天文學不僅是一門學問,，也是一種熱愛,、一種追求更高境界的心靈寄托。培養(yǎng)良好的體育精神和團隊合作意識,，有助于改善整體表現(xiàn),。請大家認真閱讀以下總結范文,，從中獲取對寫作的新鮮感悟和認知。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇一

聽力考試是英語過級考試中很重要的部分,，許多朋友多曾對我說聽力考試很難,，無從下手，根據(jù)我自己的經(jīng)驗,，我自己有一點心得,，愿意提供給大家以供參考。

1,、首先要做好心理準備,。緊張不利于理解，只有放松情緒，聽覺器官才能對聲音信號作出敏感的反映,，進而提高思維理解能力,。

因此如果考前感到緊張,，不妨做一下深呼吸或想些與考試無關的事情,。這樣就很容易把精力集中起來，從而取得良好的聽力效果,。

2,、理解好題意，做到心中有數(shù),。剛發(fā)下試卷的時候,，首先應該把題中所問的問題大體瀏覽一遍，作到心中有數(shù),，這樣做的好處是：第一,，可以判斷所聽內容，第二,，依據(jù)上下文有助于預測,。這樣在聽錄音的時候，我們就可以不免緊張,，可以有針對性的去聽,，尋找有效信息。這是做聽力題的首要前提,。如果在考試開始就過度緊張而忽視了題意,，就會造成本應該完成得非常好的題從手中錯過。降低做題效率,。

3,、搶用短文，預測聽寫內容,。聽寫的短文一般在100-200字左右,，共重復三遍?？忌衫寐犞噶钋暗目障?，略看一下短文，做到”有的放矢",。去年6月份大學英語四級考試中的聽寫文章：考生掃一眼便會知道是一篇關于policeman和他們的job的事,，這樣就不會措手不及，心慌意亂,，影響正常水平的發(fā)揮了,。

4、使用速記方法，從文中找出答案,。一定要避免只顧記下聽寫的第一單詞,，而后面的.幾句后匆匆而過，來不及填寫第二個空的情況針,。我認為在考試中應采用速記方法,，迅速記下每個聽到的單詞。所說的速記就是用一些簡單的符號,?？s寫、字母記下所聽到的內容,，不讓每個單詞漏網(wǎng),。

5、綜合多種技能和技巧來理解語篇尋求答案,。

(1),、閱讀技巧：應用平行結構預測所填內容。

(2),、寫作技巧：英文短篇的首句通常為topicsentence,，注意此句的理解有助于聽出下文空缺。

(3),、keyword通過關鍵詞可預測,。

(4)、熟悉語法結構,、句式等有益于聽寫,。

(5)、聽話聽音：speaker的語音,、語詞,、語氣等都是很好的暗示，要充分利用,。

(6),、不同的文體有不同的特點和寫法，掌握這一點對聽寫大有裨益,。

6,、考前多練。有實力便有信心,，如果再加上休息好,，保證充足的睡眠，聽寫時更能發(fā)揮出色,。

總之,，聽力技巧的掌握以綜合英語水平為基礎,，這涉及到掌握的詞匯量、詞匯的熟練程度,，閱讀能力等考試的各個環(huán)節(jié),。我們只有在提高自己英語水平的各個方面的前提下才能更有效的提高聽力成績。我相信只要大家多聽,、多練,，一定會在聽力、聽寫測試中取得滿意的成績,，順利地通過大學英語四級考試,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇二

一個成功的企業(yè),，其部門之間團結協(xié)作的重要性是不言而喻的,。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結合起來才能為企業(yè)帶來更大的效益,。只有每個人發(fā)揮自己的特長,，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力,，更好地促進事業(yè)的發(fā)展,。在本次跨部門溝通培訓的過程中，陳老師從多個角度,、多個方面闡述了如何進行有效的溝通,，并通過詳盡的案例加以證明。通過本次學習,，我在以下幾個方面獲得了啟示：

一,、在跨部門溝通過程中，首先要加強自我團隊的建設,。一個成功的團隊,，必然是業(yè)務處理能力強、內部人員團結且具有合作精神的團隊,。加強自我團隊的建設,，提升自我團隊的業(yè)務能力、凝聚力與影響力,，其他部門才有興趣,、有意愿與本部門合作。

二,、要樹立“業(yè)務溝通是管理最重要的工作”的理念國內外知名企業(yè)的經(jīng)驗均表明,，管理最重要的工作就是業(yè)務溝通。只有加強業(yè)務溝通,，才能避免本部門工作中存在的“形象損失”“錯誤無效”“自信降低”,、“人員流動率高”等負面情況,，才能在企業(yè)發(fā)展中做到高效率、無障礙,、無沖突地完成部門乃至全行的工作,。

三、加強溝通能力刻不容緩,。

為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題陳老師都用案例的形式展現(xiàn)出來,。在這些問題都一一被解答的同時，我明白了如何進行有效溝通,。溝通其實并不難,，關鍵是要掌握溝通的技巧。平時在工作的溝通的過程當中,，少了理解,，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間,，同時也沒有提高工作效率,。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白,，對方聽得清楚,，達到有效溝通。

四,、強化自己在跨部門溝通中的角色意識,。

通過學習，我認識到部門經(jīng)理需要在部門中扮演兩個角色：一個是發(fā)言人的角色,，一個是公關代表的角色,。你要在管理好自己團隊的同時，還要帶領著團隊通過有效的團隊與協(xié)商,，爭取自己團隊的權益與其它部門的支持,、建立良好的合作，達成預定的工作目標,，并且協(xié)助其它部門,，建立與維持良好的關系。作為部門經(jīng)理,，通常會比自己的團隊成員更了解自己以及其它部門的運作模式,，清楚地了解本團隊與其它部門之間的權利義務關系，強化自己在跨部門溝通中的角色意識,，擔負起自己應盡的義務,，是今后工作中努力的方向之一。

五,、溝通的技巧是工作中必不可少的潤滑劑,。

在溝通中,，“多給他人一些關心、理解,、贊美,、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的,，這也是人際交往過程中的潤滑劑,。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評,、指責,、抱怨、不滿,，但這些都不是我們內心最渴求的,，在我們每個人的內心深處，都渴望來自外界的認可,、肯定,、鼓勵,、贊美,、關心，這些是我們不斷勇往直前的動力器,，是我們不斷提升內心士氣的催化劑,。

經(jīng)過這次學習讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的管理者就應該調整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作,，應該以高度的敬業(yè)精神,，默默地奉獻;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作,。我做為省分行營業(yè)部的一員，應該積極改善工作中的不足,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，為我行和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇三

接到公司要大家學習余世維博士的《有效溝通》的通知時,，我就想起了公司的企業(yè)服務理念“溝通從心開始”,，“溝通”代表中國移動通信從事的是一項旨在溝通千萬人相互之間理解和信任的事業(yè)，而我們網(wǎng)絡服務部則從事的是為大家提供良好的溝通工具,?！皬男拈_始”表明了溝通的態(tài)度，“從心開始”是溝通的基石和最高境界,，只有用真心,、用真誠去傳情達意,，才能使彼此的交流更為順暢、更為高效,、更為精彩,。從公司的企業(yè)服務理念可以看出溝通的重要性，溝通對于公司,，對于為我們每個成員的重要性,。

待我認真觀看了余世維博士的《有效溝通》之后，使我從中獲益匪淺,。從他的課程中我深刻體會到了溝通是門學問,，而我是要不斷學習和提高的。

在我們的日常工作中的內部溝通在溝通方向上有向下溝通,、水平溝通和向上溝通,，在余世維博士的《有效溝通》的第五部分中均提到了這三種對象的不同溝通方式。

“一個人對所有的部門都要多體諒,，多學習,、了解、溝通,、詢問,。與平行部門溝通一定要雙贏，要證明出來,?！边@一點在我們代維管理的日常工作中是會處處體現(xiàn)出來的。作為代維管理員,，我們除了對代維公司進行考核和管理,，還有很大一部分的工作重點在與公司其他各個部門的協(xié)調，使得代維工作的順利進行,。作為數(shù)據(jù)代維管理,，我日常要溝通的部門有西城區(qū)的各營業(yè)廳、分公司的綜合部,、宏站代維管理,、線路代維管理、市公司的信息服務中心和傳輸中心等,。有時候與眾多部門溝通時難免會有溝通困難的時候,，在這時候有時會有牢騷，會有怨氣,，尤其是工作在半夜的時候,，再不得已就求助于領導幫忙。學習之后,，我想是不是有時候我找錯地方了,，該張三負責的,，我找李四去了;是不是有時候是因為工作流程的問題，而不是人家不及時處理呢?多學習,，多詢問,，熟悉各部門的職責范圍，熟悉各部門的工作流程,，使溝通有的放矢,。確定正確的溝通對象，找到良好的溝通方式,，以正確的溝通態(tài)度,，達到雙贏的目的。

“自動報告工作進度——讓上司知道;對上司的詢問有問必答,，而且要清楚——讓上司放心;充實自己,，努力學習，才能了解上司的語言——讓上司輕松;接受批評,，不犯三次過錯——讓上司省事;不忙的時候,，主動幫助他人——讓上司有效;毫無怨言的接受任務——讓上司圓滿;對自己的業(yè)務主動提出改善計劃——讓上司進步?！焙芏鄷r候我們會覺得和領導無話可說,，見到領導不說像老鼠見了貓，也只是問個好就過去了,，只有在工作中遇到困難了,，實在是解決不了，眼看到期限了,，才找領導去了，然后被領導一頓臭罵,。想想工作中有么,，曾經(jīng)有過吧，因為和領導的溝通不及時,，使得上司沒能及時掌握工作進度,，還好沒有延誤工作，只是挨了一頓批評,。接受批評,，不能再犯這樣的錯誤，在日常工作中,，要及時和上司溝通,，自動報告工作進度。數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)生故障時,，客戶的感知是最直接的,，什么時候不能上網(wǎng)了,，什么時候能用了，客戶對于故障時常把握的也很準確,，但是數(shù)據(jù)業(yè)務維護時設計的專業(yè)也多,，那么在發(fā)生問題時就要及時和上司溝通，便于上司準確把握工作進度,，對于工作中發(fā)生的偏差也好及時修正,。

在實際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度，以如何提高工作效能為出發(fā)點,，加強交流,，求同存異，確保工作成效,。有效溝通光有心態(tài)和關心還是不夠的,，還要求主動即主動支持與主動反饋。正確的溝通心態(tài),，積極主動的溝通方式,，有助于減少彼此之間的誤會，促進工作開展,。

心中有不少心得體會時,，可以將其記錄在心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的溝通技巧的心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

溝通能力在工作和生活中都非常重要，成功的事業(yè),，融洽的人事關系,，這一切的基礎都建立在溝通之上的。擁有良好的溝通,，你的人際關系就無往不利,。

事實正如我們所推測的一樣，在實際工作當中許多很有才能的人,，由于溝通環(huán)節(jié)存在問題而無法充分發(fā)揮作用;一件本來很好的事情由于溝通環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題導致結果適得其反……因此,，如何進行有效溝通，對于提高工作效率非常重要!

我們在實際工作當中應該注意的方面：

上級與下級的溝通,。上級管理者在布置工作和任務時要清晰,，使接收任的同志都能夠明確目的。在必要的情況下，上級管理者還要給接受任務的同志提供必要的手段,，確保工作能夠高效率地實現(xiàn)既定目標,，在此溝通過程中的互動最為重要。要注意的問題是,，上級管理者要區(qū)分不同的對象,，采用不同的溝通方式，有的同志非常善于領會意圖也具有很強的工作能力,，對這樣的同志,，上級管理者不需要進行很詳細的工作交代，要拿出多數(shù)時間傾聽他們的設想,，并對他們提出的建議,、困難等給以答復，提高他們的主動性和自信心,，以提高工作效率;對于領悟能力和實踐能力不強的同志,，上級管理者不能簡單行事，把一件事情簡單交代之后置之不理,，期待預期結果的出現(xiàn),，這樣往往事與愿違。對這樣的同志要多傳遞自己的想法,，注重他們的執(zhí)行能力,，而不能過多地期望他們能夠提出更多更好的建議。

同級之間的溝通,。通常情況下,，同級之間針對工作問題進行溝通有一定的困難，由于溝通事件的本身并不是完全對等的,，因此溝通的結果勢必造成溝通雙方產(chǎn)生一定的服從或服務關系,，往往是提出問題的人是處于主動位置。在這種情況下,，雙方要盡量從對方的角度考慮問題,，在提出問題的同時，為對方可能導致的困難提出解決意見甚至提供一定的幫助,，使工作能夠順利完成。問題提出者要主動放下架子,，以商量的口吻與對方溝通,，并盡量多聽取對方的反饋意見，了解對方的困難,，切不可采用強迫的口吻和手段,，那樣往往把事情辦壞。我們的目的是更快更好地完成工作而不是探討責任的歸屬問題。另外,，溝通雙方要從組織整體的角度考慮問題,，在確保整體利益的前提下，探討溝通事件的處理方法,，切莫把對事情的處理與對人的好惡結合起來,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇四

心得體會是在學習、工作或生活中,，對經(jīng)歷,、感受和思考的總結和領悟。對于每個人來說,，心得體會都是一種寶貴的經(jīng)驗和財富,。在心得體會的積累和分享中，我們不僅可以鞏固自己的知識和技能,，還可以對自身進行反思和提升,。而心得體會的撰寫，則是一個學習和提高的過程,，需要一定的技巧和方法,。

第二段：明確目的。

撰寫心得體會之前,，首先需要明確自己的目的和主題,。無論是對學習、工作,、生活還是其他方面的總結和反思,，都需要明確自己寫作的目標和主題，以便讓讀者更清晰地了解和領會你所撰寫的心得體會,。

第三段：切題入手,。

在明確了目的和主題之后，接下來需要切題入手,。這就意味著要根據(jù)主題和目的,，選取一些關鍵細節(jié)，展開論述,，把握精華,，切勿出現(xiàn)偏題或跑題的現(xiàn)象。此時,，可以進行一些思維導圖或草稿的練習,，有針對性地進行思考，保證文章的清晰度和連貫性,。

第四段：突顯個人思考,。

寫作的過程，不只是把自己的經(jīng)歷或感受簡單地呈現(xiàn)出來，還需要注重個人思考的突顯,。只有突出個人對經(jīng)歷的領悟和思考,，才能讓文章的價值得到更好地展示和反映。在展示自己思考的同時,，需要注意用較為準確的語言和表達方式,，保證文章的專業(yè)性和可讀性。

第五段：總結提高,。

寫作完成之后,，需要對自己的文章進行總結和提高?？偨Y自己文章的亮點和不足,，反思自己寫作時的經(jīng)驗和體會，檢驗和提高自己的寫作技能,。同時,，也需要接受他人的反饋和建議，用心聆聽他人的意見和建議,，不斷提高自己文章的水平和價值,。

結論：

心得體會的撰寫，不僅需要個人的經(jīng)歷和感受,，還需要一定的技巧和方法,。只有明確目的、切題入手,、突顯個人思考,、總結提高，才能寫好一篇內容豐富,、價值突出的心得體會,。在日常的學習、工作和生活中,，不斷地積累和分享自己的心得體會,，不僅能提高自身素質和水平，還可以推動身邊人的成長和發(fā)展,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇五

1,、現(xiàn)在同學們應該首先冷靜地分析、總結一下前一階段復習的得失,，爭取在最后階段保持復習成果和改進不足,。但是，千萬要注意不急不躁,，擺正心態(tài)。如果現(xiàn)在做題目如果正確率還不高，你需要仔細地總結是在哪些方面還需要提高,，而不是去自暴自棄,、放棄努力，必須堅信自己的努力一定會有回報,！

2,、針對考試的重點題型和自己的薄弱題型，合理地安排復習重點,。我的`建議是：不管你的強項或者弱項是什么,，你都要以詞匯和閱讀為重點，為突破口,。因為任何題型都和這兩方面的能力相關,。而研究的題目在這個階段必須以全真題為主，否則你會在考試時失去對考點的敏感,。

1）聽力每天聽一到兩次,，注意以半個小時到一個小時為宜。把全真題聽力要聽的滾瓜爛熟,，在此基礎上分析考點和總結技巧,。

2）詞匯方面應該注意繼續(xù)保持和鞏固上一階段的復習成果。在背詞匯書的同時,，要優(yōu)先掌握真題詞匯題中的詞匯,，尤其是六級的同學。另外,，在閱讀的時候也要注意鞏固所背詞匯,，并加強對詞匯在語境中的理解。

3）閱讀是同學們復習中的重中之重,，必須占到復習時間的一半以上,。建議同學們重點復習6月開始的六套真題，每五天總結一套,，具體方法請參考我寫的關于”超精讀“的文章,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇六

心得體會技巧是指在學習、工作以及生活中,，通過總結,、反思和思考的過程，對經(jīng)驗和體驗進行總結,，并從中提煉出有價值的知識與技巧的能力,。它不僅能幫助我們增加對自己和周圍環(huán)境的認識，更能提高我們的工作和生活能力,，有助于我們更好地應對各種挑戰(zhàn),。在這篇文章中,，將為大家介紹一些心得體會技巧，并分享如何實踐這些技巧的經(jīng)驗,。

心得體會技巧的重要性主要表現(xiàn)在以下三個方面,。首先，通過總結和反思,，我們能更深入地了解自己的優(yōu)點與不足,，進而在工作和生活中做出更正確的決策,。其次,，有了心得體會技巧,，我們能更快地學習和掌握新的知識和技能,，從而不斷提高自己的競爭力,。最后,，當我們掌握了心得體會技巧,，我們可以更好地跟進工作中的客戶需求,，并提供更好的服務和產(chǎn)品,。

實踐心得體會技巧有三個方面,。首先，我們需要積極思考,。無論是在做事還是生活中,，通過好好思考，能幫助我們更深層次地理解自己和周圍的人和事,，并總結出有用的經(jīng)驗和體會,。其次，我們需要及時總結和反思,。在完成一個任務或項目后,，我們應該及時總結和反思，分析任務的完成過程中的得失,，總結出重要經(jīng)驗和體會,。最后，我們需要不斷總結經(jīng)驗和體會,。把總結當作一種習慣,，并將經(jīng)驗和體會積累下來，可以更好地應對未來的挑戰(zhàn),。

要有效地實踐心得體會技巧,，我們還需要掌握以下幾個技巧。首先,，需要有克服障礙的決心,。有時候會遇到困難和挑戰(zhàn)，我們應該保持積極的態(tài)度,，并不斷找到方案克服障礙,。其次,，需要適當調整自己的思維方式。我們應該不斷探尋生活中的新領域,，學習與嘗試新的事物,，從而拓寬我們的視野。最后,，我們需要充分利用現(xiàn)有資源。在這個信息化時代,，各種學習資源十分豐富,，我們應該善于利用網(wǎng)絡資源，多看書,，多聽課,，多參加培訓，從而增強自己的學習和思考能力,。

第五段：總結,。

心得體會技巧是現(xiàn)代社會要求我們必須掌握的一項重要的技能。我們應該把心得體會技巧作為一種習慣,，把總結當作一種態(tài)度,，不斷對自己總結經(jīng)驗和感悟，并在未來的學習,、工作和生活中更加靈活和高效地應對各種挑戰(zhàn),。同時，我們應該不斷拓展自己的視野,，開拓自己的技能和能力,，以應對未來的各種可能。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇七

點鈔技巧的學習和掌握不僅可以提高工作效率,，還可以減少因錯誤點數(shù)帶來的損失,，提升自我價值。

一,、初學點鈔,，覺得有些枯燥，有些難以掌握,，有些難以入門,。

在練習過程中，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似簡單易學，其實蘊含著很多不簡單的道理,。例如,，長指尖捏法,，它的好處是，指頭短,，手指用不上勁,，點數(shù)容易掉，用長指尖捏法就不會出現(xiàn)此類問題,。

二,、在練習中，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似容易掌握，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

例如,，單指彈擊法，它的好處是,，快,，對練的少，用力大,，點數(shù)準確,，而且對其他方面要求較高，在練習時,，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似容易掌握,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。單指彈擊法，它的好處是,，快,，對練的少，用力大,，點數(shù)準確,，而且對其他方面要求較高，在練習時,，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

三、在練習中,，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似簡單易學，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

例如,，一指禪法，它的好處是,，速度一般,，用勁大，點數(shù)準確,，而且對其他方面要求較高,，在練習時，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。一指禪法，它的好處是,，速度一般,，用勁大，點數(shù)準確,，而且對其他方面要求較高,，在練習時，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似簡單易學，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

四,、在練習中，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似簡單易學，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

例如,，雙擊法，它的好處是,，速度快,，用勁小，點數(shù)比較準確,，而且對其他方面要求較高,，在練習時,，有些簡單的方式，簡單的方法,，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理。雙擊法,，它的好處是,，速度快，用勁小,，點數(shù)比較準確,，而且對其他方面要求較高，在練習時,，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

五、在練習中,，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。

例如，單指單撥法,，它的好處是,，速度快，用勁小,，點數(shù)比較準確,，而且對其他方面要求較高，在練習時,，有些簡單的方式,，簡單的方法，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理,。單指單撥法，它的好處是,，速度快,，用勁小，點數(shù)比較準確，而且對其他方面要求較高,，在練習時,，有些簡單的方式，簡單的方法,，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理。

六,、在練習中,，有些簡單的方式，簡單的方法,，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理。

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例如,，多指連撥法,，它的好處是，速度快,，用勁大,，點數(shù)比較準確，而且對其他方面要求較高,，在練習時，有些簡單的方式,，簡單的方法,，看似簡單易學，其實蘊含著很多不簡單的道理,。多指連撥法,，它的好處是，速度快,，用勁大,，點數(shù)比較準確，而且對其他方面要求較高,，在練習時,，有些簡單的方式，簡單的方法,，看似簡單易學,，其實蘊含著很多不簡單的道理。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇八

以上案例我們在課堂上和李老師及同學進行了非常充分的討論,。有的同學說“施”對“柳”的理解存在問題,，有的同學說“柳”做了很多對“施”好的事情并沒有讓“施”感覺到，“肉埋在飯里”。李老師幫助大家仔細的研究和分析了案例后,，帶有啟發(fā)式的給出了答案,，問題出在了溝通上。

“柳”把“施”當做了公司的形象,，公司的品牌,，神話般人物。但事實“施”畢竟是人,，而且是被聯(lián)想寵壞了的“神”,，“柳”為了市場改變了“施神”的一貫工作方式，甚至于影響到了其生活,，當然“施神”就發(fā)威了,。不把你“柳”弄到監(jiān)獄里誓不罷休。

多么可怕的后果呀!原來這樣的結果竟然出在溝通上!?開始我不理解,，也根本想不到原本簡單的溝通會有這么嚴重的后果,。看來還真得細細琢磨下溝通這個詞,，并想想如李老師書中所談到的有效溝通了,。

三、溝通定義,。

李老師《現(xiàn)代人力資源管理學》一書中對溝通有如下的解釋,。

所謂“溝通”(communication)是組織成員通過信息傳遞而達成相互理解，認可和默契的一種組織行為,，它是指組織成員之間相互交流并彼此理解有關信息及各自想法,、觀點、情緒,、情感和意見的行為或過程,。

“有效溝通”是組織員工行為整合的人文基礎，是傳遞工作信息,，調控員工行為,，形成團隊合作精神的重要手段，是化解人際沖突,、解決利益矛盾,、達成心里契約、提升組織凝聚力的基本途徑和方式,。

溝通無處不在,，無時不有。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，人際關系的日益復雜,，在人與人的交談中,，有效的溝通起著關鍵的作用。人與人之間化解矛盾,，需要有效的溝通,，企業(yè)與企業(yè)間的洽談合作，更需要有效的溝通,。經(jīng)過學習了解溝通后,，我對自己以前在溝通方面存在的問題和不足，有了更進一步的了解,。

四,、心得體會。

學習有效溝通以后,，我認識到在進行每一次溝通之前,，都應做好溝通前的充分準備工作。首先要明確溝通的目的,，制定可行的溝通計劃,，預測可能遇到的異議和爭執(zhí)等。這樣才可能在溝通時不因準備不充足而失去進一步溝通的機會,。

其次要選擇恰當?shù)臏贤ǚ绞?。溝通方式是指溝通的工具、手段,、媒介和方法等?引自《現(xiàn)代人力資源管理學》李寶元北京師范大學出版社)溝通方式有很多種,，比如傳統(tǒng)的溝通方式有電話溝通，書面溝通和當面溝通,。而隨著社會的發(fā)展,，科技的進步，我們又衍生了qq,，電子郵件等新的網(wǎng)上溝通方式。無論采取何種方式,，都應根據(jù)溝通的內容,，目的，時效及對方實際情況而定,。

第三,，溝通時要善于傾聽。傾聽別人談話時,，需要重視傾聽的對象,，注意其表情和反應，專心致志的聽,。只有這樣,，才能聽到真實的情況，找準問題所在，從而及時糾偏,，也是對傾訴者的尊重,。如果三心二意，答非所問,，就很難到達溝通的效果,。

第四，要準確掌握溝通技巧,。語言表達要清晰,，明確。只有掌握好溝通的技巧,，才能使有效的溝通得以順利的進行,，達到事半功倍的效果。

第五,，我覺得要不斷的進行溝通總結,。在每一次溝通結束后，都應當及時進行總結,。通過總結,，可以發(fā)現(xiàn)不足之處，不斷改進,，從而提高溝通水平,。

學習有效溝通，不僅僅只是為了溝通,，而是為了如何去做有效的溝通,，要明白如何才能采取恰當?shù)腵溝通方式，運用合適的表達技巧,，這樣才能達到我們預期的溝通目的,。另外，我們需要將溝通上升到管理層面,，它不僅僅是停留在設計和選擇溝通網(wǎng)絡這樣的技術層面,，更主要的是如何從人力資源戰(zhàn)略整合層次上，宏觀把握組織中存在的溝通問題和障礙,，選擇和確定溝通優(yōu)化目標和策略,。以上觀點來自于李老師的書面?zhèn)魇冢乙灿纱烁由盍藢τ行贤ǖ睦斫?。作為hr職能部門的一員,，我今后的工作還需要更加細致調查和研究公司存在的溝通問題及障礙，有針對性的采取有效措施,，不斷提高組織溝通水平,，讓有效溝通無處不在,。這就是我學習有效溝通的一點小小心得體會。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇九

通過這次的學習讓我個人感受,溝通是一門很深的學問,有非常多的技巧,不同的溝通技巧可以帶來不一樣結果.以下是我在學習得到的一些總結.

關于溝通的認識與思考,。

管理是溝通,是一種態(tài)度,是一種藝術也是一種技巧,不是權術,。

溝通管理是通過管行為達到管思想還是能過管思想達到管行為呢?管思想達到管行為是不可行的,每個人都有自己的思想,但管行為不一樣,可以要求人什么事可以做,什么事不可以做,什么事要怎么做,不能怎么做,就像大人教小孩一樣來要求下屬,達到我們想要的結果.學習中,老師有提到團隊合作溝通問題,作為管理人員很重要的一點,仔細聆聽你團隊中每一個人的聲音,不管他們的想法和意見是對還是錯,都應當給每一個人表揚和肯定.怎么去肯定他們的想法和意見呢?對的,我們去表揚他們,在以后的工作中他們會提出更多的想法和意見,會更加積極參與工作.錯的,我們去肯定他的積極參與.對他們正確的行為進行肯定.就像我做的不夠的,我們部門小舒找到了更便宜的數(shù)碼打樣的工廠,只做了口頭上的表揚,沒有進一步肯定他的成績.而使他覺得自己工作沒有起得成績.

溝通時聆聽他人意見有幾點我做的不夠的,有時不夠耐心和認真,常覺得這個事情不是很重要而不耐心和認真聽完整件事就發(fā)表自己的意見,而造成溝通之間不必要的誤區(qū).

溝通還得看關系,不同的關系伴演著不同的角色,所以在這里溝通的時候內容是不一樣的.同樣的事與不同的人,溝通時所表達的方式是不一樣的.這也就是工作中的關系處理的溝通.兩個人關系好的,可能什么話都能說,但對另一個關系不一樣的人,有些話是不一定能說的.

溝通就是日常交流行為,只是我們有沒有更細心去不斷思考這種行為的完美.所以,在往后的工作中,要不斷要求自己去提升溝通時的不足之處.來提高自己的溝通能力.

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十

溝通能力在工作和生活中都非常重要，成功的事業(yè),，融洽的人事關系,，這一切的基礎都建立在溝通之上的。擁有良好的溝通,，你的人際關系就無往不利,。

事實正如我們所推測的一樣，在實際工作當中許多很有才能的人,，由于溝通環(huán)節(jié)存在問題而無法充分發(fā)揮作用;一件本來很好的事情由于溝通環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題導致結果適得其反……因此,，如何進行有效溝通，對于提高工作效率非常重要!

我們在實際工作當中應該注意的方面：

上級與下級的溝通,。上級管理者在布置工作和任務時要清晰,，使接收任的同志都能夠明確目的。在必要的情況下,，上級管理者還要給接受任務的同志提供必要的手段,，確保工作能夠高效率地實現(xiàn)既定目標，在此溝通過程中的互動最為重要,。要注意的問題是,，上級管理者要區(qū)分不同的對象，采用不同的溝通方式,，有的同志非常善于領會意圖也具有很強的工作能力,，對這樣的同志，上級管理者不需要進行很詳細的工作交代,，要拿出多數(shù)時間傾聽他們的設想,，并對他們提出的建議、困難等給以答復,，提高他們的主動性和自信心,，以提高工作效率;對于領悟能力和實踐能力不強的同志，上級管理者不能簡單行事,，把一件事情簡單交代之后置之不理，期待預期結果的出現(xiàn),，這樣往往事與愿違,。對這樣的同志要多傳遞自己的想法，注重他們的執(zhí)行能力,，而不能過多地期望他們能夠提出更多更好的建議,。

同級之間的溝通,。通常情況下，同級之間針對工作問題進行溝通有一定的困難,，由于溝通事件的本身并不是完全對等的,，因此溝通的結果勢必造成溝通雙方產(chǎn)生一定的服從或服務關系，往往是提出問題的人是處于主動位置,。在這種情況下,，雙方要盡量從對方的角度考慮問題，在提出問題的同時,，為對方可能導致的困難提出解決意見甚至提供一定的幫助,，使工作能夠順利完成。問題提出者要主動放下架子,，以商量的口吻與對方溝通,，并盡量多聽取對方的反饋意見，了解對方的困難,，切不可采用強迫的口吻和手段,，那樣往往把事情辦壞。我們的目的是更快更好地完成工作而不是探討責任的歸屬問題,。另外,，溝通雙方要從組織整體的角度考慮問題，在確保整體利益的前提下,，探討溝通事件的處理方法,，切莫把對事情的處理與對人的好惡結合起來。

文檔為doc格式,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十一

作為一名學生,，我們不僅需要掌握知識，也需要掌握學習的技巧,，才能更好地學習和成長,。在大學的學習中，我不斷摸索,、總結了一些心得,，以下是我個人的一些體會和技巧。

復習是學習的關鍵,，而如何復習也是學習的一門技術,。我在復習時，首先會把課本內容快速閱讀一遍,，以此來獲取大概的內容,，然后選擇性地閱讀重點、難點,，并用自己的話復述一遍,。最后可以做一些題目鞏固記憶,，使復習更為全面。

在學習中,，筆記是非常必要的,。我學習時常常寫得很亂、很隨意,，但慢慢地我發(fā)現(xiàn)這樣的筆記難以在復習時快速領悟原意,。因此，我開始對筆記進行調整,，靈活運用不同顏色的筆標注重點,、難點等信息，并剪輯,，整理自己的筆記,。這樣在復習時，可以快速地找到自己所需要的信息,。

段落四：學習的技巧,。

學習是一個相對枯燥、重復和不帶情感的事情,，因此對自己的學習進行不斷地激勵和挑戰(zhàn)是非常必要的,。學習主要分為兩方面，即理論和實踐,。對于理論方面,，我經(jīng)常閱讀一些經(jīng)典著作和相關的文獻，以便更好地理解和深入探究自己所學的知識,。對于實踐方面,，我嘗試將所學的知識應用到實際生活中，比如,，我喜歡通過開展實踐性課程,、參加比賽和實習來提升自己的實踐技能。

段落五：總結和反思,。

每一次學習和復習都需要我們進行總結和反思,，在這個過程中我們不斷積累經(jīng)驗，不斷完善自己的學習方法,?？偨Y需要認真回顧所讀過的書、所學過的內容,，逐個整理出知識點,；反思需要梳理自己在學習中遇到的問題、困惑和解決方法。通過總結和反思,，不僅能讓我們更加深刻地了解自己的學習過程，還能讓我們對于學習方法和方向有更好的把握,。

段落六：結論,。

在這個信息時代，我們需要更快地掌握更多的知識,，因此應該不斷地完善自己的學習技巧和方式,。通過總結、反思和實踐,，我們能夠找到一種對自己最適合,、最有效的學習方法。學習不是一蹴而就的,，它需要長時間的積累,、摸索和探索，但長期堅持下來,，我們一定能夠實現(xiàn)個人價值的最大化,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十二

課程大綱。

1.優(yōu)秀面試官的職業(yè)心態(tài)和面試禮儀,。

a)如何做面試官,、優(yōu)秀面試官應具備的素質與條件。

b)面試官的面試禮儀,。

a)內部招聘的主要方法及分析：晉升,、競聘、職位調動,、工作輪換,。

b)企業(yè)校園招聘技巧、招聘渠道發(fā)展趨勢與新興渠道,。

3.匹配職務描述書,對候選人進行篩選,。

a)根據(jù)與部門的溝通，圈定目標行業(yè),，目標公司與目標候選人,。

b)利用關鍵詞法，剔除不合格簡歷,、利用電話篩選,，明晰簡歷中的內容。

a)掌握面試問題的設計原則,，學會有效地設計面試問題,。

b)掌握面試過程中的控制技巧，認清招聘和選才誤區(qū)并有效的避免,。

5.聘用及聘用通知書管理,。

a)簽發(fā)錄用通知書,、編寫錄用通知書。

b)錄用通知書,、勞動合同以,、公司的規(guī)章制度的關系。

6.背景調查,。

a)明確候選人常見的虛假信息,。

b)根據(jù)候選人，選定合適的參考人,、有效影響參考人提供信息,。

c)準備背景調查報告。

7.企業(yè)招聘面試常見的困惑與對策探討,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十三

在自學過程中,，邊學習邊摘要，是提高學習效率的好方法,。在做同步練習題和自測題時,，對平時的摘要，進行校對和更正非常重要,。它有助于知識的深化,。

邏輯分類法。

自考復習階段,，可適當?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,，按照全書的邏輯結構，編制一個比較簡明的邏輯關系圖表,，這對于知識系統(tǒng)化,，是一個很好的復習途徑。

做題拓展法,。

很多復習參考書的單選題,，數(shù)量比較多，覆蓋面也很大,。因此,，在做單選題時，要全面考慮題目所包含的知識點,、相互關系和可能出現(xiàn)的變型,，這將有助于快速完成復習。

爭論提問法,。

真理的火花,，會在碰撞中更加閃亮;適當?shù)臓幷摚瑫谟洃浿懈由罨２环猎谕瑢W之間,，多爭論和提問,。

重復學習法。

當感到知識已經(jīng)掌握得的差不多的時候,，再重復學一次,。這一次也許會獲得更深的印象和更多的體會。

換位思考法,。

在自學中，不要老是把你自己當成是“學生”,，處于被動地位;而要不斷的把自己擺放到“先生”的位置上,，采取主動，產(chǎn)生不同的想法來,。

角色轉換法,。

在自學某個專業(yè)時，比如會計,，不要僅僅把自己當成考生練習題目,，而要把自己設想成一個資深會計人員，正在替企業(yè)做帳,。這樣,，就會學以致用，有益于考試,。

交叉應用法,。

對知識，多方位,、多學科的交叉應用,，會使本門課程的學習激發(fā)出更大的效應。這在科學史上已是不勝枚舉的成功方法,。

經(jīng)典指導法,。

在自學中，會經(jīng)常碰到困惑,。這就需要運用自己學到的經(jīng)典學科的理論知識,，如馬克思主義辨證唯物論以及邏輯學、心理學等來指導實踐,。

重點把握法,。

好的自考生從不胡亂得猜題。但是,，考前重點把握考點是可行的,。就在考試前三五天，集中把學科的重點、難點弄懂,。如果內容多,、記不住，可以選擇“重中之重”,，強記下來,，必有收獲。

1.自學考試的應試技巧,。

2.自學考試《大學語文》考試技巧,。

3.雅思寫作自學技巧。

4.自學考試高分通過的技巧,。

5.自學考試考前必知的答題技巧,。

6.自學考試備考必勝五大技巧。

7.自學考試《英語》各題型答題技巧總結,。

8.自學考試6個應試小技巧,。

9.自學考試畢業(yè)論文寫作技巧。

10.關于自學考試必勝技巧,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十四

苗老師：許多同學都向我反映在全國中學生英語能力競賽中,，聽力題是一個讓人頭痛的問題。今天我就給大家提供一些在做聽力題方面的建議：

1．精神集中,，心里放松,。考前心理調整很重要,，聽錄音時要聚精會神,，同時還要充滿自信，信心會讓你在考試中處于很自然的狀態(tài),。

2．快速瀏覽試題,。發(fā)下試卷后，不要急著去做筆試題,，也不要干等著放錄音,，應充分利用這寶貴的幾分鐘快速瀏覽一下試題?？垂灿袔椎李},，各題要求是什么。再迅速掃瞄一下各個選項,，預測一下所聽內容的重點,，這樣就可以有目的、有重點地去聽錄音,，從而提高解題效率了,。

3．注意“整聽”,。所謂“整聽”就是把思想高度集中在整體理解上，把握對話及短文的主題,，有助于我們更好地捕捉信息,，推測判斷。因此,，不要因某個細節(jié)或個別詞語未聽出而影響做下面的題,，也不要一聽錄音就馬上做題，因為你可能做了一,、兩個小題而耽誤了后面的幾個題,，正所謂“撿了芝麻丟了西瓜”，得不償失,。

4．做好速記,。考試前要備好紙筆,，對一些與試題有關的信息進行速記。如時間,、電話號碼,、年齡、門牌號,、人口,、日期、樓層等數(shù)據(jù)以及一些重要的人物,、職業(yè),、地點、原因,、方式,、目的等重要事實。對于一些較長的關鍵詞可用一些簡單的符號來代替,，這樣可以防止遺忘,，有助于做題。

5．復查,。做完題后的復查并不是可有可無的,。我們可以通過上下文情況和自己掌握的語法知識和一般常識來驗證一下答案是否正確。如：你一看somebook便知book后少了一個s,。另外,，我們還應對書寫上的大小寫、標點等檢查一番,，做到有錯改之,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十五

給自己定一個小目標在學習之前,，先給自己定一個小目標，要在心里清楚希望自己學習的是什么或者考試能達到一個什么樣的程度,。然后將目標細化,，讓大腦循序漸進完成目標并設置一個積極的結果。具體如下：

1.在開始學習之前給自己制定一個可以完成的學習任務,，每天在開始學習之前要考慮今天要完成的任務是什么,，思考時間不用花費太長，5分鐘左右就好,，可以在早上起床洗漱的時候也可以在工作的路上,。

2.根據(jù)設定的任務細化完成任務需要的步驟。

3.分析或預測哪一部分是對自己有挑戰(zhàn)性的,，是自己最弱勢的地方,，可以讓自己在學習的時候多做準備，也可以多和網(wǎng)校的老師,、學生多做交流,，掌握學習方法來解決問題。

技巧2：合理利用時間,。

最有效的時間不是長時間學習,，這樣容易造成學習疲勞。學習要合理規(guī)劃自己有效的學習時間,，勞逸結合,，讓學習高效有用。從小的教育讓我們習慣背記東西在早上,，其實據(jù)研究表明：晚上9點開始,，我們的'大腦異常活躍,、而且記憶力特別好,，這樣的狀態(tài)將持續(xù)到臨睡前，這段時間是我們每個人記憶力的活躍期,，做事情具有很高的效率,。

技巧3：勤于思考。

“學而不思則罔”,，思考是學習的靈魂,。在學習中，知識固然重要,，但更重要的是駕御知識的頭腦,。如果一個人不會思考，他只能做知識的奴隸,，知識再多也無用,，而且也不可能真正學到好知識,。知識的學習重在理解，而理解只能通過思考才能實現(xiàn),，思考的源泉是問題,，在學習中應注意不要輕易放過任何問題，有了問題不要急于問人,，應力求獨力思考,，自己動手動腦去尋找問題的正確答案，這樣做才有利于思考能力的提高,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十六

技巧心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫,，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫,。

作為一名勞動者,，我深刻地認識到勞動技巧的重要性。在工作中,，我們需要掌握一些基本的勞動技巧,，比如如何正確地使用工具、如何保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生等等,。這些技巧不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務,，還能夠提高工作效率和質量。

在學習勞動技巧的過程中,，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候我會感到無從下手,，不知道該如何開始學習,。但是，通過不斷地嘗試和實踐,，我逐漸掌握了這些技巧,。比如，在學習如何正確使用工具時,，我首先需要了解每種工具的特點和使用方法,。通過不斷地練習和實踐，我逐漸掌握了這些技巧,，并且能夠更加熟練地使用它們,。

在學習勞動技巧的過程中，我也收獲了很多,。首先,，我學會了如何更好地完成工作任務。通過學習勞動技巧,，我能夠更加高效地完成工作任務,，并且保證工作質量,。其次，我學會了如何提高工作效率,。通過學習勞動技巧,，我能夠更加熟練地使用工具，并且更加高效地完成工作任務,。最后,，我學會了如何保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。通過學習勞動技巧,，我能夠更加自覺地保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,，并且減少工作中的錯誤和失誤。

總之,，學習勞動技巧是一件非常重要的事情,。它不僅能夠提高工作效率和質量，還能夠減少工作中的錯誤和失誤,。通過不斷地實踐和學習,，我相信我能夠更加熟練地掌握這些技巧，并且更好地完成工作任務,。

戰(zhàn)訓心得與技巧篇十七

學習點鈔技能,，我經(jīng)歷了三個階段：初級階段、中級階段和提高階段,。每個階段我都記錄了我的心得體會,，這些體會使我更有效地掌握這項技能。

初級階段：

剛開始學習點鈔技能時,，我感到有些迷茫,，因為我不確定自己能否學會。但我堅信,，只要我堅持練習,，就一定能夠掌握這項技能。初級階段,，我主要練習單指和雙指點鈔,，以及鈔票的清點和驗鈔。在這個階段,，我時常會犯一些低級錯誤,，例如點錯數(shù)、找錯零錢等,。但我沒有放棄,，通過反復練習和糾正錯誤，逐漸提高了點鈔的準確性和速度,。

中級階段：

中級階段,，我開始學習多指點鈔和點鈔券的識別,。多指點鈔需要手速和協(xié)調性的，我開始練習時經(jīng)常會出現(xiàn)手指打架的情況,。我意識到,，要想提高這一部分的技能，我需要更多的練習和技巧,。我通過練習找到了感覺,，并逐漸熟練掌握了多指點鈔。另外,，點鈔券的識別也讓我學到了很多知識,，例如識別假幣和如何快速準確地識別硬幣。

提高階段：

提高階段,，我開始練習更復雜的技能,，如“一指禪”點鈔和扇面點鈔。這些技能需要更高的技巧和靈活性,，練習起來更加困難,。但通過不斷的練習和嘗試，我逐漸掌握了這些技能,。在這個階段,，我更加注重細節(jié)和速度，努力使自己的點鈔速度達到每分鐘百張以上,。

總的來說,，學習點鈔技能讓我認識到，技巧的提升需要時間和耐心,。只有通過反復練習和不斷糾正錯誤,，才能使技能得到提高。同時,，我也學會了如何識別假幣和快速準確地處理大額鈔票,。