總結(jié)是一個(gè)自我監(jiān)督和自我激勵(lì)的過(guò)程,。如何寫(xiě)一篇令人信服的演講總結(jié),？希望這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成自己的總結(jié)任務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇一

外來(lái)人員包括業(yè)務(wù)接洽人員和參觀人員,，都須辦理好會(huì)客手續(xù)方可入廠。

2,、入廠時(shí)須戴上“貴賓證”,，“貴賓證”須妥善保管，出廠時(shí)交回門(mén)衛(wèi)處,。

1,、交貨車(chē)輛：

交貨車(chē)輛到達(dá)廠門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即通知相關(guān)部門(mén),，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后,，留下駕駛證或行駛證等相關(guān)證件，填好“車(chē)輛登記表”,，發(fā)放本公司“車(chē)輛通行證”后方可入廠,。卸貨完畢后出廠時(shí)，門(mén)衛(wèi)要檢驗(yàn)車(chē)輛,，駕駛員歸還本公司“車(chē)輛通行證”,，門(mén)衛(wèi)歸還駕駛員的相關(guān)證件,。

交貨車(chē)輛如與他廠物品裝載于同一車(chē)輛者,，入廠時(shí)門(mén)衛(wèi)應(yīng)登記注明，出廠時(shí)貨,、證相符方可出廠,。

2,、提貨車(chē)輛：

提運(yùn)本公司各種物品的車(chē)輛進(jìn)廠時(shí)，須留下駕駛員相關(guān)證件,，填好“車(chē)輛登記表”,，發(fā)放本廠“車(chē)輛通行證”后方可入廠。

裝貨完畢出廠時(shí),，應(yīng)由關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)具相關(guān)的有效憑據(jù),，并由主辦部門(mén)主管簽章，門(mén)衛(wèi)查核后,，歸還本廠“車(chē)輛通行證”后方能出廠,。

校園管理人員職責(zé)篇二

在企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案的整理,、編目,、鑒定、統(tǒng)計(jì),、排列和檢索工作編制等工作,，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。認(rèn)真貫徹公司關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策,，制定檔案的工作計(jì)劃?,，進(jìn)行工作總結(jié)?，并進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查。積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作,，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí),，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,。

2,、工作職責(zé)和范圍

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《檔案法實(shí)施辦法》,、《公司檔案管理制度》，熱愛(ài)本職工作,，忠于職守,，維護(hù)公司利益，工作盡職盡責(zé),，自覺(jué)遵守檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)負(fù)責(zé)公司各種檔案資料的收集、分類(lèi),、整理,、編目,、排列、上架,、保管,、借閱、鑒定,、銷(xiāo)毀,、移交等工作。檔案質(zhì)量和工作質(zhì)量符合“規(guī)范”要求,。

(3)負(fù)責(zé)檔案管理室的內(nèi)部管理,，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序,。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵,，整潔美觀。

(4)檢查檔案安全保管情況,，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí),，要及時(shí)上報(bào)采取措施。認(rèn)真做好“七防”工作,，做到以防為主,，防治結(jié)合，保證檔案的完整和安全,。

(5)明確檔案利用工作的目的,，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

(6)正確處理好利用和保密的關(guān)系,，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密,，嚴(yán)格執(zhí)行借閱,、查閱登記制度。

(7)負(fù)責(zé)檔案,、資料調(diào)借工作,。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng),，用后及時(shí)清結(jié),，按時(shí)入室歸位。

(8)負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門(mén)檔案工作監(jiān)督指導(dǎo),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

(9)負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(10)積極提供檔案的利用，充分發(fā)揮檔案利用效果,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)編制《公司檔案管理制度》,，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,。

(2)對(duì)各類(lèi)檔案資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，保證查閱,、借閱的方便和快速,。

(3)保證檔案資料的完整和整潔，杜絕各種因素造成的損害,。

(4)對(duì)未及時(shí)歸檔的檔案資料要進(jìn)行全方位跟蹤,，對(duì)遺失或損壞的要按規(guī)定進(jìn)行賠償。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行借閱,、查閱登記制度,，保證公司機(jī)密不被泄露。

(6) 及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),，并報(bào)告事項(xiàng)的辦理進(jìn)度,。

1、 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定,，負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱等工作,。

2、 對(duì)會(huì)計(jì)檔案做到妥善保管,，嚴(yán)防毀損,、散失和泄密。

3,、 負(fù)責(zé)保管計(jì)算機(jī)的磁帶,、磁盤(pán)、光盤(pán),、微縮膠片等磁性介質(zhì)檔案,，并按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)查詢、存放,、拷貝等到,。

4、 凡需提供查閱,、復(fù)制的會(huì)計(jì)檔案,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可辦理，并履行好登記手續(xù),。

5,、 隨時(shí)保持檔案室干凈、整潔,，定期進(jìn)行防蛀,，防腐、防霉處理,，確保會(huì)計(jì)檔案的安全,。

檔案管理制度

l、每年終末,，財(cái)政所必須按照檔案管理辦法的規(guī)定和要求,， 對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)、文書(shū)資料進(jìn)行搜集整理,、立卷,、歸檔，做到內(nèi)容 真實(shí)齊全,，目錄清楚,，查閱方便。

2,、會(huì)計(jì),、文書(shū)檔案必須專(zhuān)室、專(zhuān)柜,、專(zhuān)人管理,。

3、調(diào)閱或查閱會(huì)計(jì),、文書(shū)檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù),，憑有效證 件，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，記錄好調(diào)闊人員的姓名和工作單位,，調(diào) 閱理由和歸還時(shí)間等，調(diào)閱人員不得將檔案攜帶外出,，需要復(fù)制 的要經(jīng)過(guò)本單位同意,。

4、對(duì)保管期滿的檔案,，要按照檔案管理辦法的規(guī)定,，報(bào)經(jīng) 批準(zhǔn)后進(jìn)行處理，對(duì)需要銷(xiāo)毀的檔案，要填寫(xiě)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)》,， 銷(xiāo)毀時(shí)由上級(jí)檔案部門(mén)和財(cái)會(huì)部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo),，并在銷(xiāo)毀清冊(cè) 上簽字或蓋章，裝入檔案,。

5,、檔案若因保管不善而造成損毀，要追究管理人員的責(zé)任,。 6、檔案移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證,，會(huì)計(jì)帳簿,，會(huì)計(jì)報(bào) 表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,。

1,、 在綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檔案整理、編目,、鑒定,、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作,，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室,。

2、 負(fù)責(zé)《公司檔案管理制度》規(guī)定的各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作,，嚴(yán)格履行交接手續(xù),，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等,。

3,、 負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊,、科學(xué)有序,。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵，整潔美觀,。

4,、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí),，要及時(shí)上報(bào)采取措施,。認(rèn)真做好“七防”工作(防塵、防光,、防潮,、防火、防盜、防高溫,、防蟲(chóng)鼠),，做到以防為主，防治結(jié)合,，保證檔案的完整與安全,。

5、明確檔案利用工作的目的,，積極主動(dòng)地做好接待工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6,、正確處理好利用和保密的關(guān)系,，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密,，嚴(yán)格執(zhí)行借閱,、查閱登記制度。

7,、負(fù)責(zé)檔案,、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確,、及時(shí)主動(dòng),。用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位,。

8,、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),，掌握對(duì)紙張破損,、字跡褪變、擴(kuò)散的.現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救的方法,。嚴(yán)禁出現(xiàn)以下行為：

(1). 毀損,、丟失或私自燒毀公司檔案

(2). 私自向外界提供、抄摘公司檔案

(3). 涂改,、偽造檔案

(4). 未及時(shí)上報(bào)歸檔或管理不善的檔案管理者

(5). 未按手續(xù)進(jìn)行借閱,、外帶者或越級(jí)查閱者(檔案管理者同罰)

9、負(fù)責(zé)檔案,、資料利用效果的信息反饋工作,，收集利用典型事例，年終寫(xiě)出利用分析綜合報(bào)告,，及實(shí)例選編,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

1.對(duì)本公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的檔案建立完善,；?

2.熟知車(chē)輛檔案的內(nèi)容和條列?車(chē)輛技術(shù)檔案必須填寫(xiě)完整整齊,；?

3.熟知營(yíng)運(yùn)車(chē)輛檔案的內(nèi)容和變更；?

5.車(chē)輛檔案建立必須清楚,，整齊,；?（包括電子檔案）??

6.單車(chē)車(chē)輛檔案內(nèi)容必須齊全（駕駛員的手續(xù)）??

7.檔案室其它檔案和文件的管理。?

篇二：車(chē)輛檔案管-理-員職責(zé)?

1,、做好檔案管理和日常維護(hù)工作,。??

2、檔案統(tǒng)一齊全,、規(guī)范有序,、查詢方便、美觀大方,。??

3,、分類(lèi)歸檔,、及時(shí)歸檔,、一戶一檔。??

4,、保持衛(wèi)生整潔,、美觀有序的檔案環(huán)境。??

5,、檔案分類(lèi)保存,，整齊擺放；有條件的市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立電子檔案,，并及時(shí)準(zhǔn)確錄入,。??

6、及時(shí)完成市場(chǎng)經(jīng)理（主任,、責(zé)任人）交辦的其它工作任務(wù),。?

篇三：

12.?負(fù)責(zé)按時(shí)辦理車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)、路橋費(fèi)等規(guī)費(fèi)的繳納,，以及車(chē)輛年審等工作,。??

13.?負(fù)責(zé)行政用考斯特車(chē)和七座商務(wù)車(chē)的駕駛。??

14.?負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)和綜合部經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作,。?

校園管理人員職責(zé)篇三

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作,。

2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法、法規(guī),、方針和政策,。

3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測(cè)計(jì)量器具,。

4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí),，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用,、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育,。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊(cè),，保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。

校園管理人員職責(zé)篇四

公司關(guān)于外來(lái)人員,、車(chē)輛出入管理的規(guī)定提要：凡出入公司的外單位車(chē)輛,，必須持有有關(guān)部門(mén)、人員簽字的出門(mén)證,，由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無(wú)誤后,，方可允許出入公司關(guān)于外來(lái)人員、車(chē)輛出入管理的規(guī)定各部,、室：

為積極認(rèn)真貫徹“一要規(guī)范,，二要改革，三要?jiǎng)?chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想,，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理,，確保生產(chǎn)、工作安全有序,、高效運(yùn)行,，特對(duì)出入本公司的人員及車(chē)輛作如下具體規(guī)定：

一、凡來(lái)公司聯(lián)系工作者,，須主動(dòng)出示介紹信或本人證件,，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門(mén)聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后,，方可入公司,，但不得進(jìn)入車(chē)間。

二,、本公司員工不得帶親友,、家屬、小孩進(jìn)入公司,。如確有特殊情況需找人,，應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會(huì)見(jiàn),。

三,、凡出入公司的外單位車(chē)輛，必須持有有關(guān)部門(mén),、人員簽字的出門(mén)證,，由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無(wú)誤后,，方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真做好詳細(xì)登記。

四,、凡需進(jìn)入車(chē)間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員,，應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排,，按程序進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;并應(yīng)到公司辦公室辦理登記手續(xù),、領(lǐng)取臨時(shí)出入證;并應(yīng)在有關(guān)部門(mén)人員的陪同、帶領(lǐng)下,，方可進(jìn)入公司及車(chē)間,。凡需進(jìn)入公司或車(chē)間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員,，應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門(mén)辦理登記手續(xù),，并由接待部門(mén)到辦公室辦理臨時(shí)出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,，警衛(wèi)值班保安對(duì)未按規(guī)定佩帶者,，一律不準(zhǔn)放行。

六,、此規(guī)定,，望公司各部、室員工認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,。凡違反以上規(guī)定的部門(mén)及人員,，將按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%-50%的扣罰,。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，凡出現(xiàn)差錯(cuò)者，將從重處罰,。出現(xiàn)差錯(cuò)一次者,，扣罰50-100元;兩次者，開(kāi)除,。

校園管理人員職責(zé)篇五

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施,。

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,。

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（六）及時(shí),、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,。

（七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,；

（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,；

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（六）制止和糾正違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違反操作規(guī)程的行為；

（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施,。

校園管理人員職責(zé)篇六

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,，貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

2.制訂管理處年度,、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

3.負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活,，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,，落實(shí)安全,、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門(mén)與供水,、供電,、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

7.認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù),。

1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

2.認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作,。

3.當(dāng)經(jīng)理不在時(shí),，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

5.遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規(guī)定,，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招,、調(diào)員工的事務(wù)工作,，對(duì)部門(mén)中的私招濫雇行為進(jìn)行處理,。

6.有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的'突發(fā)事件,。

8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作,。

1.以身作則，調(diào)動(dòng)員工積極性,，保質(zhì),、保量地完成各項(xiàng)工作。

2.檢查,、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路,，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待業(yè)戶,，及時(shí)處理顧客對(duì)服務(wù)的投訴,，并做好記錄。

4.定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

5.協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源,。

6.負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作,，并控制其合理的使用，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理貯存和使用保管,。

7.負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作,。

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

1.向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),，主持辦公室全面工作,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項(xiàng)指令，有權(quán)詢問(wèn),、檢查,、督促各部門(mén)工作執(zhí)行情況,。

2.負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)文稿的草擬,，審核工作，有權(quán)檢查,、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn),，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。

3.加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通，對(duì)工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉,，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作運(yùn)作和人際關(guān)系,。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高能力，促使各部門(mén)工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見(jiàn)和建議,。

5.恪守保密原則,，督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會(huì)議制度,，增強(qiáng)保密觀念,，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議,、指導(dǎo)等,，無(wú)權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā),，審批各部門(mén)辦公用品的購(gòu)置,。

1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔,、綠化,、治安、維修,、接待,、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施,、設(shè)備的使用過(guò)程,。

4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件,。

5.參加經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃,。

6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,，進(jìn)行跟蹤,、驗(yàn)證,，處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。

7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息,，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,。

8.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇七

為方便員工，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心,，公司特設(shè)立員工食堂,，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,，特制訂本制度,。

第二條適用范圍。

本管理制度適用于公司員工,。

第三條責(zé)職劃分,。

1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品,。

2,、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)食堂進(jìn)行整個(gè)管理,。

第四條基本內(nèi)容,。

一、員工餐的標(biāo)準(zhǔn),。

員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。

1、員工餐的餐食規(guī)格,。

每餐可做3道菜式,，包括：一葷、一素,、一湯,。

二、餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。

1,、員工餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次，于每年年底由行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,，報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批示后執(zhí)行,。

2、目前公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工/10元/天(其中早餐1.5元,，午餐4.5,，晚餐4.5元)。

3,、“標(biāo)準(zhǔn)”是指除去人工工資,，水、電,、燃油、設(shè)備以外的大米,、葷菜,、素菜,、佐料的成本價(jià)。

三,、員工餐的費(fèi)用及質(zhì)量控制,。

1、員工餐由公司聘請(qǐng)的專(zhuān)職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,，公司行政部安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行原料采購(gòu),。行政部應(yīng)建立每日采購(gòu)明細(xì)帳，以隨時(shí)備核,。

2,、公司對(duì)餐費(fèi)實(shí)行目標(biāo)控制和據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)相結(jié)合的方式，即根據(jù)實(shí)際采購(gòu)金額進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),，但報(bào)銷(xiāo)總額不得超過(guò)餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。報(bào)銷(xiāo)時(shí)須提供實(shí)際票據(jù)。

3,、行政部每月應(yīng)定期抽查一次,，了解并核實(shí)進(jìn)貨的數(shù)量和質(zhì)量。

四,、用餐時(shí)間,、地點(diǎn)及方式。

1,、就餐時(shí)間及地點(diǎn)按公司規(guī)定執(zhí)行：早餐時(shí)間：7：00——8：00;午餐時(shí)間：11：30——12：30;晚餐時(shí)間：17：30——18：30,。

2、用餐地點(diǎn)：?jiǎn)T工食堂,。公司所有員工都須在食堂就餐,，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所用餐，嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外,。

五,、用餐方式：?jiǎn)T工應(yīng)依次排隊(duì)就餐。

第二章食堂進(jìn)貨采購(gòu)制度,。

第一條食品采購(gòu)要求,。

一、不得采購(gòu),、加工,、銷(xiāo)售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣,、不經(jīng)檢疫,、有毒的食品，如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營(yíng)單位及當(dāng)事人的責(zé)任，并由其承擔(dān)一切后果,。

二,、禁止購(gòu)進(jìn)摻假、摻雜,、偽造影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的食品,。

三、禁止采購(gòu)超過(guò)保質(zhì)期限的食品,。

四,、病死、毒死或者死因不明的禽,、畜,、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品禁止進(jìn)貨,。

五,、購(gòu)進(jìn)貨物，根據(jù)用量情況,，堅(jiān)持適量,、勤購(gòu)、保持新鮮,。

六,、食品由專(zhuān)人按需采購(gòu)，專(zhuān)人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量,，不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換,。

七、食品驗(yàn)收后入庫(kù),，專(zhuān)人保管,。

第二條采購(gòu)流程。

一,、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部,，行政人事部和采購(gòu)員對(duì)菜譜進(jìn)行審核并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)菜譜進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)整后下達(dá)下周的采購(gòu)申請(qǐng)單,，行政人事部經(jīng)理簽字同意后,，方可進(jìn)行采購(gòu)。如因故需進(jìn)行調(diào)整的,，需經(jīng)行政部同意后方可進(jìn)行調(diào)整采購(gòu),，并如實(shí)記錄采購(gòu)明細(xì)。

二,、每周菜譜出來(lái)以后,，應(yīng)同時(shí)張貼到食堂內(nèi),，供員工參考。

三,、采購(gòu)人員每天如實(shí)應(yīng)填寫(xiě)食堂采購(gòu)清單,，如實(shí)記錄每天供菜情況,。月底制作采購(gòu)匯總表報(bào)行政人事部審核,。

四、對(duì)于油,、調(diào)味品,、大米等食品每月25號(hào)前報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)表，行政部審批后即可采購(gòu),。

五,、行政人事部每月要對(duì)食堂采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行審核，費(fèi)用出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)進(jìn)行分析并及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施,。

第三章食堂就餐管理,。

第一條、食堂是為公司員工服務(wù)的,，公司食堂的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康,。遵守各項(xiàng)制度是每個(gè)就餐人員的職責(zé)，為此需要大家做到以下幾點(diǎn)：

一,、食堂每日供應(yīng)三餐,，全體就餐人員必須按規(guī)定時(shí)間就餐，不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員就餐,。

二,、就餐人員進(jìn)入食堂后，必須排隊(duì)打飯,，不許插隊(duì),。所有就餐人員必須自覺(jué)遵守食堂的有關(guān)規(guī)定，禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩,、打鬧,。

三、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,，不許故意造成浪費(fèi),。

四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,，禁止隨地吐痰,、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣,、餐紙,，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi),。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘?jiān)箖艉?，必須在指定位置擺放并重疊整齊,。

五、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛(ài)護(hù)公物,、餐具，講究道德,，如有損壞須照價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

六,、節(jié)約用水,，做到人走即斷水。

出自 sevw.cn

七,、來(lái)訪人員需享用員工餐,，應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后到食堂就餐。

八,、如有違反以上規(guī)定者,，行政部有權(quán)給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除,。情節(jié)嚴(yán)重者,，屢教不改者，給予行政處分或除名,。

九,、員工必須在員工食堂就餐，嚴(yán)禁在宿舍,、走廊,，辦公室等地就餐，違反1次罰款10元,。

十,、食堂操作間，除食堂工作人員外,，其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,，違者1次罰款10元。

十一,、就餐要排隊(duì)打飯,，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,，做到吃多少打多少,，嚴(yán)防浪費(fèi),，違者1次罰款30元。

校園管理人員職責(zé)篇八

4.檢查,、消除安全隱患,，做到“責(zé)任、組織,、制度,、防范”制度四落實(shí);。

5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育,，全面履行安全職責(zé);,。

7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理,，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇九

2,、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告,。

3,、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作。

4,、作好手術(shù)室管理,、消毒隔離、物資,、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng),、保管等工作,。

5、完成上級(jí)指派的其他工作,。

任職要求：

1,、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，初級(jí)以上職稱(chēng),。

2、具備2年以上二級(jí)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備,、配合工作。

3,、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng),、維護(hù)和使用,。

4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能,，責(zé)任心強(qiáng),，愛(ài)崗敬業(yè)。

校園管理人員職責(zé)篇十

本人,，xx,，男，身份證號(hào)碼為：愿意為xxx先生/女士作擔(dān)保,，其身份證為：

xxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被擔(dān)保人),，按下列條件為其擔(dān)保。擔(dān)保范圍,。

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;。

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,，不以盜竊,、商業(yè)侵占、挪用公司資,。

(三)保證被擔(dān)保人不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè),，不做任何兼職工作;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;。

(五)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職,、瀆職,、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的。

聯(lián)系電話：附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及房產(chǎn)證復(fù)印件以及被擔(dān)保人身份證復(fù)印件,。

校園管理人員職責(zé)篇十一

1,、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約,、預(yù)算工作,，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任,。

2,、負(fù)責(zé)或參與本單位的`材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等招標(biāo),、合同洽談,、簽訂等工作。

3,、負(fù)責(zé)合同的履約管理,，對(duì)履約中出現(xiàn)問(wèn)題提出解決和預(yù)防措施,。

4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃,，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量,。

5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料,，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù),。

6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作,，防止項(xiàng)目效益流失,。

7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作,。

校園管理人員職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤,。

4,、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度,，并履行人事管理職責(zé),。

5、處理公司對(duì)外接待工作,。

6,、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期群眾活動(dòng)。

7,、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù),。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù),。

校園管理人員職責(zé)篇十三

自從我20--年就讀汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以來(lái),，到--汽車(chē)公司已經(jīng)-年，目前作為--汽車(chē)銷(xiāo)售部的總經(jīng)理,，同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。下面就是我的工作鑒定。

一,、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo),。

首先,，細(xì)分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷(xiāo),。細(xì)致的市場(chǎng)分析,。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場(chǎng),，制定不同的銷(xiāo)售策略,，形成差異化營(yíng)銷(xiāo);根據(jù)--年的銷(xiāo)售形勢(shì)，我們確定了出租車(chē),、集團(tuán)用戶,、高校市嘗零散用戶等四大市常對(duì)于這四大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)政府采購(gòu)和出租車(chē)市場(chǎng),，我們加大了投入力度,，專(zhuān)門(mén)成立了出租車(chē)銷(xiāo)售組和大宗用戶組，分公司更是成為了企業(yè)用車(chē)單位,，更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,，來(lái)正確引導(dǎo)出租公司，宣傳海馬品牌政策,。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門(mén),，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。針對(duì)近兩年--市場(chǎng)出租車(chē)更新的良好契機(jī),，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動(dòng)上門(mén),，了解出租公司換車(chē)的需求,，司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車(chē)公司每周進(jìn)行電話跟蹤，每月上門(mén)服務(wù)一次,，了解新出租車(chē)的使用情況,，并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見(jiàn)故障;與出租車(chē)公司協(xié)商，對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的特點(diǎn),，我們重點(diǎn)開(kāi)展畢加索的推薦銷(xiāo)售，同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵,。另外我們和--市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，先后和--理工大后勤車(chē)隊(duì)聯(lián)合,，成立校區(qū)--維修服務(wù)點(diǎn),，將--的服務(wù)帶入高校，并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象,，帶動(dòng)了高校市場(chǎng)的銷(xiāo)售,。

場(chǎng)占有率。我們把分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的占有率作為銷(xiāo)售部門(mén)主要考核目標(biāo),。今年完成總部任務(wù),，順利完成總部下達(dá)的全年銷(xiāo)售目標(biāo)。

二,、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。

對(duì)于內(nèi)部管理，作到請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去,。固步自封和閉門(mén)造車(chē)，已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車(chē)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。我們通過(guò)委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司,，對(duì)分公司的展廳現(xiàn)場(chǎng)布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，利用業(yè)余時(shí)間,，對(duì)--市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的4s站，進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查,。從中學(xué)習(xí),、利用對(duì)方的長(zhǎng)處，為日后工作的開(kāi)展和商務(wù)政策的制定積累了手的資料,。

三,、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),，我們也借助外界的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),。通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理顧問(wèn)咨詢公司對(duì)員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。

總之,，雖然在國(guó)內(nèi)轎車(chē)市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn),、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，給--公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難,。但是在全體員工的共同努力下,，我相信，----汽車(chē)銷(xiāo)售公司取得了歷史性的突破,，整車(chē)銷(xiāo)量,、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

本人自畢業(yè)以來(lái)，一直從事與銷(xiāo)售相關(guān)的工作,，能吃苦耐勞,，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,。組織性,，紀(jì)律性強(qiáng)，能夠按時(shí)并且很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作,。

在工作上,，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),、態(tài)度熱忱,、做事細(xì)心，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,，善于交際,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠(chéng)實(shí)守信,、忠誠(chéng),、和善、謙虛,、樂(lè)觀;在業(yè)務(wù)上,，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度,，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國(guó)稅,、地稅,、財(cái)政、銀行,、工商,、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題,。

從事外貿(mào)銷(xiāo)售工作-年了,，熟悉外貿(mào)的一整個(gè)業(yè)務(wù)流程及船務(wù)安排，能獨(dú)立完成一整套單證的制作,，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底,。后期開(kāi)始樣品開(kāi)發(fā)，直接跟美國(guó)的設(shè)計(jì)師聯(lián)系,，鍛煉了自己的口語(yǔ)能力,，而且比以前更加詳細(xì)地了解工廠的生產(chǎn)流程,，在與工廠溝通的同時(shí)學(xué)會(huì)了如何處理公司，與各個(gè)不同工廠之間的聯(lián)系,。本人自人認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感,，積極向上，認(rèn)真勤奮的人,，因?yàn)橄矚g英語(yǔ),，所以從事外貿(mào)工作，本站希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去,，在提高自己的同時(shí),，給公司帶來(lái)利益!

-年的銷(xiāo)售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人,，真誠(chéng)以待,。為了有更好的實(shí)踐平臺(tái)，懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會(huì)圈,，雖然不知道將來(lái)面對(duì)的是失敗還是成功,，至少我努力過(guò)。

今后,，我在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)從容,，在挫折中學(xué)會(huì)微笑。做最壞的打算,，盡最大的努力,。做好自我，做好本職工作,。

校園管理人員職責(zé)篇十四

1,、婚禮前一天，按照公司要求時(shí)間到達(dá)倉(cāng)庫(kù),，提取物品時(shí)需由領(lǐng)物人和值班班長(zhǎng)同時(shí)在場(chǎng)清點(diǎn)核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后,，雙方簽字方可出庫(kù)。

2,、入庫(kù)歸還時(shí),，需雙方在場(chǎng)清點(diǎn)物品，查看物品損耗情況,，確認(rèn)無(wú)誤后方可入庫(kù)。

3,、了解婚禮、慶典現(xiàn)場(chǎng)的布局,，按照效果圖布置會(huì)場(chǎng),。

4、布場(chǎng)期間愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，做到公司物品零損壞,，若出現(xiàn)搬運(yùn)中物料損壞,、丟失需折成當(dāng)事人造價(jià)賠償。

5,、所有物料按照物料所標(biāo)記物品和數(shù)量取用和收存（例：椅套50個(gè)/袋）,。

6、人員當(dāng)中需要有一個(gè)總負(fù)責(zé)人,，中小型婚禮，從進(jìn)場(chǎng)時(shí)間算起,，布場(chǎng)工作在2個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須結(jié)束,。布場(chǎng)期間要積極主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的統(tǒng)一安排,。

7,、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的'撤回公司，對(duì)物料清單與現(xiàn)場(chǎng)值班班長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤,，簽字確認(rèn)整理裝車(chē),。

8,、配合公司安排的各項(xiàng)工作,、及各部門(mén)臨時(shí)工作。

9,、穿著公司統(tǒng)一安排服裝,，帶胸卡，搬運(yùn)期間戴工作手套,。違者在當(dāng)日結(jié)算工資中扣100元,。

校園管理人員職責(zé)篇十五

1.服從銷(xiāo)售部整體工作安排，接受專(zhuān)案組人員編排決定,。

2.專(zhuān)案培訓(xùn)工作,。按時(shí)參加銷(xiāo)售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無(wú)故不得缺席,。協(xié)助專(zhuān)案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,，積極參與實(shí)地觀測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查。

3.參加專(zhuān)案組上崗考核,考核通過(guò)后正式編入項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)案小組.

4.協(xié)助專(zhuān)案組進(jìn)行入場(chǎng)準(zhǔn)備,，按時(shí)進(jìn)場(chǎng),，迅速適應(yīng)環(huán)境并開(kāi)展日常工作.

校園管理人員職責(zé)篇十六

1,、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問(wèn)題,，做好客戶的置業(yè)顧問(wèn),。

2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷(xiāo)售信息,，為客戶提供準(zhǔn)確信息,。

3、具備高尚的職業(yè)道德,，以誠(chéng)待人,，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系,，為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象,。

4、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行工作：填寫(xiě)客戶來(lái)電來(lái)訪記錄,、銷(xiāo)售接待,、客戶回訪、款項(xiàng)催收,、合同簽訂,、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),。

5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)審核認(rèn)購(gòu)書(shū),、購(gòu)房合同并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售部長(zhǎng)審核,，銷(xiāo)售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

6,、負(fù)責(zé)反饋一線銷(xiāo)售信息,，指導(dǎo)策劃推廣工作。

7,、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題并及時(shí)反饋上報(bào),。

8、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,，做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,，同時(shí)做好客戶資源的保密工作。

9,、協(xié)助辦理客戶按揭貸款工作,，負(fù)責(zé)違約客戶款項(xiàng)催繳。

10,、?協(xié)助公司辦理交房,、辦證、發(fā)證等工作,。

校園管理人員職責(zé)篇十七

1.在上級(jí)黨組織和教育行政部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律,、執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù),。全心全意做好工作,。

2.負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理,、后勤管理及思想政治工作,，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施,、檢查,、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,、評(píng)估、考核,，并給予獎(jiǎng)懲,。5.加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育,，組織文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治,、文化,、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活,、工作條件,，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,，形成良好的園風(fēng)園貌,。

6.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍,、設(shè)備,，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作,。

8.做好園內(nèi)招生,、資料積累等行政事務(wù)工作。

9.增強(qiáng)民主意識(shí),，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn),，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨,、政,、工、團(tuán)骨干作用,，辦好幼兒園,。

10.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息,、經(jīng)驗(yàn),、不斷提高自身政治、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

11.經(jīng)常深入班級(jí),、第一線,，了解情況，每期聽(tīng)課看活動(dòng)不少于20次,。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書(shū)檔案整理及歸檔管理工作,。

在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤,、衛(wèi)生,、保育、保健,、綜治工作,。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的指示決議，規(guī)定和做好全園工作,，提高管理水平,。2.協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作,，指導(dǎo),、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施,、檢查工作，參與總結(jié),。

4.對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查、評(píng)估,、考核,，并調(diào)配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項(xiàng)工作,，對(duì)事務(wù),、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健,、清潔工,、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

6.切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù),、為家長(zhǎng)服務(wù),、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查,、觀摩,、接待工作。

7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量,，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī),。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針,，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健,、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量,。

8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況,，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況,，了解家長(zhǎng)及各班工作意見(jiàn),。

10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作,，定期召開(kāi)伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜,，提高炊事員烹調(diào)技術(shù),。

11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作,。

12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍,、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化,、美化,、綠化工作。

13.搞好幼兒和教職工伙食,，管理好幼兒和教職工的生活,。14.加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理,。15.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次,。

16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作,。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示決議、規(guī)定,、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作,，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作,。

2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作,，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃,，并督促實(shí)施,，檢查工作，參與總結(jié),。

3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活,，并督促開(kāi)齊開(kāi)足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作,。

4.定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng),，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師,，提高他們的業(yè)務(wù)水平,，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng),，做好見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)工作和外來(lái)參觀、觀摩活動(dòng),。

5.督促,、指導(dǎo)各教研組和教科中心開(kāi)展教科研工作。

6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展教科研活動(dòng),，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本等,，作好記錄并指導(dǎo)其工作。

7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì),、組織教育教學(xué)活動(dòng),、制作教玩具）。8.做好新生入園,、編班及畢業(yè)班工作,。

9.做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì),，利用板報(bào),、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí),、方法,。

10.做好指導(dǎo)、檢查,、評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長(zhǎng)做好招生,、編班工作,。13.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。

14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作,。

教科室主任在園長(zhǎng),、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作,。1.制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃,，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向,，明確具體任務(wù),，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào),。2.在教育教學(xué)科研工作中,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立課題,，論證課題,，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要,，積極向上級(jí)科研管理部門(mén)申報(bào),，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。

3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),、驗(yàn)收,、評(píng)價(jià)。并負(fù)責(zé)各類(lèi)文章的評(píng)比和選送。

4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報(bào),。

5.采取靈活多樣的形式,，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息,，及時(shí)提供給園行政,。

年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定,。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長(zhǎng)的工作,。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動(dòng),。3.安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。

4.帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研,、科研活動(dòng),，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí),。總結(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù),。

保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定,。1.積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作,。

2.協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),。

3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí),，努力提高保育工作質(zhì)量。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，負(fù)責(zé)管理廚房工作,，做到分工明確,，責(zé)任落實(shí),，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配,，人員安排合理。

2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù),，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜,，做到色、香,、味俱全,，葷素搭配、米面搭配,、花色品種多種多樣,，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量,。

3.經(jīng)常了解教師,、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作,。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù),，做到每天按人、按量供應(yīng)主,、副食,。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作,。6.帶頭愛(ài)護(hù)廚房用具,，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水,、用汽,，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況,，確保安全,。

班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)。

1.組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作,、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃,、教科工作計(jì)劃與要求,、決定，開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況,。

2.根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求,，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn),，制定班務(wù)工作計(jì)劃,，開(kāi)展專(zhuān)題研究，并組織本班保教人員實(shí)施,，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作,，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量,，作好班務(wù)計(jì)劃記載,，計(jì)劃、總結(jié),、測(cè)查,、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。

3.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì),，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致,，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育,、教學(xué),、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn),。

4.做好家長(zhǎng)工作,，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合,，開(kāi)展好各種形式的家訪,，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉行家長(zhǎng)接待日等工作,。

5.按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作,。

1.認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo),，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,，制定保育,、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。

2.熱愛(ài)幼兒,，堅(jiān)持正面教育,，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù),。

3.講職業(yè)道德,，為人師表，以身作則,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣,，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作,，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，防止意外事故的發(fā)生,。

6.觀察、分析,，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況,，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展,。

7.組織幼兒參加各種游戲活動(dòng),、體育活動(dòng)等，并通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育,。

8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境,，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng),，寓教育于游戲之中,，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,。

9.有目的地做好家園聯(lián)系工作,，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況,。

10.參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治,、文化、專(zhuān)業(yè)水平。

11.做好家長(zhǎng)工作,，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),，辦好家園聯(lián)系欄,，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合,。

12.定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作,，接受其檢查和指導(dǎo)。

1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活,，根據(jù)天氣冷,、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服,，注意觀察孩子的精神,、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系,。按常規(guī)通風(fēng),、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊,，周?chē)h(huán)境干凈,，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,。2.搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品,，定期換洗床單,、被、窗簾,、晾被褥,、消毒玩具。

3.配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng),。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,，搞好個(gè)人衛(wèi)生,，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作,。

5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6.配合教師進(jìn)行晨午檢,，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病,，按時(shí)讓幼兒服藥。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料,，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng),、游戲、值日等,。

8.堅(jiān)持正面教育,，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹,，對(duì)幼兒一視同仁,。9.儀表整潔，以身作則,，作幼兒表率,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務(wù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11.保管好本班設(shè)備,、用品,、愛(ài)護(hù)公物、厲行節(jié)約,、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn),。

1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門(mén)的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范,，建全衛(wèi)生保健工作制度,。

2.督促、檢查全園的清潔工作,，安全工作,，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠,、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況,，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況,。

3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查,，做到一摸,、二看、三問(wèn),、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系,，及時(shí)采取措施，做好消毒,、隔離,、登記工作,，并向上級(jí)有關(guān)總部門(mén)報(bào)告,。

4.做好患病幼兒的吃藥,、觀察護(hù)理工作，每月公布幼兒出勤率,、發(fā)病率。5.定期測(cè)量幼兒身高,、體重,、胸圍、頭圍等,，并做好記載,、統(tǒng)計(jì)分析工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作,。6.搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作,，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量,，制定每周食譜,，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng),。

7.按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求,，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作,。

8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作,。

9.合理安排幼兒的膳食,，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查,。為大,、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。

10.努力學(xué)習(xí),、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí),，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員,，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)。

11.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范,。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品,。

1.堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi),，外來(lái)人員必須問(wèn)清情況,、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失,。

2.做到以身作則,，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜,。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作,。4.負(fù)責(zé)大門(mén)口的清潔衛(wèi)生工作。

校園管理人員職責(zé)篇十八

1,、堅(jiān)守工作崗位,，準(zhǔn)時(shí)交接班，當(dāng)班不飲酒,、不閑談,、不干私活、不脫崗,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)管理制度》，搞好門(mén)衛(wèi)管理,。車(chē)輛出入必須檢查,，教職工、學(xué)生,、施工人員及車(chē)輛出入攜帶物品必須憑有關(guān)部門(mén)出門(mén)證方可放行,。

3、認(rèn)真履行來(lái)客登記制度,，接待來(lái)訪人員和因公來(lái)校人員,，要做到文明禮貌、主動(dòng)用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù),；嚴(yán)禁閑雜人員,、小商小販進(jìn)校，干擾正常的教學(xué)秩序,。

4,、負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)和有關(guān)教學(xué)樓、辦公樓門(mén),。定時(shí)開(kāi)關(guān)路燈和教學(xué)樓供電,。

5,、負(fù)責(zé)收發(fā)全校報(bào)刊信件，做到及時(shí)無(wú)誤,。對(duì)書(shū)刊,、郵件、包裹單,、匯款單,、掛號(hào)信、快信電報(bào)等要編號(hào)登記,，簽發(fā)簽收,，妥善保管，及時(shí)通知收件人,。

6,、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外及校門(mén)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車(chē)輛,，及時(shí)清理校門(mén)口攤販及雜物。

7,、放學(xué)前不準(zhǔn)放學(xué)生出校門(mén),，如有急事，需持政教處或班主任出門(mén)證方可放行,。

8,、加強(qiáng)夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火,、防盜,、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),。

9,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從分配,，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。