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2023年口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 19:34:41
2023年口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-12 19:34:41     小編:zdfb

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

??1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

??2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

??(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄。

??(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。

??(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

??3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán),。

??4,、堅(jiān)持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

??1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

??2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

??3,、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

??4,、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

??5,、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作,。

??6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理,。

??7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

??8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

??9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

??嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

??1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

??2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

??(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次,,并有記錄,。

??(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

??(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

??3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤(pán)。

??4,、堅(jiān)持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

??1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

??2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí),,以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

??3,、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

??4,、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

??5、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧,;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作,。

??6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理。

??7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

??8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

??9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授,。

口腔護(hù)士試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

??1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún),,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助,。

??2,、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,,結(jié)合公司實(shí)際,,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效,、有序進(jìn)行。

??3,、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,,有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成,。

??4、盡所能和所掌握的關(guān)系,,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助,。

??5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),,提前完成立項(xiàng)備案,,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件,。

??6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

??7,、與土地部門(mén)積極溝通,,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服,,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障,。

??8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作,。

??9,、利用個(gè)人關(guān)系,,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言,。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

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