通過(guò)計(jì)劃,，我們可以合理分配資源，將有限的時(shí)間和精力用在最重要的事情上,。如何制定一個(gè)有效的計(jì)劃是值得我們思考的問(wèn)題,。下面是一份針對(duì)計(jì)劃編制的范例,，供大家參考,。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇一
以教師發(fā)展中心教研工作計(jì)劃和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，從“質(zhì)量,、公平、多元,、特色和關(guān)愛(ài)”五個(gè)維度出發(fā),，以區(qū)域教育聯(lián)盟為載體，走教育內(nèi)涵發(fā)展之路,，向“教師教得幸福,、學(xué)生學(xué)得歡樂(lè)、社會(huì)家長(zhǎng)滿(mǎn)意”不斷邁進(jìn),。
不斷打造有高度凝聚力,、職責(zé)心和執(zhí)行力的教師團(tuán)隊(duì)，緊緊抓住提升教學(xué)質(zhì)量的根問(wèn)題——“課”的研究,，精準(zhǔn)校本調(diào)研,，抓實(shí)質(zhì)量監(jiān)控，豐富學(xué)?；顒?dòng),，促進(jìn)師生的蓬勃生長(zhǎng)，不斷推進(jìn)教育質(zhì)量的全面提升,。
1,、細(xì)化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過(guò)程管理,。
2,、抓實(shí)校本研修，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
3,、關(guān)注課的研究，提升課堂教學(xué)效益,。
4,、加強(qiáng)精準(zhǔn)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控,。
5,、豐富課外活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素養(yǎng),。
1,、細(xì)化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過(guò)程管理,。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇二
本學(xué)期在全校上下凝心聚力抓管理,、艱苦奮斗攻難關(guān)、奮發(fā)圖強(qiáng)提質(zhì)量的總體要求下,。教務(wù)處把教師隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)突破的切入點(diǎn),，把創(chuàng)新管理措施作為實(shí)現(xiàn)突破的著力點(diǎn)，把質(zhì)量提升作為實(shí)現(xiàn)突破的核心任務(wù)，著力營(yíng)造“質(zhì)量第一”的教育教學(xué)氛圍,，為確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,，特制定本計(jì)劃。
按照面向全體學(xué)生,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，全面提高學(xué)生素質(zhì)，切實(shí)貫徹新課改精神的總體要求,，認(rèn)真執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，在課程設(shè)置上開(kāi)展開(kāi)足開(kāi)齊必修課和規(guī)定選修課，繼續(xù)開(kāi)設(shè)好高一,、高二校本選修課,，創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)新的校本選修課，逐步補(bǔ)充,、完善校本選修課教材,，想方設(shè)法開(kāi)好活動(dòng)課和健康教育課，組織好學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和研究性學(xué)習(xí)工作,，為學(xué)生營(yíng)造全面,、健康、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氛圍,。
本學(xué)期教務(wù)處要在指導(dǎo)和服務(wù)各年級(jí)教育,、教學(xué)工作上下大功夫，圍繞教學(xué)這個(gè)中心把工作做實(shí)做細(xì),。提前準(zhǔn)備好備課本,、教材、注冊(cè)表,、課表,、輔導(dǎo)表、補(bǔ)課課表,、《學(xué)習(xí)過(guò)程記錄冊(cè)》、《積分冊(cè)》,、《教學(xué)計(jì)劃表》,、《教學(xué)總結(jié)表》、《備課組教學(xué)進(jìn)度表》,、各班名單,。完善各年級(jí)電子檔案和紙質(zhì)檔案及轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生的學(xué)籍變更,，并及時(shí)上報(bào)教育局,，組織好高一、高二各學(xué)段模塊補(bǔ)考和學(xué)分認(rèn)定工作;召開(kāi)各年級(jí)教研組長(zhǎng)、年級(jí)部主任會(huì),，安排好本學(xué)期教學(xué)工作,，期中考試后召開(kāi)各年級(jí)教學(xué)總結(jié)會(huì)，總結(jié)得失,、提出對(duì)策;召集各年級(jí)教學(xué)情況調(diào)查會(huì),，并及時(shí)總結(jié)反饋信息，組織好期末《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊(cè)》和各年級(jí)《學(xué)籍表》的填寫(xiě)工作;妥善處理好請(qǐng)假教師的調(diào)課工作,、教學(xué)資料,、各科活頁(yè)作業(yè)、各種試卷的印刷,。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理。本學(xué)期本著從嚴(yán),、從細(xì),、抓過(guò)程、重落實(shí)的原則做好各項(xiàng)教學(xué)檢查工作,，保證教學(xué)過(guò)程能?chē)?yán)格執(zhí)行學(xué)校制度,，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)得到解決。首先是加強(qiáng)值周教導(dǎo)干事的日常教學(xué)檢查,，做到堅(jiān)守崗位,，做到每堂課有檢查，每次檢查能如實(shí)紀(jì)錄,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決,，突出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，每周檢查結(jié)果及時(shí)匯總上報(bào),，認(rèn)真填寫(xiě)《教務(wù)日志》,。杜絕代簽字、事后補(bǔ)簽等不良現(xiàn)象,。其次是搞好期中,、期末兩次各年級(jí)教學(xué)大檢查，詳細(xì)檢查作業(yè)(包括書(shū)面活頁(yè)作業(yè),、練習(xí)冊(cè),、單元檢測(cè)、背誦,、作文,、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等)、學(xué)習(xí)過(guò)程記錄冊(cè),、積分冊(cè)等,，采用學(xué)生查與檢查組查相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)檢查和與學(xué)生座談相結(jié)合的方法，力爭(zhēng)使檢查全面,、深入,、客觀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,，督促整改,。
與教研處、高一,、高二年級(jí)部通力協(xié)作,，搞好高一、高二教師的培訓(xùn),、觀摩教學(xué),、集體備課等工作，著力更新教師的教學(xué)觀念,，更好地按課改精神組織好教學(xué),，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善學(xué)分管理辦法,，使學(xué)分認(rèn)定工作更科學(xué),，更及時(shí)，更切合實(shí)際,，更有效地促進(jìn)新課程工作,。進(jìn)一步完善校本選修課的管理，在上學(xué)期校本選修課的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，整理好講義，充分發(fā)揮老師的主觀能動(dòng)性,，推出新一批校本選修課,，積極探索選修課的組織形式與管理舉措，注重實(shí)效,，著眼學(xué)生的知識(shí)面的拓廣和綜合素質(zhì)的提高,，逐步形成一批我校獨(dú)具特色的精品選修課。
協(xié)助教研處,、年級(jí)部組建一支年富力強(qiáng),，能夠靜心工作，專(zhuān)心事業(yè),，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,，建立科學(xué)的機(jī)制引領(lǐng)廣大教師靜下心來(lái)全身心的投入教學(xué)工作,。
配合教研處加強(qiáng)教師研修培訓(xùn)力度、注重提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。
強(qiáng)化集體備課功能,，促進(jìn)教師教學(xué)水平提高，建立以理論學(xué)習(xí),、教材研討、案例分析,、經(jīng)驗(yàn)交流、教師論壇等基本形式的教學(xué)研修制度,，搭建優(yōu)質(zhì)的教師成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái),。
積極構(gòu)建漢中中學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)體系和骨干教師體系。逐步建立科學(xué),、合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制,、健全的教師業(yè)務(wù)檔案，建立漢中中學(xué)骨干教師體系,。形成以教師自評(píng)為主，學(xué)生,、家長(zhǎng),、學(xué)校和管理者共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制,，每學(xué)年形成教師評(píng)價(jià)表并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,。教務(wù)處和教研室將通過(guò)教學(xué)業(yè)績(jī)，學(xué)生座談會(huì),，家長(zhǎng)座談會(huì),、教師座談會(huì),、問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)記入教師業(yè)務(wù)檔案，并以此作為教師評(píng)先晉級(jí)和構(gòu)建骨干教師隊(duì)伍的依據(jù),。
考試是教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié),，也是教學(xué)效果檢測(cè)的主要手段，教務(wù)處要在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善考試的組織與管理,，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，在高一、高二期中,、期末考試和高三模擬考試中啟用電子監(jiān)控系統(tǒng),，使用電子屏蔽儀，對(duì)違紀(jì)考生及時(shí)處理,，加強(qiáng)考務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和監(jiān)考人員的工作責(zé)任,。提高閱卷、登分工作的速度和準(zhǔn)確性,，在考務(wù)管理和考試程序上進(jìn)一步規(guī)范化,。
學(xué)校還承擔(dān)多種高規(guī)格的大型社會(huì)考試，教務(wù)處認(rèn)真學(xué)習(xí),、規(guī)范組織,、圓滿(mǎn)完成學(xué)校承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)考試。
教務(wù)處是教學(xué)管理和教學(xué)檢查的要核部門(mén),，本學(xué)期要堅(jiān)持教務(wù)處例會(huì)制,，落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)工作紀(jì)律,，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、獎(jiǎng)懲分明。從加強(qiáng)教學(xué)檢查入手,，整頓工作作風(fēng),，要求工作人員按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位,，每節(jié)課檢查,，嚴(yán)肅檢查紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假,，杜絕代簽字和事后補(bǔ)簽字現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并匯報(bào)，每周及時(shí)匯總上交《教學(xué)檢查表》,，認(rèn)真填寫(xiě)《教務(wù)日志》,，熱情接待家長(zhǎng)、學(xué)生和教師,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，管理好電子檔案和紙質(zhì)檔案,，以及各種教學(xué)和檢查資料，整理好內(nèi)務(wù),，注意清潔衛(wèi)生。
本學(xué)期為搞好雙高雙普驗(yàn)收,，衛(wèi)生工作要制定切實(shí)可行的辦法,，督促日常打掃，更要注意保持,，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，加強(qiáng)平時(shí)檢查，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào),，加強(qiáng)食堂和公寓衛(wèi)生的督促和檢查,，加強(qiáng)食品安全管理，加強(qiáng)春季流行病的防治,，繼續(xù)編好《衛(wèi)生通報(bào)》,、做好衛(wèi)生宣傳展板。
認(rèn)真組織好全校學(xué)生體檢工作,。
認(rèn)真落實(shí)《xx中學(xué)健康教育實(shí)施方案》,，做好健康教育各項(xiàng)工作。
本學(xué)期要加大對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行管理力度,，完成圖書(shū)重新分類(lèi),、規(guī)劃，力爭(zhēng)使教師閱覽室,、學(xué)生科技閱覽室,、報(bào)刊閱覽室、社科圖書(shū)室,、科技圖書(shū)室,、電子閱覽室全部投入使用，全面開(kāi)放各個(gè)閱覽室,、圖書(shū)室,，本著服務(wù)師生的原則，改變開(kāi)放時(shí)間,，保證所有休息時(shí)間閱覽室,、圖書(shū)室都開(kāi)放。
完成理化生實(shí)驗(yàn)室和探究實(shí)驗(yàn)室,、通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,、科技活動(dòng)室、歷史室,、地理室的建設(shè),，并投入使用,，對(duì)各實(shí)驗(yàn)室儀器進(jìn)行重新歸類(lèi)、造冊(cè)和補(bǔ)充,。100%開(kāi)齊各科必做實(shí)驗(yàn),，配合任課教師準(zhǔn)備好課堂演示實(shí)驗(yàn)，使實(shí)驗(yàn)室能更好地為教學(xué)服務(wù),。對(duì)各科實(shí)驗(yàn)要做好規(guī)劃,，各類(lèi)實(shí)驗(yàn)課要做好記錄。
十一,、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的建設(shè)與應(yīng)用工作,。
抓緊監(jiān)控系統(tǒng)、語(yǔ)音系統(tǒng),、校園廣播系統(tǒng)的建設(shè),、調(diào)試、試用和信息上傳,，在各年級(jí)平時(shí)考試中試用,，確保學(xué)業(yè)水平考試和高考的順利使用，做到萬(wàn)無(wú)一失,，加強(qiáng)學(xué)校大型考試的監(jiān)控力度,。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇三
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，采用“定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查”的辦法加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,，做到“開(kāi)齊、上足,、教好”,。例如學(xué)校大課間操、校本課程都有充足課時(shí),。
2,、做好期中期末考查的安排。
3,、規(guī)范學(xué)籍管理,。
4、做好xx年秋的書(shū)薄征訂工作,。
本學(xué)期教務(wù)處組織開(kāi)展的教研活動(dòng),，主要有三塊：
1、鎮(zhèn)調(diào)研聽(tīng)課活動(dòng),。
2,、市調(diào)研活動(dòng)。
3、鎮(zhèn),、市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),。
4、結(jié)對(duì)教師課堂展示活動(dòng),。
1,、加強(qiáng)教研組建設(shè)和管理。
抓教研組建設(shè),，實(shí)行“教研例會(huì)”和“理論研修例會(huì)”,，充分利用閱覽室與圖書(shū)室資料，每二星期一次,，在單周進(jìn)行，以學(xué)校實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),，以解決問(wèn)題為歸宿,，以提高教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)。各項(xiàng)工作做到整體安排,、全局部署,，有計(jì)劃，查落實(shí),，找問(wèn)題,，抓質(zhì)量，責(zé)任到人,，科學(xué)管理,。健全教研組活動(dòng)手冊(cè)，推行教研組工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。在學(xué)期結(jié)束時(shí)評(píng)選出校級(jí)先進(jìn)教研組,。
星期一大課間時(shí)間：綜合組。
星期二下午：語(yǔ)文組,。
星期三下午：英語(yǔ),。
星期四下午：數(shù)學(xué)。
2,、負(fù)責(zé)人垂范,，確立“目標(biāo)導(dǎo)向式”課題研究工作。
扎實(shí)開(kāi)展規(guī)劃課題的研究工作,。課題研究需要專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),，負(fù)責(zé)人理當(dāng)率先垂范。要求各課題負(fù)責(zé)人制定本學(xué)期研究計(jì)劃和具體實(shí)施方案,，確立課題研究得目標(biāo),，以目標(biāo)導(dǎo)向研究活動(dòng)的進(jìn)程，規(guī)范實(shí)驗(yàn)教師的行為，以教研組活動(dòng)為陣地,，做實(shí)做好課題研究工作,。學(xué)校加強(qiáng)課題實(shí)施的過(guò)程性管理，進(jìn)行中期抽查,。學(xué)期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報(bào)告,。
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,。
堅(jiān)持面向全體老師,，重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師，為肯學(xué)習(xí),、有進(jìn)取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件,，搭建舞臺(tái)，促進(jìn)成長(zhǎng),。本學(xué)期以語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、綜合學(xué)科為試點(diǎn),，借助年級(jí)組連環(huán)式遞進(jìn)研討課，為青年教師聘請(qǐng)專(zhuān)家,，建立師徒關(guān)系,，進(jìn)行全程式、全息式跟蹤指導(dǎo),，力爭(zhēng)一學(xué)期出成績(jī),。
4、青年教師磨課計(jì)劃“一人一堂課”活動(dòng),。
各教研組要根據(jù)本組實(shí)際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法,，學(xué)校將組織“一人一堂課”展示活動(dòng)，上學(xué)期各組推出一名教師,，這學(xué)期推出二名教師,，做到循序漸進(jìn)，最終把“一人一堂課”活動(dòng)進(jìn)行到底,。
5,、教研組主題研討活動(dòng),。
各教研組要根據(jù)本組實(shí)際情況確定好本組的主題研討活動(dòng)的主題及研討方法,，活動(dòng)有記錄,，研討有成果，學(xué)校^領(lǐng)`導(dǎo)做好要積極做好配合工作，保證活動(dòng)順利進(jìn)行,。
6,、青年教師發(fā)展性評(píng)價(jià)活動(dòng),，教師自我成長(zhǎng)對(duì)比,，爭(zhēng)取每年上一個(gè)臺(tái)階。提倡教師充分利用學(xué)校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、和學(xué)科論壇,，為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件,。網(wǎng)上的表現(xiàn)將作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的一個(gè)重要指標(biāo),。
7,、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)。
第一要加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)研,。學(xué)校班子成員既要聽(tīng)公開(kāi)課也要聽(tīng)常態(tài)課,，特別是對(duì)家長(zhǎng)提意見(jiàn)的教師，加大隨堂聽(tīng)課的力度,，促進(jìn)教師精心教學(xué),，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),。
第二要落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求（認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,、認(rèn)真批改作業(yè),、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真聽(tīng)課,、認(rèn)真參加研訓(xùn)活動(dòng)）,。為了更加有效地落實(shí)好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度，推進(jìn)以質(zhì)量為中心的教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處將以“六認(rèn)真”工作要求,，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。
1,、每周認(rèn)真填寫(xiě)課堂教學(xué)反思錄2份以上。
2,、每學(xué)期聽(tīng)課12節(jié)以上,，其中包括每月參加一次重點(diǎn)培養(yǎng)教師的開(kāi)課活動(dòng)。
3,、積極配合并參與學(xué)校課題研究,。
1、每周認(rèn)真填寫(xiě)課堂教學(xué)反思錄2份以上,。
2,、每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)以上。
6,、每學(xué)年進(jìn)行一次b類(lèi)課題的研究并將有關(guān)資料上傳,。
7、開(kāi)展專(zhuān)題講座,，做好專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),。指導(dǎo)論文、案例,、課題,、敘事研究。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇四
在學(xué)校和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校xx--xx第一學(xué)期已順利開(kāi)學(xué)了,，本學(xué)期將組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)在xxx教師節(jié)xxx上的講話(huà)精神，與時(shí)俱進(jìn),，認(rèn)真開(kāi)展xxx師德師風(fēng)xxx學(xué)習(xí)活動(dòng),，全面進(jìn)步教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)治理,，全面教學(xué)質(zhì)量,，教務(wù)處年度工作計(jì)劃,。具體措施如下：
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),，是學(xué)校的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂45分鐘,，教室要認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真鉆研教材，留意思想性和科學(xué)性的同一,，各學(xué)科要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法律知識(shí)的教育,，加強(qiáng)體育、衛(wèi)生教學(xué)的治理,，全面進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì),。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力，本學(xué)期將對(duì)教案進(jìn)行一次抽查和一次普查,。教師要相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，本學(xué)期全體教師要積極開(kāi)展相互聽(tīng)課--,。要充分利用早讀和晚自習(xí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),。彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足，本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)晚自習(xí)的治理,。課外練習(xí)是教師檢查學(xué)生知識(shí)把握情況的方法和手段,，是調(diào)整下一步教學(xué)的依據(jù)，教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時(shí)發(fā)放,，不得將課外練習(xí)在課堂上完成，學(xué)生回家沒(méi)有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和微機(jī)教學(xué)的治理力度，要求學(xué)校增強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)教室的經(jīng)費(fèi)投進(jìn),，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,，按時(shí)完成教材和大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,。深化教育教學(xué)改革,，積極實(shí)施素質(zhì)教育，是當(dāng)前國(guó)家教育改革的基本思想,。為了搞好課程改革的需要,，學(xué)校計(jì)劃開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,，其中在各年級(jí)同一開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課；每學(xué)年集中進(jìn)行1周勞動(dòng)技術(shù)課,，積極與學(xué)校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)活動(dòng)相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù)，增設(shè)貴州萬(wàn)山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地,，定期開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),、地方和學(xué)校選修課，由學(xué)校指定教師授課或聘請(qǐng)校外相關(guān)專(zhuān)家來(lái)校講課,；公道安排高一,、二年級(jí)的研究性學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)研究的時(shí)間，注重課題研究要有完整的立項(xiàng)報(bào)告,、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定,，工作計(jì)劃《教務(wù)處年度工作計(jì)劃》。通過(guò)研究性的學(xué)習(xí),，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)題目,、探究題目、從而獲取更多知識(shí),。
1,、按時(shí)交教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，半期,、學(xué)期考試質(zhì)量分析,，學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)，年級(jí)組工作計(jì)劃和工作總結(jié),。
2,、認(rèn)真檢查班級(jí)日志并做好統(tǒng)計(jì)工作。
3,、協(xié)助分管校長(zhǎng)搞好實(shí)習(xí)生的安排和鑒定工作,。
4、安排好地州市教育局,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。
學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)具體由教研組組織，由年級(jí)組內(nèi)的學(xué)科帶頭人實(shí)施,。所有活動(dòng)將納進(jìn)對(duì)學(xué)科組的量化考核,。
1、各教研組組織好本科學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，兩周一次,，并將學(xué)習(xí)記錄交教課處；
2,、指導(dǎo)體育組辦好本學(xué)期學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),。
3,、各教研應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到青年教師有專(zhuān)人輔導(dǎo),；
4,、指導(dǎo)各年級(jí)組加強(qiáng)對(duì)本組教師進(jìn)行敬業(yè)精神的教育和師德師風(fēng)的教育。
考試是檢查學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)的知識(shí)的把握程度,，同時(shí)也是檢查教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的依據(jù),。考場(chǎng)秩序的好壞直接關(guān)系學(xué)天生績(jī)的真實(shí)性,。本期繼續(xù)加強(qiáng)考務(wù)工作,，嚴(yán)厲考場(chǎng)紀(jì)律。本學(xué)期安排的考試有：
1,、高三年級(jí)玄月,、十月、十仲春的月考,。
2,、認(rèn)真組織半期、學(xué)期考試,，并作好質(zhì)量分析,。
3、認(rèn)真組織高三,、高二年級(jí)貴州剩高中畢業(yè)會(huì)考,。
4、本學(xué)期召開(kāi)一次教學(xué)計(jì)劃工作會(huì)議,、一次高三年級(jí)教學(xué)工作會(huì)議,；教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學(xué)生的素質(zhì)教育,，各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)的完成，學(xué)天生績(jī)的進(jìn)步,，都是通過(guò)教學(xué)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的,。在校黨委。校長(zhǎng)室?guī)孜恍ｉL(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿(mǎn)的完成教務(wù)處的各項(xiàng)工作,。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇五
1、做好集體備課常規(guī)工作,。
本學(xué)期集體備課固定在周一晚自習(xí),，另外各學(xué)科安排一次專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)性活動(dòng),，要求做到：定地點(diǎn),、定內(nèi)容,、定主講人；研究學(xué)生,，研究考綱,；統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一檢測(cè),，統(tǒng)一質(zhì)量分析,。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,，剖析重點(diǎn),、難點(diǎn)，探究教法,、學(xué)法,，協(xié)商進(jìn)度，做到二次備課,、三次備課,，只有在融洽的集體備課氛圍中，發(fā)揮群體的智慧,，互相學(xué)習(xí),，才能共同提高。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng),，以此促進(jìn)備課質(zhì)量的改進(jìn)與提高,。
教研組安排好教學(xué)進(jìn)度和^v^一人一課^v^;要及時(shí)組織聽(tīng)課教師評(píng)課，并將公開(kāi)課教案及聽(tīng),、評(píng)材料交教務(wù)處存檔,。教學(xué)過(guò)程中教研組也要組織教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思，寫(xiě)成書(shū)面文章,，互相交流,。
教務(wù)處組織和鼓勵(lì)教師密切結(jié)合教學(xué)實(shí)踐、積極開(kāi)展富有針對(duì)性的教學(xué)研究,。鼓勵(lì)教師參與校本課程,、研究性課程、活動(dòng)性課程的研究開(kāi)發(fā),，積極探討校本課程的組織方式,、培訓(xùn)方式。
2,、強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理,，規(guī)范教學(xué)行為。
本學(xué)期我們繼續(xù)以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口，落實(shí)教學(xué)改革的有關(guān)措施,，以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性,。主要從以下幾個(gè)方面著手：
（1）教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)情況。教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)率著整個(gè)教學(xué)過(guò)程,，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此,，在研究課程標(biāo)準(zhǔn),、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)地制訂好教研組工作計(jì)劃和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù),。各任課教師要注重對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,、取舍確定重難點(diǎn)，以增強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)用性,、針對(duì)性和可操作性,，力爭(zhēng)做到有計(jì)劃可依，有計(jì)劃必依,，后期的教學(xué)過(guò)程中,，教務(wù)處也可以根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)檢查,。
（2）強(qiáng)化過(guò)程管理,，提高教學(xué)效率,。
繼續(xù)加強(qiáng)和完善教研活動(dòng)檢查制度，對(duì)教師教案,、作業(yè),、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)流程實(shí)行常規(guī)檢查和不定期抽查，教師對(duì)學(xué)生作業(yè)及時(shí)批改情況的檢查,，教務(wù)處將把教學(xué)檢查中所獲得信息及時(shí)總結(jié),、反饋。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況,，查看教師備課,、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄,。
堅(jiān)持隨堂聽(tīng)課,，并找學(xué)生座談，了解,、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,，對(duì)做的好的教師及時(shí)予以肯定，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的教師要及時(shí)談話(huà)糾正,。
大力倡導(dǎo)^v^先學(xué)后教,、當(dāng)堂訓(xùn)練^v^的教學(xué)方法：^v^先學(xué)后教^v^即課堂上教師制定好教學(xué)目標(biāo),，讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自主學(xué)習(xí)，^v^當(dāng)堂訓(xùn)練^v^即為學(xué)生為檢測(cè)自己的學(xué)習(xí)成果,，當(dāng)堂完成必要的練習(xí),，（教師在作業(yè)設(shè)計(jì)上有必做題選做題思考題三個(gè)層次），教師根據(jù)學(xué)生的練習(xí)反饋進(jìn)行必要的講解,，使學(xué)生做到^v^堂堂清^v^^v^日日清^v^.各年級(jí)結(jié)合多媒體教學(xué)要爭(zhēng)取做到課堂教學(xué)^v^15+30^v^,打造高效課堂。
加強(qiáng)早晚自習(xí),、課堂教學(xué)巡查工作,。定時(shí)分析課堂教學(xué)的情況；不定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì),，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)并及時(shí)反饋,，了解教學(xué)的實(shí)施情況和實(shí)際效果。
繼續(xù)堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課,、^v^一人一課^v^制度,，做到深入課堂一線(xiàn)，及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),，糾正課堂教學(xué)偏差,、評(píng)估課堂教學(xué)效果。鼓勵(lì)教師間相互聽(tīng),、評(píng)課活動(dòng),，提倡教師跨學(xué)段、跨學(xué)科聽(tīng)課,，通過(guò)互相學(xué)習(xí),，達(dá)到共同提高。
加大對(duì)音體美課堂教學(xué)的管理力度,，加強(qiáng)音體美教師間的聽(tīng)課和交流,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),，充分挖掘?qū)W生潛力,，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。
3,、改進(jìn)和完善月考考評(píng)制度,，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性?？荚u(píng)方案既要考慮單科均分,、班級(jí)整體成績(jī)，又要考慮培優(yōu)補(bǔ)差,，要讓有能力的教師得到實(shí)惠,?？荚囘^(guò)程中，實(shí)行兩人負(fù)責(zé)制,，互相監(jiān)督,，需要回避，則有教輔人員操作,，一定確?？荚嚨谋Ｃ苄院凸叫浴?/p>
4.加強(qiáng)畢業(yè)班工作,，提高質(zhì)量意識(shí),，有效落實(shí)^v^減負(fù)增效^v^.2015年中考高分段的滑坡說(shuō)明我們?cè)诮虒W(xué)^v^培優(yōu)^v^上存在問(wèn)題，本學(xué)期初三教師首先要做到吃透教材,，把握課改,、研究中考命題動(dòng)向，其次要做到制訂好新授課和復(fù)習(xí)計(jì)劃（包括優(yōu)生的培養(yǎng)）,。要定期召開(kāi)初三年級(jí)教師研討會(huì),，重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力,、抓進(jìn)度,。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，制訂可行性,、階段性的有效措施,，努力提高課堂教學(xué)的時(shí)效性，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,。要加強(qiáng)畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要面向全體學(xué)生,，積極做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,，定時(shí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，爭(zhēng)取每一次月考取得進(jìn)步,。
三,、主要的工作安排：略。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇六
嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策,，根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關(guān)精神,，結(jié)合本校實(shí)際情景，本學(xué)期教學(xué)工作以科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專(zhuān)題研究構(gòu)成特色為研究核心,，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口,，使教學(xué)工作向更高層面持續(xù)發(fā)展,。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念，立足學(xué)生發(fā)展,，繼續(xù)深化教育改革,，改革教學(xué)管理，教學(xué)方法,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事的為重點(diǎn)的素質(zhì)教育模式,，端正教育思想與觀念,，不斷推進(jìn)教學(xué)模式、教育方法,、課程、教材等各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步發(fā)展,，使學(xué)校的教育,、教學(xué)質(zhì)量提高到更高的層次,。
1,、以“和諧發(fā)展”為立足點(diǎn)，加強(qiáng)家校互動(dòng),，規(guī)范教學(xué)行為,，研究提高教學(xué)質(zhì)量的方法和策略,，切實(shí)履行“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量,?！?/p>
2,、提煉總結(jié),，構(gòu)成學(xué)科特色研究專(zhuān)題，以學(xué)科特色研究為載體,，打造學(xué)科特色品牌,。
3、以縣教研課為契機(jī),，供給豐富的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)錘煉教師隊(duì)伍,，立足教師教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí),、專(zhuān)業(yè)辨析本事提高，開(kāi)展豐富的教研活動(dòng),，提升教師課堂教學(xué)實(shí)踐本事,。
一、實(shí)施“和諧教學(xué)”,，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì),。
“和諧”是社會(huì)發(fā)展到必須階段的必然追求，教學(xué)工作發(fā)展到必須階段,，也必然伴隨著一些矛盾、問(wèn)題的出現(xiàn),，我們要立足辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,，做家長(zhǎng)放心的教師，做學(xué)生喜歡的教師,，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前教學(xué)工作中的困惑,、矛盾、問(wèn)題,，站在科學(xué)發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì),。
1、執(zhí)行法規(guī),，使教學(xué)更規(guī)范,。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。課程改革對(duì)課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)生整體性發(fā)展的理念,，作為在教學(xué)第一線(xiàn)實(shí)踐的教師,，必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，依法按課表上好每一堂課,，不隨意調(diào)課,。教務(wù)處將經(jīng)過(guò)學(xué)生訪(fǎng)談、隨機(jī)抽查等方式了解執(zhí)行課程計(jì)劃狀況,。
(2)貫徹落實(shí)省減負(fù)規(guī)定,。a,、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,，實(shí)施統(tǒng)一放學(xué)制，實(shí)施到點(diǎn)靜堂制,。b,、嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，低年級(jí)不得布置書(shū)面作業(yè)，中,、高年級(jí)家庭作業(yè)不得超過(guò)1小時(shí),。我們將經(jīng)過(guò)家庭作業(yè)跟蹤制、重點(diǎn)班級(jí)跟蹤制,、重點(diǎn)學(xué)科調(diào)研制強(qiáng)化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識(shí),。
2、家?；?dòng),，使教學(xué)更開(kāi)放。
本學(xué)期我們將與家長(zhǎng)實(shí)行定期交流制,，對(duì)作業(yè)量作跟蹤,。
調(diào)查交流，我們將設(shè)立重點(diǎn)家長(zhǎng)聯(lián)系制,，加強(qiáng)教學(xué)工作的溝通交流,，盡量開(kāi)設(shè)問(wèn)題舉報(bào)電話(huà)，做到及時(shí)了解矛盾,，及時(shí)解決問(wèn)題,，構(gòu)成和諧的良好教學(xué)環(huán)境。
3,、職責(zé)當(dāng)先,，使教學(xué)更務(wù)實(shí)。
(1)以情感生,，由愛(ài)生愛(ài),，建立良好的師生關(guān)系。情感是培養(yǎng)健全人格,，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要前提,，我們要進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)生情懷，構(gòu)成親切而嚴(yán)格的教學(xué)形象,。
(2)一絲不茍,，做好教學(xué)五認(rèn)真工作。
《一》備課：
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇七
技能大賽是省,、市,、縣內(nèi)規(guī)格最高的專(zhuān)業(yè)教育競(jìng)賽，技能競(jìng)賽涉及到各專(zhuān)業(yè),，為做好技能比賽,，在技能比賽中取得好成績(jī)，主要做好以下幾點(diǎn)工作,。
1,、精心挑選參賽選手,，把動(dòng)手能力強(qiáng)，肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來(lái)組成團(tuán)隊(duì),，按照比賽項(xiàng)目,，動(dòng)員和推薦有特長(zhǎng)的青年教師參賽。
2,、安排競(jìng)賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師,。對(duì)輔導(dǎo)教師，學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時(shí)間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中,。
3,、制訂比較詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃。既要嚴(yán)格按訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行,，落實(shí)各階段訓(xùn)練要點(diǎn),，又要靈活變動(dòng)注意訓(xùn)練策略。教務(wù)處對(duì)各項(xiàng)目的訓(xùn)練全程指導(dǎo),，及時(shí)提供服務(wù),。
4、為競(jìng)賽提供充足的經(jīng)費(fèi)保障,。為更有針對(duì)性的進(jìn)行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo),，對(duì)競(jìng)賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時(shí)添置，對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生,、教師及輔導(dǎo)教師,，除市縣給以獎(jiǎng)勵(lì)外，學(xué)校另給一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
四,、認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)和組織學(xué)生參加各項(xiàng)考證活動(dòng)。
各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)要開(kāi)設(shè)書(shū)法課,、讀書(shū)課(早讀,、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化,，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,，營(yíng)造書(shū)香校園。各科組要根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)設(shè)文藝(音樂(lè)),、書(shū)法,、籃球、乒乓球,、打字,、動(dòng)畫(huà)制作、點(diǎn)炒,、英語(yǔ)口語(yǔ)等多種興趣小組活動(dòng),。各小組要有計(jì)劃,、有組織,、有內(nèi)容,、并有成效。對(duì)做出成績(jī)學(xué)校將以資獎(jiǎng)勵(lì),。
另外,，各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,、會(huì)計(jì)證考試和導(dǎo)游證考試,，確保學(xué)生的過(guò)關(guān)率。
九月份：1,、新學(xué)期各項(xiàng)工作及補(bǔ)充工作安排,。
2、召開(kāi)第一次科組工作會(huì)議,。
3,、教學(xué)常規(guī)月??
4、上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和羅桂祥教學(xué)金頒獎(jiǎng),。
十月份：1,、做好新生錄取工作。
2,、召開(kāi)第二次科組工作會(huì)議,。
3、做好企業(yè)班學(xué)生學(xué)籍檔案,。
4,、教學(xué)常規(guī)月檢。
5,、檢查各科組興趣小組活動(dòng),。
6、各科組公開(kāi)課活動(dòng),。
十一月份：1,、組織中段考試。
2,、做好畢業(yè)生的學(xué)籍檔案,。
3、教學(xué)常規(guī)月檢,。
4,、召開(kāi)第三次科組工作會(huì)議。
5,、畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)道德教育,。
十二月份：1,、中段考試情況分析和總結(jié)。
2,、檢查各科組技能競(jìng)賽活動(dòng),。
3、教學(xué)常規(guī)月檢,。
4,、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作。
5,、召開(kāi)第四次科組工作會(huì)議,。
6、各科組公開(kāi)課活動(dòng),。
一月份：1,、做好畢業(yè)證工作。
2,、召開(kāi)第五次科組工作會(huì)議,。
3、期末常規(guī)大檢,。
4,、各科組各項(xiàng)技能比賽活動(dòng)。
5,、做好各項(xiàng)技能比賽頒獎(jiǎng),。
6、下學(xué)期教材的征訂工作,。
1,、做好期末考試工作。
2,、期末考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析工作,。
3、學(xué)生成績(jī)單的發(fā)放工作,。
4,、放暑假的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5,、其它各項(xiàng)工作總結(jié),。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇八
圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以課改為重點(diǎn),以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二,、主要工作目標(biāo),。
1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化,、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平,。
2,、加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng),在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
3,、加強(qiáng)教研組建設(shè),使各科教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效,爭(zhēng)創(chuàng)溫州市先進(jìn)教研組,。
5、繼續(xù)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)在期末考試中各科成績(jī)穩(wěn)步上升,。
6,、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊(duì)伍有層次,、穩(wěn)固提升教學(xué)水平,。
7、堅(jiān)持走科研興校,、興教之路,積極開(kāi)展教育科研活動(dòng),加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平,。
8、加快學(xué)校教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設(shè),。
三,、具體工作要求。
(一)強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī),。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課,、遲到,、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂檢查,。
2,、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),上好晨會(huì)、班隊(duì),、思品等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
3,、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作,。
(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無(wú)教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識(shí)目標(biāo),、能力目標(biāo),、情感目標(biāo),重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備,、板書(shū)設(shè)計(jì)等要齊全,要備有詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整,、清晰。要有教學(xué)隨感,隨感一定要及時(shí)寫(xiě),字?jǐn)?shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過(guò)程中教師的想法,、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,要求寫(xiě)一些實(shí)在的得與失,。教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,。
要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式,鼓勵(lì)合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),促進(jìn)師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學(xué)生人格,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來(lái)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會(huì)知識(shí)的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗(yàn)成功的喜悅,獲得的知識(shí),。
(3)教師要精心布置作業(yè),加強(qiáng)針對(duì)性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量,。語(yǔ)文忌死抄、死背,注重積累性,、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學(xué)忌機(jī)械,、重復(fù)性作業(yè),注重實(shí)踐性、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè),。各年級(jí)要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫(xiě)字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫(xiě)字質(zhì)量,。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí),、正確,要加強(qiáng)面批的次數(shù),。
(4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計(jì)劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對(duì)性和實(shí)效性,對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭(zhēng)在畢業(yè)考試中取得好成績(jī),。
(5)建立聽(tīng)課制度,。
教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課的力度,對(duì)新上崗的教師聽(tīng)課次數(shù)更要增多,由教導(dǎo)處臨時(shí)通知,聽(tīng)課后及時(shí)與上課教師交流,提出修改意見(jiàn),并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫(xiě)情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
本學(xué)期要求中心校40周歲以下教師聽(tīng)課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽(tīng)課不少于15節(jié),村校教師聽(tīng)課不少于12節(jié),教師要認(rèn)真記好聽(tīng)課筆記,把聽(tīng)課意見(jiàn)或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上,課后要及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議,以便改進(jìn)教學(xué)方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
4,、鼓勵(lì)的教師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動(dòng)多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用并在效果上加以提高。
5,、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問(wèn)題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級(jí)教師加大對(duì)測(cè)試命題的研究與反思,減少機(jī)械重復(fù)性練習(xí),。
6,、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認(rèn)真組織好上級(jí)部署的各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽,加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,力爭(zhēng)取得好成績(jī);其次要開(kāi)展輔導(dǎo)組各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),本學(xué)期語(yǔ)文將開(kāi)展古詩(shī)詞積累比賽,、書(shū)法比賽等,其他各學(xué)科根據(jù)上級(jí)部署組織相應(yīng)競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化,。
7、重視體育衛(wèi)生工作,。認(rèn)真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個(gè)條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,確保學(xué)生活動(dòng)時(shí)間。通過(guò)專(zhuān)題講座,、黑板報(bào),、櫥窗等活動(dòng)進(jìn)行健康知識(shí)的宣傳,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
(二)開(kāi)展教研活動(dòng),提高師資水平。
1,、各教研組制訂好工作計(jì)劃,確定一到二個(gè)研究專(zhuān)題,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,、說(shuō)課、評(píng)課等交流活動(dòng),組長(zhǎng)將每次活動(dòng)資料收集記錄完備,及時(shí)交教導(dǎo)處,。組織教師觀看錄象,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。教研組長(zhǎng)每次做好出勤記錄,期末做好統(tǒng)計(jì)工作。
2,、做好新教師的“傳,、幫、帶”工作,。教導(dǎo)處為見(jiàn)習(xí)期教師分別安排指導(dǎo)老師,要求師傅在備課,、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期,。為進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平,開(kāi)展伙伴結(jié)對(duì)互助活動(dòng),。
4,、開(kāi)展好集體備課活動(dòng),。各年級(jí)成立備課組,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨(dú)立備課,再集中研討、修改,最后抽簽決定上課教師,全組教師進(jìn)行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動(dòng),。課后有反饋,做好聽(tīng)課記錄,期末教研組每位教師在所有聽(tīng)課中選擇一節(jié)課寫(xiě)好一份500字左右的書(shū)面評(píng)課材料,。
5、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用,。
6,、引領(lǐng)教師落實(shí)并做到“五個(gè)一”。讀一本好書(shū)(與課改相關(guān))充實(shí)并更新理念;做一本摘記,讀寫(xiě)結(jié)合;參加一次點(diǎn)評(píng)或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實(shí)基礎(chǔ);寫(xiě)一篇論文或案例,感悟教育,。
6,、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,組織青年教師外出參加各類(lèi)培訓(xùn)和各種觀摩活動(dòng),博采眾長(zhǎng),拓寬教學(xué)思路。
7,、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師脫穎而出,。根據(jù)教研室工作意見(jiàn),遵循公開(kāi)、公平,、公正的原則,組織開(kāi)展相應(yīng)的競(jìng)賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭(zhēng)在市級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī),。
8、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識(shí)結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話(huà),、信息技術(shù)等多項(xiàng)培訓(xùn)工作。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇九
大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)精神”，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，使教育技術(shù)更好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,，以資源建設(shè)為重點(diǎn),，以強(qiáng)化應(yīng)用為核心，全面提升我校教育技術(shù)的綜合效益和應(yīng)用水平,。
二,、工作重點(diǎn)。
(一),、以管理為突破,，扎實(shí)工作，提高教育技術(shù)服務(wù)水平,。
1,、加強(qiáng)學(xué)校教育資源庫(kù)和教學(xué)視頻案例庫(kù)的建設(shè)。教育資源庫(kù)和教學(xué)視頻案例庫(kù)是直接面向廣大教師的重要平臺(tái),。本學(xué)期在做好教育資源庫(kù)和教學(xué)視頻案例庫(kù)的框架的基礎(chǔ)上,，通過(guò)對(duì)學(xué)校已有教育教學(xué)資源的分類(lèi)和整合，努力爭(zhēng)取在下半學(xué)期能夠更好地服務(wù)于廣大教師,。
2,、加強(qiáng)專(zhuān)用教室的管理。根據(jù)《_省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》,，對(duì)照現(xiàn)行教材的新增或調(diào)整實(shí)驗(yàn),，增補(bǔ)好教育儀器設(shè)備，確保演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的開(kāi)設(shè)率均為100%;學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)儀器按一人一組配備,，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力,。
3、加強(qiáng)現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù),。加強(qiáng)對(duì)高二和高三年級(jí)教室多媒體設(shè)備,、學(xué)校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)、信息技術(shù)專(zhuān)用教室中電腦的維護(hù),，確保教室的現(xiàn)代化實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4、加強(qiáng)安全防范工作,。加強(qiáng)理化生實(shí)驗(yàn)室易燃,、易爆和劇毒藥品的管理和使用，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理,。
5,、加強(qiáng)教育技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教技處人員的自身素質(zhì),，勤于鉆研業(yè)務(wù),，增強(qiáng)為廣大教師服務(wù)的意識(shí)和能力。
(二)、以競(jìng)賽和考評(píng)為抓手,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，促進(jìn)教育技術(shù)工作全面開(kāi)展。
1,、積極開(kāi)展教育技術(shù)應(yīng)用系列競(jìng)賽,。形成良好的教育技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽機(jī)制，并成為教育技術(shù)應(yīng)用工作的主要抓手,，積極組織教師參加中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合評(píng)比,、中小學(xué)教育技術(shù)能力賽、中小學(xué)綜合網(wǎng)站及教師博客評(píng)比,。
2,、積極創(chuàng)建_市教育信息化示范學(xué)校。積極對(duì)照_市教育信息化示范學(xué)校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),，做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,，努力爭(zhēng)取本學(xué)年內(nèi)通過(guò)_市評(píng)估組的驗(yàn)收。
3,、積極參加_市中小學(xué)圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)評(píng)比,。積極對(duì)照_市中小學(xué)圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,，爭(zhēng)取順利通過(guò)本次驗(yàn)收,。同時(shí)，通過(guò)本次評(píng)比,，切實(shí)提高我校圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)化水平。
(三),、以應(yīng)用為核心,，深化改革，大力提升教育技術(shù)應(yīng)用水平,。
1,、進(jìn)一步壯大課程整合骨干隊(duì)伍。本學(xué)期在做好教師課程整合課件庫(kù)的框架的基礎(chǔ)上,，通過(guò)對(duì)教師已有課程整合課件的分類(lèi)和整合,，初步形成我校教師的課程整合課件庫(kù)，同時(shí),，積極提升課程整合課件庫(kù)的數(shù)量和層次,。
2、深化信息技術(shù)與課程的整合,。切實(shí)處理好技術(shù)與學(xué)科,、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的關(guān)系，在整合的實(shí)踐過(guò)程中積極關(guān)注新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)主體和相應(yīng)學(xué)科,，同時(shí),，積極提升信息技術(shù)與課程整合的層次。
3,、確保筆記本電腦考核順利進(jìn)行,。本學(xué)期開(kāi)始，將對(duì)第二批購(gòu)置筆記本電腦的教師實(shí)行還貸考核,，將對(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)一步細(xì)化,，做到公正、公開(kāi),，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
三,、人員安排,。
_x、_：管理物理實(shí)驗(yàn)室,。
_x,、_：管理化學(xué)實(shí)驗(yàn)室。
_x：管理生物實(shí)驗(yàn)室,。
_：管理廣播電視系統(tǒng),、音像資料、班級(jí)終端設(shè)備,。
_：管理科技樓一,、二樓多媒體教室，并協(xié)助_教師的工作,。
_x：管理網(wǎng)絡(luò)教室,，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作。
_,、_：管理網(wǎng)絡(luò)教室,，
_x：管理網(wǎng)絡(luò)教室，做好網(wǎng)絡(luò)管理工作,，協(xié)助辦公室建好校園網(wǎng),。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇十
本學(xué)期我校教務(wù)處工作將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局有關(guān)精神,，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教學(xué)育人,、服務(wù)育人,、管理育人,，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量,，全面推進(jìn)教育持續(xù),、和諧、健康發(fā)展,。
1,、加強(qiáng)教務(wù)處日常工作地管理，使管理走向規(guī)范化,、科學(xué)化,，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2,、加強(qiáng)各科教學(xué)的過(guò)程性管理,，使各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
3,、加強(qiáng)教研組建設(shè),，使教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效。
4,、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,，注重培養(yǎng)青年教師，穩(wěn)固提升教學(xué)水平,。
5,、堅(jiān)持走科研興校、興教之路,，積極開(kāi)展教育科研活動(dòng),，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提升辦學(xué)水平,。
6,、全面與特長(zhǎng)兼顧，加強(qiáng)素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧,、持續(xù)發(fā)展,。
(一)明確要求，規(guī)范教學(xué)常規(guī),。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)齊課程,、開(kāi)足課時(shí),，各校不得隨意增減,。各授課教師期初要制定好教學(xué)工作計(jì)劃，明確教學(xué)任務(wù),，把握學(xué)科規(guī)律和特點(diǎn),，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平,。
2,、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作。
(1)備課要超前一周,，精心備好每一課,，不得出現(xiàn)無(wú)教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教學(xué)目標(biāo)要明確,，重點(diǎn),、難點(diǎn)要合理清晰，教學(xué)準(zhǔn)備,、板書(shū)設(shè)計(jì)要齊全,，要有詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程，合理的教學(xué)方法,，字跡工整,、清晰。及時(shí)撰寫(xiě)教后反思,，字?jǐn)?shù)不作規(guī)定,，有話(huà)則長(zhǎng)，無(wú)話(huà)則短,。內(nèi)容包括教學(xué)過(guò)程中教師的想法,、做法，學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,，要求寫(xiě)一些實(shí)在的得與失,，以此促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
(2)課堂教學(xué)是主陣地,，要結(jié)合“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念,，認(rèn)真把握學(xué)、教,、練三者的關(guān)系,。在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)，既要重視基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能的教學(xué),，又要重視學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來(lái)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會(huì)知識(shí)的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪,，體驗(yàn)成功的喜悅,，獲得更多的知識(shí)。
(3)教師要精心布置作業(yè),，加強(qiáng)針對(duì)性,，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè),，控制學(xué)生的課外作業(yè)量,。語(yǔ)文忌死抄、死背,，注重積累性,、應(yīng)用性作業(yè)的布置，數(shù)學(xué)忌機(jī)械,、重復(fù)性作業(yè),，注重實(shí)踐性、應(yīng)用性作業(yè),，其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè),。作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真全面，杜絕錯(cuò)改,、漏改甚至不改的現(xiàn)象發(fā)生,，各科作業(yè)批改都要使用激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)。另外,，要嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫(xiě)字姿勢(shì),、寫(xiě)字質(zhì)量。
(4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞培優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),，要有針對(duì)性,。既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),，做到因材施教,，輔導(dǎo)的計(jì)劃要有可操作性，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對(duì)性和實(shí)效性,，對(duì)學(xué)困生要?jiǎng)?wù)必做到多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),、多一點(diǎn)激勵(lì)、多一點(diǎn)提問(wèn),、多一點(diǎn)交流，幫助他們選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,。
(5)教務(wù)處人員要加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課的力度,，深入課堂認(rèn)真聽(tīng)課，并做好記錄與評(píng)價(jià),，組織好各學(xué)科的期中和期末測(cè)試工作,，做好質(zhì)量分析。
(6)充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣示范作用,，將檢查中發(fā)現(xiàn)的一些優(yōu)秀備課,、優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展覽，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、做好家訪(fǎng)工作。按規(guī)范化要求繼續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校,，班主任努力做到每期同每位學(xué)生家長(zhǎng)均有一定程度的聯(lián)系,，特別重視做好與單親、留守和后進(jìn)學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)常性聯(lián)系,。
4,、重視體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹體育和衛(wèi)生條例,，堅(jiān)持做好“兩操”,，確保學(xué)生在校體育活動(dòng)時(shí)間。定期開(kāi)展健康知識(shí)宣傳活動(dòng),，出好衛(wèi)生專(zhuān)題黑板報(bào),，布置衛(wèi)生宣傳欄。另外,，要做好常見(jiàn)病,、多發(fā)病的宣傳防治工作，防范于未然,，保證學(xué)生的健康成長(zhǎng),。
(二)加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教學(xué)水平,。
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
本學(xué)期,，繼續(xù)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,，更新教育觀念。集中學(xué)習(xí)由教研組長(zhǎng)在教研活動(dòng)時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)題性的理論學(xué)習(xí);自學(xué)要求教師每周學(xué)習(xí)教育教學(xué)書(shū)籍,、雜志及報(bào)刊或上網(wǎng)查閱學(xué)習(xí),，并做好摘錄。按相關(guān)要求認(rèn)真完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),。
2,、加強(qiáng)教研組建設(shè),。
教研組工作要更上一個(gè)臺(tái)階，做到教研活動(dòng)的常規(guī)化,、專(zhuān)題化,、系列化。各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,，活動(dòng)過(guò)程要有重點(diǎn),、有專(zhuān)題、有資料記載,。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,，每周聽(tīng)本組成員的隨堂課，督促本組成員認(rèn)真參加聽(tīng)課,、評(píng)課等交流活動(dòng),，并將每次活動(dòng)資料收集完備，及時(shí)整理,。
3,、開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。組織教師開(kāi)展相互聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng),，努力營(yíng)造濃厚的教學(xué)研討氛圍，組織教學(xué)能手和骨干教師上好示范課,，指導(dǎo)幫助青年教師上好達(dá)標(biāo)課,。通過(guò)開(kāi)展“同課異構(gòu)”、“培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報(bào)課”等形式多樣的教研活動(dòng),，積極探索理想課堂教學(xué)模式,，著力構(gòu)建高效課堂，鍛造教師隊(duì)伍,，推進(jìn)名師工程,，促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。學(xué)校校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)每期聽(tīng)課不少于15節(jié),，分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)(教研)主任不少于20節(jié),，教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié),。
4、加強(qiáng)信息化建設(shè),。以校園網(wǎng)站為載體,，促使校園網(wǎng)站能更好地為教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)，同時(shí)提升我校的知名度。
5,、繼續(xù)堅(jiān)持“以科研為先導(dǎo)”,，鞏固已有的科研成果。本期要認(rèn)真做好省級(jí)課題地研究工作,，大力開(kāi)展教育科研活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，提高教師整體素質(zhì),。
1、專(zhuān)家引領(lǐng),。要加大走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的力度。積極組織教師參加各級(jí)新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩,、學(xué)習(xí),、參觀活動(dòng)，讓更多的教師從中受益,。
2,、高度重視骨干教師的培養(yǎng)。
對(duì)事業(yè)心強(qiáng),、勤于鉆研業(yè)務(wù),、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔(dān)子。為骨干教師的成才搭建舞臺(tái),，積極鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，給骨干教師提供更多展示才華的機(jī)會(huì),，促進(jìn)學(xué)校出成果出名師,。
3、著力培養(yǎng)青年教師,。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作,，為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和展示的舞臺(tái)，并建設(shè)好一支以教研組長(zhǎng)為核心的骨干教師隊(duì)伍,。繼續(xù)做好新上崗教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作,。
(四)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,。
1,、組織學(xué)生開(kāi)展“安全法制教育”活動(dòng)。
2,、各校組織開(kāi)展好“大課間活動(dòng)”,。
3、各校要組織學(xué)生開(kāi)展“綜合實(shí)踐”、各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),。
4,、積極開(kāi)展各種傳染病的宣傳防治活動(dòng)。
5,、積極開(kāi)展籃球,、兵乓球、羽毛球,、跑步,、拔河等活動(dòng)。
6,、認(rèn)真組織,，積極參加上級(jí)主管部門(mén)舉辦的各種教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
1,、開(kāi)學(xué),、報(bào)名。
2,、教師分工,，編排課表。
3,、制定各種計(jì)劃,，完善各種制度。
4,、開(kāi)學(xué)教學(xué)工作檢查,。
1、送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。
2,、迎接縣常規(guī)檢查。
3,、校本教研活動(dòng),。
4、教學(xué)常規(guī)月查,。
1,、家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng),。
2,、安全法制教育講座。
3,、縣局常規(guī)檢查,。
4,、期中質(zhì)量測(cè)試及分析。
1,、“骨干教師”培養(yǎng)系列活動(dòng),。
2、省課題研究活動(dòng),。
3,、舉行畢業(yè)班模擬考試。
4,、“六一”慶祝及藝術(shù)節(jié)活動(dòng)籌備工作,。
5、教學(xué)常規(guī)月查,。
1、“六一”慶?；顒?dòng)及藝術(shù)節(jié)活動(dòng),。
2、期末教學(xué)常規(guī)檢查,。
3,、期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。
4,、校本研修活動(dòng),。
5,、全縣統(tǒng)一檢測(cè)工作,。
1,、各類(lèi)資料整理歸檔,。
2,、教師綜合考核,。
3,、教師培訓(xùn)工作,。
4,、學(xué)期工作總結(jié),。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇十一
l、要有現(xiàn)代教育意識(shí)和教育理念,，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，努力培養(yǎng)人格魅力。
2,、要按計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展工作,，建立健全各項(xiàng)工作制度，明確各類(lèi)人員職責(zé),，努力按章辦事,，獎(jiǎng)罰分明,。
3、要建立高效的信息反饋機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,，不斷調(diào)整工作計(jì)劃，不失時(shí)機(jī)地做好糾偏補(bǔ)漏工作,。
4,、要與其他部門(mén)工作人員相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
5,、要與本部門(mén)工作人員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不爭(zhēng)功委過(guò),。
6、要樂(lè)于聞過(guò)即改,，不要自以為是,。
(一)黨總支書(shū)記職責(zé)。
1,、宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針、政策,，完成上級(jí)黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交給的各項(xiàng)任務(wù),，正確貫徹黨的教育方針。
2,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作,，組織全體教職工的政治學(xué)習(xí)。
3,、組織討論學(xué)校的重大問(wèn)題,。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán),、少先隊(duì),、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等群眾組織,，指導(dǎo)他們進(jìn)行工作,。
5、正確執(zhí)行黨對(duì)知識(shí)分子的政策,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心教職員工。
6,、抓好黨的思想建設(shè),，教育黨員執(zhí)行黨章,，發(fā)揮先鋒模范作用。
7,、抓好黨的組織建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的堡壘作用。
(二)校長(zhǎng)職責(zé),。
l,、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策,、法規(guī),，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量,。
2,、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，團(tuán)結(jié),、依靠教職員工,。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督,，充分發(fā)揚(yáng)民主。
3,、全面主持學(xué)校工作,。
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校日常工作,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持教書(shū)育人,、管理育人,、服務(wù)育人，努力建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍,。制定德育工作計(jì)劃,，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想,、政治,、品德教育。
3,、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國(guó)家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)齊各門(mén)課程,。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),，努力克服困難，進(jìn)行新課程改革,，并建立和完善與之相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線(xiàn),，激發(fā)教師工作積極性,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4,、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育,、衛(wèi)生、美育,、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng),，確保學(xué)校各類(lèi)教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展,。建立學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地,。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作,。貫徹勤儉辦學(xué)原則,，堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù),，搞好校園建設(shè),，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康,。
6,、領(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué)工作。貫徹教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合原則,，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),，不斷發(fā)展校園經(jīng)濟(jì)，逐步改善辦學(xué)條件和提高群眾福利待遇,。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇十二
根據(jù)本年度公司工作階段趨勢(shì)與董事長(zhǎng)新一年工作思路要求,，結(jié)合我部實(shí)際情況，行政部將從以下三大方面,、二十余個(gè)工作要點(diǎn)有計(jì)劃,、有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的開(kāi)展20__年度全面工作：
一,、行政部部門(mén)構(gòu)架建設(shè),。
按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求，20__年行政部將按照行政部經(jīng)理,、主管（人事方向）,、行政專(zhuān)員,、車(chē)管科長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理秘書(shū)的構(gòu)架進(jìn)行編制配比,，結(jié)合崗位工作人員的實(shí)際特長(zhǎng),、特點(diǎn)，將行政,、人事,、后勤工作任務(wù)，合理分解到各崗位上,。
根據(jù)實(shí)際部門(mén)現(xiàn)狀,，現(xiàn)缺編主管（人事方向）1名，我部在1月初已開(kāi)始安排招聘篩選工作,，且在新年過(guò)后的3月始,，將更加強(qiáng)效增大招聘力度。
考慮到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況,、穩(wěn)定情況等實(shí)際因素,，即使有試崗人員的更替與pk淘汰，我部現(xiàn)招聘的主管（人事方向）人員,，在5月31日前也須選定,，建立基礎(chǔ)部門(mén)架構(gòu)。
且通過(guò)20__年的磨合實(shí)踐,，目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù),，同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，部門(mén)中有幾名同志都是非專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員,，對(duì)工作的性質(zhì)、任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)不到位,，離公司發(fā)展要求還有一定差距。
在今后日常的各類(lèi)工作中,，行政部經(jīng)理須不斷加強(qiáng)對(duì)各在崗人員的實(shí)操工作,、工作理念指導(dǎo)，才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距,，達(dá)成實(shí)際工作要求,。
二、企業(yè)文化積累奠基,。
一）公司企業(yè)文化基點(diǎn)的建立推廣要設(shè)立一個(gè)明確的強(qiáng)化要求過(guò)程：
1,、首先，以行政部為小范圍初期實(shí)驗(yàn)基點(diǎn),，要求我部在3月31日前推出部門(mén)推崇文化要點(diǎn)與釋義,，且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化,。最重要的目的在于，在日常工作中,，我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式,，將這種工作理念與思維模式深印自己腦、心,、骨,，成為一種潛意識(shí)自發(fā)的慣性，不但自己這樣做,，還要不斷帶動(dòng)身邊其他部門(mén)的人員去感受,、接納、順應(yīng)這一工作慣性,，將部門(mén),、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念。
2,、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實(shí)際階段情況,、特點(diǎn)以及董事長(zhǎng)核心推崇理念精神的指示要求，在企業(yè)須遵循的核心價(jià)值觀,、企業(yè)精神,、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟,、重實(shí)效的建立企業(yè)文化明確基點(diǎn),。
這就要求我部配合董事長(zhǎng)在4月30日前，將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價(jià)值觀,、企業(yè)精神,、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點(diǎn)確定并推出,，根據(jù)推出的文化基點(diǎn),，我部須在5月15日前編寫(xiě)其釋義，形成《__企業(yè)文化匯編》向公司推出,。
3,、后結(jié)合入職培訓(xùn)、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn),、各部門(mén)強(qiáng)化要求學(xué)習(xí)等方式,，展開(kāi)企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo)。為配合企業(yè)文化推廣,、深化,，我部計(jì)劃由策劃科協(xié)助，在5月22日前，將企業(yè)文化基點(diǎn)內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容,，在公司,、工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板，既增大了公司企業(yè)文化,、制度日常宣導(dǎo)力度,，使大家可以隨時(shí)閱覽其內(nèi)容，還增強(qiáng)了企業(yè)規(guī)范化,、底蘊(yùn)化的優(yōu)良形象,。
4、企業(yè)文化推出后,，要求公司對(duì)外的各類(lèi)廣告宣傳,、門(mén)頭展示、員工內(nèi)部培訓(xùn),、員工手冊(cè)等各種項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容。從各個(gè)方面深化企業(yè)文化的基點(diǎn)作用與思想導(dǎo)向地位,。
5,、各類(lèi)部門(mén)內(nèi)集會(huì)與公司層面會(huì)議之始，須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)發(fā)生的典型事件（順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化,，均舉例）說(shuō)明,，將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個(gè)人、每件事,。
6,、在日常工作中，須在文化宣導(dǎo)方向上重實(shí)例,，樹(shù)先進(jìn)典型,，設(shè)重獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)全員接受,、遵從,、崇尚企業(yè)文化。
7,、我們要通過(guò)包含上述方式的更多推廣、深化方式,，使“__文化”能根植到每一位__人,、與__有關(guān)聯(lián)人的心中。
8,、而后,，我部須在6月30日前，涵括員工工作規(guī)范,、考勤制度,、人事管控體系,，再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容，出具并審批確定《__員工手冊(cè)》文本,。計(jì)劃在7月31日前完成印制,、發(fā)放過(guò)程。
二）作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分,，企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位,。
我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實(shí)進(jìn)行，且計(jì)劃在9月30日前,，出臺(tái)《“大事記”工作管理規(guī)范》,，明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類(lèi)、要求,，將企業(yè)各階段,、各類(lèi)型重要紀(jì)念、節(jié)點(diǎn)型事件記錄積累,，逐步,、長(zhǎng)遠(yuǎn)的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容。
三）根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺(tái),，我部建議利用公司板報(bào)和微信平臺(tái)宣傳企業(yè)文化,，再涵括部分職業(yè)道德、做人品質(zhì)宣導(dǎo),，以樹(shù)立共同的價(jià)值觀,、信念、處事方式等公司特有的文化形象,。要在5月15日企業(yè)文化推出后,，按照oec工作要求，每次板報(bào)更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容,；策劃科在微信平臺(tái)發(fā)布信息時(shí),，每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語(yǔ)或者內(nèi)容。
四）開(kāi)展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛(ài)福利工作,，可以從以下兩個(gè)方面入手：
1,、生日關(guān)愛(ài)：
對(duì)于公司轉(zhuǎn)正員工生日，將計(jì)劃組織開(kāi)展其生日當(dāng)日贈(zèng)送10寸以?xún)?nèi)生日蛋糕一個(gè),，在公司由各部門(mén)出代表共同送至此員工處,，并當(dāng)面予以祝賀。
2,、生活關(guān)愛(ài)：
員工婚,、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的,，各部門(mén)發(fā)現(xiàn)后,，及時(shí)與行政部溝通，由行政部和相關(guān)部門(mén)代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問(wèn),，真正關(guān)心員工,，讓員工有家的感覺(jué)，讓員工真正融入到__這個(gè)大家庭中,。
上述兩項(xiàng)工作,，建議在3月第一周例會(huì)中提出、商討,、確定,，以例會(huì)決議形式下達(dá)執(zhí)行。
五）行政部在20__年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié),、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛(ài)福利發(fā)放工作事宜,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
六）文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭，結(jié)合上述文化展板宣傳,。
我部計(jì)劃與策劃部門(mén)配合,，創(chuàng)建《__內(nèi)刊》，創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的`重要組成部分,，也是企業(yè)文化的重要載體,。
我們的報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實(shí)際情況,，文化理念尚未深入根值大家心中,，相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類(lèi)工作事件尚不能明確體現(xiàn)，公司企業(yè)文化深入人心需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程,，故建議此項(xiàng)文化建設(shè)工作本年度不開(kāi)展,，根據(jù)實(shí)際公司發(fā)展情況，延后開(kāi)展,。
三,、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。
我部計(jì)劃20__年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式,，做到規(guī)范,、有序、順暢,、嚴(yán)謹(jǐn),。
一）橫向溝通：
建議沿襲以往的周例會(huì)的橫向溝通模式以及部門(mén)之間溝通主要信息及文件的簽字模式，視公司各部實(shí)際協(xié)作情況,，可適時(shí)推廣部門(mén)之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，將所有部門(mén)之間橫向須溝通、協(xié)調(diào),、配合的工作均落實(shí)在紙面上,，有支持需求、簽字回復(fù),、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,，便可很大程度上規(guī)避言語(yǔ)傳達(dá)無(wú)憑據(jù)、不承擔(dān),、有理由的弊端,。
但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，會(huì)使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠(yuǎn),、生硬（可能出現(xiàn)僵化效果）,，工作氛圍和諧度會(huì)明顯降低，在公司現(xiàn)階段,，不建議推廣過(guò)早,，可適當(dāng)選擇在20__年底或者20__年進(jìn)行。
二）縱向溝通：
3月1日始,，進(jìn)一步完善行政部各崗位員工定時(shí)對(duì)本部門(mén)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報(bào)的縱向溝通機(jī)制,。就目前的工作氛圍來(lái)看，雖然有請(qǐng)示,、匯報(bào),，但多處于被動(dòng)的狀態(tài)，這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善,，要求做到“事前,、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié)都有請(qǐng)示和匯報(bào),，行政部經(jīng)理依據(jù)其請(qǐng)示,、匯報(bào)情況及時(shí)協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問(wèn)題，給予工作上強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支持,。且縱向溝通會(huì)進(jìn)一步做好行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文檔,、文件的記錄、簽字工作,。
四,、檔案管理規(guī)范。
行政部現(xiàn)階段檔案管理實(shí)際操作工作已相對(duì)摸索出較有序,、合理方式,，我部在20__年繼續(xù)共同探索、探究更合理,、規(guī)范化管理方式,，根據(jù)公司文件,、檔案管理實(shí)際情況，結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項(xiàng)目,，我部計(jì)劃在3月31日前明確出臺(tái)《文件,、檔案、表單管理規(guī)范與要求》,，整體文件,、檔案、表單管理按照制度要求執(zhí)行,。
6月“飛翔永特杯”羽毛球賽待定,。
8月“永特飛人”生產(chǎn)技術(shù)大賽待定。
10月迎國(guó)慶,、賀中秋晚會(huì)中秋節(jié),。
12月“永特人”迎新年文藝演出籌備“元旦”晚會(huì)。
每月《永特之聲》文化宣傳每月中旬,。
具體實(shí)施時(shí)間：
此項(xiàng)工作納入月度計(jì)劃來(lái)做,，但是是一個(gè)漫長(zhǎng)持續(xù)的過(guò)程，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來(lái),，共同創(chuàng)造,，讓永特的企業(yè)文化真正的活躍起來(lái)！
五,、制訂對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,，對(duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。
1,、薪酬制度的透明化,。
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，薪酬就像一把雙刃劍,，制定得當(dāng)就能留住人才,，能卓有成效地提高企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，而制定不當(dāng)就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)危機(jī),，人心渙散,，所以不斷調(diào)整和完善公司的薪酬制度也是當(dāng)前的主要任務(wù)。
建議薪酬制度的透明化,，其實(shí)支持透明化薪酬的呼聲是很高的,，因?yàn)楫吘贡Ｃ艿男匠曛贫仁剐匠陸?yīng)有的激勵(lì)制度大打折扣了，而且公司實(shí)行的保密薪酬制度經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,，強(qiáng)烈的好奇心使員工對(duì)于同伴及領(lǐng)導(dǎo)的工資額想方設(shè)法要打聽(tīng),，這樣就使公司剛性的制度不攻自破了，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開(kāi)化,。實(shí)行公開(kāi)化的薪酬制度其實(shí)也向員工傳達(dá)了某種信息,，公司的薪酬沒(méi)有必要隱瞞,，薪酬高自有高的道路，低的人也有其不足之處,；歡迎員工監(jiān)督其公正性,，如果對(duì)自己薪酬不滿(mǎn)可以提出建議或者申述。
2,、建立以人為本的薪酬方式。
首先要把員工作為公司經(jīng)營(yíng)的合作者,，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度,，然后加大員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)的比例，使其有強(qiáng)烈的歸屬感,！
3,、建立對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
核心員工隊(duì)伍的開(kāi)發(fā)重點(diǎn)在于素質(zhì)及管理能力的開(kāi)發(fā),，高素質(zhì)是高績(jī)效的體現(xiàn),。核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志,、激勵(lì)他們保持最佳績(jī)效,，是關(guān)系到企業(yè)能否完成業(yè)務(wù)量關(guān)鍵所在。這里主要從兩個(gè)方面入手：核心員工的績(jī)效管理和薪酬管理,。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),，并由此確定核心員工的績(jī)效指標(biāo)，從而把核心員工的主要活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)量緊密結(jié)合,，保證核心員工的績(jī)效貢獻(xiàn)直接支持業(yè)務(wù)量以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。員工付出勞動(dòng)得到的回報(bào)從時(shí)間上又有短期、中期和長(zhǎng)期之分,。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力,，有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡，這種唇亡齒寒的依存關(guān)系,，決定了對(duì)核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(zhǎng)期薪酬方案,。
在總經(jīng)理的同意下，本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則,，積極宣傳薪酬的激勵(lì)措施，消滅不滿(mǎn)情緒,，使薪酬管理逐漸規(guī)范,。
具體實(shí)施時(shí)間：
六、員工福利與激勵(lì),。
1,、員工福利,。
為員工購(gòu)買(mǎi)社保，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇,，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品或寄禮品給員工家屬,，制訂年終獎(jiǎng)制度等，讓員得到家人對(duì)公司的認(rèn)同使員工有歸屬感,。
2,、計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：
季度優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰、年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,、員工合理化建議（提案）獎(jiǎng)、對(duì)部門(mén)設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng),、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),，建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制（如末位淘汰機(jī)制）等。
由于福利和激勵(lì)政策的制定都需要公司提供相應(yīng)物質(zhì)資源,，所以具體福利的激勵(lì)項(xiàng)目都需要公司總經(jīng)理最終核準(zhǔn),，福利與激勵(lì)政策一旦確定，人事部門(mén)將執(zhí)行落實(shí)到位,。
部分激勵(lì)措施建議,。
1）給員工一個(gè)發(fā)展的空間和提升的平臺(tái)。
建立完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，鼓勵(lì)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗,。當(dāng)公司出現(xiàn)管理崗位空缺的時(shí)候，可以考慮從內(nèi)部提拔,，使員工有了向上的動(dòng)力,，這樣既有利于激勵(lì)員工，也能很好地在團(tuán)隊(duì)里營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。
對(duì)在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn),、能力已超越本崗位要求的員工，但暫時(shí)又還沒(méi)有更高一層級(jí)的崗位空缺時(shí),，對(duì)員工輔以平級(jí)輪崗,，用新的崗位，新的工作,，新的挑戰(zhàn),，激起員工的工作熱情，同時(shí),，也讓員工學(xué)到更多的知識(shí)和技能,，有效提升員工的綜合素質(zhì)，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ),。
給員工提供足夠多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。海爾的張瑞敏曾對(duì)他的管理人員這樣說(shuō)過(guò)：?jiǎn)T工剛進(jìn)入公司素質(zhì)不高,，不是你們的錯(cuò)，但一段時(shí)間后,，員工的素質(zhì)還是不高,，就肯定是你們的錯(cuò)?？梢?jiàn),，對(duì)員工的培訓(xùn)是多么重要。有的企業(yè)也不是沒(méi)想過(guò)要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，但是培訓(xùn)就得有投入,，因?yàn)樯岵坏猛度耄粸閱T工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),，實(shí)是得不償失。松下公司就非?？粗貙?duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，因?yàn)樗上滦抑茫顿Y在大腦的錢(qián)比投資在機(jī)器上的錢(qián)能賺更多的錢(qián),。
2）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,。
首先，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平,。制訂出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,；使公司在行業(yè)中有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，這樣對(duì)公司的員工就有了足夠大的吸引力,。
其次,，對(duì)骨干員工或重要崗位員工，要舍得付高薪,。要拉大崗位水平,，只有這樣，才可能吸引住核心員工,，普通員工流失,，隨時(shí)可以信手拈來(lái)，但重要的,、核心的員工一旦流失,，對(duì)企業(yè)將會(huì)產(chǎn)生不可估量的損失。最后,，獎(jiǎng)懲分明,、重獎(jiǎng)重罰。對(duì)對(duì)企業(yè)有重大突破的員工,，不妨對(duì)之實(shí)行重獎(jiǎng),，這樣做的好處是,，一方面可以提高員工的收入水平（員工也會(huì)計(jì)算收入），另一方面,，對(duì)員工也是一種有效的激勵(lì)作用,，因?yàn)閱T工知道，只要有付出有貢獻(xiàn),，就一定會(huì)有好的回報(bào),，于是在以后的工作中，將會(huì)更加賣(mài)力,。
具體實(shí)施時(shí)間,。
自總經(jīng)理認(rèn)同核準(zhǔn)后，人事部將制定各項(xiàng)福利激勵(lì)制度,，報(bào)審批通過(guò)后嚴(yán)格按照既定的目標(biāo),、政策、制度進(jìn)行落實(shí),。此項(xiàng)工作為持續(xù)性工作,。并在運(yùn)行后每個(gè)月度和季度內(nèi)進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調(diào)查。通過(guò)調(diào)查信息向公司反饋,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對(duì)公司福利政策,、激勵(lì)制度再行調(diào)整和完善。
七,、績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與運(yùn)行,。
績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法,，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個(gè)人意識(shí)和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
__年,，人事部將協(xié)助羅總著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運(yùn)行。
具體實(shí)施時(shí)間,。
1,、根據(jù)《公司績(jī)效考核制度》的出臺(tái)時(shí)間和配套方案的修訂與完善。
2,、主要工作內(nèi)容：根據(jù)羅總制訂的績(jī)效考核大框架結(jié)合往年度績(jī)效考核工作中存在不足,，對(duì)現(xiàn)行制度、相關(guān)使用表單進(jìn)行修改，考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤,、考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接等多方面進(jìn)行修改,，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行。
3,、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作,。人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué)、合理,、公平,、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
八,、人員流動(dòng)與勞資關(guān)系,。
1、對(duì)正常人員流動(dòng)的采取適度原則,。
適度的員工流動(dòng),，是保持我司人員系統(tǒng)更替重要方式。流動(dòng)率過(guò)小,，會(huì)使公司得不到新鮮的血液,，影響公司的活力。但是過(guò)度的流動(dòng),，尤其是向外流動(dòng)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很大的損失,。這不僅會(huì)增加企業(yè)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)費(fèi)用,，而且會(huì)干擾業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)度，嚴(yán)重影響員工的士氣和情緒,。公司應(yīng)根據(jù)自己的具體情況確定適度的員工流動(dòng)率,，結(jié)合__年每月平均人員流動(dòng)率是17.21%，流動(dòng)率比較大,，有望__年在各部門(mén)的共同努力下下降到15%以下,。
2、具體實(shí)施內(nèi)容,。
為有效控制人員流動(dòng),，嚴(yán)把用人關(guān)。對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，還要對(duì)忠誠(chéng)度,、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查。人事部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。并做好離職調(diào)查。
九,、加強(qiáng)保安隊(duì)伍及后勤管理,。
1、保安：《保安管理手冊(cè)》已經(jīng)出臺(tái),，保安隊(duì)伍正在建立中,，計(jì)劃在本年度十二月份整頓完畢。
2,、宿舍：衛(wèi)生和紀(jì)律的制度制訂出臺(tái),，保安人員要支持與配合，堅(jiān)持執(zhí)行,。
3,、飯?zhí)茫合嚓P(guān)飯?zhí)霉芾碇贫瘸雠_(tái)，盡力提高飯菜衛(wèi)生,、質(zhì)量,。根據(jù)就餐人數(shù)，定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，決定伙食費(fèi)用的多少,。同時(shí)根據(jù)廚房所用原料的市場(chǎng)行情，靈活調(diào)整,。
4,、規(guī)范清潔工工作職責(zé)，使廠區(qū)各個(gè)區(qū)域干凈,、整潔,。
十、制度剛性執(zhí)行,。
公司過(guò)去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,，但是有些卻流于形式，原因就是剛性制度沒(méi)有剛性執(zhí)行,，這樣制度也就失去了應(yīng)有的威力,，制度的失效都是從具體人和具體事開(kāi)始的，如果某人因?yàn)槭恰罢l(shuí)的人”就可以有錯(cuò)不糾,，那么制度就開(kāi)始失效了,。所以，我們最需要的可能是一個(gè)關(guān)于執(zhí)行制度的制度,。
__年全年度不斷完善關(guān)于執(zhí)行制度的制度,。
__年全年度遵照行政各塊制度及執(zhí)行制度不折不扣的予以實(shí)施。
教務(wù)人員的工作計(jì)劃安排篇十三
以科學(xué)發(fā)展觀為指引，根據(jù)區(qū)局開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神,，結(jié)合我校特點(diǎn),，全面轉(zhuǎn)變教育觀念，積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育,，堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心,，以教育科研為抓手，根據(jù)學(xué)校工作的要求,，充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)工作中的研究,、指導(dǎo)、服務(wù)等功能,，深化課堂教學(xué)改革,，進(jìn)一步抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，為我校教育質(zhì)量的提高作出努力和貢獻(xiàn),。
(一)發(fā)展好每一位教師,，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大優(yōu)秀,、骨干教師隊(duì)伍群體,。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)教研組、備課組工作,，提高課堂教學(xué)的有效性,。
(三)養(yǎng)成三年“一盤(pán)棋”思想，同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)初中考考試說(shuō)明,，研究近幾年的試題特征,，使得全盤(pán)的工作指向正確。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)管理,，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,，確保各項(xiàng)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)名列前茅,。
(四)教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，發(fā)展好每一位學(xué)生,。
1、嚴(yán)格遵守區(qū)局規(guī)定的課程計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃的管理,，按新課程計(jì)劃的要求制定課表，開(kāi)齊規(guī)定課程門(mén)類(lèi),，上足規(guī)定課時(shí),，任何教師均不得增減課程和課時(shí)，控制學(xué)生每天在校活動(dòng)總量,，貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)格”,、執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”、保證一小時(shí)運(yùn)動(dòng),、深入推進(jìn)素質(zhì)教育,。
2、努力提高課堂效益,，堅(jiān)決反對(duì)課上講得馬馬虎虎,，課后開(kāi)小灶的不正之風(fēng)，不搞時(shí)間戰(zhàn),、疲勞戰(zhàn),，要講效率戰(zhàn)。不濫用資料,，不亂收費(fèi)用,，任何個(gè)人、教研組,、年級(jí)組不得擅自私訂教學(xué)資料,、教學(xué)用具，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),。
1,、重點(diǎn)抓好以提高課堂45分鐘教學(xué)效率為主的教學(xué)評(píng)估，加強(qiáng)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)檢測(cè),，增強(qiáng)教師向45分鐘要質(zhì)量的意識(shí),，鼓勵(lì)教師采用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式,。強(qiáng)調(diào)以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體，努力改變忽視學(xué)生個(gè)體,、忽視學(xué)生個(gè)性,、忽視學(xué)生實(shí)踐、忽視學(xué)生創(chuàng)造潛能的教學(xué)方式,，要注重思維訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，使教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生自己活動(dòng)和自主探索的學(xué)習(xí)過(guò)程,。使課堂教育變成校本教研的實(shí)踐形式和實(shí)踐場(chǎng)所的一部分,。
2、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象,。我們要把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來(lái)抓,，不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。具體要從基本的課堂常規(guī)入手,，提高常態(tài)課的質(zhì)量,，全面開(kāi)展教學(xué)工作“六字要求”。即：備課要“全”(顧及全體學(xué)生),，上課要“實(shí)”(注重實(shí)效),，教法要“活”(靈活多樣)，作業(yè)要“精”(精挑細(xì)選),，輔導(dǎo)要“細(xì)”(細(xì)致入微),，考核要“嚴(yán)”(嚴(yán)格組織)。加強(qiáng)教育研究,，促進(jìn)教學(xué)方式不斷轉(zhuǎn)變,。大力推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開(kāi)一定層面上的研討會(huì),，制定出具體的措施,，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3,、教師上課要精神飽滿(mǎn),、態(tài)度親切，語(yǔ)言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練,，講解要條理清晰，板書(shū)要工整規(guī)范,，要尊重學(xué)生人格,，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，同時(shí)教師要更新觀念,，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方式,，充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，對(duì)使用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)要研究其實(shí)用性,。確保課堂更有效更精彩,，要善于創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學(xué)生興趣,，既要重視知識(shí)目標(biāo)的達(dá)成,，更要重視學(xué)生的思維訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),，要讓學(xué)生在掌握知識(shí)提高技能的同時(shí)，經(jīng)歷過(guò)程,，體會(huì)方法,，培養(yǎng)情感,，形成正確的態(tài)度和價(jià)值觀。
1,、強(qiáng)化目標(biāo)管理,。年級(jí)組、備課組,、科任教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)的整體目標(biāo)和要求,，以及各年級(jí)、各學(xué)科實(shí)際情況制定各自的教學(xué)目標(biāo),。每章節(jié),、每堂課都要有明確的教學(xué)目標(biāo)。在教學(xué)過(guò)程中,，要圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行施教,。
2、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,。新的課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了課程容量,，總特點(diǎn)是：減少內(nèi)容條目，降低學(xué)習(xí)難度,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)梯度,。要研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》，善于思考,，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的有效性指導(dǎo),。要求廣大教師根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,、新變化,，在課堂教學(xué)上有“創(chuàng)新”。
3,、加強(qiáng)備課組建設(shè),，突出集體的力量。以備課組活動(dòng)為載體,，發(fā)揮集體備課的作用,，備課重點(diǎn)圍繞課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)的界定，注重主體地位的落實(shí),，教學(xué)環(huán)節(jié)的處理,，教學(xué)方法的運(yùn)用，學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),，師生情感的溝通，學(xué)生探究活動(dòng)的開(kāi)展以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)等方面進(jìn)行探討,，將集體備課制度,，體現(xiàn)在固定時(shí)間,、統(tǒng)一備課素材上，發(fā)揮在統(tǒng)一進(jìn)度的課堂上,，落實(shí)在統(tǒng)一命題的作業(yè)中,，做到共同協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、資源共享,，通過(guò)集體智慧到達(dá)教學(xué)的新境界。教務(wù)處做到定期檢查,，及時(shí)反饋檢查情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，真正提高備課質(zhì)量,，以保證有較好的上課基礎(chǔ),。把課堂教學(xué)的過(guò)程作為學(xué)生提高發(fā)展的過(guò)程，積極開(kāi)展探究性教學(xué),、研究性教學(xué),，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5,、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,。各年級(jí)、各科任要確定培優(yōu)輔差對(duì)象,，分別制訂好培優(yōu)輔差計(jì)劃,。要加強(qiáng)對(duì)臨界優(yōu)生和臨界合格生的輔導(dǎo)。
6,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,。要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，重視對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí),、早讀,、上課、自學(xué)等各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的管理,，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，讓學(xué)生積極上學(xué)，遵守紀(jì)律,，專(zhuān)心聽(tīng)課,，積極思考問(wèn)題和回答問(wèn)題，按時(shí)完成作業(yè),，從而形成良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)和校風(fēng)。
7,、教務(wù)處要在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下加大對(duì)上課的調(diào)研力度,。多聽(tīng)課，多了解情況,，及時(shí)肯定先進(jìn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，尋找對(duì)策,。特別是對(duì)教學(xué)效率低下的學(xué)科和相關(guān)教師，積極主動(dòng)地隨堂抽查,，跟蹤聽(tīng)課研討,，查問(wèn)題，想辦法,，看實(shí)效,。各任課教師要相互聽(tīng)課，改變過(guò)去教研組活動(dòng)完成任務(wù)的單一應(yīng)付的模式,。聽(tīng)課記錄詳盡,，評(píng)價(jià)實(shí)事求是，及時(shí)相互交流研討,，使之真正成為提高課堂教學(xué)效率的有效措施,。
8、重視畢業(yè)班工作,，擴(kuò)大優(yōu)秀生群體比例,，實(shí)現(xiàn)不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn),，為了讓更多的學(xué)生順利升入理想中的學(xué)校,，首先，抓好目標(biāo)管理,，讓每一個(gè)班級(jí),、每一位老師、每一位學(xué)生都有自己的目標(biāo),，讓每個(gè)人個(gè)個(gè)有目標(biāo),，人人有追求。其次,，抓好常規(guī)管理,，要求全體教師明確目的，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,，精心備好,、上好每一堂課，平時(shí)要做好技巧訓(xùn)練,、規(guī)范訓(xùn)練,、專(zhuān)題訓(xùn)練,、滾動(dòng)訓(xùn)練、題型訓(xùn)練,，從方法指導(dǎo),、細(xì)節(jié)完善入手。再次,，抓好考試指導(dǎo),，包括心理指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)指導(dǎo),，讓學(xué)生樹(shù)立信心,，提升能力，讓更多的學(xué)生由中等變優(yōu)等,、由一般變中等,。
1、積極做好教師思想工作,，加強(qiáng)師資培養(yǎng),。使教師牢固樹(shù)立教書(shū)育人的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,、《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行),，努力做到為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn),、關(guān)心集體,、愛(ài)護(hù)學(xué)生。
2,、抓好教研組建設(shè),，教研組長(zhǎng)要抓好教研組各項(xiàng)常規(guī)工作，重點(diǎn)督促好備課組的活動(dòng),，活動(dòng)做到定期化,、規(guī)范化。從活動(dòng)開(kāi)展情況,、論文發(fā)表,、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽情況、教師評(píng)優(yōu)情況等方面全面考核評(píng)估,，把教研組教學(xué)質(zhì)量的總體水平作為綜合評(píng)估的重要指標(biāo),。
3、抓好課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)工作,。一要根據(jù)教研室的具體要求組織開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)課活動(dòng),，在此基礎(chǔ)上推薦參加市的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。二要開(kāi)展隨堂調(diào)研制度。
4,、花精力抓好教科研工作,，根據(jù)本組師資結(jié)構(gòu)和教學(xué)實(shí)際情況，本著提高教學(xué)質(zhì)量的目的,，把學(xué)校課題研究與提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來(lái),。加強(qiáng)過(guò)程研究和總結(jié)，每位教師本學(xué)期至少寫(xiě)出一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文,，爭(zhēng)取在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),。
5,、加強(qiáng)和規(guī)范青年教師的管理,，對(duì)青年教師要幫他們迅速成為合格教師，盡快脫穎而出成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,，發(fā)揮骨干教師的作用,，認(rèn)真扎實(shí)地做好培養(yǎng)工作。
抓好閱讀,，加強(qiáng)文科閱讀教學(xué),，提高學(xué)生閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。形成階梯性,、計(jì)劃性,，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)考級(jí)的落實(shí)和組織。加強(qiáng)理科實(shí)驗(yàn)教學(xué),，提高實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)率和教學(xué)效果,，讓學(xué)生在做中學(xué)，做中感悟體驗(yàn),。
1,、組織教師積極參加微型課題的研究工作，把新課程實(shí)施中的問(wèn)題,、課堂教學(xué)改革中的問(wèn)題,、教材教法研究中的問(wèn)題、考試與評(píng)價(jià)制度改革方面的問(wèn)題,，作為課題研究的重點(diǎn),，并引導(dǎo)教師自覺(jué)地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問(wèn)題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到“研究?jī)?nèi)容來(lái)源于教學(xué),，研究過(guò)程植根于教學(xué),，研究成果服務(wù)于教學(xué)”。同時(shí)在研討過(guò)程中,，不僅要重視對(duì)預(yù)設(shè)問(wèn)題的研究,，還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問(wèn)題的方法和策略，努力提高教學(xué)效果。
2,、倡導(dǎo)教師加強(qiáng)理論總結(jié),，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。教務(wù)處要發(fā)動(dòng)教師通過(guò)一學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,，撰寫(xiě)值得引鑒推廣的教學(xué)課例,、教學(xué)反思等，特別在關(guān)注有效教育,、指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié),，把成功的案例作為我校今后課堂教學(xué)改革的載體加以學(xué)習(xí)，從而使我校的課堂教學(xué)的整體水平得到提高,，逐步形成與學(xué)校教育教學(xué)相適應(yīng)的研究方向,。要引導(dǎo)教師進(jìn)行“行動(dòng)研究”、“課例研究”,，撰寫(xiě)教育反思,、教育隨筆，變研究過(guò)程為教師理論學(xué)習(xí),、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,，促進(jìn)更多教師變成學(xué)習(xí)型、科研型,、反思型教師,。
1、教務(wù)處全體人員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，在課程改革中,，踏實(shí)工作,，以一絲不茍的作風(fēng)贏得教師的尊重。
2,、教務(wù)處人員要認(rèn)真履行督查教學(xué)的職責(zé),。不定期檢查教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，通過(guò)師生問(wèn)卷,、座談等形式,，督查教師職責(zé)的履行情況，促使學(xué)校的整體教學(xué)水平得到提升,。
3,、教務(wù)處人員要潛心研究學(xué)科教學(xué)，在各自的學(xué)科教學(xué)中起帶頭作用,，要組織和協(xié)調(diào)好各項(xiàng)教育活動(dòng),，保證各項(xiàng)活動(dòng),、考試圓滿(mǎn)完成。
總之,，在新的學(xué)期中,，我們教務(wù)處每個(gè)成員既要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員，還要當(dāng)好教練員,、信息員,、指揮員,，在做每一件工作時(shí),，要細(xì)心地準(zhǔn)備、精心地組織,、潛心地研究,。
