心得體會不僅僅是對自身經驗的總結，也可以是對他人經驗的借鑒和思考,，具有啟示作用。寫心得體會時,，我們可以加入一些反思和建議,，以期更好地改進自己的行為和思考方式。這些心得體會范文是對個人思考和體驗的深刻總結,，值得我們學習和借鑒,。

教師規(guī)章制度心得體會篇一

為認真學習、貫徹,、落實省教育廳及國家教育部關于規(guī)范中小學辦學行為的有關文件精神,，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧,、健康科學發(fā)展,，辦學生喜歡的學校、人民滿意的教育,，我校先后召開班子會,、教職工大會，學習各級文件,，傳達了上級有關精神,，成立了學校活動機構,，制定了《辦學行為學習實施方案》及整改制度,，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我校堅持義務教育免試入學制度,，實行按學生戶籍所在地劃片招生,，免試、就近入學的原則招生,，確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育,。實行小班教學。整個招生及編班過程做到公開,、透明,、規(guī)范，并進行公示,。在學生入學后,，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及資料更新工作,，目前學生學籍管理的制度健全,。

1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,，按照國家,、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,，做到：按標準課時開課,，不隨意增減課時;按課程設置開課，不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,，不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,，不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數,。

2,、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。

3,、嚴格控制作業(yè)量,。一、二年級不留書面家庭作業(yè),，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量,。教師能根據課改的要求,，精選作業(yè)內容，不布置機械性,、重復性,、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中,。

4,、嚴格規(guī)范日常考試,。我校未組織參加沒經教育局批準的各種考試,、競賽等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范,，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次等,。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

1,、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,，規(guī)范教師的教學行為,。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，按照“教師行為十不準”的要求進行教學活動,。每學年開展教師職業(yè)道德考核,，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,，積極營造教書育人,，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

2,、學校制定了教師備課,、上課,、聽課、作業(yè)布置和批改,、考核評價的基本要求,，教師基本上能按要求進行備課、上課,、聽課,、作業(yè)布置和批改、考核評價,。

3,、加強對教師的管理，沒有實行有償家教,、有償補課,，沒有組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料，沒有體罰或變相體罰學生得現(xiàn)象,。

1,、我校現(xiàn)有12個教學班,，沒超班額現(xiàn)象,。教師配置做到合理均衡，保障了所有學生公平接受義務教育,。

2,、學校沒有辦特色班、興趣班,、實驗班,。

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策,，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支,。

2、實行收費公示制度,，做到收支兩條線,。學校未設立小金庫和賬外賬。

3,、貫徹國家財經法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經費收支,、資金管理制度,，合理編制學校預算，合理安排各項支出,。同時加強財務控制與監(jiān)督,，完善內部管理制度,，積極做好校務公開工作。

4,、嚴格教學用書管理,。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書,，也從不向學生推薦各類教輔材料,。

1、建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度,，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案,，層層簽訂了安全工作責任書，確保廣大師生校園內的安全,。

2,、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育,，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育,，增強師生的安全防范意識和自護自救能力,。

3、安全工作領導組定期對校舍,、設施進行安全檢查,，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治,，凈化校園周邊環(huán)境,。

4、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,，制定和實施健康教育工作計劃,，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識,，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,。

5、每周組織一次衛(wèi)生大檢查并張榜公布,，定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗,。

6、開展學生常見病及流行性的傳染病的宣傳教育防治工作,，同時積極做好學生的心理健康教育,，促進學生健康成長。

為全面落實省教育廳及國家教育部相關文件精神,，切實做到規(guī)范辦學行為,，減輕學生課業(yè)負擔,，今后學校應努力做好以下幾方面的工作：

學校將定期召開了“減負提質”工作會議，按要求成立減輕學生過重課業(yè)負擔,、全面提高教育質量工作領導小組,，并與全體教師簽訂目標責任書，做到有組織保障,，有章可依,。成立學校領導小組：

組長：左臣偉。

副組長：左于國劉清民,。

成員：鞏玉才郇正勛李圣峰張乃悅張萬里,。

1.組織班子成員認真學習、領會上級相關文件精神,。定期召開“規(guī)范中小學辦學行為,、切實減輕學生過重課業(yè)負擔”工作會議。

2.有計劃組織學習和討論,，認識到重要意義,，端正辦學思想，統(tǒng)一要求,，統(tǒng)一行動,，明確工作目標和責任，與上級教育行政主管部門的要求保持高度的一致,。

3.制定《規(guī)范辦學行為減輕學生過重課業(yè)負擔實施方案》,，向教師傳達，做到人人明確要求,。

(一),、嚴禁節(jié)假日組織學生開展任何形式的教學活動。嚴格執(zhí)行雙休日,、法定假日,、寒暑假放假的規(guī)定，不在節(jié)假日,、雙休日和寒暑假組織學生到校上課或其它任何形式的集體補課,。接受社會監(jiān)督，規(guī)范辦學行為,，保障“減負”的持續(xù)性,。

(二)、全面落實課程設置方案,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,，規(guī)范辦學行為。按照省頒具體的課程計劃規(guī)定安排課程,，將學科及課時的設定,、教學進度的安排等方面均做出明確的要求下發(fā)給老師,。做到不準隨意增減課時，不準隨意增減科目,，不準隨意提前結束課程,。其次要遵循教育規(guī)律，嚴格規(guī)定各學科的考試次數,，不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班,。學校做到不組織學生訂購或向學生推薦各類應試輔導材料。不組織學生參加未經相關教育行政部門批準的各類競賽,，學生的學習成績評定,，按規(guī)定實行等級制。不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學測試,。為緩解學生身心疲勞的狀況,，適當增加些文體和大課間活動，確保學生每天鍛煉一小時,，從活動上挖掘學生的潛能,。

一、二年級不留書面家庭作業(yè),，三至六年級作業(yè)量控制在30-60分鐘,。教師根據新課程改革的要求，精選作業(yè)內容,，提高作業(yè)批改質量。不給學生布置重復性,、難度過大的作業(yè),，不準用增加作業(yè)負擔的方式懲罰學生。對學習有困難的學生要熱情幫助,，有具體的幫教措施,，學校加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調管理，加強教師的思想政治教育和敬業(yè)精神教育,，塑造良好師德風范,。

(四)、嚴格執(zhí)行教輔材料使用的相關規(guī)定,。按照省教育行政部門文件規(guī)定,，各年級學生使用課本和練習冊國家免費提供，學校,、教師不擅自為學生統(tǒng)一購買教輔材料,、練習冊、各種圖書,、報刊及學習用品,。

教師規(guī)章制度心得體會篇二

教師作為學生的引路人,，其言行舉止都要符合道德和法律規(guī)范。但是,，教師也有可能違反規(guī)章制度,。我曾經也在某次工作中違反規(guī)定，讓我深刻認識到教師應該如何做才能避免這些問題的發(fā)生,。在本文中,，將從以下五個方面對這一主題展開闡述。

違反規(guī)章制度往往是由于對規(guī)章制度沒有充分了解而造成的,。因此,，教師首先應該明確規(guī)章制度的意義。規(guī)章制度旨在保障教學秩序,，保護教師和學生的權益,，提高教學效果，讓教學更加有序,。教師應該加強對規(guī)章制度的認識,，自覺遵守規(guī)定，以免給教學帶來不利影響,。

二,、理性看待職責要求。

教師在接受任職后,，必須遵守學校制定的管理制度和職責要求,。但是在一些特殊情況下，教師可能因為激情或忽視了自己的職責要求而違反規(guī)章制度,。教師需要理性看待職責要求,，在遵守相關規(guī)定的前提下，要發(fā)揚個性特點和創(chuàng)新精神,，為學生提供更優(yōu)質的教育服務,。

三、抵制極端個性行為,。

有些教師因為自己過分強調個性和偏執(zhí),，而破壞教學規(guī)章制度。這往往會對教學質量和教師職業(yè)聲望造成極大影響,，同時也會使學生成為受害者,。教師應該抵制極端個性行為，嚴格遵守教學規(guī)章制度,，以嚴謹,、務實、具有說服力的態(tài)度和方法來指導學生的學習和生活。

四,、建立快速反應機制,。

教師一旦發(fā)現(xiàn)自己或同事在違反規(guī)章制度時，應盡快采取相應的措施,，防止事態(tài)擴大,。同時要及時向教務處和學校領導報告，并追究相關責任人的責任,。建立快速反應機制對于維護學校的教學秩序和教師的職業(yè)形象非常重要,。

五、加強職業(yè)道德修養(yǎng),。

教師作為學生的榜樣,，必須提高職業(yè)道德素養(yǎng)，增強道德意識和責任感,。學校也應該加強對教師職業(yè)道德的培訓和教育,，提高教師職業(yè)道德水平，使教師始終能夠保持對學生的愛心和責任感,。

總之,，教師違反規(guī)章制度不僅會影響教師自己的形象和發(fā)展，而且也會對學生的學習產生影響,。因此,，教師應該認識到規(guī)章制度的重要性，理性看待職責要求,，抵制極端個性行為,，建立快速反應機制，同時也要加強職業(yè)道德修養(yǎng),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

教師規(guī)章制度心得體會篇三

規(guī)章制度心得體會要怎么寫,，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗,，參考優(yōu)秀的規(guī)章制度心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【規(guī)章制度心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒,。

通過2月中旬由辦公室組織對《公司規(guī)章制度文件匯編》分三次的集中學習,，本人經過自我理解和同事們在會上積極的討論，讓我對公司的制度有了更深的認識,，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性,，也使我反醒到自己平時工作中對于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓讓我的對規(guī)章制度的意識得到加強，達到了學習的預期目的,。下面是我對這次教育活動的體會：

自開展制度學習以來,，我能從思想上高度重視，會上認真聽取并做好筆記,。通過學習,，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證,，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任,。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中,，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性,。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。

通過這次學習,，對照所學的制度,，意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平時不是很重視,。二是每次做完工作,，不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,，不進行深入的研究,。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作,。針對自身存在的一些問題,，在以后的工作將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求,，不斷提高自身的綜合素質及各項能力,。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤回頭看,，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作,，從而提高自己的工作效率,，并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見,。四是對于自己的工作態(tài)度方面,，應加強自我調節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生,。

自開展了公司規(guī)章制度學習活動以來,，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理辦法”,、“產品質量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學習，我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度,，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據學習情況，結合個人實際談談體會,。通過學習,，提高了我的思想認識，增強了遵紀守法的自覺性,。由于平時工作比較繁忙,，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學習與己關系不大,、可學可不學的想法,，對規(guī)章制度疏于學習，在學習時也不夠深入,，對內容也理解不夠全面,。在這種思想支配下,，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到,，不學習規(guī)章制度,、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。通過學習,，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任,。

通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,，把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性,。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責,。通過這次學習，對照所學的制度,，我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致,，平時不是很重視。二是每次做完工作,，不善于總結工作中存在的問題和經驗,。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,，不進行深入的研究,。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題,，在以后的工作中我將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習,，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力,。二是認真履行工作職責,，并對工作方式方法做到勤總結勤反省,，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作，從而提高自己的工作效率,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見,。四是對于自己的工作態(tài)度方面,，應加強自我調節(jié),，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生,。

今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年,，為了促進公司健康發(fā)展,。公司歷時一年的清理,、評估,、修訂,、評審工作,，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于__年9月出臺,，共形成六大類80項制度,，內容涵蓋工程,、經營、財務,、審計、人力資源,、黨群及綜合管理等方面,。

最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā),，人手一本,，開展了全員學習管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學習,。通過學習,，我認為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質具有重要意義,，現(xiàn)談一點我的學習心得體會,。

一,、管理制度是保障我公司正常健康運轉的根本。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范,，就必須有一個完善科學的管理制度體系,。過去不惜成本代價完成任務的較粗放管理，向紀律嚴明,、作風扎實,、管理規(guī)范的新模式邁進，從而豐富了“鐵軍”的內涵,。因此公司精心研究討論審議通過,，精心整理并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布,，開展學習討論,，我認為是非常及時和必要的，它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范,，提高全公司人員的整體素質,。

二、我公司管理制度制訂是全面科學的,。我公司管理制度內容全面,，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司行政管理制度,、公司員工獎懲實施辦法尤為細致全面,，滲透到職工工作的各個層面，加強了公司內部各單位間的溝通交流,，增加了工作的透明度,，提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團結拼搏,、務實創(chuàng)新的精神,，倡導守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德,。

三,、下一步做法和打算。作為一個青年員工,，一是要進一步深入學習管理制度,，充分理解掌握管理制度的內涵;二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照,，找出自己在平時工作中的不足;三是要認真貫徹執(zhí)行,，要把管理制度落實在行動上，認真對照管理制度，做好日常的每一項工作,，從而通過管理制度規(guī)范自己的言行,，提高自己的素質。

通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動,，本人通過自學和集中學習,，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度,、信貸管理基本規(guī)章制度,、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度,、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點,、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定重要性的認識,，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強,，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的,。下面是我對這次教育活動的體會:,。

在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后,，我能從思想上高度重視,，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定,，做好筆記,。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務,，是我們每一位員工的重大責任,。

近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故,，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力,、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患,。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生,，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓,。因此,，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習,、深刻領會此次規(guī)章制度宣講教育活動,，強化自我保護意識，做到嚴密防范,，進一步明確自己的崗位職責,，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。

查擺問題及整改措施:,。

通過這次基本制度學習教育,，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足:一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致,。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗,。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。

針對本人存在的一些問題,，采取如下措施并承諾:一是加強有關業(yè)務的學習,、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求,，提高自身的綜合素質的分析能力,。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度,。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,，確保各項業(yè)務工作的順利進行。

公寓學生會作為學生中的一個特殊團體,，在做好對外的管理工作之前,，必定要做好對內的管理工作。

規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施,，有助于我們加強自身的思想建設和作風建設,，同時也進一步促進了制度建設和干部隊伍建設。

通過這次規(guī)章制度的認真學習,，我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性,，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體，特別是一個領導班子的重要性,。制度不僅是指導我們工作的指示燈,，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

秘書處是一個特殊的部門,，在學生會的工作中起著橋梁樞紐的作用,。如果我自己都不能以身作則,、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用?所以,，規(guī)章制度的及時學習是十分必要的,。我作為學生會的一名學生干部會嚴格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進行,。

我深切的認識到,，作為公寓學生的一分子，我們的一言一行不僅代表自身形象,，也關系到學生會在整個學生中的形象,。

因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動,，細心規(guī)范地組織好本部的活動,，全心全意為同學、為三院系服務,。每次按時值班,，準時參加各種會議，認真記好會議紀錄,，嚴格傳達好上級下達的各種指示,，努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范自身行為,，認真完成工作,，改進不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點,，要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個學生會工作正常且順利進行,，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,，為學生會的發(fā)展與進步貢獻自己的一份力量,。

通過對本單位規(guī)章制度的學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度,、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。一個單位必須要有完善，嚴格,，健全,，獨特的管理制度。下面根據學習情況,，結合個人實際談一點膚淺的體會.

通過學習,，提高了我的思想認識，增強了遵紀守法的自覺性,。由于平時工作比較繁忙,，我們只抱著干好每天的工作,，而規(guī)章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法,，對規(guī)章制度疏于學習,，在學習時也不夠深入，對內容也理解不夠全面,。在這種思想支配下,，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學習教育,，使我深刻地認識到,，不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。

通過學習,，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任,。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,，把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性,。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責,。

通過這次學習，對照所學的制度,，我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致,，平時不是很重視。二是每次做完工作,，不善于總結工作中存在的問題和經驗,。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究,。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié),，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

針對自身存在的一些問題,，在以后的工作中我將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習,，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力,。二是認真履行工作職責,，并對工作方式方法做到勤總結勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作,，從而提高自己的工作效率,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責,。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面,，應加強自我調節(jié),，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。

教師規(guī)章制度心得體會篇四

教師作為教育者,，他們無疑是社會的脊梁和未來的支柱,。他們繼承了知識，傳承了文化,，引領了學生成長,。教師應該以身作則，嚴格遵守教育部門的各項規(guī)章制度,，為學生樹立良好的榜樣,。然而，有的教師卻會在自己的職業(yè)道德和規(guī)章制度上犯錯,，這樣的行為是完全不能被容忍的,。

教師作為社會公眾人物，是社會道德倫理規(guī)范的重要引導者,。他們的一言一行,、一舉一動、一往一來,，都會對學生,、家長和社會產生深遠的影響。教師違反規(guī)章制度會影響自身形象,，失去教育者的道德水準,；同時，還會給學生和家長帶來不好的示范作用,，使他們對社會良心,、法制道德產生疑慮，同時更是一種對學生,、對家長,、對社會的不負責任的表現(xiàn),。

教師違反規(guī)章制度的行為,，不是一時的失誤，而是在日積月累中逐漸形成的,。一方面,，是因為部分教師在生活、工作,、教育觀念等方面的缺乏,，使他們容易滑向道德底線,；另一方面，是因為一些教師滿足于教學中的工資待遇或滿足于教學之外的物質追求,，從而忽視了教師職業(yè)的主要價值觀,。

首先，教師應該認識到違反規(guī)章制度不僅會影響個人形象,，還會損害學生和家長的利益,，樹立教師職業(yè)的基本操守；其次,，教育部門應該重視教師的職業(yè)操守,，完善教育法律法規(guī)，從而使得教育部門和教師能夠自覺地遵守職業(yè)倫理和規(guī)章制度,；此外,，還應該在學校和班級中建立良好的文化氛圍，明確職責,，強化教師職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范的宣傳和培養(yǎng)。

第五段：總結,。

教師是育人的重要人才,，他們的影響是深遠的，更是歷久彌新的,，對于教育部門和社會而言,，遵守規(guī)章制度更是當之無愧的職業(yè)倫理和職業(yè)精神。教育規(guī)章制度的遵守和教育職業(yè)道德的建立是帶給學生,、家庭和社會的必須要做出的一部分貢獻,，也是教師必須努力實現(xiàn)的職業(yè)夢想。

教師規(guī)章制度心得體會篇五

學校生活中有著嚴格的規(guī)章制度,，這是為了維護校園秩序,，保護師生的安全和利益。而作為教師,，遵守和執(zhí)行規(guī)章制度更是我們職業(yè)道德和責任的體現(xiàn),。在長期的教學工作中，我深刻體會到學校規(guī)章制度對教師的重要性,，今天我就來分享一下我的心得體會,。

第二段：遵守規(guī)章制度，樹立榜樣,。

作為教師,，我們首先要嚴格遵守學校規(guī)章制度，堅決杜絕違規(guī)操作和行為,，這不僅僅是為了自己的職業(yè)形象和教育形象,，更是為了學生的利益著想,。如果我們自己已經不遵守規(guī)定，那么如何引導學生遵守呢,？因此,，我們要始終以身作則，做好規(guī)章制度的宣傳教育和執(zhí)行,，強化學生的規(guī)范意識,，建立良好的教育氛圍。

第三段：規(guī)章制度,，維護學生權益,。

學校的規(guī)章制度不僅是對教師的要求，更是對學生的保障,。例如,，學校設有課間操和午休制度，這不僅能夠讓學生得到必要的休息和鍛煉,，還能夠增強他們的紀律意識和責任感,，規(guī)范校園秩序。此外,，學校要求教師遵守有關課堂教學的規(guī)定,，如準備充分的教學內容，定時上下課等,，這都是為了確保學生得到優(yōu)質的教育資源和保障,！

第四段：規(guī)章制度的創(chuàng)新與完善。

在學校規(guī)章制度的制訂和完善中,，教師應該勇于提出自己的建議和意見,，及時反映實際中存在的不合理規(guī)定，為學校規(guī)章制度的進一步改進做出貢獻,。例如,，以往我們的備課和評價只有在課堂才會發(fā)揮作用，在學生家里時間和風氣自然不一樣,。這樣的情況,，學校召開教研會議，與家長交互,，對于課堂與家庭,、學校協(xié)同，依規(guī)管理與依人情理解上升到前臺,，這是規(guī)章制度動態(tài)和時代的體現(xiàn),。

第五段：結語。

總之,，學校規(guī)章制度的實施不僅僅能夠維護校園秩序,，保護師生利益，更是我們教師職業(yè)的基本道德要求,。遵守規(guī)章制度,，樹立榜樣，建立良好的教育氛圍,，維護學生權益,，提出建議和意見與學校共同創(chuàng)新與完善規(guī)章制度，這是我們教師應當做到的,！

教師規(guī)章制度心得體會篇六

本人通過自學和集中學習,，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節(jié),、二百二十七條行為的詳細介紹,，使我進一步提高了對各種風險、會計出納,、重要空白憑證,、印證、安保等工作有了一個全新的認識,，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強,，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的,。結合自身工作實際,，我認為，作為一名前臺柜員,，不但應該熟知與自己密切相關的各項規(guī)章制度,，嚴格按制度辦事，而且要嚴格遵守《處理辦法》,，提高制度執(zhí)行力,，確保自己在工作中不出現(xiàn)問題。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

自從開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動后,，我能從思想上高度重視,，積極參與本次學習教育活動，認真學習有關規(guī)定,，并做好筆記,。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務,，也是我們每位員工的責任,。近年來，我雖然沒有發(fā)生大的經濟案件和重大責任事故,，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,，自己的學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位,、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患,。我應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生,，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生,。因此,，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習,、深刻領會,，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責,，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責,。

通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度,、規(guī)定,，查找了自己在學習和工作中存在一些不足：

一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。

二是不善于總結工作中存在的問題和經驗,。

三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹,。

針對自己存在的一些問題，采取如下改進措施：

一是加強有關業(yè)務的學習,、特別是規(guī)章制度的學習,，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和理論水平,。

二是認真履行工作職責,，把工作落到實處。

三是加強與同事之間的監(jiān)督力度,，將各項制度落實到業(yè)務活動中去,。

四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè),，認真嚴肅對待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，做一個有責任心的農行人,。

教師規(guī)章制度心得體會篇七

1,、為保證工作的正常運行，全局人員須按規(guī)定的時間上下班,，上班時間為8：30中午下班時間為11：30下午上班時間為13：30下午下班時間為17：30,。

2,、實行“簽到制”,。工作人員早上到崗后應在8：30前簽到。下班前應在到崗后,，離崗前立即簽到,。月底以簽到器的登記為準考核工作人員的出勤情況。

3,、各種考勤時間均以小時為單位計算,。30分鐘以上1小時以內為1小時;超過1小時不到2小時為2小時，2小時以上不到3小時為半天,。以此類推,，其中病假含法定假日，其他不含法定假日,。

4,、關于遲到。

當月遲到或早退1次扣發(fā)當月工資的1元;當月遲到或早退累計兩次者扣發(fā)當月工資5元;當月遲到,、早退累計3次扣發(fā)當月工資15元;當月遲到或早退累計4次以上(含4次)每次扣發(fā)當月工資60元,，直到將當月工資扣完為止。遲到或早退時間不得超過30分鐘,，否則按曠工處理,。

5、關于曠工,。

當月累計曠工1個小時扣發(fā)當月工資1%,，當月累計曠工2個小時扣發(fā)當月工資2%，當月累計曠工半天扣發(fā)當月工資5%,，當月累計曠工1天扣發(fā)當月工資10%,，當月累計曠工2天扣發(fā)當工資30%，當月累計曠工3天以上扣發(fā)當月工資,。全年累計曠工超過6天扣除年終獎的30%,，全年曠工累計超過10天以上的扣發(fā)年終獎70%，全年累計曠工超過13天扣發(fā)全部年終獎,，全年累計曠工15天按規(guī)定扣發(fā)相應的工資,，并按自動辭職處理。

6、關于事假,。

事假3天以內須本人提前向主管局長請假,，當月事假超過4天以上須本人提前向局長請假。全年事假累計超過25天,，扣發(fā)年終全部獎金的50%,，累計超過40天扣發(fā)年終獎金。

7,、關于病假,。

病假應當提前由本人或家屬向主管局長請假，過后補交請假條,，連續(xù)超過3天(含3天)須出具醫(yī)院的診斷書,。全年病假超過40天扣發(fā)年終獎50%，全年病假累計60天以上(含60天)扣發(fā)年終獎,，并按有關規(guī)定扣發(fā)相應工資,。

8、全年遲到,、早退,、曠工、病假,、事假累計超過50天扣除年終獎的50%,，累計超過70天扣除全部年終獎。

9,、工作人員必須保證工作時間,，嚴禁無故外出，不得以辦公事下基層為由辦私事,，一經發(fā)現(xiàn)報主管局長后按曠工處理,，并視情節(jié)輕重給予相應的行政處分。

10,、年度代薪休假,。

代薪休假應根據工作實際，由本人在年初將代薪休假計劃報科(室)負責人審核后,，報主管局長審批,，由局內統(tǒng)一安排。

11,、不得占用工作時間參加學習或培訓,，特殊情況須經局長批準。

教師規(guī)章制度心得體會篇八

自3月13日,，市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來,，透過十幾天對13部法律法規(guī)的學習,，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據學習狀況,，結合個人實際談一點膚淺的體會。

一,、透過學習提高了思想認識,，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經濟的核心,。近年來,，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替,、機制的不健全,，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,，導致金融業(yè)貪污,、挪用、受賄,、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的狀況下,，由于我們平時疏于學習,，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面,，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學,，在這種思想支配下,，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想,，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,，甚至走上犯罪的道路。

透過這次規(guī)章制度學習教育,，使我深刻地認識到,，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員于“輔導”那條。

我也感受頗深,。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠,。雖然課堂上都能分層教學,，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生，但是在課后明顯對后進生的的幫助要少很多,，下學期,，我計劃要對班里的后進生有計劃，有目標的進行課后輔導,，課堂雖然是主戰(zhàn)場,，但是跟不上的學生還是會有，一定要爭取不讓每個孩子掉隊,，下學期我?guī)昙壍?,、5、6并同時擔任三年級組小組長,。自己覺得擔負的任務很重大,。

三年級是每個孩子的轉折點，因為一,、二年級的課本內容相對簡單,，三年級和二年級的英語跨度較大，我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊,，而且我也有責任讓我們三年級這個團隊的每位老師都認識到這點,。一定要認真對待跟不上隊的學生，一定要對這些學生做到有計劃的輔導,，不是盲目的無計劃的,。今天想起來了，叫來輔導一下,，忘了,，幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的'工作,，認真對待幫差,，分析學生，做好輔導時有的放矢,。爭取不讓學生掉隊,。讓每個學生都能輕松自信的學好英語。

學習教職工考勤制度時,，覺得學校真是事無巨細,，每件事情都為老師考慮，特別是這個親情假,，實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題,。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語,。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,，但是對一些不良跡象也有所耳聞,，心里難免有些憤憤不平，到不是覺得會對自己有什么,，只是覺得,，總是想著遲到早走，總是想著鉆學校制度上的一些漏洞,，那教學能好到哪里,，這樣怎么可能把學教好。

學習到高新一小教導處教學檢查制度,。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評,。以前英語很少有這樣的展評，只有書寫比賽的展評,，其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學生的上進心,，每個人都想把自己秀的一面展示給別人。

通過這次規(guī)章制度的認真學習,，我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性,。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障,。

教師規(guī)章制度心得體會篇九

1,、黨員的編入。根據局黨總支按部門劃分黨支部,、黨員編入的原則確定。

2,、黨的組織生活,。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，通常是指黨員參加支部的黨員大會或黨小組會議,。黨員在組織生活會上,，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。

3,、黨員定期向黨組織匯報思想和工作,。黨員要定期參加組織生活會，匯報自己的思想和工作,，求得黨組織和同志們的幫助,。每一名黨員同志在思想和工作上有什么問題，出現(xiàn)什么情況,，都應當隨時向黨組織匯報和反映,。

4、黨日制度,。是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間的規(guī)定,。通常每兩周下午安排一次,。用以召開黨的會議、研究黨的工作,、進行黨的教育,、過組織生活、接收新黨員入黨以及向群眾進行黨的宣傳工作等,。

5,、黨員交納黨費。黨員按照有關規(guī)定和標準每月一次向黨組織交納用于開展黨的活動的經費,，并作好記錄,，組織委員要定期公布黨費交納情況。按照黨章規(guī)定,，對無正當理由,，連續(xù)六個月不交納黨費者，應當按自行脫黨處理,。

6,、民主評議黨員。每學期召開一次黨員民主生活會,，民主評議黨員時間按校黨委的統(tǒng)一布置確定,。通過民主評議和組織考察、檢查和評價每個黨員,，表彰優(yōu)秀黨員,，處置不合格黨員，提高黨員素質,。

7,、發(fā)展工作。要按照組織發(fā)展制度和程序加強入黨積極分子培養(yǎng)考察,，定期分析研究培養(yǎng)考察情況,，提高新黨員質量。要注重做好申請入黨學生的培養(yǎng)教育,，每學年組織好黨章學習興趣小組,，定期上黨課，明確目的要求,，端正入黨動機,，并認真做好交接工作。

二,、黨員教育,。

1、思想理論教育,。主要包括馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的基本路線教育,，黨的基本知識教育,，共產主義理想和道德教育，黨規(guī)國法教育,，形勢政策教育等,。

2、黨性教育,。黨性教育是貫穿于整個黨員教育始終的一條主線,，要通過對黨員進行愛國主義、集體主義,、社會主義教育和進行黨章,、黨綱的教育，使黨員加強黨性鍛煉,，不斷增強黨性,。要提高黨員的黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是黨的先進性在黨員身上的集中體現(xiàn),，黨員必須堅定信念,、牢記宗旨、吃苦在前,、享受在后,、忠于職守、關心同志,、敢于批評,、聯(lián)系群眾、遵紀守法等,。

3、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)示范崗”活動,。每學期支部應制訂活動計劃(方案),，明確活動內容、方法和措施,，黨員應制訂個人爭創(chuàng)規(guī)劃(計劃),。每學期評議一次，每學年評比一次,。并將評選出的優(yōu)秀黨員推薦材料報系黨總支,。

4、個體教育,。黨支部委員要經常找黨員個別談心,，以就近為原則,，支部書記全面負責，突出重點,，委員應負責分管黨員的思想談心工作,。一般每學期不少于一次，并作好記錄,，起到溝通思想,、消除思想隔閡、積極反映實際問題的作用,。

教師規(guī)章制度心得體會篇十

一,、美術教室由美術教師負責管理。

二,、學生要在教師的帶領下,，有秩序地進入教室，按次序入座,，不得私自更換,，不得挪用座位。

三,、進入美術室后,，不許大聲喧嘩，不準在畫架,、畫臺,、墻壁上亂刻亂畫，注意保持室內整潔衛(wèi)生,。

四,、愛護室內公物，損壞賠償,。未經教師允許,，不得搬動美術教學設備用品。如因違反紀律造成人為損失,，視其情節(jié)按照賠償制度照價賠償,，故意破壞者要從重處罰。

五,、下課后,，任課教師必須認真清點好所有的工具，確保工具齊全,，并組織學生清潔教室,，關好門窗。

六、室內器材一般不得外借,，確須借用必須經學校主管領導批準,，器材遺失、損壞應照價賠償,。

七,、教育學生遵守紀律，保持美術室的安靜,。

教師規(guī)章制度心得體會篇十一

認識到學習《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性,。具體認識有如下幾點：

(一)通過學習活動，使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的重要性和必要性,。

首先來看,，《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據?！禵銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線,、各業(yè)務品種的主要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,，這是管理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié),，也為管理者提供了強有力的管理手段。同時,，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經營秩序,。

其次，開展學習活動是我行夯實管理基礎,，從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必然要求,。《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經驗的基礎上,結合新業(yè)務,、新管理制度的出臺,完善,、增加和調整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據,為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,持之以恒地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎,，對防范經營管理風險,，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。

最后,，《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實力,，不斷增強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,，是_銀行在市場經濟條件下必須面對的現(xiàn)實問題。制度建設和執(zhí)行,，應當是_銀行面對競爭,，戰(zhàn)勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質軟實力,。我行以開展《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,增強依法履職,、合規(guī)經營的自覺性和主動性，不斷增強合規(guī)經營意識,、規(guī)范操作行為,，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣,構筑_銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求,。

(二)學習《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點：

首先是學習要認真,。要把《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處，認真學習是前提,。學習要認真,，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內容，對于和自己崗位,、工作,、所從事的業(yè)務活動有關的重點內容，要逐字逐句的認真學習,，切實領會制度辦法的意圖和精神,。事關重要的或把握不準的，還要尋找和學習源制度規(guī)定,，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程,。其次是貫徹要到位。貫徹《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，是開展這次學習活動的基本要求,。

貫徹要到位，就是要把《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié),、各個方面,，落實到每一天、每一月,、每一年,，時時刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走,，要按要求作,，防止不經意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后,，執(zhí)行要有力,。

執(zhí)行，不僅包括貫徹落實,，而且更重要的是指管理者依照《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責,，對違反《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理，這是開展學習活動的關鍵。執(zhí)行要有力,，就是具有內部管理職責的干部要不折不扣地,、嚴格地按《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準確地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當的權力干預,，做到在制度目前人人平等,，執(zhí)行處罰時一視同仁。

(三)學習《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學習的基礎上有重點的學習,，要結合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習,，去領會，去把握,，去貫徹執(zhí)行,。

《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位,、各業(yè)務品種的方方面面,，共五章二百零六條。學習《_銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，最起碼要知道自己在這個崗位,，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求,，知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做,，將會受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員,，我就特別注重第三章第二節(jié)的學習,，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)則為指導,，在工作崗位中按照規(guī)定辦事,，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增強,。

教師規(guī)章制度心得體會篇十二

為了維護學校正常的教育教學秩序,，努力提高教育教學質量，根據國家有關教育法律法規(guī)和政策,，結合本校實際,，特制定如下任課教師規(guī)章制度：

1、遵守黨的教育方針,，遵循教育教學規(guī)律,；

2、學高身正,，言傳身教,，為人師表,；

3、有教無類,，學而不已，誨人不倦,；

4,、根據學校指定教材制定教學計劃，認真做好備,、教,、批、輔,、考工作,。精心備課，上課精神飽滿,，及時布置作業(yè),，及時檢查，定期考試,、考查,。完成所任科目的教學工作，切實保證教學質量,。

6,、關愛學生，以學生為核心,。對待學生就像對自己的子女,、弟妹一樣，多一份真誠真心,，少一份虛偽做作,；多一份表揚鼓勵，少一份批評指導,；多一份關心幫助,，少一份冷漠拒絕；多一份疏導指點,，少一份堵塞無為,；多一份傾聽共鳴，少一份專橫粗暴,。

7,、嚴格遵守上課的紀律，不得遲到,、早退,。

8,、上課不得接聽手機，不得會客,，不得抽煙,。

9、必須嚴格管理學生,，每次上課按時點名,，保證課堂教學秩序井然。

10,、在教學過程中應和學生多溝通,，及時調整教學方法，教學手段,，提高教學質量,。

教師規(guī)章制度心得體會篇十三

1、按時認真聽課,，不遲到,，不早退，不曠課,。

2,、遵守學校紀律，遵守公共秩序,，遵守國家法令,。

3、講究衛(wèi)生,，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰；愛護教室內外設施,、財物,。

4、文明用餐,，坐姿端正,，不隨處走動,，不隨便說話,，有事舉手向老師匯報。

5,、生活儉樸,，節(jié)約糧食,，不挑食，不浪費,，不亂掉飯菜在地上,。

6,、尊敬師長，團結同學,，禮貌待人,，不罵人，不打架,，不在教室,、走廊跑跳、追逐,。

7、專心聽講,，勤于思考,，認真完成作業(yè)（對按時完成作業(yè)、字跡工整的學生,，將給予表揚,、獎勵）。

8,、謙虛誠實,，有錯就改。

9,、托管班的同學每周五將根據在托管班一周表現(xiàn)情況頒發(fā)小紅花,，四朵小紅花可以換取一朵紅花。每月舉行一次總結并頒獎,。

為了更好地服務于每一名學生和家長,，樹立良好的輔導班，力造就一支素質精良,，結構合理的教育教學團隊,，不斷加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質,；全面提高教育教學質量,，特制定以下管理制度：

二、專職教師要加強自身的學習和修養(yǎng),，努力使自己像一名合格的教,。

師靠攏。在工作中教書育人,，為人師表,；

三、專職教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

1,、備課：在每次上課前要做到課前備課,，要做到滿腔熱忱,，認真負責。使學生每節(jié)課都能有最的收獲,。

2,、輔導：以學生各學科檢測出的漏洞為基礎，換角度為學生講解,，努力讓學生消化每個知識點,。教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的責任。要做到認真負責,，形式多樣,，注重實效，耐心啟發(fā),，積極引導,。特別要加強對后進生的輔導。輔導后寫輔導紀錄,。

3,、階段教學質量評析：專職教師要加強對學生平時學習情況的了解，經過一段時間的學習,，要從綱要求和教材內容出發(fā),，對學生出題測試，著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力,。

四,、教師應以身作則、為人師表,，體現(xiàn)良好的師德和教育風范,，努力做到教學育人、思想育人,、行為育人,。

五、教師不得打罵學生,，要尊重學生,、愛護學生，為學生的身心健康成長盡心盡責,。

六,、所有教師必須認真負責，對學生負責,，對家長負責,，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真?zhèn)湔n,，讓自己的每一堂課內容充實,，生動有趣,、秩序井然。課后認真做好學生的輔導工作,，做學生的朋友,。

七、上班不遲到,，有事要離開的必須要主管人員寫出書面請假條并征得同意方可離開,。

八、教師在工作過程中要積極配合,，發(fā)揮整個團體的`集體力量,，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學效果,。

九,、教師要盡全力做好當天學生簽到工作，確保學生安全,。

十、教師在任何時候都要把學生的安全和自身的安全放在第一位,，對,。

學生負責的同時也要對自己的安全高度警惕。在學校期間任何教師在課間不得讓學生搞危險性較的活動,。

十一,、所有教師要在工作和生活中相互助，相互體諒,，為構建和諧高效的教師團隊而努力,。

十二、教師要積極主動地與學生和學生家長溝通交流,，全面了解學生,，以便更好的促進學生全面發(fā)展。

十三,、課堂管理：

1,、課堂秩序良好，無學生起哄,、說話現(xiàn)象,。

2、代課老師細心負責,，講課內容栩栩如生,。

3、師生合作,、交流,、探討,，班級氣氛活躍。

教師規(guī)章制度心得體會篇十四

1,、按《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》規(guī)定,，學生必須按規(guī)定時間離、返校,，不遲到,、不早退、不曠課,。

2,、學生在校期間因事、因病確需請假,，必須有書面假條一式三份,，每個假條上必須有學生姓名、離返校時間（年,、月,、日、午,、點,、分）；必須有監(jiān)護人到校,，并在三個假條上簽字后,，班主任或值班教師方可簽字批假。監(jiān)護人特殊原因不能到校的,，監(jiān)護人必須與班主任通電話,，通話后，班主任方可簽字批條或與簽條老師打電話,。

3,、學生不能按時返校的，監(jiān)護人必須到校請假,，或打電話給班主任請假,。

4、當天值日班長負責考勤并認真做記錄,，每周在周一班會公布,，并向班主任報告情況。

5,、學生返校時不許往學校帶管制刀具,、煙、火、手機,、故事書等危險,、違禁物品。

6,、家長上課時間不準進入校園,，下課或下學時間由門崗教師通知學生。特殊情況和班主任聯(lián)系,，學生生病通知家長時,，如果學生在教室里，家長要在門崗等學生下課,。學生請假離校必須由監(jiān)護人簽字后領走,。

7、走讀學生,，請假學生嚴禁往學校捎,、帶學習以外物品，發(fā)現(xiàn)后一律沒收,。

8,、住宿學生要按時作息，不串樓層,、串教室,、串宿舍、串床鋪,。珍惜糧食，不亂潑亂倒,，亂扔饅頭,。

1、教室地面保持整潔,，無紙屑,、痰跡及其它雜物（包括教室外走廊地面），個人負責自己座位區(qū)域衛(wèi)生,，當天值日生負責自己衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,，衛(wèi)生委員要認真負責監(jiān)督，做好工作記錄,。每位同學都有責任和義務為班級衛(wèi)生作貢獻,。

2、墻面無腳印,、球印,、污跡，無蜘蛛網和懸灰（包括教室外走廊墻面）。門,、窗,、窗臺和電器設備無灰塵。黑板槽內無積塵,，課間值日生及時擦干凈黑板,。課桌、椅排放整齊,，講臺保持干凈,，桌椅上無亂涂亂刻痕跡。

3,、衛(wèi)生早,，午打掃，保持全天整潔,。

4,、當天值日生及時勞動，服從安排,，認真打掃,。衛(wèi)生打掃工具擺放整齊有序。

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5,、校內不準（帶）吃零食,，不準帶任何飲料，不準亂扔紙屑,、雜物,，違者將嚴肅處理，并予以全校通報批評,。

1,、著裝整潔得體，校內一律穿著校服,。不燙發(fā),、不染發(fā)、不涂指甲油,、不打耳洞,、不佩戴首飾。違反上述規(guī)定者經教育屢教不改,，嚴重警告或記過處分,。

2、坐正立直,，行走穩(wěn)健,，談吐舉止文明,。見到任課教師主動問“老師好”,；遇到來賓主動問候,、微笑致意,。注意使用“請,、您好,、謝謝,、對不起,、沒關系,、再見”等禮貌用語,。

3、不吃零食,，不亂扔紙屑,；看見地上有雜物，養(yǎng)成隨手撿起的習慣,。

4,、上下課、起立,，師生互致問候,；上課,，發(fā)言先舉手；課間進老師辦公室,，要報告或輕敲門,，經允許后再進入,；離校與老師,、同學道別,。

5,、對待老,、幼、婦,、殘,、軍人和教師，行走讓路,，乘車讓座,，購物讓先，不準擁擠,，插檔搶先,。

6、參加集會守時肅靜,，認真聽講,；聽報告或觀看演出比賽，適當適度鼓掌致意,；愛護集會地點公物,，保持會場清潔；進出會場注意整齊有序。

7,、任何學生在學校內不許破壞公物,，不許打架斗毆，不許攀爬危險物,，不許靠近或觸摸帶電物，不許向其他學生索要錢物,，不許穿奇裝異服,，不許打耳眼，不許留長發(fā),、異發(fā),、染發(fā)，不許隨手推拉窗戶,。

1,、上學、放學路上遵守交通規(guī)則,，注意交通安全,，切忌并排騎車、嬉戲打鬧,、飛速超車,。

2、課間舉止要文明,，進出教室,、上下樓梯、出入人群擁擠場合,，不爭先恐后,，不嬉戲打鬧，不能持器械,、銳器追逐,。違者予以嚴厲懲罰。

3,、不在教室內私自使用充電器,，不得自行修理或拆裝日光燈、電器插座,、電風扇等電器設備,，嚴禁隨意使用多媒體。

4,、教室無人時,，要先關閉門窗、燈,、電風扇等,。

5,、教室內門窗、開關,、設備要有專人保管（生活委員）,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。

6,、打掃教室衛(wèi)生時不要爬高擦窗,、日光燈或電扇。

7,、不做危險游戲,，如推手、摔跤,、跳樓梯,、爬門、爬窗,、爬墻,、爬樹等，嚴禁對他人搞惡作劇,。安全第一,，生命高于一切，警鐘長鳴,。

8,、上下樓梯不擁擠、有序進出,。

9,、用餐注意文明守序和飲食衛(wèi)生，不到無證攤販處購買不衛(wèi)生食品,。

10,、站立、就座,、行走,、奔跑以及進行其他各種活動時，要注意觀察周圍場地,。所用器材等情況,，注意自身動作行為是否正確、安全,，是否影響或危及他人,。

11、愛護綠化，不采摘花果,，不攀折樹枝,，不亂踩草坪，損壞的要賠償罰款,。

12,、不在教室內、外追逐嬉鬧,，拿公物當“武器”,，不在桌凳、墻面上亂涂亂劃,。如有故意損壞公物（包括燈、玻璃,、桌椅,、墻面、投影等）一律處以賠款,。

13,、遵守社會公德，愛護一切公共設施,。

1,、上課預備鈴聲一響，要迅速,、有序地回到自已座位,，書本、文具放在課桌左上角,，靜候教師上課,。遲到，要向老師報告,，經老師同意后,，方可入座。遲到超過15分鐘的作曠課處理,。

2,、上課或下課應起立，向老師致禮,；下課時,，請老師先行；如有老師來聽課,，要有禮貌,、講文明。

3、上課坐姿要端正,，認真聽講,，積極思考，記好筆記,。

4,、要勇于提出問題，敢于發(fā)表自己的見解,，并努力回答老師的提問,。提問或回答問題都需要先舉手，取得教師同意后方可發(fā)言,。

5,、上課時不準做與本節(jié)課內容無關的作業(yè)；不準看小說及其它刊物,；不準隨便講話,、插話；不準做小動作,。

6,、嚴重違反課堂紀律，影響教師上課者,，由任課教師或值日班長,、紀律委員提名，班主任報年級組,、政教處,，按情節(jié)輕重，給予一定的處分,。

7,、自習課必須在教室安靜就坐，自主安排學習,，自覺遵守并維護自習課紀律,。

8、自習課上專心看書或做作業(yè),，不講話,、不議論、不下座位（除值日班長,、課代表收交作業(yè)外）,，不做與學習無關的事。有特殊情況需要講話時,，必須輕聲,，不妨礙他人學習,。

教師規(guī)章制度心得體會篇十五

為切實加強機關效能建設，改進機關工作作風,，提高工作效率,，強化考勤管理，特制定本制度,。

一,、委全體人員應嚴格遵守上、下班制度,。上班時要堅守崗位,，不得遲到、早退,，工作時間不得無故串崗,、離崗。

二,、機關及委屬各事業(yè)站所應實行考勤簽到制度,，考勤簽到時間為上午8:30以前，下午2:00以前(時間如有變動按上級通知作相應調整),。機關考勤由委監(jiān)察室負責組織實施，事業(yè)站所考勤由各單位組織實施,。

三,、原則上要求全體人員一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況需直接外出,，應提前報部門主要負責人備案,，說明外出事由和時間，并不得委托代簽,。

四,、外出參加會議、培訓或學習當天不能及時返回的,，應履行登記手續(xù),。外出完畢后，要及時參加考勤,，未及時考勤視為缺勤,。

五、請假和銷假手續(xù)辦理,。工作人員因病,、因事需要請假的，必須填寫請假條,，說明事由,、時間,。中層副職以下人員請假1天以內者，由部門主要負責人審批;請假2天(含2天)以上者,，經部門主要負責人同意,，報分管主任審批。部門主要負責人請假1天以內者,，由分管主任審批;請假2天(含2天)以上者,，經分管主任同意，報委主要領導審批,。假期結束,，請假人必須向準假人銷假，否則超假按曠工處理,。對不請假者,，一律作曠工處理。請假條交委人事科匯總備查,。

六,、實行年休假制度。各部門根據工作情況,，有計劃地安排好工作人員的年休,。并嚴格執(zhí)行揚人社發(fā)[20xx]30號《關于落實揚中市機關事業(yè)單位帶薪年休假制度的實施辦法》文件精神。

七,、各事業(yè)站所每月底及時將當月考勤情況報委監(jiān)察室匯總,，監(jiān)察室于次月前三個工作日內將上月考勤情況予以公布，接受監(jiān)督,。如有異議,，自公布之日起二日內將情況反饋辦公室，逾期視為認可,。工作人員的全年考勤情況作為績效考核及年終考核的一項重要依據,。

八、工作人員要嚴肅認真,，按照實事求是的原則,，如實填寫簽到簿、請假條,，不得弄虛作假,。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經查實后,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育，直至追究當事人的責任,。

九,、本制度自公布之日起施行,。