總結(jié)能夠幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和問題。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行一些必要的準(zhǔn)備和背景調(diào)查,，以確?？偨Y(jié)的準(zhǔn)確性?？偨Y(jié)范文的收集和研讀有助于我們提高自己的寫作水平和技巧。
校園管理人員的工作總結(jié)篇一
xx年是我中心不平凡的一年,，我中心全體員工始終以_敬業(yè)報校_為宗旨,，除了保持正常的后勤服務(wù)工作外，特別是在今年我校本科教學(xué)水平評估,，全國高校后勤改革研討會,，百年不遇的洪水災(zāi)害，雙選會及其它大型接待工作中在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，物管中心全體員工團結(jié)一致,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了有力的后勤保障，現(xiàn)總結(jié)如下：
五年一次的本科教學(xué)水平評估測試工作,，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展,。圍繞迎評工作，總公司分管領(lǐng)導(dǎo)和物管中心負(fù)責(zé)人多次召開會議安排工作,，各個部門制定了迎評工作計劃,，將責(zé)任落實到人，對各項具體工作的質(zhì)量,、完成時間嚴(yán)格要求,，先后進行了五次預(yù)演,，不斷發(fā)現(xiàn)問題，改進工作,，逐漸完善,。
迎評工作中，城管中隊對南七沿線環(huán)衛(wèi)加強管理,，清理游攤,；校管部全面清理了衛(wèi)生死角，清洗了校前區(qū)、校園主干道和公共廁所等重要場所,、地段,，始終保持了校園的干凈整潔，并布置大小會場53場次,、用7萬多盆鮮花和其它植物把校園裝點成花的海洋；物管部和物管二部全面清理課桌文化,，徹底清潔大樓,，不留一個衛(wèi)生死角，完成運動場_萬人動員大會_和各會場的布置工作,，配合總公司完成實驗大樓,、圖書館專家休息場所的布置；保安部通過禮儀培訓(xùn),、交通管理培訓(xùn),、電梯操作培訓(xùn)等培訓(xùn)，為專家組在評估期間提供了全程保安禮儀接待服務(wù),。
按照學(xué)校_以評促建,，以評促改，以評促管,，評建結(jié)合,，重在建設(shè)_的要求，我們中心全體職工以主人翁的精神,，全力配合學(xué)校本科教學(xué)評估,。同時也促使物業(yè)自身管理水平得到推進、成熟和更新,。
根據(jù)重慶市天氣預(yù)報,，7月17日開始連續(xù)四天有特大暴雨，中心采取積極預(yù)防措施,，立即成立了應(yīng)急分隊,，同時成立了;巡邏小組、能源搶修供應(yīng)小組,、排險小組等,，并合理的布置了人員,，作好了隨時應(yīng)急的準(zhǔn)備。
隨著特大暴雨的來臨我應(yīng)急分隊全體人員第一時間進入了各自的崗位,，并有效的排除了以下險情：
1)下家屬區(qū)7,、8棟嚴(yán)重積水,，深達半米,，雖然物管中心已提前采取了應(yīng)對措施，但特大暴雨積水仍然直線上升,。面對這種情況,，物管中心班子成員，采取應(yīng)急處理方案：一是拆除主下水道井蓋,；二是在墻上開洞,，把水引出,，未造成7,、8棟房屋進水,。
2)25棟嚴(yán)重積水，監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)后打開了下水道井蓋，未造成底樓房屋被淹,。
3)教科園區(qū)開閉所，水從電纜溝溢出,，情況十分危急,，可能造成高壓配電柜進水引發(fā)全院停電，監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)后,，脫下自己的衣服迅速將洞堵上，并馬上排水,，確保了教學(xué)樓的正常供電,。
4)學(xué)生a區(qū)食堂嚴(yán)重積水，由于該地段地勢低,，排水不暢,，下水道的水朝地上涌，很快積水達1米深,。為了確保招生備用發(fā)電機不進水,，物管中心集中了所有力量進行搶險,，打開排洪通道，確保發(fā)電機未進水,。
5)北教學(xué)樓地下層,，安放著該大樓的部分空調(diào)主機，,，由于主排洪通道不暢,，使得地下水往上涌，發(fā)現(xiàn)險情后,，及時切斷了空調(diào)主機電源,，并組織力量對主下水道進行疏通排澇，未造成空調(diào)主機室被淹,。
6)安居工程排洪溝水勢兇猛,，隨時都有涌上兩邊公路的可能。我中心布置專人巡邏,，對周圍行人進行疏導(dǎo),，并在33棟旁拉上彩條布，確保山上洶涌而下的山水不進入該樓1,、2樓的住戶家,。
7)因雷擊致使幾個配電房停電，動力部在10分鐘內(nèi)恢復(fù)了供電,。
8)第三行政樓旁山體滑坡,，物管中心及時排除了險情。
9)知園小區(qū)入口處挖溝排洪,，避免了連接兩校區(qū)的地下通道被淹,。
10)圖書館接北樓天橋積水，致使305,、306教室和教休室進水,，由于及時筑壩攔水，避免了高壓配電房進水,。
11)及時清掃北樓四樓多功能廳積水和轉(zhuǎn)移物品,。
12)教學(xué)大樓房頂積水2尺深，由于及時疏通排水孔,，未造成嚴(yán)重?fù)p失,。
我中心全體員工發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，冒著傾盆大雨和雷鳴閃電,，及時趕赴各受災(zāi)點進行抗洪搶險,，確保了學(xué)校財產(chǎn)的安全，將損失降到最低,。
根據(jù)總公司布署,，我中心積極響應(yīng)總公司在全公司開展《_保持榮譽,、提高素質(zhì)、加強培訓(xùn),、學(xué)習(xí)管理,、整頓提高》活動。首先請x副總經(jīng)理來中心為全體員工作了動員報告,，他指出總公司開展這次活動的重要性,，并提出了_保持榮譽，整頓提高_的主體要求,。隨即中心在各部門組織了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論,，使全體員工認(rèn)識到自身的不足和如何保持榮譽，提高工作質(zhì)量的必要性,，使全體員工的思想素質(zhì)得到進一步提高,，有效的遏止了工作質(zhì)量有所下滑的勢頭，收到了良好的效果,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇二
20__回首工作,，我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)和與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、立足本職,，做好各項工作,。
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算,、文件申報、會議安排,、文體活動組織,、培訓(xùn)計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯,。
(一)認(rèn)真做好各種文書工作,。
1、編寫__年,、_年度工作總結(jié),，年初做好__年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標(biāo)情況進行分析,，為各項目標(biāo)達標(biāo)出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成。
2,、征求,、收集、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”,、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》,、《__水務(wù)管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見。
3,、每月上報全廠工作小結(jié),、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月),。
4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。
5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠(yuǎn)景目標(biāo)》、_年資金計劃等,。
(二)做好日常行政事務(wù)管理工作,。
1、全年接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察,、檢查,、慰問、訪談及來訪單位參觀學(xué)習(xí)40余次,。
2,、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。
3、組織員工填寫《__水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份,。
4,、向四川災(zāi)區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件,。
5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀。
6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。
7,、公司工會每月為員工過生日,，負(fù)責(zé)填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當(dāng)天送到員工手中,，并送去祝福,。
8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。
(三)加強車輛管理，確保行駛安全,。
全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里(截止11月份),。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負(fù)責(zé)本廠車輛的保養(yǎng),、檢驗和故障上報等工作,，還要負(fù)責(zé)公司大客車的驗車,、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作,。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。
(四)組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武,。
1、為了提高員工整體素質(zhì),，先后組織了調(diào)度,、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武,。
2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。
3,、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力,。
4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓(xùn)方案,，并為員工進行培訓(xùn)講解,。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);績效考核評分細(xì)則和說明。
二,、水源管理,，常抓不懈。
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長,、面廣、工作地點分散,、人員不易集中,，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全,、設(shè)備安全,、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上,，解決了一些問題,。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。
1,、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作，參與了__井道路調(diào)整占地,、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判,。
2、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。
3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。
4,、冬季來臨前對__截滲井管道,、閘門用草繩纏裹，防止設(shè)備被凍,。
5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全,。
6、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況,。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處,。
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標(biāo)志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結(jié),。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張,。由于__地表水源地是必檢單位,，每天都呆在__，將任務(wù)分解,，責(zé)任到人，要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細(xì)節(jié),。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當(dāng)過軍人的員工指導(dǎo)各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
四,、參加各種文體活動。
1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風(fēng)拿到廠里用于排練,，指出不足,，尋找差距。
2,、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術(shù)展覽,。
3,、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張,，多次被公司采用于演講賽、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁,、首席員工宣傳等方面。
4,、開展“八一建軍節(jié)”活動,，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽。
5,、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式，擔(dān)任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績,。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。
6、公司成立__水務(wù)籃球俱樂部,，本人擔(dān)任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。
五,、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。
1,、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學(xué)習(xí)余世維博士的《企業(yè)文化建設(shè)》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。
2、多次參加績效管理,、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。
3、參加廠調(diào)度,、凈水工和加藥工培訓(xùn),，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。
4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份中旬考取了汽車駕駛證,，12月份申報了工程系列助理工程師。
六,、不足之處,。
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高,。
2,、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系,。
3、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。
1、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識,，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮。
2,、學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高綜合素質(zhì)。
3,、積極增進同引黃部門關(guān)系,，提高原水利用率。
4,、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,，確保原水安全正常供應(yīng)。
5,、將加大水源地員工技術(shù)培訓(xùn),，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓(xùn);__不停電倒閘操作培訓(xùn)等等,。
20__年,，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領(lǐng)導(dǎo)為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺,，離不開同事們的大力支持,，更離不開__水廠團結(jié)、和諧的良好氛圍,。我為擁有這樣一個團隊而自豪,，我將繼續(xù)努力，與__水務(wù)同甘苦共患難,，全心全意維護公司利益,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。
校園管理人員的工作總結(jié)篇三
安全責(zé)任重于泰山,。為了使師生有一個安全,、本站站文明的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我校在抓好教育教學(xué)工作的同時,，認(rèn)真遵照上級職能部門關(guān)于學(xué)校安全文明工作的要求,，認(rèn)真做好安全工作。結(jié)合學(xué)校的實際情況,，加強安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，配合****職能部門做好學(xué)校及周邊治安綜合治理，努力創(chuàng)建安全文明校園?，F(xiàn)將xx年我校安全工作的情況總結(jié)如下：
1,、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園安全文明建設(shè),，將學(xué)校安全工作列入學(xué)校重要議事日程,，并成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx。
副組長：xxx,、xxx,。
組員：xxx、xxx,、xxx,、xxx、各班主任,。
領(lǐng)導(dǎo)小組由校長掛帥,，副校長、少隊****員任副組長,，相關(guān)處室的負(fù)責(zé)人及各班主任任組員,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
2,、各處室安全工作職責(zé)明確,，相互聯(lián)動。
制定各項規(guī)章制度,，以制度化明確各部門的安全責(zé)任,。如《教師值日責(zé)任追究制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》,、《飯?zhí)眯l(wèi)生管理制度》,、《各處室管理制度》、《學(xué)生體育課安全注意事項》,、《學(xué)生校內(nèi)一日要求》,。
學(xué)校各部門分工合作,，共同參與校園安全管理工作。如少先大隊****員王中祥老師協(xié)同少隊部值日干部等負(fù)責(zé)學(xué)校日常的安全保衛(wèi)和維持正常生活,、范文大全教學(xué)秩序等,；羅副校長帶領(lǐng)體衛(wèi)處、后勤學(xué)生食堂衛(wèi)生和師生體質(zhì)健康,；總務(wù)處負(fù)責(zé)安全設(shè)施建設(shè),；教導(dǎo)處、各科任教師等利用學(xué)科教學(xué)進行安全文明教育等等,。
4,、不遺余力，保障學(xué)校安全工作的開展,。
學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,，我們突出了學(xué)校安全文明建設(shè)的內(nèi)容，保證校園安全文明工作萬無一失,。先后投入資金添置滅火器,，更新體育設(shè)施,，加固大門,、欄桿等學(xué)校重點部位。下一步打算新裝防盜門五個,，確保師生生命財產(chǎn)安全,。
1、學(xué)校建立了完善的集人防,、物防,、技防于一體的校園治安防控體系。一方面,，聘請法制副校長和片警,，實現(xiàn)學(xué)校與公安機關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防機制,；落實規(guī)范學(xué)校教師值班職責(zé)和工作制度及各項安全保衛(wèi)措施,。
2、堅持值班值勤制度,。
包括領(lǐng)導(dǎo)值日,、教師值日、學(xué)生會干部值日,。堅持每天都有人輪值,，工作總結(jié)范文特別加強節(jié)日及敏感期間的值日。
3,、設(shè)備設(shè)施管理完善,，無安全隱患,。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，崗位責(zé)任落實,，按規(guī)定配足消防器材,，并確保設(shè)施有效；師生生活和教學(xué)實驗室等易燃易爆危險品管理規(guī)范,，無任何消防事故發(fā)生,。無交通安全事故發(fā)生；校舍無安全隱患,；各項教學(xué)活動的安全措施完善,，工作落實。
4,、突發(fā)事件預(yù)防與處置制度完善,。
學(xué)校安全保衛(wèi)工作以校長為核心，由分管安全保衛(wèi)的副校長直接領(lǐng)導(dǎo),，由之日教師負(fù)責(zé)日常管理,，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門日常安全工作，并逐級簽訂安全協(xié)議書,，做到責(zé)任分明,，分工明確，層層落實,。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好日常安全工作,，積極排查安全隱患。制訂了《鐵李小學(xué)安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,、《鐵李小學(xué)安全事故處理辦法》和《學(xué)校安全事故匯報制度》,，遇突發(fā)性安全事故發(fā)生，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)《預(yù)案》及時處理,，馬上向上級匯報,，上一級根據(jù)現(xiàn)場情況作出處理，并再續(xù)級上報,，做到上下級密切聯(lián)系,，共同協(xié)調(diào)處理。
1,、以愛國主義為核心的民族精神教育深入開展,。學(xué)校除了按上級要求有計劃組織學(xué)生參加各種活動外，堅持每周對學(xué)生進行思想教育,，并堅持每周升降旗制度,，并舉行國旗下講話。學(xué)校通過校會、級會,、班會,、組織各種活動及網(wǎng)絡(luò)媒體陣地等對學(xué)生積極開展誠信教育，形成了師生人人知誠信,、講誠信的良好氛圍,。范文參考網(wǎng)top100范文排行學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明舉止,，無不良行為,。
2、逢寒,、暑假,、節(jié)日放假前，我們都通過教工會議,、校會,、班會形式，或印發(fā)通知,，反復(fù)強調(diào)安全問題,，做到家喻戶曉，人人皆知,，自覺做好人身和財物安全,。
3、成立法制學(xué)校,，聘請鄉(xiāng)派出所張成志為我校法制副校長,。學(xué)校與市公安局,、消防大隊掛鉤,，每學(xué)年至少舉辦兩次以上的法制教育，邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校對全校師生進行法制知識講座,，邀請公安部門的領(lǐng)導(dǎo)利用案例對學(xué)生進行剖析教育,，使學(xué)生學(xué)法、知法,、守法,、用法，培養(yǎng)學(xué)生遵守法紀(jì),，遠(yuǎn)離黃,、賭、毒,、邪,。
4、注重學(xué)生心理健康教育。
一年來,，我們認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于做好學(xué)校安全工作的文件和會議精神,，積極配合各職能部門搞好學(xué)校周邊綜合治理，依法治校,，認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)部維穩(wěn)工作,，取得了如下的成績。
1,、一年來學(xué)校師生犯罪率為零,，沒有發(fā)生一起群體性斗毆事件。
2,、一年來學(xué)校沒發(fā)生過任何安全事故,。
3、xx年3月,，學(xué)校被評為x市教育系統(tǒng)消防安全先進單位,。
1、學(xué)校各室門窗質(zhì)量差,，防盜性能低,。
2、學(xué)校周邊交通安全問題,。學(xué)校緊鄰交通十字路口,，給學(xué)生上下學(xué)帶來不便。
1,、首先做好自身內(nèi)部管理,，發(fā)揮值日領(lǐng)導(dǎo)和教師的作用，值日教師加強值班巡邏,，維護良好的教學(xué)秩序,。
2、經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全教育,，學(xué)生排隊上下學(xué),，教師、領(lǐng)導(dǎo)放學(xué)護隊,，護送學(xué)生安全過路,。
一年來，范文參考網(wǎng)手機版我們認(rèn)真貫徹國家和上級維穩(wěn)及綜合治理工作的方針政策,，機構(gòu)健全,，領(lǐng)導(dǎo)重視，制訂徹實可行的管理制度,，層層嚴(yán)抓共管,，確保了學(xué)校良好教學(xué)的秩序，促進了學(xué)校的教育教學(xué)工作，為我校的發(fā)展提供了堅實的后盾,，維穩(wěn)及綜治工作取得了良好的成績,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇四
學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定,，推進學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素,。2007年度，我校認(rèn)真貫徹縣教育局的各項安全要求,，將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主,，積極開展各類安全知識培訓(xùn),、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施,，使創(chuàng)安工作得到全面,、深入、有效地開展,。全校師生的法制觀念,、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定有力措施,。
為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,，成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任,、教師都具有很強的安全意識,。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢,，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認(rèn)真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長,，防止了工作上的相互推諉,。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓,，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,，實施扎實到位,。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。與全體教職工簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同,，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,。
2,、班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識,，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹誰主管,，誰負(fù)責(zé)的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人,。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞,。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度,。學(xué)校建立以校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時快捷地開展工作,，學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組,、事故調(diào)查組,、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故,、重特大食物中毒事故,、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。每學(xué)期都進行緊急疏散的預(yù)演,，收到良好的效果,，為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
三,、全社會總動員,，群防群治。
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學(xué)校、家庭的密切配合,。我們積極與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,，每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束,，我們都邀請法制副校長到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果,。
四、加強思想教育,，提高自護能力,。
要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。
1,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課、學(xué)科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓(xùn)練,，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學(xué)校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學(xué)校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項,。通過公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。
2,、加強學(xué)生乘車管理，內(nèi)宿生與學(xué)校簽訂不乘無牌,、無證,、超載、報廢車輛協(xié)約書,。
五,、加強安全檢查，及時整治整改,。
開展常規(guī)檢查,。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,，積極配合_門對學(xué)校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,，加強對校園周邊的綜合整治,。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時整改,。
今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇五
學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)和實現(xiàn)教育改革的后備力量,，做好學(xué)校后勤工作是辦好學(xué)校的物質(zhì)保證,，它能確保教育教學(xué)的順利進行，確保辦學(xué)效益,。如何把學(xué)校后勤管理工作走上規(guī)范化,，為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力，本文提出以下幾點戰(zhàn)略思考,。
任何工作都只有分工的不同,，學(xué)校后勤工作同樣如此。教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作,，學(xué)校的后勤保障部門在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng),、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用。作為后勤人員,，我們所做的不是伺候人的差事,，而是為了學(xué)校更好的發(fā)展,，為了全校師生的生活,。學(xué)校后勤工作的首要任務(wù)是服務(wù)，這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué),、為管理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件。因此為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)是后勤工作的根本出發(fā)點,。要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識，對待師生要熱情,，服務(wù)要真誠,，真正做到有求必應(yīng)，服務(wù)到家,。只有樹立了這種服務(wù)的思想,，才能讓在第一線的教師無后顧之憂，才能做教育改革的堅強后盾,。所以,，端正思想，要有無私的奉獻精神,。增強服務(wù)意識,，是后勤服務(wù)工作的常新課題，必須常抓不懈,。
重點,，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,。這就要求一方面計劃用錢,，節(jié)約用錢，把錢用到刀刃上,。另一方面,，必須重視節(jié)約物力，做好各項校產(chǎn)的保管,、維修,，大力提高校產(chǎn)的使用效益。延長校產(chǎn)的使用年限,，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇六
1,、教師常規(guī)嚴(yán)格按照中心校規(guī)定并結(jié)合本校實際情況，要求每位教師必須提前半小時到校,，由于學(xué)校嚴(yán)把簽到關(guān),，本學(xué)期基本杜絕了遲到、早退現(xiàn)象,。每位教師均能夠按教學(xué)計劃上課,，備課，及時批改作業(yè),。備課,、作業(yè)批改質(zhì)量能達到要求。每位教師簿本表冊齊全,，記錄內(nèi)容實用,、量足。每位教師都能關(guān)心愛護學(xué)生,，沒有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,。學(xué)校專人對教師一日常規(guī)進行檢查,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,。每位教師都認(rèn)真做好值日,，實行坐班制,，時刻把學(xué)生的安危放在心上,。每位教師嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
2,、學(xué)生常規(guī)本學(xué)期我們嚴(yán)格按小學(xué)生一日常規(guī)要求學(xué)生,。從學(xué)生的儀表衛(wèi)生抓起,，要求學(xué)生到校第一件背誦小學(xué)生守則或小學(xué)生日常行為規(guī)范，對學(xué)生課上,、課下甚至上廁所都有統(tǒng)一要求,，學(xué)生在校園內(nèi)亂跑亂鬧的現(xiàn)象基本沒有。學(xué)生一律用普通話,、講普通話,，會使用文明用語。按時做好值日,，認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生,。全體學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校紀(jì)律,。
3,、校園常規(guī)垃圾多、廁所臟一直是我校的老大難問題。本學(xué)期我們加大力度,，x戶住家,，一戶一戶做工作，就連原來的釘子戶也經(jīng)不起苦口婆心,，終于解決了垃圾問題,。廁所管理責(zé)任到人，定期打掃清除,。對各花區(qū),、衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到x人到班強化管理，使學(xué)校面貌大有改觀,。
以上總結(jié)完畢,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇七
xx年,，是“xx”時期承上啟下的關(guān)鍵一年,，是黨的十八大的召開之年。一年來,，我校在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市,、區(qū)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全校教職員工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以十八屆六中全會和黨的十八大精神為指引,，以構(gòu)建和諧社會為目的,，與時俱進，銳意改革,，團結(jié)一致,，創(chuàng)先爭優(yōu)，辦學(xué)理念不斷創(chuàng)新,，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,，學(xué)校管理水平不斷提升，硬件設(shè)施建設(shè)全面展開,，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。
回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面,。
睢陽區(qū)成人中專是一所公辦全日制中等專業(yè)學(xué)校,，是被省教育廳認(rèn)定的省級重點中等專業(yè)學(xué)校，也是x市為數(shù)不多的省級中等職業(yè)學(xué)校,。學(xué)校班子成員共5名,，其中正科級1名，副科級4名，教職工132人,，學(xué)校占地130畝,，建筑面積27000㎡，目前在校生近xx人,，開設(shè)專業(yè)有汽車駕駛與維修,、學(xué)前教育、機電一體化,、平面設(shè)計,、華航航空、種植,、養(yǎng)殖,、市場營銷、建筑,、醫(yī)學(xué),、美術(shù)等10余個。
為進一步加強我校作風(fēng)建設(shè),，提升工作效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)富民強市和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo),，校黨總支高度重視全校師生員工思想政治工作,，不斷強化教職員工的宗旨意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和效率意識,，結(jié)合全市開展的“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)活動，全面提高服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事速度,，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,，推動各項工作有效開展,，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進我校職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。大力表彰師生中涌現(xiàn)出的先進典型,，全面展示工作中形成的新思路、新舉措,、新經(jīng)驗,、新成效，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,，鼓勵先進,，鞭策后進,，形成良好的輿論氛圍。學(xué)校利用節(jié)假日和重大節(jié)日開展了一系列有教育意思的活動,，如每天早上的經(jīng)典誦讀活動,、“清明節(jié)”文明掃墓活動、“迎五一,、慶五四”拔河比賽和籃球比賽,、“十八大精神”宣講報告會、“歌頌祖國,、放飛理想”詩歌朗誦比賽等,，既豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活，陶冶了學(xué)生的情操,，又激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神,，在全校范圍內(nèi)形成了“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。
按照教務(wù)處制定的工作計劃和學(xué)校管理制度要求,，教學(xué)常規(guī)檢查實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,。“一月一小查,，學(xué)期一大查”,，各教研組均按學(xué)校要求在開學(xué)初及每一大周的單周次，對教學(xué)計劃的制定,、教師備課的質(zhì)量和學(xué)生作業(yè)的布置批改等進行定期檢查，平時進行個別抽查,。通過檢查發(fā)現(xiàn),，絕大部分教師備課認(rèn)真，教學(xué)目標(biāo)明確,，能突出教學(xué)重點,，對難點突破、知識關(guān)鍵點能提供方法,，對以往知識回顧,，新課引入以及傳授新知識，各有其特點,。特別是教學(xué)課件的制作,，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都有很大提高。對于學(xué)生作業(yè)的布置與批改,，大多數(shù)教師能做到全批全改,，且批改次數(shù)能達到規(guī)定要求，有的超過規(guī)定次數(shù),，有評語,，有要求，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度值得發(fā)揚和提倡。
由于我校班級設(shè)置多,、專業(yè)種類多,，再加上受到師資和實訓(xùn)場地、器材等因素的限制,，在課程安排時碰到很多困難,。但教務(wù)處還是克服了各種困難，科學(xué)合理地安排了功課,，使有限的教學(xué)資源得到最大限度的利用,。學(xué)校還利用每周的周五、周八這兩個時間對全體教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進管理經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方法、學(xué)習(xí)著名學(xué)者超前的教學(xué)理論等,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。
全市的職業(yè)學(xué)校命題比較零碎,，特別是對口升學(xué)專業(yè)學(xué)生,，來自校內(nèi)或校外的考試次數(shù)很多，有專業(yè)技能等級考試,、升學(xué)模擬考試,、期中期末統(tǒng)考等，單就期末考試就有五種考試,，且持續(xù)時間比較長,。由于班級多、課程多,，致使考試安排難度大,，教務(wù)處全體人員對每次考試本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及早對考試作了合理安排,，從而使考試能有序進行,。尤其值得一提的是xx年x市高招辦又一次把我校確定為職業(yè)類對口升學(xué)高考考點，我校領(lǐng)導(dǎo)精心組織,，認(rèn)真對待,，圓滿完成了上級有關(guān)部門交給高招考試的任務(wù)。
學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本組分配的教師采取隨機推門聽課的形式,，一個學(xué)期要對每一位任課教師至少聽兩個輪次的課,，課后進行座談，結(jié)合學(xué)生評議情況評出優(yōu)秀和差等,，并反饋給教師,，切實提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,。同時每個教研組推薦兩三位教師，在教研活動時間分組在全校范圍內(nèi)講公開課,、觀摩課,，為我校教育教學(xué)工作增添了活力，提高了教學(xué)效果,。
學(xué)校十分注重并加強了對高三專業(yè)班的復(fù)習(xí)工作,，舉行了三次高考模擬考試。xx年對口高招升學(xué)成績優(yōu)異,，共計參加考生433人,，本專科上線432人,，上線率99.77%,，上線率位居全市同類學(xué)校之首。其中財經(jīng)專業(yè),、建筑專業(yè),、市場營銷專業(yè)、計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用專業(yè),、政法專業(yè),、養(yǎng)殖專業(yè)、種植專業(yè)高考上線率100%,，xx年高考本科上線20人,，是xx年的2.52倍。財經(jīng)專業(yè)本科上線7人,，上線率11.1%,，該專業(yè)本科上線率是xx年的7倍。
學(xué)校順利完成了計算機技術(shù)等級技能考核,，共有10個專業(yè)445人次參加17個考核場次，合格率達100%,，全部達標(biāo)通過,。我們還密切配合各教研組和有關(guān)輔導(dǎo)老師認(rèn)真抓好考前的輔導(dǎo)、集訓(xùn)工作,，取得了可喜的成績,。
一年來我校采取各種措施、創(chuàng)造各種條件派教師外出參加教科研學(xué)習(xí)活動共計19次,，其中國家級2次,，省級6次，市級11次,。并要求外出學(xué)習(xí)進修的教師寫好學(xué)習(xí)心得并帶回資料,，將心得筆記備案,，以備其他教師查詢，返校后在教研組交流,，以求共同提高教師的教研教學(xué)能力,。
結(jié)合創(chuàng)建安全校園、文明校園,、文化校園,、平安校園為目標(biāo)，以觀看《開學(xué)第一課》為契機,，以升旗儀式,、班會、校內(nèi)外活動為途徑,，以《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中職生一日常規(guī)》為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以加強帶班領(lǐng)導(dǎo)值日,、工作人員值班,、班級學(xué)生值勤的檢查力度為手段，重點通過檢查學(xué)生儀容儀表,、課間秩序,、“兩操”活動、室內(nèi)外衛(wèi)生等,，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，努力改變學(xué)生的不良心態(tài),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生,、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
校園文化建設(shè)是學(xué)校教育的重要組成部分,，具有激勵作用和導(dǎo)向規(guī)范等功能,。一是在教學(xué)樓走廊前壁懸掛校訓(xùn)、校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思路、辦學(xué)理念的標(biāo)語,，在走廊內(nèi)張貼《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《弟子規(guī)》的宣傳牌,，在教室內(nèi)張貼名人畫像,、警句格言、學(xué)生優(yōu)秀書畫作品等,。定期適時更換黑板報,、宣傳櫥窗,、電子屏的教育內(nèi)容。二是充實電子圖書館和閱覽室的圖書,、報刊等軟件設(shè)施,，建好、用好校園廣播站和校園網(wǎng)站,。三是積極開展豐富多彩,、健康有益的課余文化活動，如書畫作品展,、中華經(jīng)典誦讀,、紅歌傳唱等活動，不斷繁榮校園文化,，豐富學(xué)生的校園文化生活,，形成了濃郁的和諧、文明,、向上的校園文化氛圍,。
學(xué)校充分利用課外活動課，培養(yǎng)學(xué)生的興趣,，開辦了學(xué)科的興趣小組活動和各種體育競賽訓(xùn)練,，組織學(xué)生參加各級各類競賽活動，營造良好的校園文化氛圍,，取得了可喜成績：跆拳道訓(xùn)練由原來的10人增加到60多人,，籃球隊訓(xùn)練井然有序，舞蹈隊訓(xùn)練有板有眼,，國旗班隊員積極認(rèn)真,。各種興趣小組的開展不僅鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)，而且豐富了校園文化生活,。
按照上級下達的招生計劃,，廣泛調(diào)研，充分論證,，確保專業(yè)設(shè)置合理,、預(yù)設(shè)規(guī)模恰當(dāng),。招生宣傳中，不講假話,，不講過頭話,，不互相攻擊,，堅持全面客觀地宣傳。報名錄取時,，不強拉，不強搶，充分尊重學(xué)生及家長的選擇,，嚴(yán)格市教育局規(guī)定注冊錄取,。規(guī)范的招生行為,，贏得了廣大學(xué)生家長的充分理解和信任,。今年，學(xué)校共招收新生583人,，在整個中職招生形勢持續(xù)滑坡的大形勢下,，依然保持了辦學(xué)規(guī)模的相對穩(wěn)定。
一是貫徹“入學(xué)即就業(yè)”的培養(yǎng)理念,。學(xué)生一入學(xué),，即確定就業(yè)目標(biāo)，量體裁衣為學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。二是堅持“訂單式”培養(yǎng)。不斷強化校企合作,，與用人單位簽訂長期的人才就業(yè)協(xié)議,，形成就業(yè)長效機制,。三是嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)（實習(xí)）準(zhǔn)出制度》,。培養(yǎng)過程中,，從道德品質(zhì)、行為習(xí)慣,、知識技能等各個方面,，對學(xué)生提出明確的量化要求，以保證人才培養(yǎng)符合用人單位的需求標(biāo)準(zhǔn),，成績不合格堅決不予安排實習(xí)或就業(yè),。今年，短期培訓(xùn)工作在xx年的基礎(chǔ)上有了新突破,，培訓(xùn)安置剩余力xx人,，為睢陽區(qū)的跨越式發(fā)展做了應(yīng)有的`貢獻。
充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,，發(fā)揮省級重點職業(yè)學(xué)校的資源優(yōu)勢,，我校積極開展多方面多層次培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)的渠道,。一是進行農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn),。我校是市政府確定的農(nóng)民技能和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地，這種培訓(xùn)模式是學(xué)校培訓(xùn),，政府買單,，農(nóng)民、下崗職工免費培訓(xùn),。二是探索與企業(yè),、學(xué)校進行合作培訓(xùn)。我校與企業(yè)合作有良好的傳統(tǒng),，如紳士服飾有限公司,、雄風(fēng)汽修學(xué)校,、富士康集團等。
學(xué)校財務(wù),、財產(chǎn)管理工作本著“規(guī)范管理,、有效運行、服務(wù)教學(xué)”的宗旨,，加強領(lǐng)導(dǎo),，建章立制，增收節(jié)支,，少花錢多辦事,，加強資產(chǎn)管理，發(fā)揮資源作用,，強化監(jiān)督機制,，實行民主理財，確保財務(wù)公開,、有序管理,。
經(jīng)校班子集體研究，經(jīng)全校教職工代表認(rèn)真討論并通過了《xx年教職工評先暫行辦法》,、《班主任量化管理制度》等3個規(guī)章制度,，為我校民主辦學(xué)，充分體現(xiàn)教職工的主人翁地位,。學(xué)校工會全面貫徹并執(zhí)行市政府,、市教育局、市教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)政務(wù)公開,。
政教處、總務(wù)處配合做好穩(wěn)定飯菜價格工作,，加強食堂食品衛(wèi)生的檢查指導(dǎo),，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，積極改進食堂相關(guān)設(shè)施,，提高食堂服務(wù)水平,。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和上級部門制定的餐廳管理規(guī)章制度，提高了餐廳的衛(wèi)生質(zhì)量,，衛(wèi)生防疫工作,，警鐘長鳴。
加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè),，加強政策學(xué)習(xí),。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴(yán)格的監(jiān)管制度，推行校務(wù)公開,，使教職工參與學(xué)校管理的意識不斷加強,。學(xué)校強化程序意識,，教代會、干部聘任,、重大事件決定等都按照制度規(guī)定執(zhí)行,，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點。
1,、教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備欠缺,，嚴(yán)重制約教學(xué)實訓(xùn)工作和技能培訓(xùn)工作的開展。
2,、校園的綠化,、美化、衛(wèi)生保持仍需進一步加強,。
3,、學(xué)校管理仍需進一步提升，教師的整體素質(zhì)仍需進一步提高,，教學(xué)改革的力度仍需進一步加大，特色專業(yè)優(yōu)勢仍需進一步凸顯,。
5,、有的同志在工作中還沒有居安思危的憂患意識、干事創(chuàng)業(yè)精神不強,。
在困難面前,，我們要群策群力、攻堅克難,，力爭為我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展作出更大貢獻,。我們完全有理由相信：在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)職能部門的大力支持下,，在我校全體師生的共同努力下，所有這些困難和不足都是我們在新的年度工作中能夠克服和逐步完善提高的,，我們堅信睢陽區(qū)成人中專的明天會更加美好,。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題,，請聯(lián)系我們及時刪除,。
content_2();。
校園管理人員的工作總結(jié)篇八
本學(xué)期,，總務(wù)處在校園建設(shè),，后勤保障，后勤服務(wù),，校產(chǎn)管理,，安全保衛(wèi),，財務(wù)管理等方面做了大量而卓有成效的工作，出色地完成學(xué)校各項總務(wù)后勤工作任務(wù)現(xiàn)將總結(jié)如下：
一,、日常事務(wù)工作,。
總務(wù)處全體職工以兩個服務(wù)為指導(dǎo)，積極主動做好后勤保障和后勤服務(wù)工作,，確保學(xué)校各項活動的正確開展,，本學(xué)期完成了如下具體事務(wù)性工作：
1．開學(xué)前辦公用品的準(zhǔn)備和發(fā)放以及各種教育教學(xué)物資的采購供應(yīng)工作。
2．高一寄宿生生活用品的采購發(fā)放工作,。
5．做好了教師節(jié),、運動會、公開課,、各種考試,、會議等后勤保障與服務(wù)工作。
6．完成了保衛(wèi)處,、校園警務(wù)室的籌備以及辦公場所的配置工作,。
二、基建,、維修工作,。
本學(xué)期基建工作主要是景賢樓一校史陳列室與荷花池周邊環(huán)境改造，暑期拆除了景賢亭,、荷花池,，周邊樹木的移植，目前景賢樓改造工程已基本接近尾聲,，在改造過程中克服種種困難,，加快工程進度，同時確保工程質(zhì)量,，力爭xx年3月底景賢樓主體竣工,，確保六十周年校慶前正式使用。
財產(chǎn)管理上責(zé)任到人,，誰使用誰保管,，做到帳物相符，加強固定資產(chǎn)的管理制度,，決不讓學(xué)校財產(chǎn)隨意流失,。
三、綠化衛(wèi)生工作,。
本學(xué)期除了定期對現(xiàn)有校園綠化管理外,，還定期組織修剪草坪，噴藥除蟲,、澆水施肥,，使校園綠化綠樹成蔭,，月月有花，四季常青,。本學(xué)期又投入近100萬元對荷花池及周邊綠化環(huán)境改造,，增添了小橋、山水,，以及各種有品位的花木分類布局,，目前工程正在緊鑼密鼓的進行，預(yù)計xx年3月份全部完成,，屆時一定會為全校師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。
衛(wèi)生工作方面，總務(wù)處始終積極本合德育處搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,，學(xué)校的辦公區(qū)域,，公共場所衛(wèi)生，由總務(wù)處派專職人員負(fù)責(zé)打掃,，能保持經(jīng)常性整潔,，同時還加強對食堂、小商店飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理,，堅決杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，今年我校又一次被推選為昆山市衛(wèi)生先進單位。
四,、食堂工作。
本學(xué)期,，總務(wù)處進一步加強了對二只食堂飲食衛(wèi)生的督查管理,，改進了飯菜的花色品種，規(guī)范各項制度,，落實崗位職責(zé),，特別是下半學(xué)期在用餐大廳增加了意見箱、意見薄,，及時吸納師生們的好見意,，洪主任每天三次深入食堂一線，督查衛(wèi)生工作,，填寫衛(wèi)生檢查日報表,，對餐具進行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，由于衛(wèi)生工作抓得緊,、抓得實，所以無論在飯菜質(zhì)量,、花式品種,，以及服務(wù)態(tài)度等方面均得到上級衛(wèi)生部門的好評,。
五、安全保衛(wèi)工作,。
本學(xué)期在安全保衛(wèi)工作上,，加強對門衛(wèi)人員管理、人員的'調(diào)整,、崗位落實,、職責(zé)明確，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度,，認(rèn)真做好教職員工上,、下班的遲到、早退記錄,。在硬件設(shè)施上,，我校在全市中小學(xué)中率先成立保衛(wèi)處、校園警務(wù)室,，進一步規(guī)范和建全了各項規(guī)章制度,，本學(xué)期在校會上增設(shè)了消防演練項目，增強了全體師生的消防安全意識,，在安全保衛(wèi)工作中我們做出了大量的工作,，也贏得上級部門的肯定與表揚。
六,、財務(wù)工作,。
財務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行上級部門有關(guān)收費規(guī)定，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生,，認(rèn)真做好學(xué)生各項收費與期末代辦費結(jié)算工作,，能認(rèn)真做好學(xué)校各類費用報銷和費用收發(fā)工作。食堂會計能認(rèn)真做好食堂經(jīng)營的監(jiān)管工作,，確保射頻卡系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),，較好地完成了各自的工作任務(wù)。
回顧一學(xué)期的工作,，深感欣慰,，在總務(wù)處全體職工的共同努力下，比較出色地完成了學(xué)校各項后勤保障工作,，贏得了全校師生的肯定,，但跟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，還有差距,，我們?nèi)w后勤職工決心將在新的一年里,，不斷提高與改進，把今后的工作做得更出色。
校園管理人員的工作總結(jié)篇九
為方便員工,，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐,，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,，特制訂本制度。
第二條適用范圍,。
本管理制度適用于公司員工,。
第三條責(zé)職劃分。
1,、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品,。
2、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,，并對食堂進行整個管理,。
第四條基本內(nèi)容。
一,、員工餐的標(biāo)準(zhǔn),。
員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。
1,、員工餐的餐食規(guī)格,。
每餐可做3道菜式，包括：一葷,、一素,、一湯。
二,、餐食費用標(biāo)準(zhǔn),。
1、員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,，于每年年底由行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行,。
2,、目前公司員工餐費標(biāo)準(zhǔn)：員工/10元/天(其中早餐1.5元，午餐4.5,，晚餐4.5元),。
3、“標(biāo)準(zhǔn)”是指除去人工工資,，水,、電、燃油、設(shè)備以外的大米,、葷菜,、素菜、佐料的成本價,。
三,、員工餐的費用及質(zhì)量控制。
1,、員工餐由公司聘請的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,，公司行政部安排負(fù)責(zé)人進行原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細(xì)帳,，以隨時備核,。
2、公司對餐費實行目標(biāo)控制和據(jù)實報銷相結(jié)合的方式,，即根據(jù)實際采購金額進行報銷,，但報銷總額不得超過餐費標(biāo)準(zhǔn)。報銷時須提供實際票據(jù),。
3,、行政部每月應(yīng)定期抽查一次，了解并核實進貨的數(shù)量和質(zhì)量,。
四,、用餐時間、地點及方式,。
1,、就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行：早餐時間：7：00——8：00;午餐時間：11：30——12：30;晚餐時間：17：30——18：30。
2,、用餐地點：員工食堂,。公司所有員工都須在食堂就餐，嚴(yán)禁在辦公場所用餐,，嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外,。
五、用餐方式：員工應(yīng)依次排隊就餐,。
第二章食堂進貨采購制度,。
第一條食品采購要求。
一,、不得采購,、加工、銷售腐爛變質(zhì),、假冒偽劣,、不經(jīng)檢疫、有毒的食品，如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營單位及當(dāng)事人的責(zé)任,，并由其承擔(dān)一切后果,。
二、禁止購進摻假,、摻雜,、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。
三,、禁止采購超過保質(zhì)期限的食品,。
四、病死,、毒死或者死因不明的禽,、畜、獸,、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨,。
五、購進貨物,，根據(jù)用量情況,，堅持適量、勤購,、保持新鮮,。
六、食品由專人按需采購,，專人驗收食物的質(zhì)和量,，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。
七,、食品驗收后入庫,，專人保管。
第二條采購流程,。
一,、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部，行政人事部和采購員對菜譜進行審核并根據(jù)實際情況對菜譜進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，調(diào)整后下達下周的采購申請單,，行政人事部經(jīng)理簽字同意后，方可進行采購,。如因故需進行調(diào)整的，需經(jīng)行政部同意后方可進行調(diào)整采購,，并如實記錄采購明細(xì),。
二、每周菜譜出來以后，應(yīng)同時張貼到食堂內(nèi),，供員工參考,。
三、采購人員每天如實應(yīng)填寫食堂采購清單,，如實記錄每天供菜情況,。月底制作采購匯總表報行政人事部審核。
四,、對于油,、調(diào)味品、大米等食品每月25號前報采購申請表,，行政部審批后即可采購,。
五、行政人事部每月要對食堂采購費用進行審核,，費用出現(xiàn)異常時應(yīng)進行分析并及時采取相應(yīng)的解決措施,。
第三章食堂就餐管理。
第一條,、食堂是為公司員工服務(wù)的,，公司食堂的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責(zé),，為此需要大家做到以下幾點：
一,、食堂每日供應(yīng)三餐，全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐,。
二、就餐人員進入食堂后,，必須排隊打飯,，不許插隊。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,，禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩,、打鬧。
三,、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,，不許故意造成浪費。
四,、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,。員工就餐所剩的飯菜渣,、餐紙,，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤,、湯碗將殘渣倒凈后,，必須在指定位置擺放并重疊整齊。
五,、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護公物、餐具,，講究道德,，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款,。
六,、節(jié)約用水，做到人走即斷水,。
七,、來訪人員需享用員工餐，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到食堂就餐,。
八,、如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)給予罰款處理,，從當(dāng)月工資中扣除,。情節(jié)嚴(yán)重者，屢教不改者,，給予行政處分或除名,。
九、員工必須在員工食堂就餐,，嚴(yán)禁在宿舍,、走廊，辦公室等地就餐,，違反1次罰款10元,。
十、食堂操作間,，除食堂工作人員外,，其他閑散人員不得隨意進入，違者1次罰款10元,。
十一,、就餐要排隊打飯，不得擁擠,、打鬧和大聲喧嘩,，做到吃多少打多少,，嚴(yán)防浪費，違者1次罰款30元,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十
短短的一個半個月的時間，外送培訓(xùn)已全部進行完畢,，而我們地鐵的第一批學(xué)員們也踏上了回歸的列車,。我們激動，我們歡呼,，我們高唱,，這是勝利的凱歌，因為經(jīng)過蘇州軌道培訓(xùn)學(xué)院講師們的認(rèn)真授教和車站實踐跟崗,，我們的學(xué)員們已羽翼豐滿,，待展翅翱翔。在蘇州的這些日子里,，我獲益良多,，下面言歸正傳，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議,。
蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：
第一,、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系。不管是從高層還是普通的一線員工,，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,，哪些東西該做，哪些該會,，哪些東西不該做,，對于違反者獎罰分明，公平,、公正,，為有效的進行日常運作奠定了基礎(chǔ)。
第二,、蘇州地鐵員工學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚,。從普通的一名站務(wù)員到管理層站長，從小站到中心站,，處處能夠散發(fā)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，每天一小題就是真實寫照。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,。只有不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，才能更好的維護車站運作,，快捷,、舒適地為乘客服務(wù),。
第三、蘇州地鐵起步早,，設(shè)施設(shè)備,、機車種類較齊全。在全國而言,，蘇州地鐵起步早,，發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗，經(jīng)驗較多,，在具體車站的日常運作中,，有很多好的方法，機車的.種類在全國來說是種類和車站設(shè)備較齊全的,，為我們學(xué)員學(xué)習(xí)提供了堅實的物質(zhì)設(shè)備保障,。
任何事情有好的一面，也有不足的一面,，下面是我個人對蘇州地鐵培訓(xùn)學(xué)院一些小的建議：
1,、希望注重理論培訓(xùn)課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結(jié)合力度。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性,，只講了重點的東西,，使我們學(xué)員不能有機的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還有就是有些知識點很籠統(tǒng),，最好能夠與實景相結(jié)合的知識點,，概念的東西，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課,，以增強學(xué)員們的記憶與理解,。
2、合理的安排學(xué)員進行bom系統(tǒng)的實踐操作,?！耙话俅蔚目障耄蝗缫淮螌嵏伞?，此言甚是經(jīng)典,，有些東西觀看，不練,，是不行的,，很難扎實的掌握。望以后能夠在小站,，固定式的增設(shè)幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操,。
3、op103,、op105報表的填寫,。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單,，大致背記了一下,，但是到考試的時候，有些懵,，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務(wù)的報表的填寫，雖然各地的格式不一樣,，但萬變不離其宗,，望加強一下報表的填寫。
通過學(xué)習(xí),，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：
首先,，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管。很多站都存在逃票,、并閘出入現(xiàn)象,，不得不反思一下,。
個人建議的措施：
1、采取地鐵內(nèi)部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識,。
2、建立懲罰制度,，應(yīng)該比蘇州地鐵的力度更大些，如：罰款50,。還有就是落實的問題，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢,。
其次,，如何維護好車站員工的切身利益。作為服務(wù)行業(yè),，做好乘客的服務(wù)是無可厚非的,，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的，由于涉及人證、物證等因素未能合理處置,，有可能會傷及員工的內(nèi)心,，應(yīng)做好員工的思想安撫工作。
再次,，注意加強員工外國語言的口語學(xué)習(xí)(如：英文,、日文,、韓文),。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地，往來客商遍布世界各地，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務(wù)處理工作,。
最后,，開邊門的事務(wù)對特定人應(yīng)當(dāng)細(xì)化。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務(wù),，減少填寫登記次數(shù),，更能彰顯對他們的尊重。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十一
時光飛逝,，一個學(xué)期的校園網(wǎng)站管理工作又即將告一段落,。“怎樣讓校園網(wǎng)發(fā)揮最大作用,，為學(xué)校的管理工作,、教育教學(xué)和全體師生及家長服務(wù)”成為我在這個學(xué)期里面的工作指導(dǎo)思路。
為了使網(wǎng)站達成這一目標(biāo),，本學(xué)期中學(xué)校進行了全面的改版,。改版前解決的首要問題就是版面設(shè)計的方向和功能板塊的策劃構(gòu)思，一個成功的的校園網(wǎng)站,，關(guān)鍵在于策劃,，從學(xué)校的辦學(xué)特色出發(fā)，多角度的宣傳學(xué)校,，全面展示學(xué)校的風(fēng)采,。通過觀察和借鑒各個小學(xué)的網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校會建立各個欄目,，可是在各個欄目下更新的內(nèi)容極少,，通過分析，主要原因有：
1,、欄目看似針對性強,，實際應(yīng)用性不高；
比如設(shè)置語文,、數(shù)學(xué),、英語等學(xué)科欄目，出發(fā)點主要是針對各個學(xué)科的課件,，教案等,，可是從應(yīng)用的角度來說，教師網(wǎng)上公布教案和課件的頻率并不高,，只需要設(shè)置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了,，這樣既顯得頁面簡練也實用。
2,、版面設(shè)置欄目多,，大多針對教師,，反而針對學(xué)生及學(xué)生家長的欄目少，學(xué)校主要的服務(wù)對象是學(xué)生,，學(xué)生家長,，他們應(yīng)該是網(wǎng)站的主要訪問群體，有許多問題需要在網(wǎng)絡(luò)上得到實際的解決,。
3,、大多學(xué)校網(wǎng)站管理人員少，主要是通過信息技術(shù)教師來管理整個網(wǎng)站,，不能象其他商業(yè)性的網(wǎng)站通過板塊的詳細(xì)分工,，細(xì)致及時的收集到針對各個板塊的最新消息，通過整理和撰寫再發(fā)布,，使得每一個板塊都具有可看性,，久而久之，這個板塊就失去了使用群體,。
針對以上發(fā)現(xiàn)問題,，在本學(xué)期網(wǎng)站改版建設(shè)前期，我通過從網(wǎng)上論壇與各地教師交流學(xué)習(xí),，并針對本校實際情況：
第三項是增加“教師空間”板塊,，目的是調(diào)動教師發(fā)布文章的積極性；
第四項是借鑒一些商業(yè)網(wǎng)站品牌推廣的思路,，將學(xué)校的?；张c學(xué)校的文化內(nèi)涵結(jié)合在一起做成flash，使得瀏覽我們網(wǎng)站的群體能夠一開始就對學(xué)校的文化有個初步認(rèn)識,。
以上就是本人在這一學(xué)期內(nèi)的工作及思考,，并且本人將在今后的網(wǎng)站管理工作中，更多的投入精力,，充實網(wǎng)站,。
咸寧市實驗小學(xué)網(wǎng)站的正常運行為我校提供了一個展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采、獲得信息的網(wǎng)絡(luò)平臺,。網(wǎng)站的建設(shè)和管理始終以服務(wù)師生,、服務(wù)教育教學(xué)為宗旨,。通過努力,，在領(lǐng)導(dǎo)、師生的共同努力下,，網(wǎng)站的建設(shè)和管理已基本走上了正常運行的軌道,。
第一、網(wǎng)站和學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,。
第二,、網(wǎng)站欄目全面規(guī)范,，資源豐富。
第三,、令人自豪的技術(shù)優(yōu)勢和管理經(jīng)驗,。
第四、在創(chuàng)新變化中求發(fā)展,，不斷改進,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十二
20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年，工程造價管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,，全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進度,，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。在部門同事的共同努力下，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，進而提高和改善我中心的管理水平,，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié),。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們進行了20_年的7項跨年項目、20_年_項固定資產(chǎn)及20_年19項生產(chǎn)維護工程項目的管理工作,。增加更換鍋爐設(shè)備_套,，新建建筑面積,，新建管網(wǎng)及維修工程……，新建場地道路及維修,，更換塑鋼窗,，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約。現(xiàn)已完成投資約_x萬元,。我中心嚴(yán)格遵守對工程進行“三控制,、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法,。從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理,，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理,、總包,、各分包的關(guān)系，加強了管理措施,。
我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標(biāo)準(zhǔn),，對此我們也對該情況進行了總結(jié)了如下幾點原因：
(1)雨水季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。
(2)設(shè)計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度,。
(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足,，紀(jì)律松解,，現(xiàn)場管理不到位，計劃落實較慢,。
(4)進場的材料,、設(shè)備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時供應(yīng),。
2,、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料,，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設(shè)計,、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中,，我部嚴(yán)格遵守合同,，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,，劃分界限，材料設(shè)備的采購,，圖紙設(shè)計,，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過項目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段、施工資源,、施工組織進行協(xié)調(diào),。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十三
20xx年,，我加強學(xué)習(xí),，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實,，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，勤奮認(rèn)真,，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，堅持“依法審計,、服務(wù)大局,、突出重點、實事求是”的審計方針,，較好地完成各項工作任務(wù),。今年個人工作情況總結(jié)如下：
加強學(xué)習(xí)，加強自身思想道德建設(shè),，樹立自尊,、自信、自立,、自強意識,，在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念,大局觀念,群眾觀念,始終堅持忠于祖國,忠于人民的政治本色,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,誠心誠意,，人際關(guān)系和諧,，無原則糾紛,，言行規(guī)范，綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)不放松,，做新時代合格的審計師,。
在日常工作中，我深深體會到審計是一項專業(yè),、實用,、藝術(shù)的工作。特別是為了應(yīng)對當(dāng)今日益復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和審計環(huán)境,，審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望越來越高,，以及審計質(zhì)量要求和技術(shù)更新的發(fā)展越來越深入,。為了做好審計工作并取得更好的結(jié)果，我們不僅需要良好的品格,，還需要優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能,。作為基層審計師，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自身工作成果的重要途徑,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十四
5,、員工工作要追求效率，遇到問題應(yīng)盡快處理,，能不過夜的事情不要拖到第二天,。
1、按公司規(guī)定時間正?？记?，保持公司整潔形象；
2,、虛心誠懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快謹(jǐn)慎,，絕對忠誠,；
3、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機密,，愛護公司一切工具及設(shè)施,；
4、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報,；
5、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我,，努力不懈，才能成為成功者,；
6,、經(jīng)驗是從實踐中積累而來，對任何上門顧客均應(yīng)視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；
7,、同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環(huán)境,，并提高工作效率,；
8、凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務(wù)人員不得請假,，必須無條件全部到位工作,。
1、所有員工應(yīng)當(dāng)遵守國家各項法律,、法規(guī),。做一個合格的公民,；
2,、所有員工應(yīng)熱愛公司、熱愛公司的事業(yè),。并珍惜公司的財產(chǎn),、聲譽、形象,；
3,、員工除正常休假外，必須準(zhǔn)時上下班,，不得遲到,、早退；
4,、員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律,，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密,，維護公司的現(xiàn)任與義務(wù),；
5、尊重別人,、尊重別人的勞動,、新重別人的選擇、新重別人的隱私,；
9,、工作時間內(nèi)不允許打私人電話，確實有事打電話應(yīng)做到長話短說,，不能超過三分鐘,；
10、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現(xiàn)象）發(fā)生,；
11、職員不能進行有損公司的私人交易活動,，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務(wù),，如有此類行為，須承擔(dān)因此引起的一切法律責(zé)任，公司有權(quán)終止聘任合同,，并追究其法律責(zé)任,；未經(jīng)公司許可，不得私自代已購客戶轉(zhuǎn)讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤,；未經(jīng)公司許可，任何人不得修改合同條款,。
13,、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境,。員工違反公司管理制度,。
14、不準(zhǔn)在售樓現(xiàn)場大堂吃零食,、化妝,；
16、進入售樓部一定要穿工作服,，打領(lǐng)帶,；；不能穿便裝進入前臺,；
17,、不能聚集閑談與工作無關(guān)的事，閱讀與工作無關(guān)的雜志,；
18,、上班時間女士不準(zhǔn)穿涼鞋，應(yīng)穿包頭黑皮鞋,；
19,、每次帶賓客參觀完工地后，回到售樓現(xiàn)場前應(yīng)及時事理好自己的儀容儀表,。
1,、無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行上司的指令；
2,、未經(jīng)允許擅離工作崗位,，影響工作；
3,、因工作責(zé)任心不強造成工作重大失誤,；
4、對上司有不禮貌的言行舉止,；
5,、工作時間不專心本職工作,，隨便串崗聊天說笑；
6,、一個月遲到多次者,；
7、一個月曠工兩天者,；
8,、人為造成公司意外損失者。
1,、向客戶索要回扣,；
2、挪用,、盜竊公司的資金,、財產(chǎn),；
3,、刑事犯罪；
4,、蓄意破壞公司財產(chǎn),；
5、一個月內(nèi)無故曠工三次以上,；
6,、泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務(wù),，進行私下交易,；
7、在同行業(yè)中兼職,。
***有限公司簽發(fā)：
校園管理人員的工作總結(jié)篇十五
外來人員包括業(yè)務(wù)接洽人員和參觀人員,，都須辦理好會客手續(xù)方可入廠。
2,、入廠時須戴上“貴賓證”,，“貴賓證”須妥善保管，出廠時交回門衛(wèi)處,。
1,、交貨車輛：
交貨車輛到達廠門時，門衛(wèi)應(yīng)立即通知相關(guān)部門,，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后,，留下駕駛證或行駛證等相關(guān)證件，填好“車輛登記表”,，發(fā)放本公司“車輛通行證”后方可入廠,。卸貨完畢后出廠時,，門衛(wèi)要檢驗車輛，駕駛員歸還本公司“車輛通行證”,，門衛(wèi)歸還駕駛員的相關(guān)證件,。
交貨車輛如與他廠物品裝載于同一車輛者，入廠時門衛(wèi)應(yīng)登記注明,，出廠時貨,、證相符方可出廠。
2,、提貨車輛：
提運本公司各種物品的車輛進廠時,，須留下駕駛員相關(guān)證件，填好“車輛登記表”,，發(fā)放本廠“車輛通行證”后方可入廠,。
裝貨完畢出廠時，應(yīng)由關(guān)聯(lián)部門開具相關(guān)的有效憑據(jù),，并由主辦部門主管簽章,，門衛(wèi)查核后，歸還本廠“車輛通行證”后方能出廠,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十六
1,、免費就餐的人員(工作餐)。
2,、需安公司標(biāo)準(zhǔn)付費的人員,。
3、在小餐廳免費就餐人員,。
二,、就餐流程。
1,、對于在食堂零星免費就餐的的外來人員,，部門接待人員在就餐前到行政部進行登記后領(lǐng)取就餐券，然后再帶領(lǐng)就餐人員去公司食堂進行就餐,。(附件一：免費就餐登記表),。
2、對于需經(jīng)常在公司進行免費就餐的外來人員,，部門接待人員應(yīng)先辦理就餐申請單由部門經(jīng)理,、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，到行政部進行登記一次性領(lǐng)取就餐券,，交給就餐人員去食堂就餐。如就餐券用完工作還未結(jié)束則重新進行申請并登記,。(附件二,、用餐券領(lǐng)用申請單),。
3、對于在小餐廳免費就餐人員,，部門接待人員應(yīng)事先填寫小餐廳就餐申請表,，部門經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事部安排就餐。(附件三：小餐廳用餐申請單),。
4,、對于需按公司標(biāo)準(zhǔn)收費的的用餐人員，應(yīng)由接待人員填寫就餐申請表,，申請表中應(yīng)注明是否收費,、一天用幾餐、大約工作周期等情況,，由部門經(jīng)理,、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到行政人事部進行登記并一次性領(lǐng)取餐券，行政人事部在登記時應(yīng)注明領(lǐng)用餐券的明細(xì),，并且計算出金額,，由就餐人員代表簽字確認(rèn)。如就餐券用完工作還未結(jié)束則重新進行申請并登記,。
5,、對于收費人員如果工作結(jié)束后餐券還未用完,，則直接退回到行政人事部,，并且在備注欄上進行核減。
6,、餐券分類：免費早餐(紅色),，免費中、晚餐(藍(lán)色),，付費早餐(黃色),，付費中、晚餐(白色),。
7,、食堂打飯人員應(yīng)嚴(yán)格控制就餐人員，對于不是本公司的外來人員就餐,，一律憑券供餐,。
1、行政人事的登記人員每月底將本月外來人員用餐情況進行匯總,，制作報表報財務(wù)部,。
第三條就餐人數(shù)統(tǒng)計。
一,、行政人事部每天上午10點前統(tǒng)計各部門用餐人數(shù),。
二,、如有外來人員就餐的部門請部門接待人員在中午就餐前到行政人事部登記并辦理相關(guān)的手續(xù)。
三,、晚上有加班的部門在4點數(shù)之前將晚上加班人數(shù)報到行政人事部,。
第四章食堂衛(wèi)生基本要求。
第一條食堂在加工食品時,，要做到生進熟出,。
第二條食堂必須配備防蠅、防塵,、通風(fēng),、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施,。
第三條食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗,，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲,，不涂指甲油,，不戴飾物，上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手,，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽,，不得吸煙。
第四條管理人員必須每天進行食品質(zhì)量驗收工作,，并做好記錄,。第五條腐敗變質(zhì)，油脂酸敗,、霉變,、生蟲、污穢,、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng),。熟食品和生食品分開存放。
第六條食品必須燒熟煮透,，供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng),，不得供應(yīng)生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味,。
第七條食品分類,、分架、隔墻離地存放,，做到先進先用,。
第八條接觸食品的容器、工具用后應(yīng)及時清洗干凈,，妥善保管,。接觸生,、熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志，嚴(yán)格分開,。盛放熟食品容器和食具應(yīng)經(jīng)有效的消毒,。
第九條經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔，清潔用工具不得與食品同池清洗,。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,，并定期清理。
第五章食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),。
第一條倉庫：
一,、定型包裝食品按類別品種上架，堆放整齊,，食品與非食品不得混放,。二、食品進出做到先進先出,，易壞先用,。第二條灶面：
一、每日炒菜結(jié)束后,，作料桶加蓋,，工器具放置有序。二,、灶面周圍墻磚保持清潔,，油煙機、地面不留污垢及油垢,。第三條工作間：
一,、蒸飯板、消毒箱,、淘蘿、蒸飯工作臺,、水池等用品整潔,。二、熟食板,、餐具每餐消毒(30分鐘以上),，保持地面清潔。第四條餐廳：
一,、餐廳內(nèi)做到四無：無鼠,、無蟑螂、無蛛網(wǎng),、無寄生蟲,。
二,、做到餐廳內(nèi)桌椅、地面,、門窗整潔,。地面無垃圾、無積灰,、無痰跡,。第五條個人衛(wèi)生：
一、個人做到四勤,，不在工作場所抽煙,，不許對食品打噴嚏，不許戴耳環(huán),、戒指,。
二、開始工作前,，上廁所后,，處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關(guān)的其他活動，操作期間應(yīng)經(jīng)常洗手,。
第一條食堂工作人員,，必須是能嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī)。
第二條食堂人員必須是個人衛(wèi)生習(xí)慣好,，講究衛(wèi)生的人員,。第三條食堂人員上崗前必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽,。
第四條食堂人員必須是健康,、無傳染病者，每年按照防疫部門要求進行定期體檢,，取得健康證后方能上崗,。
第五條食堂人員應(yīng)按菜譜和行政人事部的接待通知進行工作，不得私烹飪,，發(fā)現(xiàn)一次罰款30,。
第七章食堂消毒制度。
第一條食堂工作人員進入食堂前必須更衣,、帶帽,。第二條食堂所用的熟食餐具，不得外借,。第三條生熟餐具嚴(yán)格分開,，不得混用。第四條熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。第五條廚房間門窗勤關(guān),，杜絕有害昆蟲進入,。
第八章食堂清潔衛(wèi)生制度。
第一條食堂必須堅持每天一小掃,，每周一大掃,，有臟隨時掃。第二條食堂餐具,，每次用餐后必須進行清洗,、消毒。
第三條清洗食品必須按照初洗,、精洗,、清洗過程嚴(yán)格分開，未精洗的食品不得進廚房,。
第四條食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施,，進一步加強滅蚊蠅措施，做到消滅蚊蠅,、蟑螂,、老鼠等有害動物。
第五條非食堂有關(guān)工作人員,，禁止進入食堂操作間,。
第六條工作人員要樹立服務(wù)意識，對員工態(tài)度要熱情,、周到,、友好，不急,、不燥,、不煩，不能與員工發(fā)生任何爭吵,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十七
辦事負(fù)責(zé)人,，管理部批準(zhǔn)后保安應(yīng)對外來人員做好登記，發(fā)放入廠來賓卡,，陪同外來人員找相關(guān)負(fù)責(zé)人,。
二、外來人員未經(jīng)管理部批準(zhǔn),，不得進入生產(chǎn)車間內(nèi)。
三,、外來人員出廠前,，保安應(yīng)做好出廠登記，回收入廠來賓卡,。
四,、外來車輛入廠前,，車輛必須停在指定的檢查區(qū)，管理部批準(zhǔn)入廠后,，
保安負(fù)責(zé)登記外來人員姓名,、有效證件、車牌號碼等相關(guān)信息,，發(fā)放入廠來賓卡,，指引車輛停靠車位,。
五,、與公司業(yè)務(wù)有聯(lián)系的外來車輛如集裝箱、普通運輸車輛規(guī)定：
(2)運貨司機應(yīng)在駕駛室或公司保安室等候,，不得進入工作車間內(nèi),，
保安負(fù)責(zé)監(jiān)督;。
(3)車輛出廠前,，必須停在指定檢查區(qū),，由保安負(fù)責(zé)安全檢查;。
(4)檢查合格后,，運貨司機必須將車間負(fù)責(zé)人開具的出門票交給保安,，保安回收入廠來賓卡后放行車輛。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十八
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢,？以下是小編整理的.小學(xué)暑期校園管理工作總結(jié),，僅供參考，大家一起來看看吧,。
為強化校園管理和加強師德師風(fēng)建設(shè),，讓學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷上新臺階。暑假期間,，xx小學(xué)采取系列舉措認(rèn)真做實校園管理工作,。
一是全面提高教學(xué)質(zhì)量。以教研為載體,，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)水平,。圍繞學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)水平提高，進一步加強教研活動,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教務(wù)處的意見,，積極開展教研活動，促進教學(xué)研究向高層次發(fā)展，做到有計劃,，有內(nèi)容,，有落實。緊緊圍繞新課改理念,，進一步加強校本教研專題研究,，找準(zhǔn)問題，突出重點,，不斷提升教研水平,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二是強德育增強育人效果,。堅持育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù),。堅持把社會主義核心價值體系融入中小學(xué)教育的全過程,，突出學(xué)校德育的主陣地、主渠道作用,。加強學(xué)生思想品德教育,，充分發(fā)揮少先隊、班主任,、品德課教師的德育優(yōu)勢,，學(xué)校利用升國旗儀式，少先隊主題隊會,、集體活動,，班級利用周會、晨會,、主題班會,、思想品德課，對學(xué)生進行愛國主義教育,。
三是提高教師思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。進一步加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，完善師德評價,、考核,、獎懲辦法，建立師德建設(shè)長效機制,，增強教師教書育人的責(zé)任感和使命感,。努力適應(yīng)當(dāng)前課程改革的需要，促進教師不斷學(xué)習(xí),、不斷給自己“充電”,，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
四是積極創(chuàng)建平安校園,。加強學(xué)校計劃管理,，促進學(xué)校管理向規(guī)范化邁進。堅持走“全面發(fā)展”之路,，強化管理,，注重教育，校園安全工作實行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制,，納入學(xué)校的目標(biāo)管理,。以交通安全、食品衛(wèi)生安全和消防安全為重點,，抓好學(xué)校的安全教育工作,。切實加強管理、檢查,、督察力度,，加強校園安全事故依法、多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與管理,，從而努力創(chuàng)建平安校園,。
校園管理人員的工作總結(jié)篇十九
___小學(xué)以五級管理為模式，重點通過班主任工作加強對學(xué)生的精細(xì)化管理,，從一點一滴的小事做起,，取得了良好的效果。
所謂五級管理,，指的是校長,、副校長、校委會成員,、班主任,、學(xué)生會這五個級層分工協(xié)作，共同做好學(xué)生的管理工作,。而班主任工作是其中的重中之重,。
校長抓全面。管理能否精細(xì)化很大程度上取決于一所學(xué)校的校長,，搞精細(xì)化管理的校長的特點是：“真誠待人,，踏實辦事，情注師生,，民主治校,，學(xué)校發(fā)展有目標(biāo)，改革有思路,，推進有辦法”,，工作方式是：遵循規(guī)律改革創(chuàng)新,，工作有計劃、成績有獎懲,、分工明確,，配合默契。
分管副校長抓落實,。就是要落實學(xué)校在學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，令行禁止,，并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出來由學(xué)校討論,，改善或者繼續(xù)執(zhí)行。
校委會成員抓分擔(dān),。校委會成員輪流值周,，在這周里做好整個學(xué)生管理的檢查工作：檢查班主任到位情況，督促學(xué)生的學(xué)習(xí),、進餐,、休息情況，做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作等等,。
班主任抓具體,。班主任是學(xué)校工作的紐帶。一個學(xué)校有幾個班主任,，班主任就是幾分之幾個校長,。班主任的工作決定著學(xué)校工作的成敗。班主任的工作決定著學(xué)生的命運,。班主任老師的一言一行,，遷移默化的影響著學(xué)生。我們學(xué)?？偟脑瓌t,，就是“教育，管理從嚴(yán),，指導(dǎo)到位”,。
學(xué)生會工作抓自主。學(xué)生會是學(xué)生自己的組織,，維護廣大學(xué)生的利益,，為同學(xué)們服務(wù)是學(xué)生會的職責(zé)。學(xué)生會來自學(xué)生,，聯(lián)系同學(xué),，團結(jié)同學(xué)，時刻為學(xué)生的利益著想,，這是對學(xué)生會組織的特殊要求,，也是學(xué)生會工作不斷前進的根本保證,。
社會是個大環(huán)境，學(xué)校是個小社會,。俗話說“國有國法,，家有家規(guī)”，“無規(guī)矩不成方圓”,，學(xué)校要生存,，要發(fā)展，一定離不開制度的建設(shè),。制度的建設(shè)不僅關(guān)涉到學(xué)校生存狀況，還關(guān)涉到學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,。在學(xué)生管理方面,，我們主要制定了以下制度：
(5)為了更好的落實學(xué)校的規(guī)章制度，傾聽學(xué)生心聲,，從而不斷改善學(xué)校學(xué)生管理工作,，我們學(xué)校制定了《___小學(xué)校會制度》。分班主任會議和學(xué)生校會兩種,。
建設(shè)學(xué)校制度文化,，其目的是為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)，使教育教學(xué)行為,，教育教學(xué)活動的開展有章可循,，提高工作效率，提升管理水平,，其意義是深遠(yuǎn)的,。一套先進科學(xué)的學(xué)校管理制度能使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師,、學(xué)生和職工關(guān)系融洽,，使學(xué)校的每個成員感到舒心、舒適,，更好更快地形成共同愿景,，使每個成員充滿自信與期望，提高工作學(xué)習(xí)的效率;而沒有制度保障的學(xué)校,，往往人心渙散,，工作缺乏目標(biāo)和追求，既不利于學(xué)校的發(fā)展,，同時也不利于教師和學(xué)生的發(fā)展,。
班主任是學(xué)校各項工作在班級的具體組織者、實施者,、是德育工作的主力軍,，是教學(xué)工作的具體指揮者,。要使學(xué)校的整體工作有目的、有計劃地實施,，抓好班主任管理是關(guān)鍵,。
1、班主任實行任命制,。每學(xué)年開始,，由校長和分管學(xué)生的副校長協(xié)商提出班主任人選，經(jīng)教代會議研究確定,，由校長任命,，任期為一年。無特殊情況,，原則上中途不撤換,。
2、分管校長全面負(fù)責(zé)管理班主任,。教導(dǎo)處代表校長負(fù)責(zé)班主任管理的日常工作,。
3、班主任享有參與德育工作的制定,、實施和提出建議意見的權(quán)利,，享受教育部門規(guī)定的班主任補貼。
4,、一般情況下,，班主任參加少先隊組織管理活動。班主任既要有班級管理能力,，又要熟悉少先隊基本知識,，組織領(lǐng)導(dǎo)班隊活動的開展。
來自 sevw.cn
5,、班主任要全面履行學(xué)校制定的《班主任崗位職責(zé)》,，管理好班級工作，教育好本班學(xué)生,。
6,、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，班主任不得擅自對學(xué)生進行停學(xué)等處分,。
7,、學(xué)校每年對班主任工作進行兩次考核。期末初步考核,，學(xué)年結(jié)束全面考核,。考核以《班主任職責(zé)》為依據(jù),，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度,、責(zé)任心,、工作表現(xiàn)、執(zhí)行任務(wù),、班級的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)與任課教師配合協(xié)調(diào)情況、班級學(xué)生獲獎次數(shù)等,。班主任考核成績記入教師個人檔案,。
8、對不稱職的班主任,，政教處提出,，經(jīng)校委會議研究決定，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與撤換,。
9,、在考核的基礎(chǔ)上，每年評選一次先進班集體和先進班主任,，并予以表彰獎勵。
10,、為促進班主任工作理論化,、科學(xué)化，不定期召開班主任工作研討會和班主任工作經(jīng)驗交流會,。
學(xué)校一日常規(guī)是培養(yǎng)學(xué)生良好生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要手段。我校在學(xué)生一日常規(guī)方面下大力氣進行精細(xì)化管理,，取得了良好效果,。
(一)兩課：正課和早晚自習(xí)課。
1,、學(xué)習(xí)用品,。
準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品：筆、練習(xí)本,、課本,、基礎(chǔ)訓(xùn)練。課本包好封面,，寫上班級和姓名,。書包要保持整潔，課本,、本子,、文具盒要按規(guī)定整齊地放在書包里。有體育課時要穿運動鞋,。
2,、上課,。
鈴聲一響，停止說話和活動,，快步走進教室,，等老師來上課，教師來到學(xué)生立即坐正,，班長叫起立,，師生問好。
聽課人坐正,，眼睛看老師,，耳朵專心聽，邊聽邊思考,，不懂的地方等老師講完可以舉手問,。同學(xué)在回答問題時要仔細(xì)聽，如有不同看法,，等同學(xué)講完舉手發(fā)言,。聽課時，不做與上課無關(guān)的事,，不想與上課無關(guān)的事,，要專心致志。
說話要先舉手,，得到允許站起來說,。說話時人站直，聲音要響亮,，要說完整的話,，口齒清楚，說錯了不要怕,，再說一遍,。不要嘲笑在課堂上講錯的同學(xué)，要虛心聽取別人的意見,。
讀書時人要坐直,，眼睛離書一尺，讀出表情,。個別朗讀時,，要拿起書，聲音要響亮,，讀出語氣來,。
寫字姿勢做到眼離本子一尺，手指離筆尖一寸，胸離桌子一拳,。聽清要求,，認(rèn)真讀題，想好再做,。書寫工整,，一筆一劃不馬虎，盡量不用橡皮擦,。
3,、下課。
放好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品,，再走出教室,。走出教室不要擁擠，同學(xué)之間要互讓,，統(tǒng)一靠右行走,。先上廁所，再休息或活動,。
(二)三操：早操,、課間操、眼保健操,。
排隊一條線,，動作快、靜,、齊。踏步有精神,，抬頭挺胸,，一拍不亂。做操聽口令,，動作到位,，一絲不茍。排隊走路思想集中,，不東張西望,。班主任教師與值班領(lǐng)導(dǎo)陪伴學(xué)生一起上操，保證三操質(zhì)量,。
(三)兩休：晚休和午休,。
按時休息，按時起床,。熄燈后不再說話,、學(xué)習(xí)、看書，以避免影響第二天的學(xué)習(xí)和生活,。三餐之后要打掃好宿舍衛(wèi)生,，先灑水后掃地，保證宿舍衛(wèi)生,。班主任教師每天早晚兩次到學(xué)生宿舍檢查學(xué)生的休息情況,，在學(xué)生睡覺以后離開，在學(xué)生起床以前到校,。每天有一名校委會成員在學(xué)校值班室值班,，全程管理學(xué)生的休息情況。
(四)衛(wèi)生常規(guī),。
書包要整潔,，桌椅、抽屜要清潔,，學(xué)習(xí)用品擺放整齊,。不隨地吐痰，不亂丟紙屑,。每人自備一只塑料袋,，放自己的雜物。平時要勤換衣,，勤洗澡,，勤剪指甲。每天帶餐巾紙,、衛(wèi)生紙備用,。打掃衛(wèi)生要認(rèn)真，先掃地,，再擦桌椅,，最后關(guān)窗。
學(xué)生在豐富多彩的活動中,，才更容易發(fā)揮才智,，提高能力獲得全面發(fā)展。我們學(xué)校在學(xué)生管理方面開展了多種多樣的文體活動,，讓學(xué)生在活動中得到鍛煉,。
我們每學(xué)期都要開展學(xué)生體操比賽、拔河比賽,、乒乓球比賽,、歌詠比賽、演講比賽,、作文大賽,、書法比賽。每次活動班主任教師、相關(guān)藝術(shù)教師,、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)都要靠上輔導(dǎo)與組織,。比賽結(jié)束評出一二三等獎，并發(fā)獎,。讓學(xué)生得到成就感,。
精細(xì)化管理，首先要解決思想觀念問題,。精細(xì)化管理不是喊喊口號,、唱唱高調(diào)、出出風(fēng)頭,、湊湊熱鬧,、開幾次會，考幾次試;而是遵循規(guī)律,、循序漸進,、求真務(wù)實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工既要消除好大喜功,，心情浮躁,，急功近利的心理;又要克服追求時髦，搞形式主義等不良做法,。我們認(rèn)為：教育原本不需要跟風(fēng)逐潮,，不需要不斷的花樣翻新，而是需要一種可貴的堅持,。把簡單的事情做好就是不簡單,，把平凡的事情做精就是不平凡。我們認(rèn)為這就是對精細(xì)化管理的詮釋,。
