因小事與人斤斤計(jì)較,不因大事玩世不恭違法亂紀(jì),。人生是美好的,,未來(lái)是美好的。做到了用正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)來(lái)武裝頭腦,。做到了用殘酷的事實(shí)來(lái)?yè)魸⑺枷肷线z留下來(lái)的頑漬,。做到了與同志們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,,不勾心斗角,,不爾愚我咋,不斤斤計(jì)較,,高風(fēng)亮節(jié),,虛懷若谷,共創(chuàng)未來(lái)之偉大創(chuàng)舉,。
談起我的崗位來(lái),,的確很平凡,很眇小,,完全可以用地球上的一只螞蟻來(lái)形容它,。當(dāng)然就更談不上有奧運(yùn)冠軍的光環(huán),有操勞了,。每天過(guò)的就是一種日出日作,,日落日息的平談生活,早上7點(diǎn)鐘起床,,然后就是打掃衛(wèi)生,,再然后就是坐在辦公室里控制電動(dòng)大門(mén)的開(kāi)關(guān),從早到晚不斷地重復(fù)這個(gè)動(dòng)作罷了,,若遇到有外來(lái)車(chē)輛和陌生人員進(jìn)入院內(nèi),,就盤(pán)查登記一下,就這么簡(jiǎn)單,。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外,,我的每天基本上都是這樣度過(guò)的。
崗位沒(méi)有其他人頂替,,一年252天,。七年如一日,孜孜不倦,,樂(lè)此不疲,,無(wú)怨無(wú)恨。眾所周知,,我住的房子只有一層,,隔熱和防寒的功能都很微弱,,所用的空調(diào)也只有一匹,且效果很差,。條件雖然很艱苦,,但是四年來(lái)我從沒(méi)有向組織上有過(guò)任何申請(qǐng)和牢搔,而是把精力全部都投入到了工作中去,,象春蠶一樣無(wú)私地奉獻(xiàn)著自己的所有,。不僅如此,在工作中我還做到了不因利小而賤為,,不因責(zé)大而胡為,。在困難面前,我堅(jiān)韌不拔,,百煉成鋼,。在成績(jī)面前,我不驕不燥,,百尺竿頭,。三伏酷暑不離崗,三九嚴(yán)寒照掃雪,,一年四季風(fēng)雨無(wú),,老當(dāng)益壯更如鐵,。
渾身閃耀著一種對(duì)生活無(wú)限樂(lè)觀(guān)的樂(lè)觀(guān)主義精神,。在空閑之際,我就看看電視,,主要是看新聞聯(lián)播,,朝聞天下,第一時(shí)間,,特別關(guān)注,,法治在線(xiàn)等等老幼皆適的電視節(jié)目,一方面享受一下生活,,另一方面擴(kuò)充一下自己的知識(shí)面,。這便是我一年來(lái)的工作和生活的完美寫(xiě)照,平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是,,等閑識(shí)得東風(fēng)面,,萬(wàn)紫千紅總是春。莫愁前路無(wú)自己,,天下誰(shuí)人不識(shí)君,。一道殘陽(yáng)鋪水中,半江瑟瑟半江紅,。朋友,,人生是短暫的,,盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻(xiàn)更是我們每一個(gè)有志青年的崇高使命啊!
明年的打算。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,,著裝統(tǒng)一整齊化,,文明用語(yǔ)經(jīng)常化,,微笑服務(wù)真情化,,說(shuō)話(huà)和氣金口化,禮貌待人一慣化,,好人好事終身化,,業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化,學(xué)習(xí)提高科學(xué)化,,勇創(chuàng)未來(lái)智謀化,,老驥伏櫪八百里,一切管理現(xiàn)代化,。風(fēng)蕭蕭兮易水寒,,我將上下而求索??偨Y(jié)報(bào)告完畢,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評(píng)指正。
近年來(lái),,我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,,職工滿(mǎn)意,群眾滿(mǎn)意”這一目標(biāo),,立足機(jī)關(guān),,服務(wù)機(jī)關(guān),以?xún)?yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng),被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,、市委辦授予“三優(yōu)三滿(mǎn)意”先進(jìn)單位,,省、市綠化委員會(huì)分別授予“園林式單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。我們的做法主要是:
業(yè)須成于敬,,事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗,,亦如此,。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,,年初制訂《后勤工作年度計(jì)劃》,、《目標(biāo)管理責(zé)任制》,,下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則,至各股室和全體干部職工手中,,明確一年中要做哪些事情,,哪些是重點(diǎn)工作,哪些是日常工作,,使大家對(duì)全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然,。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過(guò)程中,我們首先發(fā)放征求意見(jiàn)表至各崗位責(zé)任人,、院內(nèi)辦公單位,、住戶(hù),廣泛征求意見(jiàn),,將收集到的意見(jiàn),、建議進(jìn)行歸納、整理,,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改,、提練,力求做到嚴(yán)謹(jǐn),、簡(jiǎn)煉,,易操作,再將征求意見(jiàn)稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字,,然后,,在干部職工大會(huì)上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗,,責(zé)任到人,,人人頭上有指標(biāo),,個(gè)個(gè)身上有任務(wù),。二是做實(shí)做細(xì)管理。
說(shuō)一千,、道一萬(wàn),,不如做一遍。有了好的計(jì)劃安排,,關(guān)鍵還在于落實(shí),,如果不及時(shí)落實(shí),就等于一紙空文,,或是夸夸其談,。我們始終在“細(xì)”字上做文章,做到勤抓細(xì)管,,如會(huì)議服務(wù)工作,,是一個(gè)需要超前的工作,,在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時(shí),就規(guī)定了以下內(nèi)容,,這些內(nèi)容在每次召開(kāi)會(huì)議時(shí)都是必須做的規(guī)定動(dòng)作,。
1、擴(kuò)音,、播放圖文操作規(guī)范;,。
2、地面拖洗干凈,,無(wú)煙頭,、廢紙等丟棄物;。
3,、桌,、椅、煙具,、茶具擺放整齊;,。
4、桌,、椅,、門(mén)窗擦干凈;。
5,、煙具,、茶具清洗干凈;。
6,、做好擴(kuò)音,、空調(diào)機(jī)等設(shè)備的養(yǎng)護(hù);。
7,、保持操作室干凈整潔;,。
8、會(huì)前準(zhǔn)備充分,,不手忙腳亂,。近年來(lái),確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會(huì)議,、全市綜合治理工作會(huì)議,、全市城市管理暨愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議等順利召開(kāi)。召開(kāi)大小會(huì)議上千場(chǎng)次,,工作沒(méi)有失誤,,延誤和錯(cuò)誤,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù),。
后勤,、后勤,,關(guān)鍵在于勤,在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性,,更好地提高工作效能,。
一是管理中見(jiàn)真“勤”。后勤管理是一門(mén)事多事雜,,十分瑣碎,、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院,,有縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、縣紀(jì)委“五大家”,還有組織部,、宣傳部,、政法委等40余個(gè)部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,,涉及住戶(hù)有210多戶(hù),,常住人口有近千人,而我局管理人員只有6人,,其中臨時(shí)工3人,,公益性崗位2人,借用1人,。
針對(duì)任務(wù)重,、人員少,經(jīng)費(fèi)不足等情況,,我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本,,切實(shí)把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),力求服務(wù)中見(jiàn)管理,,管理中見(jiàn)服務(wù),,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到管理的目的和要求,,使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,如在衛(wèi)生保潔這塊工作,,我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況,,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出改正,對(duì)不改正的進(jìn)行批評(píng)教育,,促其及時(shí)改正,。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,,作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
二是服務(wù)中見(jiàn)真“勤”,。以前,,由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,一些干部職工的思想觀(guān)念相對(duì)落后,,固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍,這種思想觀(guān)念越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,,我們通過(guò)在全體干部職工中開(kāi)展題為“面對(duì)新形勢(shì),,后勤職工該怎么辦?”的大討論,增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政策,,學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),用新的思想,、新觀(guān)念武裝干部職工頭腦,。
克服了過(guò)去消極坐等、怕苦畏難的思想,,隨之把后勤這個(gè)“勤”字做活,,把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項(xiàng)工作中,兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,,做到腦勤,、眼勤、手勤,、腿勤,、嘴勤,以高度的責(zé)任感,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,精益求精,認(rèn)真辦好每件事?,F(xiàn)在,,有沒(méi)關(guān)的龍頭,有人去關(guān)好;有沒(méi)亮的路燈,,有人及時(shí)去維修,,給整個(gè)機(jī)關(guān)后勤工作帶來(lái)勃勃生機(jī)。
機(jī)關(guān)后勤工作,,面廣點(diǎn)多,、事情繁瑣、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜,要確保這部“機(jī)器”有效運(yùn)轉(zhuǎn),,必須有個(gè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。一是嚴(yán)于律己。作為后勤管理人員,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,,要求別人做到的,首先自己做到,,打鐵還須鐵砧硬,,這樣才使廣大干部職工信服。
在集體勞動(dòng)中,,我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,,我們輪流值班,遇有事,,節(jié)假日我們加班加點(diǎn),,從不提加班費(fèi)一事;在工作中,走在前面,,從不搞什么特權(quán),,時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,是為人民服務(wù)的,,由于嚴(yán)格要求自己,,贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查,。督促檢查,,是抓機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實(shí)的重要手段,有些事情想到了,,說(shuō)到了,,就是做不到,究其原因,,就是缺乏認(rèn)真的督促檢查,。
我們從維護(hù)決策權(quán)威的高度來(lái)強(qiáng)化督查意識(shí),增強(qiáng)督查實(shí)效,,使督促檢查在推動(dòng)各種措施落實(shí)上發(fā)揮更多更大的作用,。對(duì)群眾最關(guān)心、最有影響力的問(wèn)題,,比如水,、電,、“創(chuàng)建”工作,、辦公設(shè)施等,,我們抓住重點(diǎn),突出時(shí)效性,,把各環(huán)節(jié)工作分解落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,。
如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程,,既不影響居民生活和辦公,,又在較短時(shí)間竣工。三是嚴(yán)格考核,。機(jī)關(guān)后勤管理最直接,、最有效、也最省力的管理方法,,就是用制度管人管事,,積極推行限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”服務(wù),,做到一事一考核,、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合,,考核從嚴(yán),,獎(jiǎng)懲體現(xiàn)嚴(yán),兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán),,實(shí)行“有情的領(lǐng)導(dǎo),,無(wú)情的管理”,從而樹(shù)立權(quán)威性,。
發(fā)現(xiàn)隱患,,知難而進(jìn),敢于捅“馬蜂窩”,、啃“硬骨頭”,,不怕得罪人,以雷利風(fēng)行的作風(fēng),,確確實(shí)實(shí)為廣大干部職工群眾解決問(wèn)題,,做到件件有著落,事事有回音,。杜絕干好干壞一個(gè)樣,,干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣現(xiàn)象發(fā)生,。在肯定成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒地看到,,工作中還存在一些不盡如人意的地方,工作效能與形勢(shì)發(fā)展的要求,、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,,相信在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們機(jī)關(guān)后勤工作將再上新臺(tái)階。
xx年已經(jīng)過(guò)去了,,回首xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,,充滿(mǎn)希望的xx年就伴隨著新年伊始到來(lái),。
在這一年來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和飯?zhí)霉芾砉ぷ?,本著吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,,在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,,樹(shù)立愛(ài)行如家,,愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng),,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
對(duì)于一名飯?zhí)秘?fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),,清晰準(zhǔn)確的飯?zhí)觅~目及成本的合理控制是關(guān)鍵,,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重,。
為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購(gòu)時(shí)都要求飯?zhí)?人以上驗(yàn)收簽字,,及時(shí)上帳,,保證了經(jīng)費(fèi)的專(zhuān)款專(zhuān)用,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料,。
其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。作為一個(gè)集體飯?zhí)?,?yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,,飯?zhí)霉ぷ魅藛T每年都要定期進(jìn)行體檢,。其次,,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。
通過(guò)學(xué)習(xí),,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),切實(shí)做好飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,,每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時(shí)整改,。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,,明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到,保證員工正常就餐,。
在此,,對(duì)于飯?zhí)霉ぷ魅藛T一年來(lái)不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,大力配合我的工作,,確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!
今年,,我司多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,,在裝修搬遷過(guò)程中,自己能夠積極主動(dòng)配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時(shí)間,,保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)正常營(yíng)業(yè)。
我司網(wǎng)點(diǎn)多,,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來(lái)水主管道進(jìn)行了更換,、云六所暖氣進(jìn)行分戶(hù)改造,、廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,,總之不論是白天,、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,,只要接到事故電話(huà),,都會(huì)以最快的速度趕去支援,保證的用水用電安全運(yùn)行,。
除此之外,,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說(shuō),。
一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,,取得了一些成績(jī),,但我也深知自己取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,,還存在很多不足;如面對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,,在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,,工作思路不夠開(kāi)拓等,。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,,有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱,,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,,在本職崗位上做出更多的成績(jī),、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇七
本學(xué)期,,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,我校后勤管理全面貫徹執(zhí)行“教書(shū)育人,管理育人”的方針,,支持后勤“為教學(xué)服務(wù),,為師生服務(wù)”的思想,強(qiáng)化后勤管理,,發(fā)揚(yáng)“勤快,、務(wù)實(shí)”意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,通力合作,,克服困難,銳意改革,,使后勤服務(wù)工作取得了一定的成績(jī),。
我們主要做了以下幾方面的工作:
1,、認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)前籌備工作,保障學(xué)校正常開(kāi)學(xué),。開(kāi)學(xué)前一周到書(shū)店搬運(yùn)教材并進(jìn)行分發(fā),;對(duì)教室電器電路、門(mén)窗,、玻璃等進(jìn)行了認(rèn)真檢查維修,;各班的課桌凳也做了統(tǒng)一調(diào)整,給師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,。
2,、校產(chǎn)管理歷來(lái)是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期,,我們按照《學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法》,,將學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行了歸類(lèi)、登記,,把學(xué)校的固定資產(chǎn)由專(zhuān)人管理,責(zé)任到人,。
4,、我們堅(jiān)持每周對(duì)學(xué)校的安全隱患進(jìn)行檢查、排查,,同時(shí)對(duì)各班級(jí)的物品進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,;對(duì)各方面故障,、公物損壞、各種維修以及辦公用品的提供,,力求做到及時(shí),。在配合學(xué)校各項(xiàng)中心工作和社會(huì)活動(dòng)中,不斷提高服務(wù)意識(shí),、超前意識(shí),,盡我們的最大努力把各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目,、服務(wù)方式考慮的周全些,。
5、采購(gòu)發(fā)放教師辦公用品及學(xué)生勞動(dòng)用品,。
6,、配合學(xué)校做好其他工作。
回顧一學(xué)期的工作,,無(wú)論在后勤服務(wù),,還是在管理方面都取得了一定的成績(jī),,但與學(xué)校的要求還有一定的'差距,還存在一些問(wèn)題:
1,、在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細(xì)致,。
2、解決問(wèn)題不夠及時(shí),,存在不扎實(shí)的現(xiàn)象,。
3、服務(wù)質(zhì)量有待提高,,存在不規(guī)范的現(xiàn)象,。
4、在工作中給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的不夠及時(shí),。
我們決心在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,大膽探索,不斷實(shí)踐,,努力解決存在的問(wèn)題,,力求創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇八
一年度的工作即將結(jié)束,?;仡櫼荒陙?lái),能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),,熱愛(ài)本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無(wú)聞的工作著。
學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒,,如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),,是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際,,從一點(diǎn)一滴做起,。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指針,樹(shù)立全面,。協(xié)調(diào),。高效??沙掷m(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān),。在堅(jiān)持“后勤保障,物盡其用,,杜絕浪費(fèi),,教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則下,以“后勤不后,,服務(wù)為本,,并與人,開(kāi)拓創(chuàng)新,,勤儉節(jié)約”為宗旨,,轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,加強(qiáng)后勤管理,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,堅(jiān)決做好后勤保障。后勤管理工作總結(jié),。盡力謀取安全效益,,扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),,千方百計(jì)增收節(jié)支,,避免浪費(fèi)。在資源問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅(jiān)決不花,,非花不可的錢(qián)盡量少花,,采購(gòu)貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢(qián)。在學(xué)?;驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作,給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤一班人年齡偏大,但工作不怕臟不怕累,,從下水道疏通到各種維修,,物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒(méi)有叫累沒(méi)有等靠,工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,。
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,物資采購(gòu),,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請(qǐng),,權(quán)限審批,規(guī)范操作行為,。二是嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂商店了解和解決問(wèn)題,工作不推不拖,,以身作則不管是分內(nèi)分外的事,,遇事辦事,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,。貫徹“以人為本”的理念,,遵循“安全第一,,預(yù)防為主”的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全,。三是深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課,,評(píng)課,雖然自己是一名后勤工作者,,更沒(méi)有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力,,與教師一道共同探討教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,。
總之,,在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),,但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離,。意識(shí)工作頭緒多,有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清,。二是在校園管理力度上不夠,,雖有制度,但落實(shí)不力,。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高,。
成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體同事的積極協(xié)助,,通力合作,。對(duì)存在的不足我將會(huì)在今后的工作中加以克服。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學(xué)期初制定的計(jì)劃指標(biāo),,下面分三個(gè)方面做以總結(jié):
1,、調(diào)整了各班的桌椅,進(jìn)行歸類(lèi)登記,。
2,、安裝了幾件體育設(shè)備,對(duì)一些設(shè)備刷了油,。
3,、對(duì)各班桌椅進(jìn)行了兩次維修,每月檢查一次,。
4,、落實(shí)了市里召開(kāi)的消防安全工作會(huì)議精神,進(jìn)行了消防安全檢查,落實(shí)了責(zé)任,。
5,、落實(shí)了市里召開(kāi)的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì)議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),、報(bào)表工作,。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作,。
7,、落實(shí)了市里召開(kāi)的冬季城市管理會(huì)議精神,對(duì)清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排,。
8,、財(cái)會(huì)人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡、報(bào)表等項(xiàng)工作,。
9,、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展,,開(kāi)展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動(dòng),。
10、強(qiáng)化了門(mén)衛(wèi)工作,。
開(kāi)始買(mǎi)菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買(mǎi)菜,,咋辦?我們就是多看、多問(wèn),,一樣的貨誰(shuí)便宜買(mǎi)誰(shuí)的,,為不在稱(chēng)上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱(chēng),,這樣邊干邊摸索,,你心里只要想到學(xué)校,想把工作做好,,沒(méi)有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個(gè)人對(duì)市場(chǎng)行情基本了解,,不擔(dān)心被人糊弄,,上當(dāng)受騙。每天早上買(mǎi)菜回來(lái),,劉志強(qiáng),、劉德軍就開(kāi)始劈木頭、引火做飯,,王老師和徐老師她們身體都不好,。
家離學(xué)校又遠(yuǎn),也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計(jì)較干多干少,,賈老師身體不好,,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭(zhēng)先恐后,,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來(lái),,這些人一天連續(xù)六、七個(gè)小時(shí)的作業(yè),,確實(shí)很辛苦,,正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神,才獲得了豐碩成果,,本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬(wàn)元指標(biāo)翻了一翻多,。
這些成績(jī)的取得也離不開(kāi)全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,,動(dòng)員學(xué)生,,做思想工作,每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,,刷碗洗筷,,全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級(jí)是二年一和二年二,四年二每日增長(zhǎng)幅度也校大,,不在很多班級(jí)表現(xiàn)也很好,,如一年三班、整個(gè)一年組都不錯(cuò),,三年三班,、五年一班以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng)。
2,、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時(shí)達(dá)70多人,,本學(xué)期有100左右人次住宿,一學(xué)期以來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)事故,,學(xué)生在校吃得好,,睡得安全。學(xué)習(xí)成績(jī)有不同程度的提高,。這些成績(jī)與班主任,、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開(kāi)的,,他們耐心輔導(dǎo),,精心呵護(hù),付出了辛苦的汗水,,付老師有時(shí)一宿都不睡覺(jué)給學(xué)生關(guān)窗蓋被,,打掃衛(wèi)生,,有時(shí)側(cè)所堵了,清掃完之后,,兩天吃不下飯,,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時(shí)也幫助通側(cè)所,,修側(cè)所,,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動(dòng)員,,開(kāi)學(xué)以來(lái)始終最多人數(shù)的班是六年一,,其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級(jí)還有五年一,、五年二,、三年一、三年三,、以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng),,最后一個(gè)月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。
3,、賣(mài)店工作賣(mài)店工作人員,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),,不進(jìn)三無(wú)產(chǎn)品,,確保學(xué)生的健康,經(jīng)一學(xué)期的努力,,基本完成了期初制定的一萬(wàn)五千元的指標(biāo),。
再值得表?yè)P(yáng)的是徐師付,放哪都放心,,干啥大家都滿(mǎn)意,,開(kāi)始在食堂幫忙,后來(lái)修桌椅干雜活哪用哪到,,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,,大家看得清楚,所以無(wú)論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè),,只是分工不同,只要你付出,,領(lǐng)導(dǎo),群眾都會(huì)看到,。
1,、住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn),。
2、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。
3,、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。
以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié),。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本學(xué)期的工作即將結(jié)束,,回顧本期以來(lái)的工作,我能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),;在實(shí)踐中,,不斷熟悉本職業(yè)務(wù),工作勤奮踏實(shí),,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,,有較強(qiáng)的全局觀(guān)念和敬業(yè)精神,。
熱愛(ài)本職工作,在平凡的后勤崗位默默無(wú)聞的工作著,。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,,處處嚴(yán)格要求自己,以服務(wù)為己任,,以師生滿(mǎn)意為宗旨,,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?,F(xiàn)對(duì)自己的工作述職如下:
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,更是一種境界,。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。
1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅(jiān)持按制度,按時(shí)參加理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺(jué)參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí),;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,放松學(xué)習(xí),。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題,,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,。
作為后勤服務(wù)人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來(lái),,我認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作,,服從分配,隨叫隨到,。為了使自己,,更好地為師生服務(wù),我一邊向老同志虛心請(qǐng)教,,努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),,一邊嚴(yán)格要求自己,對(duì)反映的問(wèn)題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,,積極向?qū)W校如實(shí)反映,,爭(zhēng)取盡快給師生一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù),。
自從進(jìn)入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù),學(xué)期初,,我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā),、工作,,以及各種辦公用品的準(zhǔn)備到位分發(fā)工作,同時(shí)協(xié)助學(xué)校其它部門(mén)印制了教師值周記錄,、班級(jí)考勤記錄等各種表冊(cè),,開(kāi)學(xué)后下發(fā)收交了各種安全責(zé)任書(shū),每周按時(shí)收交矛盾糾紛排查記錄,,每天能按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén),,每晚堅(jiān)守值班室看護(hù)重點(diǎn)部室,確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,;與此同時(shí),,在本期亦整理了諸多檔案,如平安創(chuàng)建檔案,、安全大檢查檔案等,。在校園其它安全工作方面,我亦能積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對(duì)策,。
以上是本期個(gè)人的述職報(bào)告,,在以后的工作中,我會(huì)爭(zhēng)取將自己的工作干的更出色,。
此致
敬禮,!
述職人:xxx。
20xx年x月x日,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十
20__即將過(guò)去,,我作為x第一中學(xué)人事部門(mén)人員,一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,人事部門(mén)的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場(chǎng)鮮明講政治。
人們說(shuō),,人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,,不存在模棱兩可的回答,,針對(duì)具體問(wèn)題,一旦形成決定,,不是面對(duì)這一類(lèi)人可以這樣,,面對(duì)那一類(lèi)人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,,感情用事,,所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),,更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,,也無(wú)法了解我所做的工作的重要性。
為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),,我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,,感慨的說(shuō):要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,,廢了再做,,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。
加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里,、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),,到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,,由于時(shí)間緊迫,不能停下來(lái),,只能邊吃藥,,邊干活,元旦之時(shí),,天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,,但我不能停下來(lái),,因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí),我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,,加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,,更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹(shù)榜樣,。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,,要塑人類(lèi)的靈魂,首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣,,無(wú)論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時(shí)感化他,,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,,不備課不進(jìn)教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,敞開(kāi)胸懷,,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),,我也會(huì)感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。
四、工作勤奮肯實(shí)干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,職責(zé)到位出成績(jī)。
本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě)、蓋章,、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作,。
五,、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
總之,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,,x的光榮稱(chēng)號(hào),,無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十一
“民以食為天”,,作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理,,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,提高勞動(dòng)效率,,更好地為師生服務(wù),這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一,。為此,,自我校食堂創(chuàng)建以來(lái),我們更加努力地探索食堂的新路子,。兩年多來(lái),,我們基本形成了一套我們自己的管理模式,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、彌補(bǔ)不足,,我將從以下幾方面作簡(jiǎn)要回顧。
一、?抓機(jī)構(gòu)建立,,促組織落實(shí):
1?,、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理
(1)?學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長(zhǎng),、總務(wù)主任等組成,。
(2)?伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開(kāi)始,,食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考核,,擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,,踏實(shí)工作,,在聘用過(guò)程若有違規(guī)違紀(jì)的,伙食部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁,,直至中途解聘,。
(?3?)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí),年終進(jìn)行考核評(píng)比,。
2?,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,,采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法,,待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,立即指出改正。
3?,、抓文明禮貌的落實(shí):我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育,,而且,,每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,值日教師定桌服務(wù),,幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題,。
二、食堂管理的具體做法:
(一)嚴(yán)格管理制度,,共創(chuàng)文明服務(wù),。
學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作,后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),,而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開(kāi)展,,為此,,我們特制訂了一些例的規(guī)章制度,確保食堂工作的正常開(kāi)展,。
1?,、出勤制度:
不隨意更改作息時(shí)間
2?、勞動(dòng)管理:
(?1?)和睦相處,、禮貌待人,,杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵,,違犯一次,,扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
(2?)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金,,違犯一次,收一罰十,,并點(diǎn)名批評(píng),,情節(jié)嚴(yán)重者,勸其離崗,。
(?3?)職工內(nèi)部來(lái)客就餐者,,一律先買(mǎi)票后拿飯菜。
(?4?)要節(jié)約水電,,做到人走燈滅,,水用即關(guān),違犯一次,,罰當(dāng)事者?2?元。
(?5?)按規(guī)定時(shí)間上交各種票證,。如不按時(shí)上交,,造成被盜或其它損失,按其金額處以?2?倍罰款,;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣(mài)票證發(fā)現(xiàn)一次,,立即辭退。
(?6?)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是,,不準(zhǔn)隱瞞不報(bào),,若扣留票證或?qū)嵨铮l(fā)現(xiàn)一次,,除追回票證或?qū)嵨锿?,扣除?dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金。
(?7?)專(zhuān)人負(fù)責(zé)鍋爐房,,按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測(cè),。不得擅離崗位,,不違規(guī)操作,否則,,鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān),。
3?、其它:
(?1?)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒,、吃特殊飯,。
(?2?)不得違犯操作規(guī)程,無(wú)故損壞炊具,;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借,;不得偷盜食堂各種食物、材料,、票證,、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分,,直至勸其離崗,。
(二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理,增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開(kāi)民-主生活會(huì),,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,增強(qiáng)職工的憂(yōu)患意識(shí),盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài),;我們要求每一位職工必須做到:
1?,、上班時(shí)間所有職工,一律要穿工作服,。
2?,、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤理發(fā),、勤剪指甲,、勤換衣服、勤洗澡,,不留長(zhǎng)發(fā),、小胡子,開(kāi)飯先洗手,。
3?,、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn),、定時(shí)間,、定要求,,必須做到每日清掃、周末大掃,。
4?,、各種餐具、籠布,、機(jī)械等要洗刷干凈,,做到木見(jiàn)本色,鐵見(jiàn)光,,用后擺列整齊,,生熟用具嚴(yán)格分開(kāi),不得混用,。
5?,、開(kāi)飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)面向食品說(shuō)話(huà),、咳嗽,,不準(zhǔn)涂脂抹粉。
6?,、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,,形成制度,對(duì)照評(píng)比,。經(jīng)學(xué)期評(píng)比合格者,,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)嚴(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督,,創(chuàng)名牌效應(yīng),。
食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過(guò)硬的`檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制,,才能確保制度的純粹性,、真實(shí)性,也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校,,了解學(xué)校食堂管理,也只有這樣,,學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹(shù)立起名牌效應(yīng),,才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來(lái)用餐。我們具體做法是:
1?,、控制進(jìn)貨渠道,,不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來(lái)路不明菜,。凡因此而造成后果的,,除承擔(dān)一切責(zé)任外,,還將勸其離崗。
2?,、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉(cāng)庫(kù),,不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。
3?,、有會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)成本核算,,定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,節(jié)余不超過(guò)?8%?(節(jié)余部分主要用于購(gòu)置餐具及食堂內(nèi)的正常開(kāi)支),,以確保師生的伙食,,凡對(duì)有意抬高菜價(jià)而在師生中造成惡劣影響的,將勸其離崗,。
三,、存在問(wèn)題
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的生活水平也得到了改善,,同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣,,主要表現(xiàn)在:
1?、挑食,、偏食,,導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;
2?,、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,,而引起家長(zhǎng)的不放心,。
另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究,,往往不能想學(xué)生所想,,正確善待每一位學(xué)生,這都給食堂管理帶來(lái)一定的困難,。
但是,,任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面,也有它問(wèn)題的一方,,但我們只要一分為二地看待它,,困難也會(huì)變得得心應(yīng)手。所以,,我堅(jiān)信,,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,在全體食堂工作人員的共同努力下,,我校食堂一定會(huì)越搞越興旺發(fā)達(dá),。
學(xué)校是一個(gè)特殊的單位,,學(xué)生又是一個(gè)特殊的消費(fèi)群體,學(xué)校食堂管理工作,,學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問(wèn)題關(guān)系到學(xué)生的身體健康,,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,。因此,,食堂管理工作,學(xué)生關(guān)心,、家長(zhǎng)關(guān)心,、社會(huì)關(guān)心,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心,。我們從事食堂工作的全體人員,,深感責(zé)任重大,工作主動(dòng),。下面就以下幾點(diǎn)作簡(jiǎn)單小結(jié):
一,、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的食堂由學(xué)??倓?wù)處全面負(fù)責(zé),,一名副主任專(zhuān)門(mén)具體抓日常工作,膳管會(huì)實(shí)行食堂的質(zhì)量評(píng)議及財(cái)務(wù)監(jiān)督,,膳管會(huì)由工會(huì),、教代會(huì)的部分代表及優(yōu)秀學(xué)生代表參加,直接對(duì)校長(zhǎng)室或總務(wù)處提出伙食的質(zhì)量評(píng)價(jià),。學(xué)校食堂分一食堂(一樓),、二食堂(二樓)兩個(gè)班組,分別由學(xué)校聘請(qǐng)的兩名負(fù)責(zé)人為班長(zhǎng),,負(fù)責(zé)兩個(gè)班組的具體工作,。
二、完善制度,,措施到位
我們總務(wù)處每月對(duì)食堂工作人員召開(kāi)一次專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議?,,集中學(xué)習(xí)和討論各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和安全教育工作。做到制度健全,,措施到位,,管理嚴(yán)格,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé),,為防止各項(xiàng)管理制度流于形式,,把制度落到實(shí)處,。一方面,,食堂在組織全員對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,對(duì)全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn)。另一方面,,加大了管理制度實(shí)施過(guò)程對(duì)具體操作人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)教育的力度,,食堂內(nèi)部安裝了監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)各個(gè)操作環(huán)節(jié)全程監(jiān)督,,及時(shí)扭轉(zhuǎn)操作人員在工作中普通存在著的不良習(xí)慣,,通過(guò)采取一系列行之有效的措施,把管理制度落到實(shí)處,。
三,、食堂經(jīng)營(yíng)形式
學(xué)校食堂系學(xué)校公辦。本著“保本不贏利”的模式經(jīng)營(yíng),,全心全意為師生搞好生活服務(wù),。學(xué)校食堂現(xiàn)有約2000?人用餐。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu),。做到早餐不低于?8?個(gè)品種,,中、晚餐不低于?15?個(gè)菜的品種讓學(xué)生挑選,,按市物價(jià)局批示的學(xué)生用餐價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),,由學(xué)生自主刷卡消費(fèi)。
四,、投入經(jīng)費(fèi),,改善食堂硬件。本期添置了飯菜保溫系統(tǒng),,讓每個(gè)學(xué)生都能吃上溫?zé)峥煽诘娘埐?。同時(shí)對(duì)售飯窗口加裝了活動(dòng)紗窗,使窗口更加干凈衛(wèi)生,。
五,、存在的主要問(wèn)題
1、食堂場(chǎng)地有限,,導(dǎo)致就餐管理難度增大,。
2、食堂抽油煙裝置還比較落后,,影響食堂及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。
3、食堂消費(fèi)管理系統(tǒng)陳舊老化,,維護(hù)工作量大,,運(yùn)行成本較高。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十二
宿遷市人民醫(yī)院后勤處郭艮俊醫(yī)院會(huì)對(duì)全部醫(yī)生、護(hù)士定期進(jìn)行消毒,、控制醫(yī)院感染,、個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),但僅少數(shù)的單位對(duì)后勤人員開(kāi)展個(gè)人防護(hù)知識(shí)的定期培訓(xùn)。使后勤部門(mén)人員自身醫(yī)院感染意識(shí)觀(guān)念淡漠,,認(rèn)識(shí)程度差,、重視不夠。而后勤部門(mén)人員經(jīng)常往來(lái)于門(mén)診,、醫(yī)技科室,、各病區(qū)之間進(jìn)行各項(xiàng)工作,不可避免地與患者,、病區(qū)各種生活用品以及整個(gè)病區(qū)環(huán)境的接觸,,增加了醫(yī)院感染的機(jī)會(huì),受到病原體的污染和傳播,,所以在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,,后勤部門(mén)人員的感染管理與控制必須給予高度重視。
醫(yī)院感染是指住院病人及工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,,包括在病人住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染,;但不包括入院前已開(kāi)始或入院時(shí)已處于潛伏期的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染,。因此,,醫(yī)院成為病人和醫(yī)務(wù)人員獲得感染的主要場(chǎng)所,如何加強(qiáng)管理,,避免交叉感染的發(fā)生,,越來(lái)越受到各級(jí)醫(yī)院管理者的高度重視。如何做好醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生,,被提到了醫(yī)院管理者的重要議事日程。
一,、原因,。
1、自身院感意識(shí)觀(guān)念淡漠,,認(rèn)識(shí)程度差,、重視不夠、不積極參加院感知識(shí)的培訓(xùn),。
2,、院感管理人員對(duì)行政后勤人員院感知識(shí)的培訓(xùn)不重視,不能正確掌握自身防護(hù)的方法和消毒隔離技術(shù),,如:未按照正規(guī)的六步洗手法洗手等,。
3,、行政后勤人員對(duì)所去的門(mén)診病區(qū)等區(qū)域場(chǎng)所的建筑布局,無(wú)菌制度要求,,防護(hù)等級(jí)規(guī)定不了解或不熟悉,。各科室亦未對(duì)進(jìn)入人員執(zhí)行嚴(yán)格院感程序管理,管理松散,。
二、采取措施,。
1,、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理的制度建設(shè),行政后勤人員進(jìn)入門(mén)診或病區(qū)時(shí)應(yīng)按要求穿戴整齊,,進(jìn)入特殊防護(hù)的區(qū)域要遵守規(guī)定的防護(hù)等級(jí),,如:進(jìn)入傳染病房需穿隔離衣等。
2,、門(mén)診,、病區(qū)內(nèi)的醫(yī)療文件不隨意帶入行政辦公場(chǎng)所,特殊情況要采取必要的消毒處理后再帶入,。同時(shí)重視手的清潔消毒,,養(yǎng)成工作結(jié)束后及時(shí)認(rèn)真徹底有效的按六步洗手法洗手。
3,、病區(qū)門(mén)診的室內(nèi)及走廊地面采取濕式清掃,,定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),保持空氣新鮮,,定期對(duì)行政辦公樓的空氣,、物表進(jìn)行清潔消毒。每月對(duì)行政辦公樓的空氣,、物表,、工作人員手實(shí)施醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。
4,、加強(qiáng)醫(yī)院感染學(xué)的培訓(xùn)教育,,提高全體人員的理論水平,從主觀(guān)意識(shí)上增強(qiáng)預(yù)防和控制醫(yī)院內(nèi)感染的自覺(jué)性,,由于行政后勤等職能科室的工作涉及醫(yī)院的各個(gè)方面,,科室多人員流動(dòng)性大,必須讓每位工作人員有足夠的重視和正確的認(rèn)識(shí),,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,掌握自身防護(hù)知識(shí)和規(guī)范的預(yù)防措施,嚴(yán)格遵守院感的各項(xiàng)工作程序和制度,。
醫(yī)院感染是目前各醫(yī)療機(jī)構(gòu)所面臨的突出的公共衛(wèi)生問(wèn)題,,它涉及到醫(yī)院的方方面面及多個(gè)管理環(huán)節(jié),問(wèn)題極為復(fù)雜,醫(yī)院感染管理作為醫(yī)院管理的一個(gè)組成部分,,越來(lái)越多地引起醫(yī)務(wù)工作者和研究者的重視,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十三
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹(shù)立為醫(yī)療第一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送,、下收,、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷創(chuàng)新,提高管理水平,。
2.供水,、供電、供氣,、基建,、維修、住房分配管理,、環(huán)境保護(hù)等工作,,保證醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要,,根據(jù)人力,、物力和財(cái)力,制定工作計(jì)劃,,檢查督促執(zhí)行情況,,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格控制工程造價(jià)和所屬各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,。5.認(rèn)真抓好供電,、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作,,加強(qiáng)檢查,,嚴(yán)防事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作,,嚴(yán)格遵守進(jìn)煤管理制度,,嚴(yán)把價(jià)格和質(zhì)量關(guān),。
7.按照《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求,認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理,,確保達(dá)標(biāo)排放,。
4.加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,,做到經(jīng)常督促,,定期檢查,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生,。
5.搞好滅鼠,、滅蟑、滅蠅工作,,積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生,。
6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作,,做到環(huán)境美化、亮化,、凈化,。
8.堅(jiān)持原則,遵守各項(xiàng)制度,,抓好各項(xiàng)合同的落實(shí),,嚴(yán)格管理工程隊(duì)和承包人,認(rèn)真審核各項(xiàng)支出經(jīng)費(fèi),。
9.加強(qiáng)對(duì)所屬人員的教育,,認(rèn)真組織、學(xué)習(xí),,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
總務(wù)科員職責(zé)。
1,、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好全院的供水、供電,、供氣,、基建、維修,、房屋分配管理,、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn),、辦公室內(nèi)務(wù)等工作,。
2,、牢固樹(shù)立為醫(yī)療和職工為中心的服務(wù)的思想,積極做好為醫(yī)療第一線(xiàn)服務(wù)的各項(xiàng)工作,。
3,、保證水、電,、氣的正常供應(yīng),,做好水泵、鍋爐,、配電設(shè)施和線(xiàn)路,、氧氣設(shè)備等維護(hù)管理,保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),。
4,、經(jīng)常深入所屬班組,協(xié)助檢查工作質(zhì)量和工作完成情況,,監(jiān)督設(shè)備使用狀況,,做好安全生產(chǎn)工作。
5,、做好辦公室的日常工作,,認(rèn)真熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者,細(xì)心答復(fù)每一個(gè)問(wèn)題,。
6,、督促電工班按規(guī)定時(shí)間抄錄職工和科室以及所有用戶(hù)水電表,及時(shí)收取水電費(fèi),。
7,、做好房屋修繕工作,按醫(yī)院文件規(guī)定,,區(qū)分公,、私維修范圍。
8,、嚴(yán)格執(zhí)行住房管理制度,,公開(kāi)、公正做好住房的分配工作,,掌握房屋的出租,、出售情況,按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費(fèi),。
3.認(rèn)真搞好食堂管理,,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生源,嚴(yán)防食物中毒,,為病人和職工提供價(jià)格合理,、味道可口的飲食,。
4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,積極地滅鼠,、滅蟑,、滅蠅、滅蚊,,使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔,。5.積極協(xié)助科長(zhǎng)抓好對(duì)物業(yè)公司的管理,搞好綠化養(yǎng)護(hù),。保障被服洗滌干凈,。6.購(gòu)買(mǎi)物品時(shí),要“貨比三家”,,保證價(jià)格合理,,質(zhì)量可靠。
10,、做好環(huán)境保護(hù)工作,,確保污水、鍋爐煙氣等指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn),。
11,、認(rèn)真做好節(jié)支工作,,厲行節(jié)約,,不浪費(fèi)財(cái)物。
12,、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。
基建管理員職責(zé),。
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)全院的房屋新建、改造,、木制品加工的管理,,依據(jù)國(guó)家定額標(biāo)準(zhǔn)做出準(zhǔn)確、合理的施工預(yù),、決算,。
2.嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格監(jiān)督施工隊(duì)的施工行為,,嚴(yán)防采用假冒和劣質(zhì)產(chǎn)品及材料,,搞偷工減料,3.做好工程驗(yàn)收,,做到工完場(chǎng)清,。工程質(zhì)量不合格不予結(jié)帳,,認(rèn)真履行施工合同。
4,、認(rèn)真做好小工的用工管理和統(tǒng)計(jì),、審計(jì)。
5,、認(rèn)真做好基建資料的收集整理和圖紙的保管,,分類(lèi)歸檔,不得丟失遺漏和毀壞,。
司爐工職責(zé),。
1.牢固樹(shù)立為醫(yī)療第一線(xiàn)服務(wù)的思想,在總務(wù)科和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好全院蒸氣,、暖氣,、熱水、開(kāi)水的供應(yīng)保證醫(yī)療和生活上的需要,。
2.堅(jiān)守崗位,,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,注意掌握水位,、爐溫,、壓力、閥門(mén)等情況,,及時(shí)添煤加水,,清膛查漏,保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,保證不發(fā)生事故,。
3.在崗操作做到“四勤”(勤看火、勤檢查,、勤聯(lián)系,、勤調(diào)整),做到“四定”(定時(shí)沖洗水位表,、定時(shí)排污,、定時(shí)清機(jī),、定時(shí)清掃地面),。發(fā)現(xiàn)鍋爐運(yùn)行異常情況,,立即采取相應(yīng)措施和及時(shí)報(bào)告。
4.認(rèn)真監(jiān)督鍋爐進(jìn)煤的質(zhì)量,,積極提出意見(jiàn),。
5.不斷總結(jié)燒煤技術(shù),燒好燒透,,節(jié)約用煤,。并做好節(jié)水,、節(jié)電和節(jié)約用氣。
6.認(rèn)真做好運(yùn)行記錄,,嚴(yán)格交接班,,搞好鍋爐房衛(wèi)生,做到安全文明生產(chǎn),。7.做好第安全保衛(wèi)工作,,嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)洗澡和玩耍。
鍋爐維修工職責(zé),。
1.在總務(wù)科和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)鍋爐及其附屬設(shè)備,、水處理設(shè)備和鍋爐房?jī)?nèi)的管道檢修、保養(yǎng)和防護(hù),,保證鍋爐技術(shù)狀況良好,,運(yùn)行正常。
2.制訂計(jì)劃,,定期維修,,做好有關(guān)資料的收集,整理登記,,建立鍋爐檔案,。3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,,做到隨叫隨到,,及時(shí)維修,保證質(zhì)量,。4.節(jié)約材料,,修舊利廢,,搞好材料消耗登記,,禁止用公家材料做私活。5.監(jiān)督司爐工遵守操作規(guī)程,,幫助司爐工提高技術(shù)水平,,有權(quán)制止違章作業(yè)。
管道工職責(zé),。
1.在總務(wù)科和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院上,、下水管道、暖氣管道,、暖氣片加熱站等檢查維修工作,。
2.堅(jiān)守崗位,做到隨叫隨到,,及時(shí)維修,,保證水通,、汽通、不漏水,、不漏汽,。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原材料,,并做好維修和材料的使用登記,。
4.完成小工作量的管道新安裝任務(wù),經(jīng)常主動(dòng)到科室巡回檢查,,保證質(zhì)量,。
電工職責(zé)。
1.在總務(wù)科和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院供電,、電源線(xiàn)路,、開(kāi)關(guān)、照明,、設(shè)備和鍋爐房,、污水處理站、抽水站等電氣設(shè)備的檢查維修工作,。
2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,堅(jiān)守崗位,隨叫隨到,,及時(shí)維修,,保證質(zhì)量,保證電源暢通,。3.做好全院的水,、電表抄報(bào)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)報(bào)告總務(wù)科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
4.負(fù)責(zé)小工作量和小范圍的電源線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)插座的新安裝,。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和家屬區(qū)巡回檢查,。
5.認(rèn)真檢查用電情況。堅(jiān)決制止和糾正違章用電,。
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,,不違章作業(yè),保證安全用電,,節(jié)約使用材料,,并做好維修和材料使用登記。
庫(kù)房會(huì)計(jì)職責(zé)。
1,、按月完成固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品,、五金交化商品等賬務(wù)日記賬,、核對(duì)、結(jié)算等工作,。
2,、當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù),經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員入賬簽字后,,再登進(jìn)貨賬,,并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。
3,、每月底,,賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù),,每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,,上報(bào)財(cái)務(wù)科,做到賬賬相符,。
4,、按制度規(guī)定,提供物資供應(yīng),、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料,,以及各種收據(jù),為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù),。
5,、一切原始資料、原始憑證,、報(bào)表,,年終必須整理歸檔,以備查閱,。
庫(kù)房采購(gòu)員職責(zé),。
1,、在總務(wù)科和庫(kù)房班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院家具,、辦公用品、生活用品,、電器,、五交化材料等低值易耗物資的采購(gòu)。
2、嚴(yán)格遵守物資采購(gòu)制度和國(guó)家控購(gòu)商品政策,,不購(gòu)劣質(zhì)商品,,不弄虛作假,不以工作之便獲取私利,,不收回扣,,廉潔守法。
3,、做到計(jì)劃采購(gòu),,保證采購(gòu)質(zhì)量和價(jià)格合理。
4,、在購(gòu)物前,,必須認(rèn)真搞清用途、規(guī)格,、型號(hào),、產(chǎn)地、技術(shù)要求,、價(jià)格等情況,,對(duì)講不清楚的先看樣后進(jìn)貨,對(duì)加工零件,,驗(yàn)收合格后再付清貨款,。
5、積極配合保管員,,做好驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),,對(duì)質(zhì)量不好的做到保退保換。
6,、必須做好各種發(fā)票,、單據(jù)的轉(zhuǎn)賬及報(bào)銷(xiāo)工作。
7,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,提高思想素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
庫(kù)房保管員職責(zé),。
1、負(fù)責(zé)全院的被服制品,、五金,、電器、水暖,、建筑材料,、辦公用品,、生活用品、家具管理的發(fā)放工作,。
2,、每月根據(jù)庫(kù)存量制定月度采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審批后,,交采購(gòu)員采購(gòu),。
3、嚴(yán)格執(zhí)行物品入庫(kù)前的驗(yàn)收制度,,堅(jiān)持每月下送,,為病區(qū)送貨上門(mén),其它行政科室每周定時(shí)發(fā)貨,。
4,、經(jīng)常對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查、整理,,保持倉(cāng)庫(kù)整齊,、有序。貨物分類(lèi)存放,,寫(xiě)好標(biāo)簽,、注明名稱(chēng)、規(guī)格,、單價(jià),、數(shù)量等,確保庫(kù)內(nèi)清潔,。
5,、搞好防火、防盜工作,,庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)會(huì)客,,保持庫(kù)房通風(fēng)干燥,嚴(yán)防物品霉變,、蟲(chóng)蛀等不應(yīng)有的損失,。
6、每月庫(kù)存物品要進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),,做到賬賬相符,,賬物相符,防止積壓,,防止受潮變質(zhì)等,。
食堂管理員職責(zé)。
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)職工,、病員食堂的飲食管理工作,。2.檢查,、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí),。
3.深入科室,聽(tīng)取群眾對(duì)飲食的意見(jiàn)和要求,,千方百計(jì)為職工和病員搞好飲食工作,,提高飲食質(zhì)量。
4.檢查,、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴(yán)格要求,,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,,確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。
被服供應(yīng)站工作人員職責(zé)。
1.積極做好院被服洗滌,、保管,、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折迭,,并按時(shí)下收下送到病房,、門(mén)診。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)被服的消毒,、隔離制度,,注意安全,防止意外,。
3.嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),,防止錯(cuò)、漏和丟失,。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放,,方便取用。未印字新制品一律不交換,。
4.愛(ài)護(hù)公物,,修舊利廢。節(jié)約用布,、水,、電、肥皂及其它材料等,。5.加強(qiáng)烤房管理,,嚴(yán)防烤損被服,做好防火,、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作,。
營(yíng)養(yǎng)室主任職責(zé),。
1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)室工作,。制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào),。
2.建立各種營(yíng)養(yǎng)制度,、廚房、管理制度,、衛(wèi)生制度等,,經(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,,并不斷研究改善,。
3.組織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng),檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,,必要時(shí)參加臨床會(huì)診,以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作,。
1.積極開(kāi)展科研和教學(xué)工作,。組織營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。
營(yíng)養(yǎng)技師(士)職責(zé),。
1.在營(yíng)養(yǎng)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助做好病員的營(yíng)養(yǎng)配餐工作。2.按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣,,擬定各類(lèi)食譜,。
3.深入病房,了解營(yíng)養(yǎng)治療的效果和配膳情況,,不斷改進(jìn)工作,。
4.組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí),,交流烹調(diào)技術(shù),,向病人進(jìn)行宣教工作等。
廚師,、炊事員職責(zé),。
1.在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及職工的飲食。
2.根據(jù)食譜和臨床治療需要,,按質(zhì),、按量制備膳食,保證按時(shí)供應(yīng),,積極配合醫(yī)療,。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,,加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手,、帶口罩和帽子,。不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
4.做好防火,、防盜,、防毒,、防腐工作,。
配餐員職責(zé)。
1.在營(yíng)養(yǎng)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)點(diǎn),、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作,。2.根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃,,按時(shí)、準(zhǔn)確,、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊,。3.負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,及時(shí)回收餐具,,每天清洗配餐間,、餐車(chē)、殘?jiān)啊?.虛心聽(tīng)取病員意見(jiàn),,并向領(lǐng)導(dǎo)反映,,及時(shí)改進(jìn)。
住院大樓物業(yè)管理辦主任職責(zé),。
1,、在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,做好住院大樓的物業(yè)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作,,樹(shù)立為醫(yī)療及病人服務(wù)的思想,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
2,、負(fù)責(zé)住院大樓水、電,、氣的暢通,,保證電梯、中央空調(diào),、氧站,、信號(hào)裝置,、凈化等設(shè)備的安全運(yùn)行。
3,、負(fù)責(zé)管理水,、電、氣,、電梯,、中央空調(diào)、凈化設(shè)備,、氧氣管道,、信號(hào)裝置等設(shè)備的維修保障工作,經(jīng)常檢查各班組的工作情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,,保證大樓的正常運(yùn)行。
4,、在院長(zhǎng),、分管副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,搞好醫(yī)療行政查房,,深入科室,、班組調(diào)查了解情況,聽(tīng)取,、征求意見(jiàn),,解決實(shí)際問(wèn)題,不斷提高科學(xué)管理水平,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
5,、組織科室、班組人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,熟練掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)技能,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
1,、在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,,樹(shù)立為醫(yī)療、教學(xué),、科研和病人服務(wù)的思想及人性化管理理念,,協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項(xiàng)具體工作。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,經(jīng)常深入病房、班組,,調(diào)查了解情況,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做到有求必應(yīng),,隨叫隨到,,保障大樓水、電,、氣的供應(yīng)及空調(diào)凈化,、電梯、液氧站信號(hào)裝置高效安全運(yùn)行,,防止各種事故的發(fā)生,。
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到分工明確,,各負(fù)其責(zé),,堅(jiān)守崗位,,做好本職工作。
4,、詳細(xì)記錄各種會(huì)議內(nèi)容和要求,,認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)函,、要事及時(shí)反饋處理結(jié)果,,聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作。
5,、協(xié)助,、督促和檢查大樓公共場(chǎng)所的衛(wèi)生及有關(guān)安全隱患的處理。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十四
學(xué)校的后勤工作我始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)”的宗旨,,努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作,。以下是這一年的工作總結(jié),。
財(cái)務(wù)工作在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支,。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,,堅(jiān)持按計(jì)劃行事,,合理使用資金,,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,堅(jiān)持以“少花錢(qián),,多辦事,,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢(qián),,提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,學(xué)校透過(guò)行政會(huì)議討論,,并向全體教師公示,,理解群眾監(jiān)督。
具體工作如下:
1,、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,,認(rèn)真編制年度的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。本著“量入為出,、收支平衡,,保證重點(diǎn)”的原則,加強(qiáng)資金管理,,合理安排資金,,開(kāi)源節(jié)流,提高資金使用效果,,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,做好收費(fèi)公示,。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),、范圍進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度,,做到了無(wú)亂收費(fèi),、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目,、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,,并做好收費(fèi)公示,自覺(jué)理解社會(huì),、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,。
3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財(cái)產(chǎn)管理上,,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損工作,。同時(shí)做好設(shè)備的管理工作,,確保財(cái)產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,,更好地為教育服務(wù),。
學(xué)校是培養(yǎng)人的場(chǎng)所,是禮貌的象征,。要樹(shù)立一所學(xué)校的形象,,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營(yíng)造一個(gè)“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的'工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。因此,做好后勤服務(wù)工作,,實(shí)際是對(duì)學(xué)?!耙缘铝⑿#婪ㄖ涡?,質(zhì)量強(qiáng)校,科研興?!钡臒o(wú)形支持,。
具體工作如下:
1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作,。開(kāi)學(xué)初,,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊(cè)及衛(wèi)生用品,,按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中,,及時(shí)添補(bǔ)課本簿冊(cè),保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展,。
2,、做好教師各類(lèi)服務(wù)工作??倓?wù)處克服工作繁,、人員少的困難,堅(jiān)持為辦公室送飲用水。
3,、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作,。
在財(cái)產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,,下發(fā)的各類(lèi)教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,,設(shè)備保管、使用職責(zé)制沒(méi)有落實(shí),,有必要在下學(xué)期加強(qiáng)管理,。總之,,總務(wù)處事務(wù)繁雜,,人手少,因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意,,有待于今后的努力,。堅(jiān)信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,,廉潔奉公,、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí),、苦干實(shí)干,,依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性,會(huì)把工作做得更好,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十五
時(shí)光荏苒,,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去,,在過(guò)去的一年里,,根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,,兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策,,發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、真抓實(shí)干的作風(fēng),,取得了令人振奮的成績(jī)。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào):
一,、深化改革,、健全管理體制,。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,自身的決策和分析問(wèn)題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,,為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),,加大對(duì)他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強(qiáng)化工作措施、明確責(zé)任,,狠抓落實(shí),增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。
(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理,深化分配制度改革,。
為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,,經(jīng)過(guò)深入研究,、決定對(duì)我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn)。一是對(duì)基本制度的建立,,完善財(cái)務(wù)制度,、班級(jí)管理制度等。二是實(shí)行績(jī)效考核,,從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核,。并成立各技能小組,,設(shè)立了獎(jiǎng)金制度,。通過(guò)嚴(yán)格考核,,獎(jiǎng)罰分明,多勞多得,,少勞少得,,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過(guò)這一系列的改革,,現(xiàn)以取得一定的成效,。
(三)、優(yōu)化人員配置,,著力打造一流師資隊(duì)伍,。
教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長(zhǎng)期課題。今年上半年,,我校就率先提拔和任用了一批員工,,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,,年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,,使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對(duì)職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,,更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新,,積極引進(jìn)新項(xiàng)目,。
我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展求效益的理念,,不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜,在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,,取得了不錯(cuò)的效果,。
一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位,先增設(shè)了人力資源管理,,招調(diào)工培訓(xùn),并成班開(kāi)設(shè),,完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類(lèi)招生有所突破,。
二是觀(guān)瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任,對(duì)口專(zhuān)管,,責(zé)任到人,,對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了分流,及大專(zhuān)班相關(guān)事務(wù)辦理,,分流到311進(jìn)行,,一樓只負(fù)責(zé)成考資詢(xún),這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開(kāi)發(fā)局申請(qǐng)平面設(shè)計(jì),,已批準(zhǔn)辦班,在觀(guān)瀾開(kāi)設(shè),。與銀星,,天天公司合作開(kāi)設(shè)成考,已正式開(kāi)班,。
三是石巖分點(diǎn),,新增設(shè)了外語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目,中小學(xué)輔導(dǎo),,全日制英語(yǔ)班,,并已開(kāi)設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí),所推的套餐班,,報(bào)讀在90%以上,。
四是大浪分點(diǎn),是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開(kāi)設(shè)了68人的電工培訓(xùn),,校企合作向前走了一大步,,完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位。并新開(kāi)設(shè)合作了軟件開(kāi)發(fā)班,。除此之外,,我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,申請(qǐng)了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開(kāi)考,,促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目)。
三,、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才,。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,,努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅(jiān)持以“三熱愛(ài)”教育為核心,,以素質(zhì)教育為根本,,以就業(yè)教育為著力點(diǎn),,以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)教育工作,。
(一),、寓教于樂(lè),豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。
通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng),,包括技能大賽、文藝表演,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等,,既能提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平,又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識(shí)、人文素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)能力,。
(二),、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,,內(nèi)心叛逆,對(duì)未來(lái),、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們。為此,,定期召開(kāi)班主任例會(huì),,分析存在的問(wèn)題,總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),。并且對(duì)他們的思想、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對(duì)性的指導(dǎo),、培訓(xùn),以提高班主任的班級(jí)管理水平,。
(三),、突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的管理。
一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度,,把學(xué)生的儀表,、出勤、違紀(jì)等每天檢查的情況,,做好登記、記錄,,結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤,。二是大力開(kāi)展校園道德文化活動(dòng),提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對(duì)學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo),,對(duì)思想出現(xiàn)的波動(dòng),老師特別是班主任要積極了解,,努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān),。四是積極宣傳做好安全教育工作。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),,使其具備一定的逃生技能,。
四、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,,搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,努力工作,積極宣傳,,克服各種困難,,不斷研究和探索,向兄弟院校學(xué)習(xí),,尋求新的招生辦法等,。通過(guò)各種途徑做好宣傳我校的工作,讓家長(zhǎng)和他們的孩子對(duì)我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),招辦各項(xiàng)工作的開(kāi)展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”,。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,,努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè),,廣交企業(yè)朋友,。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,制定完善了我校就業(yè)推薦制度,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時(shí)了解用人單位對(duì)我校學(xué)生的意見(jiàn),。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,,安排面試x次,,推薦就業(yè)學(xué)生x人。
五,、工作中的不足,。
20x年,我校通過(guò)認(rèn)真布局,,改進(jìn)管理體制,,全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績(jī),但是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的職校市場(chǎng),,還是存在一定的不足,。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足。對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的家長(zhǎng),、學(xué)生,,態(tài)度不夠熱情,對(duì)相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,,不能充分應(yīng)對(duì),。這是很不利于我校的招生工作的。二是心態(tài)方面的問(wèn)題,。這也是我要講的重點(diǎn),。大家都知道態(tài)度決定一切。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,,他的工作也不可能順利開(kāi)展,,更不要說(shuō)取得什么成績(jī)。現(xiàn)在,,社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期,,有很多東西,與我們的傳統(tǒng)觀(guān)念,、道德觀(guān)念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,,我校這個(gè)問(wèn)題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較,情緒波動(dòng)很大,,工作不踏實(shí),。我希望以后大家真的要靜下心來(lái),,坐得住。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心不夠,,本位思想嚴(yán)重,。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們?cè)诜e極創(chuàng)新,,但總體來(lái)說(shuō),,創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡(jiǎn)潔流程,,對(duì)各項(xiàng)成本開(kāi)支做好控制,。
六,、下一年的工作計(jì)劃。
(一),、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),。
要做好教育工作,教師隊(duì)伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,,提高員工政治思想覺(jué)悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)文化建設(shè),定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),,并都要求考到相應(yīng)的證件,,學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼。
(二),、發(fā)展第二力量,,便于學(xué)校系統(tǒng)化管理。
我校涉及的分校,,職能部門(mén)較多,,為便于進(jìn)一步的管理,我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職,。這樣,,既可以分擔(dān)分校主任的工作,也能更好地管理我校開(kāi)展的新項(xiàng)目,。做到分工明確,,各司其職,共謀發(fā)展,。
(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、細(xì)化管理、責(zé)任到人,。
今后,,我們要積極與企業(yè)溝通,加強(qiáng)合作,,了解他們的需求,,培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),,促進(jìn)自身的發(fā)展。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭,,實(shí)行誰(shuí)負(fù)責(zé),,誰(shuí)就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以此促進(jìn)我校的工作順利開(kāi)展,。
回顧過(guò)去,,展望未來(lái)。以上是我校20x年來(lái)工作總結(jié),,我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然,在實(shí)際工作過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,,我們會(huì)查找不足,,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以便在今后工作中得到提高,。我相信,在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下,,我們的職校教育工作一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)繁榮的景象,。同志們,讓我們?cè)俳釉賲?,以全新的面貌迎接新的挑?zhàn),。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十六
(一)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師你們好,。xx年即將過(guò)去,我們后勤部門(mén)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門(mén)克服了人員少,事情雜等困難,,為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、處理突發(fā)事件的工作情況,。
由于醫(yī)院管線(xiàn)老化和人為等原因,,前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,,我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。
今年的x月x日的午夜12點(diǎn)多,由于患者家屬酒后滋事,,把醫(yī)院一扇大門(mén)的玻璃打碎了,,我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門(mén)修復(fù)好,,沒(méi)有因?yàn)椴AУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二,、節(jié)能降耗及用水、用電,、防火安全管理工作的加強(qiáng),。
冬季的到來(lái),使得我院的用電量明顯加大,,由于暖霸,、電暖器、熱水器等使用量的增加,,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,,我們?cè)诮衲甑?月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,,分別發(fā)放到各科室,。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記,。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對(duì)一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修,,排除了不安全隱患。
x月份,,我們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理,,并且更換了廠(chǎng)家,由原來(lái)每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,,對(duì)桶裝水的使用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放,,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門(mén)單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ),。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。
另外我們還為各部門(mén)需要采購(gòu)的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,,減少不必要的支出,。
(二)。
20**年是新醫(yī)院?jiǎn)⒂?、抗菌藥物?zhuān)項(xiàng)治理工作年,,也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行,、三好一滿(mǎn)意,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開(kāi)展年,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,,后勤工作人員樹(shù)立一切為了臨床,,一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想,緊緊圍繞臨床的需要,,圍繞醫(yī)院中心工作的需要,,求真務(wù)實(shí),齊心協(xié)力做好工作,,完成了院部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高思想政治覺(jué)悟,,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。認(rèn)真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān),,樹(shù)立正確的世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),,不斷提高思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng),,提倡奉獻(xiàn)精神,,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù),。
二,、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),落實(shí)崗位責(zé)任制,。沒(méi)有規(guī)矩就沒(méi)有方圓,,法律、規(guī)章制度,、崗位職責(zé)是我們行為的基本準(zhǔn)則,,是我們工作的合格尺度。我們?cè)诩訌?qiáng)思想工作的同時(shí),,也加強(qiáng)法律法規(guī),,單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),不斷提高遵紀(jì)守法,、按規(guī)章制度辦事,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
三,、加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,建設(shè)一個(gè)招之能來(lái),,來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜,不同工種有不同的專(zhuān)業(yè)之術(shù),,有不同的崗位職責(zé),,要完成不同的工作任務(wù),就需要一個(gè)有各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)組合的隊(duì)伍,,就需要一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍,,才能更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù),才能使醫(yī)院這個(gè)大團(tuán)體更好地為人民服務(wù),。我們后勤全體員工在加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時(shí),,加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)各崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),,單崗位工種還要雙技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),。全面提高后勤服務(wù)的工作水平,滿(mǎn)足臨床一線(xiàn)的需求,,多,、快,、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四,、千溝萬(wàn)壑點(diǎn)滴匯,,歷盡艱辛到海洋。經(jīng)過(guò)幾年的艱辛,,經(jīng)過(guò)千萬(wàn)人的努力,,一座新醫(yī)院終于在新的一年開(kāi)始屹立在xx縣城中。
(三),。
當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來(lái),,當(dāng)片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行,xx年,,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,在醫(yī)院上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的辛勤勞動(dòng)下,,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),,認(rèn)真組織后勤服務(wù),,營(yíng)造出寧?kù)o、和諧的醫(yī)院氛圍,;精心開(kāi)展后勤工作,,完善相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),,取得較為突出的成績(jī),。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面:
第一,認(rèn)真組織后勤施工,,塑造良好的醫(yī)院形象,。
搶時(shí)間抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作,,盡管時(shí)間緊、任務(wù)重,,但我科隨時(shí)跟蹤監(jiān)督裝修施工,,僅僅用了三十多天的時(shí)間,就完成了任務(wù),。這次施工,,趕在春節(jié)前完成,推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,,使門(mén)診環(huán)境面貌渙然一新,,大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,,保障了醫(yī)院安全工作的順利開(kāi)展,。可以說(shuō),,這兩次次施工,,嚴(yán)抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量,。
第二,,精心開(kāi)展綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境,。
主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后,,門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行,。我科對(duì)施工過(guò)程認(rèn)真監(jiān)督,盡職盡責(zé),,僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作,。針對(duì)白蟻繁殖及生長(zhǎng)特點(diǎn),我科清醒地認(rèn)識(shí)到,,白蟻對(duì)病人的身體危害之大,,對(duì)醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強(qiáng),積極開(kāi)展了白蟻的防治工作,,為保護(hù)醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。
第三,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì),,努力優(yōu)化食堂工作,。
首先,為降低運(yùn)營(yíng)成本,,對(duì)食堂實(shí)施了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)督,。xx年以前,,我院食堂一直采取自營(yíng)的形式,人力物力投入較大,,運(yùn)營(yíng)成本較高,。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會(huì)研究決定,,今年對(duì)食堂進(jìn)行對(duì)外承包,。我科積極響應(yīng)這一決定,,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,對(duì)食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,,并成立了醫(yī)院伙食委員會(huì),。我科上半年共召開(kāi)三次會(huì)議,就有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)商討,,及時(shí)有效地反饋了病人的意見(jiàn),,敦促食堂及時(shí)改進(jìn)了伙食。從目前的運(yùn)行情況來(lái)看,,基本上達(dá)到了降低成本,、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次,,拆除了原鍋爐房,,修砌了北面圍墻。三月分,,我科組織人員對(duì)原鍋爐房進(jìn)行了拆除,,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,,又達(dá)到了物盡其用的目的,。另外,根據(jù)我院的特點(diǎn),,在食堂就餐的老人有200多人,,精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開(kāi)展,,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,,建立健全制約機(jī)制,,加強(qiáng)工作人員對(duì)崗位責(zé)任制的認(rèn)識(shí);履行職責(zé),,做好預(yù)防監(jiān)督工作,,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員,。
第四,堅(jiān)守崗位,,及時(shí)完成維修任務(wù),。
院內(nèi)場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修工作復(fù)雜而繁重,。但是我科成員加班加點(diǎn),、任勞任怨、隨叫隨到,,及時(shí)完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),,保障了水、電的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn),。
第五,,立足本職,積極做好物資采購(gòu)工作,。
每逢春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購(gòu)與發(fā)放,。
第六,專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新,,保持積極進(jìn)取的心態(tài),。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開(kāi)展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn),,保障醫(yī)院水電使用的安全,,我科今年送兩位水電員工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠(chéng)的話(huà)說(shuō)就是:“用自己的眼光注視世界,,始終保持創(chuàng)新意識(shí)!”
以上就是我科今年的工作情況,,但要取得更大的進(jìn)步與成功,,還需要努力。在我科,,還存在很多弱點(diǎn)和不足,,比較明顯的是:工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng),平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn),。為此,我科將從以下幾個(gè)方面做起:
一,、完善我院后勤在量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案。
二,、更新觀(guān)念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。
三,、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則,降低運(yùn)營(yíng)成本,,真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi),。
四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進(jìn)修,,以適應(yīng)實(shí)際工作的需要,。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí),,服務(wù)醫(yī)院,,在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作繁雜沉重,,涉及面廣,,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,,通過(guò)我科的努力,后勤人員將會(huì)認(rèn)真工作,,奮發(fā)向上,,為醫(yī)院工作的開(kāi)展增光添彩!
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十七
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái),,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范,;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,,從不拖拉,;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書(shū)征文,、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),,做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),,活動(dòng)之后有成果,,受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹(shù)立了良好形象,,起到了窗口作用。
變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù),、采購(gòu),、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中,,成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),,更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),,加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
20xx年即將過(guò)去,,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù),;大膽探索行政部工作新思路、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十八
20__即將過(guò)去,,我作為第一中學(xué)人事部門(mén)人員,,一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,,人事部門(mén)的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
一,、立場(chǎng)鮮明講政治,。
人們說(shuō),人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,,不存在模棱兩可的回答,,針對(duì)具體問(wèn)題,,一旦形成決定,不是面對(duì)這一類(lèi)人可以這樣,,面對(duì)那一類(lèi)人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,感情用事,,所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),,有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多,,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,,也無(wú)法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,,感慨的說(shuō):要整理出這本東西,,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,,做了廢,廢了再做,,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),,到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,由于時(shí)間緊迫,,不能停下來(lái),,只能邊吃藥,邊干活,,元旦之時(shí),,天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,,但我不能停下來(lái),因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí),,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,,加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,,但我會(huì)為每一的“更好”而努力。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹(shù)榜樣。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,,要塑人類(lèi)的靈魂,,首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣,,無(wú)論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時(shí)感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,,既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,,敞開(kāi)胸懷,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),,我也會(huì)感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。
四,、工作勤奮肯實(shí)干,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,職責(zé)到位出成績(jī),。
本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了:
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě),、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。
總之,,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,,光榮稱(chēng)號(hào),無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。
校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十九
食堂也是學(xué)校的一個(gè)窗口,,作為學(xué)校的一個(gè)“窗口”單位,其工作質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到學(xué)校的對(duì)外形象和廣大師生員工的切身利益,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校食堂管理人員工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。
學(xué)校餐廳工作是住宿制學(xué)校的重要組成部分,它直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到家長(zhǎng)期望,,關(guān)系到學(xué)生的身心健康,,關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。
餐廳工作的管理是全方位多角度的,,探究科學(xué)有效的管理方法,,是我們每個(gè)管理者需要潛心研究的問(wèn)題。
本學(xué)期學(xué)校餐廳的管理工作在認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,學(xué)習(xí)和借鑒其他校的管理經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)過(guò)一學(xué)年摸索、研究探求一套科學(xué)、有效的管理辦法,。同時(shí)也暴露了一些問(wèn)題和漏洞,。為了更有效開(kāi)展下一步工作,現(xiàn)就有關(guān)工作做如下總結(jié):
一,、完善組織,,明確責(zé)任。
成立了餐廳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長(zhǎng)和主管校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),。成員分工明確,責(zé)任明確,。學(xué)校與管理者之間,、管理者與工作人員之間,層層簽訂責(zé)任狀,,責(zé)任到人,。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的召開(kāi)各種形式的會(huì)議,針對(duì)不同時(shí)期不同問(wèn)題研究,、部署,,解決的有關(guān)工作和問(wèn)題。
二,、健全制度,,完善管理。
我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《食品衛(wèi)生管理制度》和主管部門(mén)有關(guān)要求,,建立健全了十幾項(xiàng)餐廳管理系列制度,并組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,使參與管理的所有人員及涉及到食堂管理有關(guān)事宜都有章可循,、有法可依,為餐廳工作的有效運(yùn)行提供了保障,。
三,、1、嚴(yán)格履行有關(guān)證件的審批手續(xù),,做到了手續(xù)齊全,、證件完善,達(dá)到了經(jīng)營(yíng)許可的標(biāo)準(zhǔn),。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
開(kāi)學(xué)初,,學(xué)校組織就業(yè)人員參加縣防疫站舉行的崗前健康體檢和學(xué)校組織從業(yè)人員崗前培訓(xùn),,學(xué)校嚴(yán)格把關(guān),。工作人員獲得雙證后方可上崗。中途工作人員有變動(dòng),,新參加工作人員也要獲得《健康證》并由管理者對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)補(bǔ)課,,合格后方可上崗。
3,、強(qiáng)化管理,,量化考核。
為了規(guī)范管理,,開(kāi)學(xué)初我們依據(jù)有關(guān)要求及學(xué)校所制定的制度,,制訂了《食堂工作人員考核細(xì)則》、《優(yōu)秀餐桌評(píng)比方案》,,實(shí)行周檢查,、月考核、學(xué)期匯總的管理體系,。經(jīng)充分討論后開(kāi)始實(shí)施,。對(duì)餐廳工作人員的考核與工資掛鉤。經(jīng)過(guò)一學(xué)期運(yùn)行,,體現(xiàn)了考核的作用,,極大限度的調(diào)動(dòng)了工作人員和學(xué)生的積極性,為管理工作帶來(lái)了方便,,收到了較好的管理效果,。
4、規(guī)范操作,,嚴(yán)格把關(guān),。
(1)嚴(yán)把食品原料采集關(guān),實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu),。開(kāi)學(xué)前我們組織有主管校長(zhǎng)帶隊(duì)的五人考察小組,,對(duì)涉及采集項(xiàng)目的商鋪(店)進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要為經(jīng)營(yíng)資質(zhì),、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、食品進(jìn)貨渠道,、食品質(zhì)量,、商品價(jià)格,、服務(wù)人員健康證等,,并橫向?qū)Ρ龋皶r(shí)調(diào)整,,從中確立進(jìn)貨對(duì)象,。經(jīng)考察研究選定:在《金海糧油店》,、《長(zhǎng)友糧油店》為糧米油供應(yīng)商的基礎(chǔ)上、又增加了《瑞金糧油店》,,進(jìn)貨時(shí),,貨比三家,確定從誰(shuí)家進(jìn)貨,、進(jìn)什么貨,。《周家蛋禽》為蛋禽供應(yīng)商,、《云峰調(diào)料商店》為調(diào)料供應(yīng)商,、市場(chǎng)15號(hào)庫(kù)《于三蔬菜批發(fā)部》及22號(hào)庫(kù)《王喜才蔬菜批發(fā)部》為青菜供應(yīng)商、《邢九放心肉店》為肉類(lèi)供應(yīng)商,。
同時(shí),,在采購(gòu)期間,對(duì)食品的價(jià)格,、質(zhì)量進(jìn)行實(shí)際,、檢驗(yàn)證、合格證,、保質(zhì)期進(jìn)行考察,、確立無(wú)誤后進(jìn)行采購(gòu)。堅(jiān)持做到食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定的“四不采”,。
(2)嚴(yán)肅保管制度,。
保管員對(duì)所采購(gòu)的食品,堅(jiān)持執(zhí)行驗(yàn)收制度——入庫(kù)登記制度——出庫(kù)登記制度,。
即對(duì)所采食品首先進(jìn)行驗(yàn)收,,驗(yàn)收物品的質(zhì)量、數(shù)量,、采集證件與采集票據(jù)一致后方可入庫(kù),。入庫(kù)時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)清單,對(duì)貨物的品名,、數(shù)量,、質(zhì)量、生產(chǎn)時(shí)間,、有效期等進(jìn)行登記,。出庫(kù)時(shí),要根據(jù)食堂需要,,及時(shí)提供出每餐所需求的物品,,并填寫(xiě)好出庫(kù)清單,清單中有經(jīng)手人簽字,。對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)登記,,分類(lèi)保管,,每周一清點(diǎn)。
為做好學(xué)校餐廳工作,,維護(hù)學(xué)生切身利益,,膳食科開(kāi)展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹(shù)飲食形象,,創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng),,收到了較好的效果。具體做法有:
一,、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,,如各類(lèi)人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度,,分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生,、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收,、保管,、加工、出售,、餐具消毒提出明確要求,,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,,環(huán)環(huán)相扣,,層層把關(guān),流程合理,,操作規(guī)范,。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),,提高職工素質(zhì),。選送管理人員到其他高校參觀(guān)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),。另外,,選送相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加市里食品采購(gòu)索證專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),消防安全知識(shí)培訓(xùn),,預(yù)防食物中毒專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,。并聘請(qǐng)防疫站等專(zhuān)業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí),、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),,旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù),。
三,、加強(qiáng)硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生,。利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造,、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,,達(dá)到布局合理,,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,,消防器材專(zhuān)人保管,,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語(yǔ)“食堂重地,、閑人免進(jìn)”,。操作間有。
警示語(yǔ),。
“注意安全,、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專(zhuān)人看管,。除采購(gòu)及消毒外,,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開(kāi),、無(wú)四害,、三餐保潔,冷葷“五專(zhuān)”等,,針對(duì)這些工作,,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。
四,、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),,不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本,,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中,,不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。
1,、建立了“小吃一條街”,,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,,吸引了不少同學(xué)前去就餐,。
2、在大廳開(kāi)設(shè)24小時(shí)值班窗口,,確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯,、熱菜、熱湯,。
3,、千方百計(jì)控制成本,降低飯菜價(jià)格,,切實(shí)讓利于學(xué)生,,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生,、物美價(jià)廉的飯菜,。
4、膳食科辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù),。開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái),,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà),隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題,。
5,、提供助學(xué)崗位18個(gè),解決了特困生的燃眉之急,。
由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳工作高度重視和常抓不懈,,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感,,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,,使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī),確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對(duì)現(xiàn)在餐廳人員少,,工作量大,我們將知難而進(jìn),,創(chuàng)造條件,,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,,秩序化管理,,主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),,創(chuàng)造新的輝煌,。
食堂工作是學(xué)校后勤服務(wù)工作的重要組成部分。直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負(fù)責(zé),,所以不僅全校師生非常關(guān)注,,家長(zhǎng)社會(huì)也非常關(guān)注,,所以食堂也是學(xué)校的一個(gè)窗口,,作為學(xué)校的一個(gè)“窗口”單位,其工作質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到學(xué)校的對(duì)外形象和廣大師生員工的切身利益,。因此,我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:
1,、圍繞大局,提高認(rèn)識(shí)。今年以來(lái),,尤其是下學(xué)期,,學(xué)校的各項(xiàng)工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象,各種檢查接踵而至,。在此情況下,,我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上學(xué)??焖侔l(fā)展的大好形勢(shì),,必將愧對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,也無(wú)顏面對(duì)全校師生,。因此,,我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活服務(wù)工作當(dāng)作貫徹學(xué)校全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本,,關(guān)心師生生活,,為廣大師生員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,,使食堂真正成為“師生之家”,。特別是我們能夠緊密結(jié)合學(xué)校的整體工作大局,密切聯(lián)系本單位的實(shí)際,,堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”,、“做好各項(xiàng)服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺(jué)地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,。今年以來(lái),,食堂所有工作人員,都能以學(xué)校的大局為重,,盡心盡力地做好各自的本職工作,,在多次檢查中均獲好評(píng)。
2,、加強(qiáng)管理,,規(guī)范運(yùn)作。食堂工作直接與全校師生打交道,,涉及大家的吃喝等一些具體問(wèn)題,,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作。在這種情況下,,我們沒(méi)有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,,而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)。今年以來(lái),,我們沒(méi)有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望,,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,加強(qiáng)各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),,還在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,,采取了多種服務(wù)方式,,盡量為師生員工提供便利條件,使大家一進(jìn)食堂就猶如回到“家”,。
就餐方面,,我們沒(méi)有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?,F(xiàn)在,食堂每天一次燉湯供應(yīng),,飯菜注重葷素,、營(yíng)養(yǎng)的搭配。為了做好這項(xiàng)工作,,食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想,,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。食堂制定了每周的食譜,,予以公布,,便于接受大家的監(jiān)督。由于食堂職工的努力,,食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,。
不足之處:1.食堂里有些同志存在消極應(yīng)付的思想,工作不求做得好,,只求做完了,。
2.食堂里有少數(shù)同志鬧不團(tuán)結(jié),甚至拉幫結(jié)派,,嚴(yán)重影響工作,。
針對(duì)這些存在的問(wèn)題,在下學(xué)期我們將采取必要措施,,將對(duì)食堂工作人員進(jìn)行小調(diào)整,。