總結可以幫助我們把握問題的關鍵,，找到解決的辦法,。在寫一篇較為完美的總結時，我們要注重思考和提煉出關鍵信息,。以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略,，希望對大家有幫助,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇一

第一段：引言和背景介紹（200字）。

技術工作交流是現代社會中不可或缺的一部分,。無論是在科技領域,、工業(yè)制造中，還是在企業(yè)管理,、團隊合作中,，技術工作交流都扮演著關鍵的角色。作為一名技術人員,，我在多個項目中積累了豐富的經驗,，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。本文將結合實際情況,，就技術工作交流的重要性,、挑戰(zhàn)及應對之策進行分析和總結。

技術工作交流是確保項目順利進行的重要因素,。有效的交流可以消除信息不對稱,，減少誤解和錯誤。在實際工作中,，我意識到與項目團隊和同事進行良好的溝通和交流對于項目進展和結果的影響不容忽視,。及時共享項目進展、問題和難題,，能夠及早匯集團隊智慧,，加快解決方案的產生和實施,。而且，良好的交流還有助于建立良好的人際關系,，增強團隊凝聚力,。

盡管技術工作交流的重要性得到廣泛認可，但在實踐中仍然存在許多挑戰(zhàn),。首先,，技術人員往往過于專注于技術細節(jié)，缺乏對非技術人員的溝通和理解,。其次,，技術語言和術語往往難以被非技術人員理解，導致信息傳遞的困難,。此外,，跨部門和跨文化交流也是挑戰(zhàn)之一，不同團隊的溝通風格和文化差異可能導致誤解和摩擦,。最后,，技術工作交流需要投入時間和精力，而忙碌的工作環(huán)境常常讓人難以進行充分的交流,。

為了應對技術工作交流的挑戰(zhàn),，我總結了以下幾點策略。首先,，技術人員需要注重提高非技術人員的溝通能力,。這意味著學會用非專業(yè)的術語解釋技術細節(jié)，盡可能避免專用詞匯和復雜的專業(yè)術語,。其次,，技術人員可以通過傾聽和提問加深與非技術人員之間的理解和聯絡。定期組織技術培訓和知識共享會議,，有助于提高部門之間的交流水平,。此外，推廣使用可視化工具,、圖表和示意圖可以幫助非技術人員更好地理解技術問題,。最后，利用現代技術手段,，如在線溝通平臺和遠程會議工具,，可以克服地域和時間的限制，促進項目團隊的溝通和合作,。

第五段：結語和總結（200字）,。

在現代技術工作中，良好的交流是成功的關鍵,。技術人員需要注重提高與非技術人員的交流能力,，并采取相應的策略來克服挑戰(zhàn),。通過共享知識和經驗，我們可以加強團隊合作,，提高工作效率,，取得更好的業(yè)績。因此,，我們應該重視技術工作交流，持續(xù)不斷地學習和改進自己的交流能力,，為項目的順利進行和個人的發(fā)展做出積極的貢獻,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇二

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的,、布滿期待的__年,。回看__年度的工作生活,，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當初的不完善,，漸漸成長到今天的成熟,。自__年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大,，引進了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范,，職能作用也在逐步得到體現,。

公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑,。過往,，大家可能對"人力資源"這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里,。通過今年大家的同心協力,，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持,。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開,，一直在做著基礎工作,，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理,，明確了每一個人的工作職責,，使分工更加細致化，現對今年的工作總結以下：

的守舊意識,。協助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二,、負責______工勞動合同,，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散,，集中的機會較少，常常都是來往匆匆,，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好,。

三,、結合公司制度及國家規(guī)定______工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質的不同,，員工工作時間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工"夸大其詞",，照成考勤不公的結束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后,，給予了公道公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均熟悉到了本身的錯誤,。

五、今年以來,，公司充分斟酌員工的福利,，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系,，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,，從而起到了鼓勵員工的作用,。

六、進行促銷職員的管理工作,。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析,，發(fā)現固然制定了相應的管理制度,，但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強,，職員增長率太高,。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,，并嚴格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

八,、幫助建立積極的員工關系,，調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化,，公道化,，符合了公司"以人為本"的人才理念。

的工作業(yè)績來講話,。

最后,，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好!

人力資源專員的工作心得與技術工作篇三

技術工作交流在現代社會中扮演著至關重要的角色,。在快速發(fā)展的科技時代,，技術工作交流是推動新技術、新想法和創(chuàng)新的重要途徑,。無論是在一個小團隊內部還是在跨部門,、跨國界的合作中，良好的技術工作交流都是成功的關鍵,。通過有效的交流,，我們可以跨越語言和文化的障礙，加深理解,，促進團隊的凝聚力和協作能力,。因此，掌握技術工作交流的技巧和方法,，對于每個從事技術工作的人來說都是至關重要的,。

然而，在實際的工作中,，技術工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn),。首先，技術是一個專業(yè)性很強的領域,，其中充滿了各種專業(yè)術語和概念,，對于非技術背景的人來說，很難理解,。其次,，技術工作涉及到的問題往往很復雜，需要仔細思考和分析,，這就需要交流雙方具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和處理問題的能力,。最后，跨文化交流也是技術工作交流中一個重要的問題,。在跨國合作中,，不同文化背景,、語言和思維方式的差異會影響到交流的效果，需要我們更加靈活和熟悉不同文化的交流方式,。

要有效地進行技術工作交流,，我們需要掌握一些重要的技巧。首先,，語言的選擇非常重要,。在溝通時，我們要選擇簡明扼要的表達方式,，避免使用過于專業(yè)的術語和復雜的句子結構,。其次，要善于傾聽和理解對方的觀點和需求,。只有深入了解對方的意圖和期望,，才能更好地進行問題的討論和解決。再次,，要注重非語言交流,，比如肢體語言、表情和音調等,。這些非語言信號能夠更好地傳達我們的意圖和情感,，提升交流的效果。最后,，要善于使用圖表和示意圖等可視化工具。通過可視化的方式呈現技術問題,，能夠更加清晰地展示和解釋,，提高對方的理解和接受度。

技術工作交流的實踐案例是無處不在的,。例如,，在軟件開發(fā)團隊中，團隊成員之間需要不斷協調和溝通,，以確保代碼的質量和項目的進展,。在這個過程中，項目經理需要傾聽開發(fā)人員的需求和意見,，并及時調整項目計劃和資源分配,，以保證整個團隊齊心協力地完成項目。另一個案例是跨國技術合作,。不同國家的科技企業(yè)會進行技術交流和合作,，以共同推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。在這個過程中,，要克服文化差異和語言障礙,，通過各種交流渠道和方式及時傳遞信息和解決問題。

第五段：總結技術工作交流的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。

總結來說,，技術工作交流在現代社會中扮演著不可或缺的角色,。通過有效的交流，我們可以促進團隊的凝聚力和協作能力,，推動科技的進步和創(chuàng)新,。然而，在實際工作中,，技術工作交流也面臨著一些挑戰(zhàn),，比如專業(yè)性語言的難以理解、復雜問題的處理和跨文化交流,。因此,，我們需要掌握一些重要的技巧，如語言選擇,、傾聽和理解,、非語言交流和可視化工具的運用。通過不斷實踐和經驗積累,，我們可以更加有效地進行技術工作交流,，為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇四

畢業(yè)以來,，我一直忠誠于黨的教育事業(yè),，以強烈的事業(yè)心和責任感為動力，以“教書育人”為己任,，關心愛護學生,，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，嚴謹治學,，不斷提高自己的教學教育水平，并取得了較好的成績,。為進一步總結經驗,，發(fā)揚優(yōu)點，不斷提高業(yè)務能力和水平,，現將任現職以來的工作總結如下：

1,、勤勉教學，成績突出,。作為一名教師,，我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,，把成為學者型的教師作為自己的目標,，孜孜追求,。任現職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng),，深入鉆研教材,，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)式,、啟發(fā)性,、研究性的教學方法。教學中,，我堅決貫徹因材施教的原則,，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗貫穿于課堂教學實際,。相信每個學生都有各自的興趣,、特長和實際情況，其理解,、分析,、體驗、感悟的能力也不同,。在教學內容和目標的實施上,，不強求“齊頭并進”，而是正視事實,，追求“差異發(fā)展”,。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識,，激發(fā)學生的求知欲望,。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題，來激發(fā),、引導學生學習政治的興趣和熱情。

開展形式多樣的“課前三分鐘政治演講活動”,，如“成語故事辨析”,、“哲理詩賞析”、“時事評述”等,，這些活動的開展,，極大地刺激了學生的表現欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力和科學思維能力,，起到了很好的導向作用,。為適應新世紀的教學要求，近兩年積極投身研究性學習的教學改革中去,，并取得了較好的成績,。在任現職期間,，我所任班的政治成績均排在年級前列，畢業(yè)會考成績均超過本市平均水平,，大大超過自治區(qū)平均水平,，其中20xx屆、20xx屆參加畢業(yè)會考學生的會考合格率達到100%,，優(yōu)秀率也超過自治區(qū)平均水平,。1999—20xx學年、20xx學年連續(xù)三年所任教班的高考政治成績均獲得學校一等獎,，上自治區(qū)大專線均保持在50%—60%之間,，超過了自治區(qū)平均水平，在同類學校中成績突出,；20xx屆的劉洋和20xx屆的馬林林兩位同學分別獲得了當年高考全市政治最高分,。為x市一中的崛起做出了自己的貢獻。

2,、深入鉆研,，大膽創(chuàng)新。任現職以來,，我始終把教研放在重要的位置,，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,，勤奮學習,，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢,，理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向,。積極參加科組、備課組活動,，與同科組老師一起鉆研教材,、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題,。任現職7年來主要研究課堂教學,，研究的專題有：“如何激活政治課堂教學”、“打破傳統(tǒng)教學模式,，激發(fā)政治學習興趣”,、“運用電教手段優(yōu)化課堂教學”“研究性學習與高三復習”；深入鉆研高考,，高考的研究專題有：“政治常識歸類記憶法”,、“哲理詩歸類教學”、“主要經濟現象分析”,、“經濟常識專題訓練”,、“生活中的哲學專題”,、“如何看待評價國際關系專題”、“高考政治答題方法與技巧”,、“高考考點研究”,、“主觀性試題的審題技巧與方法”等。通過對這些專題的探討大大地提高了自己的教學水平,，收到了良好的教學效果,。20xx學年被評為“最受學生歡迎的老師”。

4,、扶持后輩,，共同進步?！耙恢Κ毿悴皇谴?，百花齊放春滿園”，作為一級教師,、教研組長,，我在做好自己本職工作的同時，我還十分重視教研組建設的問題,，認真組織備課組活動,，積極承擔培訓青年教師的工作。任現職期間,，為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力,，我主動承擔培訓青年教師的任務，在教學“結對子”,、“一幫一”活動中,，積極扶持青年教師成長，幾年來先后培養(yǎng)了我校李桂霞,、王連蒂,、白艷玲、丁旭濤等青年政治教師,，為我校政治學科教學的健康發(fā)展做出了一定的貢獻,。

二、德育教育工作,。

我深刻認識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強,，又極富挑戰(zhàn)性的過程,。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師,。我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,。參加工作后，我全身心地投入到教育教學工作中,，對待學生坦誠而不魯莽,、關心而不驕縱、信任而不包庇,，因而在學生當中樹立了良好的師長形象,，使學生“敬而親之”。長期的班主任工作,，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績,，連續(xù)多年被評為學校的優(yōu)秀班主任,。“勤奮努力,，奉獻愛心”是我當班主任的信條,。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育,，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,，關心學生，愛護學生,，言傳身教,。在此期間，我?guī)缀趺客矶枷掳噍o導,，與學生談心,。對一些思想上不夠成熟、自律性較差,、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,，我進行了細致的了解工作，從各方面關心他們,，使學生覺得老師既是一個值得尊敬的師長,，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,，教會他們如何交友和處理好人際關系,，幫助他們樹立正確的人生觀和正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長,，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系,，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用等等,，仔細地做好學生的思想工作,。

無論在課堂上,，還是在課外，我都一直奉行一個準則,，就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,，在轉化差生,、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定,。1998學年我所帶的高一（9）班是一個很特殊的班,，這個班是我校轉制后招收擇校生較多的.一個班，整體素質普遍較差,，學風懶散,、成績偏低、紀律渙散,。接到這樣的班,，我并沒有灰心，而是深入了解學生個性,，發(fā)掘同學的優(yōu)點,，充分調動班干部的積極性，狠抓學風班風,，經過大家共同努力,，這一班學生脫胎換骨，學風有了質的改變,，被評為學校的優(yōu)秀班集體,、市紅旗團支部。盡管基礎很差,，但同學們學習都非?？炭啵谧灾螀^(qū)會考中最終成為學校合格率達到100%的班集體之一,，會考優(yōu)秀率也超自治區(qū)平均水平,。三年后，這一班的同學在20xx年全國普通高考中有了很大的突破,，上自治區(qū)大專以上線有22人,，成為全校上線率最高的班，為學校的騰飛作出了應有的貢獻,。在教學實踐中,，我總結出一條經驗：當好一名老師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考,，用“心”去工作。也正是這樣,，我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂,。我還及時總結德育工作的經驗，撰寫了《別忘了寂寞的一群——談中等生的教育輔導》,、《與后進生心連心》等文章,，在班主任經驗交流會上作了介紹。在過去的七年,，正是自己的勤奮努力,，不斷進取，我的工作也得到了領導和老師們的充分肯定,，1997—1998,、1999—20xx、20xx—20xx,、20xx—20xx年度考核中多次被評為優(yōu)秀,。

以上是我任現職以來在教學、教育等方面的一些做法與成績,，但還存在工作不大膽,，教學工作深度不夠等不足的地方，那將是我今后要不斷完善的方向,。晉升后我將一如既往地在以下幾方面繼續(xù)努力：

1,、深入進行研究性學習專題的研究，在教學中進行政治研究性學習的課堂教學改革,，爭取在課堂教學改革中取得突破,。

2、努力鉆研現代教學理論,，了解現代教學信息,，掌握現代教學手段，實施電腦多媒體教學,，努力探索網絡環(huán)境下的教學新模式,，在信息化大潮中爭當弄潮兒。

3,、主動承擔公開課等教學教研活動,，在實踐中不斷磨練提高自己。

4,、牢固樹立科教興國的思想,，更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，不斷進步,。

5,、積極參與培訓青年教師工作，培養(yǎng)教育教學的新生力量,。有人說：“教師站在講臺上,，從頭到腳就是教材”因此教師的言談舉止、儀表作風自然會對學生的思想情操,、意志品質,、道德情操等方面，產生很大的影響,。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象,，為人師表的楷模形象，愛生如子的嚴父慈母形象,，愛崗敬業(yè)的紅燭形象,。我將會以此自勉，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

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人力資源專員的工作心得與技術工作篇五

20_年,，是人力資源部收獲的一年,。是人力資源管理從事務性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。我部在集團公司領導的正確領導下,、在開發(fā)區(qū)相關部門的正確指導下,、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結,、務實、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，勤奮學習，積極工作,，同心協力,，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將20_年工作總結：

一,、開展全員培訓,，提升員工素質。

現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,。這就需要創(chuàng)造一個公司文化,，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》,、下發(fā)了員工手冊，并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施,。這次培訓歷時一個月,，參加培訓人數50人，人均參加軍訓20學時,、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時,。參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得,，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念,、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質服務,，去支持公司，積極主動地去工作,。

二,、積極學習、開拓創(chuàng)新,。

在人力資源管理與開發(fā)方面,，我部為進一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員,、人力資源培訓與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野,，把握人力資源動態(tài),，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。形成了人力資源管理人員月例會制度,，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累,、總結,、提高;“專業(yè)勤奮“工作、學習理念,。在思想上,，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了重要思想,，積極參加了市,、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動,，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎,。

三,、人力資源的管理和調配。

今年,，為了實現公司利益的最大化,，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況,，我部及時,、合理調配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行,。

四,、20_年工作設想。

繼續(xù)秉承“團結,、務實,、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，將下一年度的工作設計：

1,、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施,。

2,、完成職工工齡確定工作。

3,、建立績效考核評估方案并組織實施,。

4、干部,、技術人員信息臺帳,。

5、整理檔案,，補辦檔案內缺少的相關錄用手續(xù),。

6、設計并組織實施20_年員工崗位培訓,。

7,、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。

8,、及時做好人員調配工作,。

20_年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑,，在感悟著過去的一年的點點滴滴中,，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

現代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約,。其中,，最重要也是最根本的因素就是企業(yè)的勞動者，也就是人力資源,。他們是企業(yè)所有資源中最寶貴的,，但是在實際操作中，許多企業(yè)更關心的可能是它的資金和市場問題,，人力資源管理常常為其所忽視,。然而恰恰可能是人力資源的瓶頸阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。

廣東在經歷完民工荒之后,，又遇上后經濟危機時代,，遭遇勞動力的價格上漲，以往的廉價優(yōu)勢已經變成了制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要條件,。而在傳統(tǒng)的人事管理當中，我們是以事為中心,，要求人去適應事,，始終強調個人服從組織需要，服從事業(yè)的需要,，而很少考慮個人的專長,、興趣及需要，也正是這個傳統(tǒng)的模式,，造就了富士康員工的跳樓事件,。

這些外圍加內在的因素，都迫切需要我們改革與完善我們的人力資源管理,，其中最重要的環(huán)節(jié)就當是如何用人,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇六

這學期我有幸學習人力資源管理這門課，使我受益頗豐,。

也許這話聽著已經習以為常了,，因為它總是被“徒弟們”提及，但是,，這的確是發(fā)自我肺腑的,，也許用“受益頗豐”這四個字也難以表達我這學期上薩老師的人力資源管理課的收獲。

在這與眾不同的課堂里,，我學到的不僅是人力資源方面的知識及以后職業(yè)規(guī)劃,、求職面試的技能，等等,，深刻影響了我的人生觀與價值觀,，激勵著我積極,、樂觀的往奮斗。

每節(jié)課下,，我們都難舍難分,，盡管老師拖堂，我們盡然沒有往日一絲期盼下課之意,，而總是怪時間太無情,，跳動地太快，因為我們就像一株株小草被滋潤過一樣,。意猶未盡,，這種感情依舊在期末上演。乃至在提筆前,，我還是不太想承認薩老師的課真的結束了,。

從短期獲益來講，每節(jié)人力資源管理課都是輕松愉悅的,，它完全是我們的心理調試課,，亦或是心情放松課。薩老師鏗鏘有力的講話,，詼諧幽默的談吐,，帶給我們的不僅僅是她特有的自信和幽默，更是我們從中受到的感染和體會她積極的人生觀,，盡力往捕捉,、享受生活的美好。

從長期獲益來講,，薩老師的人力資源管理課使我受益終生,。這一點也不夸張?？佳?、考公務員的技巧，職業(yè)規(guī)劃,，個人能力的培養(yǎng),，處理事情的能力，個人“”的設立等等,，足夠讓我受益終生,。我敢說，四年大學結束后,，我們會隨著時間的流逝忘記越來越多的大學學到的概念,、定義、理論,，但如果真的經過時間磨蝕,，有些事情居然讓我忘也忘不掉,，薩老師和她的課便是其中之一。因為她和她教給我們的東西是融進我們生命中的東西,，這真的是我大學生活中寶貴的財富,。

我真的很慶性冬老師給我留下了兩樣特別珍貴物質財富——一樣是“薩式”特色——桌簽，另一樣是精神財富的載體——堂課的筆記,。

提起桌簽,，這確實獨特新穎，同時也是薩老師的良苦用心,。做學生這么多年了,，唯獨這節(jié)課上，老師要求桌上擺著自己設計的獨一無二的寫著自己名字的桌簽,。一方面,，它是一種身份的象征，無論到哪里,，都要記住我是有身份的人,，要做對得起我身份的事。另一方面,，這也是老師激勵我們,，要做最特別的自己。同時,，也是對老師和同學的尊重,。我很欣賞這一創(chuàng)意,，所以,，我很認真的設計了我的桌簽，并每節(jié)課都積極擺放在醒目位置,。想起它不會再擺放到人力資源課上了,，心里有些失落，我會把它好好珍躲,。

我珍躲的還有這本筆記,。記得考試前，班里一位同學很詫異地問臥冬這課還記筆記?記啥呀?我笑了,，當我把筆記本遞給她時,，她也笑了。后來,，在要寫感想的時候,，她還找我翻翻筆記，確實,，這可以說是薩老師的課堂語錄,，點點滴滴再現著老師課堂的精彩,，分分秒秒激勵著我奮進。從正式講課起的第一句話：“要做特別的自己”,，到“玩命的工作”“細節(jié)是魔鬼”“尋找穿透未來的能力”“快樂是一種能力”“趴在地上做事”“我要感動死你”等這些耐人尋味,、企業(yè)管理澎湃的語句，再到午后咖啡課堂,、走街,、六一快樂中的走街匯報等等別具特色的課堂，無不讓我感受別樣的精彩,。

感謝老師在人力資源課上的教導,，安全生產管理制度大全(最新精編)給了我們很多知識，相信在以后的學習,、生活,、工作的道路中都會得以施展。您總是說很喜歡我們班的同學們,，喜歡給我們上課,，殊不知我們更喜歡你，更喜歡上你的課?，F在還在惦記著,、回味著。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇七

20__年,，帶領公司全體干部職工以^v^創(chuàng)一流物業(yè)管理公司^v^為目標,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作,，不斷強化管理,，規(guī)范運作，拓寬市場,，提高服務質量,，較好的完成了公司的各項工作任務。現總結如下：

一,、加強學習,，努力提高自身素質。

這些年來,，我堅持學習三個代表的重要思想,，并同落實上級要求和創(chuàng)造性的開展工作結合起來，以增強干好工作的責任感和使命感,，并緊緊圍繞^v^觀念怎樣轉變,，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展^v^這些深層次的問題去實踐。自從玉山物業(yè)公司成立之日起,，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識,，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢，我始終認為物業(yè)公司要生存,，就必須走規(guī)?；缆贰Υ?，我在思想上始終與社區(qū)保持一致,，超前工作，做到了^v^認識到位,、思想到位,、工作到位^v^，在較短的時間內使公司的各項工作實現了有序運轉,。在工作中,，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和^v^規(guī)范化管理,、標準化服務,、規(guī)模化經營,、品牌化建設^v^的總體工作思路,，并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進一步提高,。我深知,，作為一名管理者，要想帶領大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學習,。為了提高自身領導能力和管理水平,，我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸洺Ｐ詫W習，學習物業(yè)管理相關知識,，學習市場經濟理論,，并擠時間參加mba基礎理論知識的學習,，以不斷充實自己,，提高自己適應改革發(fā)展的需要。

二,、履行職責,，努力做好本職工作。

作為公司經理,，把精力用在管理上,，用在抓服務上，用在抓隊伍和品牌建設上,，這是本職要求,。6年來,，我堅持按照^v^精、細,、美^v^的工作標準和^v^嚴,、恒、細,、實^v^的工作要求去安排,、布置、檢查各項工作,，制定并完善了公司各項工作制度,、工作標準和考核辦法，按照精干,、高效的原則,，組建了符合公司特點的運行機構，并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查,。我堅持定期到各隊站聽取意見,，指導工作，幫助解決困難,，在基層干部中樹立起了^v^不干則罷,，干就干好^v^的爭一流精神。在抓好管理和服務的同時,，我與班子成員一起積極協調各方關系,，努力開拓外部市場，增加公司收入,，并積極籌措資金,，改善基層的辦公條件。為了強化素質教育,，在抓好員工崗位培訓的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學習,，開擴視野，增長知識,，以提高基層干部的工作能力,。工作中，我注重發(fā)揮班子成員的作用,，堅持^v^重大問題集體決策,，具體工作分工負責^v^的原則，及時溝通交流,，工作上能夠盡職盡責,，盡心盡力形成合力地做好各項工作，是一個團結穩(wěn)艦充滿活力的班子。

三,、嚴格自律,，樹立良好形象。

日常工作生活中,，我嚴格要求自己,，以身作則，注意聽取班子成員的意見,，尊重,、團結每一個班子成員，不搞一言堂,，不搞特權,，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，對涉及到采購,，隊伍錄用，合同簽訂等敏感問題,，自己始終堅持^v^工作人員具體運作,，分管領導嚴格把關，主要領導最后負總責^v^的工作原則,，能夠做到不插手,，不介紹,，嚴格要求自己^v^堂堂正正做人,，踏踏實實做事^v^,，要在職工中樹立一個良好的干部形象。

四,、__年來的工作目標完成情況,。

__年來，在公司全體干部職工的共同努力下,，各項工作目標均圓滿完成,。

一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標。20__年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū),，雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū),，20__年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)，20__年清苑,、舒苑兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收,。

二是基層建設目標的全部實現,。截至20__年12月,，共創(chuàng)建了一個^v^十佳示范隊^v^，一個^v^基層隊^v^和兩個^v^行業(yè)一強^v^，另有3個基層單位被評為^v^社區(qū)優(yōu)秀基層隊^v^,。

三是實現了歷年成本指標不超的目標,。20__年公司成本控制在了萬元以內，并且水費實現了大幅節(jié)余;其他幾年公司成本均控制在計劃指標之內,，并有一定節(jié)余,。

四是外拓市場有了進一步發(fā)展。20__年,，公司籌集50萬元成立了以家政服務中心為依托的^v^玉山綜合服務公司^v^,，20__年公司實現外拓物業(yè)管理收入近百萬元。

五是居民綜合滿意率歷年來均保持在98%以上,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇八

自從任教三年以來,，我首先在師德上嚴格要求自我，要做一個合格的人民教師!與時俱進,，愛崗敬業(yè),，為人師表，熱愛學生,，尊重學生,，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展,。

三年來,，躊躇滿志的應屆畢業(yè)生，在工作的勵練下及各位領導,、各位教師的幫忙下,，我越發(fā)感覺到當教師的幸福感與樂趣?！白鲆幻媒處煛笔窃S多教師一生追求的目標,，也是我的目標。所以,，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自我的教育教學工作?，F將個人工作總結如下：

一,、在政治思想上，堅持四項基本原則,，堅持改革開放,，遵紀守法，進取參加學校組織的各項政治活動,。認真對待每次的政治學習,，并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,。團結同志，做到愛校如家,，愛生如子,。全心全意搞好教學，管教管導,，言傳身教,，教書育人。教學思想端正,，工作態(tài)度好,。從各方面嚴格要求自我，進取向老教師請教,，結合本校的實際條件和學生的情景,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃,、有組織、有步驟地開展,。今后,，還要以在汶川抗震救災中涌現出的英雄教師為楷模，努力向他們學習,。

下每一天的本職工作,。在這三年中，我與學生一齊,，覺得日子過得真快,，雖然每一天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興,，忙得開心,，我將更加努力工作，做到主動進取,，并且要勤思考,，把握學校給我們創(chuàng)造的機會，使自我在專業(yè)化教師隊伍中能更健康,、更迅速地成長,。

三、在個人業(yè)績上,，我始終以勤懇奉獻,，甘為人梯為座右銘，奮斗在業(yè)務創(chuàng)新中,。06年中考信息技術等級考試取得了全縣第一名的好成績;07年在全縣舉行的信息技術等級考試中,，獲全縣第三名,。在08年的信息技術等級考試中我校考試成績也位于全縣前列,。05-06年,，我除了教學工作,，還擔任學校遠程教育的管理員,，在原先管理員的幫忙下順完成了遠教的各項檢查、維護,、評定等工作,。07-08年我承擔了全校微機維護維修的任務，在廣大教師大力支持下,，任務圓滿完成,。在20__年山東省舉行的中小學電腦制作活動中，我指導的學生作品《莫讓人趴下》獲省二等獎,。在市縣組織的各種課件制作中也取得了較好的成績,。

作為信息技術教師，應走在學校信息技術發(fā)展的前沿,，除了搞好信息技術教育教學外,，我還擔負著許多其它的任務，協助學校其他學科公開課的課件制作,，學校各辦公室的計算機的維護和維修,。信息技術是一門不斷發(fā)展的學科，展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展,，我覺得還有許多知識要學,，還有許多事情要做。

的認可和尊敬,，可是如果讓學生因為自我的作為或成績感動是不容易的,，這也正是素質教育的一個重要部分，我也正在朝這方面努力探索,。在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自我，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，爭取有更大的提高,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇九

首段：技術工作者承擔著推動科技進步和社會發(fā)展的重要角色。在他們的工作中,，他們積累了豐富的經驗和心得體會,。本文將總結技術工作者的心得體會,，并以五段式連貫文章進行講述。

第二段：技術工作者需要不斷學習和更新自己的知識,。在技術領域,，新的技術和工具層出不窮，舊技術也會不斷被淘汰,。因此,，技術工作者要保持學習的態(tài)度，時刻關注行業(yè)的最新動態(tài),，并不斷學習新知識,。只有不斷更新自己的知識和技能，才能適應科技發(fā)展的需求,，并不斷提升自己的競爭力,。

第三段：在技術工作中，解決問題是常態(tài),。技術工作者常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),，而解決問題是他們的主要任務之一。然而,，解決問題并不僅僅是應對表面上的困難,，還需要深入分析問題的根本原因，提出合理的解決方案,。所以,，技術工作者需要具備扎實的專業(yè)知識和良好的分析能力，以便在面對問題時能夠快速且有效地解決,。

第四段：溝通和合作是技術工作者必備的技能,。無論是與同事溝通合作，還是與用戶交流需求,，技術工作者需要具備良好的溝通和合作能力,。溝通和合作的重要性在于能夠有效傳遞自己的想法和理解他人的需求，而這對于項目的順利進行和團隊的合作至關重要,。因此,，技術工作者需要積極參與溝通和合作，與同事和用戶建立良好的關系,。

第五段：技術工作者需要保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,。技術工作有時候會面臨困難和壓力，但是只有保持積極的工作態(tài)度才能面對挑戰(zhàn)并克服困難,。此外,，技術工作者還需遵守職業(yè)道德，妥善處理與工作相關的問題,，保護用戶的隱私和利益,。擁有良好的職業(yè)道德是技術工作者的基本素質之一,。

結尾段：總結來說，技術工作者需要保持學習的態(tài)度,、注重問題解決,、具備良好的溝通和合作能力，以及保持積極的工作態(tài)度和遵守職業(yè)道德,。這些是他們工作中的重要心得體會,，也是他們能夠不斷提升自己和為社會做出貢獻的關鍵。通過不斷總結和應用這些心得體會,，技術工作者將在自己的工作中不斷進步,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十

隨著科技的不斷發(fā)展,，技術工作已經成為許多人職業(yè)生涯的選擇,。毫無疑問，技術工作帶給人們許多機會和挑戰(zhàn),，但同時它也有著一些獨特的感受和心得體會,。在這篇文章中，我將探討技術工作的幾個關鍵方面,，并分享一些我在這些方面的體驗和感受,。

首先，技術工作的一個顯著特點是它需要不斷的學習和適應變化,。隨著技術的發(fā)展和變化,，新的編程語言、框架和工具層出不窮,。作為一名技術人員,，我們必須始終保持學習的熱情，不斷更新知識,。我在剛開始進入技術工作領域時,，發(fā)現自己經常無法跟上變化的步伐，這讓我感到很沮喪,。但是,，我逐漸理解了技術行業(yè)的特點，并努力保持學習的狀態(tài),。通過參加培訓,，閱讀技術書籍和博客，積極參與社區(qū)活動,，我不僅把技術技能提高到了新水平,，也學會了如何利用新技術解決舊問題。

除了技術方面的學習,，技術工作也需要合作和溝通,。在一個大型的項目中,，技術人員通常需要與設計師、產品經理和其他開發(fā)者一起工作,。這需要我們積極參與反饋和討論,，理解各個團隊成員的需求和意見。同時,，我們也需要與團隊成員溝通技術方面的內容,，確保項目進展順利。在我成為團隊的一員后,，我才真正意識到了合作和溝通的重要性,。通過與團隊成員持續(xù)的交流和反饋，我得到了更多的支持和指導,，學會了如何更好地協作和合作,。

技術行業(yè)的工作壓力和挑戰(zhàn)還是很大的。有時候我們需要在短時間內完成一個復雜的任務,，或者在處理系統(tǒng)故障時面對壓力,。在這種情況下，我們不能放棄,，要保持冷靜和清晰的頭腦,。我曾經也經歷過這種情況，但是我通過控制情緒,、集中精力和與同事合作來戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn),。同時，我也發(fā)現,，學會管理時間和設置優(yōu)先級可以很大程度上幫助我們處理工作中的壓力和挑戰(zhàn),。

盡管技術工作會帶來一些挑戰(zhàn)，但我們所取得的成就和樂趣也是無與倫比的,。當我們把一個項目順利完成時,，或者解決一個技術難題時，我們的成就感是無法替代的,。而技術工作的樂趣則來自于我們不斷學習新技術,、探索新領域和解決挑戰(zhàn)的過程中。我曾經有過這樣的經歷,，當我成功完成一個難度級別高且涉及到許多技術細節(jié)的項目時,，我感到非常興奮和自豪。這些感受和樂趣激勵著我不斷向前,，持續(xù)尋找新的挑戰(zhàn)和機會,。

結束語。

通過上述探討，我們可以看到,，技術工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和壓力,，但它也給我們帶來了成就感和樂趣。無論我們身處何處,，學習新知識,、與團隊合作、處理壓力和迎接挑戰(zhàn)都是技術工作中必備的能力,。我希望這篇文章能夠幫助讀者更好地理解技術工作,，并在技術行業(yè)中取得更大的成功。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十一

在思想上按黨員標準嚴格要求自我,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，艱苦樸素,、求實務真,，較好地完成領導安排的各項任務。主要情景匯報如下：

一,、政治思想方面,。

參加了學校組織的井岡山干部培訓,，認真參加培訓班的各項活動,，是收獲頗多。

作為今年新當選的支委,，協助支部書記開展工作,。

時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自我所肩負的職責,，在工作中要起到帶頭作用,，爭做職工的表率，同時,，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

二,、遵守組織紀律方面,。

能遵章守紀、團結同事,、求實務真,、樂觀上進，堅持嚴謹認真的工作態(tài)度,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自我,，能起到模范帶頭作用,。

三、管理工作方面,。

協助主要負責人做好管理工作,，分管網絡部維護工作。

網絡部的各位同志按照__年學校黨政工作要點和今年信息技術中心工作計劃開展工作,，較好地完成了如下工作：

保障學校網和中心機房,、各網絡弱點間的穩(wěn)定運行，較好地完成了學校網絡架構優(yōu)化調整,，虛擬化系統(tǒng)的部署和部分系統(tǒng)的遷移,、無線網升級改造、固定資產的清查等方面的工作,。

四,、個人業(yè)務工作方面。

1,、數據中心機房管理與維護,。

隨時留意機房監(jiān)控報警信息，如果有報警信息,，及時安排有關人員及時處理,。使用機房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控機房的運行狀況。和網絡部同事一道做好數據中心機房的管理及維護,。

辦理中心機房空調系統(tǒng)購買維保服務相關手續(xù),，4臺機房空調購買了一年維保。聯系維保公司及時對空調進行維護,。

購買信息貓,，解決機房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)不能報警問題。

消防系統(tǒng)維護,，年初組織網絡部人員,，對消防系統(tǒng)進行檢查測試。

2,、學校網管理,。

負責上網認證系統(tǒng)的日常管理，開通學校網上網賬號。

今年學校機構及人員調整較大,，把系統(tǒng)中人員賬號比較徹底地清理了一遍,。負責學校各種會議的臨時賬號的開通，期末閱卷登分分校登分人員臨時賬號的開通,，學校新進人員賬號開通,，退休人員賬號處理，以及賬號的異常處理,。

學校網行為管理設備的日常管理,，撰寫設備管理維護有關資料存檔。

和網絡部人員一齊撰寫《__廣播電視大學網絡和信息安全保護自查報告》,，迎接金牛公安分局到校檢查網絡安全工作,。協助金牛網監(jiān)在學校網出口處安裝網絡監(jiān)測軟件。

3,、按照校長的指示,，負責我校站群系統(tǒng)向縣級電大的推廣工作。

結合縣站網站建設的需求,，選取了三臺電大,、劍閣電大進行站群的推廣試點，從試點的情景來看,，各縣站需求不一樣,，情景不一樣，推廣起來難度太大,。多次給劉校匯報,，最終這項工作暫停了。

4,、參與學校制定市級電大年度綜合業(yè)務考核指標體系中信息化建設指標的制定，完成19家市級電大信息化建設指標的打分工作,。

5,、撰寫信息技術中心認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作方案和解決措施有關材料。

6,、國家開放大學招生工作會議在成都召開,，__電大承辦會議，信息技術中心負責會議的攝像和照相工作,，我負責安排和聯系媒體制作部及離退休鄭圣質有關人員參加該項工作,，順利地完成了任務。

7,、__年11月參加__全省高校網絡與信息安全工作研討會,，觀摩成都市高校消防運動會。

8、__年7月的期末到洪雅,、彭山電大參加巡考工作,。

五、科研工作,。

撰寫萬兆核心學校網建設與實踐,，并安排發(fā)表。并把以前一向沒有結題的《__廣播電視大學萬兆核心網絡設計與實現》結題,。

六,、存在的不足。

1,、對分管的網絡部的工作深入不夠,，具體工作還做的不夠，對各同事的工作的細節(jié)了解不夠,，指導不力,。

2、對新技術學習不夠,，對信息化前沿技術掌握不多,。

3、工作本事提高不夠,，在管理學校網絡中遇到新的問題時,，解決的辦法不多。

總結一年來的工作,，我雖然取得了必須的成績,，但還存在許多的不足。我將在下一年的工作中,，嚴格要求自我,，做好本職工作，努力提高對管理本事和業(yè)務水平,。同時,，拓寬知識視野，認真學習,，進一步提高思想政治理論水平,，為__電大的信息化建設做出自我的貢獻。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十二

一學期以來,，信息技術教研組在學校領導的關懷指導下,，教研組全體成員認真執(zhí)行學校工作計劃和教研組工作計劃，經過全體成員團結協作,、共同努力,，順利完成各項工作,，同時成員不斷更新知識、提高自身素質,。根據學期初制定的學期工作計劃,，牢牢把握教學、課改,、服務這三項重點工作,，努力營造良好教科研氛圍，扎實開展教育教學研究工作,，并取得了必須成績?，F將一學期來的情景總結如下：

一、加強教育理論學習,，切實落實各項教學常規(guī)工作,，提高課堂教學質量。

1,、組織學科組教師學習“學講計劃”,，進一步明確課程改革要求，確立教學應以使學生學進去,，講出來,，養(yǎng)成良好技能素養(yǎng)為中心的指導思想，經過學習,，結合我校的實際情景,，認真制訂教學計劃和評價方法，使學生能把學到的基本技能應用到學科的學習及研究性學習中,。

2,、進取開發(fā)教學資源，認真研究我校學生的情景和教學設備的情景,，認真探討,，制定教學計劃、課時計劃,、教學組織管理方法,、設備合理使用方法，充分發(fā)掘我?，F有教學設備資源，進取使用現代教學手段,，認真進行團體備課,，使課程教學得以順利進行，并為今后的教學積累了必須的經驗,。

二,、努力營造良好的教科研氛圍,。

極出謀劃策，經過多次事先聽課,、評課,、改課，使各位教師能順利完成課改要求,，這和教研組全體教師的努力是分不開的,。

三、加強教研工作,，提高教研水平,。

1、認真探討切合我校實際和學生實際的教學方法,，進取開展對利用現代教學手段的探索及運用工作,。

2、教研組成員認真?zhèn)湔n,、上課,，同時，針對課堂紀律管理困難的具體情景,，認真討論研究課堂管理方法,，加強課堂管理，提高教學質量,。教師之間互相聽課,，互相學習、互相促進,，不斷改善和完善教學方法,，提高教學質量。

四,、加強現代教育技術設備的培訓,、維護工作。

1,、進取開發(fā)學校學校網站,，使學校網站成為我校對外宣傳的一個重要窗口，也為我校教師,、學生,、家長進行網上交流供給了一個平臺。

2,、認真對我?，F代教育技術設備進行維修和維護，保證了學校教學和管理工作的正常進行,。

五,、存在問題及改善措施：

存在問題：

1,、教師的教科研本事還有待進一步的提高;。

2,、教師的專業(yè)技能水平還需進一步提高;,。

改善措施：

1、繼續(xù)學習教科研理論著作;深入貫徹“學講計劃”的精神,。

2,、繼續(xù)學習有關專業(yè)技能;。

根據上述總結,，我深深感到,，只要立足實際，認真分析和研究好教材,、大綱,，研究好學生，爭取學校領導,、師生的支持,，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術課程的教學，就能使我們的工作有所開拓,，有所進取,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十三

時光飛逝，20___年已經悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,，我認真履行自己的職責，加強施工生產管理,，以提高自身素質為重點,，以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作,，支持黨組織做好思想政治工作,，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使我的思想素質不斷提高,，工作不斷進步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務。

本人20___年從事施工隊技術負責崗位,，主要是負責隊里的技術,、質量、及配合隊長做好隊里的工作,。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,，段落地形復雜，交通不便,，路基施工進度緩慢,，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工,，我們隊在環(huán)境復雜,，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工,，路基交驗一段,，就施工一段，雖然這樣調動比較頻繁,，員工比較辛苦,，但使施工進度得到了保障。

在質量方面堅持施工質量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強現場管理，在材料緊缺情況下,，依然沒有降低對入場材料質量要求,，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,，明確施工任務量,，在控制材料成本方面，首先核對好,，在不影響質量,，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢,，防止跑,、冒、滴,、漏出現,。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比，找出節(jié)超原因,，為下一步控制材料成本做好基礎,，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析,，找出不足,，認真落實，及時改進,。

在xx項目,，由于前期天氣,，變更等原因的影響，工程進度滯后,，后期工程量大,，為保工期順利完工，公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,，施工隊實行兩班倒,，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃,，經過一個多月的緊張施工,，終于在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,，及各項成本管理。

一年來,，不斷地學習,，努力提高自己思想政治素質和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結合實際工作，有針對性的學習各類專業(yè)知識,，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現行規(guī)范,、技術標準；另一面加強在實踐中學習,，向有經驗的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教，不斷提高自身的專業(yè)水平,。

20___年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作，立足本崗,，履行職責,，對進場材料從數量上嚴格檢斤，防止一切跑,、冒,、滴、漏出現,。從質量上做到車車抽檢,，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬,。隨時與工程科,、質檢科保持聯系，從工程總體材料控制,，以防止各個單質材料多進或少進的情況發(fā)生,。作為青年技術人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺,。

在團結協作,，提高團隊精神方面，要做到尊重領導,，尊重同事,，要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感,，個人服從組織,，下級服從上級，辦事不獨斷,，虛心聽取不同意見,。對人誠懇，辦事公正,，敢于承擔責任,。

希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來,。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現象出現,。

總體上講,，與領導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高,。今后要多與同事交流工作,、學習、思想方面內容,，以達到互相激勵互相幫助,，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十四

學期即將結束,，回顧這一學期，本人能夠努力工作，認真學習,，從多方面進行計算機教學和管理工作,。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅,，也有不足與遺憾,，現總結如下：

一、思想認識,。

作為一個共產黨員,，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項活動,，服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二,、自身學習,。

積極參加各類業(yè)務學習，努力提高自身的業(yè)務水平,。

1．參加區(qū)信息技術教研室組織的各類教研活動,。

2.參加了合肥市~中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓。

三,、教學工作,。

作為學校的信息技術專職教師，這學期擔任了學校三,、五,、六年級共9個班的信息技術教學工作。在信息技術教學過程中,，我始終要求自己做到：課前精心準備,、課堂認真教學、課后細細反思,，并結合學校信息技術教學設施的實際情況,，針對性地選擇教學內容對學生進行教學。備課筆記,、教學反思,、教研活動全部實現電子化,。

四、其他工作,。

1．負責學校班班通電子設備的維護工作,。

2．負責微機房的日常維護工作，保證機器運行正常,。

3.負責學校固定資產的管理和入庫工作,。

五、教育教學及教研成績,。

1．輔導學生參加市全國科技影像節(jié)三等獎1人,。

2．輔導學生參加市中小學電腦制作獲市級三等獎3人。

轉載自 sevw.cn

3．輔導學生參加深圳市深圳市創(chuàng)客節(jié)獲創(chuàng)意賽一等獎3人,。

4．參加安徽省微課大賽獲省一等獎,。

5．參加合肥市論文評選三等獎。

6.參加全國信息技術實踐與創(chuàng)新大賽獲一,、二等獎。

六,、本人今后的努力方向：

1．利用各種教學方法和手段,，加強課堂管理，訓練學生提高,、集中注意力,，提高課堂的有效性。

2．加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)。

3．對后進生多些關心,，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在對信息技術學習的認識上有更大進步,。

作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現,、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作。生活總在執(zhí)著和付出中而精彩,，任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。相信在大家的幫助下,，我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十五

進入公司已經有將近五年的時間來到四公司后,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20___年度取得了不小的進步,。本人在工作過程中,，較好地完成了20___年年度工作目標。下面我將這一年來的工作心得總結如下：

在xx項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,，盡量做到讓領導滿意,；在測量過程中遵章守紀，服從管理,，做好本職工作,；對測量工負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,，嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程,；按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數據準確,；施測后對測量成果進行復核工作,；做好測量記錄和定期對測量控制點測復查，確保測量數據正確,；施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校,；施工過程中，發(fā)現問題及時上報,；在本職測量工作中沒出現過較大失誤,。在xx項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作，做到盡職盡責不怕辛苦,；由于我平時認真學習各項施工技術,，在xx路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現場運作非常了解所以做起現場技術負責比較得心應手,。在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現并解決質量問題,，工程質量和進度完成的比較順利。

1,、加強理論學習,，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里,，我能夠加強對政治理論知識的學習,，認真學習黨的章程，注重加強對世界時事政治的了解,，通過學習,，提高了自己的政治鑒別能力,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

2,、加強理論學習，其次是在行動上落實,。在工作中針對自己的本職工作,，系統(tǒng)地進行學習。

3,、加強理論學習注重實踐,，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中認識事物的本質,。

4,、當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷地提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情,。

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少,，遇事考慮不夠全面,，不夠細致雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離,。同時,，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作,。并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔，不依賴他人,，不退縮,、不逃避，勇敢地邁出此一步,，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

1、盡職盡責完成本職工作,。要嚴格按照工程技術,，提高工程質量；做到認認真真測量,、積極學習工程技術,。

2、努力完成領導交代下來的各項任務,，不會的學會為止,，幫助領導排憂解難。

1,、加強工程測量的管理,，提高工作效率，確保工程測量質量,，制定本工程測量辦法,。

2、工程測量成果是各項工程設計,、施工的依據后工程質量的反映,，為了保證工程測量成果的準確性和及時性，必須完善質量保證體系和具有周到的服務,，并建立各種工作制度,，嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應等級進行測量，合理組織測量人員,，配備精良的儀器設備,，執(zhí)行有效的檢測程序，在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務,。

20___年已過去,，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,?？偨Y過去，展望未來,，20___年工作多,，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,，新機遇，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質,、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項工程,，是作為工程師該思考的課題,。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經驗,，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十六

現代社會科技日新月異，科技行業(yè)正在成為全球各地經濟的中堅力量之一,。隨著這些變化，人們普遍對技術工作表現出了越來越大的興趣,。作為一名從事技術工作的人,，我想分享一些我在職業(yè)生涯中獲得的感受和心得體會。

第二段：適應性,。

技術工作的特點之一就是快速變化和創(chuàng)新,。隨著技術的不斷進步，我們不得不適應這些變化并持續(xù)學習新東西,。這需要具備較高的適應性,，不斷自我學習和接受新知識。在我從事技術工作的過程中,，我學會了不斷更新觀念,，掌握新的技能以及關注市場發(fā)展趨勢,，將這些學習應用到我的工作中。

第三段：挑戰(zhàn)和解決問題,。

隨著工作壓力的增加,，技術工作帶來的挑戰(zhàn)及解決問題的能力也逐步增強。每天都會遇到不同的技術問題,，需要花費大量時間和精力來解決這些問題,。但是隨著不斷解決問題的過程，我不斷在思考如何更好地優(yōu)化,，并編寫清晰,、模塊化的代碼。從而在問題解決的同時提高自己的技術水平,。

第四段：創(chuàng)造和貢獻,。

技術工作對于創(chuàng)造和貢獻有很大的價值。通過創(chuàng)造新的應用程序,、設計新的模塊,，我們能夠解決現實生活中的問題，并為商業(yè)和社會做出貢獻,。在我工作的過程中,，我有幸參與到一個讓人們連接動物收容所并為他們提供護理的志愿者平臺，這給我?guī)砹撕艽蟮臐M足感和成就感,。我們不僅解決了存在于社會的問題,，同時也幫助了那些需要幫助的動物。

第五段：總結,。

技術行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的領域,，但是這些挑戰(zhàn)能夠幫助我們成長，涵蓋了各種各樣的知識領域,，從編寫代碼到管理團隊,，甚至包括交流能力。在我職業(yè)生涯中,，我學到了很多東西,，例如如何適應變化、解決問題,、創(chuàng)新,，以及創(chuàng)造貢獻。這些理念在工作中對于我的發(fā)展以及技術行業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用,。我相信只要我們努力學習,，不斷進步，就能夠在技術行業(yè)中取得成功。

人力資源專員的工作心得與技術工作篇十七

作為教師教學工作是主要的,，但除了教學工作外,，我也為提高教師教育技術水平，促進教師專業(yè)能力的發(fā)展,，貫徹執(zhí)行教師繼續(xù)教育的相關政策,，我校開展了信息技術學習活動，通過學習,，我深深感到現代化教學技術的科學性和優(yōu)越性,，將信息技術用于教學中，教師能省時省力,，學生能根據直觀演示輕松地獲取知識,，從而提高教學效益。本人經學習有以下體會：

信息化是社會發(fā)展的趨勢,，信息化的水平已經成為衡量一個國家現代化水平和綜合國力的重要標準,，教育信息化是其中的一個部分，大力促進教育信息化已成為教育發(fā)展的潮流,。作為一名教師,，應適應社會發(fā)展的趨勢，把握現代化信息教育技術,，是跟上時代的發(fā)展的步伐,、適應社會發(fā)展的需要。

將信息化教育技術應用于教學中,，有助于教師整合教育資源,，有助于提高教師的專業(yè)水平。信息教育技術是新型的科學教育技術,，能彌補陳舊教學中的不足,，傳統(tǒng)的教育手段費時費力，不利于學生在輕松的狀態(tài)下把握知識,，不利于提高教學效益,。只有充分把現代化信息教育技術用于教學中，才能提高教學效益,。

實踐是學習的目標,，也是提高應用能力的手段，教師只有在實踐中充分利用現代化信息教育技術,，才能在應用中發(fā)現問題、分析問題,、解決問題,，才能在不段總結經驗、吸取教訓中學習并提高自身教育技能,。

社會在不斷進步發(fā)展,，信息化技術也在不斷更新,，作為一名教師，如果止步不前,，那么就不能適應教育發(fā)展的需要,，就不能勝任教育工作，要認清形式,，勇于挑戰(zhàn),，樹立信心，不斷學習,，用新知識和新技術來完善自身素質,，用教育技術進行終身學習，實現自身教育水平得到持續(xù)發(fā)展,，在不同階段都能勝任教學工作,。