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職員工作總結(jié)的寫作方法(專業(yè)17篇)

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職員工作總結(jié)的寫作方法(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2024-01-23 07:12:12     小編:薇兒

總結(jié)是思考和反思的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,。寫一篇完美的總結(jié)需要我們先梳理整個(gè)過程,。這些范文的作者對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行了深入的分析和總結(jié),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇一

總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論,。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是:

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐,,都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí)和工作技能。不斷實(shí)踐,,不斷總結(jié),,那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻,,知識(shí)越來越廣,,智慧越來越高,,所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重,。

致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

常是揉合在一起,,相得益彰。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,,絕不是天生的,。因此,總結(jié)是提高能力的重要手段,。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),,在總結(jié)中全面,、深入地回顧、檢查,,找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),,使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。這樣的總結(jié)群眾心服口服,,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),通過總結(jié)把成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為:全面總結(jié)、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類。

4.總結(jié)的結(jié)構(gòu),。

總結(jié)一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分,。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目,。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,,總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱,。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明總結(jié)的內(nèi)容,、單位,、時(shí)間等。例如:

辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結(jié)——,。

(2)前言,。即寫在前面,。

效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹,。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ),。

此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的目的,,是正文的關(guān)鍵部分,,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有,。

二,。一是寫出做法,成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn),。即表述成績(jī),、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。二是寫做法,、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),,“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”,。也有在做法,成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),,這實(shí)際是前一種寫法,。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在總結(jié)中,,成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,,使精神成果在總結(jié)中看得見,、摸得著,,才有感染力和說明力。

才能發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn),。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實(shí)事求是,。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,,或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡(jiǎn)潔,。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾

的右下方,,在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月、日,,如為突出單位,,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可,。

的腳步即將結(jié)束,,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,,取得了一定的成績(jī),,總結(jié)如下:

一、主要工作,。

1,、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,,以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效,。在費(fèi)用核算上,,采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,,節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督,,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、報(bào)表,,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),。

5,、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納。

二,、其它工作,。

1、通過一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過20稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支,。

3,、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理,。

三,、存在問題。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;,。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;,。

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺,。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,,并與績(jī)效掛鉤,,逐步提高自我;。

3,、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;,。

五,、幾點(diǎn)感想,。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;,。

2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能;,。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;,。

總之,,在這一年的工作中,,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

職員工作總結(jié)的寫作方法篇二

總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)。

的總回顧,、評(píng)價(jià)和結(jié)論,。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)。

和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是:

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),。

任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次。

具體實(shí)踐,,都有成績(jī)與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí)和工,。

智慧越來越高,所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重。

要手段任何一種事物,、一項(xiàng)工作,,都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,,都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動(dòng)。

規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招,。

致失敗。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

(3)總結(jié)是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,。

一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作,、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力,。具體表,。

現(xiàn)有兩方面,一是他的專業(yè)知識(shí)水平,,二是他解決,、處理實(shí)際工作的能力。在實(shí)踐中二者常,。

常是揉合在一起,,相得益彰。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,,

絕不是天生的,。因此,總結(jié)是提高能力的重要手段,。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。

一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),,在總結(jié)中全面,、深。

入地回顧,、檢查,,找出成績(jī)與缺點(diǎn)、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),

使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)群眾心服口服,,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來。同時(shí),,通過總結(jié),。

把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),,能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的。

支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為:全面總結(jié)、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類,。

總結(jié)一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

同其標(biāo)題也就不同,??偨Y(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目。

單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。

一般說,總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱,、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如,。

“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

“××市研究所1995,。

也可以省略其中一部分,如:“三季度工作,。

總結(jié)”,,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,,其標(biāo)題不僅省略,。

了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限,。

雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題——。

即所需總結(jié)提煉的東西,,副標(biāo)題往往指明總結(jié)的內(nèi)容,、單位、時(shí)間等,。例如:

辛勤拼搏結(jié)碩果,。

——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——,。

(2)前言。即寫在前面,。

的話,,總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代總結(jié)的問題,;或者說明所要總結(jié),。

的問題、時(shí)間,、地點(diǎn),、背景、事情的大致經(jīng)過,;或者將總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn),、成績(jī)與。

效果等作概括的提示,;或者將工作的過程,、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹,。其目的在,。

于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ),。

(3)正文。正,。

文是總結(jié)的主體,,一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題,,科學(xué),。

地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,,重點(diǎn)明確,、闡述透徹、邏輯性強(qiáng),、使人信,,全。

賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì),、成績(jī)和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。

這是總結(jié),。

的目的,是正文的關(guān)鍵部分,,這部分材料如何安排很重要,,一般寫法有二。一是寫出做法,,

職員工作總結(jié)的寫作方法篇三

在20xx上半年工作中:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

xxxxx,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇四

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把這些用文字表述出來,,就叫做工作總結(jié),。

一、總結(jié)的概念,。

總結(jié)是國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對(duì)過去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià),,判明得失利弊,,提高理性認(rèn)識(shí),用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書,??偨Y(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū),、本單位,、本部門某一項(xiàng)工作的實(shí)踐活動(dòng)由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),以便發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服缺點(diǎn),,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,,多出成果,。它可以為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗(yàn),以便加強(qiáng)科學(xué)管理和指導(dǎo),。它還可以用于表彰先進(jìn),,樹立典型、交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作,,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

二,、總結(jié)的特點(diǎn),。

(一)內(nèi)容的自我性。

總結(jié)是自身活動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物,。它以客觀評(píng)價(jià)自身工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的,,以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容,以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料,,其所總結(jié)出來的理性認(rèn)識(shí)也應(yīng)該反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律,。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的`本質(zhì)特點(diǎn)。

(二)回顧的理論性,。

總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于自身工作實(shí)踐活動(dòng),,但是,,總結(jié)不是工作實(shí)踐活動(dòng)的記錄,不能完全照搬工作實(shí)踐活動(dòng)的全過程,。它是對(duì)工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括,,要在回顧工作實(shí)踐活動(dòng)全過程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分析研究,,歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律,,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),這正是總結(jié)的價(jià)值所在,。

根據(jù)內(nèi)容的不同,,可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、教學(xué)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)等等,。根據(jù)范圍的不同,,可以分為全國(guó)性總結(jié)、地區(qū)性總結(jié),、部門性總結(jié),、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等,。根據(jù)時(shí)間的不同,,可以分為月總結(jié)、季總結(jié),、年度總結(jié),、階段性總結(jié)等。從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,,可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類,。

總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成,。

(一)標(biāo)題??偨Y(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間,、事由,、文種組成,如《××集團(tuán)公司思想政治工作總結(jié)》,、《××縣普法工作總結(jié)》,,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活,有的為雙行標(biāo)題,,如《增強(qiáng)體質(zhì),,全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動(dòng)》,有的為單行標(biāo)題,,如《推動(dòng)人才交流,,培植人才資源》等。

(二)正文,??偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體,、結(jié)尾組成,。

1、前言,。即正文的開頭,,一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況,交代背景,,點(diǎn)明主旨或說明成績(jī),,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),,關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”,,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心,。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),,緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵,,著力走好“選人”、“育人”,、“用人”這三步棋,,努力把工作引向深入。

2,、主體,。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會(huì),,成績(jī)和問題,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,,深刻,、透徹地分析取得成績(jī)的原因,、條件、做法,、以及存在問題的根源和教訓(xùn),,揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。不同類型的總結(jié),,內(nèi)容有所側(cè)重,,全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次,即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,存在的問題和教訓(xùn),。對(duì)于一般的工作總結(jié),重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上,??偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式,。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績(jī)和問題,,或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料,。

3,、結(jié)尾??梢愿攀鋈?,可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見,。例如:通過上述工作,,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆,、致富一方”,,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進(jìn)典型,。

(三)尾部,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,,這里可不再寫。

五,、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題,。

(一)首先要有實(shí)事求是的態(tài)度,。工作總結(jié)中,常常出現(xiàn)兩種傾向:一種是好大喜功,,搞浮夸,,只講成績(jī),不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”,,把工作說成一無是處,。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度??偨Y(jié)的特點(diǎn)之一“回顧的理論性”,,正是反映在如實(shí)地、一分為二地分析,、評(píng)價(jià)自己的工作上,,對(duì)成績(jī),不要夸大;對(duì)問題,,不要輕描淡寫,。

(二)總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,,要抓主要矛盾,,無論談成績(jī)或談存在問題,都不要面面俱到,。另一方面,,對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析,,談成績(jī)要寫清怎么做的,,為什么這樣做,效果如何,,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,,要寫清是什么問題,,為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,,教訓(xùn)是什么,。這樣的總結(jié),才能對(duì)前一段的工作有所反思,,并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

(三)總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫,。表達(dá)方式以敘述、議論為主,,說明為輔,,可以?shī)A敘夾議說.

職員工作總結(jié)的寫作方法篇五

首先自然是標(biāo)題,,年終總結(jié)的標(biāo)題其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需要寫時(shí)間+文種即可,。例如“20xx年度年終工作總結(jié)”,,不用過于華麗修飾,有些標(biāo)題還直接省略了時(shí)間,,例如“年終工作總結(jié)”,,不過小編還是推薦使用時(shí)間+文種的格式。

然后就是正文了,,首先自然是對(duì)一年中的工作做一個(gè)大致的回顧,。這是總結(jié)的開頭,我們可以稱之為前言,。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由,,是對(duì)一年的工作以及工作過程的概述和評(píng)估。篇幅不宜過長(zhǎng),,點(diǎn)到為止,,不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會(huì),,這是年終總結(jié)的主體,,也是最重要的部分,內(nèi)容是就前言的概述展開分述,。一般會(huì)使用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題,、工作方法與心得體會(huì),有些小標(biāo)題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標(biāo)題進(jìn)行分類闡述,。

正文的最后一般都會(huì)書寫今后的計(jì)劃或者打算,,這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,提出今后的設(shè)想和打算,,為新的一年制定計(jì)劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績(jī),,克服存在問題,,提出新的奮斗目標(biāo)等等。

雖然正文完成了,,但是工作總結(jié)并沒有完成,,我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時(shí)候就認(rèn)為已經(jīng)完事了,,常常會(huì)忘記書寫署名和日期,,只有寫上署名,才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié),寫上時(shí)間方便自己和他人了解這個(gè)總結(jié)是何時(shí)所寫,。

以上就是一個(gè)完整的年終工作總結(jié)應(yīng)該有的格式,,年終工作總結(jié)中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主體,,書寫主體的時(shí)候最好分類敘述,,這樣條理清晰,,使人一目了然,,如果有必要的話,小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題,最后千萬別忘了署名和日期,。

二,、注意事項(xiàng),。

1、開端回顧過去一年,,概括簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷,,例句“過去一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些成績(jī)”等等。適當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的閱讀口味,。

2,、接下來具體列舉各方面工作花費(fèi)的力量和取得的成績(jī),例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,,取得了xx報(bào)道的成果”。重點(diǎn)體現(xiàn)自己付出的繁重勞動(dòng),。

3,、對(duì)工作的不足略加陳述,先大量描述客觀不利因素,,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當(dāng)然,,我自己xxxx也是一部分原因”

4,、展望明年一年的工作,,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請(qǐng)同志們和領(lǐng)導(dǎo)們看我的實(shí)際行動(dòng)吧!!”后附若干加黑驚嘆號(hào)更體現(xiàn)決心,。

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間豬年就快過去了,在工作這一年中,,感受頗多,,收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,,到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作,。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事,、新崗位,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),。管理規(guī)范、運(yùn)作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此,,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,,努力做好本職工作。

回顧一年的工作,,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

在勞動(dòng)紀(jì)律方面,,遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守部門管理制度,。

在思想方面,,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,,以工作力求仔細(xì)為原則,,積極主動(dòng)做好本職工作。

在工作方面,,我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,一切以工作為重,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,做好個(gè)人工作計(jì)劃,,認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

在自身方面,,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),,注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的水平不斷提高,。

我深知,,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則,,在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,,盡我最大的努力把我的工作做得更好,。

經(jīng)過這一年的工作,我學(xué)到了很多東西,,同時(shí)也明白了很多的道理,我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說,,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、船舶知識(shí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

職員工作總結(jié)的寫作方法篇六

四,、今后努力的方向:

20xx年這上半年以來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績(jī),,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,拓展知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá)、下情上達(dá),,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當(dāng)中,,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長(zhǎng),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇七

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué),、科研,、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳,、教育廳等上級(jí)部門的指示精神,結(jié)合我*實(shí)際,,在做好審計(jì)工作的同時(shí),,積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我,,提高認(rèn)識(shí)"的原則,,努力完善審計(jì)制度,健全審計(jì)機(jī)構(gòu),,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1、參與制定了學(xué)*物資采購(gòu),、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2、在學(xué)*機(jī)構(gòu)改革后,,進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),,可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3,、調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),,加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流,、相互學(xué)習(xí)、以老帶新,、新老結(jié)合,,形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(zhǎng),、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,,研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式,,重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),,嚴(yán)格了操作流程,并根據(jù)不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,,確定相應(yīng)的職責(zé),。同時(shí),根據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),,使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約,、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率,。在日常工作中,,通過主動(dòng)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,,都能及時(shí)給主任和主管匯報(bào),,并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒,起到了警示建議作用,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇八

20xx年,,本人能夠克服新工作帶來的不適,,x的完成了本職工作。這使我很高興,,因?yàn)槲议_始走上正軌了,,之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了,。

為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作,,特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。

在外面駐點(diǎn)維護(hù),,遠(yuǎn)離公司總部,,我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé),這樣才能確保維護(hù)工作的安全性,、時(shí)效性,。

要改變學(xué)習(xí)態(tài)度,從以前的遇到問題才學(xué)習(xí)如何解決問題,,提升到即使器件工作良好,,沒有故障,也要做到對(duì)它的了解和熟知,,這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如,。

因?yàn)榫S護(hù)工作的特殊性,在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐?x路政,,以及業(yè)主做好人際關(guān)系,。好的人際關(guān)系將給我們帶來好的工作氛圍,有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成,。

以上,,是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,希望領(lǐng)導(dǎo),、多多給予支持與協(xié)助,。展望20xx年,我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇九

我主要負(fù)責(zé)核算,、行政,、人事、等基礎(chǔ)性工作,,一個(gè)多月來,,及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)工作環(huán)境,,頂住工作壓力,,克服種種困難,,較好地完成了公司主管交給的工作任務(wù),工作總結(jié)如下:

在日常行政工作中,,以辦公自動(dòng)化為依托,,做好各類文書的起草,記錄,、文印,,以及相關(guān)文書上傳下達(dá),對(duì)需落實(shí)的文書及時(shí)布置,、落實(shí),,對(duì)落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,,認(rèn)真收集歸納,,分類整理,變被動(dòng)為主動(dòng),,確保一切工作向既定的方向發(fā)展,。認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)制度,及工作流程,,對(duì)實(shí)行中的制度和規(guī)定需要改進(jìn)補(bǔ)充的,,提出合理化建議,不斷學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)管理理念,,降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),,減少耗能;對(duì)辦公用品的使用情況,,本著節(jié)約的原則,,定額領(lǐng)發(fā),同時(shí)做好庫(kù)存管理,。對(duì)車輛的使用情況,,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)使用情況,對(duì)油耗和行駛公里做好統(tǒng)計(jì),,正確反映車輛運(yùn)營(yíng)成本。在對(duì)職工的檔案和公司合同的歸檔工作中,,聯(lián)系實(shí)際工作通過管理,,研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素,提出合理化建議,,使人這個(gè)重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干,,各盡其能;其實(shí)公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配,,如果資產(chǎn)閑置,,人才擱置,,這對(duì)公司都是極大的浪費(fèi),在合理配置的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各類因素的關(guān)系,,特別是人的關(guān)系,,在出勤率等制度的約束下,關(guān)鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致,,首先要飽滿工作熱情,,融入到工作中,勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,,這樣的工作才有成效,,因?yàn)槠>氲墓ぷ魇菦]有效率的,只能在消耗財(cái)力,,物力,。

按照我一貫的工作習(xí)慣,在核算工作中時(shí)刻遵循“愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、提高技能,、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的職業(yè)道德理念,,對(duì)財(cái)務(wù)核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務(wù)事實(shí),,及時(shí)、客觀,、準(zhǔn)確的記錄,,反映,上傳,,對(duì)發(fā)生的反?,F(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)查找原因,,客觀公正反映經(jīng)濟(jì)事實(shí);記錄核算臺(tái)帳內(nèi)容齊全,,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,正確反映機(jī)械設(shè)備的收入、通用車輛的使用情況,,對(duì)各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì),、對(duì)比,掌握動(dòng)態(tài)變化,對(duì)出現(xiàn)較大變化的情況,,及時(shí)分析原因,,掌握變化方向。對(duì)各部門的上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總,、審核,,按照公司規(guī)定的.時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門。對(duì)主管交辦的工作,,按照急事急辦的原則,,合理分配工作,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,。在搞好核算工作地同時(shí),,注重和企業(yè)部門的溝通,及時(shí)了解工作事項(xiàng)的發(fā)展進(jìn)程,,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,摸索工作地發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)對(duì)工作事項(xiàng)的預(yù)判力,;通過對(duì)工作地完成,,極力提出工作建議,為公司管理提出合理建議,,提高效能,。對(duì)公司的業(yè)務(wù)及核算數(shù)據(jù),保守秘密,,維護(hù)公司利益,。

人是公司最活躍的因素,是創(chuàng)作價(jià)值的更本,,因此對(duì)本公司的人員情況,,要及時(shí)掌握和更新人員的信息,利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì),,根據(jù)工作需要及時(shí)提出合理建議,。根據(jù)每個(gè)人的工作實(shí)際認(rèn)真統(tǒng)計(jì)人員的績(jī)效考核情況,根據(jù)公司的實(shí)際薪酬福利制度認(rèn)真上報(bào),。為實(shí)現(xiàn)公司的不斷發(fā)展,,要不斷更新職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識(shí),因此要根據(jù)工作實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間,,擬定合理培訓(xùn)計(jì)劃,,并注重實(shí)施,要通過培訓(xùn),,要對(duì)提高公司效益,,增強(qiáng)公司知名度,樹立品牌意識(shí)起到促進(jìn)作用,。在工作中要注重溝通,,注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,,我深感自己工作崗位的重要,,有些工作可能做的不夠好,但我用心學(xué)就一定能勝任,,盡管工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),各項(xiàng)工作的管理知識(shí)掌握的還不夠,,但我有信心做好自己的工作,!工作心得:干一行就要愛崗敬業(yè);做人就要誠(chéng)實(shí)守信,;做事就要客觀公正,;要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí),;要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

存在的問題和不足:工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),,各項(xiàng)工作的管理知識(shí)掌握的還不夠,還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高,。

自我鑒定:熱情大方,待人和藹,,工作有條理,,語(yǔ)言表達(dá)清晰,很快能融入新的工作中去,,善于與人溝通,。具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真,,自覺主動(dòng)保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。

工作業(yè)績(jī):正確核算機(jī)械設(shè)備、通用車輛的租賃和使用情況,,對(duì)各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì),、對(duì)比,掌握動(dòng)態(tài)變化,,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,,及時(shí)分析原因,掌握發(fā)展趨勢(shì);對(duì)各工地上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總,、審核,,按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門。認(rèn)真做好檔案和部門合同的歸檔分類,,及時(shí)掌握和更新檔案信息,;按照各種工作計(jì)劃,注重落實(shí),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十

工作總結(jié)寫作方法有哪些呢?是不是想看看一些模板呢?下面是小編搜集整理的工作總結(jié)寫作方法及模板,,歡迎閱讀,希望對(duì)大家有所幫助,。

總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論,。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是:

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐,都有成績(jī)與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能,。不斷實(shí)踐,,不斷總結(jié),那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻,,知識(shí)越來越廣,,智慧越來越高,所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重。

致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。

常是揉合在一起,,相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,絕不是天生的,。因此,,總結(jié)是提高能力的重要手段,。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),,在總結(jié)中全面、深入地回顧,、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),,使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)群眾心服口服,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),,通過總結(jié)把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),,能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為:全面總結(jié)、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類,。

總結(jié)一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

(1)標(biāo)題,。一般是根據(jù)中心內(nèi)容,、目的要求、總結(jié)方向來定,。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,,也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,,總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

市××研究所1995。

”也可以省略其中一部分,,如:“三季度工作總結(jié)”,,省略了單位名稱。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需總結(jié)提煉的東西,,副標(biāo)題往往指明總結(jié)的內(nèi)容、單位,、時(shí)間等,。例如:

辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結(jié)——。

(2)前言,。即寫在前面,。

效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹,。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ),。

此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的目的,,是正文的關(guān)鍵部分,,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有,。

二,。一是寫出做法,成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn),。即表述成績(jī),、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。二是寫做法,、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),,“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,,成績(jī)之后用“,。

心得體會(huì)。

”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),,這實(shí)際是前一種寫法,。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在總結(jié)中,,成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,,使精神成果在總結(jié)中看得見、摸得著,,才有感染力和說明力,。

才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,,虛心謹(jǐn)慎,,繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng),、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,,或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔,。

(5)署名和日期,。署名寫在結(jié)尾

的右下方,在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月,、日,如為突出單位,,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,,則結(jié)尾只落上日期即可。

2019年的腳步即將結(jié)束,,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時(shí)間里,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,,取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

1,、反映,,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,,以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效,。在費(fèi)用核算上,,采取分部門核算,,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,,節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4,、報(bào)表,,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),。

5,、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納。

1,、通過2019年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過2019年度稅務(wù)匯算清激工作,,無不合理費(fèi)用列支,。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),,對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;,。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),,通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績(jī)效掛鉤,,逐步提高自我;,。

3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能;。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;,。

總之,在這一年的工作中,,有成績(jī)和喜悅,,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十一

xx年的上半年已歷去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在上半年里,,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)刻,房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒有完全復(fù)蘇,,那時(shí)的壓力本來挺大的,。客戶有側(cè)重重顧慮,,媒體有各種不利宣傳,,我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的多個(gè)月里,,房市回升,,我和同事們抓緊時(shí)機(jī),到達(dá)了公司指標(biāo),,創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī),。

(一)不造作,以誠(chéng)相待,,客戶辯白的出真心假意,。得到客戶信任,客戶聽你的,,反之,,你所說的一切,都將起到反成效,。

(二)明白客戶需求,。第一時(shí)間明白客戶所須要的,做針對(duì)性講授,否則,所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間,。

(三)推選房源要有掌控,明白所有的屋子,,包括它的優(yōu)劣勢(shì),,做到對(duì)客戶的所有疑問都有公道會(huì)釋,,但對(duì)清楚硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,,任何東西沒有美滿的,,要使客戶明白,假設(shè)你看到了美滿的,,那一定存在謊言,。

(四)保持客戶聯(lián)系,每個(gè)客戶都有各種人脈,,只要保證他們對(duì)項(xiàng)目標(biāo)愛好,,他們會(huì)將愛好傳遞,資源無窮無盡。

(五)確定本身的身份,,我們不是在賣屋子,,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識(shí),,中立的評(píng)價(jià)其它樓盤,都能夠添加客戶的信任度,。

(六)團(tuán)結(jié),、協(xié)作,好的團(tuán)隊(duì)所必須的,。

一,、有時(shí)缺少耐心,對(duì)一些疑問較多或說話比較沖的客戶經(jīng)常會(huì)針鋒相對(duì),。本來,,對(duì)這類客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,,所以,,今后要收斂脾氣,添加耐心,,使客戶感覺更加貼心,,才會(huì)有更多信任。

二,、對(duì)客戶關(guān)心不夠,。有一些客戶,須要銷售職員的時(shí)時(shí)關(guān)心,,否則,,他們有疑問可能不會(huì)找你詢問,而是本身去找他人打聽或本身瞎揣摩,,這樣,,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以,,以后我要增強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),,時(shí)時(shí)關(guān)心,議決詢問引出他們心中的疑問,,再委宛處理,,這樣不但能夠把握先機(jī),操控全局,,并且還能夠添加與客戶之間的感情,,添加客帶的機(jī)率,。

當(dāng)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,,本人的銷售套數(shù)為69套,,總銷額為6千萬。在今后的工作中,,我要更加完備本身,,進(jìn)步本身,添加各方面的知識(shí)和對(duì)青島各個(gè)地區(qū)的明白,,不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,,更要隨著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開辟新的戰(zhàn)場(chǎng),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧,、評(píng)價(jià)和結(jié)論,。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng)。其作用是:

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),。

任何一項(xiàng)工作,,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐,,都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí)和工作技能。不斷實(shí)踐,,不斷總結(jié),,那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻,知識(shí)越來越廣,,智慧越來越高,,所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段,。

任何一種事物,、一項(xiàng)工作,,都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,,都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動(dòng)規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。

(3)總結(jié)是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。

一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的能力,。具體表現(xiàn)有兩方面,一是他的專業(yè)知識(shí)水平,,二是他解決,、處理實(shí)際工作的能力。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,,相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,絕不是天生的,。因此,,總結(jié)是提高能力的重要手段。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。

一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中全面,、深入地回,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看顧、檢查,,找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),,使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。這樣的總結(jié)群眾心服口服,,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),通過總結(jié)把成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為:全面總結(jié),、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類,。

4.總結(jié)的結(jié)構(gòu),。

出處 sevw.cn

總結(jié)一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文,、署名四部分。

(1)標(biāo)題,。一般是根據(jù)中心內(nèi)容,、目的要求,、總結(jié)方向來定,。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同??偨Y(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,,也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,,總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱,、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如”市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”“市研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,,如:“三季度工作總結(jié)”,,省略了單位名稱,。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,,也省略了時(shí)限,。

(2)前言。即寫在前面的話,,總結(jié)起始的段落,。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間,、地點(diǎn),、背景、事情的大致經(jīng)過,;或者將總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn),、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解,、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文,。正文是總結(jié)的主體,,一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題,,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,文章是否中心突出,重點(diǎn)明確,、闡述透徹,、邏輯性強(qiáng)、使人信,,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的目的,,是正文的關(guān)鍵部分,,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二,。一是寫出做法,,成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī),、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。

二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),,“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”,。也有在做法,成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),,這實(shí)際是前一種寫法,。

成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在總結(jié)中,,成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,,使精神成果在總結(jié)中看得見,、摸得著,才有感染力和說明力,。

2)存在的問題和教訓(xùn),。

一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都寫,,但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,,既看到成績(jī)又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,,繼續(xù)前進(jìn),。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng),、實(shí)事求是,。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡(jiǎn)潔。

(5)署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方,,在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月、日,,如為突出單位,,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十三

時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),本人就以這學(xué)年的工作小結(jié)如下:

一,、思想工作方面,。

俗話說:“活到老,學(xué)到老”,,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮,。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,,勇于解剖自己,分析自己,,正視自己,,提高自身素質(zhì)。

二,、教育工作方面,。

這學(xué)年,本人擔(dān)任二年級(jí)班主任,,班級(jí)人數(shù)較多,,又一直面臨著新課程改革。雖然我連續(xù)教了三年二年級(jí),,但每一年的教材都在變動(dòng),。因此,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難,。針對(duì)這些情況,,我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)積極參加校級(jí)教研活動(dòng),,認(rèn)真記錄好聽課筆記,。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱,、把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),,積極開拓教學(xué)思路,,試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中,,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。另外,,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍,,并進(jìn)行部分載錄和寫些心得體會(huì),。

三、遵守紀(jì)律方面,。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假,。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),,勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng),、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四,、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面。

要想給學(xué)生一杯水,,首先老師得有一桶水,。因此,老師就得不斷地學(xué)習(xí),、充電,。我在教學(xué)之余,除了認(rèn)真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,還擠出時(shí)間去函授學(xué)習(xí),,力爭(zhēng)達(dá)到現(xiàn)在的教育教學(xué)要求,。

以上小結(jié),如有不妥,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正,。

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的`事情認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,把這些用文字表述出來,,就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、思想總結(jié)等;按時(shí)間可分為年度總結(jié),、季度總結(jié)等,;按范圍可分為個(gè)人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié),、單位總結(jié)等,;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等,。

工作總結(jié)可不拘泥于“格式”和“框框”,,但以下內(nèi)容是必須包括的:

(1)標(biāo)題??偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種,。

單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。

公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱,。如標(biāo)題下或文末有單位署名,,標(biāo)題可省略單位名稱等。

文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),,常用于專題總結(jié),。

雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題,;副題采用公文式標(biāo)題,,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限,、內(nèi)容等,。

(2)基本情況,。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容,。它是工作總結(jié)的引言,,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了,。

(5)結(jié)語(yǔ)部分,。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話,。寫得長(zhǎng)了,,反而沖淡了主題。

(6)總結(jié)正文寫完以后,,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),,寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

(1)總結(jié)正文,,有兩種不同寫法,,要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況,,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧,。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,,用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),,分別展開論述,,把工作過程、工作辦法,、取得的成效等等穿插在里面寫,,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫,,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),,顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足,,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解,。

(2)總結(jié)必須實(shí)事求是,。事實(shí)要準(zhǔn)確,,不能報(bào)喜不報(bào)優(yōu),不要夸大其詞,。

(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確,。一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn),。觀點(diǎn)正確,,是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,,光有正確的觀點(diǎn)還不夠,,還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,,看后也能有所收獲,。

(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動(dòng),、活潑,。總結(jié)是概括實(shí)踐,,反映客觀事物的,,因此用詞要確切?!偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見,、形象生動(dòng)的語(yǔ)言。寫總結(jié)切忌年年老一套,。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西,。對(duì)大量材料,各種類型的矛盾,,要反復(fù)分析研究,,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn),、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢(shì),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十四

轉(zhuǎn)眼間已至xx月,進(jìn)入公司至今,,已有兩個(gè)月的時(shí)間,,回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

(1)工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,。

(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。

(3)踏實(shí)的工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2,、工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,,本人一定會(huì)仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作,。

作者的粉絲還是不少的,。

事例敘述生動(dòng),具體,。

大學(xué)畢業(yè)后我就來到目前工作的公司了,,在經(jīng)過半年的工作和學(xué)習(xí)后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活,。我的工作業(yè)績(jī)也開始慢慢的提升了,,這使我很高興,因?yàn)槲议_始走上正軌了,,之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,,取而代之的'就是興奮和干勁了。為了在新一段時(shí)期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績(jī),,特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃,。目前負(fù)責(zé)的工作有:

1、處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》,、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對(duì)研發(fā)部工作的反饋意見,。每天及時(shí)處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》,,即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,,并及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,,以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》,。從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出,,問題主要集中在硬件部分的圖紙中,絕大部分的問題反應(yīng)是說:圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清楚,,導(dǎo)致品質(zhì)部無法檢驗(yàn)。而造成這種問題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上,,所以圖紙?jiān)诎l(fā)出前要把好關(guān),,工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

2,、研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫,,針對(duì)實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,包括相關(guān)的《程序文件》,、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單,。進(jìn)入公司以來已編修過的文件如下:rt—dwi—a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,rt—dwi—a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》,,《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)流程》,、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購(gòu)作業(yè)流程,。接下來,,會(huì)根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt—dqp—01《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件,。

3,、工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí),工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋,,根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單,。工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,,在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人,。但是我個(gè)人認(rèn)為,工程更改在各部門的會(huì)簽過程中,,可以讓我了解做出一份工程更改,,公司各個(gè)部門考慮的方向,如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的維修等等,,這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中經(jīng)常忽略的,。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者,每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié),、不同客戶的聲音,,他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

4、研發(fā)過程中,,新物料的采購(gòu),,包括:與供應(yīng)商聯(lián)系、議價(jià),、溝通送貨細(xì)節(jié)并報(bào)銷審批,;物料到樣后的登記入庫(kù)、整理封樣,、樣品及供應(yīng)商資料的整理,。自從3月底開始,研發(fā)部自行采購(gòu)少量的研發(fā)樣品后,,本人承擔(dān)起研發(fā)部少量樣品采購(gòu)的責(zé)任,,已成功形成并完善了樣品購(gòu)買申請(qǐng)審批流程、與供應(yīng)商溝通聯(lián)系細(xì)則,、打樣報(bào)銷流程,,編修了《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)指導(dǎo)書》并對(duì)部門工程師進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)。

5,、研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及情況跟蹤,。進(jìn)入公司以來曾多次參加各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議,、質(zhì)量會(huì)議等,,并撰寫多份會(huì)議記錄;會(huì)議后根據(jù)時(shí)間安排定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,,詳情見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》,。撰寫各類會(huì)議記錄、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方,,追究原因其一是我每次參加會(huì)議之前都是稀里糊涂的,,不知道會(huì)議召開的目的和意義,其二是本身對(duì)技術(shù)會(huì)議中提到的技術(shù)知識(shí)不了解,,從而導(dǎo)致我只能作為一個(gè)基本的會(huì)議記錄人的角色參與其中,,撰寫出來的會(huì)議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此,,我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)的前提下,,對(duì)所參與的每個(gè)會(huì)議的目的與意義都要明確把握,弄清會(huì)議召開的緣由,、會(huì)議希望解決的問題,,學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,技術(shù)會(huì)議記錄的要點(diǎn)等,。

1,、參與tuv外審工作,,并按照iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。熟習(xí)iso13485等管理體系要求,,參與tuv外審的資料準(zhǔn)備工作,,按照外審要求整改項(xiàng)目文件,改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程,。詳情見《rt—9100外審資料準(zhǔn)備》等,。

目前,我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)參與到文檔整理中來,,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,,我們研發(fā)的項(xiàng)目從一開始就沒有注意做好文檔的整理,也沒有做好項(xiàng)目流程管理,。可能很多人覺得在項(xiàng)目一開始沒有必要拘泥于什么文檔,,認(rèn)為這些都是形式上的東西,,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度,,而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評(píng)審計(jì)劃等要點(diǎn),按時(shí)做好階段評(píng)審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量,,提早避免風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn),。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十五

總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題),。

的總回顧,、評(píng)價(jià)和結(jié)論,

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng),。

和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是:

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。

任何一項(xiàng)工作,,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成。每一次,。

具體實(shí)踐,,都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí)和工。

智慧越來越高,,所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重。

要手段任何一種事物,、一項(xiàng)工作,,都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,,都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動(dòng)。

規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招。

致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。

(3)總結(jié)是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。

一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的.能力,,

具體表。

現(xiàn)有兩方面,,一是他的專業(yè)知識(shí)水平,,二是他解決、處理實(shí)際工作的能力,。在實(shí)踐中二者常,。

常是揉合在一起,相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,,

絕不是天生的。因此,,總結(jié)是提高能力的重要手段,。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。

一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),,在總結(jié)中全面、深,。

入地回顧,、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),

使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)群眾心服口服,,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來。同時(shí),,通過總結(jié),。

把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),,能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的,。

支持,、指導(dǎo)。

總結(jié)可以大體分為:全面總結(jié),、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類。

4.總結(jié)的結(jié)構(gòu),。

出處 sevw.cn

總結(jié)一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

同其標(biāo)題也就不同,??偨Y(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目,。

單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。

一般說,,總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如。

“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十六

標(biāo)題即班主任工作總結(jié)的題目,,如《x年x班-x學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)》,。

第二層次:內(nèi)容即正文。

正文,,是總結(jié)的主體,,一般包括以下四個(gè)部分:

(1)班級(jí)工作的基本情況,。

基本情況包括:開展了那些教育活動(dòng),成績(jī)有哪些,,問題有哪些,。寫開展了哪些教育活動(dòng),應(yīng)以工作計(jì)劃為依據(jù),,寫成績(jī)和問題,,要有事例,也可寫出數(shù)據(jù);事例要有代表性,,不以偏概全;數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,,而不是估計(jì)的。

(2)對(duì)成績(jī)與問題的基本分析,。

分析要全面,。從客觀到主觀,從偶然到必然,,從動(dòng)機(jī)到效果,,要進(jìn)行全面的分析。

分析要準(zhǔn)確,。不以誤代正,,不避全就偏,不避重就輕,,不節(jié)外生枝,。

分析要深刻。不得留于事物的表面,,不淺嘗輒止,,不滿足于對(duì)事物的感性認(rèn)識(shí),而是努力上升到理性認(rèn)識(shí),,只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律,。

(3)幾點(diǎn)體會(huì)。

即在對(duì)班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上,,談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì),。如:吸取的教訓(xùn)有哪些,提高了哪些認(rèn)識(shí)等,。

(4)對(duì)下學(xué)期班級(jí)工作的建議,。

即通過總結(jié),通過對(duì)班級(jí)前一段工作的'認(rèn)識(shí),,提出下一段班級(jí)工作的設(shè)想,,應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動(dòng),應(yīng)注意什么,,等等,。

第三層次:總結(jié)人姓名,、總結(jié)時(shí)間,依次分上下兩行寫在正文右下方,。

寫總結(jié)要先寫提綱并構(gòu)思細(xì)致后再落筆,。草稿寫成后要反復(fù)修改,修改的重點(diǎn)是對(duì)成績(jī)與問題的分析,。修改后抄清,,一式兩份抄清,一份交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)存檔,,以便據(jù)此指導(dǎo)我們的工作;另一份自己留存,,以作為自己今后工作、提高的借鑒,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十七

回顧即將到來的20xx年,,我的工作也經(jīng)歷了不平凡。帶著簡(jiǎn)單的心情回到__,。在一個(gè)新的環(huán)境中開始了一個(gè)里程碑,,工作內(nèi)容包裹在熟悉和未知中,這促使我更加努力地學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),。幾個(gè)月轉(zhuǎn)眼過去了,,工作進(jìn)展順利。年底了,,大家要整理過去,,規(guī)劃未來。此時(shí)此刻,,我將把過去一年的工作總結(jié)如下:

物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事宜、日常維修服務(wù),、投訴處理,、收費(fèi)、基本設(shè)施設(shè)備維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲,;還有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)檢查等,。管理處的主要工作在20_______________________________________________,。結(jié)合實(shí)際情況,在進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收取方式的基礎(chǔ)上,,通過物業(yè)公司各部門同事的通力合作,,部分工作已經(jīng)順利完成。

辦公室工作對(duì)我來說也是一個(gè)工作領(lǐng)域,。工作有很多種,。面對(duì)大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作,,需要強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,;提高工作效率,。主要做以下兩個(gè)方面:一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理。對(duì)于管理處涉及的資料,、文件及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,,本人認(rèn)真做好錄入整理和打印工作,并根據(jù)工作需要,,制作表格文件和起草報(bào)告等,。到了管理處后,檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理對(duì)我來說是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,。我采取平時(shí)維護(hù)與定期集中整理相結(jié)合的方法,對(duì)檔案進(jìn)行分類歸檔,,收發(fā)文件進(jìn)行登記,。

耐心細(xì)致地做財(cái)務(wù)工作。接管財(cái)務(wù)管理工作以來,,認(rèn)真檢查財(cái)務(wù)賬目,,清理財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,做好每一筆賬目,,保證了國(guó)際收支的實(shí)現(xiàn)。第一,,做好每一個(gè)賬戶的進(jìn)出,。對(duì)于每個(gè)賬戶的進(jìn)出,我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進(jìn)行記錄和登記,。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)賬單,,做好詳細(xì)記錄。二,、做好每月例行對(duì)賬工作,。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,我詳細(xì)列出了當(dāng)月的收入和支出,,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,,并按照公司的要求及時(shí)對(duì)賬,沒有任何遺漏或錯(cuò)報(bào),。三是合理控制支出,。合理控制支出是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持從公司利益出發(fā),積極協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,。特別是在經(jīng)常性支出方面,,要嚴(yán)格控制采購(gòu)、消費(fèi)和監(jiān)督,,防止鋪張浪費(fèi),,同時(shí)提出一些合理的建議。

目前綠化工人緊缺,,正值冬季,,園區(qū)綠化形勢(shì)比較嚴(yán)峻。主要任務(wù)如下:一是做好公園綠化和設(shè)施日常維護(hù),;第二,,及時(shí)清理路面和每個(gè)角落,清除積雪,,并認(rèn)真交接驗(yàn)收,。

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