總結(jié)可以讓我們更好地利用已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展我們的學(xué)習(xí)和工作成果,。寫總結(jié)時(shí),，要注意文字的流暢和連貫，避免出現(xiàn)拗口和發(fā)散的情況,。請細(xì)心閱讀這些范文,，它們可能會(huì)對(duì)你的總結(jié)寫作提供有益的參考和指導(dǎo)。

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教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇一

時(shí)間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間來了xx已經(jīng)三個(gè)月了。這段時(shí)間,，我努力了很多，進(jìn)步了很多,。學(xué)了很多以前沒有的東西,，我覺得不僅僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。從這個(gè)階段來看,，我發(fā)現(xiàn)我渴望的知識(shí)在不斷地向自己走來。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，通過不懈的努力,，我逐漸適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境，逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài),。

在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,，我每天都過著充實(shí)的生活，從打樣到接待客戶,。雖然附加的勞動(dòng)沒有得到結(jié)果,，對(duì)我打擊很多次，但我相信付出總會(huì)有回報(bào)的,，努力就會(huì)有希望,，不努力就不會(huì)有希望。成功是給有準(zhǔn)備的人的,。

在xx在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，我不斷加強(qiáng)工作能力，以精益求精的態(tài)度認(rèn)真完成了自己的任務(wù),，工作能力取得了很大的進(jìn)步,，為以后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我的一些銷售經(jīng)驗(yàn)和工作總結(jié)如下:,。

作為一個(gè)合格的銷售人員,，首先要熟悉自己的產(chǎn)品，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),，適合哪些行業(yè),，哪些客戶群體，才能更好的向客戶展示自己和產(chǎn)品的專業(yè)性，才能贏得客戶的關(guān)注和信任,。

當(dāng)然,，不要忽視競爭對(duì)手。有針對(duì)性地解決對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);只有這樣,，我們才能對(duì)癥下藥,，用我們的優(yōu)勢克服客戶的劣勢。比如我們的設(shè)備在精度和速度上略勝同行,，這就是我們的優(yōu)勢,。在向客戶介紹產(chǎn)品時(shí)，盡量介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,。

導(dǎo)客戶去分析判斷,，建議客戶通過實(shí)地考察。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高。

二,、因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,，工作初期遇到一些困難，但這不是理由,，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),，及銷售人員的相關(guān)知識(shí)，才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

二,、腳踏實(shí)地，努力工作,。

我深知理財(cái)銷售顧問是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的工作。作為理財(cái)銷售銷售顧問,，不論在工作安排還是在處理問題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是理財(cái)銷售不可推卸的職責(zé),。要做一名合格的理財(cái)銷售顧問，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，進(jìn)入角色,。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力一步一個(gè)腳印，注意細(xì)節(jié)問題,。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,。

三,、存在問題。

通過一段時(shí)間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1、針對(duì)意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記,，定期回訪,，以防遺忘客戶資料。

2,、由于能力有限,，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。

總之,，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲非常大,，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好,。

三個(gè)月轉(zhuǎn)眼即逝,，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老,，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，吾將上下而求索，同時(shí)感謝xx為我提供的成長和發(fā)展的平臺(tái),。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇二

自10月21日入職以來,，我在公司工作已經(jīng)有一個(gè)月了，在過去的一個(gè)月里,，我不斷學(xué)習(xí),，不斷成長,，下面對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

了解一個(gè)公司的文化背景可以讓自我更快的融入到這個(gè)集體中去，從而找到自己的工作定位,。這一個(gè)多月,，我認(rèn)真，虛心地學(xué)習(xí)cad設(shè)計(jì)制圖,，對(duì)這個(gè)崗位有了更深的認(rèn)識(shí),，cad制圖需要不斷地實(shí)踐，在實(shí)踐的過程中慢慢地提升能力和見識(shí),。在學(xué)習(xí)的過程中我也找到自己的定位,，就是要做好每一份的設(shè)計(jì)圖，不斷地積累經(jīng)驗(yàn),。

融入一個(gè)集體就是成為這個(gè)集體的一部分,，這樣才能真正上了解到自己在這個(gè)集體中的角色。只有對(duì)自己的工作適應(yīng)于這個(gè)集體的工作方式,，這樣才能更加高效率的完成自己的的任務(wù),。公司才用不加班的方式，個(gè)人是贊同的,。因?yàn)檫@樣我們才能提高自己的工作效率,，在上班時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，做到勞逸結(jié)合,。此外,，我覺得工作上還需要有恒心和責(zé)任心。恒心是持之以恒的做下去的動(dòng)力,，責(zé)任心是對(duì)事情負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),。兢兢業(yè)業(yè)的去做好每一件事，總會(huì)收獲不一樣的結(jié)果,。

在這一個(gè)月的工作中,，我會(huì)遇到大大小小的問題，請教了公司的同事,，他們都會(huì)耐心的教導(dǎo)我,，使我順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。我深知細(xì)節(jié)決定成敗,，只有在工作中留意自己的工作細(xì)節(jié)才能知道自己的問題在哪里,。一個(gè)細(xì)節(jié)往往可以看出這個(gè)工作是否算是完成了，也可以看出自我的不足之處到底還有那些,。知道自己的不足就應(yīng)該去虛心請教他人,，在受教中要學(xué)會(huì)總結(jié)為什么會(huì)這樣?以后該怎么做?自己也要學(xué)會(huì)自我查錯(cuò)，不能再讓同樣的錯(cuò)誤在發(fā)生,。

在接下來的每一天里,，希望自己有一些變化,，對(duì)于自己的能力要慢慢的提升上去。每天以一種積極的態(tài)度去面對(duì)自己的工作上的問題,。不斷地進(jìn)步,，好好努力的工作。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇三

加入xx地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一個(gè)月時(shí)間,，雖然只是短暫的30天,，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深,，現(xiàn)總結(jié)如下：

為盡快熟悉公司整體情況,，融入新的企業(yè)文化，本月的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,，了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù),、參與撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài),。

1,、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守,。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇,。

2,、部門各司其責(zé)，有序配合,。

我部工作分為董事局事務(wù),、總裁事務(wù)、公共關(guān)系,、文秘及行政管理幾個(gè)部分,，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)于部門的重要工作,，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作,。

3,、交流氛圍融洽,，無抱怨?fàn)睢?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助,，氣氛融合,。值得一提的是，相處時(shí)間雖短,，但沒有聽到一句抱怨的話,，無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度較高,。

1,、提倡適度工作創(chuàng)新。

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣,，時(shí)常如履薄冰,。對(duì)行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù),，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新,。例如，利用18周年的系列活動(dòng),，對(duì)遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會(huì)符號(hào)植入大眾,，對(duì)產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力,，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時(shí)候,，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣,，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力,。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,，做到“眼光放長遠(yuǎn),，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司,。無論是日理百事的秘書服務(wù),，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,。因此,，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等,，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

3,、正確對(duì)待加班現(xiàn)象,。

據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開,，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況,。一般來講,，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二,、工作效率較低,。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,，這又說明兩點(diǎn)：第一、對(duì)本職工作充滿熱愛;第二,、對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此,，我認(rèn)為,，原則上不鼓勵(lì)加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,，也能節(jié)約一定的辦公成本,，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時(shí)間和精力,，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值,。

秘書工作無小事，無論何時(shí),，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,，這是做好工作的前提。對(duì)于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,，面臨如何提高工作效率問題,，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等,。另外,，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異,，提高秘書工作的質(zhì)量,，具體方案有待日后工作中總結(jié)。

以上是入職一月的工作匯報(bào),，不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇四

我擔(dān)任五年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作現(xiàn)在以開學(xué)一個(gè)月,，下面我把教育教學(xué)情況作總結(jié)如下：

剛接手這個(gè)班,我首先通過分析摸底,訪問相關(guān)老師,大致掌握一些情況,。這個(gè)班的學(xué)生基礎(chǔ)還可以,后進(jìn)生面較大的現(xiàn)狀,在教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材,把握好教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)教材內(nèi)容以及學(xué)生的實(shí)際水平和特點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,寓教于樂,盡可能使學(xué)生學(xué)得輕松、愉快,。

在教學(xué)過程中,我不僅注意學(xué)生知識(shí)的掌握情況,而且還十分注意學(xué)生學(xué)習(xí)能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),除了要求他們“學(xué)會(huì)”,更重要的是要讓他們自己“會(huì)學(xué)”。課堂上,對(duì)于那些腦子靈反應(yīng)快,好勝心強(qiáng),愛動(dòng),、貪玩,、粗心,懂一點(diǎn)就聽不進(jìn)去,注意力很難集中的學(xué)生,上課時(shí)就對(duì)他們多提問,讓每一個(gè)學(xué)生都能積極主動(dòng)地參與教學(xué)活動(dòng)?？偟膩砜?學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性大大提高了,課堂氣氛變活躍了,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也得到了改善,。

學(xué)生所做的每一次作業(yè),我總會(huì)認(rèn)真批改,仔細(xì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行補(bǔ)漏。每次作業(yè)我都堅(jiān)持做到“學(xué)生做—老師改—老師講評(píng)—學(xué)生訂正—老師再改”,。

班級(jí)中有三名同學(xué)基礎(chǔ)特別差：馬微,、李嘉欣、張碩等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是很好,。我經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行輔導(dǎo),。通過課堂教學(xué)、檢測,、作業(yè)反饋等,發(fā)現(xiàn)問題,充分利用空余時(shí)間為他們開“小灶”,作業(yè)錯(cuò)了,堅(jiān)持面批面改,促進(jìn)他們自我奮進(jìn),。一學(xué)期下來他們成績有明顯提高,而且在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有了明顯好轉(zhuǎn)。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇五

1,、銷售情景總結(jié)：銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情景,，要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù)，又有情景分析,。

2,、行動(dòng)報(bào)告：當(dāng)月都干了什么工作，都去了什么地方,、工作時(shí)間怎樣安排的,，要求簡單明了,。

3,、市場情景總結(jié)分析，包括：

(2)市場評(píng)價(jià)：市場情景是好是壞,，發(fā)展前景如何,，存在什么問題,，有什么機(jī)會(huì)。

(3)市場問題匯報(bào)：當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,，促銷返利的兌現(xiàn),，市場費(fèi)用的申請，其他需要公司支持的事項(xiàng),。

(4)市場價(jià)格現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格,、促銷、返利,、利潤都是多少;,。

(5)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情景：數(shù)量、品種,、日期;

(6)經(jīng)銷商評(píng)價(jià)：各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài),、本事、銷售業(yè)績情景怎樣;,。

4,、下個(gè)月工作打算和安排：針對(duì)上個(gè)月的工作情景安排下一個(gè)月的工作。

5,、工作自我評(píng)價(jià)：自我工作的得與失,、對(duì)與錯(cuò)。

作為銷售員的導(dǎo)師,、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo),、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作,。

2、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段,。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用,。

3、重視,。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視,，就會(huì)促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。

4,、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇六

初入時(shí),，看到一張張陌生的面孔,，內(nèi)心還是不免有些緊張，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處,，并且工作都很認(rèn)真,，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對(duì)容易些,，不過因?yàn)椴煌墓ぷ髂Ｊ?，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，由于__軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的,，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí),，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了的工作模式,，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,，但畢竟對(duì)于來說，我還是一個(gè)新人,，所以,，我也沒有停止學(xué)習(xí)。現(xiàn)將這一個(gè)月工作做如下總結(jié)：

在進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整后,，目前我所做的工作是__,，主要進(jìn)行了以下的工作：

1、報(bào)表的整合,。

2,、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶。

3,、項(xiàng)目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對(duì)接,。

4、完成上級(jí)安排的任務(wù),。

二,、自身存在的不足。

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn),。

2,、對(duì)任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的溝通。

3,、時(shí)間安排不是很合理,。

三、改正措施,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《__》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象,。

2,、培養(yǎng)自身的溝通意識(shí)，不清楚的地方要及時(shí)詢問,。

3,、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率,。

因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神,，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因?yàn)檫@也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),，同時(shí)也是對(duì)的負(fù)責(zé),。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容,，在工作上對(duì)我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝,，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要?jiǎng)恿?，如今在適應(yīng)的工作模式后，我也會(huì)盡自己最大努力為做出自己的貢獻(xiàn),，盡自己的一份力,。

在今后的工作中，我也會(huì)始終將的理念“__”牢記于心,，不斷鞭策自己,，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

以上便是我入職一個(gè)月的工作總結(jié)與自身的感受,，在接下來的工作中也會(huì)繼續(xù)努力!

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇七

1.接聽客戶電話,，與客戶進(jìn)行溝通，收發(fā)傳真,、郵件等,。

2.和公司相關(guān)人員一起去庫房盤點(diǎn),，制作盤點(diǎn)表。

3.開銷售單和購貨單,，協(xié)助配送部進(jìn)行發(fā)貨的安排。

4.去庫房協(xié)助發(fā)貨,，學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)相關(guān)管子,、管件的規(guī)格和型號(hào)。

5.收代收款和供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,。

6.和辦公室人員一起進(jìn)行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護(hù),，協(xié)助庫房人員對(duì)庫房進(jìn)行衛(wèi)生打掃。

7.接待門市來訪,，與來訪人員進(jìn)行溝通,，并做好登記。

1.能夠熟練的運(yùn)用金蝶軟件進(jìn)行開銷售單和購貨單的工作,。

2.能夠熟練的運(yùn)用金蝶軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的制作和盤點(diǎn)表的制作,。

3.對(duì)管子和管件的規(guī)格和型號(hào)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。

4.學(xué)習(xí)到了一些和客戶進(jìn)行溝通交流的技巧,。

遇到的問題及怎么解決：

自己有時(shí)候面對(duì)一些問題時(shí),，沒有想到自己能否獨(dú)立處理，還具有依賴思想,。對(duì)于這個(gè)問題,，需要在以后的事情中多鍛煉自己，讓自己多思考,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇八

今年,，我接手初一新生的班主任工作。根據(jù)初一學(xué)生特點(diǎn),，采取了以下一些具體作法,，在此與大家共勉：

初一，由于學(xué)生分別來自不同的學(xué)校,，彼此之間很多是互不相識(shí)的,。在初一新生中常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：下課了，池們總受找各自的小學(xué)同學(xué)在一起玩,。因此,，要組建一個(gè)良好的班集體，如何培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí),，讓學(xué)生樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,，我認(rèn)為是初一新生班級(jí)管理的頭等大事，在我班,，我采取了以下方法：

開學(xué)報(bào)到第一天進(jìn)行學(xué)前教育,，第一句話我就明知故問學(xué)生：“你們現(xiàn)在是幾班學(xué)生?”緊接著,，開展一個(gè)小游戲，同桌之間互相詢問姓名,、畢業(yè)學(xué)校,、現(xiàn)在是幾班的?學(xué)生在這種輕松的氣氛中很快消除了陌生感，學(xué)生有了初步的集體意識(shí),，繼而,，我又向他們提問：“你們有幾個(gè)名字?”學(xué)生很驚訝，有的學(xué)生說我只有一個(gè),；有的學(xué)生說我有兩個(gè)：一個(gè)大名,，一個(gè)小名。我告訴他們：“你們現(xiàn)在至少有5個(gè)名字：中國,、哈爾濱,、39中學(xué)、初一,，八班,，加上你的姓名。請同學(xué)們記住,，從今天開始,，我們有了一個(gè)共同的名字：初一，八班,，我要送給大家一句話：多給初一八班爭光,，不給初一八班抹黑，班訓(xùn)由此誕生,，集體意識(shí)在他們心中開始萌芽,、生根。

熱愛集體,，可以說每一個(gè)學(xué)生都不知聽過多少遍,。如果在中學(xué)，老師再在班會(huì)課,，讀報(bào)課上嘮嘮叨叨講述,，不但達(dá)不到教育目的，反而適得其反,，我認(rèn)為,，應(yīng)抓住時(shí)機(jī)，形象教育,，讓“集體意識(shí)”開花結(jié)果,，讓學(xué)生真切感受到“集體榮譽(yù)”，真切地感覺到在這個(gè)班“你是快樂的,，我就是幸福的”,。

俗話說：“人有人不同,，花有百樣紅”，我班共有48名學(xué)生,，并不是每一個(gè)學(xué)生都能嚴(yán)格做到“不給初一八班抹黑”,，還有一些學(xué)生集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。此時(shí),，我就運(yùn)用點(diǎn)拔的方法喚醒他們的集體意識(shí),，能起到四兩拔千斤的功效。例如班上有個(gè)別學(xué)生做清潔不認(rèn)真,，敷衍了事，甚至逃跑,，致使清潔分被扣,。我在讀報(bào)課上點(diǎn)拔他們：“有兩處地方，一處窗明幾凈,，環(huán)境整潔,；另一處垃圾成堆，蚊蠅亂飛,，你們選擇何處去讀書?”“選擇環(huán)境整潔的”,。“窗明幾凈的地方如果沒人打掃,，會(huì)天天如此嗎?”“不會(huì)…我們教室整潔優(yōu)美,，這么好的環(huán)境是同學(xué)們共同努力的結(jié)果。如果今天你不掃地,，明天我不掃地,，要不了幾天，我們的教室就會(huì)變成一個(gè)名副其實(shí)的垃圾場,。你們愿意嗎?”“不愿意”,，然后我特意點(diǎn)了幾個(gè)平時(shí)做清潔不認(rèn)真的同學(xué)的名：“你們明白了嗎?”“老師，我知道該怎么做了,?！苯酉聛淼膸滋欤嗌系那鍧嵲僖矝]有出現(xiàn)問題,，學(xué)生的集體意識(shí)在點(diǎn)拔中得到升華,。

一個(gè)優(yōu)秀的班集體，班干部是至關(guān)重要的,，他們是班級(jí)管理的核心,。而對(duì)于初一學(xué)生來說，他們在小學(xué)雖然有些同學(xué)擔(dān)任過班干部,，但由于年齡小,，很多事情是老師“越俎代庖”,。因此，要注重班干部的培養(yǎng),，形成班級(jí)的靈魂,，我主要從以下幾方面著手：

老一套作法是：由學(xué)生自己簡短寫出介紹自己的特長、愛好,、曾經(jīng)在小學(xué)擔(dān)任過的職務(wù),，根據(jù)老師的判斷指定班干部，在此基礎(chǔ)上,，我也有所創(chuàng)新：一崗多人制,，形成競爭意識(shí)。

班干部選出之后,，我即在全班一條一款宣布,，各班干部(大至班長，小到小組長)的職責(zé),，并在全班宣布：他們有一個(gè)共同職責(zé),，起好班上模范帶頭作用。讓全班學(xué)生對(duì)他們有一種民主監(jiān)督的作用,。然后,，要求每一個(gè)班干部須專門備有一個(gè)工作筆記本，扉頁記下自己的職責(zé),?？拼斫y(tǒng)一了登記作業(yè)的要求。

我班規(guī)定：班干部每兩周召開一次班委會(huì),。在最初一兩次,，由我主持指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_班干部會(huì)議，如何記錄,，以后,，一般我只負(fù)責(zé)規(guī)定班會(huì)內(nèi)容，我列席參加,，由班長或其它班干部輪流主持,。

班干部(包括小組長，科代表)每半學(xué)期向全體同學(xué)述職,，介紹過去自己為班級(jí)做了哪些實(shí)事,，以及班級(jí)管理中存在的問題，并談?wù)勛约簩?duì)班級(jí)未來管理的打算等,，然后,，全體同學(xué)無記名投票，決定對(duì)其工件的信任程度,。該班干部的半期總結(jié)寫得很認(rèn)真,，從他們的總結(jié)中我獲取了許多班上我不曾知曉的信息,，一方面有利于我的工作，另一方面鍛煉了班干部的能力,。

由于引進(jìn)競爭機(jī)制,，述職制度，班干部工作得力,，初期班上工作井然有序,。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，初一新生的養(yǎng)成教育,，即日常行為規(guī)范的教育相當(dāng)重要。我將學(xué)生的日常行為規(guī)范分成學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生和其它四部分，每部分都根據(jù)學(xué)校德育處的制度制定了嚴(yán)格詳盡的評(píng)分細(xì)則,，實(shí)行量化管理。四個(gè)部分基本涵蓋了學(xué)生在校生活的各個(gè)方面,。比較全面地體現(xiàn)了學(xué)生在校情況,，與之配套的是檔案記錄制度，由一名班長負(fù)責(zé)將學(xué)生一周或一月的情況登記存檔,。一月公布一次,。半期、期末通知家長其得分情況,，學(xué)生由于有“法”可依,、有“法”必依、違“法”必遭“追究”,。

進(jìn)入初一,，科目增多，容量變大,，需要理解的成份增多,，小學(xué)老師助學(xué)，面面俱到地幫助學(xué)生學(xué),，學(xué)生對(duì)老師的依賴性大,。中學(xué)老師開始逐漸放手讓學(xué)生自己學(xué)，課后自己完成作為,，支配課余時(shí)間,。這使得許多學(xué)生無所適從。因此,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法,，就顯得尤為重要,。于是，在班會(huì)課,、讀報(bào)課給他們閱讀了一些關(guān)于初一學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法的文章,，同時(shí)協(xié)調(diào)好科任老師在聽課、預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí),、記憶方法等方面進(jìn)行反復(fù)具體指導(dǎo)和訓(xùn)練、強(qiáng)化,。

一個(gè)良好的班集體,，師生關(guān)系必定是融洽的。要達(dá)到合諧的師生關(guān)系,，班主任應(yīng)放下“唯師為尊”的架子,，平等地對(duì)待班上每一個(gè)學(xué)生、尊重每一個(gè)學(xué)生,、熱愛每一個(gè)學(xué)生,。有位哲人曾說過，“沒有愛就沒有教育,?！币磺辛己玫慕逃际窃谑艿淖虧櫹逻M(jìn)行的。學(xué)生們都渴望得到老師的喜愛,，都渴望與老師心與心的溝通,，部渴望得到老師情感的慰藉。而由于老師的“權(quán)威性”,，尤其是班主任,，許多學(xué)生不敢走近老師，不敢對(duì)老師敞開心扉,。因此,，合諧的師生關(guān)系的建立主動(dòng)權(quán)在我們班主任手中，為了讓學(xué)生們走近我,，我總是盡可能地?cái)D出空閑時(shí)間創(chuàng)造與學(xué)生接觸的條件,，例如，課間lo分鐘,，我盡可能地與他們在一起說說笑笑,。在班集體開展的各種活動(dòng)中，我平等地與他們討論方案,，我悄然地融入他們之中,。例如在舉行的校運(yùn)會(huì)上，我與學(xué)生一齊吶喊，一齊歡呼,，比賽的間隙時(shí)間,，與他們開開玩笑，拉拉家常,。學(xué)生賽跑完這后,，腿很疼，我用雙手輕輕為們(她)揉揉,；學(xué)生由于比賽成績不理想哭了,，我會(huì)輕輕地?fù)碇?她)，用語言安慰她,；學(xué)生比賽受傷了,，我會(huì)關(guān)切地察看他(她)的傷情，為他(她)搽上藥,。我用語言,，用行動(dòng)體現(xiàn)我愛他們，我喜歡他們,，也贏得了學(xué)生的`尊重的與喜愛,。在我布置的周記《初中生活的感受》、《老師,，我想對(duì)你說……》中,，許多學(xué)生寫著“我們的班主任是一位年輕、溫柔,、和藹,、幽默的老師,，與她溝通很容易,，她是我們喜愛的好老師?！?/p>

學(xué)生的喜愛更促使我更加努力工作,，將師受灑向全班每一位學(xué)生，尤其是成績差的,，成績差的學(xué)生往往自卑感很強(qiáng),，在他們心里，認(rèn)為成績差老師就不會(huì)喜歡他們,。為了改變這種狀況,，空閑時(shí)間，我經(jīng)常找這些同學(xué)談心,，用柔和委婉的語言,、真誠懇切的語調(diào)，通過娓娓的講述向?qū)W生傳遞我對(duì)他(她)的關(guān)愛。這種“潤物細(xì)無聲”的語言最能沁人心脾,，最能打動(dòng)學(xué)生,。例如，如果他們犯了錯(cuò)誤,，被科任老師叫到辦公室批評(píng),，我總是默默地站在旁邊，陪著他們,。然后,，對(duì)他說：“我很難過，今天被科任老師批評(píng)了,，因?yàn)槟惴噶隋e(cuò)誤,，就是我這個(gè)當(dāng)班主任的沒有盡到教育的責(zé)任，今后一定改正好嗎,，給我留一點(diǎn)面子好嗎?”這種“和風(fēng)細(xì)雨”的語言往往比你怒氣沖沖將他(她)責(zé)罵,、訓(xùn)斥一通要好得多，學(xué)生也更容易改正缺點(diǎn),、錯(cuò)誤,，也會(huì)從心底里喜歡你，也更會(huì)促使他進(jìn)步,。我班學(xué)生鄭地就是典型的例子,。開學(xué)之初，上課講話,，抄作業(yè)與班干部頂撞等等,，通過這樣的方式，現(xiàn)在他的這些缺點(diǎn)都基本上改正了,，他在周記中寫道：“老師,，我犯了錯(cuò)誤，我想的就是大不了你象我的小學(xué)老師一樣罵我一通,，無所謂,。而你卻那么關(guān)切地與我談心，與我一起分擔(dān)批評(píng),，我真謝謝你,，我一定改正我的缺點(diǎn)，做一個(gè)好學(xué)生,?！?/p>

我們常常昕到這樣的說法：“5+2=o”意思是說在學(xué)校5天的教育如果星期六、星期天家庭教育一片空白,，5天的學(xué)校教育實(shí)效等于零,。這說法雖有點(diǎn)夸張,，但道出了一個(gè)真諦：家庭教育與學(xué)校教育相輔相成。要搞好班級(jí)管理,，家長的理解與支持也是非常重要的一環(huán),。要博取家長支持，首先應(yīng)該讓家長認(rèn)同你,，讓家長信任你,。要做得這一點(diǎn)，其實(shí)很容易,，那就是你嚴(yán)格要求她(他)的子女,，對(duì)他的子女沒有歧視，沒有偏見,，讓他(她)的子女喜歡你,。在我班，由于我和學(xué)生關(guān)系融洽,，學(xué)生經(jīng)常在家長面前夸耀我,，家長很快也認(rèn)同了我，在家校聯(lián)系本上,，在電話里,，無不顯示家長對(duì)我的信任。其次在信任的基礎(chǔ)上,，我象朋友一樣對(duì)待家長的每一次到校了解情況,，對(duì)待每一次家長會(huì)。當(dāng)今社會(huì),，競爭日盞激烈,，每位家長都渴望自己子女學(xué)有所成。但由于我國家庭教育的滯后,，很多家長在教育子女上缺乏的是科學(xué)育子的方法,，作為班主任，責(zé)無旁貸地應(yīng)該將你所知曉的科學(xué)育子方法傳授給家長,。開學(xué)初,，我著重介紹了家長如何搞好初一學(xué)生心理上,、學(xué)習(xí)上過渡的方法,。對(duì)學(xué)生的關(guān)心和教育，家長會(huì)開得太好了,，所發(fā)的資料我反反復(fù)復(fù)看了使我茅塞頓開……”在每一位家長的字里行間,，都流露出愿有力地配合我、支持我,。

有家長的支持,，班級(jí)管理如虎添翼。

總之，班主任在工作繁瑣又艱巨,，需要付出高度的責(zé)任感和滿腔的熱情,。但艱辛的付出總會(huì)有豐盛的回報(bào)：學(xué)生燦爛的笑容、真誠的感情,、純樸的心靈,、家長的每一聲問候與謝謝，會(huì)給你心靈帶來無限慰藉,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇九

十月中旬,，閔行區(qū)安排的四校聯(lián)考機(jī)制由于種種原因突然中斷運(yùn)行。這時(shí),，離期中考試還剩十幾天的時(shí)間,，真可謂時(shí)間緊、任務(wù)重,。經(jīng)研究,，教導(dǎo)處做了三重準(zhǔn)備。第一,，盡量聯(lián)系原四校聯(lián)考的學(xué)校爭取維持原有的聯(lián)考機(jī)制,；第二，相信和依靠本校老師的教學(xué)水平和教學(xué)積極性,，有效組織本校教師交叉命題,；第三，高三年級(jí)引進(jìn)七寶中學(xué)（市重點(diǎn)）的全套試卷,，高一,、高二準(zhǔn)備引進(jìn)華東師范大學(xué)某附屬中學(xué)（區(qū)重點(diǎn)）的全套試卷。在本校教師交叉命題中,，教導(dǎo)處提出了從命題,、雙向細(xì)目表、考試,、閱卷,、試卷分析到質(zhì)量分析全套的規(guī)范要求。全校教師積極支持并認(rèn)真執(zhí)行,，使期中考試順利進(jìn)行,，考后的各項(xiàng)工作有條不紊地展開，目前即將進(jìn)入質(zhì)量分析階段,。

從十月中旬開始,，校長室就要求編制教導(dǎo)處20xx年的預(yù)算要求限時(shí)完成。教導(dǎo)處涉及的部門多,、人員多,、項(xiàng)目多（三多）,，所以編制預(yù)算工作很繁重，加上校長室要求時(shí)間很緊,。經(jīng)研究,，決定通過教研組發(fā)動(dòng)全體教師參與編制預(yù)算。讓人人關(guān)心預(yù)算,，人人參與預(yù)算,。各教研組長十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，廣泛征求教師意見,，逐項(xiàng)填寫相關(guān)項(xiàng)目,。尤其是數(shù)學(xué)教研組設(shè)計(jì)了詳細(xì)有效的項(xiàng)目表格，教導(dǎo)處立刻向各教研組推廣,，極大地加快了各組編制預(yù)算的速度,，終于在11月4日基本完成了整個(gè)教導(dǎo)處的預(yù)算編制工作。

根據(jù)師生的強(qiáng)烈要求,，根據(jù)有效性原則,，對(duì)開學(xué)兩個(gè)月的拓展型、研究型作必要的調(diào)整和增設(shè),。對(duì)無效的拓展型課程堅(jiān)決予以取消,，對(duì)內(nèi)容過于單薄的課程擴(kuò)大和增厚內(nèi)容，對(duì)相關(guān)的指導(dǎo)教師作必要的調(diào)整,。目前,，已經(jīng)增設(shè)《古典詩詞的鑒賞與寫作》（朱明）、《攝影和相片處理》（張忠平）,、《健美操》（郝彩麗）,、《象棋》（朱順波）、《協(xié)和高中電聲樂隊(duì)》（王晶）,。準(zhǔn)備開設(shè)的有《排球》,、《電吉他》等。

《自然分材教學(xué)法》是根據(jù)學(xué)生的學(xué)力進(jìn)行分材教學(xué)的較好地教學(xué)方式,?！蹲匀环植慕虒W(xué)法》的一些做法符合快樂學(xué)習(xí)的原則，對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提高的效果是顯而易見的,，也是被實(shí)踐證明了的,，在我校也已經(jīng)有三年的試點(diǎn)實(shí)踐，完全應(yīng)該在我校的課堂教學(xué)中予以實(shí)踐和推廣,。然而,，從上學(xué)期開始,，該項(xiàng)實(shí)踐研究在我校有被邊緣化的趨勢,。所以,，經(jīng)研究決定在高一年級(jí)開展這項(xiàng)研究工作，充實(shí)參與人員,，加強(qiáng)實(shí)踐研究的領(lǐng)導(dǎo),。目前正式成立《自然分材教學(xué)法》實(shí)踐小組。成員是：組長：楊迪（物理）,；指導(dǎo)老師：劉耀明博士,；組員：邱睿（英語）、鄧金華（數(shù)學(xué)）,、曾圓（語文）（本人要求不要宣布）,。

在校長室的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處與體育教研組,、校團(tuán)委同心協(xié)力,，共同籌備體育節(jié)。目前,，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒,。11月7日的開幕式的流程、廣播操比賽,、主持人的串講等都經(jīng)過了彩排,。各項(xiàng)比賽的裁判員通知到人，教師們樂意接受,，任務(wù)明確,。

不少時(shí)間以來，許多老師和學(xué)生對(duì)每天的廣播操的質(zhì)量議論紛紛,。甚至聽到“這學(xué)校連個(gè)廣播操都抓不好,，還指望什么？”的牢騷話,。教導(dǎo)處提出了狠抓廣播操質(zhì)量的議題,，經(jīng)行政會(huì)議通過，在德育處,、校團(tuán)委,、體育教研組的大力支持下，從整隊(duì),、跑步進(jìn)場,、班主任的站位、廣播操的動(dòng)作到跑步退場,，經(jīng)過連續(xù)兩周的整頓,，情況大有好轉(zhuǎn)。得到許多師生的好評(píng),?！斑@樣做廣播操還像個(gè)樣子,。”有的老師這樣說,。

在校長室的指導(dǎo)下,，繼優(yōu)質(zhì)教案評(píng)選之后開展了優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選工作。從十月中旬開始,，連續(xù)對(duì)六位教師進(jìn)行聽課,、評(píng)課。反復(fù)比較,，認(rèn)真考量,，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)一名數(shù)學(xué)老師單子宇；二等獎(jiǎng)兩名英語老師邱睿,、語文老師曾圓,；三等獎(jiǎng)三名物理老師楊迪、政治老師王靜,、語文老師閉月青,。在此基礎(chǔ)上，十月下旬將這六位老師的教案向全校展示,。希望得到教師們的關(guān)注,，進(jìn)而能向這些獲獎(jiǎng)老師學(xué)習(xí)。

十月中旬,，接閔行區(qū)教育局督導(dǎo)室關(guān)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室管理自查的通知,。與理科綜合教研組和實(shí)驗(yàn)室殷老師一起從清查實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有儀器設(shè)備開始，檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)開展情況,、實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用情況,、實(shí)驗(yàn)耗材的損耗情況逐項(xiàng)進(jìn)行調(diào)研，填寫相關(guān)表格,。經(jīng)過整整兩周認(rèn)真工作,，基本完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理的自查工作。

為了學(xué)校正規(guī)化建設(shè),，對(duì)學(xué)校以往的教學(xué)常規(guī)條例進(jìn)行了清理,，重新制定了《上海協(xié)和雙語高級(jí)中學(xué)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的暫行規(guī)定》?！兑?guī)定》從可操作性出發(fā),，以簡單明了的條款對(duì)基本的教學(xué)常規(guī)作了規(guī)定。

為了將上海協(xié)和雙語高級(jí)中學(xué)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的暫行規(guī)定》（征求意見稿）落到實(shí)處,，制定了《上海協(xié)和雙語高級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)的考核細(xì)則》（征求意見稿）,。準(zhǔn)備在期中考試以后，報(bào)請行政會(huì)議討論修改通過后執(zhí)行。

一個(gè)月,，十件事,。加上正常的高三教育、教學(xué)工作,，任務(wù)確實(shí)是繁重的,。盡管還有許多待改進(jìn)之處,，但是,，疲憊之余，仍然感到欣慰,，一個(gè)月來沒有辜負(fù)校長室的信任,。教導(dǎo)處在接下來的日子里，任重道遠(yuǎn),，一定繼續(xù)努力工作,，去其他部門一起為學(xué)校的正規(guī)化建設(shè)，為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量同心協(xié)力,、齊抓共管,。我們相信，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，上海協(xié)和雙語高級(jí)中學(xué)前程會(huì)更加輝煌,！

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的.同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“x”,，雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想一下：

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與xx的接觸,，讓我印象頗深的是xx對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道,。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向xx學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

一個(gè)月工作總結(jié)10

來到公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,，一個(gè)月的工作，讓我得到了成長,，更讓我收獲了工作的的喜悅,，接下來我這一個(gè)月進(jìn)行總結(jié)。

來到公司的時(shí)候,，一切都感覺到是那么的新鮮,，一切豆干到好奇，剛來到公司是是以一個(gè)局外人的角度去工作的,，因?yàn)樘幵谝粋€(gè)新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng),，因此對(duì)于這樣的新環(huán)境我們就會(huì)感到有些拘束，還有對(duì)陌生的一絲擔(dān)憂,，在工作的時(shí)候能夠很好的投入工作,，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受,，但是隨著時(shí)間的延長,，慢慢的對(duì)公司的一些工作環(huán)境，對(duì)公司的事物,，慢慢接受,，不在像開始的時(shí)候，那么拘束,，那么的感到不自在,，因?yàn)橐呀?jīng)開始融入到這個(gè)集體，把自己真正看做是公司里的一員了,，在工作時(shí)的心態(tài)變化也是非常明顯的,，又陌生到適應(yīng)，是個(gè)漸變的過程,，一個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了,，經(jīng)過實(shí)際的工作訓(xùn)練對(duì)待工作的態(tài)度，發(fā)生變化了,，也適應(yīng)了工作,。因?yàn)槲覀兪切氯耍臼侨碌?，工作是陌生的,，更有很多陌生的同時(shí)，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng),，熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動(dòng)的心,，能夠快速的平靜下來。

在這一個(gè)月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作,，我們掌握的知識(shí),，技巧個(gè)方面都存在不足，又有么明顯的缺憾,，因此只有通過不斷的去學(xué)習(xí),，去加強(qiáng)才能夠獲得成功，才能夠取得勝利,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些基礎(chǔ)工作常識(shí),，熟練工作的內(nèi)容，適應(yīng)工作崗位,，掌握工作方法,，雖然在這些工程中我們都會(huì)得到公司的指導(dǎo)和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo)，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí),，去想一些有經(jīng)驗(yàn)的人去請教,，通過這樣來解決自己的問題,，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí),，因?yàn)槲覀冎挥信Χ鄬W(xué),，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個(gè)月打好基礎(chǔ),，讓以后的工作之路,，走的更順利。

我們剛來到企業(yè)很過時(shí)候做的事情都是笨手笨腳,，因?yàn)槲覀儾⒉皇炀?，因?yàn)槲覀冞€在磨合階段，我們的經(jīng)驗(yàn)不足,，是明顯的,，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時(shí)間長短,，還是工作的效率,，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超,，不斷的向前邁進(jìn),，我們對(duì)工作的認(rèn)知也存在很多的問題,，掌握的知識(shí)也是明顯不足的,，都是需要及時(shí)補(bǔ)充的，只有不斷的去增強(qiáng),，去改進(jìn)才能夠有所成就,。

雖然來到公司只有短短的一個(gè)月，但是卻讓我真正的融入到了公司,，讓我有了自己奮斗的目標(biāo)方向,，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十一

xx年,，在xxx和xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司圍繞“依托xx,、開拓發(fā)展,、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。截至xx月底,，我公司共實(shí)現(xiàn)收入xxx萬，總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,，基本走上了自主經(jīng)營的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將我公司xx年xx月主要工作總結(jié)如下：

今年，為了配合集團(tuán)的物業(yè)發(fā)展,，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,，奉行“先品牌、后規(guī)?！?、“把工作重心放在改進(jìn)集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，適度放慢對(duì)外拓展速度,，集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理,。為此，公司進(jìn)行了一系列的調(diào)整：首先強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)分工,，由總經(jīng)理直接分管,、各副總協(xié)助參與集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作，并專門設(shè)立了集團(tuán)開發(fā)物業(yè)周工作例會(huì)制度,，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期,；優(yōu)化人力資源配置，調(diào)換部分管理處負(fù)責(zé)人,；收支實(shí)行“取之于集團(tuán)物業(yè),，用之于集團(tuán)物業(yè)”的政策，作為整體不提利潤要求,。同時(shí),，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

第一，抓好制度建設(shè),。制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”,，以集團(tuán)開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點(diǎn)，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理,；加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)的安全評(píng)估,，對(duì)小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實(shí)施安全防范，采取各項(xiàng)防攀爬措施,；實(shí)行管理處主任-安全主管-分隊(duì)長的安全管理組織架構(gòu),，安全總監(jiān)-安全管理部-安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo)，通過測評(píng)考核確定安全主管人選34人,；通過理論考核和現(xiàn)場實(shí)操,，從114名保安骨干中確定分隊(duì)長人選76人,；根據(jù)工作崗位的變化，合理調(diào)整,，分流保安骨干18人,，為安全管理工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基矗。

第二,，調(diào)整保安培訓(xùn)重點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性，以及對(duì)值班時(shí)各類事件的處理規(guī)范,，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法,。全年保安培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人。

第三,，加強(qiáng)對(duì)保安工作和生活的關(guān)心,。對(duì)保安工資實(shí)行了大幅度的調(diào)整，解決了保安的社會(huì)保險(xiǎn)問題,，平均增幅達(dá)200元/人·月,；同時(shí)投入20余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作,；開設(shè)公司職工食堂,，解決隊(duì)員的吃飯問題；配置了報(bào)紙,、xx期刊,、xx物業(yè)報(bào)、xx保安園地等報(bào)刊雜志,，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活,。

第四、嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰,。堅(jiān)決執(zhí)行請銷假制度，防止私自外出,；實(shí)行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點(diǎn)名制度,；加大檢查督導(dǎo)的力度，查處睡崗26人,，脫崗13人,，其它違紀(jì)31人；增大處罰力度,，受處罰70人次,。

今年，公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識(shí),，率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“7x24”服務(wù)模式,，力求限度地滿足業(yè)戶需求,；推出入戶維修免費(fèi)服務(wù)，集團(tuán)開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次,，得到業(yè)主的好評(píng)，大大提高了業(yè)主對(duì)小區(qū)服務(wù)的滿意程度,。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn),，共28項(xiàng)內(nèi)容，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)56小時(shí)/人,。據(jù)集團(tuán)公司三季度對(duì)開發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查,，業(yè)主對(duì)我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100。

在銷售配合方面,，籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部,，克服非典困難及異地資源短缺問題,，全力投入深圳xx灣,、北京xx小鎮(zhèn)和國際花園,、上海xx春曉和xx等項(xiàng)目的前期介入和銷售配合工作，全面展示xx物業(yè)管理良好形象,，滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要,。

今年，針對(duì)北京xx小鎮(zhèn)存在的問題,，公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師,、2名客服主管,、15名維修人員及2名客服人員充實(shí)到管理處,，給予人力資源的支持。同時(shí)派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊(duì),，在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作,，全力參與地產(chǎn)維修整改工作，使小區(qū)工作各項(xiàng)管理步入正軌,。海景方面,，積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作，“黃牌”數(shù)量從高峰時(shí)期的130戶270塊,，減少到目前的2塊（字朝里放置于陽臺(tái)內(nèi)）,，限度地降低了在社會(huì)上形成的負(fù)面影響,，減弱和抑制了對(duì)翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響，有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作,。翠堤灣方面,，面對(duì)銷售、入伙,、裝修,、業(yè)主生活同時(shí)并存的環(huán)境條件，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理,、入伙前與業(yè)主的主動(dòng)溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理,、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理，尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù),，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見,、摸得著、信得過的促銷樣板,，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù),。

今年以來，xx嘉園,、xx等6個(gè)小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會(huì),，xx花園業(yè)委會(huì)完成改眩金海灣、xx花園,、xx翠園等9個(gè)管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作,。xx海景順利通過安全文明小區(qū)的復(fù)檢工作；xx灣,、xx界,、xx新城小區(qū)通過市級(jí)安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評(píng)；彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評(píng),；嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評(píng),；公司通過質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)審，同時(shí)被沙頭辦評(píng)為環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)兵單位,。太陽新城,、嘉多利花園兩個(gè)小區(qū)清潔工作實(shí)施外包；碧華庭居,、xx翠園消防系統(tǒng)進(jìn)行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議,。為公司相關(guān)外包工作進(jìn)行了有的嘗試,。

今年，為配合公司市場營銷工作,，公司切實(shí)加大了品牌宣傳,。根據(jù)“管理項(xiàng)目樹品牌,，顧問項(xiàng)目創(chuàng)效益”的思路,，以開發(fā)商,、中介公司和物業(yè)管理同行為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，一方面打造塑造精品小區(qū),，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,，親身感受xx物業(yè)的管理,，達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的，僅金海灣花園,，全年共接待公司,、地產(chǎn)、集團(tuán),、置業(yè)的參觀超過一百批次,，參觀人數(shù)近千人次，同時(shí)接待了來自西安,、桂林,、洛陽、南京,、武漢,、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實(shí)習(xí)。另一方面,，我們以報(bào)紙,、廣告、參展等多種形式,，全方位進(jìn)行品牌宣傳,。

xx年公司共出版《xx物業(yè)管理》報(bào)12期，平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期,，發(fā)行范圍遍及27個(gè)省市,。公司內(nèi)外部網(wǎng)站在今年也進(jìn)行了改版，全年共上傳各類文章616篇,，在報(bào)道公司重大新聞和重要信息,、展現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場拓展步伐、宣傳公司業(yè)務(wù)類型和服務(wù)特色,、反映員工思想動(dòng)態(tài)和改進(jìn)建議等方面發(fā)揮了積極的作用,。《xx物業(yè)管理信息》也于今年下半年面世,，以每10天為一期的頻度對(duì)外免費(fèi)推出,，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高，反應(yīng)熱烈，要求訂閱的與日俱增,，公司的品牌得到進(jìn)一步的推廣,。在11月底舉行的住交會(huì)期間，我們接待了來自全國28個(gè)城市的43批客戶,，為明年市場拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗,。

xx年，在抓好集團(tuán)開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時(shí),，我們還按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，豐富公司的物業(yè)管理類型，延伸產(chǎn)品線,。自去年實(shí)現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后,，今年再接再厲，取得了寫字樓（萬基大廈）,、酒店式公寓（白領(lǐng)公寓）,、學(xué)生類公寓（重慶學(xué)府大道69號(hào)）以及中心區(qū)豪宅（熙園）等業(yè)務(wù)的拓展，尤其是萬基大廈與白領(lǐng)公寓的接管,，實(shí)現(xiàn)了該業(yè)務(wù)市場零的突破,，標(biāo)志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進(jìn)入真正意義上的調(diào)整。

今年,，公司以品牌求發(fā)展,，將精力投入到中高檔市場的開拓上，注重項(xiàng)目的投入產(chǎn)出,，理性選擇合作伙伴,，全年新簽22個(gè)項(xiàng)目，其中：全委項(xiàng)目6個(gè),，顧問項(xiàng)目16個(gè),。新拓展項(xiàng)目的管理面積243萬平方米，其中：全委項(xiàng)目64.2萬平方米,，顧問項(xiàng)目xx8.8萬平方米,。目前，公司共接管項(xiàng)目118個(gè),。其中：全委項(xiàng)目34個(gè),、顧問項(xiàng)目84個(gè)；管理總面積1648.6萬平方米,，其中：全委項(xiàng)目389.4萬平方米,，顧問項(xiàng)目1259.2萬平方米。

至此,，公司管理項(xiàng)目已發(fā)展到全國31個(gè)城市,，其中今年新拓展城市8個(gè)，分別為洛陽,、廈門,、佛山、宜興,、煙臺(tái),、濰坊、?？?、鎮(zhèn)江。

進(jìn)一步強(qiáng)化清單式管理,，推行月度工作計(jì)劃考核網(wǎng)上填報(bào)和考核,，網(wǎng)上工作日記填報(bào)、顧問項(xiàng)目管理信息填報(bào)等,，規(guī)范提升了管理的力度和效率,。

完善顧問運(yùn)作工作指引，強(qiáng)化前方項(xiàng)目經(jīng)理,，后方專家顧問團(tuán)的運(yùn)作,，保障并進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理品質(zhì)。

積極搭建xx物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺(tái),，先后開發(fā)包括計(jì)劃考核,、項(xiàng)目管理、物流管理,、人力資源等在內(nèi)的十余個(gè)模塊,，為公司辦公信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提升了公司形象和管理效率,。

加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算,、稽核、審計(jì)管理力度,，建立了公司經(jīng)濟(jì)效益測算模式,、對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)的體系，改變了財(cái)務(wù)部原簡單的核算職能,，確立了財(cái)務(wù)管理在日常工作中的作用和地位,。

品質(zhì)管理體系的健全完善，作業(yè)操作文件體系的修訂,、品質(zhì)檢查方法的改進(jìn),、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導(dǎo)，逐步形成兼顧,、覆蓋各地管理的管理體系建設(shè),。

完成會(huì)所移交工作，改進(jìn)會(huì)所經(jīng)營管理，有效的改變各會(huì)所長期虧損的局面,，逐步形成良性運(yùn)作,。

安全管理工作的改進(jìn)提高，保安人才的建設(shè),、小區(qū)封閉式管理的實(shí)施,、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試，保安員社保,、工資改革,、居住伙食條件的改善，推動(dòng)安全管理的有效實(shí)施,。

小區(qū)設(shè)備管理模式的探討和實(shí)施,，工程部在業(yè)務(wù)管理地位的明確，強(qiáng)化了各小區(qū)的設(shè)備日常維護(hù)工作,，改善了設(shè)備運(yùn)行效果,。

狠抓制度執(zhí)行落實(shí)，通過月度工作計(jì)劃和考核,、工作日記,、著裝、勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查,，確保公司各項(xiàng)制度得以執(zhí)行,。

分公司基礎(chǔ)管理工作的強(qiáng)化及區(qū)域運(yùn)作模式的總結(jié)。

今年以來,，公司就人才引進(jìn)的渠道和方式進(jìn)行了探討,，人員招聘組織、管理的改進(jìn),，為公司在人才引進(jìn)特別是高素質(zhì)人才引進(jìn)奠定了基矗一方面立足業(yè)績考核和能力評(píng)估,，不拘一格，積極選拔內(nèi)部人才,，共晉職晉級(jí)169人,。另一方面大膽引進(jìn)外部人才。通過參加現(xiàn)場招聘會(huì),、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息等手段,，共招聘管理層員工96人，本科以上占31.2,，其中碩士生1人,，本科生29人；主辦以上占48,，其中主管11人,，主辦35人,。同時(shí)加大對(duì)項(xiàng)目管理人才和保安骨干的招聘力度，共招聘項(xiàng)目管理人員24人,，保安骨干20人,。

推進(jìn)保安招聘與基地化建設(shè)。通過多種渠道,，與多個(gè)學(xué)校,、人才市場建立了長期合作關(guān)系，進(jìn)一步完善保安的基地化建設(shè),，共招聘518余名保安員。

在公司內(nèi)部推行三級(jí)培訓(xùn)管理,，公司級(jí)培訓(xùn)共計(jì)16次,；職能部門組織對(duì)口培訓(xùn)共計(jì)24次；部門內(nèi)訓(xùn)約計(jì)774次,。管理員培訓(xùn)時(shí)間達(dá)121.5小時(shí)/人年,，保安人員培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人。

這里特別值得一提的是,，在xx年,，我們遭遇了前所未有的非典疫情，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線,，承受住了巨大的壓力，在公司的高度重視與細(xì)心指導(dǎo)下,，積極投入到抗擊非典的工作中去,，以無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，為防抗“非典”做了大量的工作,。如長期堅(jiān)持對(duì)小區(qū)進(jìn)行消殺,、消毒，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識(shí),，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)健康安全的生活環(huán)境,。尤其是在北京成為非典重災(zāi)區(qū)，碧華庭居,、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下,，我們的員工沒有退縮，他們克服自身的恐懼,，忠于職守,，不顧個(gè)人安危，一如既往地堅(jiān)守在工作最前線,，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質(zhì),，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽(yù),，也展現(xiàn)了xx物業(yè)公司強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力。

雖然遭受了非典,，x年公司企業(yè)文化活動(dòng)和社區(qū)文化活動(dòng)依然有序進(jìn)行,。公司組織了女員工“三八”節(jié)旅游，先進(jìn)員工赴韓國旅游,，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽,。同時(shí)，公司還積極參與集團(tuán)組織的各類活動(dòng),，先后參加了集團(tuán)“創(chuàng)新杯”保齡球賽,、“誠信杯”足球聯(lián)賽、“激情杯”游泳大賽,、“共享杯”羽毛球賽等,，并在足球、排球,、籃球三大球賽事中奪冠,，展示出公司員工精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)互助的良好精神風(fēng)貌,。

各位同事,，新的目標(biāo)、新的任務(wù),、新的挑戰(zhàn),，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持,、關(guān)愛,、幫助下，通過全體員工的精誠努力,，協(xié)同奮進(jìn),，開拓進(jìn)取，xx物業(yè)管理未來發(fā)展前程似錦,，在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí)xx物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十二

算算再過三天剛好工作一個(gè)月了,。談?wù)劯邢肼铮F(xiàn)在的感覺一個(gè)“累”,，其實(shí)工作并沒怎么忙,，說是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，卻一片茫然地,，現(xiàn)在成了最閑的一個(gè),，也就成了打雜的,，跑腿了，最多當(dāng)運(yùn)動(dòng),，最怕是沒學(xué)到東西就白搭了,。剛工作不久時(shí)，很有激情地瀏覽一個(gè)個(gè)英文網(wǎng)站,，找著客戶,，才發(fā)現(xiàn)原來這也像在大海撈針?biāo)频模烷_始擔(dān)心的不久后就只得走人,。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識(shí),，初步了解了產(chǎn)品，學(xué)了報(bào)價(jià),，算尺寸,，開單…報(bào)價(jià)還未明確，還得繼續(xù)深造外,，其他輪不到我實(shí)踐的機(jī)會(huì)啊。其實(shí)挺想顯顯身手的,。其他兩個(gè)新人逐漸開始步入了工作軌道,，我還在掙扎，早上起床后都有點(diǎn)厭班的情緒,，也許跟最近辦公室一些糾紛有關(guān),，一個(gè)離職，一個(gè)有種被氣走的感覺,。最近產(chǎn)品也頻頻出現(xiàn)問題,，不知是客戶真的太挑剔了，或許我們的產(chǎn)品在出口方面還是的加大提高,，但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣,。想想我真想走業(yè)務(wù)員這條路，那也是我也會(huì)面對(duì)的,，應(yīng)該怎樣解決,，這些問題還得多學(xué)學(xué)怎么處理了。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十三

時(shí)間飛逝,，踏入置信房開已經(jīng)一個(gè)月了,。經(jīng)歷了一個(gè)月的法務(wù)實(shí)踐工作，自己受益匪淺,，學(xué)到了在校園難以獲得東西,。

當(dāng)初滿懷疑慮地走出校園，跨入社會(huì),，現(xiàn)在已經(jīng)淺嘗到了法律實(shí)踐的深?yuàn)W,，切身感受到了理論與實(shí)踐的差異,，也驗(yàn)證了自己的疑慮，理論與實(shí)踐的脫節(jié),。如英國柯克大法官的至理名言,，“法律乃一門藝術(shù)，一個(gè)人只有經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能獲得對(duì)它的認(rèn)識(shí),。”法律,，作為一門應(yīng)用型學(xué)科,，更需要不斷在實(shí)踐中去磨練，千錘百煉,，才能獲得一種真正的法律知識(shí),，不僅僅是理論的知識(shí)，更需要一種法律實(shí)踐知識(shí)來支撐理論知識(shí),。

一個(gè)月的工作,，然我感受到了自己有很多問題，比如法律應(yīng)用的問題,，工作態(tài)度問題,，以及外語問題，這些問題都極大地影響我的工作效率和質(zhì)量,。當(dāng)然,，還有其他問題需要自己努力去克服的。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半,。發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多問題,，現(xiàn)在擺在面前的就是如何去克服這些問題。這就是成長,。

如果說在踏出校園前,，我對(duì)法律學(xué)習(xí)僅僅停留在理論層面的話，那么,，在置信房開一個(gè)月的公司法務(wù)實(shí)踐過程中,，我已經(jīng)開始努力逐步把法律的學(xué)習(xí)從理論層面上升到實(shí)踐層面，因?yàn)槲乙呀?jīng)深深感受到我的法律實(shí)踐知識(shí)的匱乏,，也已經(jīng)產(chǎn)生一種迫切要努力去實(shí)踐的愿望,。

這一個(gè)月的法務(wù)實(shí)踐，讓我體會(huì)到美國著名霍姆斯大法官的名言,，“法律的生命不在于邏輯,，而在于經(jīng)驗(yàn)?！痹谛@內(nèi)的理論學(xué)習(xí),，純粹是一種邏輯式的學(xué)習(xí),，三段論的學(xué)習(xí)，是一種應(yīng)然的學(xué)習(xí),，即法律應(yīng)該是什么,；而對(duì)于法律實(shí)踐來說，我們的學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗(yàn)式的學(xué)習(xí),，是一種實(shí)然的學(xué)習(xí),，即通過反復(fù)的法律實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)法律是什么。（當(dāng)然我在這里曲解了霍姆斯大法官的名言）,。

從走出校園,，到接觸法律實(shí)踐，這是一個(gè)起點(diǎn),，我還有更長的路要走,，不僅是在置信房開公司，也是我的事業(yè),、人生的一個(gè)新開始,。我也深知，對(duì)于現(xiàn)在的我來說,，依舊任重道遠(yuǎn),。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十四

一個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這個(gè)月,，我的工作能力有了很大的提升，這是我第一次進(jìn)入公司,，我也非常清楚在工作這件事情,，我非常的感激，也非常珍惜這段時(shí)間,，我對(duì)自己的工作總結(jié)一番,。

在這一個(gè)月的工作當(dāng)中，我一直都保持著積極的態(tài)度,，在工作當(dāng)中一直都在積極的學(xué)習(xí),，我認(rèn)為這對(duì)我而言有著很大的意義，我也相信這對(duì)我來說非常重要,，也在不斷的提高自我,，這是我一直都在追求的東西，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是感覺非常有信心的,，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我非常清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面是應(yīng)該的,，我一直都認(rèn)為在工作當(dāng)中應(yīng)該進(jìn)一步的去調(diào)整好自己的心態(tài),，我也一定會(huì)認(rèn)真的做好本職工作,，我是渴望能夠在這樣的環(huán)境下面做出一番成績。

這一個(gè)月來的工作讓我感覺非常的充實(shí),，我也非常希望能夠得到這樣的成果,，我也是感覺非常的有意義，這一點(diǎn)是毋庸置疑的,，這個(gè)月來我也在不斷的提高著自己業(yè)務(wù)能力,，我也是感覺非常充實(shí)這一點(diǎn)，在這個(gè)過程當(dāng)中,，我也一直都在思考這一點(diǎn),，我也非常渴望能夠得到更多的鍛煉,，我一直都希望能夠得到更多的成長,，在這個(gè)過程當(dāng)中我也一直都在積極的鍛煉自己，我也是一直都非常的認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,，在這次的工作當(dāng)中我認(rèn)為這是非常有意義的,，我在工作當(dāng)中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，我非常相信這對(duì)我而言是非常有意義的,，我也相信我能夠在工作當(dāng)中得到更多的成長,，我渴望能夠得到更多的進(jìn)步，我也會(huì)在工作當(dāng)中繼續(xù)做好自己分內(nèi)的.職責(zé),，我相信我是可以在工作當(dāng)中做出優(yōu)異的業(yè)績,，這一個(gè)月來我是感覺很有意義，我也是非常希望能夠繼續(xù)維持下去,，這一點(diǎn)是非常有意義的,，我也一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)去維持下去的，我也一定會(huì)堅(jiān)持好下去的,。

當(dāng)然我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,，我認(rèn)為自己是可以做的更好的，在這個(gè)過程當(dāng)中,，我也一定會(huì)繼續(xù)去維持好的狀態(tài),，這一點(diǎn)是非常有意義的，有些事情應(yīng)該持續(xù)維持下去,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十五

與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,，但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實(shí),、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來，只有緊緊的抓著今天才是最明智的'選擇,。全心全意努力工作,，腳踏實(shí)地，一切從零開始才是我通向羅馬的大道,。

1,、基本情況。

這是對(duì)自身情況和形勢背景的簡略介紹,。

2,、成績和做法。

工作取得了哪些主要成績,，采取了哪些方法,、措施，收到了什么效果等,。

3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

4、今后打算,。

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤,，發(fā)揚(yáng)成績，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體,，但一般不能少了這些計(jì)劃。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十六

時(shí)光如梭,，來到xx快一個(gè)月了，在這段時(shí)間中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。在此，我向關(guān)心幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡要總結(jié)：

一,、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā),、資料,、印章的使用和保管。2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,，及時(shí)做到上傳下達(dá),。

二、員工檔案資料建立,。1,、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì),。2,、對(duì)各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份,，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊,，并做到及時(shí)更新。3,、及時(shí)更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三,、負(fù)責(zé)員工考勤工作,。1、初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五,、接待服務(wù)工作,。

六、外來電話的接聽。

七,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。來梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多。

此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),。

一,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

二,、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并用心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)。

三,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

四,、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高,，能夠較用心地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

2,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五,、工作中存在的不足：

外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十七

不知不覺,，x月份即將過去了,，我來這里從事銷售工作也有一個(gè)月有余了，在這個(gè)把月里,，工作量不大,，要學(xué)的卻不少，盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,，可是銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無底深淵,。也正因?yàn)槿绱耍也艠反瞬槐?，越來越喜歡這份工作,。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段,，詭計(jì)迭出。

幸運(yùn)的是目前的xx擁有一個(gè)和諧的銷售氛圍,，同事之間既有競爭更有互相幫助,，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中（即便我們只有4人）化解,。正因?yàn)橛羞@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,，才給了我在xx成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作,，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待解決,。首先，剛進(jìn)入xx,，對(duì)中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒能夠了然于心,，跟客戶介紹的時(shí)候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象,，致使客戶對(duì)我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解。

我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問,，不僅要精通賣房業(yè)務(wù),，更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌，社區(qū)環(huán)境,，物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,，堅(jiān)定客戶購買的信心。針對(duì)這個(gè)問題,，我已經(jīng)與同事xx深刻討論過,，多學(xué)習(xí)，多討教,，從自身做起樹立對(duì)本企業(yè)品牌的絕對(duì)信心與優(yōu)越感,，以此感染每個(gè)客戶。

其次,，由于進(jìn)入xx時(shí)所有的住房已基本售罄,，唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售，所以對(duì)于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗(yàn),。我想,，相對(duì)于住宅，商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,，因此對(duì)于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化,。

比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報(bào)率問題，那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,，堅(jiān)定客戶購買的信心,，讓其買得開心，買得放心,。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個(gè)性,，沒有個(gè)性的銷售員不過是個(gè)服務(wù)員而已。

但是通過實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn),，一個(gè)真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外,，更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力，同時(shí)牢記,，專業(yè),、禮貌、主動(dòng)服務(wù),、給予客戶比他想象的'更多,，并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。

所以,，為了做好xx商鋪的銷售工作,，我急待提高自身修養(yǎng),，無論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合中建地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。

另外,，由于進(jìn)入xx的時(shí)間不長，所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會(huì)完全了解,，偶爾犯下一些低級(jí)錯(cuò)誤,。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚,，這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn),，一方面自己會(huì)多學(xué)多問，另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,，同事的提點(diǎn),。

我深知個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,，在這充滿希望的企業(yè)里，我必將全力服務(wù)公司,，熱愛崗位,，勤奮工作，嚴(yán)于律己,，認(rèn)真專研,，繼續(xù)學(xué)習(xí)，用使命般的激情面對(duì)客戶,，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),，為客戶制造感動(dòng)，為公司創(chuàng)造利潤,！

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十八

不知不覺,，進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：和諧團(tuán)結(jié)的氛圍,。xxx物業(yè)公司是一個(gè)與我的期望相當(dāng),，甚至超越我期望的公司，公司有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

入職以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助之下,，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色，承擔(dān)起了自己對(duì)公司和對(duì)職位的責(zé)任,，下面我將自己這一個(gè)月以來的主要工作具體內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)們做出匯報(bào),。

一,、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年,，由于能耗高,，部件磨損、老化嚴(yán)重,，導(dǎo)致電梯時(shí)常發(fā)生故障,。為保證業(yè)主乘梯安全，公司于三月初對(duì)電梯進(jìn)行改造,。為把好改造質(zhì)量關(guān),，部門安排我進(jìn)行跟進(jìn)，我每天都抽時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行查看,，按照國家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進(jìn)行監(jiān)管,，利用掌握的專業(yè)知識(shí)提出問題，并督促解決,。

二,、節(jié)能改造。加州城市花園和都會(huì)首站樓道公共照明用電量較高,，部門安排我對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目的用電量進(jìn)行核實(shí),、提出整改方案。為查明原因,，我與管理處維修事務(wù)部人員一起對(duì)xxx城市花園14號(hào)樓,、16號(hào)樓和xxx站2號(hào)棟逐層進(jìn)行檢查，統(tǒng)計(jì)用電燈具和設(shè)備,，并對(duì)用電情況進(jìn)行分析,，查明了用電量高的原因，并提出節(jié)能改造措施,。目前,，xx城市花園樓道照明已開始整改，xxxx樓道照明整改已啟動(dòng),。

三,、品質(zhì)檢查。3月18日至21日,，參加公司品質(zhì)部組織的項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施季度大檢查,，在檢查中，堅(jiān)持公司原則,，體現(xiàn)公司意志,，對(duì)不符合公司要求的，實(shí)事求是的提出問題,，并對(duì)存在的問題提出解決辦法和整改措施,，幫助項(xiàng)目規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理,。

總體上來說，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂的,，同時(shí)在工作中也感受到公司的企業(yè)文化,，逐漸熟悉了部門的工作流程。

工程部：xxxx

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇十九

光陰似箭,，時(shí)光荏苒,，不知不覺中我已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)月的時(shí)間了，這個(gè)新團(tuán)隊(duì)給我的第一印象就是――年輕,，他們陽光、積極,、高效,、專業(yè)，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都為了公司快速,、健康發(fā)展這個(gè)大目標(biāo),，貢獻(xiàn)著自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引,，我很榮幸能成為這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員,，希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)一同為迎來公司更大的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，與公司一起成長,。

人們常說入職培訓(xùn)是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機(jī)，我在公司深有體會(huì),，面對(duì)人事專員全面,、細(xì)致的培訓(xùn)，我被公司的企業(yè)文化所吸引,，我了解到公司成立于20年月日,，系集團(tuán)和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，樹立創(chuàng)一流服務(wù)的企業(yè)精神,。

除此之外，人事專員還對(duì)公司規(guī)章制度,、用人理念,、人事管理等做了詳細(xì)介紹，我發(fā)現(xiàn)公司之所以能如此的高效發(fā)展,，是源于良好的企業(yè)文化和嚴(yán)格的制度保障,，公司能如此有條不紊的運(yùn)行，都是依靠每位員工嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)流程開展工作,，才得以實(shí)現(xiàn)的,。大家不會(huì)像無頭的蒼蠅,，到處亂撞，這樣既節(jié)省了時(shí)間,、精力,，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應(yīng)該時(shí)刻注意并嚴(yán)格遵循的,。

在入職培訓(xùn)后,，我接受了公司三級(jí)安全教育，安全培訓(xùn)專員結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，做了專業(yè)的培訓(xùn),，我感覺公司雖說在第―1―頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲(chǔ)公司，但是我發(fā)現(xiàn)安全管理同樣受到了高度重視,，這完全取決于公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,，這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，在日常工作中,，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作,，進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。

“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì)是我以后進(jìn)行工作的行為準(zhǔn)則,。

最后是接受基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),，其實(shí)當(dāng)初我知道還有這個(gè)培訓(xùn)時(shí)，很是吃驚,，我覺得這種培訓(xùn)對(duì)于我這個(gè)崗位意義不是太大,，但是經(jīng)過培訓(xùn)部老師的耐心講解，我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯(cuò)誤的,，這個(gè)培訓(xùn)是一次深入了解企業(yè)文化的好機(jī)會(huì),。通過老師的講解，我了解了這個(gè)過程是艱辛的,，需要很多人付出心血,。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風(fēng)順，會(huì)遇到各種困難,，關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,，只有克服險(xiǎn)阻，才能勇攀高峰,，通過本次培訓(xùn),，不僅讓我深刻地了解了公司文化，還同樣激勵(lì)我在以后工作中努力鉆研,，讓自己的專業(yè)技能更上一層樓,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

再接受了各種培訓(xùn)后，我基本上就步入了本職崗位,，雖說在前任公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理,，工作職責(zé)和現(xiàn)在差別不大，但畢竟每家公司的設(shè)備不盡相同,，所以按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下，對(duì)公司現(xiàn)有各類設(shè)備進(jìn)行熟悉,，在這過程中,，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設(shè)備種類較多，尤其是特種設(shè)備,。設(shè)備管理臺(tái)帳,、檢維修記錄、點(diǎn)檢計(jì)劃等相對(duì)還不是太完善,，無置可否,，一個(gè)好的設(shè)備管理臺(tái)帳會(huì)極大的提高管理效率，這部分的工作將會(huì)是我未來的工作重點(diǎn),。而且重要設(shè)備的使用頻率較高，這對(duì)設(shè)備可靠性就提出了更高的要求,，同時(shí)對(duì)我們機(jī)第―2―頁共3頁電維護(hù)人員的預(yù)防性維修提出更高的挑戰(zhàn),，所以日常設(shè)備點(diǎn)檢、維修能力應(yīng)進(jìn)一步提升,。例如,，高壓清洗機(jī)，我公司現(xiàn)有3臺(tái)此類設(shè)備,，屬于使用頻率較高的設(shè)備,，為保證出貨的及時(shí)性，不影響公司服務(wù)質(zhì)量,，保障這類設(shè)備的運(yùn)行完好率,，就是日常工作中的重點(diǎn)。

雖然剛剛?cè)肼毑痪?，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響,，相信自己會(huì)較快的融入到這個(gè)新團(tuán)隊(duì)中，在以后的工作中我將繼續(xù)努力,，讓公司的機(jī)電維護(hù)工作水平再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇二十

12月份是我來公司入職的第一個(gè)月，同時(shí)也是我事業(yè)的起點(diǎn),。經(jīng)過一月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。

本月，我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工考勤治理,、檔案治理,、員工招聘、錄用,、試用期考核,、離職治理工作。除此之外,，還要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

首先，我先做自我總結(jié),，工作經(jīng)驗(yàn)不足是我的`最大障礙,，有時(shí)候工作不知道從哪下手，不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思想以及安排任務(wù)的目的性,，從而導(dǎo)致工作效率上不去,，致使一月時(shí)間招聘方面?zhèn)溥x人才多，而正式入職的就一個(gè),，嚴(yán)重影響了工作的正常運(yùn)行,，這點(diǎn)是我的失職。

還有個(gè)人生活方面,，剛?cè)肼毜囊粋€(gè)月,，由于私事請了幾次假，這也影響了我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的印象,，還有在公司集體活動(dòng)時(shí)沒能注意到細(xì)節(jié)問題,，這些不良的問題都影響到了我的工作，不過我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，定能改正從而使自己進(jìn)步,。

我最大的優(yōu)點(diǎn)就是可以虛心接受大家的意見，有上進(jìn)心,，我相信我一定會(huì)以全新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,。

由于公司制度還不是很完善，致使考勤這方面的工作很難進(jìn)行,，員工存在遲到后補(bǔ)假并不能及時(shí)填寫假條現(xiàn)象,。所以，希望在未來的建設(shè)中,，我們的公司制度將更加的完善,。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的,、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)肅死板,。

感謝公司給我這個(gè)工作機(jī)會(huì),，我會(huì)一直努力的。

教務(wù)員的一個(gè)月工作總結(jié)篇二十一

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,，對(duì)于我來說,，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際,，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個(gè)半月以來的所感,、所想,。

剛來到公司，對(duì)于一切都是那么未知,，觀看一個(gè)個(gè)生疏的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不簡潔相處,，但是這種感覺，很快就消逝了,，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開朗的性格,，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我，讓我快樂的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別,，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,，我的新工作,，對(duì)于我來說真的是＂新＂，所做的內(nèi)容,，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入到到我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必定會(huì)走很多彎路,。既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心,、努力,，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會(huì)消逝錯(cuò)漏。日常的'工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌支配,，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。雖然工作才剛剛開頭,，但是我要做的卻有很多,，公司在進(jìn)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入到到,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,，關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請方面的工作，包括發(fā)布聘請信息,，預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請方案,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布聘請信息，進(jìn)行聘請工作,。

再次,，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)消逝工作雜而亂,，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面。以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在將來的工作中,，我會(huì)更加主動(dòng)努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完善的呈現(xiàn),。