要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對(duì)象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問題。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)員工競(jìng)聘上崗演講稿題目篇一

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與銀行員工競(jìng)爭(zhēng)。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。如果我的員工得到認(rèn)可，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽(yáng)一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”,。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

假如組織和大家信任,，能讓我擔(dān)當(dāng)此重任,，我將樹立“五種意識(shí)”，作為保證,。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),?？炭嚆@研，業(yè)務(wù)熟練,，解決辦事“有本事”的問題,，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手,。二是樹立全局意識(shí),。只有著眼全局、顧全大局,，樹立全局“一盤棋”的思想,，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,，做好服務(wù),，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識(shí),。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn),，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí),。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角,，勇挑重?fù)?dān),、無私奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任的境界和胸懷,。從小事做起,，從自身做起。協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，起到一個(gè)承上啟下的作用,。五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),，求人和,，才能凝聚人心、集中智慧,、充滿生機(jī),、形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家的力量,，才能提高工作效率,，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手,。我相信有這五種意識(shí),，就能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗。

如果我有幸競(jìng)聘成功,，我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話：今天你們給我一個(gè)上崗的機(jī)會(huì),，明天我將還給大家一個(gè)成功的驚喜。因?yàn)槲蚁嘈牛喝プ霾灰欢ǔ晒?，不去做就永遠(yuǎn)不會(huì)成功,！我也相信：認(rèn)真做事，只能把事情做對(duì),，用心做事,，才能把事情做好！

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，勤懇奉獻(xiàn)的你們，讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè),；公正而有責(zé)任感的你們,，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原,，我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來表現(xiàn)一時(shí)的自我，因?yàn)樯幌⒌慕M織事業(yè)需要澆注永恒的心血,。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的交響,，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認(rèn)為我們每個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,，我們的生命將因此而更加絢爛,。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號(hào)，“參與即是勝利”,。因此,，勝利屬于我們每一個(gè)人。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。”最后,，我以一幅對(duì)聯(lián)來結(jié)束演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”,。不管結(jié)果怎樣,，今后，我將一如既住的勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。

這就是我的競(jìng)聘演講，謝謝大家,。

企業(yè)員工競(jìng)聘上崗演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我,、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競(jìng)職演講,。我之所以競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(zhǎng)這個(gè)崗位,，是因?yàn)槲腋杏X自身具有一定的優(yōu)勢(shì)。主要理由如下：

第一,、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),。我20xx年參加工作，因文字特長(zhǎng)和扎實(shí)肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,，從事企管兼文秘工作,，鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力,。20xx年進(jìn)入xx汽車站辦公室工作,，以出色的工作成績(jī)和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負(fù)責(zé)計(jì)劃,、總結(jié),、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,，發(fā)表各種通訊報(bào)道，參與組織企業(yè)文化活動(dòng),，在提升企業(yè)形象,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

第二,、我有重要的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),。在公司財(cái)務(wù)部成本科工作的一年來,，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),，使成本科工作質(zhì)量有了一定提高,。通過每月及時(shí)準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料,，撰寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)情況，熟悉各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,，掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理辦法,。我相信，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,，這些財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)企業(yè)管理工作有著極大的幫助,，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測(cè)定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案，制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué),、合理、規(guī)范,，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),。

第三、我有較強(qiáng)的工作能力,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,。xx集團(tuán)xx酒店20xx年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,，不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位,、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,，適應(yīng)能力增強(qiáng)。另外,，我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神,，參加工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研,，自學(xué)取得了財(cái)務(wù)?？茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術(shù)崗位,，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的,。

第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗,、樂于奉獻(xiàn)的工作精神,。無論在什么地方,，我都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真,，盡職盡責(zé),，能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作，得到大家的認(rèn)可,。憑著自己對(duì)工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的工作精神,，在十多年的工作中，我多次被單位評(píng)為先進(jìn)工作者,，還曾被xx集團(tuán)總公司評(píng)為過先進(jìn)工作者,，被市xx系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào),。

我相信,，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力一定能使我勝任企管科科長(zhǎng)這一職位,。如果我能競(jìng)聘成功，擔(dān)任企管科科長(zhǎng)這一職務(wù),，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn),、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,，擬定,、完善各項(xiàng)專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系,，推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí),。

2、在部室主任指導(dǎo)下,，配合財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,，科學(xué)測(cè)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，督促各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),，合理制訂各項(xiàng)費(fèi)用定額與考核辦法,，做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。

3,、積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問題,，提出自己的合理化建議,。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。知識(shí)在不斷更新，成功的企業(yè)應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),。任何時(shí)候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)，使自身工作不斷有新的突破,。

這次機(jī)構(gòu)改革,、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的推出，足見公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心,，也可以預(yù)見公司的明天必定實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,！

積極參與競(jìng)聘上崗，對(duì)我來說是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),。如果能當(dāng)選,，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望,，盡自己最大努力,，將各項(xiàng)工作做得盡善盡美。這次競(jìng)聘如果落選,，我也決不灰心氣餒,，不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能,，為xx的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量,！

企業(yè)員工競(jìng)聘上崗演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天很高興能站在這里做一個(gè)競(jìng)聘上崗的發(fā)言,，下面就來說說我的一些看法。

20xx年開始由于工作的需要,，我加入了投資分析這個(gè)工作部門,。在這個(gè)部門里，我經(jīng)歷了很多的困難,，但是在大家的幫助下,，都得到了很好的解決，所以我對(duì)這個(gè)部門和這個(gè)職位有著很深的感情,。

這些年的工作和學(xué)習(xí),，使我的工作經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，理論知識(shí)也越來越扎實(shí),。

在過去的工作中,，您可以看到每個(gè)月我配合經(jīng)理分析報(bào)告,，無論從精度和質(zhì)量報(bào)告上看，都是相當(dāng)完美的,。,，面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)時(shí)，我們都會(huì)獨(dú)立思考,，保持自己的清醒,，不隨大流，所以我們做報(bào)告有一套自己的體系,。

即使預(yù)測(cè)并不準(zhǔn)確,，我們會(huì)積極改正錯(cuò)誤，分析和總結(jié)錯(cuò)誤的原因,。因?yàn)橹挥型ㄟ^這種方式,，水平才能進(jìn)一步提高。大家可以從我們的分析報(bào)告中感受到我們對(duì)黃金價(jià)格預(yù)測(cè)的誠(chéng)意,。

技術(shù)分析是我的弱點(diǎn),。雖然我一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),，但還是做得不夠好,，所以我必須承認(rèn)這一點(diǎn)。只有勇敢的承認(rèn)自己的不足,，才知道怎樣去學(xué)習(xí)和加強(qiáng),，讓自己變得更加強(qiáng)大起來。

盡管在這個(gè)期間也做出了好的成績(jī),，但是成績(jī)屬于過去,，未來每一天都在發(fā)生變化。

回首過去,，我所走的每一步都離不開組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們默默的幫助。我認(rèn)為xx這個(gè)職位不僅吸引人,，而且責(zé)任重大,。

如果領(lǐng)導(dǎo)同志們信任我，我將從多個(gè)方面努力去工作,，為本單位的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家的聆聽,。

企業(yè)員工競(jìng)聘上崗演講稿題目篇四

尊敬的各位評(píng)委,、各位同事：

您們好！

今天,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，本科文化,，于20xx年x月參加保險(xiǎn)行業(yè)的工作,，20xx年至20xx年在x保公司工作期間，先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤,，外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作,。

20xx年x月，加入xx壽財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任理賠主管至今,。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人,。

本人對(duì)理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動(dòng)部門全面工作的指揮者,；既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者,，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要具備獨(dú)當(dāng)一面的能力,，又要具備“洞察宏微”的觀察能力,。

截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%,，金額結(jié)案率72.92%,，各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅，今天,，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,，我決定競(jìng)聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位,。

任職后的工作設(shè)想，緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效,、強(qiáng)化激勵(lì)為手段,。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）今后工作的重點(diǎn)：

1,、根據(jù)省公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，分工到每個(gè)責(zé)任人；

2,、加強(qiáng)對(duì)各個(gè)縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控,；

3、考慮到市區(qū)的4s店比較多,，各縣到xx本級(jí)修理的車輛比較多,，適時(shí)增加了理賠人員；

4,、增加與各個(gè)4s店及各大修理廠的聯(lián)系,，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

（二）具體措施和做法：

1,、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,，負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件，形成獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

2,、對(duì)各縣的各個(gè)理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等,。

3,、不管現(xiàn)在我們保險(xiǎn)行業(yè)的地位在社會(huì)上有多么低，理賠人員對(duì)于4s店及修理廠還是有一定的影響力的,，要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,，形成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心,。

4,、在做好工作的同時(shí)，對(duì)于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個(gè)重要崗位,，這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級(jí)回報(bào)下面的意見建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習(xí)的課題,。

今天，我站在演講臺(tái)上,，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,，我不想否認(rèn),。我相信，在今后的工作中,，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不會(huì)灰心,，不論在何崗位都會(huì)盡自己的能力做好本職工作,。

謝謝大家！