總結(jié)的產(chǎn)出是一份寶貴的經(jīng)驗教訓，它可以為自己和他人在類似情況下提供有益的借鑒和參考,。在寫總結(jié)的過程中,，應該理清思路,，邏輯清晰，避免主觀臆斷,。掌握好總結(jié)的技巧和方法,，可以寫出高質(zhì)量的總結(jié)作品。

小學校長的工作總結(jié)篇一

20xx年2月23日下午,，我參加了全縣召開的“中小學校長建設(shè)年”啟動會，會上聽取了區(qū)教育廳領(lǐng)導江福龍?zhí)庨L作“建設(shè)年”重要講話和各地,、市,、縣、區(qū)示范學校校長的學校管理經(jīng)驗總結(jié),，然后聽取由黃誠漢副局長就我縣“中小學校長建設(shè)年”作具體布置,，黃科局長根據(jù)全縣教育情況，提出力爭達到“八個促進”的講話,，為全縣中小學校長建設(shè)年工作作了精心打算和工作布置。3月13日至17日,，我作為市級小學校長培訓者參加了由廣西師范學院組織的“廣西中小學校長建設(shè)年”培訓,，聽取了由李紅、鐘海青等十多位專家作了新時期特點的“校長培訓”的組織與管理等九個專題的講座,，內(nèi)容涵蓋了“建設(shè)年”八大塊的全部內(nèi)容,。通過培訓，讓我更清楚認識到校長的專業(yè)發(fā)展與能力建設(shè),，更清楚認識教育意義,，提升了專業(yè)精神，不斷增強專業(yè)修養(yǎng),，主動去掌握教育規(guī)律,，提高學校管理能力和領(lǐng)導藝術(shù)。如：校長的判斷決策能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力,、評價教育和教育管理問題的能力等等,。4月17日又參加了“來賓市中小學校長建設(shè)年”校長集中培訓會,，聽取了上海來的鄭杰校長等專家名校長的講座，又聽取了教育廳長余益中的重要講話,，使我更明確當前學校管理和教育改革的重要性和緊迫性,，更感肩上的擔子更重了。我堅信,，有了專家,、教授、名校長,、上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，我一定會扎實努力工作，完滿完成上級交給和各項任務,。

小學校長的工作總結(jié)篇二

上學期在中心校和社會人士巴毅的大力支持下,，我校的校園建設(shè)已初步完成，地面硬化,，花草的種植,，兒童樂園的投入使用，教學樓的加固,。這學期,，我們?yōu)榱藢W生能夠更好的學習，各班都安上了電燈,，風扇,，電教室也很好的利用了起來。

展望未來學校一定朝著更高更好的`方向發(fā)展,。

德育工作,。本學期以來，學校的德育工作堅持育人為本,、德育為先,、注重實效的原則，堅持抓好常規(guī),，突出重點,，體現(xiàn)特色。

抓好隊伍建設(shè),，強化德育意識,。學校定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，積極組織參加中心校的競賽活動,，使班主任更加明確目標,，取長補短，不斷提高自身的管理水平,。

安全工作,。本學年,，學校穩(wěn)步落實校園安全工作，做到管理規(guī)范化,。進一步規(guī)范了學校安全管理責任和崗位職責,，明確安全工作一崗雙責制；建立健全安全管理制度,；完成檔案建設(shè)工作,；加強安全工作責任意識，加強全員安全教育培訓,；堅持安全隱患的整改落實,；做好路隊工作；開展學生消防安全和應對突發(fā)事件的疏散演練,，開展好安全教育月活動,，不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

本學年,，學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和珍愛生命防震減災主題班會,，進行了愛路護路宣傳教育活動。

綜治工作,。學校進一步開展法制教育活動,，召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作,。

本學期以來,，學校以課改為中心，扎實推進完善分組聯(lián)動,、和諧高效課堂教學模式,，以精細化管理為保證，以教研活動促進教師專業(yè)成長,，打造真實高效的課堂，讓學生快樂成長,。

常規(guī)管理,。繼續(xù)加強教風、學風建設(shè),。在教學常規(guī)管理上實行一個制度（班級教學日志制度）,、三方面要求（備課、上課,、作業(yè)批改的規(guī)范要求）,，努力做到備課要深、上課要清,、講解要精,、輔導要勤,、反思要敏。加強了電教室課堂教學的管理工作, 做好學籍管理和學生減負工作,。

教學改革,。繼續(xù)深化課堂教學改革，作為學校強化教學質(zhì)量中心意識,，走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展的道路,，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

在教學實踐中,，正確處理好教與學的關(guān)系,，注重提高學生展示交流質(zhì)量，努力完成課內(nèi)達標訓練,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。做好學生預習提綱的設(shè)計，并有目的的指導預習,，提高預習質(zhì)量,。學校定期檢查評比學生預習筆記。上課做好小組學習的即時性評價,。

專業(yè)提升,。教師隊伍凝聚力進一步提升，合作氛圍進一步濃厚,，教師研究意識和能力得到進一步提高,。

教師努力學習新的教育教學理論知識，不斷充實自己,，深入領(lǐng)會高效課堂的精神實質(zhì),，不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題，用心去研究解決新的問題,，逐步形成自己教學風格,。寫好教學反思，及時總結(jié)教學經(jīng)驗,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),。

圍繞高效課堂教學改革，開展形式多樣的教研活動,。從10月份開始,，在中心校的帶領(lǐng)下，學校舉行了每位老師講一節(jié)示范課的活動,。最后又在中心校的操辦下,，我校又推出李文超副校長到外地觀摩學習。回來后,，進行了研討交流,。

體育工作。嚴格執(zhí)行中小學生每天一小時校園體育活動時間規(guī)定,。將學生校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,，列入課表，認真實施,。探索適合不同年齡階段體育教學改革的模式,，全面提高體育教學質(zhì)量。積極開展第一屆跳繩比賽活動,。

衛(wèi)生工作,。加強校園的衛(wèi)生管理，讓校園清潔,、衛(wèi)生,。有加強了小食品、三無產(chǎn)品的管理,，不讓學生的身體受到傷害,。

師德建設(shè)。本年度以來,，以提高教師師德水平為目的,，樹立以人為本、依法治教,、以德執(zhí)教的理念,，強化師德素養(yǎng)，提高教師教書育人能力,，促進了學校工作的持續(xù),、健康、科學發(fā)展,。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《阜陽市教師十不準》,。努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,，在教師中形成愛國守法,、愛崗敬業(yè)、教書育人,、廉潔從教、終身學習,、為人師表的崇高師德風尚,。

糾風工作。認真落實《阜陽市中小學教師行為規(guī)范》《阜陽市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法》。進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，狠抓落實,把行風建設(shè)工作不斷引向深入，將政風行風建設(shè),，與學校教育教學管理相結(jié)合,；把改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境當作重大舉措來抓，進一步構(gòu)建政風行風建設(shè)的長效機制,。學校開展了治理教育亂收費自查自糾工作,。認真落實 一費制收費辦法，做到規(guī)范收費,，實行收費公示制,，接受社會的監(jiān)督，樹立良好現(xiàn)象,。

財務工作,。加強管理，規(guī)范和細化了各項規(guī)章制度,。本著勤儉節(jié)約的原則,，加強對水、電,、辦公用品的管理和學校物品采購,、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,。開源節(jié)流,，改善辦學條件，做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作,，加強了管理,，基本滿足了教學需要。

展望新的一年,，我們充滿希望和信心,，一定努力加強師資建設(shè)，不斷豐富辦學內(nèi)涵,，提升辦學品質(zhì),，努力推進學校教育現(xiàn)代化、辦學特色化,、管理規(guī)范化,，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮！

小學校長的工作總結(jié)篇三

積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,，認真看錄像,、聽報告、讀專著、記筆記,，認真領(lǐng)會黨的路線,、方針、政策,，深入到群眾中,，傾聽大家的意見，結(jié)合實際工作,，認真查擺自身存在的問題,，從群眾中汲取養(yǎng)分，改進工作作風,，做好本職工作,，并積極參加了黨徽耀鄃城系列活動。

1.認真學習了《教研員工作職責》,、《小學科學課程標準》,，閱讀了《第56號教室的奇跡》和《給教師的建議》兩本書并做了筆記，為指導小學科學教學和其他教研工作準備了理論基礎(chǔ),。

2.組織全縣科學優(yōu)質(zhì)課評選,，推薦了兩名教師參加了市科學優(yōu)質(zhì)課講課比賽，并在比賽中擔任了評委工作,。準確把握課程標準,、緊扣科學教材，編制三至六年級教學質(zhì)量檢測試題,。

3.參加了我縣小學語文,、數(shù)學、音樂優(yōu)質(zhì)課的評選和全縣初中語文誦讀考核,，并在全縣小學語文基本功比賽中擔任了評委,。在初三畢業(yè)練兵考試中，先后深入新盛店中學和萬隆中學監(jiān)督指導考務工作,。

4.在全市中考中,，一直盯在六中考點，和老師們一起順利完成了中考工作,。在高考中,，擔任試題保密員，盡職盡責,，從去德州領(lǐng)題到考試發(fā)題,，最后把試卷安全送到市教育局。

1.認真學習了國務院《督學掛牌督導辦法》和《教育督導條例》,，更新督學理念,，把學習,、研究、實踐作為履行職責,、干好工作的基本要求和工作準則，爭做知識型督導員,，深入學校,，深入師生，深入課堂,。

2.每月都對責任學校的常規(guī)教學,、安全和衛(wèi)生工作進行督查，對督查中存在的一些問題,，及時反饋給了學校,，并進行了跟蹤督查；對存在問題比較嚴重的個別教師,，采取了單獨交談等方式,，起到了良好的效果。

3.跟蹤督查熱點問題,，完成上級交給的各項任務,。教育局統(tǒng)一安排的美麗校園工程建設(shè)、辦學水平綜合督導評估,、教師暑期有償補課治理,、新學年開學視導、基本辦學條件達標,、義務教育均衡發(fā)展,、冬季取暖、家長會等工作,，每次都深入各學校督查,，并指導學校迎接了國務院督學、省市督導,、省總督學的檢查,。

1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,，組織開好管理人員會,、指導教師會、參訓教師動員會,；研修中,，深入各個集中研修點，檢查指導研修工作,；集中研修結(jié)束后,，下發(fā)了校本培訓通知,，要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結(jié)合,、研修培訓和平時教學相結(jié)合,。并全程跟蹤培訓，及時解答教師的有關(guān)問題,。

2.認真落實各類培訓的實施工作,。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習,；遴選初中校長,、幼兒園長參加省級校長培訓；遴選69名校長,、副校長參加教育部—中國移動遠程培訓,；推薦兩名小學校長參加了全國基礎(chǔ)教育改革動態(tài)校長研修；選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓,；選派20名校長參加教育部—中國電信校長遠程培訓,。基本完成了國培,、省培等各項培訓任務,。

總之，一年來,，在教育局黨委和教研室,、督導室的正確領(lǐng)導下，我通過不斷的探索和努力,，完成了上級交付的各項任務,。在此期間，我也遇到過不少的困難,，也給我的工作帶來了很大的壓力,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，依托教育局黨委的.領(lǐng)導,，繼續(xù)努力，把20xx年的工作做得更好,。

小學校長的工作總結(jié)篇四

xx年我們**小學教育教學在教育局的正確領(lǐng)導下,，在中心學校的悉心指導下，在全體教師的共同努力下，大家克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成上級布置的各項工作任務?？偨Y(jié)這一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,，對自己所做的工作情況進行如下總結(jié)、匯報,。

1,、本人堅持學習黨的各項路線、方針,、政策,。我已連續(xù)五年訂閱了《中小學教育管理》、《教師新概念》等書籍,。還組織教師個人訂閱xx年各種報刊雜志五十多種。我個人寫政治學習筆記和業(yè)務筆記6萬余字,。不僅自己學,，還帶領(lǐng)大家一起學。通過學習完善自我,，更新了觀念,，提高了思想道德素質(zhì)。

2,、團結(jié)同志,，真誠待人。在我心中,，學校是個大家庭,，我是家庭中的一員，作為家庭成員,，我尊重每一位老師,，尤其是那些熱愛事業(yè)、為人正派的教師,。我尊重每一位家長,，特別是關(guān)心學校發(fā)展的家長。我關(guān)心每一位學生,，尤其是學有困難的學生,。我經(jīng)常到學生、教師家里了解情況,，噓寒問暖,，學生學習是否有困難。

1,、本人堅持辦事公道,，對事不對人，從不搬弄是非,。堅持民主集中制原則,，認真落實校務公開,，虛心聽取教職工意見。xx年春至xx年秋貧困寄宿生生活補助一事,，嚴格按文件辦理,，公平、公正,、公開將每一分錢都發(fā)給學生,，讓黨的陽光溫暖每一個家庭。

2,、我和很多人一樣信奉知足常樂,。轟轟烈烈的人生固然令人心動，讓人陶醉,，使人羨慕,。但每一個人,，在生活舞臺的角色不同,，淡薄名利，追求平凡和樸素才是生活的真諦,。

3,、本人經(jīng)常學習相關(guān)法律、法規(guī),，學習上級廉潔自律文件,，閱讀廉政建設(shè)有關(guān)案例,，觀看法制方面的有關(guān)節(jié)目,，常修奉公之德,，常念廉潔之經(jīng)，常懷律己之心,，努力做一個遵紀守法,、清清白白的人。

4,、本人堅持以身作則,，從不假公濟私,。堅持帶頭上課,，認真教書育人,。按時上班，堅持坐班,。堅持巡查,，發(fā)現(xiàn)任何隱患，及時排查制止,。學校大型活動,，同教師一道參加。地面有果皮紙屑,，親手撿起,，為美化校園，略盡綿力,。

1,、要搞好學校工作，只有全身心投入事業(yè)中去,，投入到教育教學前沿陣地，才能有所悟,、有所得,。一年來，我擔任六年級,、五年級的品德課,。教學中，我努力實踐新課改理念,，培養(yǎng)學生能力,，激發(fā)學生的興趣，引導學生做事做人,。他山之石,，可以攻玉，我經(jīng)常深入課堂,，聽課,、評課、50余節(jié),，收集摘要各類經(jīng)驗文章近100篇,。

2、學校工作要以人為本,，注重調(diào)動大家積極性,、創(chuàng)造性?？茖W的建章立制,，講究談話,、批評、激勵,、疏導的藝術(shù)都是我們應具備的能力,。為此，我通過和教職工的個別交談,、傾聽,，化解矛盾，構(gòu)建和諧校園,。和教師一起參加各項勞動,，和大家打成一片，充分調(diào)動廣大教職工育人積極性,。還通過建章立制,，廣泛開展對學校各類職責、制度,、方案的大討論大修訂,，增強了教職工民主管校的意識，規(guī)范了辦學行為,，促進了依法治校的進程,。

1、建立健全了各項規(guī)章制度,，修訂了教職工出勤考核制度,、制定了《小學生各種安全防控工作方案》、《小學教職工出勤考核方案》等各種規(guī)章制度,。使學校管理既有人性化,，又有制度約束。

小學校長的工作總結(jié)篇五

學校位于開封市幸福西街151號,，是開封市示范性小學,，1968年建校?，F(xiàn)有26個教學班（其中藝術(shù)專業(yè)7個）,，學生1300余人，教師70人,，學校擁有1800平方米的封閉式教學樓,，2100平方米和1700平方米的兩棟綜合藝術(shù)樓。設(shè)有多媒體教室,、舞蹈室,、武術(shù)室、器樂室、活動室,，50臺計算機同時上網(wǎng)為師生提供現(xiàn)代化信息服務?，F(xiàn)任校長任志聰是全國勞動模范、河南省特級教師,。她向?qū)W校師生提出了做“魅力校長,，陽光老師，快樂學生”的號召,。

多年來,，學校德育工作組長任志聰根據(jù)教育規(guī)律的學生身心發(fā)展特點，從自身做起讀書學習,，不斷完善自我,。對學校采取人文管理，先后進行了校園文化建設(shè),，溫馨辦公室設(shè)計,，和諧班集體建設(shè)。除了校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外,，學生并列在一起,。使學生看到了奮斗的目標。班級文化突出藝術(shù)特色,，衛(wèi)生角,、科技角、藝術(shù)角,、溫馨提示語,、教師心語,，學生樂不思蜀,。辦公室文化的創(chuàng)建更顯校長魅力：學校經(jīng)費緊張沒有投入一分錢，號召老師發(fā)揮聰明才智,。老師們畫,、剪、貼,、粘,，施展十八般武藝，有的干脆從家里拿來了窗簾,、飾品,，且命名不俗：粉色浪漫小屋、古典齋,、藝術(shù)之家等?，F(xiàn)在又一道亮麗的風景展示在大家面前，放學了老師們守在自己親手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵,。真是：我愛我校,，溫馨如家。校長的魅力就在于創(chuàng)造郁的人文氣息,，營造高雅的人文氛圍,，使學校真正成為老師、學生工作,、成長的樂園,。

1． 培養(yǎng)新型的教育觀念，是提高師資素質(zhì)的基礎(chǔ)工程,。

學校采用聘請專家來校講座,，觀看錄像，邀請兄弟學校的優(yōu)秀教師來我校上示范課,。去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行《新課程改革》講座,，并讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝,。這學期邀請王金憲局長做專題講座《做陽光教師》,。另外還經(jīng)常把青年教師送到北京、上海,、浙江,、江蘇等發(fā)達地區(qū)進行培訓。一系列活動促使廣大教師更新了觀念,，拓寬了視野,，樹立正確的`人才觀、質(zhì)量觀,、學生觀,。

2． 注重師德建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良育人環(huán)境,。

學校堅持每周組織教師學習有關(guān)教育法律法規(guī),，認真學習《公民道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，學學理論,，談談經(jīng)驗，寫寫體會,，提高了教師思想素質(zhì)和教育水平,。在上學期加強“師德學習”過程中，老師們先后寫了初期階段學習筆記,、中期階段學習心得126篇,。各教研組寫師德學習情況匯報27篇,、學校寫各階段總結(jié)。目前學校正在開展《講正氣樹新風》的活動,。另外,，學校還制定了《教師責任制細則》，明確師德規(guī)范,，激勵教師自覺投身教育事業(yè),。

3． 形成科研氛圍，提高教學水平,。

學校制定了“幾個一”制度：讀一本教育教學理論書籍,；每人每年訂一份教育教學雜志；每人有一本讀書筆記（心得）,；每學期寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié),；每學期有一個科研課題。以此使全體教師參與教學科研活動,，增強意識,，提高科研水平。本學期學校進行國家級實驗課題子課題《構(gòu)建交往互動的師生關(guān)系》,，省級實驗課題《藝術(shù)教育校本課程的開發(fā)》《小學生行為習慣的養(yǎng)成》等的研究,。

4． 加強德育滲透，培養(yǎng)人文精神,。

學校每學期由學生,、教師、家長互相參與,，評出“師德高尚”的老師6人,。邀請她們做專題發(fā)言，榜樣帶動教師,，促進學校德育和諧發(fā)展,。還學科教育人文性，把人文素質(zhì)的養(yǎng)成滲透在具體的教學過程中,。為此學校各科在每學期開學的前三周,，分別在學校范圍內(nèi)開設(shè)了多堂研討課,。如：李珂老師執(zhí)教的社會課《古代文明國家》,、翟小娟老師執(zhí)教的《白楊》、崔占峰老師執(zhí)教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,，老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,，把教書和育人當成不可分割的整體，充分利用課堂這塊陣地,，把思想教育貫穿到傳授知識的全過程,，使學生課堂上不僅學到了知識而且學到了做人的道理。教師陽光了，學生才快樂,。

1. 抓好升旗儀式

在每周一升旗儀式中,，一是國旗下講話的系列性教育，通過對國旗,、國徽,、國歌等基礎(chǔ)知識的講述，從而增強學生愛國旗,、敬國旗,、護國旗、為國旗增光添彩的情感,；二是注重教育形成多樣化,，加入時事政治、中華傳統(tǒng)美德等內(nèi)容,，進行系列教育,，使升旗儀式更具時代特點，如今每次升旗都是一堂生動的德育教育課,。有效地增強了“講話”的趣味性,。今年教師節(jié)前學校將國旗下講話稿真整理出版《教師心語》專集。

2. 建立《汴梁晚報》校園記者站

小記者站早已成立,，目前共有小記者42人,。小記者們積極投稿，針對學校實際,，提意見,、談看法、表揚優(yōu)秀,、批評不足,，使校園內(nèi)秩序井然，好事不斷,。學生舉止文雅,，行為規(guī)范。先后有78名同學的文章和作品先后在《汴梁晚報》上發(fā)表,。張星獲得五星級小記者（開封市2名）,、高文靜、李彤（開封市13名）獲得三星級小記者稱號,。少先隊專門制作小記者發(fā)表的文章版面2塊,，展示給大家，以此引導學生發(fā)現(xiàn)美,、展現(xiàn)美,、欣賞美,、傳播美。

小學校長的工作總結(jié)篇六

一年來,，在縣教育局,、中心學校的正確領(lǐng)導下，學校堅持以創(chuàng)新教育為重點,，全面實施素質(zhì)教育,，全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行國家各級政策法規(guī)和上級文件指示精神,。

在校長崗位上，努力提高自身理論修養(yǎng),。在工作作風方面,，要求自己比較嚴格;在工作制度方面，能夠盡忠職守,、勤勤懇懇,、踏踏實實做好每一次工作，深入實際,，與教師同甘共苦;在學校管理上,，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路,，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心,，進一步明確了新時期小學的目標定位和發(fā)展思路，全面推進學校的各項改革,。

1,、加強教師隊伍建設(shè)。樹立小學教師隊伍良好形象,，是讓家長信任,、讓社會滿意，是學校發(fā)展的關(guān)鍵;提高教學質(zhì)量,，關(guān)鍵在教師,，教師的培養(yǎng)提高，關(guān)鍵靠自己,。

2,、狠抓師德師風建設(shè)。利用每一次會議,，對全體教職工進行職業(yè)道德,，職業(yè)紀律,，職業(yè)責任的教育和培訓,。一年來,，沒有任何有違師德師風的事件發(fā)生。

3,、牢固樹立“安全第一”的思想,，全面實行安全工作責任制。根據(jù)上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署,，學校進一步強化了防范意識,，制訂了“小學處置突發(fā)事件應急預案”，維護學校正常的教育教學秩序,。開展了“珍愛生命,，火災、地震逃生演練”等活動,。由于學校安全措施落實,，因此，沒有出現(xiàn)任何安全責任事故,。

4,、學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈。通過每天的班講,，每周的國旗下講話對學生進行思想教育,，通過班級競賽評比，基本上每天做到了學生文明,，校園整潔,。

5、落實各項制度,，建設(shè)有效評價體系,。我注意做好教師的使用、考核,、獎懲和培訓工作,，不斷完善約束，激勵機制,，力求民主,，公正地評價每個教師，把他們的德,、能,、勤、績與其在學校的榮譽,，待遇掛起鉤束,，最大限度地調(diào)動班子成員和全體教師的積極性。

6,、加強教師的教學能力,。不斷探索教育教學方法,，從教書型向知識型、教練型轉(zhuǎn)變,，新教師,，年輕教師能夠很快進入角色，保證教學順利,，高質(zhì)量地完成,。

我深切地感受到作為我們這樣的一個學校，生源來自多個村莊,，知識水平和教育程度參差不齊,，教師的年齡結(jié)構(gòu)，知識結(jié)構(gòu)急需更新,，學校要生存,，要發(fā)展必須要有較高的教學質(zhì)量作保證。這種緊迫感,、危機感,，責任感讓我們苦苦探索，如何在現(xiàn)有的師資狀況和生源狀況下,，進一步提高學校教學質(zhì)量,。為此，我們加強了教學常規(guī)管理與考核,，克服形式主義,，加強獎勵力度，全處第一名獎金單科高達400元,。注重實效,，調(diào)動了教師狠抓教學質(zhì)量的積極性。由于學校在抓教學管理方面的一系列有效措施,，今年學校教學質(zhì)量檢測繼續(xù)要達到“農(nóng)村小學”之首的目標,。

切實開展好教研活動，是提高教學質(zhì)量,，提高教師教學水平最有效的措施,。學校逐步規(guī)范教研活動的開展，對教學質(zhì)量的提高必將產(chǎn)生強大的推動作用,。

任職一年來,，我緊緊依靠班子成員和全體教師，在縣教育局,，_中心學校的領(lǐng)導與支持下,，我校教師團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，順利地完成了學校各項工作,，得到社會和群眾的一致好評,。

我的工作取得了一定的成績，但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標準仍有一定差距,，工作上仍有不少的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高,，必須不斷學習和吸收現(xiàn)代科學管理的知識和經(jīng)驗,。探索新課改的教學路子，要樹立終身學習的理念,，不斷豐富自己的文化知識,，經(jīng)常給自己充電。

回首這一年走過的風風雨雨,，有一些艱辛,，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激,，我要真誠地感謝所有教師,，真誠地感謝我們領(lǐng)導班子的每一個領(lǐng)導成員。

回首過去的一年,，也為我還有很多的工作做得不夠好,，做到不令大家滿意而反思和自責。個人修養(yǎng),，學識,，工作能力，工作藝術(shù)都還必須大力提高,。

今后的工作設(shè)想：

一個根本——教育,、管理“以人為本”;。

二項建設(shè)——領(lǐng)導班子建設(shè),，師資隊伍建設(shè);,。

三個提高——提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量，提高校園環(huán)境建設(shè)質(zhì)量,，提高學校特色教育的質(zhì)量,。

今后，我要不斷學習,，不斷總結(jié),，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，“聚精會神抓教學,，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心,，凝聚力量,，奮力拼搏,，為實現(xiàn)學校各項工作再上臺階而努力奮斗。

出自 sevw.cn

小學校長的工作總結(jié)篇七

本人自20xx年8月任xx

小學

愛

成績

政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排，20xx年8月9日我組織教職工召開了

創(chuàng)先爭優(yōu)

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想,。并參加學科培訓，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任

四年級

生活

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,，除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的'價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛,。近兩年來，我做到假日不休,，我喜歡在學校

校園

我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務,、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確,，關(guān)系明確，實行政務,、校務公開工作,。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展,。本年度，學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記,。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任,、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務主任助理,，加以培養(yǎng),，為后繼有人做人才儲備。

(二)大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校

安全

(三)開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書,。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的,，

班級

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風,。近年來,，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此,，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃,，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視,，青年教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學,，發(fā)展進步很快,。學校把青年教師落實在課改的行業(yè)，目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望,。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,，愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。

(五)重文明禮儀和校園文化建設(shè),，創(chuàng)特色學校和綠色學校,。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀,，并把它創(chuàng)建為我校的特色,。如今，我校的校園文化長廊建成了,，打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場會20xx年11月9日在我校成功召開了,，創(chuàng)建縣綠色學校成功了,。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。

(六)重學校體藝工作,，提高師生的身體素質(zhì),，并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,，在20xx年秋期綦江縣大課間評比中,，我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名，榮獲縣一等獎,?？萍冀M派到縣參加科技節(jié)比賽的

同學

(七)抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究,，制定提質(zhì)方案,，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步。20xx年,，我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎,。

(八)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展,。如：學校大門,、警務室、圍墻,、教學樓門窗,、教學設(shè)備、科普基地基地,、廁所及教學樓門窗等,，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務,。

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維顧全大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設(shè),，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

小學校長的工作總結(jié)篇八

以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標,，不斷強化學校內(nèi)部管理,，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,，提升學校辦學品位,，促進學生健康、活潑發(fā)展?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：

1,、加強干部隊伍建設(shè)。堅持一把手負總責,，要求學校領(lǐng)導成員認真學習有關(guān)反腐倡廉的文件,、法規(guī)、黨紀條文,，努力建設(shè)一個同心同德,、求真務實,、群眾信任、凝聚力強的領(lǐng)導集體,。

2,、加強師資隊伍建設(shè)。教師是辦好學校之本,，為此我校重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務培訓,，提高教師的業(yè)務水平,，堅持以校本培訓為主，學校領(lǐng)導聽課,、評課,，培訓教師，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作,。

3,、進一步加強學校安全工作。安全工作,，涉及千家萬戶,，責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,，逢會必談,；學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立安全第一的意識,。

（一）加強學校德育工作,，全面提高學生思想道德素質(zhì)。

1,、狠抓養(yǎng)成教育,。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎(chǔ),。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,，結(jié)合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,、勞動習慣,、生活習慣等。

2,、加強法制教育,。學校家庭社會三位一體共同教育,，強化法制教育內(nèi)容，進一步增強學生法制觀念,，提高學生法律素質(zhì)和自己保護意識,。通過森林防火五個一，積極在師生中宣傳,、學習,、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,，張貼一條宣傳標語,，開展一次征文比賽，發(fā)放一份告家長書,，開展一個主題班會,。通過活動，學生認識到了生命的意義,，認識到了安全是多么的重要,，懂得平常生活中珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自己保護意識,。

（二）加強教育教學研究,，全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,，為此我通過各種途經(jīng),，全面提高教學質(zhì)量。加強教學研究,。教導處,、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導,，切實提高課堂教學的效益,。

我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉、獨立的隊活動設(shè)計,、自己堅守的隊陣地,、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,，隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干,，發(fā)表演說,，充分認識自己、表現(xiàn)自己。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,，使隊員過得更有意義,，活潑健康的成長，輕松愉快的學習,。

為了使學校工作日?；⒁?guī)范化,、制度化,，我校從教育、教學,、教師,、學生等方面制定了各種管理制度。主要有：教職工考核制度,、學生安全管理制度,、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為十不準,，并簽定了各項責任書,，實行教師崗位督查制。實行分層管理,，教師全員參與管理,，每位教師都有兼職工作。學生學習,、衛(wèi)生,、紀律等實行日檢查，周小結(jié),。教師備課,、上課、布置和批改作業(yè),、輔導,、考試和考查，都要有一定的標準,，對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準,。

我們以創(chuàng)建示范小學為方向，加強校園文化建設(shè),，做好環(huán)境的綠化,、凈化、教育化工作,，校園環(huán)境整潔優(yōu)美,，學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境,。

1,、教師年齡偏大，對新事物接受能力弱,，信息技術(shù)掌握得不到位,，多媒體教學運用不充分。

2,、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高,，還需要繼續(xù)加強校本培訓，只有更上一層樓,，才能走出校門,，走向更高更遠。

3,、學校經(jīng)費不足,，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距,，在某些方面制約了教育教學工作的開展,。

4、示范小學的建設(shè)有待進一步加強,，特別是學校的文化建設(shè),，有待進一步規(guī)劃設(shè)計，在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設(shè)成為臘勐鄉(xiāng)一流的小學,。

過去的成績是我們今天工作的起點,，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，全體同志團結(jié)一心,，踏實工作,，才能把我們學校推向更高的層次，更高的起點,。

小學校長的工作總結(jié)篇九

秉承著不忘初心,，牢記使命的信念，在鎮(zhèn)教育局的關(guān)懷指導下,，學校工作緊扣鎮(zhèn)教育“四全理念”核心內(nèi)涵,，圍繞鎮(zhèn)教育改革“十項工程”核心內(nèi)容。按學期工作計劃推進實施,，學校整體工作以“完成為底線,，完善是目標”為目標要求，注重細節(jié)管理和過程管理，強調(diào)全體成員從做實做好每一件小事開始,，努力完成自我崗位工作,，倡導務實與創(chuàng)新相結(jié)合的精神和行為。在師生家長們的共同努力下,，學校各項工作順利推進,，取得較好成效。

在上級關(guān)懷下,，小學黨支部在20xx年10月成立,。結(jié)合黨員干部教育活動，加強師德教育,，教師隊伍精神面貌煥然一新,，在完成依法治校、強鎮(zhèn)復評,、掃黑除惡,、上善教育節(jié)、大同文化節(jié),、師生競賽,、資料整理等大型專項活動組織過程中，黨員干部率先垂范,，全體教師熱情高漲,，負責具體工作的教師忘我工作，為各項工作的完美完成做出貢獻,，相關(guān)工作得到上級一致好評,。

1、堅決貫徹落實上級精神,，強力推進掃黑除惡專項工作,。

2、牢固樹立安全第一意識,，堅持不懈的開展安全教育管理工作,。

3、加大力度開展班主任隊伍建設(shè),，提升班級管理能力,。

4、落實層級管理措施,，細化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育工作,。

5、充分整合家校資源,，家校融合更近一步,。

6,、成功舉辦各種大型活動。

7,、德育科研突破,，肖葉媛主任《新移民背景下的家校合作》成功申報并開題區(qū)級德育大課題，肖葉媛主任成為鎮(zhèn)班主任培訓講師團成員,。

8,、學校宣傳組工作中踏實認真，撰稿質(zhì)量數(shù)量同時提升,，積極宣傳學校正能量，得到上級的贊許,。

9,、少先隊工作卓有成效，認真完成大隊部常規(guī)工作,。

1,、狠抓教學常規(guī)落實管理工作。

2,、全方位推進教師培訓計劃,。

3、以練促共同提高,，以賽促個性成長,，實現(xiàn)眾贏局面。

4,、教學科研取得突破,。課題申報立項提量提質(zhì)，學校,、科組,、個人均有課題在區(qū)鎮(zhèn)立項。

5,、重視課程體系建設(shè),，突出亮點課程開發(fā)啟用，進一步豐富“童心飛揚”課程體系內(nèi)涵,。

6,、凝心聚力，克服困難,，落實培優(yōu)扶差工作,，努力提升學生學習成績和學習技能。

7,、圓滿完成上級省陪跟崗工作任務,，促進跟崗教師與我校教師能力的共同提升,，得到相關(guān)部門好評。謝澤光,、何世容被肇慶教師培訓學院聘為省培專家,。

緊扣鎮(zhèn)教育“四全理念”和教育改革“十項工程”核心內(nèi)容，結(jié)合學校實際,，努力開展學校內(nèi)涵發(fā)展特色創(chuàng)建工作,，全面推進素質(zhì)教育，全面展現(xiàn)學生個性特長,，一學期以來,，既全面開花，又亮點突出,。

亮點1：以“童心飛揚”為主題的特色社團異彩紛呈,。

亮點2：原典英語實驗項目繼續(xù)亮麗前行。

亮點3：科技信息創(chuàng)客出奇兵,，斬獲多個獎項,。

亮點4：大閱讀推進個性鮮明。

亮點5：佛山市首個省級農(nóng)業(yè)科普創(chuàng)客基地落戶xx小學,。

1,、學校后勤保障工作落實到位，教育教學設(shè)施設(shè)備得到進一步完善,，辦學條件得到進一步改善,，人員管理水平有提升。

2,、體育工作開創(chuàng)新局面,，統(tǒng)籌日常師生體育鍛煉能力有提升。

3,、衛(wèi)生工作開展卓有成效,。關(guān)注學生身心健康，定期組織學生進行心理輔導和其他健康活動,。防病治病工作扎實開展,，富有成效。

4,、藝術(shù)工作取得可喜成效,。學生藝術(shù)技能氣質(zhì)有提升，成功組織表演隊參加上善教育節(jié)展演,，水平有明顯提升,。合唱隊取得突破性成果，喜獲鎮(zhèn)文藝匯演一等獎,，美術(shù)書法類競賽喜獲獎項,。

本學期于xx而言,，是個值得自信的學期。學校工作取得一定的成效,，這是鎮(zhèn)教育局關(guān)懷指導和師生家長共同努力的結(jié)果,。面對成績，我們不能自滿,，面對存在不足和困難,，我們更應尋找解決途徑和方法，以更大努力和積極進取精神,，克服困難和解決存在問題,。

小學校長的工作總結(jié)篇十

1）、建立學校德育工作機制,。在校長的領(lǐng)導下,，由教導處主要負責實施全校的德育工作，定期召開班主任會議,，明確每月德育中心工作，充分發(fā)揮班主任主力軍的作用,，形成學德育工作齊抓共管的局面,。

2）、加強師德師風建設(shè),。組織教師認真學習“三風”,。特別是圍繞教風“三心”，即“愛心,、專心,、精心”，以“熱愛學生,，關(guān)心學生,，尊重學生，寬容學生,，善待學生”為核心,，開展“愛崗敬業(yè)，樹立良好教師形象”活動,。努力建設(shè)一只能夠適應素質(zhì)教育要求的專家型,、創(chuàng)造性教師隊伍。

3）搞活學校與家庭關(guān)系,，營造良好的教育氛圍,。學校密切與家庭,、社會的聯(lián)系和配合，在原有的基礎(chǔ)上加大對家庭教育的指導力度,，通過建立家校合作機制,，學校還特別重視留守留守兒童,、單親家庭,、離異家庭,、貧困家庭等特殊家庭交加工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,。

2,、加強德育基礎(chǔ)建設(shè),，“實”抓工作，開創(chuàng)德育工作新天地

1）,、加強對班主任工作的的業(yè)務培訓。學校建立健全了班主任工作的培訓制度,，認真開好每一個月的班主任例會，明確學習的目標不斷充實學習內(nèi)容,；要求副班主任做操到場,，學校集會、班級活動到場，配合班主任做好班級工作,，使班級工作更加富有實效,。

2）、創(chuàng)建特色班集體,，加強班級建設(shè),。學校實抓了班級管理，各班主任結(jié)合本班實際,，把各項常規(guī)工作抓實抓細,，學會主動、科學,、民主的管理班級,，抓好班風班貌建設(shè)。

3）,、加強校園常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練,。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求,，制定并執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，根據(jù)學段的要求和學生的實際情況，分層次有針對性的對學生實施了思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,。

4）,、加強校園環(huán)境建設(shè)，營造育人的氛圍,。在整個校園營造處處皆教育的氛圍,，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,，受到教育,。

二、教學工作

1,、加大教學管理的力度。每位任課教師每學期上一節(jié)公開課,。繼續(xù)堅持領(lǐng)導進課堂聽課制度,，作業(yè)全批全改、每月查備課等教學管理制度,。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,。

2、建立教學質(zhì)量抽測制度,，了解學校各科教學質(zhì)量,，在抽測的基礎(chǔ)上，教導處作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù),，從而提高教學質(zhì)量,。

3、加強教研活動,，促進教師業(yè)務水平的提高,。將校本培訓與教研活動相結(jié)合，通過學習,、教研提高教師參與教研的意識,，提高教研質(zhì)量。

4,、課堂教學中努力轉(zhuǎn)變學生的學習方式,，營造和諧、民主,、平等的課堂學習氛圍,。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究,、合作討論,、老師點撥等多種學習方式解決問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂,，在課后進行研究的良性學習循環(huán),。

5、重視學習過程,、結(jié)果的評價,。平時的作業(yè)、單元練習,，期中,、期末質(zhì)量檢測，教導處都認真研究,，嚴肅對待,，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣,，通過評價促進教學質(zhì)量進一步提高,。

6、根據(jù)學科特點抓關(guān)鍵,。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),，切實地從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊,、抓好,，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風,、學風的形成,。

7、抓常規(guī)檢查,。教學常規(guī)是確保教學質(zhì)量的基礎(chǔ),，教導處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查,，并及時地將檢查結(jié)果公開,，并督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質(zhì)量調(diào)研后,，召開由相關(guān)教師,、教研組長、分管領(lǐng)導參加的質(zhì)量分析會,，集體分析,、排查，促進課堂教學水平的提高,。

三,、安全工作

校園安全是學校所有工作的前提和保障，所以我校非常重視校園安全工作,。

1,、注重安全隱患的排查，無死角,、無隱患存在,；

2、在排查的基礎(chǔ)上,，進行徹底的整治,，杜絕安全事故的發(fā)生；

5,、加強保安管理,、健全護校制度、注重食品,、學生用奶等多措施多渠道保障校園安全,。

四、留守兒童工作：

留守兒童工作是我校本期的重點工作,，我校成立了以校長為組長的留守兒童工作領(lǐng)導小組，以每一位教師為責任人,，形成全校動員,，大力推進留守兒童工作，并取得成效。主要是推行教師“一對一”或者“一對幾”的“手拉手”結(jié)對留守兒童的關(guān)愛活動,，即一個教師與一個留守兒童或幾個留守兒童結(jié)成對子,，形成手拉手時刻關(guān)心他們的學習、生活,、心理等行為,，讓留守兒童感受到溫暖、關(guān)愛,。由于我校的教師數(shù)量不大,，而留守兒童卻又較多，所以我校注重聯(lián)絡(luò)校外有愛心的人士與留守兒童進行“手拉手”結(jié)對,。主要成績：

1,、進行了留守兒童寢室的改造，學生們住進了小套間,。

2,、進行了留守兒童食堂改造。

3,、開展了豐富多彩的活動,，讓留守兒童的課余充滿了樂趣。

4,、留守兒童的各功能室更加完善,。

五、少先隊工作

手握少先隊工作的方向盤,，行駛的方向始終學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，以“新世紀我能行”實踐體驗教育為主線，全面開展“我做合格小公民”主題教育活動,，同時努力開辟新路徑,，尋找新感覺，裝載新收獲,。

1,、抓活少先隊主題活動

少先隊主題活動是紅領(lǐng)巾領(lǐng)域的'生命線。一直以來,，學校的主題活動始終堅持“活,、實、新”的原則,，旨在讓活動融進老師與孩子們的情感世界,，促進學生各方面教育的同步發(fā)展。

1）開展“紅領(lǐng)巾,，心向黨”主題活動

各班通過班會,、隊活動等途徑讓少先隊員了解改革開放以來,，在黨的領(lǐng)導下，我國的現(xiàn)代化建設(shè)的成就,，感受社會生活的新變化,、新面貌；讓學生走訪身邊的模范黨員,，感受她們?yōu)槿嗣窭鏌o私奉獻的崇高精神,，培養(yǎng)對黨的深厚情，增強和堅定永遠跟黨走的信念和決心,。

2）網(wǎng)上祭英烈,，共鑄中華魂活動

在今年4月革命傳統(tǒng)教育月，少先隊員在網(wǎng)上給先烈獻花,，并紛紛留言,。通過活動隊員再一次感受了革命先烈的英勇事跡，紛紛立志要好好學習,，珍惜革命前輩用生命換來的幸福生活,。

四、體育工作

學校體育工作始終按照《學校體育工作條例》素質(zhì)教育的要求積極開展,，學校的兩課兩操兩活動開展得有聲有色,。

1、認真抓實體育教育教學工作

2,、開展群體活動,，搞活校園生活

今年學校開展了大課間活動，收到了良好的效果,。在大課間活動中,，體育教師、班主任為班級出謀劃策,、精心組織,、積極參與，使大課間開展的熱烈,、有序,。學校認真組織學習上級文件，做好“四個一”工程準備工作,，制定設(shè)計了一系列學生全員參與的豐富多彩的活動,。

總之，在過去的一學期里,，由于老師們的積極配合,，學校的教育工作取得了可喜的成績，但是客觀分析,，也存在著一些不盡人意的地方,，需要下大力氣改進,。我們堅信，只要全體教師齊心協(xié)力,，共同致力于學校教育改革創(chuàng)新，就一定會收獲到更豐碩的果實!

小學校長的工作總結(jié)篇十一

一年來,，我堅持以重要思想為指導,，認真貫徹黨的“__大”精神，在縣教委的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞開展“家長滿意工程”和“師德師風六不準”的工作要求,，進取發(fā)揚“嚴格管理、勤教苦學,、無私奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),，在學校教育教學條件設(shè)施比較困難的情景下，各項工作都取得了明顯的提高,，較好地完成了年初制定的工作目標和縣教委布置的工作任務,，為我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展作出了新的貢獻。現(xiàn)將我的工作具體總結(jié)如下：

一,、在工作中,，我進一步推進師德建設(shè)和業(yè)務培訓，努力促進高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè),。

1,、堅持抓師德師風建設(shè)，努力提高行風建設(shè)水平,。

還進取組織開展“扶貧助學”活動,，本年度中。學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元,，并且在黨支部的倡議下,，實行了黨員聯(lián)系貧困生的制度，并有不少非黨員教師也進取加入到聯(lián)系貧困生的行列,，聯(lián)系教師與學校中層以上領(lǐng)導走訪和慰問了貧困生家庭,，當?shù)仡I(lǐng)導和村民中引起很大反響。

堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位,，以創(chuàng)立“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心,。每一個時間。對照《公民道德建設(shè)綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂了篆塘中學教師師德規(guī)范》和《篆塘中學教師形象準則》嚴厲禁止有償家教,、體罰學生等社會反響比較強烈的問題,。對教師的工作職責心、辦公紀律,、個人修養(yǎng),、教學業(yè)務和管理本事的提高等問題,，學校領(lǐng)導經(jīng)常在每周政治學習上加以強調(diào)和教育。由于措施扎實,，重視教育,，本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個人，并且由于絕大多數(shù)教師能進取發(fā)揚“無私奉獻,、敬業(yè)愛崗,、愛生如子”精神，受到廣大家長和社會的廣泛好評,。

2,、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度。

在工作中,，我針對我校年輕教師業(yè)務本事不強,、骨干教師相對缺乏的局面，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng),，學校教師培訓工作由我具體負責,，教導處、德育處等共同協(xié)作,，制訂了較為長遠的教師培訓計劃,，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，本年度中,，分別舉行了師徒結(jié)對,、學科練兵、教學基本功比武,、骨干教師教學藝術(shù)展示,、新老教師教學經(jīng)驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作,，使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環(huán)節(jié),，及時適應我校教學工作的要求。同時進取采取走出去,、請進來的方式,，經(jīng)過參加各種方式的教學研究活動，使青年教師開闊眼界,，拓展思路,，凡是各級教研室組織的各種教研活動，我校均進取為青年教師爭取機會,，為青年教師成長供給多方面的便利,。由于學校的重視和青年教師的自身努力，今年我校又有一批年輕教師迅速成長，在在我校的教育教學中發(fā)揮了日益重要的作用,，他們經(jīng)過自身的努力和學校的培養(yǎng),，已經(jīng)在學校乃至縣內(nèi)嶄露頭角。

3,、抓緊對教師的業(yè)務培訓和學歷達標升級,。

縣教委已經(jīng)制訂了實現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化的宏偉目標，這就使得熟悉現(xiàn)代教學思想和運用現(xiàn)代教學技術(shù)變得十分迫切,。今年上半年,，我進取組織各種業(yè)務培訓，有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試,，舉行了研究性學習課程實施培訓班，使我校教師的業(yè)務本事有大幅度提高,。截止目前,，我校具有合格學歷教師，占專任教師數(shù)98.6%,，其中很多教師在我的倡導下,，學校進取鼓勵教師進行學歷達標升級，其中很多教師進取進行本科的學習,，進取參加外語培訓,，計算機培訓，其余不合格教師除年齡超出外均?？?、本科在讀，普通話合格教師,，占91.6%,，計算機合格教師，占專任教師數(shù)93.6%.

二,、在工作中,，我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，進取優(yōu)化德育體系,。

1,、探索加強德育工作系統(tǒng)化和科學化的路子：第一，德育處從實際出發(fā),，每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設(shè)計,，在三個年段分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”,，即專題教育篇,、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇,。第二,，繼續(xù)做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優(yōu)活動,，召開德育表彰與經(jīng)驗交流會，本年度在原先評選“三好生”等傳統(tǒng)先進的基礎(chǔ)上,，著重抓了“禮貌生”的評比活動;二是征集匯編德育工作經(jīng)驗論文集,，每學期舉行一次德育論文交流并評獎，選送部分論文到專業(yè)雜志發(fā)表,。第三,，團支部與德育處協(xié)作配合，結(jié)合重大節(jié)日,，合理開展多種針對性的教育活動,，如落實三月“學雷鋒，樹新風”活動,、五四“青年志愿者”活動,、“捐零錢，獻真情”活動(組織為鎮(zhèn)紫中學患病教師金芳洪捐款1098.10元,，為三.4班學生楊邦英捐款472元),、“‘篆塘”論壇等多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透,，必須程度上實現(xiàn)了德育模式的創(chuàng)新和探索,。第四，充分發(fā)揮了青少年志愿者,、先進團員隊伍在學校文化建設(shè),、德育建設(shè)和學校形象建設(shè)中的進取作用，青少年志愿者隊伍不斷壯大,，活動形式也不斷務實,，在青年學生中發(fā)揮了進取的引導促進作用。

2,、加強對學生的夢想信念教育,、公民道德教育和法紀教育。德育處,、團支部從教育實際出發(fā),，經(jīng)過國旗下講話、業(yè)余團校和業(yè)余黨校的培訓,、開設(shè)“篆塘中學共青團”廣播站,、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道,，開拓了學生的視野,，鍛煉了學生的本事，使學生對夢想教育、道德與法制教育增強了感性認識,，深化了“公民道德教育活動”和“養(yǎng)成教育”活動,，本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄,、說臟話,、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養(yǎng)節(jié)儉意識、職責意識等方面開展德育工作,。

3,、強化隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，進行嚴格考核,。第一是抓好班主任隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每月召開一次班主任工作會議,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，樹立典型,，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周,，要求班主任與學生同步,，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理，實行班級日考核,、周考核,、月考核和學期考核，并及時將考核結(jié)果公布;繼續(xù)實行新教師見習班主任制度,，進取培養(yǎng)班主任后備力量;加強了對班主任的培訓,，努力把教書育人、服務育人,、管理育人,、環(huán)境育人落到實處。其次是進取培養(yǎng)一批熱愛團體,、有本事,、有威信的學生干部隊伍,。德育處、團支部和班主任通力協(xié)作,，經(jīng)過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人,，當管理主體,、教育主體和發(fā)展主體的意識，為學生全面和諧發(fā)展、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境,。第三是加強值周班隊伍建設(shè),，經(jīng)過學生的自我管理，既擴大了管理的外延,，又增強了學生的自我教育,。第四是加強寢室長和監(jiān)督崗隊伍建設(shè)，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理,，基本杜絕了學生夜間外出的現(xiàn)象,。

4、重視家校聯(lián)系,，充分發(fā)揮社會的教育功能,。

我校不僅僅注重使德育教育網(wǎng)絡(luò)遍布學校的角落，并且有意識的將德育教育向?qū)W校外延伸,，借助社會多元力量,，優(yōu)化學校、家庭,、社會“三位一體”的德育模式,。本年度中我校為每個學生制作了家校聯(lián)系卡，學生每次回家前由班主任填寫好有關(guān)情景,，學生回家后由家長簽署意見,，德育處檢查每次家校聯(lián)系的結(jié)果，并與班主任考核掛鉤,，有力地推動了學校與家長的聯(lián)系溝通,。我校每學期均召開一次各年段的家長會，并對班主任家訪的次數(shù)有明確的規(guī)定,。本年度中,，我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座，邀請家長代表在家長會上進行教育方式的探討發(fā)言等,。

三,、在工作中，我堅持以質(zhì)量為中心,，切實加強教學管理,。

1、繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實,。

教導處深入扎實地抓好“教學七認真”檢查,，經(jīng)過規(guī)范管理，提高課堂教學效率,，突出過程考核,，強化平時抽查,。各教研組開設(shè)的匯報課、研討課,、示范課等,，基本做到全組參加，業(yè)務校長和教導處指導教研組及時認真地評課;每周五午時進行業(yè)務學習,，事先教導處都提出明確的要求,，事后有書面反饋;強化團體備課，經(jīng)過修訂教學質(zhì)量獎勵制度,，進一步提高教師的整體質(zhì)量意識;建立了學生監(jiān)督教師的機制,，平時由學習委員記載教師的上課情景及晚自習輔導情景，納入活工資中進行考核,，對教師的教學情景,，教導處會同教研組長多次進行學生問卷調(diào)查，并及時反饋給教師,，期末由全體學生對任課教師進行德,、能、勤,、績的問卷調(diào)查,，并納入年終崗位職責制考核。

2,、重視學風建設(shè),，加強考試管理。

我校堅持在學風建設(shè)上做好文章,，一是進行正面引導，經(jīng)過評選優(yōu)良學風班級,、學習標兵等來帶動學生端正學習態(tài)度,，進取進取，力求上進;二是嚴肅考風考紀,，強化考試的嚴肅性,，對監(jiān)考不嚴的教師進行通報批評，并在結(jié)構(gòu)工資中體現(xiàn),，對違紀學生進行處分,，使學生消除僥幸心理，從而在平時抓緊學習,。

3,、強化了初三總復習的過程監(jiān)控。

針對屆初三整體情景不夠夢想的情景,，在年初開學之際,，我校對初三年段提出了“團結(jié)拼搏,，揚長避短，確保了中考創(chuàng)佳績”的工作要求,，經(jīng)過同年級同學科的教師團體備課,、加強班級管理、修訂中考獎勵方案,、強化目標管理等手段,，經(jīng)過全體初三師生的共同努力，屆中考上線達標率位居全縣中上水平,，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務,。

四、在工作中,，我強化安全工作,，確保教學秩序正常進行。

1,、健全組織,，加強對學校安全工作的領(lǐng)導。

我校實行安全工作校長負責制,，由書記分管安全工作,，繼續(xù)以“求質(zhì)量、保平安,、促發(fā)展”為工作目標,。全體教職工能始終以高度的政治職責感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位,，時刻提高警惕,，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生,。

2,、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責,，落實職責,。

本著“安全第一”、“職責重于泰山”的原則,，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度,，并隨時加以檢查落實。我嚴格執(zhí)行有關(guān)安全工作的獎懲考核制度,，堅決處理一些危及安全的人和事,，如學生上網(wǎng)吧、打架等,，不僅僅對學生進行嚴肅處理,，并且還相應扣除班主任的當月部分津貼,。

3、加強常規(guī)管理,，加大宣傳力度,。

由德育處牽頭，學校每學期組織三次有關(guān)安全問題的主題班會,，分別放在期初,、期中和期末進行。學校經(jīng)常組織力量進行安全檢查,，對防火安全,、食品安全、生產(chǎn)安全,、校舍安全,、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促,、管理學生在校及上學,、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛,，禁止學生私自下河或到水庫游泳,，嚴肅查處學生到網(wǎng)吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班,，德育處組織值周教師,、值周行政和生活教師等每周對住校生晚上在寢室情景實行不定期、不定時檢查,。

五,、在工作中，我加強規(guī)范制度建設(shè),，強化工作職責的落實,。

建設(shè)好“陽光工程”落實領(lǐng)導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律,，校能認真執(zhí)行政務,、財務公開制度,。努力開源節(jié)流,，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費,，對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式,。總務處能落實好財產(chǎn)保管,、登記,、賠償制度,，努力做到精打細算，處處為學校省錢,，自我能解決的事情,，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀,，對財務安排能落實好計劃,，對財務開支進行嚴格的管理和監(jiān)督。

努力建立起科學,、高效,、民主、規(guī)范的管理體制,，校十分重視管理制度的建設(shè)和改革,。今年我校對歷年來構(gòu)成的制度、職責,、規(guī)范等進行了整理,、修改和補充，構(gòu)成了三個大類共全方位的工作職責,、工作制度和考核制度,，并匯編成冊，教職工人手一份,，基本構(gòu)成了各項工作有據(jù)可查,，有章可據(jù)的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化,、規(guī)范化,、民主化。

各項政策出臺基本實行行政班子討論,、教師代表評議,、教代會審議經(jīng)過的方式進行，行政會議討論安排的工作,，每周政治學習中進行通報,，學校健全教代會制度，今年上半年,，校舉行了二屆一次教代會,，對工會進行了換屆選舉，校堅持重大問題實行民主決策的制度,。選舉楊天兵同志為新一屆工會主席,。本學年，校兩次召開教代會,，對學科獎勵政策,、教師流動考核等進行討論表決,。本年度，校成功創(chuàng)立了綦江縣先進職工之家.

六,、在工作中,，我堅持戰(zhàn)斗在教育教學的第一線，做好榜樣示范作用,。

1,、做好教學常規(guī)工作，不搞特殊化,。

我本年度擔任一年級(1)(2)班的生物教學,，我在教育教學中，嚴格遵守學校的規(guī)章制度,，認真做好教學常規(guī)工作,，想方設(shè)法提高自我的教育教學質(zhì)量，進取參加教研教改活動,，決不因為自我是校長,，就搞特殊化，帶來不良影響,。

2,、嚴格要求自我，做好榜樣帶頭作用,。

我在工作中,，遵守學校的勞動紀律，不遲到,，不早退,，不缺勤，在日常工作中,，力求做到“提前到校,，推遲回家”，自我的教育教學工作做扎實,，教育教學效果做到名列前茅,，構(gòu)成示范效應，我擔任的一年級(1)(2)班的生物教學在全縣的統(tǒng)一考試中,，取得了優(yōu)異的成績,，為教師樹立了榜樣。

七,、在工作中,，我努力改善辦學條件,，穩(wěn)步推進教學現(xiàn)代化建設(shè),，加強學校宣傳工作,。

1、重視硬件投入,，努力提高教學現(xiàn)代化設(shè)施,。

我十分重視改善辦學條件，努力增加投入,，增加硬件設(shè)施,，本年度，在我的努力下,，我校重新配制了27臺電腦,，新購買了一體機，購買磁性黑板,，修建了舞臺,，把操場打成了水泥地，學校環(huán)境得到了有效的整治,，學校的文化氛圍更濃厚了.日前,，學生食堂，學生公寓,，學生浴室也正在計劃之中,，經(jīng)過不懈的努力加強了學校文化建設(shè)，美化,、凈化學校,，學生有了更好的學習環(huán)境.

2、重視對學校的形象宣傳,，進一步提高學校的知名度。

我在努力做好各方面工作的同時,，還進取加強對學校的形象宣傳,，我在家長會上大力宣講了本校的規(guī)章制度，方針政策,，辦學方向,，爭取得到家長的理解和支持，同時聯(lián)系村主任,，村支書,，讓他們做好學校的義務宣傳員，為學校做好宣傳和解釋工作,，提高學校的辦學效益,。本年度中，我著力塑造了我校良好的形象，促進了學校全面工作的發(fā)展,。

八.本年度所取得一些工作成績.

雖然經(jīng)過我努力,，本年度。本年度中做了不少工作,，也取得了必須的成績,，可是相比之下，深深感到自我工作中仍存在不少問題和不足,，距離縣教委對我要求還有很大的差距,。懇切期望給我多提意見和提議，并給我更多的指導和幫忙,，將繼續(xù)努力,，不斷進取，明年的工作中進取吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,，努力把我各項工作推向更高的層次,。

進行連續(xù)一周的專題報道，極大地擴大了校的知名度,，產(chǎn)生了良好的社會影響,。辦學條件不斷改善。泥濘土壩得到硬化,，亂石土堆變成寬闊的舞臺,，雜草叢生之處化為微笑的花園，高坎之地佇立華麗的宣傳欄,，醒目的標語隨處可見,，濃厚的學校氛圍時刻熏陶著篆中人，學校煥然一新,，彰顯變化,、發(fā)展、進取,。師德師風明顯好轉(zhuǎn),。全校教職工嚴格遵守“六禁令”和“七不準”社會上樹立了良好的教師形象。助學活動落到實處,。學校對貧困生減免學費,、課本費、住宿費等費用,，避免學生輟學,，切實減輕農(nóng)民負擔。

小學校長的工作總結(jié)篇十二

回顧一學期以來,，我區(qū)校務公開工作,，全面貫徹落實教育部、全國總工會《關(guān)于全面推進校務公開工作的意見》以及福建省校務公開工作領(lǐng)導小組閩教校[xxxx]02號《關(guān)于深入開展校務公開工作的意見》精神，進一步深化我區(qū)黨政務公開工作,，取得一些成績,，主要作法如下：

一、認真學習,，提高認識。

本學期,，學區(qū)及各校利用每周一次的行政會議時間,，組織全體行政、教師學習《關(guān)于全面推行校務公開工作的意見》等,，提高全體行政領(lǐng)導的校務公開意識,，在全區(qū)全面推進校務公開工作。學區(qū)每月一次行政會分部門安排黨支部,、行政,、工會、團委及各部門的公開內(nèi)容和公開主題,。促使全體行政領(lǐng)導明確認識到推行校務公開是教育部門貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),，是加強黨風廉政建設(shè)的客觀要求，也是實現(xiàn)學校民主政治建設(shè)的重要途徑,。擔負著傳播,、弘揚、創(chuàng)造先進文化的重任,。學區(qū)嚴格要求行政人員,、各校校長要在學習“三個代表”“十六大”精神的基礎(chǔ)上，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，切實把深入開展校務公開工作擺上深化教育改革和發(fā)展的重要議事日程，與時俱進,，加強領(lǐng)導,，明確要求，完善制度,，規(guī)范運行,，強化監(jiān)督，全面深化我區(qū)校務公開工作,。

二,、明確分工，落實責任,。

本學期,，學區(qū)由于人事的變動，學區(qū)重新成立了以王瑞賢為組長的校務公開工作領(lǐng)導小組，成立以黃明亮為組長的校務公開監(jiān)督小組,，并將校務公開工作進行了細化分工,。王校長負責全面的黨政務公開執(zhí)行工作。吳書記負責黨支部口黨務公開;黃明亮負責工會公開;方向陽負責政務公開;江宗榮負責大宗物品采購及相關(guān)的財務公開工作等,。進一步完善校務公開的領(lǐng)導體制和工作機制,，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持,，紀檢監(jiān)察,、工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督,，業(yè)務部門各負其責,，教職工積極參與”的工作格局。為了使工作分工負責,，落到實處,，學區(qū)嚴格執(zhí)行行政分工責任制。凡各部門負責工作應按學區(qū)要求在規(guī)定期限前保質(zhì)保量地完成任務,，并向主要領(lǐng)導匯報,。工作完成不力者扣20元/人次，并在行政會上通報,。對贖職造成損失的依法追究責任,。

(略)。

(略),。

三,、規(guī)范管理，明確要求,。

學區(qū)嚴格按照省校務公開工作領(lǐng)導小組xxxx年工作意見及融教[xxxx]037號轉(zhuǎn)發(fā)通知精神,，規(guī)范學區(qū)黨政務公開和各校的校務公開工作。

1,、公開內(nèi)容：學區(qū)及各校要嚴格十公開：一是學校的改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案,、重大問題的決策;二是教師、干部聘任,、職稱評定,、晉級晉職、選先評優(yōu)事項;三是學校事業(yè)費預決算,、財務收支情況;四是大宗物資采購事項和學?；ㄕ型稑?五是教育收費項目依據(jù)和標準;六是招生考試事項;七是學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況;八是高校科研經(jīng)費管理使用情況;九是涉及學生切身利益的有關(guān)事項(保送生,、特長生,、代辦費,、獎學金、家庭貧困學生減免學雜費和等);十是涉及教職工切身利益的有關(guān)事項(任免,、獎懲,、福利等)。認真抓住六個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，即辦事權(quán)限公開,、辦事依據(jù)公開、辦事紀律公開,、辦事程序公開,、辦事標準公開、辦事結(jié)果公開,。

2,、公開重點：收費項目,、收費標準,、收費依據(jù)、代辦費使用,、招生考試,、教師遵守“六要六不準”的情況。嚴禁學校搭車收費和各種攤派;嚴禁學校代辦,、教職工強行推銷學生保險及統(tǒng)一著裝等,。

3、公開形式：設(shè)立學區(qū)意見箱,，充分設(shè)好并運行好對外和對內(nèi)公開欄;務實學區(qū)校園網(wǎng)頁及相關(guān)材料在網(wǎng)上公開發(fā)行;本年度在開學初全區(qū)校長會議,、黨政工團聯(lián)席會、教職工代表大會等公開學區(qū),、學校的財政收支情況和大宗物資采購情況,。

4、公開時限：學區(qū)每周一行政會議研究后的各校大宗物資采購及各校各項常規(guī)大額開支均在校務公開欄公開,，各校在行政會研究經(jīng)學區(qū)同意后向?qū)W校公開欄公開,。對校務公開做到“四個及時”(政策公開及時，決定和工作過程公開及時,，教工意見,、建議收集、反饋整改及時,，決策結(jié)果公開及時,。)。

四,、建章立制,，轉(zhuǎn)變作風,。

為了使校務公開工作不流于形式，學區(qū)率先制定了《xxxx學區(qū)關(guān)于加強行政人員行風建設(shè)的若干規(guī)定》要求如下：

1,、考勤：學區(qū)行政人員要率先實行坐班制,，嚴格簽到與簽退制度。凡遲到,、早退者扣10元/人次,。曠工20元/人次。請假,、事假,、公假要務實報批后由校長銷假?？记诮y(tǒng)計在校務公開欄每月公布一次,。

2、下校：行政下校應遵循報批制度,。每位行政每周應根據(jù)工作實際安排不少于兩個半天時間下校巡查常規(guī)情況,，下校指導工作要落實“一巡、二查,、三聽,、四檢、五反饋”五個環(huán)節(jié),，填好《行政下校檢查記載表》,。工作未落實者，每次扣10元/人,。

3,、部門工作：學區(qū)嚴格執(zhí)行行政分工責任制。凡各部門負責工作應按學區(qū)要求在規(guī)定期限前保質(zhì)保量地完成任務,，并向主要領(lǐng)導匯報,。工作完成耐不力者扣20元/人次，并在行政會上通報,。

4,、作風建設(shè)：各部門在“師德建設(shè)年”中都能遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，率先實行行風建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，對來訪、來電等嚴格按照《xxxx學區(qū)行風建設(shè)若干規(guī)定》細則予以熱情接待并妥善解決各種問題,，及時高效地完成部門任務,。對不能解決的上報協(xié)調(diào)解決。

6,、政務公開：全體行政人員所負責的學區(qū)行政,、黨支部,、工會、團委,、退管會等各個部門工作,，每月應做好全面的政務公開一次，公開材料上交方向陽處,，并復印存檔,，確保政務的透明度。

(1)成立學區(qū)財務管理領(lǐng)導小組：

組長：王瑞賢副組長：吳溪鳳主任：江宗榮,。

成員：江孝程林建琛黃明亮方向陽陳文忠郭賢彬,。

(2)財務審批辦法。各校每月將各部門開支情況通過校行政會研究后報學區(qū)審批,，財務實行周清,、月結(jié)制度。

(3)建立1000元以上項目報批制度,。各校開支在1000元以上的項目,，根據(jù)校財務實際承受能力制訂規(guī)劃，并落實實施方案,，在學區(qū)行政例會前一周周五報送江總務處,，并口頭向主要領(lǐng)導匯報,。在行政會財務研究會上由江總務提出,，經(jīng)財務領(lǐng)導小組研究同意后交由校方實施，財務發(fā)票過帳前經(jīng)主管領(lǐng)導核批后返回校方辦理相關(guān)手續(xù),。

(4)學校常規(guī)項目審批制度,。各校教師崗位津帖、水電費,、教學獎等學校常規(guī)開支項目,，由各校根據(jù)實際情況制定獎懲或開支方案，學期初通過學區(qū)財務領(lǐng)導小組研究同意后由各校執(zhí)行,。

(5)代辦教育行政項目,。各行政部門交由學區(qū)代辦的各級各類教材、教具,、參考資料等經(jīng)費,，學區(qū)本著便民利民的原則，先支后收,。

(6)各校根據(jù)學?？傮w財力狀況，較科學合理地安排學校開支,，在保證教育教學設(shè)施投入到位的`情況下,，能適當安排獎懲資金,，各校都能做到“零接待”，凡特殊需要接待的能做到及時報批,。

以上制度的制定,，有效地推進了校務公開工作，使學校教師,、全體行政明確知道財務的收支情況和大宗物資采購情況,，為我區(qū)全面系統(tǒng)地實施校務公開工作奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

五,、加強監(jiān)督,，完善管理。

1,、監(jiān)督職能：監(jiān)督小組成員能認真對黨政公開工作進行監(jiān)督,，每月監(jiān)督小組向黨政匯報一次監(jiān)督情況。對發(fā)現(xiàn)問題的能及時上報,，并制定相應的對策,、措施進行防范。

2,、民意測評：本學期初向基層發(fā)放相關(guān)的民意調(diào)查問卷表,，村民評學校、教師評校長,、學生評教師等層層測評,。學區(qū)行政成員在每年度年度考核時召開教職工代表大會對行政進行民意測評。測評結(jié)果在公開欄公布,。

3,、意見箱：設(shè)立學區(qū)對內(nèi)、外意見箱,，每周一上午八點由方向陽收集意見箱中的反饋意見,，并上報行政會研究。對建議進行討論后制定相關(guān)的整改措施,。

4,、校務公開檢評：本學期學區(qū)在六月份召開一次校務公開監(jiān)督小組評議會，對全區(qū)各校校務公開工作進行總評,，總評成果列入年度考核之中,。

一學期以來，我區(qū)校務公開,，在教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過全區(qū)教職工不懈努力,，我區(qū)校務公開取得一些成績,，但離上級要求還有一定差距,，今后，我們將繼續(xù)努力本著嚴謹務實的態(tài)度全面深入地開展校務公開工作,，為全面實施素質(zhì)教育奠定良好的基礎(chǔ),。

小學校長的工作總結(jié)篇十三

為了進一步推動我校新課程改革，深化校本教研,，促進教師專業(yè)化成長,，提高學校教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意教育,，本學年我校在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,，在全校教師的共同努力下，圓滿完成了本學年各項校本研修工作任務?，F(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：

一,、基本情況。

1,、領(lǐng)導重視,，強化校本研修管理。學校領(lǐng)導非常重視校本研修工作,，成立了校本研修工作領(lǐng)導小組和指導小組,，加強對學校校本研修工作的管理和指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,。

2,、通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平,。學校加強了對校本研修過程的管理,，做到了研修時間,、內(nèi)容,、人員、考評“四落實”,，做到了輔導教師有的放矢,，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載,。

3,、建立激勵機制，推動校本教研進程,。學校還制定了校本研修一系列管理制度,，把考核結(jié)果與獎懲相掛鉤，促進教師不斷進取,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學行為,，提高自身理論水平，從而深入推進校本研修活動,。

二,、工作過程與成效。

1,、高素質(zhì)的教師能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,，建設(shè)一支具有高素質(zhì)的教師隊伍，是實現(xiàn)應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的根本之舉,。今年上半年開學初,，我們專門召開學校行政會議，分析教師參加教學活動和教研的情況,；公開課,、聽課主動性少；教研意識不強,，文章發(fā)表少,；教學常規(guī)工作質(zhì)量不高；教研活動質(zhì)量不高,。原因分析,；學校缺少有效管理機制，教師滿足現(xiàn)狀和農(nóng)村學校之間的消極影響,，同時建立了相關(guān)的提高整改措施,。

2、抓住研修重點,，提高教師專業(yè)素質(zhì),。我們的做法是：基本功培訓。教師基本功是教師從事教育教學工作必須具備的基本技能,，是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,。學校注重對全體教師的課堂教學方法指導的培訓、教育教研能力的培訓,、計算機操作能力等培訓,。不斷提高教師的內(nèi)功，提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。青年教師培訓,。目前學校青年教師較多，學校把培養(yǎng)青年教師作為一項重要課題,，對青年教師嚴格要求,，配備骨干教師對新教師進行幫教。既進行師德師風的傳帶，又進行教學工作全過程的指導,，給他們上示范課,、進行針對性的幫助，提高了他們的專業(yè)素養(yǎng),。

3,、積極有效組織學習講座和教研活動，提高研修的效果,。針對性指導備課,、作業(yè)方面的弱勢環(huán)節(jié)，開展指導和研討,。如學校進行了《如何設(shè)計與開發(fā)有效教學“一案三單”》,、《“高效課堂”具體如何操作》、《如何指導學生進行結(jié)構(gòu)化預習》,、《如何提高學生的自主合作能力》等一系列知識講座,。開展了備課比賽、作業(yè)現(xiàn)狀問卷調(diào)查,、作業(yè)交流展評等系列活動,。一系列講座的學習和活動的開展，讓教師無論從理論層面還是實踐層面都有了更深刻地認識,，并逐步提高自己的備課,、作業(yè)設(shè)計、布臵與批改能力,。嘗試轉(zhuǎn)換角色,，把備課、作業(yè)管理與服務,、研究結(jié)合起來,。管理者從評判者轉(zhuǎn)為服務者，不僅對“怎樣備課”“怎樣設(shè)計,、布臵與批改作業(yè)”提出要求,，而且應當參與備課，參與作業(yè)設(shè)計,、布臵與批改,，以平等的身份參與討論，把管理與服務,、研究結(jié)合起來。

4,、開展案例研修模式,。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,，研修者一定要精選出具有代表性,、典型性的案例，然后組織教師進行深入討論,。這種模式具有較強的針對性,，效果較好。通過教師參與式的研討,，引導教師運用課改的理念,，對課例進行分析、模仿,、借鑒,，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學,，取得了很好的效果,。

5、課題研究模式,。加強教研與教研的有機整合,，扎實有效地拓展和深化教育研究。以課堂教學為載體,，形成自覺的教研氛圍,，積極開展專題研討，提高實際成效,。在五月份成功承擔了鄉(xiāng)級“優(yōu)化教學模式,，構(gòu)建高效課堂”課改觀摩活動。通過這次活動,，有效提高了學校乃至全鄉(xiāng)群眾性的教研氛圍,，掀起了全鄉(xiāng)實施新課改的高潮。

6,、以教研組為載體,，提高教師的專業(yè)水平。各學科教研組能夠按照學校的教學工作計劃,，認真制定學期的教研活動的計劃,，明確研究的目標和要求。開展主題的研修,、進行日常的教研組聽課,、說課和評課的工作，圍繞提高學科的教學質(zhì)量進行認真的分析,，2011年春季開學,，各學科就進行了互相聽課，相互借鑒、取長補短,，可以切實提高教研質(zhì)量,，解決實際問題，特別在課堂教學策略上能夠作進一步探索,，及時梳理和提煉經(jīng)驗學校的教研組的管理水平有所提高,，教研組的作用得到了發(fā)揮。

7,、加強師德建設(shè),，夯實立教之基。幫助教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng),。師德建設(shè)舉措健全不斷的創(chuàng)新,，開展教師的讀書活動和征文的撰寫和讀書的交流活動，形成了以“書香校園讀書活動”,、“和諧校園大討論”以及“溫馨教室”等系列的師德規(guī)范學習,、培訓、師德師風征文演講活動,，并進行考核評比,。與全體黨員簽訂了“師德承諾”，明確了教師教育教學基本行為規(guī)范,，在教師中形成了“垂范師德,，無私奉獻，敬業(yè)愛生,，為人師表”的良好氛圍,。

8、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓,。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷發(fā)展,，以計算機技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式,。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓,，指導教師充分應用網(wǎng)上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢,，并向高素質(zhì),，高水平發(fā)展。

三,、問題與思考,。

1、在教師研修過程中,，只靠重復強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動,，不僅使研修質(zhì)量和效益降低,，更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發(fā)展,，我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經(jīng)驗,，認為只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師，教師就會認同,，就會接受,，就會付諸實踐。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、制度化、現(xiàn)代化,，以什么樣的形式展開,，還需要探索。

2,、教師校本研修認識有待提高,，由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡，教研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,，導致目前教師的專業(yè)化發(fā)展態(tài)勢不均衡,。

3、為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,，促進學校教育教學工作的開展,，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,，不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,、創(chuàng)建校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展,。

唐村中心小學二〇一一年十二月。

小學校長的工作總結(jié)篇十四

為了加強農(nóng)村學校教研工作,，提升農(nóng)村學校教師的教學能力,，提高農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量，自治區(qū)教研室于今年在xx鎮(zhèn)建立了農(nóng)村學校教研工作聯(lián)系基地,。我校有幸成為“基地”學校的一員,，本學期，我校得益于區(qū)教研室和縣教研室領(lǐng)導多次指導和幫助,，使我校在教研活動的內(nèi)容,、形式、方法等方面都取得了一些進步,，現(xiàn)就我校本學期的校本教研工作和大家進行總結(jié),。

以區(qū)教研基地建設(shè)為契機,，積極配合上級教研組織開展工作。教研室在一小舉行“同課異構(gòu)"教研活動,，我校非常重視這次活動,，把它看作是一次學習開展教研活動的難得良機，選派xx名學校各科教學骨干教師參與活動,。畢竟“同課異構(gòu)”教研活動是一個新生事物,，是我們第一次接觸“同課異構(gòu)”教研活動。

因此參加“同課異構(gòu)”活動的語文教師xx老師,，科學課教師xx老師,，信息課教師x老師，備課時非常認真,，為上好交流課他們在課前反復磨課,，請同學科教師和學校領(lǐng)導聽課、評課,，提出建議,。他們反復修改教學設(shè)計，爭取為這次活動呈現(xiàn)一節(jié)優(yōu)質(zhì)高效的好課,，參與教研活動的其他教師為評課,、交流也做了精心準備。區(qū)教研xx老師一行各位專家親臨現(xiàn)場對活動進行指導,，在會上xx老師進一步強調(diào)了科學課的教育理念和教學方法,，提出小學科學課要注重培養(yǎng)學生學會動手、動腦,，對三位老師的做課進行了指導并給予肯定,。

建立區(qū)教研基地兩年多以來，在上級教研部門的幫助下,，學校領(lǐng)導和教師對校本教研的認識逐漸清晰起來了,，充分了解了“校本教研是什么”，“校本教研做什么”這些困擾我們的問題,。從學校的實際出發(fā),，依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色進行教育教學研究。我校教研工作初見成效,，不過“同課異構(gòu)”還處在探索階段,，以后還需要做更多的具體工作，使我?！巴n異構(gòu)”教研活動更加成熟,。

開展校際交流是推動校本教研和學校發(fā)展的需要，是全面提高我校教育教學質(zhì)量的需要,，是提高我校教師素質(zhì),、促進教師專業(yè)發(fā)展的需要,。通過校際交流，可以搭建兩地教師互相交流的平臺,，促進我校不斷深化教育教學管理工作,，有助于提高我校教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能，更新教育觀念,，自我完善,，不斷發(fā)展,。有了這樣的認識以后,，我校利用各種形式加強校際教研活動。

學校在做好“同課異構(gòu)”工作的同時也在思考,，我們搞“同課異構(gòu)”活動時對教師做課是下了功夫了,，也認識到講好一節(jié)課沒有好的教學設(shè)計，那么做課就成了無本之木,，無源之水,。因此學校要求每一位教師要沉下心來，把精力投入到備好每一堂課上,，要認識到充分的預設(shè)才能有精彩的生成,，高質(zhì)量的備課才能生成高效率的課堂，高效率的課堂才能擺脫無謂的內(nèi)耗,、時間戰(zhàn),，才能提高教學質(zhì)量。

學校強化備課質(zhì)量觀念,，要求教師備課要做到內(nèi)容完整,，格式規(guī)范，操作性強,。學校以集體備課為抓手,，探索集體備課的方法。學校廣泛收集信息,，廣泛交流,，大膽實踐和探索。搞過小組討論共同備寫式的集體備課,，也搞過主題專項承擔式的集體備課活動,。

小學校長的工作總結(jié)篇十五

本學期的支教生活即將結(jié)束，回顧本學期來自己的工作和表現(xiàn),，能夠贏得學生的喜愛,，受到同事的好評，得到受援學校的肯定,，對于我真是莫大的安慰,。有人說：“使人成熟的,，并不是歲月，而是經(jīng)歷,?！?/p>

這學期的支教生活對我來說，無論在思想上,、業(yè)務上都可以說獲益非淺,，我的整個身心得到了提升!我敬佩xx小學領(lǐng)導的求真務實、以人為本的工作作風,，佩服老師們忘我的奉獻精神,，認真負責的工作態(tài)度，他們才是我真正學習的榜樣,。在雙方領(lǐng)導的大力支持和同事的無私關(guān)懷下,，我順利完成了本學期的支教工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

做為一名支教老師,，首先,，在支教期間，本人忠于黨,，熱愛人民,，熱愛黨的教育事業(yè)，以“一切為了學生,，為了學生的一切”為宗旨,，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導交給的各項教育教學任務,。其次,，端正自己的服務態(tài)度，教書育人,，為人師表,。經(jīng)常利用課余時間多跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己,，學生們的良師益友,。

支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練,，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律,，要具備吃苦耐勞的精神。因此,，在我加入支教隊伍之前,，自己已經(jīng)做好了充分的準備，不管遇到多大困難,，一定要堅持下來,，盡自己最大的努力干好自己的本職工作,。我嚴格要求自己，服從領(lǐng)導的各項安排,。平時,，我能主動的與綜合科的老師溝通交流，傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習,。

我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環(huán)”,。自從我踏進xx小學校園那一刻起，就把自己當成一個真正的“xx人”,，以高度負責的主人翁精神,，在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥?/p>

首先,，服從領(lǐng)導工作安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務;其次,，我還非常注意學生的養(yǎng)成教育，個人衛(wèi)生教育,，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣;最后,，在教研方面，我總是精心準備每一次的教研活動,，期待和老師們共同提高,。

我沒有搞什么特殊化，不遲到,，不早退,，服從學校的統(tǒng)一管理，遵守學校的各項規(guī)章制度,。積極參加學校組織的各項活動,，在學校的各項比賽中，我們班都取得了不同等次的成績,。通過自己的努力,，得到學校領(lǐng)導和同事們的認可，我打心眼里感到高興,。

一學期的支教工作是短暫的,，是忙碌的，也是充實的!重溫自己的支教生活,，盡管看起來顯得有些平淡,，但是它讓我受益匪淺，更使我對支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情,，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆,。能成為一名支教教師,，是我無悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路,。

小學校長的工作總結(jié)篇十六

繼續(xù)健全和完善班主任崗位職責,、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面客觀地評價班主任工作,。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用,。

2.堅持常規(guī)教育陣地，加強養(yǎng)成教育導向,。

（1）明確養(yǎng)成教育工作任務,。組織學生認真學習《小小學守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》及《余灣鄉(xiāng)教育辦養(yǎng)成教育實施方案》,，完善師生值周檢查制度,，實行日檢查、周評比、總結(jié),，培養(yǎng)學生良好行為習慣,。

（2）充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。

我們著重在課堂上下工夫,，培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。認真聽講,，注意力集中,，積極思考是提高學習效率、成績優(yōu)異的必備條件,。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后,，積極發(fā)言的良好氛圍，積極做好班級干部的思想工作,，讓他們起好的帶頭作用。

（3）深入開展對學生的養(yǎng)成教育活動,。

促進學生培養(yǎng)良好的品質(zhì)與行為習慣,，德育處組織各班級開展了爭做“四好少年”活動，通過評選活動,，讓好習慣在校園蔚然成風,，激勵引導學生自我約束、自我規(guī)范個人行為,，塑造文明的形象,。

二、建構(gòu)高效課堂，向縱深推進教育教學工作,。

本學期,，我校把建構(gòu)高效課堂作為教學重點工作。學期初,，立足于鄉(xiāng)教育辦領(lǐng)導的“‘學洋思’促優(yōu)質(zhì)課堂”活動已經(jīng)全面啟動,，進入實質(zhì)性的實施階段。一學期以來,，圍繞著“‘學洋思’促優(yōu)質(zhì)課堂”,，以構(gòu)建高效課堂為最終目的，我校依據(jù)校本,，彰顯教學特色,，進行了一系列的構(gòu)建活動，工作總結(jié)《小學校工作總結(jié)》,。

1.教學常規(guī)常抓不懈,，落實過程管理。

（1）改進業(yè)務學習,，研學結(jié)合,。

在每周四的學科教研業(yè)務學習中開展研討和學習兩結(jié)合的方式，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。圍繞著“‘學洋思’促優(yōu)質(zhì)課堂”實施方案,，帶領(lǐng)教師們認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，通過備課,、上課、作業(yè),、評課等教學實踐活動落實高效課堂建設(shè),。

（2）抓好小學科和薄弱學科，全面提高學校教育教學質(zhì)量,。

開學初制定好各學科教學計劃,，按國家規(guī)定課程計劃開齊開足課程，尤其是抓好音體美科品等小學科教學工作,，做好檢查落實,。促使小學科教師重視改進自己的教育教學方式，不斷提高業(yè)務水平和課堂教學效率,。另外,，針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測，促進薄弱學科提高教學效益,，進而轉(zhuǎn)化,，形成長足進步。

2.深入實施，多層次開展課堂教學研究活動,。

圍繞教育教學現(xiàn)代化和“學洋思”促優(yōu)質(zhì)課堂,，本年度我校多層次分目標開展了各類教學活動，構(gòu)建高效課堂,。開展分層次課堂教學研討活動：骨干教師研討課,、優(yōu)秀教師展示課。學校在開學初推出各學科骨干教師課堂公開課研討,。同時在骨干教師的教學研討課基礎(chǔ)之上,，再次為全體教師用好教學現(xiàn)代化的手段建構(gòu)高效課堂提供了樣本。

3.形成初步成果,，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷進步。

切實改變了具有外在強制的學生學習狀態(tài)和學習體驗,，讓學生在輕松愉快的情境中積極主動地去獲取知識和技能,。教學方式的改變和教學中教師贊賞的語言能使學生感到學習的歡樂與成功的自豪，學生變得喜歡學習并在老師的引導下,，創(chuàng)新意識增強了,，探究積極性提高了，利用課程資源的方法增多了,，收集和處理信息的能力發(fā)展了,。在今后的教育教學工作中，我校仍將以提高課堂教學效率為重點工作,，結(jié)合教育現(xiàn)代化全面改革課堂教學,，加強教學管理，以活動促發(fā)展,，讓高效課堂的建設(shè)真正全面推廣并深入實施,，促進課程改革向縱深發(fā)展。

三,、堅持科研興教,，創(chuàng)新開展教科研工作。

1.加強教科研理論培訓,。利用鄉(xiāng)教育辦組織教師外出學習的機會,，將學習所得應用到個人的日常教學中來。

2.加強師資隊伍建設(shè),。學高為師,，身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質(zhì),，學校深入開展教育科研工作,，以研促教,，教研相長。

四,、服務教學,，做好后勤工作。

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2.做好后勤保障工作,。學校的各項活動，總務處全力以赴,，提前清理好場地,、布置好環(huán)境、準備好器材,，做好優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行。

3.加強安全保衛(wèi)工作,，規(guī)范門衛(wèi)制度,。門衛(wèi)是學校管理的一個重要環(huán)節(jié)，是學校安全保衛(wèi)工作的第一關(guān),，責任重大,要加強門衛(wèi)管理,，提高門衛(wèi)的責任感，認真履行門衛(wèi)職責,。做好學校的財產(chǎn)安全的管理,，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈,。對不合格安全規(guī)范的設(shè)施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

五,、工作中存在的不足。

在過去的工作中,，我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足,，主要有：

1.學校的教育現(xiàn)代化設(shè)備還有待于完善，校園文化的層次還需要提升,。

2.部分教師的教育科研水平有待提高,，教師的專業(yè)素養(yǎng)與學校教學存在明顯的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，影響素質(zhì)教育質(zhì)量。

六,、今后工作的思路：

回首過去,，成績有所提高，面對未來,，倍感壓力很大,，我們相信，在鄉(xiāng)教育辦的正確領(lǐng)導下,，在全體教師的大力支持下,，面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心，理清思路,，突出重點,，勤奮工作，講究實效,，努力譜寫教育新篇,！下一學期，我校將繼續(xù)在鄉(xiāng)教育辦的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)深化教育教學改革,，深入發(fā)展素質(zhì)教育，創(chuàng)新師生評價體系,，加強科研興校力度,，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量,，促進學校各項工作全面,、健康、快速發(fā)展,。

小學校長的工作總結(jié)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,，教師們:。

我叫...x,，現(xiàn)年42歲,，20xx年8月被教體局任命為中心小學副校長，由于工作需要被調(diào)入...小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下,，在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫忙下，較好地完成了各項工作任務,。下頭我把自我近一年來的工作情景做如下匯報,，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正,。

一、抓自身學習,，提升理念,，不斷提高管理本事，迅速融入主角,。

作為一名主持工作的副校長,，我深感職責重大。為了盡快的適應并勝任學校領(lǐng)頭人的主角,，我向中心校領(lǐng)導請教,，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自我,，既對自我有“信心”,，對工作要“用心”，對管理要“精心”,，對同事要“知心”,，對班子要“放心”。經(jīng)過學習準確地把握發(fā)展形勢,，進取順應發(fā)展要求,，不斷提高自我的政治理論、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作進取性,、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的本事、處理各種矛盾和問題的本事,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

二、建好一個班子,，帶出一支無私奉獻的隊伍,。

一個好校長就是一所好學校，我個人的本事和水平還很低,，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，可是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自我要做到,，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，周一到周五吃住在校，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行,。管理好一所學?？啃ｉL一個的本事是遠遠不夠的,，僅有依靠團體的力量和智慧才能構(gòu)成合力，發(fā)揮最大的作用,。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才，調(diào)動大家工作的進取性,。

三,、高度重視學生德育，踐行學校以德樹人的教育理念,。

五育并舉,，德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。學校經(jīng)過組織開展經(jīng)典誦讀活動、健身操,、拔河比賽,、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，構(gòu)成了師生辛勤工作,、學習、心境愉快的良好工作局面;另一方面,，進一步融洽了干群關(guān)系,，讓我迅速融入蘆店小學，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。借構(gòu)建學校文化建設(shè)示范校的契機，學校要求每位教師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,，開展了以誦讀經(jīng)典,、書法練字的國學教育。

四,、嚴要求細管理,，全面提升教育教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作，我們立足本校實際,，在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率。

我校由于異常注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改善教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。堅持開展聽課、說課,、評課活動,。大家互相取長補短，經(jīng)過這種活動,，為教師供給了相互學習和交流的平臺,，大家的教學本事得到很好的鍛煉和提高。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。

五,、高度重視學生安全教育，努力創(chuàng)立平安和諧學校,。

一年來,，我把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們建立健全了學校安全領(lǐng)導組織機構(gòu),，重抓安全，制定了學校安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位教師簽訂了安全職責書,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度,，每周利用升旗時間進行安全教育，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,，每一天都要求進行安全教育,。組織應急演練4次。加強了交通安全,、食品安全,、消防安全、防溺水、防觸電,、防雷擊,、防暴雨、防中毒,、防暴恐的宣傳教育。

六,、廉潔自律,，規(guī)范后勤管理，加強服務功能,。

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度，奉行廉潔自律,，經(jīng)過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升,。

七,、存在的主要問題。

一本事還不夠強,，還須向同事,、領(lǐng)導深入學習。

二是對教師關(guān)心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠，異常是對青年教師的督促不夠,。

八,、下一步重點工作。

一是打造專業(yè)化教師隊伍,。

二是深入推進新課程改革,。

三逐步實現(xiàn)學校文化建設(shè)目標。

一年來,，經(jīng)過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗，我校的各項工作取得了必須的成效,，受到了各級領(lǐng)導的肯定,，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，異常是管理本事還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改善,，不斷充實，不斷完善,。沒有最好,，僅有更好，這是我一向追求的最高境界,，我相信,，在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫忙下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，實現(xiàn)xx小學打造成...鎮(zhèn)示范學校的目標。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,，多謝大家!

小學校長的工作總結(jié)篇十八

為了進一步強化全體幼兒、教職工消防安全防范意識,，提高安全防范自救能力,，我園于20__年4月6日上午9：30在幼兒園舉行了安全消防演練活動。

首先,，幼兒園召開了全園教職工大會,，園長布局了整個活動方案。教職工明確活動目的,，細化活動程序和分工,，記錄注意事項。

警報一響,，小朋友聽從老師的指揮,，一個接一個排隊，各自手拿濕毛巾,，捂住口鼻,，彎下腰，手扶樓梯的欄桿,，不吵不鬧,，沿著安全疏散指示標志，撤離到幼兒園的操場,，最后歷時4分鐘,，幼兒全部安全的撤離到了后操場。

然后,，園長講解的滅火程序和逃生的方法,，按照事先安排好的滅火程序，幼兒園保安叔叔在已經(jīng)點燃的火堆上，演示了用干粉滅火器滅火的全過程,。

演練結(jié)束后,，羅園長做了活動總結(jié)。通過幼兒積極的參與演練,，親身體驗了“失火逃生”的學習后,，他們都知道了遇有火災發(fā)生時，撥打了119的號碼和相關(guān)的知識,。

這次活動,，不僅讓他們學會了火災發(fā)生時如何逃生和保護身體，更重要的是將會在他們幼小的心靈中,，留下了深刻的印象，使他們在以后的生活中,，能做到處亂不驚,，沉著應對。

演習中,，老師們態(tài)度認真,，團結(jié)協(xié)作，密切配合,。大家在實踐中得到了鍛煉,，取得了經(jīng)驗，達到了重視防火安全的目的,，演練活動取得了圓滿成功,！

近期，我校在上級及公安部門的領(lǐng)導下,，對學生接送車輛情況做了一系列的工作,，現(xiàn)對前期工作作如下小結(jié)：

一、認真做好宣傳教育工作,。學校組織召開了一次全體教職工會議共同研究制定了__小學學生用車長效管理方案,。各班主任以班級為單位組織召開了一次學生家長會，對學生接送車輛的規(guī)范管理的重要性進行了宣傳,，并發(fā)放了“__小學告家長的一封信”,，使他們充分認識到加強學生用車管理的必要性和緊迫性。

二,、建立了__小學學生接送車輛管理領(lǐng)導小組,，明確了安全管理責任，進一步增強責任感和使命感,，切實做到制度健全,，措施有力，逐步構(gòu)建學生交通安全管理工作的長效機制。

長效管理工作領(lǐng)導小組：

組長：__,。

副組長：__,。

成員：________。

于九軍王資生,。

三,、加強管理，將安全工作落實情況納入班級安全管理工作年終考核內(nèi)容,。班主任作為直接管理人,。學校對學生接送車輛登記造冊，建立臺帳,，逐步建立學生上下學接送車輛動態(tài)監(jiān)管機制,。

四、規(guī)范了學生接送車輛教師跟車管理制度,。落實教師跟車制度,，上下學時間，跟車教師必須跟車至學校指定位置,，履行安全監(jiān)管職責,。學校建立落實了教師跟車的值勤管理制度，維持好學生的乘車秩序,，制止學生乘坐不符合要求的車輛,。教師跟車制度的實施是全面落實“以人為本”的要求，是教師關(guān)心愛護學生的具體體現(xiàn),，既維護了良好的接送秩序,，同時又對學生家長接送行為起到了重要的監(jiān)督功能，切實保障學生交通安全,。

五,、與教育、公安部門協(xié)作,，對學生接送車輛進行了摸底調(diào)查,，班主任掌握了第一手材料。

六,、嚴格規(guī)定了上下學接送時間,，為規(guī)范管理提供了便利。

七,、嚴禁學生利用雙休日乘車外出游玩,。

小學校長的工作總結(jié)篇十九

過去的一學期，在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,，在全體教師的共同努力下,，我校以十八大及十八屆四中,、五中全會精神為指導，以“讓教師得到發(fā)展,，讓學生獲得成功”為理念,，以素質(zhì)教育和課程改革為核心，全面貫徹黨的教育方針,，辦好人民滿意教育,，鞏固現(xiàn)代化學校創(chuàng)建成果，通過各項創(chuàng)建評估驗收,，不斷深化教育改革,，不斷強化常規(guī)管理，不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量,，不斷推進師生發(fā)展,，不斷擦亮學校品牌。

學校成功申報江蘇省科技教育特色學校,，食堂順利通過7s管理驗收,，再次榮獲a級管理單位，連續(xù)三年被表彰為“xx區(qū)教育宣傳工作先進集體”,，第三屆教育博客博文終評活動中，馬軍老師的博客被評為“十佳博客”,，學校榮獲“優(yōu)秀組織獎”,，孫燕老師在2017年全區(qū)小學青年美術(shù)教師教學基本功競賽中榮獲一等獎，校合唱隊獲區(qū)二等獎,，成功承辦小學校長月度例會,，“全國義務教育基本均衡區(qū)”督查驗收和泰州市現(xiàn)代化學校創(chuàng)建暨農(nóng)村學校文化建設(shè)現(xiàn)場會觀摩，獲得專家組高度評價,。

學校辦學質(zhì)量和管理水平得到進一步提升,，辦學特色得到進一步彰顯，人民群眾對學校的滿意度得到進一步提高,。

一,、加強教師隊伍建設(shè)，提高教書育人水平

1.進一步優(yōu)化師德師風,。

抓好群眾路線教育實踐活動鍛造師德,，學校黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，統(tǒng)籌規(guī)劃各階段活動,，根據(jù)上級有關(guān)要求,，在認真做好規(guī)定動作的同時,，從為民辦實事的目標出發(fā)，精心謀劃自選動作,，認真組織黨員,、教師進行走訪留守兒童和外來務工子女活動，虛心聽取群眾意見,，組織黨員教師深入村莊,，為學生進行義務輔導，得到群眾的廣泛贊許,。

群眾路線教育實踐活動有聲有色,。

將教育實踐活動與師德師風建設(shè)、辦人民滿意教育,、遏制有償家教等有機結(jié)合,。

學校制定了校級“十項規(guī)定”規(guī)范約束辦學行為，推動學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

抓實教師的師德師風與職業(yè)道德建設(shè),。

健全制度，明確德育內(nèi)容,，通過教育引導,、學習培訓和考核獎懲等形式加強隊伍建設(shè)，讓每一位教師關(guān)心學生,、理解學生,、尊重學生。

繼續(xù)組織學習省委教育工委,、省教育廳《關(guān)于切實解決當前師德突出問題的通知》,，泰州市教育局《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》和泰州市教育局文件《關(guān)于在全市開展有償家教專項整治活動的通知》要求，與每位教師簽訂《師德師風建設(shè)承諾書》,，扎實開展行風評議活動,。

貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德“八不準”，符合《教師禮儀規(guī)范要求》,，履行《xx市人民教師誓詞》,，提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)，促進教職工講職業(yè)道德,、盡職業(yè)責任,、精職業(yè)技能、守職業(yè)紀律,、看職業(yè)實效,，真正做到熱心愛教，廉潔從教,，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)施教,。

落實《xx市xx中心小學教師文明用語和禁忌用語》相關(guān)要求，做到依法執(zhí)教,、文明從教,、科學施教。

2. 一是定期開展班主任培訓,，一周一小結(jié),，一月一例會，通過“班主任論壇”,、“班主任經(jīng)驗交流會”和“魅力班主任風采展示”,，學習優(yōu)秀文章，交流先進經(jīng)驗,，剖析管理現(xiàn)狀,，研討管理策略，全面提升工作能力,。

二是認真上好晨會,、周會、主題班隊會,，辦好班級黑板報,，打造班級文化。

三是經(jīng)常加強家校溝通,，有效進行心理疏導,，全面關(guān)注學生成長。

3.進一步加快專業(yè)發(fā)展,。

引導教師樹立終生學習的理念，廣泛開展以“與好書為伴”為主題的讀書活動,，學期初人人制定學期讀書計劃,，做到“三個一”(每學期讀一本教育專著、每月讀一本教學刊物,、每周讀一篇專業(yè)文章),。

每月向教師推薦閱讀書目，定期舉行讀書沙龍,，營造濃厚的讀書氛圍,，倡導教師養(yǎng)成良好的讀書習慣。

充分利用揚帆俱樂部這一平臺,，狠抓“青年教師讀寫體藝221”培訓考核,，助推青年教師的專業(yè)成長。

正常開展“三字”練習,、博文書寫,、讀書行動等,，夯實青年教師的內(nèi)功，提升業(yè)務水平,。

精心組織教師參加各級各類培訓,，及時上好匯報課，認真寫好學習心得,。

通過開展青年教師座談,、教師誦讀成果匯報、書法技能比賽,、普通話競賽,、教育教學論文評比、才藝展示,、基本功比拼,、同課異構(gòu)等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺,，促進青年教師的成長,。

王俊平、秦盛莉,、茅立琴等多名教師共有近三十篇論文在各級各類比賽中獲獎或省級以上刊物上發(fā)表,，曹新紅、封留琴等五人次獲省“師陶杯”論文評比二,、三等獎,。

孫燕老師在2017年全區(qū)小學青年美術(shù)教師教學基本功競賽中榮獲一等獎。

曹新紅老師獲xx區(qū)小學語文課堂教學競賽三等獎,，馬軍老師的博客被評為“十佳博客”,，馬軍、吳順之,、陳義萍,、王俊平四位老師的博文被評為“優(yōu)秀博文”。

各類獲獎層次較以往均有了較大提高,。

二,、強化學生養(yǎng)成教育，努力提高德育實效

1.精細化學校常規(guī)管理,。

每月進行總結(jié)規(guī)劃,，反思工作得失，征求發(fā)展意見,，謀劃下月工作,。

繼續(xù)推行行政值班,、教師護導,、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗督查,、一日常規(guī)反饋制度，每日檢查公布,，每周小結(jié)反饋,，每月評比頒獎，激勵先進,，鞭策落后,，確保常規(guī)工作常態(tài)化。

2.深化開展“八好”,、“八禮四儀”主題教育活動,。

學期初制定好實施方案，細化出活動要求,，堅持每周一重點,，及時檢查、評比,、公示，榜樣引路,，典型示范,，相互激勵,，將培養(yǎng)良好行為習慣貫穿到日常教育活動中,，有力促進了良好校風班風的形成,。

如今課間追逐打鬧的現(xiàn)象少了,，文明禮儀蔚然成風,，良好習慣逐步養(yǎng)成。

滕麗云,、茅雨婷被表彰為“江蘇好少年”,，陶菲、邰俊穎,、沈云松,、張雨霞、王一鳴被表彰為“泰州好少年”,，曹玉潔,、張靜蕓、高許樂,、趙唐凱,、趙佳慧、秦欣宇,、王雨婷被表彰為“xx好少年”,。

3.強化家校溝通交流。

家校聯(lián)動實現(xiàn)共育。

架設(shè)育人立交橋,，改變農(nóng)村相對封閉的德育模式，整合優(yōu)化社會德育資源,，充分發(fā)揮學校,、家庭和社會三位一體的育人功能。

邀請了區(qū)關(guān)工委王宏觀老師來我校為高年級學生家長作了題為《與學生家長談如何教育子女》的專題講座,。

利用家長學校,、網(wǎng)上學校、家信通,、家長會等,，豐富活動內(nèi)涵，加強家校聯(lián)系,，召開的家長會收到了良好的效果,。

4.創(chuàng)新升旗儀式與紅領(lǐng)巾廣播站。

讓學生成為每次活動的主角是我們的理念,。

升旗儀式上主持人是學生,，旗手是學生，講話者仍然是學生;紅領(lǐng)巾廣播站中吟誦詩文的是學生,，夸贊身邊人的是學生,，播放音樂的仍然是學生。

每次活動各班班主任都能高度重視,，精心選材,，認真輔導，反復練習,，實踐證明參與面廣,，實效性強。

5. 結(jié)合重要節(jié)日,、紀念日中蘊藏著的道德教育資源,，開展了各類主題活動，讓學生的思想道德水平,、行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高,。

各中隊按照大隊部的要求，認真組織好常規(guī)性的教育活動,，講究活動的效果,。

組織好“清明”,、慶六一和藝術(shù)節(jié)等重大活動,，擴大活動影響,，充實活動內(nèi)涵，豐富學生生活,，寓教育于活動之中,。

6. 深入開展愛心工程，加強對特殊群體子女教育,，建立留守兒童臺賬,。

進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導工作,，使社會弱勢群體中的適齡兒童受教育的權(quán)利受到保障,，提高學校教育的社會公信度。

按照“每個教師掛鉤聯(lián)系一名留守學生,、貧困學生或單親家庭學生,，每個教師深入學生家庭與家長或?qū)W生做一次交談，每個教師向特殊學生贈送一份禮品,，每個教師寫一篇家訪隨感”的要求,，組織好“萬名教師訪萬家”活動。

7. 全力打造德育特色活動,。

以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導,，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，堅持以人為本,，力求貼近實際,、貼近生活、貼近學生,，實現(xiàn)知與行統(tǒng)一,、教育與管理相結(jié)合，扎實開展以“生命,、生存,、生活”為主題的“三生”德育系列教育活動，做到全面開展活動做到精致化,，充分發(fā)揮評價功能做到一體化,，建立健全長效機制做到常態(tài)化，把“生命,、生存,、生活”教育貫穿到每學年的日常教育教學和管理工作之中，將“三生”教育作為學校文化建設(shè)的重要組成部分來抓,，通過多彩的活動形式和豐富的活動內(nèi)容將學校德育工作制度化,、系統(tǒng)化并內(nèi)化為我校辦學和育人的重要文化內(nèi)容。

三、深入推進素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校的生命線。

我校嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定和泰州市“減負”八項要求,，堅持以教學為中心,，以推進素質(zhì)教育為抓手，以減負增效為目標,，全面抓好教學工作,，努力打造高效的教學質(zhì)量。

1.立足課堂改革,，抓實常規(guī),，努力追求最優(yōu)的教學質(zhì)量。

細化“六認真”校本要求,，正常隨堂聽課制,、預約聽課制、教案送審制,、抽簽聽課制,、質(zhì)量監(jiān)控制、月度檢查制,、跟蹤服務制,，堅持“早讀提前布置，語文課前一吟,，課外閱讀延伸,，整理錯題集”等特色做法，規(guī)范教育教學行為,，提高管理實效,。

一是嚴格執(zhí)行葉小“巡課”制度和《教學事故認定及處理辦法》。

每天安排一名校級干部和教務處人員對早讀,、大課間,、上下午的第三節(jié)課等重點時段進行全覆蓋的巡查，及時解決巡課過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,，肯定優(yōu)點,，指出不足，提出建議,，并記錄在案,，帶進績效考核。

強化侯課,，倡導教師養(yǎng)成課前15分鐘溫習教案,，課前10分鐘準備好教學具,，課前3分鐘到班侯課的教學習慣。

語文課“課前一吟”,，數(shù)學課“課前一賽”,，英語課“課前一測”。

關(guān)注細節(jié),，常抓不懈，打造高效課堂,。

二是重視學生學習習慣的培養(yǎng),。

學校細化要求，對照《xx中心小學學習習慣要求》,，提出了“八要”學習習慣的培養(yǎng)目標,。

“八要”內(nèi)容包括“要有按時預習的習慣;要有課前準備的習慣;要有認真傾聽的習慣;要有良好的閱讀習慣;要有積極思考的習慣;要有積極回答問題的習慣;要有認真完成作業(yè)的習慣;要有及時復習的習慣”。

每周一個重點,，循環(huán)往復,，螺旋上升。

三是堅持教案送審制,。

對工作未滿三年的青年教師實行教案每周審查制,，要求他們備詳案，重點關(guān)注難點怎樣突破,，重點怎樣突出,，學法怎樣指導，各個環(huán)節(jié)詳盡細實,。

讓他們提前一周備好課,，每周星期五送教教務處相關(guān)學科負責人進行審查，并提出相應修改意見,。

從鉆研教材,、認真?zhèn)浜谜n抓起，幫他們早日入門,。

不少新教師一學期下來,，光語文閱讀課就備了四五本，而且字跡工整,。

通過磨練,，教學基本功顯著增強，孫燕,、陳義萍等幾名年輕教師脫穎而出,。

四是堅持晨讀內(nèi)容提前布置，抓好有效晨讀,。

因為學生接送車的原因,，學生到校時差近一個小時,，為充分保證早晨讀書的時間，要求教師前一天提前布置晨讀內(nèi)容和達成目標,，寫到黑板左下角的“每日晨讀”方框內(nèi),，讓早晨到校早的學生有事做，到校晚的學生在家或候車時擠時間做,。

同時要求語文,、英語教師寫入備課筆記，教務處每天安排專人巡查,，確保晨讀的有效,，這一做法已經(jīng)堅持近三年。

五是建立聽課制,圍繞課堂主陣地,，努力追求最優(yōu)的教學質(zhì)量,。

進行課堂跟蹤。

學校規(guī)定每學期校長聽課40節(jié)以上,中層干部聽課30節(jié)以上,教師聽課不少于20節(jié),。

學期初,、學期中及學期末均進行普遍聽課,了解課堂教學情況,及時進行分析指導。

同時還要求所有任課的中層干部面向教師開課,進行示范引導,。

所有教師每學期均要上1節(jié)校級以上的教研課,。

正常抽簽預約聽課制、周三聽課制,，全方位,多層次的聽課,對課堂教學進行有效的監(jiān)控,強化了教師的工作責任心,實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的提升,。

六是建立定期檢查制,強化備課作業(yè)管理。

教導處每周抽查教師備課,、作業(yè)等各項工作,，每月對教師備課,學生作業(yè)進行一次全面檢查,了解備課時數(shù)、質(zhì)量,要求超前備課2-3節(jié),堅決杜絕不備課,、草率備課現(xiàn)象,要求精心設(shè)計適量,、多層次的課內(nèi)外作業(yè)，特別是家庭作業(yè),，確保三到六年級每天作業(yè)量不超過一小時,，教學處每周進行作業(yè)監(jiān)控，班主任負責協(xié)調(diào),，切實減輕學生過重課業(yè)負擔,。

七是美美與共,全體發(fā)展。

特別關(guān)注“共美生”,，落實“五優(yōu)先”,。

記好共美生臺賬，落實好共美措施,。

讓每位共美生與一兩名優(yōu)秀學生結(jié)成幫扶對子,，隨時答疑解難,，每天安排時間檢查各個知識點的過關(guān)達標情況，解決了老師有時工作忙,，脫不開身的問題,，保證讓共美生天天有進步。

八是落實質(zhì)量監(jiān)控制,。

我校制定了教學質(zhì)量監(jiān)控方案,每月對部分年級部分考試學科進行過程性過關(guān)檢測,，對技能學科進行能力檢查已形成制度，一學期對所有學科進行全覆蓋,。

注重跟蹤反饋,。

每月一次教學質(zhì)量分析會，找準薄弱年級,、薄弱學科和薄弱教師的薄弱問題所在，采取有效措施,，加以重點督導,。

進一步強化學科教學的質(zhì)量意識，從而使“減負增效提質(zhì)”得到真正意義上的落實,。

2.扎實開展校本教研,。

加強集體備課，各年級組教師共同鉆研教材,，吃透教材,，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的聰明才智,，互相取長補短,，從而保證課堂四十分鐘的有效性。

精心準備每一次的集體備課活動,，為廣大教師提供“實踐”型的案例研究,，注意教研活動與教學實踐相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合,，使校本培訓工作制度化,、內(nèi)容化、科學化,，讓集體備課活動在增強教師的整體素質(zhì),，提高教師的教學業(yè)務水平中發(fā)揮越來越大的作用。

讓教師們在比較,、反思和研討過程中,，做到優(yōu)勢互補、相互切磋,。

一系列教研活動的開展,，開闊了教師的視野,，提高了教師的業(yè)務水平，加快了教師的專業(yè)成長,。

3.正?？蒲姓n題研究。

引導教師積極參與教育科研,，結(jié)合課堂教學改革,，深入開展課題研究。

學期初各教研組圍繞學校主課題,，分解研究任務,，細化研究內(nèi)容，制定研究目標,。

在每個小專題研究過程中,，注重過程管理，定期召開例會,，進行階段小結(jié),，做好資料歸檔，及時推廣成果,。

區(qū)級課題《“八好”教育活動促進學生良好行為習慣養(yǎng)成的研究》,、《 小學英語單詞識記教學研究》成功結(jié)題，一項課題獲區(qū)優(yōu)秀課題,。

4. 搭建平臺,，提高學生綜合素質(zhì)。

組織開展了豐富多彩的各類學生競賽活動,，認真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個條例，抓好“兩操兩課”,，認真實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,，陽光體育開展得有聲有色。

強化了武術(shù)操,、廣播操,、校園集體舞訓練。

大課間活動中師生共舞矯健的身姿,、規(guī)范嫻熟的動作,，彼此起伏的歡笑，成了校園亮麗的風景,。

各班以藝術(shù)教育為突破口,，成立相應的興趣小組，形成每班一品,，每周二的第6節(jié)課正常開展活動,。

學校成立的興趣小組在提高品位上下功夫,，藝術(shù)節(jié)成果匯報展示，班班有活動,，人人都參與,，臺上優(yōu)美的舞姿，動聽的旋律展示了農(nóng)村孩子的藝術(shù)風采,。

扎實開展校園英語節(jié)系列活動,，舉行了看英文電影、英文書寫比賽,、英語誦讀比賽、英語手抄報比賽,、英語單詞默寫比賽,、英文歌曲演唱比賽、英語賀卡和書簽制作比賽,、英文演講比賽,、英語專題板報評比等，增強學生學習英語的興趣,，營造學英語,、用英語的氛圍,。

學生英語課本劇獲區(qū)二等獎。

親近經(jīng)典,，沐浴書香,，學校每天中午開辟二十五分鐘的讀書時間，讓學生暢游書海,，豐厚積累。

在“書香伴成長”競賽活動中,，紀昊的《渴望藍天》獲現(xiàn)場演講一等獎,，二十一名同學被評為區(qū)閱讀明星，逐漸凸顯“誦讀經(jīng)典詩文,，營造書香校園”的辦學特色,。

四,、提高整體服務質(zhì)量,，構(gòu)建平安和諧校園

1.強化安全管理,，打造平安校園。

與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》,，明確了各自的安全責任,，強化了護導值日工作，實現(xiàn)了無縫對接,。

安全教育常抓不懈,，安全檢查定期開展，隱患整改及時到位,，校園安全保障有力,。

加強了對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，努力促使食堂工作規(guī)范化,。

總務處經(jīng)常有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂,、餐廳衛(wèi)生狀況,、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并將檢查情況作好記載,。

不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛(wèi)生、價格是否合理,、飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等,，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生,、放心和滿意,。

在食堂全體同志的努力下，學校食堂連續(xù)6年被評為a級單位,，本學期又獲市衛(wèi)生管理先進單位,。

科學安排做好學生接送車的管理，定期召開學生接送車專題會議,，聯(lián)合xx市俞垛鎮(zhèn)派出所,、xx市俞垛交警中隊共同執(zhí)行好《學生接送車管理考核細則》，在全校教師特別是跟車老師的努力之下,，我校的學生接送車工作成績喜人,，深受好評。

認真貫徹落實全國“安全教育日”和“安全教育周”活動的通知精神,，舉行了防火防震安全疏散演練,，增強了我校師生震減災的應急意識，也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。

舉行了消防知識講座,，提高了應對火災能力,，增強了生命意識和責任意識。

積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,。

根據(jù)要求,，充分利用各種形式宣傳安全知識，強化安全意識,，認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動:做好預防溺水專題教育;開展交通安全和食品安全知識教育;在端午節(jié),、暑假到來之前集中開展一次安全教育;分發(fā)《安全告家長書》,，專門進行安全宣傳工作,，真正做到“把安全工作延伸到校外”;通過家校通平臺,，給每一個家長發(fā)送暑假安全監(jiān)管信息,，落實安全責任。

2. 開展系列活動,，豐富教師生活,。

隆重慶祝國際“三八”婦女節(jié),，教育學生感恩媽媽,、感恩老師,，激發(fā)女教師積極向上、自強不息,、團結(jié)協(xié)作精神,，工會和婦聯(lián)啟動了主題為“感恩母親快樂巾幗”的慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動,。

開展“做健康幸福女性,，撐事業(yè)家庭天地”慶三八文體活動。

組織教職工參加乒乓賽,、羽毛球賽,，豐富教職工的文體活動,。

舉行了2017年“踏實做事,，爭做六有好教師”啟動儀式，重溫了“六有”好教師的豐厚內(nèi)涵,，勉勵全體教師,，從細微做起，從當下做起,，增強大局意識,、責任意識、和諧意識,、創(chuàng)新意識,。

活動的'開展，活躍了教師身心，豐富了教師生活,，強健了教師體魄,，凝聚了教師人心，提升了教師幸福指數(shù),。

3. 提高幼兒園保教水平,。

接受省學前改革發(fā)展示范區(qū)現(xiàn)場評估組驗收，獲得較高評價,。

4. 強化后勤服務,，改善辦學條件。

嚴肅財務紀律,，執(zhí)行財務制度,，把有限的資金全部用在教育教學上。

盤點一學期的工作,，我們在感到欣慰的同時,，也發(fā)現(xiàn)過去的工作中還存在著一些不足:一是高效課堂研究需進一步深入;二是校園文化需進一步彰顯;三是學校特色需進一步打造。

下學期我們將根據(jù)市局素質(zhì)教育考核方案的要求,，進一步凸現(xiàn)自己的辦學特色,，進一步提升自己的辦學品位，以質(zhì)量求生存,，以科研求發(fā)展,，以特色求突破，譜寫葉小教育新篇章,。