演講稿可以用于各種場合,，如學(xué)校演講比賽,、會議發(fā)言等。演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,，直擊要點，避免啰嗦和廢話,。演講稿的語言應(yīng)該通俗易懂,，與聽眾保持溝通的良好效果。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，春暖花開，風(fēng)和日麗,。非常高興能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié),，參加我行組織的這次競聘活動。我競聘的崗位是銀行主管,。首先作一個自我介紹,，本人朱，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，助理會計師,。

1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng),。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試，xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

2、有著較強工作責(zé)任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學(xué)習(xí),，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系,，全面出擊,。加強服務(wù)，全面提升躍進路分理處的知名度,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好！我是來自坐班室的主任xxx。

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)13個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與銀行會計主管競聘稿,。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

我叫xx，本科學(xué)歷,，中級會計師,，注冊會計師。工作至今,，先后做過儲蓄,、會計、綜合員,、客戶經(jīng)理等工作,，目前任坐班主任一職。應(yīng)該說我對銀行營業(yè)網(wǎng)點的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解,。其間于20xx年評為市分行攬儲能手,，20xx年評為先進工作者，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可,。在做好本職工作的同時,，我積極進取，參加各種專業(yè)技能考試，以此來提高自己的勝任力,。當(dāng)然,，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位,，我都會恪盡職守，不越級越權(quán)辦事,。

此次參加競聘演講除了我對自己能力的自信外,，還源于以下幾點優(yōu)勢：

多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。不管是在我擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,，還是在擔(dān)任坐班主任以來，我都認真做好本職工作,，始終嚴格要求自己,。

參加工作以來，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。13年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。應(yīng)該說，這些年來,，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做儲蓄、會計,、綜合員,，還是在擔(dān)任客戶經(jīng)理、坐班主任以來,，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。與此同時，這些年來的實踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是擔(dān)任坐班主任以來,，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化,、寫作、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓w我競聘主管演講稿成功,，我將牢記使命、不負重托,，更好地肩負起行里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的囑托，勤奮工作,，扎實苦干,，切實做好會計管理工作；我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,，我將做到以下幾點：

投資放貸存在較高的風(fēng)險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為銀行會計主管競聘,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,，堅持“六個一”活動；有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險防范能力。

在管理上,，我將建立機制,，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章,，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，使各項工作具體化和量化,，具備可操作性,。

財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向。所以我認為,，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè)，更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平,。

為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助主任帶頭認真學(xué)習(xí)財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，同事們,，香港首富李嘉誠說過，大材小用,，基本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用,，基本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望借我們行人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿,，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見,。最后,，我想說，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的，請大家相信我,，考驗我,！

以上就是我的競爭演講稿，謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇三

的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！首先我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示的機會,。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意,！我叫xxx，現(xiàn)年30歲,，中共黨員,。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加工作來,，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。

假若我能夠競聘上崗,，我將做到以下幾點：

一是努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì),。

二是履行職責(zé)，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。

四是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

春天孕育希望,。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會。我叫xxx,，來自xxx縣支行,，今年32歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。xxx年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話，叫做”君子不患無位,，患所以能“ ,。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己,，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立”五種意識“作為保證：

一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。

二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位,。

三樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念,，增強黨性,，解決辦事”靠得住“問題；另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事”有本事“的問題,，成為本職工作的行家里手。

四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理,，按時進行財務(wù)核算，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益,。

五樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好,！

謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好,！

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

1989年畢業(yè)于財校學(xué)校，本文來自如轉(zhuǎn)載,，請注明,，同年參加工作,。自工作以來,，我先后從事過儲蓄等工作,。工作中,，我深知一份耕耘,，一份收獲,。由于工作出色,，曾被評為信貸經(jīng)營先進集體,，個人也多次被評為先進個人及優(yōu)秀“客戶經(jīng)理等榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講,，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我具有較高的政治素質(zhì),。

第二、熱愛金融事業(yè),，具有豐富的工作經(jīng)驗,。

第三、我具有較強的組織管理能力,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上商行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，勤奮工作。具體做到以下幾點：

第一,，真誠講團結(jié),。

第二、要樹立經(jīng)營,、發(fā)展多贏的觀念,。

第三,、積極協(xié)助行長做好資金籌借，吸收存款工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,。我年富力強，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生,！

謝謝大家！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的,。

我叫**，來自縣支行,，今年*歲,，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能”,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,，于××年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認識建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人,，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理，資金管理，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補臺不拆臺,。講團結(jié),，求人和，聚人心,，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

我叫,，男，學(xué)歷,，于20xx年進行工作,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人,，尊重同事,，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”,，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令不從?！痹谶@物欲橫流,、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。上為行分憂,、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé),。

俗話說“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,，并爭取成為一名合格的會計主管,。

(一)找準定位，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,，推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序,，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心,、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提本行的地位。

(二)立足本職,，做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,，要勇于解放思想,，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉,，敢于突破,，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健,、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才,；其次，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家！我的演講完畢,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是朝陽中心趙____支隊的賈升偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我非常激動,，在這里我要特別感謝孫總,，楊總、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了____銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,。

時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長,，積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力,、有決心,、也有信心能再為____銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好,！

我叫xx，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作，參加工作xx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航，所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn),、銀承、委收,、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責(zé),。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事。

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們大家好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!

我叫____,，今天,，我參與競聘的崗位是建設(shè)銀行營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作,。參加工作____年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了建行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜____建行明天無限的生機與活力,。

我______年畢業(yè)于________，后來參加________本科自學(xué)并順利畢業(yè),，______年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《______》也在《________》刊發(fā),。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是建行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，建行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，建行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航,。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負責(zé)我行借貸的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

建行興盛,，我們有責(zé),。

今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一、積極為____建行的發(fā)展做貢獻,。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二,、認真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習(xí),，勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為____建行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家﹗,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為進一步推動我無比熱愛的農(nóng)發(fā)行事業(yè)而來,。

首先非常感謝組織給我這次競聘上崗的機會，這次我競聘的崗位是信貸部副主管,。我在潼南支行從辦公室,、財會部到信貸部工作了三年多，在從事了客戶經(jīng)理,、風(fēng)險管理,、計算機管理等多種不同類型的工作當(dāng)中，多層面,、多角度地掌握了我行的業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營模式及文化理念,，為接下來的管理及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

相信大家對我的個人簡歷,、優(yōu)勢特長及工作業(yè)績都比較熟悉了,，在以前的工作中學(xué)到了不少知識，也取得了一定的成績,，在這里就不作累述,。我今天最主要的是要談?wù)勅绻覔?dān)任了信貸部副主管之后的設(shè)想及措施。

如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我將大力推行簡單管理理念,，這也是我將貫穿于整個管理工作的最主要的管理理念。眾所周知,，我們傳統(tǒng)的管理方式,，迷信復(fù)雜，害怕簡單,，疏不知那些復(fù)雜的形式和過于“精細化,、規(guī)范化”的管理只會遮蔽人的心智，把事情變得越發(fā)復(fù)雜,、越發(fā)難辦?，F(xiàn)在由于很多原因，客觀上已經(jīng)造成一些工作的效率低下,，越是在這樣的條件下,，我們的管理越需要崇尚簡單。

在這里我主要談?wù)勎鍌€管理方向,，即：心本管理,、扁平化管理、學(xué)習(xí)管理,、溝通管理及效率管理,。

第一、心本管理,。被海內(nèi)外媒體譽為“商界布道師”的吳甘霖在其著作《心本管理》中提到：所謂心本管理便是要走出管理者只重視管理他人,，而忽視管理自己的最大誤區(qū)。因此,，如果我作為一名中層干部,，首先應(yīng)做到的是管理好自己。

1,、如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我將始終把責(zé)任感放在第一位，擺清業(yè)務(wù)目標,、個人面子,、權(quán)力,、地位和利益的位置，決不擺架子,，決不一意孤行,，決不濫用權(quán)力，在實踐中不斷提高自身的品德與修養(yǎng),。及時了解并著力解決員工的實際困難,，時刻牢記：“客戶利益無小事、職工利益無小事”,。

2,、我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷加強思考和創(chuàng)新,。同時，努力吸收先進的管理理念和操作技術(shù),，為提高團隊的整體效能添磚加瓦,。

3、和信貸部的同志們共同努力,，并肩作戰(zhàn),，營造一個融洽的工作、學(xué)習(xí)和交流的環(huán)境,。充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的優(yōu)勢,，虛心聽取每位員工的意見和建議，讓每一位員工都參與到我們的管理甚至決策當(dāng)中,，使我們的信貸工作更加科學(xué)、規(guī)范,、合理,、高效。

第二,、扁平化管理,。

所謂扁平化管理，是區(qū)別我們傳統(tǒng)的“層級式”管理模式,，也就是增加管理幅度而減少管理層次,。簡單的說，扁平化管理就是要讓高層的決策者和基層的執(zhí)行者之間的距離最短,。

因此,，我的措施是：將信貸外勤和內(nèi)勤(也就是前臺和后臺)分開。外勤人員(即客戶經(jīng)理)主要負責(zé)業(yè)務(wù)營銷,、貸前調(diào)查和貸后管理,。內(nèi)勤人員(即后臺人員)主要是負責(zé)各類報表,、分析、資金計劃,、風(fēng)險管理及為外勤人員做好后勤服務(wù)等工作,，建立“客戶經(jīng)理為客戶服務(wù)，內(nèi)勤人員為客戶經(jīng)理服務(wù)”的工作機制,。使得內(nèi),、外勤之間的工作相對獨立，防止由于內(nèi)外勤工作性質(zhì)的原因,，造成工作重疊和沖突從而影響和延誤員工自身和其他部門的正常工作,。從項目管理的角度來說，一是要使工作流程,、內(nèi)容和職責(zé)更簡單,、清晰，二是要嚴格控制項目進度,，使得項目總流程的時間需求最短,。

我將以此標準來檢驗我們信貸部的各項管理，如果信貸部因為增添了一名副主管而增加了管理層次,、使得工作流程,、形式和內(nèi)容更復(fù)雜化的話，我認為這個副主管是失敗的,。

第三,、學(xué)習(xí)管理。我們的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量,、高效率,，與我們每位員工的綜合能力密切相關(guān)，因此,，改善信貸部員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)將是我第三個措施,。從近幾年來舉辦的眾多學(xué)習(xí)活動來看，耗費了大量的時間和精力,，卻成效甚微,。究其原因，不過兩方面：一,、學(xué)習(xí)方式,，二、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

1,、在學(xué)習(xí)方式上，我將舍棄傳統(tǒng)的“一人念,、眾人聽”的學(xué)習(xí)方式,，進而采用交流,、總結(jié)和要點式的學(xué)習(xí)方式，切實提高可操作性,，我們的目標是要以最短的時間達到最好的效果,。

2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，不僅要學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法,，還要學(xué)習(xí)能促進業(yè)務(wù)開展的各項操作技術(shù)和工作技巧。更重要的是要對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行提煉,，切實提高針對性和實效性,，不簡單的照搬照念，做到重點有強調(diào),、難點有突破,、疑點有分析。

3,、我將毫無保留地將自己的計算機應(yīng)用等知識介紹給大家,，提高計算機操作水平，促使團隊整體效能提升,。

第四,、溝通管理。現(xiàn)在,，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用的確大大提高了我們的工作效率,，但由于我們的工作交流過多地依靠電子技術(shù)和紙張的話，員工之間的距離會越來越遠,，越來越生疏,，以致在工作中產(chǎn)生了許多不必要的矛盾，所有這一切都緣于缺乏溝通,。

在我行,，要工作有序、關(guān)系順暢,，必須做到“零障礙溝通”。因此,，我的設(shè)想是：努力營造一個良好的同心協(xié)力,、和睦融洽、友善相待的溝通環(huán)境,。信貸及其他部室的每位員工和我之間要無任何顧忌的直截了當(dāng)?shù)販贤üぷ鳟?dāng)中的問題，同時為辦公室及財會部作好配合工作，為協(xié)助全行各項工作的開展提供方便,，切實提高我行團結(jié)協(xié)作的能力，也為各級領(lǐng)導(dǎo)作好參謀,，起好承上啟下的作用。

第五,、效率管理,。全面提高信貸部工作效率將是我有幸擔(dān)任了信貸部副主管的最重要的任務(wù)。在信貸部業(yè)務(wù)量大幅增加,，而人員編制問題卻難以得到解決的情況下,，提高工作效率是唯一出路。而提高工作效率在很大程度上在于“把復(fù)雜的事情簡單化”,，同時堅決反對“把簡單的事情復(fù)雜化”,。

如果沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作和管理觀念，那么“把簡單的事情復(fù)雜化”很簡單,，“把復(fù)雜的問題簡單化”卻很困難,，但兩者的結(jié)果往往是“事倍功半”和“事半功倍”的巨大差別。以簡單管理理念為指導(dǎo),，在這里,，我提出這樣二十個字的目標：質(zhì)量上最好、技術(shù)上最快,、程序上最短,、形式上最簡。這便要求我和信貸部全體同志們一起轉(zhuǎn)變觀念,，共同尋求高效率的工作方式,。

我一直所提倡的簡單管理理念，決不是偷工減料,、敷衍塞責(zé),，而是注重對事物本質(zhì)和核心的把握，一切以效率和效果為出發(fā)點,，摒棄虛偽,、浮華和繁復(fù)的形式，實事求是,，深入本質(zhì),，直截了當(dāng)。例如：大幅度縮短集體開會的時間;簡化和縮短業(yè)務(wù)辦理程序和周期;大力壓縮“重形式,、輕內(nèi)容”的工作;調(diào)整和改善“事倍功半”的工作方式,，充分利用計算機技術(shù)提高工作效率等。

總之,，如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我希望扮演的像是足球隊中“隊員兼教練”的角色。作為隊員，我將虛心聽取各位同志的意見和建議,，并與信貸部的每位同志們并肩作戰(zhàn);作為教練,，我還要努力吸收先進的管理理念，有效布置戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，合理安排人力物力及提高技術(shù)方法,，努力營造一支具備非常強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊來迎接各項挑戰(zhàn)。

當(dāng)然,，人無完人,，我仍然存在不足之處：我對信貸業(yè)務(wù)的歷史遺留問題還不夠熟悉，工作的預(yù)見性不夠,，協(xié)調(diào)能力還有待提高等等,。但我認為，有了我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們的鼎立相助,，任何困難都能迎刃而解,。

空談?wù)`事，實干興行,。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持和配合,，我有信心,、有能力出色地當(dāng)好一名稱職的信貸部副主管。如果大家信任我,，那么就請給我一次機會,，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的`信念!!!

謝謝大家!!!

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

春天孕育希望,。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會,。我叫××,，來自××縣支行，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱，現(xiàn)從事 會計記賬復(fù)核工作,。1993年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能” ,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，巨細無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實細化到人,，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因，提出整改意見,，并督促落實到位,。三樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念,，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題,；另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起，從自身做起,，擺正位置,，扮好角色，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距,，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的。

我叫xx,，來自縣支行,，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職,。

古人有句話，叫做“君子不患無位,，患所以能”,。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：

一,、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。

二,、我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于××年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三,、更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人,，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識。

從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的`行家里手,。四以效益為中心，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理，資金管理,，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起，從自身做起,，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補臺不拆臺,。講團結(jié),，求人和，聚人心,，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

假如我競爭如愿，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點,，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好,！

謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的。

我叫xxx,，來自xx支行,，今年33歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。xx年入行,，十年來,，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷和幫助下,，我逐漸的成長并成熟,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，辛苦與汗水相伴,，付出與收獲并存,，時刻將銀行的榮譽與個人榮譽牢牢捆綁在一起，努力鍛煉自己成為一名遵章守紀,、吃苦耐勞,、甘于奉獻的x行人，這么多年來,，我先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能”。換句話說,，就是沒有適合崗位的人,，只有不能與之匹配的能力，面對機遇我充滿自信,，面對挑戰(zhàn)我無所畏懼,，競聘新崗位。我認為自己具有以下優(yōu)勢,，一是從xx年參加工作以來,，我一直扎根一線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練習(xí)基本技能,，雖然這項工作繁雜,，甚至很辛苦，需要付出很多的時間與精力,，但這么多年來,，我一直保持著對她的熱情與熱愛，因此我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。

而且我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗，入行這十年來,，我一直在一線工作,，無論從實際操作中，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己,，于xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。

最后就是我一直以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”作為我人生的信條,，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的素質(zhì)，一方面加強政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力,，在工作中辯證的看待自己的長處與短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,、不斷完善自己，充實自己,，為自己勝任這份工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：

一樹立窗口服務(wù)意識。積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到x行的聲譽。認真用心的為客戶服務(wù),，以身作則,，時刻規(guī)范自身，讓客戶感受到我的誠意,，讓客戶真正認識x行,，了解x行，并更加努力的支持我們的工作,，樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。

二是恪守規(guī)章制度,，扎實工作,。在工作中既要發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用財務(wù)會計制度,，履行好會計崗位職責(zé),，按規(guī)定審核各種會計報表，真實,、及時,、完整的反應(yīng)會計成果，向領(lǐng)導(dǎo)提供準確數(shù)據(jù)和信息的同時進一步加強重要空白憑證,、帳表及密押,、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生,，作為一名會計主管,，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，開源節(jié)流，加強財務(wù)控制,，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，不斷降低銀行的經(jīng)營成本,，盡可能為銀行盈利能力創(chuàng)造條件，同時提高經(jīng)濟效益,，認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

三樹立學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程,，我會不斷學(xué)習(xí)，著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，規(guī)范自身道德素質(zhì),，堅決防范任何道德風(fēng)險的產(chǎn)生,，另一方面我會努力刻苦鉆研，熟悉自身的業(yè)務(wù),，真正讓自己的能力能夠匹配上自己所勝任的工作,。

四拓展服務(wù)理念。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們作為一名銀行人最基礎(chǔ)的道德素質(zhì)，是我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺,，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,，提高我行柜員的素質(zhì)，規(guī)范柜員行為,，才能使得各項業(yè)務(wù)能夠全面健康的發(fā)展下去,。

五樹立奉獻意識。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色，與同事相互配合,，互相輔助，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié)，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任與期望,，將這個作為我新的起點,，用今后的行動去踐行我今日所言，將我的承諾真正落實到我未來工作的一點一滴之中,，君子一言駟馬難追，也請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事做好對我的監(jiān)督工作,。

假如我競爭落選,，我也不會氣餒，因為我已經(jīng)在這個臺上充分地展現(xiàn)了我自己,，我已經(jīng)從中得到了學(xué)習(xí)獲得了鍛煉，這是一次重新認識自我的機會,，也是一次自我檢驗的過程,。今后,，我會找到自身差距,，彌補不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!我叫xxx,，男,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大專文化,，助理經(jīng)濟師,。19xx年6月入行，先后在xx儲蓄所,、支行營業(yè)部、會計科電子匯兌,、存款科,、會計出納科、支行營業(yè)室等部門工作,，xx年任會計檢查輔導(dǎo)員，開始走上管理崗位,，xx年以來，我先后在支行計財部,、營業(yè)室全面負責(zé)，現(xiàn)任支行營業(yè)室主任,。1985年至1989年連續(xù)五年，被支行評為先進工作者,。xx年被支行評為“十佳服務(wù)員”,。xx年被支行評為先進工作者,。1996年被評為xx市分行“優(yōu)秀會計檢查員”,，在1998年至2001年我任會計科長期間,，連續(xù)3年實現(xiàn)安全無事故。在2001年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)對公版的投產(chǎn)工作中,，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產(chǎn)工作一等獎,。2002年我被支行評為先進工作者,，2003年被市分行評為“優(yōu)秀黨員”,。

今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先,，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1、自覺接受組織的挑選,，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。

2,、通過參與競聘,，充分體現(xiàn)支行“公開,、公平,、公正”、“能上能下”的用人機制,，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,，完成支行各項工作目標,，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”。

3,、作為目前的營業(yè)室負責(zé)人，我有充分的信心參與這次競聘,。為此,，我提出如下目標：2004年，兩項存款凈增xx萬元,，其中，儲蓄存款凈增xx萬元,，對公存款xx萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元;確保全年安全無事故,，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的政治素質(zhì),。首先，我黨性較強,，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實,，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原則,，秉公辦事,，實事求是,，客觀公正,，不循私情，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實做事,。

2、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年來,，我不斷學(xué)習(xí),，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷,、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,。自到銀行工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí),、勤鉆研、勤思考,、多研究,、不斷豐富自己,、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好,，圓滿完成各項目標任務(wù),。

3,、有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力,，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。

4,、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績,，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年,，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的255%,，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的433%，任務(wù)完成率居全行第一,。xx年,，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的234%,，位居全行第一,。其中,，儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的254%，對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元，完成全年任務(wù)的134%,，居全行各網(wǎng)點第一,，其中,，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一,。

5,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,。有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力;群眾基礎(chǔ)較好,，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務(wù),。

6、具有較豐富的工作經(jīng)驗,、社會閱歷;身體健康,，精力充沛;敬業(yè)精神強,，愛崗意識濃,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。所以,，無論是在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上,、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù),。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，強管理,、嚴紀律,，重團結(jié),、勤工作，盡職責(zé)：

一是解放思想,，實事求是，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣,、講紀律;靠xx引路、靠xx立足,、靠xx護航、靠xx增收;切實按照“五變”,、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法,。

二是以人為本,，整體聯(lián)動,，全員參與,，形成合力。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩,，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢，充分利用“三緣”(人緣,、地緣,、血緣)關(guān)系，廣泛搜集客戶信息,，積極開展“人包門店,、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度，將各項業(yè)務(wù)指標細化到人,，嚴格獎懲制度;對完成進度任務(wù)的，進行獎勵,，對未完成任務(wù)的，一方面進行處罰,，另一方面積極引導(dǎo),、督促完成任務(wù),，確保人人按進度完成任務(wù),。

三是以打工經(jīng)濟為載體,，全面推動發(fā)卡工程,，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收,。首先，要走出去,，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡;其次,，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、派出所,，摸清外出務(wù)工人員情況,，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡,。第三,，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄,，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長,。

四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點,。xx在我市開業(yè)在即，為了抓住契機,，我積極上門公關(guān),，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務(wù)意向;利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢,，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，切實做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴大中間業(yè)務(wù)收費領(lǐng)域,，努力增加中間業(yè)務(wù)收入,。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作;繼續(xù)擴大代發(fā)工資收費面,，預(yù)計再突破3-5個單位,，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右,。

六是強化內(nèi)控管理，實現(xiàn)全年安全無事故,。在2004年中,，我將堅決落實“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用,，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康,、持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。

七是做好柜面服務(wù)工作。首先,，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作。其次,，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,，嚴格按照員工守則,，向客戶提供標準化的服務(wù),。在日常工作中,，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境，維護我行良好的聲譽和社會形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們,，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高,，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵,，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù),。

請大家相信,，我做的會比說的更好!

謝謝大家!

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的xxxx,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.個人簡介（略）,。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認為作為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折,。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家,。

2．要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的.兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標,，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天,，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率,，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。（手勢氣勢）,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一兵xxxx給大家敬禮,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,。春暖花開,，風(fēng)和日麗,。非常高興能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié),，參加我行組織的這次競聘活動,。我競聘的崗位是銀行主管崗位。首先作一個自我介紹,，本人朱,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員,，大專文化,，助理會計師,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師。

2,、有著較強工作責(zé)任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn),。

4、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學(xué)習(xí)，與時俱進,，超越自我,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系,，全面出擊,。加強服務(wù),，全面提升躍進路分理處的知名度,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十八

各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家好,，首先作一個

自我介紹

黨

展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知領(lǐng)域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,，以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品,，為客戶

提供

黨

1,、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，改革的浪潮迎面而來,，想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己,。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己,，爭做一名出色的客戶經(jīng)理,。

2,、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系,。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾,，具有較強的獨立處事的能力,。在自己生活中,，處了不少的朋友,，證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx,、xx局xx分局局長xxx等等,，和我都是很鐵的,。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作,，這也是一個有利條件。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家,，關(guān)系相當(dāng)不錯,。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長,，曾在如皋工作,，有時還是能

提供

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場,。我的目標是：一年中個人類貸款xxx萬。

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家早上好,。首先衷心感謝行

領(lǐng)導(dǎo)提供

客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,，工作主要是以客戶為中心,，處理客戶存貸款及信用卡,、基金,、黃金,、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù)，并負責(zé)維護客戶關(guān)系,。對公關(guān)能力、營銷能力,、服務(wù)意識要求比較高,，總的來說,，就是內(nèi)聯(lián)系負責(zé)人了解銀行的任務(wù)情況,，外聯(lián)系客戶,，為客戶

提供

如果我有幸應(yīng)聘成功,，我將從以下幾點開展工作：一,，和

網(wǎng)

網(wǎng)

我競聘的優(yōu)勢主要有：一,，來到我行后,，從事過柜員和個人業(yè)務(wù)顧問,，實踐經(jīng)驗得到了提升，加上本科和研究生學(xué)的專業(yè)都是金融,，理論知識較為豐富，所以,，可以說業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好,，這樣跟客戶交流起來，可以給客戶一個比較滿意的解答;二,，營銷有骨子韌性,，不達目的,，不輕易放棄，而且隨著工作經(jīng)驗的增加,，也積累了一定的營銷技巧;三,，在本地也有幾個親戚朋友,，如果有機會可以聯(lián)系他們,，跟他們做到互利共贏,，也算有一定的客戶資源吧,。

我的陳述完了，謝謝大家,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們大家好,。

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持！我叫xxx,，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xxx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上…或者是這樣開頭我叫xxx，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xxx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxxx年畢業(yè)于xx_,，后來參加xx_本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxxx》也在《xx_》刊發(fā),。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

出自 sevw.cn

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的'變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,，我從事會計綜合崗位,，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算、往來帳務(wù),，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息,、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛,，我們有責(zé)。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

一,、積極為xxx工行的發(fā)展做貢獻,。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行,；二,、認真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率,；三、善于學(xué)習(xí),，勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外,，還要學(xué)習(xí)科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等,；四,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事,。

市場競爭,，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xxx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家﹗,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，你們好：

大家好,！我是來自支行客戶部的科員xxxx,。加入xxxx行這個溫暖的大家庭已經(jīng)七個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對xxxx行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

一是具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心,。

多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。不管是在我擔(dān)任對外會計期間,，還是在擔(dān)任客戶部科員以來,，我都認真做好本職工作,，始終嚴格要求自己,。

二是熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。

參加工作以來，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。七年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。應(yīng)該說,，這些年來，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做事后復(fù)核員,、對公出納,、主辦會計，還是現(xiàn)在的支行客戶部科員,，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源,。與此銀行柜員主管競聘同時，這些年來的實踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

三是我具有較強的組織管理能力。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

四是具備勇于創(chuàng)新的精神。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。”工作中,，我是一個善于創(chuàng)新的人,，我喜歡逆向思維，喜歡用不同的方式解決問題,。工作上我善于鉆研,，取得了一個又一個的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的多次贊揚,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作,、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識、財務(wù)知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教,，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命,、不負重托,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,，我將做到以下幾點：

第一,、真誠團結(jié)，勤儉自強,，協(xié)作發(fā)展,。

天時不如地利，地利不如人和,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取大家意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重大家,，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，團結(jié)本科的各位同仁做好本部門的各項工作，協(xié)調(diào)好其他部門,。在工作中,，還要多和大家交流,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。

第二,、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力,。

投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為會計主管，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案；有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險防范能力。

第三,、樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

我將樹立全新的服務(wù)理念,。將所有工作始于客戶需求,，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù),。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶,。要遵循客戶導(dǎo)向的'原則,，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶就是上帝為宗旨,，搞好整體服務(wù)水平,。

第四、進一步加強財會電算化建設(shè),。

財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè),，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平。

第五,、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的銀行營銷主管競聘培養(yǎng),。

為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)財會知識,，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，香港首富李嘉誠說過,，大材小用,，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮,；小材大用,，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見,。最后，我想說,，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請大家相信我,，考驗我！

謝謝大家,！

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是x部的xx,，1987年從xx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,，踏踏實實,，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同志們的認可。

我非常熱愛本職工作,，并向往著成為一名合格的管理人員,。由于以前自己思想不夠成熟,，只簡單的想做好份內(nèi)的工作，積極進取不夠,，近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展,；企業(yè)的蒸蒸日上；x部的日益壯大,，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,，有了更高的追求，目標確定之后我一直為之努力,；為之奮斗,。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵，給我們這次機會參加競聘,，我要珍惜和把握這個機會,，使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現(xiàn)能力,。

我也曾在管理的崗位工作過,，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者,，所謂管理就是通過他人來完成工作使命,，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動中處于主導(dǎo)地位,，在客觀條件相近的`兩個組織中,，決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者，管理者能力的高低,，對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,，起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,，因此,，管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責(zé)任,，所以是一個多層面,、多角色的崗位。在員工面前要當(dāng)好五類角色,，即管理者,、領(lǐng)導(dǎo)者、教練,、變革者和績效伙伴,，面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

作為管理者首先要以身作則,、愛崗敬業(yè),，一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃，為公司追求更高的效益,。我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒,、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線,、直接與員工接觸,、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教，要從細節(jié)入手,、以點帶面,，形成一個良好的氛圍。

自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),，以及與人溝通,，與人相處的能力，在同事中有良好的口碑,，愛學(xué)習(xí),、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力,。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系,，并有較強的奉獻精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,，為x部的建設(shè)盡自己最大的力量競聘銀行客服主管演講稿競聘優(yōu)勢,。

尋找銀行主管競聘演講稿例文的人篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為進一步推動我無比熱愛的農(nóng)發(fā)行事業(yè)而來。

首先非常感謝組織給我這次競聘上崗的機會,，這次我競聘的崗位是信貸部副主管,。我在潼南支行從辦公室、財會部到信貸部工作了三年多,，在從事了客戶經(jīng)理,、風(fēng)險管理、計算機管理等多種不同類型的工作當(dāng)中,，多層面,、多角度地掌握了我行的業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營模式及文化理念，為接下來的管理及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),。

相信大家對我的個人簡歷,、優(yōu)勢特長及工作業(yè)績都比較熟悉了，在以前的工作中學(xué)到了不少知識,，也取得了一定的成績,，在這里就不作累述。我今天最主要的是要談?wù)勅绻覔?dān)任了信貸部副主管之后的設(shè)想及措施,。

如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我將大力推行簡單管理理念，這也是我將貫穿于整個管理工作的最主要的管理理念,。眾所周知,，我們傳統(tǒng)的管理方式，迷信復(fù)雜,，害怕簡單,，疏不知那些復(fù)雜的形式和過于“精細化、規(guī)范化”的管理只會遮蔽人的心智,，把事情變得越發(fā)復(fù)雜,、越發(fā)難辦。現(xiàn)在由于很多原因,，客觀上已經(jīng)造成一些工作的效率低下,，越是在這樣的條件下，我們的管理越需要崇尚簡單,。

在這里我主要談?wù)勎鍌€管理方向,，即：心本管理、扁平化管理,、學(xué)習(xí)管理,、溝通管理及效率管理。

第一,、心本管理,。被海內(nèi)外媒體譽為“商界布道師”的吳甘霖在其著作《心本管理》中提到：所謂心本管理便是要走出管理者只重視管理他人，而忽視管理自己的最大誤區(qū),。因此,，如果我作為一名中層干部，首先應(yīng)做到的是管理好自己,。

1,、如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我將始終把責(zé)任感放在第一位,，擺清業(yè)務(wù)目標、個人面子,、權(quán)力、地位和利益的位置,，決不擺架子,，決不一意孤行，決不濫用權(quán)力,，在實踐中不斷提高自身的品德與修養(yǎng),。及時了解并著力解決員工的實際困難，時刻牢記：“客戶利益無小事,、職工利益無小事”,。

2、我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷加強思考和創(chuàng)新,。同時,，努力吸收先進的管理理念和操作技術(shù)，為提高團隊的整體效能添磚加瓦,。

3,、和信貸部的同志們共同努力，并肩作戰(zhàn),，營造一個融洽的工作,、學(xué)習(xí)和交流的環(huán)境。充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的優(yōu)勢,，虛心聽取每位員工的意見和建議,，讓每一位員工都參與到我們的管理甚至決策當(dāng)中，使我們的信貸工作更加科學(xué),、規(guī)范,、合理、高效,。

第二,、扁平化管理。

所謂扁平化管理,，是區(qū)別我們傳統(tǒng)的“層級式”管理模式,，也就是增加管理幅度而減少管理層次。簡單的說,，扁平化管理就是要讓高層的`決策者和基層的執(zhí)行者之間的距離最短,。

因此，我的措施是：將信貸外勤和內(nèi)勤（也就是前臺和后臺）分開。外勤人員（即客戶經(jīng)理）主要負責(zé)業(yè)務(wù)營銷,、貸前調(diào)查和貸后管理,。內(nèi)勤人員（即后臺人員）主要是負責(zé)各類報表、分析,、資金計劃,、風(fēng)險管理及為外勤人員做好后勤服務(wù)等工作，建立“客戶經(jīng)理為客戶服務(wù),，內(nèi)勤人員為客戶經(jīng)理服務(wù)”的工作機制,。使得內(nèi)、外勤之間的工作相對獨立,，防止由于內(nèi)外勤工作性質(zhì)的原因,，造成工作重疊和沖突從而影響和延誤員工自身和其他部門的正常工作。從項目管理的角度來說,，一是要使工作流程,、內(nèi)容和職責(zé)更簡單、清晰,，二是要嚴格控制項目進度,，使得項目總流程的時間需求最短。

我將以此標準來檢驗我們信貸部的各項管理,，如果信貸部因為增添了一名副主管而增加了管理層次,、使得工作流程、形式和內(nèi)容更復(fù)雜化的話,，我認為這個副主管是失敗的,。

第三、學(xué)習(xí)管理,。我們的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量,、高效率，與我們每位員工的綜合能力密切相關(guān),，因此,，改善信貸部員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)將是我第三個措施。從近幾年來舉辦的眾多學(xué)習(xí)活動來看,，耗費了大量的時間和精力,，卻成效甚微。究其原因,，不過兩方面：

一,、學(xué)習(xí)方式，

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

1,、在學(xué)習(xí)方式上，我將舍棄傳統(tǒng)的“一人念,、眾人聽”的學(xué)習(xí)方式,，進而采用交流、總結(jié)和要點式的學(xué)習(xí)方式,，切實提高可操作性,，我們的目標是要以最短的時間達到最好的效果。

2,、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，不僅要學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法，還要學(xué)習(xí)能促進業(yè)務(wù)開展的各項操作技術(shù)和工作技巧,。更重要的是要對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行提煉,，切實提高針對性和實效性，不簡單的照搬照念,，做到重點有強調(diào),、難點有突破、疑點有分析,。

3,、我將毫無保留地將自己的計算機應(yīng)用等知識介紹給大家，提高計算機操作水平,，促使團隊整體效能提升。

第四,、溝通管理?，F(xiàn)在，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用的確大大提高了我們的工作效率,，但由于我們的工作交流過多地依靠電子技術(shù)和紙張的話,，員工之間的距離會越來越遠，越來越生疏,，以致在工作中產(chǎn)生了許多不必要的矛盾,，所有這一切都緣于缺乏溝通。

在我行,，要工作有序,、關(guān)系順暢，必須做到“零障礙溝通”,。因此,，我的設(shè)想是：努力營造一個良好的同心協(xié)力、和睦融洽,、友善相待的溝通環(huán)境,。信貸及其他部室的每位員工和我之間要無任何顧忌的直截了當(dāng)?shù)販贤üぷ鳟?dāng)中的問題，同時為辦公室及財會部作好配合工作，為協(xié)助全行各項工作的開展提供方便,，切實提高我行團結(jié)協(xié)作的能力,，也為各級領(lǐng)導(dǎo)作好參謀，起好承上啟下的作用,。

第五,、效率管理。全面提高信貸部工作效率將是我有幸擔(dān)任了信貸部副主管的最重要的任務(wù),。在信貸部業(yè)務(wù)量大幅增加,，而人員編制問題卻難以得到解決的情況下，提高工作效率是唯一出路,。而提高工作效率在很大程度上在于“把復(fù)雜的事情簡單化”,，同時堅決反對“把簡單的事情復(fù)雜化”。

如果沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作和管理觀念,，那么“把簡單的事情復(fù)雜化”很簡單,，“把復(fù)雜的問題簡單化”卻很困難，但兩者的結(jié)果往往是“事倍功半”和“事半功倍”的巨大差別,。以簡單管理理念為指導(dǎo),，在這里，我提出這樣二十個字的目標：質(zhì)量上最好,、技術(shù)上最快,、程序上最短、形式上最簡,。這便要求我和信貸部全體同志們一起轉(zhuǎn)變觀念,，共同尋求高效率的工作方式。

我一直所提倡的簡單管理理念,，決不是偷工減料,、敷衍塞責(zé)，而是注重對事物本質(zhì)和核心的把握,，一切以效率和效果為出發(fā)點,，摒棄虛偽、浮華和繁復(fù)的形式,，實事求是,，深入本質(zhì)，直截了當(dāng),。例如：大幅度縮短集體開會的時間,；簡化和縮短業(yè)務(wù)辦理程序和周期；大力壓縮“重形式,、輕內(nèi)容”的工作,；調(diào)整和改善“事倍功半”的工作方式,，充分利用計算機技術(shù)提高工作效率等。

總之,，如果我擔(dān)任了信貸部副主管,，我希望扮演的像是足球隊中“隊員兼教練”的角色。作為隊員,，我將虛心聽取各位同志的意見和建議,，并與信貸部的每位同志們并肩作戰(zhàn)；作為教練,，我還要努力吸收先進的管理理念,，有效布置戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，合理安排人力物力及提高技術(shù)方法,，努力營造一支具備非常強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊來迎接各項挑戰(zhàn),。

當(dāng)然，人無完人,，我仍然存在不足之處：我對信貸業(yè)務(wù)的歷史遺留問題還不夠熟悉,，工作的預(yù)見性不夠，協(xié)調(diào)能力還有待提高等等,。但我認為,，有了我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們的鼎立相助，任何困難都能迎刃而解,。

謝謝大家,！