合同的簽訂能夠明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,，減少交易風(fēng)險(xiǎn)。在合同編寫過程中可以借鑒相關(guān)合同范本和法律條文。以下是小編為大家整理的合同范本,，供參考使用,。

職員入職合同管理篇一

甲方(用人單位)。

乙方(勞動(dòng)者),。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)____：

b,、無固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起,。

c,、以完成____工作為期限。

2,、本合同包含____個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日),。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;,。

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____),。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為____。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);,。

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2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章),。

乙方(簽字)。

日期：____年____月____日

職員入職合同管理篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

甲方(用人單位)名稱：____________,。

乙方(姓名)：____________。

第一條：合同期限,。

1,、合同有效期：自____________月____________日至____________年____________日止。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

第二條：工作崗位,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時(shí),、按責(zé)、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整,。

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利,。

1,、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等,。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密。

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;。

3,、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任。

1,、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時(shí),，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。

3故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

4嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的;。

5被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的`;,。

6、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

3法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職),。

1在試用期內(nèi)的;,。

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付,。

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接;,。

2違約金按合同約定在工作交接之后支付。

第九條：其它事項(xiàng),。

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：____________（公章)乙方：____________(簽字),。

法定代表人(簽字)____________。

文檔為doc格式,。

職員入職合同管理篇三

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理,。

二,、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

三,、甲方為乙方支付__________元/月工資,，提供食住。

四,、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā),。

五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),，提100元作為乙方電話費(fèi),。

六、所有員工的罰款,、請(qǐng)假,、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā),。

七,、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

八,、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理,。

九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的'員工招聘工作,。

十,、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一,、如達(dá)到一定的營業(yè)額,、雙方另行協(xié)議。

日期：____________

職員入職合同管理篇四

聘方(甲方)：

聘方(乙方)：

二,、聘用期限：自年月至年月日,。

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月元,，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%,。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自年月日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章),。

乙方：(簽字或蓋章)。

合同簽定日期：

職員入職合同管理篇五

一,、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期間因甲方撤,、并則自撤,、并之日起自然失效。

二,、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每月至少有4天休假,，如因特殊原因,，甲方延長工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月,，其他出勤,、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。

三,、基本權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用,、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益,。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的'勞動(dòng)保護(hù),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，維護(hù)國家和單位的'利益，服從管理,，聽從安排,，遵紀(jì)守法。

2,、努力學(xué)習(xí)政治文化,，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù),。

4,、在政治、工作,、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇,。

四、合同的解除,、變更,、續(xù)簽：

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,，甲方可解除本合同,。

2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,，不履行合同的,，甲方可解除本合同。

3,、甲方單位被撤消時(shí),，本合同自然中止。

4,、甲方不履行協(xié)議,，或有違反國家政策、法規(guī)行為,、侵害乙方權(quán)益的,，乙方可解除本合同。

5,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,，乙方可解除合同。

6,、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,，本合同中止。

7,、甲,、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的,，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

8,、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意,，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,，調(diào)解無效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁,。

六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同自簽字之日起生效。

甲方：______________規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章),。

法人代表：____________,。

乙方：____________。

乙方手?；蛏w章：____________,。

職員入職合同管理篇六

地址：________。

所有制性質(zhì)：________,。

有限公司：_______,。

法定代表人：________。

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況,。

姓名：________,。

性別：________。

出生年月：________,。

照片：

民族：________,。

文化程度：________。

籍貫：________,。

居民身份證號(hào)碼：________,。

職稱或技術(shù)等級(jí)：________。

技術(shù)專長：________,。

住址：________,。

一雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

三本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;,。

四工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)不定時(shí)綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),。

五本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七本合同簽訂后,，甲乙雙方各執(zhí)一份備查,。

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

本合同期限采用下列方式,。

1,、有固定期限：本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年_______月________日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。

(二)試用期,。

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1,、試用期從自________年________月________日起________年________月_______日止。

第二條工作內(nèi)容,。

1,、甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點(diǎn)為,，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn),。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo),。

第三條勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn),。

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第五條工作時(shí)間和休息休假,。

1,、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十八小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(3)不定時(shí)工作制,。

2甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日年休假婚假喪假探親假產(chǎn)假看護(hù)假等帶薪假期。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬,。

1甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月，乙方試用期工資為元/月,。

2,。甲方每月日前支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條保險(xiǎn)福利,。

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療工傷女工生育保險(xiǎn))。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條合同的變更,。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;,。

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整撤并等。

第九條合同的終止,。

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;。

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;,。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十條合同的解除1甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;。

(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形,。

3,、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方個(gè)月工資后,，可以解除本合同。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;,。

(3)雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

4,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;,。

(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(3)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形,。

第十一條本合同終止或解除,。

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕,。

第十二條合同的續(xù)訂,。

1、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任,。

1,、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項(xiàng),。

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律法規(guī)規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

第十八條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：________,。

法定代表人：________。

聯(lián)系方式(電話)：________,。

簽訂日期：20__年__月__日

乙方(簽字)：________,。

法定代表人：________。

聯(lián)系方式(電話)：________,。

簽訂日期：20__年__月__日

職員入職合同管理篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工合同,。

一、合同期限,。

本合同從年月日起至年月日止,。

二、工作時(shí)間,。

乙方平均每天勞動(dòng)時(shí)間不超過八小時(shí),。如遇發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，需要緊急處理的,，甲方按實(shí)際工作支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)員工實(shí)行日/月薪制，每日/月為元,，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期為十五日(經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付)。

四,、工作內(nèi)容和要求,。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

(二)乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程,。

(三)乙方應(yīng)服從甲方管理和教育,。

(四)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

六、社會(huì)保險(xiǎn),。

(一)乙方按國家社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

(二)乙方工作期間,，發(fā)生工傷時(shí)，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

七,、合同的變更、終止,、解除,。

(一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，可以依法變更本合同。

(二)甲乙雙方的任何一方可隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工,，甲方不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。

八,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容,。

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,。任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，由責(zé)任方賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

十,、附則,。

本合同一式貳份，甲方壹份,，乙方壹份,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字,、印),。

法定代表人(委托代理人)：

簽訂日期：年月日

職員入職合同管理篇八

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：

郵政編碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限,。

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條甲方招用乙方在位工作。

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成,，按每售出(元以上提元,，甲方每月日前向乙方支付工資。

五,、解除和終止,。

第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

六,、其他,。

第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理。

2,、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間,，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出,。

3,、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4,、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜,，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期：年月日

職員入職合同管理篇九

1,、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：____自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、試用期限為：__________________。

第二條,、工作地點(diǎn),。

_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容,。

1、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假,。

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的.規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：___________________________,。

4,、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：___________________（蓋章）乙方：___________________（簽名）,。

職員入職合同管理篇十

在一個(gè)公共場(chǎng)合表示對(duì)新員工的歡迎,。督促其他員工滿懷熱情坎迎新員工。

把新員工介紹給將和他一起工作的同事,。把新員工介紹給將要和他發(fā)生聯(lián)系的所有經(jīng)理人員,。

準(zhǔn)備一份名單，寫清楚所有同事的名字,、職務(wù),、電話號(hào)碼和住址，以便新來的人盡快記住誰是誰,。

給新員工重要的,、供聯(lián)絡(luò)之用的電話號(hào)碼，比如人事部的,、保安部門的,。

向新來的員工介紹公司一些最重要、最基本的注意事項(xiàng)

安排新員工對(duì)整個(gè)公司做一次參觀,。并向新來的員工介紹公司一些最重要,、最基本的注意事項(xiàng)。比如,，通訊聯(lián)絡(luò),、請(qǐng)假制度,、安全保衛(wèi)、停車位置,、保險(xiǎn)和緊急疏散等,。

告訴新員工如何使用公司的設(shè)備，比如,，電話,、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、打包機(jī)和電子信箱等,。告訴他們這些設(shè)備都放在哪里。

保證他們的工作環(huán)境干凈整齊一切都已準(zhǔn)備停當(dāng),。

介紹公司的機(jī)構(gòu),、戰(zhàn)略及產(chǎn)品

向新員工介紹公司的機(jī)構(gòu)，說明本公司的主要產(chǎn)品和服務(wù),，并與其討論-公司最主要的戰(zhàn)略。討論與公司環(huán)境和顧客有關(guān)的`獨(dú)特的問題,。

給他們一張公司日常工作的時(shí)間表,。說清楚對(duì)他們第一個(gè)月的工作有何期望。并告訴他工作的第一個(gè)月可以給他哪些支持,。

給新來的員工一段時(shí)間讓他們“消化吸收”聽到看到的種種信息,。

新員工上班兩個(gè)星期后向他們提出若干問題。告訴他們?nèi)绾渭訌?qiáng)相互間的交流和溝通

一,、入職準(zhǔn)備?

1,、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》?

用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位，申領(lǐng)電腦,、電話,； 行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品；?

信息組負(fù)責(zé)開通郵箱,、帳號(hào),、調(diào)試電腦設(shè)備等。 入職報(bào)到?

1,、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報(bào)到工作單》,，并按要求辦理入職手續(xù)：?

學(xué)歷、學(xué)位證書原件（學(xué)生提供學(xué)生證原件）,； 資歷或資格證件原件,；?

與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；?

網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄,。

2,、用人部門負(fù)責(zé)的工作?

入職手續(xù)?

1,、填寫《員工履歷表》。?

3,、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù),。?

4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時(shí)間,。

5,、向新員工介紹管理層。?

6,、帶新員工到部門,，介紹給部門總經(jīng)理。?

7,、將新員工的情況通過e-mail和公司內(nèi)部刊物向全公司公告,。

8、更新員工通訊錄,。?

9,、簽訂《勞動(dòng)合同》 入職培訓(xùn)?

1、組織新員工培訓(xùn),。?

轉(zhuǎn)正評(píng)估?

1,、轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一次工作評(píng)估的機(jī)會(huì)，也是公司優(yōu)化人員的一個(gè)重要組成部分,。?

3,、一般員工的轉(zhuǎn)正由用人部門和人事部進(jìn)行審批并辦理有關(guān)手續(xù)。

入職結(jié)束?

新員工根據(jù)《新員工報(bào)到工作單》要求,，待各項(xiàng)工作落實(shí)后,，于試用期結(jié)束時(shí)，將此表簽字后,，歸檔人力中心,。

職員入職合同管理篇十一

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能,，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

一,、培訓(xùn)時(shí)間：

____年____月_____日至____年____月____日。

培訓(xùn)地點(diǎn)：國際會(huì)議中心15樓會(huì)議室。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu),、酒店制度,、儀容儀表、禮貌禮節(jié),、道德規(guī)范,、消防安全等。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品,。

第二條對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分,。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,，分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條乙方在試用期內(nèi),，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定,。如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”,，待遇從優(yōu),。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第六條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，不遲到不早退,，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理,。

第七條乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利,。

四、附則：

第九條乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理,。

第十條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，除扣除服裝費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動(dòng)合同規(guī)定）,，拒不支付,，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十一條本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效,，因故辭退,、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，協(xié)議自動(dòng)失效,。

第十二條未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方：（公章）,。

乙方：

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

職員入職合同管理篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事,，大家好!我是蓬江局20xx屆新員工謝佳宜,，非常榮幸能夠參加此次的新員工座談會(huì)。

7月入職至今,，我已經(jīng)在江門局這個(gè)溫暖的大家庭半年多了,。在這半年時(shí)間里我先后在蓬江局營業(yè)部、明浩公司,、計(jì)量中心,、試驗(yàn)所、江門局各個(gè)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),。

回首這半年的見習(xí)工作歷程,，感觸頗深。還記得初入企業(yè)的時(shí)候,，非電力專業(yè)的我們,，對(duì)各種電力設(shè)備，計(jì)量裝置一無所知。

由于在各個(gè)部門輪崗鍛煉的時(shí)間都不是很長,，所以我極其珍惜在各個(gè)部門學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)光,，力求每一天都過得充實(shí)而富有成效。

為防止目標(biāo)分散,，時(shí)間利用率低下,，我專注于師傅交代的任務(wù)，并及時(shí)記錄下當(dāng)天所完成的工作情況,，便于自己對(duì)工作中的不足進(jìn)行反思,，務(wù)求每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。接觸日常工作的范圍越廣,，我越發(fā)現(xiàn)自己還有許多的不足和不懂之處需要學(xué)習(xí)改進(jìn),。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心關(guān)懷和幫助，使我在這半年的時(shí)間里能很好的適應(yīng)工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變,，學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),。在以后的工作中，我一定把鍛煉學(xué)習(xí)學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn),、好做法用到實(shí)踐中去,，干好本職工作，為電網(wǎng)的建設(shè)發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展做出自己力所能及的貢獻(xiàn),。

第一，關(guān)于計(jì)量裝置,。實(shí)習(xí)一開始我是在倉庫進(jìn)行電能表互感器等各項(xiàng)參數(shù)的數(shù)據(jù)處理,，我和佳宜一道，分工合作處理完了一整箱的資料,。期間有過因個(gè)別參數(shù)不明確,，重頭再做一遍的教訓(xùn)，還有出于對(duì)數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),，互相核對(duì)多遍的煎熬。最后總結(jié)教訓(xùn)順利完成數(shù)據(jù)輸入的我們,，已經(jīng)非常熟悉計(jì)量裝置的類型和各組參數(shù)了,。加上處理驗(yàn)表照片和實(shí)物盤點(diǎn)，算是對(duì)計(jì)量裝置有了一個(gè)初步直觀的認(rèn)識(shí),。

接著,，我們?cè)谟?jì)量中心學(xué)習(xí)校表工作。我主要校的是三相電能表,。跟隨著手腳非常麻溜,，工作效率非常高的師傅一起，在校表儀器上上下掛放表，接線,，安裝原封,，看著師傅處理教表數(shù)據(jù)，對(duì)于計(jì)量裝置的原理方面有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。

而在定向?qū)嵙?xí)開始后的潮連培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)中,，我們由抄表開始，到裝單相表,、多相表,，現(xiàn)在已經(jīng)開始了解裝負(fù)控裝置，這是對(duì)計(jì)量裝置的投入使用的實(shí)操學(xué)習(xí),。

所以到現(xiàn)在的實(shí)習(xí)為止,，對(duì)于計(jì)量裝置的學(xué)習(xí)是由覆蓋裝置的整個(gè)周期的。

系統(tǒng)以工單為主線,，各種作業(yè)成本從工單中體現(xiàn),，=有梳理業(yè)務(wù)的主動(dòng)性。

實(shí)習(xí)期間有幸旁聽財(cái)務(wù)部的年末總結(jié)會(huì)還有參加財(cái)務(wù)聯(lián)歡會(huì),，感受到了財(cái)務(wù)部的熱情與活力,。有一點(diǎn)我體會(huì)尤為深刻——就是多多參與，許多工作積極去做,，形成了一種氛圍,，也同時(shí)增加了不一樣的體驗(yàn)。要多走出舒適區(qū),，才會(huì)有所體會(huì)有所成長,。

職員入職合同管理篇十三

個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________。

現(xiàn)居住地址：_________________,。

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工,，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方,。

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后,，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng),。

2,、本合同于年月日正式生效，至年月日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假),、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

6,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長,。

7,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支,。

8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,，待甲乙雙方順利履行完合同后,，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,，甲方將沒收此保證金,。

乙方。

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成,。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

甲方___________,。

乙方___________。

____年_____月_____日,。

職員入職合同管理篇十四

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方),。

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

第一條試用期及錄用,。

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資,，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資,。

(二)試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資,。

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付,，按月發(fā)放,。

(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi),。

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職,，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失,。

(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方,。

第三條工作時(shí)間,。

(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的.時(shí)間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

(三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工,，扣除工資/天,。

第四條解除協(xié)議。

(一)乙方患病或受傷,，不能從事原工作,，甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除協(xié)議,。

(三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協(xié)議的實(shí)施,。

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容,。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期,，協(xié)議期滿前兩個(gè)月,，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第七條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄,。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更：

甲方(簽字)。

乙方(簽字),。