講授黨課是一項嚴肅的政治任務,，必須認真準備,，做到觀點正確,，同黨中央的路線,、方針,、政策保持一致,。上黨課時,，授課人可以對某一問題作系統(tǒng)詳盡的講解,，也可以及時解答黨員的疑問,。 以下是為大家整理的關于2022年安全生產黨課講稿（精選五篇） , 歡迎大家前來參考查閱!

第一篇: 2022年安全生產黨課講稿

今天,，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風,，切實抓好安全監(jiān)管》的黨課，其目的是使我們干部工作作風進一步優(yōu)化,，抓好安全監(jiān)管,。下面，結合實際,，我重點講三個方面的作風建設問題,。

深入基層是干部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情,、推進工作發(fā)展的有效方法,，也是密切聯(lián)系群眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監(jiān)管工作的首要任務,。

抓重點,、解難題、見實效是作風建設務實之舉,，是檢驗我們作風建設成效的重要標準,。當前，我國正處在社會轉型期,，安全生產領域矛盾多,、問題多，安監(jiān)部門轉變工作作風就是要善于抓重點,、破難題,，努力解決存在的突出矛盾、問題,，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高,，追責越來越嚴,，沒有務實嚴謹、細致認真的工作作風就根本無法搞好安全生產工作,。加強作風建設就是要在這方面下功夫,。

(一)要在落實上做文章，不搞形式,。安全生產重在落實,。要嚴格實行安全生產一崗雙責制和一把手負責制，嚴格落實安全生產政府屬地管理,、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,，一級抓一級、層層抓落實,，把安全生產政策法規(guī)宣傳到每一個企業(yè)法人,，把安全生產措施落

實到每一個崗位、每一個部位,、每一個環(huán)節(jié)和每一個責任人,，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實,。一些企業(yè)出安全生產事故,，主要是因為安全規(guī)定未落實到工序、到人造成?，F(xiàn)實生活中,，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規(guī)駕駛,，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發(fā)生,。這些事故再次警醒我們，安全監(jiān)管工作必須實打實,，來不得半點流于形式走過場,。

(二)要在細致上下功夫，不留缺陷,。安全生產重在細致,。近來督查發(fā)現(xiàn)，安全生產工作不細致的問題大量存在,。例如,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與農戶簽訂安全生產責任狀，月,、日都未填寫,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假,，出現(xiàn)代簽現(xiàn)象,。有的同志對分管領域非法生產企業(yè)底數(shù)不清，情況不明,。另外,，在今年全國安全生產大檢查工作中，有些企業(yè)安全生產主體責任落實不到位,，安全生產自查自糾工作流于形式,，甚至有的企業(yè)把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(臺賬)表放在抽屜，檢查時還是空白,。執(zhí)法人員檢查走過場,，執(zhí)法不到位的現(xiàn)象也不同程度存在。細節(jié)決定成敗,。這些問題的存在,，究其原因主要是責任心不強,、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視,。安全生產來不得半點馬虎粗心,，一定要做到檢查有記錄，問題有整改,，隱患有治理,。只要這樣，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層,、落實到企業(yè),，才能確保不出較大以上安全事故。

(三)要在服務上去努力,，樹立形象,。服務安全發(fā)展是安全監(jiān)管最終目的。安監(jiān)干部在開展安全生產監(jiān)管同時,，要認真聽取企業(yè)安全生產工作的意見和建議,，總結企業(yè)好的經驗和做法，積極為企業(yè)安全

發(fā)展排憂解難,，幫助企業(yè)推行安全生產標準化建設,、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題,。當前因為多種原因,，礦山、?；?、尾礦庫等行業(yè)企業(yè)生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業(yè)搞好服務,，為法人代表排憂解難,。只要是企業(yè)要求解決的合法合規(guī)事項，安監(jiān)干部都要做到熱情接待,，全力解決,，自覺把企業(yè)的事當做自己的事來做。對企業(yè)來機關辦事要做到來有迎聲,、問有答聲,、去有送聲。要自覺做到在監(jiān)管中服務,，在服務中監(jiān)管,，監(jiān)管與服務相結合，以監(jiān)管促服務,，以服務促監(jiān)管,，樹立安監(jiān)干部的良好形象,。

第二篇: 2022年安全生產黨課講稿

今天，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風,，切實抓好安全監(jiān)管》的黨課,，其目的是使我們干部工作作風進一步優(yōu)化，抓好安全監(jiān)管,。下面，結合實際,，我重點講三個方面的作風建設問題,。

深入基層是干部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情,、推進工作發(fā)展的有效方法,，也是密切聯(lián)系群眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監(jiān)管工作的首要任務,。

抓重點,、解難題、見實效是作風建設務實之舉,，是檢驗我們作風建設成效的重要標準,。當前，我國正處在社會轉型期,，安全生產領域矛盾多,、問題多，安監(jiān)部門轉變工作作風就是要善于抓重點,、破難題,，努力解決存在的突出矛盾、問題,，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高,，追責越來越嚴,，沒有務實嚴謹、細致認真的工作作風就根本無法搞好安全生產工作,。加強作風建設就是要在這方面下功夫,。

(一)要在落實上做文章，不搞形式,。安全生產重在落實,。要嚴格實行安全生產一崗雙責制和一把手負責制，嚴格落實安全生產政府屬地管理,、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,，一級抓一級,、層層抓落實，把安全生產政策法規(guī)宣傳到每一個企業(yè)法人,，把安全生產措施落實到每一個崗位,、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)和每一個責任人,，一件事一件事地抓徹底,，一項一項工作地抓落實。一些企業(yè)出安全生產事故,，主要是因為安全規(guī)定未落實到工序,、到人造成。現(xiàn)實生活中,，許多道路交通安全事故,，是駕駛員違法違規(guī)駕駛，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發(fā)生,。這些事故再次警醒我們,，安全監(jiān)管工作必須實打實，來不得半點流于形式走過場,。

(二)要在細致上下功夫,，不留缺陷。安全生產重在細致,。近來督查發(fā)現(xiàn),，安全生產工作不細致的問題大量存在。例如,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與農戶簽訂安全生產責任狀,，月、日都未填寫,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也未蓋公章,，甚至弄虛作假，出現(xiàn)代簽現(xiàn)象,。有的同志對分管領域非法生產企業(yè)底數(shù)不清,，情況不明。另外,，在今年全國安全生產大檢查工作中,，有些企業(yè)安全生產主體責任落實不到位，安全生產自查自糾工作流于形式,，甚至有的企業(yè)把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(臺賬)表放在抽屜,，檢查時還是空白。執(zhí)法人員檢查走過場，執(zhí)法不到位的現(xiàn)象也不同程度存在,。細節(jié)決定成敗,。這些問題的存在，究其原因主要是責任心不強,、工作作風漂浮所致,，務必要引起高度重視。安全生產來不得半點馬虎粗心,，一定要做到檢查有記錄,，問題有整改，隱患有治理,。只要這樣,，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層、落實到企業(yè),，才能確保不出較大以上安全事故。

(三)要在服務上去努力,，樹立形象,。服務安全發(fā)展是安全監(jiān)管最終目的。安監(jiān)干部在開展安全生產監(jiān)管同時,，要認真聽取企業(yè)安全生產工作的意見和建議,，總結企業(yè)好的經驗和做法，積極為企業(yè)安全發(fā)展排憂解難,，幫助企業(yè)推行安全生產標準化建設,、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題,。當前因為多種原因,，礦山、?；?、尾礦庫等行業(yè)企業(yè)生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業(yè)搞好服務,，為法人代表排憂解難,。只要是企業(yè)要求解決的合法合規(guī)事項，安監(jiān)干部都要做到熱情接待,，全力解決,，自覺把企業(yè)的事當做自己的事來做。對企業(yè)來機關辦事要做到來有迎聲,、問有答聲,、去有送聲。要自覺做到在監(jiān)管中服務，在服務中監(jiān)管,，監(jiān)管與服務相結合,，以監(jiān)管促服務，以服務促監(jiān)管,，樹立安監(jiān)干部的良好形象,。

第三篇: 2022年安全生產黨課講稿

各位同志：

大家好!今天，延壽縣城鎮(zhèn)客運有限公司在這里召開安全運營工作會議,，剛才的講話,，說得很實際，也很具體,。出租汽車行業(yè)和人民群眾的生活密切相關,，它是展現(xiàn)城鎮(zhèn)良好風貌的窗口，是展現(xiàn)行業(yè)管理部門管理水平的平臺,。城鎮(zhèn)客運公司成立一年來,，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發(fā)展逐漸進入健康軌道,，公司以優(yōu)質的服務,，展現(xiàn)了良好風貌，得到了群眾的贊譽,。為了加強出租車安全運營管理,，保證百姓安全、滿意出行,，下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全運行管理,，提高服務質量，講幾方面意見：

一,、公司要強化安全責任,，層層抓安全

道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產制度的落實,。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵,，按照“統(tǒng)一領導、分級管理,、全員參與,、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人,，強化公司安全生產責任,，完善公司安全生產工作程序。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人,，對公司安全生產工作負總責;主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任,，公司要建立和健全出租車交通安全生產責任制和各項管理制度,，進一步完善和規(guī)范對出租車駕駛員的管理。

二,、提高廣大司乘人員安全責任意識

企業(yè)要加強對從業(yè)人員安全教育培訓,，增強駕駛員安全防范意識，不斷強化他們的安全意識,、安全技能,、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒后駕駛,、疲勞駕駛,、超速駕駛、超載運營,、違章駕駛,、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養(yǎng)成自覺守法,、遵章守紀,、按章辦事的良好品格。通過公司和行業(yè)管理部門共同努力,，促使駕駛人員切實做到理性行車,、規(guī)范行車、安全行車,、文明行車。

三,、嚴把車輛安全運行關,，嚴查出租車違價現(xiàn)象

今日起，我站將進一步聯(lián)合出租車公司對所屬出租車輛的技術狀況進行全面的檢查,，除檢查二級維護,、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外,，將重點檢查出租車違價現(xiàn)象,，要求廣大經營者按規(guī)定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費,，2公里內三元加燃油附加費1元,，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元,，不得擅自加價,，檢查中一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違價現(xiàn)象,，我們將嚴肅處理,，處駕駛員500至1000元罰款，并在營運證上，加蓋違章記錄章,，三次以上取消其營運資格,。

四、提高從業(yè)人員服務水平

出租汽車素有城市名片之稱,，是展示城市文明的流動窗口,。作為窗口行業(yè)，車內外衛(wèi)生的清潔程度,，服務質量的優(yōu)劣,，出租車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程度和管理水平,，直接關系到老百姓的日常生活,，直接關系到區(qū)域經濟發(fā)展環(huán)境。出租車從業(yè)人員通過培訓學習和行業(yè)自律要做到不擅自抬價,，正確使用計價器,，不擅自加價，不拒載乘客,，不管生意大小,，路途遠近，一視同仁,，熱情接待,，周到服務。大家共同努力,，提高出租車從業(yè)人員的整體素質和服務質量,，為全縣人民提供安全優(yōu)質服務。

同志們,，安全運營只有起點,，沒有終點，事關全局,，來不得半點馬虎,，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大,、刻不容緩,，我們運管部門將繼續(xù)嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益,，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責,，做好出租車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”,、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻,。

最后,，衷心祝大家身體健康，合家歡樂,，萬事如意!

第四篇: 2022年安全生產黨課講稿

各位領導,、各位工友同事們：下午好!

我準備演講的題目是《牢記1份責任共創(chuàng)美好明天》。

當我的告知我,，領導希望我代表建涂營銷部,，來參加這次關于安全生產月的演講活動的時候，我立刻想起曾看過的1篇文章,，大意是某火電公司在1化工廠施工時,，1位日本專家曾對現(xiàn)場的工人說：“你們中國人的確有不怕死的寶貴精神，在施工現(xiàn)場竟然有不戴安全帽的現(xiàn)象,。而在日本,，廠長，經理們連開會時安全帽都是系得牢牢的,。”這看似1句玩笑的話,，實際上是諷刺了那些汗流浹背、辛苦工作的勞動者,，更是感嘆他們安規(guī)意識淡薄,、輕視自己的生命。要知道,，對自己生命的輕視就是對家庭的不負責任和對社會的犯法!

為何這樣說?比如去年8月29日,，廣西宜州化工廠產生爆炸事故，20人遇難!究其緣由只是生產工人操作不規(guī)范!這起事故相信在坐的各位都曾關注過,，遇難者那冰冷的遺體,，因極度痛苦而扭曲的臉，親屬悲痛欲絕的哭泣,，還有他們的孩子驚惶的雙眼、都曾讓你我深深的震動!而他們今后無依無靠的生活境遇卻更是讓人耽憂!可是,，現(xiàn)在,，還有誰去關心他們?還有誰能夠保障他們未來的生活?如果這血的教訓還不能讓我們重視到生命的寶貴，不時刻警惕和防范安全事故的產生,，那末“安全第1,，預防為主”“生產必須安全安全增進生產”。

這樣的話仍然只是1句空喊的口號,。難道這些悲劇的代價僅僅只是事故報告上1連串毫無感情的數(shù)字?還是這210多個鮮活的生命換來的那1點點事故賠償金?不!這遇難的20人背后,，是20個乃至更多的家庭墮入了生死離別的痛苦、面臨著支離破碎的結局,，或許在單位里,，他是1個大有前程兢兢業(yè)業(yè)的員工,，或許在家里，他是1個孝順體貼的兒子,，或在妻子的眼中,，他是1個可靠的丈夫、而對他的孩子來講,，乃至更是1個偉大的父親,。

可是在事故肆掠以后，這1切,，所有人的希望,，所有人的未來，隨著他們的逝去,，都化為了泡影!

“千里之堤,，潰于蟻穴”，些許的麻痹大意,，都可能帶來嚴重的可怕的后果,。因此，多年來,，我們公司時時刻刻貫徹安全生產的主題,，堅持“安全第1、預防為主”的方針,，牢固建立“安全生產責任重于泰山”的思想,，通過科學嚴謹?shù)娜轿话踩贫裙芾恚沤^麻痹疏松的工作行動,，把安全事故抹殺在問題的本源以內,，充分發(fā)揚“讓雙虎家園充滿陽光”的企業(yè)文化。

“安全第1,，平安是福”,，這1句平常的話，實際上是真實的反應了全部雙虎人對安全工作的心聲,。在重視社會責任,、家庭責任的今天，高高興興出門,，平平安安回家,，是家人對在外工作的親人最大的期盼!

最后，希望我們每個雙虎人都牢記著自己的1份責任,，自上而起,，領導重視安全，安監(jiān)部門考核安全,，全員落實安全,。讓我們共同打造安全的雙虎家園,，共同創(chuàng)造我們美好的明天!

謝謝大家，我的演講終了!

第五篇: 2022年安全生產黨課講稿

今天,，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風,，切實抓好安全監(jiān)管》的黨課，其目的是使我們干部工作作風進一步優(yōu)化,，抓好安全監(jiān)管,。下面，結合實際,，我重點講三個方面的作風建設問題,。

深入基層是干部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情,、推進工作發(fā)展的有效方法,，也是密切聯(lián)系群眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監(jiān)管工作的首要任務,。

抓重點,、解難題、見實效是作風建設務實之舉,，是檢驗我們作風建設成效的重要標準,。當前，我國正處在社會轉型期,，安全生產領域矛盾多,、問題多，安監(jiān)部門轉變工作作風就是要善于抓重點,、破難題,，努力解決存在的突出矛盾、問題,，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高,，追責越來越嚴,，沒有務實嚴謹、細致認真的工作作風就根本無法搞好安全生產工作,。加強作風建設就是要在這方面下功夫。

(一)要在落實上做文章,，不搞形式,。安全生產重在落實。要嚴格實行安全生產一崗雙責制和一把手負責制,，嚴格落實安全生產政府屬地管理,、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,，一級抓一級、層層抓落實,，把安全生產政策法規(guī)宣傳到每一個企業(yè)法人,，把安全生產措施落實到每一個崗位、每一個部位,、每一個環(huán)節(jié)和每一個責任人,，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實,。一些企業(yè)出安全生產事故,，主要是因為安全規(guī)定未落實到工序、到人造成?，F(xiàn)實生活中,，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規(guī)駕駛,，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發(fā)生,。這些事故再次警醒我們，安全監(jiān)管工作必須實打實,，來不得半點流于形式走過場,。

(二)要在細致上下功夫，不留缺陷,。安全生產重在細致,。近來督查發(fā)現(xiàn)，安全生產工作不細致的問題大量存在,。例如,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與農戶簽訂安全生產責任狀，月,、日都未填寫,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假,，出現(xiàn)代簽現(xiàn)象,。有的同志對分管領域非法生產企業(yè)底數(shù)不清，情況不明,。另外,，在今年全國安全生產大檢查工作中，有些企業(yè)安全生產主體責任落實不到位,，安全生產自查自糾工作流于形式,，甚至有的企業(yè)把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(臺賬)表放在抽屜，檢查時還是空白,。執(zhí)法人員檢查走過場,，執(zhí)法不到位的現(xiàn)象也不同程度存在,。細節(jié)決定成敗。這些問題的存在,，究其原因主要是責任心不強,、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視,。安全生產來不得半點馬虎粗心,，一定要做到檢查有記錄，問題有整改,，隱患有治理,。只要這樣，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層,、落實到企業(yè),，才能確保不出較大以上安全事故。

(三)要在服務上去努力,，樹立形象,。服務安全發(fā)展是安全監(jiān)管最終目的。安監(jiān)干部在開展安全生產監(jiān)管同時,，要認真聽取企業(yè)安全生產工作的意見和建議,，總結企業(yè)好的經驗和做法，積極為企業(yè)安全發(fā)展排憂解難,，幫助企業(yè)推行安全生產標準化建設,、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題,。當前因為多種原因,，礦山、?；?、尾礦庫等行業(yè)企業(yè)生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業(yè)搞好服務,，為法人代表排憂解難,。只要是企業(yè)要求解決的合法合規(guī)事項，安監(jiān)干部都要做到熱情接待,，全力解決,，自覺把企業(yè)的事當做自己的事來做。對企業(yè)來機關辦事要做到來有迎聲,、問有答聲,、去有送聲。要自覺做到在監(jiān)管中服務，在服務中監(jiān)管,，監(jiān)管與服務相結合，以監(jiān)管促服務,，以服務促監(jiān)管,，樹立安監(jiān)干部的良好形象。

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