在我們繁忙的生活中，制定計劃是非常有必要的，可以幫助我們合理安排時間和提高效率,。計劃的制定需要考慮到現(xiàn)實的情況與資源,，合理設(shè)定時間和目標(biāo)。接下來,，我們將分享一些制定計劃的常見誤區(qū)和解決方法,，希望能幫助大家更好地制定計劃。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇一

1,、樹形象：透過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練資料,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重。本期中心校園將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé),，強化職責(zé)意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師用心性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

工作目標(biāo),。

1、加強校園文化建設(shè),，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生職責(zé)事故，中小校園全部到達“平安校園”標(biāo)準(zhǔn),。

2,、透過管理傾斜,，重點扶持和校園自我加壓等措施，進一步縮小校園之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4,、改善校園辦學(xué)條件，透過用心爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，個性是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇二

在黨的十八大精神指引下,，認真實踐"三個代表"重要思想，全面貫徹黨的教育方針,，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以團風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn)，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé),，強化責(zé)任意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn)。

2,、通過管理傾斜,，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施，進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1,、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設(shè)，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學(xué)為人師,，行是人范,。對黨員干部，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進行集中整治，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀(jì)律教育，層層簽訂責(zé)任書,，落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安,、工商,、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達,、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議,，一項一計，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗,，不搞亡羊補牢。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進，力爭科學(xué),、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗，正視自己的不足,，不斷改進工作,，縮小與先進學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動,。按照教職工量化考評細則，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比,，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇三

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個面向”為指導(dǎo)思想,，以創(chuàng)“一流學(xué)?！睘槟繕?biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,，拓展非義務(wù)教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實行獨立辦學(xué)模式。堅持以“以人為本,，科研興校,，幼教、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,，讓家長放心，讓人民滿意,，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),，教學(xué)手段先進，專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達到150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。

新建培訓(xùn)中心,，各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程,，才能形成可行性的制度,。因此，要逐步完善各項制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。

1、努力完善和推行分層管理,，形成“理事長（法人,、校長）——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu)，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。

2、在實施校長負責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推進教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競爭激勵機制,，努力做到管理機制運行良好,，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，各項考核,、評價和獎懲制度科學(xué)合理,。

1、班子成員要加強學(xué)習(xí),，同時要學(xué)會信息網(wǎng)絡(luò)的使用,，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事、團結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)，確保培訓(xùn)中心各項工作的高效進行,。

2,、強化“三項”學(xué)習(xí)制度，即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合,；團隊學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,；集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合。多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。

3、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合,；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合；集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。

4、根據(jù)新形勢,、新發(fā)展,、新要求，逐步對各項規(guī)章制度進行評定,、修訂和增補,，既保持連續(xù)性又要與時俱進,。

2、教師培訓(xùn)：第一,，按培訓(xùn)中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,，開闊視野,，找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置；第二,，開設(shè)講座與鼓勵自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神,；第三,，開展教研與科研相結(jié)合，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四，開展聽課,、說課,、評課等研究活動，每個教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記、同時,，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題,，進行研究，撰寫論文,。

3,、鼓勵繼續(xù)教育。全體教師要有超前意識,，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己,，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓(xùn),，遠程教育研修和函授學(xué)習(xí),，既提高學(xué)歷又拓寬知識面。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,，不僅是教學(xué)工作運行的基礎(chǔ)和保證,，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項非常復(fù)雜的工作,，同時又是培訓(xùn)中心的中心工作,，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作。

1,、抓備課：認真?zhèn)湔n是上好課,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長要加強對備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求；其次要健全備課制度,，做到個人備課與集體備課相結(jié)合,；第三，適時抽查教師的備課情況,，杜絕教師無教案上課的行為,。

2、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求,；第二要切實保證上課有計劃正常進行,，認真落實課程計劃和教學(xué)進度,；第三,，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。

3,、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此校長要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對象的課,，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確,、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作,。

3、抓評課：校長要定期會同校務(wù)處進行教學(xué)工作的檢查抽測,，并及時做好反饋工作,，從而對教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績了如指掌,，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵,，對較差教師，屬于水平問題的進行指導(dǎo)幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育,。

4,、常總結(jié)：校長要善于動筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗上升到理論,，個人的成績匯入學(xué)校集體中。這一點,，校長要起帶頭作用,，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究，親自動腦動手,，撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章,。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導(dǎo)，又不斷地提高自己,，同時也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手。

通過培訓(xùn)中心和縣二中,、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動，實現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享,，可以進一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動社會各方面的力量和資源,，把課內(nèi)課外結(jié)合起來，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育,、學(xué)校教育、社會教育形成有機整體”,，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校,，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中,，我們將以自身具有的優(yōu)勢,，擔(dān)負起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用。

2,、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和建議,，為家長提供參與和監(jiān)督。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇四

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者,。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,，決定著我礦各種決策能否順利地實施。為認真貫徹落實《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團,、中平能化集團工會關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團委員會、中平能化集團,、中平能集團工會關(guān)于加強煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作,、促進安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》，根據(jù)《中平能化集團關(guān)于進一步加強班組長工作的實施意見》,，結(jié)合我機電修配廠工作實際,，特制定機電修配廠班組長培訓(xùn)計劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施,，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：陳林清,、魏廣裕,。

副組長：楊礦偉、許東升,、杜國強,、桓兆和、崔志愿其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,，具體負責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;。

2,、副組長負責(zé)思想宣傳教育工作;,。

二,、培訓(xùn)目的：

班組長是一個特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是一切工作的落腳點,，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,，也影響著企業(yè)的各項政策、方案的貫徹實施,。通過培訓(xùn)增強班組長的全局觀念,，提高班組長的安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì),、人文素質(zhì)，以班組長為引領(lǐng)，帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高,，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進步、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!

三,、培訓(xùn)時間：9月1日——12月31日,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、安全培訓(xùn),。

(1)《機電班組長》(安全培訓(xùn))。

(2),、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》,。

2,、技能專業(yè)知識培訓(xùn)。

(1)《機電班組長》(技能培訓(xùn)),。

(7),、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動保護宣傳教育中心編。

(8),、《煤礦機械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版,。

(9)、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團公司安監(jiān)局20__年元月版,。

3,、管理素質(zhì)培訓(xùn)。

(1)《白國周班組管理法》,。

(2)《班組長的管理藝術(shù)》,。

4、人文素質(zhì)培訓(xùn),。

5,、黨員班組長培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課,。

2.座談與經(jīng)驗交流。

六,、培訓(xùn)安排：(見附表一),。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇五

1.依法組織稅收收入。要始終堅持組織收入原則,，無論組織收入形勢如何復(fù)雜多變,，一定要堅定不移地將組織收入原則貫徹落實到位。

2.加強稅收分析預(yù)測。要不斷改進稅收分析方法,，拓寬分析思路,，提高分析實效，切實發(fā)揮稅收分析服務(wù)組織收入,、服務(wù)稅收征管的作用,。一要加強稅源變動因素與趨勢分析。二要加強收入預(yù)測分析,，增強預(yù)測的準(zhǔn)確性,。三要提升稅收分析的服務(wù)能力。

3.發(fā)揮稅收政策效應(yīng),。要加大政策宣傳解讀的針對性和實效性,，因地制宜開展政策宣傳，關(guān)注納稅人個性需求,，豐富宣傳形式,，增強宣傳實效，提高納稅人對稅收政策的理解度和遵從度,。努力實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收的良性循環(huán),。

4.繼續(xù)深化“營改增”試點工作。圍繞“政策服務(wù),、效應(yīng)分析和風(fēng)險防范”等重點內(nèi)容,，做到思想不松、力度不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降,。要按照總局“完善試點辦法、擴大試點范圍”的要求,，加強調(diào)研,，及時跟進，為進一步深化試點做好充分準(zhǔn)備,。

（二）始終堅持依法行政,，全面提高稅收執(zhí)法能力水平。

1.規(guī)范執(zhí)法行為,，防范執(zhí)法風(fēng)險,。牢固樹立依法治稅理念,，堅持將依法行政貫穿于稅收工作始終,。一要規(guī)范完善稅收執(zhí)法行為。二要提高執(zhí)法公平公正公開性,。三要嚴(yán)密防范瀆職侵權(quán)犯罪行為,。

2.加強執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法水平。要以規(guī)范日常稅收工作事項為重點,，進一步落實責(zé)任,、規(guī)范操作，強化監(jiān)控,。一要加強執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控,。二要加強稅收執(zhí)法督察。三要嚴(yán)格稅收執(zhí)法責(zé)任追究,。

3.發(fā)揮稽查職能,，凈化稅收環(huán)境。要進一步強化稽查職能作用,，要加強稽查與征管的深度融合,，要推進稽查現(xiàn)代化建設(shè)，深入推行檢查預(yù)案制度,，實施項目化稽查,，組建專業(yè)團隊提高案件查處質(zhì)量與效率，增強稽查整體合力和戰(zhàn)斗力,。

（三）持續(xù)深化專業(yè)化管理,，努力提升稅源管理績效。

1.提升稅源專業(yè)化管理效能,。加快部門,、層級間的融合互動，著力構(gòu)建專業(yè)化管理的新機制,。一要加快縣局實體化進程,。二要規(guī)范風(fēng)險應(yīng)對的遞進管理。三要提升風(fēng)險應(yīng)對成效,。

2.加強重點風(fēng)險事項控制,。

3.發(fā)揮信息支撐作用。一要提高“數(shù)據(jù)倉庫”應(yīng)用水平,。二要大力推進稅收征管保障平臺建設(shè),。三要確保數(shù)據(jù)信息安全。

（四）切實提升服務(wù)質(zhì)效,，著力營造征納和諧互信氛圍,。

1.推進納稅服務(wù)平臺建設(shè)。要加快辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，要深化網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳應(yīng)用,，要進一步拓展“同城通辦”業(yè)務(wù)范圍，提高辦稅便捷化水平,。

2.簡化優(yōu)化辦稅流程,。要梳理簡并涉稅事項,，加快辦稅速度。提高辦稅效率,。要擴大“無紙化”辦稅范圍和內(nèi)容,，進一步降低辦稅成本。要創(chuàng)新基礎(chǔ)管理工作方式,，切實減輕基層負擔(dān),，最大限度地提高管理效能。

3.深化服務(wù)品牌建設(shè),。要牢固樹立品牌意識,，加大品牌宣傳推廣力度，提高廣大納稅人對“服務(wù)e站-張家港國稅”品牌的關(guān)注度,。要加強辦稅服務(wù)制度建設(shè),，要優(yōu)化服務(wù)品牌形象，要不斷豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵,，提高納稅人對品牌的認可度,。

4.保障納稅人合法權(quán)益。要落實政務(wù)公開和辦稅公開各項制度,，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作時限處理投訴事項,，及時回復(fù)投訴人；要積極探索建立侵權(quán)風(fēng)險點的防控制度,。要建立納稅爭議快速處理機制,，切實抓好行政救濟服務(wù)工作，引導(dǎo)納稅人妥善處理納稅爭議,。

（五）持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)效能,，不斷提高勤政廉政建設(shè)水平。

以打造廉潔國稅機關(guān)為目標(biāo),，貫徹落實新一輪懲防體系五年規(guī)劃,，大力推進廉政“平安工程建設(shè)”和作風(fēng)“形象工程建設(shè)”，全力推動黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺階,。

1.深化內(nèi)控績效管理,，加大監(jiān)督考評力度。結(jié)合我局工作實際,，市局借助省局的考核平臺進行延伸拓展,，開發(fā)運用內(nèi)控績效管理平臺，實施“稅勤廉”一體化管理,。

2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要深入貫徹實施《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”,，要鞏固完善“季末考廉日活動,、年終勤廉雙述雙評,、重大節(jié)日廉政提醒,、不定期明查暗訪”的教育監(jiān)督機制,，推進廉政物態(tài)文化、制度文化和行為文化的有機融合,，要切實加大案件查處懲戒力度,，確保各項廉政制度要求落到實處。

3.全面提升作風(fēng)效能建設(shè)水平,。作風(fēng)效能建設(shè)是職責(zé)所系,、民心所盼、發(fā)展所需,，需要持之以恒,，常抓不懈。一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。二要狠抓工作落實,。三要加大創(chuàng)先爭優(yōu)力度。

（六）推進人才強稅戰(zhàn)略,，切實提升干部綜合能力素質(zhì),。

1.加強教育管理，提升能力素質(zhì),。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),。二要加快專業(yè)骨干人才培養(yǎng)。三要提升基礎(chǔ)操作技能,。

2.強化人力資源管理,，激發(fā)隊伍活力。要科學(xué)合理配置人力資源,，要完善和探索干部績效考評機制,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇六

機關(guān)、團體,、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃,，用到“工作計劃”這種公文,。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作計劃，歡迎參閱,！

為切實抓好全鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作,，確保大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實，根據(jù)區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計劃〉的通知》及區(qū)委辦公室《關(guān)于貫徹落實〈2014—2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》,，制定如下工作計劃,。

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)xx總書記系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，在加強黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，對廣大黨員普遍進行教育培訓(xùn)，使廣大黨員進一步堅定理想信念,、增強黨性修養(yǎng),、強化改革意識,、尊崇法治精神,、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),、錘煉道德品行、發(fā)揮先鋒模范作用，進一步增強服務(wù)發(fā)展和服務(wù)社會的定力，提升全力以赴打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的能力。

1.開展活動經(jīng)常學(xué)。堅持“3會一課”制度,，通過集中學(xué)習(xí),、談心談話,、民主生活會,、黨委中心組學(xué)習(xí)會等方式，解決黨員思想上存在的問題,。

2.實地參觀體驗學(xué),。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地,、扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場,，緬懷革命先烈、牢記革命歷史,、體驗全區(qū)改革發(fā)展扶貧攻堅成果,，進一步增強黨員理想信念和積極投身全鎮(zhèn)改革發(fā)展的決心,。

3.多種形式靈活學(xué),。采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn),、集體學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué),、個人自學(xué)等方式,，運用專題輔導(dǎo)、報告會,、案例分析,、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法,、交流研討,、結(jié)對幫學(xué)、送教上門等方法開展教育培訓(xùn),，增強培訓(xùn)吸引力,、感染力。

4.利用遠教網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。充分運用覆蓋農(nóng)村(社區(qū))的黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò),，認真組織終端點開展每年不少于12次的規(guī)定性學(xué)習(xí)。引導(dǎo)廣大黨員干部利用共產(chǎn)黨網(wǎng),、共產(chǎn)黨員,、微信易信、12371手機報、“巴山黨旗紅”黨建電視欄目等資源,，開展方便快捷的自主性學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

開展黨員教育培訓(xùn)，我鎮(zhèn)各級黨組織要按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則,，在切實加強經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求,，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓(xùn),。

圍繞“以提升黨員素質(zhì)帶動提升群眾素質(zhì),，以服務(wù)黨員致富帶動服務(wù)群眾致富”，在集中教育活動和黨員日常教育中,，依托黨員干部現(xiàn)代遠程教育等信息化平臺,，開展理想信念、政策法規(guī),、科學(xué)文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù)、致富技能等培訓(xùn),，保證累計24學(xué)時以上,。

圍繞從思想上入黨、發(fā)揮先鋒模范作用,，通過集中學(xué)習(xí),、黨課教育、主題活動等方式,，在黨員入黨后一年內(nèi)至少組織一次集中培訓(xùn),，具體培訓(xùn)工作，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織實施,，2015年度培訓(xùn)累計不少于24學(xué)時,。

1.加強教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。按照“布局合理,、優(yōu)勢互補,、特色鮮明”的'原則，加強黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè),。

2.加強黨員教育師資庫建設(shè),。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、專兼結(jié)合”的原則,，建立由領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記,、先進模范,、優(yōu)秀企業(yè)家、致富帶頭人等優(yōu)秀人才組成的黨員教育師資庫,。同時,，組建志愿者講師隊伍，充分發(fā)揮好老黨員,、老干部,、老教師、老專家,、老模范的作用,。

3.加強教育培訓(xùn)教材建設(shè)。宣傳一批黨委表彰的先進基層黨組織和個人先進事跡,、“三嚴(yán)三實”專題教育,、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅先進典型等系列宣傳報道,。在宣傳報道的同時,，及時組織編寫制作符合實際、簡明通俗,、好學(xué)管用的地方特色教材,。

4.建立健全黨員教育培訓(xùn)基本制度。堅持和完善“3會一課”等制度,，建立健全黨員教育培訓(xùn)考核評價制度和黨員教育經(jīng)費保障制度。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)機制,。建立黨委黨員教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度,，本年度至少召開1次聯(lián)席會議?；鶎狱h組織要認真履行具體組織實施黨員教育培訓(xùn)的主體責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職組織員要履行具體職責(zé)，確保完成黨員教育培訓(xùn)任務(wù),。

2.健全職能機構(gòu),。各村(社區(qū))、單位部門要健全黨員教育培訓(xùn)職能機構(gòu),，落實工作人員,，配強工作力量。要加強黨員教育工作者培訓(xùn),，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)能力,。

3.加強督查考核。加大對各村(社區(qū))各單位黨員教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和檢查,，及時總結(jié)經(jīng)驗,、查找問題、增添措施,、推動工作,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇七

在學(xué)校全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織任課老師認真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度,，進一步確立意識，創(chuàng)新意識,，責(zé)任意識,，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

同時,，作為一名負責(zé)人,，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí),，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能有所發(fā)展，有所進步,。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師,。

1、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生”的教育理念，確立“服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存,，特色打品牌,。”的思想,。

2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴辦學(xué)規(guī)模，擴招生人數(shù),，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲,。

1,、教學(xué)常規(guī)管理。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和助新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和助,。安排新老師聽課，試講,，助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會,，讓他們快速成長起來，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,。

3,、強化日常工作規(guī)范。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等,。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率,。

出處 sevw.cn

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,，從我做起，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家事,，了解時事，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進行,。

(2)提高教學(xué)能力,，并帶動新老師。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課,，認真上好每一堂課,，及時做好課后思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課,，取長補短，共同進步,。把課上好,，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo),。

(1)20xx年9月份。

(2)10--11月份,。

認真做好本職工作,，與其他老師分工合作,，加強團隊合作精神。

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜,。

做好期中各項事宜，準(zhǔn)備期中家長會,。

(3)20xx年12月份--20xx年1月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，出臺寒假學(xué)期招生計劃,，并開始接受報名,，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜。

做好期末各項事宜,。

(4)20xx年2月份--3月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作,，順利上好課,，做好教材準(zhǔn)備工作，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作,。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū)。

(5)20xx年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃,，做好課巢排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會。

(6)5月份,。

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(7)6月份。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任,，保障暑假課程的順利進行?做好秋季學(xué)期的招生計劃，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達到新的高點,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇八

認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點，切實履行好本處室的工作職責(zé),，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點、著重突破工作難點,，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平,。

（一）會同市教育學(xué)院切實制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》,。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面,，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動,。

加強校本培訓(xùn),、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺,、提供揚名的機會,，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師，全面提高各校課堂教學(xué)效率,、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強縣區(qū)進修學(xué)校“硬實力”建設(shè)和“軟實力”發(fā)展,，提升全市進修學(xué)校的整體水平,。

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府,，優(yōu)化進修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進修學(xué)校”的評選中,，我市達標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會議”,。通過系列現(xiàn)場會議,，讓每位主管局長、進修校長走進每一所進修學(xué)校,，了解情況,、研討工作、溝通感情、取長補短,、促進工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用,。（具體日程安排，詳見附表一）

3,、全力開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題，在理論研究和科學(xué)實踐中,，各進修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證、深入探討,、全力工作,。要做到，不僅在科學(xué)研究上有建樹,，而且在工作實踐上有突破,。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議，各縣區(qū)有所長,、有所為,、有所學(xué)。（具體工作主題,，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測試工作,，建立健全科學(xué)的測試機制和測試設(shè)施。

會同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”,。視時機成熟，取代原來的人工測試,，實施現(xiàn)代化的計算機測試普通話的科學(xué)機制,。

遵循“以測促訓(xùn)、以訓(xùn)保測”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn),、優(yōu)化普通話測試、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理,，使常規(guī)工作進一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化。

認真貫徹落實《國家通用語言文字法》,，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動,。

（五）依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”，認真做好教師資格認定工作。

嚴(yán)格審查教師資格認定所需的各種要件（如：戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等）,。

組成“xx市教師資格評審專家委員會”,，嚴(yán)格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認定工作。

同時,，熱情接待申報人員,、耐心解答申報咨詢、認真做好相關(guān)的服務(wù)工作,，讓服務(wù)對象滿意,。

（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作，切實提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平,。

啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作，納入科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化軌道。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”,，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊伍。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動,，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度,，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》，對全市教師的全員培訓(xùn)實施科學(xué)管理,，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設(shè)實施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》,，實行名優(yōu)教師的動態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮,。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度，著力提高班主任的師德水平,，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力,，促進全市教育均衡,、和諧、高質(zhì)量,、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇九

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳,，才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識,，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見、摸得著,、說服力強,。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動,，播放安全生產(chǎn)警示片。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十

面對新的學(xué)期和新的學(xué)生,，對教師提出更高的要求,，我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平,，還要有多元化的知識儲備,，才能在教學(xué)過程中得心應(yīng)手。

為不被時代所淘汰,，能夠成為一名合格的教師,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和新的教育理念,，積極參與聽課,、講課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長,，提高教學(xué)水平。

還為做一個全面的人才學(xué)習(xí)關(guān)于招生,、管理等方面的知識,，做一個全能型的人才。

正對現(xiàn)階段學(xué)生的情況,，在新的學(xué)期在語文教學(xué)上做出如下：

1.識字,、學(xué)詞和練句。

使學(xué)生自主識字學(xué)詞練句,，在運用中繼續(xù)體會,。進行查缺補漏讓學(xué)生多掌握并掌握的更加牢固。

2.閱讀,。

(1)學(xué)會閱讀的方法,、養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。

(2)培養(yǎng)每天閱讀,、讀書動筆等好習(xí)慣,。

3.寫作。

(1)教會學(xué)生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習(xí)慣,，有意識的豐富自己的見聞,，積累寫作素材。

(2)低年級學(xué)生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作,。

(3)高年級學(xué)生掌握話題類作文,、敘事文等問題的寫作。

1.三月份重點關(guān)注學(xué)習(xí)成績差的同學(xué),，通過各方面的加強補習(xí)把學(xué)習(xí)成績提高,。

2.四月份重點放在學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)身上,，應(yīng)對5月份的期中考試。

3.五月份經(jīng)過了期中考試,，看出了各學(xué)生的優(yōu)缺點,，有針對性的進行重點補習(xí)。

4.六月份重點突破,，優(yōu)生差生分開重點補習(xí),，應(yīng)對期末考試。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十一

為落實中央,、區(qū),、州遠程辦對遠程教育工作的安排部署，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標(biāo),，進一步深化遠程教育工作,，建立長效機制，把農(nóng)村黨員干部隊伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍,，把群眾培養(yǎng)成社會主義新農(nóng)民,，提升遠程教育工作工作人員整體素質(zhì)，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點,，結(jié)合需求搞培訓(xùn)，注重素質(zhì)抓提高,，促使農(nóng)民得實惠,，確保工作獲實效”的指導(dǎo)思想，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一有效平臺,，通過開展切實有效的信息傳播和知識傳授，確實發(fā)揮遠程教育站點的作用,，探索遠程教育培訓(xùn),、管理、使用和評價的長效機制,，增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì),，增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,，形成“讓干部經(jīng)常受教育,，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制。

采取分級管理和歸口培訓(xùn)的原則,，有計劃地開展各級各,。

類培訓(xùn)；按照保證質(zhì)量的原則,，根據(jù)不同對象,，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局進行，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì),，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗培訓(xùn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),；堅持因地制宜,，重實際、講實用,、求實效,、以點帶面的原則，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點建設(shè)工作,。

二,、整體目標(biāo)。

通過持續(xù)不斷地開展各級各類遠程教育培訓(xùn),，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，進一步增強發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；增強村級黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,；樹立,、落實科學(xué)發(fā)展觀，加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會信息化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐,，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

遠程教育工作各級管理人員,、技術(shù)人員,、

教學(xué)。

人員,；村黨支部委書記,、村委會主任、村兩委班子成員,、終端遠程教育操作員,；廣大農(nóng)村黨員干部群眾,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容,。

其明確遠程教育的深遠意義和開展遠程教育的緊迫性,，使遠程教育工作各流程規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

２,、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力,，提高終端操作人員實際動手操作能力和解決軟、硬件故障的能力,，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng),。加強各級技術(shù)支持服務(wù)，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度,，解決問題及時,。終端操作員、管理員要加強對設(shè)備的“管,、護,、用”，保障措施到位有效,，要能及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報問題，及時解決問題,，保證遠程教育教學(xué)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保障學(xué)用工作順利開展,。

３,、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村教學(xué)力量的教學(xué)隊伍管理、教學(xué)組織管理,、教學(xué)輔助措施實施等培訓(xùn),，千方百計地把遠程教育設(shè)施普遍地用起來，持續(xù)地用下去,，深入地用好,，下大力氣抓出實效,。要使遠程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機地結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要研究激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情的方法,，提升培訓(xùn)效果,，促進遠程教育的健康有序發(fā)展。要在學(xué)用的形式,、方法,、途徑和機制上勇于探索，大膽創(chuàng)新,，在實際中摸索,，在實踐中規(guī)范。要根據(jù)新的實踐,，及早著手,，全面進行探索、創(chuàng)新,，形成系統(tǒng)的,、科學(xué)的、具有瑪納斯特色的試點工作經(jīng)驗,。

４,、針對各級遠程教育工作人員的教學(xué)信息反饋培訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成“對上回答問題,，對下解決問題”的任務(wù),。

對上回答的問題包括以下四個方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運行與維護，資金怎么籌措,，人員怎么培訓(xùn),，站點怎么用好。二要回答如何建立教學(xué)資源建設(shè)的長效機制,，怎樣把行政手段與市場運作更好地結(jié)合起來調(diào)動方方面面的積極性,。三要回答如何建立科學(xué)的教學(xué)與管理機制，建立怎樣的制度,，采取什么樣的學(xué)習(xí)方式和評估辦法,，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住,、學(xué)得懂、用得上,。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育如何與全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。

５,、針對廣大干部群眾的實際需求,，加大政治理論、政策法規(guī),、實用技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚求真務(wù)實,、踏實肯干的工作作風(fēng)，廣泛聯(lián)系群眾,，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,。學(xué)用情況是遠程教育工作的重點,，通過遠程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì)，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情,，豐富群眾的生活,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使更廣大群眾接觸先進思想,，掌握先進技術(shù),，促進社會主義新農(nóng)村新風(fēng)尚的形成，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

五,、培訓(xùn)方式。

眾的學(xué)習(xí)需求,，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)積極性,。要組織好集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)好個性化學(xué)習(xí),，開展好系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作,，充分利用遠程教育的優(yōu)勢,，把遠程教育課堂學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實際相結(jié)合與當(dāng)前農(nóng)村工作重點相結(jié)合，與各職能部門各站所政策培訓(xùn),、技能培訓(xùn)相結(jié)合,，積極示范帶領(lǐng)群眾學(xué)以致用。

六,、培訓(xùn)工作要求,。

廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要,，是遠程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點。在開展各類遠程教育培訓(xùn)工作中,，一定要讓黨員干部滿意,，讓人民群眾受益。推進農(nóng)村遠程教育工作必須確保學(xué)用高效,，真正達到“使干部經(jīng)常受教育,、讓農(nóng)民長期得實惠”，而實現(xiàn)這一目的的根本手段,，就是在各級站點按照年齡,、文化、地域,、從業(yè)類型的不同,，有針對性地開展政策理論、科技文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù),、市場行情等方面知識的教育培訓(xùn)。各級站點要選準(zhǔn)一兩個課題,，帶動某一產(chǎn)業(yè),，連續(xù)培訓(xùn)，做出成果,，做出特色,。

產(chǎn)黨員先進性教育活動的培訓(xùn)；

二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實用需求類,，該類別的主要對象是農(nóng)村黨員,、科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾,，培訓(xùn)的重點是農(nóng)村先進實用技術(shù),、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識、農(nóng)村衛(wèi)生,、科普知識,、農(nóng)產(chǎn)品市場信息和外出打工的基本常識等方面。

三是在培訓(xùn)過程中各級站點要深入開展調(diào)查研究,，掌握各類需求情況,，做到有的放矢，提高培訓(xùn)效果,。四是要循序漸進,，先易后難，由淺入深，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學(xué)習(xí)興趣,，使對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

五是要邊培訓(xùn)邊實踐，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,，要把農(nóng)業(yè)科技知識方面的培訓(xùn)與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機地結(jié)合起來,，與具體的項目實施結(jié)合起來，幫助群眾學(xué)以致用,；讓他們在實際的生產(chǎn)中提高技能,，獲得效益，增強“學(xué),、用”的實效性,。

六是要搞好跟蹤服務(wù)。要結(jié)合農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實際運用的困難和問題,，做好跟蹤服務(wù)工作。要在人力,、物力,、資金、項目上做好服務(wù),，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢,，確保實施的項目取得成功。跟蹤服務(wù)責(zé)任要明確到單位,，明確到人,。七是要抓好教學(xué)計劃的落實，搞好教學(xué)培訓(xùn)的評估,，提高學(xué)用的轉(zhuǎn)化率,。

七、主要措施,。

1,、按照各級黨委的要求，切實提高遠程教育工作重要性的認識,，各單位,、各部門要明確職責(zé)，按照統(tǒng)一部署,、分級管理,、分級負責(zé)，把遠程教育培訓(xùn)工作落到實處,。

2、加強培訓(xùn)師資及管理隊伍建設(shè)，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊伍,，選聘一些實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學(xué)者,、科技人員、致富能手,、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任專兼職教師和管理人員,，實現(xiàn)專門儲備，定向培養(yǎng),，動態(tài)管理檔案庫,。

3、采取措施,，確保遠程教育各級培訓(xùn)經(jīng)費的投入,。

4、加強教材和課件開發(fā)建設(shè),，結(jié)合實際開發(fā)出具有本縣特色課件,。

5、加大培訓(xùn)力度,，發(fā)揮好我縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，

總結(jié),。

出經(jīng)驗,。

為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀,，強化理想信念教育和思想政治工作,，建設(shè)學(xué)習(xí)型、智能型機關(guān),。我所按照省廳,、市局教育培訓(xùn)要求，以優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)和能力為核心,，加大各項教育培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì),、專業(yè)化,、充滿活力的警察隊伍，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力?，F(xiàn)根據(jù)我所自身實際,，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計劃如下：

一、總體思路,。

以省廳,、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo),，以規(guī)范管理為手段，以,。

能力建設(shè)為重點,，以改革創(chuàng)新為動力，以崗位培訓(xùn)為主線,，多層次,、多渠道、多形式,，依法,、合理、高效開展政治,、業(yè)務(wù),、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使警察隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，整體素質(zhì)有較大提高,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式,。

抓好政治理論教育,，把警察的政治理論教育放在首位，使政治學(xué)習(xí)貫穿于教育培訓(xùn)的始終,，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主,。

1、深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，掌握其精髓,。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育,，加強反腐倡廉教育，使廣大警察樹立正確的理想,、信念,，永葆政治上、思想上的先進性,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，增強全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識,，堅定有中國特色社會主義信念,。堅持以科學(xué)的思維分析問題，以科學(xué)的方法解決問題,，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，全面提高警察的依法行政能力,、宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力,。

2,、加強基層黨務(wù)工作，搞好黨的自身建設(shè),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使機關(guān)黨務(wù)工作者進一步掌握必備的知識和技能,，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心,，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，實現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化，使我們的黨組織更加團結(jié),，更加具有戰(zhàn)斗力,、凝聚力、向心力,，切實成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,，使黨建工作不斷向前發(fā)展。

3,、深入開展“學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，爭當(dāng)執(zhí)行制度模范”活動。所黨委把20xx年定為落實制度年,。因此,，我們今年學(xué)習(xí)的重點是所1月1日正式實施的《督察條例》。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，嚴(yán)格制度管理,，確保各項規(guī)章制度落到實處，真正達到有章可循,、照章辦事和全員遵規(guī)守紀(jì)的目標(biāo),，各科室負責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾，認真組織警察學(xué)習(xí)掌握所各項規(guī)章制度,，二季度由政治處組織考試,。

推進“素質(zhì)工程”，全面開展“抓全員自學(xué),，強基本素質(zhì)”活動,，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練。按照警察隊伍要實現(xiàn)專業(yè)化的要求,，全所警察都要接受專業(yè)知識強化培訓(xùn),，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的主題,。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，把握發(fā)展趨勢,，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手，有效履行崗位職責(zé),。在全所營造講學(xué)習(xí),、鉆業(yè)務(wù)、比技能,、創(chuàng)佳績的良好氛圍,。

培訓(xùn)方式為自學(xué)與集中相結(jié)合，以自學(xué)為主,?？筛鶕?jù)實際情況采取集中辦班、上夜校,、舉辦講座,、知識競賽、征文等形式組織學(xué)習(xí),。

1,、組織警察開展學(xué)法和依法行政培訓(xùn)。通過法律知識,、行政管理的培訓(xùn),，提高警察業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平,。

2,、開展計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)當(dāng)前社會信息迅猛發(fā)展的需要,，我所在開展計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將增強計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，使警察學(xué)會用電腦進行文字處理,、瀏覽因特網(wǎng),、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電子政務(wù)知識,。

3,、引導(dǎo)和鼓勵廣大警察特別是年輕警察，本著學(xué)以致用的原則,，選擇工作需要,、業(yè)務(wù)對口的專業(yè)進行夜校學(xué)習(xí)。進一步加強與中央黨校測院分校的聯(lián)系和溝通,，完善并加強我所參加該校本科班學(xué)***的學(xué)習(xí)制度及措施,，達到改善所警察隊伍的學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的,，切實培養(yǎng)一批高素質(zhì),、復(fù)合型的勞教管理人才。

依法貫徹,、加強警察的初任,、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量,，注重實效,。

1、規(guī)范初任培訓(xùn),。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性，堅持新錄取,、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn),，力爭做到先培訓(xùn)后上崗。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求,、勝任本職工作的能力,。培訓(xùn)的重點是：國家行政機關(guān)的性質(zhì)與職能、警察的權(quán)利與義務(wù),、警察的行為規(guī)范與紀(jì)律及全心全意為人民服務(wù)的思想等,，培訓(xùn)時間不少于15天。

任職,。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進行,，重點提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平、科學(xué)管理水平,、依法行政能力,、創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜矛盾的能力,，培訓(xùn)時間不少于20天。

在結(jié)合工作實踐,、教育培訓(xùn)的前提下,，我所將進行大膽的探索和嘗試，積極創(chuàng)新教育方式,，提高教育效果,，利用多種形式和載體開展積極向上、豐富多彩的文體,、實踐活動,，以加強場所文化,、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì),。以活動激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情,，以活動鞏固教育培訓(xùn)的成果。

1,、本年度中,，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動,，把吃虧精神作為新時期衡量黨員干部的一個新條件,、新標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部要“能吃虧,、肯吃虧,、多吃虧”，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個人利益去維護集體利益,，哪怕犧牲寶貴的生命。惟其如此,，我們的黨才能凝聚民心,，取信于民，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山,，堅如磐石,。通過唱響《吃虧歌》活動，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中,，落實到行動上,，甘當(dāng)群眾的孺子牛，甘當(dāng)改革發(fā)展的馬前卒,，甘當(dāng)立黨為公,、執(zhí)政為民的忠實踐行者。

長年保持身體健康,、精力充沛,，充滿活力。

3,、教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),，細節(jié)展示素質(zhì)。禮儀是人類社會最起碼的道德規(guī)范,，是一個人的思想境界,、學(xué)識水平、道德素質(zhì)、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn),。為了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，培養(yǎng)警察良好習(xí)慣,，我所將通過看錄像、請專家講座等形式加強警察禮節(jié),、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，使大家做到語言更文明、行為更規(guī)范,、儀表更得體,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、形象更良好,。努力打造一支講文明,、懂禮貌、有修養(yǎng),、高素質(zhì)的勞教警察隊伍,。

4、積極開展推廣普通話活動,。提倡和鼓勵警察在單位說普通話，以標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音,，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方,、親切聰慧的風(fēng)采?？刹扇∫圆块T為單位,，季度評比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰。

5,、讀萬卷書不如行萬里路,，“走出去”是增強實際本領(lǐng)的一個重要途徑和法寶。理論聯(lián)系實際,，實踐檢驗理論,。通過生動活潑的外出參觀考察活動，活躍警察思維,，促進培訓(xùn)效果,。使廣大警察開闊視野，拓寬思路,，創(chuàng)新思維,，陶冶情操，增長知識，積累經(jīng)驗,，從而達到豐富自我,，完善自我的目的。

積極參加上級組織的各項培訓(xùn)活動,，領(lǐng)會上級精神實質(zhì),，不斷提高警察整體素質(zhì)。

三,、保障措施,。

組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：張建平。

副組長：賈健,、李秋華,、郭洪生、侯國宏,、孫豪杰,、侯益國。

成員：各部門負責(zé)人,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政治處。

保證警察培訓(xùn)經(jīng)費的投入,。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算,，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成。對重點培訓(xùn)項目,，要給予重點保證,。

建立培訓(xùn)激勵約束機制,，健全培訓(xùn)考試考核制度,，引入動力機制,，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷,、成績作為檢驗警察素質(zhì)提升的重要依據(jù),，納入警察全年目標(biāo)考核中,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

在所督察小組日常督察活動中,，可隨時提問警察關(guān)于當(dāng)月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使警察應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識在督察中得到重視,，在提問中得到扎實,、有效,、快速掌握。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十二

本文目錄,。

文章就培訓(xùn)內(nèi)容及安排做出了具體措施,。讓我們一同來看一下。

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，牢固樹立“忠誠,、為民,、公正、廉潔”政法干警核心價值觀,，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和司法行政工作全局,，以提高司法行政機關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊伍素質(zhì)能力為目標(biāo)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊伍,，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證,、人才保證和智力支持。

1,、全市司法行政系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局辦公室主任、全市司法行政系統(tǒng)信息員,。時間：5月,。責(zé)任處室：辦公室。

2,、全市“六五”普法骨干培訓(xùn)班,。參加人員：全市普法聯(lián)絡(luò)員、法制副校長,。時間：7月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

3,、全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局,、機關(guān)處室新聞宣傳負責(zé)人,、通訊員。時間：5月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

4、全市執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市執(zhí)業(yè)律師,。時間：6月。責(zé)任處室：律師管理處。

5,、全市實習(xí)律師培訓(xùn)班,。參加人員：全市實習(xí)律師。時間：7月,。責(zé)任處室：律師管理處,。

6、全市公證員助理培訓(xùn)班,。參加人員：全市公證員助理,。時間：6月。責(zé)任處室：公證管理處,。

7,、全市公證人員崗位培訓(xùn)班。參加人員：全市公證人員,。時間：9-10月,。責(zé)任處室：公證管理處。

8,、全市司法所長培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長、基層科長,，鎮(zhèn)(街道)司法所所長,。時間：2月。責(zé)任處室：基層工作處,。

9,、全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長,、基層科長,，轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)社會矛盾糾紛服務(wù)中心負責(zé)人,、調(diào)解員,。時間：6-7月。責(zé)任處室：基層工作處,。

11,、全市社區(qū)矯正專職工作者培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局社區(qū)矯正工作科科長,、社區(qū)矯正專職工作者,。時間：7-8月。責(zé)任處室：社區(qū)矯正管理處,。

12,、全市司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)鑒定人員。時間：10月,。責(zé)任處室：司法鑒定管理處,。

13、全市法律援助信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時間：3月。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

14,、全市法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時間：9月,。責(zé)任處室：法律援助管理處。

15,、市局政法干警核心價值觀專題培訓(xùn)暨公務(wù)員5+x能力培訓(xùn)班,。參加人員：市局機關(guān)、市法律援助中心全體人員,。時間：4月,。責(zé)任處室：宣傳教育處。

1,、增強培訓(xùn)針對性,。要認真聽取培訓(xùn)對象的意見和建議，切實掌握當(dāng)前司法行政機關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題,，針對司法行政工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，聯(lián)系工作實際,，及時調(diào)整教學(xué)專題和培訓(xùn)內(nèi)容,，按需施教。培訓(xùn)時間安排,，盡量錯開全年工作任務(wù)最重的時段,，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。

2,、提高培訓(xùn)實效性,。要有計劃,、有步驟地減少傳統(tǒng)講授式教學(xué)比重,，大力推進研究式、案例式,、體驗式,、模擬式教學(xué),，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化,、相關(guān)知識個性化,、專題培訓(xùn)多樣化，進一步增強教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)對象、辦班形式和培訓(xùn)手段堅持做到四個結(jié)合,，即：堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合;堅持重點培訓(xùn)與普遍輪訓(xùn)相結(jié)合;堅持“自力更生”與“借助外力”相結(jié)合;堅持講座式與啟發(fā)式相結(jié)合,。

3、加強培訓(xùn)組織管理,。局宣傳教育處主要負責(zé)各類培訓(xùn)班的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作,，各責(zé)任處室認真做好相關(guān)培訓(xùn)班的組織實施工作。從“堅持理論聯(lián)系實際”,、“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律”,、“厲行勤儉節(jié)約”等方面推進學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力加強對干部職工和法律服務(wù)工作者的學(xué)風(fēng)建設(shè),，樹立司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者勤奮好學(xué),、學(xué)以致用的良好形象。各轄市(區(qū))司法局要高度重視教育培訓(xùn)工作,，按照相關(guān)要求做好統(tǒng)籌安排,，認真落實應(yīng)訓(xùn)對象參加有關(guān)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

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（二）進一步推進改革創(chuàng)新,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

（三）積極推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。

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為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求,，根據(jù)《審計署**年度培訓(xùn)項目計劃》和《**年**市行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》,，結(jié)合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強,。

審計信息化建設(shè)、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型,、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求,，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā),，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式,，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。

**年,，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),、知識技能補充和更新培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn),、境外培訓(xùn),、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項培訓(xùn)。分別通過技能強化,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、案例教學(xué)、專題講座,、技能比武和理論研討等方式進行,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。

1.廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,。7月,，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進行研討,，促進廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐，積極有效地履行審計職責(zé),，推動審計在全面建成小康社會,、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責(zé)任單位：人事教育處),。

2.司局級干部專題研究班,。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳,、局)級干部專題研究班”,。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務(wù),、相關(guān)政策法規(guī)與改革進展等內(nèi)容進行研討,，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐,，推動相關(guān)工作發(fā)展。(責(zé)任單位：人事教育處),。

3.正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。5月，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí),、科學(xué)審計理念、審計工作面臨的形勢和任務(wù),、審計項目管理,、審計技術(shù)方法、創(chuàng)新思維,，以及工作經(jīng)驗交流等,，促進省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計理念，把握審計工作重點和工作思路,，提高審計管理能力,。(責(zé)任單位：人事教育處)。

4.地縣級審計局長培訓(xùn)班,。5至8月,，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長),，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓(xùn)班”,，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維,、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個教學(xué)單元,，主要包括科學(xué)審計理念、審計工作面臨的形勢與任務(wù),、審計領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),、地縣級審計機關(guān)主要審計業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等,，促進地縣級審計局長進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,，樹立科學(xué)審計理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作的能力,，更好地履行審計職責(zé),。(責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局),。

5.各級黨校政治理論培訓(xùn),。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關(guān)工委年度安排,，選派市局機關(guān)局,、處級干部,，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項培訓(xùn)，充實政治理論,、管理理論,、黨建理論以及新知識、新方法,，開闊視野,，更新觀念，提高政治理論水平和能力,。(責(zé)任單位：人事教育處,、機關(guān)黨辦)。

(二)技能補充和知識更新培訓(xùn),。

6.市局機關(guān)全員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)時間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度,、審計法規(guī)規(guī)章,、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析,、廉政專題教育,、保密宣傳教育等。通過培訓(xùn),，使審計人員達到提高計算機審計能力,，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策,，提高綜合素質(zhì)的目的,。(責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組,、信息化處,、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室,、辦公室和相關(guān)處室),。

7.計算機審計中級培訓(xùn)班。根據(jù)審計署計算機考試安排,，2月,、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓(xùn),，培養(yǎng)計算機審計培訓(xùn)師資力量;第二,、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓(xùn)并參加審計署計算機中級考試。培訓(xùn)主要包括計算機基礎(chǔ),、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應(yīng)用,、會計信息系統(tǒng),、erp基礎(chǔ)與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等,。通過培訓(xùn),，拓寬計算機專業(yè)知識,，強化計算機應(yīng)用能力和技術(shù)方法,，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十三

以下是一工作計劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計劃,、工作計劃范文等，這篇文章的中心思想是：“師德高尚,、愛校敬業(yè),、真誠奉獻、嚴(yán)謹治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”僅供參考,。

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),，切實加強教師隊伍建設(shè)，深化改革,，優(yōu)化組合,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚,、愛校敬業(yè)、真誠奉獻,、嚴(yán)謹治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良,、團結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”的師資隊伍，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校，實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障,。

二,、工作目標(biāo)：

通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，樹立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

三,、工作要點：

1,、抓師德教育，樹立師表形象,?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”,。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》,、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì),。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學(xué)術(shù)沙龍,、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神,，來實踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,，不斷促進我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。

2,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,，促進全體教師專業(yè)水平的提升。

3,、繼續(xù)進行“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),，傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng),。

4、做好“請進來”工作,。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑,，盡可能地邀請學(xué)科教研員、校外專家,、學(xué)者來校開展專題講座,，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”,，找出問題及原因,，制訂對策措施，幫助教師解答疑難,。

5,、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。9月份,，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾,，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機,，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進行案例研究,，使教師從中獲得啟迪,，開拓尋求解決問題的思路及方式。

6,、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動,，通過案例交流、經(jīng)驗交流,、論文交流,、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實解決實際問題,，又注重概括,、提升，總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律,，逐漸形成我校民主、開放,、有效的教育教學(xué)活動格局,。

7、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,，如教學(xué)設(shè)計競賽,、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比,、課后反思交流,、課件大賽等活動，著力打造名師,，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高,。

8、立足年級組教研活動,，大力開展校本教研,。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題,，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際,，結(jié)合課堂實踐，把實踐中的疑問,、困惑進行歸納,、篩選，確定一個討論專題,，組織交流討論,，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,，求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,，不斷積累經(jīng)驗,，提高教育教學(xué)研究能力。

9,、繼續(xù)開展“讀書工程”,，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆,、暢談感悟,，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力,。

10,、進一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動,，干部與班主任成為工作伙伴,，增強溝通交流，共議金點子,，共謀金措施,，彰顯大智慧,，協(xié)助班主任搞好班級工作,。其次，學(xué)校還將班主任分為低中高三個組,，針對不同年齡段的學(xué)生定期開展主題研討,，突出班風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)，加強心理健康指導(dǎo),、班隊會設(shè)計,、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn)，解決班級管理實際問題,。定期召開班主任論壇,，暢談感悟與體會，切實提高班主任工作水平與實效,。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十四

為進一步加強安全宣傳教育工作,，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐，確保全年各項經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成,，實現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變,，特制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神,，圍繞中心，把握大局,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍,，建設(shè)平安企業(yè)”為主題,，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動,，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì),，為推動xx公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障,。

二,、工作思路。

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上,，堅持鞏固,、創(chuàng)新、務(wù)實,、提高,。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題,，季度明確一個重點,，月度側(cè)重開展一次專項活動，分類指導(dǎo),、齊抓共管,、形成合力，抓好全年工作,。

年度主題：安全宣教進機關(guān),、進工地、進社區(qū),、進家庭,。

季度重點：一季度重點抓好安全學(xué)習(xí)和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn),。

月度活動：由黨群工作部牽頭,，組織相關(guān)部門圍繞xx公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工,，貼近一線,，貼近工作實際,，更加具有針對性。

三,、具體安排,。

(一)營造安全氛圍。

公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點,、要求,，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊,、樹立安全生產(chǎn)典型,、設(shè)置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動,，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識,，做到安全知識進機關(guān)、進工地,、進社區(qū),、進家庭，使xx公司成為安全宣教的大課堂,。

1,、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合,，在機關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī),、上級安全指示精神及xx公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排,。

2、樹立安全管理典型,。黨群工作部牽頭負責(zé),，要充分利用電視、報紙,、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識,、宣傳安全先進事跡,，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識。

3,、設(shè)置安全宣傳牌板,。由辦公室牽頭，黨群工作部配合,，在辦公場所,、物業(yè)小區(qū),、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍,。機關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊,，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外,，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標(biāo)語,，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識,。

(二)抓好安全培訓(xùn),。

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負責(zé),、分頭實施的形式,，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實效性和針對性,，一方面加強職工安全意識方面的教育,，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓(xùn),，解決職工“會安全”的問題,。

1、編寫安全培訓(xùn)資料,。由人力資源部牽頭負責(zé),，根據(jù)年度工作計劃，收集整理集團公司及xx公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度,、安全工作會議精神,，編寫電工、電梯維護工,、綠化工等工種安全操作章程,，印制并下發(fā)至各部室、各班組,。

2,、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育,，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責(zé),，編寫安全事故案例,，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新,。此外,，根據(jù)年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明,、有聲勢,、有影響的安全宣教活動，活動內(nèi)容要形式多樣,、內(nèi)涵豐富,、寓教于樂、實際效果明顯,。

3,、加強安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”方針,，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑,。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作,，特別要做好公司、管理部,、基層班組三級安全教育培訓(xùn),，特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,，力求避免教育時間不夠,、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生,，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后,，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，掌握安全技能的要領(lǐng),，做到安全警鐘長鳴,。

(三)強化安全宣教活動。

1,、黨員安全宣教,。

通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，引導(dǎo)和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀(jì),，促進安全管理。每個黨支部至少設(shè)立1個黨員安全管理責(zé)任區(qū),，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全,，確保自己無“事故”,，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%,，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患,。

2、群眾安全宣教,。

公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會,，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組,，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員,，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動,，重點對《工會法》,、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象,，提出安全合理化建議,，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3,、青工安全宣教,。

公司團委、團總支,、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構(gòu),，并結(jié)合單位實際，開展相應(yīng)的活動,。在工程量集中的地區(qū),，開展青監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動,，拓寬上崗查隱患范圍,，提高上崗質(zhì)量。各團支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢,。

(四)加強安全宣教調(diào)研,。

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性,，xx公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動,，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標(biāo),，將安全與文化,、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教育基本狀況,，掌握一線員工實際需求,，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法,，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作,。

四、具體要求,。

1,、部門協(xié)作，合力推進,。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動,，既要明確分工,，各司其職，又要協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面,。

2,、明確重點，狠抓落實,。各單位要嚴(yán)格按公司的要求,，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實，切實起到指導(dǎo),、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行為的作用,。各部門要結(jié)合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點,，思考,、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員,、群監(jiān)網(wǎng)員,、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用,、實用,、有用的安全宣傳教育新的方法,、新的手段。

3,、嚴(yán)格考核,，獎懲兌現(xiàn),。要進一步健全安全宣傳教育工作機制,，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核,，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn),。

培訓(xùn)師的教育培訓(xùn)工作計劃案例分析篇十五

為加強工地安全生產(chǎn)管理，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識,，減少安全隱患,，預(yù)防事故發(fā)生，特制定安全教育培訓(xùn)計劃,。

一,、六月份安全生產(chǎn)月，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳,。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試，合格后簽定安全合同書,。

二,、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛,，切實把各項防汛措施落到實處,，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產(chǎn)安全,。

三,、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。

四,、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人,，不被他人傷害，保護他人不被傷害,。

(2)三無：個人無違章,、崗位無隱患,，身邊無事故。