通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)個人或團隊在工作中的亮點和創(chuàng)新之處,，為今后的發(fā)展提供借鑒和啟示,。在總結(jié)中,，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，以更好地評估自己的表現(xiàn),?？偨Y(jié)范文中的成功案例可以讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇一

在東南一個月,，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,，也就是只有兩個星期進行業(yè)務(wù)拜訪,。作為初入社會的我，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象,。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務(wù)拜訪,。在這段期間里，我的唯一目的在于積累客戶資源,，因為只有雄厚的客戶資源,，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會，才能保證銷售額,。

開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間,。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，特別是高校和科研單位,，由于其潛力無限,，被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,，做高校和科研單位,，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理。最開始的時候,，資深銷售給我一份電話名冊,，叫我打電話進行拜訪！由于之前沒有進行過此類工作,，打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,，我就帶著資料過去拜訪客戶,。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘購買信息,。后來通過向資深銷售學(xué)習(xí),，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責(zé)的相對比較散,，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域,。為此，我得自己尋找客戶的信息，包括電話號碼,，背景資料,，以便于進行面訪。憑借著大家的幫助,，我認識了60個左右的客戶,。其中有不少顧客都有購買的傾向，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務(wù)上的洽談,。目前為止,，有兩單業(yè)務(wù)在跟進中，一是中山大學(xué)的thermo離心機（已經(jīng)進行投標(biāo),，基本完成）,，一是廣東工業(yè)大學(xué)的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋。

1,、對于初次拜訪的客戶,，經(jīng)常會因為沒預(yù)約到準(zhǔn)確的時間，到了客戶那里見不到客戶,。

2,、雖然有專業(yè)背景，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,，特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事,，再打電話回答客戶的疑問,。但這樣會浪費很多時間，有時不能及時解答客戶問題,，客戶會不夠信任,。

3、和同事溝通得不夠,。有些問題,，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠,，導(dǎo)致沒能及時解決,，錯過了最佳的機會。

4,、在商務(wù)方面,，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好,，致使很多客戶對我的印象不是很深,。以后需重要客戶多拜訪，加強商務(wù)方面的技能。

5,、對工作的積極性不高,，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當(dāng)受到客戶拒絕時，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪,。

1,、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài),！

2,、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

措施：對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識,，才能得到客戶的信任,！所以，在今后的工作中,，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,！其學(xué)習(xí)方向如下：

（1）了解產(chǎn)品品牌，型號,，規(guī)格,，功能，價格等方面的知識,，并做一個系統(tǒng)的歸納,。

（2）對不同品牌的同類產(chǎn)品進行比較，得出其優(yōu)缺點,！

（3）對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納,！爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

3,、加深和資深銷售的交流,。

4、加強商務(wù)方面的技巧,。

措施：通過培訓(xùn)和咨詢,，自學(xué)等手段，學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,，爭取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

5,、加強自身的時間管理和勵志管理,。

措施：通過時間管理軟件，及時處理工作的相關(guān)事宜。使得a類事情（重要的事情）提前完成,，b類事情（相對重要的事情）及時完成,，c類事情（瑣碎的小事）選擇完成。通過勵志管理,，保持對工作的熱情,，利用對比激勵法，提高斗志,！

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇二

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名xxx（職位）,，我要做的工作有很多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務(wù),?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我。在工作中,，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué)，不懂的就問,，取人之長,，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度,，綜合潛力顯著提高,。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務(wù)，加班加點,，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責(zé)、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達工作,；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠依據(jù),。

xx工作,，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,，急了就亂了,。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃,。

方案。

這項工作,，即“與員工談話”,，但是還沒落實好，有些部門做了,，但是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。

這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，但是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了必須成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,，與時俱進,，用心進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,！

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇三

xxxx年xx月以來,，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作。現(xiàn)從兩方面進行總結(jié),，其一個人,，其二公司。

第一：提高自身素質(zhì),，履行自己的工作職責(zé),。

為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，就應(yīng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,，提高自身管理類專項素質(zhì),，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng),；學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料,；用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴},，經(jīng)常溝通交心,，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,，要提高她們的工作效率,，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。

第二：堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

精益求精工作思路,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程,。耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用,。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關(guān)系,，維護好公司的忠誠顧客,，及時解決危機顧客問題,。關(guān)注員工心理動態(tài)，平時用心鼓勵他們,、信任她們,、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責(zé),，處理問題的失誤更少。而我,，嚴格要求自己，做到以身作則,，起到了良好的帶頭模范作用,。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處。

在一個月的實際工作中,，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng)，高效率的完成,。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松。另外,，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,，在今后的工作中，我會更加用心努力提高自己,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。個性指出,，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中,，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào),，合理分配任務(wù),。

無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,，還需要在很多方面需要完善,。

第一：嚴格的制度化管理。

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,，整個公司就像一盤散沙,，沒有約束,，沒有凝聚力，何談提高效益,？制度好定執(zhí)行難,，公司每制定一項制度，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行,。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰,，制度面前人人平等,。

第二：內(nèi)部管理方面。

我們需要建立核心的企業(yè)文化,，文化是價值的基礎(chǔ),，有了共同的精神支柱，整個團隊目標(biāo)一致,、步調(diào)一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我推薦經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班,，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

第三：在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,，職責(zé)細化到個人,，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍,，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,，事事有人管,，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題,。

綜上所述,，是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇四

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間月末又到了，回想這個月,，真是酸甜苦辣應(yīng)有盡有,，真可謂是有滋又有味。我擔(dān)任校園三（1）班的班主任,，誰都明白班主任工作千絲萬縷,。

一、從自身做起,，嚴格遵守校園的各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，沒有極特殊的狀況不請假,。用自己的實際行動做學(xué)生的表率。

二,、思想工作是各項工作的根本,。我做到及時了解班級狀況和每位同學(xué)表現(xiàn)，注重說服教育,，以理服人，讓學(xué)生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài),，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學(xué)生的思想波動,，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學(xué)習(xí),。

三,、認真落實校園各項活動，在活動中增進班級凝聚力,。

四,、認真組織教學(xué)，和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學(xué)動力。

五,、規(guī)范管理,，制度嚴明。深入學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活和活動中及時了解,、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

六,、需要改善的地方：通過這次月考,，我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對兩位數(shù)乘兩位數(shù)列豎式計算中存在問題，我決定利用早自習(xí)和午休時間進行個別輔導(dǎo),。另外,，我也會不斷學(xué)習(xí)新課程理念，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),，利用進修校園為我們帶給的網(wǎng)絡(luò)平臺不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，增強業(yè)務(wù)潛力。

在下月的班主任工作中,，我要更注重學(xué)生的思想動態(tài),，使班級更有凝聚力，把班級工作做得更上一層樓,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇五

在本月初我從天津出發(fā),，輾轉(zhuǎn)北京，踏上了前往貴陽的火車,。經(jīng)過一天的顛簸,，我于次日晚八點半到達貴陽，此時天空中正在飄著微雨,，可以說,，我是踏著薄暮，乘著微雨進入了貴州堯柏項目部,。

到項目部的第二天,，我見到了我的指導(dǎo)老師王鳳鎖先生，在與王老師的交談中,，我了解到堯柏項目正值鋼結(jié)構(gòu)安裝高峰,，公司安排我們結(jié)構(gòu)設(shè)計人員駐場實習(xí)恰逢其會，對于我們了解鋼結(jié)構(gòu)的實際施工有很大幫助,，在此基礎(chǔ)上,，可以提高我們結(jié)構(gòu)設(shè)計工作理論聯(lián)系實際的能力。

在此后的幾天中,，王老師給我安排了具體的實習(xí)工作,。

首先，王老師從總圖出發(fā),，為我講解了現(xiàn)場的工藝流程,，并在此基礎(chǔ)上詳細講解了現(xiàn)場個子項中的鋼結(jié)構(gòu)部分的施工進度和施工難點，使我對現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)施工有了整體的認識,。此后,，我用了一個星期的時間對現(xiàn)場各子項的施工圖有了大致的了解,，并通過多次的現(xiàn)場實際觀察，對整個項目的工藝流程以及結(jié)構(gòu)設(shè)計有了更加全面的認識,，雖在各子項的設(shè)計細節(jié)上還存在一定不足,，但也初步實現(xiàn)了認識水泥廠的目標(biāo)。

其次,，王老師給我安排了水泥粉磨,、輔助原料堆棚、水泥散裝及包裝,、斜拉鏈和原煤堆棚的c型鋼放樣與核對工作,。在c型鋼的具體放樣工作中，通過觀察各子項的圖紙,，現(xiàn)了結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的不足之處,，使我明白理論設(shè)計與現(xiàn)場實際的區(qū)別，此部分工作對我以后的結(jié)構(gòu)設(shè)計將大有裨益,。

最后,，王老師為我安排了鋼結(jié)構(gòu)工程量統(tǒng)計的部分工作，其中主要是水泥制成部分個子項中鋼結(jié)構(gòu)工程量統(tǒng)計,。通過對其工程量的具體計算,，發(fā)現(xiàn)實際工程用量與原有的計算結(jié)果存在較大偏差，通過對鋼結(jié)構(gòu)用量的核實,，實際確定了現(xiàn)場水泥制成部分的部分鋼結(jié)構(gòu)用量,，使得理論計算結(jié)果與現(xiàn)場實際用量相統(tǒng)一。

此外,，在為期22天的實習(xí)工作中，通過多次到現(xiàn)場的實際觀察,，對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計中的連接有了更加深刻的認識,，具體包括鋼結(jié)構(gòu)焊接和螺栓連接兩部分。

總體而言,，通過本月的現(xiàn)場實習(xí),，對水泥廠的工藝流程有了更加全面的認識，并對全廠的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工有了整體了解,，主要包括鋼結(jié)構(gòu)之間的連接和鋼結(jié)構(gòu)與混凝土結(jié)構(gòu)之間的連接,。其中，鋼結(jié)構(gòu)之間的連接除采用焊接連接,、螺栓連接的方式外,，部分節(jié)點采用了焊接連接和螺栓連接相結(jié)合的連接方式；而鋼結(jié)構(gòu)與混凝土之間的連接主要采用了錨栓連接（用于基礎(chǔ)混凝土柱和上部鋼結(jié)構(gòu)柱之間）和預(yù)埋件連接（主要用于鋼梯與混凝土墻之間的連接和上部鋼結(jié)構(gòu)與混凝土樓板的連接）,，此外,，還存在部分膨脹螺栓連接。在此基礎(chǔ)上，通過對子項的具體結(jié)構(gòu)放樣,，了解了結(jié)構(gòu)設(shè)計中容易出現(xiàn)的問題,，為在以后的結(jié)構(gòu)設(shè)計中實現(xiàn)理論聯(lián)系實際打下了堅實的基礎(chǔ)。最后,，在對現(xiàn)場實際鋼結(jié)構(gòu)用量的計算工作中,，了解了現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)用量的計算方法，和結(jié)構(gòu)用量在實際施工中的指導(dǎo)意義,。通過為期22天的實習(xí)工作,，是我在結(jié)構(gòu)設(shè)計和水泥工藝兩部分的認識上有了較大的進步，希望在以后的更多工作中實現(xiàn)更大的進步,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇六

這個月已經(jīng)快要結(jié)束了,，做好工作的分析總結(jié)這個月的收獲，為下個月的奮戰(zhàn)做好準(zhǔn)備工作,，不打無準(zhǔn)備的仗,。以下是這個月的月底工作總結(jié)。

這個月工作中,，我給自己制定了每天要打_個有效電話,，制定這個目的的原因很簡單，讓自己知道一點到底做了點什么,，因為一天要打的電話非常多,，但是很多電話都是都是無效的，無效的電話只會讓我們白忙,，規(guī)定有效電話也是讓自己有個奮斗的目標(biāo),，讓一天過的充實沒有有效電話，就不能夠提高業(yè)績,，就不能夠取得好成績,，我們每個月都要給自己制定業(yè)績目標(biāo)因此有效電話的多少關(guān)乎到我們一個月的業(yè)績，把業(yè)績分攤開來,，分到每一天這樣就可以讓我們工作的時候輕松,，打電話的效率變高，能夠完成自己定下的目標(biāo),，也正是定了每天的有效數(shù)量,，讓我在工作的時候抓緊每一天的工作，從不懈怠,，努力的去拼搏,，努力的去完成自己的目標(biāo)。

我們每天都有很多電話,，打完電話如果不進行總結(jié),，只會重復(fù)工作,，沒有任何的意義，比如在打電話的時候有的人愿意接自己的電話,，有的直接掛斷,，連溝通的機會都沒有，這會浪費自己的時間,，把一天的問題總結(jié)出來可以讓我們少走彎路,，能夠快速成長，能夠在公司站穩(wěn)腳跟,?？偨Y(jié)客戶的類型，總結(jié)與什么類型的客戶說什么內(nèi)容都能夠提高工作的效率,，提高成功的機會,，讓潛在客戶變?yōu)橐庀蚩蛻糇詈笈c我們合作，只有把這些都總結(jié)出來再第二天的時候遇到這些問題我們就可以適當(dāng)?shù)倪M行改變,，進行調(diào)整,。

我們電話銷售說白了就是與客戶溝通，學(xué)會溝通非常重要,，只有掌握好溝通的方式和技巧才能夠抓住客戶的所需,，才能夠勾起客戶的興趣，才能夠了解客戶,，我們都知道打仗需要做準(zhǔn)備,，當(dāng)我們這些都準(zhǔn)備好了就會迎來第二次溝通。在我們溝通的時候第一通電話非常重要,，因為第一通電話的你怎么說讓客戶聽你的這就需要技巧,，重復(fù)，煩躁的溝通方式只會讓客會感到厭煩,，只會讓客戶掛斷電話,，比如在與客戶說第一句花的時候不能夠勾起客戶的興趣，而我們又不是熟人,，這會讓客戶非常戒備，也沒有耐心,，因為客戶并沒有太多的時間,。溝通時還要注意時間，有的時候客戶在上班并不適合接電話,，我們打過去往往都是掛斷,，或者不接聽，因此我會找一個時間客戶空閑的時候在次給他們打過去,，保證他們適合溝通這樣溝通也比較有效果,。

我在電話銷售這行工作的時間不長,，電銷的經(jīng)驗有所不足，很多問題處理不當(dāng),，我也沒有足夠的耐心，我經(jīng)常會直奔主題，使得客戶失去興趣,，我的話術(shù)還不成熟,，我經(jīng)常是對照話術(shù)來念的不符合溝通的場景，這些都是我的問題,。

當(dāng)然問題再多也都要解決,，我在這個月已經(jīng)開始著手改正，在下個月把這些問題減少,，或者完全解決,，提升自己的能力。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇七

進入公司至今,，已有xx個多月的時間,，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況,，做如下總結(jié):,。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著_月的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的'支持與肯定,，相信_月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇八

不知不覺中,，20xx年的第一個月就這樣的結(jié)束了，回顧這個月,，我發(fā)現(xiàn)自我也有了一些不一樣的樣貌,，我不再像之前一樣粗心大條了，我做事起來也開始慢條斯理,，理清思路了,。這小小的一些變化雖不會給此刻的我?guī)硖蟮某删停墒俏蚁嘈盼覉猿窒氯?，就必須會有不一樣的成就,。在此我想對這個月的工作進行一次總結(jié)，也期待領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行指正和引導(dǎo),。

我個人是一個比較專一的人,，不論是對事還是對待自我的感情，都比較的專一,。專一這兩個字雖然比劃少,，可是想要做好也是不容易的。新一年的這個月,，我一向努力調(diào)整自我的專注度,，因為春節(jié)就要來了，心里也確實很激動,，一年沒有回過家,，一想到回家自我心里的節(jié)奏也亂了些。這多多少少也有點影響自我的工作,。所以我一向警戒自我不要越線,，工作時間就努力工作，放松的時間就能夠想想別的事情,。工作當(dāng)中也要記住不可急躁,，要慢慢來，不可因為急躁而讓事情變得更復(fù)雜,。這兩點在工作上是十分適用的,，接下里的工作我也會同樣這樣要求自我，力求上進,。

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過去一年的自我其實在做事態(tài)度上來說,，并不是十分溫和的,，因為我自我脾氣也確實有點暴躁,，有時候控制不住總是喜歡發(fā)火,，同事們也常常抱怨我的脾氣。當(dāng)時我想改正,，可是也總覺得自我沒有這么大的恒心和毅力,。這一年新開始，我首先改正自我的就是自我的脾氣和態(tài)度,，其次就是做事的時候更謹慎了一些,。當(dāng)我做事不再急躁，態(tài)度更加溫和一些了之后,，大家也對我進行了表揚,，這種感覺是不錯的，讓人更滿足也更有力量了一些,。和大家一齊工作,，更應(yīng)當(dāng)注重對他人的態(tài)度，這是個人的修養(yǎng),，也是個人的直接表達,。所以不論將來多遠，我都會努力調(diào)整好自我的心態(tài),，堅持謙虛謹慎的態(tài)度,，堅持溫和平和的心態(tài)，進行工作,，不斷上進,。

在我這一個月的工作中，也出現(xiàn)了一兩個小問題,，一是自我做事起來還是有點粗心,，有時候為了追求快，總忘記了一些小細節(jié),，這些小細節(jié)此刻可能不會引發(fā)問題,，但不代表以后。我也認識到了這個問題,，以后我也會更注重細節(jié),，不再馬馬虎虎。其次就是自我在溝通上還是有些欠缺,，不論是和同事還是和客戶,，溝通上、表達上都不是太好,，所以這一點還是有待加強,，總而言之，這個月的工作圓滿結(jié)束了,，未來的一年的工作我也充滿了期待和動力,，我會繼續(xù)努力的!

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇九

xx月份以經(jīng)結(jié)束,，現(xiàn)將本月我店所取得的成績，所存在的問題,，作簡單的總結(jié)：

我店xx月份人員配備不斷增加,，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名，文員一名,。門頭,、電話安裝都已到位，工作順利展開,。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元,，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家,，在九月中旬將陸續(xù)過戶,，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,，訂金交付到王成誼處,，未統(tǒng)計在內(nèi)，下月十號左右過戶,。目前,，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經(jīng)紀人手中較準(zhǔn)客戶8位,。

從上面的銷售業(yè)績上看,，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功,?？墒情L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海,。實力創(chuàng)造價值,，激情成就未來，我相信通過這些日子的學(xué)習(xí),、實踐,，經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲,。

xx月工作計劃：

1,、抓好培訓(xùn)。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,，建立一個具有凝聚力,、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓(xùn)，著眼根本,，突出骨干,、整體提高。

2,、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系,，潛在客戶要重點挖掘,，舍得花精力，在擁有老客戶的同時,，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶,。

3、8月我們的目標(biāo)是最基本做到xx0元,。把任務(wù)分解到每周,、每日，分解到各個銷售人員身上,，每個經(jīng)紀人總傭金定在5000元上,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十

不經(jīng)意間，一月已從我們身邊劃過,，在短短的這一個月里,，我們經(jīng)歷了一次又一次的成長。在收獲的喜慶中,，我們不忘總結(jié)自我的不足之處,，此刻就讓我們一同來回顧吧!希望對大家有所幫助。

一,、行政人事工作,。

1、配合學(xué)校搞好國慶活動,。舞蹈《向前沖》在胡浪教師的精心指導(dǎo)下,，在大家的齊心幫忙下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,，于本月3號,，最終順利演出完畢。演出獲得了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,，家長的贊賞,。

2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽,。為擴展教師們的經(jīng)驗交流同時更好地貫徹學(xué)校下發(fā)的有關(guān)“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”的教育精神,，10月22日，我園在會議室開展了以“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分為教師組和后勤組,，兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數(shù)13人,，取分數(shù)高的前5名晉級，后勤組參加人數(shù)12人,，取分數(shù)高的前2名晉級,。晉級人員均參加學(xué)校的復(fù)賽。比賽中,，教師們發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,，展現(xiàn)了自我的個性，教師結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來和大家分享了自我的經(jīng)驗,，根據(jù)幼兒園的發(fā)展來闡述“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”的重要意義,。

3、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目,。幼兒園的開放日,，是展現(xiàn)這一學(xué)期來教師和孩子們共同創(chuàng)造的成果。為了在那收獲的季節(jié)能有碩果累累的收獲,，我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目,，并上報到幼兒園進行審核。興趣班的節(jié)目在學(xué)期初,，就已定好題材,，現(xiàn)排練已基本成型。

4,、繼續(xù)加強紅眼病的預(yù)防工作,。紅眼病的爆發(fā)，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣,。在這危險的關(guān)頭,，我園立馬采取了防范措施，除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外,，我園還切除了不必要的人口流動,，拒絕家長在此期間來探望小孩。經(jīng)過這幾個月的頑強斗爭,，我們最終戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播,，堅持了幼兒園大局的穩(wěn)定，減少了家長們的擔(dān)憂,。

二,、政教教務(wù)工作。

1,、做好班級每一天的交接班工作,。為了使班級的交接班工作有效進行,，本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的,，給予了肯定,，對不足的給予批評指正，并要求必須要整改,。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,，我們倡導(dǎo)大家一齊學(xué)習(xí)，小一班的班級交接本自編表格,，進一步規(guī)范了交接本的格式,。

2、做好一月份的各項考核工作,。九月的工作繁重而復(fù)雜，為了查看是否到達目標(biāo),，本月對,。

教學(xué)。

常規(guī),、班級管理,、衛(wèi)生情景等進行了全面的大檢查，教學(xué)常規(guī)此次進行了嚴查,，對有錯字,、格式不對、百字教案,、遲交等都予以扣款處罰,。另中二班的班級管理優(yōu)秀、小一班的禮儀教育優(yōu)秀,、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀,，僅有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情景需要加強。

3,、定期查看《家長園地欄》,。家長園地是班級活動中的窗口，前段時間因為一些客觀的原因無法完善,，現(xiàn)已配備完善,。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求，大家都已進取完成,，月底抽查了個別班級,，完成效果較好，資料較充實,。

4,、繼續(xù)進行《蒙氏》調(diào)研活動,。本次的教研活動由中一班的帥萌教師執(zhí)教，帥萌教師先給大家進行了說課,。但由于說課的環(huán)節(jié)過于簡單,，大家對資料了解的不是很清楚，效果有些受影響,。所以經(jīng)過此次活動,，大家對教研會的整個環(huán)節(jié)提出了幾條提議：1.説課的環(huán)節(jié)需做進一步規(guī)范。2.説課一遍,，大家聽得不是異常明白,，為做進一步調(diào)研，決定説課稿應(yīng)給每位教師發(fā)一份仔細研究,。3.蒙式的理論學(xué)習(xí)不夠,，對很多環(huán)節(jié)無法理解，多加強理論學(xué)習(xí),。

三,、

教育教學(xué)工作。

1,、國慶節(jié)目演出,。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏偅步o大家?guī)砹朔泵?，我園為演出做好準(zhǔn)備,，教師們一向在馬不停蹄的排練。園領(lǐng)導(dǎo)也一向密切關(guān)注節(jié)目的排練情景,，時常到現(xiàn)場來親臨指導(dǎo)孩子們排練,，這無疑給孩子和教師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的,，教師更是能吃苦耐勞的,，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

2,、學(xué)習(xí)幼兒園“一日活動組織規(guī)范”,。此次教研，重點總結(jié)了以下幾點提議：1.早操必須兩個教師同時出操,，一個教師帶操,，一個教師管紀律。2.上午除教學(xué)活動以外,，應(yīng)多組織孩子們戶外活動,，戶外活動拒絕放羊式，要求有組織有紀律,。3.晚間活動,，不能每一天都安排看電視,，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才磐嬉幌伦烂嫱婢撸蛘咦尯⒆赢嫯嫷取?.晚上孩子洗澡時間不得早于八點,，孩子睡覺時間不得早于八點半,。

3、加強戶外體育鍛煉,。經(jīng)過規(guī)范戶外活動,，本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了，教師們從書上,、網(wǎng)上找來了一些新游戲,，如拎小豬、袋鼠跳等,。期望大家能一向堅持下去,，不要只是一陣風(fēng)而已，吹過之后又成原樣,，兩位組長也應(yīng)在這方面多加強監(jiān)督,。

4、選好開放日節(jié)目,。開放日的題材我們在月初已擬訂好,，要求節(jié)目有小品,、童話劇,、英語、兒歌,、舞蹈等,，并根據(jù)年齡的不一樣分配了不一樣難度的節(jié)目。節(jié)目的具體資料由各班教師任選,，各班教師都已上報,，并開始排練節(jié)目了。

四,、保健衛(wèi)生工作,。

1、安全事故,，防患于未然,。安全工作一向是所有工作中的核心資料，本月雖一向在強調(diào)安全,，做安全的宣傳工作,，但仍有一樁小小的事故。小小班于本月底,，在帶孩子外出玩耍時,，由于孩子年齡太小,，在玩耍中栽倒，不慎導(dǎo)致頭部受傷,，送往醫(yī)院縫了三針,。該班帶班教師和保育員都予以扣款處罰。

2,、做好幼兒的防寒保暖工作,。深秋已至，天氣已經(jīng)有些寒冷了,，一早一晚的溫度偏低,。為此，幼兒園特申購了棉被,，給孩子墊被添上了一床,，準(zhǔn)備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的溫暖,，加深睡眠質(zhì)量,。

3、做好幼兒的護膚工作,。本月巡視各班時,，看到各班的小朋友都使用了臉?biāo)瑯O少的小朋友出現(xiàn)去年的臉繃的現(xiàn)象,。

4,、做好物品消毒工作。近日,，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,，衛(wèi)生檢查時被子都很干凈整潔。食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善,，最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅,，吃飯的餐具也干凈了。

5,、做好晨檢及全日觀察與記錄工作,。月底常規(guī)大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫,，做到了事事有登記,。下個月我們將進一步規(guī)范記錄的資料，做到事事有登記,，事事一目了然,，方便查看。

7,、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量,。幼兒中午十二點二十午睡,，晚上八點半睡，孩子睡覺期間,，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,，看守人員，不得在里面上網(wǎng),、看電視,、干私活等，應(yīng)維持好睡覺秩序,，多幫幼兒蓋被子,。

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，頻繁與銷售溝通,，加強應(yīng)收款項的回收。在實際工作中做到日報表的隨時供給,，各類流水帳目做到日清月結(jié),。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出研究合理性,，做好個人工作計劃，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，報銷金額與票據(jù)貼合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切，增強主人翁職責(zé)感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是經(jīng)過公司的效益來體現(xiàn)的,。

(4)堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理,，公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，可是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，并且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，是一向以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,，員工的進取性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的。

今年x月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，下頭將八月份個人工作總結(jié)如下：

一,、自覺加強學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職職責(zé)務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，經(jīng)過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情景,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

二,、心系本職工作,，認真履行職責(zé)，做好個人工作總結(jié)報告,。

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作,。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度，我細化當(dāng)月收支情景,，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情景,。三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳,、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，進取協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財,。異常在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化提議,。

(二)進取主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，****的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表,、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責(zé)地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲。

在20xx工作半年來,，完成了一些工作,，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)僅有擺正自我的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)僅有主動融入團體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。

(三)僅有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

(四)僅有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;,。

(三)綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

(四)做好下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

轉(zhuǎn)眼一個月又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫忙下,，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

一,、在嚴禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸,，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開,。

二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情景,。

三,、在安全上也加強防范，陪訓(xùn)保安人員的職責(zé)感,，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

因我是剛剛才接觸管理,，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,，不足之處主要突出在：

1,、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,，嚴重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”,。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓(xùn)，以到達完善管理要求,。

2,、保安員內(nèi)部不夠團結(jié)，各部門之間配合的不是很好,，平時缺少溝通,，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

雖然在有些方面作出了些許成績,，比如：注冊資金變更,，工商按常規(guī)要十天領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，可我們在當(dāng)天就領(lǐng)取了新營業(yè)執(zhí)照,，為最快時間還貸具備了先決條件,。但依然存在少許的不足，比如：有些工作做的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作做的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作的不很扎實,。因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的,，使自我始終堅持一種進取向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上是我的工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。這次服務(wù)月工作的效果,，直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標(biāo)的完成,，也在必須程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大,，十分重要,。縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對七月份工作十分重視,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務(wù)月工作擺上重要位置,，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員,，都能進取工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作都取得了預(yù)期的效果,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作從6月下旬已經(jīng)開始,，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進度,、質(zhì)量不平衡等問題,，為了解決這些問題，進一步掀起服務(wù)月高潮,，7月10日,，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話,，李主任通報了三月份服務(wù)月工作考核結(jié)果,，對當(dāng)前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛,，一個月里有三分之二的時間是陰雨天,，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務(wù)帶來許多困難,。但全縣干群能戰(zhàn)高溫,，搶晴天，進取投身服務(wù)月活動,，狠抓進度,，狠抓質(zhì)量，狠抓重點,，工作有聲有色,，并完成了序時進度,。截止7月31日，全縣應(yīng)服務(wù)58925人,，己服務(wù)57854人,，服務(wù)率己達98.18%。在應(yīng)服務(wù)對象中,，有流出對象18504人,，截止31日,，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情景報告單”2020587人,，服務(wù)率己達95.04%。目前,，全縣正在進行緊張的服務(wù)月掃尾階段,。

一、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器,，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進展,。

一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題,，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施,，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán),，變成無措施,，導(dǎo)致計外孕的很多發(fā)生，計外生育屢禁不絕,。針對這些實際情景,，結(jié)合上級要求，我縣從本月開始,，大力宣傳新型iud的好處,，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日,，全縣己放置吉妮環(huán)667例,，占下達任務(wù)數(shù)的190.03%，超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點,。并且此項工作的推廣,，促進和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會,，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度,，收到了良好的效果。

二,、做好計劃生育工作計劃,，狠抓計外孕處理,，確保計劃生育率等主要指標(biāo)的完成服務(wù)月的一項主要任務(wù)是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標(biāo)的需要,，也是平時工作的重要補充和補救,。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務(wù)的辦法來推進此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作基礎(chǔ)好,，沒有計外孕需要處理,，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作,，使他們認識到計外孕處理的重要性,，從而增強工作的自覺性和主動性，努力到達縣下達的任務(wù)要求,。截止7月31日,，全縣共處理計外懷孕568例，與任務(wù)數(shù)相比,，多出56例,，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù),，他們的工作有力地保證了今年計生率指標(biāo)的完成,，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中,，縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動,，作出了進取的貢獻。他們加班加點,，廢寢忘食,，不僅僅完成了工作任務(wù)，并且努力改善服務(wù)態(tài)度,，著力提高服務(wù)質(zhì)量,，也收到了必須的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚,，得到了大家的好評,。

三、其他一些重要工作,。

1,、7月9日，陸縣長親自主持會辦,，處理兩例計外孕問題,，明確提出要求，落實職責(zé),，限期解決問題,。

2,、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作職責(zé)制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企,、事業(yè)單位等簽訂計生工作職責(zé)狀500多份,，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。

3,、市人口計生委夏主任,、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu),、人員,、經(jīng)費落實等問題。

4,、7月18日,，市組織25人,，到我縣六套鄉(xiāng),，對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生、措施落實,、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研,。縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任,。

5,、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核,，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村,、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村,。據(jù)了解,，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

7,、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情景檢查,，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標(biāo)志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用,，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂,、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準(zhǔn)備工作,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十一

隨著新的一月的來臨,，也意味舊的一月要結(jié)束?；仡欉^去x月份的工作,，我的工作既有不足,，也有收獲。為了讓自己對過去一月的工作有個深刻的反思,，我對自己做了x月份的工作總結(jié),。

x月份的工作，我每天的工作都努力按時和按量的完成,，沒有拖欠過一次工作,。認真的坐在自己的辦公桌前工作，盡職盡守的在自己的崗位上做著工作,，如果沒能在時間范圍內(nèi)完成的,，就加班加點的去做，直到把當(dāng)天的工作都做好為止,。作為一個員工,，每天的工作都是做的差不多的，所以為了讓自己在這份工作上找到樂趣,，我每天都把工作當(dāng)成新的做,，把每天的生活都當(dāng)成新的過。

雖然在x月的工作也出現(xiàn)過一些錯誤,，但是在領(lǐng)導(dǎo)指出之后,，我都努力的改正，并且進行深刻的反省,，以及總結(jié)過錯,，把做錯的地方標(biāo)記出來，放在自己的辦公桌上,，時刻提醒自己下次不再犯這類的錯,。我作為公司的一員，我有義務(wù)維護公司的名譽和利益,，所以對于自己的工作,，我總是以公司為主，努力團結(jié)眾人,，共同維護公司的秩序,，遵守公司的制度，為公司的建設(shè)去努力,，把工作做好,。

整個x月，我不斷的學(xué)習(xí)和改進自己,，平常的工作中有問題,，如果自己不能解決，我會積極的詢問旁人，盡可能的在當(dāng)時把問題解決了,，不把問題留到后面或者第二天,。我熱愛學(xué)習(xí)，更喜歡去提高自己,，所以x月也努力的去閱讀與自己工作有關(guān)的書籍,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加公司組織的培訓(xùn),，努力的提升自己,，讓自己的能力能夠不斷的提高，這樣就能在公司有更長遠的發(fā)展,，更有利于自己幫助公司的建設(shè),。

工作中的不足，我會一一的記下來,，然后在后面的工作過程中一步步的改進,。目前在工作上的不足主要是做事不夠細心，總是時不時的丟些東西,，造成工作無法正常進行,，也因此耽誤自己和他人的時間。所以在x月份我會努力改掉自己這個毛病,，在工作中更加的細心,。

過去一個月我的工作已經(jīng)結(jié)束，未來將迎接新的一月工作,，我知道挑戰(zhàn)一定不少，但是我無所畏懼,，因為明白前面再大的困難,，也將有一天能夠解決，我現(xiàn)在要做的就是把眼前的工作做好,，盡自己所能把本職做好,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十二

回憶上個月的作業(yè)，我不斷學(xué)習(xí)新的常識,，嚴厲履行領(lǐng)導(dǎo)組織,，活躍合作搭檔開展作業(yè)，盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，順暢完結(jié)了本職作業(yè),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、嚴厲依照財政準(zhǔn)則要求,，仔細履行現(xiàn)金管理和結(jié)算,。及時回收各項收入，對每筆金錢都開出收據(jù)、發(fā)票,，并及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。每天做好日?，F(xiàn)金日記賬及盤存作業(yè),，做到賬實相符，避免現(xiàn)金盈虧,。定時向管帳核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符的狀況，做到及時報告,，及時處理,。

2、根據(jù)管帳供給的根據(jù),，與銀行相關(guān)部分聯(lián)絡(luò),，有條有理地完結(jié)職工工資和其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放作業(yè)。

3,、對財政手續(xù),，堅持嚴厲審理，憑據(jù)上有必要有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才干給予付出,，對不符規(guī)則的憑據(jù)絕不付款,。外出告貸不管金額多少，都報領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)過借支單告貸,。

4,、妥善保管支票及貴重物品，并仔細完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他作業(yè)任務(wù),。

自己作業(yè)中存在的問題主要是學(xué)習(xí)不行,、經(jīng)驗不足。現(xiàn)在,，我對出納的理論根底,、專業(yè)常識、作業(yè)方法等還不是非常通曉,，需求 進一步加強理論及事務(wù)常識學(xué)習(xí),，并盡力做到學(xué)以致用。一同,，還要經(jīng)過謙虛討教領(lǐng)導(dǎo)和搭檔,，增強剖析問題、解決問題的才干,，進一步進步作業(yè)效率,。 出納的作業(yè)需求仔細仔細，不能呈現(xiàn)一點點的過失，我會堅持以嚴厲的情緒對待作業(yè),，一絲不茍的履行準(zhǔn)則,，在自己的崗位上，更好的完結(jié)作業(yè),，奉獻自己的'一份力氣,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十三

回顧xx年的工作，時間真如駿馬奔馳般的速度流失,。轉(zhuǎn)眼間,、我也快在部隊里度過新兵的第一以年生活?；叵雱倎聿筷牭哪且豢?，帶著親朋好友的祝福和兒時對軍隊的崇拜來到部隊。剛來這里一切都是那么陌生,、一切都是一個新的開始......

在部隊的這一年中我學(xué)到了很多知識,，也與戰(zhàn)友們結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情。部隊的生活雖然有點單調(diào),，每天基本上都是在做同樣的事,。但它考驗的是你對事的處理能力和思維方式。從中我明白我必須時刻以積極的心態(tài)去完成好上級賦予的各項任務(wù)...

1,、理想信念,。

在這一年以來我的理想信念就是堅持軍人核心價值觀為目標(biāo)，它驅(qū)使著我熱愛軍事,、更加努力的工作,。在上機安排的各項工作中都以積極的態(tài)度去完成好，把自身的能力投入到連隊的建設(shè)上,，能使連隊全面建設(shè)得到進一步提高,。

2、價值追求,。

作為一名軍人，我不斷要求自己政治思想時刻保持清醒,、軍事技術(shù)上加強力度,、日常生活中的作風(fēng)養(yǎng)成保持嚴謹，并在以后的工作中去不斷升華...

3,、能力素質(zhì),。

今年新裝備剛列裝我連不久，我便隨著全連一起赴野外基地化訓(xùn)練,。在外訓(xùn)練中我嚴格要求自己,，思想上時刻提醒自己"當(dāng)兵的就得時刻為打仗而準(zhǔn)備著"，高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)。

4,、履職盡責(zé),。

服從命令是天職，做到令行禁止,，是每名軍人必需遵守的,。在這方面、我時刻以使命為核心,，在工作中不打折扣,。

5、遵紀守法,。

做為軍人必須時刻做到遵守軍隊的條令,、條例和規(guī)章制度。平時在這方面我做到"十條禁令",，力爭做一名遵章守紀的合格軍人,。

6、作風(fēng)形象,。

無論是干工作,、還是日常作風(fēng)養(yǎng)成，都必須認真熱情的對待,。

這一年以來,，在全連上下一心中全連的田園化、正規(guī)化建設(shè),、等都得到了大幅度上升,。也使我從一名社會青年演變成為一名合格軍人............

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十四

在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自我，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作進程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學(xué)會體諒他人?，F(xiàn)將八月份工作情景作以下匯報：

1,、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情景,、向工廠反映客戶的信息;,。

4、維護老客戶,，堅持常常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是不是有需要,。

1、貨期調(diào)和本事不夠強,，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推,，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情景致使了部份客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,，在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性,，從而影響了工作的整體進程,。

2、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的,，假如要求工廠生產(chǎn)的`大貨不發(fā)生質(zhì)量題目,，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質(zhì)量題目是每一個業(yè)務(wù)員所必須做到的,，假如一味地往抱怨工廠,，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么能夠彌補質(zhì)量題目,，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認自我的過失的地方,，這才是首先要做的事情,。

在心態(tài)方面，我存在兩個題目：一是急躁心理,、二是職責(zé)分散,。我還需要進一步往調(diào)劑和改變。

在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài),，可是效果其實不好。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境,、本身素質(zhì),、生活習(xí)慣、工作方法等等,，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習(xí)慣和工作方法做起,，由于工作環(huán)境是客觀的，而提高本身素質(zhì)異常是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，此刻我能掌控的就是調(diào)劑自我的工作方法和自我的生活習(xí)慣。

職責(zé)分散是為了提高工作效力的一種重要手段,，可是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當(dāng)一件事情的職責(zé)被多個人分擔(dān)后,，沒有人以為這件事是自我的事情，長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感遭到它是存在的,。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,，由于那里沒有我僅有我們,。

1、維護老客戶：主要是定單跟蹤,，確保xx的大貨能夠準(zhǔn)時出廠,。做好xx秋季打樣工作。

2,、做好貨款回籠,，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受,，從此刻開始要多長一個心眼,，俗語說：口說無憑，甚么事情都要確認才行,。

3,、對新客戶，必須要完全依照合同上的規(guī)范行事,。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持,。

4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高本身的業(yè)務(wù)水平,，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自我。堅持多出往走走,，堅持常常與客戶的有效溝通和交換,，真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。

文檔為doc格式,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十五

201x月7日,，總公司在科研生產(chǎn)綜合樓第四會議室召開了200x年度總公司保密安全紀檢工作總結(jié)會。會議由公司黨委副書記,、紀委書記閆玉儒主持,。

吳實忠副總經(jīng)理首先宣讀了《關(guān)于表彰200x年保密安全管理黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為網(wǎng)絡(luò)中心,、科技部,、技標(biāo)處、安管部,、總裝分廠等17個保密,、安全,、紀檢先進單位和祝堅寧、費利軍,、樊新華,、王學(xué)慧、曾秋菊,、翟寧,、溫秀琴、張巧麗,、趙建虎,、楊林、劉建華等25個保密,、安全先進個人頒發(fā)了獎狀,。保密處處長周永義、安全管理部部長高進,、監(jiān)審法務(wù)部副部長姚有貴分別就200x年總公司的保密,、安全、紀檢情況和201x年的打算進行了匯報,。

201x年保密處緊緊圍繞“目標(biāo)責(zé)任書”確定的任務(wù)和目標(biāo)扎實開展各項工作,，涉密信息系統(tǒng)分級保護工作穩(wěn)步推進。創(chuàng)新工作方式方法,，實現(xiàn)兩個“第一”和一個“突破”,，建立和維護“兩個管理系統(tǒng)”，完善保密管理體系建設(shè),。積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,，定密工作有序開展。201x年將通過“涉密信息系統(tǒng)分級保護”測評和一級保密資格認證,，開展商業(yè)秘密的管理與保護,，科學(xué)推進定密工作。

安管部在201x年工作中加強領(lǐng)導(dǎo)管理,，完善安全管理機制,。開展多項安全宣傳、培訓(xùn)和演練活動,。加強了安全防范,，突出重點要害部位的管理，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和考核,。201x年將進一步完善安全信息共享制度,，加強公司治安安保工作，及時處理各項安全隱患和矛盾糾紛,，在跟蹤確認工作上進一步加強快,、準(zhǔn),、穩(wěn)的行動基調(diào)，通過措施建立公司信息快速反應(yīng)機制,。

在20xx年的紀檢工作中，以黨支部書記為責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系更趨完善,，對反腐倡廉建設(shè)的宣傳力度進一步加大,。堅持述廉制度，對干部廉潔從業(yè)的考核進一步加強,。以培育廉潔理念為重點的廉潔文化建設(shè)工作有新的進展,。審計工作實現(xiàn)了從財務(wù)賬簿為中心的財務(wù)收支審計向內(nèi)部控制為中心的管理審計轉(zhuǎn)型。監(jiān)察工作關(guān)注了熱點問題,。20xx年的紀檢工作中,，將大力宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī);加強教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作;繼續(xù)穩(wěn)步推進監(jiān)察工作,，努力提高審計工作整體水平,。

會上，公司黨委書記,、董事長武潤奎肯定了200x年的保密,、安全、紀檢工作所做出的成績,，并對后續(xù)工作做了強調(diào)：要進一步深化認識,，切實做好“保密”工作，要預(yù)防網(wǎng)絡(luò)涉密;要特別重視人身安全,、質(zhì)量安全,、職業(yè)安全，全方位的營造“大安全”的企業(yè)安全和諧環(huán)境;要切實加強紀檢和效能監(jiān)察工作,，強化干部自廉意識,，提高防范意識，完善廉潔機制,。最后武董事長還向大家提出了四句箴言：作表率,，身體力行;講誠信，公道正義;求實效,，一絲不茍;重修養(yǎng),，善待員工。武董事長要求大家在新的一年里創(chuàng)新開展工作,，力爭使各項工作再上新臺階,。

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十六

來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下月度工作總結(jié)：

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的'會發(fā)生錯誤,。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。并積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教、學(xué)習(xí),。

大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

1,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

2,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

1、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，我一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,。做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

職業(yè)2月末工作總結(jié)篇十七

每月月末和月初是會計最為忙碌,、最為重要的時間，一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集,、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,，越容易出現(xiàn)差錯,，因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類，區(qū)分輕重緩急,，不要盲目的工作?，F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點：

（一）積極核對銷售業(yè)務(wù),，盡快填開銷項發(fā)票,，確定當(dāng)月銷項稅額。

銷售是企業(yè)日常工作的重點,，是企業(yè)經(jīng)營的核心,。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬，確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù),，因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票,，確定當(dāng)月銷售情況。

一個業(yè)務(wù)從合同簽定,，到公司發(fā)貨,、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,，這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務(wù)往來的頻率,、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,，只能根據(jù)客戶的需要進行開票,，與稅法規(guī)定的開票要求不符。

做為企業(yè)的財務(wù)人員,，特別是負責(zé)稅務(wù)工作的人員,，必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當(dāng)明確，熟悉主要客戶的開票要求，能夠在滿足客戶要求的同時,，又不耽誤本公司正常的工作處理,。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作，會計人員應(yīng)當(dāng)在每月20號左右就開始核實當(dāng)月開票稅額,，將應(yīng)該開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成,，通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系,，不要拖到月底再同對方交涉,。

（二）認真核對當(dāng)月進項發(fā)票，保證發(fā)票及時認證,，確定當(dāng)月進項稅額,。

通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè)，企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認發(fā)票的開具情況,，在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)系,，索要發(fā)票。

：進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認證審核通過之后,，方能進行抵扣稅額,。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證，未在單位自行認證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證,。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間及時辦理認證,，確定當(dāng)月進項稅額。

一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,，通常不會在一個月全部認證,，而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素：第一,，當(dāng)月繳納稅金金額,。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當(dāng)月稅金；第二,，考慮會計存貨和成本處理,。有些商品當(dāng)月購入當(dāng)月銷售，這些發(fā)票應(yīng)該在當(dāng)月認證,，否則將導(dǎo)致賬面庫存為負數(shù),；生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料，若當(dāng)月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認證處理,，將會降低產(chǎn)品成本,；第三，發(fā)票是否將要到期,。按照稅法要求,，發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)（不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,，詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”）進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,，導(dǎo)致進項發(fā)票盈余,，遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應(yīng)認真查看當(dāng)月進項發(fā)票情況,，先將快要到期發(fā)票進行認證,。

（三）控制銷項開票稅額，調(diào)控進項發(fā)票稅額,，做好稅款計算與繳納,。

增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅，增值稅的通常計算是用當(dāng)月銷項稅額減去當(dāng)月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額,。增值稅計算較為簡單,，但是控制起來非常復(fù)雜，企業(yè)要同時考慮到當(dāng)月銷項開票情況和進項發(fā)票到達,、認證情況,，還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。

稅務(wù)機關(guān)的稅負標(biāo)準(zhǔn)是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求,，企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標(biāo)準(zhǔn)都是正常的。但是個別企業(yè)負責(zé)人在處理時往往比較“認真”,，通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標(biāo)準(zhǔn)線上,，這樣處理是沒必要的。

按照稅法要求,，企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,，還應(yīng)計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設(shè)稅和教育費附加,，多數(shù)地區(qū)已開始計提地方教育費附加,。企業(yè)應(yīng)在月末計提，月初申報繳納,，取得完稅憑證沖銷計提金額,。

這些計提的稅金屬于企業(yè)費用，因此企業(yè)在估算當(dāng)月利潤時,，也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)

正常月份,，企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度,、年末結(jié)束應(yīng)計算繳納所得稅,；根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅,、土地使用稅等,。

所得稅一般是按季預(yù)繳，年終匯算清繳（詳細介紹可看前面內(nèi)容）。會計在季度結(jié)束月份進行賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況,，在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額,，不足之處及時調(diào)整。

所得稅征收和計算方法較多,，會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,，處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計提,，次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額,。

（二）按季度或半年繳納的稅種處理

（三）特殊稅種單獨處理

有些稅種如車輛購置稅、車船稅,、契稅,、土地增值稅，平時一不會遇到,，因此也不要特別在意,，只要在實際發(fā)生時，確定繳納和申報方法認真處理即可,。

（一）現(xiàn)金,、銀行存款明細核對

貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn)，因此企業(yè)每月都應(yīng)認真核對每筆款項的進出記錄,。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來,，對存在出入的地方及時處理，確保銀行賬務(wù)明確,。

在工作實務(wù)中,，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入，不能與實際業(yè)務(wù)相吻合,，有時因為處理不當(dāng)導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù),，所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

歸集當(dāng)月所有費用單據(jù)和費用項目,，確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付，防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù),。

（二）業(yè)務(wù)往來核對

將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,，確定每張發(fā)票的結(jié)算方式，是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,，是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),，是往來掛賬的按號入座認真入賬。

（三）存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱,、單價,、金額詳細列出,，結(jié)合當(dāng)月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息，計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,，不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,，導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大，影響當(dāng)期利潤,。

根據(jù)當(dāng)月銷售情況,，及時收集存貨出入庫單據(jù)，計算產(chǎn)品成本或銷售成本,，估算當(dāng)月利潤,。

同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定，所以憑證編制內(nèi)容變化不大,，會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可,。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類：

（一）完稅憑證

每月月初企業(yè)成功申報后，可去銀行打印完稅憑證,，不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打櫻取得憑證后及時入賬,，沖減上月計提稅金或直接記入當(dāng)月費用（如印花稅等不需要預(yù)先計提的稅金，在取得時直接記入費用）,。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)票處理

將當(dāng)月填開和取得發(fā)票分類入賬,，按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金,、銀行存款,、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算,。將全部專用發(fā)票入賬后，查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,，是否與當(dāng)月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,，然后計算當(dāng)月繳納稅金金額。

（三）費用類發(fā)票處理

做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,，規(guī)定報銷時間,，及時收集公司員工手中的費用單據(jù)，將其歸類入賬,。認真查看費用單據(jù)是否合法,，未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制,，對類似招待費,、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目，應(yīng)及時核對發(fā)生金額,，對超過抵扣標(biāo)準(zhǔn)的費用應(yīng)減少其入賬金額,。

（四）成本計算及入賬處理

對生產(chǎn)性企業(yè),，應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定，將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中,，進行成本核算,，確保成本計算的準(zhǔn)確。及時編制制造費用歸集,、分配憑證,；生產(chǎn)成本歸集、分配憑證,；產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證,。