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維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇一

信訪維穩(wěn)工作，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,，關(guān)系到黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。縣委,、縣政府歷來高度重視信訪維穩(wěn)工作,，特別是近年來，圍繞做好信訪維穩(wěn)工作,、解決群眾信訪問題下發(fā)了一系列文件,，建立了一系列行之有效的長效機制，全縣各級各部門在信訪維穩(wěn)工作中能夠堅持為人民服務(wù),、為社會穩(wěn)定服務(wù)的工作宗旨，正確把握信訪形勢,，努力創(chuàng)新工作思路,，不斷改進(jìn)工作措施，化解了一大批群眾反映強烈的問題,，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。

隨著改革的深入和發(fā)展速度的不斷加快，體制的轉(zhuǎn)換和利益格局的調(diào)整,，舊的矛盾解決了,，大量新的矛盾又凸顯出來，困擾著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，甚至對局部地方的社會穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響,。為了進(jìn)一步解放思想，切實抓好新時期的信訪維穩(wěn)工作,，我們就“如何加強信訪維穩(wěn)工作,，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下,。

34人次,，與去年同期相比分別上升27%、34%,。

2人次,，赴京正常訪1批2人次。二是來縣訪增多,。1-5月全縣群眾來縣上訪共276批3134人次,，每月接待627人次，每天27人次,。與去年同期相比分別上升27%,、34%。群眾反映的問題主要突出表現(xiàn)在企業(yè)改制,、城市建設(shè)規(guī)劃,、管理及土地問題,、社會養(yǎng)老、最低生活保障問題,、涉法涉訴,、行政執(zhí)法問題、山林糾紛,、計劃生育等方面,。三是集體訪增多。少則十幾多則五六十,。四是無理鬧訪纏訪甚至極端訪增多,。喝農(nóng)藥，拿刀自殘,，長期滯留接訪中心甚至過夜不走,，嚴(yán)重擾亂信訪秩序。五是組織串聯(lián)訪增多,。如民辦老師,，原下放知青，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員,，上保林場臨川70年代臨聘人員等,，都是提前組織串聯(lián)，相約上訪,，人數(shù)多,，調(diào)解難度大。

引發(fā)群眾信訪的原因是多方面的,，歸納起來主要有以下五個方面,。

推進(jìn)而逐漸顯露出來，我們必須予以重視,，加以引導(dǎo),，大力化解，才能確保當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的穩(wěn)定局面,。

（二）法制不完善,、政策落實不到位是引發(fā)群眾信訪的客觀因素。部分法律,、法規(guī)和政策本身還不夠完善,，不夠配套，甚至有些政策,、法規(guī)之間相互抵牾,，使群眾反映合理訴求或一些帶有普遍性的問題長期得不到徹底解決。個別部門在執(zhí)行法律,、法規(guī)和落實政策方面存在偏差,，沒有嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)和政策辦事，政策落實不到位,，損害了群眾的利益,；還有一些單位和部門在貫徹執(zhí)行黨和國家的一些重大方針政策，特別是直接關(guān)系群眾切身利益的方針政策時,，由于執(zhí)行者認(rèn)識上的偏差和方法簡單粗暴等原因,，執(zhí)行不到位，使部分群眾因利益受到損害而產(chǎn)生不滿,，以致引發(fā)群眾上訪,，甚至是群體性糾紛。

（三）信訪工作機制不完善是信訪問題增多的體制因素?，F(xiàn)有的信訪工作機制與當(dāng)前信訪工作形勢不相適應(yīng),，制度設(shè)計上的缺陷是導(dǎo)致信訪問題增多的原因所在。主要表現(xiàn)在：信訪渠道不夠暢通,，有的地方和部門對群眾反映的問題層層轉(zhuǎn)送、推諉塞責(zé),，致使矛盾激化,。如《信訪條例》規(guī)定的信訪問題“三級終結(jié)制”存在缺陷，群眾對鎮(zhèn)政府或縣直職能部門的答復(fù)意見不服時,，要求復(fù)查的責(zé)任主體不明確,，致使復(fù)查時不知該從何入手。此外,，信訪工作責(zé)任制還沒有真正落實,，對侵犯群眾利益引發(fā)信訪問題的行政行為的責(zé)任追究缺乏制度規(guī)定，對新出現(xiàn)的破壞信訪秩序的行為缺乏必要的,、行之有效的制裁手段,。

理鬧訪纏訪的現(xiàn)象。另一方面,，在經(jīng)濟(jì)全球化,、社會信息化的條件下，人們受到各種思想觀念影響的渠道明顯增多,、程度明顯加深,，行為方式和社會活動的獨立性、選擇性,、多變性,、差異性明顯增強，經(jīng)濟(jì)上,、政治上,、文化上的訴求也越來越多,，這在客觀上對做好新形勢下的信訪工作提出了更高的要求。

（五）對信訪工作不夠重視是信訪問題增多的外部誘因,。一些地方,、部門和基層干部對做好新形勢下信訪工作重要性的認(rèn)識還沒有完全到位，地區(qū)之間,、部門之間信訪工作開展不平衡,。解決信訪問題的措施不夠有力，該落實的沒有落實,，該解決的沒有解決好,，導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級上訪。一些鎮(zhèn)或部門由于受編制限制,，無法安排專職的信訪工作人員,，多數(shù)信訪工作人員身兼多職，如大部分鎮(zhèn)的信訪辦主任由黨政辦主任兼任,，有的甚至還同時兼任紀(jì)委書記,、團(tuán)委書記或婦聯(lián)主任；有的由綜治辦主任兼任,。兼職信訪辦主任由于事務(wù)太多,，無法將主要精神放在處理信訪問題上。同時,，基層信訪辦裝備缺乏,，車輛、經(jīng)費沒有保障,，使一些信訪問題沒有得到及時妥善處理,，小事拖成大事，簡單問題轉(zhuǎn)化成復(fù)雜問題,。

做好我縣新時期信訪維穩(wěn)工作,，必須認(rèn)真貫徹落實黨十七屆四中、五中全會精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作,，緊緊圍繞實現(xiàn)宜黃經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)，理清工作思路,，創(chuàng)新工作機制,，把信訪維穩(wěn)工作作為構(gòu)建和諧宜黃一項重要工作來抓，加強和改進(jìn)信訪維穩(wěn)工作,，使全縣信訪維穩(wěn)工作在鞏固中提高,、在整合中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展。

有正確認(rèn)識,。各級各部門一定要認(rèn)識到,，發(fā)展是第一要務(wù)，深化改革,、促進(jìn)發(fā)展,，必須要有穩(wěn)定的社會環(huán)境作保證。信訪維穩(wěn)工作是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要保障，要通過改革發(fā)展促進(jìn)信訪問題的解決,，通過信訪問題的解決更好地為改革發(fā)展服務(wù),。二是要正確處理好信訪維穩(wěn)與發(fā)展的關(guān)系。用發(fā)展的眼光來分析和看待群眾信訪問題,，用發(fā)展的辦法來解決信訪問題,。在改革發(fā)展的進(jìn)程中，由于利益格局的調(diào)整,，難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,。要解決好這些問題，歸根到底,，還是靠發(fā)展,，還是要用發(fā)展的辦法、發(fā)展的思路,、發(fā)展的成果來解決,。三是要用發(fā)展的觀點指導(dǎo)信訪維穩(wěn)工作,。要認(rèn)真研究改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新矛盾、新問題,，及時發(fā)現(xiàn)機制體制和工作中存在的問題,，充分發(fā)揮信訪渠道作用，理順群眾情緒,，關(guān)心群眾疾苦,，為困難群眾排憂解難，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題,，努力做到從政策層面上,、從源頭上減少信訪問題的產(chǎn)生，為宜黃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇二

為了進(jìn)一步鞏固平安xx創(chuàng)建成果,，更好的開展社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn),、化解社會矛盾糾紛,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，筆者特深入綜治,、司法,、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況、存在問題,、對策建議等方面進(jìn)行了廣泛調(diào)研,，形成了以下調(diào)研報告。

xx鎮(zhèn)位于xx縣中部,，東連xx鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)，西接xx鄉(xiāng),，南與xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)和xxxx縣接壤，北與xx省xx縣毗鄰,，xx鎮(zhèn)人民政府駐地距xx縣城42.5公里,。全鎮(zhèn)總面積696.2平方公里，其中,，農(nóng)田7110畝,、常耕旱地65910畝。林地面積76.17萬畝,，占全縣的21.8%,，森林覆蓋率為86.14%，有天然氧吧之稱,。西部大開發(fā)標(biāo)志性工程xx水電站位于該鎮(zhèn)xx村xx屯,，xx、xx河,、省道317線即xx至xx二級公路貫穿境內(nèi),，水陸交通十分便利。

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠,。xx鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進(jìn)行了有效整合,，成立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心，但綜治,、司法,、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象，打各自的小算盤,，協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距,、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。

（二）民意訴求不暢。老百姓的一些意見,、建議,、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述,，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當(dāng)一回事,，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛,，而鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還不知道,。

（三）經(jīng)濟(jì)待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼,，工作經(jīng)費也難得到保障,，工作待遇不高，導(dǎo)致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較,，公私不分,，有私事時就把工作擺在一邊，工作忙時,，又找各種理由脫身,，逃避工作，嚴(yán)重影響了工作積極性,。

（四）糾紛調(diào)處不力,。待遇偏低，工作辛苦,，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕,、工作能力強、肯學(xué)習(xí)上進(jìn)的人才,，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱,、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處,。

（五）群防群治難度大,。在開展群眾進(jìn)行護(hù)村工作時,，因這些工作是出于義務(wù)，沒有報酬,，特別是在農(nóng)忙時,，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工,，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力,。

（六）創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強,，抓不著有效的載體,，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式,，單調(diào)而泛味,，群眾感受不到實實在在的好處，導(dǎo)致群眾參與的積極性不高,。

一是不斷完善分級負(fù)責(zé),、部門聯(lián)動、依法為先,、以理為重,、公開透明、文書規(guī)范的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制,。通過綜合運用法律,、政策、經(jīng)濟(jì),、行政等手段,，教育、協(xié)商,、疏導(dǎo)等辦法,，妥善處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門,，組織糾紛調(diào)解組,，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

二是建立信息直傳,、民意直述、情況直報,、領(lǐng)導(dǎo)直辦,、矛盾直控的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯(lián)絡(luò)員和綜治信息員隊伍建設(shè)管理,，堅持每月定期排查,，每季集中排查，日常不定期排查,，堅持抓早,、抓小、抓苗頭,，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),。確保辦案率達(dá)100%,，息訴罷訪率達(dá)90%以上。

三是建立電話公開,、定時定點,、現(xiàn)場處置、責(zé)任督辦,、跟蹤反饋的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪訴求接待機制,。全面公開黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部的電話，進(jìn)一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,，設(shè)立主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難,，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日。嚴(yán)格落實矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)督辦,，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，全部落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,，從優(yōu)從快妥善化解,。

四是不斷完善定期評估、調(diào)研深入,、分析透徹,、防范超前、打防結(jié)合的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和治安防范機制,。切實開展影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險評估,，開展對存在的矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定情況的深入調(diào)查研究，摸清情況,，分析原因,，作出處理。堅持從嚴(yán)打擊的信心不動搖,，保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢,，加強基層基礎(chǔ)工作入手，努力實現(xiàn)發(fā)案少,，秩序好,，群眾滿意的目標(biāo)。

五是建立主題明確,、內(nèi)容適用,、通俗易懂、倡導(dǎo)新風(fēng),、評選模范的法制宣傳教育機制,。以開展樹文明新風(fēng),、構(gòu)和諧xx為主題的法制宣傳活動,、文明戶評選活動,；征文比賽活動、演講比賽活動和以安全,、六個一活動及黨風(fēng)廉政為一體的專題講座,，通過采取群眾喜聞樂見的方式，認(rèn)真搞好普法宣傳,，全面提高廣大群眾知法,、守法的自覺性。

六是積極探索區(qū)域合理,、以人為本,、村民自治、建章立制,、設(shè)崗定責(zé),、目標(biāo)管理、以獎代補的社會管理新機制,。重點以點,、線相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主。進(jìn)一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。以自然組為單位成立5—7人的社會管理委員會,，將治保、調(diào)解,、普法,、幫教、社區(qū)矯正,、巡邏為一體的社會管理組織,，做到有場所、有桌椅,、有制度,、有特色、有創(chuàng)新,，定崗位,、定職責(zé)、定制度,、定獎懲,。

七是建立受理不及時、調(diào)查不真實,、調(diào)處不公正,、履職不到位，社會不安寧的社會維穩(wěn)問責(zé)機制,。嚴(yán)格推行矛盾糾紛首問負(fù)責(zé)制,，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理,，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛,。嚴(yán)禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為,，對群眾矛盾糾紛受理不及時、調(diào)查不真實,、調(diào)處不公正,、吃拿卡等行為，造成重大事故的,，一經(jīng)群眾反映或舉報,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八是建立統(tǒng)一規(guī)劃,、突出重點,、漸次推進(jìn)、管理有序,、治安良好,、干群和諧的平安xx活動創(chuàng)建機制。在平安村的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,，規(guī)劃xx街上至xx村,、產(chǎn)場下至xx、xx四大新農(nóng)村示范線,，以xx街幼兒園和xx小區(qū)開工建設(shè)為契機,，結(jié)合中藥材、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,，按照四大新農(nóng)村平安村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對xx村至xx街沿線進(jìn)行建設(shè),，通過政府引導(dǎo)，群眾參與,，政府補助,，部門配合，全面加強對示范村民居建設(shè),、環(huán)境衛(wèi)生治理,、社會治安綜合治理、產(chǎn)業(yè)建設(shè)為一體的建設(shè),。

通過漸次推進(jìn),，對其它示范線建設(shè)，從而達(dá)到管理有序,、治安良好,、干群和諧的平安xx創(chuàng)建機制。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇三

2010年以來,，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委,、政府認(rèn)真貫徹落實省,、州,、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神,，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“打防結(jié)合,，預(yù)防為主”的方針,，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力,，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

一、強化領(lǐng)導(dǎo),，健全機構(gòu),，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作,。

我鄉(xiāng)立足工作實際,，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，切實加強信訪排查力度,，實施了“組織,、制度、責(zé)任制,、落實,、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定,，堅持做到五個到位,。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員,，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,，能落實。

二是制度約束到位,。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州,、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu),。同時,，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議,，定期研究,，分析情況，下訪調(diào)查解決問題,。

三是責(zé)任落實到位,。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn),。

四是工作落實到位。緊扣縣委,、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù),。工作中始終保持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性,，效果上的實效性,。

五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委,、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。

二,、精心摸排,，努力化解，全力維護(hù)大局穩(wěn)定,。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患,，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度,。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報,。同時,，隨時關(guān)注，掌握動態(tài),，提前介入,，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事不過夜,，大事不過周”,。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落,，事事有答復(fù),，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意,。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度,。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周,，各分管,、辦事人員參與接訪，熱情周到,、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅持定期匯報制度,。每月月底,，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況,、信訪老戶穩(wěn)控情況,，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法,。

三,、加強宣傳，提高素質(zhì),，確保安全穩(wěn)定,。

在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,，引導(dǎo)干部職工學(xué)法,、知法、守法,，開展了《信訪條例》宣傳活動,，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,，心中有數(shù),。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,，大力開展治安防范宣傳工作,，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧,。

四,、目前存在的涉穩(wěn)問題。

1,、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所,、扎窩派出所,、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪,，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,，對三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,。

五、下一步打算,。

1,、對未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。

2,、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，絕不放松。

總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,，也取得了一定的成績,。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,，在今后的工作中,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,，不斷完善創(chuàng)新機制,，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn),。

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維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇四

今年以來,，我局認(rèn)真貫徹落實有關(guān)維穩(wěn)工作部署,，緊緊圍繞海南國際旅游島建設(shè)大局，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，認(rèn)真做好信訪工作,，積極推動“和諧某某”建設(shè)和社會治安綜合治理工作,，充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用,，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),，為構(gòu)建和諧某某做應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、基本情況,。

信訪工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,，是群眾反映問題的主要通道。人事勞動保障部門是群眾關(guān)心的熱點,、難點問題較為集中的部門,，也是信訪較多的部門，直接關(guān)系到群眾的切身利益,，我們始終以穩(wěn)定大局,，服務(wù)社會為工作宗旨，扎扎實實做好信訪工作,，做到來訪有答復(fù),，來信有回復(fù)，不斷完善信訪機制,，維護(hù)信訪人的合法權(quán)益,。

自1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件,，來訪315多次,，辦理完成信訪件400件次，25件正在辦理,；辦理省,、縣兩級有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦件76件。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關(guān)系,、社保,、工資拖欠、就業(yè),、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇,、農(nóng)民工工資、社保等問題,。

以上問題已經(jīng)基本得到解決,。

目前的信訪主要集中在歷年工資拖欠、部分師范類,、農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生分配,、民辦教師社保等問題尚未得到較好解決。

二,、主要措施,。

我局高度重視信訪維穩(wěn)工作，加大了工作力度,，在加強領(lǐng)導(dǎo),、落實責(zé)任、規(guī)范制度,、完善機制,、強化隊伍以及基礎(chǔ)建設(shè)方面都采取得力措施，確保維穩(wěn)工作有效貫徹落實,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。我縣歷來重視信訪工作,，尤其是今年,，我們更是把信訪工作作為縣委、縣政府為民辦實事,、為民解憂愁的一項重要工作擺上了重要議事日程,，局長親自抓、親自過問,。我們成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，范局長任組長,，分管副局長任副組長，并以下屬單位負(fù)責(zé)人和從局內(nèi)抽調(diào)骨干組成成員,。進(jìn)一步明確維穩(wěn)工作責(zé)任制,，強化責(zé)任，把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領(lǐng)導(dǎo),、具體人員身上,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位,，措施到位,，形成合力，共同推進(jìn)勞動保障維穩(wěn)工作,。完善應(yīng)急機制和信息報告制度,，認(rèn)真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作,。

（二）上下聯(lián)動,，齊抓共管。我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)省里的部署，牢固樹立全系統(tǒng)穩(wěn)定工作一盤棋的思想,，切實增強政治意識,、大局意識和責(zé)任意識，組織協(xié)調(diào)社保,、征稽,、仲裁、勞動監(jiān)察,、編委辦等部門分工合作，狠抓調(diào)處,，把矛盾化解在基層,，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，做到信息靈,、發(fā)現(xiàn)早,、有措施，有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài),。

（三）部門配合,，加強協(xié)調(diào)。在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,，各相-2-,。

關(guān)單位和部門加強了信息溝通，工作上相互支持,、密切配合,，各級領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭為群眾排憂解難，形成了全縣齊抓共管,、互相聯(lián)動的信訪工作新格局,。我縣在解決拖欠離退休人員工資事件中，我局會同縣教育局,、財政局等有關(guān)部門積極應(yīng)對離退休人員的來信來訪,，召開離退休人員座談會7次，做好工資政策講解工作,；在開展的三項體制改革工作中,，我們主動爭取財政、監(jiān)察,、維穩(wěn)辦,、信訪等部門的協(xié)助，共同抓好改革涉及人員的思想解釋工作,，及時了解人員思想變化,，我縣的三項體制改革工作沒有出現(xiàn)越級上訪的現(xiàn)象。

（四）措施得力,，高位推動,。一是縣委、縣政府經(jīng)常召開縣委常委會,、縣政府常務(wù)會,、信訪工作協(xié)調(diào)會等各類會議，專門聽取信訪部門的工作匯報,，分析信訪形勢,，研究做好信訪工作的措施，部署全縣信訪工作,，專題調(diào)處重大疑難信訪問題,。二是開展“縣委書記大接訪日”活動。我縣近兩年連續(xù)開展縣委書記大接訪日”活動,，開展時間：5月18-22日,，接訪事件32件65人次；開展時間：5月13日,，接訪事件44件75人次,。三是縣領(lǐng)導(dǎo)接訪常態(tài)化。在縣委書記大接訪活動以外,，我縣每天都安排有縣四套班子1名領(lǐng)導(dǎo)以及各單位主要負(fù)責(zé)人在縣接訪中心接待來訪群眾,，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)每周至少一個工作日在接訪中心親自接待上訪群眾,。四是開展網(wǎng)上接訪活動。每月至少有兩名縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在縣政府的網(wǎng)站上接待群眾網(wǎng)上信訪,。

（五）完善程序,，規(guī)范工作。為了更好地做好信訪工作,，工作中不斷完善辦事程序,，專門設(shè)立接待室，有專門的記錄本,，凡來信來訪都要進(jìn)行登記,，對每一個來信來訪都要在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復(fù)，把信訪的辦理情況和結(jié)果記錄在案,，并把來信來訪的有關(guān)資料進(jìn)行歸檔,，資料要做到具體、全面,，以備后來查找,。做到事事有人管，事事有人抓落實,。

（六）收集信息,，網(wǎng)絡(luò)傳遞。信訪信息網(wǎng)絡(luò)是做好信訪工作的基礎(chǔ),，及時掌握信訪的動向,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早處理,，把信訪的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。我們加強與各國保,、綜治,、信訪等有關(guān)部門的溝通交流，同時在各鎮(zhèn),、社區(qū)都有我們勞動保障服務(wù)人員,，時刻關(guān)注信訪工作。如有群體上訪的勢頭,，他們會及時向我們報告，我們在掌握具體情況下,，采取相應(yīng)的措施,，把問題解決在基層，不給上級添亂,，維護(hù)社會的繁榮穩(wěn)定,。我們還派出調(diào)查小組,，登門到戶，對全縣的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了調(diào)查摸底,，逐一核查落實,。采取有效的方式和途徑，盡量給予解決,。凡是政策規(guī)定的,，嚴(yán)格按照政策辦事；凡政策規(guī)定以外的,，堅持做好耐心細(xì)致的政策解釋和說明工作,，尋求理解，謀求共識,。

（八）把握重點,，排除隱患。一是注重發(fā)揮“牽頭人”的積極作用,。對在影響社會穩(wěn)定中起牽頭組織作用的帶頭人人,，落實專人做思想工作和解釋工作，化解矛盾,，把人穩(wěn)定在我縣,。同時，我縣在春節(jié)和國慶等節(jié)日期間,，縣委,、縣政府在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中開展送溫暖活動，給每位困難人員和老干部發(fā)放慰問金,，舉行節(jié)日招待宴會,，讓他們感受到黨和政府始終在關(guān)心、關(guān)懷他們,。

三,、存在的主要的問題和困難。

（一）人員,、經(jīng)費,、設(shè)備短缺。人社部門的工作量大,，也是一個清水的衙門,，人手不足，經(jīng)費不足,，沒有車輛設(shè)備,，開展工作困難多。

（二）拖欠工資問題,。我縣拖欠在職人員93-間工資問題表現(xiàn)較為突出,，這部分人員一直要求我們突破省的26號文件規(guī)定,，按70%浮動補發(fā)歷年拖欠工資。

（三）我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和政轉(zhuǎn)企干部的在職工資待遇和退休待遇與機關(guān)事業(yè)單位同類人員差距較大,，他們也多次反映此問題,，維穩(wěn)壓力較大。

（三）集體性上訪事件多發(fā),，且組織性越來越強,，跨地區(qū)、跨部門串連也不少,，維穩(wěn)工作難度越來越大,。

四、下一步工作安排,。

（一）根據(jù)政策盡量解決拖欠工資的歷史問題,，同時做好解釋工作。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇五

為全面貫徹落實市委,、市政府《###維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)》,，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，針對xx鎮(zhèn)實際情況,，深入調(diào)查,，周密部署，扎實工作,，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,，人民安樂。現(xiàn)將我鎮(zhèn)第一季度開展維穩(wěn)工作自查情況報告如下：

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央,、省,、市委、市政府維穩(wěn)工作方針,、政策及重大部暑有關(guān)內(nèi)容,。在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，把綜維穩(wěn)工作納入了與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同安排,、同部署,、同檢查、同考核,、同總結(jié),。制定工作方案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，分管副鎮(zhèn)長任副組長,，由鎮(zhèn)綜治辦、共青團(tuán),、婦聯(lián),、人口與計劃生育管理辦公室、xx派出所,、司法所,、土地、學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人和各村(居)委會支書,、各應(yīng)急分隊為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。配齊配強了綜治專干，有力推動了全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作健康有序的開展,。通過一年的精心組織,，扎實有效的開展，確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無較大,、重大事故發(fā)生,，各項矛盾糾紛得到妥善處理。

堅持月排查制度,，認(rèn)真對重點工程建設(shè),、娛樂場所和易發(fā)生邪教地區(qū)進(jìn)行維穩(wěn)監(jiān)控，切實抓好了對敵斗爭,，確保了年內(nèi)無重特大刑事,、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生,。切實抓好了全鎮(zhèn)公共安全工作管理,，制定完善了各項應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的流動人口管理和服務(wù)工作,，建立了臺賬,，并加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。在重大節(jié)日和敏感期間認(rèn)真貫徹落實基層基礎(chǔ)五項措施的落實,，并取得了明顯成效,。積極向市級掛鉤**鎮(zhèn)的部門匯報幫助**鎮(zhèn)開展綜治維穩(wěn)工作，并及時向市維穩(wěn)辦報送工作開展情況,。以圍繞構(gòu)建和諧社會,，努力創(chuàng)建“平安鳳尾”活動為載體，有力推動各項維穩(wěn)工作健康發(fā)展,。全力排查和化解不穩(wěn)定因素,，認(rèn)真落實**市委、市政府出臺的各項政策,，全鎮(zhèn)沒有因為政策落實不到位的不穩(wěn)定因素出現(xiàn),。加大對重大民事糾紛的調(diào)解和化解力度，全力防止“民”轉(zhuǎn)“刑”事件的發(fā)生，對調(diào)處排查的`大小事件進(jìn)行詳細(xì)備案,，進(jìn)行跟蹤復(fù)查,。全面建立維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)體系，建立信息傳達(dá)制度,，遇突發(fā)重大事件時,，在“第一時間”報送上一級領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估進(jìn)一步推進(jìn),，建立了穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,，對我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，落實到具體責(zé)任人,。針對我鎮(zhèn)開工建設(shè)的重點項目,，鎮(zhèn)綜治辦落實具體工作措施，制定維穩(wěn)工作預(yù)案,，同時加強對項目區(qū)群眾的政策宣傳工作,。

為扎實有效的開展好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作,，鎮(zhèn)黨委,、政府超前謀劃,，精心組織,，明確職責(zé)和責(zé)任,，實行了黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。年初,，鎮(zhèn)黨委,、政府與各站所,、各村(居)委會、各企業(yè)層層簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,，并認(rèn)真抓好督促檢查,、考核獎懲工作。認(rèn)真執(zhí)行“屬地管理”原則,，服從和完成了市維穩(wěn)辦安排部署的各項工作任務(wù),。

年初，鎮(zhèn)黨委按照市委,、政府下達(dá)的各項指標(biāo),，實現(xiàn)班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各村，領(lǐng)導(dǎo)分片包案制,，干部包組包戶,，采取強有力的措施，使各項指標(biāo)控制在市委,、政府下達(dá)的指標(biāo)內(nèi),。鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照市委政府關(guān)于開展好綜治維穩(wěn)工作的要求,，認(rèn)真帶好隊伍,、深入基層做了大量耐心細(xì)致的工作，通過一年的精心組織,，扎實有效的開展,，使各項矛盾糾紛控制在源頭，化解在萌芽狀態(tài)中,。在開展維穩(wěn)工作中，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)和責(zé)任,，搭建了與人民群眾溝通的平臺,，定期不定期的深入群眾了解民意，把全鎮(zhèn)的矛盾糾紛納入全鎮(zhèn)的重點工作來抓,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇六

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人,。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題。

原因分析：

一是退役軍人大部分生活在農(nóng)村地區(qū),，特別是重點對象,，年齡普遍偏大，基本喪失勞動能力,，因重大疾病致貧或返貧的狀況時有發(fā)生,，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報銷比農(nóng)村低保戶還低，無法幫助其解決當(dāng)前困難,。在鄉(xiāng)老退役軍人,，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗，現(xiàn)在無依無靠,，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn),，目前無政策依據(jù)解決其生活困難，因而造成信訪不斷,。

二是部分優(yōu)撫對象,，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠，互相攀比,，心理失衡,，認(rèn)為只要和政府“鬧”就可以達(dá)到自己的目的，甚至以聲稱進(jìn)京上訪等手段和籌碼,，和政府討價還價,，威脅組織解決其不合理訴求。

三是個別退役軍人認(rèn)為“一個身份可以享受多種待遇”,，以功臣自居,，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑。

按照全國退役軍人事務(wù)部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一是提高政治站位,、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向。在退役軍人信訪工作中,，堅持服務(wù)第一,、服務(wù)優(yōu)先，堅持管理教育不能缺位,，教育廣大退役軍人正確對待自己,，正確對待組織，正確對待歷史,，正確對待人民,。廣泛宣傳張富清同志的事跡，堅持正面典型引路,，教育廣大退役軍人爭當(dāng)新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人,。無論是維護(hù)合法權(quán)益，還是反映問題表達(dá)訴求,，都必須在法治軌道上,、在法律框架內(nèi)、通過法定渠道進(jìn)行,。

二是開展走訪慰問,、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求,，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳,，按照一人一策、一事一案的要求,，理清底數(shù),，建檔立卡，落實責(zé)任,，包抓包辦,。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動,，實現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”,。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實訴求，又及時回應(yīng)社會大眾的普遍關(guān)切,，既維護(hù)廣大退役軍人的合法權(quán)益,，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群。

三是依規(guī)依法辦事,、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質(zhì)能力,。按照“件件有著落,、事事有回音”的工作要求，每一位來訪人員,、每一封來信,、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、高標(biāo)準(zhǔn)地對待,，推動退役軍人合理訴求及時得到解決，實現(xiàn)了“讓信息多跑路,，退役軍人少跑腿”,。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求，在落實上更加主動,，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在,。

四是服務(wù)管理并重、在信訪工作中引導(dǎo)退役軍人愛黨守法,。退役軍人從軍營走向社會，戰(zhàn)勝了角色轉(zhuǎn)換等諸多困難,，希望始終保持軍人本色,，緊緊抓住“國家扶貧攻堅”與“延安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃”等戰(zhàn)略機遇，以敢為人先的精神,，帶著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚愛國敬業(yè),、遵紀(jì)守法的精神,，大力弘揚履行責(zé)任、服務(wù)社會的精神,，大力弘揚自力更生,，艱苦奮斗的延安精神。

省市重大活動,、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作,、重要會議和“七一”、“八一”,、“十一”等重要節(jié)日期間,，成為退役軍人信訪的敏感期和易發(fā)期。我市將重點做好以下工作：

一是密切關(guān)注,，掌握動態(tài),。重點節(jié)日和敏感時期組織開展全面排查，及時掌握重點人員思想動態(tài),、動向和目前所在地,，全面深入了解了他們的實際生活狀況,。不斷更新完善重點人員工作臺賬，落實工作責(zé)任,。

二是加強宣傳,，做好穩(wěn)控。對重點群體,、重點人員做好政策宣傳,，及時掌握動態(tài)，加大教育力度,，加強教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控,，切實把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態(tài),。

三是積極主動,，解決困難。落實好生活補助政策,，切實解決生活困難,，對生活特別困難的，采取走坊慰問,、臨時救助等措前給予愛善解決,。

四是完善制度，暢通信息,。在重點節(jié)日和敏感時期加強報告制度,，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時報告,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇七

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,市維穩(wěn)辦以“新形勢下維護(hù)穩(wěn)定工作的特點和方法”作為推動學(xué)習(xí)實踐活動的重要課題,，通過收集相關(guān)工作資料、座談走訪,、聽取有關(guān)方面意見等,，開展了一系列有針對性的專題調(diào)研活動。

一是歷史遺留問題多,。目前影響我市穩(wěn)定的歷史遺留問題,，多是由政策因素造成的，如：企事業(yè)單位改革改制遺留的職工養(yǎng)老醫(yī)療保險費用,、再就業(yè)等問題,，多次引發(fā)到政府集體上訪，去年每月均有2至3起;涉軍群體,、下放回城戶,、老村干、老民師,、庫區(qū)移民等部分群體,，為表達(dá)其利益訴求多次組織集體上訪,，有的已出現(xiàn)挑頭人，呈現(xiàn)組織化傾向;區(qū)劃調(diào)整,、政府未曾確權(quán)等因素造成的土地,、水面、山林權(quán)屬糾紛問題,，在有的地方還比較突出,。

二是發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾成為影響穩(wěn)定的主要因素。我市目前正處于追趕跨越,、奮力崛起關(guān)鍵時期,，相繼開工建設(shè)石化煉化一體化、xx鐵路大橋等重大項目,，新建獨秀大道,、皖江大道等骨干道路，大力推進(jìn)城市環(huán)境改造,，在拆遷征地方面,，拆遷安置不及時、補償費不到位,、還房面積不足,、還建點變動等問題大量存在，極易造成集體上訪,，有的有可能引發(fā)群體的事件;企業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)致的環(huán)境污染問題，多次引發(fā)大量當(dāng)?shù)厝罕娂w聚集阻撓企業(yè)生產(chǎn);交通運輸領(lǐng)域的矛盾仍普遍存在,，有的還相當(dāng)突出;勞資糾紛,、債務(wù)糾紛、合同糾紛明顯增多;涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪,、多發(fā)性侵財犯罪,、流動人口犯罪呈上升勢頭;因非法集資、傳銷,、拖欠工資等問題引發(fā)的群體的事件和個人極端事件時有發(fā)生,。發(fā)展過程中新出現(xiàn)的矛盾已經(jīng)成為影響我市穩(wěn)定的主要因素，增大了社會管理和社會穩(wěn)定工作的壓力,。

一是發(fā)展的階段性特征,。目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段特征的就是發(fā)展比較晚、起步比較晚,，有的地方企業(yè)改制剛剛起步,，城市建設(shè)正處在大規(guī)模推進(jìn)的階段，發(fā)展所帶來利益格局的調(diào)整,導(dǎo)致一部分群眾利益得到切實維護(hù),，心態(tài)失衡,，產(chǎn)生被遺棄,、被剝奪和不公平感，致使社會矛盾處于高發(fā)期,。維護(hù)穩(wěn)定工作比過去,，比企業(yè)改制已完成、城市建設(shè)比較規(guī)范的地方,，難度更大,，因為政策要求越來越嚴(yán)，以人為本要求越來越高,，程序要求越來越規(guī)范,，人性關(guān)懷越來越強調(diào)，在這種形勢下,，做好維護(hù)穩(wěn)定工作,，難度大增。

二是地理位置和人口特點,。三省交界,、人口占全省十分之一，這就是我們地理位置和人口特點,。在開放,、多元、動態(tài)的社會環(huán)境和信息化條件下,，社會矛盾和問題很容易交織擴散,。與人口比較少、地域比較小,、非邊界地區(qū)相比,，八縣三區(qū)每個地方發(fā)生一起事件，累積起來就是一個驚人數(shù)字;無論哪個縣有個小隱患,，它在全市的聯(lián)動性更強;無論哪個地方出臺一個政策,，其他地方攀比性也更強。

三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)形勢,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，總量排全省第2位，但人均水平較低,。歷史遺留問題和新出現(xiàn)的矛盾都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的,，必然也要靠發(fā)展來解決。越是相對后發(fā)地區(qū),，解決問題的`力度越小;其他地方已經(jīng)解決的問題,，我們正在累積。經(jīng)濟(jì)形勢的變化必然影響社會心態(tài),。今年是我國進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)形勢最為嚴(yán)峻的一年,，經(jīng)濟(jì)形勢好的時候,，人們對未來普遍有預(yù)期、有信心,，社會心態(tài)比較平和,，即使有一些困難和問題也大都能夠理性對待;經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻時，社會心態(tài)比較敏感,、脆弱,，遇事容易采取過激行為。我們較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,，導(dǎo)致影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多,，社會對抗的風(fēng)險增大。

做好我市的維護(hù)穩(wěn)定工作,，化解影響穩(wěn)定的矛盾,，從根本上講是要靠發(fā)展來解決，通過發(fā)展來不斷創(chuàng)造解決問題的有利條件,，但探討發(fā)展不是本文的論述范疇,，我們著重從整合維護(hù)穩(wěn)定工作的資源出發(fā)，提出以下工作建議,。

(一)整合信息資源,，完善預(yù)警機制。

廣泛收集情報信息,，科學(xué)處理情報信息,，是服務(wù)決策做好各。

項維穩(wěn)工作的前提,。一是建立情報信息網(wǎng)絡(luò),，匯集各方涉穩(wěn)信息。建立健全“橫向到邊,、縱向到底、覆蓋社會,、快捷暢通”的情報信息網(wǎng)絡(luò),。由維穩(wěn)辦牽頭，將公安,、國安,、信訪等部門的主渠道涉穩(wěn)信息和行業(yè)部門、社會輿情以及維穩(wěn)信息督查員收集的各類涉穩(wěn)信息匯集起來,，實現(xiàn)信息資源共享,。二是集中梳理，分類建檔,。研判形勢,，提供決策依據(jù),。按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周一次、縣(市,、區(qū))每半月一次,、市每月一次開展矛盾糾紛排查活動。各級黨委維穩(wěn)辦對排查的各類矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理歸類,，準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢和趨勢,。同時，不定期召集有關(guān)部門,，專題研判影響穩(wěn)定的突出問題,。以維穩(wěn)簡報、專報等形式報告黨委,、政府,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三是分流指派,，落實化解矛盾糾紛的部門單位,。維穩(wěn)辦對情報信息作出研判后，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，分流給相關(guān)部門,、單位去化解,。需要引起黨委、政府高度重視的,，由維穩(wěn)專報黨委,、政府，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示要求予以落實,。

(二)整合處置資源,，健全聯(lián)動機制。

整合各方處置力量,，預(yù)防和處置群體的事件,，是維穩(wěn)職能部門的重要職責(zé)。健全聯(lián)動處置機制：一是由各級黨委,、政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防和處置群體的事件工作,，有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合,，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)。二是在群體的事件發(fā)生后，有關(guān)機關(guān)根據(jù)黨委,、政府的決定,，按照處置預(yù)案，迅速進(jìn)入現(xiàn)場,，維持秩序,。涉事單位、行為發(fā)生地的黨委,、政府及其有關(guān)主管部門,，及時主動做好工作，化解矛盾,，避免事態(tài)擴大,。三是異地群眾聚集形成的群體的事件，參與人員來源地的黨委,、政府和涉事單位及其主管部門,，應(yīng)指派有關(guān)負(fù)責(zé)人率領(lǐng)工作組趕赴現(xiàn)場，開展疏導(dǎo),、化解和接返工作,。事件發(fā)生地的有關(guān)部門和單位應(yīng)積極配合，協(xié)助做好異地群眾的教育勸返工作,。四是動員社會力量配合做好事態(tài)平息工作,。組織基層干部深入到事發(fā)地，面對面講清道理,、宣傳政策,，理順情緒，化解矛盾,。發(fā)揮媒體,、網(wǎng)站等正面宣傳作用，正確引導(dǎo)輿論,，防止惡意炒作,，引發(fā)新的事端。五是在群體的事件平息后,，黨委,、政府或者有關(guān)部門、單位,，應(yīng)及時做好善后工作，對已經(jīng)承諾解決的問題,，必須及時解決到位,，滿足群眾合理合法訴求，取信于民，防止重新引發(fā)群體的事件,。

(三)整合組織資源,，完善協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制。

整合組織資源,，關(guān)鍵是引起黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,，綜合各方面力量，形成化解矛盾的工作合力,。一是黨委,、政府經(jīng)常聽取維穩(wěn)工作匯報，研究解決影響穩(wěn)定的重大問題,，對重點問題,，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。同時,，明確牽頭部門和協(xié)作部門,，落實調(diào)處時限和責(zé)任。二是發(fā)揮各級各部門的作用,，強化領(lǐng)導(dǎo),，集中時間，集中力量,，督查督辦,，限期交帳，推動維穩(wěn)工作的進(jìn)展,。三是按照“屬地管理”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，確定化解有關(guān)不穩(wěn)定問題的協(xié)作關(guān)系,。屬于地方性矛盾糾紛問題,，以地方調(diào)處化解為主，行業(yè),、部門予以政策指導(dǎo),。屬于行業(yè)、部門的矛盾糾紛,，以行業(yè),、部門為主進(jìn)行化解，地方做好穩(wěn)控等工作,。四是對跨地域和跨行業(yè)的影響穩(wěn)定問題,，由上級黨委、政府或指定的部門,、單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化解工作,。

(四)整合問責(zé)資源,，完善責(zé)任查究機制。

對化解矛盾糾紛,，消除不穩(wěn)定隱患進(jìn)行督查督辦,，落實責(zé)任制，關(guān)系到維穩(wěn)工作實際成效,，關(guān)系到其他維穩(wěn)工作機制的堅持和有效運行,。整合問責(zé)體系，健全查究機制：一是建立健全社會穩(wěn)定考核評價體系,。維穩(wěn)辦會同有關(guān)部門制定操作性強,、科學(xué)合理的考評細(xì)則，做到考核有據(jù),，獎懲分明,。二是實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。各地,、各部門作出涉及群眾利益的決策前,，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定問題作出評估，避免因決策失誤而引發(fā)影響穩(wěn)定的問題,。三是跟蹤督辦重大涉穩(wěn)問題,。對重大涉穩(wěn)問題明確責(zé)任單位和責(zé)任人后，跟蹤了解問題化解的進(jìn)度和成效,，關(guān)注穩(wěn)定動態(tài),，推進(jìn)責(zé)任單位和責(zé)任人的工作落實。四是落實重大群體的事件責(zé)任追究制度,。根據(jù)中央和省,、市出臺的有關(guān)規(guī)定，對重大要情信息隱瞞或壓制不報,，對調(diào)處化解工作不力,，導(dǎo)致引發(fā)重大群體的事件并造成不良社會影響的嚴(yán)格追究涉事地方、部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。五是綜合運用責(zé)任追究手段,。維穩(wěn)職能部門應(yīng)支持和配合信訪部門，用好信訪處理建議權(quán),，防止重大信訪問題演變成重大不穩(wěn)定問題,。對發(fā)生重大不穩(wěn)定問題的地方，用好“一票否決”權(quán),，督促涉事地下大力氣整改,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇八

間和精力上投入缺乏全方位的保證,，也對維穩(wěn)工作的進(jìn)一步落實造成一定阻力,。農(nóng)牧學(xué)院維穩(wěn)工作形勢相對嚴(yán)峻,，除少數(shù)民族學(xué)生可能誘發(fā)的不穩(wěn)定因素外，還有諸多以上分析的不穩(wěn)定因素,。因此，只有認(rèn)清形勢,、摸準(zhǔn)隱患,，維穩(wěn)工作才能有的放矢。

以第二個學(xué)風(fēng)建設(shè)年為載體,，以加強校紀(jì)校規(guī)教育為抓手,，組織全院學(xué)生深入學(xué)習(xí)《青海大學(xué)學(xué)生手冊》，并在每個宿舍張貼校紀(jì)校規(guī)重點提示,，積極倡導(dǎo)文明教室,、文明宿舍、文明就餐的人人爭當(dāng)文明大學(xué)生活動,，通過一系列的宣傳,、教育、學(xué)習(xí)我院在近期舉辦的校紀(jì)校規(guī)大賽中獲得了競賽第一名的優(yōu)異成績,。

提高教師教學(xué)水平,、師德師風(fēng)和維穩(wěn)工作的責(zé)任意識。要求教師授課時嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格考勤,，努力豐富教學(xué)內(nèi)容，因材施教,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,，提升在學(xué)生中的威信和權(quán)威，以淵博的學(xué)識和高尚的品格感召和教化學(xué)生,。

細(xì)心,、愛心、耐心和責(zé)任心,。一方面切實加強教師思想道德教育,，強化師德師風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變教育管理學(xué)生的觀念,，由制度化強制化管理向人性化服務(wù)化管理轉(zhuǎn)變,；另一方面，要求班主任,、輔導(dǎo)員利用晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑,，公寓值班，食堂就餐以及定期召開主題班會等的時間段深入到學(xué)生中間去,，排解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的各種問題,，當(dāng)好學(xué)生思想上的指路人,，行動上的引導(dǎo)員。

積極推進(jìn)管理教育創(chuàng)新,、以維穩(wěn)為抓手,，以學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)為載體全面落實三位一體的工作方式,，進(jìn)一步加強對大學(xué)生思想政治教育和服務(wù)管理工作,，從小事做起，從點滴做起,，通過推進(jìn)校園文化建設(shè),，積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，擴大學(xué)生參與面,，是學(xué)生主動參與到優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)中來,。結(jié)合我院實際情況，立足農(nóng)口專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,，本著德育為先,、能力為主、全面發(fā)展的原則,，重點提高學(xué)生的社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和實踐能力，建立以學(xué)風(fēng),、校風(fēng)建設(shè)為核心內(nèi)容的校園文化活動體系,，繼續(xù)做好科技興農(nóng)“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動，通過志愿服務(wù)等一系列活動推動校園文化建設(shè),。讓學(xué)生在田間地頭,、牛羊之間找到學(xué)科的樂趣，進(jìn)而激發(fā)他們對于所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)動力,，為營造我院良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起到一定的推動作用,。

年3月3日大學(xué)組織人事部安排了名，其中大學(xué)和農(nóng)林科學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)名,；為了保證農(nóng)牧學(xué)院45個班級聯(lián)點不留真空,，學(xué)院又將剩余班級加分配給本院處級干部，這樣農(nóng)牧學(xué)院每位處級干部負(fù)責(zé)兩個班的聯(lián)點工作,。各位聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽時間深入聯(lián)點班級,，按照大學(xué)維穩(wěn)的要求主動開展工作，用他們豐富的管理知識和經(jīng)驗管理好班級,，維護(hù)好穩(wěn)定,；用他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和淵博的專業(yè)知識影響學(xué)生的專業(yè)興趣，鞏固專業(yè)思想,，改善學(xué)風(fēng),；用他們對青海宏觀農(nóng)牧業(yè)的把握和對農(nóng)業(yè)科技對農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的切身認(rèn)識引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯,。

開學(xué)初，學(xué)院為做好維穩(wěn)工作,，對西寧市區(qū)所有涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院的情況進(jìn)行了摸底調(diào)研,，其目是確定一批條件較好的涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院，周六,、周日在老師的帶領(lǐng)下安排學(xué)生實習(xí),，即可提高學(xué)生實踐能力，做到學(xué)以致用,，鞏固專業(yè)思想、提高學(xué)習(xí)興趣,，也可使學(xué)生了解社會,，增加社會經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),。又可轉(zhuǎn)移學(xué)生興趣，促進(jìn)校園穩(wěn)定,。

總而言之,，要做好學(xué)生工作，確保學(xué)校的政治穩(wěn)定,，是一項長期艱巨的政治任務(wù),，首先要有憂患意識，對維穩(wěn)工作常抓不懈,；做到心中有數(shù),，有的放矢地開展扎實細(xì)致的工作。要具備工作前瞻性意識以及應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力,。其次,，全員參與、明確責(zé)任,，要動員學(xué)院與學(xué)生學(xué)習(xí),、生活密切聯(lián)系的思想教育、教學(xué),、管理,、服務(wù)等部門，認(rèn)真做好各自的工作,，在政治上關(guān)心引導(dǎo)學(xué)生,，幫學(xué)生明辨是非；在學(xué)業(yè)上教育鼓勵學(xué)生,，為學(xué)生釋疑解惑,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇九

二,、項目概況。包括擬建項目的建設(shè)背景,、建設(shè)地點,、主要建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、產(chǎn)品和工程技術(shù)方案,、主要設(shè)備選型和配套工程,、投資規(guī)模和資金籌措方案等內(nèi)容。

第二章重大建設(shè)項目的合法性分析,。

劃內(nèi)容是否銜接和協(xié)調(diào),。

二、產(chǎn)業(yè)政策分析,。擬建項目是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的,。

要求。

三,、行業(yè)準(zhǔn)入分析,。項目建設(shè)單位和擬建項目是否符合相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第三章重大建設(shè)項目的合理性分析,。

一,、項目選址及用地方案。包括項目建設(shè)地點,、占地面積,、土地利用狀況、占用耕地情況等內(nèi)容,。著重分析項目用地是否會造成相關(guān)不利影響,，如：是否壓覆礦床和文物，是否影響防洪,、排澇,，是否影響通航及軍事設(shè)施等。

二,、土地利用合理性分析,。分析擬建項目是否符合土地利用規(guī)劃要求，占地規(guī)模是否合理,，是否符約和有效使用土地的`要求,，耕地占用補充方案是否可行等。

三,、征地拆遷安置方案,。對擬建項目的征地拆遷影響進(jìn)行調(diào)查分析，依法提出拆遷補償?shù)脑瓌t、范圍和方式,，制定移民安置規(guī)劃方案,，并對是否符合保障移民合法權(quán)益、滿足移民生存及發(fā)展需要等進(jìn)行分析論證,。

四,、生態(tài)環(huán)境影響分析。包括排放污染物類型,、排放量情況分析,，水土流失預(yù)測，對生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度,，對流域和區(qū)域環(huán)境及生態(tài)系統(tǒng)的綜合影響,。地質(zhì)災(zāi)害的項目，要闡述項目建設(shè)所在地的地質(zhì)災(zāi)害情況,，分析擬建項目誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險,，提出防御的對策和措施。

第四章重大建設(shè)項目的可行性分析,。

一、項目建設(shè)條件分析,。是否經(jīng)過科學(xué)的可行性研究論證,，是否充分考慮各種相關(guān)制約因素，配套措施是否完善,，時機是否成熟,，實施后是否會引發(fā)不穩(wěn)定因素。

二,、經(jīng)濟(jì)費用效益或費用效果分析,。從社會資源優(yōu)化配置的角度，通過經(jīng)濟(jì)費用效益或費用效果分析,，評價擬建項目的經(jīng)濟(jì)合理性,。

三、宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析,。投資規(guī)模巨大,、對國民經(jīng)濟(jì)有重大影響的項目，應(yīng)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析,。涉及國家經(jīng)濟(jì)安全的項目,，應(yīng)分析擬建項目對經(jīng)濟(jì)安全的影響，提出維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全的措施,。

第五章重大建設(shè)項目的安全性分析,。

一、社會影響效果分析,。闡述擬建項目的建設(shè)及運營活動對項目所在地可能產(chǎn)生的社會影響和社會效益,。

二,、社會適應(yīng)性分析。分析擬建項目能否為當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境,、人文條件所接納,，評價該項目與當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境的相互適應(yīng)性。

三,、社會穩(wěn)定風(fēng)險及對策分析,。針對項目建設(shè)所涉及的各種社會因素進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險分析，提出協(xié)調(diào)項目與當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系,、規(guī)避社會風(fēng)險,、促進(jìn)項目順利實施的措施方案。

第六章綜述,。

對重大項目建設(shè)可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風(fēng)險,，進(jìn)行全面分析、系統(tǒng)論證,，作出客觀預(yù)測,，制定相應(yīng)的防范、化解風(fēng)險的應(yīng)對預(yù)案,，并作出綜合評判,。

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維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十

年以來，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委,、政府認(rèn)真貫徹落實省,、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神,，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針,，不斷增強黨委,、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

一,、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任,，夯實基礎(chǔ)工作,。

我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),，切實加強信訪排查力度,，實施了“組織、制度,、責(zé)任制,、落實、督查”五個保障機制,，確保工作大局穩(wěn)定,，堅持做到五個到位。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),，相關(guān)工作人員為成員,，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實,。

二是制度約束到位,。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu),。同時,，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議,，定期研究,，分析情況，下訪調(diào)查解決問題,。

三是責(zé)任落實到位,。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn),。

四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實,，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性,，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性,。

五是督查指導(dǎo)到位,。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處,。

二、精心摸排,，努力化解,，全力維護(hù)大局穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患,，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早處理,，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度,。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報,。同時,，隨時關(guān)注，掌握動態(tài),，提前介入,，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事不過夜，大事不過周”,。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,，使件件有著落，事事有答復(fù),，及時辦結(jié),，上訪群眾比較滿意,。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周,，各分管、辦事人員參與接訪,，熱情周到,、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素,。

四是堅持定期匯報制度,。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況,、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié),，研究制定解決辦法,。

三、加強宣傳,，提高素質(zhì),，確保安全穩(wěn)定。

在維穩(wěn)信訪工作中,，我們大力開展了普法宣傳活動,，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法,、知法,、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動,，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識,，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù),。在此基礎(chǔ)上,，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,，大力開展治安防范宣傳工作,，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧,。

四,、目前存在的涉穩(wěn)問題,。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,，造成兩人輕傷,，此事由知木林派出所、扎窩派出所,、慈壩派出所已處理,，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,。

2,、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,，對三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查,。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,。

五,、下一步打算。

1,、對未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作,。

2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，絕不放松,。

總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,，也取得了一定的成績,。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,，在今后的工作中,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,，不斷完善創(chuàng)新機制,，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn),。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十一

2021年,，教育局信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣信訪局的指導(dǎo)下,，深入貫徹黨的十九大會議精神，認(rèn)真落實縣信訪聯(lián)席會議精神要求,，為慶祝建黨一百周年營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍,，進(jìn)一步加強信訪工作的開展,，并為相關(guān)各項工作的開展發(fā)揮應(yīng)有的作用，現(xiàn)將我局2018年至2021年度信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研情況報告如下：

一,、信訪工作開展情況,。

教育局高度重視信訪工作?！耙灶A(yù)防為主,防止激化”為工作方針,進(jìn)一步加大排查力度,不斷提高發(fā)現(xiàn),、控制、化解矛盾糾紛的能力,。做到早發(fā)現(xiàn),、早控制、早化解,把問題解決在萌芽狀態(tài),。大力暢通信訪渠道,，組織開展各種活動，加強信息溝通,，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,，減少和避免群眾多頭信訪，在重要敏感時期,，實行24小時值班制度,，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪。明確工作責(zé)任,、明確化解時限,、明確穩(wěn)定措施，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,。

二2018年至今進(jìn)京訪案件情況,。

1、數(shù)量1件,、撫松縣教育局于1997年8月與克長偉等119名初中畢業(yè)生簽訂《師范類考生定向招生,、定向分配合同書》，后因2001年7月學(xué)生畢業(yè)前,，國家出臺了畢業(yè)生就業(yè)“雙向選擇,，不統(tǒng)一分配”的新政策，以及撫松縣教育局未接收到關(guān)于委培畢業(yè)生安置就業(yè)的相關(guān)文件等原因,，導(dǎo)致?lián)崴煽h教育局不能履行協(xié)議,。但之后克長偉與撫松縣教育局簽訂了補償協(xié)議，并領(lǐng)取了補償金,。雙方原簽訂的委培協(xié)議自動解除,，不得再因此事上訪,、起訴,。2018年8月克長偉越級到吉林省上訪,；2018年11月，克長偉越級到北京國家信訪局上訪,。

2,、人員穩(wěn)控情況；

我局一方面與相關(guān)屬地政府積極落實穩(wěn)控責(zé)任,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)、包村工作隊成員,、包片民警共同承擔(dān)穩(wěn)控責(zé)任并積極加以落實,，另一方面定期聯(lián)絡(luò)信訪人，掌握其動態(tài),，隨時做好穩(wěn)控工作準(zhǔn)備,。

3、案件化解情況,。

中央巡視組轉(zhuǎn)交信訪案件2件,。

一、張國良反映：撫松縣職業(yè)技術(shù)教育中心非法套取國家財政資金,，非法偽造張國良身份假病歷,；撫松縣職業(yè)技術(shù)教育中心非法行政。

經(jīng)調(diào)查,，撫松縣教育局針對張國良反映的問題,，做出如下處理意見：

1.張國良自1995年8月辦理停薪留職后，工資一直發(fā)放到2012年3月份,，涉及工資總額約21萬元,，其中1995年9月至2005年8月，工資一直由學(xué)校領(lǐng)??；2005年9月至2012年3月工資卡在退休校長唐玉成手里。張國良辦理停薪留職后,，工資一直被領(lǐng)取,，涉及違規(guī)違紀(jì)問題，撫松縣教育局已將問題線索移交給教育局派駐紀(jì)檢組處置,。

2.張國良的病例是由張國良的父親提供給學(xué)校,，并不是學(xué)校偽造。張國良反映撫松縣職業(yè)技術(shù)教育中心偽造病例的問題不屬實,。

3.張國良重新啟薪的申請是根據(jù)張國良的口述以及張國良的父親提供的病例為依據(jù)形成的申請報告,，并不存在非法行政的情況，所以張國良反映撫松縣職業(yè)技術(shù)教育中心非法行政的問題不屬實,。

二,、張玉曉反映：在2015年其事業(yè)編制在沒有任何通知和履行手續(xù)的情況下被白山市撫松縣教育局撤銷的問題,。經(jīng)調(diào)查解決，撫松縣教育局已于2020年12月18日將《關(guān)于張玉曉要求恢復(fù)事業(yè)單位編制,、待遇等問題的處理決定》（撫教字〔2020〕23號）郵寄給張玉曉本人,。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作開展情況,。

我局高度認(rèn)真重視信訪工作,，形成一把手親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作體系,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),歸口管理”的原則,進(jìn)一步推進(jìn)主要領(lǐng)導(dǎo)公開接待上訪群眾制度,暢通信訪渠道,密切和改善干群關(guān)系。堅持領(lǐng)導(dǎo)輪值接待制度,。局班子成員每天輪值接待來訪和反映問題的群眾,。并實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任,，進(jìn)一步抓好責(zé)任落實,。確保信訪事項“件件無差錯，事事有回音”,。

五,、信訪工作存在的問題、困難,。

近幾年來,，盡管全縣信訪工作呈高壓態(tài)勢，使信訪形勢保持基本平穩(wěn),。但是,，在認(rèn)真梳理教育系統(tǒng)信訪工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題制約了我局信訪工作的深入開展,，影響了信訪工作的有效解決和妥善處理,。

存在的問題有；個別信訪工作人員存在厭戰(zhàn)懈怠心理,，思想滑坡,、力度減弱、標(biāo)準(zhǔn)降低,、投入減少,，對當(dāng)前信訪工作認(rèn)識不足，重視不夠,，不能正確分析判斷當(dāng)前信訪形勢的嚴(yán)峻性,。

存在困難有；當(dāng)?shù)叵喈?dāng)一部分群眾依靠黨委,、政府解決問題的觀念根深蒂固,，一些上訪群眾法律意思淡薄，存在信訪迷信心態(tài)，不管是否合理,，是否有政策文件,，只要找到領(lǐng)導(dǎo)就能解決問題，還有一些群眾采用無理纏訪的方法,，甚至采用集體上訪和過激行為來給政府部門施加壓力，試圖以此來迫使政府部門給其解決問題,。存在小鬧小解決,，大鬧大解決的心理，或是因個人恩怨,，煽動,、利用上訪群眾達(dá)到個人目的，極易使簡單的信訪案件演變成信訪事件,。其次是老教師歷史遺留問題依然是教育系統(tǒng)上訪主流,，重復(fù)上訪、越級上訪較多,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十二

縣地處青藏高原東北邊緣,，位于省西北部和州北部，平均海拔3500米,，年平均氣溫1.1℃,年絕對最低氣溫-33．7℃,。幅員面積10620平方公里，最遠(yuǎn)的奪曲寨和雅爾寨遠(yuǎn)牧點距縣城160公里,。轄區(qū)內(nèi)居住有藏,、漢、回,、羌,、彝等12個民族，總?cè)丝?.8萬人,，其中,，純農(nóng)牧戶12603戶6.6萬人，藏族人口7.2萬人,、占92%,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十三

市場調(diào)查報告是經(jīng)濟(jì)調(diào)查報告的一個重要種類，它是以科學(xué)的方法對市場的供求關(guān)系,、購銷狀況以及消費情況等進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查研究后所寫成的書面報告,。其作用在于幫助企業(yè)了解掌握市場的現(xiàn)狀和趨勢，增強企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中的應(yīng)變能力和競爭能力,，從而有效地促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提高,。

市場調(diào)查報告可以從不同角度進(jìn)行分類。按其所涉及內(nèi)容含量的多少，可以分為綜合性市場調(diào)查報告和專題性市場調(diào)查報告,；按調(diào)查對象的不同,，有關(guān)于市場供求情況的市場調(diào)查報告、關(guān)于產(chǎn)品情況的市場調(diào)查報告,、關(guān)于消費者情況的市場調(diào)查報告,、關(guān)于銷售情況的市場調(diào)查報告以及有關(guān)市場競爭情況的市場調(diào)查報告；按表述手法的不同,，可分為陳述型市場調(diào)查報告和分析型市場調(diào)查報告,。

與普通調(diào)查報告相比，市場調(diào)查報告無論從材料的形成還是結(jié)構(gòu)布局方面都存在著明顯的共性特征,，但它比普通調(diào)查報告在內(nèi)容上更為集中,，也更具專門性。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十四

如前所述,，完全有條件依托豐富的自然和人文資源,，建設(shè)形象鮮明、風(fēng)貌獨特,、吸引力大,、競爭力強的鄉(xiāng)村旅游強區(qū)。筆者認(rèn)為,，我村鄉(xiāng)村旅游總的定位是建成長沙,、星沙的后花園。這個總的定位又可分為四個重要的基地：即建成對城市人最具吸引力的觀光旅游基地,、休閑度假勝地,、避暑重地、文化教育圣地：

（一）觀光旅游基地,。

依托豐富的旅游資源,、風(fēng)景名勝、亭臺廟宇吸引游客前來觀光旅游,、宗教信仰,。

（二）休閑度假勝地。

依托交通要道,、風(fēng)景名勝,、河壩水庫、森林草場等生態(tài)良好,、環(huán)境宜人的地方,，建設(shè)一批度假村、休閑山莊和農(nóng)家樂,。形成對應(yīng)不同社會階層,、不同職業(yè)人群,、不同年齡對象消費群體的規(guī)模不同、檔次不等的休閑度假場所,。其中重點是環(huán)境的建設(shè),、特色的出新和服務(wù)的提升，給人以生態(tài)良好,、環(huán)境優(yōu)雅,、獨具特色的飲食起居環(huán)境，安全衛(wèi)生,、細(xì)致如微,、熱情周到生活與出行服務(wù)，不僅能留住游客,，還要能吸引回頭客,，甚至能成為他們定期或長期休閑度假的場所,，成為他們的第二個家,。

（三）避暑重地。

要利用高海拔山區(qū)氣候宜人的特點,，建設(shè)避暑重地,。根據(jù)不同的資源開發(fā)各具特色的消夏項目，如修建森林木屋,、湖邊草房,、巖洞居室、竹林小院,、水邊吊腳樓,、林間別墅等度夏的場所；配套開發(fā)一些適合夏季的體育健身與游樂的項目,，如湖庫垂釣,、游泳、林間游戲,、散步等,；還可為一些人士提供諸如網(wǎng)上辦公、交易,、科研,、藝術(shù)創(chuàng)作的條件，為殘疾和康復(fù)病人提供療養(yǎng),、康復(fù)治療的條件,，使他們都能較長時期的住下來，輕松愉快的工作和生活,。

（四）文化教育圣地,。

依托抗日戰(zhàn)爭遺址，打造出歷史文化教育圣地，進(jìn)行愛國主義教育,，并輔助戰(zhàn)爭影像,、歷史書籍、圖片,、虛擬戰(zhàn)爭等內(nèi)容,，寓教于樂，樂中有學(xué),。也可以利用原始鄉(xiāng)村的特點與城里游客開展一對一家庭,、孩子的互幫體驗生活活動。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十五

（一）雙語人才外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。由于少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后,，干部職工工資福利待遇相對較低，各方面條件差,，使得雙語人才不愿到基層就業(yè),，原有的一些優(yōu)秀人才也大量流失。還有一些部門和一些領(lǐng)導(dǎo)同志不能夠及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀雙語人才,，既使發(fā)現(xiàn)了人才,，也不敢放手使用，這也是雙語人才流失的原因之一,。

（二）缺乏兼通的少數(shù)民族干部及各類專業(yè)科技,、技術(shù)人才。兼通的少數(shù)民族干部及各類專業(yè)科技,、技術(shù)人才缺乏,，是由于少數(shù)民族人才從小所處的語言環(huán)境不同和接受的基礎(chǔ)教育不同而形成的。往往是精通藏語的漢語基礎(chǔ)差,，漢語基礎(chǔ)好的干部民族語言文字的能力差,，造成德才兼?zhèn)洹⒓嫱?，能夠?dān)當(dāng)重任的民族干部及專業(yè)科技,、技術(shù)人才數(shù)量不多。

（三）干部雙語教育培訓(xùn)不平衡,。從整個縣干部及各類專業(yè)科技,、技術(shù)人才教育培訓(xùn)工作看，黨政,、教育,、衛(wèi)生等部門的干部參加雙語培訓(xùn)機會較多，而基層干部的培訓(xùn)機會少,。從培訓(xùn)效果看,，由于民族地區(qū)干部雙語培訓(xùn)內(nèi)容陳舊,，知識更新緩慢，客觀上延緩了少數(shù)民族地區(qū)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用雙語新知識,、新技能的時間,，加之干部教育培訓(xùn)經(jīng)費緊缺，培訓(xùn)機構(gòu)師資力量薄弱,，也使干部的雙語教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)了有量乏質(zhì)的現(xiàn)象,。

（四）雙語培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一教材，培訓(xùn)效果不明顯,。由于漢藏雙語人才培訓(xùn)正在探索階段,，缺乏授課教材，授課教師一般都是當(dāng)?shù)夭卣Z老師,，但并不精通各部門業(yè)務(wù)知識,，從而使培訓(xùn)效果大打折扣。從近幾年的培訓(xùn)來看,，培訓(xùn)人員不固定,，在第一線與藏族群眾直接打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和部門窗口工作人員最需要進(jìn)行雙語培訓(xùn)，但忙于業(yè)務(wù)工作,，無法參與培訓(xùn),。

（五）雙語人才隊伍建設(shè)資金缺乏,。由于需要開展雙語人才隊伍建設(shè)的區(qū)域多為民族地區(qū),，經(jīng)濟(jì)條件較差，地方財力有限,，無力安排大規(guī)模的雙語培訓(xùn),，加之雙語人才隊伍建設(shè)無上級專門的經(jīng)費支持，導(dǎo)致雙語培訓(xùn)工作規(guī)模較小,，效果較差,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十六

具有發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的突出優(yōu)勢，同時,，受各種因素制約,，旅游發(fā)展還沒有進(jìn)入正軌：

(一)優(yōu)勢突出，開發(fā)潛力巨大,。

1,、優(yōu)越的地理條件是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的基礎(chǔ)。村境內(nèi)有長湘公路和京珠高速經(jīng)過,，距離星沙也僅有四十分鐘車程,，有比較優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢。

2,、良好的生態(tài)植被,，宜人的環(huán)境氣候是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的有利條件,。我村重巒聳翠、綠樹成蔭,。最高主峰海拔509米,，立體氣候明顯。典型的亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候,，雨量充沛,，氣候溫和，既無嚴(yán)寒,，又無酷暑,。90%的森林覆蓋率，是最適宜人類和動植物生長的地方,。良好的生態(tài)和宜人的氣候環(huán)境為我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供了最好的條件,。

3、豐富的旅游資源是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的巨大潛力,。遠(yuǎn)近聞名,，得益于其有古老的“影珠”、“隱朱”傳說,、有白果樹,、九馬咀、九間房,、穿石巖,、吊龍坡、小天池等自然景觀,、還有抗日戰(zhàn)爭遺址等文化遺產(chǎn),，這些都是我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的巨大潛力。原始的自然風(fēng)貌迷人,，豐富的動植物資源奇異誘人,，真實的歷史文化教育人，都是極好的鄉(xiāng)村旅游資源,。這些資源的開發(fā)和利用,，必將為我村鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展帶來無限的商機。

(二)鄉(xiāng)村旅游勢頭良好,，創(chuàng)收空白,。

鄉(xiāng)村旅游是伴隨著人民小康生活的到來而應(yīng)運而生，沐浴著農(nóng)村改革的春風(fēng)春雨而茁壯成長的朝陽事業(yè),。其因地制宜,、因陋就簡、因人成事,、因勢利導(dǎo)的特點使很多人愛上了鄉(xiāng)村游,，以滿足城里人回歸田園,、懷舊、體驗,、學(xué)習(xí)的種種需求,。據(jù)初略統(tǒng)計，每年來旅游觀光的游客超過1萬,，可惜的是因為沒有旅游基礎(chǔ)設(shè)施,、配套設(shè)施和服務(wù)，這些游客“來也匆匆,，去也匆匆”,，沒有在本地消費，創(chuàng)收幾乎為零,。

（三）政策支持,，前景廣闊。

無論從宏觀還是微觀角度看,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游都體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會,、兩型社會的內(nèi)涵，符合科學(xué)發(fā)展,、社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及“兩河流域”治理的目標(biāo),。幾年來，先后制定了《中長期旅游發(fā)展規(guī)劃》,、《紅色旅游發(fā)展規(guī)劃》,、《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》《旅游局五年旅游發(fā)展規(guī)劃》等全縣性旅游規(guī)劃，都把納入了紅色旅游線路和等級景區(qū)建設(shè)的規(guī)劃,，前景廣闊,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十七

任何工作的開展,，語言溝通與交流是必不可少的工具,。社會在不斷發(fā)展，首要是靠語言來推動,，沒有語言的溝通,，就沒辦法進(jìn)行感情交流。我國憲法規(guī)定“公民有使用本民族語言進(jìn)行訴訟的權(quán)利”,?？h作為省重要的藏族聚居縣，為推動黨和政府的政策落實,，保持與群眾的血肉聯(lián)系,，堅實一支優(yōu)秀的雙語人才隊伍非常有必要。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十八

1,、突出鄉(xiāng)土特色的原則,。對于都市人群來說,鄉(xiāng)村旅游就在于鄉(xiāng)村的特有魅力,，既要保持鄉(xiāng)村的特有的“土”味和“原”味,也要保持鄉(xiāng)村旅游資源的原汁原味。

2,、保護(hù)與開發(fā)并重的原則,。要遵循保護(hù)性的開發(fā)原則。開發(fā)是目的,保護(hù)是前提,。必須要保護(hù)好鄉(xiāng)村的水,、森林、植被等自然資源和農(nóng)耕民俗等鄉(xiāng)村文化資源,。要維護(hù)好當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)資源,防止人為的破壞和污染,。

3、自然美與人工美相協(xié)調(diào)的原則,。鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)是在其原有的自然風(fēng)景的基礎(chǔ)上進(jìn)行的加工改造,因而要使自然美和人工美有機的結(jié)合起來,協(xié)調(diào)二者的發(fā)展,，使其變得山更青、水更秀,。吃,、住、行,、游,、購、娛等旅游接待服務(wù)設(shè)施,，游覽標(biāo)志標(biāo)牌的設(shè)置等,，都要既考慮服務(wù)功能的完善和配套，也考慮與鄉(xiāng)村景觀協(xié)調(diào),，使之具有濃郁鄉(xiāng)村特色,。

4、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相結(jié)合的原則,。既要以取得最大經(jīng)濟(jì)效益為目的,注意投入,、產(chǎn)出的測算和經(jīng)營管理，也要注意社會效益,要考慮旅游者的身心健康和獲得更多的知識,；既要考察接待人數(shù),、旅游收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要考察基礎(chǔ)設(shè)施改善,、民間文化的發(fā)掘,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等社會指標(biāo),，做到兩個效益的雙豐收,。

(二)采取四項策略。

1,、科學(xué)編制規(guī)劃,，合理開發(fā)資源,。要把鄉(xiāng)村旅游納入農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，納入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加以謀劃。要在對鄉(xiāng)村旅游資源進(jìn)行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,，制訂出鄉(xiāng)村旅游的中長期發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展規(guī)劃,。對旅游基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)作出計劃安排,對旅游資源的利用進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對旅游產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)行細(xì)致謀劃,，對旅游景點和接待點進(jìn)行合理的布局,，對旅游風(fēng)貌的設(shè)計加以規(guī)范。在規(guī)劃的引領(lǐng)下,，合理開發(fā)具有地方特色的自然生態(tài)資源,、歷史文化等資源，穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光型,、休閑度假型,、教育型型和風(fēng)味型農(nóng)家樂。

2,、借助各方力量,，外引內(nèi)聯(lián)開發(fā)。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游最大的難題是資金問題,。首先,，政府要整合財政支農(nóng)資金、扶貧資金,、移民資金,、項目資金等各方面的政策性資金，用于農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。第二,，各金融部門要大力支持，給鄉(xiāng)村旅游的各種項目發(fā)放更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款,。第三,，要大力招商引資，以一些大項目吸引城市資本和工業(yè)資本投向鄉(xiāng)村旅游的開發(fā),。與此同時,，要充分調(diào)市民和農(nóng)民的主體積極性，以推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合配套改革為契機,，出臺各種優(yōu)惠政策，通過以項目換土地,、土地作價或土地使用權(quán)為籌資方式,，采用股份制開發(fā)等形式吸引外部資金。此外,，還可以讓村民以資源入股,、資金入股等形式,，或以工代資，以勞動力轉(zhuǎn)化為股份等形式,，共同參與鄉(xiāng)村旅游的開發(fā),。

3、重大項目帶動,，輻射引導(dǎo)發(fā)展,。鄉(xiāng)村旅游發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅持“大項目、大投入,、大營銷”的戰(zhàn)略,。要利用大項目擴大影響，發(fā)揮它們的輻射和帶動作用促進(jìn)大批中小項目和鄉(xiāng)村旅游整體發(fā)展,。

4,、加強宣傳推介，實施品牌營銷,。充分利用廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒,，借助旅行社等中介機構(gòu)，以交通便捷,、消費低廉,、綠色健康、田園風(fēng)光,、農(nóng)家美食,、抗戰(zhàn)遺址、周末休閑,、回歸自然等等為賣點對外營銷,，擴大的知名度和影響力。