如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是我們需要思考的問題?？偨Y(jié)能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，促進(jìn)工作的不斷進(jìn)步,。接下來是一些總結(jié)范文,，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā),。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識(shí)到自己的不足,，在此,，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對(duì)不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。現(xiàn)在,，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。

我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正。

重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。

在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。

我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯(cuò)誤之后,，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人：

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。

此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的`行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二,，針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足。

今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清,。

讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響,。

在此,，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

教育工作者的管理工作失職檢討書篇四

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

檢討人：

xx年xx月xx日。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1、思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

2、掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的'工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

3、完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

出處 sevw.cn

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

4,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：xxx。

xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于此次工作失誤，我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé),，我深感處于列車長(zhǎng)這樣一個(gè)工作崗位上的重要性,。我在列車上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

本人在列車工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。我工作太過散漫,，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

通過此次教訓(xùn),，我深刻的意識(shí)到身為一名列車乘務(wù)員,，必須時(shí)常嚴(yán)格要求自己，在自己的工作崗位上恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)工作,。我相信通過此次檢討，我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真改過,，爭(zhēng)取更大的成功,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,，感激您的栽培,，這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭@次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,，不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問題也會(huì)早造成一些大的問題,，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情，我長(zhǎng)期的放松自己,，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情,，在怎么說都說不過去，我實(shí)在是對(duì)不起您,，身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的細(xì)節(jié)出來的,，我沒有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度,，現(xiàn)在我才知道后悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了,，這次事情是我的錯(cuò)誤,，身為銷售經(jīng)理，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒有管理好,，這往后工作是越來越難,，很多挑戰(zhàn)等著我，我會(huì)檢討好自己的,。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,，我的職責(zé)很多，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者,，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心,，怎么能夠辜負(fù)您,，我是在想不出我有什么理由不做好的'自己，這次事情我是有意為之,，但是這也就是我以后隱藏的大問題,，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎,，像我這種情況肯定是不行的,，我的管理能力還需要提高,，一次除了問題就是大的問題，很多時(shí)候我就一直不相信自己會(huì)做錯(cuò),，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問題,，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況,，我這種情況不能輕易過去,。

事情是我做的不夠好，我對(duì)自己的要求總是很高,，但是我現(xiàn)在任職以來,，還是很多地方?jīng)]用做好，我對(duì)自己太過于自信了,，其實(shí)這些細(xì)節(jié)問題在平時(shí)不是沒有發(fā)生，但是我沒有重視起來,，還是讓事情一直發(fā)展下去,，沒有克制好自己，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了,，這次我也是很想跟您解釋,，可是我沒有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力,，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理，經(jīng)過了一系列的檢討,，這次我一味的檢討自己也是不行,，認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的，在今后這種事情難以保證不會(huì)在反生,。

通過這次事情我會(huì)警示起來,，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展，我會(huì)讓事情銘記在心,，今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì),，不讓您失望。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易陨淼氖韬?，工作?chǎng)所的管理,，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討,，這是我的工作疏忽，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,，但如果有問題,，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。因?yàn)槲易陨淼氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺很不好,，所以這個(gè)時(shí)候，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易陨淼氖韬?，有沒有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點(diǎn)，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,、對(duì)我的工作,，失職，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2,、在未來我希望在該公司的'優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理,，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

通過這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

在這里，我首先得對(duì)各位說上一聲抱歉,！因?yàn)槲覀€(gè)人在管理上面的失誤,，導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來了麻煩,，讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,，甚至遇上了阻礙。這些種種過錯(cuò),，實(shí)在不是一句抱歉可以解決的,。

看著現(xiàn)在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,，是我工作上的失誤,，是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果！錯(cuò)誤是我犯下,，苦果卻讓公司來承擔(dān),，實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,，我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),，然后，去好好去改正自己跌錯(cuò)誤?，F(xiàn)在,，我就對(duì)自己進(jìn)行分析，總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤,。

首先,，就個(gè)人而言，我雖然熱愛自己的工作,，也熱愛公司,，但不得不說我在管理方面實(shí)在是有些過于獨(dú)斷，這也是我錯(cuò)誤的根本原因,！作為管理階層的我卻有這樣的問題,，讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套！

然后就是為這散漫的工作心態(tài),，作為管理層,，我們的工作情況會(huì)直接的影響下面員工的工作情況,。我這樣的工作態(tài)度，不僅大大降低了員工們的工作熱情,，還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響,！這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤。我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,，但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,，這也讓我自己感到非常的懊悔，讓同事們也非常的`頭疼,。這些錯(cuò)誤,，我之前也隱約有些察覺，但是卻難以去否認(rèn)自己,，否認(rèn)自己的錯(cuò)誤,。直到現(xiàn)在，我才真正的意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,！

現(xiàn)在,，既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我必須對(duì)自己的問題做出改正,！作為管理,，我不能只是管理我手下的員工，卻連自己都管理不好,！我能做這份工作,，是因?yàn)榇蠹倚湃挝遥J(rèn)為我能夠做好,！員工們?cè)敢庠傥业闹笓]下工作,，就是相信我能夠帶他們做好！既然如此,，我更不能讓大家失望！雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,，但是我絕對(duì)不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次,！錯(cuò)誤能改正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,，我也能夠改正,！謝謝！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇十一

您好,！

我對(duì)于昨天晚上男生寢室發(fā)生的事感到十分的抱歉,，是我的管理工作沒有做好，我今天一個(gè)上午腦子里全是這件事，都無心工作了,，我認(rèn)為這件事必須有個(gè)人站出來承擔(dān)責(zé)任,，我思來想去我覺得我的責(zé)任最大，我明明可以把這件事扼殺在搖籃里的,，對(duì)不起,，沒有盡到一個(gè)宿管阿姨的職責(zé)，造成這樣的后果我也是十分的自責(zé),，學(xué)校對(duì)我進(jìn)行處罰吧,，把我調(diào)離職位、扣工資什么的我都接受,，不然這件事將成為我一輩子的心病,。

昨天晚上晚上學(xué)生就寢后,，寢室發(fā)生了大規(guī)模的騷動(dòng),，因?yàn)楦呷▁）班跟高二（x）的同學(xué)起了沖突,，在三樓右邊的樓道打群架,，他們班昨天鬧了不愉快,，這件事我早有聽說,，我當(dāng)時(shí)還是當(dāng)笑話在聽,，我實(shí)在沒想到他們竟然會(huì)以這么沖動(dòng)的方式來解決問題,，還是我太“年輕”了,，沒有站在他們的角度想問題,，畢竟他們還是青少年,，做事都會(huì)不管不顧的,，意氣用事，打起架來也是情理當(dāng)中的事,，他們?cè)趺纯赡茉忟o下心來好好地聊天解決,，這場(chǎng)群架好像是蓄謀已久的，我盡然沒有絲毫的察覺,，直到他們開始動(dòng)手打了,，鬧出動(dòng)靜了，我才發(fā)現(xiàn),，很多學(xué)生昨天晚上都沒睡,，都等著看這場(chǎng)“好戲”,，昨晚晚上成了我的一個(gè)不眠之夜,，真是慚愧,，在我管理的寢室發(fā)生這種事,，我對(duì)不起您當(dāng)初對(duì)我的任性，您那么相信我,，給了我這份工作,，而我卻在工作中出現(xiàn)了這樣的工作失職,，我都不知道怎么都面對(duì)您了,。

當(dāng)時(shí)我聽到動(dòng)靜后,，我立馬拿著手電筒就上去制止他們，但是他們?nèi)硕鄤?shì)眾根本不聽我的,，我也根本插不上手，想勸架都做不到,，于是我立馬跑到學(xué)校教務(wù)處主任王老師的住處讓他來平息這件事,，可當(dāng)我們趕回來時(shí),，其中有兩個(gè)學(xué)生已經(jīng)被打的躺在地上卷縮的'，地上墻上到處都有血漬,，也不知道是誰的,，立馬把學(xué)生送到醫(yī)院，還好聽說沒什么大事,，只不過有個(gè)學(xué)生臉上肯定是留疤了,，唉,，都是因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)啊,，連他們帶了刀子進(jìn)寢室我都沒有絲毫的發(fā)現(xiàn)，我這個(gè)宿管到底在干嘛,，我還有什么用,，因?yàn)槲业倪^錯(cuò),，導(dǎo)致那個(gè)孩子以后都要帶著那個(gè)疤生活了,，我真的很愧疚，都是我的錯(cuò),。

現(xiàn)在這件事在我們學(xué)校造成這么大的轟動(dòng),，可以說是無人不知無人不曉了，很多同事都來問我昨天晚上到底怎么了,，這件事現(xiàn)在就是我心中的痛，他們?yōu)榱藵M足自己的好奇心，一遍又一遍的問我,，我現(xiàn)在心里真的十分的內(nèi)疚，這件事都得解決,，我身為宿管有著難以推卸的責(zé)任，這點(diǎn)我心里很清楚,，最后再次跟您道歉,，對(duì)不起！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的管理工作失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

最近轄區(qū)內(nèi)次干道占道經(jīng)營(yíng),、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理,，個(gè)別主干道上有座商跨門經(jīng)營(yíng)和游商小販沿街叫賣現(xiàn)象,；崗?fù)ぶ卫砼K車入城工作開展不到位，各片區(qū)進(jìn)出口皆有建筑車輛未密閉運(yùn)輸渣土造成沿街拋灑的現(xiàn)象等現(xiàn)象,，造成了嚴(yán)重的后果和不良影響,。究其原因，主要是我們?cè)谌粘Ｑ膊橹斜O(jiān)管不力,，對(duì)在建工地的規(guī)范管理不到位,，導(dǎo)致造成嚴(yán)重的后果,。

深刻分析我的錯(cuò)誤,，我工作方面存在疏忽,、懈怠的.問題,，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，辦事拖拖拉拉,，責(zé)任心不強(qiáng)，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的交辦的任務(wù)推進(jìn)不力,。,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際,。我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。

事情發(fā)生后,，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，要求我們就此事為鑒,，舉一反三，深刻反思工作,、作風(fēng),、生活中的問題,，確保在今后的工作中決不再犯類似錯(cuò)誤,。同時(shí),，我們分局也進(jìn)行了討論,，剖析問題，制定措施,，切實(shí)整改,。此番錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),，我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,，我自身也存在諸多問題需要好好糾正,。

從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正,，盡自己努力做好工作端正工作態(tài)度,，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn),。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

為此，我向局黨組做出深刻保證：從今往后,，我將和直屬分局全體同志嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，樹立嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，一定認(rèn)真,、仔細(xì),、高效做好做實(shí),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。