計劃可以幫助我們規(guī)劃時間，提高時間利用效率,，更好地安排各種活動,。制定計劃時，我們可以考慮到風(fēng)險和不確定性,，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,。總結(jié)來說,，制定一個明確且可行的計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)，希望以上建議能對你有所幫助。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇一

20----年,，我們認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,，按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。

一,、主要措施和做法,。

一年來，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我辦的實際狀況,，按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué),。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及現(xiàn)代科學(xué)知識等。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會,，為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究、檢查,、指導(dǎo),、實行一級抓一級，層層抓落實,。再次,，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、培訓(xùn)資料和形式。

(一)區(qū)分層次，突出重點,。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點突出,。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會,、開展讀書月等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的時間點精神,，結(jié)合開展“改善作風(fēng)促發(fā)展，強(qiáng)責(zé)問效抓落實”活動,，深化對十九大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

(二)改善方法，注重實效,。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實效上下功夫,。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料。黨的十八屆三中全會召開后,，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章，認(rèn)清形勢,，鼓舞斗志,，以_屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作。用心組織各鎮(zhèn)(中心),、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育,，提高干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三,、取得的主要成效,。

透過培訓(xùn),，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，使各級干部用心適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作,。

四、明年的工作打算,。

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識,，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,，與時俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇二

在學(xué)校全體員工共同努力下,，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度，進(jìn)一步確立意識,，創(chuàng)新意識,，責(zé)任意識，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

同時,，作為一名負(fù)責(zé)人，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃，在這段時間里,，我也不能放松自己的學(xué)習(xí),，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有所發(fā)展,，有所進(jìn)步,。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師,。

1、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生”的教育理念，確立“服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,?！钡乃枷搿?/p>

2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴(kuò)辦學(xué)規(guī)模,，擴(kuò)招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4,、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

1,、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和助新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和助,。安排新老師聽課，試講,，助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會，讓他們快速成長起來,，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率,。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外，作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,，從我做起，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家事,，了解時事，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見,，而不是高高在上，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

(2)提高教學(xué)能力,，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，積極備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時做好課后思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,。把課上好，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo),。

(1)20xx年9月份。

(2)10--11月份,。

認(rèn)真做好本職工作,，與其他老師分工合作，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜。

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會,。

(3)20xx年12月份--20xx年1月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學(xué)期招生計劃,，并開始接受報名，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項事宜,。

(4)20xx年2月份--3月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作,，順利上好課，做好教材準(zhǔn)備工作,，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作,。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20xx年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃，做好課巢排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會。

(6)5月份,。

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(7)6月份。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任,，保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計劃，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇三

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者,。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,，決定著我礦各種決策能否順利地實施。為認(rèn)真貫徹落實《中共中平能化集團(tuán)委員會,、中平能化集團(tuán),、中平能化集團(tuán)工會關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團(tuán)委員會、中平能化集團(tuán),、中平能集團(tuán)工會關(guān)于加強(qiáng)煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作,、促進(jìn)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》，根據(jù)《中平能化集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長工作的實施意見》,，結(jié)合我機(jī)電修配廠工作實際,，特制定機(jī)電修配廠班組長培訓(xùn)計劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：陳林清,、魏廣裕。

副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強(qiáng)、桓兆和,、崔志愿其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;,。

2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;。

二、培訓(xùn)目的：

班組長是一個特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是一切工作的落腳點，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，也影響著企業(yè)的各項政策,、方案的貫徹實施。通過培訓(xùn)增強(qiáng)班組長的全局觀念,，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì),、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng)，帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高,，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進(jìn)步、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!

三,、培訓(xùn)時間：9月1日——12月31日,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、安全培訓(xùn),。

(1)《機(jī)電班組長》(安全培訓(xùn))。

(2),、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》,。

2,、技能專業(yè)知識培訓(xùn)。

(1)《機(jī)電班組長》(技能培訓(xùn)),。

(7),、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動保護(hù)宣傳教育中心編。

(8),、《煤礦機(jī)械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版,。

(9)、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團(tuán)公司安監(jiān)局20__年元月版,。

3,、管理素質(zhì)培訓(xùn)。

(1)《白國周班組管理法》,。

(2)《班組長的管理藝術(shù)》,。

4、人文素質(zhì)培訓(xùn)。

5,、黨員班組長培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課,。

2.座談與經(jīng)驗交流,。

六、培訓(xùn)安排：(見附表一),。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇四

本文目錄,。

文章就培訓(xùn)內(nèi)容及安排做出了具體措施。讓我們一同來看一下,。

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神,，牢固樹立“忠誠,、為民、公正,、廉潔”政法干警核心價值觀,，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和司法行政工作全局，以提高司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊伍素質(zhì)能力為目標(biāo),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊伍,，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持,。

1,、全市司法行政系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局辦公室主任,、全市司法行政系統(tǒng)信息員,。時間：5月。責(zé)任處室：辦公室,。

2,、全市“六五”普法骨干培訓(xùn)班。參加人員：全市普法聯(lián)絡(luò)員,、法制副校長,。時間：7月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

3、全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局,、機(jī)關(guān)處室新聞宣傳負(fù)責(zé)人、通訊員。時間：5月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

4、全市執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市執(zhí)業(yè)律師,。時間：6月。責(zé)任處室：律師管理處,。

5,、全市實習(xí)律師培訓(xùn)班,。參加人員：全市實習(xí)律師,。時間：7月。責(zé)任處室：律師管理處,。

6,、全市公證員助理培訓(xùn)班。參加人員：全市公證員助理,。時間：6月,。責(zé)任處室：公證管理處。

7,、全市公證人員崗位培訓(xùn)班,。參加人員：全市公證人員。時間：9-10月,。責(zé)任處室：公證管理處,。

8、全市司法所長培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長,、基層科長，鎮(zhèn)(街道)司法所所長,。時間：2月,。責(zé)任處室：基層工作處。

9,、全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長、基層科長,，轄市(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)社會矛盾糾紛服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、調(diào)解員,。時間：6-7月,。責(zé)任處室：基層工作處,。

11、全市社區(qū)矯正專職工作者培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局社區(qū)矯正工作科科長,、社區(qū)矯正專職工作者。時間：7-8月,。責(zé)任處室：社區(qū)矯正管理處,。

12、全市司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)鑒定人員,。時間：10月。責(zé)任處室：司法鑒定管理處,。

13,、全市法律援助信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時間：3月。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

14,、全市法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員。時間：9月,。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

15、市局政法干警核心價值觀專題培訓(xùn)暨公務(wù)員5+x能力培訓(xùn)班,。參加人員：市局機(jī)關(guān),、市法律援助中心全體人員。時間：4月,。責(zé)任處室：宣傳教育處,。

1、增強(qiáng)培訓(xùn)針對性,。要認(rèn)真聽取培訓(xùn)對象的意見和建議,，切實掌握當(dāng)前司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題，針對司法行政工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，聯(lián)系工作實際，及時調(diào)整教學(xué)專題和培訓(xùn)內(nèi)容,，按需施教,。培訓(xùn)時間安排，盡量錯開全年工作任務(wù)最重的時段,，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤,。

2、提高培訓(xùn)實效性,。要有計劃,、有步驟地減少傳統(tǒng)講授式教學(xué)比重，大力推進(jìn)研究式,、案例式,、體驗式、模擬式教學(xué),，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、相關(guān)知識個性化,、專題培訓(xùn)多樣化,，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)對象,、辦班形式和培訓(xùn)手段堅持做到四個結(jié)合，即：堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合;堅持重點培訓(xùn)與普遍輪訓(xùn)相結(jié)合;堅持“自力更生”與“借助外力”相結(jié)合;堅持講座式與啟發(fā)式相結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)組織管理。局宣傳教育處主要負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作,，各責(zé)任處室認(rèn)真做好相關(guān)培訓(xùn)班的組織實施工作,。從“堅持理論聯(lián)系實際”、“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律”,、“厲行勤儉節(jié)約”等方面推進(jìn)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變,，著力加強(qiáng)對干部職工和法律服務(wù)工作者的學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者勤奮好學(xué),、學(xué)以致用的良好形象,。各轄市(區(qū))司法局要高度重視教育培訓(xùn)工作，按照相關(guān)要求做好統(tǒng)籌安排,，認(rèn)真落實應(yīng)訓(xùn)對象參加有關(guān)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

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（二）進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量,。

（三）積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

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為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本,，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計署**年度培訓(xùn)項目計劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》,，結(jié)合我局審計工作和干部隊伍實際,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強(qiáng)。

審計信息化建設(shè),、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型,、著力推進(jìn)全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā),，整合教育培訓(xùn)資源,，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升,，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排,。

**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),、知識技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn),、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn),、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項培訓(xùn),。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、案例教學(xué),、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),。

1.廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月,，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機(jī)關(guān)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”,。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐,，積極有效地履行審計職責(zé)，推動審計在全面建成小康社會,、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,。(責(zé)任單位：人事教育處)。

2.司局級干部專題研究班,。5月,，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳,、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神,、審計工作面臨的形勢和任務(wù),、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流,，促進(jìn)司(廳、局)級干部運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐,，推動相關(guān)工作發(fā)展,。(責(zé)任單位：人事教育處)。

3.正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。5月,，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí),、科學(xué)審計理念,、審計工作面臨的形勢和任務(wù)、審計項目管理,、審計技術(shù)方法,、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等,，促進(jìn)省級審計機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計理念,，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

4.地縣級審計局長培訓(xùn)班。5至8月,，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū),、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓(xùn)班”,，每期10天,。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個教學(xué)單元,，主要包括科學(xué)審計理念,、審計工作面臨的形勢與任務(wù)、審計領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),、地縣級審計機(jī)關(guān)主要審計業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示,，以及工作經(jīng)驗交流等，促進(jìn)地縣級審計局長進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,，樹立科學(xué)審計理念,，提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作的能力,，更好地履行審計職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處,、各區(qū)縣審計局),。

5.各級黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部,、市委黨校和市級機(jī)關(guān)工委年度安排,，選派市局機(jī)關(guān)局、處級干部,，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項培訓(xùn),，充實政治理論、管理理論,、黨建理論以及新知識,、新方法，開闊視野,，更新觀念,，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處,、機(jī)關(guān)黨辦),。

(二)技能補(bǔ)充和知識更新培訓(xùn)。

6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)時間為8月和*月,。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章,、審計經(jīng)驗交流,、審計案例分析、廉政專題教育,、保密宣傳教育等,。通過培訓(xùn)，使審計人員達(dá)到提高計算機(jī)審計能力,，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法,，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的,。(責(zé)任單位：人事教育處,、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處,、法規(guī)處,、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室)。

7.計算機(jī)審計中級培訓(xùn)班,。根據(jù)審計署計算機(jī)考試安排,，2月、3月和8月分三期進(jìn)行,。第一期選派2名計算機(jī)審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓(xùn),，培養(yǎng)計算機(jī)審計培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個半月,，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計署計算機(jī)中級考試,。培訓(xùn)主要包括計算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應(yīng)用、會計信息系統(tǒng),、erp基礎(chǔ)與審計,、審計數(shù)據(jù)采集與分析等,。通過培訓(xùn),，拓寬計算機(jī)專業(yè)知識，強(qiáng)化計算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法,，提高運用計算機(jī)分析和解決問題的能力和效果,，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇五

在黨的十八大精神指引下,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階,。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn)，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3,、抓管理：監(jiān)督、協(xié)調(diào),、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識,，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2,、通過管理傾斜，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1,、加強(qiáng)思想道德教育。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行大力表彰,，并組織巡回報告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報告，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

2、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān)，即普通話,，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測試,，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治,、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)合起來，分階段實施,，逐步深化,。開學(xué)初，首先對各校校園進(jìn)行集中整治,，并量力進(jìn)行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級。為確保此項工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后，中心學(xué)校依次對各校進(jìn)行獎勵,。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書,，落實安全目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全,、文明,、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá)、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗，不搞亡羊補(bǔ)牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進(jìn),，力爭科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足，不斷改進(jìn)工作,，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動,。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比,，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇六

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念,，深化課堂教學(xué)改革。

觀念不能更新,，改革就是空談,。就會流于形式，客觀地說“新課程,、舊理念,、穿新鞋、走老路”在我鎮(zhèn)課堂上還很普遍,，要將新課改進(jìn)行到底并取得成功,，轉(zhuǎn)變觀念是根本。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,，必須大膽進(jìn)行教學(xué)方法改革,，解放老師、解放學(xué)生,，把時間和精力放在課堂教學(xué)改革上,，向課堂要質(zhì)量，把課堂變成推行素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,。

2,、切實加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

我每到一所學(xué)校,，都會聽到該校師生對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定和贊賞,。他們堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié),、勤政,、務(wù)實，對教育事業(yè)忠誠,、信念堅定,。我校領(lǐng)導(dǎo)班子盡管很不錯，但觀念不新,、知識不廣,、管理方法不優(yōu),，甚至存在軟、散,、懶的現(xiàn)象,，需進(jìn)一步讓他們出外考察學(xué)習(xí)。

3,、常規(guī)立校,，樹立優(yōu)良校風(fēng)。

常規(guī)是立校之本,，是學(xué)校的“法”,。無常規(guī)則不可能樹立優(yōu)良校風(fēng)。我想我校通過在原有制度的基礎(chǔ)建立健全科學(xué)的全面的賴以規(guī)范師生行為的“一日常規(guī)”,、“一月常規(guī)”,、“一期常規(guī)”、“一學(xué)年常規(guī)”,。切實做到真抓實管,、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管,，把教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化管理的軌道,，形成、科學(xué),、嚴(yán)密的管理機(jī)制,。同時，仍然要注重榜樣的作用,，拓寬表彰先進(jìn),，樹立典型的思路、渠道和方式,。

4,、進(jìn)一步樹立人文關(guān)懷的師生觀，關(guān)注每一個師生,。

在考察中,，令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關(guān)懷的學(xué)生觀。他們從不挑剔,、諷刺,、挖苦學(xué)生，而是從生活上,、學(xué)習(xí)上、思想上去關(guān)心和愛護(hù)每一個學(xué)生,，關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,，讓每個學(xué)生都得到適合自己的發(fā)展,。對老師的關(guān)懷我們做了許多工作，要更進(jìn)一步把“溫馨工程”做好,，做出特色,。

5、打造優(yōu)美育人環(huán)境,。

環(huán)境有著重要的育人功能,，又是外來者的第一印象。想辦法根據(jù)實際情況建好校園綠化,、美化,、文化建設(shè)，既標(biāo)志著學(xué)校的檔次,，又能實現(xiàn)陶冶師生情操,。這次考察我們都感到那些學(xué)校幾乎沒有標(biāo)語，但一進(jìn)校濃厚的文化氣息撲面而來,。學(xué)校綠化,、美化、校園文化不可少,，但要注重學(xué)校的實際,，要整體規(guī)劃、分步實施,、和諧統(tǒng)一,，營造濃郁的育人氛圍。

6,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高教師整體素質(zhì)。

進(jìn)一步完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,，教師的工作目標(biāo),。要更實際、更具體,、更實效,。建立教師成長檔案。堅持讓教師讀書學(xué)習(xí),，完善考核辦法,。

7、加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

這次考察讓我強(qiáng)烈地感受到,，信息技術(shù)的發(fā)展將直接制約著教育的發(fā)展，也就是差距的存在,。用好已有的設(shè)施設(shè)備,，加大考核力度,，同時加大對信息技術(shù)教育的投入，加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

三,、思考：

1、教育者教育思想要體現(xiàn)新時代教育的新理念,。人的教育思想決定著教改的進(jìn)程,。而我們?nèi)狈Φ木褪沁@種新的或者說超前的教育思想、教育理念,。

2,、要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生評價，學(xué)科成績評定,，形成長效機(jī)制,，學(xué)校才能科學(xué)、客觀,、公正地評價教師,。

3、提高管理者的素質(zhì),，尤其是校長,。要想法通過自學(xué)、外出考察學(xué)習(xí)等,，不斷讓我們汲取新的營養(yǎng),，全方位提升，使其成長為高素質(zhì)的管理者,。

4,、要注重校本培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,，提高教師的素質(zhì),。培訓(xùn)要做到多樣化，具有針對性,、實效性,。要把一些資料整理后印發(fā)到各各室、教研組,，組織學(xué)習(xí),、討論，然后寫出自己的實施方案,，特別是教研組長,、各室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真思考，寫出自己的的一些心得體會，提出自己的一些看法,。

5,、建立健全校長,、學(xué)校中層干部,、教師和崗位責(zé)任制和激勵機(jī)制。

6,、撤校并點,，整合資源，實現(xiàn)教育公平,，教學(xué)優(yōu)質(zhì),。

7、堅持教學(xué)中心,、質(zhì)量重點,，做到減負(fù)不減質(zhì)，辦好我鎮(zhèn)人民滿意的教育,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇七

一,、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn)，力爭使骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

二、具體措施：

開展“幼教師資隊伍建設(shè)年”活動,，切實采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式,，進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì)，從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2,、加強(qiáng)對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動,，進(jìn)一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動，全面提高保教質(zhì)量,。

3,、根據(jù)教師自身特點，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個性,，全面發(fā)展中顯個人特長，更好地顯示其教育才能,。

4,、拓寬教師文化視野，充實教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊(yùn),，倡導(dǎo)教師讀名著、專業(yè)理論書,，注重吸納社會各行業(yè)信息,，使教師具有寬廣的視野。

5,、采取“走出去,，請進(jìn)來”等多種方式方法，加強(qiáng)對教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源，搞好園本培訓(xùn),。

6,、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,，力爭更多地涌現(xiàn)出州,、縣幼教隊伍中較有影響的教師。

7,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會組織教師外出參觀學(xué)習(xí),，加強(qiáng)教師對實踐活動的操作潛力。

8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

9、加強(qiáng)對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討,，對其資料、組織,、實施,，評價等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,，鼓勵教師通讀新教材，熟讀新教材,，提高教師靈活運用新教材的潛力,。

10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動型理解為主動型參與,，用心研討，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動,，切實提高教師的教育教學(xué)潛力,。

11,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵，在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進(jìn)行課題的研究,，并做好資料的收集,、歸類、整理工作,，并取得階段性的成果,。

13、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動,。搞好對縣城四周幼兒園進(jìn)行實地指導(dǎo)和幫忙,。

14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師,、教研組長、班組長的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動,，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。透過各個層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍。

15,、建立教師成長檔案,，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

16,、用心鼓勵教師撰寫論文,、隨筆、經(jīng)驗,、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度,，不斷提高依法行政的能力，提高溝通協(xié)調(diào),、推進(jìn)工作能力和解決實際問題的能力,，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神,，結(jié)合分局的具體情況,，制定2011年分局教育培訓(xùn)計劃。

1,、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線,，深入開展政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會精神內(nèi)涵,，切實理解加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

2,、以貫徹落實國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點,，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識和依法用地的觀念,，增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。

3,、以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強(qiáng)制度落實的監(jiān)督力度,，切實增強(qiáng)干部職工的廉政風(fēng)險意識和拒腐防變的能力,。

4,、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推進(jìn)工作的能力和解決實際問題的能力,。

1,、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時,，除規(guī)定參加的人員外,，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí)。

2,、積極組織本單位的教育培訓(xùn),。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo)、討論,，每次不少于2課時,，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時間,。

3、堅持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三,、教育培訓(xùn)的要求,。

1、各科室按照計劃及時組織教育培訓(xùn),，綜合科具體負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)計劃的落實,、監(jiān)督檢查及考試，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺帳,。

3,、積極參加市局、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動,，參學(xué)率要達(dá)到100％,。

綜合目標(biāo)管理考核之中。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇九

為了縮小武定教育與發(fā)達(dá)地區(qū)教育差距,，更好地辦武定人民滿意的教育,，傅副縣長和教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們校長提供一次學(xué)習(xí)名城名校先進(jìn)的辦學(xué)思想和管理經(jīng)驗的好機(jī)會，我們帶著“西天取經(jīng)”的喜悅的心情,，踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,，開始了對黃崗中學(xué),、常青第一學(xué)校、和十七中學(xué)學(xué)習(xí)考察活動,。

在考察過程中,，我們深入三所學(xué)校，通過參觀考察學(xué)校的校容校貌,、校史館,、藝術(shù)館、科技館,、圖書館,，聽報告、聽課,、座談等,，了解了這些學(xué)校的許多情況，感到這些學(xué)校都有先進(jìn)的辦學(xué)理念,，在管理上民主,、科學(xué)、井然有序,。通過這次的考察,，受到了很大的震撼，感觸很深,，收獲頗豐,。

一、學(xué)校管理規(guī)范化,。

1,、樹立了“管理出效益”的思想。

學(xué)校樹立關(guān)注教師,、關(guān)注課堂,、關(guān)注學(xué)生的管理理念?！肮芾沓鲑|(zhì)量”,，“管理出效益”，這已是被實踐證明,，并為人們接受的真理性認(rèn)識,，但并不是每個管理者都認(rèn)識到位了，我們學(xué)校都還有些膚淺,，一般都是口頭上承認(rèn)管理的重要性,，行動上都卻疏于管理怕得罪人，不從管理上找問題,，不愿在管理上下功夫,?？疾斓倪@些學(xué)校都有共同的特點，那就是學(xué)校實行民主管理,，發(fā)動廣大教職工積極參與學(xué)校管理,，建立起“校長負(fù)責(zé)、黨支部工會保證監(jiān)督,、教職工民主參與”的運行機(jī)制,，學(xué)校重大決策做到民主化、程序化,。校長在作出重大決策之前,，首先廣泛聽取廣大教職工的意見，最后由教職工代表大會審議通過或行政擴(kuò)大會議討論決定,。建立公平,、公正、公開的學(xué)校,、教師,、學(xué)生評價管理機(jī)制。這樣,，不僅使校長的決定具有嚴(yán)肅性,、可行性，而且使廣大教職工產(chǎn)生一種“認(rèn)同感”,、“責(zé)任感”,、“主人翁感”，有利于決策的貫徹執(zhí)行,，善于把自己的意圖通過協(xié)商，化為廣大教職工的主動行為,。增強(qiáng)了教職工競爭意識,。

2、教師樹立“優(yōu)勝劣汰”的競爭意識,。

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高，得過且過的現(xiàn)狀，讓每位教師明白,，教育雖然沒有作為市場的主體,，但在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，它也是不可能遠(yuǎn)離和違背市場規(guī)律的,，它只能在競爭中求生存,，在優(yōu)勝劣汰中求發(fā)展，十七中學(xué)從一所普通的學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，一躍成為武漢市的名牌學(xué)校就是典型的例子,。三所學(xué)校每位教師都具有較強(qiáng)的憂患意識,，他們懂得自己的生存發(fā)展與學(xué)校的生存發(fā)展息息相關(guān)，只有自己不斷的發(fā)展,，學(xué)校才能不斷發(fā)展,，只有自己有競爭實力，學(xué)校才有競爭實力,，自己的發(fā)展和提高要靠自己主動爭取,，，否則自己將會遭到無情的淘汰,，學(xué)校名校名譽(yù)就不存在了,。

3、管理者樹立“服務(wù)意識,、品牌意識”的教育新觀念,。

每位管理者都是為學(xué)校每位教職工服務(wù)的，這一理念在三所學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)者身上都有充分的體現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)都擺正了自己的服務(wù)的位置,。為教職工排憂解難、為教師創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和生活條件,。為打造學(xué)校品牌,，管理做到層層落實，職責(zé)分明,，抓實做細(xì),。

二、教科研著實有效,，新課改真正落到了實處,。

三所學(xué)校非常重視教科研工作，真正做到科研指導(dǎo)教研,，教研指導(dǎo)教學(xué),，教學(xué)提升質(zhì)量。

三,、教師的素質(zhì)和集體主義觀念,、敬業(yè)精神讓我佩服。

教師的思想解放,，勇于開拓,。通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的介紹和與他們老師交談，深深地感受到在他們身上體現(xiàn)出了服務(wù)意識,、法律意識,、道德意識、發(fā)展意識、民主意識,、質(zhì)量意識,、揚(yáng)長意識、憂患意識等意識,，從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內(nèi)涵,。教師在課堂上講得極少，始終在為學(xué)生提供表達(dá)的機(jī)會,，不斷地引導(dǎo),、糾正、評價,、鼓勵,。做到了堂堂清、日日清,、周周清,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、堅韌不拔的毅力和不達(dá)目的不罷休的恒心讓我感動,。對待差生絕不放棄,，他們的口號是從最后一名抓起。教師間,、領(lǐng)導(dǎo)間,、干群間無不顯得團(tuán)結(jié)、協(xié)作,，黃崗中學(xué)的集體備課更為突出,，他們的考核評價辦法讓我深思。正因為他們有了這些意識,、精神,、毅力、恒心,、協(xié)作,，才使他們?nèi)娜獾赝度氲饺粘５慕逃虒W(xué)工作中，在他們心里時刻裝有學(xué)校,、裝有學(xué)生，他們崇尚的是一種“吃苦就是幸?！钡牧钊苏鄯木礃I(yè)精神,。也是打造學(xué)校品牌的堅實基礎(chǔ)和保證。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策；高舉鄧小平理論偉大旗幟,，解放思想,，實事求是；進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,；加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃：

一、指導(dǎo)思想,。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會《決定》,，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和學(xué)習(xí)、遵守,、貫徹,、維護(hù)黨章為重點，堅持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實培訓(xùn)責(zé)任，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)教育現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)的思想政治保證和組織保證,。

二,、培訓(xùn)對象。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

對全體參培者進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識,、黨的歷史,、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn),。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同類型、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求,，科學(xué)擬定計劃，有步驟,、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn),。

（一）黨章、黨紀(jì),、法律法規(guī)等教育培訓(xùn),。

1、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神,；

2,、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)法律法規(guī),、加強(qiáng)黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)。

1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就,；

2、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3,、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),；

5、黨員的條件,、權(quán)利,、義務(wù)和以實際行動爭取做一個合格的黨員，如何寫申請書,；

（三）形勢任務(wù),、黨性作風(fēng)實踐鍛煉教育培訓(xùn)。

1,、把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力。

2,、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每學(xué)期開展一次專題活動，以此提升自身文化修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚師德情操,，樹立為人師表形象，切實提高管理水平,。

3,、進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,，接受群眾的評議與監(jiān)督,。

4、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次,，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實際情況；

（2）定期每月一次在校務(wù)會或支委會上研究教師的思想,、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動與教師交心談心，了解他們的需求,；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會,。

岔口驛小學(xué)黨支部。

2012年5月,。

第一季度,。

第二季度。

1,、學(xué)校干部讀書會的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2、圍繞學(xué)校工作的熱點,、難點開展工作交流,。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度,。

第三季度,。

1、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。

2,、“七一”黨支部工作總結(jié)、學(xué)習(xí),。

第四季度,。

1、開展座談會等,，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動的建議,。

2,、教學(xué)技藝展示。

3,、民主測評,，評出學(xué)習(xí)積極分子，作為學(xué)校個人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十一

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，單位必須采取各種措施和形式進(jìn)行大力宣傳,，才能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見、摸得著,、說服力強(qiáng),。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動，播放安全生產(chǎn)警示片,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十二

為深入貫徹落實黨的xx大精神,，實施中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，根據(jù)縣機(jī)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實施意見》文件精神,，努力提高黨員素質(zhì),，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,，不斷推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，結(jié)合我局實際,，制定本計劃,。

一、黨員經(jīng)常性教育要達(dá)到的目標(biāo),。

(一)黨員思想政治素質(zhì)有較大提高。

(二)黨員業(yè)務(wù)水平和工作能力明顯增強(qiáng),。

(三)發(fā)揮先鋒模范作用突出,。

(四)愛崗敬業(yè)，有無私奉獻(xiàn)精神,。

二,、黨員經(jīng)常性教育的主要內(nèi)容。

(一)黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系教育,，科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育，新黨章和黨的基本知識教育,。

(二)新時期以來黨的路線,、方針、政策和形勢任務(wù),，時政國情,、省情、市情和縣情教育,。

(三)愛國主義,、集體主義和社會主義思想教育，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)教育,，反腐倡廉教育,。

(四)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識,、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能等教育,。

(五)倡導(dǎo)“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)”和“講文明,、樹新風(fēng)”教育,，講職業(yè)道德和家庭美德教育，反對黃,、賭,、毒、邪教等社會丑惡現(xiàn)象,。

(六)增強(qiáng)法律法規(guī)教育,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高工作效率。

三,、黨員經(jīng)常性教育的基本方法和途徑,。

(一)方法：集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每月集中學(xué)習(xí)2次,，每次半天,，全年保證12天。自主學(xué)習(xí)是在安排好自己的業(yè)務(wù)工作的前提下,，抽出一定的時間進(jìn)行自學(xué),，要求有筆記，有心得體會,。

(二)途徑：二是利用“七一”,、“十一”等重大節(jié)日開展教育活動。三是通過黨員聯(lián)系,、服務(wù)群眾開展教育活動,。四是通過“結(jié)對幫扶、扶危濟(jì)困”活動開展教育活動,。

四,、保障措施。

(一)實行黨支部書記負(fù)責(zé)制,，扎扎實實開展黨員經(jīng)常性教育工作,，保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面。

(二)建立和完善黨員經(jīng)常性教育制度,，確保黨員經(jīng)常性教育不走形式和過場,。

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教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十三

xx年下半年,，重點要加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市x大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實,，各科室,、部門要切實加強(qiáng)工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實到位,；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改,；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理,；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理,，嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定,。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,，嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度,，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅持持證上崗,，定認(rèn)定車，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

三是加強(qiáng)對駕駛員考核管理,，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實,。

2、要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實抓好安全工作。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十四

工作計劃是包羅萬象的,，不同的人,、不同的部門、不同的職別,，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編給大家整理的教育培訓(xùn)工作計劃范文,，歡迎大家查閱,。

最近一段時間，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求,。見賢思齊，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

一,、在思想作風(fēng)上,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的拜金主義,、享樂主義,、個人主義腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上。

業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實際工作的要求,。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

三、在紀(jì)律上。

對工作紀(jì)律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強(qiáng),，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化。

四,、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運用辯證的方法來認(rèn)識,、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。要腳踏實地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點子,，努力提高工作針對性,。公道辦事，照章行事,，不搞變通,，不走形式，敢于堅持真理,，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。基本思路：

1,、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括各部門,、施工隊管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目部的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

1,、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生"的教育理念，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,。"的思想。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，擴(kuò)大招生人數(shù)，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施,。

1、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存,，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線,，是校園的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的'用心性，培養(yǎng)學(xué)生的潛力,，學(xué)生成績的提高才是我們校園的宣傳,。任課教師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。

2,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫忙,。安排新老師聽課,，試講，幫忙他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會,，讓他們快速成長起來,，能夠為校園的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3,、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)期望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)潛力,，提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,，作為一名老師,，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

(2)提高教學(xué)潛力,，并帶動新老師。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強(qiáng)烈的職責(zé)感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，用心備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們用心培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步。把課上好,，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo),。

一,、指導(dǎo)思想,。

以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家,、省、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理,，加大培訓(xùn)力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn)，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證,。

二,、目標(biāo)任務(wù)。

1,、對非煤礦山,、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員依法開展安全知識培訓(xùn),，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn),，持證上崗。

2,、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓(xùn)，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓(xùn)制度落到實處,。

三、具體措施,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)培訓(xùn)到位,。進(jìn)一步落實各級對安全培訓(xùn)工作的要求,，按照屬地管理的原則，強(qiáng)化和推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全管理、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，增強(qiáng)安全意識，做到持證上崗,。要將培訓(xùn)情況,、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,，一律不得上崗作業(yè)。

2,、堅持培訓(xùn)原則,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,、歸口管理、分級實施,、分類指導(dǎo)、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作原則,。按照國家、省,、市要求，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應(yīng)用計算機(jī)考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè),，嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,。市安監(jiān)局將進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作,，堅持做到“誰考核,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則。

3,、嚴(yán)格教育教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按要求認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓(xùn)教案,，保證培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)時要嚴(yán)把培訓(xùn)對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學(xué)時,、減少培訓(xùn)內(nèi)容、刪減培訓(xùn)課程,，按照要求組織復(fù)審、復(fù)訓(xùn),，確保持有效證件上崗,。

4、搞好培訓(xùn)服務(wù),，實行動態(tài)管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想，開展好培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作，建好培訓(xùn)臺賬,，規(guī)范培訓(xùn)管理,。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)范圍等進(jìn)行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀(jì),，弄虛作假等行為發(fā)生。

一,、指導(dǎo)思想,。

以師德教育、新理念,、新課程、新技術(shù)為重點內(nèi)容,，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊伍，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障,。

二,、基本原則。

1,、堅持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨,。全面堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，全面對教師進(jìn)行了"一德三新"培訓(xùn),，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀,、教法觀、兒童觀,、質(zhì)量觀中解放出來，樹立全新理念,，掌握全新技術(shù)，執(zhí)行好新課程,。

2、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,?？伸`活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行了。

3,、堅持注重過程，務(wù)求實效的原則,。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場,、搞樣子的形式主義,，嚴(yán)格按教學(xué)計劃開展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實效,。

三、目標(biāo)任務(wù),。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,，以師德教育、新理念,、新課程,、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1、注重兩個"實",，即：

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容以實用為目的。

2,、做好兩個"新",，即：

(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);,。

(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新,。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師。

根據(jù)學(xué)校實際和發(fā)展的要求,，以分類、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程。

1,、新進(jìn)教師培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，教育教學(xué)實踐經(jīng)驗量的積累為重點，注重在有經(jīng)驗教師指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實踐,，使教師正確認(rèn)識教師職業(yè),，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，熟悉有關(guān)教育法規(guī),，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,，盡快適應(yīng)現(xiàn)實的教育教學(xué)工作。

2,、骨干教師的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點,，提高教師教育教學(xué)的技能，豐富教師理論知識,，鼓勵教師參與課題研究，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考、勤于總結(jié)的`習(xí)慣,。使教師逐步樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要,，勝任本職工作,。

3、青年教師培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野，提升教師教育教學(xué)水平,，深化教師的科研能力為主。注重教師之間的合作互進(jìn),，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗，樂于幫助其他教師,，在合理競爭中提高合作意識。加強(qiáng)以引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4,、班主任培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力,，培養(yǎng)優(yōu)秀,、骨干,、特色班主任為重點，通過"尊重的教育"的探索實踐,，加強(qiáng)班主任,、團(tuán)隊教師對德育工作的反思能力，促使教師在組織,、教育、管理班級上有所創(chuàng)新,，富有成效,，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊伍。

五,、學(xué)習(xí)途徑。

以"尊重的教育"為載體,，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升,，實踐探索與觀課研討,、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式,，通過"項目引領(lǐng),、專家指導(dǎo),、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師,。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),，更新知識能力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

1,、論壇研討。

以主題發(fā)言,、合作交流、案例分析,、情感體驗,、讀書感受為主要形式，集研討與休閑活動為一體,，以解決特別問題為目的，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得,，促進(jìn)教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式。

2,、專業(yè)引領(lǐng),。

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家,、學(xué)者、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野,，提高教師們的水平,，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干。

(2)師徒結(jié)對,。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師,，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師、青年教師,。通過傳、幫,、帶、導(dǎo)等方法,，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，并形成特色。

3,、課堂觀摩。

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩,、學(xué)習(xí)、交流,，開闊教師的視野，使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，研究自己積累反思素材，提高教師解決教育教學(xué)實際問題的能力和提高自我覺察水平,。

4、教研導(dǎo)向,。

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實踐有機(jī)結(jié)合,。

(1)主題教研。

開展以“課”例為載體的行動研究,，以問題解決為切入口,，通過課例分析、探究學(xué)習(xí),、任務(wù)驅(qū)動、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討,。

以課題研究為載體,，強(qiáng)化問題意識，促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考,。學(xué)校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應(yīng)用。

5,、專題講座。

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科,、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點”、“焦點”問題為中心,，使教師有針對性地得到相關(guān)知識。

6,、跨校學(xué)習(xí)。

安排教師到外校學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,、方法，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路,。返校后及時消化、總結(jié),、匯報學(xué)習(xí)收獲,，供我校教師借鑒，以此拓展教師視野,，推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

7,、外出培訓(xùn)。

為了開闊教師視野,，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，培養(yǎng)骨干教師,、青年教師成為師德好、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十五

---想素質(zhì)、理論素質(zhì),、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高,，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時,；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于100學(xué)時,。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于40學(xué)時；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時,。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅定，眼界,、思路,、胸襟更加開闊,，掌握和運用科學(xué)的新思想,、新知識,、新經(jīng)驗的能力得到明顯提高,，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì),。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè),。

三、

培訓(xùn)方式,。

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求，落實省部級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計。

2---新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四、培訓(xùn)任務(wù),。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部研究班、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實中央書記處對科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點工作，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班一期,，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié)、部分省會城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時間5天,。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié)、部分省會城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期,，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時間5天,。中國科協(xié)局級領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個培訓(xùn)班,。

4---全年共計八期，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級以上干部參加,。

6.舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),，提高縣級科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計劃人數(shù)120人,，培訓(xùn)時間6天。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn),。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運營機(jī)制,，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗,，提升工作能力，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計劃人數(shù)25人，時間21天,。

五、保障措施,。

6---。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時登記制度,，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)情況的動態(tài)管理,。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時登記,，記入學(xué)習(xí)檔案。

6.建立考核激勵制度,。組織人事部適時會同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評估。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容,，并作為任職、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對縣級科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動和督促省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度，采取分級培訓(xùn)方式,，力爭到2011年完成對全國2800名縣級科協(xié)主席的輪訓(xùn),。

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8----。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十六

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)年的工作需要精心謀劃,，認(rèn)真落實,，爭取邁上新臺階,。

一、指導(dǎo)思想,。

立足校園實際，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升校園各項工作的水平。

二,、工作目標(biāo)。

1,、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)；

2,、抓實校園的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高；

三,、重點工作。

1,、牢牢抓住校園的安全工作，進(jìn)一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理,；

2、加強(qiáng)校園行政干部的隊伍建設(shè),，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平；

3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,；

4、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識,。

四,、具體措施。

（一）校園管理：

5,、明確校園各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流，進(jìn)行履責(zé)評價,。

（二）師資隊伍：

3、舉行“xxx”教學(xué)大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）、專業(yè)技能（備課,、課堂教學(xué),、教學(xué)案例）等資料,，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

（三）德育工作：

3、以提高班主任,、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的用心性,。

1、落實教學(xué)常規(guī)管理,；

2、加強(qiáng)教研組建設(shè),；

3,、強(qiáng)化新教師培訓(xùn),；

4、上好校本課程。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十七

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學(xué)期除16個班的citt考核外,，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作。

按工種分類建立建全資料檔案庫,，把各級各類培訓(xùn)申報材料、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班,，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓(xùn)項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教學(xué)計劃,、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實效性，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用,，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十八

學(xué)校安全教育,，應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,，有重點分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育,、培訓(xùn)工作。

一,、對學(xué)生的教育。

(一)教育目標(biāo),。

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內(nèi),、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險情況下的避險方法,，初步具備分辨安全與危險的能力。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育,。遵守交通規(guī)則，識別交通信號,、標(biāo)志，初步掌握安全乘車,、乘船、乘機(jī)的知識,，知道交通事故報警電話其他報警方式。

(3)消防安全教育,。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火,、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,，不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,，知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所,、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

(4)食品衛(wèi)生教育,。不吃腐爛食品，不隨便買零食,，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,，知道醫(yī)療急救電話,。

(5)簡單的體育運動安全知識教育,。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育,。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

(8)飲水衛(wèi)生知識,。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀(jì)律教育,。要公眾或集體場合,，聽從老師指揮,，不亂走,、亂跑、不擁擠打鬧,。

二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn),。

(一)教育目標(biāo),。

教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，落實學(xué)校安全管理制度,，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī),、規(guī)定,，熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,，具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力,，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力,。

(二)教育內(nèi)容。

(1)責(zé)任意識教育,。校長是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人,，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。

(2)法制意識教育,。

(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,，不在交通危險地區(qū)搞活動,，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

(4)消防安全教育,。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,，了解不同公共場所的消防設(shè)施,，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險,。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育,。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法,。

(6)保護(hù)學(xué)生在勞動、體育,、競賽、

軍訓(xùn),。

時人身安全的知識教育。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,，實行自救自護(hù)，并求得援助的安全知識和能力的教育,。

(8)愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育,。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識,。

三,、實施途徑。

在實施中小學(xué)安全教育中,，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合,，爭取公安、交警,、消防,、衛(wèi)生,、防疫、勞動,、旅游、林業(yè),、保險等部門和學(xué)生家長的支持,，共同完成好教育任務(wù),。主要實施途徑有：

1,、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月,。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

2,、周、班會和活動課,。進(jìn)行生動活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,，收到鞏固知識、強(qiáng)化技能的效果,。如請外來的專家開講座，搞模擬演練,，看表演，舉辦,。

作文。

書法繪畫演講等比賽,，收聽收看廣播電視，辦?？取?/p>

3,、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4,、學(xué)校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),，提高安全知識和技能教育。

一,、培訓(xùn)目的。

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全。

規(guī)章制度,。

的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20xx年度安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

1、公司主要負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);。

2、公司中層管理人員;,。

3、公司,、分廠各級班組長以上管理人員;,。

4,、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;,。

5、特種作業(yè)人員;,。

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

三、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;,。

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;。

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

4,、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%。

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6,、新員工參加三級安全培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容。

1,、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;,。

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;,。

3,、安全管理方法知識;。

4,、危險化學(xué)品、機(jī)械,、電氣、防火防爆,、安全技術(shù)知識，事故案例學(xué)習(xí)分析;,。

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;。

6、勞動防護(hù)用品器具使用、操作,、維護(hù)知識;。

7,、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;。

8,、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析、總結(jié)等,。

五、培訓(xùn)形式,。

為限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1、外派培訓(xùn);,。

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2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓(xùn)專業(yè)老師來公司授課;,。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學(xué)習(xí)會,、

作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn),。

(5)召開座談會討論,。

(6)現(xiàn)場操作演示,、展示。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論,。

六,、培訓(xùn)要求,。

1、各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識,、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各單位務(wù)必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育,。

2,、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材,、電腦、投影儀,、相機(jī),、教學(xué)器材設(shè)施,、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,，同時明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作,。

3、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價,。

4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：

每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片,、簽到表、記錄表,。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,，內(nèi)容要充實全面實用易懂。

b,、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn),。

c,、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管,，以備查驗。

xx年下半年,，重點要加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市*大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實,，各科室、部門要切實加強(qiáng)工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強(qiáng)值班和查崗管理;五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。

三,、強(qiáng)化對車輛的安全管理。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,，嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅持持證上崗，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四,、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制,。

一是加強(qiáng)對客戶服務(wù)部的考核,，每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行,，把安全工作列為重要項目,，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強(qiáng)對各科室,、部門考核,，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強(qiáng)對駕駛員考核管理,，堅持每月一次，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

五,、工作要求。

1.各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實。

2.要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實抓好安全工作,。

4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實,。