通過總結(jié),,我們能夠更好地反思自己的成長,,為今后的發(fā)展制定更好的計(jì)劃??偨Y(jié)需要簡明扼要,,避免冗長和啰嗦的描述,,突出重點(diǎn)與亮點(diǎn)。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的不同種類和應(yīng)用場景,有助于我們提高寫作水平,。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇一
近期主要完成了某產(chǎn)品用戶畫像分析,,從9月底拿到數(shù)據(jù),到上周輸出第三稿,,中間歷時(shí)一個(gè)半月,,如果從收到需求,到三稿輸出,,那就超過兩個(gè)月,,在這次整個(gè)分析過程中,遇到了不少問題,,嘗試了使用不同方法,,現(xiàn)在是時(shí)候做一個(gè)復(fù)盤、總結(jié),、反思,。
在開始階段,遇到的主要問題是客戶的要求是分析產(chǎn)品用戶畫像報(bào)告,,因?yàn)闆]有直接跟客戶溝通,,而需求只有簡單的一句話,我只能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出要分析的要點(diǎn),,確定需要的數(shù)據(jù)維度,。在我確定分析框架后,我發(fā)現(xiàn)如果按照我方的想法最后輸出的結(jié)果卻不是客戶想到的,,那就白做了,,所以確定分析框架后還需要客戶確認(rèn),思路是否可行,,分析方向有無異議,。這個(gè)問題還算比較好解決,客戶同意了分析思路即可,。
經(jīng)過與客戶溝通后,,到了第二階段,發(fā)起提數(shù)需求,。這個(gè)過程總體算比較順利,,客戶方數(shù)據(jù)庫工程師首先反饋了一份樣本數(shù)據(jù),讓我方確認(rèn)數(shù)據(jù)是否正確,,如正確,,則提供全量樣本。數(shù)據(jù)驗(yàn)證的過程,,主要是由我來完成,,對(duì)樣本數(shù)據(jù),,我提出了一些疑問,對(duì)方也一一解答,。當(dāng)然還有個(gè)別字段邏輯問題,,我沒有發(fā)現(xiàn),對(duì)后續(xù)的分析帶來了一些影響,,造成最后能使用的維度減少,,是一個(gè)遺憾。
拿到全量數(shù)據(jù)后,,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,。在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量非常不理想,很多字段的缺失值占比很大,,個(gè)別字段也有異常值,,總體樣本中能使用的記錄銳減。一開始我的處理方法比較簡單,,對(duì)缺失值占比達(dá)的字段直接不使用,,帶來的后果就是輸出的第一版分析報(bào)告過于簡單。
重新回到數(shù)據(jù),,再次對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行摸底,,而且也調(diào)整分析方法,嘗試使用聚類分析方法,,按用戶活躍渠道,,對(duì)用進(jìn)行分群,分群后,,再結(jié)合其他維度,對(duì)用戶進(jìn)行描述,。這一次輸出的報(bào)告還是存在一些問題,,最大問題就是用戶群之間區(qū)別不明顯,只能繼續(xù)修改,。中間因?yàn)橐隽硪粋€(gè)分析,,用戶畫像分析就暫時(shí)先放一邊。
完成另一個(gè)分析后,,繼續(xù)回到產(chǎn)品用戶畫像分析,,這次同事提出了一些建議,在沒有更好的思路前,,我按照同事的建議第三次修改分析報(bào)告,。當(dāng)然還是要先處理數(shù)據(jù),這次我對(duì)異常值,、缺失值就行了處理,,異常值使用的是蓋帽法,,對(duì)缺失值,在一些字段中用0填補(bǔ),,這樣增加了可使用的維度,。數(shù)據(jù)清洗完后,對(duì)連續(xù)變量進(jìn)行分箱處理,,這一次還是先使用聚類分析,,對(duì)幾個(gè)字段進(jìn)行聚類,這樣增加了兩個(gè)大的維度,,接著基于兩個(gè)大的維度,,使用對(duì)應(yīng)分析方法,結(jié)合其他維度觀察變量間的關(guān)系,,最后的結(jié)果顯示有部分變量之間是存在明顯的關(guān)系,,有些幾乎沒有區(qū)別。數(shù)據(jù)處理完后,,再次輸出分析報(bào)告,。
完成第三次分析后,我回過頭來看看分析中存在的問題,,尤其是使用對(duì)應(yīng)分析,,查閱了一些資料,發(fā)現(xiàn)在對(duì)應(yīng)分析中,,應(yīng)該先進(jìn)行預(yù)分析,。聚類分析,兩次我都是使用k—means聚類,,其實(shí)還可以使用二階聚類,,二階聚類適用于分類變量,這是快速聚類不適用的,,我嘗試在清洗后的數(shù)據(jù)中使用二階聚類,,效果尚可。
最近恰好又在看丁亞軍老師的講課視頻,,講到聚類分析,,再結(jié)合我在工作中的應(yīng)用,對(duì)聚類分析方法有了新的認(rèn)識(shí),。聚類方法在剛興起的時(shí)候,,是不被傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)家們接受,因?yàn)檫@個(gè)方法太簡單,,沒有使用到過多的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),。在實(shí)際的工作中,聚類使用的頻率還是很高的,,尤其是在用戶分群方面,,用戶特征的描述,。對(duì)應(yīng)分析是第一次用到,為什么會(huì)想到使用對(duì)應(yīng)分析,,主要是根據(jù)變量類型,,幾個(gè)分類型變量,探究變量間的關(guān)系,,除了相關(guān)分析外,,對(duì)應(yīng)分析也使用,而且它的結(jié)果更直觀,。
最后能完成第三稿也要感謝同事的建議,,一個(gè)人的力量是有限的,群策群力,、集思廣益才能做得更好,。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已悄然走來,,20xx年,,我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提供良好素質(zhì)員工為己任,,以提高客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量為宗旨,依據(jù)年度站務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,,有步驟,、分階段的開展了員工培訓(xùn)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供必要的人力,、智力的支持,,同時(shí)也為20xx年度培訓(xùn)工作的持續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,尋找差距,現(xiàn)將年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
20xx年綜合培訓(xùn)員工(站務(wù)員)5期以上,,共八十多人次參加,,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求,。
1,、國家及云南省有關(guān)道路旅客法律法規(guī)。
2,、集團(tuán)公司客運(yùn)管理制度,、規(guī)定和相關(guān)要求,。
3、集團(tuán)公司勞動(dòng)管理制度,。
4,、員工崗位職責(zé)、操作規(guī)范,。
5,、服務(wù)禮儀等。
1,、培訓(xùn)工作考核少,,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性,。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,,只是一味的'采取“上面講,,下面聽”形式,呆板,、枯燥,,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,,影響了培訓(xùn)的效果,。
3、培訓(xùn)制度有待建立健全,。
4,、培訓(xùn)資料欠缺,有待豐富,。
5,、內(nèi)部授課技巧普遍不高,有待提高,,制作課件水平不足,,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,,以上需要改善,。
認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié),,通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié),,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。
給各位朋友兄弟拜個(gè)早年了,,祝各位身體健康,心想事成,,萬事如意,!
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇三
在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),,我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來的工作情況,。
作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,,剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,,我也曾懷疑過自己的選擇,懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的,。但是,,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,,取人之長,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情,。
三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:
1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。
2。協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,,匯總庫存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。
3,。完成店鋪經(jīng)營月報(bào)表、店鋪經(jīng)營日?qǐng)?bào)表,。
4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì)、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。
5,。每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,,防止出售中的寶貝無故下架,。
6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。
三個(gè)月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,,自己雖然做了一些力所能,。
及的工作,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,,經(jīng)驗(yàn)少,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等,。另外,由于語言不通的問題,在與周圍的同事溝通時(shí),,存在一定的障礙,。
針對(duì)以上不足,在今后的工作中,,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。
1,。對(duì)公司人員狀況的分析。
要想管好一個(gè)企業(yè),,首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的,、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒有自信心,,沒有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí),、勤奮,、性格也比較好。
因此,,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對(duì)待遇,、公正公平、發(fā)展空間比較看重,。
其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心,。
2,。對(duì)員工工作狀態(tài)的分析。
目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問題時(shí),同事之前相互推諉,,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題。
因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問題,。
企業(yè)文化,對(duì)我本人來講,,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì)到,,這個(gè)無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X得它重要,,所以,,還是想講它,而且覺得非講不可,。
在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。
但是,,很長一段時(shí)間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到。
所以,,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇四
在數(shù)據(jù)分析崗位半年以來,在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針,、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動(dòng)謀發(fā)展,,務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭一流”的主題實(shí)踐活動(dòng),,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),,現(xiàn)簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我半年來的工作情況,。
一,、虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
作為一名黨員和公司的一份子,,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來,,我一方面利用工作和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,、十一屆全國人大二次會(huì)議和xx在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步提高了自己的黨性認(rèn)識(shí)和政治水平;一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),取人之長,,補(bǔ)己之短,加深了與各位同事之間的感情,,同時(shí)還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識(shí),,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心,。
二,、踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
半年來,,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項(xiàng)工作:
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇五
隨著2022年鐘聲的臨近,,2021年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個(gè)特殊的時(shí)點(diǎn),總結(jié)過去的工作,,計(jì)劃未來,,就顯得尤為重要!在過去的時(shí)間里,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
2021年以來,,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
二、工作能力和其它方面,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊:
1.在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時(shí)性,,同時(shí)不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào)。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn),,并判斷是否應(yīng)該提報(bào)。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時(shí)候會(huì)有疑問,,這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。
2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分,,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價(jià),。
3.結(jié)束合同外議價(jià)的分析工作,,則需要進(jìn)行單個(gè)to負(fù)毛利的分析,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,,包括收入明細(xì),,成本明細(xì),派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對(duì)應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,,查明產(chǎn)生虧損的原因,并提出合理的建議,。
4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時(shí)候,,全月不定時(shí)穿插項(xiàng)目初步分析,此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等,。
三,、存在的不足。
總結(jié)2021來的工作,,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是工作方式上還只是按部就班,,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),,但還未提高到更高的層面,沒有從管理層的角度去看待問題,。
二是由于工作性質(zhì),,與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會(huì)有頻繁的聯(lián)系,但還不能很好的沉著面對(duì),,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),。
三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗(yàn),,成為多方面的人才,。
2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),,全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對(duì)全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的個(gè)人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇六
根據(jù)市局要求,,現(xiàn)我村已對(duì)本村16戶mmps調(diào)查登記戶20xx年上半年及20xx年上半年的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,,經(jīng)仔細(xì)分析后結(jié)合我村情況,現(xiàn)就有關(guān)部分收支差距明顯的項(xiàng)目作出如下報(bào)告:
1,、代碼(403)漁業(yè)經(jīng)營收入方面比去年同期增加56000元,,原因是去年同期受持續(xù)降雨影響,大部分養(yǎng)殖戶(養(yǎng)殖南美白對(duì)蝦)v有不同程度的損失,,而今年年初越冬棚蝦卻有大幅的價(jià)格上升,,所以今年上半年漁業(yè)收入方面有少許增加,但從本村總體情況來看,,因四,、五、六月開始南美白對(duì)蝦價(jià)格持續(xù)下滑,,故從總體來看,,本村漁業(yè)經(jīng)營收入方面與去年同期相比差距不是很大。
2,、代碼(412)漁業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用支出方面,,比去年同期有所增加,原因是受到魚塘租金上升及漁業(yè)生產(chǎn)資料(蝦料)價(jià)格上升所影響,。
3,、代碼(317)財(cái)產(chǎn)性現(xiàn)金收入比去年同期增加22970元,主要受代碼(405)村集體分紅影響,,本村集體分紅主要來自兩方面:一是年終分配款,,二是口糧款;這兩方面的收入又受到本村集體魚塘租金及花地租金的.多少而決定,,隨著現(xiàn)在每年魚塘租金的上升,,故村民集體分紅也跟著增加,這是今年上半年財(cái)產(chǎn)性現(xiàn)金收入增加的原因,。
4,、代碼(320)期內(nèi)非收入所得現(xiàn)金增加57500元,主要受代碼(323)取回存款所影響,,與去年同期相比,,取回存款增加57500元。
5,、代碼(315)工業(yè)和建筑業(yè)經(jīng)營收入與代碼(333)工業(yè)建筑業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用支出,,此兩項(xiàng)與去年同期相比減少近11萬多元,,原因在兩方面:一是去年登記數(shù)據(jù)時(shí)是按不扣除成本即總收入來登記,而今年上半年開始,,登記時(shí)是按扣除成本的凈利潤來登記,,故是造成差距極大的原因;二是本村“吳開榮”一戶是經(jīng)營毛織廠的',,去年均是全年經(jīng)營,,而今年開始此毛織廠每月才開工兩、三天,,故經(jīng)營收入或支山均有較明顯的減少,。
6、代碼(340)居住現(xiàn)金支出:比去年同期增加6萬多元,,此項(xiàng)受代碼(415)新建(購)房支出影響,,原因是有一戶有新建房屋支出。
7,、代碼(342)醫(yī)療保健支出:比去年同期有所增加,,原因是有一戶有一個(gè)新出生嬰兒,所以在保健方面費(fèi)用有所增加,。
8,、代碼(343)交通通迅支出:此項(xiàng)比去年同期有所減少,原因是外出(遠(yuǎn)行)減少,,所以交通費(fèi)用相應(yīng)減少,。
9、代碼(418)教育費(fèi)用支出:比去年同期有所減少,,原因是去年有部份讀高中或中專的學(xué)生去年7月已畢業(yè),今年上半年在讀的學(xué)生絕大部分是初中生或小學(xué)生,,學(xué)費(fèi)相對(duì)較少,,甚至有一戶有一學(xué)生已沒有上學(xué)(個(gè)人原因輟學(xué)),所以教育費(fèi)用相應(yīng)減少,。另外代碼(419)旅游費(fèi)用支出方面,,今年上半年16戶之中均沒有外出旅游,故此項(xiàng)沒有支出,。
10,、代碼(339)衣著消費(fèi)支出和代碼(353)存入銀行信用社款的減少,這些項(xiàng)目主要是受農(nóng)戶“主觀性”原因所影響,,不用深究,!
另外,今年上半年經(jīng)過再開會(huì)培訓(xùn),,已將以前部份項(xiàng)目代碼概念搞混亂的地方重新更正過,,致使這些代碼數(shù)據(jù)與去年同期相比會(huì)出現(xiàn)或多或少的情況,。我村已將16戶調(diào)查戶的家庭人口情況按照年齡、職業(yè),、收入全部制成表格分析填報(bào),,每月跟蹤訪問,力求做到數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,、不錯(cuò)漏,。
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教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇七
期末考試考的比較差,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問題出在以下幾個(gè)方面:
語文*時(shí)閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時(shí),我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn),。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,導(dǎo)致考到一些寫作手法時(shí)只能瞎猜,。我以后一定要多注意語文常識(shí)的積累,。
在做數(shù)學(xué)問題時(shí)很不注意步驟。我在做題時(shí)的主要問題不是不會(huì)做,,而是有時(shí)會(huì)跳步或者少寫答,。這個(gè)問題只要注意我相信就會(huì)很快地改掉。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),,在考試中細(xì)心驗(yàn)算,,就會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤。
英語,,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,;由于*時(shí)積累的單詞和句型不夠多,考試丟了不少分,。
在政治和歷史學(xué)科方面,,由于沒能正確認(rèn)識(shí)這兩科的重要性,*時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,知識(shí)上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù)。
總而言之,,今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時(shí)不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃:
(1)做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時(shí)間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課,,要先把生字認(rèn)會(huì),,把課文讀熟;對(duì)課文要能分清層次,,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容。
(2)上課要積極發(fā)言,。對(duì)于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問。
(3)每天的家庭作業(yè),,做完后先讓家長檢查一遍,,把做錯(cuò)了的和不會(huì)做的,讓家長講一講,,把以前做錯(cuò)了的題目,,經(jīng)常拿出來看一看,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。
(4)對(duì)政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,及時(shí)還清過去欠下的知識(shí)債務(wù),。
(5)要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯,看半個(gè)小時(shí)課外書,;每天晚上做完作業(yè),,只要有時(shí)間,再看幾篇作文,。
(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù),、英語和書法,,按時(shí)完成老師布置的作業(yè),,使各門功課都取得了好的成績。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇八
1,、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):
2,、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷售部、營業(yè)部門作出分析,要求簡單,、清晰,,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告),。
a,、完成指標(biāo)——采取哪些有效措施:
b、未完成指標(biāo)——具體原因分析:
c,、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))——上升及下降原因分析:
d,、未完成指標(biāo)——下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
1,、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:百分比):
項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成去年同期差異,。
毛利率。
2,、分析(要求:由酒店總辦牽頭營業(yè)部門作出分析,,要求簡單、清晰,,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),,特殊的可以另行報(bào)告)。
a,、完成指標(biāo)——采取哪些有效措施:
b,、未完成指標(biāo)——具體原因分析:
c、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))——上升及下降原因分析:
d,、未完成指標(biāo)的——下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):
e,、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
稅款。
1,、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):
2,、分析(要求:由財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析)。
a,、已完成指標(biāo)采取過哪些有效措施:
b,、未完成指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d,、在未完成指標(biāo)的情況下,,下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
能源額,。
1,、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):
2,、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各能源責(zé)任部門作出分析,,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),,特殊的可以另行報(bào)告),。
a、節(jié)能降耗采取哪些措施:
b,、能耗超標(biāo)原因分析:
c,、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、下一步節(jié)能降耗采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e,、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇九
本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來,在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心,、支持,、幫助下,我始終堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”的重要思想要求自己,,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報(bào)告如下:
一,、主要工作情況,。
1、抓好組織調(diào)整與落實(shí),。
年初,,按照市武裝部201*年民兵、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,對(duì)基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中,。通過抓組織調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理、組織健全,、干部齊備,、民兵充足、官兵相識(shí)”的好局面,,調(diào)整后,,我真民兵總數(shù)為4200名,普通民兵3700人,,基干民兵480人,,編制在20個(gè)民兵連中,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個(gè)連,,311人,;偵察連1個(gè),95人,;防化連1個(gè),,74人。
2,、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,搞好退伍軍人與地方專業(yè)對(duì)口、半對(duì)口技術(shù)人員服預(yù)備役登記,、統(tǒng)計(jì)工作,。
為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),按照年初制定的計(jì)劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動(dòng)。我們重點(diǎn)對(duì)合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,宣傳圖板齊全,各種資料立卷歸檔,、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,,軟件實(shí)施落實(shí)到位,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),,即:有門牌,、有辦公室、有庫房,、有資料庫,、有活動(dòng)場所。我們以交界臺(tái)村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,,通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個(gè),先進(jìn)連隊(duì)5個(gè),,達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個(gè)”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。前柳村民兵連被海城人武部評(píng)為基層標(biāo)桿民兵連,。通過對(duì)退伍軍人和地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員的等級(jí)統(tǒng)計(jì),把身體素質(zhì)好,、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時(shí)補(bǔ)充編入“二營有線連”,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。
3、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù),。今年11月份,我們面對(duì)我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,,調(diào)整后,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,,每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,,他們不畏嚴(yán)寒,,不怕艱苦,在保護(hù)國家人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻不計(jì)個(gè)人得失,,為黨和政府交上一份滿意的答卷,。
4、抓好新兵選送,,做好征兵工作,。
201*年,海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,,我們?cè)缱鳒?zhǔn)備開始宣傳,,并且在報(bào)名初檢、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個(gè)步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時(shí)合格率達(dá)到70%,名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊(duì)的好評(píng),,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。
二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新時(shí)期的民兵預(yù)備役工作,,自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,才能迎接各個(gè)方面的挑戰(zhàn)。因此,,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,,還利用一切機(jī)會(huì)擠出時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí)。
1,、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線,、方針、政策,。從今年一月開始,,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)過程中,,我始終把“三個(gè)代表”的重要思想和十六屆五中全會(huì)精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),,認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個(gè)階段具體要求,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會(huì)文章,。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,,豐富政治理論功底,始終保持清醒的頭腦,。
2,、扎進(jìn)時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,關(guān)心新形勢(shì)下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好,。
三、從嚴(yán)要求自己,,錘煉自我品格,。
作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),保持^v^員的本色,。
1,、筑牢思想防線。作為一名黨員干部,,必須時(shí)刻把維護(hù)黨的利益,,國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求,牢固樹立正確的.人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀。在工作中,,始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),,自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,全心全意為人民服務(wù),。
2,、注重行為規(guī)范。時(shí)刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻保持自重,、自警、自醒,、自勵(lì),。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,,防微杜漸,。堂堂正正做人,清清白白為官,,對(duì)違背人民群眾意愿的事,,堅(jiān)決不做。
3,、塑造良好的品德,。我始終恪守“為人以真,待人以誠,,處事以公”的原則,,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),培養(yǎng)自己的良好品德,,對(duì)待同志堅(jiān)持以誠相待,。
四、存在的不足,。
當(dāng)然,,在取得一些成績的同時(shí),,我還存在著一定的不足。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,多是零散學(xué)習(xí),,接下來還應(yīng)往著方面努力,。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇十
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會(huì)發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會(huì)從海量數(shù)據(jù)中提取,、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的,、潛在的知識(shí),,找出趨勢(shì),為決策層的提供有力依據(jù),,為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理,。
我們舉兩個(gè)通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子:
(2)hitwise發(fā)布會(huì)上,,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動(dòng)的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,,測(cè)試統(tǒng)計(jì),,行為建模,投放優(yōu)化四步,,運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢(shì),。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況,。我們來看一個(gè)來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對(duì)海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,,高級(jí)分析人才難尋,。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉,。
為此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),,掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,matlab,,spss,,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),,營銷理論,,投資基礎(chǔ)知識(shí),戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等),。這些基礎(chǔ)知識(shí),,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。
第二步:參與各種實(shí)習(xí),。研一開始我當(dāng)時(shí)雖然有課,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,,內(nèi)容是為三星做競爭對(duì)手分析,,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),,不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動(dòng)化處理工作,,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車,,在那里兼職了一個(gè)多月,,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測(cè)的項(xiàng)目,一個(gè)小項(xiàng)目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,,也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測(cè)的,如何選取某個(gè)擬合曲線作為預(yù)測(cè)值?,F(xiàn)在,,我來到新的地方實(shí)習(xí),也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),,其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,,最后寫成一個(gè)可操作的自動(dòng)化系統(tǒng),。而這個(gè)項(xiàng)目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,,和制定工作任務(wù)說明書sow,,體會(huì)頗多,。
第三步:第一份工作,預(yù)計(jì)3-5年,。我估計(jì)會(huì)選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,,埃森哲,,高沃,瑞尼爾,,ibm,,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識(shí)打得扎實(shí)些,,學(xué)會(huì)在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來,。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇十一
位于*東南部的福建(三明,、泉州、福州、寧德),、江西(南豐,、廣川)兩省山岳地區(qū),有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規(guī)模宏,,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),,或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),,與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,,福建土堡最具代表性,數(shù)量也最多,,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時(shí)間里,三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研,、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會(huì),、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動(dòng),已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:
1,、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,盛行于明清,,并一直延續(xù)至今,。
2,、土堡的留存數(shù)量:200余座,約占總數(shù)量的十分之一,。
3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。
4,、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明、泉州,、福州,、寧德四地市,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪、永安,、寧化,、沙縣、將樂,、清流,、明溪、泰寧,、三元,、梅列十一縣(市、區(qū)),,并以田,、尤溪,、永安為多,。
5、土堡的主要功能:防御為主,。
6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要。
二,、福建土堡的認(rèn)定,。
關(guān)于福建土堡的定義,至今尚未有公開的認(rèn)定,,因此本文的定義只是個(gè)人的觀點(diǎn),,若有謬誤還請(qǐng)方家指正。可以從以下幾個(gè)方面來探究:
1,、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,,如下表,。
盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,,都具有防御性,,只師能不同而已,土圍,、土堡以防御為主,,而土樓、圍攏屋以居住為主,。
2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。
教師的數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)篇十二
一,、統(tǒng)計(jì)學(xué)課程介紹:
統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的方法xx學(xué)科,。1992年國家技術(shù)監(jiān)督局在gb/t14745—92《學(xué)科分類與代碼》,把包括原來社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域和自然科學(xué)領(lǐng)域的各種統(tǒng)計(jì)學(xué)歸并為一門統(tǒng)計(jì)學(xué),,并將其與數(shù)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等并列上升為一級(jí)學(xué)科,統(tǒng)計(jì)學(xué)從此以嶄新的面貌出現(xiàn)在我國,。
課程作用:21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,,也是信息高速發(fā)展和傳遞的時(shí)代。統(tǒng)計(jì)是獲得信息的手段和源泉且具有反饋信息,、提供咨詢,、實(shí)施監(jiān)督、支持決策的作用,。統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門收集,、整理、和分析數(shù)據(jù)的方法xx科學(xué),,目的是探索客觀事物內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性,,以達(dá)到對(duì)客觀事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。越是先進(jìn)的`國家,,統(tǒng)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)方法普及率,、應(yīng)用率越高。因此,,培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)意識(shí),,經(jīng)常關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,掌握實(shí)用的統(tǒng)計(jì)知識(shí),在日常經(jīng)濟(jì)生活和管理活動(dòng)中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí),,無論是對(duì)于學(xué)習(xí),、研究還是對(duì)我們的生活來講都具有重要意義。
課程定位:《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程是面向經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的核心課程,。它是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)包括會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、旅游管理專業(yè),、市場營銷專業(yè),、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、金融學(xué)專業(yè),、社會(huì)保障等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,。在統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)收集與分析能力,、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)能力,。培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計(jì)思想,提高學(xué)生的統(tǒng)計(jì)分析與應(yīng)用能力,。
課程目標(biāo):本課程的基本目標(biāo)是:系統(tǒng)地介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本思想,、基本方法及其在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的應(yīng)用。通過本門課程的學(xué)習(xí),,使學(xué)生具備基本的統(tǒng)計(jì)思想,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)的興趣,提高學(xué)生掌握基本統(tǒng)計(jì)方法和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析方法解決經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)際問題的能力,。同時(shí)為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年12月26日——20xx年12月31日,。
三,、實(shí)習(xí)目的:
實(shí)習(xí)是統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作能力初步訓(xùn)練的基本形式,,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié),,是全面檢驗(yàn)和提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的必要措施。
統(tǒng)計(jì)學(xué)是我們這學(xué)期新開的課程,,在大家學(xué)習(xí)了一學(xué)期理論知識(shí)后,,都對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)有了初步的認(rèn)識(shí)與了解。實(shí)習(xí)的目的是使我們鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,,建立統(tǒng)計(jì)意識(shí)和思想,運(yùn)用收集數(shù)據(jù)的方法,,并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)選用恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析和推斷,,獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步理解統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)與規(guī)律,培養(yǎng)與提高我們的獨(dú)立從事統(tǒng)計(jì)工作的能力,,并使我們接受深刻的專業(yè)思想教育,。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容:
實(shí)習(xí)的內(nèi)容只要有一下幾個(gè)實(shí)驗(yàn):