每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。
團(tuán)隊(duì)精神的演講題目篇一
大家好!
各位同事，我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,，所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量,，形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān),。我們都應(yīng)該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我覺(jué)得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力，心朝一處想,，勁朝一處使,，緊密配合，相互支持,，從而形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方。
我上小學(xué)時(shí),，我們老師曾問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題,，怎么樣讓1+1大于2呢?當(dāng)時(shí)我聽(tīng)有同學(xué)回答的是在算錯(cuò)的情況下，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得挺有道理的,，因?yàn)槲蚁氩幻靼自趺磿?huì)1+1大于2,，后來(lái)我們老師說(shuō)1+1可以等于任何數(shù)，因?yàn)槲覀冃∷矝](méi)深入解釋,，等漸漸大了，通過(guò)很多案例分析和平時(shí)觀察,，我終于明白了原來(lái)這是團(tuán)隊(duì)力量所帶來(lái)的效果,，試想一下，如果一個(gè)集體,，一個(gè)機(jī)關(guān),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果每一個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神,，那么這個(gè)集體,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,，這就是1+1為什么會(huì)大于2的原因,，但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，就必須相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。
相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,，不能懷疑有人心生暗鬼，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì),，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大損失和誤會(huì),，古典小說(shuō)《三國(guó)演義》里就有這樣的一個(gè)故事，說(shuō)的是劉備打了打敗仗,，正在哭泣,，他的小舅子有來(lái)報(bào)告說(shuō)“反了長(zhǎng)出趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是我故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話,，猛張飛在旁邊說(shuō)：“可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操了,?！眲湔f(shuō):“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,，豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他的小舅子又說(shuō)：“我親眼見(jiàn)他引軍投曹去了”看看，證人都出來(lái)了,，但是劉備卻說(shuō)：“子龍必有原因,，再說(shuō)子龍反者，斬之.”因?yàn)檫@樣的信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽,，救出了劉備之子,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,，我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的成績(jī),。
相互包容，人都不可能是完美的,，都可能做錯(cuò)事,，這時(shí)只有包容才有和諧，才能相互尊重,，才能相互理解,，也只有這樣才能和諧共事，才能成就大事,。俗話說(shuō)：“牙齒還有咬到舌頭的時(shí)候,，在一個(gè)單位共事，難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這是就需要我們有一種相互體諒,，相互包容的博大胸懷，非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙,，以眼還眼。中國(guó)有句古話說(shuō)：“天下事,，何時(shí)了,，有些事，不了了,，一定了,，不得了”所以非原則問(wèn)題，就難得糊涂一次吧,，較真不僅影響工作,，影響感情，最主要是沒(méi)有任何意義和價(jià)值,。
相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)可就難了,，要做到相互補(bǔ)臺(tái)，就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹(shù)立全局觀念,，不能只顧自己的利益,，要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去，在現(xiàn)代社會(huì)中,，我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人才也不可能做完所有的事情,，所謂一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園,，我們要想做成大事,，就必須學(xué)會(huì)成員之間相互補(bǔ)臺(tái)，敢于承擔(dān)責(zé)任,，以大局為重,，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書(shū)自貶三級(jí),，收到了怎樣的效果相信不用我說(shuō)各位都知道吧，所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí)對(duì)消除誤會(huì),，挽回大局是非常重要的.
相互謙讓,，其實(shí)就是一種見(jiàn)困就上，見(jiàn)見(jiàn)名義就讓的精神,，或許現(xiàn)在 很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,，其實(shí)在我看來(lái)，如果是知足,，懂的反省的人,，有團(tuán)隊(duì)精神的人，他看到的謙讓,，他也會(huì)懂得謙讓你的,。反之,他也不會(huì)謙讓你的.這都是相互的，要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn),，不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，能力素質(zhì)可能不同,，崗位角色可能不同,，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地,。
我還聽(tīng)到這樣一個(gè)案例,，不知道各位聽(tīng)到這件事情,，有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時(shí)，正談的歡聲笑語(yǔ),，興趣盎然時(shí),，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋濕,，員工們不約而同的脫下了自己的西服,，用手撐開(kāi)，圍成人傘,，使客戶免受風(fēng)雨,。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,，營(yíng)造良好的人際氣氛,，相互尊重，相互理解,。對(duì)他人多一點(diǎn)謙讓,，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)主動(dòng),。如果每個(gè)成員都做到了這些,。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地.
請(qǐng)問(wèn)同志們，我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么,，請(qǐng)各位配合一下,，跟我一起念，從現(xiàn)在開(kāi)始,，就讓我們伯通攜起手來(lái),，放開(kāi)心懷，團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,，堅(jiān)持,，在堅(jiān)持!謝謝大家!
團(tuán)隊(duì)精神的演講題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,，相反,，揮灑個(gè)性,、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力,。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,，良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,。如果沒(méi)有正確的管理文化,，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神,。
簡(jiǎn)單的說(shuō),團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!
團(tuán)隊(duì)精神的作用 1.目標(biāo)導(dǎo)向功能 團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，使店內(nèi)員工齊心協(xié)力，擰成一股繩,，朝著一個(gè)目標(biāo)努力,，對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,，團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),，在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。
2.凝聚功能 任何組織群體都需要一種凝聚力,，傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,，淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求，而團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰,、動(dòng)機(jī),、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想,，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感,、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力,。
3.激勵(lì)功能 團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊,。通過(guò)員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,，而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬,。
4.控制功能 員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào),。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,，是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量,、氛圍的影響，去約束規(guī)范,，控制職工的個(gè)體行為,。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,，這種控制更為持久有意義,，而且容易深入人心。
打造團(tuán)隊(duì)精神 1,、營(yíng)造相互信任的組織氛圍 有一家知名銀行,，其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員，一個(gè)月盡管去花錢營(yíng)銷,。有人擔(dān)心那些人會(huì)亂花錢,，可事實(shí)上，員工并沒(méi)有亂花錢,，反而維護(hù)了許多客戶,，其業(yè)績(jī)成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟。相比之下,，有些管理者,，把錢看得很嚴(yán)，生怕別人亂花錢,，自己卻大手大腳,，結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經(jīng)營(yíng)環(huán)保材料的合資企業(yè),，總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,，都在一個(gè)開(kāi)放的大廳中，每個(gè)普通雇員站起來(lái)都能看見(jiàn)總經(jīng)理在做什么,。員工出去購(gòu)買日常辦公用品時(shí),，除了正常報(bào)銷之外，公司還額外付給一些辛苦費(fèi),，這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思,。在這兩個(gè)案例中，我們可以體會(huì)到相互信任的對(duì)于組織中每個(gè)成員的影響,，尤其會(huì)增加雇員對(duì)組織的情感認(rèn)可,。而從情感上相互信任，是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ)，能給雇員一種安全感,，雇員才可能真正認(rèn)同公司,，把公司當(dāng)成自己的，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),。
2,、態(tài)度并不能決定一切 劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人，三顧茅廬請(qǐng)孔明,，與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨,，關(guān)系很鐵，但最后卻是一個(gè)失敗者,。曹操不管態(tài)度,，唯人是舉，成就大業(yè),。因?yàn)橼A得利潤(rùn)不僅僅靠態(tài)度,，更要依靠才能。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,，一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,，內(nèi)心就不太舒服。所以,，認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,，首先要反思一下自己的用人態(tài)度，在評(píng)估一個(gè)人的能力時(shí),，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒(méi)有顧及雇員的?是不是覺(jué)得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受,。
3、在組織內(nèi)慎用懲罰 從心理學(xué)的角度,，如果要改變一個(gè)人的行為,，有兩種手段：懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,，是消極的，被動(dòng)的,，法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰,。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,，能持續(xù)提高效率,。適度的懲罰有積極意義，過(guò)度懲罰是無(wú)效的,，濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久,。懲罰是對(duì)雇員的否定，一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員，有多少工作熱情也會(huì)蕩然無(wú)存,。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同,，而雇主對(duì)于雇員的頻繁否定會(huì)讓雇員覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用，進(jìn)而雇員也會(huì)否定企業(yè),。
4,、建立有效的溝通機(jī)制 理解與信任不是一句空話，往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來(lái)無(wú)盡的麻煩,。有一個(gè)雇員要辭職,，雇主說(shuō)：“你不能走啊，你非常出色,，之前的做法都是為了鍛煉你,，我就要提拔你了，我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,，雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,，他廢寢忘食地工作，反而沒(méi)馬屁精的收入高,，讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,，一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能，僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?，都很受傷害,。?/p>
團(tuán)隊(duì)精神的演講題目篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們：
大家好!
三月的微風(fēng),，踏著款款春意和著第九十六個(gè)三八婦女節(jié)的喜慶來(lái)到了我們身邊。我?guī)еw工作者對(duì)全縣婦女姐妹們的節(jié)日問(wèn)候,，向大家表示真心的祝福!姐妹們節(jié)日快樂(lè)!
我站是一家以女性為主體,，集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性,，是醫(yī)生,、護(hù)士，又是妻子,、是母親,、是女兒、是兒媳……雖然她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,，然而,，他們巾幗不讓須眉，勇敢地承擔(dān)起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任,，組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、朝氣蓬勃,、富有戰(zhàn)斗力,、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，肩負(fù)起了救死扶傷,、保健安康的重任,，承載了國(guó)家,、社會(huì),、人民的重托,。她們用真情和愛(ài)心,，呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生,，維系著每一位母親的健康與安寧,。年復(fù)一年、日復(fù)一日,。沒(méi)有人退卻,，沒(méi)有人掉隊(duì)，更沒(méi)有人放棄,。她們是患者的“白衣天使”,，是生命和健康的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”。
每當(dāng)別人歡度假日時(shí),，她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人在溫馨的夢(mèng)鄉(xiāng)中暢游時(shí),，她們卻忙碌在病房、產(chǎn)房,、護(hù)理站;當(dāng)別人全家團(tuán)圓,、吃著年夜飯、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí),，她們常常正在守護(hù)著一個(gè)新生命的降臨;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),，她們卻要急匆匆地趕去，為的是那服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任……在疾病與健康,、痛苦與快樂(lè),、危急與平安、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗(yàn)與洗禮,，與我們的服務(wù)對(duì)象-—全縣的婦女姐妹們,，祖國(guó)的花朵小朋友們同呼吸、共命運(yùn),，同快樂(lè),、同憂傷、同焦慮,、同向往、同成長(zhǎng)!
什么使她們?nèi)绱藞?jiān)強(qiáng)?又是什么使她們對(duì)未來(lái)充滿了希望?
是追求!是尊嚴(yán)!是理想!是共同的目標(biāo)!是那自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神在閃光!
這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)經(jīng)過(guò)磨合的高效團(tuán)隊(duì)!一個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)!
這是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。姐妹們深知,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,，唯一能夠超過(guò)對(duì)手的方法，就是比她還要強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。在繁忙的工作之余,，姐妹們自學(xué)，上電大,，上網(wǎng)為自己“充電”,。學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新信息,，掌握新技術(shù),，增強(qiáng)服務(wù)技能?！俺蓴∮诜?，在乎一心”。現(xiàn)在姐妹們都拿到了大專以上文憑,，不少人還擁有了本科文憑,，逐漸實(shí)現(xiàn)著由勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型的轉(zhuǎn)軌。如今,，每年有3萬(wàn)多名婦女兒童在這里接受保健和治療,，有近500名新生兒在這里誕生，有數(shù)百名患有嚴(yán)重疾病的姐妹在這里接受手術(shù)治療,，有數(shù)千名小患者在這里打針,、輸液?；颊哌x擇了我們,，把生命與健康鄭重的托付給我們，我們每個(gè)人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,，怎能不努力學(xué)習(xí),，發(fā)奮自強(qiáng)。
這是一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì),。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來(lái)。醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競(jìng)爭(zhēng),。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、默契配合,、以十當(dāng)一才能產(chǎn)生最大的合力,。我站有八名護(hù)士，承擔(dān)著全站住院病人的護(hù)理任務(wù),，上班期間她們幾乎都是一路小跑,，打針,、輸液、護(hù)理,，“一針見(jiàn)血”的穿刺,，熱情微笑的服務(wù)，輕盈忙碌的身影隨處可見(jiàn),。護(hù)士長(zhǎng)是這個(gè)小小團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,，她處處以身作則，身先士卒,。別人休息她頂班,，別人休假她加班，別人有病她幫班,，春節(jié)期間她幾乎天天上班,。她父親患食道癌兩年了，已到了晚期,，近一段時(shí)間幾乎水米不進(jìn),，老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊，她也多么希望能有更多的時(shí)間陪陪父親,。
天底下誰(shuí)不痛愛(ài)自己的父母!誰(shuí)不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作,，鎖碎的護(hù)理，頻繁的加班使她力不從心,。就這樣,，她每天拖著疲憊的身子奔波忙碌在護(hù)理崗位與父親的病塌之間，她的雙腳腫了,，她一聲不吭堅(jiān)持著,，小腿也腫起來(lái)了，她仍然堅(jiān)持著,。就在2月21日那天,，為了搶救一個(gè)休克病人，她忙碌了一整天,，當(dāng)病人轉(zhuǎn)危為安時(shí),，她卻累到在了自己的崗位上……她是一個(gè)小小的護(hù)士，在社會(huì)上沒(méi)有什么地位,，也沒(méi)有豐厚的報(bào)酬,，她用自己頑強(qiáng)的性格、無(wú)私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌,，使這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)和諧,、合拍、合力!
這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)型的團(tuán)隊(duì),。優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)法則,，“狼來(lái)了”不再是驚呼,，而是事實(shí);不想被狼吃掉，就要學(xué)會(huì)“與狼共舞”,。姐妹們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，敢于挑戰(zhàn),、敢于正視,、敢于爭(zhēng)取。在爭(zhēng)取成功的路上不找任何借口,。去年,，國(guó)家投資支持的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目，全省只有16個(gè)項(xiàng)目縣,，首先支持國(guó)扶縣,，我縣是非國(guó)扶縣，但仍列入了16個(gè)項(xiàng)目縣中,，爭(zhēng)取到了一筆可觀的建設(shè)項(xiàng)目資金,。這是我們力爭(zhēng)的結(jié)果，努力的結(jié)果,，也是我們抓住機(jī)遇不松手的結(jié)果,。“機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人”,。不在競(jìng)爭(zhēng)中崛起,，就在競(jìng)爭(zhēng)中消亡。頑強(qiáng)進(jìn)取,、永不言敗,、永遠(yuǎn)爭(zhēng)上游是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的理念。
這是一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，也是一個(gè)單位的靈魂。一個(gè)人搞點(diǎn)創(chuàng)新并不難,，難的是建立一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),。xx年初我站創(chuàng)建了全縣第一家標(biāo)準(zhǔn)化“嬰幼兒游泳沐浴中心”，開(kāi)展了嬰幼兒沐浴,、撫觸,、游泳、早教智測(cè)等一系列高層次的兒童保健活動(dòng),。出生1天的新生兒就可以在游泳中心洗浴,、游泳，感知外部世界,，認(rèn)識(shí)周圍事物,，開(kāi)啟智慧之窗,，開(kāi)發(fā)大腦潛能。
這是一個(gè)充滿溫馨和激勵(lì)的團(tuán)隊(duì),。我們團(tuán)隊(duì)的管理者常說(shuō)：“管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”,、“培訓(xùn)是最大的福利”。最好的管理就是激發(fā)被管理者的高尚動(dòng)機(jī)和工作熱情,。團(tuán)隊(duì)崇尚蒙牛集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)精神,，崇尚陳安之的成功理念?！安ハ乱环N思想,，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，收獲一種性格;播下一種性格,，收獲一種命運(yùn)”。性格決定命運(yùn),，細(xì)節(jié)決定成敗,。團(tuán)隊(duì)的組織者和管理者就是站領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)造就了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子打造出了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。我們的團(tuán)隊(duì)溫馨和諧，充滿了關(guān)愛(ài)和激勵(lì),。當(dāng)我們中間的哪一位姐妹生病住院時(shí),，我們站上的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自去慰問(wèn);每當(dāng)姐妹們生日時(shí)，都會(huì)收到站上送的生日蛋糕和精美的生日祝?？?每年的“三·八節(jié)”,、“護(hù)士節(jié)”，姐妹們都會(huì)收到站上送的節(jié)日禮物;當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)累了的時(shí)候,，當(dāng)我們?cè)谑斋@了豐收的果實(shí)后,，當(dāng)我們需要休整一下的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的組織者就會(huì)帶領(lǐng)大家去國(guó)內(nèi)的風(fēng)景名勝地觀光旅游,，去了解世界,，認(rèn)知自我，開(kāi)闊視野,，放飛心情……
這還是一個(gè)忍辱負(fù)重,、自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)。我們幾乎每天面對(duì)著患者痛苦的面容,，聆聽(tīng)患者的呻吟,，有時(shí)還會(huì)因?yàn)樾畔⒉粚?duì)等，患者對(duì)我們產(chǎn)生誤解，對(duì)我們醫(yī)生,、護(hù)士大聲訓(xùn)斥,、辱罵，甚至拳腳相加,。面對(duì)不公正的遭遇,，姐妹們總是高姿態(tài)去應(yīng)對(duì)，用微笑,、用愛(ài)心,、用耐心、用真誠(chéng)去換取心靈的溝通,，去贏得患者的信任。不怕臟累,，不畏勞苦,，勇于奉獻(xiàn)更是團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的工作精神。
