合同是指雙方或多方在合法的意愿和平等自愿的基礎(chǔ)上,，通過協(xié)商確定的,、具有相互義務的合法權(quán)益關(guān)系的書面文件。它是一種法律約束力的文件,，用于明確雙方的權(quán)利和責任,，保護雙方的合法權(quán)益。撰寫一份完美的合同需要明確雙方的權(quán)益和責任,，并確保條款具有可操作性,。如果您需要簽訂合同，以下范文可以作為起草合同的參考格式,。
教師勞動合同書的重要性篇一
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。
第一條工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業(yè)教學工作,。
第二條合同期限,。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計____年____個月,。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
第三條工資及其它待遇,。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,，課時費為元/課時。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資,。
第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務,。
甲方依法、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方。甲方須履行下列義務：
1,、按時足額向乙方支付薪酬;,。
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;,。
3,、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;。
乙方須履行下列義務：
1,、自覺遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理,。
2,、盡職盡責，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能,，認真、有效地完成工作任務,。
3,、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范,。
第五條合同的變更、解除,、終止,。
下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1,、乙方不能勝任工作的,。
2,、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1,、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
第六條違約責任,。
1、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
3,、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費,、培訓費及其他相關(guān)費用,。
第七條安全事故責任認定。
2,、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境,，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任,。
甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：
年月日年月日,。
教師勞動合同書的重要性篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報名,，公開競爭，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限。
本合同為固定期限合同,，時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期____月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務,。
1、甲方的權(quán)利和義務,。
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權(quán)益。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位,。
(3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。
(4)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方的權(quán)利義務,。
(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責;如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)乙方享有參與學校辦學、教育,、教學,，促進學校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量,。
(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準,。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽,。
(6)乙方不得從事有償家教,。
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作,。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
(3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責任的,。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3,、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對方,。
五,、違約責任。
甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________,。
教師勞動合同書的重要性篇三
伴隨民辦高校規(guī)模的壯大和質(zhì)量的提高,教師。
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甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起,，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止),。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時,。
三,、工作報酬,、保險與福利待遇。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,，基本工資為元/月,。績效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險,。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險,。
四、工作紀律,、獎勵與懲處,。
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)。
規(guī)章制度,。
并負責對乙方的工作進行考核,。
第九條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同,。
五、勞動合同的變更,、解除,、終止續(xù)訂。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同,。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;,。
(五)故意不履行,。
崗位職責。
給幼兒園工作造成重大損害的,。
六,、其他。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方(聘任方)_________,。
通訊地址：_________。
乙方(受聘人員)姓名：_________,。
性別：_________,。
出生日期：_________年_________月_________日
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務：_________。
身份證號碼：_________,。
家庭通訊地址：_________,。
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。
第一條職位聘任合同期限。
本合同期限類型為無固定期限聘任合同,。這里所說無固定期限是指國家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
第二條工作任務與目標。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變,。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。
3.乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務,，總學時數(shù)達到200學時以上。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等),。
5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標,。
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,，應該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學),。
7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。
8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第三條乙方權(quán)利。
乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下,，可享受6個月的學術(shù)假,，職。
從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年,，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。
乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核,。
甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,。
甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利,。
第四條乙方義務,。
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，愛護學生，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽,。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任,。
乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務,，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標,。
同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
第五條工資和福利,。
1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化,。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補貼,，并視情形解除本合同：
(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;,。
(2)出現(xiàn)曠工行為;,。
(3)受黨政紀律處分;。
(4)不能很好履行職位職責的,，且造成嚴重后果和惡劣影響的;,。
4.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。
5.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,，被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第六條聘任考核,。
1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
2.在聘任期內(nèi),，乙方有義務每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面,。
述職報告。
或履行職位職責情況總結(jié),。
3.考核標準,。
(1)乙方同意按照學校《教師編制核定,，職位設(shè)置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核,。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。
5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。
第七條解聘,。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;。
(3)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認,，有嚴重違背學術(shù)道德,，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方有權(quán)直接解聘,。
乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;。
第八條違約責任,。
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的,，應當付給對方相應的賠償金。
第九條雙方需要約定的其他事項,。
乙方可就職務聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁,。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達地址。本合同未盡事宜,，按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
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教師勞動合同書的重要性篇四
甲???方：武漢高級中學????乙???方：
法定代表人：??????????????身份證號碼：
地???址：?????現(xiàn)?住?址：
電???話：?????電???話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
甲方根據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工,。合同期限為自2019年9月1日起至2019年7月31日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果）,，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,，須另行簽訂,。
1.乙方工資為?元/月，工資發(fā)放日為每月25日前,；
2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金；
4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險（在我校辦理正式手續(xù)的教職工）,，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金,。
1.甲方應保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；
2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件,；
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。
1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利,；
2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利,；
3.服從并遵守甲方各項。
規(guī)章制度,。
充分維護甲方利益,；
4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：
6.遵紀守法、愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德；
7.愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn),。
1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同,；
2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
（1）乙方不能勝任工作的；
（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；
（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的,，勞動合同自行解除或終止：
（1）合同期滿,；
（2）甲方依法解散或依法被撤銷；
（3）乙方死亡,。
7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接,，并不得損害對方的合法權(quán)益,。
1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金,；
2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,，給甲方造成損失的，乙方應予賠償,，賠償范圍為：
（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用,；
（2）甲方為乙方支付的培訓費用；
（3）因影響學校及學校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的,，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等,。
3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔,；因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔,，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失,。
4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
教師勞動合同書的重要性篇五
甲方：中學(以下簡稱甲方),。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護正常的教學秩序,，提高教學質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報名,，公開競爭，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限。
本合同為固定期限合同,，時間為年(自二00年月日起至二00年月日止,。試用期月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務,。
1、甲方的權(quán)利和義務,。
(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位,。
(3),、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。
(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方的權(quán)利義務,。
(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2),、乙方享有參與學校辦學、教育,、教學,，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量,。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核,，乙方必須達到合格以上的標準,。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護甲方的的聲譽。
(6),、乙方不得從事有償家教,。
(7)、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止,。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
(3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責任的,。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對方。
五,、違約責任,。
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應賠償對方經(jīng)濟損失,。
六、爭議的解決方式,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七,、其他,。
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。
八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：中學乙方：
法定代表人：
二20xx年月日,。
教師勞動合同書的重要性篇六
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同。
第一條 工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方崗位擔任或從事工作,，工作地點為 高級中學 。根據(jù)甲方工作需要,、人事安排,、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,，亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從,。此外,，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔任某項管理職務,，也可以免除乙方該管理職務,，是否任命或免除乙方管理職務，屬于甲方的自主管理行為,，不構(gòu)成合同義務,。甲方調(diào)整乙方工作崗位的，按甲方薪酬制度相應調(diào)整乙方薪酬，甲方任命乙方擔任某項管理職務的,，在乙方擔任該管理職務期間,，按甲方薪酬制度另行給予相應的職務津貼，各項津貼不屬工資,。
乙方必須全職為甲方工作,，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬),。
必要時,，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓或與之相關(guān)的培訓,。
第二條 合同期限,。
本合同實行固定期限，合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止,，共計11個月,。其中，試用期為個月,， 自年一月日起計,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期,，但試用期的最長時間必須符合勞動合同法的規(guī)定。合同期滿后,，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動合同書》，任何一方無意續(xù)簽合同,，均屬合法權(quán)益,，另一方應予理解，不得無理糾纏,。
第三條 工作時間和休息時間,。
乙方工作時間為每周周一至周五，周周共工作五天,，每天工作8小時,，每周工作40小時，任課教師依課表正常上課,，依辦公時間坐班辦公,，則視為完成勞動時間。非教學人員,，周一至周五勞動時間不足40小時,，可勞動6天補足40小時。因工作需要,，甲方還需要乙方加時的,，乙方須予服從,。甲方依本合同第四條(工資待遇)約定給予乙方的基本工資、職務工資(如有)中,，均已經(jīng)充分考慮到了即包含了乙方的加時工資,，因此，甲方安排乙方加時的,，無需另外給付工資,。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班,，按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資,。
甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休),。
乙方依法享有法定假日,。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學人員寒暑假上班屬正常上班,，不屬加班,。
第四條 工資及其它待遇。
甲方實行基本工資,、職務津貼,、課時津貼、績效工資制,。工資待遇依崗,、依職而定，不同崗,、不同職則不同酬,，按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方調(diào)整乙方崗位的,，按甲方薪酬制度相應調(diào)整乙方工資,。
甲方每月10日前向乙方發(fā)放上月工資，遇法定休息日及節(jié)假日順延,。
合同期內(nèi),，如甲方基于自身情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方經(jīng)濟獎勵，該獎勵不屬于工資,，且給予經(jīng)濟獎勵不構(gòu)成甲方合同義務,。
甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關(guān)包干費用(如通信費用、交通費用等),，系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費用,，不屬于工資。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項補貼或福利，該補貼或福利不屬于工資,，且給予補貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(勞動法強制規(guī)定的待遇除外),。
乙方工資、獎金等收入須依法納稅的,，由甲方代扣代繳,。
第五條 勞動社會保障、其他待遇,。
甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方必要的勞動保護和勞動條件;甲方在甲方所在地為乙方辦理社會保險,，雙方按照相關(guān)規(guī)定，繳納社會保險費;乙方患職業(yè)病或因工負傷的,，甲方應當給予乙方的待遇,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇,。
乙方不愿意購買社會保險,，離職時不得提出與此有關(guān)的補償要求。
甲方在甲方所在地為乙方購買社會醫(yī)療保險,，雙方按法定繳納保險費用,。乙方不愿意購買醫(yī)療保險，則乙方醫(yī)療費用一概自理,。
第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務,。
甲方依法、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方。
乙方必須履行下列義務：
1,、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、盡職盡責,，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能，認真,、有效地完成工作任務,。
3、嚴格遵守安全管理規(guī)定,、規(guī)范,。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。甲方給予乙方的基本工資,、職務工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務應當給予乙方的保密費，因此,，甲方無須再另行支付給乙方保密費,。
5、自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。
6、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
7,、嚴格履行勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第七條 合同的變更,、解除,、終止。
1,、甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓或與這相關(guān)的培訓,，乙方經(jīng)培訓考核未能合格的;。
2,、乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務的;,。
3、其它乙方不能勝任其崗位工作的;,。
4,、違反甲方規(guī)章制度的。
乙方在合同期限中,，有下列情形之一,，甲方可以在確立勞動關(guān)系期限中隨時解除勞動合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;,。
2,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失傷害的;,。
3、乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;,。
4,、乙方不服從甲方工作調(diào)整、安排的;,。
5,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1、乙方不能勝任工作的,。
3,、在甲方的績效評價和過程評價中，達到辭退標準的,。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。
2,、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
本合同因任何原因解除或終止的,，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料、物品等移交手續(xù),，并與甲方辦妥工作交接,，否則，乙方須承擔由此而造成的后果,，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任,。
第八條 違約責任。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付,。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
3、乙方違約解除勞動合同的,，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用,。
4,、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金,。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,，乙方尚須補充賠償,。
第九條 其他約定。
第十條 附則,。
1,、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。
教師勞動合同書的重要性篇七
乙方：__________________(學校/實習學生),。
為共同做好學生的實習工作,，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一、實習期限及工作時間,。
乙方(實習學生)_________到甲方實習,，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習學生的實習工作時間,。
二、實習崗位,。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門，從事_________工作,。
實習期間,，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習。
三,、實習津貼,。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,，月津貼人民幣______元,。
四,、實習期間應遵守以下規(guī)定。
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。
3.乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假,。如無故缺勤,，作曠工處理。
4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,，乙方的一切個人行為,、后果責任自負。
5,、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行保密職責,。未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)表、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。
五、培訓,。
1,、甲方負責乙方實習(工作)前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習,。
2,、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務,。如需乙方從事特種作業(yè),，應經(jīng)過專門培訓再上崗。
六,、勞動保護,。
1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。
七,、合同解除,。
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù),。
2,、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù),。
3,、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理,。
4,、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習,，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。
5,、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八,、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議,。
九、法律效力,。
本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_____________。
乙方(簽字)：_______________,。
身份證號碼：________________,。
手機號碼：___________________。
時間：________________________,。
教師勞動合同書的重要性篇八
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起,，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止),。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時。
三,、工作報酬,、保險與福利待遇。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,，基本工資為元/月,。績效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險,。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險,。
四,、工作紀律、獎勵與懲處,。
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核,。
第九條乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同,。
五、勞動合同的變更,、解除,、終止續(xù)訂。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同,。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;,。
(五)故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的。
六,、其他,。
第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
教師勞動合同書的重要性篇九
_________________________________________________________________等原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,，擬對原勞動合同的第_____________條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________________________________________________勞動合同的其他內(nèi)容不變,。
是否同意變更，請于七日內(nèi)作出書面答復;逾期不答復的,，視為同意變更勞動合同,。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí),。
本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》,。
被通知方(簽名或蓋章)：
教師勞動合同書的重要性篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止),。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。
三,、工作報酬、保險與福利待遇。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,，基本工資為元/月,。績效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險。
四,、工作紀律,、獎勵與懲處。
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負責對乙方的工作進行考核,。
第九條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務,。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
五,、勞動合同的變更,、解除、終止續(xù)訂,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;,。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的,。
六,、其他。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：
乙方：
日期：
文檔為doc格式。
教師勞動合同書的重要性篇十一
法定代表人：
乙方：出生日期：年月日
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動合同,。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職,，任期為年,，自年月日至年月日止。試用期為一個月,，自年月日至年月日止,。試用期薪資為基本工資。
2,、乙方按要求,，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改,。
3,、乙方為甲方帶個班，基本薪資為1200元∕月(寒暑假休息月除外),，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》),。
4,、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課,，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課,，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人,、5人或以上課時費為20元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)。
5,、補課補助：標準100元∕月(除8月,、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助,，2月份發(fā)下半年補課補助,。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生),。
6,、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止,，甲方不再為乙方續(xù)交此保險,，由乙方自愿交納。
7,、乙方不可同時服務于其他單位組織。
8,、在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作,。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,。
3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失,。
4)乙方患病,，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任,。
9,、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:,。
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件,。
2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準,。
10,、除不可抗力外,，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同,，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商,。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元,。
11,、本合同期滿后，即終止,。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
12,、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
13、乙方在甲方就職期間,，
(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細,。
(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通,，乙方可以適當?shù)丶顚W員,，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失,，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同,。
(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法,，甲方需適當配合,。
14、本合同未盡事宜,，由建三江卓爾教育臨時決定,，乙方需遵守。
15,、本合同為重新修改合同,，原合同作廢(上崗時間不變)。
甲方(蓋章),。
電話：
乙方(簽章)電話：簽訂日期年日月
教師勞動合同書的重要性篇十二
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日,。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同,。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月,。終止日期為年月日,。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日,。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。
三,、工作條件與勞動保護,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業(yè)務培訓,、職務聘任,、教齡和工齡計算、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利,。
第七條甲方安排乙方加班補課,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費,。
四、工作報酬,、保險與福利待遇,。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。
五,、工作紀律,、獎勵與懲處。
第十一條乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務,。
第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學,、培養(yǎng)人才,、科學研究、教學改革,、學校建設(shè),、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。
六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同,，應當提前十五日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學工作前提下;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
七,、經(jīng)濟補償,。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金,。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。
第二十二條下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的,，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償,。
八,、勞動爭議處理。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
九,、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規(guī)范》;,。
2.《職工守則》,。
3.《班主任工作條例》。
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》,。
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》,。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
教師勞動合同書的重要性篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護正常的教學秩序,，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。
一,、甲方根據(jù)自愿報名,，公開競爭，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限。
本合同為固定期限合同,，時間為年,。期滿后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同,。
三、雙方的權(quán)利和義務。
1,、甲方的權(quán)利和義務,。
甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位。
根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務。
乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
乙方享有參與學校辦學,、教育、教學,，促進學校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務,，滿勤滿量,。
乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核,，乙方必須達到合格以上的標準,。
乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護甲方的的聲譽,。
乙方不得從事有償家教,。
乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止,。
2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。
在試用期間被證明不符合聘用條件的。
嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。
被依法追究刑事責任的。
乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。
連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對方。
五,、違約責任,。
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應支付拾萬元違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失,。
甲方：_________乙方：_________,。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
教師勞動合同書的重要性篇十四
小學是民辦教育發(fā)展早期的主要辦學層次,辦學條件差異大,管理與運行機制也存在明顯的差異,那么簽訂民辦小學教師,。
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限,。
本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個月。
第二條工作任務,。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在崗位,。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施,。
第四條勞動紀律。
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理,，積極做好工作,。
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作天,，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時元,。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負傷,、患病住院治療,，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負傷,、患病的,，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長月,。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%,，乙方負擔%，病假工資為元,。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負傷,、致殘,、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔,。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的,，甲方應,。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。
第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。
1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;,。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家,、集體和他人利益的;,。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;,。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;,。
3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;,。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;,。
(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。
4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法規(guī),、政策，侵害職工權(quán)益的,。
5.乙方被開除,、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除,。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方,。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方,。
7.合同期滿后應即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。
第八條雙方認為需要約定的事項,。
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題,。
3.因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下,，甲方可以解除勞動合同,。
4.在乙方休假期間，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同,。
5.除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可以解除勞動合同,。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害,，需要搶修或救災;,。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,，期限為月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工,。
7.其他約定事項,。
第九條違約責任。
任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元,。
第十條勞動爭議處理,。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、
規(guī)章制度。
有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)：
地址：
電話：
乙方(應聘者)：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
電話：
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行,。
一.合同期限,。
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從年月日起至年月日止,。
2.無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(二)雙方同意本合同有效期的前月為見習期(試用期)。
二.工作內(nèi)容和工作地點,。
(一)乙方的工作崗位(地點,、部門、職務)：,。
(二)乙方的工作任務,、職責：，
乙方必須按雙方約定的崗位,、任務認真履行職責,。
三.工資報酬。
(一)乙方見習期(試用)的工資標準為：元/月,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
(二)見習期(試用)滿后，甲方根據(jù)本單位的依法制定工資制度,，確定乙方的基礎(chǔ)工資標準為元/月,，其他結(jié)構(gòu)性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(三)甲方每月定期支付乙方工資,，甲方的工資發(fā)放日為(本/次)月日(寒暑假的工資發(fā)放時間按本單位規(guī)定執(zhí)行),。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,，物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。
四.工作時間和休息休假。
1.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期,。
2.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等時間補休或按有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。
五.社會保險和福利待遇,。
(一)社會保險。
1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險金,。雙方解除或終止聘用合同后，其教(職)工《職工養(yǎng)老保險手冊》按社會保險部門的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
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2.乙方因工負傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方患病或非因工負傷,，不能正常工作時，按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，疾病救濟按甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。
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教師勞動合同書的重要性篇十五
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：
甲方(蓋章),。
乙方(簽字或蓋章),。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
20__年__月__日,。
使用說明,。
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章,。
三,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明,。
四,、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉、準確,，不得涂改,。
六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。
教師勞動合同書的重要性篇十六
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：身份證號碼：
甲方因工作需要,，聘用同志為本園幼兒教師,，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一,、合同期限：聘期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、雙方的權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導;,。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;,。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;,。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;,。
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;。
(二)乙方的權(quán)利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);,。
2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。
3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;,。
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作;。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三、乙方享受待遇：
1.每月()元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件,。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。
(三)有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;,。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;,。
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。
五,、其它事宜,。
1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%,。
2、押金：乙方一個月工資80%,。
3,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。
4,、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,，由乙方自行承擔,。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.
6,、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。
五、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。
六、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。
七,、本合同于年月日簽訂,，從簽訂之日起生效。
八,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
教師勞動合同書的重要性篇十七
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，用人單位與臨時聘用幼兒教師雙方遵循合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條用人單位名稱：法定代表人(主要負責人)委托代理人住所聯(lián)系電話,。
第三條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限：自3月1日起至3月1日止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點,。
第四條用人單位根據(jù)工作需要，安排臨時聘用幼兒教師在村幼兒園崗位從事幼教工作,，工作地點為,。
第五條臨時聘用幼兒教師在該崗位的職責要求是：
1、遵守幼兒園園規(guī),，具有良好的師德,，有集體主義意識和強烈的工作責任心。
2,、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合本班幼兒特點,，制定保教工作計劃(學期計劃、月計劃,、周計劃,、日計劃)，并做好期末,。
3,、認真實施計劃，觀察,、記錄,、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄(教育筆記,、效果分析,、個案記錄等)，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展,。
4,、完成園務計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應,、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境,。組織安排好一日活動，寓教于游戲活動中,。進班前必須做好一切準備工作,，帶班時做到人到心到,，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度,，組織好區(qū)域游戲及戶外活動,。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,、保健制度,，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,、防凍保暖工作,。
6、熱情接待家長,，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況,，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,。定期召開家長會,，指導家長開展家庭教育。教師與家長建立良好關(guān)系,。
7,、按時積極參加業(yè)務學習及教研活動，積極參與討論并發(fā)表自己的見解,，認真參加聽課評課活動,，做好業(yè)務資料的積累，不斷提高業(yè)務能力和水平,，創(chuàng)造性地完成各項任務,。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作,，嚴格執(zhí)行交接班制度,，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習,、備課用品等財產(chǎn)保管工作,，節(jié)約使用各種辦公用品。
第六條雙方的權(quán)利和義務,。
(一)用權(quán)利和義務：
2,、對臨時聘用幼兒教師的工作進行考核、獎懲;,。
3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范臨時聘用幼兒教師;。
4,、根據(jù)臨時聘用幼兒教師的崗位及工作要求,，為臨時聘用幼兒教師提供必需的工作條件;,。
5、組織臨時聘用幼兒教師參加教育系統(tǒng)的各類活動,。
1,、認真學習黨和國家的方針,、政策,、不斷提高政治素養(yǎng);。
2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作;,。
5、臨時聘用幼兒教師發(fā)現(xiàn)用人單位不履行合同,，有權(quán)提出與用人單位解除聘用合同,。
四、工作時間和休息休假,。
第七條用人單位臨時聘用幼兒教師執(zhí)行綜合計算工時工作制度,。所有臨時聘用幼兒教師與中小學教師同等享受暑假帶薪休假，假期按照全縣中小學及幼兒園放假的規(guī)定執(zhí)行,。既茫曲鎮(zhèn)及縣城幼兒園實行周假制度,，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在幼兒園均實行半月假制度。
第八條用人單位依法保證臨時聘用幼兒教師的休息休假權(quán)利,。
五,、勞動報酬。
第九條用人單位按照《中共貴南縣委貴南縣人民政府關(guān)于進一步加強學前教育的意見》的規(guī)定,，根據(jù)臨時聘用幼兒教師的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付臨時聘用教師的工資報酬。
第十條用人單位每月以貨幣形式支付臨時聘用幼兒教師工資1800元(含三金),。
第十一條臨時聘用幼兒教師在試用期間享受與正常聘用期間同等的工資待遇,。
教師勞動合同書的重要性篇十八
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止,。
二、工作內(nèi)容及要求,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事教育教學工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時間和休息休假。
(一)甲方實行每天8小時工作制,。
每周周一至周五為工作日,，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四,、勞動保護和勞動條件,。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，應定期為乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬,。
甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
乙方工資包括。
1,、基礎(chǔ)工資為：每月480元,。
4、甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為10個月(1—6,、9—12月份),。
5、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔,，甲方不予承擔。
6,、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇,。
甲方簽字：乙方簽字：
簽約日期：簽約日期：
教師勞動合同書的重要性篇十九
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作,。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要,、人事安排,、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,。
第二條合同期限,。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計____年____個月,。
第三條合同期滿后。
根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》,。
第四條工資及其它待遇,。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為________________元/課時,。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資,。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇,。
第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務。
甲方依法,、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方,。
甲方須履行下列義務：
1,、按時足額向乙方支付薪酬;。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;,。
3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;,。
乙方須履行下列義務：
1,、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、盡職盡責,，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能，認真,、有效地完成工作任務,。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
4,、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況,、教師情況,、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
5,、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
第六條合同的變更、解除,、終止,。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方不能勝任工作的。
2,、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
3,、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的,。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。
2,、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的,，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料、物品等移交手續(xù),，并與甲方辦妥工作交接，否則,，乙方須承擔由此而造成的后果,，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。
第七條違約責任,。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付,。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3,、乙方違約解除勞動合同的,，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用,。
4,、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,，乙方尚須補充賠償,。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的,，按實際工作時間計算其月平均收入,。
第八條安全事故責任認定。
2,、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境,，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任,。
第九條附則,。
1、本合同未約定的事項,，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,，進行協(xié)商后無法達成一致,，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________________,。
乙方(簽字)：_________________。
______年_______月_______日,。
教師勞動合同書的重要性篇二十
_______________(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限,。
職位：_______________教師,。
期限為一年：自_______________至_______________。
教師職責：
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長;,。
7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;,。
8,、作好交接班工作，對家長要求,、物品要登記交接;,。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。
11.其他上級支付之任務,。
薪金及崗位津貼,。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb_______________元，
職務加給rmb_______________元,。
勞動保險與福利待遇,。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假,、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;,。
3,、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律,、獎勵與處罰,。
1、必須遵守國家法律,、法規(guī);。
2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學工作;。
3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進行處罰;。
4,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位;。
5,、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》),。
聘用合同的解除與終止。
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;。
4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出,。
其他,。
1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;,。
4,、附件：幼兒園教職員工手冊。
甲方：_______________乙方：_______________,。
____年_____月_____日____年_____月_____日,。
