通過制定合理的計劃,，我們可以有效地達到自己的目標(biāo),，并提前預(yù)知可能出現(xiàn)的問題,。計劃的制定需要考慮到資源和人力的合理分配,。以下是一些成功人士分享的制定計劃的經(jīng)驗和技巧,，希望對大家有所啟發(fā),。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇一

1、做好集體備課常規(guī)工作,。

本學(xué)期集體備課固定在周一晚自習(xí),，另外各學(xué)科安排一次專業(yè)引領(lǐng)性活動，要求做到：定地點,、定內(nèi)容,、定主講人；研究學(xué)生,，研究考綱,；統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測,，統(tǒng)一質(zhì)量分析,。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,，剖析重點,、難點，探究教法,、學(xué)法,，協(xié)商進度，做到二次備課,、三次備課,，只有在融洽的集體備課氛圍中，發(fā)揮群體的智慧,，互相學(xué)習(xí),，才能共同提高。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評比活動，以此促進備課質(zhì)量的改進與提高,。

教研組安排好教學(xué)進度和^v^一人一課^v^;要及時組織聽課教師評課,，并將公開課教案及聽、評材料交教務(wù)處存檔,。教學(xué)過程中教研組也要組織教師認真進行教學(xué)反思,，寫成書面文章，互相交流,。

教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學(xué)實踐,、積極開展富有針對性的教學(xué)研究。鼓勵教師參與校本課程,、研究性課程,、活動性課程的研究開發(fā)，積極探討校本課程的組織方式,、培訓(xùn)方式,。

2、強調(diào)過程管理,，規(guī)范教學(xué)行為,。

本學(xué)期我們繼續(xù)以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口，落實教學(xué)改革的有關(guān)措施,，以便實現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性,。主要從以下幾個方面著手：

（1）教學(xué)計劃的制定和落實情況。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此,，在研究課程標(biāo)準(zhǔn),、課程特點的基礎(chǔ)上，科學(xué)地制訂好教研組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù),。各任課教師要注重對教學(xué)內(nèi)容進行分析,、取舍確定重難點，以增強計劃的實用性,、針對性和可操作性,，力爭做到有計劃可依，有計劃必依,，后期的教學(xué)過程中,，教務(wù)處也可以根據(jù)計劃進行教學(xué)檢查。

（2）強化過程管理,，提高教學(xué)效率,。

繼續(xù)加強和完善教研活動檢查制度,，對教師教案、作業(yè),、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,，教師對學(xué)生作業(yè)及時批改情況的檢查，教務(wù)處將把教學(xué)檢查中所獲得信息及時總結(jié),、反饋,。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況，查看教師備課,、批改作業(yè)的質(zhì)和量,，并做好記錄。

堅持隨堂聽課,，并找學(xué)生座談,，了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,，對做的好的教師及時予以肯定,，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

大力倡導(dǎo)^v^先學(xué)后教,、當(dāng)堂訓(xùn)練^v^的教學(xué)方法：^v^先學(xué)后教^v^即課堂上教師制定好教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成自主學(xué)習(xí),，^v^當(dāng)堂訓(xùn)練^v^即為學(xué)生為檢測自己的學(xué)習(xí)成果,，當(dāng)堂完成必要的練習(xí)，（教師在作業(yè)設(shè)計上有必做題選做題思考題三個層次）,，教師根據(jù)學(xué)生的練習(xí)反饋進行必要的講解,，使學(xué)生做到^v^堂堂清^v^^v^日日清^v^.各年級結(jié)合多媒體教學(xué)要爭取做到課堂教學(xué)^v^15+30^v^,打造高效課堂。

加強早晚自習(xí),、課堂教學(xué)巡查工作,。定時分析課堂教學(xué)的情況；不定期召開學(xué)生代表座談會,，收集學(xué)生對教學(xué)的意見并及時反饋,，了解教學(xué)的實施情況和實際效果。

繼續(xù)堅持推門聽課,、^v^一人一課^v^制度,，做到深入課堂一線，及時了解課堂教學(xué)動態(tài),，糾正課堂教學(xué)偏差,、評估課堂教學(xué)效果。鼓勵教師間相互聽,、評課活動,，提倡教師跨學(xué)段,、跨學(xué)科聽課，通過互相學(xué)習(xí),，達到共同提高,。

加大對音體美課堂教學(xué)的管理力度，加強音體美教師間的聽課和交流,，相互學(xué)習(xí),，相互促進，充分挖掘?qū)W生潛力,，培養(yǎng)學(xué)生特長,。

3、改進和完善月考考評制度,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。考評方案既要考慮單科均分,、班級整體成績,，又要考慮培優(yōu)補差，要讓有能力的教師得到實惠,?？荚囘^程中，實行兩人負責(zé)制,，互相監(jiān)督,，需要回避，則有教輔人員操作,，一定確?？荚嚨谋Ｃ苄院凸叫浴?/p>

4.加強畢業(yè)班工作,，提高質(zhì)量意識,，有效落實^v^減負增效^v^.2015年中考高分段的滑坡說明我們在教學(xué)^v^培優(yōu)^v^上存在問題，本學(xué)期初三教師首先要做到吃透教材,，把握課改,、研究中考命題動向，其次要做到制訂好新授課和復(fù)習(xí)計劃（包括優(yōu)生的培養(yǎng)）,。要定期召開初三年級教師研討會,，重基礎(chǔ)、強能力,、抓進度,。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，制訂可行性,、階段性的有效措施,，努力提高課堂教學(xué)的時效性,，及時進行教學(xué)調(diào)整。要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。要面向全體學(xué)生，積極做好培優(yōu)補差工作,，定時進行追蹤輔導(dǎo),，爭取每一次月考取得進步。

三,、主要的工作安排：略,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二

技能大賽是省、市,、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽,，技能競賽涉及到各專業(yè)，為做好技能比賽,，在技能比賽中取得好成績,，主要做好以下幾點工作。

1,、精心挑選參賽選手,，把動手能力強，肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來組成團隊,，按照比賽項目,，動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2,、安排競賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師,。對輔導(dǎo)教師,，學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中,。

3、制訂比較詳細的訓(xùn)練計劃,。既要嚴格按訓(xùn)練計劃執(zhí)行,，落實各階段訓(xùn)練要點，又要靈活變動注意訓(xùn)練策略,。教務(wù)處對各項目的訓(xùn)練全程指導(dǎo),，及時提供服務(wù)。

4,、為競賽提供充足的經(jīng)費保障,。為更有針對性的進行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo)，對競賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時添置,，對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學(xué)生,、教師及輔導(dǎo)教師,，除市縣給以獎勵外，學(xué)校另給一定的獎勵,。

四,、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學(xué)生參加各項考證活動。

各年級各專業(yè)要開設(shè)書法課,、讀書課(早讀,、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化,，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,，營造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點開設(shè)文藝(音樂),、書法,、籃球、乒乓球,、打字,、動畫制作、點炒,、英語口語等多種興趣小組活動,。各小組要有計劃、有組織,、有內(nèi)容,、并有成效。對做出成績學(xué)校將以資獎勵,。

另外,，各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計算機專業(yè)、會計專業(yè)和導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生參加全國計算機等級考試,、會計證考試和導(dǎo)游證考試,，確保學(xué)生的過關(guān)率。

九月份：1,、新學(xué)期各項工作及補充工作安排,。

2、召開第一次科組工作會議,。

3,、教學(xué)常規(guī)月??

4、上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和羅桂祥教學(xué)金頒獎,。

十月份：1,、做好新生錄取工作。

2,、召開第二次科組工作會議,。

3,、做好企業(yè)班學(xué)生學(xué)籍檔案。

4,、教學(xué)常規(guī)月檢,。

5、檢查各科組興趣小組活動,。

6,、各科組公開課活動。

十一月份：1,、組織中段考試,。

2、做好畢業(yè)生的學(xué)籍檔案,。

3,、教學(xué)常規(guī)月檢。

4,、召開第三次科組工作會議,。

5、畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)道德教育,。

十二月份：1,、中段考試情況分析和總結(jié)。

2,、檢查各科組技能競賽活動,。

3、教學(xué)常規(guī)月檢,。

4,、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作。

5,、召開第四次科組工作會議,。

6、各科組公開課活動,。

一月份：1,、做好畢業(yè)證工作,。

2,、召開第五次科組工作會議。

3,、期末常規(guī)大檢,。

4、各科組各項技能比賽活動,。

5,、做好各項技能比賽頒獎,。

6、下學(xué)期教材的征訂工作,。

1,、做好期末考試工作。

2,、期末考試成績的統(tǒng)計分析工作,。

3、學(xué)生成績單的發(fā)放工作,。

4,、放暑假的各項準(zhǔn)備工作。

5,、其它各項工作總結(jié),。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇三

以xxx理論和三個代表重要思想及學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅持以人為本,，抓住課程改革這一契機,，辦人民滿意教育。

二,、工作目標(biāo),。

1、進一步加強師德建設(shè)與考核,，加大師德考核力度,，營造良好的育人氛圍，形成良好的社會形象,，努力提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理,。抓實,、抓細、抓牢,，認認真真,、扎扎實實開展常規(guī)活動，形成良好的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，進一步強化教育教學(xué)管理，不斷完善管理制度,。

3,、突出教學(xué)中心，深化課堂教學(xué)改革,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

4、加強科組文化建設(shè),，高質(zhì)量開展校本教研,，提高教學(xué)效益，擴大本校的影響力,。

5,、進一步加強青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)跟蹤,、扶持教學(xué)有困難的教師,。

6、做好期中,、期末及考試,、質(zhì)量分析工作。

7,、做好教師業(yè)務(wù)考評工作,。

三、主要工作措施,。

(一)加強師德師風(fēng)建設(shè),。

1,、組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則、教師工作紀律,，學(xué)習(xí)先進教師的事跡,。教育全體教職工為人師表,，熱愛教育事業(yè),，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不得歧視、諷刺,、體罰或變相體罰學(xué)生,。堅持做到教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,、環(huán)境育人。

2,、對教師進行師德理論培訓(xùn),。

3、加強班級排查,，有無體罰學(xué)生行為,，并定期公布排查結(jié)果。

4,、加強監(jiān)督崗管理,，讓師生、家長,、社會監(jiān)督教師,，有無違法犯紀行為并設(shè)立檢舉箱。

5,、加強普法學(xué)習(xí),，提高教師法律意識，自覺遵紀守法,。

6,、加強教師團隊意識、服務(wù)意識,、品牌意識,、憂患意識等意識培養(yǎng)。

7,、實行師德考核評價制度,，師德考核評價主要廣泛聽取學(xué)生、家長,、教師和社會群眾的意見,。

(二)加強教學(xué)常規(guī)管理。

1,、明確管理職責(zé),，保證教學(xué)工作有序進行。教學(xué)管理繼續(xù)堅持實施層級管理的模式,。即校長——教導(dǎo)主任(科研主任)——科教研組長——科任教師,。繼續(xù)以校長為首，由全體行政人員和各學(xué)科組長組成的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組,，積極,、認真地做教學(xué)質(zhì)量分析、檢查,、總結(jié),、反思工作，同時提出工作建議和指引，以促進各學(xué)科教學(xué)工作的順利實施,。

2,、嚴格按照教育部和自治區(qū)教育廳頒布的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)開全課程,、開足課時,，不隨意停課或提前結(jié)束授課。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動的時間,，小學(xué)五,、六年級不得超過6小時，其它年級應(yīng)適當(dāng)減少,。學(xué)生每天睡眠時間,，小學(xué)為10小時。節(jié)假日不組織學(xué)生集體補課或上新課,。

3,、規(guī)范教學(xué)工作。加強教與學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理,，強調(diào)教師積極備課,、認真上課、耐心輔導(dǎo),、注重查缺補漏,、認真對待考試與質(zhì)量分析、積極改進教學(xué)工作,。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，保證學(xué)生作業(yè)負擔(dān)適量，小學(xué)一,、二年級不留書面家庭作業(yè),，其它年級每天書面家庭作業(yè)控制在一個小時以內(nèi);學(xué)校要以規(guī)范的普通話為教學(xué)語言。

4,、抓教學(xué)計劃,、制度的制定和落實，使教學(xué)工作有序進行,。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),，為此,，各任課教師要認真做好學(xué)科教學(xué)計劃的整體規(guī)劃，要注重計劃,、制度的實用性,、針對性和可操作性,，力爭做到有制度可依，有制度必依,，突出學(xué)科特點,。

5、抓實課堂教學(xué),，切實提高課堂效率,、質(zhì)量,。首先,，主管行政進行推門聽課，授課教師及時寫出教學(xué)反思和主管領(lǐng)導(dǎo)給予評價,，通過這樣使主管領(lǐng)導(dǎo)及時了解每位教師教學(xué)水平,、教學(xué)方法，以便做好指導(dǎo),。其次,，開展教學(xué)觀摩、課例點評,、說課,、寫課各種教學(xué)形式比賽，促進教師用心,、用力,、用勁地抓好日常教學(xué)工作，力爭各學(xué)科教師教學(xué)水平均有所提高,。再次,，各教研組備課組要組織好各類教研活動，及時聽課,、評課,。

7、改進和完善評價制度,。按照素質(zhì)教育和課程改革的要求,，建立有利于教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，全面準(zhǔn)確地評價教師教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,。不以考試成績排列班級,、學(xué)生的名次和作為衡量教師工作和評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。通過多形式多角度多層面的評價,，營造有利于學(xué)生生動活潑,、積極主動發(fā)展的和諧環(huán)境，鼓勵全體師生走向成功,。

8,、加強學(xué)校,、家庭與社會的聯(lián)系。學(xué)校與城南社區(qū)建立聯(lián)系,，聘請校外教育輔導(dǎo)員,，動員社會力量支持學(xué)校工作，優(yōu)化育人環(huán)境,。學(xué)校要主動與學(xué)生家庭建立聯(lián)系,，通過開辦家長學(xué)校、家長接待日,、家長會,、家庭訪問等形式指導(dǎo)、幫助家長遵守《家長教育行為規(guī)范》,，樹立正確的教育思想,，改進教育方法，提高家庭教育水平,。學(xué)校建立家長委員會,，使其了解學(xué)校的工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難,，集中反映家長的意見和建議,。(由政教處主抓，教務(wù)處協(xié)助),。

9,、抓好學(xué)校體育、藝術(shù)工作,。積極貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》,，推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，按規(guī)定開設(shè)體育課和健康教育課,，面向全體學(xué)生,，不斷增強學(xué)生體質(zhì)。學(xué)校每學(xué)年舉辦一次校運動會,。大力開展陽光體育運動,，保證學(xué)生每天有1小時體育鍛煉時間，每天安排早操,、課間操和眼保健操,，每周安排3次以上課外體育活動，按國家教育部和自治區(qū)教育廳制定的課程計劃,，開足藝術(shù)課,，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力,，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),。

10,、開展豐富多彩的第二課堂。如元旦讀書活動,、各班各種主題活動等等,。

11、開展“結(jié)對子”活動,，要求部分青年教師主動拜骨干教師為師,，努力提高教育教學(xué)水平。加強校際交流,，促進共同進步,，以活動促進培訓(xùn)，切實提高教師業(yè)務(wù)水平,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇四

本學(xué)期在全校上下凝心聚力抓管理,、艱苦奮斗攻難關(guān),、奮發(fā)圖強提質(zhì)量的總體要求下,。教務(wù)處把教師隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)突破的切入點，把創(chuàng)新管理措施作為實現(xiàn)突破的著力點,，把質(zhì)量提升作為實現(xiàn)突破的核心任務(wù),，著力營造“質(zhì)量第一”的教育教學(xué)氛圍，為確保各項任務(wù)的圓滿完成,，特制定本計劃,。

按照面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，全面提高學(xué)生素質(zhì),，切實貫徹新課改精神的總體要求，認真執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，在課程設(shè)置上開展開足開齊必修課和規(guī)定選修課,，繼續(xù)開設(shè)好高一、高二校本選修課,，創(chuàng)造性地開發(fā)新的校本選修課,，逐步補充、完善校本選修課教材,，想方設(shè)法開好活動課和健康教育課,，組織好學(xué)生社團活動和研究性學(xué)習(xí)工作，為學(xué)生營造全面,、健康,、生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍。

本學(xué)期教務(wù)處要在指導(dǎo)和服務(wù)各年級教育,、教學(xué)工作上下大功夫,，圍繞教學(xué)這個中心把工作做實做細,。提前準(zhǔn)備好備課本、教材,、注冊表,、課表、輔導(dǎo)表,、補課課表,、《學(xué)習(xí)過程記錄冊》、《積分冊》,、《教學(xué)計劃表》,、《教學(xué)總結(jié)表》、《備課組教學(xué)進度表》,、各班名單,。完善各年級電子檔案和紙質(zhì)檔案及轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生的學(xué)籍變更,，并及時上報教育局,，組織好高一、高二各學(xué)段模塊補考和學(xué)分認定工作;召開各年級教研組長,、年級部主任會,，安排好本學(xué)期教學(xué)工作，期中考試后召開各年級教學(xué)總結(jié)會,，總結(jié)得失,、提出對策;召集各年級教學(xué)情況調(diào)查會，并及時總結(jié)反饋信息,，組織好期末《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊》和各年級《學(xué)籍表》的填寫工作;妥善處理好請假教師的調(diào)課工作,、教學(xué)資料、各科活頁作業(yè),、各種試卷的印刷,。

嚴格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,，加強教學(xué)過程管理。本學(xué)期本著從嚴,、從細,、抓過程、重落實的原則做好各項教學(xué)檢查工作,，保證教學(xué)過程能嚴格執(zhí)行學(xué)校制度,，出現(xiàn)問題能及時得到解決。首先是加強值周教導(dǎo)干事的日常教學(xué)檢查,，做到堅守崗位,，做到每堂課有檢查,，每次檢查能如實紀錄,，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決,，突出問題及時匯報,，每周檢查結(jié)果及時匯總上報，認真填寫《教務(wù)日志》,。杜絕代簽字、事后補簽等不良現(xiàn)象,。其次是搞好期中,、期末兩次各年級教學(xué)大檢查，詳細檢查作業(yè)(包括書面活頁作業(yè),、練習(xí)冊,、單元檢測、背誦,、作文,、實驗設(shè)計等)、學(xué)習(xí)過程記錄冊、積分冊等,，采用學(xué)生查與檢查組查相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)檢查和與學(xué)生座談相結(jié)合的方法，力爭使檢查全面,、深入,、客觀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，督促整改,。

與教研處、高一,、高二年級部通力協(xié)作,，搞好高一、高二教師的培訓(xùn),、觀摩教學(xué),、集體備課等工作，著力更新教師的教學(xué)觀念,，更好地按課改精神組織好教學(xué),，進一步提高教學(xué)質(zhì)量，進一步完善學(xué)分管理辦法,，使學(xué)分認定工作更科學(xué),，更及時，更切合實際,，更有效地促進新課程工作,。進一步完善校本選修課的管理，在上學(xué)期校本選修課的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗,，整理好講義，充分發(fā)揮老師的主觀能動性,，推出新一批校本選修課,，積極探索選修課的組織形式與管理舉措，注重實效,，著眼學(xué)生的知識面的拓廣和綜合素質(zhì)的提高,，逐步形成一批我校獨具特色的精品選修課。

協(xié)助教研處,、年級部組建一支年富力強,，能夠靜心工作，專心事業(yè),，敢于創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于奉獻的教師隊伍，建立科學(xué)的機制引領(lǐng)廣大教師靜下心來全身心的投入教學(xué)工作,。

配合教研處加強教師研修培訓(xùn)力度,、注重提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強化集體備課功能,，促進教師教學(xué)水平提高,，建立以理論學(xué)習(xí)、教材研討,、案例分析,、經(jīng)驗交流、教師論壇等基本形式的教學(xué)研修制度,，搭建優(yōu)質(zhì)的教師成長和業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,。

積極構(gòu)建漢中中學(xué)教學(xué)評價體系和骨干教師體系。逐步建立科學(xué),、合理的教師評價機制,、健全的教師業(yè)務(wù)檔案，建立漢中中學(xué)骨干教師體系,。形成以教師自評為主,，學(xué)生、家長,、學(xué)校和管理者共同參與的評價機制,，每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進建議。教務(wù)處和教研室將通過教學(xué)業(yè)績,，學(xué)生座談會,，家長座談會、教師座談會,、問卷調(diào)查方式對上述要求進行定期和不定期檢查,，并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案，并以此作為教師評先晉級和構(gòu)建骨干教師隊伍的依據(jù),。

考試是教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié),，也是教學(xué)效果檢測的主要手段，教務(wù)處要在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步完善考試的組織與管理,，嚴肅考風(fēng)考紀,，在高一、高二期中,、期末考試和高三模擬考試中啟用電子監(jiān)控系統(tǒng)，使用電子屏蔽儀,，對違紀考生及時處理,，加強考務(wù)人員的服務(wù)意識和監(jiān)考人員的工作責(zé)任。提高閱卷、登分工作的速度和準(zhǔn)確性,，在考務(wù)管理和考試程序上進一步規(guī)范化,。

學(xué)校還承擔(dān)多種高規(guī)格的大型社會考試，教務(wù)處認真學(xué)習(xí),、規(guī)范組織,、圓滿完成學(xué)校承擔(dān)的各項社會考試。

教務(wù)處是教學(xué)管理和教學(xué)檢查的要核部門,，本學(xué)期要堅持教務(wù)處例會制,，落實責(zé)任、加強工作紀律,，加強服務(wù)意識,、獎懲分明。從加強教學(xué)檢查入手,，整頓工作作風(fēng),，要求工作人員按時上下班，堅守崗位,，每節(jié)課檢查,，嚴肅檢查紀律，不準(zhǔn)弄虛作假,，杜絕代簽字和事后補簽字現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報，每周及時匯總上交《教學(xué)檢查表》,，認真填寫《教務(wù)日志》,，熱情接待家長、學(xué)生和教師,，強化服務(wù)意識,，管理好電子檔案和紙質(zhì)檔案，以及各種教學(xué)和檢查資料,，整理好內(nèi)務(wù),，注意清潔衛(wèi)生。

本學(xué)期為搞好雙高雙普驗收,，衛(wèi)生工作要制定切實可行的辦法,，督促日常打掃，更要注意保持,，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，加強平時檢查，檢查結(jié)果及時通報,，加強食堂和公寓衛(wèi)生的督促和檢查,，加強食品安全管理,，加強春季流行病的防治，繼續(xù)編好《衛(wèi)生通報》,、做好衛(wèi)生宣傳展板,。

認真組織好全校學(xué)生體檢工作。

認真落實《xx中學(xué)健康教育實施方案》,，做好健康教育各項工作,。

本學(xué)期要加大對圖書館進行管理力度，完成圖書重新分類,、規(guī)劃,，力爭使教師閱覽室、學(xué)生科技閱覽室,、報刊閱覽室,、社科圖書室、科技圖書室,、電子閱覽室全部投入使用,，全面開放各個閱覽室、圖書室,，本著服務(wù)師生的原則,，改變開放時間，保證所有休息時間閱覽室,、圖書室都開放,。

完成理化生實驗室和探究實驗室、通用技術(shù)實驗室,、科技活動室,、歷史室、地理室的建設(shè),，并投入使用,，對各實驗室儀器進行重新歸類、造冊和補充,。100%開齊各科必做實驗,，配合任課教師準(zhǔn)備好課堂演示實驗，使實驗室能更好地為教學(xué)服務(wù),。對各科實驗要做好規(guī)劃,，各類實驗課要做好記錄。

十一,、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的建設(shè)與應(yīng)用工作,。

抓緊監(jiān)控系統(tǒng)、語音系統(tǒng),、校園廣播系統(tǒng)的建設(shè),、調(diào)試,、試用和信息上傳,，在各年級平時考試中試用,，確保學(xué)業(yè)水平考試和高考的順利使用，做到萬無一失,，加強學(xué)校大型考試的監(jiān)控力度,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇五

培育和踐行社會主義核心價值觀，秉執(zhí)我?！跋硎芙逃?，享受學(xué)習(xí)”的辦學(xué)理念，改進工作作風(fēng),，創(chuàng)新部門管理,，牢記“教育引領(lǐng)，教學(xué)示范”的宗旨,，全面推進“三學(xué)六步”課改,，促進教學(xué)繁榮。

二,、工作目標(biāo),。

1、部門管理上：

加強教務(wù)處自身建設(shè),，創(chuàng)新管理機制和思路,，進一步健全教務(wù)處管理制度，精誠團結(jié),，分工協(xié)作,，努力提升本部門管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,。

2,、課堂教學(xué)上：

依據(jù)學(xué)校工作計劃，加強各項教學(xué)工作管理制度的建立和細化完善,；跟蹤課堂教學(xué),，促進學(xué)校教育教學(xué)工作平穩(wěn)、有序,、有效開展,；全面推進“三學(xué)六步”課堂教學(xué)改革，積極探索師生減負的有效途徑,，真正實現(xiàn)教育教學(xué)“優(yōu)質(zhì)輕負”的目標(biāo),，努力探索出一條八中特色的高效輕負的課改之路。

3,、課組建設(shè)上：

加強教研組,、備課組的平臺建設(shè),，規(guī)范教研組、備課組活動,，尤其加大教師教學(xué)常規(guī)工作的檢查和督導(dǎo)力度,，切實提高教研、備課活動效果,，全面提升全校課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,。加強學(xué)科建設(shè)，扶持薄弱學(xué)科,，打造品牌學(xué)科,，使更多的學(xué)科在全市教學(xué)中起引領(lǐng)示范作用。

4,、畢業(yè)班教學(xué)上：

關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作,，全力配合初三年級教學(xué)需要，強化課堂跟蹤與反饋,。做好新舊初三課題組的交流與資源共享,，為明年中考再創(chuàng)輝煌竭盡所能。

5,、部門協(xié)調(diào)上：

積極配合學(xué)校其他部門,，統(tǒng)籌安排好各項工作。將“享受教育,，享受學(xué)習(xí)”的辦學(xué)理念落到實處,，將我“多元育人模式落到實處”。

6,、聯(lián)合辦學(xué)上：

繼續(xù)做好與,、實驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)工作，認真落實教師輪崗交流工作,，積極發(fā)揮學(xué)校輻射示范作用,，提高聯(lián)合辦學(xué)效果。

三,、工作重點,。

1.繼續(xù)完善學(xué)籍管理、活動管理,、教學(xué)管理等方面精細化,、流程化、規(guī)范化,、制度化建設(shè),；加強部門聯(lián)系年級工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

2.進一步深化“三學(xué)六步”教學(xué)改革,，探索建立科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量評價體系,，實現(xiàn)質(zhì)量管理科學(xué)化，加強督導(dǎo),。本學(xué)期主要做好觀摩課錄制,，督促各課組開展研討，形成可行性理論,，推動課改進程,。

3.加強教研組和備課組建設(shè)，探討摸索特色教改之路,，加大評教評學(xué)力度，規(guī)范教育教學(xué)行為,，夯實常規(guī)管理,，做好課程目標(biāo)細目表，組織好全校教師優(yōu)質(zhì)課比賽工作,，引領(lǐng)年輕教師快速成長,。

4.舉辦好第七屆體育節(jié)、英語學(xué)科活動周活動及文學(xué)社等活動,，加強校園文化建設(shè),，豐富學(xué)生文化生活。

5.繼續(xù)做好與,、實驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)的教學(xué)交流互動工作,，提高聯(lián)合辦學(xué)效果,。

6.做好畢業(yè)年級教學(xué)管理工作,，關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作，全面提高整體教學(xué)成績,。

7.認真組織開展好足球進課堂和各年級足球隊的組建訓(xùn)練和比賽,。

四,、工作舉措。

1.學(xué)籍管理上做到進出有臺帳,，問題有預(yù)見,，工作早安排，及時糾錯,，確保萬無一失,。

2.積極與電教、科研等部門合作,，推進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,，借助創(chuàng)客平臺與錄播室推進課改推進，本學(xué)期重點在課組推出優(yōu)課進行錄制,、觀摩與研討,，總結(jié)得失,，提升課改理論，指導(dǎo)課改深化,。

3.重視教師專業(yè)成長,，以教師發(fā)展為本，發(fā)揮省,、市,、校三級名師、學(xué)科帶頭人及骨干教師的引領(lǐng)作用,，積極推廣行政聽課,、積極開展組內(nèi)公開課、示范課,、教師優(yōu)質(zhì)課“三課”活動,。加大對外學(xué)習(xí)交流，大力促進青年教師的發(fā)展,，使全校教師尤其是青年教師在專業(yè)知識及技能,、教育教學(xué)實踐能力等方面有所突破和提高。

4.加強教研組,、備課組建設(shè),；加強體、藝課程的開發(fā)與建設(shè),，重視社會主義核心價值觀融入課堂教學(xué),；每月至少開展一次校級教研活動，鼓勵課組教師積極參與中心教研組活動,。努力打造學(xué)科品牌,。

5.加強聽課指導(dǎo)與意見交流，每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),，尤其是師徒間的聽課評課,；聽課記錄重在體現(xiàn)評課意見，以評促改,，以改促教,。

6.加強實驗室等各種功能教室的建設(shè)和管理，提升實驗教學(xué)管理品位,。

7.以共建和聯(lián)合辦學(xué)為契機,，加強與x學(xué)校、實驗學(xué)校的教學(xué)交流,，共謀發(fā)展,。

8.加強與上級及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，通過初三研討課、公開課等形式,，夯實基礎(chǔ),，培優(yōu)拔尖。

9.強化學(xué)分評價機制的導(dǎo)向作用,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)習(xí)能力，實現(xiàn)多元發(fā)展,、全面發(fā)展,。

10.做好期中考試和期末考試工作，注重考后成績分析,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，促進教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時抓好各年級各學(xué)科每周的周練,，夯實學(xué)生基礎(chǔ)，促進課堂知識向運用能力的轉(zhuǎn)變,。

11.舉辦好體育節(jié)、英語活動周,、漢字書寫大賽,、文學(xué)社，編輯好第十一期《三葉草》,，加強校園文化建設(shè),，豐富校園文化生活。

12.加大學(xué)校教育教學(xué)工作的宣傳力度,，積極向各級各類媒體推介學(xué)校辦學(xué)成績,，為學(xué)校健康快速發(fā)展?fàn)I造積極的輿論氛圍，樹立品牌辦學(xué)形象,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇六

以教師發(fā)展中心教研工作計劃和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，從“質(zhì)量、公平,、多元,、特色和關(guān)愛”五個維度出發(fā)，以區(qū)域教育聯(lián)盟為載體,，走教育內(nèi)涵發(fā)展之路,，向“教師教得幸福、學(xué)生學(xué)得歡樂,、社會家長滿意”不斷邁進,。

不斷打造有高度凝聚力、職責(zé)心和執(zhí)行力的教師團隊，緊緊抓住提升教學(xué)質(zhì)量的根問題——“課”的研究,，精準(zhǔn)校本調(diào)研,，抓實質(zhì)量監(jiān)控，豐富學(xué)?；顒?，促進師生的蓬勃生長，不斷推進教育質(zhì)量的全面提升,。

1,、細化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過程管理,。

2,、抓實校本研修，加強教師團隊建設(shè),。

3,、關(guān)注課的研究，提升課堂教學(xué)效益,。

4,、加強精準(zhǔn)調(diào)研，實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控,。

5,、豐富課外活動，提升學(xué)生綜合素養(yǎng),。

1,、細化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過程管理,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇七

教務(wù)處工作的指導(dǎo)思想與總體要求是：努力實現(xiàn)“三個代表”重要思想,，認真貫徹落實教育局xxxx年教育工作意見，圍繞全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一總目標(biāo),，緊扣學(xué)校工作的目標(biāo)和任務(wù)，堅持“抓課改,，促創(chuàng)新,；抓評價，促,；抓管理,，促質(zhì)量；抓建設(shè),，促發(fā)展”四條工作主線,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，高效率,、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù),。

加強學(xué)習(xí)，更新觀念,，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。本學(xué)期要圍繞下列專題開展學(xué)習(xí)活動：1、全國基礎(chǔ)教育課程綱要和基礎(chǔ)教育小學(xué)階段各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),、教材,；2、有關(guān)有效教育策略和教學(xué)評價的理論和經(jīng)驗,；3,、有關(guān)研究性學(xué)習(xí)和校本課程開發(fā)的理論和實踐。加強教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),，進一步提高廣教師的理論素養(yǎng)和水平,。依托教科室不定期地舉辦一些專題學(xué)術(shù)沙龍，營造良好學(xué)術(shù)氛圍,，為教師交流教育教學(xué)經(jīng)驗,，探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。全體教師要充分利用空余時間或業(yè)余時間認真閱讀一本有關(guān)課程的論著,。

積極開展課程研究,。按國家和地方對課程的規(guī)定，均衡設(shè)置課程,，積極開發(fā)多樣化的課程資源，合理開發(fā)校本課程,，以此來提升學(xué)校的文化品位,，形成特的辦學(xué)理念，促進學(xué)校的個性化發(fā)展,，為學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化和學(xué)習(xí)空間的拓展提供服務(wù),。教務(wù)處將依靠全體教師，在寫字教育,、休閑教育,、音體美等學(xué)科教學(xué)中作深入的研究，集思廣益,，為校本課程的落實提供保障和實施的途徑,。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實，積累經(jīng)驗,，獻計獻策,，作出應(yīng)有的努力,。

加強對綜合實踐活動課程實施的管理。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一難點問題,，必須加強管理,。將進一步的組織培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)交流,、觀摩研討等行之有效的活動,，積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法。綜合實踐活動堅持做到四個結(jié)合：與少先隊活動相結(jié)合,、與社區(qū)教育活動相結(jié)合,、與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合、與研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合,，初步形成綜合實踐活動課程的教學(xué)模式和評價方法,。各校要認真組織教師進一步地學(xué)習(xí)《正儀輔導(dǎo)區(qū)綜合實踐活動課程實施方案》，進行深入的研究,，明確綜合實踐活動課程的指導(dǎo)思想和實施的基本要求,。結(jié)合學(xué)校實際、學(xué)生興趣,、教師特長,、社區(qū)資源，圍繞人與人,、人與社會,、人與自然、人與自我等方面精心選題,，制定方案,，組織活動，確保綜合實踐活動正常有效開展,。綜合實踐活動課不得挪作它用,。

加強對課堂教學(xué)的.研究和指導(dǎo)。要采取多種形式,，抓好各個年級的教學(xué),，助教師提高教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力和教學(xué)監(jiān)控的能力,。指導(dǎo)教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，努力上好每一節(jié)課，優(yōu)化教學(xué)過程,，不斷提高課堂教學(xué)的效率,，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在實施素質(zhì)教育中的主陣地作用,。加強對薄弱學(xué)科的指導(dǎo),，力爭使每個孩子都能受到優(yōu)質(zhì)的教育,。

加強對教學(xué)全過程的管理。按教育局確定的“管理年”的有關(guān)要求,，始終堅持把抓質(zhì)量放在首位,，強化教學(xué)的日常管理工作。按教研室制訂的《xx市中小學(xué)教師“六認真”工作基本要求考核細則》,，完善我校教學(xué)“六認真”考核方案,，認真抓好教師“六認真”工作的各個環(huán)節(jié)。全體教師要系統(tǒng)地研究和把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,，深刻領(lǐng)會編者意圖,、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容，并深入研究和了解學(xué)生,，堅持提前備課,、認真上課、及時批改和輔導(dǎo),，做到教學(xué)工作課課清,、天天清、周周清,，使學(xué)生學(xué)習(xí)輕負擔(dān),、高效率、高質(zhì)量,。各中心教研組要安排時間進行集體備課,，做到“提前一周、輪流主備,、共同交流,、優(yōu)選礁”。本學(xué)期教師“六認真”工作的考核,，將以平時的抽查取代期末的集中檢查,。教師的平時“六認真”工作考核，原則上由行政人員分工負責(zé),，行政人員的“六認真”工作考核，采用行政人員之間推磨式檢查方法進行,。

教導(dǎo),、副教導(dǎo)，除了負責(zé)一門或幾門學(xué)科的教師“六認真”平時檢查以外,，還要抽出時間全面了解教師“六認真”工作的情況,，對教師“六認真”工作的管理作深入的研究。教務(wù)處將在期末根據(jù)平時的考核情況,，認真,、負責(zé)地做好教師“六認真”學(xué)期考評工作,，給予相應(yīng)等第，實行相應(yīng)的獎罰措施,。本學(xué)期我們要求電腦備課的教師,，備課一律不打印出來，對教師的備課提出了更高的要求,，家要正確認識,，端正態(tài)度，積極嘗試,，盡快適應(yīng),。備課要增強可行性、可操作性,，備課要在課前準(zhǔn)備上下功夫,，確保課堂教學(xué)正常實施。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇八

按照蛟河市教育局校外辦,、進修學(xué)校綜合部的工作要點,。以創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為主線，堅持以學(xué)校德育工作為首,，結(jié)合本校實際,，從嚴從難，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，認真解決新形勢下我校德育工作和常規(guī)管理面臨的新情況新問題,，努力營造良好的教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人的氛圍,。切實增強做好德育工作的使命感和責(zé)任感，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面,、可持續(xù)發(fā)展,。為此特做以下政教工作計劃：

1、開展教師形象建設(shè)年主題教育實踐活動,。

原則：堅持學(xué)習(xí)教育為主,，使廣大教師提高認識，明確職責(zé),，自覺遵守教師的職業(yè)道德,。

重點：查找教師隊伍中有償家教、體罰學(xué)生,、工作責(zé)任心不強等影響教師形象的問題,。

活動：根據(jù)蛟河市教育局安排,，開展“12345”系列教育實踐活動，即開展一項評選：師德標(biāo)兵評選;進行兩項學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德禁令》;寫好三份材料：通過學(xué)習(xí)組織教師撰寫一篇認識深刻的師德心得,、一篇實事求是師德反思和適應(yīng)崗位要求的職業(yè)道德承諾書;實施“四生”幫扶工程：資助貧困生,、幫助學(xué)困生、關(guān)愛留守生,、轉(zhuǎn)化問題生;開展五項活動：組織師德征文,、舉辦教學(xué)開放日、召開家長會,、組織教師集中家訪,、召開師德標(biāo)兵事跡報告會。

2,、加強班主任隊伍的培訓(xùn)與管理,，全面提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。

(1)為適應(yīng)我國教育事業(yè)發(fā)展的新形勢,，促進中小學(xué)班主任工作健康有序地發(fā)展,，使之進一步走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,。結(jié)合我鎮(zhèn)班主任隊伍的實際情況,，為提升我鎮(zhèn)班主任的工作水平，建立一支高素質(zhì)的班主任教師隊伍,，20_年重點做好四期班主任專業(yè)化培訓(xùn)工作,。組織參加上級的培訓(xùn)工作。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇九

在學(xué)校和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校xx--xx第一學(xué)期已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織教師認真學(xué)習(xí)在xxx教師節(jié)xxx上的講話精神，與時俱進,，認真開展xxx師德師風(fēng)xxx學(xué)習(xí)活動,，全面進步教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)治理,，全面教學(xué)質(zhì)量,，教務(wù)處年度工作計劃。具體措施如下：

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是進步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂45分鐘，教室要認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材,，留意思想性和科學(xué)性的同一,，各學(xué)科要加強對學(xué)生法律知識的教育，加強體育,、衛(wèi)生教學(xué)的治理,，全面進步學(xué)生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，本學(xué)期將對教案進行一次抽查和一次普查,。教師要相互學(xué)習(xí)，共同進步,，本學(xué)期全體教師要積極開展相互聽課--,。要充分利用早讀和晚自習(xí)對學(xué)生進行輔導(dǎo)。彌補課堂教學(xué)的不足,，本學(xué)期進一步加強晚自習(xí)的治理,。課外練習(xí)是教師檢查學(xué)生知識把握情況的方法和手段，是調(diào)整下一步教學(xué)的依據(jù),，教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，不得將課外練習(xí)在課堂上完成,，學(xué)生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。加強對實驗教學(xué)和微機教學(xué)的治理力度，要求學(xué)校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投進,，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，全面進步教學(xué)質(zhì)量,。深化教育教學(xué)改革,，積極實施素質(zhì)教育，是當(dāng)前國家教育改革的基本思想,。為了搞好課程改革的需要,，學(xué)校計劃開設(shè)綜合實踐活動課，其中在各年級同一開設(shè)信息技術(shù)課,；每學(xué)年集中進行1周勞動技術(shù)課,，積極與學(xué)校團委、學(xué)生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù),，增設(shè)貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學(xué)生社會實踐活動基地,，定期開展社會實踐活動、地方和學(xué)校選修課，由學(xué)校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課,；公道安排高一,、二年級的研究性學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)研究的時間，注重課題研究要有完整的立項報告,、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定,，工作計劃《教務(wù)處年度工作計劃》。通過研究性的學(xué)習(xí),，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)題目,、探究題目、從而獲取更多知識,。

1,、按時交教學(xué)進度計劃，半期,、學(xué)期考試質(zhì)量分析,，學(xué)期個人工作總結(jié)，年級組工作計劃和工作總結(jié),。

2,、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。

3,、協(xié)助分管校長搞好實習(xí)生的安排和鑒定工作,。

4、安排好地州市教育局,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),。

學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)具體由教研組組織，由年級組內(nèi)的學(xué)科帶頭人實施,。所有活動將納進對學(xué)科組的量化考核,。

1、各教研組組織好本科學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，兩周一次,，并將學(xué)習(xí)記錄交教課處；

2,、指導(dǎo)體育組辦好本學(xué)期學(xué)校運動會,。

3、各教研應(yīng)加強對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到青年教師有專人輔導(dǎo),；

4、指導(dǎo)各年級組加強對本組教師進行敬業(yè)精神的教育和師德師風(fēng)的教育,。

考試是檢查學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)對所學(xué)的知識的把握程度,，同時也是檢查教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的依據(jù)。考場秩序的好壞直接關(guān)系學(xué)天生績的真實性,。本期繼續(xù)加強考務(wù)工作,，嚴厲考場紀律。本學(xué)期安排的考試有：

1,、高三年級玄月、十月,、十仲春的月考,。

2、認真組織半期,、學(xué)期考試,，并作好質(zhì)量分析。

3,、認真組織高三,、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考。

4,、本學(xué)期召開一次教學(xué)計劃工作會議,、一次高三年級教學(xué)工作會議；教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心環(huán)節(jié),，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學(xué)生的素質(zhì)教育，各項教育教學(xué)任務(wù)的完成,，學(xué)天生績的進步,，都是通過教學(xué)過程來實現(xiàn)的。在校黨委,。校長室?guī)孜恍ｉL的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成教務(wù)處的各項工作。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十

嚴格貫徹教育教學(xué)方針政策,，根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關(guān)精神,，結(jié)合本校實際情景，本學(xué)期教學(xué)工作以科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究構(gòu)成特色為研究核心,，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口,，使教學(xué)工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念,，立足學(xué)生發(fā)展,，繼續(xù)深化教育改革，改革教學(xué)管理，教學(xué)方法,，全面推進素質(zhì)教育,，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事的為重點的素質(zhì)教育模式,，端正教育思想與觀念,，不斷推進教學(xué)模式、教育方法,、課程,、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展，使學(xué)校的教育,、教學(xué)質(zhì)量提高到更高的層次,。

1、以“和諧發(fā)展”為立足點,，加強家?；樱?guī)范教學(xué)行為,，研究提高教學(xué)質(zhì)量的方法和策略,，切實履行“輕負擔(dān)、高質(zhì)量,?！?/p>

2、提煉總結(jié),，構(gòu)成學(xué)科特色研究專題,，以學(xué)科特色研究為載體，打造學(xué)科特色品牌,。

3,、以縣教研課為契機，供給豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍,，立足教師教學(xué)基本功,、專業(yè)學(xué)科知識、專業(yè)辨析本事提高,，開展豐富的教研活動,，提升教師課堂教學(xué)實踐本事。

一,、實施“和諧教學(xué)”,，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì)。

“和諧”是社會發(fā)展到必須階段的必然追求,，教學(xué)工作發(fā)展到必須階段,，也必然伴隨著一些矛盾,、問題的出現(xiàn)，我們要立足辦人民滿意的學(xué)校,，做家長放心的教師,，做學(xué)生喜歡的教師，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前教學(xué)工作中的困惑,、矛盾,、問題，站在科學(xué)發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展,、和諧發(fā)展的高度，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì),。

1、執(zhí)行法規(guī),，使教學(xué)更規(guī)范,。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學(xué)生整體性發(fā)展的理念,，作為在教學(xué)第一線實踐的教師,，必須嚴格執(zhí)行課程計劃，依法按課表上好每一堂課,，不隨意調(diào)課,。教務(wù)處將經(jīng)過學(xué)生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況,。

(2)貫徹落實省減負規(guī)定,。a、嚴格控制學(xué)生在校時間,，實施統(tǒng)一放學(xué)制,，實施到點靜堂制。b,、嚴格控制學(xué)生家庭作業(yè)量,，低年級不得布置書面作業(yè)，中,、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時,。我們將經(jīng)過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制,、重點學(xué)科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識,。

2、家?；?，使教學(xué)更開放,。

本學(xué)期我們將與家長實行定期交流制，對作業(yè)量作跟蹤,。

調(diào)查交流,，我們將設(shè)立重點家長聯(lián)系制，加強教學(xué)工作的溝通交流,，盡量開設(shè)問題舉報電話,，做到及時了解矛盾，及時解決問題,，構(gòu)成和諧的良好教學(xué)環(huán)境,。

3、職責(zé)當(dāng)先,，使教學(xué)更務(wù)實,。

(1)以情感生，由愛生愛,，建立良好的師生關(guān)系,。情感是培養(yǎng)健全人格，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要前提,，我們要進一步樹立愛生情懷,，構(gòu)成親切而嚴格的教學(xué)形象。

(2)一絲不茍,，做好教學(xué)五認真工作,。

《一》備課：

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十一

一）學(xué)生習(xí)慣管理。

一年級適應(yīng)為主需培養(yǎng)的習(xí)慣：

課前準(zhǔn)備,，聽課,，看書，寫字,，整理書包,，衛(wèi)生習(xí)慣，

二—三年級興趣為主需培養(yǎng)習(xí)慣：

預(yù)習(xí),，書寫,，閱讀等習(xí)慣，分析,，記憶,，注意，演算,，合作能力的培養(yǎng),。

四—六年級思維為主需習(xí)慣：

預(yù)習(xí)，閱讀,，書寫等習(xí)慣,，記憶,、分析推理，解決問題,，實踐能力的培養(yǎng),。

二）常規(guī)教學(xué)管理。

本期開展教師講課比賽,。

5,、作業(yè)管理。

英語及格率70%,，優(yōu)秀率30%.

科學(xué)實踐等,，讓學(xué)生會一門手藝。

7,、積極做好扶優(yōu)培差工作,。

語文組負責(zé)人及相關(guān)教師：

楊秋偉（1-2年級教師）林（3-4年級教師）宋（6年級）,。

數(shù)學(xué)組負責(zé)人及相關(guān)教師：劉（組織1-3教師）馬（4-6教師）,。

科技勞動組負責(zé)人及相關(guān)教師：郭希江組織相關(guān)教師。

三,、學(xué)科建設(shè),。

語文教師：

數(shù)學(xué)教師：

1.重視學(xué)生思維訓(xùn)練和口語計算，重視學(xué)生空間想象的培養(yǎng),。

3.上好學(xué)生數(shù)學(xué)活動課,，引導(dǎo)學(xué)生在做數(shù)學(xué)中親歷學(xué)習(xí)過程，在實踐中熱愛數(shù)學(xué),。

英語教師：

其他各科教師：

3.按課標(biāo)實施教學(xué),，不擅自調(diào)課或改進教學(xué)進度。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十二

圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

二,、主要工作目標(biāo)。

1,、加強教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化,、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

2,、加強各科教學(xué)活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。

3、加強教研組建設(shè),使各科教研活動開展豐富有效,爭創(chuàng)溫州市先進教研組,。

5,、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

6,、加強師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學(xué)水平,。

7、堅持走科研興校,、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平,。

8、加快學(xué)校教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設(shè),。

三,、具體工作要求。

(一)強化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī),。

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課,、遲到,、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強隨堂檢查,。

2,、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,抓好班主任隊伍建設(shè),上好晨會、班隊,、思品等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。

3,、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作,。

(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識目標(biāo),、能力目標(biāo),、情感目標(biāo),重難點、教學(xué)準(zhǔn)備,、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整,、清晰。要有教學(xué)隨感,隨感一定要及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法,、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失,。教導(dǎo)處將進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務(wù)檔案。

要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式,鼓勵合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí),促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學(xué)生人格,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識,。

(3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語文忌死抄,、死背,注重積累性,、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學(xué)忌機械、重復(fù)性作業(yè),注重實踐性,、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè),。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量,。作業(yè)批改要認真、及時,、正確,要加強面批的次數(shù),。

(4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。

(5)建立聽課制度,。

教導(dǎo)處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,由教導(dǎo)處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

本學(xué)期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽課不少于15節(jié),村校教師聽課不少于12節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學(xué)方法,取長補短,。

4,、鼓勵的教師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用并在效果上加以提高。

5,、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復(fù)性練習(xí),。

6,、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導(dǎo)組各類競賽活動,本學(xué)期語文將開展古詩詞積累比賽,、書法比賽等,其他各學(xué)科根據(jù)上級部署組織相應(yīng)競賽,通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化,。

7、重視體育衛(wèi)生工作,。認真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,確保學(xué)生活動時間。通過專題講座,、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進學(xué)生健康成長,。

(二)開展教研活動,提高師資水平,。

1、各教研組制訂好工作計劃,確定一到二個研究專題,由教研組長負責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,、說課,、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導(dǎo)處。組織教師觀看錄象,學(xué)習(xí)借鑒先進教學(xué)經(jīng)驗,。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統(tǒng)計工作,。

2、做好新教師的“傳,、幫,、帶”工作。教導(dǎo)處為見習(xí)期教師分別安排指導(dǎo)老師,要求師傅在備課,、上課,、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期,。為進一步提高教師的教學(xué)水平,開展伙伴結(jié)對互助活動。

4,、開展好集體備課活動,。各年級成立備課組,由組長負責(zé)先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最后抽簽決定上課教師,全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動,。課后有反饋,做好聽課記錄,期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料,。

5、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用,。

6,、引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關(guān))充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);寫一篇論文或案例,感悟教育,。

6,、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。

7,、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進青年教師脫穎而出,。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開、公平,、公正的原則,組織開展相應(yīng)的競賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績,。

8、加強教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,。支持青年教師進行高一層次學(xué)歷進修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話,、信息技術(shù)等多項培訓(xùn)工作。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十三

各位老師,、各位同學(xué)：

大家好!

當(dāng)我們還沉浸在歡樂祥和的新年氣氛中時,，我們又迎來了新學(xué)期的開學(xué)。今天我們在這里舉行新學(xué)期開學(xué)的第一次升旗儀式,，從今天起,，我們?nèi)熒鷮⑦~入新的工作和學(xué)習(xí)中去?；仡欉^去的2010年里,，我們?nèi)w師生一起憧憬過、一起努力過,，也一起歡樂過,。我們?yōu)樽约簺]有虛度上學(xué)期的光陰而欣慰、為我們在上學(xué)期里健康地成長而感到高興,。新的一年,，又是一個新的起點;新的學(xué)期，孕育著新的希望。

俗話說：一年之計在于春,。春天的到來,，必將使世界萬物蘇醒，欣欣向榮,，必將使我們生活充滿生機和活力,，也必將是新希望的開始。春天同時也是我們刻苦攻讀,、努力拼博的季節(jié),。特對每位同學(xué)提出幾點希望：

只要人人從我做起，個個遵守行為規(guī)范,，大家都會成為一個好學(xué)生,，我們的學(xué)校就會成一個美麗的大家園。

2,、做一個健康的學(xué)生,。什么是健康呢?健康就是擁有良好的體魄。健康的身體是我們學(xué)習(xí),、生活的根本保證,。在此，老師希望同學(xué)們在新的一年里多多鍛煉身體,。我們的大課間安排了豐富的活動,，我們的體育課也有許多鍛煉的機會，希望同學(xué)們在這些活動的時間能夠多運動,，把自己的身體煉得棒棒的,。

3、做一個快樂的學(xué)生,?？鞓肪褪俏覀兠刻煲３忠环莺玫男那椤Ｄ敲慈绾伪３帜?全心全意地做好一件事情,，合理地安排時間,，培養(yǎng)自己的興趣愛好，多看看課外書,，練練字,，專心聽每一節(jié)課,，及時認真的完成每一次的作業(yè),，認真地對待每一次考試還有很多很多，這些都會給我們帶來快樂!

4,、學(xué)做一個會合作的學(xué)生,。21世紀科學(xué)技術(shù)、社會的發(fā)展離不開許多人的共同合作。而我們,，將來要成為一名有用的人才,。必須也要學(xué)會合作。那么什么是合作呢?簡單地來說,，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事,。比如一起合作打掃好教室衛(wèi)生，一起合作解決很難的問題,，一起合作制作一樣小物品,，一起合作幫別人做好事老師相信，在合作中,，我們的同學(xué)一定會學(xué)會更多的本領(lǐng)!

5,、做一個銳意進取的學(xué)生。什么是進取?就是要不斷地努力,，就是要好好學(xué)習(xí),，天天向上。就是我們用頑強的意志,，堅持不懈地學(xué)習(xí),，不管你的基礎(chǔ)如何，同樣都會取得成績,，獲得成功,。有這么一句詩：欲窮千里目，更上一層樓,。學(xué)習(xí)做為我們的第一任務(wù),，我們就要不斷地努力，在知識的山峰上攀得更高,，走得更遠,。

讓我們行動起來，把希望播種在春天的土壤里,，齊心協(xié)力,，譜寫我們學(xué)校我們?nèi)松篮玫拿魈臁Ｎ覀冇欣碛上嘈牛河辛宋覀內(nèi)w師生共同努力,，團結(jié)拼搏,，我們長樂路小學(xué)的的明天一定會更美好，更輝煌!

最后預(yù)祝每位老師身體健康,，工作順利;每位同學(xué)快樂成長,，學(xué)習(xí)進步!

謝謝大家!各位老師、各位同學(xué)：

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十四

我班是高一年級的五個重點班之一,，現(xiàn)共有__名學(xué)生,，其中男生__名，女生__名，主要來自于我市秦渭兩區(qū)和禮泉,、涇陽,、淳化等周邊幾個縣區(qū)。從現(xiàn)在已掌握的情況看,，我班學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況一般,，沒有生活特別好的，也沒有特別困難的學(xué)生,。

學(xué)習(xí)方面,，大部分學(xué)生比較自覺，據(jù)任課老師反映,，課堂氣氛較活躍,，不死板。但學(xué)生在活躍的背后也存在著學(xué)習(xí)不夠踏實的缺點,，這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,，很容易變成氣餒。因此,，我班本學(xué)期學(xué)習(xí)工作的重點應(yīng)該是讓學(xué)生養(yǎng)成認真嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)習(xí)慣,，使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。此外,，我班還有部分學(xué)生入學(xué)成績一般,，學(xué)習(xí)興趣不強和信心不足，這些現(xiàn)象,，都要在本學(xué)期設(shè)法解決,。

學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況好還是不好，很大程度上取決于學(xué)生高一的習(xí)慣養(yǎng)成,。因此,，本學(xué)期我為班級提出的一個口號是：良好習(xí)慣助你成功。培養(yǎng)良好習(xí)慣,，首先要從點滴小事做起,。例如每天三次放學(xué)時，班級都要求學(xué)生按要求打掃本班教室的衛(wèi)生,，把桌子,、窗門收拾干凈;清潔區(qū)要打掃得干干凈凈，不留死角;隨時抽查學(xué)生出入證的佩帶;作業(yè)要不折不扣地完成且不得潦草,，一有發(fā)現(xiàn)全部重做等等,。總之,，在學(xué)習(xí),、紀律、勞動,、生活,、安全、同學(xué)交往等方面都嚴格要求學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)定去做,，做到時時,、事事檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，妥善解決問題,，努力使本班學(xué)生都能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

對于高一新生來說,，關(guān)鍵是要形成適合于自己的行之有效的.學(xué)習(xí)方法,。因此，本學(xué)期我在學(xué)習(xí)方面提出的口號是：我的學(xué)習(xí)我做主,。具體說來,，就是要求學(xué)生根據(jù)自身的特點，定好自己的學(xué)習(xí)計劃,，學(xué)習(xí)上有什么問題,，力求在第一時間解決，每天不留似是而非的問題,，努力跟上老師的教學(xué)節(jié)奏和思路;完成作業(yè)之際學(xué)會自主學(xué)習(xí),。在學(xué)法上，特別強調(diào)兩點：一是每天無論多么緊張,，都要安排時間預(yù)習(xí)第二天的課;二是不要沉迷各種資料,，課堂聽講最重要。另外我還要求學(xué)生一定要在高一把語數(shù)外三科的基礎(chǔ)打好,，為三年后的高考打下堅實的基礎(chǔ),。為了全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活動態(tài)，我還準(zhǔn)備在班級建立一個“走讀生綜合情況動態(tài)表”和“住校生綜合情況動態(tài)表”,，做到全面反映每個學(xué)生各個時段的學(xué)習(xí),、紀律、勞動,、生活,、交往、健康,、安全狀況等各方面的情況,，確保學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活和成長,。

建立一個團結(jié)高效的班干集體是班級管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。經(jīng)過一段時間的相互了解和我的認真考察,，采用先民主后集中的方法，我已經(jīng)順利地組建了班委會和團支部并開始運作,，總的情況看來還可以,，以后的主要任務(wù)是逐步培養(yǎng)班干部的獨立管理能力，特別是不徇私情,、嚴肅認真的工作作風(fēng),。另外我要對班干部嚴格要求，努力樹立主要班干部的威信,，教他們做而不代替他們做,，爭取盡快地把他們培養(yǎng)成班主任的左膀右臂，讓他們真正起到班級靈魂的作用,。

本學(xué)期班級工作還有一個相當(dāng)艱巨的任務(wù),，就是怎樣使入班時處于全班后20位的學(xué)生盡快適應(yīng)班級教學(xué)要求，盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)并使他們的成績有所進步,。這一工作計劃分三步進行,。首先要從心理上消除他們的自卑感，我在班里明確地告誡每一個學(xué)生,，入學(xué)的成績并不能說明高中會怎么樣,，來到附中，所有的人都是從零開始,，學(xué)校和老師對任何人都是一視同仁,，這樣說的目的是使他們放下思想包袱，輕裝上陣;其次,，針對這些學(xué)生的實際情況,，分別找他們談話，從思想上關(guān)心他們,，從學(xué)習(xí)上鼓勵他們,，從行動上指點他們，特別是要從紀律上嚴格要求他們,，“逼迫”他們養(yǎng)成良好習(xí)慣,，使他們的學(xué)習(xí)成績盡快上來。對于這些學(xué)生,，要特別注意經(jīng)常與他們的家長溝通,，研究恰當(dāng)?shù)慕逃绞剑非蟆凹倚２⑴e”的教育效果,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十五

圍繞學(xué)區(qū)主要工作,，認真學(xué)習(xí)貫徹新課標(biāo)精神，以加強校本教研,，提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,，以改進和加強教學(xué)常規(guī)管理,，提高課堂教學(xué)效率為重點，進一步端正教風(fēng),，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)，形成良好的校風(fēng),，實現(xiàn)輕負擔(dān)高質(zhì)量，促進學(xué)生全面,、主動,、和諧地發(fā)展，使全校的新課程實施再上一個新臺階,，充分發(fā)揮在全縣的示范作用,。

二、重點工作,。

1,、進一步加強新課改精神的學(xué)習(xí)，全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,。

2,、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺,，探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，加強教師間的協(xié)作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學(xué)研討活動，全面提高課堂教學(xué)效率,。

3,、改進和加強對教學(xué)常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性,。

4,、落實全面、全程質(zhì)量監(jiān)控措施,，健全和完善教學(xué)考評獎懲制度,，全面提高我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。

三,、具體措施。

(一)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、加強教育理論的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，提升專業(yè)素質(zhì),。

繼續(xù)要求每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專著,，訂閱一本業(yè)務(wù)刊物，并做好業(yè)務(wù)摘記;學(xué)校積極創(chuàng)造條件,，采用“走出去，請進來”的方法加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);全面推行寫教學(xué)反思活動,，鼓勵教師積極撰寫教學(xué)案例、教學(xué)敘事和學(xué)科論文,，保證每學(xué)年能夠有一篇獲獎或發(fā)表,。

2,、加強專題研究,，提升教學(xué)實踐能力,。

學(xué)區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學(xué)的途徑與方法的研究”的課題研究工作,，做好教師專業(yè)成長檔案袋建設(shè),，課題論文及案例匯編,，課題博客建設(shè)等工作,，迎接縣局對本課題德驗收。各學(xué)科,、各教研組要根據(jù)《大柏學(xué)區(qū)中心學(xué)校課題管理辦法》,，從目前課改推進的實際出發(fā)，按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案,，針對學(xué)科課改難點,，做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,，根據(jù)各校建立的校本研究課題,，要求教師深入?yún)⑴c課題研究,，著力關(guān)注教學(xué)中的具體問題,，以提高教師的教學(xué)水平和能力為目的,，扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務(wù)課改實驗,，促進教師素質(zhì)的提高，促進學(xué)生個性的發(fā)展,，促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,。

各校要加強對校本教研活動的研究,，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，理清思路，落實新措施,，解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題,。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓(xùn)融入校本教研,，把集體備課,、課例展示、診斷反省,、課題研究,、等教研模式與校本培訓(xùn)結(jié)合起來，以校本培訓(xùn)促進校本教研,，以校本教研促進教師專業(yè)成長,，形成借課改優(yōu)勢提升學(xué)校辦學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量的新局面。

1、繼續(xù)抓好聽課評課制度,，確保其實效性,。

要求每位教師每學(xué)期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課，倡導(dǎo)從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,，讓每位教師參與全過程,，在活動中促進提高。

2,、活動形式力求豐富多彩,，確保其全面性、實效性,。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),，充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、專題討論,、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,，真正讓教研活動為課堂教學(xué)服務(wù),。

3、探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，提高活動效率,。

充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學(xué)研討氛圍,。

一是建立學(xué)區(qū)教師qq群,，開展網(wǎng)上交流和研討;。

二是鼓勵教師建立教學(xué)博客,，發(fā)表自己的教學(xué)感悟或隨筆,。

1、落實教學(xué)常規(guī),，加大備課,、上課、作業(yè)布置與批改等教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查力度,，采用教研組每周一查,，教務(wù)處每月一查等方式，確保制度的有效落實,。教學(xué)開放周的開展和隨堂聽課要制度化,，納入教師績效考核中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入課堂，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期聽課不得少于15節(jié),，教師每期聽課不得少于10節(jié),，聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,，教務(wù)處期末檢查評比,，并公布檢查結(jié)果。

2,、全面貫徹落實教學(xué)工作“十字”方針,，即備課要“深”，上課要“實”,，作業(yè)要“精”,，教學(xué)要“活”，手段要“新”,，活動要“勤”,，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”,，負擔(dān)要“輕”,，質(zhì)量要“高”。

3,、加強技能學(xué)科和弱勢學(xué)科教學(xué),。本學(xué)期繼續(xù)重點關(guān)注科學(xué)、體育,、信息技術(shù)學(xué)科等學(xué)科的教學(xué)管理,，加強課堂教學(xué)的指導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)的督查，積極培養(yǎng)學(xué)科骨干,，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，促進學(xué)科質(zhì)量的全面提高。

4,、重視過程檢測,，及時改進教學(xué)。要求教師做好過程性檢測,，每上完一個單元,，對學(xué)生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試，并在備課筆記中做好學(xué)生成績登記,，以利于及時查漏補缺,。教務(wù)處重點抓好期中、期末階段性檢測,，對學(xué)區(qū)的教學(xué)質(zhì)量進行全面監(jiān)控,。

5,、重視“輕負高效”。以“有效教學(xué)”課題研究為載體,，要求教師能夠提高自身素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,，提高課堂教學(xué)效率，嚴禁加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān),，力爭做“輕負高效”的教師,。

6、要求教師及時做好教學(xué)工作的總結(jié),，重視反思,，重視積累教育教學(xué)經(jīng)驗，重視骨干教師的引領(lǐng)示范作用,。

1,、制定各教研組、各學(xué)科教學(xué)計劃,。

3,、制定班主任工作考核細則。

4,、積極申報課題,。(校本部以教研組為單位，村小以校為單位),。

5,、學(xué)期初常規(guī)教學(xué)工作檢查。

1,、做好推薦參加優(yōu)質(zhì)課評選工作,。

2、開展小學(xué)語文,、英語學(xué)科教學(xué)論文征集和評選,，并擇優(yōu)上報縣局,。

3,、開展學(xué)區(qū)內(nèi)“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽。

1,、期中常規(guī)教學(xué)工作檢查,。

2、舉辦學(xué)區(qū)教學(xué)開放周活動,。

3,、檢查各校教研組工作，迎接縣局檢查,。

4,、開展“有效課題”相關(guān)活動。

1、對教學(xué)開放周活動進行總結(jié),，形成報告,。

2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會,。

3,、征集2019年小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計,、案例,，上報縣局。

4,、做好肥西縣小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課評選參賽人員推薦工作,。

1、期末教學(xué)常規(guī)工作檢查,。

2,、編印“有效課題”論文集和案例、反思集,。

3,、組織畢業(yè)班和一至五年級教學(xué)質(zhì)量檢測工作。

4,、組織教師對科檢測成績進行分析,，填好反饋表。

5,、做好期末工作總結(jié),，材料整理歸檔。

6,、做好備課筆記,、論文、案例(敘事)評選工作,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十六

一,、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，以課堂教學(xué)為主陣地，以提高課堂教學(xué)效益為突破口,，圍繞“有效教學(xué)”這個核心,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。以“為推進課程改革,，提高教學(xué)質(zhì)量”為教研工作宗旨,，積極開展校本教研活動,。以新課程改革為突破口，轉(zhuǎn)變教育觀念,，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理,。以務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，不斷解決教學(xué)中的新問題,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

二、工作重點：

1,、繼續(xù)開展新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，研究教材，探討新的教法,，大膽實踐新課,，并在實驗中不斷反思和總結(jié)。

2,、堅持不懈地開展教育教學(xué)常規(guī)檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)與常規(guī)制度落實工作,。

3,、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑。

三,、工作目標(biāo)：

1,、加強新課標(biāo)學(xué)習(xí)，使我校教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念,。

2,、強化教師的教學(xué)常規(guī)，做好“期中檢查”,，使教學(xué)規(guī)范化,。

3、重視教學(xué)研究,，抓好聽課,、評課活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,。

4,、加強教師培訓(xùn)工作，鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作,，提升畢業(yè)班教學(xué)成績,。

6,、做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。用師愛去關(guān)心每一個學(xué)生,，提倡一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切，各位教師要有計劃,、有目的,、有措施、有成效地做學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,。

7,、抓好單元測評工作，并及時反饋,。

8,、抓好學(xué)籍管理，嚴格控掇,。

四,、具體措施：

1、各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校意見于開學(xué)第一周認真制訂好本學(xué)期的工作計劃,，各學(xué)科任課教師必須依據(jù)教務(wù)處要求制訂出本學(xué)科教學(xué)計劃,，并根據(jù)本班實際情況計劃好授課的教學(xué)進度，將知識點的傳授計劃到每周,，教研組長對此要定期檢查,，以保證計劃的順利實施。

2,、堅持不懈地開展教育教學(xué)常規(guī)檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)與常規(guī)制度落實工作,。

教學(xué)常規(guī)是落實在日常教學(xué)工作中的工作規(guī)范,，是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、開展各項教學(xué)工作,、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),，教學(xué)常規(guī)工作的落實要求從教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)做起，特別重視常態(tài)課的效率,，向40分鐘要質(zhì)量,，提高教學(xué)的有效性。

備課,，要求教師嚴格以學(xué)校和教務(wù)處的規(guī)定進行備課,，每科備課必須充分體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點,、教學(xué)方法,、教學(xué)流程,、板書設(shè)計、教學(xué)反思等教學(xué)環(huán)節(jié),，嚴禁不備課上課,。對于青年教師還要求備教本、備教參,。學(xué)科教研組,、教務(wù)處將采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,、全面檢查與單項抽查相結(jié)合,、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，考核教師的備課情況,，檢查一次總結(jié)一次,，并將檢查結(jié)果納入到教師工作的考核之中。

上課,，要求教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃,，嚴格把好課堂關(guān)，使課堂真正成為教與學(xué)的主陣地,，嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學(xué)生帶出教室,，嚴禁體罰或者變相體罰學(xué)生，嚴禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,，每一位教師應(yīng)注重課堂教學(xué),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，把握學(xué)生的注意力,，不一味追求進度,。課堂內(nèi)容要體現(xiàn)多活動,，勤動手和高效率,。課堂上要多鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,。教師應(yīng)做到：學(xué)生能自己探究解決的,，讓學(xué)生自己去完成;學(xué)生自己能總結(jié)的，讓學(xué)生自己去歸納,。課堂練習(xí)要能鞏固課堂上教師所講授的知識點,，具體做到：基礎(chǔ)扎實練,，重點反復(fù)練,，關(guān)鍵問題突出練,，易混問題對比練。要求每一位教師上課必須精神抖擻,、儀表端莊,，要求每一位教師在課后對課堂進行小結(jié)，并以“課后小結(jié)”、“課后反思”等形式添注在備課之中,，重點寫教學(xué)的得與失,。教務(wù)處,、學(xué)科教研組將采取讓學(xué)生當(dāng)堂做配套習(xí)題的形式對課堂教學(xué)效果進行考核,。

作業(yè)應(yīng)是課堂作業(yè)與課后作業(yè)的有效結(jié)合，要求做到四精：“精選,、精講,、精練、精批”和五必：“有發(fā)必收,、有收必改,、有改必評、有錯必糾,、有差必補”,。每一位教師批改作業(yè)應(yīng)認真仔細，要有鼓勵性的評語或送學(xué)生一句名言警句,。反對課內(nèi)損失課外補,、題海戰(zhàn)術(shù)，讓學(xué)生做過多的無用功,。

3,、定期開展教研活動，根據(jù)中心學(xué)校教研計劃的安排,，結(jié)合我校實際,，制定我校教研計劃，組織教師開展豐富多彩的教研活動,，以提高課堂教學(xué)效率,。組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生,、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研,。根據(jù)教材與學(xué)生的實際情況，找準(zhǔn)開展校本研究的突破口,，扎實,、深入地開展工作。不斷加強校本培訓(xùn),，做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合,，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。使培訓(xùn)工作制度化,、內(nèi)容化,、科學(xué)化。積極探索實現(xiàn)“全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑,。

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是我校的立校之本,，如何在各學(xué)科各年級大面積提高教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的當(dāng)務(wù)之急,，本學(xué)期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),。

(1)以課堂教學(xué)達標(biāo)活動為契機,，規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，以課堂教學(xué)的實施與研究為載體,，把進行課堂教學(xué)研究、開展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平,、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑作為教研主題,，認真開展教研活動。

(2)加強教務(wù)處對各教研組的管理力度,，從教學(xué)的細節(jié)做起,，從每一課堂做起，加強教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高,。

(3)教師要認真上好每一節(jié)課,，自己準(zhǔn)備一趟好課讓大家聽。逐步提高教學(xué)水平,，提高教師課程建設(shè)能力,、實施能力和研究能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,，以適應(yīng)課程改革的需要,。

(4)扎實做好培優(yōu)幫困工作,。為了使每位學(xué)生都能有成就感,，樹立起學(xué)習(xí)學(xué)好的自信心，必須重視分層教學(xué),，做好培優(yōu)幫困工作,。必須將培優(yōu)幫困工作課表化，做到定人員,、定時間,、定地點、定目標(biāo),、定計劃,，定內(nèi)容，定措施,。以不放棄每個學(xué)生為目的,，既讓尖子生吃得飽、吃得好，又能使一般學(xué)生有所提高,，學(xué)困生不掉隊,。

(5)加強有效教學(xué)研究，切實提高教學(xué)質(zhì)量,。認真開展好教師對新課標(biāo)的學(xué)習(xí),，并通過多渠道、多形式的活動,，真正把新課程,、新理念,、新視野,、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀，外化為教師的教學(xué)行為觀,。在這個崇尚“校本”的時代里,，與“校本課程”、“校本培訓(xùn)”等一樣,，“校本教研”也是遍地開花,。

4、結(jié)合實際,，開展多種學(xué)科活動,，促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。

本期為了活躍學(xué)生學(xué)習(xí)生活,，促進學(xué)生全面發(fā)展,，將開展多種學(xué)科競賽活動。如：數(shù)學(xué)競賽,、寫字比賽,、體育競賽、繪畫展等活動,，盡量做到形式多樣,，內(nèi)容豐富。

5,、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作,。定期召開六年級教學(xué)工作會議，研究畢業(yè)班教學(xué)工作,，召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學(xué)中的管理,，了解小孩的學(xué)習(xí)情況，讓家長為畢業(yè)班教學(xué)提出寶貴意見和要求,，實行家校齊抓共管,，確保小升初取得良好成績。

6、抓好單元測評工作,，使教師能及時了解學(xué)科教學(xué)的情況,，找出差距與不足之處。并將結(jié)果及時反饋給學(xué)生與家長,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十七

l,、要有現(xiàn)代教育意識和教育理念，具有強烈的服務(wù)意識,，努力培養(yǎng)人格魅力,。

2、要按計劃有條不紊地開展工作,，建立健全各項工作制度,，明確各類人員職責(zé)，努力按章辦事,，獎罰分明,。

3、要建立高效的信息反饋機制,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，不斷調(diào)整工作計劃，不失時機地做好糾偏補漏工作,。

4,、要與其他部門工作人員相互支持，團結(jié)協(xié)作,。

5,、要與本部門工作人員優(yōu)勢互補，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不爭功委過,。

6、要樂于聞過即改,，不要自以為是,。

(一)黨總支書記職責(zé)。

1,、宣傳和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，完成上級黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交給的各項任務(wù),，正確貫徹黨的教育方針。

2,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作,，組織全體教職工的政治學(xué)習(xí),。

3、組織討論學(xué)校的重大問題,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團、少先隊,、學(xué)生會,、工會等群眾組織，指導(dǎo)他們進行工作,。

5,、正確執(zhí)行黨對知識分子的政策，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心教職員工,。

6、抓好黨的思想建設(shè),，教育黨員執(zhí)行黨章,，發(fā)揮先鋒模范作用。

7,、抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的堡壘作用,。

(二)校長職責(zé),。

l、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策,、法規(guī)，按教育規(guī)律辦學(xué),，不斷提高教育質(zhì)量,。

2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策,，團結(jié),、依靠教職員工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),，自覺接受黨組織的監(jiān)督,，充分發(fā)揚民主。

3,、全面主持學(xué)校工作,。

1、協(xié)助校長做好學(xué)校日常工作,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,。堅持教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,，努力建設(shè)德育工作骨干隊伍。制定德育工作計劃,，采取切實措施,，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治,、品德教育,。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,，按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門課程,。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),，努力克服困難，進行新課程改革,，并建立和完善與之相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線,，激發(fā)教師工作積極性,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4,、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育,、衛(wèi)生、美育,、勞動教育工作及課外教育活動,，確保學(xué)校各類教育活動生動活潑、有成效地開展,。建立學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地,。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作,。貫徹勤儉辦學(xué)原則,，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),，搞好校園建設(shè),，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué)工作,。貫徹教學(xué)與實踐相結(jié)合原則，努力開展勤工儉學(xué)活動,，不斷發(fā)展校園經(jīng)濟,，逐步改善辦學(xué)條件和提高群眾福利待遇。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十八

根據(jù)本年度公司工作階段趨勢與董事長新一年工作思路要求,，結(jié)合我部實際情況,，行政部將從以下三大方面、二十余個工作要點有計劃,、有標(biāo)準(zhǔn),、有時間節(jié)點的開展20__年度全面工作：

一、行政部部門構(gòu)架建設(shè),。

按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求,，20__年行政部將按照行政部經(jīng)理、主管（人事方向）,、行政專員,、車管科長、董事長助理秘書的構(gòu)架進行編制配比,，結(jié)合崗位工作人員的實際特長,、特點，將行政,、人事,、后勤工作任務(wù)，合理分解到各崗位上,。

根據(jù)實際部門現(xiàn)狀，現(xiàn)缺編主管（人事方向）1名,，我部在1月初已開始安排招聘篩選工作,，且在新年過后的3月始，將更加強效增大招聘力度,。

考慮到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況,、穩(wěn)定情況等實際因素，即使有試崗人員的更替與pk淘汰,，我部現(xiàn)招聘的主管（人事方向）人員,，在5月31日前也須選定，建立基礎(chǔ)部門架構(gòu),。

且通過20__年的磨合實踐,，目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù)，同時我們也清楚的認識到,，部門中有幾名同志都是非專業(yè)類人員,，對工作的性質(zhì),、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認識還遠不到位,，離公司發(fā)展要求還有一定差距,。

在今后日常的各類工作中，行政部經(jīng)理須不斷加強對各在崗人員的實操工作,、工作理念指導(dǎo),，才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距，達成實際工作要求,。

二,、企業(yè)文化積累奠基。

一）公司企業(yè)文化基點的建立推廣要設(shè)立一個明確的強化要求過程：

1,、首先,，以行政部為小范圍初期實驗基點，要求我部在3月31日前推出部門推崇文化要點與釋義,，且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化,。最重要的目的在于，在日常工作中,，我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式,，將這種工作理念與思維模式深印自己腦、心,、骨,，成為一種潛意識自發(fā)的慣性，不但自己這樣做,，還要不斷帶動身邊其他部門的人員去感受,、接納、順應(yīng)這一工作慣性,，將部門,、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念。

2,、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實際階段情況,、特點以及董事長核心推崇理念精神的指示要求，在企業(yè)須遵循的核心價值觀,、企業(yè)精神,、使命愿景、經(jīng)營理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟,、重實效的建立企業(yè)文化明確基點,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

這就要求我部配合董事長在4月30日前，將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價值觀,、企業(yè)精神,、使命愿景,、經(jīng)營理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點確定并推出，根據(jù)推出的文化基點,，我部須在5月15日前編寫其釋義,，形成《__企業(yè)文化匯編》向公司推出。

3,、后結(jié)合入職培訓(xùn),、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn)、各部門強化要求學(xué)習(xí)等方式,，展開企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo),。為配合企業(yè)文化推廣、深化,，我部計劃由策劃科協(xié)助,，在5月22日前，將企業(yè)文化基點內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容,，在公司,、工程項目部內(nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板，既增大了公司企業(yè)文化,、制度日常宣導(dǎo)力度,，使大家可以隨時閱覽其內(nèi)容，還增強了企業(yè)規(guī)范化,、底蘊化的優(yōu)良形象,。

4、企業(yè)文化推出后,，要求公司對外的各類廣告宣傳,、門頭展示、員工內(nèi)部培訓(xùn),、員工手冊等各種項目內(nèi)容,，必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容。從各個方面深化企業(yè)文化的基點作用與思想導(dǎo)向地位,。

5、各類部門內(nèi)集會與公司層面會議之始,，須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實發(fā)生的典型事件（順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化,，均舉例）說明，將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個人,、每件事,。

6、在日常工作中,，須在文化宣導(dǎo)方向上重實例,，樹先進典型,，設(shè)重獎勵，引導(dǎo)全員接受,、遵從,、崇尚企業(yè)文化。

7,、我們要通過包含上述方式的更多推廣,、深化方式，使“__文化”能根植到每一位__人,、與__有關(guān)聯(lián)人的心中,。

8、而后,，我部須在6月30日前,，涵括員工工作規(guī)范、考勤制度,、人事管控體系,，再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容，出具并審批確定《__員工手冊》文本,。計劃在7月31日前完成印制,、發(fā)放過程。

二）作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分,，企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位,。

我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實進行，且計劃在9月30日前,，出臺《“大事記”工作管理規(guī)范》,，明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類、要求,，將企業(yè)各階段,、各類型重要紀念、節(jié)點型事件記錄積累,，逐步,、長遠的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容。

三）根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺,，我部建議利用公司板報和微信平臺宣傳企業(yè)文化，再涵括部分職業(yè)道德,、做人品質(zhì)宣導(dǎo),，以樹立共同的價值觀,、信念,、處事方式等公司特有的文化形象,。要在5月15日企業(yè)文化推出后,，按照oec工作要求,，每次板報更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容；策劃科在微信平臺發(fā)布信息時,，每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語或者內(nèi)容,。

四）開展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛福利工作，可以從以下兩個方面入手：

1,、生日關(guān)愛：

對于公司轉(zhuǎn)正員工生日,，將計劃組織開展其生日當(dāng)日贈送10寸以內(nèi)生日蛋糕一個，在公司由各部門出代表共同送至此員工處,，并當(dāng)面予以祝賀。

2、生活關(guān)愛：

員工婚,、喪、生病及有特別大的困難,，需要公司施以援助的，各部門發(fā)現(xiàn)后,，及時與行政部溝通，由行政部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問,，真正關(guān)心員工,，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到__這個大家庭中,。

上述兩項工作,，建議在3月第一周例會中提出、商討,、確定,，以例會決議形式下達執(zhí)行。

五）行政部在20__年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié),、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛福利發(fā)放工作事宜。

六）文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭，結(jié)合上述文化展板宣傳,。

我部計劃與策劃部門配合,，創(chuàng)建《__內(nèi)刊》，創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的`重要組成部分,，也是企業(yè)文化的重要載體,。

我們的報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實際情況,，文化理念尚未深入根值大家心中，相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類工作事件尚不能明確體現(xiàn),，公司企業(yè)文化深入人心需要一個相對較長的過程,，故建議此項文化建設(shè)工作本年度不開展,，根據(jù)實際公司發(fā)展情況,，延后開展,。

三,、溝通協(xié)調(diào)機制建設(shè)。

我部計劃20__年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式,，做到規(guī)范、有序,、順暢,、嚴謹,。

一）橫向溝通：

建議沿襲以往的周例會的橫向溝通模式以及部門之間溝通主要信息及文件的簽字模式，視公司各部實際協(xié)作情況,，可適時推廣部門之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式,，將所有部門之間橫向須溝通,、協(xié)調(diào),、配合的工作均落實在紙面上,，有支持需求、簽字回復(fù),、時間節(jié)點等,，便可很大程度上規(guī)避言語傳達無憑據(jù)、不承擔(dān),、有理由的弊端,。

但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，會使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠,、生硬（可能出現(xiàn)僵化效果）,，工作氛圍和諧度會明顯降低，在公司現(xiàn)階段,，不建議推廣過早,，可適當(dāng)選擇在20__年底或者20__年進行。

二）縱向溝通：

3月1日始,，進一步完善行政部各崗位員工定時對本部門上級主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報的縱向溝通機制,。就目前的工作氛圍來看，雖然有請示,、匯報,，但多處于被動的狀態(tài)，這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善,，要求做到“事前,、事中、事后”三個環(huán)節(jié)都有請示和匯報,，行政部經(jīng)理依據(jù)其請示,、匯報情況及時協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問題，給予工作上強有力的指導(dǎo)和支持,。且縱向溝通會進一步做好行政部例會會議紀要等相關(guān)文檔,、文件的記錄、簽字工作,。

四,、檔案管理規(guī)范,。

行政部現(xiàn)階段檔案管理實際操作工作已相對摸索出較有序、合理方式,，我部在20__年繼續(xù)共同探索,、探究更合理、規(guī)范化管理方式,，根據(jù)公司文件,、檔案管理實際情況，結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項目,，我部計劃在3月31日前明確出臺《文件,、檔案、表單管理規(guī)范與要求》,，整體文件,、檔案、表單管理按照制度要求執(zhí)行,。

6月“飛翔永特杯”羽毛球賽待定,。

8月“永特飛人”生產(chǎn)技術(shù)大賽待定。

10月迎國慶,、賀中秋晚會中秋節(jié),。

12月“永特人”迎新年文藝演出籌備“元旦”晚會。

每月《永特之聲》文化宣傳每月中旬,。

具體實施時間：

此項工作納入月度計劃來做,，但是是一個漫長持續(xù)的過程，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來,，共同創(chuàng)造,，讓永特的企業(yè)文化真正的活躍起來！

五,、制訂對外具有競爭性,，對內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。

1,、薪酬制度的透明化,。

對于公司來說，薪酬就像一把雙刃劍,，制定得當(dāng)就能留住人才,，能卓有成效地提高企業(yè)的實力和競爭力，而制定不當(dāng)就會給企業(yè)帶來危機,，人心渙散,，所以不斷調(diào)整和完善公司的薪酬制度也是當(dāng)前的主要任務(wù)。

建議薪酬制度的透明化,，其實支持透明化薪酬的呼聲是很高的,，因為畢竟保密的薪酬制度使薪酬應(yīng)有的激勵制度大打折扣了,，而且公司實行的保密薪酬制度經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況，強烈的好奇心使員工對于同伴及領(lǐng)導(dǎo)的工資額想方設(shè)法要打聽,，這樣就使公司剛性的制度不攻自破了,，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開化。實行公開化的薪酬制度其實也向員工傳達了某種信息,，公司的薪酬沒有必要隱瞞,，薪酬高自有高的道路，低的人也有其不足之處,；歡迎員工監(jiān)督其公正性,，如果對自己薪酬不滿可以提出建議或者申述。

2,、建立以人為本的薪酬方式。

首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者,，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度,，然后加大員工福利和獎勵的比例，使其有強烈的歸屬感,！

3,、建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案。

核心員工隊伍的開發(fā)重點在于素質(zhì)及管理能力的開發(fā),，高素質(zhì)是高績效的體現(xiàn),。核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志,、激勵他們保持最佳績效,，是關(guān)系到企業(yè)能否完成業(yè)務(wù)量關(guān)鍵所在。這里主要從兩個方面入手：核心員工的績效管理和薪酬管理,。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo),，并由此確定核心員工的績效指標(biāo)，從而把核心員工的主要活動和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)量緊密結(jié)合,，保證核心員工的績效貢獻直接支持業(yè)務(wù)量以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),。員工付出勞動得到的回報從時間上又有短期、中期和長期之分,。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力,，有時甚至決定企業(yè)生死存亡，這種唇亡齒寒的依存關(guān)系,，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案,。

在總經(jīng)理的同意下，本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性,，對外具有競爭力”的原則,，積極宣傳薪酬的激勵措施,，消滅不滿情緒，使薪酬管理逐漸規(guī)范,。

具體實施時間：

六,、員工福利與激勵。

1,、員工福利,。

為員工購買社保，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇,，過年過節(jié)發(fā)放禮品或寄禮品給員工家屬,，制訂年終獎制度等，讓員得到家人對公司的認同使員工有歸屬感,。

2,、計劃制訂激勵政策：

季度優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰,、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立,、員工合理化建議（提案）獎、對部門設(shè)立年度團隊精神獎,、最佳創(chuàng)意獎,，建立內(nèi)部競爭機制（如末位淘汰機制）等。

由于福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)物質(zhì)資源,，所以具體福利的激勵項目都需要公司總經(jīng)理最終核準(zhǔn),，福利與激勵政策一旦確定，人事部門將執(zhí)行落實到位,。

部分激勵措施建議,。

1）給員工一個發(fā)展的空間和提升的平臺。

建立完善的競爭機制,，鼓勵員工競爭上崗,。當(dāng)公司出現(xiàn)管理崗位空缺的時候，可以考慮從內(nèi)部提拔,，使員工有了向上的動力,，這樣既有利于激勵員工，也能很好地在團隊里營造競爭氛圍,。

對在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn),、能力已超越本崗位要求的員工，但暫時又還沒有更高一層級的崗位空缺時,，對員工輔以平級輪崗,，用新的崗位，新的工作,，新的挑戰(zhàn),，激起員工的工作熱情,，同時，也讓員工學(xué)到更多的知識和技能,，有效提升員工的綜合素質(zhì),，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ)。

給員工提供足夠多的培訓(xùn)機會,。海爾的張瑞敏曾對他的管理人員這樣說過：員工剛進入公司素質(zhì)不高,，不是你們的錯，但一段時間后,，員工的素質(zhì)還是不高,，就肯定是你們的錯?？梢?，對員工的培訓(xùn)是多么重要。有的企業(yè)也不是沒想過要對員工進行培訓(xùn),，但是培訓(xùn)就得有投入,，因為舍不得投入，而不為員工提供培訓(xùn)機會,，實是得不償失。松下公司就非?？粗貙T工進行培訓(xùn),，因為松下幸之助懂得，投資在大腦的錢比投資在機器上的錢能賺更多的錢,。

2）提供有競爭力的薪酬水平,。

首先，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平,。制訂出具有競爭力的薪酬制度,；使公司在行業(yè)中有一定的競爭力，這樣對公司的員工就有了足夠大的吸引力,。

其次,，對骨干員工或重要崗位員工，要舍得付高薪,。要拉大崗位水平,，只有這樣，才可能吸引住核心員工,，普通員工流失,，隨時可以信手拈來，但重要的,、核心的員工一旦流失,，對企業(yè)將會產(chǎn)生不可估量的損失,。最后，獎懲分明,、重獎重罰,。對對企業(yè)有重大突破的員工，不妨對之實行重獎,，這樣做的好處是,，一方面可以提高員工的收入水平（員工也會計算收入），另一方面,，對員工也是一種有效的激勵作用,，因為員工知道，只要有付出有貢獻,，就一定會有好的回報,，于是在以后的工作中，將會更加賣力,。

具體實施時間,。

自總經(jīng)理認同核準(zhǔn)后，人事部將制定各項福利激勵制度,，報審批通過后嚴格按照既定的目標(biāo),、政策、制度進行落實,。此項工作為持續(xù)性工作,。并在運行后每個月度和季度內(nèi)進行一次員工滿意度調(diào)查。通過調(diào)查信息向公司反饋,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對公司福利政策,、激勵制度再行調(diào)整和完善。

七,、績效評價體系的完善與運行,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法,，建立公平的競爭機制,，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展。

__年,，人事部將協(xié)助羅總著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運行。

具體實施時間。

1,、根據(jù)《公司績效考核制度》的出臺時間和配套方案的修訂與完善,。

2、主要工作內(nèi)容：根據(jù)羅總制訂的績效考核大框架結(jié)合往年度績效考核工作中存在不足,，對現(xiàn)行制度,、相關(guān)使用表單進行修改，考核結(jié)果反饋與改進情況跟蹤,、考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接等多方面進行修改,，保證績效考核工作的良性運行。

3,、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,。人事部完成此項工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué)、合理,、公平,、有效的績效評價體系。

八,、人員流動與勞資關(guān)系,。

1、對正常人員流動的采取適度原則,。

適度的員工流動,，是保持我司人員系統(tǒng)更替重要方式。流動率過小,，會使公司得不到新鮮的血液,，影響公司的活力。但是過度的流動,，尤其是向外流動，對企業(yè)來說是很大的損失,。這不僅會增加企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)費用,，而且會干擾業(yè)務(wù)發(fā)展的進度，嚴重影響員工的士氣和情緒,。公司應(yīng)根據(jù)自己的具體情況確定適度的員工流動率,，結(jié)合__年每月平均人員流動率是17.21%，流動率比較大,，有望__年在各部門的共同努力下下降到15%以下,。

2、具體實施內(nèi)容,。

為有效控制人員流動,，嚴把用人關(guān)。對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。嚴格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對個人工作能力進行測評,，還要對忠誠度、誠信資質(zhì),、品行進行綜合考查,。人事部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動,。并做好離職調(diào)查。

九,、加強保安隊伍及后勤管理。

1,、保安：《保安管理手冊》已經(jīng)出臺,，保安隊伍正在建立中，計劃在本年度十二月份整頓完畢,。

2,、宿舍：衛(wèi)生和紀律的制度制訂出臺，保安人員要支持與配合,，堅持執(zhí)行,。

3、飯?zhí)茫合嚓P(guān)飯?zhí)霉芾碇贫瘸雠_,，盡力提高飯菜衛(wèi)生,、質(zhì)量,。根據(jù)就餐人數(shù),，定出一個標(biāo)準(zhǔn),，決定伙食費用的多少。同時根據(jù)廚房所用原料的市場行情,，靈活調(diào)整,。

4、規(guī)范清潔工工作職責(zé),，使廠區(qū)各個區(qū)域干凈,、整潔,。

十,、制度剛性執(zhí)行,。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但是有些卻流于形式,，原因就是剛性制度沒有剛性執(zhí)行,，這樣制度也就失去了應(yīng)有的威力，制度的失效都是從具體人和具體事開始的,，如果某人因為是“誰的人”就可以有錯不糾,，那么制度就開始失效了。所以,，我們最需要的可能是一個關(guān)于執(zhí)行制度的制度,。

__年全年度不斷完善關(guān)于執(zhí)行制度的制度。

__年全年度遵照行政各塊制度及執(zhí)行制度不折不扣的予以實施,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十九

尊敬的老師們,、親愛的同學(xué)們：

大家好!

在新學(xué)期的開學(xué)升旗儀式上，祝同學(xué)們在新學(xué)期里學(xué)習(xí)進步,，健康成長!

剛剛過去的這個暑假,，令人感到愉快、難忘而有意義?，F(xiàn)在,，同學(xué)們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什么呢?作為一個小學(xué)生,，如何使自己成為家庭的好孩子,、學(xué)校的好學(xué)生、社會的好少年呢?將來如何更好地適應(yīng)新形勢的需求,，把自己塑造成為符合時代發(fā)展的,、能為社會作出貢獻的合格人才呢?在這里，我代表六(二)中隊向同學(xué)們提出新學(xué)期的希望和要求：

首先,，要學(xué)會做人,。同學(xué)們要按照小學(xué)生守則，學(xué)會關(guān)心他人,，互助友愛，文明禮貌,，不講臟話,，爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,。

第二,，要學(xué)會學(xué)習(xí)。同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該培養(yǎng)勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神,，課堂上專心聽講,，認真完成老師布置的作業(yè)，還應(yīng)掌握好的學(xué)習(xí)方法,，以求得事半功倍的學(xué)習(xí)效果,。

第三，要團結(jié)友愛,，遵紀守法,。同學(xué)們要為遵守學(xué)校的規(guī)章制度，要增強集體意識,，培養(yǎng)團隊精神,，文明禮貌，團結(jié)互助,，爭做學(xué)校的好學(xué)生,。

第四，要講衛(wèi)生,、講文明,。為了讓校園更安全潔凈，讓我們能夠更快的投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中去,，要進行一次徹底的大掃除,，同時還要注意學(xué)生的掃除活動中的安全，避免傷害事故的發(fā)生,。愛我校園從我做起,，堅持每天打掃衛(wèi)生，保持校園的清潔,，做到不丟果皮紙屑,，不隨地吐痰，不買零食,，愛護學(xué)校的花草樹木,，營造一個整潔、舒適,、美麗的校園,。

第五、在安全方面,，一定要遵守學(xué)校的安全公約,，聽從老師指揮，時刻都要把安全放在第一位,。要注意交通安全,，遵守交通規(guī)則,，不乘無牌無證、超載的車輛,，未滿12周歲的學(xué)生不得騎自行車上路,。不準(zhǔn)擅自到河里游泳，不準(zhǔn)玩火,、玩電等,。老師們在安全課所講的內(nèi)容牢記在心，認真履行,，保證高高興興上學(xué),，平平安安回家。

今天,，我們要將新學(xué)期視為一個新的起點,，以全新的精神面貌投入到學(xué)習(xí)和生活之中。遵守學(xué)校規(guī)章制度,，尊敬老師,，刻苦學(xué)習(xí)，熱愛勞動,，關(guān)心他人,，善于合作，以優(yōu)異的成績向我們的父母匯報,。

親愛的同學(xué)們：千里之行,，始于足下。有理想才會有奮斗的目標(biāo),，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),，讓我們從現(xiàn)在做起，從開學(xué)的第一天開始,，踏踏實實地學(xué)習(xí),，一步一步地前進，這才是邁向成功的唯一階梯,。

謝謝大家!