5.有計劃地行動可以幫助我們更好地應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)，增強自信心。還需考慮到可能的風險和挑戰(zhàn),，并制定相應(yīng)的防范和應(yīng)對措施,。計劃的實施不僅需要堅持和毅力，還需要學會調(diào)整和適應(yīng)變化的能力。

教師的財務(wù)部工作計劃篇一

××年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式。

加強成本核算,實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略,為完成××年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻,。

在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。

財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,合理避稅增效益,。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。

06年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。06年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。

管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的,。

合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。

嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。

做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購,、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負責保管、登記,、領(lǐng)用,杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。

財務(wù)科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風建設(shè),。

教師的財務(wù)部工作計劃篇二

20xx年我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和本校年度工作要求,，加強財務(wù)規(guī)范管理，認真做好會計核算工作,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：

一,、加強管理,，進一步做好日常工作。

會計工作是一項政策性,、業(yè)務(wù)性強,，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理,，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務(wù),。

1、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,，對不合理、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，不簽發(fā)空頭支票,。

2、做好預(yù)決算工作,。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預(yù)算收支計劃,，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金,，嚴格按制度辦事,，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行,。

3,、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專,、本科,、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費,、結(jié)報,、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù)。

靠的依據(jù),。

5,、做好各類繳費的結(jié)報工作,。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結(jié)報,、發(fā)放,，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作,。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作,。

6,、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購,、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查,，做到帳帳相符，帳實相符,。

7,、做好領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

二,、加強成本核算,，進一步強化財務(wù)監(jiān)督。

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務(wù)做好餐飲、客房,、會務(wù)等部門會計成本核算工作,，同時加強對培訓中心財務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,，費用合理化,，成本最優(yōu)化。

三,、加強學習,，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓,，根據(jù)要求認真做好會計年審,、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī),，學習業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運用操作,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運用新軟件進行帳務(wù)處理,、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇三

為全面搞好二00九年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導意見,，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導與預(yù)算管理,，認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成上級局（公司）下達的各項指標,。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的`成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

教師的財務(wù)部工作計劃篇四

大家知道財務(wù)部工作計劃模板怎么寫嗎?來看下面的范文：

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求,，針對xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ),，完善財務(wù)管理體制。

明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān),。

2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行,。

該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù)、分級控制,、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系,。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。

明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

4、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位,、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用。

控是嚴格預(yù)算管理,，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。

降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因,，將費用與同期、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。

5,、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn)、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案,，指導各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的`進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

6,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品,、財產(chǎn),、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化。

7,、人員素質(zhì)保證一個“高”字

在思想素質(zhì)上,，通過學習《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風,，學習“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學習財務(wù),、審計準則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法、用法,、護法，學習行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督,、依法審計，學習新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質(zhì)。

xx財務(wù)工作計劃書范文(二)

一,、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程,、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年,，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納、儲蓄日常操作流程,。

在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。

另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流，從而,，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年,，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

二,、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1,、科學核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學、合理,，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。

今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學核算各項財務(wù)費用指標。

為此,，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出,。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,，并結(jié)合有關(guān)金融。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，加 強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境 中更好地發(fā)揮作用,。

特擬定xx年財務(wù)工作計劃。

一,、 指導思想 堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章 制度,，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度,，加 強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的 作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。

二、 目標任務(wù)

1,、 認真貫徹省統(tǒng)計局xx年財務(wù)工作要點,，并將 精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行,。

2,、 按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng) 計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一 致,。

3,、 按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求,，認真搞好二00六 年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4,、 深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù) 管理工作,，開展內(nèi)審及離任審計,。

5、 加強財務(wù)管理,、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié) 流,，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6,、 管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚?用,，不擠占挪用,。

7、 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，認真學習《會計法》和財務(wù) 電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精,、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8,、 加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的 規(guī)定,，按月落實到科室，定期公布,。

9、 積極為領(lǐng)導出謀劃策,，在財務(wù)管理工作中起到助 手和參謀的作用。

三,、 措施

1,、 加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,，堅持局隊領(lǐng)導的開支由 局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導審批,， 大額開支由集體討論決定，做到民主理財,、財務(wù)公開。

2,、 財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

3,、 充實完善的財務(wù)管理制度,，在反復(fù)征求職工意見 的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行,，不能走樣,。

4,、 財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

5,、 搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚,，帳證,、帳 實,、帳表、帳帳相符,。

使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。

6,、 搞好縣區(qū)電算化培訓,，今年舉辦一期培訓班,，爭 取年底能計算機處理年報。

7,、 加強黨風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德,，發(fā)揚勤 儉節(jié)約的精神,，當好家理好財,。

四、 考核辦法

(一),、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦 法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作,，按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布,。

出自 sevw.cn

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,，并按考核辦法扣分,。

3、 在內(nèi)審,、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎 實,，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇五

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是11年1月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：11年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部11年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,，財務(wù)部個人工作計劃。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

教師的財務(wù)部工作計劃篇六

時光在流逝,，從不停歇,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編收集整理的財務(wù)部工作計劃,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

“服務(wù)組織,，量入為出,，合理使用，廉潔奉公”具體計劃

1,、嚴格要求自己，正確處理好不同工作的關(guān)系,，不因個人原因耽誤正常工作;同時嚴格遵守各項規(guī)章制度，不提出不合理的要求,；對部門成員，團結(jié)一致,；公私分明。

2,、積極組織財務(wù)部的成員參加各類業(yè)余活動,，增強成員之間的了解與信任，為以后開展工作做好準備,，為加強團隊意識、養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度打下基礎(chǔ),，以飽滿熱情的心態(tài)對待財務(wù)工作。

3,、積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部的新人，為在以后的工作中培養(yǎng)人才,；強化新人的創(chuàng)新意識,，對財務(wù)工作的不斷改進,，使財務(wù)機制更加的完善。

1,、精簡人員，分工合理,，建立健全財務(wù)制度。

部門精簡人員,，五至六人。將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在財務(wù)方面按規(guī)定進行要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，并將收據(jù)整理清楚,，減少不必要的麻煩,。要求每個委員管理一個組織,，并且各自準備一個小筆記本，記清楚每筆的來源去向,，并需要領(lǐng)取使用者簽字,，留下聯(lián)系方式,，為后來核賬做準備,。

2、正確核算,，按時結(jié)算，定期查賬,。

做好各項財務(wù)收支計劃，核算,，預(yù)支，分析和審核及報賬工作,，建立基本的財務(wù)管理會計核算,，及時,，準確，全面,，真實地反映組織內(nèi)部及屬下各學生組織的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。認真負責,，積極配合稽查工作,。每個學期期末進行財務(wù)總清算,。

3,、合理使用資源。

合理地使用資金,，促進增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行章程,、財務(wù)制度,，加強財務(wù)管理,，促進各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益,，對經(jīng)濟的合法性，合理性進行監(jiān)督,。具體工作計劃（以社聯(lián)為例）

1.財務(wù)部將以“深入社團，服務(wù)社團,，監(jiān)管社團，創(chuàng)建社團”為宗旨,，一切工作服務(wù)于社團并且充分維護社團各會員的利益,，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財務(wù)紀律,。

2.財務(wù)部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務(wù)工作,，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學們的課余生活,。

3.財務(wù)部將進一步完善社團聯(lián)合會財務(wù)的各項規(guī)章制度，如實反應(yīng)社團聯(lián)合會的財務(wù)狀況,，對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進行財務(wù)抽查，并做好登記,，情節(jié)輕者自行處理；情節(jié)重者報主席團和院團委請求處理,。

4.財務(wù)部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況,，審查其財務(wù)年度狀況,，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。

5.做好大型活動財務(wù)開支的結(jié)算工作并上報主席團審核,。

6.正確處理財務(wù)部與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障,。

7.加強財務(wù)部與各社團的交流與溝通，交流在財務(wù)上的工作經(jīng)驗,，認真聽取各社團對財務(wù)上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗,，并加以改進,；對于社團反映的問題及時上報,，使之得到妥善的解決。

8.全力支持社聯(lián)與校團委其他組織及社團開展的各項活動,，主動服從上級的調(diào)配并及時完成上級分配的各項任務(wù),；促進財務(wù)部與社聯(lián)其他各部門的合作與交流，樹立良好的形象,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇七

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育,，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強職工愛崗如家,，行興我榮,，行衰我恥的觀念,。三是遵紀守法教育,，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情,，提高工作效率,。三是學習市場營、銷學,，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的'方法,，提高員工營銷的技巧,，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,，使每個員工人人肩上有壓力,，心中有藍圖,，前進路上有方向,，工作行程有目標。各個部門均要制訂周計劃,、月計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核,，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算,，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求,，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。

落實企業(yè)內(nèi)部責任,。建立內(nèi)部責任會計制度,，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用,、部門利潤進行分別核算,。使各部門對自己的任務(wù),、目標做到心中有數(shù),。這對于調(diào)動各部門的積極性,，努力做好做足生意,，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制,，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任,，做到分級負責,、職責分明、相互制約,。

會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運用、費用開支,、收入實現(xiàn),，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能,，保證制度的落實和有效執(zhí)行,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇八

研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額,，控制成本，創(chuàng)造利潤,；加強業(yè)務(wù)學習，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識,，全面提升整體素質(zhì)、管理水平,；建立辦事高效,，運作協(xié)調(diào),，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù),，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面,。

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,，其中每月均增加萬元；其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,，每月均增加萬元。

2,、客戶流失率為總客戶的％，其中：人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的％。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款％,。

4,、實現(xiàn)凈利潤萬元,。

5,、委托銀行扣款成功率達％。

1.捕捉信息,，開拓市場,，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,，獨占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作,，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。

3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

4.適應(yīng)營銷新形勢,，構(gòu)建新型的客戶管理模式,。一是要實行客戶分類管理，提供差別化,、個性化服務(wù)；二是對重點客戶進行重點管理,，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

教師的財務(wù)部工作計劃篇九

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)織金縣教育局計財科20xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù),。

二、認真抓好以下常規(guī)工作：

1,、根據(jù)織金縣財政局,、教育局關(guān)于下達的20xx年預(yù)算標準的通知,，準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長,。

職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

3,、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審、換證工作,。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

6,、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收,。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8、認真執(zhí)行《織金縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

9,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率。

10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

總之,，在新的學期里,，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十

時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗,，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務(wù)工作兩個多月的`時間了,。以下是針對我所在酒店的基本介紹和xx年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：

1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,，保證食品原料的質(zhì)量。

2,、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出,，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益,。

1,、安排好工作時間，做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2、一周一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備。

3,、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點,，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用,。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十一

一個新的學期即將來臨,，緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務(wù)部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學習中,，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期進入財務(wù)部以來,，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期,，20xx年,，我將結(jié)合自身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務(wù)部的工作計劃,。

上個學期財務(wù)部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊,，這個學期開始收各個部門上個學期的決算，并到財務(wù)大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經(jīng)費及部門的決算,，并予以及時返還經(jīng)費。

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐,。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算,，并及時返還經(jīng)費,。

新學期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”，而財務(wù)工作保障是否到位,，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈”，因而,，我們首先須明確的是時間期限的控制，即：晚會之前的準備工作應(yīng)盡早啟動,，以確保各項活動順利開展?；顒迂撠熑吮仨氃诖纹谙拗皩⒒顒宇A(yù)算上交，經(jīng)學工部,、院領(lǐng)導批準,，財務(wù)部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金,。

另外,，財務(wù)部對于各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒(對于“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動,，也許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的,，財務(wù)部提醒各位對于各部門的資金，應(yīng)分開管理,，賬目分清，切忌混淆資金使用,，如此可便于各部門的財務(wù)管理與最終的活動決算,。

根據(jù)活動終結(jié)的時間,，財務(wù)部制定了所有“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”子項目預(yù)算提交的最終期限?；顒又饕撠熑隧氃诖似谙拗皩⑿鑸箐N的發(fā)票收集、整理完畢,，并交到財務(wù)部。屆時,，財務(wù)部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗,、分類,、決算表制作以及報銷,、結(jié)算工作。

對于部門的日常開銷,，財務(wù)部提倡勤儉節(jié)約，盡量把學院的活動經(jīng)費用在重大活動中,，把錢真正用在“刀口”上。日常預(yù)算經(jīng)同意批示后,，財務(wù)部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十二

20xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強理論培訓,，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預(yù)算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、加強會計實務(wù)培訓,。注重工作效率,，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標,，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨,，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下,，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預(yù)測,、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗。 搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十三

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十四

為切實加強學生社團的監(jiān)督和管理,，正確、合理地管理社團的各項經(jīng)費,，營造良好的財務(wù)環(huán)境，規(guī)范財務(wù)工作,、明確財務(wù)流程，使會員的基本權(quán)利得到保障,。此外有介于工商管理系新成立,，學生招新準備也將成為我們的工作之重,。綜合以上情況，我部特制定的以下工作計劃：

一,、社聯(lián)財務(wù)部管理的指導思想。

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度,，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

二,、工作宗旨。

“服務(wù)社團,，量入為出，合理使用,，廉潔奉公”

1,、做好各項財務(wù)收支計劃，核算,，預(yù)支，分析和審核及報賬工作,，建立基本的財務(wù)管理會計核算，及時,，準確，全面,，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。

2,、合理地使用資金，促進增收節(jié)支,，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程,、財務(wù)制度,，加強財務(wù)管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益,，對社團經(jīng)濟的合法性，合理性進行監(jiān)督,。

四、財務(wù)職責,。

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團審議,負責聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集,、創(chuàng)設(shè),、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五,、主要工作內(nèi)容：

1、招新,。

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體作用,。同時,，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院,、服務(wù)同學。

二,、招新時間及地點：待定。

三,、招新人數(shù)：待定,。

四,、招新對象：xx屆我系學生。

五,、招新要求：

1、承認學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,。

2、思想品德好,，工作積極主動，耐心細心,，責任心強,，肯吃苦耐勞,。

3、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學習績良好,。

4,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

六、招新形式：

1,、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名,。首先進行初試,，初步篩選之后,，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復(fù)試。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作,。

3、做好各社團的預(yù)支申請,，審核，報賬等工作,。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進行財務(wù)抽查,，并做登記,，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理,。

5、定期針對各社團上交的財務(wù)報表進行做賬,。每個學期期末進行財務(wù)總清算。

跳蚤市場,。

一、承辦部門：

財務(wù)部,。

二,、活動時間：

待定,。

三、活動地點：

一號及二號教學樓中間,。

四、參加對象：

全院學生,。

五,、活動概要：

“跳蚤市場”活動,，主旨聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活,。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍,，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”,，彼此之間可以互相交換,，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的'同學,，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內(nèi)實現(xiàn)資源再利用，例如小柜子,、書籍,、杯子、飾品等等,。對于攤主的所有品，我們鼓勵物品多樣化,，充分展現(xiàn)自己的個性,。

六、活動流程：

1,、前期宣傳工作,。

作為首次在校開展的“跳蚤市場”，同學們難免生疏,。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎,。

2,、活動開展,。

在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者，各級負責人為活動當天細節(jié)點做好安排,。

(1),、進行明細分工,，交代活動內(nèi)容方便配合。

(2),、前期各方材料及時匯總，分析,。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。

(3),、軟硬件的準備，儲放地點安排,。做好登記工作。

(4),、現(xiàn)場秩序維護，保障活動安全有序進行,。

(5)、后期清理現(xiàn)場,。

1,、熟悉各社團財務(wù)工作和財務(wù)負責人.,。

2、積極主動配合各部門工作,，服從上級調(diào)配。

3,、服從社團聯(lián)合會管理條例,有明確的紀律觀念，例會,、簽到必須到場。

4,、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)待財務(wù)工作,。

5、公平,、公正,、透明,、不以公報私、實事求是,、嚴格把關(guān)，搞好財務(wù)督促工作,。

6、有創(chuàng)新意識,，對財務(wù)工作要不斷改進,使財務(wù)機制更加完善。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十五

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度,，執(zhí)行學生會有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，正確處理學生會與各部門的關(guān)系,，為學生會和各社團活動提供有力保障。

“服務(wù)學生會,，量入為出,，合理使用,，廉潔奉公”

1、做好各項財務(wù)收支計劃,，核算,，預(yù)支,，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務(wù)管理會計核算,，及時,，準確,，全面，真實地反映學生會內(nèi)部的.財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況,。

2,、合理地使用資金,，促進增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行學生會章程,、財務(wù)制度，加強財務(wù)管理,，促進學生會及屬下所有學生會各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益,，對學生會經(jīng)濟的合法性,，合理性進行監(jiān)督,。

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團審議，負責聯(lián)合會日常財務(wù)的收支,，檢查學生會日常收支狀況,；籌集、創(chuàng)設(shè),、管理學生會獎勵基金；對外辦理社會贊助手續(xù),。

1、在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試,，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復(fù)試,。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作。

2,、協(xié)調(diào)好各學生會財務(wù)工作,。

3,、做好各學生會的預(yù)支申請，審核,，報賬等工作。

4,、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的學生會進行財務(wù)抽查，并做登記,，情節(jié)輕者自行處理，情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理,。

5,、定期針對各學生會上交的財務(wù)報表進行做賬,。每個學期期末進行財務(wù)總清算。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十六

回顧過去,，展望未來，xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的xx,，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持xx年的昂揚斗志,，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因此,，財務(wù)部對充滿激情的xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、 進一步加強員工的成本控制意識,，嚴格控制借支的審批流程,，層層把關(guān)，當然,，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時,，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把xxx嚴格借支，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去,；對于項目的請款嚴格審批制度,，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除特別批準外,，財務(wù)一律不得核銷負責人借支,，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、 加強往來款項的催收力度,，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,，對各個項目的正?；乜睿凑展矩攧?wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

三,、 配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財務(wù)建議至少增加一名主管會計,，負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四,、 配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口,，董事辦一個端口，主管會計一個端口,，出納一個端口，各負其職,，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,，會計負責收,、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng),，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時,，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量,，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙,，并且會計出納同時做了相當一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效,，有序,，時效性和監(jiān)控性更強。由此,，財務(wù)管理更加規(guī)范,，流水化，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配,。

五、 日常工作：認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,，憑證裝訂和財務(wù)檔案,、代理策劃等合同管理,，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放,，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯,，做好資金安排，保證公司資金正常運作,。

六,、 其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十七

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè),。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。

做到三及時：

即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門；

及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項,。

出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié),；嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二,、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作,。

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映,；及時加以整改。

2,、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十八

20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理,，積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況,，提出以下初步構(gòu)想：

按照國家局《五條紀律》要求,，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù)，落實資金、商品,、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的'國家局重點檢查中全面過關(guān),。

全省“集中財務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信。

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報,，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù),、分級控制、全面預(yù)算,、責任會計”的財務(wù)管理體系。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款、預(yù)收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等；做好財務(wù)報表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確,；積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。

教師的財務(wù)部工作計劃篇十九

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展201x年最后一季度的工作：

1,、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,，范文之工作計劃:財務(wù)月工作計劃,。

2、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

(一)規(guī)章制度的完善,。

規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

2、201x年11月報請主任律師審閱修改;,。

3,、201x年12月份最終定稿,。

實施目標注意事項。

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學,、務(wù)實的方針,，注重可行性及可操作性,。

目標實施需支持和配合的事項。

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;,。

2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析,。

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1,、201x年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;,。

3,、201x年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

在信息搜集過程中要力求翔實準確,，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢,。

目標實施需支持和配合的事項,。

1、需參考各員工完整的崗位職責;,。

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。