總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧，是未來(lái)的規(guī)劃的基礎(chǔ)，它具有非常重要的意義,。總結(jié)是對(duì)過(guò)往的回顧和總結(jié),，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。培養(yǎng)自己堅(jiān)持的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，才能不斷進(jìn)步,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇一

一、根據(jù)興趣擇業(yè) 在擇業(yè)過(guò)程中,，人的興趣和愛(ài)好往往具有一種強(qiáng)大的推動(dòng)作用,。但是，個(gè)人的興趣和愛(ài)好只能作為職業(yè)選擇的重要依據(jù),，而不是全部依據(jù),。因?yàn)椋挥邪阉鼈兘⒃谝欢芰Φ幕A(chǔ)上,，并與社會(huì)需要相結(jié)合,，興趣、愛(ài)好才會(huì)獲得現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ),，也才有實(shí)現(xiàn)的`可能,。因此，求職者應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的興趣和愛(ài)好,，努力發(fā)展自己的專(zhuān)長(zhǎng),，從而使自己的興趣愛(ài)好有明確的針對(duì)性，確保在求職時(shí)擁有一個(gè)更為廣泛的選擇余地,。

二,、根據(jù)性格擇業(yè) 心理學(xué)專(zhuān)家認(rèn)為,，根據(jù)性格選擇職業(yè),，能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合，更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長(zhǎng),，從而得心應(yīng)手地駕馭本職工作,。例如：理智型性格喜歡周密思考，善于權(quán)衡利弊得失,，故適合于選擇管理性,、研究性和教育性的職業(yè)；情緒型性格通常表現(xiàn)為情感反應(yīng)比較強(qiáng)烈和豐富,，行為方式帶有濃厚的情緒色彩,，故適宜于藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè)；意志型性格通常表現(xiàn)為行為目標(biāo)明確,，行為方式積極主動(dòng),，堅(jiān)決果斷，故多適應(yīng)于經(jīng)營(yíng)性或決策性的職業(yè),。

三,、根據(jù)氣質(zhì)擇業(yè) 生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人選擇了教師的職業(yè),，可是性情暴烈缺乏耐心,；有人選擇了記者的職業(yè)，但生性沉穩(wěn),、反應(yīng)遲緩,。于是，原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩,。究其原因,，并不是這些人能力低下，而是因?yàn)樗麄兊臍赓|(zhì)與所從事的職業(yè)不相適應(yīng),?？梢?jiàn)，氣質(zhì)不同不僅會(huì)影響一個(gè)人職業(yè)的選擇,，而且可能直接影響到具體工作的成敗,。所以，求職者應(yīng)根據(jù)自己的氣質(zhì)類(lèi)型,，有針對(duì)性地選擇適合自己的職業(yè),。

四、根據(jù)能力擇業(yè) 隨著社會(huì)生產(chǎn)力的日益提高,，社會(huì)分工愈來(lái)愈精細(xì),，各種職業(yè)都對(duì)人們提出了更高的要求。因此求職者在選擇職業(yè)時(shí),，必須了解自己的優(yōu)勢(shì)所在,，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現(xiàn)得更突出之后,，再做出選擇,。這有助于我們擇業(yè)的成功，并保證在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,，取得較大的成就,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇二

1、利益整合原則,。利益整合是指員工利益與組織利益的整合,。這種整合不是犧牲員工的利益,，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀,，并把他的價(jià)值觀,、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。

2,、公平,、公開(kāi)原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息,、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí),，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn),，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證,。

3、協(xié)作進(jìn)行原則,。協(xié)作進(jìn)行原則,，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定,、共同實(shí)施,、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方,。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的'不理解,、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn),，因此必須在職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)管理戰(zhàn)略開(kāi)始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系,。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與,、共同制定,、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃,。

4、動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則,。一般來(lái)說(shuō),，組織是變動(dòng)的,，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的,。在“未來(lái)職位”的供給方面,，組織除了要用自身的良好成長(zhǎng)加以保證外，還要注重員工在成長(zhǎng)中所能開(kāi)拓和創(chuàng)造的崗位,。

5,、時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成,。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”,，即“開(kāi)始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo),。如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗,。

6、發(fā)展創(chuàng)新原則,。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn),，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,，并不是指制定一套規(guī)章程序,，讓員工循規(guī)蹈矩,、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),，創(chuàng)造組織效益的目的,。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功,，不僅僅是職務(wù)上的提升,，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大,、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化,。

7、全程推動(dòng)原則,。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,，對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì),、實(shí)施和調(diào)整,，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證,。

8,、全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解,，要由組織,、員工個(gè)人、上級(jí)管理者,、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià),。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇三

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個(gè)人層面上主要表現(xiàn)為：有助于使個(gè)人認(rèn)清自己發(fā)展的進(jìn)程和事業(yè)目標(biāo),，作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù)，把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)積累起來(lái),，準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機(jī)會(huì)與資源,，指引自我不斷進(jìn)步與完善。

你也許會(huì)問(wèn)：這一步怎么做呢,？不妨試試以下兩種方法,。一種是開(kāi)動(dòng)腦筋，寫(xiě)下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,，要確切,，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間,。第二種更直接,，完成這個(gè)句子：“我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候會(huì)滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,，什么樣的成績(jī),、地位、金錢(qián),、家庭,、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。

根據(jù)你認(rèn)定的需求,，自己的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫(huà)自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo),。例如,，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢(qián),，有很好的社會(huì)地位,，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來(lái)。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能,。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來(lái)一步步實(shí)現(xiàn),。

確切地說(shuō),，寫(xiě)下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì),。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面,、知識(shí)方面,、能力方面、創(chuàng)造力方面,、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足,。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它,，這能使你不斷進(jìn)步,。

現(xiàn)在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。要明確,，要有期限,。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能,，或?qū)W習(xí)新的知識(shí),。

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難,。相信你的父母,、老師,、朋友、職業(yè)咨詢顧問(wèn)都可以幫助你,。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟,。

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案,。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位,，你就可以開(kāi)始分析或參考現(xiàn)有市場(chǎng)上，這類(lèi)公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望,。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出,？因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟荆瑢?duì)自己的角色并不能清晰,。

因此,，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣(mài)點(diǎn)一樣，你也要培養(yǎng)一些能力,，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來(lái)評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí),，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn),，和執(zhí)行能力,，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇四

職業(yè)生涯規(guī)劃是指客觀認(rèn)知自己的能力,、興趣,、個(gè)性和價(jià)值觀，發(fā)展完整而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)自我觀念,，個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，深入了解各種職業(yè)的需求趨勢(shì)以及關(guān)鍵成功因素,，確定自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作,、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃,，制定出基本措施，高效行動(dòng),，靈活調(diào)整,，有效提升職業(yè)發(fā)展所需的執(zhí)行、決策和應(yīng)變技能,，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,，并獲取最大程度的事業(yè)成功。

職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。通過(guò)分析，認(rèn)識(shí)自己,，了解自己,，估計(jì)自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點(diǎn),，明確自己的優(yōu)勢(shì),正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并制定行動(dòng)計(jì)劃,，使自己的才能得到充分發(fā)揮,，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

第二,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作,。對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，制定和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃就像一場(chǎng)比賽,，隨著時(shí)間推移,，你一步一步地實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，這時(shí)你的思維方式和工作方式又會(huì)漸漸改變,。有一點(diǎn)很重要,，你的規(guī)劃必須是具體的，可以實(shí)現(xiàn)的,。

第三,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點(diǎn)。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急,。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,，能使我們緊緊抓住工作的重點(diǎn)，增加我們成功的可能性,。

第四,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于引導(dǎo)個(gè)人發(fā)揮潛能。職業(yè)生涯規(guī)劃能助你集中精力,，全神貫注于自己有優(yōu)勢(shì)并且會(huì)有高回報(bào)的方面,，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力，最終實(shí)現(xiàn)成功的目標(biāo),。

第五,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評(píng)估目前工作成績(jī)。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要功能是提供了自我評(píng)估的重要手段,。你可以根據(jù)規(guī)劃的進(jìn)展情況評(píng)價(jià)你目前取得的成績(jī),。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇五

職業(yè)的選擇：通過(guò)自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，認(rèn)識(shí)自己,、分析環(huán)境,，此基礎(chǔ)上對(duì)自己的職業(yè)做出選擇，也就是職業(yè)選擇時(shí),，要充分考慮到自身的特點(diǎn),，即自己的性格、興趣和特長(zhǎng);要充分考慮到環(huán)境因素對(duì)自己的影響,。分析自我解自己,、分析環(huán)境、解職業(yè)世界,，使自己的性格,、興趣、特長(zhǎng)與職業(yè)相吻合,。這一點(diǎn)對(duì)將步入社會(huì)初選職業(yè)的新人非常重要,。

確定志向：俗話說(shuō)：“志不立，天下無(wú)可成之事”綜觀古今中外,，各行各業(yè)的佼佼者,，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是具有遠(yuǎn)大的志向,。立志是人生的.起跑點(diǎn),，反映著一個(gè)人的理想、胸懷,、情趣和價(jià)值觀,，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就。所以,，進(jìn)行生涯設(shè)計(jì)時(shí),，首先要確立志向，這是進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,，也是生涯設(shè)計(jì)最重要的一點(diǎn),。

自我評(píng)估：自我評(píng)估就是對(duì)自己做全面分析，通過(guò)自我分析,，認(rèn)識(shí)自己,、解自己，

因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,，才干對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,，才干選定適合自己發(fā)展的生涯路線，才干對(duì)自己的生涯目標(biāo)作出最佳抉擇,。自我評(píng)估是生涯設(shè)計(jì)的重要方法之一,。

確定職業(yè)生涯路線：職業(yè)選擇后,，還須考慮向哪一路線發(fā)展。因發(fā)展路線不同,，對(duì)其要求也就不同,，這一點(diǎn)也不能忽視。因?yàn)?，即使同一職業(yè),，也有不同的崗位，有的人適合搞行政,，可在管理方面大顯身手,，成為一名卓越的管理人才;有的人適合搞研究，可在某一領(lǐng)域有所突破,，成為一名著名的專(zhuān)家學(xué)者;有的人適合搞經(jīng)營(yíng),，可在商海大戰(zhàn)中屢建功勛，成為一名經(jīng)營(yíng)人才,。

設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)：生涯目標(biāo)的設(shè)定,，其抉擇是以自己的最佳才干,、最優(yōu)性格,、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù),。通常目標(biāo)分短期目標(biāo),、中期目標(biāo)、臨時(shí)目標(biāo)和人生目標(biāo),。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇六

“黃色的樹(shù)林里分出兩條路/可惜我不能同時(shí)去涉足/我在那路口久久佇立/我向著一條路極目望去/直到它消失在叢林深處……”羅伯特·弗羅斯特的這首詩(shī)道出了人生面臨選擇時(shí)的那種躊躇與矛盾,。而在應(yīng)屆畢業(yè)生面前分出的不是兩條路，而是考研,、出國(guó)留學(xué),、自主創(chuàng)業(yè)和求職四條路。極目望去,，同樣的望不到盡頭,，敢問(wèn)路在何方？在這個(gè)時(shí)候,，就需要對(duì)自己進(jìn)行一次完整的自我剖析了,，也就是我們常說(shuō)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義,，職業(yè)生涯規(guī)劃將伴隨著我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義,。

（1）職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì)：

2)引導(dǎo)你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,；

3)使你樹(shù)立明確地職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想,；

4)引導(dǎo)你評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距；

5)引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位,，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì),；

6)使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

（2）職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,，提升成功的幾率。

職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃,、有目的,，不可盲目地“撞大運(yùn)”，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于職業(yè)生涯規(guī)劃沒(méi)有做好,。好的計(jì)劃是成功的開(kāi)始,，古語(yǔ)講，凡事“預(yù)則立,，不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理,。

（3）職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升大學(xué)生應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

物競(jìng)天擇,，適者生存,。當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng),。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)尤為突出,，特別是在我國(guó)加入wto后。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。只有這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作,。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間,、精力與資金，到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,，不能“慧眼識(shí)英雄”,，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,，認(rèn)為找到理想的工作靠的是學(xué)識(shí),、業(yè)績(jī),、耐心、關(guān)系,、口才等條件,，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位,。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆,，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,，這樣的效果要好得多,，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué),。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神,，以上就是為大家?guī)?lái)的4篇《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意義和重要性》，希望可以對(duì)您的寫(xiě)作有一定的參考作用,，更多精彩的范文樣本,、模板格式盡在。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇七

林小姐畢業(yè)后在一家大型企業(yè)從事文秘工作,，但是工作了3年多,，她感覺(jué)每天都是在做一些瑣碎的工作,，工作能力雖然有一定提升,，但并不大。她說(shuō)：“我也不知道我是不是還要繼續(xù)從事這份工作,，這份工作雖然輕松,，但是一點(diǎn)挑戰(zhàn)性都沒(méi)有，做久了人也變得沒(méi)追求,?！绷中〗愀嬖V記者，她從來(lái)沒(méi)有為自己的職業(yè)做過(guò)規(guī)劃,，都是走一步看一步,，人生都失去了方向。

只有做好職業(yè)規(guī)劃,，才能讓自己不失去方向,，而做好新年規(guī)劃同樣重要，職場(chǎng)人士應(yīng)該根據(jù)自己職業(yè)規(guī)劃為自己新一年做好規(guī)劃,，目標(biāo)和計(jì)劃明確了之后,，工作起來(lái)也更有目的性,。如果沒(méi)有做好規(guī)劃，就很容易迷失方向,，對(duì)自己的職業(yè)失去信心,。

二、多數(shù)人尚未做新年規(guī)劃,。

“每年我都會(huì)為自己做下規(guī)劃,，但是元旦假期回來(lái)之后一直在忙于寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，還沒(méi)來(lái)得及做規(guī)劃,?！痹谝患揖W(wǎng)絡(luò)公司工作的陳小姐說(shuō)。記者采訪發(fā)現(xiàn),，目前不少職場(chǎng)人士還沒(méi)有做好新年的職業(yè)規(guī)劃,，有的雖然有大概的目標(biāo)，但是也還沒(méi)有制定詳細(xì)的規(guī)劃,。

在一家物流企業(yè)做文員的張小姐說(shuō),，元旦假期過(guò)后一直沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài)，現(xiàn)在還在期待春節(jié)假期的到來(lái),，不過(guò)她表示,，她會(huì)盡快做好新年的規(guī)劃，這樣才能更好地進(jìn)入工作狀態(tài),。

在一家企業(yè)擔(dān)任主管的林先生表示,，他非常重視職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也很清晰,，而且每年他都會(huì)為自己制定一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,。他說(shuō)，由于元旦假期回來(lái)之后有很多事情要處理,，所以還沒(méi)制定好規(guī)劃,，他說(shuō)，他會(huì)利用這個(gè)周末做好規(guī)劃,，“規(guī)劃做好了心理才踏實(shí),。”他表示,，新年規(guī)劃一定要趁早,，因?yàn)槿绻怀迷缱鼍秃茈y進(jìn)入狀態(tài)，對(duì)自己的要求也會(huì)無(wú)意識(shí)地降低,，而且有時(shí)拖著拖著就不想做了,。

三、判斷你自己的價(jià)值和利益,。

小邱畢業(yè)一年多,，目前在一家雜志社擔(dān)任記者,，最近心情很低落，她說(shuō),，現(xiàn)在這份工作并不是她想要的工作,，她雖然很努力地工作，但是總覺(jué)得還是做得不好,，她覺(jué)得這份工作并不適合她,，感覺(jué)現(xiàn)在工作中機(jī)會(huì)太少。她說(shuō),，對(duì)于職業(yè)她還沒(méi)有怎么規(guī)劃,。

像小邱這樣職場(chǎng)新人并不少，他們往往對(duì)自己的職業(yè)缺少規(guī)劃,，工作之后又認(rèn)為自己不適合當(dāng)前的工作,，而對(duì)于想要什么工作他們也不知道。

職場(chǎng)人士如果對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,，或者認(rèn)為工作中沒(méi)有太多機(jī)會(huì),，首先要建立信心，要意識(shí)到還有很多像自己一樣有同樣處境的人,。制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,，要拋除之前對(duì)于職業(yè)的任何預(yù)先的想法，加強(qiáng)對(duì)自身的了解,，如判斷你自己的價(jià)值和利益;了解自己的能力;分析你的知識(shí)和技能適合干什么等,。

確定了自己的想法之后，明確自己自己新年的目標(biāo),，接下來(lái)再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃,。只有做好自己的新年規(guī)劃，才會(huì)為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

只有不斷吸收新的`知識(shí),，才能使自己的職業(yè)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。記者發(fā)現(xiàn),，培訓(xùn)項(xiàng)目是很多職場(chǎng)人士新年規(guī)劃中一個(gè)重要的內(nèi)容，但是有部分職場(chǎng)人士沒(méi)有根據(jù)自己的職場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行充電,，而是跟著周?chē)呐笥鸦蛘咄旅つ窟M(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

參與培訓(xùn)確實(shí)能使個(gè)人能力得到一定提高，但是職場(chǎng)人士首先應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)自己的知識(shí),、能力和職業(yè)定位有正確的把握，然后根據(jù)新年的職業(yè)規(guī)劃安排培訓(xùn)項(xiàng)目,，這樣才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,，為自己在職場(chǎng)中的立足,、晉升增加砝碼。

此外,，在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定,。如果平時(shí)工作量很大，那么最好利用周末或一段相對(duì)集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí),。如果業(yè)余時(shí)間充裕,，而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí)。

1,、準(zhǔn)備工作：端正職場(chǎng)心態(tài),，時(shí)刻提醒自己不“掉鏈”

在制定計(jì)劃之前，必須先堅(jiān)定自己執(zhí)行這些計(jì)劃的信心和決心,，否則計(jì)劃也只是一紙空文,。高效的職場(chǎng)需要你端正心態(tài)，將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的,，這可是你制定和履行計(jì)劃的前提哦,。

2、將你的工作劃分階段,。

將繁重而絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容,，按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路,，形成宏觀的工作藍(lán)圖,，為下一步的規(guī)劃制定做好基礎(chǔ)。

3,、梳理自己的長(zhǎng)處短處,。

若工作尚未開(kāi)始，你可以在工作開(kāi)始之前,，用列表或分點(diǎn)方式將自己的長(zhǎng)處和短處都寫(xiě)下來(lái),。動(dòng)筆寫(xiě)有助于你將自己的想法明確化，同時(shí)避免遺忘,，便于隨時(shí)查證和檢驗(yàn),。

長(zhǎng)處和短處列出來(lái)了，就要清楚長(zhǎng)處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的,，而短處則要找時(shí)間,，盡快彌補(bǔ)，以免工作受到影響,。

4,、反思上一階段的工作。

若工作已經(jīng)開(kāi)始,，在制定規(guī)劃前,，先將最近一段工作的要點(diǎn)和成果總結(jié)一下,，讓自己對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)更加明晰。這樣,，規(guī)劃制定起來(lái)就更有針對(duì)性,。

5、設(shè)立下一階段的目標(biāo),。

包括兩個(gè)部分：客觀的工作任務(wù)與主觀的提升目標(biāo),。這其中又可以劃分出許多子項(xiàng)目，需要你根據(jù)自己的實(shí)際情況做出不同的調(diào)整,。

一,、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)。

有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡,，使人望而生畏,，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,，缺乏必要的適時(shí)溝通,，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里,，他們能不“掉隊(duì)”嗎?人要學(xué)會(huì)合作,，要學(xué)會(huì)融入群體，因?yàn)橹挥羞@樣,，才能集思廣益取得勝利,。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴,。到頭來(lái)一無(wú)所獲,，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求,，適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求,。

二、信息因素理想職業(yè)之過(guò)程,。

信息時(shí)代的到來(lái),，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里,，感受于信息帶給我們的便捷,。無(wú)論您承認(rèn)與否，信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面,。這一點(diǎn)從某種意義上講，對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要,。有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息,，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步,，而勝人一籌,。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò)，抱憾終身,。

三,、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵。

就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣,，他的門(mén)前一射對(duì)于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,。同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的,、科學(xué)的分析后,，如何因地制宜、把握時(shí)機(jī),，占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊,，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及,。這一點(diǎn)您能深切體會(huì)嗎?判斷來(lái)自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析,，有的放矢對(duì)癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉,，得出最后結(jié)論,，直至取得一個(gè)令人滿意的’結(jié)果來(lái)。

四,、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù),。

就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣，他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),，是否有潛力可挖,，是否是可造之才,，在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后，才能決定是否培養(yǎng)他,。選擇理想職業(yè),，同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源,，如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng),，使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列，領(lǐng)先于他人,。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力,，成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶,。

五,、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇八

職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,，不過(guò)是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵,。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的：生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo),、對(duì)外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會(huì)目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響,，而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,，直接引起成就與挫折,、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量,。

第一步：自省自己的優(yōu)勢(shì)和不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，做自己最想做的事;。

所以職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,，就是讓自己靜下心來(lái),，拿出一張白紙,，一支筆，把自己想做的事情,，感興趣的事情,，以及自己覺(jué)得愿意、樂(lè)意去干的事情一件件,、清晰地排列出來(lái)，認(rèn)真的尋找出自己內(nèi)心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么樣的人生?借用世界首富比爾蓋茨的一句話：“一個(gè)人要成就一番偉大事業(yè)的唯一途徑就是熱衷于自己的事業(yè),。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè),，繼續(xù)尋找,，永不放棄,，總有一天你會(huì)找到的,。”

第二步：深刻解讀自己的能力,、才華、耐性,，做自己最擅長(zhǎng)做的事;,。

第三步：睜開(kāi)眼睛認(rèn)清自己所處的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)境遇，做自己最能做成功的事;,。

有這樣一個(gè)故事：一只蜜蜂飛進(jìn)一個(gè)屋子里，它拼命地想往光亮的地方飛出來(lái),，可怎么飛也飛不出，原來(lái)最光亮的地方是被玻璃隔著的,，他越飛到后來(lái),，精疲力盡，頭破血流,，最后憂郁死了。而一只蒼蠅進(jìn)來(lái)后,，隨處亂飛,，只要有縫隙就鉆,，幾番飛翔，輕松地就出來(lái)了。這個(gè)故事其實(shí)告訴大家：盡管蜜蜂很努力,，但沒(méi)有認(rèn)清周邊的環(huán)境,，周邊有什么樣的機(jī)會(huì)?有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)?沒(méi)有看清楚周邊的現(xiàn)狀,，而不切實(shí)際地傻干,，最終沒(méi)有成就而累死自己。

因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃的第三步,，每個(gè)人在自己選定的職業(yè)發(fā)展方向上,，適時(shí)的根據(jù)自身所處的環(huán)境,，做出客觀現(xiàn)實(shí)條件分析,，選擇最佳的方式實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。一定要知道在這個(gè)世界上,，“凡事有所為有所不為”,。在順境中快速成長(zhǎng)發(fā)揮自己，實(shí)現(xiàn)超越,，在逆境中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，蓄勢(shì)待發(fā);并在這一過(guò)程中使得自己不斷得到大家的認(rèn)同和肯定,，從而獲得更多的動(dòng)力和更廣闊的資源,，做自己最能做好的事情。

如果你正處在跳槽期,，想換工作,，那么不妨認(rèn)真思考和把握好這三步，就能夠清晰地明確自己所追求的是什么樣的人生?即將成就的是什么樣的事業(yè)?這樣的人生,，活著才會(huì)更有意義,，最起碼你知道自己走在成就自我的大道上!

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇九

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃要份多步完成,，通常分為3步：

自我評(píng)估/了解自己。

審視自己,，發(fā)現(xiàn)你的興趣,，技能，個(gè)性特征和價(jià)值觀,。當(dāng)你和自己的朋友,，家人，教師,，或?qū)熃涣鲿r(shí),，你可以簡(jiǎn)單地問(wèn)下他們對(duì)你的了解，當(dāng)然主要的還是自我的評(píng)估,。問(wèn)：

我喜歡做什么,？

我做什么活動(dòng)中找到樂(lè)趣，激勵(lì),，有趣和愉快嗎,？

我有什么樣的技能和能力，還是要發(fā)展,？

我有什么樣的個(gè)人風(fēng)格或特點(diǎn),，在工作場(chǎng)所對(duì)我很重要嗎？

我要完成我的職業(yè)生涯中什么樣的目的或目標(biāo),？

職業(yè)探索,。

了解調(diào)查所有的職業(yè)選擇,，多多參加招聘會(huì),，訪問(wèn)在您的學(xué)校或社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站,，和不同的職業(yè)的人交談,，花時(shí)間與你職業(yè)取向相同的朋友對(duì)選定職業(yè)進(jìn)行深入了解,。問(wèn)：

你是如何開(kāi)始在這個(gè)職業(yè)？

什么是一個(gè)典型的一天是怎樣的呢,？

需要什么類(lèi)型的'培訓(xùn)或教育,？

我期待的工資和行業(yè)水平的差距是多少？

接下來(lái),，設(shè)置一些目標(biāo),。需要研究你有興趣事業(yè)，以確定如何為他們準(zhǔn)備多少的培訓(xùn)和教育是成功的。收集的信息后,，設(shè)定目標(biāo),，以達(dá)到所需的培訓(xùn),。

求職,。

一旦你決定了職業(yè)生涯的道路，并在獲得必要的培訓(xùn)和教育方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步,，你將準(zhǔn)備開(kāi)始尋找適合你的工作,。求職技能包括：

如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷和求職信,。

如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到的職位空缺。

如何填寫(xiě)申請(qǐng),。

如何面試成功求職,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。不論你的年齡,，但重要的是要評(píng)估你的能力,，如果你要滿足你的目標(biāo)和你的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。每個(gè)人都可以從中受益的自我評(píng)估的過(guò)程中,，探索職業(yè)機(jī)會(huì),，并學(xué)習(xí)有效的，有主見(jiàn)的求職策略,，產(chǎn)生的結(jié)果,。這是你的職業(yè)生涯路徑-對(duì)自己的學(xué)習(xí)，探索職業(yè)生涯,，并開(kāi)始你的求職,。

請(qǐng)記住，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)終身的過(guò)程,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇十

對(duì)于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說(shuō)，他們已經(jīng)具備相當(dāng)多的職業(yè)經(jīng)歷,，人生觀和價(jià)值觀已經(jīng)基本形成,。而大學(xué)畢業(yè)生則需要想清楚自己未來(lái)的生活目標(biāo)，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感,。

2、發(fā)現(xiàn)自己感興趣的事情,。

興趣被譽(yù)為第一老師、一切與興趣相關(guān)的工作都會(huì)激勵(lì)人的內(nèi)在潛能,。如果你的工作選擇與興趣相關(guān)的話,，你的未來(lái)職業(yè)旅程就會(huì)充滿挑戰(zhàn)，同時(shí)也充滿樂(lè)趣,。

3,、找到你的奮斗目標(biāo)。

幾乎所有成功的職業(yè)經(jīng)理人都提到目標(biāo),，找到奮斗目標(biāo)你就不會(huì)荒廢你的青春,。在有限的年青時(shí)光里,，奮斗目標(biāo)將會(huì)一直指引著你，直到達(dá)到目的地,。

4、明白自己想要的生活,。

如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作,，或者你根本就不知道該選擇什么工作,，那是因?yàn)槟悴恢雷约合胍裁礃拥纳??；畹妹靼椎娜朔浅Ｇ宄约旱纳詈蛫^斗的目標(biāo),。有了目標(biāo)，你就不會(huì)碰到選擇的煩惱,。

5,、了解能激勵(lì)你的因素。

有的人被外界客觀的因素所激勵(lì),，比如看到別人的成功和成績(jī)可以激發(fā)你的表現(xiàn)欲,、行動(dòng)欲或者上進(jìn)的欲望等;有的人被自己激勵(lì)，自己激勵(lì)自己的人通常表現(xiàn)為達(dá)成自己設(shè)定的目標(biāo),，或者達(dá)到某種自己認(rèn)為理想的工作和生活狀態(tài)等;也有的人同時(shí)被內(nèi)部和外部的因素所激勵(lì),。了解激勵(lì)自己的因素可以幫助你自省并適度地調(diào)整目標(biāo)，從而降低選擇的風(fēng)險(xiǎn),，縮短達(dá)到目標(biāo)的距離,。

6、催化你的晉升欲望。

快速晉升是經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果,?？焖贂x升的前提是出色的工作業(yè)績(jī)。如果你本身有晉升的欲望,，那么請(qǐng)你做好目前手頭的工作;如果你沒(méi)有,，請(qǐng)你現(xiàn)在開(kāi)始思考你為什么沒(méi)有，之后規(guī)劃出你未來(lái)要達(dá)到的理想職位,。

7,、明確你自己的成功概念,。

成功的概念因人而異，沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),，但是至少你自己要明確什么是你的成功底線,。這樣可以促使你進(jìn)步。明確你的選擇,，這跟你的生活期望、價(jià)值觀都有一定的關(guān)系,。不明確自己的成功概念,，人就容易迷惘和懶惰。你要時(shí)時(shí)注意自己目前的生活和工作狀態(tài),，如果發(fā)現(xiàn)不是良性的，那么請(qǐng)盡快調(diào)整,。

8、透視自己目前的職業(yè)狀態(tài),。

工作是否開(kāi)心?發(fā)展空間如何?是否遇到了發(fā)展的瓶頸?你需要透視目前的職業(yè)狀態(tài),，目的是為了管理你的職業(yè)生涯。職業(yè)生涯猶如花草一樣,，如果你精心去打理，它會(huì)給予你豐厚的回報(bào);如果你疏于或者懶于去管理,，那么你也不要指望它對(duì)你會(huì)有什么作用,。

9、提高對(duì)雇主的忠誠(chéng)度,。

這里只是單純地建議對(duì)雇主的忠誠(chéng),，不討論企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)問(wèn)題。

不建議為了職務(wù)而跳槽,，更不建議頻繁跳槽。

職業(yè)規(guī)劃的管理具有連續(xù)性,，而連續(xù)性則體現(xiàn)了你對(duì)待雇主的忠誠(chéng)度,。

顯然不。同樣,，在加入某家企業(yè)之前,，你也要充分了解這家企業(yè)的企業(yè)文化和直線老板的風(fēng)格，覺(jué)得不靠譜就不要加入,。很多人都會(huì)抱怨是公司沒(méi)有履行承諾,。這其實(shí)是你自己的問(wèn)題，你沒(méi)有能力判斷你未來(lái)的雇主,，那么你就沒(méi)有能力管理好未來(lái)的工作,。永遠(yuǎn)不要告訴你下一個(gè)雇主，因?yàn)樯弦粋€(gè)公司如何不好你才想換工作,，那是很愚蠢的借口,。即使你的前一家公司有問(wèn)題，你也不要覺(jué)得那是促使你換動(dòng)工作的最佳借口,。如果你是為了發(fā)展而離開(kāi),，企業(yè)會(huì)更欣賞你。

10,、了解你的特個(gè)性征和心智能力,。

個(gè)性特征是指?jìng)€(gè)體在認(rèn)知、情感,、意志等心理活動(dòng)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的相對(duì)穩(wěn)定而又區(qū)別于他人的心理特點(diǎn),，又叫做個(gè)體心理特征,。所謂個(gè)性，是個(gè)人所具有的各種心理特征的較穩(wěn)定的有機(jī)組合,，或者說(shuō)是導(dǎo)致一個(gè)人的行為并使這個(gè)人區(qū)別于其他人的各種心理特征的動(dòng)態(tài)組合,。這些心理特征包括：需求、動(dòng)機(jī),、價(jià)值觀,、氣質(zhì)、情緒,、自我知覺(jué),、角色行為、態(tài)度等,。

影響個(gè)性形成的因素包括先天和后天兩方面因素,。剛生下來(lái)的嬰兒心理并不是一張白紙，而是具有一些先天的遺傳心理特征,。根據(jù)對(duì)初生嬰兒的觀察,，有的好動(dòng)，是興奮型的,，有的較安靜,，是抑郁型的。這些神經(jīng)類(lèi)型特點(diǎn)就是影響個(gè)性形成的先天因素,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇十一

所謂職業(yè)規(guī)劃,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱(chēng)，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程,，這個(gè)計(jì)劃包括訂立自己學(xué)習(xí)目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo),，以及針對(duì)于這些目標(biāo)自己所制定的一些具有發(fā)展方案，并在某個(gè)組織上實(shí)行自己的方案,，以獲得步又一步的成功,。換句話說(shuō)你對(duì)自己的人生需要有一個(gè)清晰的奮斗思路,。比如：為什么我要做?第做什么?我該如何去做?我做的效果應(yīng)該達(dá)到什么程度?通過(guò)做一件事情的思路來(lái)帶動(dòng)整個(gè)人生的走向,，一件事的思路影響著你對(duì)整個(gè)人生的態(tài)度。

當(dāng)我們踏入校門(mén)開(kāi)始,，意味著我們的人生是在同一個(gè)新起點(diǎn)上,，可能每個(gè)人都會(huì)換踹著不同的“目標(biāo)”來(lái)讀大學(xué),，但是在經(jīng)歷過(guò)小學(xué)，初中,，高中三個(gè)階段的學(xué)習(xí)，自己做的規(guī)劃僅僅是在我要考多少分?我要上什么大學(xué)?為了我的大學(xué),，我該如何學(xué)習(xí)文化知識(shí),，如何考取高分?等等這些問(wèn)題上，而并沒(méi)有考慮到自己的優(yōu)劣所在,，自己的人生目標(biāo)是什么?自己將要學(xué)什么知識(shí)和能力?因?yàn)樽陨硭幁h(huán)境的影響，這些問(wèn)題在進(jìn)入大學(xué)之前相信很多學(xué)生都沒(méi)有考慮過(guò),。然而通過(guò)“高考”，考取了大學(xué),，有些人意識(shí)到了人生觀的重要性,，從而開(kāi)始制定自己的職業(yè)規(guī)劃,，并為此付出努力。然而有些人因?yàn)樾@環(huán)境的影響而喪失掉了自己原本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力,，還有些人因?yàn)楦呖嫉姆謹(jǐn)?shù)而放棄了自己原本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力,。

相由心聲,，境由心轉(zhuǎn),。境隨心轉(zhuǎn)而悅，心隨心轉(zhuǎn)而煩,。

其實(shí),，不論自己所處在什么環(huán)境中,，都應(yīng)該抱著一顆學(xué)習(xí)，快樂(lè)的心態(tài)去感受身邊的環(huán)境。以正確的心態(tài)去慢慢的去除環(huán)境對(duì)自身的影響力,。從而把自己培養(yǎng)成一種“超凡脫俗”的心態(tài)去處理一切事物,。以心態(tài)為基礎(chǔ),，以學(xué)習(xí)欲望為中心對(duì)待人生,。

一、我是誰(shuí)?

1,、我的性格,。是外向還是內(nèi)向,，是活潑開(kāi)朗、善于交際,、人緣關(guān)系好,，還是相反;是勇敢自信還是患得患失;是理性還是感性;是做事認(rèn)真踏實(shí)還是淺嘗輒止;是喜歡動(dòng)還是喜歡靜等。

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2,、我的興趣,。也就是愛(ài)好。愛(ài)好非常廣泛,，什么事都想嘗試一下,，體驗(yàn)一下，但沒(méi)有一個(gè)是精的,，或者說(shuō)沒(méi)有什么很專(zhuān)心去鉆研的;愛(ài)好是前衛(wèi)的還是固守的;愛(ài)好是與你的職業(yè)選擇相近,、一致還是相差甚遠(yuǎn)。

3,、我的心理,。是過(guò)目不忘還是丟三落四;是意志堅(jiān)定還是不堪一擊;是情感豐富還是木訥一個(gè)等。

4,、我的價(jià)值觀,。做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，人生觀和價(jià)值觀一定是正確的,，符合社會(huì)主流,，符合大眾利益，否則規(guī)劃再好,，也沒(méi)有意義,。

5、我的志向,。志向是成功的基石,，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起,。所以,，應(yīng)首先確定志向。

6,、我的技能,。根據(jù)現(xiàn)有技能(如專(zhuān)業(yè)資格證、各種榮譽(yù)證書(shū)等),，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,。

二、我來(lái)大學(xué)做什么?

1、學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

作為一名當(dāng)代大學(xué)生,，首先要有過(guò)硬的知識(shí)和本領(lǐng),。如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí),，即使能力再高,，就業(yè)時(shí)也會(huì)處處碰壁,。所以專(zhuān)業(yè)知識(shí)一定要具備,。

拿南昌職業(yè)學(xué)院做比方，獲取畢業(yè)證的前提是所有考試科目全部及格,，兩個(gè)職業(yè)資格證書(shū),，

兩者少一，只能說(shuō)你三年的學(xué)費(fèi)浪費(fèi)了!所以這個(gè)條件的出現(xiàn)也暗示著我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)一定要具備,。

2,、學(xué)實(shí)踐能力,。

大學(xué)生在步入社會(huì)之前,，實(shí)踐能力是必須具備的。如果空有專(zhuān)業(yè)知識(shí),，不具備一點(diǎn)實(shí)踐能力。則你就被掛上了一個(gè)外號(hào)—書(shū)呆子。如果步入社會(huì),，上級(jí)交給你一個(gè)工作項(xiàng)目，可能你會(huì)覺(jué)得非常棘手,。因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目書(shū)本上沒(méi)有講過(guò),，或者說(shuō)我知道怎么執(zhí)行，但是我不知道怎么和客戶交談,。最終,，你的職業(yè)生涯將告一段落!

所以，實(shí)踐能力是必須具備的。比如可以從學(xué)院的各級(jí)組織社團(tuán)中去深入學(xué)習(xí),，通過(guò)組織社團(tuán)的管理機(jī)制,，你的思想也會(huì)隨之變化，處理事情的方法也會(huì)隨之不同,。還可以利用大學(xué)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)充分運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行工作,，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，你會(huì)接觸到不同的人,，不同的事,，同時(shí)也會(huì)知道在一群陌生人當(dāng)中該如何開(kāi)展自己的工作。

三,、我以后要干什么?

小學(xué),，初中，高中都有明確的目標(biāo),，那就是—升學(xué),。那么大學(xué)呢?是繼續(xù)深造專(zhuān)升本或讀研?還是就業(yè)參加工作，這應(yīng)該是每個(gè)大學(xué)生必須要考慮的問(wèn)題,，而且越早越好,，從大一開(kāi)始就應(yīng)該考慮，凡是預(yù)則立,，不預(yù)則廢。繼續(xù)深造和參加工作,，這是兩個(gè)完全不同的人生方向,，不同的人生目的。一旦目的確定,，立即著手職業(yè)規(guī)劃,，在規(guī)劃時(shí)應(yīng)考慮以下因素。

(一)繼續(xù)深造—專(zhuān)升本或讀研,。

打個(gè)最簡(jiǎn)單的比喻江西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)升本分?jǐn)?shù)線至少193分(文理科,，滿分300分)，而雙證本科則要求的成績(jī)是每科60分以上才能拿畢業(yè)證,，75分以上才能畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證,。

所以首先得分析以下幾個(gè)問(wèn)題!

2、與同學(xué)相比,，深造的.機(jī)會(huì)大嗎?成績(jī)是拔尖的嗎?所學(xué)專(zhuān)業(yè)前景看好嗎?

3,、如果前兩項(xiàng)成立，走繼續(xù)深造的路,。著手規(guī)劃讀書(shū),。

(二)選擇參加工作時(shí)。

人的一生與職業(yè)的選擇有著密不可分的關(guān)系，選擇職業(yè)實(shí)質(zhì)就是選擇人生,，在擇業(yè)過(guò)程中,，人們經(jīng)常會(huì)遇到許多問(wèn)題，如擇業(yè)的程序,、選擇職業(yè)的方法和技巧,、就業(yè)信息與政策的獲得、自薦信的制作,、如何參加面試等等,，畢業(yè)生只有對(duì)這些問(wèn)題有比較清楚的認(rèn)識(shí)和了解，才能在擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)付自如,，才能更科學(xué),、合理地為自己選擇職業(yè)。所以針對(duì)于工作的選擇,，首先必須要認(rèn)識(shí)到自己適合做什么工作,，自己喜歡做什么工作。并且還有考慮到社會(huì)需求什么工作,，自己做的工作能給自己帶來(lái)那種的程度的幸福,。用一句話總結(jié)擇己所愛(ài)，擇己所長(zhǎng),，擇己所需,，擇己所利。

以上僅僅完成了離開(kāi)大學(xué)校門(mén)之前的職業(yè)生涯規(guī)劃,。大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃至少還要規(guī)劃以下兩個(gè)時(shí)期,。

適應(yīng)期。通常情況下,，大學(xué)生就業(yè)有1-2年的適應(yīng)期,，在此期間完成原始積累，如經(jīng)驗(yàn),、人脈,、資金等。不亞于嬰兒離開(kāi)母體,，肯定有陣痛,，但必須接受，要牢記適者生存的法則,。

穩(wěn)定期,。穩(wěn)定期是在適應(yīng)期之后，對(duì)你從事的職業(yè)有了較全面的了解,，在該崗位上干得得心應(yīng)手,，而且還小有成就,，已經(jīng)進(jìn)入部門(mén)主管行列，此時(shí)期約需要3-5年,。

以上兩個(gè)時(shí)期,，是大多數(shù)學(xué)生必須經(jīng)歷的。一定不要浮躁,，不要急于求成,，應(yīng)該沉下去，從員工,、職員做起,，要想成就終生，唯有如此,。度過(guò)了這兩個(gè)時(shí)期,，將迎來(lái)你職業(yè)生涯的大發(fā)展時(shí)期。

同時(shí),，也要牢記,，規(guī)劃不可能一成不變，特別是大一,、大二學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,，要根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)規(guī)劃作出修正，有規(guī)劃一定比沒(méi)有規(guī)劃強(qiáng),。

其實(shí),，規(guī)劃是個(gè)“自我發(fā)現(xiàn)、自我成長(zhǎng)”的過(guò)程,。

相信自己的大學(xué)生活是優(yōu)秀的,。

職業(yè)規(guī)劃的重要性及步驟篇十二

1.自我評(píng)估，主要包括對(duì)個(gè)人的需求,、能力、興趣,、性格,、氣質(zhì)等等的分析,，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力,。2.組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,，長(zhǎng)期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析,。

3.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估,。通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析,，結(jié)合本人的具體情況,，評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析,，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì),。

5.制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施,。這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇,、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,。

6.評(píng)估與反饋,。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過(guò)程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程,，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段,。

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