擬定計劃可以幫助我們合理安排時間,，高效完成任務(wù),。在制定計劃之前,，我們需要先明確自己的需求和期望,。范文中的計劃具有一定代表性和典型性,，可以幫助大家更好地理解和掌握計劃的要點和要領(lǐng),。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇一
20xx已悄然離去,，20xx正向我們走來,，20xx年對于外湯來說是一個轉(zhuǎn)折點,，員工由多變少,，工作時間由8小時變成12小時，對于我們基層管理人員來說這是一種考驗也是一種機遇,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，外湯已逐漸進入角色，通過將近半年的運行,，外湯在24人的情況下成功接待2800人,，這在以前是一個想都不敢想的事情。
為了心中的目標努力奮進,。經(jīng)過向領(lǐng)導一年的學習,，我明白機會是給有準備的人，凡事要時刻準備著,，當所有準備都做好了機會來了我們才能接得住,。
對于管理員工，我深受領(lǐng)導影響：事無巨細,。安排任何工作都要周到,，不論新員工還是老員工，都要對安排的事情講出個12345,，對所有員工做出統(tǒng)一標準統(tǒng)一要求,，體現(xiàn)溫泉管理，體現(xiàn)觀唐的管理,。
時刻提醒自己不進則退,，在服務(wù)行業(yè)中不要以老員工自居，因為只要一個用心的新員工完全有可能在半年內(nèi)超過一個老員工,，為了自己不在激烈的競爭中倒下,，面對自己的工作我們只有全面思考用心工作，時刻都要有一種緊張感,。要時常更新時刻改變,，給客戶一種煥然一新感覺。
20xx年我在工作中榮升為服務(wù)經(jīng)理,，在家庭中擔當起了丈夫父親的角色,，工作中的挫折,，家庭中的問題，讓我明白了要改變孩子先改變自己,，要改變朋友先改變自己,，要改變同事先改變自己，要改變薪水先改變自己,，要改變職位先改變自己,。
20xx年從公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理口中聽到最多的就是我們要做經(jīng)營管理而非管理經(jīng)營，從部門外湯兩個售賣點營業(yè)額單月突破4萬,，到湯屋銷售直線上升,，我理解了什么是經(jīng)營管理，公司賦予我們的使命不只是做好部門內(nèi)部管理,，完成部門營業(yè)額,，作為一名基層管理人員要時刻為公司創(chuàng)收出謀劃策，為公司盈利為員工謀福利,。
20xx年在改變,，做事要有始有終，有安排有檢查,，給員工一種無形壓力,，形成一種良好做事習慣提高工作效率。
展望20xx我滿懷憧憬,，好的習慣我將繼續(xù)發(fā)揚,，壞的習慣將從此杜絕。努力學習,，做一名合格服務(wù)經(jīng)理，認真貫徹公司方針,，為部門分憂解難,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇二
20xx年5月,是我安環(huán)處安全工作的關(guān)鍵之月。綜合上2個月安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導下,，在各單位積極努力的同時取得良好的成績,，安全生產(chǎn)工作已兢兢有序。5月份應對公司口號面對新挑戰(zhàn),，我安環(huán)處不能沉浸于前2個月的成績中,，必須時刻保持警惕，牢牢抓緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,，扎實推進安全工作,。到5月上旬為止我公司安全生產(chǎn)事故為零。為此,，我安環(huán)處針對上旬工作又制定了5月中旬工作計劃：
1,、按計劃對公司2個主體分廠和外協(xié)單位的安全隱患及現(xiàn)場衛(wèi)生進行了排查,。并對查出的隱患已經(jīng)進行了督導整改。
2,、月初給2個主體分廠召開了安全會,。之后對全公司工人的勞動紀律和勞保穿戴進行嚴厲查處。現(xiàn)在工人對勞保用品的正確佩戴已經(jīng)有了很大改變,。
3,、對個廠的安全會議召開情況和會議記錄情況進行了監(jiān)督和指導。
4,、各單位的三規(guī)一制考試已按計劃進行,。但各單位三規(guī)一制內(nèi)容要需盡快統(tǒng)一完善。
1,、持續(xù)良好推進5月安全工作,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,。按公司領(lǐng)導安排嚴防死守保安全，多種形式的講安全來開展工作,。2,、為公司創(chuàng)一個紅5月口號，中旬認真繼續(xù)開展好“安全生產(chǎn)”宣傳活動,。加大安全生產(chǎn)宣傳力度,。發(fā)動2個主體分廠認真做好安全生產(chǎn)宣傳工作，并張貼安全標語來鼓舞工人的氣勢,。
3,、把2個主體分廠的宣傳欄利用起來，讓它起到一個宣傳作用,。
4,、公司安全員已按分工步入工作。做到了各負其職,、各負其責,。也促進了相互學習。
5,、對公司2個主體分廠和外協(xié)單位的勞動紀律,、勞保穿戴、安全隱患整改及現(xiàn)場衛(wèi)生的治理,，做為一項常抓不懈的工作,，力保公司再創(chuàng)安全生產(chǎn)無事故的紅5月。
【實用】總結(jié)實習報告范文匯編六篇。
實用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編五篇,。
實用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編九篇,。
實用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編六篇。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇三
1,、2月份——4月份重點抓好小麥田間管理及追施小麥拔節(jié)肥工作,。
2、搞好萬畝玉米片及兩個千畝片的種植任務(wù)已全部落實,，重點分布在宋徐,、李寨、王橋,、趙寨4村,。
3、5月底6月初在宋徐村實施流轉(zhuǎn)2200畝并完善手續(xù),。
林業(yè)方面,。
1、3月份已完成300余畝成片造林任務(wù),，并完成國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)萬畝農(nóng)田林網(wǎng)綜合治理片,。
2、6月初對20__及20__新植樹木麥收田實施秸稈還田,，確保樹木保存率在98%以上,。
畜牧防疫。
防疫,、耳掛羊均達100%,，畜牧站工作人員利用半個月的時間對全鎮(zhèn)畜牧進行續(xù)防一遍。
切實搞好防汛抗旱的各項準備工作,，并對全鎮(zhèn)溝,、塘、壩坎進行巡查一遍,。
1,、抓好萬畝片、兩個千畝片玉米生產(chǎn)的田間管理工作,。
2、抓好小麥畝產(chǎn)創(chuàng)建活動,，搞好小麥良種補貼工作,。
林業(yè)方面。
1,、抓好李樓,、王橋農(nóng)田林網(wǎng)工程片植樹挖穴工作。
2,、對s202線等主干道兩旁樹木除蟲修枝,。
水利方面,。
1、完成國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)1萬畝,、國家發(fā)改委田間工程一萬畝的橋,、涵、井建設(shè),。
2,、搞好兩個萬畝片的土方工程。
扎實開展實施秋季動物防疫工作,，力爭完成率達到100%,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇四
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》,、制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》,、修訂了《工作餐管理辦法》。
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司年度的勞動年檢,，拿到了年檢證;,。
融合《工傷保險條例》、_省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導文件》,，并通過工傷機構(gòu)認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓,。
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程,，達到了方便,、實用，提高了工作效率,。
二,、目前存在問題：
1、招聘方面：
技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業(yè)人才網(wǎng)引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,，而是隨意的口頭或電話通知,，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,，導致人力資源招聘過程中不盡完美;部門人員的崗位調(diào)動,，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心。
2,、考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差,、病假,、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,，每月需要花大量的時間手動輸入,、核對;得不償失。
3,、離職辦理：
部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職報告，而往往是自行協(xié)商一致即時通知人力資源中心辦理離職手續(xù),，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜,、交接。
4,、合同管理：
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠,，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,，一星期內(nèi)不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,，而合同中未有規(guī)定,，此舉又是違反合同法的;制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊未建立,，對員工的宣傳未達到一定的效果,，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;部門職責及崗位職責未修訂,、完善,。
三、對所存在問題的建議處理措施及明年工作計劃,。
招聘,、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā),，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘,、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤,。
考勤：下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題,，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,，制訂了一系列的應對措施，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》,、《勞動合同解除通知書》,、《終止勞動合同通知書》、《解除,、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,。
制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組,，做出制度建設(shè)策劃方案，明確制度制訂,、修訂的流程,、完成時間、主要負責人等,，通過集中研討,、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報集團審批,，統(tǒng)一結(jié)冊,、下發(fā)、執(zhí)行,。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,，統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批,、進行下發(fā),。
部門職責、崗位說明書,、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期,，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書,、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源,。集團設(shè)立部門職責,、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,，由人力資源中心進行初審,，人力資源中心會同小組進行復審并終審，上交集團審批,，結(jié)冊,、下發(fā),、執(zhí)行。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇五
上學期,，我班級結(jié)合自身特點,，通過不斷的學習、反思,、總結(jié)經(jīng)驗,，較為有效的開展了一系列工作。本學期,，我們將繼續(xù)努力,，在認真領(lǐng)會深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發(fā)展目標,，為向"省一級幼兒園"目標邁進而儲備新的力量.實際工作中繼續(xù)做好"對話"實驗班的課題研究工作及幼小銜接工作,。對于大班的孩子來說，在幼兒園的生活只剩下短短一學期的時間,，作為老師我們應充分利用這段時間,，為幼兒提供多元的學習環(huán)境，注重多元智能的開發(fā)教育,，積極為入小學打好基礎(chǔ),，作為家長需根據(jù)幼兒的實際情況進行有針對性的培養(yǎng)，以便孩子能較順利地進入小學學習,。只有在家園的良好對話溝通形式下,，我們才能有效的展開以下探究工作：
通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班,，即將成為小學生,，自豪感、責任感,、榮譽感均較強,，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到,，我們班級的孩子思維活躍,，接受能力強，性格開朗,、活潑,、自主，富有個性,。從整體看人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步,。但各別幼兒在常規(guī)方面還存在一些問題（比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中,、愛說小話,、插嘴等）傾聽的習慣需要加強,。其次，孩子們之間相互學習,、自主性,、決策能力等方面有待進一步培養(yǎng)。部分幼兒動作發(fā)展和動手能力需個別輔導,，自我反省的智能還需鞏固。數(shù)學邏輯智能,，推理運算能力方面還需多培養(yǎng),。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風貌積極向上,、有禮帽,、有愛心、特別表現(xiàn)在開學出開展的大帶小活動中,，為弟弟妹妹做出了好榜樣,。
全班總?cè)藬?shù)34人，其中男孩20人,，女孩14人,，平均年齡在五歲半左右。
班主任：在教學中起帶頭作用,，創(chuàng)班級特色,，注重家園對話的溝通工作，負責協(xié)調(diào)班級內(nèi)外部關(guān)系,，注重班級幼兒語言智能,、數(shù)學邏輯智能的開發(fā)，負責開展教學內(nèi)容有：聽讀游戲識字,、計算邏輯訓練游戲,。
副班教師：性格開朗，服務(wù)意識強,，能主動參與思考研究主題活動,，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動,，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能,，注重身體、運動智能的開發(fā),。負責開展教學內(nèi)容有：感覺統(tǒng)合訓練活動,、英語游戲、語言故事等,。
保育教師：工作耐心,、細致,，積極鉆研幼教經(jīng)驗，能較好的執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,，注重培養(yǎng)幼兒建立科學的生活常規(guī)及良好的飲食,、睡眠習慣，保障了班級衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)有序進行,，并負責針對班級衛(wèi)生保健情況進行觀察記錄,。
后勤配班：主動關(guān)心班級事物，積極參與班級活動,。及時的提供助教服務(wù),，積極與幼兒展開互動。
真誠,、尊重,、關(guān)愛、合作,。
1,、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,，建立一個共同探討的團體,。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍,，讓幼兒有安全感,，培養(yǎng)幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識,。
3,、繼續(xù)認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀,，統(tǒng)一教育思想,，并轉(zhuǎn)化為教育行為。
4,、幫助家長具備正確的兒童觀,、教育觀、知識觀,，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng),，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,，并支持參與幼兒園的教育活動,，形成良好的"家園對話互動網(wǎng)"。
在整體合作中我們將明確目標,，配合默契,，每個人都要具有積極,、主動的意識。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇六
今年以來,，統(tǒng)計站按照鎮(zhèn)黨委,、政府的部署，力促全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階,。
(一)加強學習,，提高素質(zhì)，增強新形勢下做好統(tǒng)計工作的責任感,。一是抓政治理論學習,，提高思想政治素質(zhì)。二是抓政策和法規(guī)的學習,，提高依法統(tǒng)計的自覺性。三是抓社會知識的學習,，融身于社會建設(shè)的大舞臺,。
(二)突出重點，狠抓落實,，高標準地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù),。一是今年上半年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值(gdp)預計可實現(xiàn)17.58億元,，同比增長14.2%,。二是企業(yè)“一套表”統(tǒng)計改革順利開展，完成了企業(yè)法人和統(tǒng)計人員的培訓,，在網(wǎng)上完成了企業(yè)身份認證,。三是完成了全鎮(zhèn)夏糧實產(chǎn)上報工作，得到了上級部門的核產(chǎn)認定,，是為數(shù)不多的增產(chǎn)鎮(zhèn)街之一,。四是全面、及時,、準確地完成了各種報表工作,。五是完成了鎮(zhèn)統(tǒng)計站基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)上報材料及檔案整理工作。同時除完成了統(tǒng)計任務(wù)外,，每位同志還出色完成了所包村的計劃生育和三夏安全防火工作,。
一是做好鎮(zhèn)生產(chǎn)總值(gdp)的核算和上報工作，協(xié)調(diào)好名次,，確保20--年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長15%,，力爭16%。二是善始善終地抓好“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報工作,，確保交一份合格答卷,。三是加強學習,、提高素質(zhì)，全面做好20__年下半年的統(tǒng)計工作,。四是積極開展統(tǒng)計調(diào)查分析,，為黨委政府提供決策依據(jù)。五是準確,、及時,、全面地完成統(tǒng)計報表工作。六是加強基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作,，創(chuàng)建合格的基層統(tǒng)計站,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇七
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展!
財務(wù)科要在單位領(lǐng)導的正確指導下，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好單位的財務(wù)工作,。
1、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷,，月末按要求及時準確填報各類帳,、表;月末資金庫存無損失，貸款重要憑證保管無丟失,。
2,、會計與出納互相監(jiān)督，工作上出現(xiàn)問題及時糾正,，以避免為單位造成損失,。
3、根據(jù)會計制度與會計準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。
4,、隨時核算客戶及往來單位的往來情況,，并及時將有關(guān)情況匯報給廠長。
5,、妥善保管會計檔案資料,，對各種會計憑證、報表歸檔,、立卷,、調(diào)閱、銷毀。
6,、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定，辦理款項的收付,。
7,、做好數(shù)據(jù)錄入，系統(tǒng)備份,、恢復操作運行及打印賬表,。
8、做好財務(wù)核算工作,，嚴守財務(wù)數(shù)字密秘,。
9、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目,，做到賬物相符。
10,、做好收付款業(yè)務(wù),，及時與銀行賬單核對，對未達賬項要及時查詢,，確保賬目相符。
11,、深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益。
總之,，財務(wù)部將嚴格遵守會計制度,，遵守職業(yè)道德，全面,、細致,、及時地為單位領(lǐng)導提供詳實信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),，積極為單位發(fā)展獻計獻策,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇八
作為外科副主任的一年，本人在院長,、科主任的正確領(lǐng)導下,，認真履行副主任職責，輔助外科主任完成科室的各項工作,。
一,、全年外科完成手術(shù)2053例。
二、在省級三甲醫(yī)院醫(yī)生支持開展手術(shù)61臺,，提高了醫(yī)生的技術(shù)水平,，學習了新經(jīng)驗。為患者節(jié)省了人力物力資源,。
三,、為骨科手術(shù)引進了c型臂設(shè)備。
四,、?？葡蚋呔獍l(fā)展，積極引進和運用新技術(shù),、新項目,，20--年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術(shù)的推廣和運用，全年完成手術(shù)22例,。
一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大業(yè)務(wù)學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一,、醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的革新方面希望醫(yī)院能給與大力支持,，比如進顯微外科器械。外科床頭血糖檢測,。
二,、加強醫(yī)生專業(yè)知識的學習，加強病例討論,，是以后要注意抓的問題,。
三、人才的培養(yǎng)情況：20--年擬派2人到省城三甲醫(yī)院進修學習,，同時努力做好繼續(xù)教育工作,，鼓勵專業(yè)人員參加培訓。
四,、積極配合醫(yī)院“爭二甲”做好各項工作,，開展衛(wèi)生人員培訓和適宜新技術(shù)、新項目的推廣應用。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇九
我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務(wù),，理清工作思路,，求真務(wù)實，強化管理,，統(tǒng)籌發(fā)展,，狠抓了組織資金和市場份額拓展，8月底,，各項存款總額突破150億元大關(guān),，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升,，各項業(yè)務(wù)又有了新的進展,，為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
至今年九月末,，全行人民幣存款**億元,，比年初增長**億元，增幅**%,，其中儲蓄存款比年初增長**億元,，余額達**億元，增幅**%,，對公及其它存款余額**億元,，比年初增加**億元。
人民幣貸款余額**億元,，比年初增放**億元,，增幅達**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織,、農(nóng)戶貸款余額**億元，比年初增長**億元;民營,、個私,、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元，比年初增長**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%,。
9月末,，國際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬美元，比年初增長**萬美元,。國際結(jié)算量**萬美元,，比去年同期增加**萬美元，其中出口結(jié)算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進口結(jié)算量**萬美元,，比去年同期增加**萬美元,。結(jié)售匯合計**萬美元，比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元,，比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元,，比年初增長**萬元。九月末不良資產(chǎn)余額**億元(包括抵貸資產(chǎn)**億元),，比年初減少**萬元,，不良資產(chǎn)占比**%，比年初下降xxxx百分點,。今年三季度,，貸款綜合收息率**%，比去年同期增加xxxx百分點,，1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤**萬元,。
今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：
存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位,。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半，但在同業(yè)競爭中,，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,，。面對這一情況,，我們充分認識到“逆水行舟,，不進則退”，三季度,，我們一步不松抓組織存款,，一著不讓拓市場份額。
一是為幫助各支行調(diào)動員工積極性,，激發(fā)員工工作熱情,，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中,，打好組織資金漂亮仗,，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮,，8月18號,，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員,，緊密部署了“結(jié)對子,、爭份額、比貢獻,、爭市場組織資金競賽”活動,。競賽將全市3xxxx支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結(jié)成14組,，分別下達各自目標任務(wù)，捆綁式競賽考核,，為我行存款的增加,，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。
二是通過對市場份額較低支行的排隊,，分析我行組織資金工作存在的考核不力,，激勵不力等具體問題和不足，8月24日,，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長,，在**支行舉行現(xiàn)場會,。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子,、比貢獻,、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看**支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽**支行組織資金實行公開,、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核,，擴份額,，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心,，發(fā)揚好領(lǐng)先精神,、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍,、考核氛圍,、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績,。
同時,，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距,，和在整個農(nóng)商行中的排名,，做到知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,，我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額,、比貢獻,、爭市場組織資金競賽簡報》,，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),，定期介紹組織資金做法,，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛,。9月末總存款比6月末增長了14億元,，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
另外,，以**支行為試點的開放式服務(wù)在七月初正式亮相,，運行初期就取得很好效果，深受廣大客戶地青睞和好評,。開放式服務(wù)擯棄了營業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄,，實行與客戶面對面，心貼心的親情化服務(wù),，從而拉近與客戶的距離,，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適,。目前,，營業(yè)網(wǎng)點開放式服務(wù)正有序向全市推廣。我們相信,，通過設(shè)立開放式服務(wù)區(qū)來提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近,，和你最親”的服務(wù)宗旨,，為進一步擴大市場份額，提升**行形象作出貢獻,。
二季度,，是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前二個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠,，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠,，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”,、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,，向獨立經(jīng)營10周年獻禮,。
組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。前階段的結(jié)對子競賽,，取得了初步成效,，但存款的穩(wěn)定性不強,，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關(guān),，強化競賽考核,，強化服務(wù)創(chuàng)新，持之以恒把“結(jié)對子,、爭份額,、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,，爭取存款市場份額再上新臺階,。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點,、重點，緊盯我市臨江開發(fā),、開發(fā)區(qū)建設(shè),、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,，加大支持力度,，盡力拓展市場，爭取效益最大化,。同時,，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算,，盡力控制不合理費用開支,，反對鋪張浪費，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，防范各類案件發(fā)生,，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,，向全體股東交上一份滿意的答卷,。
信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn),，一步不松降不良,，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),，早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,，爭取央行資金扶持政策落實到位,。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè),、控制類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ),。
要抓緊我行獨立經(jīng)營10周年慶典準備,，設(shè)計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳,，深化,、細化、延升ci形象策劃,，促使我行辦公場所,、辦公用品、宣傳資料,、儀表儀容,、服務(wù)用語等硬件、軟件建設(shè)上檔次,、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路，強化行風建設(shè),，塑造品牌形象,，為**商業(yè)銀行增添新的活力。
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舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十
第一學期工作計劃體育部作為煙臺大學學生會最重要的部門之一,，上學期我們在各個部門和院系的協(xié)助下，舉辦了“動感地帶杯”學生籃球賽和校乒乓球賽,，這個學期我們在上學期取得寶貴經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了以下工作計劃：
（一）組織建設(shè)方面的計劃
(1)由于體育部的任務(wù)特點,，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設(shè)置了固定的例會時間,，我的新學期工作計劃,。無特殊情況下,，每兩周開一次例會，體育部干事和各院部長都要按時參加,，與會者帶好筆和本,，認真做好記錄。
（2）全體成員必須準時出席,。無故遲到者須說明理由,，例會每次須到，多次不到者除名,。若有事不能來時應提前向部長或副部請假,，經(jīng)同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度,。每次例會由部長,，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律,。開會時態(tài)度嚴謹認真,，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍,，積極主動,，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（5）加強與各學院的緊密聯(lián)系,，更好的監(jiān)督和督促我們體育部存在的缺陷和不足,，加以改正。同時為更好建設(shè)學校的體育活動,，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系,，尤其是籃協(xié)、足協(xié),、排協(xié),、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展,，共同開展體育活動。
（6）與學生會各部聯(lián)手,，建立友好的交流平臺,，取人之長補己之短。
（二）干事培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質(zhì),，多給干事提供一些鍛煉的機會,，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
（1）在每次例會中,，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點,，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng),。
（2）輪流安排部委每月上交工作總結(jié)，并對體育部提出建議要求,。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與部委,，要求各有關(guān)部委工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié),。
（4）關(guān)心部委的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系，促進部門成員間的交流和工作的開展,。
（5）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
（三）活動安排計劃
（1）為增強校學生會成員的愛國熱情,，我部初定于第四周周一組織一次校學生會全體成員的升旗儀式,。地點是青春廣場，時間第四周周一早晨7:20,。
（2）為滿足排球愛好者的需要,，我部將如期舉辦第二屆學生排球賽。現(xiàn)在我們正在緊張的籌備工作中,，比賽初定在四月初舉行,。活動對象為全校18個院,，醫(yī)院為單位組織隊伍,。
（3）為讓同學們有更多的時間和機會鍛煉身體，豐富課余生活,，加強院系凝聚力,，發(fā)掘足球人才。我部定于運動會后即刻舉行足球賽,，籌備工作在運動會之前完成,。以保證給同學們留下更多的時間準備考試。
（4)最后,，我部將進行“我愛體育部”為主題的,，以增強部員的團結(jié)意識為目的，拍攝校體育部成員，各院系體育部長全家福留念,?！敖酱腥瞬疟M，各領(lǐng)風騷數(shù)百年”,。新的學年,，我們體育部愿與其他各部成員一起攜手共進，迎接新的挑戰(zhàn),。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十一
（一）健全班子,，落實責任。
我局按照縣委,、縣府對人口與計劃生育工作要求,，做到領(lǐng)導班子高度重視，根據(jù)工作需要及時成立了人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組,，由局黨組書記,、局長任組長，副局長任副組長,，各股負責人為成員,。制定了切實可行年度計劃，堅持思想到位,、責任到位,、措施到位、服務(wù)到位,，實行分級負責,，層級管理，形成了上下齊心協(xié)力抓計劃生育工作的機制,。
（二）目標管理,，嚴格考核。
年初,，我局把計劃生育工作列入了工作要點,，納入了年度目標任務(wù)，與中心工作同安排,、同落實,，明確了職責和要求。工作中堅持一級抓一級,，一級考核一級的層級責任制,。對人口與計劃生育工作實行一月一查，一季度一摸底,，半年一通報,，年底統(tǒng)一考核,。檢查考核涉及各股和干部職工及院內(nèi)住戶，內(nèi)容包括對政策的學習,、節(jié)育措施的落實,、致富的高時效果等方面。
（三）狠抓投入,，確保計生工作開展,。
我局今年克服工作經(jīng)費緊張的困難，購買和印發(fā)了宣傳資料1000份,，訂閱了《人口報》,、《人生》、《女性》和《婚姻與家庭》等雜志和報刊,。定期組織計劃生育政策宣傳,，同時按照統(tǒng)一安排組織全局女職工體檢身體，給女職工提供更多的健康和保障,。對遵守計劃生育政策,，積極進行晚婚晚育的人和事進行表揚獎勵,，促進計劃生育工順利開展,，并取得一定成效。
為使我局和幫扶的人口與計劃生育工作全面進入依法行政,、依法管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新階段，始終堅持加強宣傳,、強化學習,、以集中學習、自學,、召開座談會,、辦專欄等多種形式，廣泛開展新《婚姻法》,、《人口與計劃生育法》,、《四川省人口與計劃生育條例》的學習宣傳活動，使廣大干部職工和院內(nèi)住戶了解,、掌握我國最新的人口與計劃生育政策,，形成人人積極參與計劃生育工作良好氛圍，增強了干部的法制觀念,，提升了計劃生育工作的政策水平和工作水平,。
我局計劃生育工作注重實現(xiàn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，樹立“以人為本”的思想,，以婦女全面發(fā)展為中心,，以最廣大人民的利益和需要為出發(fā)點。在抓好常規(guī)工作的同時，注意抓好不同年齡段,、不同育齡對象的管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),。一是重視對“七種人”（待崗人員、長期請假人員,、再婚人員,、外來居住人員、配偶無業(yè)人員,、流動人員,、未婚人員）的計生管理。制定了“七種人”計生管理的具體措施,，有效杜絕了計生工作的盲點和漏洞,，確保“五率”繼續(xù)達標,。二是做好工作變動人員的計生檔案移交工作,。三是進一步加強流動人口的計生管理。由于住房管理體制變化,，單位以外人員購買機關(guān)院內(nèi)住房較多,，為做好計生工作，一方面對每幢樓落實了具體負責人,。另一方面對單位內(nèi)流動人口嚴格把關(guān),，杜絕無流動人口婚育證明的人員入住，并隨時掌握流動人口的情況,，掌握流動人口的婚育動態(tài),，健全流動人口計生檔案，不斷加強對流動人員的計生管理,，使計生工作抓到每個人,。
**年，我局的人口與計劃生育工作取得了一定的成績,。今后,，我們將著力于計生工作的全面鞏固和提高，不僅要抓好達標工作,，更要進一步堅持以人為本,，配合社區(qū)提高人口與計劃生育工作服務(wù)質(zhì)量和工作水平，努力改革創(chuàng)新,，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使全局的計生工作取得更大的`成績。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十二
20xx年寧條梁鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站堅持“以人為本”,，以人的全面發(fā)展為中心,，以不斷滿足育齡群眾的計劃生育生殖健康的需求為導向,，加大宣傳教育，依法管理,，政策推動,，利益導向，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，綜合治理工作力度,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)計劃生育工作中心任務(wù)，積極開展以技術(shù)為服務(wù)為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我們主要做了以下工作：
特別是重點加大了對《決定》的宣傳力度,，緊緊圍繞“三大工程”，婚育新風進萬家和關(guān)愛女孩活動,，深入開展廣泛的宣傳男女平等,、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的新的生育觀念,，努力形成全社會關(guān)心女孩,、關(guān)心婦女的輿論氛圍，促進農(nóng)村群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變,，努力建設(shè)新型生育文化,，解決新生嬰兒出生性別比偏高的問題。認真開展了科技,、文化,、衛(wèi)生“三下鎮(zhèn)”活動和計劃生育家庭評選活動,，大力傳播科學,、文明,、進步的婚育新風尚,，把新型生育文化滲透到千家萬戶，促進了群眾婚育觀念的進一步轉(zhuǎn)變,。一年來，共制做各類宣傳牌90多塊,，發(fā)放自制宣傳品20xx件,，宣傳傳單10000多份，關(guān)愛女孩宣傳圍裙200多個,。
在技術(shù)工作中,，一是實行了一對一負責制。從門診記錄到術(shù)前滅菌,、施術(shù)過程,、術(shù)后回訪、術(shù)后投訴,，做到逐人有登記,、逐件有登記、責任有追究,。二是實行服務(wù)承諾,，把計生技術(shù)服務(wù)的項目,、種類、內(nèi)容,、目標制成醒目牌面,，公示于眾，告知于民,，廣泛地接受群眾的監(jiān)督。三是在服務(wù)站為對象服務(wù)的過程中,，杜絕門難進,，臉難看，語難聽,，聲音大,，下手重的現(xiàn)象，始終堅持了進門一張笑臉,，坐下一杯熱茶,，出門一聲問候的工作制度化。
在計劃生育避孕節(jié)育措施動員落實工作中,，堅持宣傳動員引路,，技術(shù)服務(wù)上路的原則，堅持以落實長效避孕節(jié)育措施為主,，短效為輔的綜合性避孕節(jié)育落實的工作原則,，開展計劃生育技術(shù)服務(wù)。一是深入開展了青春期,、新婚期,、孕產(chǎn)期、哺乳期,、更年期的“五期”保健,，指導廣大育齡人群在不同時期應注重的各項衛(wèi)生,、飲食、生活常識,，促其改變在日常生活的不良習慣,，達到思想觀念、生活習慣,、衛(wèi)生習慣的共同提高,。二是以計劃生育技術(shù)服務(wù)政策，宣傳指導避孕節(jié)育對象,，在知情的前提下,，準確的選擇適宜自身的避孕節(jié)育方法。
鎮(zhèn)服務(wù)站先后兩次對鎮(zhèn)村兩級業(yè)務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓,，并選派一名技術(shù)骨干力量到市站進行了為期三個月的培訓學習,。同時，參加了縣站組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,，對全體鎮(zhèn)村計生專干進行了四次業(yè)務(wù)和理論知識培訓,。通過這些活動，極大地提高了計生干部隊伍整體素質(zhì)和管理服務(wù)水平,。在計生系統(tǒng)內(nèi)部,，廣泛地開展了職業(yè)道德教育和干部作風建設(shè)活動，增強了廣大計生干部的服務(wù)意識,，公仆意識,，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，建成了一支懂業(yè)務(wù),、會管理、作風正的計生干部隊伍,，進一步提高了全鎮(zhèn)計生工作人員素質(zhì),，更好地服務(wù)了計劃生育工作,。
一年多來,，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下,，在縣計生局,、縣服務(wù)站的正確指導下，我站的站容站貌,、工作作風,、服務(wù)水平有了很大的變化，同時迎接橫山縣計生系統(tǒng),、清澗縣計生,、府谷縣計生系統(tǒng)系統(tǒng)參觀,、觀摩。這是縣,、鎮(zhèn),、村三級同力配合支持的結(jié)果。但是,，我們感到工作中還有很多不足,，流動人口中的育齡人群的服務(wù)，嬰兒出生缺陷干預,、婦女生殖道感染預防工作的任務(wù)還十分艱巨,，今后我們要在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，強化措施,，完善責任,，搞好服務(wù)，扎實工作,，切實把我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作提高到一個新的水平,，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好的人口環(huán)境。
寧條梁鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站,。
二0xx年九月三十日,。
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舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十三
在新的一年,，社工站本著起好步、開好局,、帶好頭的工作理念,，服從領(lǐng)導、踏實工作,、認真總結(jié),，基本完成一零年至一一年的交接任務(wù)，第一周工作總結(jié)及下周計劃,。各項工作依依踐行?，F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。
1,、本周主要以“法制宣傳活動”為側(cè)重點,，借鑒“12.4活動”相關(guān)經(jīng)驗，與社區(qū),、街道辦等單位強強聯(lián)合,，周密籌劃,、積極準備、妥善安排,，力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面,。
2、繼續(xù)了對于“每周一文”,、“自學活動”,、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展，保證了社工在工作上的責任感,、緊迫感,、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進性,、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學性,。為社工站發(fā)展不斷注入新動力，將其推向新高度,。
會議記錄(趙琦)網(wǎng)絡(luò)信息的健全,、維護(站文斌)本周總結(jié)(李家何)內(nèi)部文本整理、專業(yè)學習,、每周一文(全員),。
(01月10日——01月16)值班：
本站隨著一零年各項工作的完成，基本步入收尾階段,。除夕將至,，下步本站依據(jù)領(lǐng)導安排，準備適當給予假期安排,，相關(guān)要去另行通知,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十四
下逐漸竣工，并順利進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn),，進行各項專篇的驗收程序,。我們通風科、隊全體領(lǐng)導職工緊緊圍繞年初制定的工作目標,，克服人員少,，工作任務(wù)繁重，團結(jié)協(xié)作,，在以“安全第一,、預防為主”的前提下，嚴謹認真的完成了各項工作任務(wù)雖然工作中有不到位的地方,，但覺的今年是充實的一年，現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)匯報如下：
1,、健全了班組隊：根據(jù)礦井的規(guī)模,，結(jié)合工作的需要,，成立了通風科、監(jiān)控室,、通風隊,、瓦斯隊、巡檢組,、抽放隊,。
2、建立健全了通風科安全生產(chǎn)責任制,，完善了“一通三防”各項管理制度,，制定了《一通三防管理制度匯編》、《一通三防考核管理辦法》,、《通風科,、隊管理制度》、《通風科,、隊各工種崗位責任制》,，《通風科、隊各工種操作規(guī)程》,，針對毛家莊煤業(yè)20xx年的井下各項工作制定了專項（安全技術(shù)措施）,，修訂了《事故救援應急預案》。
3,、我礦今年新建地面抽放瓦斯泵站一座,，從土建工程開始到安裝調(diào)試，試運行到上級有關(guān)部門的初驗和最終驗收,，并得到上級部門的肯定,。觀抽放泵站一切運行正常，解決了5101綜采工作面的上隅角瓦斯,。
級鑒定,，通風能力核定，綜合防治瓦斯達標建設(shè)方案,、主要通風機性能測定,、六大系統(tǒng)、四大系統(tǒng)的建立和驗收等,。
5,、通風方面：今年礦上從在都是新工人，為了工作的安全,、順利,、效率，在培訓這方面沒少下功夫，從通風系統(tǒng),、網(wǎng)路系統(tǒng)以及新知識引導大家去實踐工作,，進行了通風系統(tǒng)的改造，通風設(shè)施完全改新,，經(jīng)過合理風量的計算,，我礦通風系統(tǒng)完全走向規(guī)范化、合理化,。
6,、加強局部通風管理：在局部通風方面，井下所有風機已全部實現(xiàn)自動切換,。井下隊組每天早班對雙風機自動切換裝置進行試驗,，并且有專人看護風機。保證雙風機,、雙專線及自動切換系統(tǒng)可靠,，杜絕機電事故引發(fā)無計劃停風事故。出臺了風機每日切換記錄簿,，并嚴格檢查落實,；并督促瓦斯隊改造了風筒吊掛方式，由原來的鐵絲吊掛改為細鋼絲繩加螺栓吊掛,，使風筒的吊掛更平,、更直。
7,、預防瓦斯爆炸與防止擴大范圍方面：我礦編制了周密的防治計劃,，在井下完全根據(jù)正規(guī)結(jié)合實際安裝了隔爆設(shè)施，每七天進行一次全面的檢查,，并有記錄,。
8、防塵方面：我礦制定了全面的防塵制度及計劃,，實際中也是完全根據(jù)實際結(jié)合制度進行防塵,。
具體完成工作如下：
1、抽放泵站一座,。
2,、永久性密閉建筑20道、拆遷23道,，臨時密閉安設(shè),、拆除40道。
3,、建筑防火門,、防爆柵欄門7道,、調(diào)節(jié)風門25道。
4,、抽放管路,、主管,、支管,、支撐抵住400個，抽放管路安裝6000米,。黃泥灌漿管路安裝400米,。
5、消防栓6組,，壓風供水施救34組,，
6、全斷面風流凈化水幕46道,。
7,、測風站13個。
8,、新建隔爆水棚18組,，拆除兩組。
9,、建立消防材料庫1個,。
10、永久避難硐室1個,。
11,、安裝局部通風機16臺次，拆除10臺次,，延結(jié)風筒3886米,，拆除風筒3000米，保證了掘進工作面風量供給,。
在新的一年里我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，克服不足，保證礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定,、可靠,，同時為一線區(qū)隊服務(wù)好，為各區(qū)隊提供良好的供風,、防塵,，瓦斯管理環(huán)境。
技術(shù),、業(yè)務(wù)方面提升,。
2,、加大完成抽采達標規(guī)定的20xx年度抽采任務(wù)。3,、加強技術(shù)管理,，全新整動完善制度，安全技術(shù)措施,。4,、優(yōu)化各大系統(tǒng)：結(jié)合生產(chǎn)情況，把通風系統(tǒng),、設(shè)施,、防塵、降塵設(shè)施安裝到位,。
5,、防治瓦斯方面：加強對瓦斯透氣性技術(shù)研究，在20xx年的產(chǎn)量加大的前提下提高礦井抽采能力,，繼續(xù)研究新技術(shù),、新工藝，確保鉆孔嚴密不漏風,，根據(jù)生產(chǎn)的接替,，把抽放管路從西下山安裝到位，計劃安裝3000米,。
6,、加強井下現(xiàn)場管理：現(xiàn)場管理方面，從嚴過細,，強化監(jiān)督,，安排、部署,、落實好每一細小環(huán)節(jié)的工作,，對重點區(qū)域瓦斯管理要堅持設(shè)施到位、措施到位,、檢查到位,，加強作業(yè)過程中通風瓦斯管理，避免發(fā)生瓦斯積聚,。對重點工程要預先制定完善的措施,、嚴格按規(guī)定程序組織實施，防止在重點工程進行過程中發(fā)生通風系統(tǒng)紊亂,、瓦斯超限現(xiàn)象,。
1、拆除4道液壓風門,，6道臨時風門,，安裝兩道液壓風門,。
2、永久密閉建筑8道,，拆遷2道,，臨時密閉安設(shè)、拆除40道,。
3,、抽放管路主管、支管安裝5000米,，拆除3086米,。
4,、消防栓安裝20組,，壓風、供水施救40組,。
5,、全斷面風流凈化水幕50道。
6,、建立永久測風站3個,，臨時測風站6個。
7,、新建隔爆水棚18組,，拆除10組。
這些只是大概的總結(jié)與計劃,，我們會在實踐中一絲不茍,，不放過每一點問題，都會深思熟慮認真對待每一點問題,，把工作做得完完美美,，在今年的基礎(chǔ)上更上一層，繼續(xù)努力奮斗,，把山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司推向高質(zhì)量,，高安全的一級標準型礦井。
山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司二0一二年十一月十日,。
通風科,。
山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司。
20xx年11月10日,。
關(guān)于年度教學總結(jié)范文合集五篇,。
關(guān)于客服年度總結(jié)范文合集七篇。
關(guān)于總結(jié)實習報告范文合集七篇,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十五
20xx年,，我站在省市業(yè)務(wù)主管部門的指導下,，在縣農(nóng)委、縣農(nóng)技推廣中心的領(lǐng)導和大力支持下,，緊緊圍繞測土配方施肥,、有機施肥開展利用、新肥料技術(shù)的試驗示范推廣利用,、中低產(chǎn)田改良以及適應無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的施肥技術(shù)推廣等各項工作等,，積極開展各項工作，全面完成年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將我站20xx年各項工作開展情況及20xx年工作打算匯報如下：
1.精心組織實施,，全力開展測土配方施肥工作。
20xx-20xx年度我縣實施省級測土配方施肥技術(shù)普及示范縣項目,，在全縣推廣測土配方施肥技術(shù)面積120萬畝次,，其中水稻50萬畝，小麥30萬畝,，油菜20萬畝,，蔬菜瓜果20萬畝。目前各項工作已全部完成,，并順利通過省級現(xiàn)場驗收,，主要工作完成情況：
（2）完成小麥、水稻,、蔬菜等作物肥料肥效試驗10個,；
（3）完成小麥、水稻施肥配方校正試驗10個,；
（4）建立水稻萬畝測土配方施肥示范片2個,，油菜萬畝測土配方施肥示范片1個，水稻村級測土配方施肥示范方45個,，小麥村級測土配方施肥示范方30個,，蔬菜瓜果村級示范方8個，測土配方施肥總示范面積為5.85萬畝,。
（8）建立了項目區(qū)土壤養(yǎng)份,、田間試驗、地塊情況調(diào)查,、農(nóng)戶施肥情況調(diào)查,、肥料配方和施肥效果評價等一系列數(shù)據(jù)庫。
2,、積極做好技術(shù)培訓和宣傳推廣,。
開展送科技下鄉(xiāng)和農(nóng)業(yè)科技培訓、宣傳介紹農(nóng)業(yè)技術(shù)知識是推廣農(nóng)業(yè)科技的重要措施,。20xx年,，我站以實施測土配方施肥項目為工作核心,，積極組織和開展各種形式技術(shù)培訓和宣傳工作，到目前為止累計組織和參與科技趕集,、送科技下鄉(xiāng)30場次,，舉辦科技培訓班會和電視、廣播宣傳講座20期,，培訓技術(shù)骨干140人次,，培訓種植大戶、科技示范戶和肥料經(jīng)銷商200人次,，培訓農(nóng)民5000余人次,，宣傳受益群眾達2萬人次。印發(fā)各種技術(shù)宣傳資料3.85萬份,，印發(fā)技術(shù)宣傳橫幅,、墻體宣傳標語等420多條，在省市縣網(wǎng)站上報送信息35條,。
3,、認真做好有機肥開發(fā)利用工作。
（2）,、認真做好油菜機械收割秸桿粉碎還田試驗示范工作。xx年上半年在沈巷鎮(zhèn)小李莊和縣蔬菜科技示范園進行了油菜機收秸桿粉碎還田示范,，示范面積300多畝,，通過試驗示范來引導農(nóng)民開展秸桿綜合利用。
4,、積極開展新肥料,、新技術(shù)試驗示范工作。
20xx我們在省市業(yè)務(wù)部門的指導下,，大力開展新肥料,、新技術(shù)試驗示范工作，到目前為止,，開展了奧潤和新型復合底肥在辣椒上肥效及利用率的試驗示范2個,，營口威爾瑪克微量元素水溶肥料在芹菜、黃瓜上肥效試驗示范2個和永業(yè)生命素植物生長營養(yǎng)液在蘿卜,、辣椒上肥效試驗示范2個,，同時積極開展我縣菜區(qū)土壤連作障礙的改良治理試驗示范工作，分別在縣蔬菜示范園和縣農(nóng)科所選擇有代表性的田塊進行了施用石灰氮的試驗示范,。通過試驗示范來校驗新型肥料在大田應用中的肥效和經(jīng)濟效益,，為新肥料在我縣的大面積推廣應用提供了科學的依據(jù)。
5,、認真做好耕地地力監(jiān)測工作,。
為了更好地掌握全縣不同種植結(jié)構(gòu)區(qū)域及不同類型土壤的耕地地力變化狀況,，我們在水稻收割結(jié)束時對全縣1個國家級和19個縣級耕地地力監(jiān)測點進行了樣品采集，加大監(jiān)測力度,，并及時提供土壤肥力監(jiān)測數(shù)據(jù),，確保掌握我縣耕地地力養(yǎng)份狀況及變化趨勢。
6,、積極參與肥料市場的監(jiān)督管理工作,。
今年，我們一方面積極配合縣執(zhí)法大隊和相關(guān)部門,，加強肥料登記的監(jiān)督和肥料市場的檢查管理,，以杜絕不合格肥料或無證肥料流入市場，同時嚴格把關(guān)配方肥的質(zhì)量,，在春播和秋種時節(jié),，認真監(jiān)督配方肥生產(chǎn)企業(yè)，讓農(nóng)民放心的使用配方肥,，保證農(nóng)民的利益不受損害,。
7、認真準備實施縣域耕地質(zhì)量監(jiān)測站項目,。
20xx年,，我站申報了“縣級耕地質(zhì)量監(jiān)測站”建設(shè)項目。項目建設(shè)主要內(nèi)容有化驗室改造,、地力監(jiān)測點和土壤墑情監(jiān)測點建設(shè)等,，項目實施方案已獲省農(nóng)委和省發(fā)改委批準，目前項目耕地地力監(jiān)測點墑情監(jiān)測點已經(jīng)完成,，下一步我們將加快進度做好化驗室改造和儀器招標采購工作,，確保項目順利通過驗收。
20xx年,，我站將繼續(xù)圍繞測土配方施肥技術(shù)普及示范縣和耕地質(zhì)量監(jiān)測站兩個項目為工作核心,，以促進糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收為目標，積極開展各項土肥技術(shù)宣傳推廣工作,，具體計劃如下：
1.扎實做測土配方施肥技術(shù)普及示范縣工作,。
20xx年和縣繼續(xù)實施省級測土配方施肥普及示范縣項目，全面深化和推動測土配方施肥工作,，計劃推廣測土配方施肥面積100萬畝次,，其中水稻45萬畝，小麥20萬畝,，油菜15萬畝,，蔬菜瓜果20萬，畝均節(jié)本增收30元以上，全縣肥料利用率提高3%,；建立3個萬畝測土配方施肥示范區(qū),，100個村級20畝以上示范方，全年計劃生產(chǎn)銷售使用各類配方肥2.35萬噸,，使用面積50萬畝次,。建設(shè)測土配方施肥公示欄100個，培訓技術(shù)骨干150人次,，舉辦培訓班會100場次,，全年為300個種植大戶、農(nóng)民科技示范戶和農(nóng)村專業(yè)合作組織提供測土配方全程服務(wù),，培訓農(nóng)民,、種植大戶、科技示范戶5000人次以上,，重點加強對種植大戶和科技示范戶的培訓,，充分發(fā)揮示范帶動影響作用，發(fā)放各種測土配方施肥宣傳材料4.85萬份以上,。制定和縣水稻,、小麥、油菜和其它主要作物施肥配方,，每種作物配方肥配方不少于4個,，發(fā)放各類施肥建議卡10萬份以上。為完成上述目標,，我們將按照測土配方施肥實施方案的要求,，認真完成測土配方生產(chǎn)供肥技術(shù)指導五個環(huán)節(jié)的.十一項工作內(nèi)容，切實做好各項工作,。
2.認真做好新增糧食規(guī)劃和縣耕地質(zhì)量監(jiān)測站項目的實施工作，做好儀器安裝和培訓工作,，確保項目順利開展工作,，按照項目要求在春播和秋種時節(jié)對全縣10個土壤墑情監(jiān)測點每周進行2次土壤墑情監(jiān)測，同時切實做好地力定位監(jiān)測工作,。通過長期對全縣10個地力監(jiān)測點的持續(xù)監(jiān)測,，建立全縣土壤養(yǎng)份的動態(tài)分析數(shù)據(jù)庫，掌握我縣耕地地力變化趨勢,。
3.繼續(xù)做好新肥料,、新技術(shù)的試驗示范和推廣工作。
4.圍繞有機肥建設(shè),，積極開展農(nóng)作物秸稈綜合利用工作,。
5.認真做好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和宣傳工作。
6.積極參與肥料市場的監(jiān)督管理工作,。
7.做好耕地地力評價結(jié)果的應用工作,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十六
過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下,。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作,。
xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。
5、組織安排各項活動,。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。
4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作,。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，**年申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。
6,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。
7,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào),。
8、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位,。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4,、公司宣傳力度有待加強,。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
【精華】總結(jié)實習報告模板錦集九篇。
【精華】總結(jié)實習報告模板錦集十篇,。
【精華】企業(yè)年終工作總結(jié)模板錦集五篇,。
【精華】企業(yè)年終工作總結(jié)模板錦集十篇。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十七
1.組織架構(gòu),。
2.崗位職責,。
2.1淘寶店長。
1,、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃,、營銷、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,；
2、負責網(wǎng)店日常改版策劃,、上架,、推廣、銷售,、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作,；
3、負責網(wǎng)店日常維護,，保證網(wǎng)店的正常運作,，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4,、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,，策劃店鋪促銷活動方案；
5,、負責收集市場和行業(yè)信息,，提供有效應對方案；
6,、制定銷售計劃,，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標；
7,、客戶關(guān)系維護,，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。
2.2客服人員。
1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,，處理訂貨信息,。
2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;。
3.解答顧客提問,，引導顧客進行購買,，促成交易。
4.為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴,。
6.配合公司淘寶店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳,、推廣店鋪；
2.3網(wǎng)店美工,。
主要工作內(nèi)容（ps合成,、調(diào)色及摳圖必須熟練經(jīng)驗要求1年以上）。
1．負責網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃,、設(shè)計,，以及產(chǎn)品描述工作；
2．負責網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版,。
應聘要求：
1.愛好視覺,，對設(shè)計有天生的觸覺。追求完美,。
2.具有網(wǎng)頁美工設(shè)計能力和平面設(shè)計能力,，一年以上的工作經(jīng)驗。
3.熟悉淘寶貨品上架,、寶貝編輯等功能,；
4.熟悉dreamweaver、photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件,。
5.有良好的團隊合作精神,，有耐心,做事認真細心負責,誠實可靠,能承受一定的工作壓力。
6.熟練編寫span/css優(yōu)先,。
2.4網(wǎng)店編輯,。
1.負責網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作；
2.負責網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫,，配圖文字的撰寫,。
3.負責促銷活動文案的構(gòu)思和撰寫；
4.負責網(wǎng)店產(chǎn)品標題的編輯和修改等,；
2.5物流人員,。
1.按照要求對貨物產(chǎn)品進行包裝，負責進貨和發(fā)貨等物流方面的事項,，清點庫存,。
2.較強的服務(wù)客戶的意識及團隊合作精神,。
3、能吃苦,、蹋實,、細心、能長期穩(wěn)定的合作,。
4、有網(wǎng)店打包工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,。
職責描述：
1,、負責商品進庫、出庫,，發(fā)貨包裝,。
2、準確無誤的核對面單與商品貨號,、數(shù)量等,。
3、登記商品出庫記錄,。
4,、定期對庫房進行盤點。
2.6網(wǎng)店推廣人員,。
1,、負責優(yōu)化站內(nèi)產(chǎn)品，根據(jù)淘寶搜索規(guī)則優(yōu)化產(chǎn)品排名,。
2,、負責通過第三方平臺吸引客戶，包括論壇,、微博等,。
3、負責和相關(guān)店鋪交換友情鏈接,。
4,、負責淘寶活動的報名接洽等。
5,、要求有1年以上淘寶推廣工作經(jīng)驗,。
店鋪風格搭建。
1,、模版選擇,。
1.1模版是整個店鋪頁面板塊的結(jié)構(gòu)，淘寶有完整的模版提供購買,，也可以自己編寫,。
由于自己編寫時間較長,，建議直接購買模版（數(shù)百元不等）。
1.2模版的選擇要符合產(chǎn)品的特性,，如干凈,，清新的模版，時尚,、絢麗的模版,。
2、圖片處理,。
2.1產(chǎn)品拍照,，產(chǎn)品照片很大程度上影響了顧客的購買欲，所以就要求有一定的拍攝水品,，可選擇自行拍攝或到外景拍攝,。
2.2產(chǎn)品圖片處理，拍攝完成的圖片需要進行美工處理才能使用,。
2.3廣告宣傳圖片制作,，需要美工有很好的思維設(shè)計，以確保美觀度和號召力,。
3,、文案撰寫。
3.1產(chǎn)品描述,，介紹文案撰寫,，要求既符合網(wǎng)絡(luò)閱讀習慣又有很強的煽動性并且符合淘寶搜索優(yōu)化規(guī)則。
3.2廣告活動文案,，產(chǎn)品促銷,、活動的宣傳文案，要求簡潔,、生動,、富有煽動性。
4,、產(chǎn)品上架,。
4.1整理好產(chǎn)品分類、型號,、圖片,、文案、價格,，上傳到店鋪后臺,，不能出現(xiàn)產(chǎn)品分類、型號、圖片,、描述文案不符的情況,。
4.2處理首頁版面圖片以及產(chǎn)品鏈接。
5,、發(fā)布店鋪,。
5.1以上工作處理完成后即可擇時發(fā)布店鋪。
5.2一般店鋪在凌晨發(fā)布,。
店鋪運營,。
1、工作流程建立,。
1.1上班時間,、值班表制定。
1.2倉儲,、發(fā)貨、物流流程制定,。
1.3新商品發(fā)布規(guī)則制定,。
1.4導購說辭，faq制定,。
1.5退換貨機制制定,。
1.6客戶投訴處理機制制定,。
1.7客戶回訪機制制定,。
2,、產(chǎn)品價格策略以及營銷活動,。
2.1整站商品價格不宜定的太高或者太低,，走平民路線,，價格太低不利于品牌及利潤的建立,，太高又使消費者望而卻步,，可以考察淘寶同類產(chǎn)品的定價從而設(shè)置理想的價格,。
2.2確定3-5款主打產(chǎn)品（爆款）,，以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報名，以此吸引客戶,，做好關(guān)聯(lián)銷售,，并且以主打產(chǎn)品的銷量帶動整站商品的銷量。
2.3促銷的方式,、頻率控制非常重要,，一般的方式有限時折扣、滿就送,、滿就減,、搭配套餐、客戶代金券、優(yōu)惠券等,，月度,、季度、節(jié)日,、時令均可開展促銷活動,，也可根據(jù)需求進行促銷。
2.4開通淘寶客,、分銷以及利用淘寶商城的各種免費以及收費的資源,。
3、淘寶資源表,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十八
我們把“快樂學習,，健康成長”作為我們的宗旨，我們每位隊員都努力進取,，爭做最閃亮的金星,。我們把努力培養(yǎng)學生健康的人格、良好的行為習慣,、高尚的道德品質(zhì)以及創(chuàng)新精神和實踐能力作為奮斗目標,，為了使我們中隊的工作在新學期里能更閃亮，特制定中隊活動計劃如下：
一,、重視良好習慣的教育,。
養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的,，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺,。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合,，本學期,，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。繼續(xù)落實好一日行為規(guī)范,，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度,，不使一個學生掉隊,。
加大力度抓好衛(wèi)生、紀律,、紅領(lǐng)巾佩帶,、體育大課間等活動，抓好學生的禮儀常規(guī)教育,努力使每個學生行為規(guī)范達到合格,。實行每周之星的評比工作,，評出每周“學習之星”、“衛(wèi)生之星”、“紀律之星”,、“進步之星”等等,。培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
二,、組織開展豐富多彩的活動,。
1、搞好班級環(huán)境布置工作,，做好墻壁文化的布置,。按時認真地完成每一次的黑板報。
2,、組織學生安排好課余生活,，引導學生開展有益的活動。
3,、加強安全教育,。
4、繼續(xù)開展內(nèi)容豐富形式多樣的“雛鷹爭章”活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和實踐能力,，發(fā)揮學生的主體性。
5,、結(jié)合行為規(guī)范的教育，完善班級中的檢查評比制度,，做到天天評比,，時時教育，在反復教育中不斷地加以提高,。
6,、結(jié)合各時間點開展好中隊活動。結(jié)合各種重要節(jié)日,、紀念日,，開展主題教育活動，積極培育和弘揚民族精神,。讓學生在活動中接受教育,，增強愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情,，樹立為國而學的信念,。開展豐富多彩的中隊活動。
三,、增強中隊組織自身建設(shè),。
積極開展小小監(jiān)督崗活動，讓每個隊員參與活動，感受中隊的活力,。建立各種興趣小組,，培養(yǎng)和提高隊員的全面素質(zhì)。
1,、加強中隊小干部隊伍建設(shè),。選拔好中隊干部、小隊干部,，并適時進行培訓和指導,。選拔好小組長，配合老師加強班級管理,，努力營造一個和諧,、團結(jié)、上進的班級體,。
2,、樹立良好班風，保證中隊陣地功能最大限度的發(fā)揮,。以每周之星評選等班級特色活動帶領(lǐng)學生開展班級活動,，提高班級凝聚力。
四,、加強家校聯(lián)系,。
經(jīng)常保持和學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,。要不厭其煩的做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,，抓兩頭，促中間,，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
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舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇十九
為貫徹落實國務(wù)院、省政府推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)（一下簡稱“放管服”）改革工作,，及《州人民政府關(guān)于印發(fā)〈黔西南州201年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實施方案的通知〉》（州府發(fā)〔201〕7號）的要求,，我委認真推進“放管服”改革工作。著力推進職能轉(zhuǎn)變,、創(chuàng)新體制,、優(yōu)化服務(wù),、提高辦事效率。破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的機制障礙,，優(yōu)化營商環(huán)境,，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將1-7月“放管服”工作情況報告如下：
我委在加強放管服工作上主要做了以下工作：一是健全了放管服工作機構(gòu),。根據(jù)人事變動，調(diào)整健全了放管服工作領(lǐng)導小組,，由委主任擔任組長,，委黨組成員、班子成員任副組長,，各科室負責人為成員的放管服工作機構(gòu),。切實加強對放管服工作的領(lǐng)導。強化了具體辦事機構(gòu)（政策法規(guī)科,、產(chǎn)業(yè)政策科,、節(jié)能執(zhí)法支隊）職責、增強了辦事機構(gòu)隊伍,、落實了專門人員抓放管服工作,；二是完善放管服的相關(guān)制度規(guī)定。以文件下發(fā)了州工信委“三重一大”制度實施辦法,、行政管理首問負責制,、政務(wù)公開公示制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度,、矛盾糾紛排查制度,、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度,、學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度等九項制度,。認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于放管服工作會議精神,，及時安排201年州工信委放管服工作，將201年度放管服工作目標任務(wù)分解到每位領(lǐng)導和具體科室,，強化了監(jiān)督機制,。
全州工信系統(tǒng)“放管服”工作領(lǐng)導小組積極開展放管服宣傳活動。一是結(jié)合工信系統(tǒng)工作實際,，精心設(shè)計了宣傳資料和知識問答題,，采取傳統(tǒng)與新媒體結(jié)合的方式，通過宣傳欄,、led顯示屏滾動播放,、內(nèi)部網(wǎng)站,、懸掛標語、發(fā)放宣傳冊等形式擴大宣傳方式,，提高知識覆蓋率,。二是召開專題培訓講座，結(jié)合工信系統(tǒng)工作實際,，組織干部職工共同學習了放管服要求內(nèi)容,，梳理了目前工作中與放管服要求不相適應的問題。通過學習,，全州工信系統(tǒng)廣大干部職工進一步增強了放管服的責任意識和依法履職能力,，形成改進和提高工作的思路。三是深入工業(yè)企業(yè)開展宣傳,，擴大社會影響力,，提高企業(yè)自覺參與的能力，以一對一宣傳講解的方式,，組織一線人員深入工業(yè)企業(yè)與企業(yè)負責人面對面講解放管服內(nèi)容,，幫助企業(yè)要找準存在的問題，實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展良好格局,。
以黨的十八屆二中,、三中、四中,、五中全會精神為指導,，全面貫徹和落實依法治國觀念，以建設(shè)法治政府,、服務(wù)政府,、責任政府、效能政府為目標,，以維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,；通過政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范行政行為,，提高行政效能,，推動政務(wù)公開工作的規(guī)范化和法制化進程，切實保障人民群眾和企業(yè)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),；堅持嚴格依法原則，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定公開各類文化行政稽查管理和公共服務(wù)事項,；堅持全面真實原則,，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外,，都要如實公開,；堅持及時便民原則,，按照規(guī)定的制度和程序，對應該公開的事項,，采用方便,、快捷的方式向群眾及時公開。辦理事項由通常需要11天壓縮至天（節(jié)假日除外）,，節(jié)省辦事時間,，提高辦事效率。201年1-7月份,，通過政務(wù)大廳辦理辦結(jié)服務(wù)事項48項,，公開政務(wù)信息21條，工業(yè)園區(qū)信息條,，信息化建設(shè)信息4條,，原材料工業(yè)信息條，在黔西南州工業(yè)和信息化網(wǎng)站公示,。
為全力推進我州民營經(jīng)濟健康,、快速發(fā)展，我局認真抓好國家,、省,、州支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策、措施的貫徹落實,，以全面完成《提高民營經(jīng)濟比重五年行動計劃》黔西南州指標為目標,，按照《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《省委關(guān)于加快民營經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展的意見》,，積極幫助中小企業(yè),、民營經(jīng)濟企業(yè)爭取國家、省的優(yōu)惠政策及資金,。切實做好201年全州民營經(jīng)濟,、中小企業(yè)工作，竭力完成全年目標任務(wù),，抓好產(chǎn)業(yè)扶持,。201年上半年我州民營經(jīng)濟增加值預計完成204.19億元,占全年目標任務(wù)的72.9%，民營經(jīng)濟增加值占gdp比重達到51.9%,。民間投資預計達到110.5億元，占全年目標任務(wù)的24.%,。截止201年月25日,，全州市場主體共有139035戶，占全年目標任務(wù)的9.5%,，注冊資金15243491.14萬元,，已完成全年目標任務(wù),。其中：私營企業(yè)1877戶，個體工商戶1179戶,，農(nóng)民專業(yè)合作社3170戶,，外商投資企業(yè)40戶。201年上半年,，民營經(jīng)濟新增就業(yè)人數(shù)預計達到2.3萬人,，占全年目標任務(wù)的51.1%。
今年我州共向省經(jīng)信委上報7個安全資金專項項目,，包括民爆,、石材、水泥等行業(yè),，共申請資金500余萬元,，現(xiàn)省級評審工作正在進行中。按照《黔西南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈黔西南州危險化學品和易燃易爆物品安全專項整治工作方案〉》（州府辦函〔201〕5號）文件要求,，我州對重點企業(yè)進行檢查15次,，其中視頻檢查130次，現(xiàn)場檢查2次,，查出安全隱患80余條,，對檢查中出現(xiàn)的問題，要求企業(yè)及時整改,，企業(yè)不能及時整改的要求做出說明,，限時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
開展依法治理工作,，做到工作有安排、有措施,。領(lǐng)導在日常工作中注重依法決策,，如對待上訪事件，要求在查清事實基礎(chǔ)上,，堅持嚴格按照法律政策規(guī)定予以公正處理,。結(jié)合放管服工作需要，定期不定期召開會議,，研究解決我委在放管服工作中遇到的有關(guān)問題,。建立科學決策機制，實行科學民主決策,，健全重大決策的規(guī)則和程序,，實行依法決策、科學決策,、民主決策,。
做好行政執(zhí)法案卷評查工作,。根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》文件精神，我委認真落實所涉及的工作任務(wù),，在進行嚴格的自查,、總結(jié)工作的同時，將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（市）,、義龍試驗區(qū)工科局,，要求各單位進行自查，并加強對各單位做好行政執(zhí)法案卷評查的指導工作,。
根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州編制20xx年州直部門權(quán)力清單和責任清單工作方案的通知》（州府辦函〔20xx〕103號）文件精神,，我委認真按照該《工作方案》規(guī)定的任務(wù)內(nèi)容、時限等要求,，嚴格落實工作任務(wù),，對單位行政職權(quán)進行了分類梳理。根據(jù)《省經(jīng)濟和信息化委關(guān)于貫徹落實擴大縣（市,、特區(qū)）經(jīng)濟管理權(quán)限的實施意見》（黔經(jīng)信法規(guī)〔20xx〕8號）文件要求,，除必需由省和市（州）審批、核準,、備案的項目外,，其余項目均由縣（市、特區(qū)）經(jīng)濟和信息化主管部門審批,、核準,、備案，我州相關(guān)項目的審批,、核準,、備案權(quán)限已經(jīng)全部下放到縣級工業(yè)主管部門，不再由我委審批核準,。我委原涉及的非行政許可審批（工業(yè),、信息化固定資產(chǎn)投資項目1000萬元―5000萬元的審批；技術(shù)改造投資項目3000萬元以下的審批）,，此兩項審批已下放到各縣（市）,、義龍試驗區(qū)工科局。
經(jīng)過清理,，我委梳理了本機關(guān)行政職權(quán)共四類19項,，其中其他類項目5項，行政處罰項目12項,，行政強制措施項目1項,，行政強制執(zhí)行項目1項。因我委無行政審批事項，就不存在減少和取消行政審批事項,。目前我委已將本機關(guān)的行政職權(quán)目錄理清，按照《工作方案》所要求報送的資料（州直部門權(quán)力清單和責任清單目錄）已同時完成報送,。
201年1-7月我委放管服工作取得了一定成效,，但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是對放管服工作重要性的認識尚不平衡,。雖然干部職工放管服工作意識逐年提高,，但因我委業(yè)務(wù)工作繁重，極少數(shù)人員觀念與放管服工作要求還不相適應,。二是放管服工作機制有待進一步健全,。監(jiān)督機制和責任機制需進一步完善，聽取群眾意見和專家咨詢論證還不夠充分,。
放管服工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程,，我委將繼續(xù)加大工作力度，創(chuàng)新工作方法,，不斷規(guī)范行政行為,，下一步主要做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)抓好放管服工作的學習宣傳培訓工作，全面理解,、準確把握,，制定貫徹落實放管服工作的配套制度，提高委機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部對放管服工作重要性的認識,，增強放管服工作的責任感,、緊迫感和自覺性。
二是認真總結(jié)放管服工作的經(jīng)驗,，在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,，依法行政，促進職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新,。深入推行放管服工作責任制,，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。
三是加快信息公開工作,，進一步整合資源,，實時公開信息，逐步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,，提高辦事效率,，提高放管服工作效能。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇二十
為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，在上級部門的'堅強領(lǐng)導下,，20xx年xx鎮(zhèn)扶貧工作站緊緊圍繞貧困戶脫貧、貧困村出列，深入開展“脫貧攻堅五個專項治理”和“一達標,、兩不愁,、三保障”工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)貧困系統(tǒng)1896戶8640人,，其中已脫貧789戶4103人(20xx年脫貧233戶1212人,、20xx年脫貧94戶506人、20xx年脫貧196戶950人,、20xx年脫貧266戶1435人),，未脫貧1107戶4537人(20xx年計劃脫貧373戶1930人、20xx年計劃脫貧1758人,、20xx年政策兜底849人),。xx鎮(zhèn)共6個貧困村(其中坪子村、巖頭村為深度貧困村),，20xx年已出列沖子村,、河畔村;20xx年計劃出列平豐村、朱家坡村;20xx年計劃出列坪子村,、巖頭村,。
按照不漏一村、不漏一寨,、不漏一戶,、不漏一人,，戶戶見面的要求,，xx鎮(zhèn)認真開展各小組嚴格開展“五項專項治理”工作，按照“三率一度”的工作要求和“一達標,、兩不愁,、三保障”的貧困戶退出標準進行逐一核查,。xx鎮(zhèn)原有建檔立卡貧困戶1899戶8403人，本次整改共出動226人次,，目前漏評率為0.67%,，錯評率為0.4%,，錯退率為0.32%,。共查出疑似漏評戶61戶269人人，此類人多為整戶施保的低保人員,。疑似錯評戶45戶135人人，此類主要為“四有人員”和集中供養(yǎng)的五保戶,。錯退戶8戶37人,，此類人多為20xx年、20xx年無產(chǎn)業(yè)資金支持的脫貧戶,。家庭成員遺漏共286戶,，人口增減334人。通過本次整改漏評率,、錯評率,、錯退率將達到國家相關(guān)要求。對建檔立卡貧困戶全員信息進行核對,，扶貧資金專項治理：認真梳理20xx年-20xx年涉及27個涉及819.57萬元扶貧資金項目,，對沒有完成3個項目提出整改措施、時間,，涉及3個項目我鎮(zhèn)已經(jīng)積極與縣財政局,、扶貧辦對接實施。
實施20xx年計劃脫貧貧困戶每戶1萬元購買兩頭能繁母牛項目，計劃脫貧貧困戶每戶購買能繁母牛2頭,、年底產(chǎn)仔產(chǎn)生收益，項目正在實施，對20xx年計劃脫貧全戶外出的剩余資金安排20xx年計劃脫貧農(nóng)戶實施;xx鎮(zhèn)扶貧資金資金實行?？?、專用、無挪用情況,，梳理實施20xx-20xx年其他項目。
xx鎮(zhèn)每季度至少1次對干部職工政策培訓及脫貧攻堅知識考試,，幫扶干部每月一次走訪對貧困戶進行政策宣傳,，對貧困戶每戶發(fā)放一份政策口袋書,，配合畢節(jié)市前進職業(yè)技能培訓學校深度貧困村貧困戶全覆蓋進行培訓，進一步增強貧困戶的政策知曉率,，讓貧困戶政策知曉率達95%以上,。
認真按照程序、資金用途,、審核把關(guān),、公示對20xx年上半年565筆2167萬元貸款進行貼息，共計貼息資金332049.2元,。
按照上級相關(guān)部門要求,，認真開展20xx結(jié)對幫扶工作。組織好全鎮(zhèn)干部職工,，積極配合好縣政協(xié),、威寧縣婦幼保健院領(lǐng)導干部開展好結(jié)對幫扶工作，按照一訪認門戶,、二訪出思路,、三訪上措施、四訪見成效要求,，每月走訪一次;結(jié)合農(nóng)戶發(fā)展意愿,，對20xx年計劃脫貧貧困戶已經(jīng)落實了相應的幫扶措施。結(jié)合縣直25名干部,，組織xx鎮(zhèn)各單位132名(含駐村干部)干部職工對20xx年計劃脫貧的373戶1930人(含易地搬遷84戶,、20xx年已安排脫貧16戶)貧困戶進行結(jié)對幫扶。我鎮(zhèn)目前無社會幫扶及對口幫扶工作,。
大力開展易地扶貧搬遷工作,，對20xx年度已搬遷入住的33戶164人，進一步確保一戶一人穩(wěn)定就業(yè),，對宅基地實施復墾復綠工作,。針對20xx年度計劃搬遷的34戶173人，按照縣指揮部安排有序組織入住工作,。20xx年新增易地扶貧搬遷農(nóng)戶154戶785人,。
按照上級相關(guān)部門要求，xx鎮(zhèn)認真組織開展已脫貧戶及20xx年計劃脫貧戶“一達標,，兩不愁,，三保障”摸底排查工作,，20xx年9月4日召開排查業(yè)務(wù)培訓會、該項工作正在推進開展中;該項工作開展中存在的問題及困難：一是教育資助不到位,、二是貧困人口動態(tài)調(diào)整變化大,、三是部分貧困戶給危改資金也不修建房屋、四是大病家庭返貧幾率大,、五是貧困戶“等靠要”思想嚴重,、六是貧困戶環(huán)境衛(wèi)生差;原因：一是部分學校實施精準扶貧認識不到位、有偏差,，二是家庭成員中老人有流動居住情況,，難把握常駐人口信息，三是貧困戶主動,、積極性差,，等靠要嚴重，四是家庭成員中患有大病者,、整戶開支較大,，五是貧困戶改善環(huán)境意識差。
一是積極爭取資金,，整合資金建設(shè)農(nóng)戶“四有五覆蓋”,、環(huán)境設(shè)施建設(shè)等項目;。
二是加大幫扶,、政策宣傳,、培訓力度;,。
三是加大脫貧攻堅人員組建隊伍,、培養(yǎng)一直能吃苦耐勞、有責任擔當?shù)年犖?,。
四是結(jié)合我鎮(zhèn)資源,、加大引進大公司、大企業(yè),，增加貧困戶就業(yè)渠道,。
一是認真梳理核查我鎮(zhèn)現(xiàn)建檔立卡貧困戶未脫貧名單，20xx年計劃脫貧1758名貧困人口,。
二是加大對貧困村的幫扶力度,，計劃出列坪子村、巖頭村,。
三是按照“54321”模式開展結(jié)對幫扶工作,，開展20xx年計劃脫貧貧困戶幫扶工作。
四是開展對20xx-20xx年已經(jīng)脫貧的貧困戶“幫扶”工作,，針對已脫貧的達不到“一達標二不愁三保障”的農(nóng)戶進行“回頭幫”,，缺什么補什么,。
五是爭取資金項目對貧困村“五通四有”、貧困戶“四有五覆蓋”全覆蓋,。
六是加大干部培訓力度,，增加干部對貧困政策熟知度，同時增加貧困戶的政策宣傳率,。
七是充實扶貧干部隊伍,、培養(yǎng)一直能吃苦耐勞、有責任擔當?shù)姆鲐氷犖椤?/p>
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇二十一
過去的一年,，我工作部在局黨委的正確領(lǐng)導下,，在有關(guān)單位的大力協(xié)助支持下，以安全,、多供,、少損為核心，圍繞我部生產(chǎn)目標責任制,，以農(nóng)網(wǎng)工程為重點,，兼顧其他生產(chǎn)任務(wù)開展工作。現(xiàn)將今年工作情況匯報如下：
1,、09年全年完成購電量萬kwh,，比去年萬kwh少完成萬kwh，下降%;扣除化肥電量萬kwh,，完成購電量萬kwh,，比去年萬kwh少完成萬kwh，下降%;供電量完成萬kwh,，比去年萬kwh少完成萬kwh,，下降%;今年完成化肥電量萬kwh，比去年萬kwh少完成萬kwh,，下降%;城鎮(zhèn)供電量完成萬kwh,，比去年萬kwh多完成萬kwh，上升%;農(nóng)村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,，下降%,。
2、09年10kv線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv農(nóng)網(wǎng)改造停電(次/小時),。
1,、針對今年修試工區(qū)及各個站、所生產(chǎn)任務(wù)重,，為確保安全工具,、避雷器電氣試驗工作的順利進行，協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗的通知，短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗的工作,。
2,、每月根據(jù)局生產(chǎn)情況編制生產(chǎn)月報表，作到準確及時,。每月根據(jù)各生產(chǎn)單位工作計劃,，結(jié)合局所屬設(shè)備存在的缺陷，安排停電工作計劃,，在安排工作計劃時,，對條件允許同時工作的，安排同時工作,，以減少停電次數(shù)和時間;針對農(nóng)網(wǎng)改造停電頻繁,，規(guī)范了臨時停電手續(xù)，臨時停電必須提前一天辦理,，安排停電盡量躲過用電高峰,，減少了停電的隨意性。
3,、協(xié)同變運工區(qū),、安監(jiān)工作部對變電站電氣設(shè)備進行設(shè)備定級。
4,、據(jù)《安全生產(chǎn)工作決定》的要求,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，確保全局安全生產(chǎn),，結(jié)合我局實際，與安監(jiān)作部共同制定了20xx年反事故技術(shù)措施和安全措施;確?！叭摹逼陂g安全供電,，制定了“20xx渡夏迎峰方案”，結(jié)合“渡夏迎峰方案”及時調(diào)整了城區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu),。
5,、完成局20xx年兩措計劃,、大修計劃,、科技進步計劃、生產(chǎn)費用預算方案,、電壓質(zhì)量及無功電壓管理制度的制定工作,。
6、為配合用電理論線損管理軟件的應用,，提高我局科學管理水平,，我科室積極協(xié)助用電辦收集了10kv線路、臺區(qū)資料?，F(xiàn)已完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10kv線路地理接線圖的繪制工作,。
7,、配合縣教委規(guī)劃、設(shè)計了二高10kv高,、低壓線路工程,，積極協(xié)調(diào)局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進行該工程的施工,。
9,、積極協(xié)調(diào)局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,，確保此工程在國慶節(jié)前順利完工,。
10、協(xié)助用電辦完成10kv新增配電變壓器及線路的驗收工作,。
1,、作好農(nóng)網(wǎng)程材料的計劃，協(xié)助農(nóng)網(wǎng)辦搞好物質(zhì)招標;在工程施工期間工程的順利開展,，積極與有關(guān)供貨廠家聯(lián)系,，保證設(shè)備、材料及時到貨,。
2,、結(jié)合農(nóng)網(wǎng)工程預算，配合局農(nóng)改辦進行35kv工程資金的撥付工作,。
3,、積極協(xié)助有關(guān)單位搞好農(nóng)網(wǎng)工程的勘測、設(shè)計及組織工作?，F(xiàn)工程(埠口輸變電工程,、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行,。
4,、協(xié)助完成局農(nóng)村用電管理系統(tǒng)工程光纜的遷移及調(diào)度光纜的施工工作。
5,、積極作好農(nóng)農(nóng)網(wǎng)工程資料的收集,、整理和歸檔工作。
6,、根據(jù)農(nóng)網(wǎng)工程實際編制了工程決算,，現(xiàn)工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,，財務(wù)決算正在編制中,。
1、在協(xié)調(diào)生產(chǎn)科室工作中努力做到科學、規(guī)范,、合理,，使局各項生產(chǎn)進入有序的工作狀態(tài)，盡力避免造成不必要的損失,。
2,、繼續(xù)作好技術(shù)資料、圖紙,、臺帳等基礎(chǔ)工作,，在條件允許的情況下，努力作好10kv走徑圖的繪制,。
3,、協(xié)同變運工區(qū)，定期對變電站的設(shè)備進行定級,，通過定級對變電設(shè)備進行一次全面檢查,，找出設(shè)備缺陷，為及時消缺提供依據(jù),。
4,、完善縣城10kv圖變更工作，力爭做到每個設(shè)備實際位置和圖紙所標位置相符,。
5,、利用110kv變電站預試時，組織有關(guān)人員對35kv出線線路進行一次大修,，組織供電生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)暨工作計劃第2頁人員對相關(guān)35kv變電站進行一次大修,。
8、會同安監(jiān)工作部制定好明年兩措計劃,。
9,、作好無功優(yōu)化配置及電壓質(zhì)量管理工作。
10,、在安排好計劃停電檢修的同時協(xié)同調(diào)度中心作好臨時停電工作,。做到在安全保證情況下，進行零點檢修,，堅持以多供為主導,，兼顧解決，該停必停的原則,。
在過去的一年中,，顯然取得了一些成績,，工作中也存在有一定的不足,。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,，另與外界交往較少,，致使創(chuàng)新意識較差。
客服年度總結(jié)本站錦六篇,。
客服年度總結(jié)本站錦九篇,。
舞蹈家的工作計劃總結(jié)篇二十二
13、車間如有廢氣,、廢水排放監(jiān)測及污染物總量計算,，是否達標（參照環(huán)保部門的數(shù)據(jù)）；統(tǒng)計近1年內(nèi)環(huán)保方面的檢測報告,。
14,、商定本公司清潔生產(chǎn)審核重點和清潔生產(chǎn)目標（節(jié)能降耗、減排增效）,。
15,、繪制公司平面位置圖，地理位置圖,，車間設(shè)備布局圖,、公司所有工程生產(chǎn)關(guān)系示意圖、生產(chǎn)工藝流程圖及污染源分布圖,。
16,、組織人員開會，照相或錄像開會的現(xiàn)場（首次動員會全員,、小組會議,、車間培訓會、應急演練,、考試,、小組方案討論會）。
17,、需要整理的記錄,。
（1）生產(chǎn)日報表（2）原料購置、消耗,、貯存情況表（3）理化檢,。
18、統(tǒng)計法規(guī)有無過期,，下載新版本,，增加地方法規(guī)要求。
