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廚房員工個人述職報告要點總結篇一

各位領導,、同仁們:。

大家好,。

尊敬的領導,，我是一個出生在農村的孩子,。19xx年03月04日生，是山西省臨汾市翼城縣人士,。12年畢業(yè)于山西省晉中市晉中學院,，在校所學機械制造與自動化。現(xiàn)在從事的工作是富晉(晉城)精密工業(yè)集團金加六廠生技課的一名員工,，崗位是領班,。

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,，不妥之處請領導批評指正,。

一年來，在公司領導的正確領導下,，在同仁們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了提高,，也為公司全年生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面:,。

一,、思想方面。

1,、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術水平,。深切領會上級領導的指示精神,，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2,、在嚴格管理的同時,，努力維護員工的利益，工作中嚴于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是金六生技課的一員。

3,、為更好地搞好生技對的車間產品品質負責的生產工作,，日常工作中自己能夠認真聽取員工以及相關單位所反映的各類意見、建議和要求,，團結周圍的同仁,，大力抓好產品的品質穩(wěn)定工作,。

二、態(tài)度方面,。

20xx年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了金加六廠生技課這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就15年的工作情況總結如下:,。

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應生技課工作特點生技是公司產品品質保證的一個關鍵部門,，對產品品質負有很大的責任。要對產品及可能會影響產品品質的一切相關問題有足夠的了解,，還要同產線和品管等相關部門配合溝通好,。這就決定了生技領班工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱。

二,、盡心盡責,，做好本職工作。

三,、存在的不足以及改進措施,。

20xx年已經(jīng)快結束了，回想自己這一年來的工作,，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點:,。

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源,。

在平時工作的過程中,，由于沒有和相關單位進行很好的溝通，造成工作效率降低出現(xiàn)產品品質與產量不能兼顧,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性。

在工作過程中,，特別是對員工培訓方面,，由于缺乏計劃性，培訓目的不夠明確,，時常出現(xiàn)人員緊缺的現(xiàn)象,，在以后的工作過程中，我要認真制訂人員培訓計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,，對軟件制圖以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認識不夠，特別是ug制圖與編程,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,，我將加強學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同仁學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。爭取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績,，全面提高自己,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇二

敬重的領導、同志們：

一年來,，我在院領導的指導下,，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下,，在思想上,、業(yè)務水平上都有了很大的提高。我以“聽從領導,，扎實工作,，仔細學習，團結同志”為標準,，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作、學習任務,，并取得了肯定的成果,，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

這一年來,，我遵守勞動紀律,、按時上下班、不隨意脫離崗位,，以保證患者剛好得到診治,。我遵守醫(yī)務室制定的工作制度，按醫(yī)院和醫(yī)務室的基本要求完成工作任務,。堅持正常門診,，對病員進行仔細的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量運用藥品,，遵守有關醫(yī)療規(guī)程,，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄,。隨時聽取門診病員的看法,，做好病員的思想工作。

本人能夠仔細并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中,，深切的相識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,。為了使自己的業(yè)務水準能得到全面的提高，我于20xx年參與全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,，于20xx年4月至10月在縣中醫(yī)院內兒科進修,，期間也曾在會寧縣衛(wèi)校進行了為期七天的“西學中，中學經(jīng)典”的培訓,。通過學習從而極大地開闊了視野,，很好地擴大了學問面。

并且常常通過網(wǎng)絡學習始終堅持用新的.理論技術指導業(yè)務工作,，能嫻熟駕馭基層衛(wèi)生院的常見病,、多發(fā)病診治技術，能嫻熟診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人,，在最大程度上避開了誤診誤治。參與工作一年以來,，本人認仔細真工作,，踏踏實實做事，很少發(fā)生一起差錯事故,，也從未同病人發(fā)生一起糾紛,。

在各級領導的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面,，還是業(yè)務方面,，都取得了肯定成果，并得到上級領導和廣闊村民的一樣好評,。但與自己的目標還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,，學以致用,，用有所成。在今后工作中,，我仍將一如既往的對待工作仔細負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱忱周到,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇三

各位領導、各位同事：

新的一年工作已經(jīng)開始,，新的形勢需要我們做出新的部署,。根據(jù)集團公司20____年一號文件和白總講話精神，我結合自身情況做工作述職如下：

一,、20____年回顧總結：

20____年是我迅速成長的一年,，也是收獲頗多的一年。在工作中我得到了充分的鍛煉和能力的提升,。主要履職情況有：

二,、

三、四期可研報告評審,、立項批復,、環(huán)評批復的辦理;。

二,、三期勘察,、設計備案;河北小區(qū)、鳳凰城二期立項,、環(huán)評及工程規(guī)劃等等,。

(二)內部管理方面。

完善售樓部制度安排,、工作流程,，起草制定營銷方案，監(jiān)督各項工作完成;六月份參與組織了對新員工的系統(tǒng)培訓;年底參與了合同的集中審核,。

(三)廣告宣傳方面,。

主要是協(xié)助領導參與策劃，聯(lián)絡實施以及文字工作等,。尤其是對項目優(yōu)勢的提煉,、各種宣傳手段綜合運用，開盤前后的準備工作等,。

(四)學習培訓方面,。

在公司領導的重視和支持下，通過自身的努力,，打破專業(yè)壁壘,，通過了一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,，實現(xiàn)了新的突破。在專業(yè)技術知識方面有了一定的提高,。另外,，年底隨售樓部到榆次幾個樓盤學習考察，開闊了視野,，學到了管理新知,，對于提升管理水平大有裨益。

(五)公司活動方面,。

通過參加萬和嘉園開盤,、少兒藝術大賽、安全演講比賽,、規(guī)范化管理提升等工作,，得到了各方面的鍛煉，在知識,、能力,、綜合素質等方面有了新的提高,。

回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。對此我進行了深刻反思,、認真反省,。主要存在的問題表現(xiàn)在：

一,、有效溝通不足,，辦事效率不高，對工作缺乏動態(tài)跟蹤,，有時使工作陷入被動,。

二、執(zhí)行力不強,，在細節(jié)上不夠認真,，不能將每項工作都落到實處;在多項工作出現(xiàn)時，往往顧此失彼,。

三,、開拓性不足，有些工作畏首畏尾,，觀念保守,，缺乏創(chuàng)新。對于一些具體事務,，只是被動地去完成,，缺乏主動創(chuàng)新和通盤考慮。

四,、實踐經(jīng)驗不足,，對企業(yè)精神的認知和實踐不到位,。不能緊跟公司發(fā)展的需要。

五,、團隊協(xié)作不夠,，組織協(xié)調能力不足。有些工作,，僅僅依靠自身力量,，不擅于利用團隊的力量,。在管理能力和組織能力方面有很大提升空間,。

以上這些不足都需要我在實踐中予以克服。

20____年工作展望：

展望20____年的工作,，我將以全新的姿態(tài)投入工作當中,，在提升技能中充實自己，在工作實踐中磨練自己,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，享受工作帶來的快樂和充實。除了協(xié)助領導完成本年度相關工程的行政審批之外,，要加強售樓部管理制度創(chuàng)新,，做好營銷策劃、廣告宣傳,、文檔整理等工作,，完成公司領導部署的其他工作。

在新一年的工作當中,，我想主要是要從以下兩個方面著手：

一,、加強責任意識、提高效率,。

工作效率從何而來?一是要有責任心,、有擔當，二是要有與之相適應的能力,。二者缺一不可,。

在工作中，我深感沒有專業(yè)知識和相關技能作為支撐,，工作難免陷入僵局,，工作效率也就無從談起。

因為,，只有不斷鉆研業(yè)務知識,、提高專業(yè)技能，才能提高工作效率;只有多做實事,，才能學到真本領,，才能在工作中迅速成長起來,。這就需要我繼續(xù)加強學習，向優(yōu)秀的同事請教,，在工作實踐中不斷摸索,。

我想，一個人的職業(yè)生涯可以來日方長,，長遠規(guī)劃,，但具體工作的完成卻需要只爭朝夕。因此,，我要著力在迅速執(zhí)行方面,，在快字上下功夫，又好又快地完成每項工作,。

二,、踐行企業(yè)精神、努力開拓創(chuàng)新,。

我認為,，企業(yè)精神關鍵是要實干精神和開拓精神。公司有今天的規(guī)模是在腳踏實地中積累而成;公司能夠不斷發(fā)展壯大,，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進取。作為年輕人在這方面還需要向公司前輩們學習,，并落實到行動當中,。

我深知，只有融入團隊之中才能成就自己,，只有在公司的大事業(yè)中才能實現(xiàn)自己的人生價值,。在做好本職工作的同時，更應當開闊視野,、開拓心胸,、創(chuàng)新思路，創(chuàng)造財富,。

總之,，在新的一年里，我要更加嚴格要求自己,，主動大膽開展工作,，堅持與企業(yè)同進退，把更多的時間投入到工作當中,，在自己的崗位上掌握更多的技能,，努力在公司這個平臺上實現(xiàn)自身價值。

以上是我的述職,，不足之處請各位領導同事批評指正,。

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廚房員工個人述職報告要點總結篇四

敬重的領導：

您好!

自從xx年xx月xx日起先到貴公司工作的第一天起先,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“質量第一,、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,，我就這三個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的相識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的生疏的領域時,，缺少閱歷，對于專業(yè)技術學問須要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況,，立刻進入工作,。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的`支配是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;在工作之余協(xié)作其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料,。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè);酷愛自己的本職工作,，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務,，根據(jù)國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠實行主動主動,，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，看法確定一切，在日常工作中,，必需踏踏實實,、認仔細真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本狀況小結,，不妥之處,，懇請領導指責指正。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠主動、主動,、嫻熟的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完備,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣,。

此致

敬禮!

廚房員工個人述職報告要點總結篇五

尊敬的領導：

你好!

一年來我始終堅持“以人為本,、立足本職、求真務實,、改革創(chuàng)新”的理念和作風,，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,，以隊伍建設和廉政建設為基礎,，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領導,，服務于全縣經(jīng)濟的建設和發(fā)展,，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展,，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職,。

一,、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識,。

今年以來,，我抓住__的契機，扎實認真地學習,，深刻領會精神實質,，并從自身上找原因，彌補不足,，虛心聽取群眾的意見和建議,，與組織保持一致，從而樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公,、求真務實的理念。

3,、結合兩學一做學習教育活動,，促進了分局支部工作，強化了分局的宗旨觀念和服務意識,，充分發(fā)揮了弘揚正氣,、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二,、求真務實,，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展,。

嚴格落實安全生產責任,。縣鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,，進一步加強了對安全生產的領導,。加大力度宣傳安全工作。在__沿線重新選點設立了大型廣告牌和標語,，溫馨提示過往游客及群眾,，同時借助縣安全生產微信群,，開展安全知識宣傳。開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作,。

三,、廉潔自律、自我加壓,，提升自身形象,。

做為一個單位領導，手中握有一定的權力,，如何正確行使這些權利,，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考,，謹慎行為的問題,。“其身正,，不令則行”,，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,，要求別人做到的,，自己先做到，率先垂范,，帶頭執(zhí)行,，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令,，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物,，不以權謀私,，嚴格規(guī)范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流,，以誠相待,，以心換心，充分發(fā)揚民主,，不耍,、不搞特權，增強班子凝聚力和性,。在內部管理上,，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底,，一視同仁,，不厚此薄彼，不搞特殊,。在生活上關心同志疾苦,，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難,。在財務管理上,，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”,，不私設“小金庫”,，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來的工作,，所取得的成績,，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力,，但真正做到為民,，務實、清廉,、高效,，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格,，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高,，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強,，還應在今后的工作克服自我,、超越自我、完善自我,，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天,。

此致

敬禮!

述職人：___,。

20__年_月_日。

廚房員工個人述職報告要點總結篇六

今年在忙忙碌碌中一晃而過,，又到了盤點一年工作的時候了,，回顧過去的一年，伴隨著工作的變動,，從營銷崗位到管理崗位的共同礪煉,，我又收獲了很多。而領導和同事們對我的`關心和幫助使我在工作、生活,、待人接物,、為人處世等方面得到了很大進步。借此機會,，也向各位領導和同事們表達我最誠摯的謝意,。接下來我把這段時間的主要工作匯報如下：

首先是這一年來所做的主要工作，自進入風險管理部工作以來,，我積極學習部門相關文件精神及業(yè)務制度,，虛心向領導和同事們請教，短時間內掌握了風險管理的相關業(yè)務知識與技能,，并負責多項工作的開展與落實,，較好地完成了本職工作與領導交辦的各項任務。我主要負責非零售客戶內部評級,、合作評估機構日常管理,、續(xù)授信貸后檢查、全行季度貸后檢查報告收集與情況通報,、重點行業(yè)與客戶的現(xiàn)場風險排查,、類信貸業(yè)務與新興業(yè)務情況統(tǒng)計表的報送、信貸資金走款異常情況適時監(jiān)測,、到期貸款逐月提示,、銀監(jiān)局信貸資金監(jiān)測報告及房地產貸款風險監(jiān)測報表的報送等。

一,、嚴格按照總分行制度要求做好非零售客戶的內部評級工作,。

內部評級是我行準入客戶的第一道關口，內部評級既要將有風險的客戶拒之門外,，同時對于擬授信的客戶提供授信額度參考,，我行內部評級系統(tǒng)目前采用的是定量指標和定性指標相結合的模型評級，涵蓋13個內部評級模型,。對于客戶經(jīng)理報送的內部評級,，我都是從風險暴露分類、國標行業(yè)分類,、財務數(shù)據(jù)的準確性,、打分卡指標的準確性、征信報告,、股東信息等多方面進行核對,，并在1—2個工作日內及時將審查結果反饋給客戶經(jīng)理，對于存在瑕疵的客戶評級及時客戶經(jīng)理做好溝通解釋工作,，對于重點客戶與重要信用評級項目,，我都加班加點完成,，年內共完成內部評級認定客戶900余戶。

二,、加強對合作評估機構日常管理,。

評估公司出具的抵質押物的評估報告作為我行對授信客戶審批授信金額的重要參考依據(jù)，在授信審批環(huán)節(jié)具有非常重要的作用,，但評估公司同時也面對客戶及經(jīng)營機構的壓力,，往往在評估價格方面會存在較大的水份，這也要求風險管理部對評估機構進行有效管理,，防止這類事情影響到我行授信客戶風險暴露的覆蓋,，一方面我是做好評估報告的臺賬登記工作做到有據(jù)可查，同時協(xié)助部門領導組織評估公司開展自查工作,，對評估報告評估價格虛高的評估機構采取口頭警告,、暫停業(yè)務合作等手段較好地防范了該類風險的發(fā)生。本年度共登記并轉交評估報告1700余份,。

三,、認真落實雙線貸后管理，嚴防信貸風險,。

按照分行對續(xù)授信貸后管理工作的要求,，一方面要求客戶經(jīng)理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查，按季度提交現(xiàn)場檢查貸后報告,；一方面對于逾期及不良客戶做到及時跟蹤貸后檢查,，了解客戶實際狀況，做好催收及資產處置工作,，對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題進行通報并要求經(jīng)營機構及時整改落實,。通過對授信客戶基礎資料核實、財務報表分析,、人民銀行征信系統(tǒng),、應收帳質押登記系統(tǒng)、全國法院被執(zhí)行人信息查詢等多種方式核查客戶經(jīng)營情況,，同時對部分重點客戶進行實地檢查并核實近期增值稅繳稅憑證,。對于發(fā)現(xiàn)的問題要求經(jīng)營機構及相關部門及時整改核查對于客戶經(jīng)理貸后檢查落實不到位的深入企業(yè)進行現(xiàn)場檢查了解情況，確保續(xù)授信客戶能夠持續(xù)經(jīng)營的前提下續(xù)授信,。1月份以來初審續(xù)授信貸后檢查材料及出具初審意見91戶,。

四、在季度貸后檢查管理方面,。

首先要求客戶經(jīng)理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查，按季度提交現(xiàn)場檢查貸后報告,，其次對于逾期及不良客戶做到及時跟蹤貸后檢查,，了解客戶實際狀況,，做好催收及資產處置工作，對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題進行通報并要求經(jīng)營機構及時整改落實,。完成了20xx年4季度及20xx年1季度全行貸后檢查報告收集與情況通報,。

重點行業(yè)風險排查、鋼貿企業(yè)現(xiàn)場檢查,、類信貸業(yè)務,、新興業(yè)務報表報送工作、20xx年度分行內控自評工作,、房地產風險監(jiān)測表報銀監(jiān)局,。

另外我還按時、保質完成外部報表報送,，按季度向銀監(jiān)局報送信貸資金監(jiān)測報告,。按月發(fā)布當月貸款資金到期提醒、信貸資金異常走款監(jiān)測并按季度報送銀監(jiān)局信貸資金走款監(jiān)測報告等工作,，協(xié)調部門與綜合部收發(fā)文,、與信審部專項貸后檢查、貿易金融部貿易金融客戶核查,、小企業(yè)中心貸后檢查及相關部門的評估報告統(tǒng)計與交接工作,。

工作期間，我充分發(fā)揚“勤勉,、務實,、敬業(yè)、合作”的工作精神,，工作注重方法,，講究工作實效，為經(jīng)營機構提供相關的業(yè)務支持,，保質,、保量地完成了各項工作任務。在工作中我堅持原則,，對客戶經(jīng)理提出的不合理要求,，我都耐心地從制度規(guī)定、風險控制等方面向客戶經(jīng)理做好溝通解釋,，爭取客戶經(jīng)理的理解與支持,。

但作為風險管理部的一名新人，我還存在著很多的不足,，對待工作和學習有些想法還很不成熟,，政治覺悟還有待提高。我想在今后的工作中,，還要不斷學習,，多向領導和同事請教,，努力提高自己，取得更好的成績,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇七

為加強學校食品安全監(jiān)督管理,，預防食品安全事故發(fā)生，落實學校食品安全管理責任,，保障學生的飲食安全和身體健康,。根據(jù)禹州市食品藥品監(jiān)督管理局、禹州市衛(wèi)生局,、禹州市教育體育局聯(lián)合印發(fā)的《20xx年春季學校食堂食品安全檢查工作方案的通知》（禹食藥監(jiān)[20x]2號）文件要求,，我所按照方案規(guī)定負責對市區(qū)中學食堂進行全面監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：

根據(jù)文件精神,，結合本單位實際,，召開了領導班子會，按照屬地管理的原則,，落實了工作責任,，明確了工作任務、工作重點和工作要求,。

根據(jù)方案要求,，此次檢查重點：

2、餐飲服務許可情況,，是否在有效期內,，是否超出許可經(jīng)營范圍。

4,、制作加工情況,，是否嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》進行操作。

5,、制度落實情況,，是否建立了食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品的驗收和進貨臺帳,。

本次檢查共出動衛(wèi)生監(jiān)督員220人次,，檢查學校17所，16所開辦的有食堂,，食堂數(shù)26個,。同時，對學校簽訂了學校食堂食品安全告知書,、書和學校食堂餐廚廢棄物處理協(xié)議,。并將食品安全書張貼在餐廳醒目位置，接受學生及家長監(jiān)督,。

1,、部分學校食堂無有效的《餐飲服務許可證》,。

2、部分學校食堂從業(yè)人員不能提供有效的健康證明,。

3、部分學校食堂布局不是很合理,，無采取消除“四害”措施,。

4、部分學校食堂消毒設施還需改善,。

5,、食品原料采購進貨臺帳和索證索票制度不完善。

在院所領導的正確領導關心扶助下,，在行政處領導的直接領導和大力支持下,，在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協(xié)助下，依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,，較好地完成了全年的各項生產(工作)任務,，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益，也為今后做好服務工作,，積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質基礎,。具體食堂工作總結如下：

一、全年主要工作指標完成情況：(經(jīng)營收入,、經(jīng)費支出,、人員培訓、食品安全衛(wèi)生,、其他等),。

二、依靠領導,，依靠骨干,，發(fā)動職工，整章建制,，促進改革創(chuàng)新,。

1、從xxx年4月份起,，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據(jù)院所相關規(guī)章制度,，結合職工食堂具體情況，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責,，工作規(guī)范,，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,，以發(fā)展求生存的服務理念,。

2,、從xxx年4月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會,，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,，總結布置工作，獎優(yōu)評劣,，推介新產品,，演示規(guī)范服務等。從制度上確立了,，職工食堂以規(guī)范服務,，優(yōu)質服務做好后勤保障的決心和信心。

3,、從xxx年4月起,，申請?zhí)碇秒娔X設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛(wèi)生安全，新產品推介等情況,，制定每更新周食譜安排生產任務,，要求每個生產組每月推出不少于2個新品種，并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目,，不斷推出各種風味食品節(jié)令小吃,，受到院所職工和就餐人員好評。

4,、xxx年4月起,，接洽廠商，陸續(xù)引進各種燒烤設備,，飲料灌裝設備,，并及時安放在手術室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料,，吃上美味的食品,。

5、xxx年4月起,，下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調整布局增加設施,，規(guī)范排隊秩序，并在院所職工的共同努力下,，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題,。

6、建立健全主管定期隨訪制度,。

7,、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環(huán),，xxx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下,，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡,，從根本上保障了全院職工的用餐福利,，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

文檔為doc格式,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇八

這半年以來,，我嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準,，認真負責，忠于職守,，實事求是,，做到定期到責任區(qū)幼兒園督導檢查，細致了解情況,，查閱檔案資料,，并及時與幼兒園負責人交換意見。現(xiàn)將督學工作簡單匯報如下：

一,、明確任務,，認真履行職責。

被聘為兼職責任督學以來,，我認真學習《教育督導條例》,、《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學責任督學工作守則》等文件,，詳細了解責任督學基本職責及工作程序和方法,、制度與要求等，明確自己的任務,。根據(jù)幼教組《20__年度責任督學工作計劃》每月至少到責任區(qū)幼兒園督導一次,，通過實地察看、查閱檔案資料,、談話交流等多種方法,，對責任區(qū)四所幼兒園的各項工作進行督導，提出合理化意見和建議,，認真填寫責任督學備案表,。

二、高度重視,，加強溝通與交流,。

除每月到責任區(qū)幼兒園督導外，日常還與各幼兒園園長保持聯(lián)系，反饋各類信息,。如：靈沼中心園的數(shù)名家長打電話詢問開園事宜,，我就與馮園長聯(lián)系了解情況，給家長明確的答復;童蒙星幼兒園部分家長打電話反映幼兒園不給孩子統(tǒng)一購買教材的問題,，我向家長詳細講解國家政策,，宣傳幼教理念，取得家長的理解,，并且將情況反饋給幼兒園,，提醒她們做好家園溝通工作，以爭取家長對幼兒園工作的理解與支持,。另外,，責任區(qū)幼兒園咨詢的任何事宜，堅持做到有問必答,，或者一起商討,，找出解決問題的方法與途徑。

三,、認真學習,，探索督學新方法。

重新鞏固學習了《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教師專業(yè)標準》,、《3?6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件,，在督學工作過程中,，通過集體督導，個別督導與隨機訪談相結合的方式,，對責任區(qū)的__中心園,、__中心園、____幼兒園及__x幼兒園等四所幼兒園的開學工作,、園務管理,、園所文化建設、幼兒園衛(wèi)生保健及食品安全管理,、教師隊伍建設,、家園溝通等工作進行了督導。保持與其他責任督學的聯(lián)系,，互相交流,，學習督導工作先進經(jīng)驗。

四,、存在問題,。

因為還有自己手頭上的工作任務要完成，常常面臨時間緊，任務多的現(xiàn)象,，有時候督導工作匆匆忙忙,，做的不夠細致，嚴格來說有時候督學工作流于形式,。另外,，因為是同行，能夠體會到工作的艱辛,，所以往往對幼兒園的工作肯定,、鼓勵的多，遇到問題就輕描淡寫,，簡單帶過,，或者礙于面子，委婉的指出?，F(xiàn)回想起來,，這樣的方式其實不利于解決問題。

在今后的督導工作中,，我將正確處理本職工作與督導工作的關系，加強自身學習,，不斷轉變教育思想,，樹立新的教育觀念，堅持督與導相結合,，以導為主,，以督為輔，強化服務職能,，加大工作力度,，把督導工作做得更好，為長安區(qū)督導工作及幼教事業(yè)的發(fā)展,，做出自己應有的貢獻!

廚房員工個人述職報告要點總結篇九

這半年以來,，我嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準,，仔細負責,，忠于職守，實事求是,，做到定期到責任區(qū)幼兒園督導檢查,，細致了解狀況，查閱檔案資料,，并剛好與幼兒園負責人交換看法?，F(xiàn)將督學工作簡潔匯報如下：

被聘為兼職責任督學以來，我仔細學習《教化督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》,、《中小學責任督學工作守則》等文件,，具體了解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等,，明確自己的任務,。依據(jù)幼教組《20xx年度責任督學工作安排》每月至少到責任區(qū)幼兒園督導一次，通過實地察看,、查閱檔案資料,、談話溝通等多種方法，對責任區(qū)四所幼兒園的各項工作進行督導,，提出合理化看法和建議,，仔細填寫責任督學備案表。

除每月到責任區(qū)幼兒園督導外,，日常還與各幼兒園園長保持聯(lián)系,，反饋各類信息。如：靈沼中心園的數(shù)名家長打電話詢問開園事宜,，我就與馮園長聯(lián)系了解狀況,，給家長明確的答復;童蒙星幼兒園部分家長打電話反映幼兒園不給孩子統(tǒng)一購買教材的問題，我向家長具體講解國家政策,，宣揚幼教理念,，取得家長的理解，并且將狀況反饋給幼兒園,，提示她們做好家園溝通工作,，以爭取家長對幼兒園工作的理解與支持。另外,，責任區(qū)幼兒園詢問的任何事宜,，堅持做到有問必答，或者一起商討,，找出解決問題的方法與途徑,。

重新鞏固學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園老師專業(yè)標準》,、《3?6歲兒童學習與發(fā)展指南》,、《幼兒園教化指導綱要》等政策性文件，在督學工作過程中,，通過集體督導,，個別督導與隨機訪談相結合的方式，對責任區(qū)的xx中心園,、xx中心園,、xxx幼兒園及xx幼兒園等四所幼兒園的開學工作,、園務管理、園所文化建設,、幼兒園衛(wèi)生保健及食品安全管理,、老師隊伍建設、家園溝通等工作進行了督導,。保持與其他責任督學的聯(lián)系,，相互溝通，學習督導工作先進閱歷,。

因為還有自己手頭上的.工作任務要完成,，經(jīng)常面臨時間緊，任務多的現(xiàn)象,，有時候督導工作匆忙忙忙,，做的不夠細致，嚴格來說有時候督學工作流于形式,。另外,，因為是同行，能夠體會到工作的艱辛,，所以往往對幼兒園的工作確定,、激勵的多，遇到問題就輕描淡寫,，簡潔帶過,，或者礙于面子，委婉的指出?，F(xiàn)回想起來，這樣的方式其實不利于解決問題,。

在今后的督導工作中,，我將正確處理本職工作與督導工作的關系，加強自身學習,，不斷轉變教化思想,，樹立新的教化觀念，堅持督與導相結合,，以導為主,，以督為輔，強化服務職能,，加大工作力度,，把督導工作做得更好，為長安區(qū)督導工作及幼教事業(yè)的發(fā)展,，做出自己應有的貢獻!

廚房員工個人述職報告要點總結篇十

尊敬的各位領導,、同事：

回顧20xx年的工作,，在黨委的正確帶領下，在同仁們的大力協(xié)助下,，本人較好的完成了年度預期的各項工作任務,，同時，能夠堅持勤政廉政,，積極轉變工作作風,，較好的履行了本職崗位職責。現(xiàn)具體匯報如下：

一,、主要工作業(yè)績,。

根據(jù)年初工作計劃安排，本年度我主要參與了以下工程項目的指導和施工任務,，具體如下：

市觀園路生態(tài)綠化景觀改造工程,，天山野生動物園“兩湖綠化一路景”工程，20xx年市新建道路綠化及兩側50米景觀帶綠化建設項目-會展片區(qū)龍盛街道路綠化工程,，20xx年創(chuàng)建國家園林城城市重點公園—南公園景觀提升工程,，自治區(qū)迎賓館局部景觀改造工程，市公園綠地景觀連接整治工程一標段,，市公園綠地景觀連接整治工程二標段,，共完成移樹工作：喬木11萬余株，灌木12萬余株,。

二,、廉勤廉政情況。

(一)加強理論學習,，提高內涵素養(yǎng),。

加強理論學習，不斷提高內涵修養(yǎng)才能與社會發(fā)展相適應,，更加科學的服務各項本職工作;今年,，通過參加單位的組織學習和個人自學相結合的方式，重點學習了黨的十九大理論精神,，通過學習,，不斷提高了自我的政治意識、政治素養(yǎng)和黨性觀念,，同時在工作實踐中,，一方面嚴格遵守黨紀國法，另一方面,，嚴格貫徹單位的各項決策,，重點學習和領會了我局提出了“三個深入”、“四個一線工作法”,、“四個靠近”,、“八個轉變”等精神要求,，不斷提高自我內涵，使自己能夠更快更好的適應工作發(fā)展的新要求,，一心一意地投入到各項工作中,，按期按質的完成各項工作任務。

(二)注重品行修養(yǎng),，增強工作能力,。

注重品行修養(yǎng)，用正確的世界觀,、價值觀和人生觀,，對待工作，對待同事,，與同事和諧和睦,，主動幫助同事解決各種難題，同時,，主動轉變自我工作作風,，與綠化一線工人打成一片，了解他們在工作和生活中疾苦,，全力幫助,，強化自我工作調研力度，對待實踐工作中難題,，勤思考,，勤分析，努力提升自我解決實際問題的能力和水平,，不斷提升工作效率,。

(三)弘揚勤儉傳統(tǒng)，守住道德底線,。

一是強化黨風廉政理論學習,，拒腐防變。20xx年度,，重點學習黨中央的“八項規(guī)定”、“廉政準則”,、黨風廉政責任制等,，不斷增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識,，時刻保持清醒頭腦,、警鐘自醒慎行事。二是嚴格遵守黨紀國法,。嚴于律己,，清正廉潔,清白為人,，踏實干事，沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。三是積極弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),。在工作中，努力科學降低生產運營成本,，弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

(四)轉作風，注轉變;接地氣,，重實效,。

今年，我局針對新時期的特點和要求,，從全局的角度出發(fā)提出了“三個深入”,、“四個一線工作法”、“四個靠近”,、“八個轉變”等具體工作要求,，圍繞著我局上述工作精神和要求，結合自我實際,，個人有針對性做好分析,，及時整改完善，不斷提升自我,，力求不斷促進自我盡快適應新時期工作的需求和標準,，具體而言：在“三個深入”方面，個人始終能夠與一線作業(yè)的工人緊密聯(lián)系在一起,，從思想和實踐工作兩方面與其打成一片;在“四個工作法”中,，注重個人工作法的實際運用，不僅強化與工程一線員工的凝聚力,，更注重傾聽一線員工的意見建議,，尤其是在一線工作中的各項建議，對發(fā)現(xiàn)的一線問題,，盡量在一線中妥善合理解決;在“四個靠近”方面,，積極提升自我的思想覺悟，不斷與我市園林綠化發(fā)展的趨勢保持一致,，多下一線工地,，掌握真實情況，了解一線作業(yè)職工的思想狀況,，始終將自我的大部分時間和精力放在一線,，做到精力向一線靠近，工作向發(fā)展靠近,，思想向一線干部員工靠近;在“八個轉變方面”,，不斷強化自我的創(chuàng)新意識,，注重對一線作業(yè)遇到的問題的思考意識，針對問題,，分析問題,，提出建議，同時,，努力提高自我對待實際問題的處理能力,，尤其是自我分析問題的角度，注重從全局,，系統(tǒng)的角度出發(fā),，去科學分析問題;同時，利用業(yè)余時間不斷對自我進行充電,，注重理論積累,，強化實踐總結，通過學習,，力求早日將自我塑造成園林綠化方面的專家,，此外，在工作中,，不斷提高自我敢于擔當?shù)挠職?、信心和責任心，努力使自己向?chuàng)新型,、行動型,、擔當型、思考型,、建議性,、專家型、全局型和學習型轉變,，讓自己能夠又好又快的適應時代發(fā)展的需求,，更好的服務我市園林綠化發(fā)展。

三,、不足之處,。

1、理論學習深度有待于提高,。對于黨的理論知識學習的深度和廣度還需進一步加強,。

2、工作創(chuàng)新度還不高,。對待工作注重完成時間節(jié)點,，但創(chuàng)新的力度不夠,，常受一些固定思維模式的影響,。

3,、聯(lián)系工友的次數(shù)還需要加強。在工作之外,，關心工友的力度還不夠,，在這方面還需要加強調研力度，及時幫助工友排憂解困,，同時,，要不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的貫徹群眾路線的各項要求,。

20xx年即將來臨,，在新的一年里，我將一如既往的堅持,，努力的奮進,，強化政治理論素養(yǎng)，牢固堅守道德底線,，自覺遵守黨紀國法,，扎實有力做好各項本職工作，發(fā)揮出黨員應有的本色和模范作用,，積極為單位貢獻自己的力量,，為單位的發(fā)展增光添彩。

廚房員工個人述職報告要點總結篇十一

尊敬的各位領導：

你們好!很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告!

我叫xx,，來我們公司已經(jīng)三個多月了,，我在廚房這個崗位上工作。時光如流水,，轉眼間三個多月已經(jīng)過去了,，這三個月對于的我第一次來到酒吧的我非常大的影響。,，三個月的考驗,，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態(tài),，從而能夠更快的去適應社會,，懂得了處事，不在像以前那么魯莽,，學會了與同事共同相處,，共同工作，知道如何定位自己,，對待自己的工作,。再此，還得感謝各位領導及同事的教導與支持!

回想起三個月廚房工作，心中很有感觸,，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗,，一次總結，是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通,。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己,，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名廚師,，我認識到了作為工作的重要性,，意識到了自己工作的職責，我的職責是燒菜,，和做小吃,，我會盡力燒出美味的菜肴，讓所有的人吃好,，和創(chuàng)新小吃,，以及如何來對待自己的工作。

我對公司小小的建議,，在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求,，我們還可以酒吧提倡“建設環(huán)保型綠色酒店的方針政策”，在原有的培訓計劃上制定出”一個循環(huán),，三個節(jié)約”的綠色環(huán)保實施辦法,，并在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,，并在節(jié)約用水,，用電等方面要求員工形成“我為綠色酒吧盡一份力”的意識。將節(jié)能降耗的'措施“由小及大,，由點到面”的貫徹傳播開來,。切實從酒吧實際情況出發(fā)，爭取將節(jié)能降耗措施做到最好,。

在做好本職工作的同時,，積極參加酒吧組織的各項活動。

在此期間,，我利用工作之便,，和其他酒吧的同行進行溝通交流，取其精華,，棄其糟粕,，為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準備和改進。

存在問題以及整改措施一年來,，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,，但仍存在諸多不足,。

1：對服務和管理的理論知識儲備不夠。

2：工作開拓創(chuàng)新不夠,。

3：在工作中對細節(jié)問題考慮不夠,。

4：只注重工作質量，對工作態(tài)度和工作作風要求少,。

5：爭取上級支持多，和同事協(xié)作,，共同處理問題少,。

針對上述問題，我將從以下幾方面著手,，予以整改：

1,，加強理論學習，進一步提高自身素質,。

2,，工作上創(chuàng)新。轉變工作思路,，集中精力,，解決好工作中存在的各個問題。

3,，采取過硬措施,，確保工作保質保量完成。

4,，加強對員工的督促和培訓,。

5，主動和同事溝通,，多采納大家意見,，共同協(xié)作處理問題。

衷心感謝各位領導一年來對我們廚房工作的支持,，監(jiān)督,，指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足。以百倍的信心,，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，為酒吧的發(fā)展和壯大做出應我一定會好好珍惜,。既然公司選擇了我,，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩,，我也會用感恩的心來回報公司,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇十二

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析,，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法,，為此要我們寫一份總結,。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的廚房優(yōu)秀員工個人總結,，希望對大家有所幫助,。

忙忙碌碌的一學期即將過去，我作為一名廚房的工作人員,，為了提高自己的工作質量,，在此將本期工作作以下：

大家都知道，廚房的工作不像當老師,，需要很高的文化,，需要口才和專業(yè)技術，廚房工作主要是細致和認真,，我認為還要舍得花力氣,，要有樂于奉獻的精神。我想,，我的文化程度雖然不高,，但我的力氣還是有的，因此在工作中,，我從不挑三揀四,，不但服從組長的安排，還主動為組長排憂解難,，平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,，把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期,，我生怕給大家添了麻煩,，當病情剛有好轉我就回到了工作崗位，不顧自己的身體還在恢復中,，全身心地投入了工作,。我常常覺得：人的力氣不像別的東西用了就沒有了，只要勤勞力氣就會用之不盡,，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,，只要我能做到我就不會拒絕,，我想，幼兒園的事情就是我的事情,，不管誰做都是為了集體,。

在幼兒園工作已有幾個年頭了，雖然我的工作都是力氣活,，但并不是沒有規(guī)律可循,。我常常在琢磨，怎樣使重復的環(huán)節(jié)少一些,，怎樣把事情做得又多又快又好,，既節(jié)省時間提高效率，又保證工作質量,。我想，只要肯動腦精,，找竅門使巧勁,，一定會把工作做得又好又開心。現(xiàn)在,，我的事情越做越順手,，我也越來越喜歡這份工作了。

一學期結束了,，我能順利地完成任務,，多謝領導的關懷同事們的幫助，我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,，以回報大家對我的關心,！

出處 sevw.cn

廚房員工個人述職報告要點總結篇十三

我在過去的一年里能夠較好地完成酒店廚房管理的各項工作，對我來說這項工作的完成也是為了盡到自己的職責所在,，因此我很重視自己在廚房管理工作中的表現(xiàn)并希望獲得領導的認可,，再加上我能夠嚴格遵守酒店制度的緣故從而能夠以較高的標準要求自己，現(xiàn)對這一年完成的廚房管理工作進行簡要總結,。

能夠制定好廚房管理工作的各項制度并嚴格遵守,，對于酒店廚房的發(fā)展來說傳菜的速度還是內部的干凈整潔都是要有所保證的，因此我制定了嚴格的制度并在廚房管理工作中做到帶頭遵守,，在提前趕到酒店開展工作的同時也會根據(jù)當天的任務進行部署,，而且廚房工作的完成也是酒店基礎工作中不可缺少的環(huán)節(jié)，畢竟對于前來酒店的客戶來說住宿和用餐是他們所需求的,，因此我得滿足客戶的用餐需求從而管理好酒店的廚房才行,，所幸的是通過制度的落實能夠使得廚房的各項工作能夠得以完成，再加上在酒店用餐的客戶也對此感到滿意從而取得了不錯的成效,。

及時采購所需的食材并保證廚房內部的干凈整潔,，為了讓客戶對酒店的菜肴感到放心自然要確保食材的安全性才行,，而且在廚房的清掃工作中也要營造良好的烹飪環(huán)境才行，現(xiàn)在客戶對衛(wèi)生方面有著較高的標準自然得要在工作中更加努力才行,，而我在對廚房工作進行安排的時候也對清掃方面的情況引起了高度重視,，比較忙碌的時候也會反思自己是否在廚房管理工作中有著疏忽之處,，秉承著對自身職責的重視導致我在這一年廚房管理工作中取得了不少成就,，但我也要繼續(xù)努力并避免自己在廚房管理過程中出現(xiàn)差錯才行。

定期對完成的廚房管理工作進行總結以便于積累經(jīng)驗,，為了加強管理導致廚房會定期對各項工作進行部署,，而且在開會的時候也會然后員工討論工作中存在的問題,，尤其是對于廚房發(fā)展的建議往往能夠引起大家的重視并在工作中進行嘗試，可以說能夠在廚房工作中有所成就也是得益于平時養(yǎng)成的良好習慣,，我始終追求著較高的工作目標并為此而不斷努力著,，至少現(xiàn)階段的我已經(jīng)通過長時間的積累獲得了不少工作經(jīng)驗。

這一年雖然告一段落卻讓我對未來的發(fā)展有了明確規(guī)劃,，因此我會按照設定好的路線走下去并時刻反思自身的不足,，希望通過對廚房工作的重視能夠在今后履行好自己的職責，我也希望通過廚房工作的完成能夠促進酒店的整體發(fā)展,。

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廚房員工個人述職報告要點總結篇十四

廚房方面存在較多的問題主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1,、上菜速度慢（影響菜肴的質量及口感）,；

2、主食：

例如：前臺點餃子1斤,，隨后接到退單退半斤,，剩下的半斤找不到；

4,、菜肴的口味做不到始終如一,；

5、青菜清洗不干凈,，出現(xiàn)蟲子現(xiàn)象,；

6、菜肴合理的利用與搭配,，降低成本,；

1、見到領導未及時問好及打招呼,；

2,、工裝、工牌佩戴不整潔,；

3,、員工在崗期間操作不規(guī)范及倚靠,、坐粘板等；

4,、當班領班未起到“兵頭將尾”的作用,；

5、通過起火事件需加強對員工防火意識的培訓及防火知識的貫述,；

1,、結餐后做到人走燈滅；

2,、拿取冰鮮物品冰箱門開啟時間較長,；

3、灶臺使用完畢及時關閉煤氣閥門及排風,；

4,、度絕及禁止長流水現(xiàn)象；

廚房員工個人述職報告要點總結篇十五

故事原型作為管理人員也要不斷學習,，做好監(jiān)督工作的同時還應該關心小弟們的成長,，在業(yè)余時間，不要總想著小弟們還應該看書學習,，我們還要不斷追趕潮流,，了解他們的愛好,。我后廚的小弟們下班后喜歡一起玩現(xiàn)在流行的游戲《天天酷跑》,，我開始是很反對小弟玩游戲的，既浪費時間又耽誤休息,，不過后來我慢慢發(fā)現(xiàn)這個游戲的.特點—可以提高反應速度和集中注意力,，于是我也讓小弟們教我玩。這種方法讓大家相互學習,，共同探討,，使我們上級與下級之間打成一片，也消除了小弟對我們的戒備心和生疏感,，拉近了同事之間互相幫助的關系,，同時也讓小弟們感到快樂，對工作也增加了責任心,。

這種相互幫忙,、增進團隊和諧的方法，還體現(xiàn)在我們每月舉行的技能個人賽和小組賽中,，比如說：

1,、把小弟們分成小組，出一兩個菜品,，在規(guī)定的時間內,，讓他們進行比賽,，然后進行評分，第一名小組,，可以以“給力雄鷹隊”稱號發(fā)小紅旗或者給予物質獎勵,，讓小紅旗在小弟們中間不斷地傳送。

2,、每個小組選出技能較高的選手進行比賽,，比賽內容為切配、盤飾或滑炒,，其他小弟作為啦啦隊,。第一名獲得者可以獎勵位置提升或者發(fā)放榮譽證書。這種技能競賽的方法也可以讓小弟們之間和諧相處,、相互幫助,，從中找到快樂。只有心中快樂了,，他們才會有上進心,，踏實肯干，從而降低員工流動性,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇十六

回首過去的一年,，感慨萬千。去年在酒店領導管理,、培訓和同事的支持下,，我被調到__協(xié)助廚師長負責爐臺的日常工作。

一,、廚房管理方面,。

1、20__人員的調整,，__店作為__的第x家分店于x月x日正式開業(yè),，之前__店的部分人員也被調到__店構成了新的管理框架。

2,、廚房依然按照總公司部署的管理運營模式,，各班組、部門之間的交接需要簽字,，嚴格按照流程執(zhí)行,。

3、作為酒店的主打菜之一__有機魚頭,，點擊率非常高,，但點菜員還要注意多推銷酒店的其他菜肴，讓菜肴有更多的升值空間,，口味因人而已,，特色菜也是客人品嘗出來的,，只有讓客人滿意我們的工作才有突破。

4,、廚房實施的是定位管理法,，對廚房所有貨物定位處理，效果不錯,。

5,、綜合管理大培訓，廚房積極參與學習并貫徹落實,，把理論與實際相結合,。

二、廚房存在的問題,。

1,、維護和管理上耗費較多，表明我們廚房還需要提高節(jié)約意識,。

3,、在強化廚房學習氛圍上還做的不夠。

三,、20__年工作計劃,。

1、對廚房進行有效監(jiān)控與指導,，提高執(zhí)行力,。

2、通過專業(yè)培訓和學習,，儲備廚師的力量,。

3,、對廚房衛(wèi)生,、環(huán)境、設備進行安全維護,，同時控制成本,。

4、在原料的驗收和使用方面,，做到嚴把原料質量關,，提高半成品的利用率。

以上就是我的總結,。

廚房員工個人述職報告要點總結篇十七

xxx:,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到***公司一年有余,，在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。

有過歡笑，有過收獲,。

公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑,。

從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠,。

否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，很多項目缺人，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

xxx。

xxxxx,。