總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)進(jìn)程的一個重要節(jié)點,它可以幫助我們檢查和評估自己的進(jìn)展。要寫好總結(jié),,我們需要盡量簡明扼要地概括出重點和核心內(nèi)容,。在下面,小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的總結(jié),,希望能給大家提供一些思路和參考。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇一
今年,我接手初一新生的班主任工作,。根據(jù)初一學(xué)生特點,采取了以下一些具體作法,,在此與大家共勉:
初一,,由于學(xué)生分別來自不同的學(xué)校,彼此之間很多是互不相識的,。在初一新生中常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:下課了,,池們總受找各自的小學(xué)同學(xué)在一起玩。因此,,要組建一個良好的班集體,,如何培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,讓學(xué)生樹立強烈的集體榮譽感,,我認(rèn)為是初一新生班級管理的頭等大事,,在我班,我采取了以下方法:
開學(xué)報到第一天進(jìn)行學(xué)前教育,,第一句話我就明知故問學(xué)生:“你們現(xiàn)在是幾班學(xué)生?”緊接著,,開展一個小游戲,同桌之間互相詢問姓名,、畢業(yè)學(xué)校,、現(xiàn)在是幾班的?學(xué)生在這種輕松的氣氛中很快消除了陌生感,,學(xué)生有了初步的集體意識,繼而,,我又向他們提問:“你們有幾個名字?”學(xué)生很驚訝,,有的學(xué)生說我只有一個;有的學(xué)生說我有兩個:一個大名,,一個小名,。我告訴他們:“你們現(xiàn)在至少有5個名字:中國、哈爾濱,、39中學(xué),、初一,八班,,加上你的姓名,。請同學(xué)們記住,從今天開始,,我們有了一個共同的名字:初一,,八班,我要送給大家一句話:多給初一八班爭光,,不給初一八班抹黑,,班訓(xùn)由此誕生,集體意識在他們心中開始萌芽,、生根,。
熱愛集體,可以說每一個學(xué)生都不知聽過多少遍,。如果在中學(xué),,老師再在班會課,讀報課上嘮嘮叨叨講述,,不但達(dá)不到教育目的,,反而適得其反,我認(rèn)為,,應(yīng)抓住時機,,形象教育,讓“集體意識”開花結(jié)果,,讓學(xué)生真切感受到“集體榮譽”,,真切地感覺到在這個班“你是快樂的,我就是幸福的”,。
俗話說:“人有人不同,,花有百樣紅”,我班共有48名學(xué)生,,并不是每一個學(xué)生都能嚴(yán)格做到“不給初一八班抹黑”,,還有一些學(xué)生集體榮譽感不強,。此時,我就運用點拔的方法喚醒他們的集體意識,,能起到四兩拔千斤的功效,。例如班上有個別學(xué)生做清潔不認(rèn)真,敷衍了事,,甚至逃跑,,致使清潔分被扣。我在讀報課上點拔他們:“有兩處地方,,一處窗明幾凈,,環(huán)境整潔;另一處垃圾成堆,,蚊蠅亂飛,,你們選擇何處去讀書?”“選擇環(huán)境整潔的”?!按懊鲙變舻牡胤饺绻麤]人打掃,,會天天如此嗎?”“不會…我們教室整潔優(yōu)美,這么好的環(huán)境是同學(xué)們共同努力的結(jié)果,。如果今天你不掃地,明天我不掃地,,要不了幾天,,我們的教室就會變成一個名副其實的垃圾場。你們愿意嗎?”“不愿意”,,然后我特意點了幾個平時做清潔不認(rèn)真的同學(xué)的名:“你們明白了嗎?”“老師,,我知道該怎么做了?!苯酉聛淼膸滋?,班上的清潔再也沒有出現(xiàn)問題,學(xué)生的集體意識在點拔中得到升華,。
一個優(yōu)秀的班集體,,班干部是至關(guān)重要的,他們是班級管理的核心,。而對于初一學(xué)生來說,,他們在小學(xué)雖然有些同學(xué)擔(dān)任過班干部,但由于年齡小,,很多事情是老師“越俎代庖”,。因此,要注重班干部的培養(yǎng),,形成班級的靈魂,,我主要從以下幾方面著手:
老一套作法是:由學(xué)生自己簡短寫出介紹自己的特長,、愛好、曾經(jīng)在小學(xué)擔(dān)任過的職務(wù),,根據(jù)老師的判斷指定班干部,,在此基礎(chǔ)上,我也有所創(chuàng)新:一崗多人制,,形成競爭意識,。
班干部選出之后,我即在全班一條一款宣布,,各班干部(大至班長,,小到小組長)的職責(zé),并在全班宣布:他們有一個共同職責(zé),,起好班上模范帶頭作用,。讓全班學(xué)生對他們有一種民主監(jiān)督的作用。然后,,要求每一個班干部須專門備有一個工作筆記本,,扉頁記下自己的職責(zé)??拼斫y(tǒng)一了登記作業(yè)的要求,。
我班規(guī)定:班干部每兩周召開一次班委會。在最初一兩次,,由我主持指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_班干部會議,,如何記錄,以后,,一般我只負(fù)責(zé)規(guī)定班會內(nèi)容,,我列席參加,由班長或其它班干部輪流主持,。
班干部(包括小組長,,科代表)每半學(xué)期向全體同學(xué)述職,介紹過去自己為班級做了哪些實事,,以及班級管理中存在的問題,,并談?wù)勛约簩Π嗉壩磥砉芾淼拇蛩愕龋缓?,全體同學(xué)無記名投票,,決定對其工件的信任程度。該班干部的半期總結(jié)寫得很認(rèn)真,,從他們的總結(jié)中我獲取了許多班上我不曾知曉的信息,,一方面有利于我的工作,另一方面鍛煉了班干部的能力。
由于引進(jìn)競爭機制,,述職制度,,班干部工作得力,初期班上工作井然有序,。
俗話說:“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,初一新生的養(yǎng)成教育,,即日常行為規(guī)范的教育相當(dāng)重要,。我將學(xué)生的日常行為規(guī)范分成學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、衛(wèi)生和其它四部分,,每部分都根據(jù)學(xué)校德育處的制度制定了嚴(yán)格詳盡的評分細(xì)則,實行量化管理,。四個部分基本涵蓋了學(xué)生在校生活的各個方面,。比較全面地體現(xiàn)了學(xué)生在校情況,與之配套的是檔案記錄制度,,由一名班長負(fù)責(zé)將學(xué)生一周或一月的情況登記存檔,。一月公布一次。半期,、期末通知家長其得分情況,,學(xué)生由于有“法”可依、有“法”必依,、違“法”必遭“追究”,。
進(jìn)入初一,科目增多,,容量變大,需要理解的成份增多,,小學(xué)老師助學(xué),,面面俱到地幫助學(xué)生學(xué),學(xué)生對老師的依賴性大,。中學(xué)老師開始逐漸放手讓學(xué)生自己學(xué),,課后自己完成作為,支配課余時間,。這使得許多學(xué)生無所適從,。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法,,就顯得尤為重要,。于是,在班會課、讀報課給他們閱讀了一些關(guān)于初一學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法的文章,,同時協(xié)調(diào)好科任老師在聽課,、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),、記憶方法等方面進(jìn)行反復(fù)具體指導(dǎo)和訓(xùn)練,、強化。
一個良好的班集體,,師生關(guān)系必定是融洽的,。要達(dá)到合諧的師生關(guān)系,班主任應(yīng)放下“唯師為尊”的架子,,平等地對待班上每一個學(xué)生,、尊重每一個學(xué)生、熱愛每一個學(xué)生,。有位哲人曾說過,,“沒有愛就沒有教育?!币磺辛己玫慕逃际窃谑艿淖虧櫹逻M(jìn)行的,。學(xué)生們都渴望得到老師的喜愛,都渴望與老師心與心的溝通,,部渴望得到老師情感的慰藉,。而由于老師的“權(quán)威性”,尤其是班主任,,許多學(xué)生不敢走近老師,,不敢對老師敞開心扉。因此,,合諧的師生關(guān)系的建立主動權(quán)在我們班主任手中,,為了讓學(xué)生們走近我,我總是盡可能地擠出空閑時間創(chuàng)造與學(xué)生接觸的條件,,例如,,課間lo分鐘,我盡可能地與他們在一起說說笑笑,。在班集體開展的各種活動中,,我平等地與他們討論方案,我悄然地融入他們之中,。例如在舉行的校運會上,,我與學(xué)生一齊吶喊,一齊歡呼,,比賽的間隙時間,,與他們開開玩笑,,拉拉家常。學(xué)生賽跑完這后,,腿很疼,,我用雙手輕輕為們(她)揉揉;學(xué)生由于比賽成績不理想哭了,,我會輕輕地?fù)碇?她),,用語言安慰她;學(xué)生比賽受傷了,,我會關(guān)切地察看他(她)的傷情,,為他(她)搽上藥。我用語言,,用行動體現(xiàn)我愛他們,,我喜歡他們,也贏得了學(xué)生的`尊重的與喜愛,。在我布置的周記《初中生活的感受》,、《老師,我想對你說……》中,,許多學(xué)生寫著“我們的班主任是一位年輕,、溫柔、和藹,、幽默的老師,,與她溝通很容易,她是我們喜愛的好老師,?!?/p>
學(xué)生的喜愛更促使我更加努力工作,將師受灑向全班每一位學(xué)生,,尤其是成績差的,,成績差的學(xué)生往往自卑感很強,在他們心里,,認(rèn)為成績差老師就不會喜歡他們,。為了改變這種狀況,空閑時間,,我經(jīng)常找這些同學(xué)談心,用柔和委婉的語言,、真誠懇切的語調(diào),,通過娓娓的講述向?qū)W生傳遞我對他(她)的關(guān)愛。這種“潤物細(xì)無聲”的語言最能沁人心脾,,最能打動學(xué)生,。例如,如果他們犯了錯誤,被科任老師叫到辦公室批評,,我總是默默地站在旁邊,,陪著他們。然后,,對他說:“我很難過,,今天被科任老師批評了,因為你犯了錯誤,,就是我這個當(dāng)班主任的沒有盡到教育的責(zé)任,,今后一定改正好嗎,給我留一點面子好嗎?”這種“和風(fēng)細(xì)雨”的語言往往比你怒氣沖沖將他(她)責(zé)罵,、訓(xùn)斥一通要好得多,,學(xué)生也更容易改正缺點、錯誤,,也會從心底里喜歡你,,也更會促使他進(jìn)步。我班學(xué)生鄭地就是典型的例子,。開學(xué)之初,,上課講話,抄作業(yè)與班干部頂撞等等,,通過這樣的方式,,現(xiàn)在他的這些缺點都基本上改正了,他在周記中寫道:“老師,,我犯了錯誤,,我想的就是大不了你象我的小學(xué)老師一樣罵我一通,無所謂,。而你卻那么關(guān)切地與我談心,,與我一起分擔(dān)批評,我真謝謝你,,我一定改正我的缺點,,做一個好學(xué)生?!?/p>
我們常常昕到這樣的說法:“5+2=o”意思是說在學(xué)校5天的教育如果星期六,、星期天家庭教育一片空白,5天的學(xué)校教育實效等于零,。這說法雖有點夸張,,但道出了一個真諦:家庭教育與學(xué)校教育相輔相成。要搞好班級管理,,家長的理解與支持也是非常重要的一環(huán),。要博取家長支持,,首先應(yīng)該讓家長認(rèn)同你,讓家長信任你,。要做得這一點,,其實很容易,那就是你嚴(yán)格要求她(他)的子女,,對他的子女沒有歧視,,沒有偏見,讓他(她)的子女喜歡你,。在我班,,由于我和學(xué)生關(guān)系融洽,學(xué)生經(jīng)常在家長面前夸耀我,,家長很快也認(rèn)同了我,,在家校聯(lián)系本上,在電話里,,無不顯示家長對我的信任,。其次在信任的基礎(chǔ)上,我象朋友一樣對待家長的每一次到校了解情況,,對待每一次家長會,。當(dāng)今社會,競爭日盞激烈,,每位家長都渴望自己子女學(xué)有所成,。但由于我國家庭教育的滯后,很多家長在教育子女上缺乏的是科學(xué)育子的方法,,作為班主任,,責(zé)無旁貸地應(yīng)該將你所知曉的科學(xué)育子方法傳授給家長。開學(xué)初,,我著重介紹了家長如何搞好初一學(xué)生心理上,、學(xué)習(xí)上過渡的方法。對學(xué)生的關(guān)心和教育,,家長會開得太好了,,所發(fā)的資料我反反復(fù)復(fù)看了使我茅塞頓開……”在每一位家長的字里行間,都流露出愿有力地配合我,、支持我,。
有家長的支持,班級管理如虎添翼,。
總之,,班主任在工作繁瑣又艱巨,需要付出高度的責(zé)任感和滿腔的熱情,。但艱辛的付出總會有豐盛的回報:學(xué)生燦爛的笑容,、真誠的感情、純樸的心靈,、家長的每一聲問候與謝謝,,會給你心靈帶來無限慰藉。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇二
我擔(dān)任五年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作現(xiàn)在以開學(xué)一個月,,下面我把教育教學(xué)情況作總結(jié)如下:
剛接手這個班,我首先通過分析摸底,訪問相關(guān)老師,大致掌握一些情況,。這個班的學(xué)生基礎(chǔ)還可以,后進(jìn)生面較大的現(xiàn)狀,在教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材,把握好教材的重點和難點,根據(jù)教材內(nèi)容以及學(xué)生的實際水平和特點,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,寓教于樂,盡可能使學(xué)生學(xué)得輕松、愉快,。
在教學(xué)過程中,我不僅注意學(xué)生知識的掌握情況,而且還十分注意學(xué)生學(xué)習(xí)能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),除了要求他們“學(xué)會”,更重要的是要讓他們自己“會學(xué)”。課堂上,對于那些腦子靈反應(yīng)快,好勝心強,愛動,、貪玩,、粗心,懂一點就聽不進(jìn)去,注意力很難集中的學(xué)生,上課時就對他們多提問,讓每一個學(xué)生都能積極主動地參與教學(xué)活動??偟膩砜?學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性大大提高了,課堂氣氛變活躍了,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也得到了改善,。
學(xué)生所做的每一次作業(yè),我總會認(rèn)真批改,仔細(xì)分析,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行補漏。每次作業(yè)我都堅持做到“學(xué)生做—老師改—老師講評—學(xué)生訂正—老師再改”,。
班級中有三名同學(xué)基礎(chǔ)特別差:馬微,、李嘉欣、張碩等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是很好,。我經(jīng)常對他們進(jìn)行輔導(dǎo),。通過課堂教學(xué)、檢測,、作業(yè)反饋等,發(fā)現(xiàn)問題,充分利用空余時間為他們開“小灶”,作業(yè)錯了,堅持面批面改,促進(jìn)他們自我奮進(jìn),。一學(xué)期下來他們成績有明顯提高,而且在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有了明顯好轉(zhuǎn),。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇三
加入xx地產(chǎn)秘書行政部這個團(tuán)隊已有一個月時間,,雖然只是短暫的30天,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,,現(xiàn)總結(jié)如下:
為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,,本月的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,,了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編,,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù),、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,,逐步進(jìn)入工作狀態(tài),。
1,、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn),。
進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守,。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),,也更堅定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。
2,、部門各司其責(zé),,有序配合。
我部工作分為董事局事務(wù),、總裁事務(wù),、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),,對于部門的重要工作,又能群策群力,,發(fā)揮專業(yè)所長,,積極協(xié)作。
3,、交流氛圍融洽,,無抱怨?fàn)睢?/p>
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,,氣氛融合,。值得一提的是,相處時間雖短,,但沒有聽到一句抱怨的話,,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高,。
1,、提倡適度工作創(chuàng)新。
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,,盡管很努力地在完善改進(jìn),可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,,時常如履薄冰,。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新,。例如,,利用18周年的系列活動,對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,,將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,,應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時候,,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,,說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),同樣,,遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力,。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去,。
2,、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,,做到“眼光放長遠(yuǎn),行動落實處”,,有點有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司,。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ),。
3,、正確對待加班現(xiàn)象。
據(jù)觀察,,雖然制度規(guī)定下午五點下班,,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,,相信公司其他部門也存在這種情況,。一般來講,,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二,、工作效率較低,。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二,、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。因此,我認(rèn)為,,原則上不鼓勵加班,,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,,但一切以業(yè)績說話,,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值,。
秘書工作無小事,,無論何時,都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,,這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,,面臨如何提高工作效率問題,,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等,。另外,,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,,提高秘書工作的質(zhì)量,,具體方案有待日后工作中總結(jié)。
以上是入職一月的工作匯報,,不妥之處,,請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇四
十月中旬,閔行區(qū)安排的四校聯(lián)考機制由于種種原因突然中斷運行,。這時,,離期中考試還剩十幾天的時間,真可謂時間緊,、任務(wù)重,。經(jīng)研究,教導(dǎo)處做了三重準(zhǔn)備,。第一,,盡量聯(lián)系原四校聯(lián)考的學(xué)校爭取維持原有的聯(lián)考機制;第二,,相信和依靠本校老師的教學(xué)水平和教學(xué)積極性,,有效組織本校教師交叉命題;第三,,高三年級引進(jìn)七寶中學(xué)(市重點)的全套試卷,高一,、高二準(zhǔn)備引進(jìn)華東師范大學(xué)某附屬中學(xué)(區(qū)重點)的全套試卷,。在本校教師交叉命題中,教導(dǎo)處提出了從命題,、雙向細(xì)目表,、考試、閱卷,、試卷分析到質(zhì)量分析全套的規(guī)范要求,。全校教師積極支持并認(rèn)真執(zhí)行,使期中考試順利進(jìn)行,,考后的各項工作有條不紊地展開,,目前即將進(jìn)入質(zhì)量分析階段。
從十月中旬開始,,校長室就要求編制教導(dǎo)處20xx年的預(yù)算要求限時完成,。教導(dǎo)處涉及的部門多、人員多,、項目多(三多),,所以編制預(yù)算工作很繁重,加上校長室要求時間很緊,。經(jīng)研究,,決定通過教研組發(fā)動全體教師參與編制預(yù)算。讓人人關(guān)心預(yù)算,,人人參與預(yù)算,。各教研組長十分認(rèn)真負(fù)責(zé),廣泛征求教師意見,逐項填寫相關(guān)項目,。尤其是數(shù)學(xué)教研組設(shè)計了詳細(xì)有效的項目表格,,教導(dǎo)處立刻向各教研組推廣,極大地加快了各組編制預(yù)算的速度,,終于在11月4日基本完成了整個教導(dǎo)處的預(yù)算編制工作,。
根據(jù)師生的強烈要求,根據(jù)有效性原則,,對開學(xué)兩個月的拓展型,、研究型作必要的調(diào)整和增設(shè)。對無效的拓展型課程堅決予以取消,,對內(nèi)容過于單薄的課程擴大和增厚內(nèi)容,,對相關(guān)的指導(dǎo)教師作必要的調(diào)整。目前,,已經(jīng)增設(shè)《古典詩詞的鑒賞與寫作》(朱明),、《攝影和相片處理》(張忠平)、《健美操》(郝彩麗),、《象棋》(朱順波),、《協(xié)和高中電聲樂隊》(王晶)。準(zhǔn)備開設(shè)的有《排球》,、《電吉他》等,。
《自然分材教學(xué)法》是根據(jù)學(xué)生的學(xué)力進(jìn)行分材教學(xué)的較好地教學(xué)方式?!蹲匀环植慕虒W(xué)法》的一些做法符合快樂學(xué)習(xí)的原則,,對于教學(xué)質(zhì)量的提高的效果是顯而易見的,也是被實踐證明了的,,在我校也已經(jīng)有三年的試點實踐,,完全應(yīng)該在我校的課堂教學(xué)中予以實踐和推廣。然而,,從上學(xué)期開始,,該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢。所以,,經(jīng)研究決定在高一年級開展這項研究工作,,充實參與人員,加強實踐研究的領(lǐng)導(dǎo),。目前正式成立《自然分材教學(xué)法》實踐小組,。成員是:組長:楊迪(物理);指導(dǎo)老師:劉耀明博士,;組員:邱睿(英語),、鄧金華(數(shù)學(xué)),、曾圓(語文)(本人要求不要宣布)。
在校長室的指導(dǎo)下,,教導(dǎo)處與體育教研組,、校團(tuán)委同心協(xié)力,共同籌備體育節(jié),。目前,,各項工作準(zhǔn)備就緒。11月7日的開幕式的流程,、廣播操比賽,、主持人的串講等都經(jīng)過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人,,教師們樂意接受,,任務(wù)明確。
不少時間以來,,許多老師和學(xué)生對每天的廣播操的質(zhì)量議論紛紛,。甚至聽到“這學(xué)校連個廣播操都抓不好,還指望什么,?”的牢騷話,。教導(dǎo)處提出了狠抓廣播操質(zhì)量的議題,經(jīng)行政會議通過,,在德育處、校團(tuán)委,、體育教研組的大力支持下,,從整隊、跑步進(jìn)場,、班主任的站位,、廣播操的動作到跑步退場,經(jīng)過連續(xù)兩周的整頓,,情況大有好轉(zhuǎn),。得到許多師生的好評?!斑@樣做廣播操還像個樣子,。”有的老師這樣說,。
在校長室的指導(dǎo)下,,繼優(yōu)質(zhì)教案評選之后開展了優(yōu)質(zhì)課的評選工作。從十月中旬開始,,連續(xù)對六位教師進(jìn)行聽課,、評課,。反復(fù)比較,認(rèn)真考量,,最終評選出一等獎一名數(shù)學(xué)老師單子宇,;二等獎兩名英語老師邱睿、語文老師曾圓,;三等獎三名物理老師楊迪,、政治老師王靜、語文老師閉月青,。在此基礎(chǔ)上,,十月下旬將這六位老師的教案向全校展示。希望得到教師們的關(guān)注,,進(jìn)而能向這些獲獎老師學(xué)習(xí),。
十月中旬,接閔行區(qū)教育局督導(dǎo)室關(guān)于實驗教學(xué)及實驗室管理自查的通知,。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現(xiàn)有儀器設(shè)備開始,,檢查實驗教學(xué)開展情況、實驗設(shè)備使用情況,、實驗耗材的損耗情況逐項進(jìn)行調(diào)研,,填寫相關(guān)表格。經(jīng)過整整兩周認(rèn)真工作,,基本完成實驗教學(xué)和實驗室管理的自查工作,。
為了學(xué)校正規(guī)化建設(shè),對學(xué)校以往的教學(xué)常規(guī)條例進(jìn)行了清理,,重新制定了《上海協(xié)和雙語高級中學(xué)加強教學(xué)常規(guī)的暫行規(guī)定》,。《規(guī)定》從可操作性出發(fā),,以簡單明了的條款對基本的教學(xué)常規(guī)作了規(guī)定,。
為了將上海協(xié)和雙語高級中學(xué)加強教學(xué)常規(guī)的暫行規(guī)定》(征求意見稿)落到實處,制定了《上海協(xié)和雙語高級中學(xué)教學(xué)常規(guī)的考核細(xì)則》(征求意見稿),。準(zhǔn)備在期中考試以后,,報請行政會議討論修改通過后執(zhí)行。
一個月,,十件事,。加上正常的高三教育、教學(xué)工作,,任務(wù)確實是繁重的,。盡管還有許多待改進(jìn)之處,但是,,疲憊之余,,仍然感到欣慰,,一個月來沒有辜負(fù)校長室的信任,。教導(dǎo)處在接下來的日子里,,任重道遠(yuǎn),一定繼續(xù)努力工作,,去其他部門一起為學(xué)校的正規(guī)化建設(shè),,為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量同心協(xié)力、齊抓共管,。我們相信,,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,,上海協(xié)和雙語高級中學(xué)前程會更加輝煌,!
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇五
時間過得很快,,轉(zhuǎn)眼間來了xx已經(jīng)三個月了,。這段時間,,我努力了很多,,進(jìn)步了很多。學(xué)了很多以前沒有的東西,,我覺得不僅僅是工作,,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這個階段來看,,我發(fā)現(xiàn)我渴望的知識在不斷地向自己走來。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,通過不懈的努力,,我逐漸適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境,逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài),。
在這三個月的工作時間里,,我每天都過著充實的生活,從打樣到接待客戶,。雖然附加的勞動沒有得到結(jié)果,,對我打擊很多次,但我相信付出總會有回報的,,努力就會有希望,,不努力就不會有希望,。成功是給有準(zhǔn)備的人的。
在xx在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,,我不斷加強工作能力,,以精益求精的態(tài)度認(rèn)真完成了自己的任務(wù),工作能力取得了很大的進(jìn)步,,為以后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我的一些銷售經(jīng)驗和工作總結(jié)如下:。
作為一個合格的銷售人員,,首先要熟悉自己的產(chǎn)品,,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點,適合哪些行業(yè),,哪些客戶群體,,才能更好的向客戶展示自己和產(chǎn)品的專業(yè)性,才能贏得客戶的關(guān)注和信任,。
當(dāng)然,,不要忽視競爭對手。有針對性地解決對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點;只有這樣,,我們才能對癥下藥,,用我們的優(yōu)勢克服客戶的劣勢。比如我們的設(shè)備在精度和速度上略勝同行,,這就是我們的優(yōu)勢,。在向客戶介紹產(chǎn)品時,盡量介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,。
導(dǎo)客戶去分析判斷,,建議客戶通過實地考察。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力提高。
二,、因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口,,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰,,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強學(xué)習(xí),。
二,、腳踏實地,,努力工作。
我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的工作,。作為理財銷售銷售顧問,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,所有這些都是理財銷售不可推卸的職責(zé),。要做一名合格的理財銷售顧問,,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色,。有一定的承受壓力能力,,勤奮努力一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。認(rèn)真對待,及時辦理,,不拖延,、不誤事、不敷衍,。
三,、存在問題。
通過一段時間的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:
1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,,做好標(biāo)記,定期回訪,,以防遺忘客戶資料,。
2、由于能力有限,,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。
總之,,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲非常大,,我堅信工作只要用心努力去做,,就一定能夠做好。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝,,我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌,,活到老學(xué)到老,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,,吾將上下而求索,,同時感謝xx為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇六
我是友誼幼兒園中一班的保育老師張照玲,。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一段時間里對我的關(guān)懷和信任,,讓我對保育工作、教育理念和教育方式有了新的認(rèn)識,。讓我學(xué)到了保育工作既要有愛心,,細(xì)心,更要有耐心,,關(guān)心孩子熱愛工作;愛是無私的,,這是做好一位保育員的前提。在工作中我對待每一位孩子就像對待自己的孩子一樣,,和孩子相處的一年里我了解每一位孩子的興趣愛好及生活習(xí)慣,,對他們的不良習(xí)慣及時發(fā)現(xiàn)并且耐心糾正,就是這樣我的工作得到了家長和孩子的信任,。
其實我們班里的孩子都很活潑可愛,,有的喜歡唱歌,有的喜歡跳舞,,有的喜歡看書,,有的喜歡玩游戲,有的喜歡滑旱冰等等,,但是我們班里有幾個調(diào)皮的;例如陳天旭,,他是個特別任性的孩子,不管老師怎么說他都不會去理會,,不管是上課,,站隊,睡覺,,他從來都不會和其他孩子一樣按順序去做,,每天讓他鬧的其他孩子和他一樣調(diào)皮,每天為了他的調(diào)皮讓我們?nèi)齻€老師費盡了心思,,我發(fā)現(xiàn)你只要是順著他了,,他也會很聽話的。不過他也有愛好:愛跑,最愛玩游戲,。例如植物大戰(zhàn)僵尸,,憤怒的小鳥。
我知道了他愛玩游戲,,我就抽空去給他講游戲的內(nèi)容,,規(guī)則,怎樣能過關(guān),,怎樣能升級……他很喜歡讓我給他講,,于是趁此機會我就告訴他如果你好好的表現(xiàn)不再調(diào)皮了,我就每天講給他聽,。還真管用!從此以后他上課也好好的聽講了,,而且現(xiàn)在也不那么調(diào)皮了,最重要的是能聽老師的話了,,看到他有那么大的變化別提我心里有多高興了,。
我們班里有個特別內(nèi)向的女孩子,不管老師怎么問,,她都不回答,。我就慢慢的去關(guān)注她,通過我的觀察,,她有一個愛好就是喜歡跳舞,,每次看到她跳舞的時候她很開心,而且她跳的非常認(rèn)真,,動作也學(xué)得非??欤鋵嵨乙彩且粋€愛跳愛唱的,,我就以她的愛好去和她溝通,,先開始的時候我就主動給她講哪個電視臺的少兒舞蹈大賽節(jié)目很好看,她聽的津津有味,。每次她上完舞蹈課我就會去讓她教我,,開始她有點不愿意和不好意思,慢慢地,,就主動來教我了,,在這個過程中我倆關(guān)系也變得親密起來。后來我就告訴她其實每一位老師都喜歡你,,如果以后老師再問你問題時只要你回答,,再把聲音提高些,那老師會更加喜歡你,。從我給她講明白了以后,,她愛說話了,,愛和小朋友們交流了,見了老師也主動打招呼了,。
我們班里來了個新孩子,不過它和其他孩子不一樣,,因為他有心肌炎,。我知道這個孩子的病史以后,平時就特別地關(guān)注他,,發(fā)現(xiàn)他不是很愛說話,,但他的記憶力很強,每當(dāng)老師講過的故事,,他都能記得很清楚,。有一次看到他哭了,我就問他怎么了,,他說想媽媽了,。我就把他抱在懷里,先穩(wěn)定情緒,,然后安慰他,,鼓勵他,給她講故事不一會就不哭了,,最近我發(fā)現(xiàn)他變得開朗了起來,。只要你用心去對待孩子,就會看到希望,。我們班孩子吃飯不光快而且干凈,。除了幾個吃飯慢的,挑食的,,對海鮮過敏的,,不吃肉的以外,大部分我們班打的湯從來不會剩下,。
例如,,于廣淼,他的牙不好,,每次吃排骨或是鴨肉時我都會給他挑塊嫩的,,像聶正宇對海鮮,蝦仁,,蝦皮過敏的我每次都會給他挑出來,。像趙忠敖不吃肉,只要有帶肉的菜我就會把肉給他挑到其他孩子盤子里,,還有幾個挑食的,,我就鼓勵他們進(jìn)食,告訴他們多吃青菜對身體好,營養(yǎng)均衡,,補充維生素等,。吃完飯休息會就該去睡覺了,我們班的寶寶睡覺大多都很按時,,不過睡覺的姿勢很有個性:趴著的,,側(cè)著的,不愛枕枕頭的,,還有愛尿床的,。每次等他們睡熟了以后,我再把他們調(diào)整過來,。比如愛尿床的,,當(dāng)他睡足一小時,我會輕輕叫醒他,,陪他去小便,,這樣下來他就不會再尿床了。其實只要用心關(guān)心每一個孩子,,尊重每一個孩子,,認(rèn)真傾聽每一個孩子的心聲,你就會感受到每個孩子帶給你的每一份快樂和幸福,。我家也有一個寶寶,,她現(xiàn)在上小班,對一位媽媽來說,,我感覺我對我班里的孩子的愛和對待我自己孩子的愛是一樣的,。
在打掃衛(wèi)生工作時,我會認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,,嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作,,做好室內(nèi)環(huán)境和玩具的消毒工作,做好班級的各項消毒工作和物品的擺放,,保持桌面干凈,,四角無雜物,培養(yǎng)孩子的良好衛(wèi)生習(xí)慣,。讓每一位孩子生活在干凈舒適的環(huán)境中健康快樂的成長,。
在以后的工作當(dāng)中,我會努力做到和各位老師和諧相處,,學(xué)習(xí)她們的長處和經(jīng)驗,,不斷提高自己保教工作的理念和能力,善于反思自己的言行和調(diào)整行為方式,,不斷充實自我,、完善自我,,爭取當(dāng)一名合格的保育員。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇七
1,、銷售情景總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情景,,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情景分析,。
2,、行動報告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方,、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了,。
3,、市場情景總結(jié)分析,包括:
(2)市場評價:市場情景是好是壞,,發(fā)展前景如何,,存在什么問題,,有什么機會,。
(3)市場問題匯報:當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),,市場費用的申請,,其他需要公司支持的事項。
(4)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格,、促銷,、返利,、利潤都是多少;,。
(5)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情景:數(shù)量,、品種、日期;
(6)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài),、本事,、銷售業(yè)績情景怎樣;。
4,、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情景安排下一個月的工作,。
5,、工作自我評價:自我工作的得與失、對與錯,。
作為銷售員的導(dǎo)師,、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo),、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作,。
2、獎勵與懲罰,。獎勵與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段,。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
3,、重視,。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報,。
4,、要求銷售人員匯報工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇八
自10月21日入職以來,,我在公司工作已經(jīng)有一個月了,在過去的一個月里,,我不斷學(xué)習(xí),,不斷成長,下面對這一個月的工作進(jìn)行初步總結(jié):
了解一個公司的文化背景可以讓自我更快的融入到這個集體中去,,從而找到自己的工作定位,。這一個多月,我認(rèn)真,,虛心地學(xué)習(xí)cad設(shè)計制圖,,對這個崗位有了更深的認(rèn)識,cad制圖需要不斷地實踐,,在實踐的過程中慢慢地提升能力和見識,。在學(xué)習(xí)的過程中我也找到自己的定位,就是要做好每一份的設(shè)計圖,,不斷地積累經(jīng)驗,。
融入一個集體就是成為這個集體的一部分,這樣才能真正上了解到自己在這個集體中的角色,。只有對自己的工作適應(yīng)于這個集體的工作方式,,這樣才能更加高效率的完成自己的的任務(wù)。公司才用不加班的方式,,個人是贊同的,。因為這樣我們才能提高自己的工作效率,,在上班時間內(nèi)完成任務(wù),做到勞逸結(jié)合,。此外,,我覺得工作上還需要有恒心和責(zé)任心。恒心是持之以恒的做下去的動力,,責(zé)任心是對事情負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),。兢兢業(yè)業(yè)的去做好每一件事,總會收獲不一樣的結(jié)果,。
在這一個月的工作中,,我會遇到大大小小的問題,請教了公司的同事,,他們都會耐心的教導(dǎo)我,,使我順利地完成了各項任務(wù)。我深知細(xì)節(jié)決定成敗,,只有在工作中留意自己的工作細(xì)節(jié)才能知道自己的問題在哪里。一個細(xì)節(jié)往往可以看出這個工作是否算是完成了,,也可以看出自我的不足之處到底還有那些,。知道自己的不足就應(yīng)該去虛心請教他人,在受教中要學(xué)會總結(jié)為什么會這樣?以后該怎么做?自己也要學(xué)會自我查錯,,不能再讓同樣的錯誤在發(fā)生,。
在接下來的每一天里,希望自己有一些變化,,對于自己的能力要慢慢的提升上去,。每天以一種積極的態(tài)度去面對自己的工作上的問題。不斷地進(jìn)步,,好好努力的工作,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇九
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的,。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的.同事,,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,,我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“x”,,雖然時間不長,,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,,我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,,還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,,很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,,正是因為這種人性化的管理,,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天,,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解,。
一進(jìn)園區(qū),,首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,,真讓人興奮。接著,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。
通過實地參觀,讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想一下:
一個人的成功與否,,取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與xx的接觸,,讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽的態(tài)度,。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界,。古人云:君子愛財,,取之有道。其實,,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,,生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,,金錢往往會毀滅其一生,。因而,我們在工作中要向xx學(xué)習(xí),,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心,。
一個月工作總結(jié)10
來到公司已經(jīng)有一個月時間了,,一個月的工作,讓我得到了成長,,更讓我收獲了工作的的喜悅,,接下來我這一個月進(jìn)行總結(jié)。
來到公司的時候,,一切都感覺到是那么的新鮮,,一切豆干到好奇,,剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的,因為處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng),,因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束,,還有對陌生的一絲擔(dān)憂,在工作的時候能夠很好的投入工作,,有不熟也有害怕,,更有緊張,這是剛剛來到公司是的感受,,但是隨著時間的延長,,慢慢的對公司的一些工作環(huán)境,對公司的事物,,慢慢接受,,不在像開始的時候,那么拘束,,那么的感到不自在,,因為已經(jīng)開始融入到這個集體,把自己真正看做是公司里的一員了,,在工作時的心態(tài)變化也是非常明顯的,,又陌生到適應(yīng),是個漸變的過程,,一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了,,經(jīng)過實際的工作訓(xùn)練對待工作的態(tài)度,發(fā)生變化了,,也適應(yīng)了工作,。因為我們是新人,公司是全新的,,工作是陌生的,,更有很多陌生的同時,在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng),,熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動的心,,能夠快速的平靜下來。
在這一個月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作,,我們掌握的知識,,技巧個方面都存在不足,又有么明顯的缺憾,,因此只有通過不斷的去學(xué)習(xí),,去加強才能夠獲得成功,才能夠取得勝利,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些基礎(chǔ)工作常識,,熟練工作的內(nèi)容,,適應(yīng)工作崗位,掌握工作方法,,雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導(dǎo)和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo),,有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí),去想一些有經(jīng)驗的人去請教,,通過這樣來解決自己的問題,,提高自己的工作水平,不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí),,因為我們只有努力多學(xué),,多問題才能歐股把工作做好,才能夠更快速的在這個月打好基礎(chǔ),,讓以后的工作之路,,走的更順利。
我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳,,因為我們并不熟練,,因為我們還在磨合階段,我們的經(jīng)驗不足,,是明顯的,,新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來,無論是從工作的時間長短,,還是工作的效率,,或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的,多需要我們慢慢趕超,,不斷的向前邁進(jìn),,我們對工作的認(rèn)知也存在很多的問題,掌握的知識也是明顯不足的,,都是需要及時補充的,,只有不斷的去增強,,去改進(jìn)才能夠有所成就,。
雖然來到公司只有短短的一個月,但是卻讓我真正的融入到了公司,,讓我有了自己奮斗的目標(biāo)方向,,讓我找到了棲身的港灣,是我可以去盡情的投入工作,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十
算算再過三天剛好工作一個月了,。談?wù)劯邢肼铮F(xiàn)在的感覺一個“累”,其實工作并沒怎么忙,,說是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,,卻一片茫然地,現(xiàn)在成了最閑的一個,,也就成了打雜的,,跑腿了,最多當(dāng)運動,,最怕是沒學(xué)到東西就白搭了,。剛工作不久時,很有激情地瀏覽一個個英文網(wǎng)站,,找著客戶,,才發(fā)現(xiàn)原來這也像在大海撈針?biāo)频模烷_始擔(dān)心的不久后就只得走人,。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,,初步了解了產(chǎn)品,學(xué)了報價,,算尺寸,,開單…報價還未明確,還得繼續(xù)深造外,,其他輪不到我實踐的機會啊,。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,我還在掙扎,早上起床后都有點厭班的情緒,,也許跟最近辦公室一些糾紛有關(guān),,一個離職,一個有種被氣走的感覺,。最近產(chǎn)品也頻頻出現(xiàn)問題,不知是客戶真的太挑剔了,或許我們的產(chǎn)品在出口方面還是的加大提高,,但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣。想想我真想走業(yè)務(wù)員這條路,,那也是我也會面對的,,應(yīng)該怎樣解決,這些問題還得多學(xué)學(xué)怎么處理了,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十一
與之前相比雖然起點低了很多,,但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實,、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史,,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的'選擇,。全心全意努力工作,,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道,。
1,、基本情況。
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。
2,、成績和做法。
工作取得了哪些主要成績,,采取了哪些方法,、措施,收到了什么效果等,。
3,、經(jīng)驗和教訓(xùn)。
通過對實踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。
4、今后打算,。
下一步將怎樣糾正錯誤,,發(fā)揚成績,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,,不必像計劃那樣具體,,但一般不能少了這些計劃。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十二
入職已經(jīng)一個半月了,,對于我來說,,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實際,,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),,我這一個半月以來的所感,、所想。
剛來到公司,對于一切都是那么未知,,觀看一個個生疏的面孔,,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,,容不簡潔相處,,但是這種感覺,很快就消逝了,,大家相仿的年紀(jì),,熱忱開朗的性格,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,,讓我快樂的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個好的員工,,最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,我的新工作,,對于我來說真的是"新",,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,,但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對于里面的運作也是聞所未聞,,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點點的深入到到我的工作,,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,,必定會走很多彎路,。既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心,、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會消逝錯漏,。日常的'工作,我會事先做好統(tǒng)籌支配,,這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去,。雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的卻有很多,,公司在進(jìn)展中,,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制,。
首先,,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,,制定相關(guān)的制度,,合理規(guī)避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。
其次,,隨著工作的深入到到,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請方面的工作,,包括發(fā)布聘請信息,預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神,。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,,發(fā)布聘請信息,進(jìn)行聘請工作,。
再次,,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作,,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,,明確各自分工,把工作逐項分解,,落實到人,,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,,每個人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會消逝工作雜而亂,,過程遺漏,,沒人負(fù)責(zé)的局面,。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,,我會更加主動努力的完善自己的工作,,使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn),。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十三
一個月的時間很快過去了,,在這個月,我的工作能力有了很大的提升,,這是我第一次進(jìn)入公司,,我也非常清楚在工作這件事情,我非常的感激,,也非常珍惜這段時間,,我對自己的工作總結(jié)一番。
在這一個月的工作當(dāng)中,,我一直都保持著積極的態(tài)度,,在工作當(dāng)中一直都在積極的學(xué)習(xí),我認(rèn)為這對我而言有著很大的意義,,我也相信這對我來說非常重要,,也在不斷的提高自我,這是我一直都在追求的東西,,在這個過程當(dāng)中我還是感覺非常有信心的,,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我非常清楚自己的優(yōu)缺點,,在這一點上面是應(yīng)該的,,我一直都認(rèn)為在工作當(dāng)中應(yīng)該進(jìn)一步的去調(diào)整好自己的心態(tài),我也一定會認(rèn)真的做好本職工作,,我是渴望能夠在這樣的環(huán)境下面做出一番成績,。
這一個月來的工作讓我感覺非常的充實,我也非常希望能夠得到這樣的成果,,我也是感覺非常的有意義,,這一點是毋庸置疑的,這個月來我也在不斷的提高著自己業(yè)務(wù)能力,,我也是感覺非常充實這一點,,在這個過程當(dāng)中,我也一直都在思考這一點,,我也非??释軌虻玫礁嗟腻憻挘乙恢倍枷M軌虻玫礁嗟某砷L,,在這個過程當(dāng)中我也一直都在積極的鍛煉自己,,我也是一直都非常的認(rèn)真的對待自己的工作,,在這次的工作當(dāng)中我認(rèn)為這是非常有意義的,我在工作當(dāng)中積累了很多經(jīng)驗,,我非常相信這對我而言是非常有意義的,,我也相信我能夠在工作當(dāng)中得到更多的成長,我渴望能夠得到更多的進(jìn)步,,我也會在工作當(dāng)中繼續(xù)做好自己分內(nèi)的.職責(zé),,我相信我是可以在工作當(dāng)中做出優(yōu)異的業(yè)績,這一個月來我是感覺很有意義,,我也是非常希望能夠繼續(xù)維持下去,,這一點是非常有意義的,我也一定會在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)去維持下去的,,我也一定會堅持好下去的,。
當(dāng)然我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,我認(rèn)為自己是可以做的更好的,,在這個過程當(dāng)中,,我也一定會繼續(xù)去維持好的狀態(tài),這一點是非常有意義的,,有些事情應(yīng)該持續(xù)維持下去,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間我翻越了在公司的一月工作日歷?;叵朊嬖嚨哪且惶?,金總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,,同事們的熱情,、親切都讓我這個初來咋到的人感到溫暖。隨后的工作中,,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,。
每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,,我很快地適應(yīng)了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當(dāng)之處,,但是我都積極改正,避免再犯,,認(rèn)真做好自己的本職工作,。
在此段時間中,我基本參與了三個方面的工作:1、各項目部的溝通,、交流,;2、參與招商部商業(yè)信息收集,;3,、東水驛商業(yè)街的工作交接。現(xiàn)就上述三方面的工作總結(jié)匯報如下:
(1)深刻認(rèn)識到自己自身的綜合素質(zhì)不夠扎實,,亟需加強,。
因所屬不同行業(yè),自從加入公司以來,,所見,、所聞,、所感使我深刻感覺到與從前有所不同,。在招商部的實習(xí)給我提供了一個絕好的檢驗、鍛煉的機會,。我可以通過關(guān)于收集商業(yè)信息概括的任務(wù)和日常工作,,詳細(xì)了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程與項目開展進(jìn)度,為下一步工作的開展起一定的鋪墊作用,。
(2)迎難而上,,克服缺陷,提升自己,。
商業(yè)街的交接工作,,對于我來說是一個嶄新的平臺,面對這樣難得的機會,,我一邊尋找自己的不足一邊提升相關(guān)方面的能力,,希望能有不斷成長、認(rèn)知的收獲,。
綜合部作為公司一個嶄新的部門,。目前還處于嬰兒期的狀態(tài),所以需要傾注大量的心血,,在這一個月中,,我熱愛自己的本職工作,通過網(wǎng)絡(luò)收集崗位職責(zé),,對待每一項工作都充滿著熱情,,認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十五
算算再過三天剛好工作一個月了,。談?wù)劯邢肼?,現(xiàn)在的感覺一個“累”,,其實工作并沒怎么忙,,說是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,卻一片茫然地,,現(xiàn)在成了最閑的一個,,也就成了打雜的,,跑腿了,,最多當(dāng)運動,最怕是沒學(xué)到東西就白搭了,。剛工作不久時,,很有激情地瀏覽一個個英文網(wǎng)站,找著客戶,,才發(fā)現(xiàn)原來這也像在大海撈針?biāo)频?,就開始擔(dān)心的不久后就只得走人。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,,初步了解了產(chǎn)品,,學(xué)了報價,,算尺寸,,開單…報價還未明確,,還得繼續(xù)深造外,,其他輪不到我實踐的機會啊,。其實挺想顯顯身手的,。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,,我還在掙扎,早上起床后都有點厭班的情緒,,也許跟最近辦公室一些糾紛有關(guān),,一個離職,一個有種被氣走的感覺,。最近產(chǎn)品也頻頻出現(xiàn)問題,,不知是客戶真的太挑剔了,或許我們的產(chǎn)品在出口方面還是的加大提高,,但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣,。想想我真想走業(yè)務(wù)員這條路,那也是我也會面對的,,應(yīng)該怎樣解決,,這些問題還得多學(xué)學(xué)怎么處理了。
雖然會有不安浮躁的.悸動,,但其實現(xiàn)在在哪工作也都差不多,,都會遇到這樣那樣的事…而且現(xiàn)在找工作也不是件易事,或許我還不習(xí)慣工作的那種壓力,,我也知道這條路并不好走,。對于很多我的愛好,我都不想用其他去衡量它,,我怕它成為我的壓力,,而我會去排斥,,毅如我喜歡畫畫,當(dāng)初卻堅決不報美校,,即使那樣更有可能進(jìn)重點,,我不想以后它變得機械而不是我真正喜歡。人很少可以做自己喜歡的事,,就讓它們成為我生活的調(diào)味劑而不要成為負(fù)擔(dān)品,。話說公務(wù)員事業(yè)單位穩(wěn)定的生活,結(jié)婚孩子,,這樣平穩(wěn)的生活,,好像是很多人需求的,但仔細(xì)想想,,這樣不就像個框框了,,知道了結(jié)局不就像等于生活提早結(jié)束了......
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十六
我自 20**年10月28日入職,已經(jīng)一個月了,,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的,,謹(jǐn)一個月來在工作中面臨的問題和經(jīng)驗寫了一個入職一個月工作總結(jié)范文,供大家評鑒:
入職的一個多月時間里,,生活緊張,但又有秩序,。
剛進(jìn)入公司,,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,,要了解電工和照明這個行業(yè),,了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,,這樣的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程,,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我最好的老師,,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,,自己這樣一個新手,,一定要多學(xué),多看,,多做事!
這一個多月,,公司沒有對我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,,剛剛進(jìn)公司的前幾天,,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶,、與客戶交流,。
每一步驟,每一環(huán)節(jié),,每一事項,,都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過后,,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個耐不住寂寞的人,,喜歡與人打交道,,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,,直到做成生意,,很享受這樣一個過程,,很喜歡挑戰(zhàn)。
雖然經(jīng)驗和閱歷有限,,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人,。
在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,,西南建材城萬家燈飾店,,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,,以及完善和著手家裝公司的合作,,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,,接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,,這與自己本身的見識和知識分不開,。
有多大的見識和膽識,才有多大的格局,。
這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。
自己要有目的的去學(xué)習(xí),,不斷的充實自己!
(2)必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德
業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯誤,,為了個人增收,,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,,給于我改過從新的機會,,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶,、對自己的責(zé)任感,,積極、熱情,、認(rèn)真地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德,。
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),,不斷的完善,,不斷加強。
現(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,,對于市場的把握能力更是無從談起,,所以我必須比別人付出更多的`艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠(yuǎn)是第一位的,,而人品的第一要素就是誠信,,小勝憑智,大勝靠德,,認(rèn)真做事,,誠信做人。
其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。
最大限度的維護(hù)雙方的利益,,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。
只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,,才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠(yuǎn)。
趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點東西,、多做點事情,,不要枉費人生。
所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,,決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培,,并且能夠快速地與公司共同成長!
借整理培訓(xùn)心得之際,正好梳理一下參加工作一個月以來自己的經(jīng)歷感受和一些想法,,記錄收獲反思不足,。
初入職場,尤其是踏入與自己所學(xué)專業(yè)不對口的工作環(huán)境中,,對業(yè)務(wù)的不熟悉,、對自己定位的不清晰以及別人忙我清閑的強烈對比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦慮和惶恐,。
但隨著對工作流程的熟悉和工作職責(zé)的明確,,特別是在第一次完成會議紀(jì)要獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,,在心態(tài)上也開始變得平和,。
在完成從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,我更需要的是在工作中找準(zhǔn)自己的定位,,自己給自己找好位置,。
我不僅應(yīng)該了解編輯操作,還要有整合能力和策劃意識,。
我現(xiàn)在的具體工作涉及編輯的業(yè)務(wù)并不是很多,,更多需要是我從總體上把握各個欄目的進(jìn)展、方向,,這就要求我必須在加強對各個版塊熟悉的同時,,有全局意識和把控能力,能用更精準(zhǔn)的語言加以表述,,要做好這些還需要多加揣摩和學(xué)習(xí),。
參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責(zé)任感。
此時我又想起畢業(yè)論文答辯時一位老師說的話:“在學(xué)校里你們出錯可以有老師替你們頂著,,但到了社會出了錯就沒人替你買單了,,你必須自己對自己負(fù)責(zé)。”對工作負(fù)責(zé),,不是簡單的五個字,,而是在實際工作中點點滴滴的付出,踏踏實實的做事,。
你以何種姿態(tài)對待工作,,工作也會以相同的姿態(tài)對待你。
所以要想享受工作帶給自己的樂趣,,就必須嚴(yán)肅認(rèn)真對待工作,,在你付出了你所應(yīng)該付出的之后,工作才會帶給你意外之喜,。
同時讓我對責(zé)任感感受深刻的是作為媒體人應(yīng)該具有的安全意識,,這次培訓(xùn)再一次加深了我的感觸。
要為自己說出的每句話負(fù)責(zé),,就是要時刻牢記“安全問題無小事”,。
雖然我的工作并不會直接和信息安全問題掛鉤,但具體到每一細(xì)小的工作事務(wù)當(dāng)中,,我必須對自己所做的每一件事負(fù)責(zé),。
之前我因為時間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤,自我深知不應(yīng)該出錯,,在認(rèn)真的程度上還需要加強,。
所以,今后在完成應(yīng)做的工作之余,,我還應(yīng)該熟悉編輯業(yè)務(wù),,除具體內(nèi)容錄入外,更應(yīng)該掌握整個欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,,熟知一些專業(yè)術(shù)語和實際操作,。
這就需要我繼續(xù)加強自主學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,。
在工作中也應(yīng)當(dāng)及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,,共同將工作完成好。
時刻堅持有為有位的理念,,不斷提升工作能力,。
除去糾結(jié)和徘徊,這個月也是我接觸工作,、順利上手,、自我提高的一個月。
工作帶給我成長的同時,,盡管每天在此工作但我卻很少用一個另外一個身份的眼光去審視它,,實屬不該。
在培訓(xùn)中,張主編多次強調(diào)網(wǎng)站的的“網(wǎng)性”,,雖然這是我第一次聽說該詞,,但我知道共本網(wǎng)的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出,必須為提升網(wǎng)站的品行而努力,,這樣才能更好地為人民服務(wù),。
只有當(dāng)我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進(jìn)黨和群眾之間的關(guān)系,、根本目的還是服務(wù)人民的時候,我們才能不為艱險所懼,,不為困難所惑,,持之以恒堅持下去,當(dāng)感覺到是為人民而活,,為人民而工作的時候,,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十七
不知不覺,,進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:和諧團(tuán)結(jié)的氛圍,。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當(dāng),,甚至超越我期望的公司,公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,,立于其中,,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
入職以來,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助之下,,我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色,承擔(dān)起了自己對公司和對職位的責(zé)任,,下面我將自己這一個月以來的主要工作具體內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)們做出匯報,。
一、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作,。xx花園部分電梯使用已近20年,,由于能耗高,部件磨損,、老化嚴(yán)重,,導(dǎo)致電梯時常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全,,公司于三月初對電梯進(jìn)行改造,。為把好改造質(zhì)量關(guān),部門安排我進(jìn)行跟進(jìn),我每天都抽時間到現(xiàn)場進(jìn)行查看,,按照國家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進(jìn)行監(jiān)管,,利用掌握的專業(yè)知識提出問題,并督促解決,。
二,、節(jié)能改造。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高,,部門安排我對兩個項目的用電量進(jìn)行核實,、提出整改方案。為查明原因,,我與管理處維修事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓,、16號樓和xxx站2號棟逐層進(jìn)行檢查,統(tǒng)計用電燈具和設(shè)備,,并對用電情況進(jìn)行分析,,查明了用電量高的原因,并提出節(jié)能改造措施,。目前,,xx城市花園樓道照明已開始整改,xxxx樓道照明整改已啟動,。
三,、品質(zhì)檢查。3月18日至21日,,參加公司品質(zhì)部組織的項目設(shè)備設(shè)施季度大檢查,,在檢查中,堅持公司原則,,體現(xiàn)公司意志,,對不符合公司要求的,實事求是的提出問題,,并對存在的問題提出解決辦法和整改措施,,幫助項目規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理。
總體上來說,,第一個月的工作是充實而快樂的,,同時在工作中也感受到公司的企業(yè)文化,逐漸熟悉了部門的工作流程,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
工程部:xxxx
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十八
時間飛逝,,踏入置信房開已經(jīng)一個月了。經(jīng)歷了一個月的法務(wù)實踐工作,,自己受益匪淺,,學(xué)到了在校園難以獲得東西,。
當(dāng)初滿懷疑慮地走出校園,跨入社會,,現(xiàn)在已經(jīng)淺嘗到了法律實踐的深奧,,切身感受到了理論與實踐的差異,也驗證了自己的疑慮,,理論與實踐的脫節(jié),。如英國柯克大法官的至理名言,“法律乃一門藝術(shù),,一個人只有經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和實踐,,才能獲得對它的認(rèn)識?!狈?,作為一門應(yīng)用型學(xué)科,更需要不斷在實踐中去磨練,,千錘百煉,才能獲得一種真正的法律知識,,不僅僅是理論的知識,,更需要一種法律實踐知識來支撐理論知識。
一個月的工作,,然我感受到了自己有很多問題,,比如法律應(yīng)用的問題,工作態(tài)度問題,,以及外語問題,,這些問題都極大地影響我的工作效率和質(zhì)量。當(dāng)然,,還有其他問題需要自己努力去克服的,。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半。發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多問題,,現(xiàn)在擺在面前的就是如何去克服這些問題,。這就是成長。
如果說在踏出校園前,,我對法律學(xué)習(xí)僅僅停留在理論層面的話,,那么,在置信房開一個月的公司法務(wù)實踐過程中,,我已經(jīng)開始努力逐步把法律的學(xué)習(xí)從理論層面上升到實踐層面,,因為我已經(jīng)深深感受到我的法律實踐知識的匱乏,也已經(jīng)產(chǎn)生一種迫切要努力去實踐的愿望,。
這一個月的法務(wù)實踐,,讓我體會到美國著名霍姆斯大法官的名言,,“法律的生命不在于邏輯,,而在于經(jīng)驗,?!痹谛@內(nèi)的理論學(xué)習(xí),,純粹是一種邏輯式的學(xué)習(xí),,三段論的學(xué)習(xí),,是一種應(yīng)然的學(xué)習(xí),即法律應(yīng)該是什么,;而對于法律實踐來說,,我們的學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗式的學(xué)習(xí),,是一種實然的學(xué)習(xí),,即通過反復(fù)的法律實踐來實現(xiàn)法律是什么,。(當(dāng)然我在這里曲解了霍姆斯大法官的名言),。
從走出校園,,到接觸法律實踐,這是一個起點,,我還有更長的路要走,,不僅是在置信房開公司,,也是我的事業(yè),、人生的一個新開始。我也深知,,對于現(xiàn)在的我來說,,依舊任重道遠(yuǎn),。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇十九
12月份是我來公司入職的第一個月,,同時也是我事業(yè)的起點。經(jīng)過一月來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。
本月,我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有:員工考勤治理,、檔案治理,、員工招聘、錄用,、試用期考核,、離職治理工作。除此之外,,還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
首先,我先做自我總結(jié),,工作經(jīng)驗不足是我的`最大障礙,,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思想以及安排任務(wù)的目的性,從而導(dǎo)致工作效率上不去,,致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,,而正式入職的就一個,嚴(yán)重影響了工作的正常運行,,這點是我的失職,。
還有個人生活方面,剛?cè)肼毜囊粋€月,,由于私事請了幾次假,,這也影響了我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能注意到細(xì)節(jié)問題,,這些不良的問題都影響到了我的工作,,不過我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進(jìn)步,。
我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,,有上進(jìn)心,我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,。
由于公司制度還不是很完善,,致使考勤這方面的工作很難進(jìn)行,員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象,。所以,,希望在未來的建設(shè)中,我們的公司制度將更加的完善,。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的,、同事之間如朋友一般,這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)肅死板,。
感謝公司給我這個工作機會,,我會一直努力的。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇二十
時光如梭,,來到xx快一個月了,,在這段時間中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝,!下面,,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結(jié):
一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印,、文件收發(fā),、資料、印章的使用和保管,。
1,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,,同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,,及時做到上傳下達(dá)。
二,、員工檔案資料建立,。
1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理,,并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計,。
2、對各部門的員工檔案管理上,,做到分別以紙版和電子版的備份,,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新,。
3,、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。
三,、負(fù)責(zé)員工考勤工作。
1,、初到公司,,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。
六,、外來電話的接聽。
七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。
八,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多,,收獲了很多,。
教務(wù)員的一個月工作總結(jié)篇二十一
我自xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,,在過去的一個月里,我不斷學(xué)習(xí),,不斷成長,下面對這一個月的工作進(jìn)行初步總結(jié):
一、萬事開頭難,。從一開始就要有心,,有心才能辦好事,。俗話說萬事開頭難,一切事情都要有個很好的開頭,工作自然如此,,在來公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備,無論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對待,,細(xì)心完成。工作重,,要不氣不餒不抱怨,,工作輕,要不驕不躁足耐心,。只有好心態(tài),,才有工作的好心情,進(jìn)而才有好效率,。
二、謙虛使人進(jìn)步,。生活是個大講臺,,許多東西都要虛心受教,。在學(xué)校學(xué)做人,在社會學(xué)做事,。生活處處有學(xué)習(xí),。工作自然也是如此,,剛來時,,我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。在此期間,,我越來越懂得謙遜,謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,。世界之大,有許多東西是我所不知道的,,我只有謙遜,,不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,,才能有一個更好的自己,。
三,、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作,,才能快速高效,。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,,與人合作必不可少,,不僅要能合作,還要會合作,。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認(rèn)識到了這一點,。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,我們自然而然會分工合作,,幾人搬,,幾人裝,幾人跟車,,合作無間,效率自然高,。
四,、責(zé)任重于泰山。一定要有責(zé)任心,,事情才能做到位,。
愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè),。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責(zé)任心,,心中有責(zé),,做事才能負(fù)責(zé),才能竭盡全力,。而只要做事者竭盡全力,,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛,。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益,。
綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:
首先,,我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作,。將生活情緒撤離工作,,不能讓私人情緒影響工作。其次,,在學(xué)習(xí)生活中,,不驕傲不自滿,隨時學(xué)習(xí),,隨時充實自己,。以一個謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí)。再次,,我要做到更好的與人合作,,無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,,追求更高的效率,。最后,在任何時候,,做任何事,,都要全心全力,認(rèn)真負(fù)責(zé),。無論是誰交代的任務(wù),、工作,不接則已,,接了就要全心全責(zé),。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀,。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié),,在以后的工作中,我一定還會學(xué)到更多的東西,,會有更多的心得與感悟,,我一定會好好工作,已公司工作為首要,,鞠躬盡瘁,。