方案是一種詳細(xì)而系統(tǒng)的行動計劃，它對于解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。一個完美的方案應(yīng)該具備合理的時間安排,，充分利用資源,，保證實施的順利性和效果的最大化。研究和分析其他行業(yè)的成功方案,，以尋找啟發(fā)和借鑒,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇一

含義：部門文化即是一個組織由其價值觀、信念,、儀式,、符號、處事方式等組成的其特有的部門文化形象,。

人事規(guī)劃(各專業(yè)人才,、工作配合與互補(bǔ)、長短期規(guī)劃),。

誠信：相互之間以誠相見,，對公司忠誠。

尊重：既是要體現(xiàn)人和人之間人際關(guān)系相互尊重,，也體現(xiàn)在尊重對方的勞動成果上,。

奉獻(xiàn)：主觀能動地完成工作，講究奉獻(xiàn)精神,。

領(lǐng)導(dǎo)能力：做為本部門的職業(yè)經(jīng)理人,，要講究職業(yè)精神、專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)能力,，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是本部門的一大特色,。成員個體既是部門主管或經(jīng)理，又要具有總部成員的工作安排,、協(xié)調(diào),、目標(biāo)達(dá)成方面的領(lǐng)導(dǎo)和安排能力。

入職培訓(xùn)(準(zhǔn)備材料,，公司全面介紹,、制度培訓(xùn)、酒店管理部ppt規(guī)劃,，酒店展示,、業(yè)態(tài)特征、職業(yè)經(jīng)理人要求等),。

學(xué)習(xí)與成長能力建設(shè),。

戶外拓展。

集體活動參與,。

季度會議(培訓(xùn)提高,、業(yè)務(wù)交流,、頭腦風(fēng)暴)。

定期視頻會議,。

證書制(培訓(xùn)參加課時),。

專業(yè)方案(根據(jù)公司發(fā)展及要求—核心訴求)形成自己模式：如根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊及未來發(fā)展,，形成方案,。方案要對主要條款進(jìn)行框架性的約定。

發(fā)揮合力,，戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊目標(biāo)共同達(dá)成，團(tuán)隊成果共同分享,。

團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、有干勁,、睿智,、年輕化。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

勤奮,、敬業(yè)、專業(yè),。

形象好：代表酒店這個服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),、具有時尚引領(lǐng)作用、素質(zhì)和品味要高端,、國際化,。

培養(yǎng)貴族氣質(zhì)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有責(zé)任心,，有培養(yǎng)前途。

高素質(zhì),、高學(xué)歷,，名校本科以上，碩士優(yōu)先,。

高忠誠度,。

人性簡單，不復(fù)雜,，不搞事,，一心一意，心甘情愿意地做工作,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇二

房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動,，旨在促進(jìn)員工交流,，提高員工的團(tuán)隊意識,，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持,。

二,、活動地點與時間

1.活動地點：****大酒店

2.活動時間：20xx-5-7晚7：00

三,、活動方式：

1.團(tuán)隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演),。

2.鄂爾多斯之夜活動

四、活動流程：(準(zhǔn)備工作要明確分工,，責(zé)任到人)

1.歡迎儀式：(涼菜已經(jīng)起)

問題：以什么方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

2.主持人開場白：

問題：主持人的選定,。

主持稿的編寫。(內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,，讓大家吃得開心，玩得盡興,。)

房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?

3.請張總講話,。

問題：發(fā)言稿的編寫與修改,。

4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5.宣布晚宴開始,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇三

為切實提高基層團(tuán)隊組織的吸引力和凝聚力,，擴(kuò)大團(tuán)隊建設(shè)工作的覆蓋面,，如何策劃團(tuán)隊建設(shè)活動實施方案呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于團(tuán)隊建設(shè),。

的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

一,、指導(dǎo)思想。

在團(tuán)縣委,、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,，從實際出發(fā)，切實開展我校團(tuán)的工作,。以加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識,，調(diào)動團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力,，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間,。

二,、工作思路,。

1.做好校黨支部的助手,，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求,。通過各項活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識,、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心,，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo),，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

3.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),，認(rèn)真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量,。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作,，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用,。

4.加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展,。

三,、具體工作。

1.工作踏實,，作風(fēng)扎實,，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé),。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作,，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信,。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì),，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新能力等等,。

4.結(jié)合學(xué)校的實際情況,，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)發(fā)展新團(tuán)員,，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作,，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo),，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件,。

4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,，切實做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動,，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

(三)組織建設(shè)方面,。

1.強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理,、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作,。

3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》，做到月月有檢查,，平時有抽查。

4.落實團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,，做到隔周一次團(tuán)干部會，一月一次支部團(tuán)員會,，使團(tuán)的工作落實到實處。

四,、每月大致工作安排。

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,，進(jìn)行系列活動。

2.對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn),。

1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動,。

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動,。

2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展,。

1.召開團(tuán)員座談會,、團(tuán)員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作,，研究暑假工作。

4.做好團(tuán)籍注冊工作,。

七月份、八月份：

1,、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作,。

2,、布置好暑假期間的社會實踐活動,。

一、指導(dǎo)思想。

為了全面加強(qiáng)教師日常教學(xué)常規(guī)管理,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，扎實推進(jìn),、穩(wěn)步提升學(xué)校語文教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期,，我校語文教研組以我校工作為指導(dǎo)，以一切為了學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學(xué)方法,，樹立新的人才觀,，質(zhì)量觀，課程觀,，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期教研工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，以課題研究為中心，扎實進(jìn)行校本教研,，積極、穩(wěn)妥,、有效地深化語文課程改革實驗，進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,，規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究,、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,，全面提高語文教師教學(xué)水平，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓每個孩子都接受良好教育,。

二、主要工作,。

1、進(jìn)一步規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理,，提高教學(xué)效率。

本學(xué)期繼續(xù)參加合作校的“滾雪球”以及本校的“搭檔攜手,，共同進(jìn)步”活動，實行集體備課制度,，要求每次活動要有中心發(fā)言人，發(fā)言人對本次的課程教學(xué)要提出自己的教學(xué)設(shè)想,，了解單元重難點，指出解決方法,，其他幾位教師也要積極參與，發(fā)表自己的觀點,，在廣泛借鑒優(yōu)秀。

教案,。

的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我校學(xué)生的實際情況設(shè)計出適合本班的優(yōu)秀教案，堅持“個人精備+集體討論”的集體備課制度,。做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課應(yīng)注意備學(xué)生,，做到心中有人，留有一定彈性,。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性,、實踐性,、活動性合理搭配,。

2,、強(qiáng)化課改意識，深化教學(xué)改革,。

本學(xué)期將繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合，促進(jìn)兩個發(fā)展：即教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,。充分體現(xiàn)“新課標(biāo)”四大特點——參與性,、互動性、互助性,、體驗性。

3,、努力改變教研形式。

學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃,。本學(xué)期，我們的教研活動要努力在“實”上下工夫,，在“新”字上做文章，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力,。為了能夠盡快的提高教師的教學(xué)水平，我們利用教研組活動時間觀看優(yōu)質(zhì)錄像課,，并及時發(fā)表自己的觀點，與其他教師交流,，做到取長補(bǔ)短。

4,、創(chuàng)建網(wǎng)上教研平臺。

充分利用教學(xué)資源,，將平時教研任務(wù)、學(xué)習(xí)信息等相關(guān)內(nèi)容公布于校園群共享中,，便于教師跨時間、跨空間進(jìn)行教研信息了解,、學(xué)習(xí)和參與,。鼓勵教師到網(wǎng)上踴躍投稿并豐富自己的教學(xué)博客,，探討教學(xué)方法，暢談教學(xué)體會,，交流教學(xué)心得,，提升教學(xué)水平,。

在團(tuán)隊已經(jīng)兩年有余了,，從大一開始就一直關(guān)注并且參與著團(tuán)隊中的每一件活動,。并且從每次活動中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),。希望在以后的團(tuán)隊活動中能不斷改進(jìn),。那么我就來說一下以后團(tuán)隊活動中的計劃。

這個計劃中的核心內(nèi)容就是優(yōu)化,。因為我們的各種活動之前都已經(jīng)做過好多了，大體的流程都已經(jīng)輕車熟路,。但是從現(xiàn)在來看我們活動中好多環(huán)節(jié)都需要做一個系統(tǒng)的優(yōu)化。

1,、活動策劃的優(yōu)化。

活動策劃的優(yōu)化需要體現(xiàn)在策劃前期應(yīng)該全面聽取全體碩市生的意見,，集思廣益。即使在時間緊迫的情況下也要盡量得到大家的意見，即使是某個小的細(xì)節(jié)也要去爭取。要做到充分調(diào)動每個碩碩的積極性,，讓他們在團(tuán)隊中體會到主人翁的感覺，并且以主人翁的心態(tài)去做事情,。只有這樣才會使整個團(tuán)隊欣欣向榮不斷發(fā)展。

我一直相信,，每個碩市生心中都有自己的想法，這些想法都很特別,，都很精彩，他們需要我們的肯定,，需要我們的活動融入他們的元素。這是我們需要去做的,，并且一直要做下去的事情。

2,、活動流程的優(yōu)化。

活動流程的優(yōu)化其實就是事先把每一分鐘的時間都細(xì)化給每一個人每一件事,。這一點很難，但是很有效,。我們都要嘗試地去做,，到最后肯定能成功的,。

另外我們要把活動過程中的每個任務(wù)點分配給個人,，做到一定程度的權(quán)力下放，這樣會增加我們的緊急事務(wù)的處理能力,。

并且在此之前,，活動的總負(fù)責(zé)人應(yīng)該仔細(xì)思考活動當(dāng)天整個流程，加強(qiáng)分組管理,。

3、活動亮點的優(yōu)化,。

我們的活動來講人氣都還是很高的,，因為華碩這個品牌本來就很響亮的。但是仔細(xì)想想咱們自己又做了些什么,，對，很少!我們需要在我們的活動細(xì)節(jié)中多多突出些亮點來,。比如在路演過程中加入主持人的元素,，并且配合上一些小難度的游戲等等,，只要給大家些時間，我們聚在一起出點子,，這樣效果一定會讓所有人都吃驚的,。

在學(xué)校這個大圈子里面，存在著這么多的學(xué)生組織,。我們能不能在其中脫穎而出，成為佼佼者就要靠我們的激情,。而這所謂的激情就是在我們平常活動的亮點體現(xiàn)出來的,。我們希望大家都能很認(rèn)真地去考慮這一點。

聽到過很多人講有過什么什么想法,，但是之后就沒有什么動靜了，我們想這些東西我們都知道原因,。也就是說,，有想法很簡單,，難的是我們需要堅持地把這些想法做下來。

考慮到剛剛招新就出現(xiàn)新碩碩退出這個情況,，我覺得咱們的團(tuán)隊建設(shè)還是做得不到位,。我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些團(tuán)隊合作性質(zhì)的活動,。我們完全可以經(jīng)常開展一些類似于訓(xùn)練營時候的團(tuán)隊培訓(xùn)活動，這樣既可以讓碩碩們感受一下我們團(tuán)隊于學(xué)校其他社團(tuán)的不同之處,，又可以讓優(yōu)化我們的團(tuán)隊建設(shè)。

我們可以回想一下,，每每學(xué)期末了，我們團(tuán)隊退會率又多高,，基本上第二年招新的時候都會感到很吃力。我們必須仔細(xì)思考一下這其中的原因,，并且積極思考解決的原因,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇四

時間：2012年4月至5月,。

地點：武漢市黃陂區(qū).王家河街.長堰.勝天生態(tài)農(nóng)莊,。

景區(qū)介紹：勝天農(nóng)莊是一家集種植（純綠色種殖）、養(yǎng)殖,、自然風(fēng)景、名勝古跡,、鄉(xiāng)村旅游、休閑度假,、戶外拓展運動,、餐飲娛樂等多功能為一體的實業(yè)基地,，也是武漢市目前唯一的運動型風(fēng)景區(qū),。勝天農(nóng)莊是現(xiàn)代旅游休閑和體育運動的最佳營地。登山是春秋兩季的一個活動主題,，目的地為海拔587米的天山古城，途徑木蘭第一宮,、尖頂石（也叫青蛙石）、天山第一峰,。在整個活動中穿插了叢林越野、攀巖,、速降、搭繩過澗,、水上飛索等許多另類戶外活動。在這里你可以親近自然,、享受陽光、挑戰(zhàn)自我,、感受童年,！篝火晚會,、松枝烤全羊、土雞等更是勝天農(nóng)莊的特色,。春天,，你可提籃采茶，菜挖竹筍,，尋找野菜及蘑菇，享受春的氣息,。生態(tài)園采摘按斤稱。農(nóng)莊生態(tài)草莓：10元/斤,，野菜竹筍免費帶走。

上午：黑溝攀巖,、瑤池過澗鐵索橋。

中餐：地道的農(nóng)家餐,，土灶大鍋燒制,。游客可以點餐,，也可以定團(tuán)隊餐。團(tuán)隊餐最低標(biāo)準(zhǔn),。

200元/桌起（九菜一湯，五葷四素）,。

下午：生態(tài)園偷菜。

自費項目：真人cs,，釣魚，燒烤,、棋牌等。

預(yù)算費用：150元/人,。

1.勝天農(nóng)莊一票通：成人88元/人，人,、1.2米以下兒童免勝天農(nóng)莊一票通。

燒烤釣魚偷菜真人cs野戰(zhàn),。

方案二：武漢東西湖石榴紅村采摘農(nóng)家樂一日游,。

時間：2012年4月至5月,。

地點：武漢東西湖慈惠農(nóng)場。

景區(qū)介紹：東西湖石榴紅村這里有黑瓦白墻的房屋,，錯落有致，盡顯楚韻徽派的古樸祥和,；葉綠花紅的蔬果，四季飄香,，展示清潤迷人的綽約風(fēng)姿；碧波蕩漾的漢水,，蜿蜒流淌,，以其清波碧泉扮靚這田園風(fēng)光……在這里雖無城市之富麗奢華，無絲竹管弦之樂,，卻可靜聽蟲鳴蟬唱，釋放心情,。讓人感覺仿佛到了人間仙境，世外桃源,！早上由武漢市內(nèi)乘空調(diào)旅游車前往風(fēng)景秀麗,、令人悠然神往的東西湖新試驗新農(nóng)村——石榴紅村，經(jīng)1.5小時抵達(dá)石榴紅村,，組織參觀農(nóng)村新面貌。中午12：00在規(guī)定地點集合,，用中餐,，中餐為特色農(nóng)家餐,，中餐后體驗農(nóng)家樂，自由采摘瓜果蔬菜,。在這里游人可以戴上草帽、挎上小籃,、卷起褲腳,，到田間采摘一把新鮮的綠色蔬菜；可以認(rèn)養(yǎng)一份屬于自己的菜地,，盡享勞動和收獲的喜悅，感受“采菊東籬下”的自然樂趣,；可以攜手一家老幼，品嘗地道的農(nóng)家風(fēng)味小菜,，住宿實惠而現(xiàn)代的農(nóng)家標(biāo)準(zhǔn)房,；還可以垂釣漢江,、堤邊放牧,，盡情體會垂柳拂風(fēng)，雞犬相聞的鄉(xiāng)間風(fēng)情,。

下午15：00停車場集合，帶著收獲的喜悅乘車回到溫暖的家,。

預(yù)算費用：100元/人。

建議：采取方案一,，勝天農(nóng)莊位居黃陂，車程1.5個小時，不算太遠(yuǎn),，游玩項目多，更適合我公司年輕人玩,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇五

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理。

裁判員：行政經(jīng)理,。

二,、團(tuán)隊比賽團(tuán)隊游戲的目的就是為了更好的建設(shè)團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊成員的團(tuán)隊協(xié)作能力。

1,、破冰活動。

時間：20分鐘,。

活動目的：打破隔閡,、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍,。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立,，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快,。

活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù)：

體能要求：

危險系數(shù)：

3,、過軟橋。

時間：60分鐘,。

活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端,。共分成三至四組,，各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋,。

活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢,，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團(tuán)隊激勵的作用,，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù)：

體能要求：

危險系數(shù)：

4,、解手鏈形式：10人一組。

時間：20分鐘,。

活動內(nèi)容：1,、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2,、先舉起自己的右手,，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,，在不松開的情況下,，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3,、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種,。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán),。4,、如果過程中實在解不開,，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必須馬上封閉,。

活動目的：讓隊員體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性,，以及團(tuán)隊的合作精神,。

三,、團(tuán)隊野餐。

團(tuán)隊比賽預(yù)計17：00結(jié)束,，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

四,、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活,。

保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題,。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,，人類要想征服可怕的大自然,，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī),，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,，保護(hù)環(huán)境,，善待家園,，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇六

1、通過建教研組組名,、立組呼、展示等方法增進(jìn)教研組組員的交流及團(tuán)隊精神打造,。

2、通過聽故事,、知識競答、團(tuán)隊游戲提高教師的團(tuán)隊合作意識,。

3、通過交流增進(jìn)新舊教師之間的感情,，使教師間的關(guān)系更加融洽。

4,、通過競爭又合作的方式，推動教研組的凝聚力和整個學(xué)校團(tuán)隊文化的建設(shè),。

20xx年3月20日下午14:30—16:00

全體教師

參與性體驗式

游戲組織、策劃及主持：xxx

活動攝影：xxx

計分：xxx

道具: xxx

觀察員：xxx

多媒體教室

1,、教師準(zhǔn)備：帶一支筆

一、暖場游戲（8分）

1,、雨點變奏曲

2,、大風(fēng)吹

二,、建組——團(tuán)隊（22分）

1,、滾雪球（介紹同組成員）：姓名,、兩項特質(zhì)（愛好）

2,、四大教研組的名稱：要求新穎有寓意

3,、教研組的口號：體現(xiàn)本組風(fēng)格

4、設(shè)計標(biāo)志與口號：表演展示

5,、給自己教研大組放組名排。

6,、主持人小結(jié)：剛才我們各組用生動有趣的動作展示了自己組的口號，十分精彩,！看到剛才你們的表現(xiàn)，我想到了一個詞——團(tuán)隊,。（出示：“團(tuán)隊”）今天，我們就通過一系列的活動,，找找團(tuán)隊建設(shè)的幾把金鑰匙。

三,、團(tuán)隊游戲活動（45分）

（一）活動一：講故事——合作

1、講《瘦子與胖子》的故事

在一個團(tuán)隊里,，一定要有合作的精神，這樣才會讓我們到達(dá)成功的彼岸,。在這里，跟大家分享一個合作就能成功的故事,。

2、討論

3,、小結(jié)

主持人：合作的力量是強(qiáng)大的，它可以讓我們成功,，也可以讓我們團(tuán)結(jié)一心，成為更好的伙伴,！這就是我們團(tuán)隊建設(shè)的第一把金鑰匙（電腦屏幕打出“合作”）

（二）活動二：知識競答——責(zé)任

1、競答規(guī)則,。

規(guī)則：我出示答題后，知道答案的請撥打我的電話號碼,，誰在我提問后最早撥入號碼的，請誰回答,。答對了的人就有機(jī)會給自己一組加2分。

2,、小結(jié)。

主持人：教書育人是我們的本職工作,，也是我們的責(zé)任，我們學(xué)校的校訓(xùn),、校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)就是時時提醒我們要更好的做好我們的本職工作，盡我們的責(zé)任,，我們要樹立“責(zé)任”意識，有集體觀念,，這也是我們團(tuán)隊共體的責(zé)任。這就是我們團(tuán)隊建設(shè)的第二把金鑰匙責(zé)任,。

（三）活動三：解手鏈——溝通

1、解手鏈游戲規(guī)則：

每10人一組，組圈著站成一個向心圈；先舉起你的右手,，握住對面那個人的手；再舉起你的左手,，握住另外一個人的手；現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題,，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開,；告訴大家一定會解開，但答案會有兩種,，一種是一個大圈，另外一種是套著的環(huán),；如果過程中實在解不開，主持人可允許隊員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,，但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。

2,、討論：

1）你開始的感覺怎樣，是否感覺思路混亂,？你們進(jìn)行溝通了嗎？

2）當(dāng)解開一點以后,，你的想法是否發(fā)生變化？此時又是如何溝通的,？

3）最后問題解決以后，你是否感覺很開心,？

3、小結(jié)：

主持人：是的,，在團(tuán)隊當(dāng)中有效的溝通能使合作事半功倍,，良好的溝通更能讓我們體會到快樂的心情，從而體會到成功的喜悅,。這就是我們團(tuán)隊建設(shè)的第三把金鑰匙溝通。

（四）活動四：我是你的眼睛——信任

1,、游戲規(guī)則簡介：兩名同學(xué)扮演盲人而另外一位同學(xué)扮演導(dǎo)盲員?！皩?dǎo)盲員”需要全程陪同“盲人”，并給他們指路,。而“盲人”需要信任“導(dǎo)盲員”的指導(dǎo)，完成在看不見的情況下走到對面,。回來的時候大家可以互換角色,，即先前擔(dān)任“導(dǎo)盲員”的現(xiàn)在可以有機(jī)會擔(dān)任“盲人”。

2,、四組同時進(jìn)行游戲。

3,、討論：

（1）大家發(fā)現(xiàn)游戲來回速度一致嗎,？為什么回來的速度比去的速度要快？

討論重點：有三個可能的原因可以使得回來的速度比去的速度要快,。一方面，建立起了相互信任,，再者，適應(yīng)了相互的行為模式,，第三點，大家都有經(jīng)驗了,。團(tuán)隊合作中，非常強(qiáng)調(diào)相互信任,，相互信任是合作的前提。同時,，相互適應(yīng)也是必須要走過的一個過程，如何快速的適應(yīng)起來是值得大家思考的一個問題,。

主持人：通過體驗，讓隊員體會信任與被信任的感覺,。一個不能相互信任的團(tuán)隊,是一支沒有凝聚力的團(tuán)隊,也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。所以,，我們團(tuán)隊建設(shè)的第四把金鑰匙是信任,。

（五）活動五：《同舟共濟(jì)》——團(tuán)結(jié)

1、游戲規(guī)則：每隊派出10個人,，這10位成員要想方設(shè)法讓盡量多的隊員都站在唯一的救生艇上（也就是我們的報紙上），活動進(jìn)行三次,，每一次游戲報紙都會折疊一次，救生艇將由大變小,。最后以救生艇上的人數(shù)最多的隊為勝。注意了：游戲以腳不站出報紙邊緣為準(zhǔn),。

2、討論,。當(dāng)你的報紙變得越來越小的時候，你怎么做,？什么感受？

3,、主持人小結(jié)：老師們，在這個游戲中你們找到第五把鑰匙了嗎,？對，在剛才一次次游戲中,，我們變得越來越親密，最后我們只有緊緊擁抱在一起團(tuán)結(jié)在一起才能更好地合作完成任務(wù),。其實，在一個團(tuán)隊中很多時候都需要這樣的擁抱,，擁抱代表了許多語言，比如分享,、安慰、團(tuán)結(jié)等等,。讓我們每組的組員一起來個大大的擁抱，感謝他們給你力量,！

今天我們找到了團(tuán)隊建設(shè)的幾把金鑰匙，“合作,、責(zé)任、溝通,、信任、團(tuán)結(jié),。”今天我們在組與組的競爭中為自己的團(tuán)隊獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，同時今天的活動告訴我們團(tuán)結(jié)合作既要齊心協(xié)力巧分工又要互相幫助，在合作中應(yīng)該取長補(bǔ)短,。一個團(tuán)隊，只有競合相生,，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊意識才能塑造團(tuán)隊的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力。

四,、活動結(jié)束（15分）

1、組員寫感受,。

2,、唱改編的《相親相愛一家人》。

3,、校長總結(jié)發(fā)言。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇七

：（賽前30分鐘抽簽決定決賽選手的出場順序）

1）大賽參賽選手,、評委準(zhǔn)時就座。

2）主持人開場主持,，介紹評委，宣布“k歌大賽”正式開始,。

3）分兩個階段進(jìn)行k歌比賽，比賽形式為個人演唱（16位選手或組合分為兩個階段）,。

4）中場休息,，進(jìn)行猜歌游戲以及現(xiàn)場觀眾抽獎活動。

5）評委進(jìn)行分?jǐn)?shù)評定將在所有參賽選手表演完畢后再統(tǒng)一進(jìn)行匯總排序,，確定獲獎名單,，一等獎一名,、二等獎兩名,、三等獎三名，臺風(fēng)獎,，人氣獎各一名，其余的為優(yōu)勝獎,。

6）k歌比賽計分時進(jìn)行子活動——跳繩比賽決賽以及頒獎，一二三等獎各一名,。

7）宣布k歌大賽獲獎名單，并請有關(guān)評委為獲獎?wù)哳C發(fā)獎狀和獎品,。

8）請評委點評并致閉幕辭。

9）主持人宣布“k歌大賽”結(jié)束,。

第一階段：決賽選手出場順序由工作人員賽前集合選手抽簽決定。比賽形式為個人演唱,，由參賽選手自選歌曲進(jìn)行現(xiàn)場演唱，語種不限,，中粵英日語均可,。第一階段為1至8號選手上臺演唱。

中場游戲環(huán)節(jié)：本環(huán)節(jié)包括兩個活動,。第一個活動為聽歌猜歌名，搶答形式,，現(xiàn)場觀眾根據(jù)聽到的音樂說出歌名，歌曲共設(shè)兩個語種（中英）,，5首歌曲,，猜對的觀眾將獲得有校妝網(wǎng)提供的腮紅一盒,；第二個活動為現(xiàn)場觀眾抽獎活動,，主持人將根據(jù)簽到表抽出4位現(xiàn)場幸運觀眾,，每人贈送校妝網(wǎng)腮紅一盒。

第二階段：個人演唱,，此階段為9至16號選手上臺表演。

跳繩比賽決賽：k歌大賽前,，跳繩比賽所有決賽選手坐到指定的位置，k歌比賽所有選手表演結(jié)束后進(jìn)行跳繩決賽,。跳繩決賽時，3人一組上臺,，跳繩時間為一分鐘,，根據(jù)一分鐘跳繩的次數(shù)得出最終結(jié)果，最后統(tǒng)計出次數(shù)的前三名為一二三等獎獲獎?wù)摺?/p>

注意：k歌比賽決賽選手須在14號晚上24點前通過短信或者電子郵箱的方式（聯(lián)系方式待確定）把自選歌曲歌名或者伴奏發(fā)送到工作人員處,。

：略

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇八

一、前言

介紹此次活動的內(nèi)容和目的,，宣布相關(guān)紀(jì)律和要求。

二,、熱身游戲――編花籃

(一)編花籃熱身活動

(二)編花籃新編

1、活動目的：提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識,。

2、活動方法：各參賽組隊員一人把腳腕搭在另一個人的腿腕上,，如此交替，圍成一個圈,，單腿蹦跳向前走，并在行進(jìn)過程中拾起在相應(yīng)的位置,。預(yù)先放置好的礦泉水瓶，在規(guī)定的時間(一分半鐘)內(nèi),，按拾起礦泉水瓶累計得分多者為勝者。每次四組參賽,。

3、競賽規(guī)則：

(1)在行進(jìn)過程中若“花籃”有損壞,，則在組織者指定的位置重新開始。

(2)礦泉水瓶可由隊中的任意隊員拾起,，每瓶一分,。

三,、拓展項目

(一)地雷陣

1、道具：每對參賽者一塊蒙眼布,。

兩根約10米長的繩子(30英尺)。

一些報紙,，使用對角線約60cm(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可,。用來代表游戲中的“地雷”。

2,、目的：

(1)建立小組成員間的相互信任。

(2)促進(jìn)溝通與交流,。

(3)使小組充滿活力。

3,、步驟：

(1)選一塊寬闊平整的游戲場地。

(2)安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員,。當(dāng)參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧,。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人,。

(3)讓每個隊員找一個搭檔。

(4)給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。

(5)眼睛都蒙好之后,，就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,，繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標(biāo)志著地雷陣的起點和終點,。

(6)在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等),。

(7)被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,，走到地雷陣的起點處，挨著起點站好,。他的同伴后退到他身后兩米處。

(8)致游戲開場白,，開場白示例如下：

幾天前，你和你的同伴因叛亂而被捕,，被一起關(guān)在一問牢房里,。黎明前,。你的同伴僥幸逃了出去?？稍愀獾氖牵浅２皇煜だ畏客饷娴那闆r,。這是一個沒有月亮的夜晚，外面一片漆黑,，伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣,。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位置?？墒悄愕耐椴恢溃阈枰院霸挼姆绞?，在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,，他必須靜止30秒后方可移動。如果他不小心碰了“地雷”,，那么一切就都結(jié)束了，你們小組將被淘汰出局,。天很快就要亮了,，你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,，哨兵就會發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人，并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運!

4,、討論問題示例：

(1)哪個小組率先通過了地雷陣?

(2)做完了這個游戲，大家感受如何?

(3)你的同伴能做到指令清晰嗎?

(4)游戲過程中遇到了什么問題?

(5)如何將這個游戲和我們的實際生活聯(lián)系起來?

5,、安全問題

留意那些被蒙住了眼睛的人，他們不知道自己會走到哪里去,。

6、變通：

(1)這個游戲也可以在室內(nèi)進(jìn)行,，可以使用膠帶來標(biāo)記地雷陣的起點和終點。

(2)可以使用諸如拼圖板,，捕鼠器之類的物品來代表地雷。

(二)無敵風(fēng)火輪

1,、道具：報紙、小刀,、膠帶

2、操作流程：

(1)分組

(2)集中隊員注意力,，布置項目名稱、目標(biāo),、類型和規(guī)則;

(3)項目進(jìn)行，組織者監(jiān)控行進(jìn)隊員的安全;

(4)制作與推動競賽

(5)評估,、分享。

3,、拓展規(guī)則：

(1)每個大組利用現(xiàn)有材料制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán)。

(2)將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊推動大圓環(huán)前進(jìn),。

(3)三組進(jìn)行比賽,，最先到達(dá)終點的一組為獲勝組。

4、活動要求：

(1)各組統(tǒng)一在風(fēng)火輪內(nèi)站好,，由組織者統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā);

(2)行進(jìn)途中，風(fēng)火輪必須垂直地面,，報紙必須緊密相連;

(3)所有組員必須在圈內(nèi)，身體的任何部分不得直接接觸地面;

(5)出發(fā)前,，所有風(fēng)火輪不得超出起點線，以風(fēng)火輪全部通過終點線為項目截止時;

5,、總結(jié)分享：

(1)學(xué)會合理分配資源;

(2)加強(qiáng)小組合作和溝通;

(3)充分體會到整合信息、進(jìn)行戰(zhàn)略決策在日常生活中的重要性：計劃―執(zhí)行―檢查―行動,。

(4)理解團(tuán)隊建設(shè)中團(tuán)隊核心是如何發(fā)揮作用的;提高管理者的組織指揮能力，認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇九

為了提高團(tuán)隊凝聚力，活躍團(tuán)隊氣氛,，分公司定于3月28日組織員工踏青活動。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當(dāng)中,，也希望大家能在之后的工作當(dāng)中團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn),。

1、15:00所有參加員工在小區(qū)門口集合完畢,，合影留念。

2,、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞游玩。（途中集體合影,，單獨拍照必須在組織視線范圍之內(nèi)，不允許單獨組合活動,。）

3,、后勤人員在金沙灘布置好場地等待其余人員到齊,。

七,、游戲規(guī)則

1、由經(jīng)理抽出一名幸運員工,，由此幸運員工開始依次自我介紹。

2,、地雷陣：參與人員分成2隊，每隊2人搭檔,，一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣，用時最短的一隊獲勝,。

3、眾志成城：每對2人搭檔,，背靠背胳膊相挽，同時坐在地上,，聽到起立的號令后同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝,。

4、你來比劃我來猜：每隊2人搭檔,，選出3組搭檔參加。在規(guī)定的是將內(nèi)猜對最多的一對獲勝,。

八、活動分工

共 2 頁

十一,、活動費用

共 2 頁

1：活動目的：

（1）活動主題

快樂工作，心中有夢,；團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,；

（2）活動地點

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園（游玩期間會組織幾個團(tuán)隊建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊意識）

（3）活動時間

2011年10月份

（4）活動對象

工程技術(shù)中心全員（注：可帶家屬,，門票費用與餐費自理。）

另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次,。

游戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

4,、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊做出一個貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。

5、確定好小組后,，每個小組給自己組取個名字。

分享：1,、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2,、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

游戲二：團(tuán)隊建設(shè)

活動：同舟共濟(jì)

時間：30分鐘

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷,，空地

操作程序：

員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖,，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為）

將“船”修好，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時不斷，最后船必須保持完整,。

3、 速度最快的一組,，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享：1,、在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn),？

2、船在前進(jìn)中,，你們是怎么做的，為什么要那樣做,？

3、一個團(tuán)隊中的我們保持一致很重要,。

游戲三：情緒釋放

活動：說出你的煩惱

活動時間：40分鐘

材料：a4報紙若干張，中性筆若干只

活動規(guī)則：1,、小組成員圍坐成一個圈,，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,，或者最困難，最有壓力的,，并且不知道該如何解決的問題（記住白紙上面不用寫下姓名、部門,，只要寫出問題）

4,、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,，和鼓勵的話；寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時，不用寫,，直接傳遞下去,。

5、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者,。

分享：1、分享大家給他的建議

2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動：千千結(jié)

活動時間：10分鐘

活動規(guī)則：

員的手,。

員握手、擁抱,，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動,，原地不動。

后,，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈,。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊建設(shè)，更好地實現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊激勵及控制,，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力。

活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié),，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動具體時間安排

1. 集合時間 ：早上07:30

2. 集合地點 ：新日陽光廣場

3. 出發(fā)時間 ：08:00準(zhǔn)時出發(fā)

4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5. 中餐自理

6. 返回集合時間 ：下午17：00準(zhǔn)時在公園入口集合,。

7. 18：00 就餐。

組織紀(jì)律及注意事項

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,，出發(fā)前、出發(fā)時,、下撤之前；

3.守時———遵守活動時間安排,，是對組織者和大家最基本的尊重,；

4.行動———一切行動聽小組組長指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一,；

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背,。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”；

7.互助———一起出去，安全回家,，發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神；

8.冷靜———遭遇意外要冷靜,，不驚慌、亂走,，及時聯(lián)系同伴并等待救援；

注：分8個小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織,。

一、企業(yè)文化：

經(jīng)營理念：

目標(biāo)：

愿望：

發(fā)展方向：

核心價值：

使命：

文化理念：

企業(yè)精神：

二,、團(tuán)隊建設(shè)宗旨：

一個員工都能在安排工作及任務(wù)之后,，能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團(tuán)隊的基本特點是嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)隊?wèi)?yīng)把嚴(yán)謹(jǐn)視作團(tuán)隊的靈魂，團(tuán)隊的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上,，使工作的每一步都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做。

三,、團(tuán)隊定位與總體目標(biāo):

目標(biāo)必須量化，并可以進(jìn)行分解成每年,，每季度，每月,，每周的目標(biāo)。

并且有與之相對的績效體系,，以監(jiān)督目標(biāo)的過程執(zhí)行。

團(tuán)隊任務(wù)需與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通：

四,、團(tuán)隊文化建設(shè)規(guī)劃：

1.建立團(tuán)隊文化的要素：

認(rèn)同：對員工的工作行為,，工作狀態(tài),，以及工作成果的認(rèn)同。

贊美：善于贊美員工,。

晉升機(jī)制：給有能力，并且能夠達(dá)到晉升指標(biāo)的員工晉升,。

激勵：目標(biāo)完成時給予獎金以及其他獎勵。

團(tuán)隊意識：培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)意識,，大局觀。以團(tuán)隊,，公司利益為重。

2.建立共同的目標(biāo)觀念：

每個團(tuán)隊的成員必須相信,，當(dāng)公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展時，員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展

和待遇,。

3.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋?/p>

制定團(tuán)隊具體到每天的日常工作安排，并嚴(yán)格按照其執(zhí)行,。

完善團(tuán)隊工作紀(jì)律，并配合獎懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督,。

明確團(tuán)隊的失誤懲罰及責(zé)任認(rèn)定體制,，誰犯錯誰負(fù)責(zé)。

明確團(tuán)隊的各個層級的職責(zé),，確定每人做自己的工作，不越權(quán)工作,。

五、團(tuán)隊建設(shè)工作規(guī)劃：

團(tuán)隊的構(gòu)成（組建）：

一個團(tuán)隊的潛力和能力是由團(tuán)隊的人員決定,，團(tuán)隊人員的素質(zhì)基本決定了這個團(tuán)的

隊成員的選擇應(yīng)注意最基本的`三個原則：

1.選擇復(fù)合型人才：

“雜家”，對各行各業(yè)都要有所了解,。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶,，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運用不同的方式，至少對一個新客戶時能夠有一個切入點,。

2.招聘過程結(jié)構(gòu)化：

要想提高招聘效率，就應(yīng)該建立一套招聘程序,。確定銷售團(tuán)隊各個成員的職責(zé),，對應(yīng)各職能

的應(yīng)對技能,、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才,。

3.團(tuán)隊的問題解決能力和執(zhí)行力：

最能體現(xiàn)一個銷售人員是否合格的最重要的一個標(biāo)準(zhǔn),，就是主動解決問題的能力。現(xiàn)在很多人員所起的作用,，僅僅是問題手機(jī)和反饋，對于來自客戶和市場的問題和需求,，則缺乏適當(dāng)解決的能力,，也就是說,，團(tuán)隊執(zhí)行力的強(qiáng)與弱，其實是由團(tuán)隊人員解決問題能力的強(qiáng)與弱決定的。 團(tuán)隊的培訓(xùn)和培養(yǎng)是關(guān)鍵：

為一談,。團(tuán)隊的培養(yǎng)要從每一個細(xì)節(jié)入手，在平時的工作,、生活中從各個方面去不斷地提升，逐步形成一個團(tuán)隊的風(fēng)格和氣氛,，賦予團(tuán)隊一種不同于其他團(tuán)隊的精神,，也就是團(tuán)隊文化,。如果團(tuán)隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員，不論團(tuán)隊人員怎么流動,，也不會帶來損失。這樣才能解決這個行業(yè)人員相對流動較大的問題,，但是這需要去耐心的、持之以恒的堅持下去,，是一個長期的過程才能建立這樣的團(tuán)隊,。

具體的實施措施：

1.新員工培訓(xùn)：

培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征,、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力,。培訓(xùn)課程如下：

互聯(lián)網(wǎng)及b2b基礎(chǔ)知識，中供產(chǎn)品知識,，銷售技巧

2.形象禮儀培訓(xùn)與培養(yǎng)：

公司人員要衣著得體，舉止文雅,，語言柔和,，性格陽光,。

在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。

3.客戶開拓方式方法的培訓(xùn)和培養(yǎng)：

4.電話銷售技巧,，面談技巧,，逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

5.售后服務(wù)意識的培訓(xùn)和培養(yǎng),。

團(tuán)隊的日常管理：

一滴形成的，那么日常事務(wù)的管理就不應(yīng)該僅僅是對現(xiàn)有規(guī)則制定的實行,，而是要從每一個細(xì)節(jié)上進(jìn)行落實，有問題之后要及時提醒并推進(jìn)其改正,。但要考慮到員工的自尊,，不要打擊其自信心,。同時也要求了主管要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。

對團(tuán)隊要實行量化的管理：

對每一個意向客戶做一個信息表,，包括姓名，職務(wù),，公司產(chǎn)品,，營銷模式,，聯(lián)系方式，每次跟進(jìn)記錄等信息,。方便員工客戶跟進(jìn)和主管檢查監(jiān)督，給予指導(dǎo),。

團(tuán)隊的管理要人性化：

化的團(tuán)隊中,，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性,，讓每個員工能在團(tuán)隊中找到歸屬感。

制定完善的工作規(guī)章制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,，并配合獎懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督,。

團(tuán)隊的績效考核和激勵機(jī)制（暫未定）

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改,，構(gòu)建班,、團(tuán)一體化建設(shè)新模式,。

二活動時間。

20xx年10月20日至20xx年11月20日,。

三主體活動。

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動,。

活動主體：20xx級團(tuán)活動小組。

20xx級團(tuán)支部,。

活動流程：懸掛條幅,，號召開展基層團(tuán)建活動,。

團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點的跟進(jìn),。

2新老班級、團(tuán)支部換屆工作,。

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部,。

活動流程：收集大一至大四班級,、團(tuán)支部信息,。

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆。

工作報告,。

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處。

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè),。

活動主體：20xx級團(tuán)支部。

活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展,。

規(guī)劃,。

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部,。

活動流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商,。

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一,。

新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo),。

5扎實開展班團(tuán)干部,、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作。

(校團(tuán)委,、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn)),。

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動。

(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量,。

調(diào)查報告,。

)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作,。

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容,、引導(dǎo)目的、核心,。

觀點,、引導(dǎo)路徑,、活動案例等內(nèi)容)。

三,、具體要求：

(一)突出主題、形成合力：

1,、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作,。

(二)加強(qiáng)宣傳,、營造氛圍：

1,、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力,。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,，由宣傳部配合,。體現(xiàn)活動主題,，顯出我院特色,，營造良好活動氛圍。

3,、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,，進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大我院的影響力,。

四總結(jié)活動。

做好活動總結(jié),，找出出彩點及不足,，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交,。

五上交材料,。

1、活動月自評表,。

2、主題團(tuán)日活動申報材料,。

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作,。

調(diào)研報告,。

4,、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例。

5,、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料。

1：活動目的：

(1)活動主題,。

快樂工作,，心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新;,。

(2)活動地點。

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊意識),。

(3)活動時間。

20xx年10月份,。

(4)活動對象,。

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬,，門票費用與餐費自理。),。

另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰,、分組。

撲克分組,。

目的：分組,。

材料：一副撲克牌。

活動程序：

4,、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯隊伍的,，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊做出一個貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。

5、確定好小組后,，每個小組給自己組取個名字。

分享：1,、站錯隊的人,，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚,。

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性,。

游戲二：團(tuán)隊建設(shè)。

活動：同舟共濟(jì),。

時間：30分鐘。

材料與場地：每組報紙20張,，膠帶一卷,，空地,。

操作程序：

員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照,，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為)。

將“船”修好,，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時不斷,，最后船必須保持完整。

3,、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵,。

分享：1,、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2,、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?

3、一個團(tuán)隊中的我們保持一致很重要,。

游戲三：情緒釋放。

活動：說出你的煩惱,。

活動時間：40分鐘。

材料：a4報紙若干張,，中性筆若干只。

活動規(guī)則：1,、小組成員圍坐成一個圈,，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙,。

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難,，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門，只要寫出問題),。

4,、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問題時,，不用寫,，直接傳遞下去。

5,、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來,，發(fā)給問題所有者,。

分享：1,、分享大家給他的建議。

2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受。

3,、和給他建議的成員擁抱以示感謝。

活動：千千結(jié),。

活動時間：10分鐘,。

活動規(guī)則：

員的手,。

員握手、擁抱,，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動,，原地不動。

后,，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈,。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊建設(shè),，更好地實現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力,。

活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心,、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn),。

活動具體時間安排。

1.集合時間：早上07:30,。

2.集合地點：新日陽光廣場。

3.出發(fā)時間：08:00準(zhǔn)時出發(fā),。

4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園,。

5.中餐自理。

6.返回集合時間：下午17：00準(zhǔn)時在公園入口集合,。

7.18：00就餐。

組織紀(jì)律及注意事項,。

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,，出發(fā)前、出發(fā)時,、下撤之前;。

3.守時———遵守活動時間安排,，是對組織者和大家最基本的尊重;。

4.行動———一切行動聽小組組長指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一;。

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;。

6.自助———自己的裝備自己背,。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;。

7.互助———一起出去,，安全回家,，發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神;。

8.冷靜———遭遇意外要冷靜,，不驚慌、亂走,，及時聯(lián)系同伴并等待救援;,。

注：分8個小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織,，不得私自脫離組織。

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員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十一

堅持以鄧小平理論和黨的精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》,，努力學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞學(xué)校中心工作，堅持以育人為中心,，以少年兒童為主體，以少年兒童的終身發(fā)展為工作重點,，努力培養(yǎng)青少年學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,，以服務(wù)少年兒童為工作宗旨，做好德育系列活動,。通過各種校園文化活動，加強(qiáng)青少年思想道德教育和法制教育,，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，以昂揚的斗志和扎實的作風(fēng),，為培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想的創(chuàng)新人才，積極探索與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的工作新機(jī)制,，不斷開拓學(xué)校德育工作的新局面。

本學(xué)期,，我校將圍繞一個目標(biāo)(堅持把德育工作放在首位),，抓三項重點(隊伍建設(shè),、校風(fēng)建設(shè),、特色建設(shè))，做好五方面的工作：

(一)以“五大教育”為重點,，全面提高德育質(zhì)量

1、加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)檢查督促,。我們要在上學(xué)期開展的文明禮儀伴我行教育基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅持以日常行為規(guī)范教育為抓手,，著重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,，在教育和訓(xùn)練的過程中要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、低起點,、多層次、嚴(yán)要求,、重訓(xùn)練的原則。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì),，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、文明禮貌習(xí)慣。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動、管理,、評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。

2,、開展形式多樣的少先隊活動,，提高德育實效,。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，以"五愛"為主線,，做到學(xué)期有計劃,，周周有主題。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站,、黑板報,、宣傳欄等陣地的宣傳作用，對學(xué)生進(jìn)行"五愛"教育,。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進(jìn)行愛國主義,、集體主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用,，以重大節(jié)日,、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī)，通過豐富多彩的少先隊活動,，提高德育實效。

3,、加強(qiáng)安全法制教育,，利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式,，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境,，提高學(xué)生的法律意識。尤其教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，增強(qiáng)交通安全意識。

4,、開展心理健康教育,，組織廣大教師學(xué)習(xí)心理知識,，讓教師明確對學(xué)生心理健康教育的重要性，加強(qiáng)對學(xué)生心理的引導(dǎo),。

5、開展“感恩教育”,，把“感恩教育”作為德育工作的切入點，對全鎮(zhèn)學(xué)生全方位地實施“感恩教育”,，精心培育學(xué)校“感恩文化”,。

(二)以“四項建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善德育工作保障機(jī)制,。

基礎(chǔ)必須夯實，才能給德育工作提供有力的保障,，德育工作要持續(xù)發(fā)展,，必須加強(qiáng)德育隊伍,、課程,、文化,、制度等方面的基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。

(1)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，在全校教師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信,、平等合作、勤學(xué)樂教,、廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚，展示我校教師“讓學(xué)生喜歡我的課,，做學(xué)生喜歡的老師”新形象,，形成我校以德育人新風(fēng)尚,，構(gòu)筑潤物無聲鑄師魂的新局面。

(2)從大處著眼,，從小事入手，加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),。繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)工作,，堅持每月召開一次班主任例會，邀請專家做班主任工作輔導(dǎo)講座,，學(xué)習(xí)了解《輔導(dǎo)員》雜志、《少先隊活動》,、《中國少年報》等報刊的新信息,，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》,，通過總結(jié)交流、學(xué)習(xí),，不斷提高班主任的工作水平和能力。

2,、加強(qiáng)德育課程建設(shè)。

重視中小學(xué)德育課程的設(shè)置和開發(fā),、德育內(nèi)容的優(yōu)化和教材建設(shè)以及德育課程的實施和評價。加強(qiáng)社會實踐活動,，增加學(xué)生的參與度,，提高學(xué)生對德育工作的認(rèn)同感,，提高德育工作的效率。

3,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,，同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,，高雅的校園文化，給人以奮發(fā)向上的力量,。要努力凈化、美化校園環(huán)境,，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展,。

(1)改善校園環(huán)境：保持校園的整潔和美麗，精心設(shè)計,，突出人文主題,，創(chuàng)設(shè)一個溫馨的學(xué)校德育環(huán)境。

(2)搞好班級文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又充分張揚個性,，辦好班級黑板報,、學(xué)習(xí)園地;在班級環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識,。

(3)開展首屆校園文化藝術(shù)節(jié),，激發(fā)少年兒童對藝術(shù)的興趣愛好，陶冶他們的性情,，豐富他們的知識，培養(yǎng)和提高學(xué)生欣賞美,、創(chuàng)造美的能力，發(fā)展他們的才能,，使少年兒童在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長,，使藝術(shù)之星脫穎而出，形成良好的校園文化氛圍,，讓其成為我校的教育特色,。

4,、加強(qiáng)德育制度建設(shè),。

健全德育工作的激勵制度。繼續(xù)完善三好學(xué)生,、優(yōu)秀干部等評選制度，克服“三好學(xué)生”和優(yōu)秀學(xué)生干部評比表彰中,，以學(xué)習(xí)“成績好”代替“三好”的不良傾向。建立優(yōu)秀班主任,、德育工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀班集體等評比表彰制度,，調(diào)動教師參與德育工作的積極性。

(三)要敢于創(chuàng)新,，聯(lián)系時代特性，改善德育的質(zhì)量

1,、德育方式和手段要跟上時代步伐：要充分利用好學(xué)校的多媒體器材和實驗室，利用網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)教育目標(biāo),。

2,、德育管理要和家長配合

德育工作應(yīng)放到整個社會大系統(tǒng)中去思考,。要建立以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點,，共同管理、相互支持的模式,，加強(qiáng)和家長的聯(lián)系，真正做好教育工作,。

二月份

1、總結(jié)寒假好人好事,，做好防溜、鞏生工作,。

2、制訂下發(fā)工作計劃,。

4,、整理校容校貌,，班級布置評比。

3,、加強(qiáng)新《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育和訓(xùn)練,，少先隊陣地建設(shè),。

5、召開總輔導(dǎo)員會議,。

三月份

1、學(xué)雷鋒紀(jì)念日開展“雷鋒精神永駐心中”系列活動,。

2、“3·8”婦女節(jié),，開展感恩母親系列活動,。

3,、“世界水日”開展“珍愛生命的甘泉”主題中隊活動。

4,、“3·12”植樹節(jié)，開展“校園是我家,，美化靠大家”植樹栽花等綜合實踐活動。

5,、全國安全教育周，開展“安全伴我行”“創(chuàng)建平安校園”等活動,。

四月份

1、清明節(jié)開展“緬懷革命烈士”主題活動,。

2,、組織學(xué)習(xí)“預(yù)防未成年人犯罪法律知識”。

3,、召開期中班主任工作經(jīng)驗交流會、家長會,。

4、心理健康教育專題講座,。

五月份

1、慶“五一”國際勞動節(jié)開展系列活動,。

2,、五一長假學(xué)生安全教育,。

3、開展以“沐浴陽光,、展我風(fēng)采”為主題的首屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

六月份

1,、慶祝“六一”兒童節(jié),，召開表彰大會，舉行文娛匯演,。

2、期末安全教育,。

3,、德育團(tuán)隊工作總結(jié),。

4、開展“百名教師訪千家”活動

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十二

為了提高團(tuán)隊凝聚力,，活躍團(tuán)隊氣氛，分公司定于3月28日組織員工踏青活動,。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當(dāng)中，也希望大家能在之后的工作當(dāng)中團(tuán)結(jié)協(xié)作,，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)。

1,、15:00所有參加員工在小區(qū)門口集合完畢，合影留念,。

2、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞游玩,。（途中集體合影，單獨拍照必須在組織視線范圍之內(nèi),，不允許單獨組合活動。）

3,、后勤人員在金沙灘布置好場地等待其余人員到齊。

七,、游戲規(guī)則

1、由經(jīng)理抽出一名幸運員工,，由此幸運員工開始依次自我介紹。

2,、地雷陣：參與人員分成2隊，每隊2人搭檔,，一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣，用時最短的一隊獲勝,。

3,、眾志成城：每對2人搭檔,，背靠背胳膊相挽，同時坐在地上,，聽到起立的號令后同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝,。

4,、你來比劃我來猜：每隊2人搭檔,，選出3組搭檔參加。在規(guī)定的是將內(nèi)猜對最多的一對獲勝,。

八、活動分工

共 2 頁

十一,、活動費用

共 2 頁

一、 活動宗旨：

1 ,、為企業(yè)團(tuán)隊與團(tuán)隊協(xié)作能力；

2 ,、激發(fā)公司員工公司活動的熱情；

3 ,、和員工對公司企業(yè)理念的熟悉；

4 ,、 休閑娛樂,，工作疲勞,。

二、 活動：

**明芯微電子 全體同仁

三,、 活動：

三天二晚

四、 活動主題：

**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊游（晚去晚回）

五,、 活動主辦：

行政部（方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與活

動的組織實施）

旅行社（**網(wǎng)的導(dǎo)游服務(wù)）

六、 旅游線路：

天： ** —— q （乘飛機(jī)） ** ——酒店入住

天： 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

七,、 費用：

1 、價格 ： 2210 元起 / 人,；

2 、費用包含：

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

九,、說明：

2 、 此價格截止

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十三

為了全面加強(qiáng)教師日常常規(guī)管理,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，扎實推進(jìn),、穩(wěn)步提升學(xué)校語文教育教學(xué)質(zhì)量,，本學(xué)期，我校語文教研組以我校工作為指導(dǎo),，以一切為了學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,，改革教學(xué)方法,，樹立新的人才觀，質(zhì)量觀,，課程觀,，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期教研工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，以課題研究為中心,，扎實進(jìn)行校本教研,，積極、穩(wěn)妥,、有效地深化語文課程改革實驗，進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,，規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究,、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,，全面提高語文教師教學(xué)水平,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓每個孩子都接受良好教育。

二,、主要工作。

1,、進(jìn)一步規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)效率,。

本學(xué)期繼續(xù)參加合作校的“滾雪球”以及本校的“搭檔攜手，共同進(jìn)步”活動,，實行集體備課制度，要求每次活動要有中心發(fā)言人,，發(fā)言人對本次的課程教學(xué)要提出自己的教學(xué)設(shè)想，了解單元重難點,，指出解決方法,，其他幾位教師也要積極參與,，發(fā)表自己的觀點，在廣泛借鑒優(yōu)秀教案的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我校學(xué)生的實際情況設(shè)計出適合本班的優(yōu)秀教案，堅持“個人精備+集體討論”的集體備課制度,。做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課應(yīng)注意備學(xué)生,，做到心中有人，留有一定彈性,。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性,、活動性合理搭配,。

2,、強(qiáng)化課改意識，深化教學(xué)改革,。

本學(xué)期將繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合，促進(jìn)兩個發(fā)展:即教師發(fā)展,、學(xué)生發(fā)展,。充分體現(xiàn)“新課標(biāo)”四大特點——參與性,、互動性、互助性,、體驗性,。

3、努力改變教研形式。

學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃,。本學(xué)期,，我們的教研活動要努力在“實”上下工夫，在“新”字上做文章,，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。為了能夠盡快的提高教師的教學(xué)水平,，我們利用教研組活動時間觀看優(yōu)質(zhì)錄像課，并及時發(fā)表自己的觀點,，與其他教師交流，做到取長補(bǔ)短,。

4、創(chuàng)建網(wǎng)上教研平臺,。

充分利用教學(xué)資源，將平時教研任務(wù),、學(xué)習(xí)信息等相關(guān)內(nèi)容公布于校園群共享中，便于教師跨時間,、跨空間進(jìn)行教研信息了解、學(xué)習(xí)和參與,。鼓勵教師到網(wǎng)上踴躍投稿并豐富自己的教學(xué)博客，探討教學(xué)方法,，暢談教學(xué)體會,，交流教學(xué)心得，提升教學(xué)水平,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十四

時間：20xx年x月x日——2020年x月x日,。

地點：xx大廳,。

組織機(jī)構(gòu)：xx,。

負(fù)責(zé)人：xx。

主持人：xx,。

公正、醫(yī)保篲x,。

行政：xx。

取題：xx,。

x日—x日備題。

x日培訓(xùn)工作人員,、買獎品,。

x日布置教室,、完善所有事項。

1,、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動,。

2、前黑板為幸運抽獎處,，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功,、學(xué)知識、興制管“,。

3,、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),，兌獎處設(shè)于講臺,。

1、本次活動為有獎自由競答活動,，具有知識性、趣味性,，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員,，凡我車間員工均可踴躍參加。

2,、本次活動的題目共分為四大類,，具體如下：

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識,。

51—150號為專業(yè)知識,，其中51—75號題適合電器班,，76—100號題適合車隊，101—125號題適合維修班,，126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

151—200號為趣味謎語,。

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎,。

3、本次活動設(shè)a,、b兩種題型，其中b型題難度較大,，a、b分別標(biāo)于題號之后,，如“21（b）”?；顒庸苍O(shè)250道題，其中a型150道,，b型100道。

4,、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號,。

5,、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品,；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù),，最后參予幸運抽獎,，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元,。

6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a,、b混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7,、觀眾題簽破損者,，不論答案正確與否，均不予兌獎,，視為作廢,。

1,、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號,，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下,，表示此題已經(jīng)被選出。

2,、觀眾拿到題簽，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上,，但禁止寫在題簽上,，否則不予兌獎）,。

如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品,，則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā)，題簽交回,。

如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累,。

3,、如某觀眾積累夠抽獎題簽,，即可上臺抽獎,，所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā),。抽簽共設(shè)12位,，抽完為此。

1,、a型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右,，b型題為2元左右物品,，共需100分左右,，以上共需350元,。

2、抽簽共設(shè)12位,，即“10元5位，20元4位,，50元2位，100元1位”,，共330元。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十五

一,、活動目的通過本次旅游商品大賽，以市場為導(dǎo)向,，以精品為目標(biāo)，挖掘開發(fā)一批有較高品位,、富含科技含量,、獨具地方特色,、市場前景廣闊的旅游商品,，積極培育涼州旅游商品的客源市場,，進(jìn)一步完善旅游商品的研發(fā),、生產(chǎn),、銷售及宣傳等一條龍服務(wù)體系，不斷壯大我區(qū)旅游商品的產(chǎn)銷隊伍,，樹立涼州旅游的品牌意識，做大做強(qiáng)涼州的旅游業(yè),。

二,、活動名稱20xx年涼州區(qū)“杯”旅游商品開發(fā)大賽,。

四,、協(xié)辦單位(待定)。

五,、組織機(jī)構(gòu)大賽設(shè)組委會,，組委會下設(shè)評委組、辦公室,。

組長：張祥生涼州區(qū)人民政府副區(qū)長,。

馮天民涼州區(qū)群藝館館長王金城涼州書畫院院長。

王文明涼州區(qū)旅游局副局長胡宗密涼州區(qū)博物館館員黨壽山?jīng)鲋輩^(qū)博物館館員黎大祥涼州區(qū)博物館館員辦公室設(shè)在涼州區(qū)旅游局,，主任由陳德正同志擔(dān)任,，陳耿,、許天才同志具體負(fù)責(zé)落實活動的各項工作,。

五、組織實施,。

1、旅游商品的范圍：文物復(fù)仿制品：在遵守國家關(guān)于文物復(fù)仿制有關(guān)規(guī)定的前提下,，開發(fā)、設(shè)計,、制作的涼州各歷史時期文物的復(fù)仿制品及設(shè)計樣品,。工藝品,、紀(jì)念品：立足多種材質(zhì)開發(fā)的雕塑、編織,、鑲嵌、刺繡,、飾品、剪紙,、根雕、奇石等具有紀(jì)念意義和鑒賞收藏價值的各類工藝品,、紀(jì)念品(包括紀(jì)念幣)。服裝,、生活用品：具有涼州地方特色的服裝制品,、生活用品及設(shè)計樣稿等,，包括亞麻、地毯等系列產(chǎn)品,。綠色食品：圍繞涼州農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)的保健品、營養(yǎng)補(bǔ)品,、綠色飲品、名優(yōu)土特產(chǎn)品,。書畫作品：反映涼州悠久歷史和深厚文化的各類書法,、繪畫,、篆刻、刻字作品,。圖書、音像制品：反映涼州歷史文化,、民俗風(fēng)情,、旅游資源的書刊、畫冊,、郵票、明信片,、歌曲、光碟等公開出版發(fā)行或內(nèi)部印制的各類圖書,、音像制品。

2,、評獎辦法：本次旅游商品大賽設(shè)以下獎項：特等獎1名，獎人民幣1000元;一等獎1名,，獎人民幣800元;二等獎2名，獎人民幣500元;三等獎5名,，獎人民幣100元;另外，設(shè)優(yōu)秀獎20名，最佳創(chuàng)意獎1名,，最佳組織獎10名，均頒發(fā)給涼州區(qū)人民政府驗印的獲獎證書,。

3、參賽要求：

(1)參賽作品應(yīng)能夠體現(xiàn)涼州文化特色,、地域特色和人文特色;。

(2)參賽作品應(yīng)能夠代表本類產(chǎn)品,，且具有一定的知名度和品牌價值;。

(3)參賽作品或設(shè)計稿應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)意,，富含文化內(nèi)涵。

(4)凡參賽作品,，要按統(tǒng)一要求，保送實物及設(shè)計創(chuàng)意說明,，并填寫旅游商品開發(fā)大賽報名表一式二份。說明材料要求文字精練,，要點清晰，說明作品的設(shè)計構(gòu)想及創(chuàng)意,，字?jǐn)?shù)不超過400字，用二號楷體字打印在a4紙上,。

旅游商品開發(fā)大賽策劃方案的延伸閱讀——活動方案的寫作注意事項。

1,、明白給誰寫策劃案。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一定要按企業(yè)的屬性確定要做什么活動,。

2、策劃的這次活動要解決什么問題,。

為什么要做活動,，活動的目的是什么?在策劃整個案子中時刻想這目的,，每個細(xì)節(jié)都向目標(biāo)靠攏，跟目標(biāo)沒有關(guān)系的一概砍去,，這樣才能主題明確?；顒訜o非兩個目的：銷售產(chǎn)品和提升企業(yè)形象,，是為產(chǎn)品與企業(yè)服務(wù)，不要搞成個人的秀場,，自戀的裹腳布大家都惡心。

3,、案子中要策劃出明晰的活動三個階段,。

策劃案中有抑有揚,，最好明晰活動的的三個階段。

小說有鋪墊有高潮,，四季有醞釀有收獲,，人生有汲取有綻放,，活動也如此，如果都是高調(diào)參與者會疲憊,。活動的三個階段就是鋪墊期(也叫傳播期);執(zhí)行期;降溫期,。

鋪墊期,。告訴參與者要做什么,，他們能得到什么好處,，慢慢傳播,，好處一次比一次多,，慢慢升溫，這個時期想各種辦法過勾引,，勾引起參與者的興趣,，盡量讓他們期待,。

活動期。期待中,，高潮終于來了。餓了半天,，給碗炒米飯，真好吃,。這個活動中的主要階段一定好有亮眼的點子，對這個點子是否亮眼,，就看者是高手還是衰手。

降溫期(后續(xù)階段),。這個階段也很重要，通過活動讓參與者對產(chǎn)品或企業(yè)產(chǎn)生了好感,，這個階段是完成購買的階段，趁熱再給點好處,，就能達(dá)到活動的目的。

4,、搞出活動鮮明的記憶點。

我想起了我初戀或讓我回到了從前;降溫期——主辦方說產(chǎn)品打折還要持續(xù)10天,，下個星期天去商場看看,，買個回來,。

綜上所述記憶點是：第一階段(把目標(biāo)消費者勾引來)——到哪里去領(lǐng)個不錯的演出門票;第二階段(勾引來了要有讓他們念念不忘的東西)——一定要有出彩的參與者喜歡的點;第三階段：(利用他們的好感完成銷售)——手里那張票沒舍得仍，留者去商場看看他們打折情況,，買一個回來,。

5,、注意細(xì)節(jié)。

在提案的過程中,，客戶短時間內(nèi)無法判斷你的大智慧大策略,，于是細(xì)節(jié)就成為成敗的關(guān)鍵。這個細(xì)節(jié)包括提案文件的格式,，段起頭是否空格，用詞是否準(zhǔn)確,，有沒有錯字等。

另外一個細(xì)節(jié)就是案子的執(zhí)行時間,、流程,、工作分工等是否細(xì)致科學(xué),。我有過這樣的經(jīng)歷：我把活動執(zhí)行明晰到一張表格中,，細(xì)到客戶拿到這張表格就能一目了然地知道自己每天要做什么事情,，也就是把方案支解到日歷中，客戶非常高興,，他認(rèn)為我非常專業(yè)，這是個很討好的招。

當(dāng)然,，要確保執(zhí)行的精彩，就必須考慮到每一個細(xì)節(jié),，真正把每個細(xì)節(jié)做到表中,，提醒自己和配合的其他部門做好每個細(xì)節(jié)，方案執(zhí)行就沒有什么大問題了,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十六

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立社會主義法治理念，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個一流”活動,，切實提高圍繞中心,、服務(wù)大局的能力,，切實提高關(guān)注民生、服務(wù)民生的能力,，切實提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、依法行政的能力,，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,，為實現(xiàn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證,。

二,、工作目標(biāo)。

通過開展“隊伍建設(shè)年”活動,，全面加強(qiáng)思想建設(shè),、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和長效機(jī)制建設(shè),，抓教育促工作,、促發(fā)展,、促建設(shè),，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平;建立和完善隊伍建設(shè)的長效機(jī)制,，不斷提高依法行政能力、服務(wù)大局能力,、履行崗位職責(zé)能力;堅持用制度管班子、管隊伍,、管工作、管作風(fēng),，推動司法行政工作不斷上新臺階。

三,、活動內(nèi)容,。

開展“隊伍建設(shè)年”活動,，要堅持體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性的原則，努力實現(xiàn)在提高隊伍能力素質(zhì)上出成果,，在打造“六型”機(jī)關(guān)上出成果。重點抓好以下七個方面：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷提高依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力,。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子抓落實出成果的能力，抓穩(wěn)定促發(fā)展的能力,，抓班子帶隊伍的能力,，駕馭全局,、解決復(fù)雜問題和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

對性和有效性;建立社會主義法治理念教育的長效機(jī)制，把執(zhí)法責(zé)任,、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法監(jiān)督,、執(zhí)法信息化管理以及執(zhí)法教育培訓(xùn)等建設(shè)納入社會主義法治理教育之中;加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,，加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育,，進(jìn)一步完善隊伍建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)和能力,。

三是加強(qiáng)大教育培訓(xùn)工作力度，注重教育培訓(xùn)的實效。把干部隊伍的教育培訓(xùn)放在更加重要的位置上,，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力,、運用實踐為目標(biāo)，以基本知識,、基本技能和基本職業(yè)道德風(fēng)范為重點，科學(xué)制定教育培訓(xùn)方案,，強(qiáng)化專業(yè)知識、法律應(yīng)用,、管理技能,、規(guī)范執(zhí)法等方面的培訓(xùn),，進(jìn)一步突出行為特色,，形成多層次、多渠道,、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。大力改革,、完善培訓(xùn)方式、管理方式,，建立體會交流制度、輔導(dǎo)分析制度,，完善考勤登記制度,、培訓(xùn)激勵制度,。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,。組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，深入開展社會主義法治理念教育，鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動成果,，促進(jìn)公務(wù)員隊伍思想政治建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平不斷提高,。創(chuàng)新思想政治工作載體,，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個一流”活動，豐富思想政治教育內(nèi)容,，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果為重點，深入開展“共產(chǎn)黨員工程”主題實踐活動,，全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作制度和程序,。以慶祝建黨87周年為契機(jī)，強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范作用,，堅持用模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞斗志，使廣大機(jī)關(guān)公務(wù)員在日常工作和生活中學(xué)有榜樣,、做有方向、趕有目標(biāo),，弘揚優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡,。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，落實一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”;深入開展理想信念,、從政道德和警示教育等活動，強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，繼續(xù)健全和完善用制度管人管事的工作機(jī)制,，認(rèn)真開展行政、執(zhí)法,、效能監(jiān)察工作,，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展,，確保實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍零違紀(jì)目標(biāo)。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，樹立優(yōu)質(zhì)、高效,、和諧的良好形象。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考評活動,，建設(shè)工作秩序井然、辦公環(huán)境整潔,、風(fēng)氣文明健康的和諧機(jī)關(guān),。以公文寫作,、服務(wù)效率、敬業(yè)精神,、履行崗位職責(zé)、樹立職業(yè)道德風(fēng)范等內(nèi)容為重點,，深入開展局機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位練兵活動。抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日安排,，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，舉辦各種系列知識講座,，不斷提高機(jī)關(guān)公務(wù)員理論素養(yǎng)和文化品位。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè),，創(chuàng)新活動載體,，組織開展豐富多彩的文體活動，營造“知司法,、想司法、愛司法,、強(qiáng)司法”的濃厚氛圍。

七是全面加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)工作,，扎實開展基層基礎(chǔ)年活動。區(qū)局決定,，今年在各司法所開展“基層基礎(chǔ)年”活動，并專門制發(fā)了活動方案,。開展“律師服務(wù)管理年”和“公證服務(wù)管理年”活動，全面加強(qiáng)法律服務(wù)建設(shè)和規(guī)范管理,，并以正式文件下發(fā)。區(qū)局要求,，各司法所、區(qū)管律師事務(wù)所,、公證處要認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，把班子隊伍建設(shè)列入重要議事日程,，切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，切實提高法律服務(wù)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì),，提高隊伍規(guī)范化水平,，切實實現(xiàn)法律服務(wù)的拓展和規(guī)范，為全市的政治建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),。

四,、方法步驟。

第一階段：動員部署階段(3月上旬),。

區(qū)局將召開會議，就開展“隊伍建設(shè)年”活動進(jìn)行專題部署,。各單位、各部門要按照區(qū)局的總體部署,，召開動員會,，做好思想發(fā)動,，制定具體實施方案,。要提高對“隊伍建設(shè)年”活動重要性、必要性的認(rèn)識,，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感，確保機(jī)關(guān)公務(wù)員都能夠始終以飽滿的熱情,、良好的精神狀態(tài),，積極投入到“隊伍建設(shè)年”活動的實踐中去。此階段還要為每名機(jī)關(guān)公務(wù)員建立參加“隊伍建設(shè)年”活動的個人檔案,。

第二階段：集中學(xué)習(xí)階段(3月中旬至5月上旬)。

各單位,、各部門要制定“隊伍建設(shè)年”活動的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，并保證學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)的基本方式是集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué),、集體討論,、講課輔導(dǎo)等,，適時組織政治理論和業(yè)務(wù)技能的相關(guān)考試。

1,、政治理論學(xué)習(xí)。重點是黨的xx大報告,、新黨章、社會主義法治理念,、在第xx屆中央紀(jì)委第二次全會和全國政法工作會議上的講話，在全國政法工作會議上的講話,，吳愛英同志在全國司法行政會議上的講話等,。要對不同部門、不同層次的干部提出不同的學(xué)習(xí)要求,，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員都要有學(xué)習(xí)筆記，并寫出聯(lián)系自己思想和工作實際的體會文章,，以提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性,。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，各單位,、各部門要緊密結(jié)合自身工作的實際，根據(jù)全年學(xué)習(xí)計劃,，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，做到有組織,、有內(nèi)容,、有筆記、有心得,、有講評、有座談交流,。

第三階段：主題實踐階段(5月中旬至11月底)。

1,、強(qiáng)化實踐,。各單位、各部門要圍繞“建一流班子,，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績,，樹一流形象”的總體要求,，開展系列主題實踐活動;局機(jī)關(guān)要針對如何更好地依法行,，切實提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,，遵守紀(jì)律、樹立形象開展好崗位練兵活動,，圍繞打造“六型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)，舉辦豐富多彩的系列講座和演講,、知識競賽等活動。

2,、查找差距,。各單位、各部門在集中學(xué)習(xí)和主題實踐活動的基礎(chǔ)上,，采取對照檢查、內(nèi)部進(jìn)行評議,，問卷調(diào)查等形式，廣泛征求工作意見,，認(rèn)真查找不足，主要查找“六個個問題”：一查思想,、作風(fēng)、觀念,、素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法行為上存在差距的問題;二查圍繞中心和服務(wù)大局的觀念還不強(qiáng)的的問題;三查服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率還不強(qiáng)的問題;四查處以上領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用還不強(qiáng)的問題;五查業(yè)務(wù)能力,、創(chuàng)新方法,、開拓精神還不強(qiáng)的問題;六查獎優(yōu)罰劣機(jī)制還不完善的問題。

作風(fēng),、紀(jì)律、執(zhí)法觀念、服務(wù)理念,、廉潔自律等方面存在的問題，制定個人的整改方案,，要突出整改重點，落實整改時限,，細(xì)化整改措施，明確整改方向,，要注重針對性,、實踐性和可操作性。

4,、鞏固完善。遵守落實完善制度,。各單位、各部門要充分認(rèn)識遵守落實完善制度的重要性,，做到用制度管人、管事,、管工作，切實達(dá)到“建立機(jī)制,、提高素質(zhì),、推動工作”的要求,。要著重加強(qiáng)緊下幾個方面的制度：

在強(qiáng)化班子建設(shè)上，要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,，在強(qiáng)化隊伍建設(shè)上,，要著重貫徹落實好《公務(wù)員法》及相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)一步落實好機(jī)關(guān)公務(wù)員的日?？己?、考勤制度以及請銷假等制度，深化工作目標(biāo)績效考核工作,，完善考評的辦法和程序，建立和健全隊伍建設(shè)的長效機(jī)制;在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作上,，要著重完善先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，建立有效的激勵機(jī)制;在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，要著重確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，強(qiáng)化懲防體系建設(shè),，強(qiáng)化政風(fēng),、行風(fēng)建設(shè),，貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍零違紀(jì),。

鞏固提高活動成果。要緊緊抓住“提高能力素質(zhì)”的總體要求,，鞏固成果，注重實效,，把握的重點是：一是看機(jī)關(guān)公務(wù)員自身存在的“觀念滯后、素質(zhì)滯后,、能力滯后”的問題是否已經(jīng)開始解決并取得初步效果，開展的各種活動是否得到落實并取得成效,。二是看整改問題是否進(jìn)行了認(rèn)真梳理，整改措施是否得到了落實,，各單位是否做到一級抓一級,，一級帶一級,，層層抓落實。三是看出臺或完善了哪些規(guī)章制度,，工作進(jìn)展情況如何，取得了哪些成果,，是否做到開展“隊伍建設(shè)年”活動與推進(jìn)各項工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”。此階段要重點完成“隊伍建設(shè)年”活動的單位和個人的系統(tǒng)總結(jié)，同時組織“隊伍建設(shè)年”活動群眾滿意度測評的問卷調(diào)查,。

第四階段：總結(jié)驗收階段(12月)。

各單位,、各部門于12月上旬對“隊伍建設(shè)年”活動的開展情況進(jìn)行自查和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上,，區(qū)局“隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月中旬對各單位,、各部門的活動開展情況和“隊伍建設(shè)年”活動提出的各項要求進(jìn)行全面驗收,，對“隊伍建設(shè)年”活動抓得不力的單位和單位負(fù)責(zé)人不能評優(yōu)評獎。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

要切實加強(qiáng)對“隊伍建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織，精心安排,，扎實推進(jìn)，做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神貫穿始終,，把強(qiáng)化制度建設(shè)貫穿始終,，把強(qiáng)化整改貫穿始終，把不斷提高隊伍能力素質(zhì)貫穿始終,，把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)貫穿始終，確?！瓣犖榻ㄔO(shè)年”活動取得實效。

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。區(qū)局成立“隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長：蘇歆華,。副組長：陳文華,。成員：局機(jī)關(guān)各科長,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王松擔(dān)任,，負(fù)責(zé)開展活動的具體工作。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),，各單位的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé),，按區(qū)局的統(tǒng)一要求切實抓好“隊伍建設(shè)年”活動，精心組織和安排,，帶頭抓好落實,。

(二)建立督導(dǎo)聯(lián)系制度,。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按工作職務(wù)分工和各自業(yè)務(wù)工作分工，負(fù)責(zé)對各科室開展“隊伍建設(shè)年”活動的督促檢查,、具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究確定活動開展計劃,，明確各階段工作目標(biāo)和任務(wù)，創(chuàng)新活動載體,、豐富活動內(nèi)容，注意總結(jié)活動中的好經(jīng)驗,、好做法，確?！瓣犖榻ㄔO(shè)年”活動順利進(jìn)行并取得實效。

(三)營造良好的輿論氛圍,。要采取各種形式，大力宣傳開展“隊伍建設(shè)年”活動的重要意義,，要組織撰寫相關(guān)理論文章,，跟蹤報道先進(jìn)典型，總結(jié)宣傳“隊伍建設(shè)年”活動中的好做法,、好經(jīng)驗,。向《沈陽司法》投稿，重點宣傳開展活動中展現(xiàn)出來的新面貌,、新變化，為“隊伍建設(shè)年”活動營造良好的輿論氛圍,。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十七

時間：三月底四月初。

地點：紹興,。

三、具體行程,。

方案一。

1,、大致路線：

早上7：00出發(fā)，直達(dá)紹興后前往魯迅故里,，游覽魯迅祖居、三味書屋,、百草園。然后游覽東湖景區(qū)(烏篷船自理),。下午適時返程，感受絲綢風(fēng)采并購物(約50分鐘)品嘗龍井茶并購物(約50分鐘),，結(jié)束愉快之旅,。

2,、詳細(xì)介紹：

去到紹興，自然不得不去見識一下魯迅故居,。憶往昔,，曾經(jīng)一篇《從百草園到三味書屋》已道盡了百草園的斑讕色彩、盎然情趣,。只是書中描述的再好也不如身臨其境一感魯迅童年的樂趣與情調(diào)。接下來去的東湖景區(qū),，東湖在紹興古城東約六公里處，以崖壁,、巖洞,、石橋,、湖面巧妙結(jié)合，成為園林,，是浙江省的三大名湖之一。東湖雖小,，但因它的奇石、奇洞所構(gòu)成的奇景使東湖成為旅游業(yè)界人士公認(rèn)的罕見的“湖中之奇”,。東湖是外地游客在紹興參觀的主要景區(qū)之一，乘坐烏篷船是湖中游覽的特色,，初次到東湖的人可能因此而玩?zhèn)€心跳。除在湖中觀光外,，人們還可以上山,。山頂有茶園和茶室,，還是登山遠(yuǎn)眺的好地方。陽春季節(jié),，東湖東北方向的平原風(fēng)光是外地很難見到的江南水鄉(xiāng)秀色。

3,、門票票價：

魯迅故居憑身份證領(lǐng)門票、東湖景區(qū)票價40元,。

方案二,。

1、大致路線：

早上7：00出發(fā),，直接到達(dá)“櫻花節(jié)”展覽區(qū)紹興宛委山,，觀賞完櫻花后,，再乘坐出租車到達(dá)市區(qū)魯迅故里，然后行程如方案一,?；蛘?，坐130公交車到市區(qū)即可。

2,、詳細(xì)介紹：

櫻花林門票十元、出租車起步價5元,、從宛委山到市區(qū)大概每輛車15元，共需90元,。

4,、預(yù)算：

包車費：1000元,。

方案一：40元/人。

方案二：90元(大概每人5元左右),。

員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案的重要性篇十八

員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心,，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退；林子大了什么鳥都有,，大家免不了也就有沖突，有意見,，有怨言,，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題,；并且，當(dāng)員工看不到公司出路,、個人出路，感受不到團(tuán)隊溫暖的'時候,，就會有換崗離職的做法發(fā)生，所以,，在這種情況下,，大家一同來做戶外訓(xùn)練,，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌,、一同完成項目，溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊凝聚力都能表現(xiàn)出來,，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊的意圖實現(xiàn)了,，工作熱情,、工作態(tài)度也會隨之改變,。

體會式練習(xí)考究團(tuán)隊精神，提倡共享,。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團(tuán)隊能讓他們獲得自信并增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,；而對于那些不能"學(xué)以致用"的人來說，戶外訓(xùn)練團(tuán)隊彼此溝通的討論、分享,，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu)，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能,，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢,，有著積極的效果,。

戶外訓(xùn)練體會式寓教于樂,，為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛,，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務(wù),，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu),，使得思想重新高速運轉(zhuǎn)，擦出新的火花,，都有著很大的作用。

在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件,，在戶外訓(xùn)練使員工相互團(tuán)結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成下面的公式：（真實的知識）=（知識）+（體驗）+（思考）+（指導(dǎo)）+（施行）在學(xué)習(xí)中體驗是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個課程,，要讓學(xué)員在體會中生長起來是一個重要的進(jìn)程。所以,，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受,，同時也是一種知識體驗的沉積,。

暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，為公司的團(tuán)隊建設(shè)提供了良好的辦法,，經(jīng)過戶外訓(xùn)練,，參訓(xùn)者能夠認(rèn)識本身潛能,，增強(qiáng)自信心，打敗心理慵懶,，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作,，讓公司團(tuán)隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn),。

關(guān)于一個合格的員工,，首先要具有相應(yīng)的知識和技術(shù),，而關(guān)于一個優(yōu)異的員工，除知識和技術(shù)外,，還需要具有很好的認(rèn)識。人的行為,、動機(jī)、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素,。