總結(jié)是對一段時間內(nèi)工作,、學(xué)習(xí),、生活等方面做出的總結(jié)和歸納?？偨Y(jié)的語言應(yīng)該簡潔明了，言之有物,。通過閱讀這些范文,，我們可以更好地理解總結(jié)的重要性和寫作的技巧。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇一

一學(xué)年以來我校以_精神為指南,，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在中心學(xué)校的帶領(lǐng)下，我校的教育教學(xué)工作堅持重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的工作計劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，努力打造學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè),。

1,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度，也是我校進(jìn)行教育教學(xué)過程管理的一個重要機(jī)制,，逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)管理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個不可缺少的平臺,，本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)堅持抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排,。學(xué)校認(rèn)真組織安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，圍繞工作中心和教育新形勢，把教育上的政策要求和學(xué)校的管理思想等,，及時宣傳到每一位教師的心中,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,，努力塑造我校教師新形象,。本學(xué)期，以安全教育為中心,，全面落實好上級各項安全教育要求和措施,。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全事故責(zé)任到人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)行了安全工作檢查,，教師充分利用班會、集會,、站路隊時對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,。在工作中，明確要求教師要樹立學(xué)生安全第一,，教學(xué)質(zhì)量至上的思想,，依法治教，從嚴(yán)治教,。教師的思想水平和文明從教意識有所提高,。

3、認(rèn)真開展“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動”,，每周都舉行升降旗儀式,，認(rèn)真上好思想品德課和班會課，為全校學(xué)生建立了學(xué)籍檔案,，對學(xué)生進(jìn)行了操行評定,。

4、學(xué)校加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè),，這學(xué)期主要是認(rèn)真地做了“六清”工作,。使學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持在一個美化,、綠化、凈化的水平,，為師生提供了良好的教學(xué)環(huán)境,。

二、加強(qiáng)教學(xué)管理和教學(xué)研究,，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象,。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓。做了以下工作：

1,、繼續(xù)完善和認(rèn)真落實好教育教學(xué)管理制度,。本學(xué)期我校以中心小學(xué)制定的《學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評估方案》等相關(guān)教育教學(xué)工作要求為準(zhǔn)繩，學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞其開展,。備課,、上課、聽課,、評課,、作業(yè)等嚴(yán)格按照中心小學(xué)的要求來完成。做到常規(guī)抓實,、抓嚴(yán)。

2,、夯實課改,，積極推進(jìn)新課標(biāo)實施進(jìn)程。學(xué)校在中心教研組的帶領(lǐng)下,，定期開展活動,，積極認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念，體會新課標(biāo)精神,，明確新課標(biāo)要求;面向全體學(xué)生,，改變學(xué)習(xí)方式，建立并積極完善以校為本的教研機(jī)制,，營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。在期末鎮(zhèn)級統(tǒng)一檢測中,，一,、二、三,、六年級語數(shù)都進(jìn)入全鎮(zhèn)前三名,。其中一年級語文,、數(shù)學(xué)雙科成績都位列全鎮(zhèn)第一。

3,、建立規(guī)范的教育秩序,，本學(xué)期我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程，安排課時,，制訂教學(xué)進(jìn)度,，有序有效地組織起各類活動課。

4,、素質(zhì)教育活動開展有聲有色,。本學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)抓好興趣小組的各項教育教學(xué)活動,，堅持常規(guī)訓(xùn)練,，常抓不懈，取得了較好的成果,。在“迎奧運,、促和諧”征文、繪畫,、知識競賽中,，我校學(xué)生均取得了可喜的成績。其中,，六年級張斌同學(xué)參加了奧運知識競賽的市級比賽,，獲得了市特等獎，胡新基老師也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”,。五年級徐義生同學(xué)在征文比賽中榮獲縣二等獎,。在“2008石臺縣第四屆中小學(xué)生書信大賽”中，五年級張良同學(xué)榮獲小學(xué)組一等獎,。七里鎮(zhèn)“慶六一”小學(xué)生乒乓球比賽中,，我校選手張瑩、張咪兩位選手榮獲女子團(tuán)體一等獎,。

5,、強(qiáng)化教研、考研,，堅持效率第一,。各班認(rèn)真組織了單元測驗、期中和期末檢測,。一學(xué)期來,，全體老師以“高目標(biāo)、高定位,、高質(zhì)量,、高效率”做為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想,，在課堂教學(xué)中，充分發(fā)揮老師的組織,、引導(dǎo)和參與作用,，創(chuàng)設(shè)了民主和諧的師生關(guān)系，實行啟發(fā)式,、討論式,、探究式等教學(xué)方法，激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,、合作學(xué)習(xí),、感悟、體驗知識產(chǎn)生的過程,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,。在重視能力培養(yǎng)的同時，狠抓基礎(chǔ)知識教學(xué),，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學(xué)生的素質(zhì)得到不同程度的提高。

6,、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度,，進(jìn)一步抓實教學(xué)流程管理，加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo),。本學(xué)期,，我校加強(qiáng)了教學(xué)工作抽查的力度，采取一學(xué)期隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合,，定期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)情況,，了解教育教學(xué)中突出的問題，檢查的結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤,。同時做好服務(wù)與指導(dǎo)工作。一學(xué)年來每位教師聽課不少于20節(jié),，負(fù)責(zé)人的聽課不少于30節(jié),。

7、學(xué)校在每學(xué)期期中考試后,，認(rèn)真組織教師進(jìn)行了教學(xué)工作小結(jié),，開展了評教評學(xué)活動。使每位教師都能反思自己的教育教學(xué),，明確自已在教育教學(xué)上的不足之處,，以對今后的教育教學(xué)有良好的促進(jìn)作用。

三,、關(guān)愛“留守兒童”,，進(jìn)一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動,。

1、學(xué)校成立了以查正孝為組長,，鄭樂華為副組長的“留守兒童關(guān)愛工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并建立了工作機(jī)制，實行目標(biāo)管理,，層層管理,。

2、在開學(xué)初,，學(xué)校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊,。

3、各班主任都能經(jīng)常與相關(guān)的留守兒童談心,，并填寫好談心記錄卡,。

4、在節(jié)日里開展了關(guān)愛留守兒童的活動,。

5,、加強(qiáng)與留守兒童的父母及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系。

四,、存在問題及改進(jìn)措施,。

1、學(xué)校信息技術(shù)裝備水平偏低,，嚴(yán)重影響著學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)工作,。今后，我校將采取積極有效措施,，千方百計,，通過多種渠道多方籌措資金，搞好學(xué)校信息技術(shù)裝備工作,。

2,、一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高，科研意識不濃,，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒,。今后學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，利用多種途徑有效方式,，如加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間,，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力,。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，全體教師團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作,，才能把我們學(xué)校推向更高的層次，更高的起點,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二

20__即將過去,，我作為第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場鮮明講政治。

人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。

二,、擺正位置顧大局。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。

四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。

本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進(jìn)工作。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作。

五,、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之，我無愧于一個人民教師,，光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇三

時光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去，在過去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的相關(guān)政策，發(fā)揚齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：

一、深化改革,、健全管理體制,。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。

領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任，狠抓落實,，增強(qiáng)各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，深化分配制度改革。

為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對基本制度的建立，完善財務(wù)制度,、班級管理制度等,。二是實行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核,。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎金制度。通過嚴(yán)格考核,，獎罰分明，多勞多得,，少勞少得,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效,。

(三)、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍,。

教師隊伍是學(xué)校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,。另外，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化,、全面化、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。

二,、開拓創(chuàng)新，積極引進(jìn)新項目,。

我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜,，在各培訓(xùn)點不斷引進(jìn)新型項目,，取得了不錯的效果。

一是福永分點人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓(xùn)，并成班開設(shè),，完成了一樓招生大廳升級,。學(xué)歷類招生有所突破。

二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,，對口專管,，責(zé)任到人，對學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,，分流到311進(jìn)行，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè),。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班,。

三是石巖分點，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項目,，中小學(xué)輔導(dǎo),，全日制英語班，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,，所推的套餐班,，報讀在90%以上。

四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。

三,、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。

學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作,。

(一)、寓教于樂,，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。

通過開展多種活動，包括技能大賽,、文藝表演,、運動會等等,，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。

(二),、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。

班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆,，對未來、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學(xué)習(xí)、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們,。為此，定期召開班主任例會,，分析存在的問題,，總結(jié)、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗,。并且對他們的思想,、工作進(jìn)行有計劃,、有針對性的指導(dǎo)、培訓(xùn),，以提高班主任的班級管理水平,。

(三)、突出重點,，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。

一是按照學(xué)校的班級管理制度和住宿制度，把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對學(xué)生平時的心理輔導(dǎo)，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,，使其具備一定的逃生技能。

四,、抓好招生就業(yè)工作,。

生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事,。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難,，不斷研究和探索，向兄弟院校學(xué)習(xí)，尋求新的招生辦法等,。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認(rèn)真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友,。同時注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次,，推薦就業(yè)學(xué)生x人。

五,、工作中的不足,。

20x年，我校通過認(rèn)真布局,，改進(jìn)管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足,。一是一些前臺人員招生熱情不足。對前來咨詢的家長,、學(xué)生,，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,，不能充分應(yīng)對。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開展，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在,，社會是處于轉(zhuǎn)型期，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較，情緒波動很大,，工作不踏實,。我希望以后大家真的要靜下心來，坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠,，本位思想嚴(yán)重。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善,。比如財務(wù)管理流程就需要細(xì)化、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制,。

六、下一年的工作計劃,。

(一),、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)。

要做好教育工作,，教師隊伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),，并都要求考到相應(yīng)的證件，學(xué)校會以證給予補(bǔ)貼,。

(二),、發(fā)展第二力量，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。

我校涉及的分校,，職能部門較多，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職,。這樣，既可以分擔(dān)分校主任的工作，也能更好地管理我校開展的新項目,。做到分工明確,，各司其職，共謀發(fā)展,。

(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、細(xì)化管理,、責(zé)任到人,。

今后，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身的發(fā)展,。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實到人頭,，實行誰負(fù)責(zé)，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開展,。

回顧過去，展望未來,。以上是我校20x年來工作總結(jié),，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn)。當(dāng)然,，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,，我們會查找不足，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇四

學(xué)校一班人通過不斷地學(xué)習(xí),，牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展，為孩子的終身幸福負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念,。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標(biāo),。

我們依照教育規(guī)律，按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,。我們承認(rèn)落后,，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，從兩支隊伍建設(shè)入手,，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧,、進(jìn)取的人文環(huán)境,，塑造一支德高技強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),、勤學(xué)善研的教師隊伍,。提升學(xué)校整體形象，讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園,、生動活潑的樂園,、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,，增強(qiáng)學(xué)校的生存,、發(fā)展能力。

班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié),、勤政,、廉潔、務(wù)實,、高效,。班子建設(shè)實行分級管理，分工負(fù)責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則,。陳嵐主任分管教學(xué)線，主抓繼續(xù)教育和課改工作,，楊學(xué)嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作,。楊志友主任分管后勤工作。班子建設(shè)堅持每周都有行政會,、一月一次校務(wù)委員會制度,，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定”的要求,，做到了大事研究,，中等事討論,，小事通氣。陳嵐任抓管教學(xué)極有方略,，計劃周詳,，落實到位，注重實效,。楊學(xué)嶺主任勤學(xué)肯鉆,，入門快。楊志友主任工作細(xì)致認(rèn)真,，踏實肯干,。

二、強(qiáng)力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，努力提升教學(xué)質(zhì)量,。

由于教師隊伍的老齡化嚴(yán)重，我校教師隊伍平均年齡47歲,，個別學(xué)科教師不配套,，修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的，必然有一個打磨和積淀的過程,。因此,，本年，我們把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)作為工作的重中之重,。要求對教學(xué)管理重心下移,，走出辦公室，走進(jìn)教室,，走進(jìn)教材,，走向?qū)W生。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險課,，下深水作業(yè),，給教師做出表率。

二是對青年教師夾磨鍛煉,，促進(jìn)青年教師快速成長,。

三是結(jié)合課改，支持教師參加各種培訓(xùn),，校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn),，硬性要求學(xué)習(xí)計算機(jī)操作。

四是認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究,。認(rèn)真進(jìn)行說課和評課,。

五是召開了教學(xué)工作專題會，表彰了先進(jìn),，出臺了抓教學(xué)的措施,。

六是強(qiáng)化了上班紀(jì)律，實行了專人考勤制度,。

七是強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作,，采取定目標(biāo)、簽責(zé)任書,、制定專項獎懲制度等辦法,，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進(jìn)。

八是采取表揚和解剖相結(jié)合的辦法,，調(diào)動教師工作的積極性,。

九是做好學(xué)校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作,。

通過艱辛的努力,，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷，也用事實證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié),、務(wù)實,、勤政、高效的;我校教師個個業(yè)務(wù)精湛,、求真務(wù)實,、安貧樂教。

三,、抓大事,，確保學(xué)校穩(wěn)定。

安全工作是學(xué)校的頭等大事,，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是生產(chǎn)力,，穩(wěn)定孕育著發(fā)展,。在安全衛(wèi)生方面，學(xué)校隨時緊崩這根弦,，警鐘長鳴,。

一是組織機(jī)構(gòu)建全。

二是分工負(fù)責(zé),、任務(wù)明確,。

三是堅持開會必講安全，天天必講安全,，營造了一個“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的氛圍,。

四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學(xué)校一期兩次專題講座制度,。

五是每期召開一次家長會,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責(zé)任書,，形成了學(xué)校,、家庭齊抓共管安全工作的格局。

六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,，按時做好衛(wèi)生防疫工作,，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學(xué)年里,，全校師生平平安安,，無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀,，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定,。

在治理亂收費工作上，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策,，堅持收費公示制度和收費管理責(zé)任制,，層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé),，徹底杜絕了亂收費現(xiàn)象,。所有后勤服務(wù)項目均按市場規(guī)律運作，我們以優(yōu)異的質(zhì)量占領(lǐng)市場,，以良好的服務(wù)態(tài)度吸引顧客,，以嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制管理運作，營造了良好的安定的辦學(xué)環(huán)境,。

回首短暫的一年,，我們豪情滿懷，埋頭苦干,，只因為我們堅信：天道酬勤!我們將搶抓新機(jī)遇,，實現(xiàn)新跨越。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇五

1986年開始從事教育工作,，干一行,，愛一行;愛一行，專一行,。由于工作需要,，我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣，也取得了一定的成績,。

盡施于人”觀點,，使我感觸尤深。教育是偉大的事業(yè),，這種無窮的精神動力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減,，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來，犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購置電腦,，生病了仍堅持加班加點,，幫助老師們制作課件,，早出晚歸,，家務(wù)幾乎不能顧上……。2011年4月,，自己對學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息，需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中,，為了不影響學(xué)校日常工作,，利用周六周日，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,，連續(xù)兩天,，每天都工作到深夜，有時頸椎酸硬,，眼睛干澀,，但最終還是堅持完成了。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加,，也帶來了相應(yīng)的大容量的維護(hù)工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線，有求必應(yīng),，熱情,、周到并做到全程服務(wù)。2014年7月至9月,，學(xué)校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時3個月,，圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項工作中,。

教育是科學(xué)，科學(xué)的價值在于求真,。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識的渠道。購買書籍;訂閱報刊,，購買了計算機(jī)專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識,、foxbase數(shù)據(jù)庫知識、photoshop,、3ds max ,、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識、電腦病毒及防護(hù)的知識,，電腦的維護(hù)維修技術(shù),。并將所學(xué)用于實際工作之中。先后利用業(yè)余時間,，編制了學(xué)生成績處理等多套小程序,，幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計，自主設(shè)計了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中,，查閱資料，調(diào)查市場,，優(yōu)選設(shè)備,，最終取得最佳性價比，現(xiàn)用于辦公和管理的微機(jī)已達(dá)280多臺,，全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中，自2004年以來,，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻(xiàn),。

教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),，我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標(biāo)記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,，從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計，力求做到精益求精，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜,，多少個節(jié)假日，我在冥思苦想,、在查閱書籍,、在計算機(jī)旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干。工作中我注意及時總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文,，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級會議交流，設(shè)計完成省級以上課件達(dá)20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學(xué)生微機(jī)管-理-員的培訓(xùn),，成立了學(xué)生課外活動小組,，并出版了學(xué)生電子報刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。

事業(yè)為重,，奉獻(xiàn)為榮。理解愈深,，愛之愈切,，越愛越想干好，越干越知不足,。榮譽(yù)應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進(jìn)的集體,，而留給我的--是信任，更是希望;是鼓勵,，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻(xiàn)給神圣的教育事業(yè)。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校管理人員工作總結(jié),。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇六

20__即將過去,，我作為x第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場鮮明講政治。

人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二,、擺正位置顧大局,。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。

四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。

本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進(jìn)工作。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。

五、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之，我無愧于一個人民教師,，x的光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇七

20xx年度,，我?？倓?wù)處的同志在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,，沒有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機(jī)體的兩個部分,，相互依存,，相互促進(jìn)，缺一不可,。因此,，我們充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

安全無小事,，事關(guān)學(xué)校的大局。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門,，深入貫徹各級各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。

1,、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患,。

3,、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。

4,、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進(jìn)行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。

5,、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修,。確保了我校今冬供暖的安全,。

6、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān),。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪，上下學(xué)大門口一律由專職人員看守,，確保學(xué)生安全出入校門,。

食堂管理是我校總務(wù)處的一項重要工作,，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。

1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并給予了很高的評價,。

2,、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右,，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

3,、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn),，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，逐一對照標(biāo)準(zhǔn),，精心落實,，使食堂更整潔，服務(wù)更到位,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,，進(jìn)一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針,，加強(qiáng)水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強(qiáng)對財務(wù)制度方面上的認(rèn)識,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇八

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實提高學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量,。我們對xx小學(xué)的各項教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了檢查,，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

1、xx小學(xué)能嚴(yán)格按課程計劃開設(shè)課程,，每學(xué)期有新排課程總表,。學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)頒發(fā)的學(xué)校課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實，既不多開課程,，也決不少開課程，嚴(yán)把課程關(guān),、課時關(guān),，并能科學(xué)規(guī)劃，重新設(shè)計課程總表,，并將班級課程表,、作息時間表上墻，及時向教師,、家長公布,。

2、xx小學(xué)有教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則和分學(xué)期的教學(xué)活動計劃,，同年級統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,，教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期教學(xué)計劃。

3,、xx小學(xué)建立了教學(xué)管理實施細(xì)則,，從教學(xué)計劃的制定、設(shè)計到備課,，上課,、學(xué)生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應(yīng)的管理制度來規(guī)范教師的教學(xué)行為,，提高學(xué)校教師的整體教學(xué)質(zhì)量,。

xx小學(xué)為了使教學(xué)常規(guī)管理能持之以恒地堅持下去，學(xué)校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)首先做持之以恒的.表率,，身體力行,。要求校長聽x節(jié)，中層干部聽x節(jié),，關(guān)注教師課堂表現(xiàn),，向40分鐘要質(zhì)量。

xx小學(xué)能根據(jù)上級有關(guān)精神,，結(jié)合自己實際,，制訂可操作性強(qiáng)、各具特色的校本教研制度,。認(rèn)真制訂教研教學(xué)工作計劃,，認(rèn)真組織實施常規(guī)的教研活動。各教研組能制定切實可行的教研組工作計劃,，活動開展?jié)u趨正常,，并做好活動記錄。學(xué)校能以教研組為載體，組織教師定期或不定期開展集體聽課,、評課活動,，舉行公開課、研討課等活動,。學(xué)校評價機(jī)制初步形成,，都能積極探索對學(xué)生發(fā)展的評價，建立《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,，對學(xué)生的評價采取等級加鼓勵性評語加特長進(jìn)行多元評價,。新教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度齊全，指導(dǎo)師指導(dǎo)有為,，新教師成長較快,。

xx小學(xué)重視安全工作，修訂《xx小學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案》,。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,，合格率96%以上，能保證一個學(xué)生每天有1小時體育鍛煉時間,。

在藝術(shù)特長工作方面,，學(xué)生活動異彩紛呈，學(xué)校竭盡全力為每位孩子提供展示才能的舞臺,。本學(xué)期,，xx小學(xué)舉辦了“金秋x月”詩歌朗誦會，“慶國慶”學(xué)生繪畫比賽,。

xx小學(xué)特制定了大隊,、中隊學(xué)困生轉(zhuǎn)化計劃通過全體教師的努力，他們反映在各個方面逐漸取得發(fā)展,。

1,、作業(yè)布置隨意化，沒能根據(jù)學(xué)生情況分層布置作業(yè),。有個別的語文老師對課堂作業(yè)本中的小練筆部分不夠重視,，學(xué)生寫的質(zhì)量不好，有的甚至空著沒做,，字?jǐn)?shù)也沒有作要求,，這是我們今后要努力的;希望老師更加注重學(xué)生作業(yè)本上激勵性評語的運用。

2,、教師的輔差效果還不夠好,。沒能對每個學(xué)生的情況進(jìn)行有效分析，輔導(dǎo)題目沒有針對性,。

3,、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)較少,，沒有形成常規(guī)。老教師對專業(yè)理論的再學(xué)習(xí),、再提高很不重視,。

4、科學(xué),、綜合實踐等藝體科目,，動手的少，沒有記錄,，以致檔案缺失。

5,、體育運動及課外活動組織得少,，或活動記錄不及時。

6,、學(xué)校內(nèi)專題研究,、集體備課開展艱難，有的也是流于外在的形式,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇九

學(xué)校的的發(fā)展師資是關(guān)鍵,，學(xué)校要發(fā)展一要有凝聚力強(qiáng)、服務(wù)意識濃的領(lǐng)導(dǎo)班子組,，二要擁有教育理念超前,、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師團(tuán)隊。雨亭中學(xué)始終把此作為學(xué)校發(fā)展的前提,。

(一)注重班子隊伍建設(shè),。

“車跑得快，全靠車頭帶”,，沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，任何單位都難以發(fā)展。學(xué)校自成立一來在選拔領(lǐng)導(dǎo)成員上都有一個最基本的底線,，那就是必須是一線的教師骨干,。還有一個每屆領(lǐng)導(dǎo)都默許的不成文的規(guī)矩就是不脫離課堂，與教師比業(yè)績,，與教師比品格,。他們于教師們，風(fēng)雨同舟,，同甘共苦;教學(xué)工作挑重?fù)?dān),，教學(xué)研討作標(biāo)兵;管理學(xué)生走在前，服務(wù)教師用真心,。形成了一個榜樣型的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

注重思想學(xué)習(xí)是提高班子戰(zhàn)斗力的又一途徑，校長每周一下午都要組織班子成員召開生活會，學(xué)習(xí)國家的教育政策,，重申“克己奉公,，干凈辦事”的工作原則，檢討自己上周的工作失誤,?！按蜩F先須自身硬”，強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)形成了一個姿態(tài)高,、風(fēng)格高,、學(xué)識高，境界高,，工作水平高,，服務(wù)熱情高的優(yōu)秀集體，增強(qiáng)了凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、公信力和親和力，給雨亭中學(xué)廣大師生樹立了可直接效仿標(biāo)桿,，為學(xué)校發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐點,。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)教師隊伍發(fā)展,。

教師的成長是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,，因為學(xué)校的教育思想、教育目標(biāo),，必須通過每一個教師來實現(xiàn),。教師專業(yè)的成長一靠學(xué)習(xí)二靠研究。

為促進(jìn)教師的成長,，學(xué)校制定了一系列的保障措,。

首先加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)德育工作,，積極引導(dǎo)廣大教師確立“敬業(yè)博學(xué),、律已開拓”的教風(fēng)。號召全體教師爭做“學(xué)生愛戴,、家長信賴”的教師,，增強(qiáng)“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學(xué)生,、為了學(xué)生一切”的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智,、體,、美全面發(fā)展,。并通過開展“師德標(biāo)兵”“模范班主任”“學(xué)生、家長最喜歡的老師”的評選活動促進(jìn)教師的發(fā)展,。

給教師規(guī)定硬性的學(xué)習(xí)任務(wù),。如每周教師要參加一次教研活動、聽一節(jié)課,，寫一篇學(xué)習(xí)筆記,，讀一篇教學(xué)論文，每學(xué)期需有政治學(xué)習(xí)筆記15篇,、學(xué)習(xí)心得15篇;讀一本教育專著,，寫兩篇分別不低于__字的教育感悟論文等等。

二,、制訂可操作易執(zhí)行的科學(xué)的管理制度,，做到事事有準(zhǔn)則。

在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施過程中,，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是一項必須要做而且要認(rèn)真做好的重要工作，因為它是實施依法治校,、提高管理績效的前提,。“人叫人動人不動,，制度調(diào)動積極性”,，現(xiàn)代管理的基本原則是靠制度科學(xué)管理，制定切實可行的各項規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按制度約束師生的行為是搞好學(xué)校工作的最有效途徑,。而且可以減少領(lǐng)導(dǎo)與教師的矛盾。

制度不是貼上墻上的裝飾,，完善的規(guī)章制度體系只有得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,，才能在實際工作中發(fā)揮其作用，要想能執(zhí)行下去,，制度內(nèi)容就應(yīng)具體,，可操作性強(qiáng)，易執(zhí)行,。同時要充分考慮其長效性和其廣度,，要涵蓋學(xué)校工作的方方面面，杜絕朝令夕改,，做到令行禁止,，通俗地說就是要讓我們的學(xué)校管理有具體條框可依、執(zhí)行起來有明確的尺度,。師生可以通過規(guī)章制度明確的規(guī)范自己的行為,。學(xué)?？梢杂弥贫缺Ｕ辖逃虒W(xué)有序運轉(zhuǎn)，用制度促進(jìn)教師積極教學(xué)教研,，用制度強(qiáng)化學(xué)生管理用制度強(qiáng)化環(huán)境治理,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家上午好!

一元復(fù)始,萬象更新,冬逐更籌盡,春隨斗柄回,。20__年已經(jīng)遠(yuǎn)去,細(xì)數(shù)過去一年的點點滴滴,，我們不免心潮澎湃,展望充滿希望的20__年,我又信心百倍。現(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下,，如有不妥之處,，敬請批評指正。在20__學(xué)年第一學(xué)期的工作中,，主要做了兩個方面：

1.計算機(jī)培訓(xùn)工作,，在9月24日(星期日)_市仙降街道成人文化技術(shù)學(xué)校b機(jī)房_市集鎮(zhèn)供水有限公司以e_cel基本操作和常用功能、數(shù)據(jù)的規(guī)范快速錄入和編輯,、常用公式函數(shù)的使用,、圖表應(yīng)用和操作、工作表或特定單元格的保護(hù)為內(nèi)容的培訓(xùn),。

2.完成20__年省級標(biāo)準(zhǔn)化成校復(fù)核工作,。布置成人校的教室、辦公室,，臺帳創(chuàng)建包括辦學(xué)方向,，隊伍建設(shè)，辦學(xué)條件,，教育教學(xué)(20__年到20__年的培訓(xùn)),，教育經(jīng)費及學(xué)校管理等六個方面。上交教育局各類材料:鎮(zhèn)街發(fā)文材料,、專職教師名冊,、年度培訓(xùn)匯總表、年度備案表,。

3.仙降街道成人校學(xué)分銀行,。信息管理，學(xué)習(xí)者管理,，學(xué)習(xí)成果錄入等方面,，其中信息錄入工作，包括學(xué)習(xí)者的姓名,，身份證及電話號碼,，在此非常感謝我校的美女老師李瑞思，她為學(xué)習(xí)者信息錄入付出了艱辛的勞動,，共錄入了2194人,，還要感謝我校的帥哥黃一本,，以及高一、高二段的班主任,，他們?yōu)樘峁┘议L的信息采集工作付出了辛勤的勞動,。

4.完成了20__學(xué)年第二學(xué)期成人雙證制畢(結(jié))業(yè)統(tǒng)考工作?？紙霭才?，考試人員安排，寨寮溪社區(qū)學(xué)校,、馬嶼社區(qū)學(xué)校,、林垟社區(qū)學(xué)校、曹村社區(qū)學(xué)校,、飛云社區(qū)學(xué)校等7個學(xué)校,，4門課程，考生共計476人,。

1.20__學(xué)年度_市中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核;,。

2.教師資格證書注冊;。

3.上級文件的落實及傳達(dá);,。

4.值日坐班的安排,，考勤、簽到等日常工作,。

三、存在的問題和下一步的工作思路,。在工作中有很多不足的地方,，諸如說話的語氣不好哇，不能及時回答大家的微信等等,。

20__年仙降街道成人校工作要點,。

一、繼續(xù)落實教育現(xiàn)代化預(yù)評估整改工作,，營造成教氛圍,。

對臺賬要進(jìn)一步更新,充實20__年材料,做好迎評工作。時間大概在3月底,，4月初,。

二、做好20__年度培訓(xùn)工作和學(xué)分銀行平臺錄入工作,。

1.全部培訓(xùn)情況錄入學(xué)分銀行平臺,。注意非學(xué)歷學(xué)分錄入要做好歸類,培訓(xùn)對象分類:新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民工,、企業(yè)職工,、退役士兵等;培訓(xùn)內(nèi)容分類:家政,、職業(yè)技能等。注意培訓(xùn)時間和學(xué)員信息的準(zhǔn)確性,。

2做好過程性記錄,培訓(xùn)臺賬要和學(xué)分銀行表格匹配,原始材料充實教育現(xiàn)代化基本達(dá)標(biāo)市創(chuàng)建臺賬,。

三、檔案管理與成人雙證制20__級畢業(yè)證書制作,。

1.證書系統(tǒng)直接打印,手寫為不規(guī)范,蓋成人學(xué)校印鑒,校長統(tǒng)一使用簽字章;,。

2.畢業(yè)證書到溫州蓋印。

我的工作總結(jié)就到這里,，耽誤大家時間,，最后給大家拜個早年，謝謝大家,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷,、協(xié)作下，學(xué)校儀器室管理工作這一塊取得了一些成果,。作為儀器的管理員個人來說,，也從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

用好儀器材室是試驗教學(xué)和學(xué)科教學(xué)的前提,，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，進(jìn)一步完善管理制度,，以保證科學(xué)試驗教學(xué)的順當(dāng)開展,。

1、用好儀器室,，發(fā)揮設(shè)備作用,。我們要求上課老師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益，課后為科技興趣小組供應(yīng)良好的`活動環(huán)境,，培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力氣,。有力地促進(jìn)了教學(xué)的順當(dāng)開展。

2,、建立完善的管理制度,，抓過程檢查，抓長效管理,，讓老師和同學(xué)按制度去做,。開學(xué)初期將管理制度及器材明細(xì)表等分發(fā)給各任課老師，讓老師和同學(xué)明白相應(yīng)制度,，以便更好的合作協(xié)作,。

1、加強(qiáng)儀器的檔案管理,，指導(dǎo)同學(xué)正確使用試驗儀器設(shè)備,，定期檢查室用電線路,，消防器材。學(xué)期初認(rèn)真制定教學(xué)方案,，學(xué)期中準(zhǔn)時認(rèn)真填寫各種試驗表冊,。凡教學(xué)業(yè)務(wù)、器材說明,、技術(shù)資料記錄本,，工作方案和總結(jié)分門別內(nèi)裝訂歸檔。

2,、加強(qiáng)儀器室衛(wèi)生環(huán)境管理,，每周星期一下午各、周四下午其次節(jié)課后清掃整理儀器室,，保證室內(nèi)清潔干凈,。

3、老師做好儀器室物品管理,，努力做到儀器存放系列化,，保管科學(xué)化，做到分類存放,，貼有標(biāo)簽,，做好儀器的防腐、防潮,、防塵,、防蛀工作。

學(xué)校儀器室工作與其它工作一樣,，同樣是促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展地一個主陣地,。為促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展，培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力氣,，我們還大力開展課外科技實踐活動，為同學(xué)搭建一個提高實踐操作力氣的平臺,。

在看到成果的同時,，我也深感在不少方面還存在問題，反思一學(xué)期來的工作,，認(rèn)為存在的問題主要有：對一些儀器的使用方法還不甚清楚,，適用場所還要探究清楚；另外還要進(jìn)一步發(fā)揮儀器室的作用,，讓同學(xué)真正動起來,。

總之，本學(xué)期儀器室為同學(xué)帶來很大的關(guān)懷,，它是學(xué)校的一個活動基地,，同學(xué)寵愛的地方,，我們深感儀器器材室的重要，將重點建設(shè)好,，讓它發(fā)揮更大的效應(yīng),。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十二

一個人沒有正面積極的思想占主導(dǎo)，他慷懶消極嚴(yán)重的墮落,，一個單位沒有正面積極的占主流這個單位將陷入痛苦而混亂之中,。慶華初中有進(jìn)步有改變有前途，就因為師德思想正在和已經(jīng)走向積極,。

1,、班主任工作：我們學(xué)校的班主任和其他學(xué)校班主任一樣無疑是很辛苦的，出于本職職責(zé)的要求,，班主任工作很繁雜很日常很瑣碎,。所以有許多的常規(guī)非常規(guī)的工作要做，有許多的校內(nèi)校外的責(zé)任要盡,；上級許多要求都靠班主任貫徹,。就本期來說，初三的春招,，兩后生培訓(xùn),，校內(nèi)環(huán)境整治等，絕大多數(shù)班主任能從自己的本職工作的角度去理解,，這是應(yīng)該努力做好的工作,。能夠從關(guān)心愛護(hù)培養(yǎng)下一代角度出發(fā)盡職盡責(zé)，有的班主任認(rèn)真工作班主任認(rèn)真工作,，哪怕造成一些對自己的誤會也不放棄,；有的班主任堅持準(zhǔn)時到崗到場，表率作用發(fā)揮得好,；有的班主任用心用法,，把班上管理得井井有條，班級好成績好清潔衛(wèi)生好,。正因為國家看到班主任工作的辛苦,，故績效工作統(tǒng)籌部分15%將用班主任?？傊芾韺W(xué)上說,，一個好校長能夠帶出一所好學(xué)校，我認(rèn)為一個好的班主任絕對能夠帶出一個好班級,。慶華初中的每一個年級都涌現(xiàn)了清潔好,、班風(fēng)好、成績好的班集體。

2,、教學(xué)工作：去年初中三年級的教師所教年級成績居全市第二名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第一名，為了使全年級初三學(xué)生成績不至于落后倒數(shù),，本屆初三教師克服底子薄,，換教師勤，鞏固率差等重重困難,。白天夜晚上課和輔導(dǎo),，終于使本屆初三學(xué)生成績有較大弧度的上升，完全能夠擺脫倒數(shù)名次,，使學(xué)校在本行社會群眾中的形象得以穩(wěn)固,。特別應(yīng)該指出的是小學(xué)部的一些優(yōu)秀教師，在小學(xué)部近好幾年以來成績不理想的狀態(tài),，在學(xué)校少數(shù)教師受到各種消極因素的影響面對教學(xué)松勁放棄的狀況下,，在許多人認(rèn)為小學(xué)質(zhì)量無法提高的自卑情緒影響下。用自己所教班級的成績事實證明,，小學(xué)生的成績是完全能夠提高的,。除小學(xué)部分優(yōu)秀教師，還有許多教師努力完成自己的本職工作,。認(rèn)真提高教學(xué)質(zhì)量,，使自己的教學(xué)成績始終沒有滑入全市倒數(shù)行列，為使我們整個學(xué)校的教學(xué)成績向中上靠近立下汗馬功勞,。

3,、教育改革：一個人一個單位要緊跟時代，不能保守落后,，拿古代的火箭的輝煌在現(xiàn)代導(dǎo)彈面前炫耀,。別人學(xué)到了先進(jìn)的東西我們也要去學(xué)習(xí)，其他學(xué)校教師能夠?qū)W到的教學(xué)改革,，我們學(xué)校的教師也有本事學(xué)到手,。其實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的角度來說，慶華初中為了使大家能夠?qū)W到“特色學(xué)校建設(shè),、自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”做了大量的準(zhǔn)備工作,，組織了許多的專題，播放了課堂教學(xué)實錄,，發(fā)放了了教改資料，比其他許多學(xué)校都做得扎實,，許多的教師默默接受著學(xué)校的培訓(xùn),，認(rèn)真地探索自己學(xué)科的教學(xué)改革，并在班主任管理中，課堂教學(xué)中試行改革,。這些積極的現(xiàn)象預(yù)示著,，我校許多教師將在特色教改中不致落伍。為了從理論上培訓(xùn)上總結(jié)學(xué)校特色教改經(jīng)驗,。許多教師積極參與學(xué)校課題研究,，為此本期我校“家留家教,，家周記寫作指導(dǎo)”已基本結(jié)題,。為“三自”研究奠定了堅實基礎(chǔ)，許多教師積極撰寫教研論文,，邁開了“教學(xué)教研”雙腳走路的步子,，擴(kuò)大了學(xué)校和自己的知名度，同時也為自己以后的發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ),。

如果說教育教學(xué)教研工作是一個人一所學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ),，那么校園文化則是一個人一所學(xué)校的精神面貌，人和學(xué)校工作決定著一個一所學(xué)校這個身體機(jī)體健康與否,。校園文化則是一個一所學(xué)校的性情與修養(yǎng),。本期以來支部團(tuán)長師生業(yè)余文化生活豐富多彩，特別應(yīng)該表現(xiàn)的是廣大參與到對學(xué)生文體培訓(xùn)的教師們,，是你們使學(xué)生的精神面貌得以實現(xiàn),。特別應(yīng)該感謝中年和青年教師義務(wù)舞蹈隊的同志們。是你們向社會展現(xiàn)了慶華初中教師優(yōu)秀精神面貌的一面,。還有平時到大眾舞廳去跳舞的教師,，平時長期堅持體育鍛煉的教師，組織各種郊游活動的教師,，是你們倡導(dǎo)了并帶動著健康積極的生活方式,。在慶華初中校園文化氛圍中，最為閃光的是工作中所體現(xiàn)出來的精神面貌,。許多的教師把認(rèn)真工作并且把工作質(zhì)量搞好當(dāng)成自己的不變追求,，無論順利和困難無論從青變老，無論外界如何影響,，這就是一種責(zé)任感和使命感,。一個責(zé)任感的人是最優(yōu)秀的，家人喜歡他,，單位推薦他,，社會贊揚他。隨著慶華初中校園文化精神面貌的積極變化,，這所學(xué)校真的會走向輝煌,。有了這種基礎(chǔ)和可喜的變化,，也激勵著我們領(lǐng)導(dǎo)班子去努力思考。通過支部,、團(tuán)隊,、工會、教代會加強(qiáng)規(guī)劃,，逐步投入一步一步地把慶華初中建設(shè)得更加美好,。

1、教學(xué)方面：上期我校初中部初三均獲教學(xué)質(zhì)量三等獎,。本期成績占位度出來,，從校內(nèi)來看，小一年級楊天蘭的語文,，李萍的數(shù)學(xué),，二年級胡永平，鄭雪蘋的語文,、數(shù)學(xué),，三年級賀學(xué)文的語文，唐仕艷的數(shù)學(xué),，三年級楊益武的科學(xué),，四年級唐華的語文，聶廣珍的數(shù)學(xué),，徐菲的科學(xué),；五年級江山紅、賀麗華的語文,，楊會的數(shù)學(xué),，江山紅、劉偉的科學(xué),。六年級馮艷青的語文,，祝明清的數(shù)學(xué)，強(qiáng)忠賢的科學(xué)均列年級第一名,。初中一年級：王強(qiáng),、段證的語文；劉國慶的數(shù)學(xué),，何朝云的英語,，向秋華的思品，馮孝秋的歷史,，王小平的地理,，馬燕的生物。初中二年級：徐航的語文,，劉霖的數(shù)學(xué),，向秋華的英語,，姚春香的物理，賀偉的思品,，馮丹的歷史，何朝云的地理,，徐航的生物,。初三：陳東園的語文，譚信華的數(shù)學(xué),，何定華的外語,，于華菊的物理，羅中秀的化學(xué),，林升的政治,，馮丹的歷史名列年級第一名。

2,、教研方面：初中劉國慶,、陳東園、馬燕,、何光富,、向秋華、陳麗平,；小學(xué)：鄧愛華,、賀學(xué)文、楊益伍,、賀麗華,、論文獲校級一二三等獎。鄧愛華,、江山紅胡永平論文獲教育教學(xué)研究會等機(jī)構(gòu)評比一二等獎,。馬燕《童放的設(shè)計》等3篇文章在華鎣市教研初中教學(xué)參加發(fā)表。年度優(yōu)秀：楊益伍,、劉國慶,、馮孝秋、馬燕,、賀學(xué)文,、鄧愛華、何定華,、林升,、馮丹、劉偉,、江山紅,、唐仕艷,、劉振興、賀麗華,。其中前7位被評為市級優(yōu)秀,。

3、校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員：蔣云穩(wěn),、何定華,、胡永平、唐仕艷,、賀學(xué)文,、賀麗華、劉振興,。（何定華為市級）

4,、市級紅旗中隊和優(yōu)秀班級：劉偉、胡永平,、陳東園,、劉霖4個班

5、骨干教師：劉國慶,，林升,，鄧愛華，蔣銀華課改先進(jìn)個人

6,、林升被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

剛才所念的是慶華初中各方面取得優(yōu)異的部分代表,。還有90%以上的教師在工作上都做出緊次于他們的好成績。我覺得因為慶華初中的每一位教職工都應(yīng)該感謝他們,，而不是嫉妒他們,。如果沒有他們，慶華初中將競無光彩,，我們的臉上也毫無光彩,。

社會學(xué)家研究表明：看一不自身缺點和不足的人最終會被自己的缺點和不足所害。慶華初中在前進(jìn)的道路上也存在明顯的缺點和不足,。如小學(xué)部的質(zhì)量不高,，如交流問題習(xí)慣性地懷疑和情緒化。如個別同志沒有工作質(zhì)量意識,，個別同志思想保守排斥教研教改新生事物,。在校工作方面，也存在工作部署宣傳不夠造成群眾誤會誤解問題,，也有中層領(lǐng)導(dǎo)由于工作忙對個另群眾說話說話語言方面用詞不當(dāng),，語氣較重的問題。還存在著工作到崗督促較軟的問題,；這些都需要大家共同克服努力改進(jìn)的,。勇于正視缺點修正錯誤我們才能獲得進(jìn)步取得勝利,。

2、學(xué)校將依靠上級文件政策規(guī)定,，主要依靠民主選取出來的教師地定崗聘任,、績效工資政策落實好。通過公開,、公正,、公平程序。干群群眾從簽訂各自按政策辦事的承諾書等扎實的工作,，做好該項工作。

3,、努力探索校內(nèi)自籌資金的使用方法,，一方面用于績效工資中沒有納入的工作費用中；一方面用于豐富校園文化生活,，一方面用于職工福利,。……按教師說法（學(xué)校預(yù)算外收入,、績效范籌發(fā)放,，沒拿入績效范籌的按政策按上級安排按學(xué)校工作實際，如初三該用就用,，你說不發(fā)不算數(shù)就是我說了也算數(shù),，我們都得按政策辦。

出自 sevw.cn

總之,，一個學(xué)期以來,，全校教職工圓滿地完成了自己的本職工作和學(xué)校的工作任務(wù)。我代表全體學(xué)生及家長,，代表學(xué)校向大家表示衷心感謝,！暑假將至，祝各位愉快,！

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十三

今天,，是這么長時間工作以來又一次很累，很累……于是,，今天晚上,，做一下總結(jié)，于自己算是有所收獲,，為著是以后的更加優(yōu)秀!

一,、文明宿舍評選整理工作。

評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學(xué)院,，然后到時間收齊,，整理，就ok了,。我的開始的想法就這樣簡單,，其實流程也就應(yīng)該這么簡單，然后,，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理,，就是經(jīng)驗問題，還有你如何處理才能把事情做到,。

1,、有的學(xué)院上報文明宿舍個數(shù)的時候，少報了,。這還不好說,，學(xué)院少報，肯定他們自己知道,，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差_宿舍——!有的學(xué)院多報了,，多報一兩個還好，有些事情沒有那么地死板,，可多報了七八個甚至更多就要找學(xué)院了：為什么要多報?——如此嚴(yán)重的問題,，該找就得絕對的嚴(yán)肅對待，否則,，學(xué)院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼,。所以有些問題，要嚴(yán)肅處理,，杜絕第二次發(fā)生,，否則后果很嚴(yán)重……會花費我們很多精力把事情拉到正軌上去。

2,、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交,，可有些學(xué)院非得到6月13號，我們打電話催著,，才開始行動,。如此不積極……(然而，有的學(xué)院卻做的很好,，早早交齊,，而且做的很好，讓人無可挑剔,，這樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡,，無論別人如何，我要做事的話，肯定也得積極呀,，機(jī)會就是在平時的點點滴滴的積累的)所以,，的處理方法就是，催完一兩遍若還不交的話,，取消其資格!別拿豆包不當(dāng)干糧,，再者，學(xué)生處也是個很大的干糧,，憑什么你學(xué)院的工作就那么難做!——不過我們這次的工作有疏忽,，傳到網(wǎng)上的表時間是6月22號，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤,，失誤，以后還得再認(rèn)真,。

3,、今天的事情挺多的，有些雜,，有時候忙著這事了吧，插了進(jìn)一件事,，我只顧著手頭的事,，常常插進(jìn)的事就擱在一邊了，導(dǎo)致到最后開始處理這事的時候,，有些流程就忘了,，所以插進(jìn)的事情不大的話，就立即處理,，省的最后就忘了,，弄亂了。效率很重要,，在把事情做好的前提下,。

二、宿舍衛(wèi)生檢查,。

總結(jié)到此,，記住，每次工作經(jīng)歷都會有所收獲,，或許有的事情很少,，有的收獲很多，但收獲,，經(jīng)驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經(jīng)歷這個過程，會很充實,，很有收獲,，過程依舊美麗,，而且，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作,。

很累，但加油!記住,，學(xué)會授權(quán),，學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會調(diào)整自己的生活!

積極進(jìn)取,，樂觀向上!

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十四

近兩年來,，在海安鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)人大的關(guān)懷下,，在上級教育部門的指導(dǎo)及廣大教職員工的支持下，全校認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷更新辦學(xué)理念,，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實,，致力推動學(xué)校向前發(fā)展,。各項工作取得顯著成效，徹底改變學(xué)?；A(chǔ)差,、底子薄、環(huán)境劣,、設(shè)備落后,、實力疲軟，境況甚憂的現(xiàn)狀,。學(xué)校規(guī)模日益壯大,、教學(xué)質(zhì)量明顯提高、辦學(xué)水平逐年提高,，學(xué)校先后被評為“徐聞縣一級學(xué)?！薄ⅰ罢拷幸?guī)范化管理學(xué)?！?、“縣文明單位”和“滿意中學(xué)”；我本人多次被當(dāng)選為海安鎮(zhèn)人民代表,，20xx年7月,，本人又獲得了徐聞縣優(yōu)秀黨員的榮譽(yù)。現(xiàn)將近兩年來學(xué)校管理工作的情況總結(jié)如下，請予審議,。

學(xué)校團(tuán)隊堅持“面向世界,，面向未來，面向現(xiàn)代化”的教育方針,，認(rèn)真貫徹教育政策,，堅定正確的辦學(xué)方向，依照《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)治校,，嚴(yán)格執(zhí)行《徐聞縣中小學(xué)教學(xué)工作管理意見》等有關(guān)教育教學(xué)文件，深入落實《廣東省20xx—20xx年教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要》,、《湛江教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《徐聞基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》等教育建設(shè)規(guī)劃,，不折不扣地執(zhí)行黨委、政府及上級教育部門的重大決策,。并提出了“育人為本,，質(zhì)量為基，總體培養(yǎng),，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,。

學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，逐步形成了一個富有戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

我到學(xué)校后，大膽選拔任用一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師充實到學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來,，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制,，其他班子成員接受行政集體領(lǐng)導(dǎo),，堅決執(zhí)行班子決策，落實分管崗位職責(zé),，做到責(zé)任明確,，分工合作，領(lǐng)導(dǎo)到位,，職責(zé)到位,，管理到位,，人人有事管，事事有人管,。

發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用,，堅持民主集中制原則,，重大問題集體討論決定，保證各項決策民主、科學(xué),、合理,。加強(qiáng)班子成員之間溝通和聯(lián)系，維護(hù)班子權(quán)威,，尊重成員的不同意見,，支持成員創(chuàng)造性地開展分管工作，逐步形成一個相互配合,，協(xié)調(diào)共事,，心往一處想，勁往一處使的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。我?guī)ьI(lǐng)班子成員先后完善了《中考備考方案》,、《全員聘任方案》、《教師量化考核方案》,、《常規(guī)教學(xué)工作量化細(xì)則》,、《績效工資分配方案》、《安全教育制度》,、《衛(wèi)生制度》,、《班主任量化考核方案》、《雙優(yōu)班評價方案》,、《宿舍管理規(guī)定》等一系列目標(biāo)管理制度,，使各項工作都有章可循，有據(jù)可依,，使學(xué)校目標(biāo)管理逐步規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和管理水平已經(jīng)得到了廣大教職工的一致認(rèn)可,。

學(xué)校還注重加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，積極培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的師資團(tuán)隊。

利用每周一會的時間,，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，增強(qiáng)教師法制觀念和從教品德,，端正教師職業(yè)行為。學(xué)校堅持以人為本,，注重人文關(guān)杯,，重視情感的傾注，關(guān)注教師的情感世界,、價值追求和心靈感受,，關(guān)心,、關(guān)愛和關(guān)懷教師，讓廣大教師感覺到學(xué)校大家庭的溫暖,，自覺安教,、樂教和善教。

極實施“骨干教師培養(yǎng)”工程,，推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,。近兩年，我校在縣優(yōu)質(zhì)課比賽中,，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的有2人,，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎的有5人。

定期召開班主任會議,，探索新形勢下德育工作特點和規(guī)律,，了解班主任工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,，調(diào)動班主任積極性和主動性,，發(fā)揮班主任在德育方面的主力軍作用，實現(xiàn)學(xué)生德育成果最大化,。建立健全量化評價機(jī)制,，客觀公正地考核評價班主任的管理效果、教師的教學(xué)效果,，建立健全績效工資分配和教職員工的考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行《績效工資分配方案》、《海安中學(xué)教職員工考核方案》和《海安中學(xué)班主任考核方案》順利完成績效工資分配工作,，有效調(diào)動全體教師工作積極性,；建立健全教職工維權(quán)機(jī)制，充分發(fā)揮教育工會的作用,，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,。近兩年來，教師屢獲嘉獎,，共獲獎41人次,，其中市獎2人,，縣獎19人,，鎮(zhèn)獎20人。

學(xué)校緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線,，加強(qiáng)教學(xué)教研工作管理,，做到“緊”、“嚴(yán)”,、“實”,、“活”,、“效”相結(jié)合，教學(xué)質(zhì)量明顯提高,。

扎實抓好教師備課,、上課、練習(xí),、作業(yè)等常規(guī)教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),，抓得緊，管得嚴(yán),，做得實,，做到“教、聽,、查,、評”“四到位”。課堂教學(xué)貫徹“六進(jìn)課堂”和“八字方針”的要求,，有效地保證常規(guī)課堂教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期全縣常規(guī)教學(xué)工作檢查評比都名列前茅；各級各科期終考試優(yōu)秀率,、及格率都提高了幾個百分點,。

建立了以教導(dǎo)處為總指揮，科組為主陣地的校研工作機(jī)制,，組織探究新課標(biāo)理念下新的教學(xué)模式,，以“一上一評”活動為載體，積極開展教研教改活動,。教導(dǎo)處訂出《教研教改方案》,，各科組根據(jù)方案定出科研專題，寫出實施方案,，做到定人,、定內(nèi)容、定時間,、有計劃,、有步驟地逐個落實教研專題。負(fù)責(zé)實施的教師歸納出階段性的成果,，寫出可行性的論文,。近兩年獲獎教學(xué)論文28篇。

每個學(xué)年度各級各科都根據(jù)本科特點舉行學(xué)科知識競賽,。如英語科舉行口語對話和演講比賽,，從中提高學(xué)生英語應(yīng)用能力；語文科舉行朗誦和作文比賽,；數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué)科舉行知識技能競賽；政治科舉行時事知識競賽等,。各學(xué)科參加各級比賽,，榮獲市獎以上的有12人，縣獎的有35人,。

非常重視抓好中考備考工作,，抓得緊，做得早,，堅持抓長遠(yuǎn),，打基礎(chǔ)。從七年級抓起,，把握考點,、重難點，系統(tǒng)有序地進(jìn)行備考教學(xué),。更重要的是盡力抓好初三級備考工作,，做到早定中考備考方案，早成立中考備考小組,，早召開學(xué)生備考會,、畢業(yè)班教師會和學(xué)生家長會，讓教師,、學(xué)生提早進(jìn)入備考準(zhǔn)備階段,，進(jìn)入中考備考戰(zhàn)狀態(tài)。同時,，組織骨干教師分析研究往年的升學(xué)試題,，設(shè)計一些針對性很強(qiáng)的練習(xí)，強(qiáng)化中考模擬測試訓(xùn)練,，實行月考和聯(lián)考制度,，增強(qiáng)學(xué)生解題應(yīng)試能力。重視學(xué)生?？挤治?，尋找教與學(xué)中存在的問題，多方收集有關(guān)中考資料進(jìn)行對比研究,。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校信息資源的交流,，提高備考效率。

狠抓教學(xué)質(zhì)量提高后,，效果顯著,。每學(xué)年度都出色地完成重點高中,、普通高中,、職中,、中技等各層次的招生任務(wù)。自20xx年我校中考被重點中學(xué)錄取人數(shù)首次突破40人大關(guān)后,，成績一年上一個臺階,，到今年20xx年我校中考被重點中學(xué)錄取人數(shù)突破80人大關(guān)，在全縣同類學(xué)校中,，我校屬于前列,、比較突出的學(xué)校。近兩年來,，考上重點中學(xué)137人,，其中20xx年8月，我?？既胝慷?人,，湛附中3人，徐聞中學(xué)42人,，總分800分以上有9人,，高分層人數(shù)排在全縣第三位。20xx年,，中考考入湛附中2人,，徐聞縣中學(xué)52人，縣實驗中學(xué)35人,。

學(xué)校堅持以德育為首,，以生為本，提高學(xué)生自我管理,、自我發(fā)展,、自我服務(wù)能力，形成良好的校風(fēng),。

組織開展“愛國主義教育”,、“法制教育”、“中學(xué)生守則教育”,、“中學(xué)生日常行為規(guī)范教育”,、“環(huán)保教育”、“行為養(yǎng)成教育”,、“國旗下講話”等主題教育活動,，特別是堅持每周一次的國旗下講話制度，選擇不同主題,，由班級輪流主講,，已經(jīng)收到了較好的德育效果。堅持開展“心理咨詢”活動,，幫助某些學(xué)生解開心中不解之結(jié),，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,。

創(chuàng)造性地開展“變廢為寶”和“愛心扶貧”活動，發(fā)動全體同學(xué)收集廢紙,、廢飲料瓶等,，由學(xué)生會管理變賣，把所得的款額資助給貧困的同學(xué),。同時,，每學(xué)期都組織師生開展“愛心行動”，前年全校師生為身患心臟病的葉子鍵同學(xué)捐款12000多元,；為玉樹災(zāi)區(qū)捐款8000多元,；“扶貧濟(jì)困日”捐款27905元。本學(xué)期為蔡小波老師捐款近20000元,。這些活動使學(xué)生在愛心行動中學(xué)會了關(guān)心他人,，感恩社會。受到家長和社會的高度評價,。學(xué)校結(jié)合愛心行動開展“雙十佳”評選活動,，每學(xué)期評選了10名“十佳優(yōu)秀班干部”，10名“十佳行為標(biāo)兵”,，利用賞識教育,，以褒揚先進(jìn)，激勵后進(jìn)生,。

學(xué)校建立學(xué)困生檔案,，老師對學(xué)困生實行“一幫一”活動。對學(xué)困生進(jìn)行跟蹤教育,，動之以情,，曉之以理。定期組織法制教育講座,，使他們知法,、懂法、守法和護(hù)法,。多年來,，學(xué)困生轉(zhuǎn)化率達(dá)到98%以上，犯罪率為零,。按照上級控流指標(biāo),，及時摸準(zhǔn)流失學(xué)生具體情況，組織動員流失生及時返校,；加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理,，把學(xué)生鞏固率與班主任工作考核掛勾，班主任通過信訪、電訪,、家訪與家長聯(lián)系,，多方位控制學(xué)生流失。近幾個學(xué)期學(xué)生鞏固率達(dá)98%以上,。

學(xué)校還十分注重加強(qiáng)平安和諧校園建設(shè),，努力營造安全,、文明,、優(yōu)美的校園環(huán)境。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十五

這個學(xué)期即將結(jié)束,，在院領(lǐng)導(dǎo)和班主任,、學(xué)生會、全體學(xué)生的共同努力下,，我院的宿舍管理工作得到順利的開展?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題,，更重要的是學(xué)院的學(xué)生日常生活和安全問題,。學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率,，因此我院高度重視宿舍管理工作,，學(xué)生科建立了學(xué)生宿舍管理工作新辦法，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)都特別重視宿舍的管理,，把學(xué)生宿舍管理放到了學(xué)院管理的重要位置,，而且每周召開的會議都有宿舍管理方面的內(nèi)容，院領(lǐng)導(dǎo)都對相關(guān)宿舍管理工作反復(fù)強(qiáng)調(diào),，認(rèn)真布置并加以督查落實,。

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效,，我院制定了一系列的宿舍管理制度,，具體是：《宿舍管理制度》紀(jì)檢組制定的《文明宿舍評比檢查要求》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為,，從而使住宿舍學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,；實行宿舍管理責(zé)任制，為切實確保宿舍學(xué)生的安全,，中間不定時和不定期的有學(xué)生科全部老師組成的檢查組進(jìn)行正常檢查及交叉式檢查,，周末由值周教師進(jìn)行巡查。

宿舍管理,，是學(xué)院管理的一個重點,，要真正達(dá)到管理目標(biāo)，必須狠抓落實。我們宿舍實施分層,、分級管理,。將管理體系化，院長學(xué)生科紀(jì)檢組,、班主任,，逐一落實，做到層級分明,，管理有效,。在宿舍管理過程中由院長宏觀指導(dǎo)，學(xué)生科制定總體管理計劃,，班主任,、學(xué)生會具體實施管理，并負(fù)責(zé)督促,、檢查各宿舍管理工作方面的落實情況,。遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,。各司其職,，充分發(fā)揮了學(xué)生工作的主動性和學(xué)生的自覺性。

為了讓學(xué)生有一個更加安全,、干凈,、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，我們以宿舍為單位,，定期組織班主任及紀(jì)檢組對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔,、有沒有亂拉電線,、吸煙等安全隱患；不定期召開宿舍督促會議,，對宿舍長班干部進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn),，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力,；定期按照相關(guān)的制度,、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評比，評出“優(yōu)秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月匯總,，評出總分上墻公布結(jié)果,。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生,，特別是宿舍的節(jié)約用電,、用水教育、日常的生活秩序等。

些陳舊,，墻壁灰暗,，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；其次,，部分學(xué)生使用的鋪板破舊,，存在一定的隱患，整體上也顯得不夠美觀,；第三,、學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度,。

不過,，無論怎樣,，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則,，努力學(xué)生營造一個舒適、溫馨的宿舍環(huán)境,，讓學(xué)生滿意,，家長放心，使學(xué)生能在平安,、和諧的校園里快樂的學(xué)習(xí)成長,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十六

今天，是這么長時間工作以來又一次很累,，很累……于是,，今天晚上，做一下總結(jié),，于自己算是有所收獲,，為著是以后的更加優(yōu)秀！

評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學(xué)院,，然后到時間收齊，整理,，就ok了,。我的開始的想法就這樣簡單，其實流程也就應(yīng)該這么簡單,，然后,，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理，就是經(jīng)驗問題,，還有你如何處理才能把事情做到,。

1、有的學(xué)院上報文明宿舍個數(shù)的時候，少報了,。這還不好說,，學(xué)院少報，肯定他們自己知道,，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差_宿舍——,！有的學(xué)院多報了，多報一兩個還好,，有些事情沒有那么地死板,，可多報了七八個甚至更多就要找學(xué)院了：為什么要多報？——如此嚴(yán)重的問題,，該找就得絕對的嚴(yán)肅對待,，否則，學(xué)院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼,。所以有些問題,，要嚴(yán)肅處理，杜絕第二次發(fā)生,，否則后果很嚴(yán)重……會花費我們很多精力把事情拉到正軌上去,。

2、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交,，可有些學(xué)院非得到6月13號,，我們打電話催著，才開始行動,。如此不積極……（然而,，有的學(xué)院卻做的很好，早早交齊,，而且做的很好,，讓人無可挑剔，這樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡,，無論別人如何,，我要做事的話，肯定也得積極呀,，機(jī)會就是在平時的點點滴滴的積累的.）所以,，的處理方法就是，催完一兩遍若還不交的話,，取消其資格,！別拿豆包不當(dāng)干糧，再者,，學(xué)生處也是個很大的干糧,，憑什么你學(xué)院的工作就那么難做,！——不過我們這次的工作有疏忽，傳到網(wǎng)上的表時間是6月22號,，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤，失誤,，以后還得再認(rèn)真,。

3、今天的事情挺多的,，有些雜,，有時候忙著這事了吧，插了進(jìn)一件事,，我只顧著手頭的事,，常常插進(jìn)的事就擱在一邊了，導(dǎo)致到最后開始處理這事的時候,，有些流程就忘了,，所以插進(jìn)的事情不大的話，就立即處理,，省的最后就忘了,，弄亂了,。效率很重要,，在把事情做好的前提下。

總結(jié)到此,，記住,，每次工作經(jīng)歷都會有所收獲，或許有的事情很少,，有的收獲很多,，但收獲，經(jīng)驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經(jīng)歷這個過程,，會很充實，很有收獲,，過程依舊美麗,，而且，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作,。

學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十七

學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行,，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展,。生命至高無上,，安全責(zé)任為天。五里牌中心學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，一貫重視安全工作,，始終把安全工作放在首位，從不馬虎,，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定,，切實保障了師生的一切安全，做了大量實實在在的工作,，取得了一定的成績,，廣大師生的安全意識有了明顯增強(qiáng)，學(xué)生自我防范能力有了較大的提高,，到目前為止沒有發(fā)生學(xué)生意外事故,。這是因為學(xué)校做了以下工作。

中小學(xué)校長是學(xué)校的法人代表,，也是安全工作的第一責(zé)任人和決策者,。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。依此,，我校成立了以學(xué)校校長,、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制訂出了明確的安全責(zé)任目標(biāo)和措施,，做到了目標(biāo)明確，措施得當(dāng),，制度可行,，責(zé)任到人，一抓到底,，常抓不懈,。通過學(xué)校校長領(lǐng)頭抓安全；分管副校長重點抓安全,；專管安全政工主任專職抓安全,；主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓安全；班主任具體抓安全,；科任教師配合抓安全的領(lǐng)導(dǎo)專班,。并層層簽定責(zé)任狀。每學(xué)期我們都與相關(guān)責(zé)任人簽定《學(xué)校安全管理的工作責(zé)任狀》《學(xué)校公共衛(wèi)生,，食品安全責(zé)任書》,，真正做到職責(zé)分明，獎罰有據(jù),。并定期對責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了檢查和考核獎懲,。努力構(gòu)建了學(xué)校一把手統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)，全體師生廣泛參與和支持的安全工作格局,，確保了學(xué)校的一切工作正常開展,。

學(xué)校根據(jù)自己的工作實際，采取了得力措施,，加強(qiáng)了學(xué)校安全管理工作,，制訂了安全隱患排查臺賬、責(zé)任追究,、門衛(wèi),、消毒、交通安全,、消防安全,、飲食安全等二十多個安全制度。各種應(yīng)急預(yù)案,、計劃,、總結(jié)，各種安全工作記載表和各類安全工作檔案材料一一俱全,。加強(qiáng)了學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理,，搞好了公共場所的消毒工作。建立了學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度和事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處置預(yù)案制度,，并根據(jù)實際情況逐步進(jìn)行完善。這些制度方案既切合本校實際,，又充分體現(xiàn)了科學(xué)性,、合理性、具體性,、時效性、可行性,。在具體操作過程中,，起到了一定的指導(dǎo)作用和規(guī)范作用。

安全管理,，預(yù)防為主,，教育為先。為了更一步提升學(xué)校安全工作在教育教學(xué)中的地位,，提高全員的安全意識,，把學(xué)校安全工作做實做細(xì)，落實到每一個時刻和環(huán)節(jié)中,，首先學(xué)校每學(xué)期初均分別對專職副校長,，中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任進(jìn)行專門培訓(xùn),，并自編校本安全教材二冊，字?jǐn)?shù)達(dá)34000字,，涉及46個方面科學(xué)防護(hù)內(nèi)容,。同時，每學(xué)期我們都聘請交警作課外兼職教師,，在全校循環(huán)上安全課,，進(jìn)行安全圖片展，極大增加了師生安全知識,，提高了師生的安全防范意識,。使全鎮(zhèn)每個教職工都感受到安全教育的重要性。學(xué)校有固定的安全宣傳標(biāo)語和橫幅,；有固定的安全宣傳?？挥泄潭ǖ陌踩枭?biāo)識,；有固定的安全演練示范圖片,。學(xué)校醒目處共有固定標(biāo)語40幅，出?？?9期,，設(shè)安全標(biāo)識57處，展安全常識圖片210幀,。營造了濃厚的安全防范氛圍,。對安全的避險、逃生,、自救著力于理論聯(lián)系實際,，我們把安全自救演練作為提高師生自我防護(hù)技能的重要課題。每學(xué)期均舉行二次專項訓(xùn)練,，參與人數(shù)達(dá)1300人次,，師生由起初逃離到安全地帶需810分鐘，到現(xiàn)在2分鐘內(nèi)全部逃離現(xiàn)場,，基本上達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、構(gòu)建縝密的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，是搞好學(xué)校安全工作的基本保障,。我校將日常安全監(jiān)管工作分片切塊，責(zé)任到人,，并予以公示,。每塊每時段再進(jìn)一步細(xì)化落實，時時刻刻有人關(guān)注,，二十四小時無睡眠,。特別是今年上期學(xué)生宿舍值班安全分工明確,，責(zé)任到人，詳細(xì)具體,。2,、加強(qiáng)了對傳染病的早預(yù)防、早宣傳工作,。特別是對防治甲型h1n1流感工作更為重要,。各校都制訂了實施方案和應(yīng)急預(yù)案，中心學(xué)校召開大小會議十余次,，督導(dǎo)檢查8次,，多次發(fā)放致學(xué)生家長一封信，做到了每生一支體溫表,，各班實行晨檢和午檢,，并做好登記，建立了六類預(yù)防工作檔案,，狠抓落實了晨,、午檢、消毒和疫情零報告制度,。真正做到了“六早”,、“六落實”、“四規(guī)范”,、“五到位”,。即“六早”就是早宣傳、早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,。“六落實”即組織機(jī)構(gòu)落實,、工作預(yù)案落實,、職責(zé)分工落實、防控措施落實,、督導(dǎo)檢查落實、宣傳教育落實,?！八囊?guī)范”即規(guī)范表冊、規(guī)范晨午檢,、規(guī)范消毒,、規(guī)范建檔,。“五到位”即甲型流感防控工作預(yù)案到位,、藥品器材到位,、晨午檢到位、缺課學(xué)生跟蹤到位,、消毒記載到位,。確保了我鎮(zhèn)各校甲流感防控工作萬無一失。

3,、安全工作普查認(rèn)真細(xì)致,，每所學(xué)校每星期都進(jìn)行了安全隱患自查，并將每次隱患自查情況進(jìn)行了及時整改到位,，消除了安全隱患,。

4、加強(qiáng)了校舍安全專項整治工作,，堅決杜絕了使用帶病校舍的現(xiàn)象,。5、重點整治了“三無”車輛,，確保了學(xué)生乘放心車,。

6、加強(qiáng)了食堂的安全衛(wèi)生工作,。嚴(yán)把了采購關(guān),，食堂采購物品時必須索有三證，嚴(yán)禁“三無‘食品進(jìn)入校園,。從業(yè)人員工作時間一律穿工作服,，佩戴健康證上崗。食堂衛(wèi)生始終保持了干凈,、整潔,。炊具消毒依程序規(guī)范操作。還認(rèn)真落實了食品留樣制度,，每所學(xué)校都能按上級要求,，葷素搭配，質(zhì)量高,，味道好,。

7、扎實認(rèn)真地開展了學(xué)校安全教育工作,。真抓實干,，有效地預(yù)防了各種安全事故的發(fā)生，確保了學(xué)生的安全。

9,、在安全檔案工作上,，中心學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范了檔案類別，檔案質(zhì)量,、數(shù)量和形式,。各種安全工作檔案內(nèi)容詳實、具體,、整齊,，逐步走向了規(guī)范化。

安全工作既要靠宣傳,，又要強(qiáng)化檢查督辦,。學(xué)校督辦工作都通過查環(huán)境、聽匯報,、問學(xué)生,、看檔案，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位,，確保了安全工作萬無一失,。特別是加大隨機(jī)抽查力度，認(rèn)真落實“每次檢查必查安全”的工作原則,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無論到哪個班檢查任何一項工作,；都要調(diào)查學(xué)生了解安全教育的情況。對檢查出的設(shè)施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改,，直到隱患消除為止,，將我校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全,。

1,、對學(xué)生的法制教育、安全教育,、安全演練,，有的班級做得不夠，活動記錄欠缺,。

2,、學(xué)校專項整治工作有待加強(qiáng)，學(xué)校周邊安全狀況存在很大問題,，應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行綜合治理,，確保校園及周邊治安環(huán)境良好。

安全工作是學(xué)校的頭等大事,，也是社會關(guān)注的熱點,、重點,，我們一定要繃緊這根弦,，把學(xué)校安全工作放在首位,，狠抓落實，常抓不懈,，想方設(shè)法,，堅持在源頭治理上下功夫，不做樣子,，不走形式,，不搞一陣風(fēng)，實實在在地為學(xué)生創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,，努力創(chuàng)建一個良好的,、和諧的平安校園。