演講稿需要注意語速、音調(diào)和節(jié)奏的掌控，以保持聽眾的興趣和專注,。搜集相關(guān)的資料和信息,，進行深入研究,，確保演講稿的內(nèi)容準確可靠,。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀的演講范文,，希望能夠給大家提供一些靈感和參考,。讓我們一起來看看吧！

個人競聘演講稿的示范和范例篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家下午好,！

我是來自xx樓店的李雷,，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無比激動,。因為我不僅代表著xx樓店的所有員工,，同時也說明我極有可能為我們所共同擁有的xx更盡一份力量。

我是一名退伍軍人,，xx年加入xx這個大家庭,，現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊的歷練不僅強健了我的體魄,，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù),。

今天在這個盛大的會議上，在這個即將產(chǎn)生xx員工理事會第一屆理事成員的會議上,，我自信而勇敢的站出來,，那是xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，更是廣大親愛的同事們的支持和信任,。

我是李雷,，我是為大家服務(wù)的.李雷，我是真本資料來自競聘演講稿轉(zhuǎn)載請標記,！心為大家服務(wù)的李雷,。

員工理事會是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展,，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個組織,。這個群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要,。作為員工理事會的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動向,，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后,，在二者之間及時準確的提出平衡方案,，代表員工向公司提出訴求，獻言獻策,；幫助員工理解公司政策和做法?？傊?，作為理事會的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤勞勇敢智慧,，而這些方面我很自信,。我相信如果我當選，我可以很好的做好屬于我的工作,。

我是李雷,，我是為大家服務(wù)的李雷,，我是真心為大家服務(wù)的李雷。

想讓你的切身利益得到維護嗎,？想讓你的生活更美好么,？想讓你工作的更快樂么？還用想什么么,？親愛的同事們,，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。

謝謝大家,！

個人競聘演講稿的示范和范例篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

本人來自甘肅省蘭州市我叫xx，今年21歲,，20xx年—月份在運城上島咖啡西餐廳工作,，20xx年—月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起,，本人在這里先感告一聲,，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺,，在這快一年的風(fēng)雨打拼里,，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴謹教導(dǎo)下同時我也學(xué)了不少東西,，學(xué)會怎樣做人,、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣,、遇到表揚不傲氣,，提高個人素質(zhì)，約束自己,，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場部,、吧臺部工作人員語言交流，溝通更加不斷的加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己,，處好師徒關(guān)系。

在這么好的環(huán)境下工作,，要做到萬無一失,，確定菜的色、香,、味,、形，營養(yǎng)價值高,，成本的控制,，節(jié)約保持原料的形態(tài),，菜的光滑，飽滿,，增加菜的營養(yǎng),。

前期我也付出了很多，所以得來今天的成績我感到很高興,，同時也感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，俗話說的好“干一行愛一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好,，就要具備企業(yè)精神,，團結(jié)、奮進,、創(chuàng)新,、成功。

其次的程序化,，首先頭腦要有一定的.程序去做事,，胸有成竹，當然第一時間要有：勤快,、脾氣少一點,，膽量大一點，腦筋活一點,，理由少一點,。

廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展,，技術(shù)的特點,，職能要求和烹飪知識。

假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1,、安全是一個單位的主題,，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏,。

2,、合理食品添加劑，深技改進食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營養(yǎng)質(zhì)量,。

3,、保持成本的標準，成本的價低,，百分率的把握，省下的就是賺下的,。

4,、節(jié)約：要做到水不浪費,，按時開關(guān)電源、開關(guān)煤氣,、開源節(jié)流,。

5、假如我是一名廚房領(lǐng)班,，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦,、愛鉆研、有積極性的班組,。

6,、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作，以身作則,。

既然公司給了我這一次機會,，機會不等人要把握“三分條件，七分創(chuàng)造”,，本人從做小弟到師傅,，受氣、受苦是理所當然,，“苦難是一生的老師,，勤勞征服一切”，不要拿自己的長處比人家的短處,，“想要人前顯貴,，必須人后受罪”，我已這一原則做事,，在廚房有做的不對的地方,，和其他工作人員配合交流，說話語氣重的,，廚師長,、我的帶班領(lǐng)班已批評，在這次應(yīng)聘中,，假如上不去沒關(guān)系,，我會在加油，繼續(xù)努力,，如果被選上,，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo)，嚴格的管理,，其次,，同仁們指導(dǎo)我會做的更好。

投出你們手中神圣的一票，支持我吧,！在這樣一個富有朝氣,、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會發(fā)光,，我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來，我相信以后的第2客廳會更加光明,、輝煌,，勇往直前。我們努力吧,！

加油,、加油，再加油,。

個人競聘演講稿的示范和范例篇三

（五）是能夠聽取和接納不同的意見,。

向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的,。我將甘當小學(xué)生,，除了刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識之外，還要刻苦學(xué)習(xí)社會科學(xué)知識和法律知識,，使自己具有較為深厚的社會科學(xué)理論功底,，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行,、愛一行,、鉆一行。

注意和周圍的人,、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,，努力營造同事間真心相處、說真話,、做實事的積極氛圍,，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。

“沒有調(diào)查研究,，就沒有發(fā)言權(quán),。”隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入wto,，我國的現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,，而且,，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間,。近幾年來,，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快,，但隨著內(nèi)地人才的大量涌入和社會上各類辦學(xué)形式的出現(xiàn),，成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下,，加強內(nèi),、外部調(diào)研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現(xiàn)狀和未來發(fā)展走向,，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規(guī)劃提供深厚的現(xiàn)實基礎(chǔ),。

作為一名副職，成教院副院長在認真做好所管轄范圍內(nèi)的工作之外,，還要當好成教院院長和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,；當好成人教育工作的服務(wù)員，為教學(xué)中心工作服務(wù),、為教學(xué)第一線的教師們服務(wù),，為廣大學(xué)生服務(wù)。

21世紀初,，中國成人教育將以崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度,，采取靈活多樣的辦學(xué)形式,，使各類下崗和轉(zhuǎn)崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓(xùn)或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作,，必須在學(xué)習(xí)和繼承前任工作的基礎(chǔ)上,，不斷地開拓前進，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展對成人教育工作的新要求,。

如：繼續(xù)完善成教院教學(xué)管理制度,，加強教學(xué)管理工作，力爭使管理工作走上科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化的道路；結(jié)合地方實際,，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路,，即“師范教育與非師范教育相結(jié)合，職前教育和職后教育相結(jié)合,，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合,，獨立辦學(xué)與聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合”；順應(yīng)市場，積極拓展專業(yè),，堅持以提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益為根本,，牢固樹立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀念,；完善成人教育教師聘用制度,，依托學(xué)院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質(zhì),、高水平的教師隊伍,；加強成教院業(yè)務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；建立和完善領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督制度,，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。 如果我競聘成功,，我將踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個服從嚴格要求自己,。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀,。

個人競聘演講稿的示范和范例篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好！

今天,，我本著參與,、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，參與競聘,。在這里我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,、推銷自我”的寶貴機會,。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示最衷心的感謝,！下面，我對自己的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡單的介紹：

我叫xx,xx文化,，xx年進入我們福彩中心工作,，現(xiàn)任中福在線銷售廳主管。主要負責這一塊的銷售,、管理工作,。下面,，我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)勢。

一,、我具備豐富的工作經(jīng)驗,，踏實的工作作風(fēng)。

自擔任銷售廳主管以來,，我逐漸認識到福彩工作的重要性和復(fù)雜性,。通過認真貫徹我福彩中心的工作宗旨，積極調(diào)整工作思路,，了解市場現(xiàn)狀,，制定出相應(yīng)的工作計劃。然后,，積極組織人員開展全方位的在線營銷和宣傳工作。對于碰到的難題,，我會認真思考,，多了解傾聽員工和客戶的建議和意見，對工作進行整改,。這樣,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極配合下，我銷售廳近年來的業(yè)績也不斷創(chuàng)造佳績,。20xx年1至9月份,，共銷售中福在線即開型彩票xx萬元，銷量比上年增長*%,。

二,、我具備與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想,。

我接受新事物比較快,，具有良好的快速學(xué)習(xí)能力、分析能力,，能夠快速適應(yīng)各種工作環(huán)境,。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中,，使我對福彩業(yè)務(wù)有了一個比較全面的了解和掌握,。同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,，使我無論是在政治上,、思想上，還是工作作風(fēng)和管理水平上,，都日趨成熟,。

三、我具備一顆對單位感恩,、忠誠的心,。

自從我參加工作，我就始終認為,，做人需要有一份感恩的心,，干好事業(yè)需要員工的忠誠。當前,，福彩事業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,。縮頭不前不行,，求穩(wěn)怕亂不行,，工作不怕干，要的就是一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。因此我愿為福彩事業(yè)奉獻我的一切,。相對來講,，知識面不廣，管理經(jīng)驗不足是我的短板,，但我想只要積極進取的思想不滑坡,，只要踏實認真的行事風(fēng)格不松懈，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助,，強化學(xué)習(xí),，就可以在不斷實踐和工作中提升自己的能力。

四,、我年富力強,、身體健康，精力旺盛,。

我具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團結(jié)同事,，群眾基礎(chǔ)好,，進入角色迅速，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，并且有信心,、有決心，也有能力為中福在線的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻,。

“千里之行,，始于足下”。如果我競聘成功,，我將通過以下幾個方面的努力,，認真履行崗位職責。

（一）敬崗愛業(yè),，竭誠奉獻,。

作為我們中福在線的一員，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),，是肩負義不容辭的重大責任。要求工作人員筑牢團結(jié)的思想基礎(chǔ),，把整個成員的精力都集中到中福在線的相關(guān)工作中,，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,，用團結(jié)凝聚人心,，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績,。用自信,、溫情、實力,、技巧性的營銷手段,；用熱心、細心,、耐心,、愛心讓每一位客戶放心，讓他們支持我們福利事業(yè)的發(fā)展,；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,，實現(xiàn)經(jīng)營目的,。

（二）強化管理,，抓好業(yè)務(wù)發(fā)展。

要以行風(fēng)建設(shè)為突破口,，加強我公司中福在線業(yè)務(wù)的銷售及管理工作,。認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上積極加以完善,，力爭各個銷售廳都能做到規(guī)范管理,，進一步提升服務(wù)檔次和質(zhì)量。同時,，要適時掌握市場信息,，把握市場需求，充分調(diào)動各個員工的積極性,，制定出詳細的工作計劃和營銷方案,，力求達到更好的銷量。另外,，還要定期進行自查自糾工作,，找出工作中的問題，及時加以整改,。還要多為員工提供一些提升自我,，增強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動。

（三）積極進取,，不斷提升個人素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：無論此次競聘的結(jié)果如何,，對我來說都是一次鍛煉和考驗的機會,。我都會正確對待，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實踐,，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為我們福彩中心的更好發(fā)展貢獻自己的那份力量。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，我就是一塊磚,，無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚！

個人競聘演講稿的示范和范例篇五

大家好!

我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管,。我叫xx,，目前在xx區(qū)域負責，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自己的差距與不足,，我將更加努力來完善自已,。今天,，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢：

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是的老師”,。從進入中國移動的第一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的大的動力。

我性格開朗,、熱情,，為人真誠、周到,，善于換位思考,，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,，能夠很好地進行溝通,、組織和協(xié)調(diào)工作;另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反應(yīng)能力,，能夠捕捉市場熱點,，靈活應(yīng)對。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難,，不畏壓力,，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘,，能嚴格要求自己，以身作則,，率先垂范,，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng),。

今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命,、不負重托,，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應(yīng)盡的責任，竭盡個人的所能,，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的結(jié)合點,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點,。在此,，我鄭重，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章,。請大家信任我、支持我,、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

個人競聘演講稿的示范和范例篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天我要競聘的崗位是：中級(經(jīng)濟師)專業(yè)技術(shù)職稱崗位,。

首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,，同時也要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因為有了你們的關(guān)心,、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,，才能有機會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現(xiàn),、工作履歷和工作業(yè)績作一總結(jié),。

一.政治思想表現(xiàn)：在政治思想上能嚴格要求自己，積極參加局里的各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，使自己在各方面得到迅速提高,，團結(jié)協(xié)作，工作積極主動,，有較強的事業(yè)心和責任感,。

來到局里幾年，我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,，腳踏實地埋頭苦干,。

工作調(diào)整后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，努力工作,，堅持以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守國家各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,，保持積極向上的積極態(tài)度,，并在20xx年獲得了市安全生產(chǎn)工作先進個人的榮譽。

二.工作業(yè)績：自從到旅游局工作以來,，我先后在辦公室,、監(jiān)督與行業(yè)管理科工作。

在辦公室工作期間,，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，我分管了局里的文件收發(fā)、財務(wù)管理工作,。我能按時完成文件的收文,、發(fā)文工作，做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時歸檔,。同時,，做好日常性的文件的維護管理工作，嚴格執(zhí)行保密制度,，接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規(guī)范管理,，便于查找和使用,，在市政府有關(guān)部門年度檢查中得到了好評。在財務(wù)管理工作中,，認真做好局機關(guān)及所屬事業(yè)單位人員日常性的財務(wù)報銷工作,，做好現(xiàn)金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現(xiàn)金一致。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。幾年來，財務(wù)審計無違紀現(xiàn)象,，并得到檢查組的好平,。同時認真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交給的日常性的工作。如記好會議記錄,，及時準確地傳達到與會人員等,。

社分社、網(wǎng)點,、核銷備案登記等工作34家次,。督辦完成了市值17家旅行社責任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統(tǒng)保工作及質(zhì)量保證金收繳工作。合格率達到98%,。

旅游安全工作,，通過qq群(一個是旅行社群，一個是星級飯店和景區(qū)群)及時將國家,、省,、市有關(guān)消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬,，及時掌握和了解企業(yè)消防,、安全情況,。及時填報各項消防安全活動日報,、月報、季報,、年報等活動報表,，及時準確無誤,。因此連續(xù)三年旅游無事故，得到市政府嘉獎,。

認真積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)認真做好旅行社,、景區(qū)、星級賓館質(zhì)量規(guī)范的管理工作,，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)進行質(zhì)量安全檢查指導(dǎo)工作,。

三、今后工作展望：

一是講實干,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,，服從安排，顧全大局,，做好助手;

二是求實效,，認真做好分管的工作,，不斷提高自己的崗位責任意識;

三是創(chuàng)實績，工作不怕臟累,，事情不分大小,，只要有利于工作將認真努力去完成;

四是認真搞好協(xié)助，不管內(nèi)分外只要與旅游局有益的事全力配合,。

盡職盡責地做好本職工作,，并在日后的工作中揚長避短、敢于爭先,、突破創(chuàng)新,、努力奮斗。

謝謝大家!

個人競聘演講稿的示范和范例篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師：

大家好！

我叫***,，來自**小學(xué),。非常榮幸參加今天的競聘演講，并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的'人生價值,。

作為一名校長,，應(yīng)熱愛黨、熱愛人民,，熱愛教育,，有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,，就能保持清醒的頭腦,，端正辦學(xué)方向，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性,；有了這顆心,，就能在逆境中經(jīng)受住考驗，自強不息,，勇于創(chuàng)新,，勇于探索，永遠向前,；有了這顆心,，就會有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,，襟懷坦白,，任人唯賢，在學(xué)校工作中,，克己奉公，無私奉獻。

小學(xué)校長不僅要做“管理上的能手”,，而且還要是“教學(xué)上的高手”,。這樣的校長，群眾才會由衷地佩服你,，也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,，才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習(xí)上除上級主管部門正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,，自己要經(jīng)常地學(xué)習(xí)教學(xué)雜志上刊登的外地的先進教學(xué)經(jīng)驗和方法,。并應(yīng)堅持寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于２０節(jié),，校長要帶一門主課（語文或數(shù)學(xué)）,。力求做到多帶課，帶好課,。

有什么樣的校長,，就有什么樣的教師，什么樣的學(xué)校,。校長負有組織和管理學(xué)校全盤工作的責任,，有權(quán)對學(xué)校各項工作進行決策和運籌。好的決策,，就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物,。因此，校長要精心設(shè)計工作項目和措施,，從多種方案中找出最適合本校實際的方案,，寫出計劃，以便順利實施,。

作為一名合格的校長,，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長,，教師的益友,。這就對校長在教育、教學(xué),、學(xué)校工作,、生活等各個方面，提出了更高的要求,。從教育人,，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模,。因此,，校長在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動之中,，乃至一言一行，都必須嚴于律己,，注意給學(xué)生以良好的教育和影響,。凡是要求學(xué)生和教師做到的，校長必須率先做到,。小學(xué)生正處在長思想,、長知識、長身體的重要階段,，模仿性,、可塑性很強，先進的榜樣就是無聲的力量,。因此,，校長率先垂范，樹立榜樣,，就是寓教于實際行動之中,，這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。

具有優(yōu)良樸實的作風(fēng)是校長必備的條件,，也是最重要的思想修養(yǎng),。校長應(yīng)具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,，密切聯(lián)系群眾,，發(fā)揚民主，勤儉辦學(xué)的作風(fēng),。只有這樣,，也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,，施展才干的舞臺,，要善于調(diào)動他們的積極性，聽取他們的意見,，依靠群眾,，充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,，這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識，敢于跳出舊模式,，積極探索,，大膽改革，改進管理方法和教法,，努力開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念,。知識經(jīng)濟時代,，這就要求我們的校長，在其位謀其政,，與時俱進,，勤奮工作，無私奉獻,，不斷學(xué)習(xí)，以身作則,，提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,，具有蠟燭精神，努力在自己職責范圍內(nèi),，為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻,。

一個好校長就是一所好學(xué)校，一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量,。這并非易事,，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,，承受更多的壓力,、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機,，以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路,。在教育教學(xué)工作中，x年的潛心探索,，歲月使我經(jīng)受了磨練,，工作使我堅定了信念，我相繼擔任了班主任,、學(xué)年組長,、教研組長、校長助理等工作,，多次帶出省,、市優(yōu)秀班級，獲得xx競賽全國優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號,?！偃缥矣行耶斎涡ｉL一職，我有信心擔起這副擔子,，以育才的事業(yè)為重,，發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學(xué)校的培養(yǎng)和厚望,。并在工作中抓好四項工作,。

1．抓教育思想的引導(dǎo)工作,。

作為校長應(yīng)花大力氣引導(dǎo)教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識，首先在各自的工作中處處以方針為指導(dǎo),，樹立全面發(fā)展的價值觀念,，既抓智育又抓德育；既抓智力因素,，又抓非智力因素,；既抓為本地經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，又抓升學(xué)工作,，一切工作都納入貫徹方針,、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來，牢固樹立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念,。

2．抓辦學(xué)思想的落實工作,。

在辦學(xué)指導(dǎo)思想方面，以"依法治校,，民主辦學(xué),，科學(xué)育人，按規(guī)律辦事"為指導(dǎo)思想,。辦學(xué)思想的確立,，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向，關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,，更重要的是,，它是貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育的保證,。

3．抓管理體系的制度建設(shè),。

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施，學(xué)校應(yīng)建立團結(jié),、和諧,、強有力的管理系統(tǒng)，從目前學(xué)校的實際出發(fā),，校長設(shè)一正兩副為宜,，下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng),，每個系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，獨立地認真地搞好本職工作。

個人競聘演講稿的示范和范例篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，對于您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的資料，我表示由衷的感謝。

我是一個應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在需要正式踏足社會尋找工作,。我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實,，責任心強,，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞,，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯,。這些都是我的長處。只是初出茅廬,，需要經(jīng)受社會的洗禮,，承受生活的考驗，更需要一個機會來鍛煉,。

我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來試試,。對我而言,，這是一個機會，也是一個挑戰(zhàn),。我相信我能通過不斷的學(xué)習(xí)去適應(yīng)并干好,。這是一個可以讓我得以鍛煉并不斷成長的機會，更是一個能讓我為之奮斗的機會,，而我更相信,，給我這個機會，我的成長,，我的努力,，更將給貴公司帶去新的活力。我真誠地希望能加盟貴公司,，虛心學(xué)習(xí),，努力工作，盡心盡力,，為公司的發(fā)展,，竭盡我綿薄之力。真切地希望能給我這個機會,。

再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的材料,，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機會,，我將好好表現(xiàn),，不失所望。

個人競聘演講稿的示范和范例篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午（下午）好,！

今天,，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次銀行職位競選,。在這里,，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我,、展示自我的機會和平臺,；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,，今天我才會有信心站在個講臺上,。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

第一,，我熱愛本職工作,，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，在工作中始終要求自己立足本職,，爭創(chuàng)一流。

在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中,，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,，它給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我的鼓勵,、關(guān)懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻,。

第二,，我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,，個人素質(zhì)過硬,，并且堅持不懈學(xué)習(xí)，積極進取開拓,。

x年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經(jīng)驗,，有著過硬的個人素質(zhì)，更加明晰的知道如何去把副科級領(lǐng)導(dǎo)的工作開展的高效,、穩(wěn)健,。在以往工作的開展中，無論在何時,，無論在哪個崗位上,，我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細化,，做到了每個細節(jié),、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認同,。

除此之外,，在糾風(fēng)室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)副科長崗位競聘稿,、去鉆研,，不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，還充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和管理書籍,，不斷完善自己,，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力,，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

第三，在工作中,，我嚴于律己,、誠信為本，并且始終堅持公平,、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。

無論是工作還是生活中,，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,。除此之外,，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,，堅持團結(jié)而不特立獨行,，尊重但不妄自菲薄，副科級崗位,。

遇事懂得及時征求他人意見,，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片,，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，如果此次競聘成功,，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：

第一,，履職履能，積極服從安排,。

作為一名副科長,，在以后的工作中，我將會盡快融入角色,，履職履能,，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項指標任務(wù)，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導(dǎo),，以部門全年部署和安排為依托,，結(jié)合個人崗位實際工作開展情況，做好,、煙草崗位競聘演講稿做扎實各項工作,。

第二，團隊分管,，責任落實到人,。

在下一步工作中，為提高部門整體工作效率,，實現(xiàn)部門的精細化管理,，作為一名副科長，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將會在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作部門工作分配到各小組,、個人，切實做到責任落實到人,，提高任務(wù)執(zhí)行能力,，確保人力資源利用效率的化。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力,，為我們后勤崗位工作的全面推進貢獻我全部的力量,。

謝謝大家！

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負,。

我，歲,，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)文化，畢業(yè)于學(xué)校,。年月,，我由學(xué)校分配來到本院。年來,，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W(xué)到了護理本科生,，曾先后在省級、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護理工作，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可。連續(xù)年,，被評為優(yōu)秀護士,，年被評為院先進工作者，年被評為積極分子,，還收到,。

感謝信。

無數(shù),，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助,、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育護士長,。

競聘書,。

材料和培養(yǎng)。

今天,，我競聘科的護士長,。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴格病房管理,，認真遵守。

規(guī)章制度,。

及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本。我科有護士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護士長，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意”不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

非常感謝學(xué)院給我這次競聘的機會，這次能夠和前面四位高年資的老師一同競聘這個崗位,，我感到十分的榮幸,。我競聘的崗位是圖書館館長。

為了增加大家對我的了解,，我先介紹我的主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷：

我叫李東明,，x年生，x年畢業(yè)于師范?？茖W(xué)校生物教育專業(yè),，畢業(yè)后分配到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)中學(xué)，當了五年英語老師并擔任班主任工作,。x年考入x大學(xué)攻讀微生物學(xué)碩士學(xué)位,，讀研期間有幸到中國科學(xué)院微生物研究所學(xué)習(xí)了將近一年的時間,。x年研究生畢業(yè)后即來我們學(xué)院基礎(chǔ)部生化教研室工作。先后擔任了生物化學(xué),、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué),、生物化學(xué)檢驗及其它多門生物醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。

我今天演講的內(nèi)容主要分為兩個部分：一是我競聘圖書館館長的優(yōu)勢,；二是談?wù)勛龊脠D書館館長工作的思路,。

先說說我競聘圖書館館長的優(yōu)勢：

第三是個性優(yōu)勢：多年的基層工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風(fēng)，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析,；而積極向上,，銳意進取，永不言敗的性格,，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行,。

如果我能競聘上崗，我的總體工作設(shè)想和目標是：

第一,，做好角色轉(zhuǎn)換,，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，進入工作狀態(tài),；

第三,，積極采用現(xiàn)代技術(shù)，實行科學(xué)管理,，不斷改進和提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平,，限度地滿足讀者的需要，為學(xué)院的教學(xué)和科研提供切實有效的文獻信息保障,。

我在管理方面經(jīng)驗不多,，這是我的劣勢，但我熱愛學(xué)習(xí),，沒有人天生什么都會,。如果我能夠得到同事們的認可和院領(lǐng)導(dǎo)的批準，我愿意承擔管理圖書館的責任,。

天行健,，君子以自強不息；地勢坤,，君子以厚德載物,。每個人都渴望成功，但無論結(jié)果如何,，我都會始終保持清醒的頭腦,，飽滿的熱情，以認真負責的態(tài)度做好本職工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，請想信我,，給我一次機會,，我將是一個優(yōu)秀、果敢和充滿活力的圖書館館長,！

個人競聘演講稿的示范和范例篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我叫××，來自××縣支行,，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。1993年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話，叫做"君子不患無位,，患所以能",。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于20xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如我競爭如愿，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點,，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

個人競聘演講稿的示范和范例篇十一

各位老師,，各位同學(xué)：

大家好！

我叫xxx,，首先非常感謝大家給我提供了展現(xiàn)自我的機會。競選班長對我來說不僅時一個位子,，更是一副擔子,，我愿意接受大家的評價。之所以競選班長時因為：一我曾經(jīng)有過當班干部的經(jīng)歷,，既有寶貴的經(jīng)驗,，也有深刻的教訓(xùn)。我知道什麼樣的班長最受歡迎,，當班長最忌諱什麼,，大家的需要就是我的工作目標。二我有三顆火一樣的心：熱心公心信心,。

熱心：為大家服務(wù),，急大家只所急；想大家之所想,，時刻把全班利益放在第一位,。

公心：做事公平公開公正，增強班務(wù)透明度,。

信心：是做事的成功法寶,。我對我班有信心，對自己更有信心,！如果大家相信我,，給我一次機會的話，我將全力以赴履行班長職責,。我的工作思路概括為一個中心兩項原則三個基本點,。一個中心：以學(xué)習(xí)為中心。兩項原則：一是堅持走群眾路線,，傾聽同學(xué)們新生,；二是班干部嚴格自律，身先士卒,。三個基本點：一是抓團結(jié),；二是抓文化活動；三是抓安全。

同學(xué)們,，為了將我們班建成一流班集體,，請大家助我一筆之力，投我一票吧,！最后用一句歌詞結(jié)束今天的演講,，你選擇了我，我選擇了你,，我們手牽手心連心,，風(fēng)雨同舟共創(chuàng)美好未來。

謝謝大家,！

個人競聘演講稿的示范和范例篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好!

今天,，我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今,。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，一次性通過了自學(xué)考試的全部課程，取得了首批護理專業(yè)大專學(xué)歷,。工作上兢兢業(yè)業(yè),、吃苦耐勞，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下，96年擔任了婦產(chǎn)科護士長,，成為一名護理工作的管理人員,。任護士長期間,，我在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時處處起表率作用,，注重人際關(guān)系善于激勵同志,，以身作則,、嚴以律已,、寬以待人,，采取“偷偷摸摸地批評,，大張旗鼓的表揚”的管理方法,，要求別人做到的自已首先做到,，要求別人加班時,，自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,，科室取得了優(yōu)異成績：97年全院護理病歷評比第一名,，98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),，由96年的979人次劇增到02年的4192人次,，業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元,。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。

自己由一名護理人員成為一名科室護士長,，從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,，期間學(xué)到了許多東西，也深深體會到其責任重大,。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學(xué)化,、藝術(shù)化,，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，調(diào)動科室人員的工作干勁,，提高科室的整體護理質(zhì)量,，防止差錯、事故的發(fā)生,。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會,。大家都知道,，如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,，就會給病人帶來不可估量的損失，就會喪失對醫(yī)院的信任,，所以,，作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感，才能使差錯事故降到最低,。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院,。

大服務(wù)半徑措施，力爭在猴年低谷再創(chuàng)輝煌,，取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收,。

如果競聘失敗，我仍會積極做好自己的本職工作,，做一名合格的護理工作者,，為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

個人競聘演講稿的示范和范例篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

xxx會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,，會計師職稱。擁有十年的財務(wù)工作經(jīng)歷,。期間我從事了出納,、成本費用會計、預(yù)算會計,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，經(jīng)過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務(wù)人員,。今天我競聘的崗位是財務(wù)部的管理會計，這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

首先,，談?wù)勎覍芾頃嬤@個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務(wù)”兩個字概括,，對上,，利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務(wù);對下，服務(wù)于本部門高效運行,，堅決完成本部門分配的計劃與任務(wù);對中,，溝通會計信息，服務(wù)于各個職能部門健康發(fā)展,。一方面要做好財務(wù)本專業(yè)的工作,，如預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理,、經(jīng)營狀況分析,、提供決策相關(guān)的會計信息等，另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作,，如效績考核,、體系建設(shè)等。

因此管理會計是個綜合性較強的崗位,，我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提升經(jīng)濟效益的需要,，結(jié)合利用數(shù)理統(tǒng)計方法及電子計算機，進行選擇,、計算,、分析，向企業(yè)各職能部門的決策者提供關(guān)于信息,，以便確定目標,、做出決策、加強控制和進行業(yè)績考評;同時加強對信息的控制和管理,，編制不同的報表,，提供不同的信息，服務(wù)于內(nèi)部決策,。

其次,，談?wù)勎腋偲高@個崗位的理由。我想用“經(jīng)驗”,、“服務(wù)”,、“責任心”三個詞來闡述：

1)經(jīng)驗。我有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗,，尤其是我從事過多工種的財務(wù)工作,，了解個中業(yè)務(wù)流程,，積累了豐富的經(jīng)驗，能抓住重點,，統(tǒng)攬全局,，快速適應(yīng)新的崗位。我想我完全能勝任管理會計的職位,。

2)服務(wù),。我有較高的服務(wù)意識。財務(wù)是后勤部門,，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。長期的會計工作，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,，不斷地提升了服務(wù)意識,，牢固樹立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營的理念,。工作中我較好地與各部門加強了聯(lián)系,，為完成各職能部門的任務(wù)而團結(jié)協(xié)作。常年來,，不管是休息日還是節(jié)假日,，只要公司或者其他部門需要，我都要毫不猶豫地加班加點,，服務(wù)于相關(guān)人員,。

3)責任心,。會計工作需要用具體實在的數(shù)據(jù)說話,，提升責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致,，一絲不茍,，養(yǎng)成了細致入微的不錯習(xí)慣，認真對待每一個數(shù)字,，仔細對待每一張報表,，以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務(wù)，履行好自身的職責,。工作中力求盡善盡美,，敢于負責，敢于創(chuàng)新,，能做到與時俱進,，能很快適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任,。

如果這次競聘能獲得領(lǐng)導(dǎo)信任,，同事們的支持,，讓我有幸走上這個工作崗位，我將在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下從以下幾個方面開展工作：

1.努力學(xué)習(xí),，提升專業(yè)技能推動自身綜合素質(zhì)的不斷提升,。財務(wù)工作是一個高風(fēng)險的職業(yè)，因此,，應(yīng)該加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學(xué)習(xí),，用科學(xué)的理論來武裝自身的.頭腦;同時要加強專業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的專業(yè)技能,，拓展知識面,，健全知識結(jié)構(gòu)，推動自身綜合素的提升,，才能更好的服務(wù)于工作,，服務(wù)于企業(yè)。

3.修改和健全部門體系文件,，保證綜合體系在本部門的持續(xù)改善和有效運行,。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和健全，管理制度和辦法不斷出臺,，以及新會計軟件的實施,，使得原有的體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導(dǎo)下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改善,，保證體系在本部門的有效運行,。

最后我想說的是：如果我競聘成功了，我將以自身勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,，用的成績來回報大家的厚愛;如果我失敗了,，也許是我不夠優(yōu)秀，盡管是如此鐘情于她,，我依然會瀟灑地揮揮手,。不管以后在什么崗位上，我都會一如既往的秉承財務(wù)人求真,、務(wù)實,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，默默奉獻自身的微薄力量,。

謝謝!

個人競聘演講稿的示范和范例篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應(yīng)該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，xx要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自身,。

我相信自身有信心也有能擔負起這一重任。能不斷健全和提升自我,，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)xx工作。進入xx以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自身。能看到自身的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提升,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自身,，虛心請教,，加強學(xué)習(xí),，與時俱進,，超越自我。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，向目標任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自身要做好表率,，從各方面嚴格要求自身，吃苦在前,，享受在后,。

統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考評為動力,，充分調(diào)動員工的`積極性。利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立健全攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰莤x發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，xx業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，保證任務(wù)的實現(xiàn)。現(xiàn)代的xx不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種不錯的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為xx發(fā)揮自身的光和熱。

謝謝大家!

個人競聘演講稿的示范和范例篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志:,。

大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講,，我感到非常興奮,。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,，是同志們對我的支持,，在此，我首先要表示誠摯的謝意!

我叫xxx,，xx歲,，畢業(yè)于，學(xué)歷,。xx年進入工作,，先后在、從事過,、等崗位工作;xx年x月調(diào)入xx部擔任至今,。

本次參加競聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻,。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢:。

我在大學(xué)期間主修金融專業(yè),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟信息治理》,、《貨幣銀行學(xué)》、《會計學(xué)》,、《西方經(jīng)濟學(xué)》等經(jīng)濟專業(yè)知識,，為從事會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。工作的9年時間里,，我積累了豐富的業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗,，我從事過各類業(yè)務(wù)，熟練把握了業(yè)務(wù)的操作知識,，全面系統(tǒng)熟悉了各項業(yè)務(wù)的會計流程和處理方法,，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中，鉆研有關(guān)會計知識和計算機新知識,，將二者有機結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力。

二是虛心好學(xué),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。開拓創(chuàng)新的進取意識。為了提高自己的知識層次,，經(jīng)過3年的刻苦努力,，取得了中南財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科學(xué)歷。20xx年被省總工會授予"陜西省第九屆職工自學(xué)成才鼓勵獎"稱號;20xx年榮獲自學(xué)成才獎,。到工作后,，我刻苦鉆研計算機專業(yè)知識，本著干一行,，愛一行,，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好,，使自己的操作技能與治理應(yīng)用技術(shù)得到快速提高,。20xx年，我利用業(yè)余時間,，參考大量資料編寫了"報表轉(zhuǎn)換程序",，被采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量,，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度,。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望,，不辱使命,，從以下幾方面進入角色:。

第一,、廉潔自律,、勤政為公。要加深對"三個把握住自己"的學(xué)習(xí)和理解,，凈化自己的靈魂,，陶冶自己的情操，在行使權(quán)力中,、在生活作風(fēng)中,、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒,、率先垂范,。

第二，擺正位置,，當好配角,。在工作中我將維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣,、多談心,。正確看待自己的優(yōu)點和短處，揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,。做到:到位不越位，補臺不拆臺,。

第三,，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),，堅持緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。

第四,，扎實工作，銳意進取,。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換，摸索經(jīng)驗:,。

一是要有加快發(fā)展的意識,。必須要牢牢把握住。

加快發(fā)展這一主線,，重點做好"四要":一要加快主體業(yè)務(wù)的發(fā)展,，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務(wù)的拓展來擴大整個效益的份額;二要通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來控制規(guī)模擴展帶來的風(fēng)險;三要拓寬領(lǐng)域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上,，新的增長點就像一張白紙,，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫;四要抓住大開發(fā)的有利時機,，加大力度,，搶占市場致高點。

二是大力發(fā)展業(yè)務(wù),，實現(xiàn)收入的多元化,。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網(wǎng)絡(luò)和操作平臺,，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道,。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌,，靠信譽;二是靠基礎(chǔ)設(shè)施條件,，靠信息資源共享,，為客戶提供服務(wù)。要實現(xiàn)收入的多元化,，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,，大力發(fā)展業(yè)務(wù)。

三是提高員工的綜合素質(zhì),。隨著計算機系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,，對操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓(xùn),，抓好綜合素質(zhì)的提高,，要大力推進用工和分配的市場化，創(chuàng)新薪酬的分配治理方式,，建立合理的考核機制,，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業(yè)競爭能力,。

四是要重視對電子化的推廣工作,。比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言:"假如不對電子化做出迅速的反應(yīng)，將成為21世紀即將滅亡的恐龍",。此話雖有些危言聳聽,，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立"科技興業(yè)"的思想觀念,，推進電子化進程,。加快推廣步伐，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志，我很希望能得到大家的支持,，能給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會，能為xx公司的事業(yè)做出更大的貢獻,。但是,，假如我不能應(yīng)聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距,，我不會氣餒,，因為通過此次競聘,，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視,，看到了公司布滿希望的明天,，我會布滿信心，立足本職,，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn)。

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

個人競聘演講稿的示范和范例篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建推介自己,、展示自己的舞臺,，提供這次公開、公平競爭上崗的機會,。

我叫何磊,，畢業(yè)于長春工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè)，20xx年8月參加工作,。參加工作以來,，我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間，對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學(xué)到皮毛,，但是我被借調(diào)到綜合部這段時間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),、幫助與支持，使我的工作能力有了極大的提高,，綜合素質(zhì)不斷攀升,，有信心并且有能力取得這次競聘的`成功。

對照本次競聘職位,，結(jié)合自身實際,，今天我參與競爭的崗位是秘書。現(xiàn)將競聘理由和初步工作設(shè)想,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

今天,，我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,，也不是秘書這個稱呼，為的是挑戰(zhàn)自己,、戰(zhàn)勝自己,、超越自己，使自身素質(zhì)和能力得到進一步提高,。

通過在綜合部寫宣傳報道,，培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內(nèi)容是文字材料寫作,。文字工作具有單調(diào),、枯燥,、繁瑣等特征，要做好這項工作,，必須飽含熱情,，具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,，成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易,。在綜合部的工作經(jīng)歷，讓我體會很多,、感觸頗深,，要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,，但是這汗水不是為工作而流,，是為提高我自身素質(zhì)而流。

春暖花開,，萬物復(fù)蘇,。這是一個生機盎然的季節(jié)；競爭是無情的,，而競爭又是公平的,，若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：

夯實基礎(chǔ),、彌補不足,，扎扎實實開展工作，成為公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的高速信息通道,，達到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同志滿意,。

競爭,，給人以動力，還企業(yè)以活力,。憶往昔,，百年電力輝煌史；看今朝,，公司齊心創(chuàng)一流,；盼明日，無限風(fēng)光惹人醉,。讓我們團結(jié)起來,，共謀發(fā)展，勇攀高峰,，開創(chuàng)公司美好的未來,！

謝謝大家,！

個人競聘演講稿的示范和范例篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們大家好!

我叫xx,，年3月5日出生,，漢族，大專學(xué)歷,。今天我要競爭的職位是交易科職員,，我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由：

一、我具有較強的自身素質(zhì),。首先,，我有過高等院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備較強的文化素質(zhì);其次,，我作為一名中共黨員,，具備較強的政治素質(zhì)。

二,、我具有較強的業(yè)務(wù)水平,。我自年4月正式參加工作以來，就扎實工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度，通過兩年多的學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

三、我具有較強的工作原則,。交易科是我單位的主要對外服務(wù)窗口之一,，作為一名服務(wù)人員不但要有原則，而且更要堅持原則,。在日常工作中,，我一直堅持原則，秉公辦事,，認真地對待每一個交易者,，曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。

四,、我具有良好的工作作風(fēng),。交易科工作量大、政策性強,，要搞好這項工作,，就必須耐心細致、踏實肯干,。多年來,，我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,，不怕吃苦，任勞任怨,。在工作上一直高標準,、嚴要求，對每一筆交易,，都做到快接快辦,，從不拖沓。在生活上,，對同志十分寬容,，對領(lǐng)導(dǎo)十分尊重，“嚴以律己,，寬以待人”一直是我的做人原則,。

這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'信任和支持,，讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務(wù),，我將迅速找準自己的位置，克服缺點,，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進入角色,。并決心做好以下工作：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),。一方面我要加強政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作。

二,、擺正位置,，當好配角。在工作中,，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位，當好科長的參謀,，為科里做出自己應(yīng)該做的貢獻,。

三、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實，吃苦肯干,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，如果這次我競聘成功,，我會繼續(xù)努力工作;如果我競聘不成，我也會更加努力,。我想,，在一個人的成長過程中，每走一步,，包括參與這次競聘,，都是屬于成功的。在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是,，也許我還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺,，但我會努力努力再努力,，不斷完善自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更加精彩!

謝謝大家!

個人競聘演講稿的示范和范例篇十八

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好,！

我是xx,，首先非常感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職,。今天我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想,，誠懇地接受大家的評判。

我今年xx歲,，本科學(xué)歷,，會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司，一直從事財務(wù)工作,，曾在超市財務(wù)室工作了一年,，大部分時間從事房產(chǎn)會計。現(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處,。在公司工作的五年里,，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同事的關(guān)心讓我得到了進步,，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事,。

工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開始學(xué)起,，工作認真、勤奮,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。前段時間完成的工作主要有：

（1）對銀河電腦城、河西家居廣場,、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理,，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案,。在財務(wù)部長的指導(dǎo)下,，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議，對規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作,。

（2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務(wù)系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,，速度得到了提高；數(shù)據(jù)提供也更加全面,、準確,。

（3）擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,，提升了我們的窗口形象,。

綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來的新處室，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務(wù)預(yù)算分析,、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1,、有一定的實踐經(jīng)驗,。我從事會計工作已有十個年頭，先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計,。進入公司財務(wù)部后,，做過基礎(chǔ)核算、編制過工資,、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,，能熟練操做財務(wù)部大部分工作。

2,、有系統(tǒng)理論知識,。會計是我的專業(yè)，工作以來,，一直未間斷過學(xué)習(xí),，20xx年就通過了會計師職稱的考試，后又通過自學(xué)考試取得了會計本科學(xué)歷,。

3,、有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。

1,、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，全力以赴做好本職工作。

2,、勤奮學(xué)習(xí),，努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

3,、增強服務(wù)意識,，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象,。

4,、嚴格按工作崗位職責的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作,。

5,、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循,，同時也方便崗位的輪換交接,。

這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上,，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功,。即使我沒有競聘上,，我會以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作,，為xx更美好的明天盡自己的一份力量,。

謝謝大家！

個人競聘演講稿的示范和范例篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

我叫xxx,，xx年出生，今年29歲,，大專文化,，xx年畢業(yè)于xx市財經(jīng)學(xué)院，xx年招工,，安排在偏遠的xx鄉(xiāng)經(jīng)管站上班,，先后從事鄉(xiāng)政府機關(guān)內(nèi)務(wù)招待、保密員,、機關(guān)出納等工作,，20xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字,、上傳下達等工作,。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作,。

我到園林中心后,，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍,，盡管單位經(jīng)濟條件不是很好,，但同事們都是團結(jié)一心，克服困難,，心往一處想,，勁往一處使，為園林中心求生存,，為綠化事業(yè)求發(fā)展,。在我心里，中心就是我的家,，我愛我的單位，我也愛我的崗位,，在文印打字,、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積聚了深厚的感情,。3年來,，我經(jīng)常到建設(shè)局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資,，今年上半年,，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務(wù)植樹款,。我的小孩今年才3歲,，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫忙照看小孩,，節(jié)假日有時帶著孩子來加班,。盡管經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，還貼了不少車費,，我也無怨無悔,。我覺得在這個崗位上能夠讓我學(xué)到很多待人處事的學(xué)問，了解外部的各種信息,，提高文化業(yè)務(wù)水平,，鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲,，我對自己的崗位感到滿足,。

我xx年剛剛分配到xx，就從事鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)務(wù)接待和守電話,、收發(fā)傳真,、上傳下達，文件收發(fā)登記管理,，來中心后也一直從事文印打字,、守電話，對上傳下達的工作原則,、程序,、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路,，從不誤事,。

xx年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字，并取得了計算機技術(shù)三級等級證書,。家里也有電腦供我練習(xí),，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,，節(jié)假日還經(jīng)常加班,，我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平,。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應(yīng),，我還參加了黨校湖南行政學(xué)院大專班的函授學(xué)習(xí),，取得了大專文憑，自學(xué)了財會知識,，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書,，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,，不斷更新,。特別是對各線的.常用語很熟悉，文字標點,、文件格式也有一定基礎(chǔ),，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性,。

如果這次我能競聘上崗,，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難,，把本崗位工作做得更好,。一是遵守紀律，堅守崗位,。不遲到早退,，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要,。二是尊敬領(lǐng)導(dǎo),，服從安排。工作無論份內(nèi)份外,，都不講價錢,，先把工作干好了再說。三是熱情待人,，搞好服務(wù),。對來人來客，笑臉相迎,，接電話,、打通知熱情禮貌。四是加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。我相信,，以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服,。

作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認真履行工作職責,。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)則,，保證質(zhì)量按時完成隨時進行檢查,。不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。明確工作職責范圍,，嚴格履行職責和工作流程,，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作愛護公共財產(chǎn),，節(jié)約費用開支,，提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作,，具有強烈的責任感,，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋,，大膽提出合理化建議,，為公司多做貢獻。工作積極主動,。工作時間不準串崗,，不準大聲喧嘩，不得空崗,，吃飯時應(yīng)輪流值守,，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料,。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字,。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。負責公司事故的處理細化每項工作,，詳細落實到個人,。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原則,，相互配合督導(dǎo)工作,。盡量完善質(zhì)量保證,。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情,。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理,。調(diào)查,，分析,，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進行質(zhì)量工作匯報恪守“客人都是對的”服務(wù)信條，把“理”讓給客人,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭取榮譽,，創(chuàng)造財富。

希望后勤部的同仁能相信自己團結(jié)一心,，全力以赴做好每項工作,。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。

個人競聘演講稿的示范和范例篇二十

在這里我以平常人的心態(tài),，參與經(jīng)營管理部部長這一職位的競聘,。首先我要感謝體育發(fā)展有限公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現(xiàn)自己人生價值的舞臺,。

我叫xxx,，今年40歲，中國廣播電視中專商業(yè)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),，1999年北京師范大學(xué)輔仁心理學(xué)院心理咨詢專業(yè)結(jié)業(yè),。于１９82年參加工作，先后任原鋼化玻璃廠西前街商店會計,、出納,、車間核算員，旅游局新世紀酒店商品部經(jīng)理,、豆花飯莊前廳經(jīng)理,、繁榮文化書店及傲雪書店經(jīng)理，平安保險公司壽險部業(yè)務(wù)主任,。

經(jīng)過近二十年經(jīng)營管理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，特別是經(jīng)營書店近十年取得了可喜的成績,，由于城市規(guī)劃拆遷,，我到平安保險公司應(yīng)聘，當時我的信念是“從平凡中創(chuàng)造非凡”僅一年時間做到主任級,，獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號,。當月薪達到一萬五千元時，我毅然決然地放棄保險業(yè),，加盟我最喜愛的體育事業(yè),。近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自我,。我深知經(jīng)營管理工作十分重要，其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益,，是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道,。假如有幸競聘成功，我將以更加飽滿的工作熱情,、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營管理工作中去。

在具體工作中,，我將以“三個服從”嚴格要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從全局，感情服從原則,，主觀服從客觀,。切實做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我部實際工作相符時,，我會盡努力去找結(jié)合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。用真情和愛心去善待我的每一個同事,，給他們營造一個寬松的發(fā)展空間；用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,，努力實現(xiàn)“以為爭位，以位促為”的工作目標,。

當前,，隨著人們生活水平的不斷提高和全民健身運動的深入開展，為我市的體育產(chǎn)業(yè)帶來了又一個發(fā)展的春天,。面對這樣有利的發(fā)展勢頭,，我認為經(jīng)營管理部應(yīng)當：

一、搞調(diào)研,、抓機遇,。在市場競爭日益激烈的今天，一味地埋頭苦干已遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,，要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益,，必須進行嚴密、細致的市場經(jīng)營分析活動，并在這個基礎(chǔ)上,，認清形勢,，審視自身，找出本部門,、本公司的優(yōu)勢與劣勢,，揚長避短，充分抓住每一個發(fā)展機遇,，特別是要牢牢把握好今年省運會和2008年北京奧運會這個巨大商機,。

二、樹品牌,、創(chuàng)形象,。在本部門樹立品牌意識，確定品牌策略,，廣泛開展橫向協(xié)作，尤其要做好公司舉辦的各項大型活動,，場館和商品用房的出租及現(xiàn)有廣告資源的招商,、設(shè)計、制作和新業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作,，著力解決制約本部門,、本公司的發(fā)展瓶頸，進一步加大力度,，增強市場開拓能力,，形成在我市乃至全省具有相當規(guī)模的龍頭體育產(chǎn)業(yè)，把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的`航空xx,。

三,、抓培訓(xùn)、練隊伍,。在一個部門中,，員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景，因此員工日常培訓(xùn)是工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),。通過有計劃,、有目的的培訓(xùn)工作，進一步增強員工的主人翁意識,、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,，使員工的個人成長遠景與企業(yè)的發(fā)展目標有機結(jié)合起來，并制定相應(yīng)的激勵機制,，在部門中實行績效掛鉤,，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮上下一盤棋的合力優(yōu)勢，全力打造業(yè)務(wù)精品,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

以上是我對“如何做好經(jīng)營管理部工作”的一點兒個人見解，可能有許多不足之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委批評指教,。如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力,，創(chuàng)造經(jīng)營管理部的美好未來,，迎接體育發(fā)展有限公司輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

個人競聘演講稿的示范和范例篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好!

首先非常感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個展示自己的講臺。

我叫xxx,，xx年出生,，中共黨員，副教授職稱,。xxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學(xué),，獲機電一體化專業(yè)碩士學(xué)位，同年到我校機電系工作,。xxx年被評為校級青年骨干教師,，xx參加了教育部赴港師資培訓(xùn)，xx年參加了教育部中德師資培訓(xùn),。

我競聘的崗位是教務(wù)處副處長一職,。為了便于大家對我進行審評了解，首先我對自己入校8年的工作做以簡單的匯報,。

入校以來,，我一直以積極的態(tài)度工作在教學(xué)一線，先后承擔了10多門課程的教學(xué)工作,，主編了2本教材和6本實習(xí)指導(dǎo)書,，其中“模具數(shù)控加工技術(shù)”為十二五規(guī)劃教材。所授課程“模具數(shù)控加工技術(shù)”10年被評為省級精品課程,。08年獲得校級教學(xué)成果1項,，09年獲得省級教學(xué)成果1項。11年獲得全國職業(yè)技能大賽教師組二等獎,。在示范校建設(shè)期間,，承擔了模具專業(yè)核心課程的建設(shè)任務(wù)，參與了數(shù)控實訓(xùn)中心,、理實教室的建設(shè),。11年參與了模具專業(yè)國家資源庫建設(shè),，并負責多軸加工子項目。此外,，主持教育廳科研項目1項,，參與省廳級科研項目4項，完成學(xué)?？蒲许椖?項,，發(fā)表論文15篇。

8年的一線教學(xué)工作,，多年的.教學(xué)科研經(jīng)歷,，鍛煉了我的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和教學(xué)執(zhí)行能力,。此外,，我一直堅持不懈地努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教育理念和經(jīng)驗，虛心向?qū)＜乙约皩W(xué)校資深的老師學(xué)習(xí)與交流,，因此對職業(yè)教育理論,，學(xué)校的辦學(xué)理念有了更為深刻的認識，并在課程建設(shè)和資源庫建設(shè)中靈活應(yīng)用這些思想,，取得了較好的實效,。

工作的磨練積累使我具備了教務(wù)處副處長所應(yīng)具有的最基本素質(zhì)，但也需我更多的歷練,，我愿意以此來激勵自己，努力去提升自己,，以更好地為學(xué)校工作,。

如果我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位,，盡快熟悉工作流程,，創(chuàng)造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：

首先,，正確定位,，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手。我會繼續(xù)努力工作,，把自己積累的經(jīng)驗運用于工作實踐,，積極配合與協(xié)助處長開展工作。在重大項目實施前,，我要全面收集信息,，制定方案，提出自己的觀點,，供領(lǐng)導(dǎo)決策,。對于部門領(lǐng)導(dǎo)的決策,，堅決貫徹執(zhí)行，帶動團隊共同高效率完成工作,。

其次,，樹立服務(wù)意識，為各教學(xué)系部的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)提供個性化服務(wù),。教務(wù)處是一個服務(wù)型管理部門,，所以，在工作態(tài)度上,，我保證做到熱情服務(wù),。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員,，而是要做深入的教學(xué)研究和廣泛的調(diào)研,，針對每個專業(yè)，每門課程的特色,，提出具體的指導(dǎo)意見,，把這個崗位做成專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)的服務(wù)站。

再次,，發(fā)揮自己的特長,，著力研究和推進順應(yīng)學(xué)校規(guī)模化發(fā)展的教學(xué)改革和教學(xué)管理改革,。主要工作思路有：

1.固化示范校和國家資源庫建設(shè)成果,，建章立制，形成新的文化,。

2.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理平臺,，豐富教師教學(xué)管理和教務(wù)處課程管理手段。

3.基于共建共享原則建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫平臺,。

4.研究提高教學(xué)效率,，降低教學(xué)成本的措施。

5.研究并實施項目化教學(xué)管理,，信息管理,。

6.挖掘和培育多種教學(xué)成果，讓更多的教師享有獲得教學(xué)成果的機會,。

我期待在新的崗位上為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)做出更大的貢獻,。但無論怎樣，我都會更加努力地工作,，以感謝學(xué)校對我的培養(yǎng)和信任,。

再次感謝大家，謝謝!

個人競聘演講稿的示范和范例篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺,，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自身,。今天，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位,。這個崗位對我而言并不陌生,，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,，大部分時間都是在從事辦公室的工作,，對企業(yè)管理有思考，但不深刻,，不系統(tǒng),。不過，我堅信,，有挑戰(zhàn),，才有超越。對此,，我充滿信心!應(yīng)該說,，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,，就是管出活力,，理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè),，一個積累了大量財富的企業(yè),，一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè),。因為,，當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量,，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷的時期,，贏得了市場的廣泛認同和尊敬,。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!我們局之因此能取得這樣優(yōu)異的成績,，我想,，除了有一個超強的領(lǐng)導(dǎo)團隊外，應(yīng)該得益于加強了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功,。首先是在軟環(huán)境的管理上,，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化,，又通過自上而下,，自下而上的去踐行和實踐,，使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn)，攻堅克難,，昂揚向上,，永不言敗”的活力，也加強了實現(xiàn)“管理一流,、技術(shù),、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心;第二是在硬環(huán)境的管理上,，工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局,，大力實施企業(yè)流程再造，利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段,，限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應(yīng)該說,，在企業(yè)流程再造過程中,，我們局企管部切實履行職責，發(fā)揮作用,，為局跨越發(fā)展做出了貢獻,。首先，企管部超前研判市場形勢變化,，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)提供了有價值的建議案,，很好地發(fā)揮了參謀作用;其次,，企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策,、資源調(diào)控,、科技研發(fā)、人才培訓(xùn),、監(jiān)控評價)的定位,，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,，制定和健全了與之相配套的各項工作制度,、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度,。同時,，深入推進標準化和信息化的融合，標準化強基礎(chǔ),，信息化固根本,，加速了企業(yè)管理升級;第三,，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位,、投資融資等決策的轉(zhuǎn)變,，通過主動對接、真誠溝通和信息互動,，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;第四,，企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務(wù)，特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加強管理體系建設(shè),、健全管控模式等等方面提供咨詢和指導(dǎo)，贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊,。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,，勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕xx建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,，爭當國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的者和創(chuàng)新者,，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵),。在這樣的大背景下,，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究,，需要我們拿出切實可行的方案,。應(yīng)該說，我們企管部迎來了大有可為的春天,。因此,，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上,，堅定信心,，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想!

如果我競聘成功,，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，當好助手,，履行職責,，努力踐行以下“四句話”：

第一句話，好漢不提當年勇,，要樹立歸零思想,。面對新的崗位和挑戰(zhàn),，我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以“狀態(tài)好,、形象好,、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標,，努力做到三點：首先是敢置“零點”,。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,，一切從零開始,，永葆工作激情;第二是找準“疼點”。就是敢于否定自身,，改正自身的不足,。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;第三是提升“起點”,。就是工作要高起點定位,，高目標謀劃，做到眼界寬,、思路寬,、胸襟寬。

第二句話,，有實力才有魅力,，要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟,，企業(yè)是這樣,，個人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,，是業(yè)績!面對新的崗位,，干出業(yè)績是我的選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,，聽領(lǐng)導(dǎo)的'話,，嚴格按局的既定方針辦事，令行禁止,，政令暢通,，這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新,。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇,，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢,，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇,。我這里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快,，創(chuàng)新的準確率要比別人準確,。唯如此，我們才能超前一步,，贏得工作主動;第三要出活,，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績,。有一句話說的好,，只有你成了高山，人們才有仰視你的理由,。

第三句話,，心動不如行動，要增加執(zhí)行力度,?？v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路，如果不落實,，不行動,，一切都是空談，一切都是零,。因此,，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令;其次,，要快速執(zhí)行，雷厲風(fēng)行,，敢于,。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，因此,，我要在今后的工作中好好發(fā)揚,，全力提升部門的執(zhí)行力文化。

第四句話,，一個好漢三個幫,，要發(fā)揮團隊作用。要成事,，團隊很重要,。一方面,，打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊,。陽光的心態(tài)，健康的體魄,，這樣的團隊才能共享成功,，共擔風(fēng)雨;另一方面，打造合作團隊,。不但團隊內(nèi)部能精誠合作,，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設(shè)的重中之重,。因為,，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能達到事半功倍的成效,。

最后,，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你,，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”,。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮?

謝謝大家!

個人競聘演講稿的示范和范例篇二十三

大家好,！

我是xx,，今年41歲，先后在衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)督處,、公衛(wèi)科工作,；感謝組織上提供這個公開公平競爭的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一直以來對我的信任與支持,！“感恩的心,，感謝有你！”今天,，我正是懷著一顆感恩的心來參與省衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科科長職務(wù)的競聘,，我希望能在這一崗位上，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)做更多的事,！

有句名言說：機會總是留給有準備的人,！而我在多年的摸爬滾打中，已經(jīng)為承擔重任做好了準備,。下面我就把自己的優(yōu)勢匯報給大家,。

xxxx，責任感強,，有良好的綜合素質(zhì),。感謝18年的xxxx生涯，它帶給我的不僅是強健的體魄，堅定的信仰,，還有強烈的責任心,、使命感，以及清廉守正,、忠誠敬業(yè),、吃苦耐勞、敢打敢拼的精神,。進入我所后,，組織的培養(yǎng)與單位優(yōu)秀的人文環(huán)境的熏陶，使我的視野得到進一步開闊,，境界得到進一步提升,，對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的認識也更加深刻，能突出衛(wèi)生安全這個中心,，從全局性,、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題,、把握方向,，入所6年，連續(xù)5年被評為先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。我相信自己的道德素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)無愧于各位的信任,。

第二，學(xué)習(xí)力強,，有過硬的'業(yè)務(wù)能力,。轉(zhuǎn)業(yè)到省衛(wèi)生監(jiān)督所后，我及時轉(zhuǎn)換角色,，虛心請教,，勤學(xué)善思，很快適應(yīng)了地方衛(wèi)生監(jiān)督工作,，而后又通過三個科室的輪崗,，使我業(yè)務(wù)能力得到全面迅速的提升。無論是資質(zhì)審批,、校驗,、換發(fā)證，還是參與各類衛(wèi)生監(jiān)督檢查及公共用具抽檢等專項活動,，均能圓滿完成上級交辦的各項任務(wù),，我的總結(jié)、筆錄等工作量在全所名列前茅,，工作成效也得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評,。在去年的所舉辦的業(yè)務(wù)比賽中,，我還獲得了第二名的好成績！

第三,，凝聚力強,，有出色的團隊合力。我閱歷相對豐富,，善于與各種人溝通,，頭腦靈活，能換位思考,，有較強協(xié)調(diào)能力。加上我愛好廣泛,，能歌善舞,，在元旦聯(lián)歡會上帶領(lǐng)本人員表演舞蹈，受到大家認可和好評,，因而,，我在本科同志們中有較強的凝聚力，群眾基礎(chǔ)好,。這些能力對今后工作的開展非常有利,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，認真做好衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,，能夠提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和辦案力量,，保障政令暢通、維護行政紀律,、改善行政管理,、提高行政效能。如果大家認為信任我,，支持我走上這一重要崗位,，下一步工作我將從以下兩個方面開展。

xxxx個建立健全稽查制度,，圓滿完成衛(wèi)生監(jiān)督稽查目標管理責任制,。

第二，加強思想政治及業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，從外樹形象,、內(nèi)強素質(zhì)抓起。

將帶領(lǐng)本科人員在十八大會議精神的指引下,，加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查各位項政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，有效提升人員的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，科學(xué)處理好投訴,、舉報,、來信,、來訪等日常基礎(chǔ)工作,，營造一個高效和諧有序的工作環(huán)境而努力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，以上是我對于今后工作的一點思考,，有不當之處敬請批評指正。衛(wèi)生監(jiān)督稽查事業(yè)關(guān)系到國計民生,，關(guān)系到群眾的健康,，它來不得半點馬虎與敷衍！而我是一個認真嚴謹?shù)娜?，注重細?jié),，有正義感，原則性強,！無論今天能否記得這次競聘,，我都會毫無保留地發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢，一如既往地學(xué)習(xí),、工作,、進取、奉獻,，和大家同心協(xié)力履行工作職能,，推動我省衛(wèi)生監(jiān)督稽查事業(yè)更上一個新臺階！

個人競聘演講稿的示范和范例篇二十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！今天,，我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理,。當然，副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，這個助手是為公司排擾,，為職工謀利，在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責和義務(wù),。

首先,，我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年，感到十分榮幸,；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次采取競聘上崗的用人機制,，給了我可以充分展示自我價值的機會和平臺，也是拉開公司改革序幕吧,，常言說是騾子是馬拉出來溜溜,，我是帶著這份心情就出來溜一溜的,。

我是從大學(xué)畢業(yè)直接進入公司的，人生最美好十年這此度過,，也給我太多情感在里面,，我在辦公室工作4年，主持安辦6年,，現(xiàn)代為主持工程部1年半,，可以說一個超級打雜的，也可以算是我的優(yōu)勢,，熟悉了單位主要職能部門的工作,。

回憶一下，公司在這十二個年頭,，有過光輝燦爛一頁,，也有不堪回首的教訓(xùn)，著眼于此,，我們做人做事更應(yīng)該居安思危，然而,，公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,，不說如履薄冰也是舉步難艱，我想借此機會,，談一談我對這一狀況的認識和感知,，公司為什有沒生氣和活力，沒有競爭能力,，我們到底在那些方面存在問題,，做為一個企業(yè)，它的靈魂是什么,，企業(yè)的文化又是什么,，公司靠什么來發(fā)展壯大呢，靠什么來管理,，如何走出困境,，這是兩年來始終困繞在我的心頭，使我憂心重重,，這幾天總算是理出來了一點頭緒,，希望能給大家一點啟示。

1,、企業(yè)的靈魂是什么,，那就是企業(yè)文化，那什么又是企業(yè)文化呢,，就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,，一個企業(yè)沒有文化,，就象一個人沒有思想一樣，公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,，會集中在利益和金錢上,，看是個群體，實際上是一盤散沙,，沒有向心力和凝聚力,，也員工看不見目標所向，也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在,。而這樣必須用嚴歷的紀律來維持,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

（1）知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補的優(yōu)勢。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才,，如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補,，這將給公司構(gòu)建一個強有力的交流平臺，各種發(fā)展的問題,、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決,，而不需借助外力。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項,。缺乏營銷人才,，我們要走出去，在市場上站住腳,，就得把自己推銷出去,，公司在成都設(shè)立辦事處我想也是基于這一點吧。

（2）激勵機制人力資源的核心問題就是激勵機制的問題,，一套健全有效的激勵機制是對留住骨干員工有著非常重要的作用,。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè),，制度上的特殊性決定其激勵機制有其限制性,。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇，使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一,。但是隨著形勢的變化,，同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升，公司卻多年保留不變,，優(yōu)勢上明顯減弱,，加之工資報酬效益遞減作用，這一激勵機制受到了嚴重挑戰(zhàn),。在有技術(shù)有能力的員工,，他們價值觀明顯異于公司的其它員工，對公司的期望值也有所不同,。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一,。作為一個有能力的人,，渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自我價值的機會，如果不是這樣,，一旦選擇離開,，或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開,，不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響,，也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,，激流勇退,，為公司的改革做出了表率。

（3）,、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,，是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù),。但是我們作為一家事業(yè)單位,，在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng)，招聘制度更是存在著明顯的缺陷,。公司雖設(shè)有人力資源部,，但此部門的'作用僅限于員工的資料存管記錄，根本起不到招聘員工的選拔作用,。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應(yīng)聘入選之外,，很大一部分是靠各種關(guān)系進來,，這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,，這不僅對日常的業(yè)務(wù)開展有一定的影響，更重要的影響了整體的士氣,。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,，即使他（她）是一個不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升,。所以說今天就一場東風(fēng),，拉開了改革招聘制度序幕。我佩服領(lǐng)導(dǎo)這次的勇氣和魄力,。

（4）企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源,，企業(yè)文化又分為三個層面上的文化：產(chǎn)品文化、制度文化及價值文化,。公司以前一直習(xí)慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運作,，企業(yè)文化、企業(yè)的價值觀認同也是十幾年不變,，老員工習(xí)慣了享受了這種待遇,，所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,，擔心原有的待遇受到影響。但隨著公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴展,，肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,，這次新的運作方式，勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭,，以前公司領(lǐng)導(dǎo)一直持謹慎態(tài)度,，明顯是站在維護老員工利益上。但這次在改革與守舊的決擇上,，看得出公司領(lǐng)導(dǎo)作出英明的決擇,。勢必將改變企業(yè)的靈魂，將改革進行到底,。

皮之不存,，毛將焉附，到了公司存亡的關(guān)頭,，隱而不發(fā),，是對公司的傷害，也不是我作人的風(fēng)格,，我說的這些,，也是這此競選的目的，假如當選,，以上所說就是我為之而奮斗的的目標,，沒有壓力就沒動力，這繼續(xù)是我的工作態(tài)度和作風(fēng),，我雖沒有盤古開天之能,，孔明救世之功，我只想站在高一步臺階,，目光更長遠一些,，為公司的發(fā)展做自己的的一份力，,，我也希望與在座的同仁一起,，在這個關(guān)系著公司存亡與機遇并存的時刻，與大家共建這個美好的大家庭,。

我的演講完畢,，謝謝大家！