大家都說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn)，所以我們要不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),，不可忽視的是總結(jié)范文可以幫助我們學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的寫作思路和表達(dá)技巧,，提高自己的寫作水平,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們:。

大家上午好!

為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,，在這個(gè)短期的入職培訓(xùn)中,，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上,，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我對(duì)公司有了更清晰的認(rèn)識(shí)，使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向,。

首先,，通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支柱，是制勝的法寶,，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,，尤其是__文化的核心理念和三大核心文化，是__人思想,、觀念,、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向,。

其次,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識(shí)，為今后部門工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。____是二十一世紀(jì)中國(guó)塑料行業(yè)門戶,，工作涉及塑料，尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心,，對(duì)數(shù)據(jù)的采集,、錄入、審核,、糾錯(cuò),，要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù),。使用塑料術(shù)語(yǔ),，要用書面語(yǔ)表達(dá)，不用口語(yǔ),、地方用語(yǔ),、習(xí)慣用語(yǔ)和帶有感_彩的用語(yǔ)。但是,，有些地方用語(yǔ)也要能聽懂,。有次,，我打電話做客戶回訪，對(duì)方說(shuō)是經(jīng)營(yíng)透苯的,，我沒反應(yīng)過來(lái),，培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識(shí)和塑料成型加工方法,，彌補(bǔ)了自己在這方面知識(shí)的空白,。

最后，通過各部門經(jīng)理對(duì)其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹,，對(duì)公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過鄭經(jīng)理對(duì)銷售人員具備的十大素質(zhì),、銷售流程及技巧的講解,，學(xué)到了額外的知識(shí)財(cái)富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng),。

培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識(shí),，更教會(huì)了作為一名新員工如何去工作。成功無(wú)捷徑,，從基層做起,，做實(shí);多帶幾個(gè)問題去工作;制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時(shí)間;用心做事,，用心做人,。在工作中要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，在不影響本職工作的情況下,，去幫助身邊的每一個(gè)人,，作為新員工我會(huì)以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí),，不懂的地方及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。

今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累,，明天的成功有賴于今天的努力,，本人愿與大家一起努力去開拓__事業(yè)更加美好的明天。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事們：

我是__部門的__,，很高興今天能作為__單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，能讓我與大家一起來(lái)交流,、探討。作為一個(gè)沒有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,，能來(lái)到這里是幸運(yùn)的,，因?yàn)樯鐣?huì)不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人,，但今天我能和大家認(rèn)識(shí),，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力,，更是一個(gè)可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以,，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價(jià)值,，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我舉辦這樣的儀式，感激__單位在近些年,，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,，給了我這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了,，你想感謝誰(shuí)就挑幾個(gè)說(shuō)說(shuō)好了）,。

作為新員工，為了更快更好的融入__這個(gè)大家庭,，我要盡快適應(yīng)崗位,，從學(xué)生到__員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式,、方法的轉(zhuǎn)變,，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等,。

首先,，求實(shí)。對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的,。從我們踏入__門檻的那一刻開始,，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),，積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教，聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)崗位的安排,，不能自以為是,，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平,。

其次,，開拓、創(chuàng)新,。要想讓工作有新的進(jìn)展,，要有開拓,、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步,、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,，還要思維開闊,，精誠(chéng)合作，努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),，多聽取前輩指導(dǎo),，尊重每位同事提出的意見。

最后,，奉獻(xiàn),。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度,。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境,，新的工作,，更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來(lái)，真正的意識(shí)到這是我的家,。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一,。

我要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干,，改革的先鋒,，與__單位同呼吸，共命運(yùn),。為早日實(shí)現(xiàn)__的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量,。謝謝大家！

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇三

值此新入職員工培訓(xùn)之際,，我謹(jǐn)代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎,！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎(chǔ),。

49,、iso14000、qb/t28001-2001等體系認(rèn)證,，產(chǎn)品通過美國(guó)saej2530,、德國(guó)tuv、日本via等國(guó)際認(rèn)證,。我們的客戶遍及全球,，為世界著名輪轂品牌及國(guó)內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù),。2010年公司實(shí)際銷售數(shù)量300萬(wàn)件汽車輪轂，銷售突破10億元進(jìn)入國(guó)內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列,。2011年公司目標(biāo)銷售數(shù)量400萬(wàn)件,，為公司十二五規(guī)劃銷售達(dá)到600萬(wàn)件打好開局之年。

不足八年的時(shí)間,，寶迪從小到大,、從弱到強(qiáng)的民營(yíng)作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速,、健康發(fā)展之路。

為使新入職員工能在寶迪這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng),，早日成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

一,、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立人生奮斗目標(biāo)。

位也都能造就優(yōu)秀的員工,。

二,、努力學(xué)習(xí),，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終,。每個(gè)行業(yè)每個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多,，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，對(duì)每一件事情,、每一個(gè)問題都要負(fù)責(zé)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三,、

腳踏實(shí)地，吃苦耐勞,，在工作中不斷磨練提高自己,。

大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”,，你們知識(shí)較多,，率真坦誠(chéng)，思路開闊,，富有激情,，接受新知識(shí)快,，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，但是,，由于你們年紀(jì)尚輕,，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，抗挫折能力較差,。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，在提高自身的技能水平的同時(shí)，努力提高面對(duì)挫折,、擺脫困難和超越困難的能力,，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己,。

同志們：

新年伊始,，萬(wàn)象更新。經(jīng)過幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備,，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開班了,！首先，我代表分公司×委,、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,！你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì),，還是剛剛邁出學(xué)校的大門,，都是經(jīng)過公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才,，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),，能夠盡快成長(zhǎng)為一名出色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

接下來(lái),，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見：

一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇,。

二,、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“相信任何人都會(huì)追求完美,，只要給予適合的環(huán)境,，他們就一定能成功?！边@就是著名的“惠普之道”,。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔,、課程設(shè)置,、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮,、精心的設(shè)計(jì),、周到的安排?？梢哉f(shuō),，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,，還是經(jīng)費(fèi)的投入上,，在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō),，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇,，希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái),，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。,，顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員,。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練,，又是輔導(dǎo)員,，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用,，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍,。可以說(shuō),，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的,。近幾年來(lái)，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍,、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞,，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

三,、幾點(diǎn)希望和要求,。

做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,，工作要有責(zé)任感,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái),，要有前瞻性,，要要從身邊的小事做起，通過努力,，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持,。

所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一,，認(rèn)清自我價(jià)值,，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，堅(jiān)定不移的走好之路,。

一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小,。每個(gè)人都有成功的天分,，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們有沒有目標(biāo),，有沒有行動(dòng),，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己,，提升自己,。

勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資,。有意練功,，無(wú)意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣,，功到自然成,。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的隊(duì)伍,。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之處定乾坤,。

第二，要深入團(tuán)隊(duì),，潛心研究,，牢固樹立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做人的工作,，因此要認(rèn)真研究對(duì)象,，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律,，更好的融入團(tuán)隊(duì),，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì),，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者,。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉,。

第三，要開拓進(jìn)取,，無(wú)私奉獻(xiàn),。一方面，要樹立兩個(gè)理念,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，做到敬業(yè),、專業(yè),、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次,，還要有“制度化管理,，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要善于疏導(dǎo),。要倡導(dǎo)三種精神,。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒有團(tuán)隊(duì)就沒有,，而沒有團(tuán)隊(duì)精神,，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神,。沒有一種自強(qiáng)不息,、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的,，遇到困難,，決不能退卻，更不能消沉,。第三種是奉獻(xiàn)精神,。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè),。工作有激情飛揚(yáng),，鮮花圍繞的時(shí)候，但更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn),。大家一定要耐得住寂寞,，經(jīng)得住考驗(yàn)，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào),。

我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開始,，為了保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)到靜音或震動(dòng)狀態(tài),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家下午好,！

首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì),。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧！）我是來(lái)自人力資源部的***,，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?/p>

從今天起,你們已成為***企業(yè)的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來(lái),。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資,。

源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請(qǐng)：

感謝***的精彩授課,，希望通過這次的培訓(xùn),，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹立奉獻(xiàn),、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,，為金太陽(yáng)教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

下面有請(qǐng)人力資源部***小姐，為我們講授《制度學(xué)習(xí)》,。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì),，將為我們指明成長(zhǎng)的方向,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇四

作為新招員工要牢記68個(gè)字：“立足當(dāng)前，著手長(zhǎng)遠(yuǎn),，放眼未來(lái)，一身作則,，細(xì)微做起,；不驕不躁，無(wú)悔無(wú)怨,；苦其心志,，勞其筋骨，真抓實(shí)干,，腳踏實(shí)地,，與人為善,，以能為師，堅(jiān)持原則,，廉潔自律,，牢記重托，持之以恒,?！?/p>

一是學(xué)政治，明辨是非,；二是學(xué)業(yè)務(wù),，提高水平；三是學(xué)制度,，規(guī)范操作,；四是學(xué)法律，一生平安,；五是學(xué)做人,，明白世理；六是學(xué)做事,，精通世事,；七是學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)，不斷進(jìn)步,。

怎么學(xué),。一是向報(bào)紙上學(xué)；二是向書本中學(xué),，三是向電視上學(xué),；四是向網(wǎng)絡(luò)上學(xué)；五是在生活中學(xué),；六是在工作中學(xué),。

向誰(shuí)學(xué)。一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),；二是向父母學(xué),；三是向同事學(xué)；四是向朋友學(xué),；五是向老師學(xué),；六是向榜樣學(xué)。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持不懈,，持之一恒,。

心在哪里，那里就有風(fēng)景,，志在哪里,，哪里就有成功,，愛在哪里，那里就有感動(dòng),，員工在哪里,，哪里就有領(lǐng)導(dǎo)的祝福與牽掛。

感動(dòng)不如心動(dòng),，心動(dòng)不如行動(dòng),，努力后不一定能成功，但不努力一定不能成功,。作為信合員工要做到“十多,、六少、六要,、六不要”,。十多：一是多學(xué)。用心處處皆有學(xué)問,，要一專多能,；二是多說(shuō)。不放過任何機(jī)會(huì),，善于表現(xiàn)自己,，充分展示自己的才能；三是多聽,。經(jīng)常虛心去聽講話,，聽報(bào)告，聽發(fā)言,，認(rèn)真吸取別人的精華,；四是多思。要思考自己,，反思自己,，不斷提高自己；五是多想,。要想快樂,，想幸福，想感恩,，想事業(yè),，想工作，想業(yè)務(wù),，想發(fā)展；六是多寫,。要懂得創(chuàng)作既是一項(xiàng)任務(wù),，又是一項(xiàng)福利,，宣傳別人就是宣傳自己。用心創(chuàng)作,，是磨練自己的過程,，要反映信用社的發(fā)展變化，嘔歌好人好事,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，研究發(fā)展新課題，通過撰寫,、修改,、加工、提煉,、拔高,，發(fā)表出去，提升形象,；七是多做,。要從細(xì)微做起，從小事做起,，每天做小事,，將來(lái)做大事，要從自己,，從現(xiàn)在,，從基層做起；八是多練,。要練習(xí)各種技能,，練成口才，練成文才,，練成干才,，最終煉成人才，要懂得多練必成才的道理,；九是多看,。要善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,、解決問題。要處處留意,，留心,，留神，才能識(shí)別真善美和假惡丑,；十是多干,。要干實(shí)事,，講實(shí)話，見實(shí)效,，當(dāng)老實(shí)人,，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事,。功夫不負(fù)有心人,，只要你付出，不經(jīng)意就會(huì)得到意想不到的回報(bào),。

六少：一是少說(shuō)閑話,；二是少參與不良活動(dòng)；三是少浮躁,、偏激,；四是少心存僥幸；五是少胡亂猜疑,；六是少做不該做的事,。

六要：一要敬業(yè)愛崗。關(guān)心集體,，熱愛信合,，奉獻(xiàn)事業(yè)，追求理想,；二要尊敬領(lǐng)導(dǎo),。在家靠父母，出門靠朋友,，工作靠團(tuán)隊(duì),，進(jìn)步靠自己；三要團(tuán)結(jié)同志,。團(tuán)結(jié)出人才,，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出效益,，團(tuán)結(jié)出友誼,；四要勤奮努力。對(duì)自己要嚴(yán)格,，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng),，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,；五要踏實(shí)肯干,。要積極主動(dòng)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，要成為一面旗幟,，成為一個(gè)榜樣,，成為一個(gè)先進(jìn)代表；六要積極進(jìn)齲要有大智謀,，開拓進(jìn)取，敢想敢干,，敢作敢為,，敢為人先。

六不要：一不要撥弄是非,。提倡當(dāng)面道短,，背后道長(zhǎng)，嚴(yán)禁背后亂議論,，傷害別人就是傷害自己,；二不要弄虛作假。要腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，不做假的賬、假報(bào)表,、假數(shù)字,，不搞數(shù)字游戲，出了問題,，嚴(yán)肅處理,；三不要違法亂紀(jì)。不要明知故犯,，自毀前程,，實(shí)行零容忍；四不要違章違規(guī),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極參與聯(lián)社制度學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，有章必循,，違章必糾,，糾必從嚴(yán)，不碰高壓線,，要作執(zhí)行制度的楷模,，明白違章不能為、不敢為,、不可為,、不想為的道理；五不要搞小團(tuán)體。信合一家人,，信合一家親,，我們要打造成一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；六不要損害集體聲譽(yù)和利益,。集體的利益高于一切,，要視集體榮譽(yù)為自己榮譽(yù)，集體利益為自己的利益,，為信合集體榮譽(yù)增光添彩,，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要明白上善若水,，厚德載物的哲理,，把自己勵(lì)練成忠于職守，奉獻(xiàn)事業(yè),，熱愛生活,，善良、大度,、寬容,、包容、適應(yīng)社會(huì),、適應(yīng)潮流,、適應(yīng)發(fā)展的新型信合人。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇五

尊敬的各位員工：

員工教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程,。

一、強(qiáng)化保障,，有效破解“工學(xué)矛盾”

今年以來(lái),，公司秉承“培訓(xùn)是軟實(shí)力硬基礎(chǔ)”“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念不動(dòng)搖，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,，全面施行“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”制度，有效破解“工學(xué)矛盾”,，全力打通培訓(xùn)工作“最后一公里”,。

1、制定了《安全教育培訓(xùn)八項(xiàng)剛性規(guī)定》,，構(gòu)建了崗位自查,、區(qū)隊(duì)互檢、專業(yè)主查,、代表巡查的“四維”排查機(jī)制,，進(jìn)一步明確各層級(jí)主體責(zé)任,，把落實(shí)培訓(xùn)制度、提高培訓(xùn)質(zhì)量和強(qiáng)化培訓(xùn)效果貫穿于教育培訓(xùn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，為公司智能化高效生產(chǎn),、安全生產(chǎn)提供了有力保障。

2,、公司結(jié)合自身實(shí)際,，整合員工培訓(xùn)內(nèi)容，將每周二定為脫產(chǎn)培訓(xùn)日,，并把其他從業(yè)人員培訓(xùn)與安全責(zé)任制,、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援,、隱患排查治理、消防等專項(xiàng)培訓(xùn)固化,，做到全員參與,、注重實(shí)效、扎實(shí)推進(jìn),。

3,、整合員工培訓(xùn)內(nèi)容，建立“集中+自學(xué)”“線下+線上”相結(jié)合模式,，開展每周一天的“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”活動(dòng),，讓一線員工輕裝參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4,、結(jié)合不同崗位需求,，開展線上品牌培訓(xùn)課程評(píng)選，把點(diǎn)擊率,、平均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),、好評(píng)點(diǎn)贊率等作為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和課程收購(gòu)依據(jù)，著力激活課程開發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,。

5,、為實(shí)時(shí)掌握培訓(xùn)成效，嚴(yán)格培訓(xùn)過程管控,，在季度線上檢查的基礎(chǔ)上,，采取月。

度剖析抽查與日常動(dòng)態(tài)互查相結(jié)合的方式,，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,；積極健全完善網(wǎng)絡(luò)可視化監(jiān)督體系，把視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝到每一個(gè)教室,，統(tǒng)一納入到集團(tuán)綜合監(jiān)控中心,，實(shí)現(xiàn)“視頻監(jiān)控全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管無(wú)盲區(qū)”。

二,、創(chuàng)新載體,，培訓(xùn)方式與時(shí)俱進(jìn)。

1,、深化培訓(xùn)信息化建設(shè),，初步建成員工成長(zhǎng)中心，著力將企業(yè)發(fā)展需求,、崗位能力需求和員工個(gè)人成長(zhǎng)需求有機(jī)結(jié)合,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能評(píng)價(jià)有效銜接，形成個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖,，讓員工清晰知道自己需要什么,、缺少什么。

2,、加快“公司培訓(xùn)”手機(jī)app建設(shè),，開發(fā)課程直播、“每日一練,、每周一案,、每旬一學(xué)、每月一考”學(xué)習(xí)功能,，讓員工隨時(shí)隨地利用“碎片化”時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),。突出正向激勵(lì)，加大培訓(xùn)積分商城,、流量?jī)稉Q商城激勵(lì)力度,，完成與移動(dòng)、聯(lián)通,、電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)了流量?jī)稉Q全覆蓋，喜培樂訓(xùn)的氛圍更為濃厚,。

3,、線下培訓(xùn)同樣穩(wěn)步推進(jìn)，今年以來(lái),，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元,，參訓(xùn)合格率達(dá)到100%；開展“3+1”崗位操作xx期,，考試xx人,，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)培盡培、精準(zhǔn)施培,。

1,、嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),，堅(jiān)持安全培訓(xùn)重中之重位置，剛性落實(shí)從業(yè)人員崗位安全資格培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生,、應(yīng)急救援,、安全生產(chǎn)責(zé)任制等專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)案例警示,、虛擬體驗(yàn)等全員安全意愿培訓(xùn)和“三違”人員“靶向式”培訓(xùn),，以培訓(xùn)效力提升安全能力。

2,、依托實(shí)訓(xùn)基地,，把生產(chǎn)活動(dòng)的各類規(guī)范與競(jìng)技活動(dòng)的指標(biāo)體系有機(jī)融合，積極打造員工技能提升大賽場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)即練兵,、練兵亦生產(chǎn)”，為實(shí)現(xiàn)“一流安全,，一流業(yè)績(jī)”提供動(dòng)力源泉和有力支撐,。

3、結(jié)合機(jī)電重點(diǎn)維修項(xiàng)目,，每月開展科區(qū)機(jī)電專業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)競(jìng)賽，針對(duì)單開單控接線,、雙開雙控接線,、單啟停控制接線,、正反轉(zhuǎn)接線,、星三角接線等基礎(chǔ)控制電路接線技術(shù)和機(jī)工基礎(chǔ)技術(shù)，今年舉辦了xx實(shí)操比賽,。

4,、圍繞在用的各類機(jī)電設(shè)備故障，堅(jiān)持開展機(jī)電設(shè)備維修專項(xiàng)技能培訓(xùn),，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作關(guān)鍵環(huán)節(jié),，讓學(xué)員置身“生產(chǎn)”現(xiàn)場(chǎng)，以各自崗位技能為基礎(chǔ)組織“練優(yōu)”,，在學(xué)中干,、干中學(xué)，提升實(shí)操技能,，努力解決“書本查不到,，現(xiàn)場(chǎng)急需要”的技術(shù)難題，提高了一線員工應(yīng)急處置能力,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇六

現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:,。

一,、針對(duì)此次培訓(xùn)班的效果評(píng)估。

1.本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多,，不管從學(xué)員的激情度,、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到,，能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情,，自己也很受感動(dòng),。

2.學(xué)員的心態(tài)變化；本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),，有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒有自信心的階段,，所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂，安靜,。經(jīng)過一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越?lái)越好，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,，大家的自信心也得到很大的提升,。

3.本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì),，也從中提升了員工對(duì)自己的信心,，對(duì)我們公司的信心，對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心,，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢(mèng)想,，都可以看出來(lái)。

二,、對(duì)于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn),。

1.可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式。通過對(duì)學(xué)員全方位,、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,，達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。如可以綜合測(cè)試或者通過一段時(shí)間，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果,。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。

2.通過總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,，以研討的方式,。

3.可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,，進(jìn)行座談式的交流，樹立好的榜樣,。（如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化）。

三,、從,。

教學(xué)。

教務(wù)的角度,，在培訓(xùn)操作方式上,，你學(xué)到什么？

三,、1.用心做事,，誠(chéng)心做人，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺跟感受,，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的。

2.我們中心伙伴間的配合度也提升了,，在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位,，這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步。

四,、在課程安排以及課程內(nèi)容上,，你學(xué)到了什么？

四,、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控,。

2.人事制度的課程可以打90分,，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習(xí)的,，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺,，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

制作水平提高了,。

4.走進(jìn)諾奇的課程,，在針對(duì)公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以更加詳細(xì)和煽動(dòng)性些,。

5.內(nèi)部服務(wù)意識(shí)的課程,，在列舉案例時(shí)應(yīng)該更貼切于服務(wù)，有點(diǎn)跑題,，主題不夠明確,，重要性沒有講明,，可適當(dāng)增加課時(shí)，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內(nèi)部服務(wù)意識(shí)真正的目的及如何做好,。

6.辦公5s講的專業(yè)形象塑造,，還有課程時(shí)間及內(nèi)容的把控。

7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯(cuò),，可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動(dòng)性,。

五、對(duì)新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排,，有怎樣的建議,？

2、對(duì)于成長(zhǎng)訓(xùn)練,，可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時(shí)長(zhǎng),，軍訓(xùn)的時(shí)間太短沒辦法讓學(xué)員真正理解團(tuán)隊(duì)的含義。對(duì)于后面的團(tuán)隊(duì),、責(zé)任成長(zhǎng)訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利,。如果軍訓(xùn)時(shí)間能夠加長(zhǎng)，學(xué)員會(huì)在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入,。

3,、對(duì)于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時(shí)間，一天的課程會(huì)給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,，沒有調(diào)節(jié)過來(lái),，吸收程度大大降低，可在第二天課堂前做學(xué)員分享,。

六,、未來(lái)如果你組織培訓(xùn)班，你會(huì)注意什么,？

1．班務(wù)整體的合理的安排,。

3．充分利用班委來(lái)帶學(xué)員積極主動(dòng)參與。因?yàn)楸鼐褂衫蠋焷?lái)帶動(dòng)學(xué)員會(huì)有局限性,，學(xué)員有些想法是非常棒的,，而且真正由學(xué)員來(lái)組織更能讓學(xué)員真正快樂開心起來(lái)，班委也會(huì)更加用心,。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,，門店普通都集在90后，而總部此次還是80居多,，就素質(zhì)而言,，總部的員工也會(huì)比門店的高。

4．自己的投入度,，此次培訓(xùn)班自己有稍加進(jìn)步,，但是應(yīng)該更加專注,，不要顧此失彼。

5．對(duì)講師的規(guī)范管理,，對(duì)講師課程的把關(guān),，來(lái)提升課程的質(zhì)量。

6．制訂更符合培訓(xùn)班的評(píng)優(yōu)方式,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇七

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好！

看到朝氣蓬勃,、充滿活力的各位新同事,，我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,，只有在人才輩出之日,，才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里,，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局,，對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,，對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校,、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝,！各位新同事在離開校園的時(shí)候，母校和父母寄予了很高的期望,。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(zhǎng)在2013年畢業(yè)典禮上的講話,，中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么,；北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有好品德,、好本事、好謀劃,、好心態(tài),、好心氣、好身體,；杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善,、用思考致遠(yuǎn),、用思考致勝,。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托，家長(zhǎng)的希望,，同學(xué)的祝愿,，時(shí)時(shí)品味。

風(fēng)雨一甲子,，彩虹兩千座,。大橋局是1953年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的,。60年來(lái)，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有,、從小到大,、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè),。經(jīng)過市場(chǎng)的錘煉,，大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),，隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng),，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,，設(shè)計(jì),、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目，創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”,。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,，凝聚著中華民族的智慧，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn),，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范,。經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ),。概括的講,，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。

一是擁有一流人才,。大橋局是一個(gè)企業(yè),，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士,、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家,。尤其是近年來(lái)，我們通過導(dǎo)師帶徒,、內(nèi)部研究生等活動(dòng),，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出,。應(yīng)該說(shuō),，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上，只要大家熱愛橋梁建設(shè),，并堅(jiān)持不懈地為之努力,，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè)。

二是擁有精良裝備,。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中,。目前我們擁有包括“天一號(hào)”、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”,，擁有kty4000型動(dòng)力頭鉆機(jī),、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,，使得我們具備在各種江,、河、湖,、海及惡劣地質(zhì),、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。

三是擁有專有技術(shù),。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái),。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為,。

四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu),。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，即集橋梁科研,、勘測(cè)設(shè)計(jì),、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì),，建橋核心業(yè)務(wù)突出,，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，盈利模式不斷優(yōu)化,，集成創(chuàng)新能力不斷提升,；二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來(lái)要做大土建,、房地產(chǎn),、物流三大板塊，三大板塊相互支撐,，互為補(bǔ)充,。

五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化,、振興橋企業(yè)”,，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了mbec“以人為本,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,，我們要珍惜、愛護(hù)這塊金字招牌,，共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩,。

在建局60周年之際，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史,、立足實(shí)際,、謀劃未來(lái)的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景,。實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢(mèng)”,。

我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),。市場(chǎng)是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng),，研究客戶,，必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng),、大聯(lián)合”的營(yíng)銷思路,，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng),、差異競(jìng)爭(zhēng),，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。沒有虧損的行業(yè),，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“三次經(jīng)營(yíng)”,、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過做精管理,，做實(shí)企業(yè),，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，突出建橋主業(yè)，做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,，提升盈利能力,，提高發(fā)展質(zhì)量。

當(dāng)前,，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間,。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流,，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任,。借此機(jī)會(huì),，我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望,。

1.堅(jiān)定信念,。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”，需要我們一代又一代接力賽跑,，既要接好前面的接力棒,，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒,。希望大家自覺地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來(lái),，和所有“大橋人”一道，忠誠(chéng)企業(yè),，敬業(yè)樂群,，積極進(jìn)取，不懈奮斗,。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),，成長(zhǎng)成材，這也是大家的光榮,！

2.堅(jiān)守底線,。目前，誘惑確實(shí)很多,，大家壓力也都很大,。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”,。幸福不會(huì)從天降，美好的生活等不來(lái),。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值,、共享成果”，提倡陽(yáng)光收入,、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài),。希望大家堅(jiān)守住底線,，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，要依法合規(guī),，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益，絕不能假公濟(jì)私,、損公肥私,；在質(zhì)量、安全管理上,，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，絕不能偷工減料；在廉潔從業(yè)上,，不該拿的一針一線都不能拿,，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,，我們企業(yè),、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒,。

3.堅(jiān)持傳承,。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn),。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將永葆活力,。希望大家在工作崗位上,，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng),、傳承大橋局的好傳統(tǒng),。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝,、寶貴的經(jīng)驗(yàn),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

4.角色轉(zhuǎn)變,。從畢業(yè)到就業(yè),，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,，有了展示作為,、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位,；從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗,。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,，個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái),，努力為大家提供合理的薪酬待遇,、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,，提升大家的幸福指數(shù),。

5.習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣,。比如，做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由,，現(xiàn)在需要敬畏制度,；過去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí),；在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),，大橋局的工地遍布大江南北,，且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng),、鍛煉人才,，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層,、先到一線,。實(shí)踐證明,，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作,、生活,、成長(zhǎng)。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,，迅速融入大橋局,，滿載新希望，踏上新征程,。

6.目標(biāo)轉(zhuǎn)變,。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變,。希望大家既“仰望星空”,，又“腳踏實(shí)地”,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇八

在人生每個(gè)關(guān)鍵階段都要把好方向,，砥礪前行。北大荒的青年要讓自己更加優(yōu)秀的同時(shí),，也要擔(dān)當(dāng)起社會(huì)主義接班人的責(zé)任,，努力站排頭、爭(zhēng)一流,，為美好的世界貢獻(xiàn)一份我們自己的青春力量,。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的集團(tuán)新入職員工培訓(xùn)講話稿相關(guān)資料，提供參考,，歡迎參閱,。

同學(xué)們：

今天，我代表北大荒集團(tuán)向參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!同時(shí)也借此機(jī)會(huì),，向廣大青年朋友們表示親切的問候!青春的朝氣使我滿懷感觸,，你們擁有年輕的美好和快樂，我們都曾像你們一樣年輕過,。日復(fù)一日,，時(shí)光匆匆流逝，青年朋友們,，在成長(zhǎng)過程中要戰(zhàn)勝最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——時(shí)間,。你們的青春畫卷剛剛展開，一切盡可描繪,，一切盡可想象,，希望你們把握住人生韶華，在北大荒這個(gè)值得驕傲的大舞臺(tái)上盡情抒寫你們的人生理想,，為北大荒改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的光華與力量,。我期待通過今天的交流與分享,，能讓你們對(duì)北大荒有更深刻的認(rèn)識(shí)，清楚自己的人生方向,，同時(shí)把我在為北大荒事業(yè)奮斗中,。

總結(jié)。

的經(jīng)驗(yàn)分享給你們：

一,、歡迎來(lái)到值得為之奮斗為之奉獻(xiàn)的北大荒,。

1947年春天，隨著解放戰(zhàn)爭(zhēng)的激烈進(jìn)行,，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)變成頭等要?jiǎng)?wù),。王震將軍帶領(lǐng)百萬(wàn)復(fù)轉(zhuǎn)官兵，撥開了北大荒的第一犁,，波瀾壯闊,、聲勢(shì)浩大的開拓使得沉寂的“北大荒”變成了今日的“北大倉(cāng)”。作為中央直屬兩大墾區(qū)之一的黑龍江墾區(qū),，是具有中國(guó)特色的組織化程度高,、規(guī)模化特征突出,、產(chǎn)業(yè)體系健全的特殊組織,。為保障國(guó)家糧食安全、支援國(guó)家建設(shè),、維護(hù)邊疆穩(wěn)定等,，作出了重要貢獻(xiàn)。北大荒具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),，轄區(qū)土地總面積5.54萬(wàn)平方公里,，現(xiàn)有耕地4448萬(wàn)畝、林地1362萬(wàn)畝,、草地507萬(wàn)畝,、水面388萬(wàn)畝，是國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū);具有追求卓越的品牌優(yōu)勢(shì),，培育了“北大荒”“完達(dá)山”“九三”等一批中國(guó)馳名商標(biāo),，其中“北大荒”品牌穩(wěn)居中國(guó)農(nóng)業(yè)第一品牌;具有令人矚目的科技優(yōu)勢(shì)，依托旗下的農(nóng)墾科學(xué)院,、農(nóng)墾設(shè)計(jì)院,，北大荒大學(xué)等科研力量，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率高于全國(guó)平均水平;具有寶貴的精神財(cái)富,，創(chuàng)造了以“艱苦奮斗,、勇于開拓、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的北大荒精神,，激勵(lì)著一代又一代北大荒人在建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的偉大征程上開拓前進(jìn);同時(shí)具有無(wú)可比擬的規(guī)?；瘍?yōu)勢(shì)。

我們何其幸運(yùn),，何其榮耀,，趕上了北大荒事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)期。在保持對(duì)北大荒事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)的同時(shí),，我們要克服“資源魔咒”,，要不斷賦予北大荒精神和北大荒文化新的時(shí)代內(nèi)涵，既要鞏固自己的核心優(yōu)勢(shì),，也要不斷錘煉我們的商業(yè)能力,、資本能力，要把北大荒打造成一個(gè)充滿愛,、充滿力量的綜合性,、系統(tǒng)性、有競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域航母,。

二,、北大荒的未來(lái)就是青年們要去向的遠(yuǎn)方。

青年朋友們要把目標(biāo)定得高遠(yuǎn)一些,，既要仰望星空,，又要腳踏實(shí)地,，北大荒的未來(lái),，需要你們的建設(shè)。按照習(xí)近平總書記對(duì)墾區(qū)兩次“特指性”重要講話重要指示精神,，貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二屆八次全會(huì)精神,，北大荒集團(tuán)立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、面向市場(chǎng)需求,、依托信息技術(shù),，通過實(shí)施“1213”工程體系，扎實(shí)推進(jìn)“三大一航母”建設(shè),。

企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略的引領(lǐng),，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)宣傳思想、戰(zhàn)略解讀,、文化傳遞的帶頭人,。企業(yè)要發(fā)展，就要不斷的培養(yǎng)人才,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè),。任正非講：十年前我們集中火力對(duì)著城墻的一個(gè)位置進(jìn)攻。十年后我們依然集中火力攻擊同一個(gè)位置,，這就是著名的“范弗里特彈藥量”理論,。企業(yè)的人才就是企業(yè)的火力,，要集中人才的力量，精準(zhǔn)高效的助推企業(yè)的快速發(fā)展,。這是對(duì)青年的期望,，也是北大荒青年矢志不渝的使命職責(zé)。我們?cè)谒伎贾星斑M(jìn),，不斷反思,，明確方向和目標(biāo)。北大荒這片土地上要生產(chǎn)出全中國(guó)最好,、最安全,、最優(yōu)質(zhì)、最健康,，米,、面、糧,、油,、肉、蛋,、奶等食品,。

北大荒集團(tuán)總部，是北大荒戰(zhàn)略的指揮部,、決策中心,，我們要培養(yǎng)出一流的人才，既要本領(lǐng)扎實(shí),、專業(yè)過硬,，又要思想端正，做好青年的榜樣,。世界發(fā)展的本質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng),，競(jìng)爭(zhēng)使得世界進(jìn)步，和諧共榮,。青年朋友要有勇氣,、有信心、有卓越的比學(xué)趕幫超的精神,。要成為各自領(lǐng)域的專家和高手,，要讓世界上最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力在北大荒這片沃土上得到最廣泛的使用。青年要報(bào)效北大荒,，就要明確北大荒集團(tuán)的未來(lái)即是你們要去向的遠(yuǎn)方,，我特別希望新時(shí)代的北大荒，能讓每一個(gè)人在這個(gè)舞臺(tái)上都有所得，用我們的努力為北大荒的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,，讓北大荒能夠促進(jìn)我們每個(gè)人的成長(zhǎng),。

三、

以史為鑒,，青年既要有所求,，更要有所為。

人生最后的成長(zhǎng)該歸結(jié)于自我救贖,，孔子講：“君子求諸己”,，只有自己強(qiáng)大才是成長(zhǎng)最好的良藥。既要靠專業(yè)能力,，又要有專業(yè)精神,，還要不斷培養(yǎng)自己的管理、溝通,、協(xié)調(diào)能力,。

第一，要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,。要讓自己比同齡人優(yōu)秀,，3年、5年,、10年,，要在人生高處看到不同的風(fēng)景。要通過不同的途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覍W(xué),、向古人學(xué)、向書本學(xué),、向比你優(yōu)秀的人學(xué);在實(shí)踐中學(xué),、在做中學(xué),、在與人交往中學(xué),。我很怕你們成為只會(huì)學(xué)習(xí)“屠龍之術(shù)”的書呆子和從不學(xué)習(xí)被社會(huì)淘汰的無(wú)用之人。

第二,，要讓簡(jiǎn)單成為一種性格,。世上本無(wú)事，庸人自擾之,，大道至簡(jiǎn),。面對(duì)世界，我希望你們常懷簡(jiǎn)單之心,，常懷感恩之心,，本色出演人生，真情贏得人生。向廣大青年推薦一本陶冶情操,、磨練心性的好書《鈍感力》,，希望廣大青年都能樹立任爾東西南北風(fēng)，我自堅(jiān)定向前沖的信念,。

第三,，要讓奮斗成為信仰。人生美好,，卻也短暫,。如何使得我們的人生變得更美好，就要悄悄的努力,，偷偷的變厲害,，要保持一騎絕塵的姿態(tài)，通過努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！兜臼⒑头?qū)懡o年輕人一生的忠告》中講到，“人生的陰晴之分,，不是幸運(yùn)和不幸運(yùn),，而取決于自己的內(nèi)心。在困境中絕不能放棄希望,，在取得成功的時(shí)候,，更需要持有一顆感恩之心、謙虛之心,，必須時(shí)刻竭盡所能進(jìn)取向上,。”

第四,，要讓擔(dān)當(dāng)成為風(fēng)范,。要摒棄躲、等,、靠,、要的消極懶惰思想，勇于擔(dān)當(dāng),。同時(shí)保持廉潔自律之心,，動(dòng)機(jī)至善，私心了無(wú),。要有舍我其誰(shuí)的精神,，才能成就一番豪氣的事業(yè)。這個(gè)世界是公平,、合理的,，責(zé)任感和機(jī)遇成正比,。我們努力奮斗、絕不虛度光陰,。

最后送給廣大青年四句話：“紅日初升,，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋;縱有千古,，橫有八荒;前途似海,，來(lái)日方長(zhǎng)”。希望北大荒的青年們,，奮力擔(dān)當(dāng)起“三大一航母”建設(shè)的重任,，在人生每個(gè)關(guān)鍵階段都要把好方向，砥礪前行,。北大荒的青年要讓自己更加優(yōu)秀的同時(shí),，也要擔(dān)當(dāng)起社會(huì)主義接班人的責(zé)任，努力站排頭,、爭(zhēng)一流,，為美好的世界貢獻(xiàn)一份我們自己的青春力量。

尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì),，能和各位新同事見面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任,。我可以明確地告訴你們,，你們的選擇是明智的!

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí),、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),。

在我們中國(guó)，年齡超過十八歲就算成年人了,，但我認(rèn)為,，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里,，什么事都有父母幫操辦著,，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂,。但現(xiàn)在不一樣了,，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立,。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì),、走進(jìn)公司的,，展現(xiàn)在你面前的,，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變,。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變,。以前在學(xué)校,，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣,，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,，你必須更加注重工作業(yè)績(jī)，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心,。以前在學(xué)校,，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求,，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率,、部門績(jī)效和公司利潤(rùn),，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,，在公司的環(huán)境下,，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵,。

要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律,、有專長(zhǎng)”的人,。

有目標(biāo)，要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃,，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),，你就會(huì)覺得渾身有勁,，遇到困難就不會(huì)退縮。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),，從某種意義上說(shuō),，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,，決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升,，還是2.4升，甚至是4.0升,，決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快,，誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。

有紀(jì)律,，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣,，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力,。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),，為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍，通過軍訓(xùn)來(lái)磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志,，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),，使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,，你們就能從中得到收獲,。在這過程中，可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓,，那很遺憾,，是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來(lái)的人,，我祝賀你們,，你們?yōu)樽约河旨恿艘环郑幽銈兊膶⑹歉蟮奶魬?zhàn)和機(jī)遇,。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，尊重教官，服從命令,、聽從指揮,、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神面貌,，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步,。

有專長(zhǎng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握技術(shù)技能,，并能有效應(yīng)用于具體工作,。在學(xué)校要求的是考試成績(jī),，在單位要求的卻是工作業(yè)績(jī),。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jī)是空談,。我們公司是一家為移動(dòng),、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專長(zhǎng),，術(shù)有專攻,。

其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,。你們剛從學(xué)校畢業(yè),，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè),，對(duì)你們的要求剛好相反,。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜,。用董事長(zhǎng)的話來(lái)講很簡(jiǎn)單,，就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心，只要大家堅(jiān)定信念,，勇于實(shí)踐,，就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人,。

另外,，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,，對(duì)于你們,，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

你們們能夠加盟我們公司,，是對(duì)我們公司的信任和支持,，我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí),，我們也相信大家是帶著期盼,，帶著激情，帶著理想而來(lái)的,，是想在這個(gè)地方施展才華,，干出一翻事業(yè)的,。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo),，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,，有句廣告詞說(shuō)得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,，成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,，更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái),。

有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位,、加工資?針對(duì)類似的問題,，我想告訴你們，我們從來(lái)不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系,，但我們更加覺得,，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變,，為你帶來(lái)階段性的成功,。請(qǐng)大家記住，工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素,，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品,。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員，別人每天干8小時(shí),，他每天卻要干16個(gè)小時(shí),，正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富,。

在工作中,，新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò)，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng),，這需要你有一定的承受能力,。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，而是要求你在受到批評(píng)后,，要做好心理調(diào)整，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，把以后的工作做好,。

在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,，這時(shí)候,，你千萬(wàn)不要牢騷滿腹、憤憤不平,，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維,、分散你的精力,。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì),，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng),。

我誠(chéng)心的提醒你們：機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人,，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨,。

最后,，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量,。安全是工作的前提,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”,、“質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo),，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù),，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān),，所以,，我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則,，規(guī)范操作,，講究質(zhì)量,，有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作,，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程,。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量,，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液,。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折,、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助,，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績(jī)!

最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,，祝各位新同事們生活愉快,、工作順利!

謝謝大家!

讀了又讀。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇九

同志們：

xx縣各村(街)文書培訓(xùn)班,，今天就要結(jié)束了,。一天來(lái)，大家能珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，努力克服工學(xué)矛盾和生活中的各種困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考,，加強(qiáng)交流,，從政治理論、政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識(shí)到認(rèn)識(shí)水平上都有了一個(gè)較大的提高,，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。特別是學(xué)員中有一部分年紀(jì)大的同志能夠克服困難,，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真聽課,、做筆記、思考問題,，這種精神是難能可貴的,，值得我們大家學(xué)習(xí)。

借此機(jī)會(huì),，我就各位今后的學(xué)習(xí)和工作講幾點(diǎn)意見與大家共勉：

一,、認(rèn)清肩負(fù)重任，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關(guān)鍵一員，在農(nóng)村工作中負(fù)有重要責(zé)任,。特別是隨著改革的不斷深入,，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),，各級(jí)黨委和政府對(duì)農(nóng)村文字工作的要求也越來(lái)越高,，村文書的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了,。大家必須要自加壓力,，珍重責(zé)任。

首先,，要愛崗敬業(yè),。這是干好工作的基礎(chǔ)。大家一方面是農(nóng)民,，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，管好一個(gè)家。另一方面又是村干部,，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書,、主任管好一個(gè)村,。因此,，必須注意處理好工作與個(gè)人利益的關(guān)系,。要看到，群眾把大家推到了這個(gè)位置上,，說(shuō)明群眾對(duì)你們是信任的,，是寄予厚望的。因此,，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持以群眾的利益為重,，事事為群眾著想,，處處關(guān)心群眾,，真心實(shí)意為群眾辦好事，千方百計(jì)為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護(hù)好,。

其次,，要堅(jiān)定信心。當(dāng)前,，隨著改革的不斷深化,、農(nóng)民民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，農(nóng)村的各種矛盾和問題會(huì)不斷出現(xiàn),。對(duì)此,，大家應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難,。特別是貧困村，要帶領(lǐng)群眾擺脫貧困,，走向富裕,，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè),、不怕困難,、勇往直前,、敢于戰(zhàn)勝困難的精神,。如果大家對(duì)工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒,，一提到發(fā)展經(jīng)濟(jì),，就強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)差，愁項(xiàng)目,，愁資金,，愁技術(shù)，認(rèn)為這也干不了,，那也辦不成,，村干部就會(huì)逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持,，就會(huì)影響全村的事業(yè)。

二,、適應(yīng)形勢(shì),，不斷提高工作水平

近年來(lái),，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識(shí),、參政意識(shí)的不斷增強(qiáng),，農(nóng)民群眾對(duì)村干部的要求也越來(lái)越高,。要適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平,，因此,，必須在今后的實(shí)踐中大家要不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷豐富知識(shí)；二是要勇于探索,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；三是要嚴(yán)于律己,，以身作則,，不要因小失大,，有違法亂紀(jì)行為。

同志們,，這期培訓(xùn)班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的工作崗位,。希望大家努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，為建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個(gè)領(lǐng)頭羊的作用,。

三、要找差距謀發(fā)展,。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，大家要找出自已的差距,，要增強(qiáng)加快建設(shè)的危機(jī)感、緊迫感,，全身心地投入農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)上來(lái),，力爭(zhēng)用較短時(shí)間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。

最后,，祝大家身體健康,，工作順利，萬(wàn)事如意!

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好,！

員工教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,。

今年以來(lái),，公司秉承“培訓(xùn)是軟實(shí)力硬基礎(chǔ)”“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念不動(dòng)搖，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,，全面施行“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”制度，有效破解“工學(xué)矛盾”,，全力打通培訓(xùn)工作“最后一公里”,。

了有力保障。

圖片,。

2,、公司結(jié)合自身實(shí)際，整合員工培訓(xùn)內(nèi)容,，將每周二定為脫產(chǎn)培訓(xùn)日，并把其他從業(yè)人員培訓(xùn)與安全責(zé)任制,、職業(yè)衛(wèi)生,、應(yīng)急救援、隱患排查治理,、消防等專項(xiàng)培訓(xùn)固化,，做到全員參與、注重實(shí)效,、扎實(shí)推進(jìn),。

3、整合員工培訓(xùn)內(nèi)容，建立“集中+自學(xué)”“線下+線上”相結(jié)合模式,，開展每周一天的“脫產(chǎn)培訓(xùn)日”活動(dòng),，讓一線員工輕裝參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4,、結(jié)合不同崗位需求,，開展線上品牌培訓(xùn)課程評(píng)選，把點(diǎn)擊率,、平均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),、好評(píng)點(diǎn)贊率等作為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和課程收購(gòu)依據(jù)，著力激活課程開發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,。

5,、為實(shí)時(shí)掌握培訓(xùn)成效，嚴(yán)格培訓(xùn)過程管控,，在季度線上檢查的基礎(chǔ)上,，采取月。

網(wǎng)

絡(luò)監(jiān)管無(wú)盲區(qū)”,。

有效銜接,，形成個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖，讓員工清晰知道自己需要什么,、缺少什么,。

絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的`對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了流量?jī)稉Q全覆蓋,，喜培樂訓(xùn)的氛圍更為濃厚,。

3、線下培訓(xùn)同樣穩(wěn)步推進(jìn),，今年以來(lái),，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元，參訓(xùn)合格率達(dá)到100%,；開展“3+1”崗位操作xx期,，考試xx人，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)培盡培,、精準(zhǔn)施培,。

1、嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),，堅(jiān)持安全培訓(xùn)重中之重位置,，剛性落實(shí)從業(yè)人員崗位安全資格培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援,、安全生產(chǎn)責(zé)任制等專項(xiàng)培訓(xùn),，加強(qiáng)案例警示,、虛擬體驗(yàn)等全員安全意愿培訓(xùn)和“三違”人員“靶向式”培訓(xùn)，以培訓(xùn)效力提升安全能力,。

動(dòng)力源泉和有力支撐,。

3、結(jié)合機(jī)電重點(diǎn)維修項(xiàng)目,，每月開展科區(qū)機(jī)電專業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)競(jìng)賽,，針對(duì)單開單控接線、雙開雙控接線,、單啟?？刂平泳€、正反轉(zhuǎn)接線,、星三角接線等基礎(chǔ)控制電路接線技術(shù)和機(jī)工基礎(chǔ)技術(shù),，今年舉辦了xx實(shí)操比賽。

4,、圍繞在用的各類機(jī)電設(shè)備故障,，堅(jiān)持開展機(jī)電設(shè)備維修專項(xiàng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作關(guān)鍵環(huán)節(jié),，讓學(xué)員置身“生產(chǎn)”現(xiàn)場(chǎng),，以各自崗位技能為基礎(chǔ)組織“教學(xué)練優(yōu)”，在學(xué)中干,、干中學(xué),，提升實(shí)操技能，努力解決“書本查不到,，現(xiàn)場(chǎng)急需要”的技術(shù)難題,，提高了一線員工應(yīng)急處置能力。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十一

各位學(xué)員,，大家好,！

本次培訓(xùn)自xx-xx年xx月xx日開班至今，在分公司相關(guān)職能部門的認(rèn)真運(yùn)作下,，在授課講師的傾情投入下,，在所有參訓(xùn)學(xué)員的激-情參與下，此次理論學(xué)習(xí)與技能,、技巧培訓(xùn)即將告一段落,，大家即將回到各自的工作與實(shí)踐中，值此結(jié)訓(xùn)及返程之際,，我謹(jǐn)代表分公司黨委、總經(jīng)理室,，向無(wú)私奉獻(xiàn),、甘于付出的各位老師,、各位助教致以最最衷心的感謝！向認(rèn)真學(xué)習(xí),、收獲新知的各位學(xué)員表示最最熱烈的祝賀,！

本次培訓(xùn)班課程的設(shè)置，完全著眼于實(shí)戰(zhàn)與急需,。一方面,，對(duì)從業(yè)心態(tài)上予以適時(shí)調(diào)整，在深層次洞悉中國(guó)人壽的亮點(diǎn)之上,，進(jìn)一步明確了銀保合作的前景及其特征,，進(jìn)一步加深了對(duì)壽險(xiǎn)的意義及其功能的體察；另一方面,，著力強(qiáng)化了分紅保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，夯實(shí)了個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn),、中介相關(guān)條款的.基礎(chǔ),，務(wù)實(shí)地進(jìn)行了演練，極大地提升了大家的銷售技能,、技巧,。難能可貴的是，本次培訓(xùn)班全新地首次引入拓展訓(xùn)練,，錘煉了學(xué)員的意志,，強(qiáng)壯了學(xué)員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化,，增強(qiáng)了公司的凝聚力。

此次培訓(xùn)班全程得到了廣大學(xué)員的高度認(rèn)同與激-情參與,。學(xué)員按時(shí),、按要求參加每日的學(xué)習(xí)、每日的演練,、每日的研討等,。學(xué)員始終激-情高昂,，熱情投入,，積極呼應(yīng)、配合講師的教學(xué),、演練,，常常是臺(tái)上,、臺(tái)下心相通,，情相投、意相融,、愛相存,。學(xué)員們求學(xué)若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓(xùn)班得到全景展現(xiàn),。認(rèn)真記錄筆記,、反復(fù)溫習(xí)筆記，實(shí)踐課堂所學(xué),，立志報(bào)效國(guó)壽,，成為廣大學(xué)員的共同心愿。

一個(gè)人的成功不算成功,，大家的成功才算真正的成功,。我們之所以有如此成績(jī)，離不開中國(guó)人壽搭建的大舞臺(tái),，離不開家人,、好友的真情關(guān)愛，離不開大家時(shí)刻應(yīng)該知恩圖報(bào)的推薦人與授課講師的真情付出,。

我們衷心希望各位學(xué)員將所學(xué)用到實(shí)踐中,，并在實(shí)踐中總結(jié)、提高,。學(xué)習(xí),、實(shí)踐、再學(xué)習(xí),、再實(shí)踐,、再進(jìn)步、再提升,，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,、回報(bào)愛你的人和被你所愛的人。

愿所有學(xué)員學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，進(jìn)步,、進(jìn)步,、再進(jìn)步,！愿所有學(xué)員返程順利，一路平安,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十二

企業(yè)員工培訓(xùn)是人力資源投資的重要形式之一,也是進(jìn)行人力資本開發(fā)的主要手段之一,。下面是本站小編給大家整理的員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。

講話稿,。

僅供參考。

同志們：

大家好!

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時(shí)間召開這個(gè)會(huì)議,，原因很簡(jiǎn)單,，因?yàn)樵蹅冞@次培訓(xùn)至關(guān)重要，這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計(jì)劃這一重要環(huán)節(jié)的實(shí)施,，是公司投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵步驟,，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓(xùn)的目的,、任務(wù)和目標(biāo),，很重視地組織、參與這次培訓(xùn),，使培訓(xùn)工作收到最佳效果,，為公司按計(jì)劃投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。

下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見：首先是這次培訓(xùn)的組織實(shí)施問題,，這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實(shí)施,，由副總經(jīng)理----全權(quán)負(fù)責(zé)，由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè),、投產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，所以組織部門首先要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，引起高度的重視,。如果培訓(xùn)工作不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)力物力的浪費(fèi),，造成不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,，對(duì)外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認(rèn)識(shí)到的,，也是每個(gè)參加培訓(xùn)的員工必須認(rèn)識(shí)到的,。所以請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待這次培訓(xùn)。

從咱們?nèi)肆Y源部來(lái)說(shuō),，培訓(xùn)工作要本著對(duì)公司負(fù)責(zé),、對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行，要有計(jì)劃,、有步驟,、有目標(biāo)、有考核，按部就班地進(jìn)行,，踏踏實(shí)實(shí)地工作,。培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運(yùn)行的方方面面,，正常運(yùn)行怎么操作,，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應(yīng)對(duì),，這些都要涉及到,，都要盡可能想周全?；驹?、操作規(guī)程、安全防范,、管理制度就更不用說(shuō),，每個(gè)員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會(huì),，絕不能有絲毫模糊,。這是硬指標(biāo)，要納入員工的業(yè)績(jī)考核體系,，歸入員工個(gè)人檔案,，與員工的錄用、轉(zhuǎn)正,、調(diào)資,、收益直接掛鉤。

對(duì)參加培訓(xùn)的員工來(lái)講,，必須要掌握三個(gè)方面的內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),，了解主要設(shè)備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程,。這是公司生產(chǎn)的基本原理,，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，這是每個(gè)公司員工必須要了解和掌握的東西,。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合本部門、本崗位工作實(shí)際,，確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所得，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn),、共同提高,。

我們屬于新建企業(yè),，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一,，專業(yè)知識(shí)參差不齊,。就以后的崗位安置也不相同，但是,，不論將來(lái)是什么崗位,，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握,。也只有這樣,，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品,，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力,，才能真真正正地產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的熱愛,。才能激發(fā)工作熱情，把成就個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)融為一體,，為企業(yè)的持續(xù),、健康、快速地發(fā)展提供動(dòng)力,。

二是掌握各種基本技能,，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié),。我們擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備,，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎(chǔ),。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺(tái),，將給你們帶來(lái)展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)很好的舞臺(tái),，是一個(gè)國(guó)內(nèi)一流的舞臺(tái),，但作為經(jīng)營(yíng)者，我們也希望走上這個(gè)舞臺(tái)的是一支一流的隊(duì)伍,，一流的演員,。通過雙向選擇，我們相互選擇了對(duì)方,，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者,，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),，勤勤懇懇地鉆研,，熟練地掌握操作技能,，為將來(lái)順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下良好的基礎(chǔ),。

三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立公司形象,，建設(shè)企業(yè)文化,。公司自創(chuàng)建至今，陸續(xù)吸收了來(lái)自不同行業(yè),，不同層次的員工三百多人,，這些新員工的到來(lái)，匯聚成了企業(yè)的新鮮血液,，在企業(yè)的前期建設(shè)中展現(xiàn)出了蓬勃的生機(jī)與活力,，為企業(yè)建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)。與此同時(shí),，隨著員工數(shù)量的不斷增加,，企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面存在的問題也暴露了出來(lái),。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個(gè)重要問題。企業(yè)就像一臺(tái)完整的設(shè)備,，我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺(tái)設(shè)備上的配件,，缺少了哪一個(gè)，這臺(tái)設(shè)備都是不完整的,，哪個(gè)配件出了問題,，都會(huì)影響這臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題,，這也就是我們這個(gè)團(tuán)體的分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn),，我希望能解決好這個(gè)問題,。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn)，涉及面廣,，涵蓋范圍大,，這不僅是一次增長(zhǎng)知識(shí)、提高技能的機(jī)會(huì),，也是一次增進(jìn)了解,，促進(jìn)交流、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的良好機(jī)會(huì),。有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力,、眾志成城,，我們的企業(yè)才會(huì)有發(fā)展的動(dòng)力，有美好的前景,。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題,，是一個(gè)需要經(jīng)過長(zhǎng)期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合,，是一個(gè)不斷積累,、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,。企業(yè)文化教育對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作、積極創(chuàng)新意識(shí),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)于打造一支思想過硬,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛,、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍都具有重要的作用,。因此，大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到,，千里之行始于足下,，我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的，基礎(chǔ)建設(shè)的起點(diǎn)就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn),，所以,，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼,，從小處著手,，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，要建設(shè)一支好的隊(duì)伍,，讓這支隊(duì)伍在企業(yè)扎根,，更要讓企業(yè)文化在每一個(gè)員工的心里扎根，并且要推而廣之,，讓我們的企業(yè)文化在社會(huì)上傳播,，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù),、快速,、健康發(fā)展的源動(dòng)力,，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。

這次培訓(xùn)工作結(jié)束后,，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核和總結(jié)兩方面的工作,。通過考核，把筆試成績(jī)與日常表現(xiàn)綜合打分,，考評(píng)結(jié)論與工資收益直接掛鉤,，并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個(gè)人檔案，作為以后轉(zhuǎn)正定級(jí),、升級(jí)考核的基礎(chǔ)資料,。另一方面，培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié),，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，查找缺陷與不足，作為以后培訓(xùn)工作的借鑒,。同時(shí)還要把這項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化，長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行,。

同志們：“知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”，希望這次培訓(xùn),，能起到拋磚引玉的作用,，激發(fā)出大家的學(xué)習(xí)熱情，掀起一股學(xué)知識(shí),、比技能,、講奉獻(xiàn)的熱潮，做一個(gè)愛崗敬業(yè),、求精務(wù)實(shí),、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造條件,，讓我們攜起手來(lái),，開拓前進(jìn)，共同創(chuàng)造美好的明天!

最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功!

朋友們：

大家好!

之所以稱作朋友們,是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易,朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中,同舟共濟(jì),一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然.

今天,，之所以能夠坐在這里聚在一起,，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo),，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司,，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通,，榮辱與共,。只能這樣,，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大,，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng),，自我才會(huì)得到滿足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn),。

在這里,，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我,，對(duì)新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠(chéng)摯感謝!

同時(shí),，我想給大家提幾個(gè)要求，而這種要求,，也許更應(yīng)該算做精神,，而這種精神無(wú)論何時(shí)何地，都是必須的：

一：自信,。

我們要相信自己的優(yōu)秀,，這點(diǎn)毋容置疑。人生于天地間,，其中有一就是希望自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)與自我欲望得以滿足,。然而如何實(shí)現(xiàn)與滿足呢?實(shí)現(xiàn)與滿足的起點(diǎn)就是：基于自信。我曾問過幾個(gè)應(yīng)聘的,，當(dāng)我問他(她)諸如此類的話題時(shí),，他們有的表現(xiàn)的置疑，有的顯現(xiàn)出言過其虛,。而這些人就沒有出現(xiàn)在我們的隊(duì)伍中，我認(rèn)為一個(gè)不自信的人就是一個(gè)不了解自己的人,，一個(gè)不了解自己的人如何讓別人相信他(她)能干好本份的工作呢?當(dāng)然,，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時(shí)需要的不是語(yǔ)言,，一個(gè)眼神,，一個(gè)人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對(duì)自己了解的基礎(chǔ)上所達(dá)到一種與社會(huì)的共識(shí),，而這種共識(shí)所產(chǎn)生的社會(huì)認(rèn)可就是我們常常說(shuō)的優(yōu)秀,。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人必然會(huì)存在這種共識(shí)：自信,。自信,，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個(gè)認(rèn)的立身之本,。

二：無(wú)畏,。

無(wú)畏是基于自信的平臺(tái)上建立起來(lái)的,。如果說(shuō)自信是一種必要，那么無(wú)畏就是一種必須,。想好好地活,，就要自信，要活得好就得無(wú)畏,。自信是立,，無(wú)畏是破。立是根本,，破是主要,。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)國(guó)家,，都需要無(wú)畏的精神,。這讓我想起來(lái)：“亮劍”精神?！傲羷Α笔且环N精神,，一種無(wú)懼無(wú)畏的精神。中國(guó)軍人之所以能夠取得勝利,，靠得就是這份精神,，這份斗志。自古狹路相逢勇者勝,，劍鋒所指,，所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的,，而是一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的潛規(guī)則,。我們希望各位有必要樹立或者培養(yǎng)這種精神，因?yàn)橛辛诉@種精神,，才會(huì)知難而上,，問題才會(huì)迎刃而解。也只有這樣,，一個(gè)團(tuán)體的戰(zhàn)斗力才能達(dá)到最大上限,，一個(gè)企業(yè)才會(huì)劍鋒所指，所向披靡,。

三：狼,。

不知何時(shí)，狼,，成了現(xiàn)代企業(yè)津津樂道的話題,。不是因?yàn)槔堑臍埲蹋且驗(yàn)槔堑挠堑膱F(tuán)體合作意識(shí),，狼對(duì)獵物敏銳的洞察力,。我十分希望我所處的是一個(gè)狼群，所處的人如狼,、似虎,。在這有著弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，尤其以競(jìng)爭(zhēng)為發(fā)展的企業(yè),，要么成了獵物,，要么去主動(dòng)去覓食。人生下來(lái)就是餓的本能,，每個(gè)人都希望自己吃得飽,，吃得好，然而在狼多肉少的前提下,，在每個(gè)狼都想吃肉的情況下,，存在的就是競(jìng)爭(zhēng)了?？墒?，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑,，吃草的是羊,，狼行天下吃肉這是大自然給予它的。

肉少了,，也得吃,。可是肉畢竟不是佛祖的化身能舍我而渡眾狼,，就算是恐怕也無(wú)法滿足所有狼的天性的欲望,。想吃肉，不僅要有野性,，團(tuán)體意識(shí),，還要有市場(chǎng)敏銳感、動(dòng)作上的速度與心理上的配合才成,。所以，我希望每個(gè)人都變成狼,，就是因?yàn)槔且匀?，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道,。肉不是那么容易的,，所以要不斷提高自身專業(yè)水平與團(tuán)隊(duì)意識(shí)才行。生于天地間，我們是為吃肉而活;記?。哼@才是我們的定位,。人活著，就會(huì)有欲望,，欲望決定了自己的理想與價(jià)值,。在實(shí)現(xiàn)自我中自信與無(wú)畏是必要的，也是起著決定性的要素,。我不知道各位的理想是什么,，但我清楚我們理想實(shí)現(xiàn)的階梯必須借助我們這個(gè)大家，這個(gè)“狼群”才會(huì)得以實(shí)現(xiàn),。所以,，我們現(xiàn)在最重要的是各司其職，各盡其責(zé),，從“大我”中找到“小我”,，也就是自己需要的那塊“肉”。

大家都是優(yōu)秀的人,，聰明的人,，聰明和優(yōu)秀需要證明才會(huì)有效?！叭狻钡拇笮∨c多少,，不是看大家的造化，而是憑借自身的實(shí)力,，理直氣壯得來(lái)的,，不管是拿，是搶,，是奪,，這是狼規(guī)則，也是大家應(yīng)該遵循的規(guī)則,。

最后,，祝福大家!也相信我們大家能夠攜手共進(jìn)，互幫互助取得好的戰(zhàn)績(jī),，將我們的公司打造成建材航母,，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的理想!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好!首先我代表公司對(duì)此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝!并對(duì)參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎!

為迎接20xx年旅游旺季的到來(lái),，為充分調(diào)動(dòng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性，為進(jìn)一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平,，以嶄新的面貌,、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮,，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者,，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時(shí)代步伐,，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),，如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況、新問題,，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題,，同時(shí)也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的,。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實(shí)現(xiàn),。實(shí)踐證明：?jiǎn)T工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力,，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作意識(shí),，對(duì)于打造一支思想過硬,、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛,、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍具有重要的作用,。希望大家在學(xué)習(xí)、理解,、熟記的基礎(chǔ)上,，要在消化、運(yùn)用,、落實(shí)上下功夫,，要把理念性的東西與實(shí)際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變,。

一流的公司要有一流的員工素質(zhì),，沒有高素質(zhì)員工的公司將是一個(gè)沒有發(fā)展、沒有生命力的公司;所以說(shuō),，公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來(lái)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的大事,，只有不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司,、使我們走向輝煌的明天,。

所以，我們把大家起集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)教育,，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng),、職業(yè)道德,、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì),。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實(shí),、抓出成效,，搞好這次培訓(xùn)活動(dòng)，在此提出以下幾點(diǎn)要求：

1,、各單位,、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)、高度重視,、精心組織,、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)對(duì)公司的重要意義,，又要充分調(diào)動(dòng)廣大員工熱情參與的積極性,，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動(dòng),，全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì),。

2、全體員工要積極參與,、努力學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本部門,、本崗位的工作實(shí)際,，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所得,，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高,。

3,、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo)、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活,。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,，不學(xué)習(xí)就要退步，就要落后,。學(xué)習(xí)一靠積累,，二靠思考,，綜合起來(lái)，才有了創(chuàng)造,。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)經(jīng)驗(yàn),、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí),，才能發(fā)覺自己的不足,。

培訓(xùn)是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源,。俗話說(shuō)“刀不磨要生銹,，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要,，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，努力開展各種科學(xué)文化知識(shí)、技能知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高文化素養(yǎng),，立足工作崗位，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,，在奮斗中充實(shí)自己,，給公司、為社會(huì),、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源,。

“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”要成為廣大員工的共識(shí),，“今天工作不努力,，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，通過本次培訓(xùn)活動(dòng)，把公司發(fā)展推上一個(gè)新的臺(tái)階,。

最后,，我代表參加此次培訓(xùn)的全體員工預(yù)祝此次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功，謝謝大家!

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十三

各位新同事們：

大家好,！

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)董事及xxx公司的全體同仁對(duì)各位新同事能夠加入xxx表示熱烈祝賀,，對(duì)各位新同事能夠成為xxx大家庭的一員表示熱烈歡迎。

從今天起,，你們已成為我們這個(gè)公司的一個(gè)重要成員,。在這個(gè)大家庭中我們每一位成員都要相互尊重，相互理解,，相互幫助,。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)換角色，融入進(jìn)來(lái),。在這里,，我們xxx會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力,，我們會(huì)為你提供完備的發(fā)展空間,，這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇，還能最大程度的地激發(fā)出你個(gè)人的潛力,，發(fā)揮出自身的價(jià)值,，在這個(gè)舞臺(tái)上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。

在此次培訓(xùn)中,，公司要求大家,，了解xxx，認(rèn)同xxx,，融入xxx,，把公司的要求，貫徹到整個(gè)的培訓(xùn)中去,，同時(shí)貫徹到今后的工作中去,，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取,，盡快地融入xxx,，成為xxx必不可少的一分子，利用xxx的成長(zhǎng)平臺(tái),，發(fā)揮自己的價(jià)值空間,，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,！

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功，祝大家在此次培訓(xùn)中,，學(xué)有所獲,，也在xxx的歷史時(shí)光中，從容而精彩,。

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十四

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好！

委,、總經(jīng)理室,，向無(wú)私奉獻(xiàn),、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝,！向認(rèn)真學(xué)習(xí),、收獲新知的各位學(xué)員表示最最熱烈的祝賀！

人壽的亮點(diǎn)之上,，進(jìn)一步明確了銀保合作的前景及其特征,，進(jìn)一步加深了對(duì)壽險(xiǎn)的意義及其功能的體察；另一方面,，著力強(qiáng)化了分紅保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，夯實(shí)了個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn),、中介相關(guān)條款的基礎(chǔ),，務(wù)實(shí)地進(jìn)行了演練，極大地提升了大家的銷售技能,、技巧,。難能可貴的是，本次培訓(xùn)班全新地首次引入拓展訓(xùn)練,，錘煉了學(xué)員的意志,，強(qiáng)壯了學(xué)員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化,，增強(qiáng)了公司的.凝聚力,。

此次培訓(xùn)班全程得到了廣大學(xué)員的高度認(rèn)同與激情參與。學(xué)員按時(shí),、按要求參加每日的學(xué)習(xí),、每日的演練、每日的研討等,。學(xué)員始終激情高昂,，熱情投入，積極呼應(yīng),、配合講師的教學(xué),、演練，常常是臺(tái)上,、臺(tái)下心相通,，情相投、意相融,、愛相存,。學(xué)員們求學(xué)若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓(xùn)班得到全景展現(xiàn)。認(rèn)真記錄筆記,、反復(fù)溫習(xí)筆記,，實(shí)踐課堂所學(xué)，立志報(bào)效國(guó)壽,，成為廣大學(xué)員的共同心愿,。

人壽搭建的大舞臺(tái)，離不開家人,、好友的真情關(guān)愛,，離不開大家時(shí)刻應(yīng)該知恩圖報(bào)的推薦人與授課講師的真情付出。

我們衷心希望各位學(xué)員將所學(xué)用到實(shí)踐中,，并在實(shí)踐中,。

總結(jié)。

提高,。“學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí)再實(shí)踐再進(jìn)步再提升”,，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司回報(bào)愛你的人和被你所愛的人,。

愿所有學(xué)員“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，進(jìn)步、進(jìn)步,、再進(jìn)步”,！愿所有學(xué)員返程順利，一路平安,。

謝謝大家,！

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十五

敬愛的老師，親愛的同學(xué)：

大家早上好!

今天,，我發(fā)言的題目是《讓我們懷有一顆感恩的心》,。

當(dāng)我們來(lái)到這個(gè)世界上，什么還沒來(lái)得及做的時(shí)候,，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了,。這就提醒著我們每一個(gè)人，要懷有一顆感恩的心,。因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的世界,，因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌蒙恼嬷B。我們要感恩父母,，感謝父母對(duì)我們生命的賜予,，感謝父母對(duì)我們的無(wú)私付出和養(yǎng)育之恩。俗話說(shuō)“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào),?！备螞r父母為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片大海,。同學(xué)們永遠(yuǎn)不要忘記父母對(duì)我們的愛,，對(duì)我們的呵護(hù)和關(guān)懷，用自己的實(shí)際行動(dòng)感恩父母,。用心學(xué)習(xí),，不讓他們?yōu)槲覀儾傩?搶著洗碗揀菜，讓他們能多休息一會(huì)兒;不抱怨,、不頂撞父母,，讓家庭充滿歡聲笑語(yǔ)……盡我們所能給父母留下最燦爛、最美好的時(shí)光,，讓他們開心,讓他們驕傲,。

我們要感恩老師，感謝老師對(duì)我們心智的啟迪和生命成長(zhǎng)的關(guān)懷,，感念老師對(duì)我們的辛勤付出和教誨,，人生旅程上，老師豐富了我們的心靈,，開發(fā)了我們的智力,，為我們點(diǎn)燃了希望的光芒。他們只知道給予而從不想收取,，我們?cè)跄懿幌蛩麄儽硎居芍缘木匆?努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽講，作業(yè)工整,，相逢問好,，遵守校規(guī)校紀(jì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)老師對(duì)我們的培育之恩,。

我們要感恩同學(xué),，感謝他們?cè)谖覀兝щy時(shí)給予的幫助，寂寞時(shí)給予的陪伴,，痛苦時(shí)送上的安慰,。同學(xué)超脫功利，不計(jì)得失,，無(wú)論何時(shí)都慷慨的送給我們無(wú)私的關(guān)懷,，寶貴的信任，正直的忠告,，熱情的鼓勵(lì),，這哪一樣不值得珍惜。讓我們?cè)谂c同學(xué)的相處中，也懷著一顆感恩之心,，多一些寬容與理解,，少一些爭(zhēng)吵與冷漠;多一些真誠(chéng)與團(tuán)結(jié)，少一些欺騙與隱瞞;多一些和諧與溫暖,，少一些分裂與嫉妒,。珍惜同學(xué)的情意，因?yàn)檫@是我們一生最寶貴的財(cái)富,。

除此之外,，我們還要感謝自然的賜予，感恩社會(huì)的饋贈(zèng),，學(xué)會(huì)熱愛自然,，回報(bào)社會(huì)，做一個(gè)有奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的人,。

感恩是有意義的,。一個(gè)人要學(xué)會(huì)感恩,對(duì)生命懷有一顆感恩的心,心才能真正快樂。一個(gè)人沒有了感恩,心就全部都是空的,。"羊有跪乳之恩","鴉有反哺之情","贈(zèng)人玫瑰,手有余香","執(zhí)子之手,與子偕老,"這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬(wàn)里,。懷著一顆感恩的心,去看待社會(huì),看待父母,看待親朋,你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂,放開你的胸懷,讓霏霏細(xì)雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會(huì)感恩,因?yàn)檫@會(huì)使世界更美好,使生活更加充實(shí),。

同學(xué)們,，生活中總有值得感恩的一切,，讓我們學(xué)會(huì)感恩吧,，少一點(diǎn)牢騷，多一點(diǎn)感恩,，少一分冷漠,，多一分感謝，懷著一顆感恩的心,，去看待世界,，我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活原來(lái)是如此的和諧和美麗!愿所有人都能擁有一顆感恩的心!

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十六

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好,！

值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入xx集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團(tuán)走好跨出校門的第一步,，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。為使新入職員工能在xx集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)有用的人才,，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事,，首先要有大志,。有了大志，有了目標(biāo),，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較,，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,，沒有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展,。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱,?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快,，對(duì)社會(huì)就越有益”,。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來(lái)沒有計(jì)劃,，你就會(huì)腳踩西瓜皮,，滑到哪算哪，你就會(huì)被動(dòng)一生,。所以,，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，做到與時(shí)俱進(jìn),，主宰人生。

了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì),。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,，既出現(xiàn)過全國(guó)人大代表,、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，又有許多愛崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑,。

專家,。

還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元,、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng),、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才,。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過努力你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀,。

己的優(yōu)勢(shì)和不足,，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理,、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo),、中期目標(biāo),、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái),。

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了,。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,，并將其貫穿終生,。你們剛踏入社會(huì),，走上工作崗位,，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

孔子曰：“道不同，不相為謀,?！币馑际钦f(shuō)，理想信念不同的人,，不能在一起謀事,，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入xx,，就要認(rèn)同xx文化,。只有這樣，你們?cè)趚x才能有好的發(fā)展,，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌,。

剛才我聽xx在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀,、企業(yè)愿景,、企業(yè)宗旨、企業(yè),。

精神,。

工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單,。

給大家,。

介紹一下社會(huì)主義核心價(jià)值觀這八個(gè)字，“誠(chéng)信,、自強(qiáng),、創(chuàng)新、一流”,。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品,。

動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,，要到達(dá)的那個(gè)地方,，實(shí)現(xiàn)的.那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難,，我們都要始終具有一種永不言敗的,。

精神。

為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗,。同時(shí)自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的,。

精神。

動(dòng)力,。

里也提到了“日新盛德”,，意思是每天創(chuàng)新，人之美德,。盛德,，是大德的意思，盛大,、盛開,、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的,。如果你能做到日新,，每天都能否定自己,，那就了不起了，你就有最大的美德,。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,，樹立敢為人先的,。

精神。

不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)掌握新技能確立新思路創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。

第四點(diǎn)是一流,。“一流”就是我們要通過努力,，達(dá)到xx一流,、省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn),。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),，努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理,、一流的工程和一流的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀,。

優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流,、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)。

精神,。

是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量,、品牌興業(yè)之路,，精細(xì)管理，每建必精,，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事,、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,、一次把工作做好”，簡(jiǎn)稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng),。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”,，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好,，你就給別人、組織添了許多麻煩,，你就是一個(gè)麻煩的制造者,。如果長(zhǎng)期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者,。在高級(jí)管理崗位上,，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了,，所以要一次把工作做好,。這不僅是我說(shuō)給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,，希,。

望大家。

一次把工作做好,，不要給別人,、組織添麻煩。員工信條是“誠(chéng)信做人,、誠(chéng)信做事”,。

是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦?，能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣,。習(xí)慣決定命運(yùn),，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。

責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件,。有目標(biāo)，才有責(zé)任;有大目標(biāo),，就有大責(zé)任,。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)樾闹袥]有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),，所以工作中得過且過,。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí),，即使有高學(xué)歷,、高能力，做人和做事也不會(huì)成功,。

斷言,，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地,，持之以恒,，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,，摔倒了爬起來(lái),，咬定目標(biāo)，永不放棄,，不能半途而廢,。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢,，爬了一半,，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄,，這是難得的品質(zhì),，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),。”(馬克思語(yǔ))如果你沒有百折不撓,，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的,。

精神,。

在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí)努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力使自己盡快成熟起來(lái),。希,。

望大家。

擺正自我，從平凡的崗位做起,，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己,。在這里我向大家推薦兩本書,，一本是《把信送給加西亞》,，另一本是《工作就是責(zé)任》。希,。

望大家,。

都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng),、熱情,、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,，完美執(zhí)行,。

同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求,。希望各單位負(fù)責(zé)人,，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,，關(guān)心愛護(hù)他們,，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師,，這一點(diǎn)很重要,。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師,，幫助他們快速成長(zhǎng),，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

機(jī)會(huì),，搭建舞臺(tái),，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流,。

你們的人,，以優(yōu)異的成績(jī)，回報(bào)父母,、企業(yè)和社會(huì),。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力,，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明，是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十七

各位新同事們：

大家上午好：

感謝各位選擇xx附院!首先我代表醫(yī)院對(duì)各位新同事的到來(lái)表示熱烈地歡迎!站在這里我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔,，感受到你們身上洋溢著的青春和睿智,，你們的到來(lái)讓我看到了醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的希望。

以后的工作,、學(xué)習(xí)和生活提幾點(diǎn)希望：

一,、愛醫(yī)院、愛崗位,、愛患者,。

一是愛醫(yī)院。作為蚌醫(yī)附院的新成員,，你們要牢固樹立“只有醫(yī)院發(fā)展了,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展”的理念，要認(rèn)同醫(yī)院文化,，與醫(yī)院共同發(fā)展,，共同進(jìn)步，把自己的發(fā)展和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),，把個(gè)人的利益與醫(yī)院的利益緊密聯(lián)系起來(lái),。在今后的工作中，希望你們要勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé),，工作要追求盡善盡美，善始善終,。二是愛崗位,。要“干一行，愛一行,，專一行”,，只有全身心的投入，工作才能出成績(jī),。做任何事情都要有熱情,，有熱情才能有沖勁，有沖勁才能做出創(chuàng)造性的工作成績(jī),。在今后的工作中,，大家要刻苦鉆研，勤于實(shí)踐,，把自身的特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái),，在自己的`專業(yè)領(lǐng)域里做出成績(jī)，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為能在工作中獨(dú)當(dāng)一面的行家里手,。三是愛患者,?；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手上,，所以我們要善待生命,，生命屬于每個(gè)人，且只有一次;我們要善待病人,，因?yàn)樗麄儼焉唤o了你,。既然我們選擇了醫(yī)學(xué)這個(gè)職業(yè)，我們就一定要堅(jiān)守這光榮的使命和責(zé)任,。

上的痛苦來(lái)到醫(yī)院的,，希望醫(yī)院能解除他這兩方面的痛苦,，特別是,。

精神。

上的痛苦,，而我們醫(yī)務(wù)人員的同情心,、愛心和良好的服務(wù)則是最有效的“鎮(zhèn)痛藥”。在與患者的接觸過程中,，我們一定要用心溝通,，在日常診療工作中要透過細(xì)節(jié)展示對(duì)患者的關(guān)愛和尊重。三是學(xué)做人,。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷,，要有待人誠(chéng)信的行動(dòng),，要有樂于奉獻(xiàn)的。

精神,。

要有海納百川,、豁達(dá)寬容的氣度。要有干事的,。

精神,。

和本領(lǐng),，也要有共事的意識(shí)和水平。不自以為是、不盲目自大,，努力形成和諧、融洽的人際關(guān)系,，以團(tuán)結(jié)形成合力,，以合力共謀發(fā)展。

,，認(rèn)真對(duì)待每一位患者,，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透,。二是對(duì)自己負(fù)責(zé),。要有“朝受命、夕憂心”的使命感,，要有“晝無(wú)為,、夜難寐”的緊迫感;要做到能干事、會(huì)處事,、做實(shí)事,、辦好事;要做到不抱怨、不放棄,、不懈怠,、不折騰、不猶豫,、不后悔,。同時(shí)，在政治上要嚴(yán)格要求,，服從統(tǒng)一,。

領(lǐng)導(dǎo)。

積極參加組織生活在醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華為醫(yī)院爭(zhēng)光添彩,。三是對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),。醫(yī)院是個(gè)大家庭你們都是其中一員與醫(yī)院休戚相關(guān)榮辱與共;醫(yī)院又像一只大船你們都是船工可謂一損俱損一榮俱榮。希望同志們從現(xiàn)在起樹立起主人翁意識(shí)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的敬業(yè),、奉獻(xiàn),。

精神。

把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來(lái)以高度的責(zé)任感,、使命感,、事業(yè)心積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量,。

章,，用辛勤和汗水孕育蚌醫(yī)附院輝煌壯美的未來(lái)!

最后送。

給大家,。

一句話共勉：愛院如家,、居安思危、謀遠(yuǎn)圖強(qiáng),、和諧共事!

的新員工培訓(xùn)講話稿范例篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！我是質(zhì)量檢驗(yàn)科的新員工xxx,，很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)傾聽我們的心聲,。

2012年3月9日，我有幸成為xxx的一員,，懷揣著夢(mèng)想與激情,，踏上開往希望之地西行列車。從xxx區(qū)到xxx礦區(qū),，三個(gè)小時(shí)的路程,，所見之處全是戈壁灘，我的思維逐漸空白,，不敢想象以后工作,、生活的地方是怎樣一片場(chǎng)景。當(dāng)我看到公司宏偉的鋼鐵大門,、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時(shí),，我不禁感嘆，在如此荒涼的不毛之地,，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏,、敢為人先,，在海拔4000米的高原上開出了xxx這朵艷麗的奇葩,。

在這一年的時(shí)間，我對(duì)xxx的了解與敬佩從無(wú)到有,、從小到大,，逐漸使自己融入進(jìn)來(lái)。在工作中,，嚴(yán)明的管理制度,、強(qiáng)有力的執(zhí)行力、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，讓我懂得,，努力學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與進(jìn)步是今后不斷追求的人生目標(biāo),；在生活中,，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、同事竭盡全力的幫助,，讓我在沒有親人,、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會(huì)到了xxx"xxx,、xx,、xxx庭"的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。

這里只有廣漠的戈壁,，在自然條件如此惡劣的高原上,，每個(gè)員工都腳踏實(shí)地,、樂觀向上，上到公司領(lǐng)導(dǎo)層,、下至車間普通員工,，每個(gè)人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當(dāng)中，尤其是一線員工,，不畏臟累差,，能夠立足本職、堅(jiān)守崗位,、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，這都體現(xiàn)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能忍耐,、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)"高原精神,。

如果說(shuō)xxx是天空,，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景,；如果說(shuō)xxx是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角；如果說(shuō)xxx是舞臺(tái),，那我們就是演員,，相信不斷的演繹鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力,。

在以后的日子中,，我將竭盡所能努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,、奮勇拼搏,，沐浴著xxx騰飛的春風(fēng)，跟著打造xxx百年基業(yè)的愿景一起成長(zhǎng)一起壯大,。

謝謝大家,！